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      2015專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適87分

      時(shí)間:2019-05-14 13:41:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適87分

      2015年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試

      1、(單選題)危機(jī)干預(yù)主要采用的技術(shù)為()A支持技術(shù); B情緒宣泄技術(shù); C說服技術(shù); D行為矯正技術(shù);

      2、(單選題)下列的哪一個(gè)屬于常規(guī)思維()A辯證思維; B立體思維; C類比思維; D反向思維;

      3、(單選題)“我不喜歡參加同事聚會(huì),因?yàn)槊看尉蹠?huì)都要花好多錢”是一種()A自我調(diào)整; B自我意象; C自我評價(jià); D自我體驗(yàn);

      4、(單選題)下面關(guān)于創(chuàng)新的說法,錯(cuò)誤的是()A獨(dú)創(chuàng)性和革新性創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵; B創(chuàng)新的標(biāo)志是技術(shù)進(jìn)步;

      C創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵是:主體為了達(dá)到一定的目的,遵循人的創(chuàng)造活動(dòng)的規(guī)律,發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質(zhì)同,創(chuàng)造獨(dú)特的,具有社會(huì)或個(gè)人價(jià)值的產(chǎn)品的活動(dòng);

      D創(chuàng)新符合社會(huì)意義和社會(huì)價(jià)值;

      5、(單選題)哪項(xiàng)不是自我效能感對人們工作和生活影響?()A影響人們的職位; B影響人們進(jìn)行選擇;

      C影響人們面對困難的態(tài)度和堅(jiān)持性; D影響人們的努力投入程度;

      6、(單選題)在我們的文化中,太看中成功所帶來的外在價(jià)值,忽視成功應(yīng)具有的()A體驗(yàn)性價(jià)值; B功利性價(jià)值; C社會(huì)性價(jià)值; D工具性價(jià)值;

      7、(單選題)生命價(jià)值基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性因素是()A心理健康; B生理健康; C身心健康; D精神健康;

      8、(單選題)哪種應(yīng)對策略不僅有助于幫助解決問題,從根本上消除壓力,而且能有效緩解壓力體驗(yàn)()A問題解決; B情緒應(yīng)對; C消極逃避; D生理反應(yīng);

      9、(單選題)如果將事件的成功歸因于自己的能力,個(gè)體會(huì)有怎樣的體驗(yàn)()A自信、自豪; B滿意; C意外; D輕松;

      10、(單選題)創(chuàng)造性的4P框架中,哪個(gè)比較關(guān)注創(chuàng)造性過程的外部力量()A壓力; B產(chǎn)品; C過程; D人;

      11、(單選題)目標(biāo)導(dǎo)向,競爭性,緊迫感,雄心勃勃,強(qiáng)迫觀念和獎(jiǎng)懲取向的個(gè)體是指:()AA型性格; BB型性格; CC型性格; DD型性格;

      12、(單選題)初級評價(jià)階段是針對哪一方面的評估()A自身的身體狀態(tài); B自身的應(yīng)對能力和資源; C壓力事件的發(fā)展趨勢; D壓力事件的威脅程度和性質(zhì)

      13、(單選題)創(chuàng)新成功的基本要素中,最重要的是()A創(chuàng)新的環(huán)境; B創(chuàng)新的知識; C創(chuàng)新的精神; D創(chuàng)新的技能;

      14、(單選題)最常用、最簡單的放松技術(shù)是()A胸式呼吸; B冥想;

      C橫膈膜呼吸放松; D瑜伽;

      15、(單選題)以下屬于逃避型性防衛(wèi)機(jī)制的有()A幽默作用; B壓抑; C投射作用; D升華;

      16、(單選題)自我價(jià)值感是指()A對自己的態(tài)度與情感; B對自我有組織、有結(jié)構(gòu)的認(rèn)知; C喜歡或不喜歡自己的程度; D對自己的價(jià)值、長處、重要性總體的情感上的評價(jià);

      17、(單選題)完美主義、挫折感、成就動(dòng)機(jī)過強(qiáng)、價(jià)值觀等屬于哪一種壓力來源()A人格易感因素; B心理困擾; C生活事件; D日常煩擾;

      18、(單選題)根據(jù)創(chuàng)造力的起源,下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)造力的類型()A標(biāo)準(zhǔn)式創(chuàng)造力; B持續(xù)式創(chuàng)造力; C探索式創(chuàng)造力; D意外式創(chuàng)造力;

      19、(單選題)創(chuàng)新思維()A就是是幻想思維; B就是靈感思維;

      C能產(chǎn)生新穎性思維結(jié)果的思維; D等同于邏輯思維;

      20、(單選題)回顧法的主要目的是()A對自己進(jìn)行總結(jié); B對自我認(rèn)知進(jìn)行更新; C對過去幾年進(jìn)行整理; D為未來進(jìn)行規(guī)劃;

      21、(單選題)將每天要完成的事件列出一份清單,然后根據(jù)完成的時(shí)間安排次序,以便突出工作的重點(diǎn)是哪一種時(shí)間管理方法()A利用四個(gè)象限安排事件; B集中精力完成最重要的任務(wù); C為每個(gè)任務(wù)設(shè)置一個(gè)時(shí)限; D起草待辦單;

      22、(單選題)小王經(jīng)過幾年總經(jīng)辦文秘工作的歷練之后,變得干脆利索、穩(wěn)重、善于審時(shí)度勢、拿捏分寸。這是因?yàn)椋ǎ〢小王的領(lǐng)導(dǎo)非常有領(lǐng)導(dǎo)才能;

      B文秘工作的任務(wù)要求對小王各方面有非常強(qiáng)的塑造作用; C小王適合做文秘工作;

      D小王之前并沒有形成穩(wěn)定的個(gè)性;

      23、(單選題)以下哪個(gè)不是對主體“我”的描述或者舉例?()A“我認(rèn)為我是一個(gè)積極向上的人”; B主體“我”是指對自己活動(dòng)的觀察者; C“我覺得我是個(gè)人際關(guān)系不錯(cuò)的人”; D“與其他人相比,我更喜歡運(yùn)動(dòng)”

      24、(單選題)為工作生活中遭受各種問題困擾的組織員工提供的直接服務(wù)和間接服務(wù)的一攬子計(jì)劃是指()A心理咨詢計(jì)劃; B員工支持計(jì)劃; C情緒疏導(dǎo)計(jì)劃; D心理健康教育

      25、(單選題)以下哪個(gè)不是自我體驗(yàn)的內(nèi)容?()A自信; B控制源; C自尊; D自我效能感;

      25、如熱愛與關(guān)心,()積極情緒

      25、積極情緒與消極情緒達(dá)到最佳情緒配比是()3:1

      25、經(jīng)驗(yàn)開放性不包括下面的哪個(gè)方面()思想

      26、(多選題)創(chuàng)造性的兩個(gè)定義是什么?()A自然文化; B集體主義; C個(gè)體主義; D社會(huì)文化;

      27、(多選題)造成工作拖延的原因有哪些()A興趣不高,動(dòng)機(jī)不強(qiáng);

      B對自己不夠自信,產(chǎn)生逃避心理; C任務(wù)太重,超過現(xiàn)有能力,只能回避; D完美主義傾向

      28、(多選題)創(chuàng)造性的概念在下面的哪幾個(gè)觀念間搖擺(三個(gè)選其中兩個(gè))A人文主義; B現(xiàn)實(shí)主義; C浪漫主義; D理性主義;

      29、(多選題)對我們大多數(shù)凡夫俗子而言,要走過三道門即()A事業(yè)之門; B健康之門; C婚姻之門; D求學(xué)之門;

      30、(多選題)當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己高傲的自尊受到威脅時(shí),人們常常做的內(nèi)容包括:()A暴力; B插話打斷別人; C對人評頭論足; D打壓他人;

      31、(多選題)根據(jù)內(nèi)部—外部歸因、穩(wěn)定—非穩(wěn)定歸因兩維度可以將事件原因分為()A努力; B運(yùn)氣; C任務(wù)難度; D能力;

      32、(多選題)善愛自己,提升生命的價(jià)值()A愛的傳遞;

      B接納并不完善的自己; C回饋社會(huì); D勸自己從頭再來;

      33、(多選題)提高抗挫能力的主要方法()A創(chuàng)設(shè)一定的挫折情境,采用情緒渲泄; B調(diào)節(jié)抱負(fù)水平; C正確認(rèn)識挫折; D學(xué)會(huì)對挫折正確歸因;

      34、(多選題)在中國大學(xué)生中,積極的應(yīng)對信念應(yīng)該包含哪些成分()A認(rèn)知水平; B勝任力; C自我效能; D自信程度;

      35、(多選題)習(xí)得性無助是指()A抑郁的核心感覺;

      B以后再碰到這樣的情況就根本不會(huì)采取任何努力的措施; C個(gè)體的努力全部遭到了失?。?D一個(gè)人通過自己的努力難以達(dá)到目的或取得成功;

      35、心理學(xué)家在研究自我時(shí),()A自我認(rèn)知; B自我調(diào)控; C自我體驗(yàn);

      35、下面哪些可以克服思維定勢()A放松自己 D暫時(shí)擱置

      36、(判斷題)發(fā)散思維與收斂思維常常互補(bǔ)(正確)

      37、(判斷題)自我同一性混亂者,會(huì)不知道自己是誰。(正確)

      38、(判斷題)道德意識是指以“是非善惡”規(guī)范與約束內(nèi)心與行動(dòng)。(正確)

      39、(判斷題)閱歷廣、經(jīng)驗(yàn)豐富并歷盡艱辛與磨難的人挫折承受力較高。(正確)

      40、(判斷題)拖延只能帶來負(fù)面影響。(錯(cuò)誤)

      41、(判斷題)勵(lì)志先生尼克胡哲的故事給我們帶來的啟示要倍加珍惜生命。(正確)

      42、(判斷題)職業(yè)倦態(tài)是違法行為,需要司法的參與。(錯(cuò)誤)

      43、(判斷題)挫折是一種個(gè)人期望、能力與生活現(xiàn)實(shí)之間存在的差距。(正確)

      44、(判斷題)自尊心強(qiáng)的人更會(huì)選擇冒險(xiǎn)性和非傳統(tǒng)的工作。(正確)

      45、(判斷題)創(chuàng)造包含于創(chuàng)新之中,但創(chuàng)新不包括創(chuàng)造。(錯(cuò)誤)

      46、(判斷題)積極壓力是個(gè)體通過對壓力源的評價(jià)而做出的積極反應(yīng)。(正確)

      47、(判斷題)外控的人更可能獲得更高的工作業(yè)績。(錯(cuò)誤)

      48、(判斷題)批判性思維往往是創(chuàng)新的起點(diǎn)。(正確)

      49、(判斷題)創(chuàng)造過程的八階段中,第一二三階段主要是有意識和被控制的。(正確)

      50、(判斷題)成功與失敗并不是“不贏即輸”的絕對關(guān)系,而是可相互轉(zhuǎn)化的動(dòng)態(tài)促進(jìn)關(guān)系。(正確)

      51、(判斷題)理想自我是指個(gè)體希望達(dá)到的完善形象。(正確)

      52、(判斷題)一部人類文明史,實(shí)際上就是一部創(chuàng)造史。(正確)

      53、(判斷題)壯年期面臨的主要危機(jī)是精力充沛與頹廢遲滯的沖突。(正確)

      54、(判斷題)埃里克森認(rèn)為心理社會(huì)發(fā)展分為九個(gè)階段。(錯(cuò)誤)

      55、(判斷題)將事件的原因歸結(jié)于努力是一種不穩(wěn)定的、內(nèi)部的是因。(正確)

      第二篇:專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適

      專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適

      1.氣質(zhì)的四種類型:a 膽汁型 b 多血質(zhì) c 黏液型 d

      抑郁質(zhì)

      2.美國心理學(xué)家(精神自我意識)

      3.情緒發(fā)生強(qiáng)度、速度、緊張度、持續(xù)性(激情)b 刻板印象 b 合理化作用 b 適當(dāng)?shù)募s束自己的言行 d 文化 a 自戀型 b 文學(xué)藝術(shù)作品 三要素:acd;ad;abc;bc

      心理健康的表現(xiàn):1 有一個(gè)積極進(jìn)取的人生態(tài)度 2 對自我有恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識 3 享有良好的人際關(guān)系 4 有一個(gè)樂觀的情緒狀態(tài) 5 有健全的人格 6 道德心態(tài)的健康 7 具有良好的社會(huì)適應(yīng)能力 8 智力活動(dòng)正常

      專業(yè)技術(shù)人員常見的心理問題:1 虛榮心 2 攀比心理 3 猜疑心理4 悲觀主義 5 自卑心理 6 恐懼心理 7 逃避心理 8 嫉妒心理 9報(bào)復(fù)心理 10 挫折心理 11 浮躁心理 12 完美主義心理

      專業(yè)技術(shù)人員常見心理問題的成因分析:1 工作壓力 2 經(jīng)濟(jì)狀況 3 政治體制 4 科技進(jìn)步 5 感情與家庭的變故 6 急功近利的心理傾向

      知識產(chǎn)權(quán)

      知識產(chǎn)權(quán)的概念:概括地說是指公民、法人或者其他組織對其在科學(xué)技術(shù)和文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域內(nèi),主要基于腦力勞動(dòng)創(chuàng)造完成的智力成果所依法享有的專有權(quán)利。它是無形的、智力的、法律授予的、獨(dú)占權(quán)利。

      知識產(chǎn)權(quán)范圍:第一大類

      1、著作權(quán)、版權(quán)、鄰接權(quán) 第二大類2工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)(保護(hù)對象:發(fā)明)、商標(biāo)專用權(quán)等

      第三大類3植物新品種權(quán)

      知識產(chǎn)權(quán)具有:專有性、時(shí)間性、地域性

      知識產(chǎn)權(quán)制度的作用:可以激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新行為。技術(shù)創(chuàng)新是新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝從設(shè)想、發(fā)明、生產(chǎn)到推廣應(yīng)用的過程,是一種高級的腦力勞動(dòng),他具有創(chuàng)造性、高效性和不確定性等特點(diǎn)。

      知識產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)是鼓勵(lì)建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的公平競爭。

      國外首先開辦了基因?qū)@谟铇I(yè)務(wù),知識產(chǎn)權(quán)管理不完善。

      專利權(quán)是指一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造向國家專利行政部門提出專利申請,經(jīng)依法審查合格后,向?qū)@暾埲耸谟璧脑谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)對該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的專有權(quán)。專利權(quán)10年。專利權(quán)的權(quán)利與義務(wù):

      1、獨(dú)占實(shí)施權(quán);

      2、許可實(shí)施權(quán);

      3、專利轉(zhuǎn)讓權(quán);

      4、專利標(biāo)記權(quán);

      5、署名權(quán);

      6、獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利;

      7、公開發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容和義務(wù);

      8、繳納年費(fèi)的義務(wù)。專利侵權(quán)行為構(gòu)成的條件主要有:

      1、有被侵犯的客體專利權(quán);

      2、實(shí)施了侵害行為制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口;

      3、侵害行為具有違法性;

      4、以生產(chǎn)經(jīng)營為目的;

      5、未經(jīng)專利權(quán)人許可;

      6、行為人主觀有錯(cuò)。

      專利侵權(quán)應(yīng)承擔(dān)下列民事責(zé)任:

      1、停止侵權(quán)人的侵權(quán)行為;

      2、賠償損失;

      3、恢復(fù)專利權(quán)人的信譽(yù)。

      商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)所有人對法律確認(rèn)并給予保護(hù)的商標(biāo)所享有的權(quán)利。它主要是指商標(biāo)所有人對其注冊商標(biāo)所享有的專用權(quán),也包括與此相聯(lián)系的商標(biāo)續(xù)展權(quán)、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓權(quán)、商標(biāo)許可權(quán)。

      商標(biāo)權(quán)的保護(hù)是指國家運(yùn)用法律手段制止、制裁一切商標(biāo)侵權(quán)行為,以保護(hù)商標(biāo)注冊人對其注冊商標(biāo)享有的專用權(quán)。商標(biāo)權(quán)的保護(hù)是商標(biāo)法的核心。

      商標(biāo)的概念“:商標(biāo)是任何能夠?qū)⒆匀蝗恕⒎ㄈ?、或者其他組織的商品或服務(wù)與他人的商品或服務(wù)區(qū)別開的可視性標(biāo)志。這種標(biāo)志通常用文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合,以及上述要素的組合,并且置于商品表畫或商品包裝上,或者用以表明某種服務(wù)項(xiàng)目。商標(biāo)的作用及其在市場經(jīng)濟(jì)中的作用與地位主要包括以下方面:1命名作用;2區(qū)別作用;3宣傳作用;4指導(dǎo)選購商品或服務(wù)。

      選擇商標(biāo)的三考慮:選擇商標(biāo)的法律考慮、貿(mào)易考慮、實(shí)際考慮。

      選擇商標(biāo)的三適應(yīng):商標(biāo)應(yīng)力求與商品特點(diǎn)相適應(yīng)、與消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣相適應(yīng)、與廠商風(fēng)格相適應(yīng)。商標(biāo)侵權(quán)行為應(yīng)具備如下4個(gè)構(gòu)成條件:1行為人主觀上有錯(cuò)誤;2行為人可觀上實(shí)施違法行為;3行為人的違法行為已造成損害后果;4損害后果與違法行為之間具有因果關(guān)系。

      保護(hù)商標(biāo)權(quán)的民事救濟(jì)制度:1停止侵害;2消除影響;3賠償損失。著作權(quán),也稱版權(quán),是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的創(chuàng)作者對其所創(chuàng)作的作品享有的權(quán)利著作權(quán)的特征:a 著作權(quán)是產(chǎn)權(quán) b 著作權(quán)是專有產(chǎn)權(quán) c 著作權(quán)具有人格權(quán)屬性 d 著作權(quán)具有可分割性著作權(quán)的權(quán)力:a 發(fā)表權(quán) b 署名權(quán) c 修改權(quán) d 保護(hù)完整權(quán)著作權(quán)的主體,又稱著作權(quán)人,是指依法就作品享有著作權(quán)的個(gè)人和法人。著作權(quán)的主體,既包括原始的著作權(quán)人也包括繼受的著作權(quán)人。根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定,著作權(quán)的主體包括作者、著作權(quán)的繼受人和外國人。5一次作者包括a 自然人和法人、其他組織 b 合作作品作者c 外國人二次作者包括a 演繹作品作者 b 匯編作品的作者 c 職務(wù)作品的作者 d 電影作品的作者繼受著作權(quán)主體包括a 繼承人 b 繼受人 8答案: 甲乙共同擁有 c 展覽權(quán)是 是2 不構(gòu)成侵權(quán),可分割 3 公安機(jī)關(guān)不予處理

      第三篇:練習(xí)題-專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適

      現(xiàn)代心身科學(xué)研究表明,()的疾病與心理壓力有關(guān)。A、25% B、50% C、75% D、90% 答案:C 情緒的合理疏泄有益于身體健康。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      專業(yè)技術(shù)人員常見的心理問題有:()A、職業(yè)倦怠 B、網(wǎng)絡(luò)依賴癥 C、抑郁癥 D、焦慮癥 答案:ABCD 專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人壓力來源主要包括:()A、個(gè)性特點(diǎn) B、家庭 C、經(jīng)濟(jì)問題 D、職業(yè)發(fā)展 答案:ABCD 溝通是人際關(guān)系最重要的一部分,它是人與人之間傳遞情感、態(tài)度、事實(shí)、信念和想法的過程。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      減輕工作壓力的方法有:()A、學(xué)會(huì)放棄 B、強(qiáng)制休息 C、尋求支持 D、心理調(diào)適 答案:ABC 自我概念偏差是影響自我悅納的的主要心理障礙之一。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      心理壓力總的來說有社會(huì)、生活、個(gè)性和競爭四個(gè)壓力源。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      抑郁質(zhì)的人行動(dòng)緩慢、敏感、情感體驗(yàn)深刻,容易感覺到別人不易覺察的細(xì)小事物、易疲倦、孤僻、具有內(nèi)傾性。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      氣質(zhì)是順利完成任務(wù)及取得活動(dòng)效率的個(gè)性心理特征。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      每個(gè)人可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和喜好,構(gòu)建不同層次的人際關(guān)系。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      人格是構(gòu)成一個(gè)人的思想、情感及行為的特有模式,包含了一個(gè)人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì)。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      俗話說“化壓力為動(dòng)力”,在我們的工作與生活中壓力越大越好。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      在人際關(guān)系中要尊重他人,即使對方不尊重你的時(shí)候,也要適當(dāng)?shù)卣埱髮Ψ阶鹬?。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的外部因素有:社會(huì)變革、角色壓力和()A、行為模式 B、個(gè)人期望 C、生活事件 D、社會(huì)事件 答案:C 專業(yè)技術(shù)人員克服職業(yè)倦怠的具體策略有:()A、積極調(diào)節(jié)心理狀態(tài) B、合理管理時(shí)間 C、改變思維方式

      D、建立社會(huì)支持系統(tǒng) 答案:ABCD 在氣質(zhì)類型中,哪種氣質(zhì)類型具有精力旺盛、直率、熱情、剛強(qiáng)、動(dòng)作迅速、情緒體驗(yàn)強(qiáng)烈、智力活動(dòng)具有極大靈活性的特點(diǎn)?()A、膽汁質(zhì) B、多血質(zhì) C、粘液質(zhì) D、抑郁質(zhì) 答案:A()是人對現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度與習(xí)慣化了的行為方式。A、性格 B、氣質(zhì) C、能力 D、價(jià)值觀 答案:A 影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的個(gè)人因素有:個(gè)性特征、個(gè)人能力和()A、社會(huì)事件 B、個(gè)人期望 C、生活事件 D、行為模式 答案:B 因?yàn)椴煌纳霞墏€(gè)性不同,因此在與上級溝通時(shí)也要采用不同的方式方法。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      在影響人際關(guān)系的諸因素中,()是最重要的因素。A、外表 B、個(gè)性品質(zhì) C、交往頻率 D、態(tài)度 答案:B 心理不健康就是心理變態(tài)。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      在人際交往中第一次見面容易留下深刻印象被稱為()A、首因效應(yīng) B、近因效應(yīng) C、暈輪效應(yīng) D、刻板印象 答案:A 氣質(zhì)是人的天性,沒有好壞之分,每種氣質(zhì)有利有弊。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      發(fā)泄是心理學(xué)中提倡的心理防御機(jī)制之一。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),只要對方和自己的態(tài)度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同樣也會(huì)對自己產(chǎn)生很大吸引力。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      自我悅納是培養(yǎng)健全自我概念的核心和關(guān)鍵,它有三層含義:接受自己的全部,無條件接受自己,喜歡自己。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      心理障礙是指一些非正常的心理活動(dòng)和心理狀態(tài)。這種非正常的心理活動(dòng)和心理狀態(tài)一般不會(huì)給社會(huì)帶來危害。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      判斷一個(gè)人的心理健康,不能簡單的根據(jù)一時(shí)一事下結(jié)論。一個(gè)人偶爾出現(xiàn)的一些不健康的心理和行為,并非意味著這人就一定有心理疾病。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      職業(yè)倦怠主要是個(gè)人原因造成的,不是組織管理的問題。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      心理健康的新標(biāo)準(zhǔn):()A、良好的自我意識 B、良好的適應(yīng)能力 C、良好的應(yīng)付能力 D、良好的社會(huì)功能 答案:ACD A型性格就是A型血的人具有的性格特點(diǎn)。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)倦怠的表現(xiàn):()A、喜歡與人聊天 B、身體疲憊

      C、人際關(guān)系的疏遠(yuǎn) D、缺乏職業(yè)價(jià)值觀 答案:A 專業(yè)技術(shù)人員的外在壓力來源于()A、生活瑣事 B、生活壓力 C、情感壓力 D、工作壓力 答案:ABD 在人際交往中最重要的是要善于表達(dá)自己。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤 下列哪個(gè)不是人際交往的功能:()A、心理保健 B、行為協(xié)調(diào) C、展示個(gè)人魅力 D、協(xié)調(diào)關(guān)系 答案:C 消極情緒對健康不利,我們應(yīng)盡量避免消極情緒的產(chǎn)生。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      從內(nèi)在的角度看,專業(yè)技術(shù)人員心理健康的影響因素有:()A、氣質(zhì)與性格 B、情感與沖突 C、認(rèn)知方式 D、早期的經(jīng)歷 答案:ABCD 職業(yè)規(guī)劃經(jīng)過慎重的、全面的職業(yè)規(guī)劃有長效性,無需再改變。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      心理韌性不足是職業(yè)倦怠的()A、個(gè)人內(nèi)在原因 B、外界客觀原因 C、職業(yè)原因 D、心理危機(jī) 答案:A 心理危機(jī)是指一些危險(xiǎn)性的刺激引發(fā)人的心理失衡。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      一個(gè)人總是反復(fù)檢查是否鎖了門或不停的洗手,這屬于下面哪一種心理障礙?()A、強(qiáng)迫癥

      B、一般性焦慮障礙 C、抑郁癥 D、躁狂癥

      答案:A一個(gè)人總是反復(fù)檢查是否鎖了門或不停的洗手,這屬于下面哪一種心理障礙?()A、強(qiáng)迫癥

      B、一般性焦慮障礙 C、抑郁癥 D、躁狂癥 答案:A 下列關(guān)于人際交往的說法,正確的有()。A、對陌生人的認(rèn)知中,首因效應(yīng)比較明顯 B、在對熟悉的人的認(rèn)知中,近因效應(yīng)更為明顯 C、第一印象不會(huì)形成一種分析問題、解決問題的傾向性,因而不必在意 D、刻板印象都是消極的,應(yīng)該避免 答案:AB 良好的溝通是單向的過程,一方說,一方聽。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      阻礙人際關(guān)系的主要因素有:()A、私心過重 B、自我中心 C、過分服從 D、過分自卑 答案:ABC 成功最終由人格決定。正確 錯(cuò)誤

      答案:正確

      與上級溝通時(shí),應(yīng)該持有的基本態(tài)度是:領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥,讓怎么著就怎么著。正確 錯(cuò)誤

      答案:錯(cuò)誤

      專業(yè)技術(shù)人員心理健康和心理調(diào)適的必要性:()A、防治身心疾病 B、維護(hù)心理健康 C、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 D、提高工作績效 答案:ABCD

      第四篇:專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適(答案)4

      16(4分)下列選項(xiàng)中,對心理防御機(jī)制的特征的表述正確的有()。

      A防御機(jī)制是動(dòng)態(tài)的和可逆的B防御機(jī)制都是積極適應(yīng)的過程

      C防御機(jī)制都是獨(dú)立、互不相干的D防御機(jī)制處干人的潛意識層面

      17(4分)根據(jù)馬斯洛提出的心理健康標(biāo)準(zhǔn),下列存在心理問題的人群是()。

      A不能保持良好人際關(guān)系的人

      B為自己提出不切實(shí)際目標(biāo)的人

      C不接受任何新鮮事物的人

      D對自己評價(jià)過低的人

      18(4分)人格與健康關(guān)系的一般模型有()。

      A知覺過濾模型

      B身心模型

      C交互作用模型

      D心身模型

      19(4分)專業(yè)技術(shù)人員在人機(jī)交往中應(yīng)該遵循的原則有()。

      A互惠

      B尊重

      C 寬容

      D真誠

      20(4分)專業(yè)技術(shù)人員的情緒特征有()。

      A情緒易起伏波動(dòng)

      B情緒的心境化

      C情緒的文飾現(xiàn)象

      D社會(huì)性情緒占主導(dǎo)地位

      21(3分)情緒是指個(gè)體對外界的刺激是否滿足自己生理或心理需要而引起的一種客觀體驗(yàn)。

      錯(cuò)誤

      22(3分)專業(yè)技術(shù)人員在社交過程中,應(yīng)該學(xué)會(huì)贊揚(yáng)和重視別人,如巧妙的贊同別人、記住他人的 名字等。正確

      23(3分)家庭對外交往是家庭存在的必要條件之一,親戚關(guān)系、鄰里關(guān)系、朋友關(guān)系及同事關(guān)系是 家庭對外交往中的幾種基本關(guān)系。正確

      24(3分)健康的戀愛心理是獲得愛情的基礎(chǔ),可以使戀愛中的人心情舒暢。正確

      25(3分)失戀后的心理問題,因性別和年齡而存在著差異。正確

      26(3分)對專業(yè)技術(shù)人員而言,產(chǎn)生“慢性疲勞癥”主要是因?yàn)楣ぷ鞣矫娴脑?,而與自身體質(zhì)無關(guān)。錯(cuò)誤

      27(3分)人們常常在處于尷尬境地時(shí)以說俏皮話等幽默方式進(jìn)行自我解嘲,這是一種不成熟心理的表現(xiàn)。錯(cuò)誤

      28(3分)l職業(yè)心理健康的理論中,人-環(huán)境匹配理論主要關(guān)注個(gè)人的能力和愿望與工作環(huán)境或者工作負(fù) 荷之間的匹配程度。正確

      29(3分)專業(yè)技術(shù)人員的自我期待很高,甚至過度追求完美,這有助于他們擺脫自身承受的壓力。錯(cuò)誤 30(3分)長期工作壓力、缺乏工作興趣及疾病等因素都有可能導(dǎo)致職業(yè)厭倦癥。正確

      3(3分)在情緒的分類中,微弱而持久、帶有渲染性的情緒狀態(tài)是()。

      A應(yīng)激

      B興奮

      C激情

      D心境

      第五篇:專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適(答案)1

      1(3分)根據(jù)氣質(zhì)類型學(xué)說,一個(gè)精力充沛、耐受力強(qiáng)、缺乏耐心的人的氣質(zhì)類型為()。A多血質(zhì)

      B抑郁質(zhì)

      C膽汁質(zhì)

      D粘液質(zhì)

      2(3分)下列預(yù)防“假期綜合征”的方法中,錯(cuò)誤的是()。

      A怵自適j

      B拒絕“角色轉(zhuǎn)換”

      C假前調(diào)試

      D多想開心事

      3(3分)在人的意識結(jié)構(gòu)中,在整個(gè)心理活動(dòng)中最其動(dòng)力性的部分是()。

      A前意識

      B意識

      C意識氚

      D潛意識

      4(3分)家庭環(huán)境對孩子的性格養(yǎng)成有很大的影響,下列不同類型的家庭環(huán)境中容易使孩子養(yǎng)成消極、被動(dòng)、依賴、服從等性格特點(diǎn)的是()。

      A放縱型

      B 民主型

      c 開放型

      D權(quán)威型

      5(3分)在下列各種心理防御機(jī)制中,屬于積極心理防御機(jī)制的是()。

      A反向作用

      B投射

      C認(rèn)同

      D升華

      7(3分)離婚對當(dāng)事人及其子力的身心健康是十分有害的,要注意保持心理平衡。下列離婚的心理調(diào)適方法中錯(cuò)誤的是()。

      A給自己一個(gè)不受打擾的心靈空間

      B克服自暴自棄的心理

      C善待自己,多給自己一些關(guān)愛

      D以更大的工作量以逃避感情苦惱

      8(3分)愛情三元理論認(rèn)為,人類的愛情雖然復(fù)雜多變,但基本成分都是三個(gè),即()。A熱情 交流 支持

      B親密 激情 承諾

      C分享 承諾 激情

      D親密 婚姻 理解

      9(3分)構(gòu)成挫折的必要因素有()。

      A挫折認(rèn)知和挫折應(yīng)對

      B挫折感和挫折應(yīng)對

      C挫折源和挫折感

      D挫折應(yīng)對和挫折源

      10(3分)下列選項(xiàng)中,對不同性格的人的表現(xiàn)描述錯(cuò)誤的是()。

      A權(quán)力型的人努力獲取權(quán)利,有強(qiáng)烈的支配欲

      B宗教型的人以追求超越世俗的存在為生活目標(biāo)

      C社會(huì)型的人注重人際聯(lián)系和社會(huì)福利,關(guān)心他人,樂于奉獻(xiàn)

      D理論型的人通常以自我完善和自我欣賞為目標(biāo)

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