第一篇:新課程課改模式的理論依據(jù)
新課程課改模式的理論依據(jù)
1、人本原理
人本原理認(rèn)為社會(huì)性是人的本質(zhì)屬性,其核心內(nèi)容是最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性,要求正視人的價(jià)值,強(qiáng)調(diào)人的主體地位與人格尊嚴(yán),唱導(dǎo)人的思想解放和個(gè)性張揚(yáng)。自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式能充分調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)研究活動(dòng)的積極性,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。
2、參與—發(fā)展理論
該理論認(rèn)為只有在不斷參與的過程中,學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性才能進(jìn)入最優(yōu)化的境界,得到最充分的提高。讓學(xué)生在參與中生動(dòng)活潑的發(fā)展,在發(fā)展中積極主動(dòng)的參與,師生共同建立民主、和諧、熱烈的教學(xué)氣氛,才能使不同層次的學(xué)生都有同等的參與和發(fā)展的機(jī)會(huì)。、3、智商激活論
智商包括觀察力、注意力、想象力、思維力、記憶力,它的特點(diǎn)是大多數(shù)人的智商幾乎一樣,智商本身沒有積極性;情商包括興趣、愛好、情感、意志、毅力、個(gè)性、行為、習(xí)慣,它的特點(diǎn)是人與人差別很大,本身具有積極性、主動(dòng)性。智商激活論認(rèn)為要提高人的素質(zhì),最重要的是用情商去調(diào)動(dòng)智商的積極性,情商就是潛力,挖掘人的潛力就是挖掘人的情商。
4、權(quán)變管理理論
該理論要求管理者要掌握嚴(yán)中有寬、寬中有嚴(yán)、該嚴(yán)則嚴(yán)、該寬則寬、嚴(yán)寬得當(dāng)?shù)墓芾砑记?,?chuàng)造一種既民主和諧,又競爭激烈的管理氛圍。教師在教學(xué)管理過程中,可案此理論和諧管理學(xué)生。
5、集團(tuán)管理思想
為增強(qiáng)凝聚力,向心力,把若干個(gè)個(gè)體當(dāng)成一個(gè)整體集團(tuán)來考核,來管理,從而促進(jìn)個(gè)體間互相激勵(lì),水平相長,達(dá)到提高整體素質(zhì)的管理辦法,運(yùn)用該理論在教學(xué)過程中,將學(xué)生分成若干小組,通過開學(xué)合理的考核,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。
6、動(dòng)態(tài)發(fā)展性原理
在研究過程中要體現(xiàn)發(fā)展的思想,變以往的靜態(tài)教學(xué)模式為動(dòng)態(tài)教學(xué)模式,形成不斷發(fā)展提高的良性循環(huán),給具體模式以彌補(bǔ),改進(jìn),升華的機(jī)會(huì),要求使用者掌握基本模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行變式運(yùn)用。
7、建構(gòu)主義理論
課程實(shí)施絕不是教師給學(xué)生灌輸知識(shí)、技能,而是學(xué)生通過驅(qū)動(dòng)自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制,積極主動(dòng)地建構(gòu)知識(shí)的過程,這種建構(gòu)式學(xué)生在自身的經(jīng)驗(yàn)、信念和背景知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過與他人相互作用而實(shí)現(xiàn)的。
8、管理結(jié)果相當(dāng)原理
由于當(dāng)前教育的復(fù)雜性和差異性,學(xué)校用一種標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)來管理所有的工作是不實(shí)際的,我們認(rèn)為:實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)有不同的方式和途徑,學(xué)校組織應(yīng)該根據(jù)自己的條件進(jìn)行自己的管理,使管理的彈性受到重視,讓學(xué)校每位管理者有豐富的活動(dòng)空間,發(fā)展和制定出自己獨(dú)特的教學(xué)和有效管理班級的策略。
9、異性效應(yīng)
在人際關(guān)系中,異性接觸會(huì)產(chǎn)生一種特殊的相互吸引力和激發(fā)力,并能從中體驗(yàn)到難以言傳的感情追求,對人的活動(dòng)和學(xué)習(xí)通常起積極的影響?!爱愋孕?yīng)”是一種普遍存在的心理現(xiàn)象,這種效應(yīng)尤以青少年為甚。其表現(xiàn)是有兩性共同參加的活動(dòng),較之只有同性參加的活動(dòng),參加者一般會(huì)感到更愉快,干得也更起勁,更出色。這是因?yàn)楫?dāng)有異性參加活動(dòng)時(shí),異性間心理接近的需要得到了滿足,因而會(huì)使人獲得程度不同的愉悅感,并激發(fā)起內(nèi)在的積極性和創(chuàng)造力。
異性效應(yīng)的發(fā)生條件:
A某一團(tuán)隊(duì)中,異性間年齡相差不大。
B異性人數(shù)的構(gòu)成,無論哪一方,不能少于團(tuán)隊(duì)總數(shù)的20%。
10、雙贏的和諧管理理論
和諧管理的本質(zhì)在于管理者與被管理者實(shí)質(zhì)上的雙贏,管理者要使自己所制定的各種管理辦法得以落實(shí),首先考慮的是管理者和被管理者是否雙贏,損害被管理者利益的管理辦法是難以正常實(shí)施的。
11、杜根定理
強(qiáng)者未必是勝利者,而勝利遲早都屬于有信心的人。這就是心理學(xué)上的“杜根定律”。根據(jù)杜根定理,教學(xué)應(yīng)重塑學(xué)生形象,重構(gòu)學(xué)生人格,重建學(xué)生自信,每個(gè)學(xué)生都可能成功。
12、學(xué)習(xí)金字塔理論
不同的學(xué)習(xí)方法產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果是不同的:實(shí)驗(yàn)研究表明,學(xué)習(xí)效果在30%以下的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式,都是個(gè)人學(xué)習(xí)或被動(dòng)學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)效果在50%以上的新型學(xué)習(xí)方式,都是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與式學(xué)習(xí)。平均學(xué)習(xí)保持率(兩周后還能記住多少)
13、教育教學(xué)區(qū)域的激活論
該理論認(rèn)為:學(xué)校管理工作包括眾多區(qū)域(顯性區(qū)域和隱性區(qū)域)管理者應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況從不同的區(qū)域激活學(xué)校的管理,從而打開突破口,以此區(qū)域的激活點(diǎn)提升學(xué)校某一的教育教學(xué)效益。并以此區(qū)域的激活帶動(dòng)其它區(qū)域的管理,從而達(dá)到全面管理學(xué)校的目的。
14、目標(biāo)多元化原理
在校本管理中,基于學(xué)校服務(wù)對象的多元性,學(xué)校教育目標(biāo)被看作是多元的,教育環(huán)境被認(rèn)為是復(fù)雜的和變化的,學(xué)校就需要不斷地改革以適應(yīng)變化的環(huán)境,提高學(xué)校管理效率和教育質(zhì)量。管理者不應(yīng)將教育目標(biāo)鎖定在唯一的升學(xué)率上,而
應(yīng)分散或開放適應(yīng)學(xué)校改革的多元目標(biāo)。
15、教育總量基本不變原理
新課程要求多渠道發(fā)展學(xué)生素質(zhì),學(xué)校必然從多種渠道開發(fā)新型課程,在開發(fā)過程中,應(yīng)特別注意教育總量是基本不變的,教育總量是個(gè)定值,即在做加法的同時(shí),必須有做減法的余地。否則便會(huì)突破教育總量。加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。教育理念是:——“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”,“教師責(zé)任不在教,而在于教會(huì)學(xué)生學(xué)”,“尊重主體,面向全體”。
16、中國的首要教學(xué)原理:
原理1:教什么、學(xué)什么比怎樣教、怎樣學(xué)更重要。
原理2:清楚地知道每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),清楚地知道教師每一堂課的每一個(gè)細(xì)節(jié),是高效教學(xué)的基本前提。
原理3:第一時(shí)間把握教與學(xué)的結(jié)果,并運(yùn)用結(jié)果來調(diào)節(jié)教學(xué),是高效教學(xué)之關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第二篇:新課程課改心得
新課程課改心得
白石鄉(xiāng)初級中學(xué)秦凌華
隨著新課程改革的步步深入,鄉(xiāng)村中學(xué)的教學(xué)也搭上了末班車,改變了以往的老面孔。新教材也確實(shí)為課改創(chuàng)造了條件,為教師指明了方向。然而,要實(shí)現(xiàn)真正的課改,談何容易。下面僅就課改談?wù)劚救说男牡谩?/p>
首先,教學(xué)觀念需轉(zhuǎn)變。
導(dǎo)學(xué),作為基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的新生事物,是對傳統(tǒng)教學(xué)方式的改革與創(chuàng)新。傳統(tǒng)教學(xué)中過分注重教師的權(quán)威性,輕視學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,強(qiáng)調(diào)灌輸式教學(xué)方式,往往把教學(xué)的重點(diǎn)放在課堂教學(xué)上。新課改教學(xué)中應(yīng)實(shí)現(xiàn)“三變”:“一變課堂”,“教”的課堂向“學(xué)”的課堂轉(zhuǎn)變;“二變教師”,教師由“教知識(shí)”變?yōu)橹笇?dǎo)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);“三變學(xué)生”,學(xué)生由被動(dòng)等待走向勤奮主動(dòng),逐步學(xué)會(huì)自主合作探究學(xué)習(xí)。簡而言之,學(xué)生由“懶惰”型走向“勤奮”型,教師則由“勤奮”型走向“懶惰”型。
其次,師生關(guān)系理念需轉(zhuǎn)變。
在現(xiàn)代教育理念中,教學(xué)中的主體是學(xué)生,老師不再是知識(shí)和力量的化身,只是教學(xué)活動(dòng)過程中的合作者、參與者和指導(dǎo)者。因此,老師應(yīng)該從高高的講臺(tái)上走下來,走到學(xué)生中去,微笑著面對每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生感到老師的親切,和藹可親,樂于與老師交往,主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)實(shí)踐中。平時(shí),應(yīng)多注重感情投資,多接觸學(xué)生,多與學(xué)生談心、聊天,拉近彼此的心理距離,做學(xué)生的朋友,伙伴,建立平等、民主、合作的師生關(guān)系,平等、民主、合作的師生關(guān)系將更有利于學(xué)生主體精神的發(fā)揮。
最后,談?wù)勎业母锌?/p>
教師備課時(shí)間大大增加了,講課時(shí)間確實(shí)是減少了;但是,這樣太耗時(shí),容易拖課,很難完成教學(xué)內(nèi)容,至于教學(xué)效果,恐難讓人如意。當(dāng)然,對于優(yōu)等生集中的班效果應(yīng)該很好,在努力做好的情況下必須具體班具體對待。
第三篇:課改模式反思
課改新論反思
2012年3月17、18日,延安職院附中校長張懷志來富縣就課改新論做了報(bào)告和課堂實(shí)錄。主要就洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué)及我市課改名校宜川中學(xué)課改模式和課改后的成效,做了一堂生動(dòng)的講座。使我對新的課改模式感觸很深,這種課改模式是對我教育教學(xué)方法的一次洗禮。
洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)和宜川中學(xué)的課改模式,提倡的 是“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”。在課堂上教師先提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,讓學(xué)生知道要做什么,要做到什么程度,達(dá)到什么樣的一個(gè)目標(biāo),在學(xué)習(xí)的整個(gè)過程中是小組學(xué)習(xí)完成,此模式培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力和合作探究的意識(shí),使學(xué)生很容易接受,教師側(cè)重引導(dǎo)和鼓勵(lì),從學(xué)生學(xué)習(xí)情況來看,學(xué)生能積極主動(dòng)的討論、自學(xué)、交流展示,對學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn),教師非常注重中下生和后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況,通過提問發(fā)現(xiàn)一些共性的問題,對中等生或后進(jìn)生都能回答的問題,從不重復(fù)講解,相信學(xué)生。教師的教學(xué)用語也很講究角色定位,與課堂氣氛的民主和諧,如:“你們發(fā)現(xiàn)了什么,還有什么問題,你們是怎么做的,還有不同的意見嗎?誰來補(bǔ)充?誰來幫幫他”這些教學(xué)語言無不體現(xiàn)以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體。檢查完自學(xué)效果教師能引導(dǎo)學(xué)生自己歸納,并進(jìn)行及時(shí)訓(xùn)練,教師從不直接給出答案,有質(zhì)疑的讓學(xué)生進(jìn)行交流討論得出結(jié)果,然后教師再給予肯定。另外檢測過關(guān)是此種教學(xué)模式的又一大亮點(diǎn),及時(shí)幫助學(xué)生解決疑難問題,提高了教學(xué)質(zhì)量。
對此次課改新論學(xué)習(xí)中最深的幾點(diǎn)感觸:一是以學(xué)生自學(xué)為前提,然后及時(shí)的訓(xùn)練所學(xué)新知識(shí),打破了傳統(tǒng)的以教師引導(dǎo)和講解的教學(xué)方法;二是課堂上要盡可能讓中等生,后進(jìn)生把容易錯(cuò)的問題展現(xiàn)出來共同討論解決。體現(xiàn)了面向全體理念;三是處理問題簡捷,不拖泥帶水,問題過渡快,這要求學(xué)生注意力要高度集中,緊跟教師的指導(dǎo)主動(dòng)學(xué)習(xí);四是教師相信學(xué)生自學(xué)的能力,敢于放手,對學(xué)生能解決的問題不重復(fù)講解以免打擊學(xué)生自學(xué)的積極性。教師的備課要非常認(rèn)真,不僅是體現(xiàn)在學(xué)案上,而且還要體現(xiàn)在課本的標(biāo)識(shí)上。要對課堂有預(yù)見性預(yù)案,提高駕馭課堂的能力;五是運(yùn)用“引導(dǎo)講授”還是“先學(xué)后教”那不是絕對的,而是靈活多變的,大多數(shù)時(shí)間這兩種方法是以第二種方法為主而第一種方法穿插運(yùn)用;六是注重良好行為學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);七是分小組培養(yǎng)了學(xué)生的合作、團(tuán)結(jié)、班級的凝聚力。
“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”提倡的是從上課到下課,學(xué)習(xí)的全過程都是讓學(xué)生自學(xué),教師由講授者變?yōu)榻M織者,要真正地把學(xué)生解放出來。老師有時(shí)放不開,不敢放手讓學(xué)生自學(xué),是因?yàn)椴幌嘈艑W(xué)生的能力,所以一定要相信每一個(gè)學(xué)生都能夠?qū)W好。許多教師只所以喜歡滿堂灌,是惟恐講不細(xì),學(xué)生聽不明白??荚嚥患案?,傳統(tǒng)的觀點(diǎn)總認(rèn)為教師講得少,就是教師不負(fù)責(zé),希望老師多講。這些不是方法問題,是思想觀念問題,說到底就是對學(xué)生信不過。思想觀念不轉(zhuǎn)變,教學(xué)改革永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)行到底。
過去我們認(rèn)為教師講得越細(xì),學(xué)生學(xué)得就越容易,課堂教學(xué)效率會(huì)更高。但是我們沒有想到,這樣做會(huì)養(yǎng)成許多學(xué)生不動(dòng)腦筋的習(xí)慣,只是被動(dòng)地聽課,不愿主動(dòng)地學(xué)習(xí)。其實(shí)書本上大部分知識(shí)學(xué)生通過自學(xué)都能夠解決,老師的講反而更耽誤時(shí)間。新的課改證明,平時(shí)老師需要講十幾分鐘的內(nèi)容,學(xué)生自學(xué)三、四分鐘就可以了。學(xué)生自學(xué)幾分鐘就開始做題,不會(huì)的再回頭看例題或相互討論,基本就能做練習(xí)題了。這個(gè)過程是個(gè)不斷反饋的過程,不是看一遍就全部會(huì)了。這樣,學(xué)生自學(xué)積極性更大,效率更高。因?yàn)槔蠋熞?guī)定學(xué)生自學(xué)幾分鐘就要做練習(xí)題,學(xué)生有一種緊迫感,不認(rèn)真看就不會(huì)做練習(xí)題,落在別人后邊,從而培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識(shí)。所以學(xué)生自學(xué)比被動(dòng)地聽老師講課積極得多,這樣把學(xué)生的主體地位真正突出了出來。
而在傳統(tǒng)的教學(xué)中后進(jìn)生問題是個(gè)普遍性的老大難問題,新課改基本不存在后進(jìn)生問題。他將學(xué)生按AA BB CC分成小組,這樣就會(huì)事優(yōu)等生有發(fā)展的空間二后進(jìn)生能在優(yōu)等生的幫助下解決難度系數(shù)大的問題,并發(fā)展成中等生和優(yōu)等生。這是因?yàn)椋阂皇墙處熢谡n堂上講得少了,可以抽出更多的時(shí)間個(gè)別輔導(dǎo)后進(jìn)生。二是在學(xué)生相互討論的過程中,實(shí)際是好學(xué)生教后進(jìn)學(xué)生的過程。好學(xué)生在自學(xué)的過程中基本上都明白了,而后進(jìn)生還有一些問題沒搞清楚,通過好學(xué)生的講解,自然也就明白了。后進(jìn)生光靠老師一個(gè)人忙不過來,發(fā)動(dòng)好學(xué)生都來幫后進(jìn)生力量就大了。三是后進(jìn)生在自學(xué)的過程中也有一種緊迫感,別人在有限的時(shí)間看完了例題能做練習(xí)題,自己不會(huì)做也丟人,增強(qiáng)了他們的競爭意識(shí)和好勝心。
“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”是非常好的教學(xué)模式,在實(shí)施前我們應(yīng)該真正的對這種教學(xué)模式進(jìn)行討論,能夠把這種教學(xué)模式與我校的實(shí)際情況結(jié)合起來。針對我校學(xué)生的底子薄,自學(xué)能力差,接受式學(xué)習(xí)已成主要學(xué)習(xí)方式的特點(diǎn),要是完全按照洋思的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的方式、方法,不一定能收到好的效果,我們還處于初級階段。我們應(yīng)該在洋思“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的指引下,開展具有我校特點(diǎn)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”。
其次,我認(rèn)為在學(xué)習(xí)引用此種課改模式的時(shí)候應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題:
1、采用此種大容量、快節(jié)奏教學(xué)方法學(xué)習(xí)課堂上學(xué)生易懂,而課后遺忘也較快,這是因?yàn)槿说倪z忘規(guī)律與學(xué)習(xí)容量成正比的關(guān)系。解決此問題的方法就是教師要引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)復(fù)習(xí),溫故知新,可以適當(dāng)?shù)牟贾镁喌恼n外作業(yè),加大月測的力度,以促成學(xué)生對所學(xué)知識(shí)的長效記憶。
2、我們忙于注重后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化卻淡化了優(yōu)秀生的培養(yǎng)。解決這一問題可以從以下方面入手,課內(nèi)外讓優(yōu)秀的學(xué)生與后進(jìn)生結(jié)對互助,我們不需要考慮會(huì)耽誤優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)時(shí)間,相反優(yōu)秀生對后進(jìn)生講解問題時(shí)所講知識(shí)需要整合一遍,還要考慮怎樣講別人才能聽懂,這無形是提高了優(yōu)秀生知識(shí)的應(yīng)用能力。另外不管是課堂作業(yè)還是課外作業(yè)要盡量分層次布置,以便照顧優(yōu)秀生和后進(jìn)生。對于補(bǔ)充的作業(yè)教師一定要批改。這樣優(yōu)秀生的培養(yǎng)就不會(huì)那么困難了。
3、宜川中學(xué)的課改不僅注重完成知識(shí)與技能目標(biāo),而且還非常注重學(xué)生情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng),養(yǎng)成教育。我們在引用這種教學(xué)模式時(shí)縮手縮腳,一味的追求完成知識(shí)目標(biāo),該拓開講的不敢講,該對學(xué)生進(jìn)行情感教育而不敢教育,生怕課堂上教學(xué)時(shí)間不夠,課堂教學(xué)顯得蒼白無力,從而淡化了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
4、以學(xué)生自學(xué)為主,個(gè)別教師認(rèn)為學(xué)生對問題理解、分析的思維方式往往比較單一,是找課本、資料上讀,尋找原因是我們沒有讓學(xué)生在獨(dú)立思考的前提下進(jìn)行相互交流、討論,以得到分析問題解決問題的多種方法。留給學(xué)生討論的時(shí)間少,教師設(shè)計(jì)的問題過多,沒做到少而精,沒能抓住重點(diǎn)。在數(shù)學(xué)問題的訓(xùn)練上可采取選擇性的練習(xí),也就是說學(xué)生可以根據(jù)自己的能力選擇問題。
5、要根據(jù)學(xué)科的不同應(yīng)設(shè)計(jì)不同的學(xué)案。例如:數(shù)學(xué)重在練習(xí)、自然科學(xué)重在試驗(yàn)、語文重在朗讀和寫作、體育、音樂重在訓(xùn)練等等。也就是說學(xué)案的測重點(diǎn)要有所不同。
第四篇:課改模式總結(jié)
十河鎮(zhèn)中心小學(xué)課改模式總結(jié)
本年的課程改革工作主要包括兩個(gè)方面一是繼續(xù)推進(jìn)新一輪課程改革,鞏固已有的工作成果,促進(jìn)教學(xué)理念和教育模式、教學(xué)方法的進(jìn)一步更新,為提高教育教學(xué)的效果打下基礎(chǔ);二是推進(jìn)課堂教育改革工作,在原有兩個(gè)年級的基礎(chǔ)上推廣到三個(gè)年級,在推進(jìn)過程中加大了課改教育模式的本?;?,使這種教學(xué)模式能夠適應(yīng)本地實(shí)際、本校實(shí)際、學(xué)生實(shí)際,在實(shí)施中把在以往教學(xué)中取得的成果運(yùn)用到教學(xué)中去。一年來,在進(jìn)修校和中心校的精心指導(dǎo)下,在教導(dǎo)處的扎實(shí)工作下,學(xué)校的課改工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實(shí)推進(jìn),取得了初步成效。
一、全面動(dòng)員,全員參與
學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對全體教師進(jìn)行思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo),使其能夠充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施課堂教學(xué)改革的重要性和必要性,通過業(yè)務(wù)講座和校本培訓(xùn),使教師能夠進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)理論水平,提高從事課堂教學(xué)的能力。同時(shí),學(xué)校繼續(xù)充實(shí)和完善課改工作的領(lǐng)導(dǎo),使其能夠按照預(yù)定計(jì)劃有條不紊地展開,突出目的性、計(jì)劃性和實(shí)效性。
二、師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念。
1、鞏固新課標(biāo),重塑新理念。
組織教師外出學(xué)習(xí)、聽課,讓他們接受外界的新思想,把握課堂教學(xué)新脈搏。每人每學(xué)期要寫出課堂教學(xué)反思,參加學(xué)校和中心校組織的教育論壇活動(dòng),積極探索教學(xué)過程中教師角色轉(zhuǎn)變、教師教學(xué)行
為方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究。還組織教師集體備課學(xué)習(xí),以教研組為核心組織推門聽課,消極公開課,做到全員參與,同時(shí)書寫課堂教學(xué)反思。
十河鎮(zhèn)中心小學(xué)在全校范圍內(nèi)開展集中教研活動(dòng),教研活動(dòng)涉及全校所有任課教師及所有任教學(xué)科。本次教研活動(dòng)突出了以下幾個(gè)方面的特點(diǎn),一是優(yōu)秀教師上示范課,即在教育教學(xué)工作中因成績突出被評為各級優(yōu)秀教師的要為全校教師上一節(jié)示范課,起到示范引領(lǐng)作用;二是骨干教師、教學(xué)能手上指導(dǎo)課,即在近幾年被評為地級和市級骨干教師、教學(xué)能手的教師上指導(dǎo)課,突出新理念、新模式、新思路、新方法。三是年輕教師上匯報(bào)課,為了促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,學(xué)校要求每位年輕教師上一節(jié)匯報(bào)課,學(xué)校教導(dǎo)處和教研組進(jìn)行重點(diǎn)分析研討,為其教學(xué)工作出謀劃策,提供盡可能多的幫助;四是老教師上研討課,目的是為了使老教師能夠轉(zhuǎn)變思想觀念,更新教育理念,把在多年教育教學(xué)工作中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和做法融匯到當(dāng)前教育教學(xué)工作中,互相促進(jìn),相符相承。五是外出學(xué)習(xí)的教師回來后上一節(jié)匯報(bào)課。本次教研活動(dòng)中,引入了多媒體輔助教學(xué),要求教師要結(jié)合教學(xué)的實(shí)際情況靈活加以應(yīng)用,提高教學(xué)的時(shí)效性。教研活動(dòng)結(jié)束后,教導(dǎo)處與教研組進(jìn)行了總結(jié)交流,選出了具有代表性的課堂教學(xué)活動(dòng),參加中心校舉行的教研活動(dòng)。
2011年10月中心小學(xué)舉行一年級識(shí)字教學(xué)及五年級數(shù)學(xué)教研活動(dòng),承擔(dān)本次教研活動(dòng)的兩位教師是來自十河鎮(zhèn)中心小學(xué)的王影和朱先榮老師,兩位教師都是本任教學(xué)科的帶頭人,具有先進(jìn)的教育理念
和扎實(shí)的教學(xué)基本功,并且在片區(qū)的教研活動(dòng)中取得了另人欣喜的成績,在全體教師中具有引領(lǐng)和示范作用。十河鎮(zhèn)中心學(xué)??紤]到校級間的差距,本次教研活動(dòng)沒有采用多媒體輔助教學(xué),而是采用了常態(tài)教學(xué)方式,目的就是為了展現(xiàn)一節(jié)真實(shí)的課堂教學(xué),使全體聽課教師能夠從中體會(huì)到在現(xiàn)有條件下,通過理念的更新、模式的更新、教法的更新、學(xué)法的更新,同樣能夠出色地完成教育教學(xué)任務(wù),并且在學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力培養(yǎng)方面取得較好的效果。教研活動(dòng)結(jié)束后,針對每一節(jié)教學(xué)展示活動(dòng),進(jìn)行了集中評議,針對本節(jié)教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了客觀的評價(jià),既肯定了其中具有指導(dǎo)意義的做法,同時(shí)也指出存在的不足,整個(gè)評價(jià)活動(dòng)在民主和諧的氣氛中取得了一致意見。
2011年11月7日下午,組織課改年級教師進(jìn)行教改、教法改革專題研討活動(dòng),擔(dān)任課改教學(xué)任務(wù)的四至六年級教師全員參加了本次研討活動(dòng),整個(gè)網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)從下午14時(shí)開始,歷時(shí)一小時(shí)35分鐘,做到了以點(diǎn)帶面、提綱挈領(lǐng),深入淺出地介紹了課改模式的精髓之所在,使全體教師進(jìn)一步加深了對課改模式的認(rèn)識(shí)和理解,對今后的實(shí)踐工作提供了一定的幫助。
2、學(xué)習(xí)新理念,實(shí)踐新課標(biāo)。
(1)充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用。教導(dǎo)處每月進(jìn)行一次形式多樣的教研活動(dòng),即公開示范課、說課活動(dòng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,專題講座,集體備課、推門聽課、評課活動(dòng)、觀看教學(xué)實(shí)錄等通過開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的以課改實(shí)驗(yàn)為中心內(nèi)容的校本培訓(xùn),教師之間相互交
流、取長補(bǔ)短、相互促進(jìn),既充實(shí)了實(shí)驗(yàn)教師的教學(xué)理論,又提高了教師的教學(xué)技能,使課改工作得到了縱向發(fā)展。
(2)轉(zhuǎn)變教育觀念,用新課改理念貫穿在課堂教學(xué)中。要求各位教師深刻領(lǐng)悟新課改實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)和實(shí)驗(yàn)任務(wù):通過調(diào)整和改革基礎(chǔ)教育的課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理體制,構(gòu)建符合素質(zhì)教育的基礎(chǔ)教育課程體系,課改實(shí)驗(yàn)教師必須改變以往以教師為中心的陳舊、落后的教學(xué)方法,要用新課改理念進(jìn)行教學(xué),把課堂還給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。(3)注重過程管理。教務(wù)處根據(jù)上級文件精神要求必須做到每月寫兩篇心得體會(huì),每學(xué)期必須寫一篇教學(xué)論文或總結(jié)報(bào)告和不低于20或30的聽課記錄。
三、以“科研”為先導(dǎo),推動(dòng)課改工作
我校在教育教學(xué)工作中,堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo),走“科研興教”、“科研興?!敝??!耙凰W(xué)的實(shí)際工作者的薄弱之處,便是缺少理論,一個(gè)小學(xué)教師應(yīng)該自覺地走理論與實(shí)踐相結(jié)合的道路?!保?)齊進(jìn)修,共發(fā)展。為了提高教師的科研理論水平,我校為教師訂閱了多種教學(xué)雜志,允許教師賣一定的書,為教師提供了充足的理論學(xué)習(xí)材料。對這些學(xué)習(xí)資料,我們采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與集體輔導(dǎo)、個(gè)人寫心得體會(huì)的方法,就“小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新”研究中的熱點(diǎn)、特點(diǎn)、模式和操作等程序作全面的研究和掌握。全體教師作信息摘抄,寫學(xué)習(xí)心得。
(2)搭平臺(tái),促成長。開展課題研究以來,我們組織了教案設(shè)計(jì)、說課、課堂教學(xué)等多項(xiàng)競賽活動(dòng)。另外,采用教學(xué)反思、協(xié)作解決、結(jié)對幫扶、專題講座、教學(xué)咨詢、骨干教師與青年教師對話等活動(dòng)形式,促使教師去學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),實(shí)踐培訓(xùn)。
(3)同備課,勤交流。開展集體備課活動(dòng),主要采取跟蹤“備、教、聽、析”的形式,即集體備課、指名試教、推門聽課、參加課析研討,一條龍活動(dòng),有效地提升教師駕馭新課程的能力,使大家的科研成果得到及時(shí)的推廣和應(yīng)用。通過交流和展示,使大家的科研成果得到及時(shí)的推廣和應(yīng)用。
(4)用科研指導(dǎo)教學(xué),樹立課堂教學(xué)示范,推行課程教學(xué)改革的關(guān)鍵在于教師必須明確什么樣的教學(xué)才是符合時(shí)代理念、高質(zhì)量的教學(xué)。我們大力支持教師外出聽課學(xué)習(xí),組織教師集體觀摩優(yōu)質(zhì)課、進(jìn)行討論、書面評析、探討現(xiàn)代課堂教學(xué)的基本模式。通過視導(dǎo)課、評優(yōu)課這些活動(dòng)的開展,使部分教師看到了自己的差距,明確了努力的方向,極大地調(diào)動(dòng)了教師鉆研業(yè)務(wù)、自修提高、切磋教藝的積極性。
三、結(jié)合本校實(shí)際情況,我們邊學(xué)習(xí)邊實(shí)驗(yàn)邊總結(jié),因地制宜,精心策劃,轟轟烈烈搞課改,一心一意抓課題研究,取得了教育教學(xué)的顯著成效。
(1)針對性,從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā),在教學(xué)實(shí)踐中盡力開發(fā)農(nóng)村中所蘊(yùn)含著的豐富的課程資源。如,我們就地取材,數(shù)學(xué)課上創(chuàng)造性的進(jìn)行了社會(huì)大調(diào)查等教學(xué)活動(dòng),將統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)融于生活實(shí)踐當(dāng)中,通過數(shù)學(xué)活動(dòng)課的開展,豐富了我校的課程資源,使新課程
更貼近農(nóng)村學(xué)生的生活,既培養(yǎng)了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的感情,也豐富了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,使教學(xué)真正落到實(shí)處。
(2)形式的靈活多樣性。通過課題研究、專業(yè)人員的科研報(bào)告、新老教師之間的交流、互聽互評、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各種形式進(jìn)行培訓(xùn)。(3)定時(shí)間、定研究專題、定內(nèi)容,有活動(dòng)計(jì)劃,有活動(dòng)內(nèi)容,有活動(dòng)記錄,及時(shí)進(jìn)行整理,及時(shí)總結(jié),整理出文字材料。
四、以“評比”為動(dòng)力,促進(jìn)“課題”研究的深化
1、堅(jiān)持開展每學(xué)期一次的新教師匯報(bào)課評比展示活動(dòng)。為了加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),鼓勵(lì)青年教師盡快成長,掌握課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)科教學(xué)技能,練好教學(xué)基本功,脫穎而出,成為教學(xué)骨干。開展了每人一節(jié)公開課活動(dòng),并進(jìn)行了錄制,刻錄成教學(xué)光碟,以便于進(jìn)行反思與研討。
2、定期開展“基本功”比武、校級優(yōu)秀課評比等教學(xué)研究和交流,極大地促進(jìn)和激勵(lì)了全校教師進(jìn)行教育科研的積極性和主動(dòng)性,使得老、中、青教師的教學(xué)水平得到充分發(fā)揮或鍛煉,基本形成“互幫互學(xué)”、“傳、幫、帶”等良好的學(xué)術(shù)研究氛圍。開展了校內(nèi)的基本功培訓(xùn)活動(dòng),主要以信息技術(shù)能力培養(yǎng)為主,并參加了中心校及市進(jìn)修校組織的基本功比賽活動(dòng),收到了一定的效果。
3、組織各種競賽活動(dòng),以賽養(yǎng)人,如理論測試、教案設(shè)計(jì)評比,說課競賽、課堂教學(xué)評優(yōu)課形式等,保證使教師去學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)。校本培訓(xùn),增加了教師磨練、反思、提升的機(jī)會(huì),使教師在職業(yè)道德、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)能力、文化素養(yǎng)、參與和合作能力,及參與計(jì)劃性等方面都有了長足進(jìn)步,深化了課題研究。
本學(xué)期的課程改革工作,按照中心校的要求,扎實(shí)抓好了鞏固與提高工作,在做好校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力提高教師的教育理念,提高教學(xué)工作的實(shí)效性,從而提高了課堂教學(xué)的效果。
2011年
第五篇:課改模式流程
堯坪希望小學(xué)“三段四環(huán)節(jié)”
課改模式流程
一、組織機(jī)構(gòu)
組 長:張海旺 指 導(dǎo):陳曉瑞
副組長:王素軍 趙建亭 楊上升
二、承擔(dān)科目及教師
全體語數(shù)英科學(xué)思品教師
三、模式流程設(shè)計(jì)
一、課前(包括)
(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)
學(xué)習(xí)目標(biāo)具有導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、調(diào)控功能。目標(biāo)要圍繞“學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)什么,學(xué)生的學(xué)要實(shí)現(xiàn)一個(gè)什么樣的目的”來制定,目標(biāo)要明確,具有可檢測性,使本節(jié)內(nèi)容的當(dāng)堂檢測題能夠與之相對應(yīng),步步落到實(shí)處。
(二)學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)
預(yù)測可能會(huì)出現(xiàn)的難點(diǎn),根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),確定重點(diǎn),提醒學(xué)生重點(diǎn)應(yīng)掌握的問題;要明確告知學(xué)生本節(jié)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn),并提示相應(yīng)的突破方法;激發(fā)學(xué)生克服困難、解決問題的信心。
(三)預(yù)學(xué)準(zhǔn)備
我們把它叫前臵作業(yè)。該環(huán)節(jié)的作用:掃清學(xué)習(xí)新知識(shí)的障礙,為新知學(xué)習(xí)做好鋪墊。
二、課中(包括)
(一)合作探究:根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生自主或小組合作完成本節(jié)內(nèi)容教材中基本概念、基本性質(zhì)、基本公式、基本圖形、基本方法等的學(xué)習(xí),注重雙基的學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)。探究部分是導(dǎo)學(xué)案的核心,要體現(xiàn)導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)思、導(dǎo)練的功能,要使目標(biāo)知識(shí)化、知識(shí)問題化、問題探究化、探究層次化。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括自主學(xué)習(xí)、合作探究(獨(dú)學(xué)、對學(xué)、群學(xué))。
(二)展示交流
展示交流是“生本課堂”最核心的環(huán)節(jié),是調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的最有效手段。展示就是學(xué)生在“預(yù)習(xí)”的基礎(chǔ)上,對導(dǎo)學(xué)案里的內(nèi)容進(jìn)行了深入的探究后,搭建一個(gè)能展示學(xué)生自我探究成果的平臺(tái),通過交流達(dá)到認(rèn)知,學(xué)生變成了課堂的主人,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和主動(dòng)性,能有效提高教學(xué)質(zhì)量?!罢故窘涣鳌笔悄壳拔覈n堂教學(xué)模式改革者探索出來的、最高效的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。
展示交流的類型
1、組內(nèi)小展示。在小組長的帶領(lǐng)下,按照導(dǎo)學(xué)案上的要求或提示,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)或者討論,逐項(xiàng)解決導(dǎo)學(xué)案中的學(xué)習(xí)內(nèi)容,對尚未解決的問題或一些生成性的問題,經(jīng)小組討論后仍得不到答案的,將內(nèi)容記錄在導(dǎo)學(xué)案上或抄在黑板上,待課堂上在老師的指導(dǎo)下全班一起來解決。對導(dǎo)學(xué)案上本組已經(jīng)解決的問題,在小組長的帶領(lǐng)下,組員在小組內(nèi)試講展示,為班內(nèi)大展示做好鋪墊。
2、班內(nèi)大展示。課堂上,老師引導(dǎo)學(xué)生逐項(xiàng)解決導(dǎo)學(xué)案上的知識(shí)點(diǎn),傳統(tǒng)的課堂模式是師講給學(xué)生聽,生本課堂教學(xué)模式是學(xué)生展示給學(xué)生聽,即有展示,又有點(diǎn)評。展示和點(diǎn)評都由學(xué)生進(jìn)行,老師要退居二線,只當(dāng)導(dǎo)演。老師要根據(jù)知識(shí)點(diǎn)的難易程度確定展示人。在這里,我簡單地用代號表示以下如2號講解、3號回答、6號給大家解釋、1號總結(jié)歸納等,值得注意的是,從尊重學(xué)生出發(fā),老師一般不給學(xué)生分號,因?yàn)橐环痔枺趯W(xué)生眼里就有了成績或其他的差異,而對于學(xué)生的層次表現(xiàn),老師心中應(yīng)該很明了,在課堂上,直接叫學(xué)生姓名即可。展示不到位接著展示,一直到該問題得到解決為止。展示時(shí)一般不要更換層面,即這個(gè)組的二號沒解決掉的問題,讓其他組的二號接著展示,班內(nèi)2號解決不了的問題,在更換成1號。1號解決不了的問題,老師就要點(diǎn)撥指導(dǎo)了。展示時(shí)教師要適時(shí)追問、點(diǎn)撥、啟發(fā)、引導(dǎo),對課堂進(jìn)行有效調(diào)控。展示完后要有一個(gè)點(diǎn)評,這就要進(jìn)入第三環(huán)節(jié):
3、點(diǎn)評交流。在這里,老師不要代替學(xué)生點(diǎn)評。點(diǎn)評一般由A層同學(xué)負(fù)責(zé)點(diǎn)評拓展,點(diǎn)評的內(nèi)容則應(yīng)該具有針對性、拓展性和補(bǔ)充性。不但要點(diǎn)評展示者對該知識(shí)點(diǎn)講解得到不到位,還要對展示者的情感態(tài)度、過程方法、肢體語言、聲音宏亮、語言表達(dá)等方面的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行點(diǎn)評、打分。每節(jié)課可指定一組為點(diǎn)評組,或者以搶答的形式取得點(diǎn)評資格。在一定的時(shí)間評出最佳“展示交流”個(gè)人和學(xué)習(xí)小組。讓學(xué)生在充分展示自我的同時(shí),在心理上獲得自信和成功的體驗(yàn),這樣,學(xué)生動(dòng)起來了,課堂活起來了,效果也就好起來了。
展示交流的方式方法
1、口頭展示: 要求在講解、討論和交流的過程中能用簡潔、流利和通俗的語言表達(dá)自己的思想,能選擇較好的切入點(diǎn)闡述自己的觀點(diǎn),如概念的形成、現(xiàn)象的描述等這些內(nèi)容豐富,容量大的知識(shí)點(diǎn);還比如:在廣外附中聽課中,語文老師的一節(jié)課,從課本內(nèi)容《武松打虎》,延伸到課外閱讀,學(xué)生講到了四大名著中的一些精彩片段,把口頭展示運(yùn)用的淋漓盡致,收到了極好的效果。同時(shí)也相信各位老師從今天的匯報(bào)課中體會(huì)到口頭展示的魅力。
2、書面展示:能將展示的內(nèi)容條理化,較好地反映問題的要點(diǎn)和邏輯關(guān)系,便于其他同學(xué)閱讀、理解題意和解題過程,比如理科中的定理的證明,推理、探究的過程、題例的解答等;
3、行為展示:展示的同學(xué)用手勢、用表情、用姿態(tài),幫助其說明一些簡單的道理,讓大家了解問題的實(shí)質(zhì)。恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用肢體語言在展示中會(huì)起到意想不到的作用。
4、實(shí)物模型展示:學(xué)習(xí)空間圖形內(nèi)容可以提前讓學(xué)生制作,如數(shù)學(xué)中讓學(xué)生做的長方體等幾何圖形,生物學(xué)科中人體的構(gòu)造模型等的學(xué)習(xí)。學(xué)過分子、原子內(nèi)容后讓學(xué)生制作分子模型,通過學(xué)生的展示比較,認(rèn)識(shí)分子和原子的關(guān)系,加深對相關(guān)內(nèi)容的理解。
展示交流應(yīng)注意的問題
展示課堂中的“備課”,展示哪些問題,交流那些問題,這些問題如何展示,交流到什么程度,需要展示的問題如何分配,按照什么方式或思路展示,在這里,老師是導(dǎo)演,在準(zhǔn)備課中要提前考慮并預(yù)測到。
展示課堂“三允許”:
1、允許學(xué)生出錯(cuò);
2、允許學(xué)生保留不同看法;
3、允許學(xué)生向教師質(zhì)疑、提意見。
展示課堂“四不講”:學(xué)生能說的不講;學(xué)生能研究出來的不講;學(xué)生能自己操作的不講;學(xué)生能自己得出的結(jié)論不講。
展示課堂“五轉(zhuǎn)變”:講明白向悟明白轉(zhuǎn)變;教師提問向?qū)W生提問轉(zhuǎn)變;強(qiáng)制性課堂管理向開放式管理轉(zhuǎn)變;教師演示向?qū)W生演示轉(zhuǎn)變;老師獨(dú)角戲向?qū)W生為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變。
展示課堂“六讓”:學(xué)習(xí)目標(biāo)讓學(xué)生先看;思路讓學(xué)生先講;問題讓學(xué)生先提;規(guī)律讓學(xué)生先找;結(jié)論讓學(xué)生先下;實(shí)驗(yàn)讓學(xué)生先做。
通過課堂展示交流和點(diǎn)評環(huán)節(jié),能夠讓學(xué)生體驗(yàn)到作為課堂主人翁的愉悅和激情,充分挖掘?qū)W生的潛力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,從而最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,讓他們在一種競爭的氛圍中勇于表現(xiàn)自我,體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最終目標(biāo)。這就是高效課堂展示環(huán)節(jié)的以人為本的科學(xué)性和魅力之所在!
(三)拓展延伸
首先,拓展延伸能進(jìn)一步開放教學(xué)內(nèi)容,將文本引向更廣闊的空間,拓寬學(xué)生知識(shí)面。其次,拓展延伸能發(fā)展學(xué)生非智力因素,提高學(xué)生學(xué) 5
習(xí)興趣。再次,拓展延伸能活躍學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。最后,拓展延伸能培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。拓展訓(xùn)練要緊扣練點(diǎn),具有針對性和典型性。難度適中,即面向全體,又關(guān)注差異。根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況由教師選取適量的有梯度性的題目,來檢測學(xué)生的綜合運(yùn)用能力。
(四)鞏固提升
即目標(biāo)達(dá)成檢測,教師要選取適當(dāng)數(shù)量的題目作為本節(jié)課的課堂教學(xué)反饋,通過學(xué)生達(dá)成率的檢測來促進(jìn)教師及時(shí)反思教學(xué)情況。鞏固練習(xí)是課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié),就新授課而言,鞏固練習(xí)通常安排在一節(jié)課的最后十分鐘左右,鞏固的目的應(yīng)該是本課教學(xué)最最核心的知識(shí)、方法、原理、技能等。因此,有針對性地設(shè)計(jì)課堂鞏固練習(xí)是非常必要的。它能最大限度地提高本節(jié)課的有效性。
三、課后(包括)
教后反思與改進(jìn)策略:記錄教學(xué)成功點(diǎn)、出現(xiàn)的問題、不足,制定出今后改進(jìn)措施。以便實(shí)施二次備課或多次備課。
(三)“教學(xué)案 ”編寫要求 1.編寫形式(1)
(2)“導(dǎo)學(xué)案 ”與一般教案和講義有所區(qū)別,不能把“導(dǎo)學(xué)案 ”寫成類似學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書的模式。
(3)不同學(xué)科、不同課型的“導(dǎo)學(xué)案 ”都應(yīng)該有各自不同的特色。
(4)“導(dǎo)學(xué)案 ”的編寫主要按課時(shí)進(jìn)行,與教師上課、學(xué)生學(xué)習(xí)同步,適合于不同課型的教學(xué)需要。
2.學(xué)案結(jié)構(gòu)
(1)“導(dǎo)學(xué)案 ”包含課前有年級、教師、學(xué)科、課題、課時(shí)、時(shí)間、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)過程等內(nèi)容。學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重難點(diǎn)、預(yù)學(xué)準(zhǔn)備(2)課中合作探究、展示交流、拓展延伸、鞏固提升(3)課后教后反思與改進(jìn)策略
(3)“導(dǎo)學(xué)案”首先要具備明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),第二應(yīng)注意幫助學(xué)生梳理知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,第三提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),第四提供檢測學(xué)習(xí)效果的適當(dāng)材料。
(4)學(xué)案編寫主要按課時(shí)進(jìn)行,每課時(shí)一案。
四、導(dǎo)學(xué)案實(shí)施時(shí)的注意事項(xiàng)
注重教學(xué)流程中各個(gè)具體環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和精雕細(xì)琢,課前對教學(xué)內(nèi)容要全面的分析和研究,沒有教師對導(dǎo)學(xué)案各個(gè)環(huán)節(jié)精細(xì)化的揣摩和教學(xué)方法的設(shè)計(jì),是不會(huì)有高質(zhì)量的課堂教學(xué)出現(xiàn)的?;诖耍覀兘贪钢械木唧w環(huán)節(jié)還是要認(rèn)真的落實(shí)。
課后反思是一個(gè)教師業(yè)務(wù)的不斷提升,能力的不斷提高,沒有及時(shí)的課后反思是難以達(dá)到的,我們要注重這一方面的落實(shí),加強(qiáng)三個(gè)反思:預(yù)見性反思、過程方法反思、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)反思。
課堂上用好導(dǎo)學(xué)案是實(shí)現(xiàn)導(dǎo)學(xué)的中心環(huán)節(jié)。教師必須改變角色與功能,自覺從課堂的主宰者,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者,學(xué)習(xí)資源的提供者,學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)者,學(xué)習(xí)過程的促進(jìn)者。
具體來說在實(shí)施過程中,教師至少要做到:
(1)多放手,少代辦,努力使學(xué)生眼、耳、手、腦運(yùn)轉(zhuǎn)起來。(2)多引導(dǎo)、少定論,重在把學(xué)生帶入對知識(shí)的認(rèn)識(shí)狀態(tài)。(3)多研討,少講解,讓學(xué)生擁有足夠的思考時(shí)間。
堯坪希望小學(xué)教導(dǎo)處 2015年9月6日