第一篇：建筑論文高層建筑深基礎(chǔ)接地裝置可行性探討

摘 要：高層建筑深基礎(chǔ)作為接地裝置在實(shí)踐中有一定的應(yīng)用，但設(shè)計(jì)時(shí)大部分是建立在實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，所以在具體的應(yīng)用上有一定的爭議。以廈門電力調(diào)度中心工程接地裝置的選用作為例子，對(duì)高層建筑深基礎(chǔ)接地裝置的接地電阻進(jìn)行等效計(jì)算，從而對(duì)深基礎(chǔ)作為接地裝置的做法給予計(jì)算上的支持。

關(guān)鍵詞：高層建筑;深基礎(chǔ)接地裝置;接地電阻;可行性探討?yīng)ジ邔咏ㄖ拥匮b置一般做法與爭議

高層建筑中，常將動(dòng)力系統(tǒng)的接地與防雷合用一個(gè)接地裝置，并采用均壓措施。而對(duì)于電力系統(tǒng)的通訊調(diào)度樓來說，在電力部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《防雷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及措施》中也有明確規(guī)定：“調(diào)度通訊綜合樓內(nèi)的通訊站應(yīng)與同一樓內(nèi)的動(dòng)力裝置、建筑物避雷裝置共用一個(gè)接地網(wǎng)”。接地電阻要求小于1Ω。

接地裝置包括自然接地體和人工接地體組成。

廈門電力調(diào)度中心是由華東電力設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的。

大樓施工前，施工單位根據(jù)以往施工經(jīng)驗(yàn)向籌建處提出以大廈樁基作為接地極的想法。為了慎重起見，我們特地跟廈門建筑設(shè)計(jì)院的電氣專業(yè)設(shè)計(jì)人員請(qǐng)教廈門地區(qū)的具體情況。他們認(rèn)為，由于廈門的獨(dú)特的海島地理位置，以建筑物深基礎(chǔ)作為接地極是再合適不過的，而且效果也好。他們還介紹環(huán)員當(dāng)湖一帶的以深基礎(chǔ)作為接地極的建筑物的接地電阻測試一般都在1Ω以下，并建議電力調(diào)度中心也采用這種方式。

但是施工交底時(shí)與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員提出這個(gè)問題時(shí)，設(shè)計(jì)人員與我們還是存在了意見上的分歧。設(shè)計(jì)院的意見還是在以基礎(chǔ)作為接地極只是建立在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。

 高層建筑以深基礎(chǔ)作為接地極可行性探討?yīng)?/p>

2.1 高層建筑樁基基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)分析

高層建筑的基礎(chǔ)樁基，在結(jié)構(gòu)上都是等效于將一根根鋼筋混凝土柱子深入地中，直達(dá)幾十米深的巖層。樁基上做大廈的承臺(tái)，承臺(tái)也是用鋼筋混凝土制作的，它把樁基聯(lián)成一體。承臺(tái)上是大廈的剪力墻及柱子，大廈的地面部分就座落在承臺(tái)上。構(gòu)成如圖1：

圖1 高層建筑樁基基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)

2.2 深基礎(chǔ)接地極接地電阻等效計(jì)算方法的探討?yīng)?/p>

2.2.1 接地電阻值

接地線的電阻很小，可以略去不計(jì)，所以一般認(rèn)為接地電阻等于流散電阻。以下的討論也是以此為基礎(chǔ)展開的。

2.2.2 單根樁基接地電阻的等效計(jì)算

所以我們根據(jù)最不利點(diǎn)的原則，將同一樁內(nèi)多根鋼筋的流散方式等效為單根同徑鋼筋的流散作用，即可等效為圓柱混凝土中的垂直圓鋼接地體。這樣，我們就可以計(jì)算出單根樁基的流散電阻RC：RC=ρ/(2πl(wèi))*ln(d1/d2)+ ρ1/(2πl(wèi))*ln(4l/d1)

電阻系數(shù)如表1：

2.2.3 多根樁基組成的組合接地裝置接地電阻的等效計(jì)算

有了單根樁基的等效計(jì)算方法，我們就可以將單根樁等效為一根棒型垂直接地體，其流散電阻RC為以上計(jì)算所得的值。考慮到各根樁基彼此之間流散電流相互干擾而產(chǎn)生的屏蔽作用，利用下式可計(jì)算出這組接地裝置的工頻流散電阻RC總：RC總= RC/(n*η)

n ：組合接地樁基數(shù)量；η：接地體利用系數(shù)

其中接地體利用系數(shù)η選擇如下表2：（a:L為接地體距離與其長度比值）

2.2.4 沖擊接地電阻的計(jì)算

以上為工頻接地電阻的計(jì)算。沖擊接地電阻是指雷電流流經(jīng)接地裝置泄入大地時(shí)所受到的接地電阻，包括接地線電阻與流散電阻。由于強(qiáng)大的雷電流泄入大地時(shí)，在接地體附近形成較大電場，泄入處土壤被擊穿并產(chǎn)生火花，使流散電阻顯著降低。同時(shí)土壤電阻系數(shù)也隨著電場強(qiáng)度的增加而降低。當(dāng)然，由于雷電波陡度大，具有高頻特性，同時(shí)會(huì)使接地線的感抗有所增加，對(duì)于比較短的接地體，接地線的阻抗比起流散電阻來，畢竟是較小的，可以忽略。但對(duì)于較長的接地體，雷電流的高頻特性引起接地體較大的電抗阻礙了后續(xù)電流的流散，考慮這一因素，接地體有效長度應(yīng)按L=2*ρ計(jì)算。（其中ρ為接地體周圍介質(zhì)電阻系數(shù)）

第二篇：高層建筑施工論文

高層建筑施工簡述 摘要： 隨著我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，城市人口的猛增，建設(shè)用地的緊張，促使建筑向高空發(fā)展.因此高層建筑就成為施工的主要內(nèi)容，本文就對(duì)高層建筑施工所涉及到的一些問題及要求進(jìn)行簡要的論述。

Abstract: With China's rapid economic development, the urban population explosion, the more tension of the construction land, prompting buildings to the high altitude.So high-rise buildings become the main of construction.The article related to some of the problems and requirements which will be brief discussed.關(guān)鍵詞：高層建筑高層建筑的類型及施工特點(diǎn)

高層建筑是指10層以上的住宅以及總高度超過24米的公共建筑和綜合性建筑。高層建筑的樓層多、高度大，但并非是低、多層建筑的簡單疊加，而是從建筑結(jié)構(gòu)和使用功能等方面，針對(duì)高層建筑的特點(diǎn)，提出了一些新的要求。高層建筑要求施工具有高度連續(xù)性和高質(zhì)量，施工技術(shù)和組織管理復(fù)雜，除具有一般多層建筑施工的一些特點(diǎn)外，還具有以下施工特點(diǎn)：工程量大、工序多、配合復(fù)雜；施工準(zhǔn)備工作量大；施工周期長、工期緊；基礎(chǔ)深、基坑支護(hù)和地基處理復(fù)雜；高處作業(yè)多、垂直運(yùn)輸量大；層數(shù)多、高度大，安全防護(hù)要求嚴(yán)；結(jié)構(gòu)裝修、防水質(zhì)量要求高，技術(shù)復(fù)雜；平行流水、立體交*作業(yè)多，機(jī)械化程度高。目前，我國高層建筑的類型多為賓館、寫字樓、商場綜合樓、住宅等。

從其建筑功能特性來看，高層建筑一般可分為以下幾大部分：①地下室(設(shè)備層、人防)；②裙房(公共場所)；③轉(zhuǎn)換層(技術(shù)層)；④標(biāo)準(zhǔn)層(寫字、客房、庫房等)；⑤非標(biāo)準(zhǔn)層(樓頂餐廳、屋頂機(jī)房等)。

從工程特性來看，高層建筑有如下特點(diǎn):①施工場地及作業(yè)面狹??；②專業(yè)工種多，交叉頻繁；③預(yù)埋、預(yù)留作業(yè)量大；④吊頂、管井內(nèi)施工多；⑤材料、設(shè)備吊運(yùn)量大。

高層建筑的建設(shè)工程，一般由土建施工、裝修施工、安裝施工幾大項(xiàng)目組成。其中安裝施工主要由管道工程施工、電氣工程施工、空調(diào)通風(fēng)工程施工、設(shè)備工程施工所組成。

將施工部分進(jìn)行細(xì)分，又可分為大體積混凝土施工，現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)高層建筑施工，鋼結(jié)構(gòu)高層建筑施工，高層建筑裝飾工程施工等。在高層建筑施工課堂上，我們主要學(xué)了以上幾個(gè)部分。高層建筑施工的強(qiáng)度控制

強(qiáng)度主要是指混凝土的強(qiáng)度。高層建筑由于混凝土用量大，施工周期長，氣候及工作條件影響因素多，有時(shí)會(huì)發(fā)生混凝土強(qiáng)度離散性大，甚至不合格。那么如何克服和控制好混凝土的強(qiáng)度這一關(guān)呢？

2.1 配比的選定

工程開工前，一般均要按設(shè)計(jì)要求配制不同強(qiáng)度等級(jí)的混凝土，并都要到法定試驗(yàn)機(jī)構(gòu)做級(jí)配試驗(yàn)，待級(jí)配報(bào)告出來后，根據(jù)級(jí)配做配合比試驗(yàn)（實(shí)驗(yàn)室配比），在實(shí)際施工時(shí)照此執(zhí)行。但問題就在于級(jí)配與現(xiàn)場施工過程中是否相符。有資料統(tǒng)計(jì)顯示，若因砂的含水率增多，砂率下降2％一3％，混凝土強(qiáng)度將下降15％～20％，而水泥數(shù)量的影響為5％～20％，石子及砂的級(jí)配影響為5％～20％；水灰比影響為多增1％，強(qiáng)度降低5％一10％。既然影響如此之大，那就應(yīng)該采取相應(yīng)措施進(jìn)行控制。

2.2 嚴(yán)格養(yǎng)護(hù)制度

高層建筑多采用泵送混凝土。泵送混凝土不僅能縮短施工周期，而且能改善混凝土的施工性能。但在某些工程上的使用表明，在配比、原材料、振搗控制嚴(yán)格的情況下，仍出現(xiàn)混凝土強(qiáng)度不足。分析其原因，多為搶工期、養(yǎng)護(hù)時(shí)間嚴(yán)重不足。據(jù)有關(guān)專家測試結(jié)果，其強(qiáng)度比全濕養(yǎng)護(hù)28天：全濕養(yǎng)護(hù)3天：空氣中養(yǎng)護(hù)28d分別為2：1.5：1.由此可見養(yǎng)護(hù)的重要性。

2.3 加強(qiáng)混凝土強(qiáng)度評(píng)定

剔除試塊制作的不規(guī)范現(xiàn)象。一個(gè)驗(yàn)收批的混凝土應(yīng)由強(qiáng)度等級(jí)相同、齡期相同以及生產(chǎn)工藝條件和配比基本相同的混凝土組成。根據(jù)相應(yīng)條件選定一種，這其中都涉及到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差問題。高層建筑由于施工周期、混凝土的澆筑、養(yǎng)護(hù)等氣候條件相差大，混凝土試驗(yàn)值的離散性也較大，即標(biāo)準(zhǔn)差過大，如籠統(tǒng)地作為一批來評(píng)定，很可能不合格，因此應(yīng)分批，按條件基本相同的劃為一批進(jìn)行評(píng)定，這樣做既符合國家規(guī)范要求，也符合現(xiàn)場實(shí)際。3 高層建筑裂縫的控制

裂縫分為運(yùn)動(dòng)、不穩(wěn)定、穩(wěn)定、閉合、愈合等幾大類型。裂縫產(chǎn)生的原因,一方面是混凝土內(nèi)外溫差產(chǎn)生應(yīng)力和應(yīng)變,另一方面是結(jié)構(gòu)的外約束和混凝土各質(zhì)點(diǎn)間的內(nèi)約束阻止這種應(yīng)變,一但溫度應(yīng)力超過混凝土所能承受的抗拉強(qiáng)度 , 就會(huì)產(chǎn)生裂縫。

雖說骨料內(nèi)部凝固時(shí)產(chǎn)生的微觀裂縫不可避免，但從質(zhì)量角度考慮應(yīng)盡可能減少。由于高層建筑混凝土強(qiáng)度普遍較高、混凝土量較大、且?guī)в械叵率?，所以裂縫產(chǎn)生的可能性更大。下面主要敘述有關(guān)對(duì)裂縫的“放”、“抗”相關(guān)措施。所謂“放”，就是結(jié)構(gòu)完全處于自由變形無約束狀態(tài)下，有足夠變形余地時(shí)所采取的措施；所謂“抗”，就是處于約束狀態(tài)下的結(jié)構(gòu)，在沒有足夠的變形余地時(shí)，為防止裂縫所采取的措施。

3.1混凝土材料

3.1.1選擇水泥品種

混凝土溫升的熱源是水泥水化熱，故選用中低熱的水泥品種，可減少水化熱，使混凝土減少升溫。

3.1.2減少水泥用量

由于水泥水化熱而導(dǎo)致的溫度應(yīng)力是地下室墻板產(chǎn)生裂縫的主要原因，且混凝土的強(qiáng)度，抗?jié)B等級(jí)越高，結(jié)構(gòu)產(chǎn)生裂縫的概率也越高。在地下室外墻施工中，除了在保證設(shè)計(jì)要求的條件下盡量降低混凝土的強(qiáng)度等級(jí)以減少水化熱外，還應(yīng)該充分利用混凝土的后期強(qiáng)度。

3.1.3選擇外加劑

1）減水劑 2）粉煤灰 3）膨脹劑 4）選擇粗，細(xì)骨料

3.2 “放”的措施：

砌筑填充墻至接近梁底，留一定高度，砌筑完后間隔至少一周，宜15d后補(bǔ)砌擠緊；合理分縫分塊施工；在柱、梁、墻板等變截面處宜分層澆搗等。

3.3 “抗”的措施：

①盡量避免使用早強(qiáng)高的水泥，積極采用摻合料和混凝土外加劑，降低水泥用量（宜<450kg／m3）。②選擇合理的最大粒徑砂石，這樣可減少水和水泥用量，減少泌水、收縮和水化熱。③在施工工藝上，應(yīng)避免過振和漏振，提倡二次振搗、二次抹面，盡量排除混凝土內(nèi)部的水分和氣泡。④現(xiàn)澆板中的線盒置于上、下層筋中間，交叉布線處采用線盒。

3.4 “放”、“抗”相結(jié)合的措施

在混凝土裂縫的預(yù)防中，對(duì)新澆混凝土的早期養(yǎng)護(hù)尤為重要。為使早期盡可能減少收縮，需主要控制好構(gòu)件的濕潤養(yǎng)護(hù)，避免表面水分蒸發(fā)過快，產(chǎn)生較大收縮的同時(shí)，受到內(nèi)部約束而易開裂。對(duì)于大體積混凝土而言，應(yīng)采取必要的措施（埋設(shè)散熱孔、通水排熱），避免水化熱高峰的集中出現(xiàn)；同時(shí)在養(yǎng)護(hù)過程中對(duì)表面、中間、底部溫度進(jìn)行跟蹤監(jiān)測（尤其在前3天）。對(duì)混凝土澆筑后的內(nèi)部最高溫度與氣溫宜控制在25℃以內(nèi)，否則因溫差過大產(chǎn)生混凝土裂縫。

此外,大體積混凝土施工還要對(duì)泌水進(jìn)行防治。應(yīng)在結(jié)構(gòu)四周側(cè)模的底部開設(shè)排水孔，使多余的水分從孔中自然排走；利用正式設(shè)計(jì)的集水坑或人為的“水潭”，將多余水分集中后用專門的軟軸泵或隔膜泵抽水排出。施工中的安全管理

4.1 增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)

要牢固樹立安全生產(chǎn)第一的方針。以專業(yè)安全知識(shí)為內(nèi)容用行政獎(jiǎng)勵(lì)、法律、法規(guī)為手段，全面增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)不斷提高施工人員的自我安全防范能力，明確自己安全生產(chǎn)責(zé)權(quán)、利的關(guān)系，以達(dá)到施工安全效益最佳的目的。主要包括：加強(qiáng)專業(yè)安全知識(shí)、技術(shù)的日常教育與培訓(xùn)，用安全典型事例和事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，對(duì)照法律!法規(guī)認(rèn)真地進(jìn)行分析、討論。將安全法律、法規(guī)逐件公示在安教宣傳欄中。積極組織各類管理人員，參加好的安全講座和參觀受表彰表揚(yáng)的項(xiàng)目工程。

4.2 明確建筑工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任人

在施工中，明確安全控制由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，要制定安全管理工作的要點(diǎn)。明確施工安全的承諾與目標(biāo)，要編制工程項(xiàng)目安全計(jì)劃，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全保證體系。工程項(xiàng)目部要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任目標(biāo)分解到崗，落實(shí)到人。并針對(duì)不同的建設(shè)項(xiàng)目和施工條件，合理地組織人力、財(cái)力、物力，確保施工生產(chǎn)中的安全。

4.3 抓好施工前與施工中的安全管理

工程施工安全產(chǎn)生于生產(chǎn)過程中，必須要以“預(yù)防為主”，做好施工前的準(zhǔn)備和施工過程中的監(jiān)督與管理。施工前，要循序漸進(jìn)，分步驟、分階段地進(jìn)行。首先是做好施工前的調(diào)查研究。針對(duì)現(xiàn)場的地形、地物、地貌進(jìn)行勘查、記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成安全隱患的因素，并依據(jù)實(shí)地記錄、設(shè)計(jì)文件做好安全技術(shù)措施的編制，以及現(xiàn)場安全警示的工作。開展好安全生產(chǎn)的宣教，實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)與考核，并做好安全技術(shù)交底工作。施工中，要遵循“按圖施工”的原則，充分了解、掌握設(shè)計(jì)文件的要求及安全技術(shù)措施的內(nèi)容。.總結(jié)

課本上主要為我們介紹了高層建筑施工測量，基坑工程，大體積混凝土施工，高層建筑施工用垂直運(yùn)輸機(jī)械，高層建筑施工用腳手架，現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)高層建筑施工，鋼結(jié)構(gòu)高層建筑施工，高層建筑裝飾工程施工。雖然沒有第四部分施工中的安全管理，但我個(gè)人覺得這部分是不可少的，于是在網(wǎng)上找到了相關(guān)部分加上了。為了使我們更好的學(xué)習(xí)到高層施工的具體施工，老師特意在上課時(shí)為我們播放了相關(guān)的視頻。這些視頻講的都是香港地區(qū)的施工，香港在高層建筑上的確起步比內(nèi)地早許多，在高層建筑施工方面，我們是應(yīng)該向他們?nèi)〗?jīng)。

雖然只有5周的課，但我們學(xué)到了許多關(guān)于高層建筑施工的知識(shí)，也讓我們了解了建筑未來的發(fā)展方向。

李 揚(yáng)090601332

土木工程093班

第三篇：論文模版(深大)

深圳大學(xué)成人教育學(xué)院

題

目：國有企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制探究班

級(jí)：姓

名：薛麗華學(xué)

號(hào)：指導(dǎo)教師：萬日

期：

畢 業(yè) 論 文

級(jí)專升本人力資源管理（洋

年11月20日 2）班2009 ***41 2011

目 錄

內(nèi)容提要（關(guān)鍵詞）…………………………………………………………………1

一、國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的現(xiàn)狀…………………………………………1

（一）國有企業(yè)與其經(jīng)營者委托代理關(guān)系…………………………………………1

（二）國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的現(xiàn)狀具體情況……………………………3

（三）國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的現(xiàn)狀具體情況………………………3

二、國有企業(yè)經(jīng)者激勵(lì)約束機(jī)制的問題……………………………………………4

（一）報(bào)酬激勵(lì)難以發(fā)揮應(yīng)有作用…………………………………………5

（二）產(chǎn)權(quán)不清、政企不分導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營者缺乏激勵(lì)和約束機(jī)制………………………………………………………………………………5

（三）激勵(lì)機(jī)制中存在的道德風(fēng)險(xiǎn)問題……………………………………………5

（四）貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)與利益不對(duì)稱……………………………………………………6

（五）缺乏完善的經(jīng)理人市場………………………………………………………6

（六）約束機(jī)制不健全………………………………………………………………6

三、關(guān)于國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的建議和對(duì)策……………………………6

（一）引入股票、高額退休金等長期激勵(lì)項(xiàng)目……………………………………7

（二）進(jìn)一步明確委托人、政府、代理人、企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)利和地位…………8

（三）規(guī)范對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者的內(nèi)部約束機(jī)制……………………………………8

（四）強(qiáng)化對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者的外部約束機(jī)制……………………………………8

（五）培育企業(yè)經(jīng)理市場……………………………………………………………9

（六）完善立法, 強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的法律約束…………………………………9 參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………………11

國有企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制探究

薛麗華

內(nèi)容提要: 在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，經(jīng)營者是一個(gè)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素，經(jīng)營者的經(jīng)營能力和工作態(tài)度在很大程度上決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。激勵(lì)不足和約束不利是國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的主要弊病。因此，應(yīng)建立一套強(qiáng)激勵(lì)、嚴(yán)約束的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。本文從對(duì)國有企業(yè)與其經(jīng)營者的委托代理關(guān)系的分析入手，闡述了國有企業(yè)在建立經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制方面的現(xiàn)狀及所存在的問題，同時(shí)指出了解決經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的相應(yīng)對(duì)策，希望國有企業(yè)能得到更快更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；經(jīng)營者；激勵(lì)約束機(jī)制

一、國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的現(xiàn)狀

（一）國有企業(yè)與其經(jīng)營者委托代理關(guān)系

現(xiàn)代企業(yè)制度中的一個(gè)重要特征是企業(yè)的所有與經(jīng)營權(quán)分離。企業(yè)所有者委托經(jīng)營者對(duì)企業(yè)進(jìn)行直接的管理和控制。而企業(yè)所有者和經(jīng)營者的目標(biāo)不一致：企業(yè)所有者追求的是股東價(jià)值最大化，而經(jīng)營者追求的是個(gè)人收益最大化。企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間信息不對(duì)稱，所有者無法監(jiān)控經(jīng)營者的行為，經(jīng)營者有機(jī)會(huì)利用自己所掌握的私人信息追求個(gè)人利益最大化而損害所有者利益。因此，企業(yè)所有者就要運(yùn)用相應(yīng)的制衡機(jī)制來防止經(jīng)營者權(quán)利的濫用，因此，委托代理理論的目標(biāo)或?qū)嵸|(zhì)就是分析非對(duì)稱信息下的激勵(lì)問題。

委托代理是現(xiàn)代企業(yè)的基本特征之一，所有者與經(jīng)營者之間的關(guān)系是委托人與代理人的關(guān)系。我國國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)屬于全民所有，但全民不能直接對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理，只能委托政府進(jìn)行管理，政府按照政資分離的原則設(shè)立中央及地方國資委對(duì)國有資產(chǎn)行使所有權(quán)。國資委又組建國有投資公司代表國有資產(chǎn)出資人和企業(yè)發(fā)生產(chǎn)權(quán)關(guān)系，即形成了全民、政府、國資委、國有投資公司、企業(yè)等一系列初始的所有者與代理所有者之間的委托代理關(guān)系。再加上企業(yè)內(nèi)部普遍存在的三層委托代理，組成了國有企業(yè)中多層次的復(fù)雜的委托代理關(guān)系。在每一層次的委托代理中都存在委托人與代理人之間利益與目標(biāo)的差異，股東利益最大化的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。由于國有企業(yè)的委托代理是一種間接的委托代理，國有企業(yè)的初始委托人對(duì)最終代理人的監(jiān)督也是一種間接的監(jiān)督方式。初始委托人無法對(duì)最終代理人的行為進(jìn)行直接的監(jiān)督和約束，而是通過中間委托人來實(shí)現(xiàn)對(duì)最終代理人的監(jiān)督。冗長的委托代理鏈導(dǎo)致了諸多委托人具有雙重身份，這種雙重身份又導(dǎo)致了國有企業(yè)的委托代理關(guān)系中存在著代理人行為角色相悖的問題，因?yàn)閲匈Y產(chǎn)的代理人與委托人有著不同的利益追求。作為委托人，他的利益所在是使國有企業(yè)經(jīng)營保持高效率，完成上一級(jí)委托人所委托的任務(wù)；而作為代理人，他的行為動(dòng)機(jī)又是努力擴(kuò)大個(gè)人利益，他同樣會(huì)偷懶、傳遞虛假信息、隱瞞企業(yè)經(jīng)營真相。所以，若對(duì)代理人沒有有效的激勵(lì)約束，企業(yè)經(jīng)營效率就不會(huì)提高。

在現(xiàn)代公司制企業(yè)中，經(jīng)營者是生產(chǎn)要素組合者、決策者和創(chuàng)新者，是企業(yè)的核心資源。作為特殊的人力資本所有者，企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營行為對(duì)企業(yè)的興衰成敗有著舉足輕重的影響。企業(yè)的發(fā)展，固然與經(jīng)營者自身的人力資本存量的大小有關(guān)，但更為重要的是企業(yè)能否采取合理的制度安排，從而使經(jīng)營者的創(chuàng)新潛力得以最大限度地發(fā)揮以服務(wù)于企業(yè)的利潤最大化的目標(biāo)。

（二）國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的現(xiàn)狀分析

國有企業(yè)經(jīng)營者的激勵(lì)約束問題，就是現(xiàn)階段國有企業(yè)改革面臨的十分關(guān)鍵的難點(diǎn)問題。國家壟斷行業(yè)經(jīng)營者年收入均超過非壟斷行業(yè)。而在報(bào)酬形式上,從開始的月薪、月薪加獎(jiǎng)金到年薪制、股息加紅利、股票期權(quán)等形式。由于經(jīng)理層具有決策管理權(quán)，在激勵(lì)不足的情況下，經(jīng)理人就會(huì)出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)，因而擁有企業(yè)的控制權(quán)和企業(yè)利潤的分享權(quán)是職業(yè)經(jīng)理的最終追求，也是對(duì)他們的最大激勵(lì)。國有企業(yè)經(jīng)營者的任命還主要取決于上級(jí)主管機(jī)關(guān)，雖然我國已經(jīng)出臺(tái)了一些制度對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行了規(guī)范和約束。

（三）國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的現(xiàn)狀具體情況

雖然很多企業(yè)將月薪制改為年薪制，沒有引入考核與競爭機(jī)制，也沒有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核措施，弱化了改制效果。而對(duì)經(jīng)營者長期激勵(lì)的力度不夠。我國的改革思路是通過明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、轉(zhuǎn)變政府職能，使國有企業(yè)成為獨(dú)立的市場競爭主體。但由于目前政府仍直接行使資產(chǎn)所有者的職能，直接干預(yù)企業(yè)的重大決策，并保持任免經(jīng)營者的權(quán)力，使得政企分而不開，造成企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營績效與經(jīng)營者的命運(yùn)及個(gè)人收益沒有直接的關(guān)系，從而導(dǎo)致經(jīng)營者的管理動(dòng)力嚴(yán)重不足，企業(yè)經(jīng)營效率低下，資產(chǎn)流失嚴(yán)重。道德風(fēng)險(xiǎn)一般指有信息的一方利用信息優(yōu)勢(shì)損害無信息的一方。簽約時(shí)信息是對(duì)稱的，簽約后代理人選擇行動(dòng)。代理人的行動(dòng)和自然狀態(tài)一起決定某些可觀測的結(jié)果，委托人只能觀測到結(jié)果，而不能直接觀測到代理人的行動(dòng)本身和自然狀態(tài)本身。所有者要在風(fēng)險(xiǎn)成本和對(duì)經(jīng)營者的激勵(lì)之間做出權(quán)衡，以使由激勵(lì)帶來的產(chǎn)出大于補(bǔ)償經(jīng)營者的風(fēng)險(xiǎn)成本。目前，公司對(duì)經(jīng)營者的評(píng)價(jià)傾向于短期目標(biāo)，經(jīng)營者為了快速突出自己的工作成績?yōu)樽约簬硇б?，可能?huì)傾向于那些短期內(nèi)帶來好處的計(jì)劃。我國目前還沒有形成成熟的經(jīng)理人市場，但這種現(xiàn)象依然存在。一些地方政府對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的獎(jiǎng)勵(lì)帶有一定的隨意性，缺乏獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的約束，獎(jiǎng)勵(lì)與經(jīng)營業(yè)績難以掛鉤，缺乏考核機(jī)制的約束，政府部門與經(jīng)營者之間的信息不對(duì)稱，很難監(jiān)控經(jīng)營者，造成經(jīng)營者自己激勵(lì)自己，形成政府監(jiān)控真空，經(jīng)營者非貨幣收入高，職務(wù)消費(fèi)嚴(yán)重,實(shí)際收入遠(yuǎn)高于名義收入，灰色收入難以控制，形成收入監(jiān)控約束的真空；四是缺乏法律監(jiān)控與約束，企業(yè)經(jīng)營好壞一個(gè)樣，一個(gè)經(jīng)營者把一個(gè)業(yè)績良好的企業(yè)搞垮卻不承擔(dān)任何責(zé)任，也得不到應(yīng)有的法律制裁，該升遷照舊升遷，該調(diào)動(dòng)的調(diào)動(dòng)，造成法律約束真空，在一些實(shí)行股份制的許多國有企業(yè)中，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)尚未能真正發(fā)揮作用，是證券市場、經(jīng)營者市場、企業(yè)兼并機(jī)制等外部約束機(jī)制雖在逐步建立，但力量仍然微弱，約束力度不足。約束機(jī)制的缺乏，使得激勵(lì)與約束失調(diào)，導(dǎo)致經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制不能有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的問題

目前，我國國有企業(yè)在對(duì)經(jīng)營者的激勵(lì)與約束方面主要存在以下

問題：

（一）報(bào)酬激勵(lì)難以發(fā)揮應(yīng)有作用

在報(bào)酬激勵(lì)上，國有企業(yè)經(jīng)營者工資收入總體呈上升趨勢(shì)，但僅僅偏重于物質(zhì)激勵(lì)，精神激勵(lì)因?yàn)榉椒▎?/p>

一、形式陳舊而處于極次要的地位。不同行業(yè)、不同企業(yè)經(jīng)營者年收入差距大。

（二）產(chǎn)權(quán)不清、政企不分導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營者缺乏激勵(lì)和約束機(jī)制

在我國市場化改革過程中，國有企業(yè)自主權(quán)不斷擴(kuò)大，而國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)不清晰與政企不分，便為經(jīng)營者產(chǎn)生敗德行為創(chuàng)造了條件。國家作為全民財(cái)產(chǎn)所有者的總代表，無法直接在全社會(huì)范圍內(nèi)支配和處置全民財(cái)產(chǎn)，只能通過各級(jí)政府及其主管部門代理其職能，而后者又通過各級(jí)經(jīng)濟(jì)組織一直到企業(yè)來實(shí)現(xiàn)這一職能。這樣的產(chǎn)權(quán)制度安排，容易造成沒有人真正關(guān)心國有資產(chǎn)的所有權(quán)利益。這時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者支配和處置國有資產(chǎn)，就會(huì)失去產(chǎn)權(quán)約束和激勵(lì)。

（三）激勵(lì)機(jī)制中存在的道德風(fēng)險(xiǎn)問題

從經(jīng)濟(jì)學(xué)激勵(lì)理論來看，任何一種委托代理關(guān)系都存在委托人和代理人目標(biāo)不一致和信息的不對(duì)稱。經(jīng)營者的行為目標(biāo)是在控制權(quán)和剩余索取權(quán)下實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化，因此，控制權(quán)和剩余索取權(quán)是企業(yè)家的兩大關(guān)鍵激勵(lì)因素。企業(yè)家激勵(lì)的有效性和激勵(lì)約束強(qiáng)度，取決于企業(yè)家的剩余索取權(quán)和其所擁有的控制權(quán)之間的對(duì)稱性，而控制權(quán)激勵(lì)力量的大小取決于控制權(quán)帶來的這種需要滿足的預(yù)期及其變現(xiàn)的可能性。

（四）貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)與利益不對(duì)稱

長期以來，國有企業(yè)對(duì)經(jīng)營者實(shí)行的薪酬制度不合理，實(shí)際貢獻(xiàn)與所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任與利益分配相背離，這就導(dǎo)致一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任；或者在崗時(shí)謀取工資報(bào)酬以外的不合理、不合法利益。事實(shí)上，經(jīng)營者首先是有限理性的經(jīng)濟(jì)人，很難做到義在利先，從而導(dǎo)致了國有企業(yè)經(jīng)營者的腐敗。從現(xiàn)實(shí)情況看，我們注重對(duì)經(jīng)營者短期內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)他們長期激勵(lì)的措施不足；對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的獎(jiǎng)勵(lì)注重在崗時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)經(jīng)營者離職后的收入保障機(jī)制重視不夠。

（五）缺乏完善的經(jīng)理人市場

國有企業(yè)經(jīng)營者缺乏外在的市場壓力，使得對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的各項(xiàng)激勵(lì)約束政策不能真正發(fā)揮作用。不利于選出合適的經(jīng)營者，并根據(jù)經(jīng)理人市場的情況，制定合適的激勵(lì)制度，對(duì)企業(yè)的經(jīng)理人進(jìn)行激勵(lì)，使他們?yōu)槠髽I(yè)努力工作。企業(yè)的經(jīng)營者也有來自經(jīng)理人市場的壓力和約束，使其恪盡職守，盡職盡責(zé)，維護(hù)企業(yè)所有者的利益。

（六）約束機(jī)制不健全

有效的約束機(jī)制是經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制有效運(yùn)行的前提條件。但目前，從企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制看，國有企業(yè)未能建立有效的經(jīng)營者約束機(jī)制。

三、關(guān)于國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制的建議和對(duì)策

建立一套行之有效的國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制，必須從國有企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)。充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營者的工作積極性和創(chuàng)新潛能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營者和出資人的共贏。國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)

制，可采取以下幾方面的對(duì)策。

(一)引入股票、高額退休金等長期激勵(lì)項(xiàng)目

激勵(lì)性年薪報(bào)酬制度要解決的一個(gè)關(guān)鍵問題是如何激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營者的長期行為。單一結(jié)構(gòu)的報(bào)酬方案易引發(fā)企業(yè)經(jīng)營者的短期行為，而多元結(jié)構(gòu)報(bào)酬中的股票、股票期權(quán)之類的收入，有激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營者注重企業(yè)長期發(fā)展的作用。因而，逐漸形成國有企業(yè)經(jīng)營者的多元年薪報(bào)酬制度，是對(duì)其進(jìn)行有效激勵(lì)的必然要求,建立和完善企業(yè)經(jīng)營者持股制度和在有條件的企業(yè)中嘗試股票期權(quán)，應(yīng)成為國有企業(yè)分配制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。高額退休金計(jì)劃、高額廉政保證金、給予企業(yè)經(jīng)營者高水平的養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保障，也是保證企業(yè)經(jīng)營者行為長期化的重要制度設(shè)計(jì)，尤其是對(duì)于現(xiàn)在相當(dāng)一批長期在國有企業(yè)中任職、報(bào)酬收入一直不高而又即將退休的企業(yè)經(jīng)營者，給予高于一般職工平均水平數(shù)倍的退休金是必要的。

根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理淪，對(duì)職工經(jīng)營者進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行精神激勵(lì)。精神激勵(lì)的內(nèi)容主要包括經(jīng)營者人力資本的權(quán)利、聲譽(yù)和地位等方面，其關(guān)鍵在于承認(rèn)企業(yè)經(jīng)營者的價(jià)值，提高企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)利，給予企業(yè)經(jīng)營者足夠的剩余控制權(quán)，使企業(yè)經(jīng)營者既能在企業(yè)經(jīng)營中最大限度發(fā)揮個(gè)人經(jīng)營能力，又能有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者個(gè)人價(jià)值，提高企業(yè)經(jīng)營者的地位和聲譽(yù)。

此外，年薪制也是對(duì)企業(yè)經(jīng)營者實(shí)施激勵(lì)與約束的有效方法，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)國有企業(yè)改革的必然要求。就我國的情況看，雖然現(xiàn)階段推行經(jīng)營者年薪制面臨很多困難，其有效性也受到一

定影響，但對(duì)于市場導(dǎo)向的國有企業(yè)經(jīng)營者而言，實(shí)行激勵(lì)性的年薪報(bào)酬制度是必然的選擇。

（二）進(jìn)一步明確委托人、政府、代理人、企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)利和地位

應(yīng)該盡快出臺(tái)國有資產(chǎn)保值增值方面的法律，制定完善的法律法規(guī)，以法律的形式明確國有企業(yè)經(jīng)營者的代理人身份，強(qiáng)化其代為管理職能，用完善的法律法規(guī)去指導(dǎo)和約束其經(jīng)營行為,違規(guī)者必須承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要通過法律使國有資產(chǎn)所有者人格化，變國家抽象所有者概念為實(shí)實(shí)在在的人或機(jī)構(gòu)以委托人身份，代表國家具體行使所有權(quán)，用嚴(yán)格的法律規(guī)范委托人和代理人的經(jīng)濟(jì)行為。

（三）規(guī)范對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者的內(nèi)部約束機(jī)制

1、建立健全國有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)營者的監(jiān)督職能，規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為。

2、建立和完善國有企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)經(jīng)營者的責(zé)權(quán)利做出規(guī)范性的規(guī)定。

3、還應(yīng)在經(jīng)營者進(jìn)入企業(yè)的任職合同書上，對(duì)經(jīng)營者的責(zé)權(quán)利做出嚴(yán)格的規(guī)定，從而對(duì)經(jīng)營者的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行約束。

（四）強(qiáng)化對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者的外部約束機(jī)制

1、健全與之相關(guān)的法律體系，對(duì)經(jīng)營者的法律約束是最基本的也是最直接的。

2、建立統(tǒng)一、開放的經(jīng)理市場機(jī)制。一方面它可為國有企業(yè)選擇稱職的經(jīng)營者提供渠道，另一方面它也使在職的經(jīng)營者有了潛在的競爭壓力，使其更加注重自己的聲譽(yù)，從而起到約束其經(jīng)營行為和激發(fā)起工作潛能的作用。

3、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，在全社會(huì)形成良好的道德風(fēng)尚，增強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，從而促使其為企業(yè)和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

（五）培育企業(yè)經(jīng)理市場

從長遠(yuǎn)看，培育職業(yè)經(jīng)理階層，形成經(jīng)理市場，建立國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的市場競爭選聘機(jī)制，是建立有效的國有企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制的必然要求。真正的企業(yè)家是通過市場競爭而逐漸成長起來的，對(duì)其報(bào)酬界定也應(yīng)主要由市場來決定。應(yīng)該減少政府干預(yù)，建立健全經(jīng)營者考核晉升制度、榮譽(yù)激勵(lì)與精神激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨組織及職工代表大會(huì)的監(jiān)督，從而全面、有效地對(duì)企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行激勵(lì)和約束，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)家職業(yè)化和市場化進(jìn)程。

（六）完善立法, 強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的法律約束

我國國有企業(yè)經(jīng)營不善的一個(gè)重要原因在于缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營者有效的法律約束。這需要在加大對(duì)企業(yè)經(jīng)營者行為法律制約力度的同時(shí)，建立一系列明確的具體到人的責(zé)任制約制度。為此，一要建立企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營責(zé)任終生追償制度，凡給企業(yè)造成經(jīng)營性虧損的，不能因?yàn)橥诵莼蜣D(zhuǎn)換工作崗位就不承擔(dān)責(zé)任；如果觸犯法律，更應(yīng)追查到底，以規(guī)范企業(yè)經(jīng)營者的行為，糾正經(jīng)營者的短期化行為。二要建立選擇國有企業(yè)經(jīng)營者的風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制。履行所有者職能的政府部門主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)選擇、任命國有企業(yè)經(jīng)營者的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，如同私人所有者要承擔(dān)選錯(cuò)經(jīng)營者會(huì)使自己的企業(yè)和財(cái)產(chǎn)遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)一樣。企業(yè)經(jīng)營者選擇得好，經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀,給予直接領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)決策者一定的獎(jiǎng)勵(lì)；高層經(jīng)理選擇不當(dāng)，國有資產(chǎn)流失，企業(yè)破產(chǎn)，要追

究直接領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)決策者的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，后果嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。三是對(duì)國有企業(yè)的一些違法違規(guī)行為，如侵害消費(fèi)者權(quán)益、偷稅漏稅、超規(guī)定排污、參與販私等，不能只采取對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款之類的措施，還應(yīng)追究國有企業(yè)經(jīng)營者個(gè)人的責(zé)任。市場經(jīng)濟(jì)體制是以權(quán)益和法治為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)體制。沒有權(quán)益的動(dòng)機(jī)激勵(lì)人們?nèi)スぷ?、生產(chǎn)、拼搏，市場經(jīng)濟(jì)便無法運(yùn)轉(zhuǎn)；沒有法制，沒有一系列旨在維護(hù)市場秩序的規(guī)則，沒有保護(hù)產(chǎn)權(quán)和懲罰不正當(dāng)競爭和腐敗行為的法律，就無法形成公平競爭的市場秩序。我國目前在完善法制方面要解決的主要問題是要克服有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，人治大于法治的問題，創(chuàng)造出一種有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，法律面前人人平等的法制環(huán)境。這樣才能使市場經(jīng)濟(jì)法律真正起到約束和規(guī)范市場行為，維護(hù)和形成公平競爭的市場秩序的作用。美國全國證券商協(xié)會(huì)主席格勞伯說，當(dāng)有人破壞法律，侵犯權(quán)利時(shí)，我們必須嚴(yán)肅地對(duì)待并施以嚴(yán)厲的制裁。同樣重要的是商業(yè)道德，遺憾的是，作為市場經(jīng)濟(jì)支柱之一，商業(yè)道德在過去很長時(shí)間被忽視，極大地增加了交易費(fèi)用。應(yīng)該把商業(yè)道德規(guī)范放在第一位，并且要使之成為機(jī)構(gòu)制度的一部分，同時(shí)要充分發(fā)揮媒體輿論對(duì)商業(yè)道德的監(jiān)督約束。

參考文獻(xiàn)：

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第四篇：高層建筑基礎(chǔ)質(zhì)量安全技術(shù)措施范文

高層建筑基礎(chǔ)質(zhì)量安全技術(shù)措施

建筑工程施工質(zhì)量關(guān)系到工程主體結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，基礎(chǔ)施工地質(zhì)條件復(fù)雜，基礎(chǔ)型式多樣，施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理難度大，是整個(gè)建筑工程施工管理的難點(diǎn)重點(diǎn)。

六盤水源禧五金機(jī)電城金色花園８號(hào)樓工程概況：六盤水源禧五金機(jī)電城金色花園（一期）８號(hào)樓工程概況：，位于六盤水市鐘山區(qū)九洞橋，總用地面積４５６８５平方米，建筑面積３４５６７平方米，建筑高度７７.６８米，建筑層數(shù)２４層，建筑類別：，上部為一類高層住宅，下部商店按一類高層建筑裙房設(shè)防，地下車庫為一類車庫耐火等級(jí)１級(jí)，為框架剪力墻結(jié)構(gòu)，地下室及屋面防水等級(jí)為二級(jí)，配電間地下防水等級(jí)為一級(jí)，抗震重要性類別為丙類。抗震設(shè)防等級(jí)為l l l級(jí)，抗震烈度為六度，本工程建筑場地地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)甲級(jí)，嵌巖樁基礎(chǔ)，安全等級(jí)一級(jí)，基礎(chǔ)根據(jù)地勘報(bào)告，本工程基礎(chǔ)采用原槽澆嵌巖樁基礎(chǔ)，裙樓為原槽，澆筑嵌獨(dú)立基礎(chǔ)，嵌巖樁基礎(chǔ)置于中風(fēng)化巖層上，獨(dú)立柱基８種５０個(gè)，嵌巖樁基礎(chǔ)２３個(gè)，嵌巖基礎(chǔ)的埋置深度不在同一個(gè)基巖面時(shí)，基底打成階梯型，施工從淺處向深處進(jìn)行。

關(guān)于質(zhì)量控制

一、測量放線

測量放線是將圖紙變成實(shí)體的第一步，技術(shù)含量高，是基礎(chǔ)施工質(zhì)量控制的核心，在進(jìn)行樁基礎(chǔ)施工前，必須確定場內(nèi)的各控制點(diǎn)，在施工進(jìn)行中，必須對(duì)各控制點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核，施工結(jié)束對(duì)施工樁的位置進(jìn)一步確認(rèn)，確保萬無一失，為了實(shí)現(xiàn)樁位的準(zhǔn)確性，據(jù)據(jù)設(shè)計(jì)圖紙確定劃分樁位的準(zhǔn)確性，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙確定劃分樁位施工網(wǎng)絡(luò)，確定場內(nèi)控制線，根據(jù)具體施工要求，對(duì)基樁位置做好編號(hào)和標(biāo)記，必須保證布置軸線和尺寸參數(shù)準(zhǔn)確。，樁基施工標(biāo)高是控制的重點(diǎn)，水準(zhǔn)點(diǎn)的設(shè)置需在三個(gè)以上，設(shè)置原則是其位置不能影響后續(xù)沉樁施工，樁施工完成后，對(duì)標(biāo)高進(jìn)行測量作好記錄，實(shí)現(xiàn)標(biāo)高過程控制。

樁位定線及鎖口施工：（1）樁定位線。在施工前，首先建立測量控制網(wǎng)，放線后經(jīng)過校核無誤后，按圖紙放出樁位軸線和高程基準(zhǔn)點(diǎn)，建立控制網(wǎng)，方便施工中校核。心偏差控制在50mm以內(nèi)，露出一定高度；（2）鎖口施工：為了防止樁孔周圍的渣土和地表水進(jìn)入孔內(nèi)，挖孔前。井圈鎖口采用c25混混土澆筑井圈鎖口，同時(shí)考慮在鎖口外側(cè)澆注一個(gè)絞盤（孔內(nèi)出碴使用）的支承平臺(tái)，為了保證與第一節(jié)的護(hù)壁砼連接預(yù)埋插筋，井圈寬度250mm，高出施工地面200mm以上，并在井口圈壁上放出樁位控制點(diǎn)中心線，與設(shè)計(jì)軸線偏差控制在200mm以內(nèi)。

二、基礎(chǔ)土方施工的質(zhì)量控制

基礎(chǔ)開挖原則：根據(jù)作業(yè)隊(duì)伍的勞動(dòng)力計(jì)劃和工期計(jì)劃安排，對(duì)基礎(chǔ)土方施工開挖順序和時(shí)間安排做了部署，土方進(jìn)度和施工作業(yè)班組根據(jù)實(shí)際情況合理安排，施工順序采用相鄰基礎(chǔ)先深基礎(chǔ)后淺基礎(chǔ)的施工順序，地梁開挖采用分段開挖，同一段內(nèi)的挖土次序?yàn)橄戎虚g后周邊的原則：土層開挖采用人工開挖和機(jī)械開挖相結(jié)合的方式。

基礎(chǔ)土方開挖的具體要求：

1、施工前仔細(xì)分析地質(zhì)鉆探資料，對(duì)施工中遇到的問題制定出相應(yīng)的解決辦法和應(yīng)急處理措施。

2、施工過程中當(dāng)?shù)刭|(zhì)條件發(fā)生變化，如土層松散，孔內(nèi)有塊石以及地下水較豐富時(shí)，施工應(yīng)采取以下措施：（1）對(duì)裂隙輕微，滲水量小的地層，在成形孔壁空隙中填充灌漿材料，壓力灌漿材料可采用粉媒灰早強(qiáng)砼、石灰粘土混合料。護(hù)壁加筋支護(hù)，填實(shí)空洞，振搗密實(shí)，使上下護(hù)壁連成一整體，若護(hù)壁滲漏水采用專用堵漏靈及時(shí)堵漏補(bǔ)強(qiáng)。（2）對(duì)裂隙發(fā)育滲水量大的地層要制定防滲措施，邊排水邊施工，先開挖集水坑用水泵抽水，然后擴(kuò)孔后立鋼模，同時(shí)該段護(hù)壁高度減少到300～500mm，陳砼中應(yīng)加入速凝劑外，拆模時(shí)間也應(yīng)適當(dāng)延長5小時(shí)以上。排出的地下水應(yīng)排在離樁孔較遠(yuǎn)處，避免形成新的滲水源。

3、滲水量不大的強(qiáng)風(fēng)化層，護(hù)壁施工采用素砼護(hù)壁：中風(fēng)化及弱風(fēng)化巖層地層較好，可不支護(hù)?？卓诠ぷ髌脚_(tái)應(yīng)自成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，防止在護(hù)壁下沉?xí)r被拉跨。

4、為保證井壁的施工質(zhì)量安全，孔口5m內(nèi)禁止5t以上的車輛通行。

5、樁基周圍若有土石方未挖除盡的，全風(fēng)化層坡比緩于1：1.5，強(qiáng)風(fēng)化層緩于1：1，中風(fēng)化、微風(fēng)化層需清除表層松動(dòng)巖石，若結(jié)構(gòu)有缺陷，需采取支護(hù)措施：

6、相鄰樁孔澆灌砼時(shí)，必須停止掘進(jìn)，確保質(zhì)量安全、7、校核樁孔的直徑和垂直度，隨挖掘進(jìn)度進(jìn)行控制，每下挖500mm進(jìn)行校核糾正，確保孔位位置準(zhǔn)確。

1號(hào)樓工程臨鐵路及回填區(qū)雜填土，基礎(chǔ)形式頭獨(dú)立柱基，為保證鐵路邊基礎(chǔ)質(zhì)量對(duì)雜填土進(jìn)行換填，分層壓實(shí)，確保壓實(shí)度符合要求，并依據(jù)經(jīng)編制審批的沉降觀測專項(xiàng)方案建立水準(zhǔn)控制網(wǎng)，對(duì)換填部位和基礎(chǔ)設(shè)置沉降觀測點(diǎn)，定期進(jìn)行沉降觀測以便采取措施確保了工程基礎(chǔ)質(zhì)量。

三、終孔驗(yàn)收及質(zhì)量檢測要求

1、挖孔樁終孔驗(yàn)收包括兩個(gè)部分：驗(yàn)巖樣和驗(yàn)終孔，步驟如下：（1）當(dāng)挖孔樁進(jìn)入強(qiáng)風(fēng)化或弱風(fēng)化巖層，設(shè)計(jì)有嵌巖深度的要求時(shí)，需要挖進(jìn)過程中取好巖樣，一般50cm一道巖樣，待入巖時(shí)，通知監(jiān)理單位、地勘單位、設(shè)計(jì)單位，現(xiàn)場進(jìn)行樁基地質(zhì)的確認(rèn)。（2）孔深挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高時(shí)，需要終孔：首先對(duì)樁端持力巖層、樁徑、樁位進(jìn)行自檢，確實(shí)達(dá)到設(shè)計(jì)要求后，對(duì)樁底進(jìn)行清理干凈。必須做到平整，無松渣、污泥及沉淀等軟層?？變?nèi)水抽干凈后，再及時(shí)通知監(jiān)理單位、地勘單位、設(shè)計(jì)單位，進(jìn)行報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)并同時(shí)釬探。

釬探過程如下：

a.測量人員先對(duì)釬探點(diǎn)進(jìn)行定位，定位準(zhǔn)確無誤后進(jìn)行風(fēng)鉆施工。

b.記錄風(fēng)鉆每分鐘的鉆進(jìn)深度或每米的鉆進(jìn)時(shí)間。c.釬探深度5米，鉆孔完成后，撥鉆將孔蓋住。

d.灌漿：鉆完的鉆孔，經(jīng)過相關(guān)人員檢查孔深并記錄無異常后，即可進(jìn)行灌漿填孔。

e.整理記錄：將每分鐘鉆孔深度或每米的鉆孔時(shí)間填入統(tǒng)一表格內(nèi)，字跡要清楚，再經(jīng)過打釬人員簽字后統(tǒng)一歸檔。

2、成樁質(zhì)量檢測，人工挖孔在終孔后應(yīng)對(duì)樁位、孔徑、孔深等項(xiàng)目進(jìn)行檢查。每樁終孔前，應(yīng)先檢查孔底清理干凈，然后會(huì)同監(jiān)理、地勘、設(shè)計(jì)驗(yàn)收，進(jìn)行孔底釬探檢測，符合要求辦理驗(yàn)收手續(xù)，進(jìn)行終孔，砼澆注前進(jìn)行最后一次清?，確?？椎谉o積水和渣土。

四、樁基鋼筋籠制作安裝要求

鋼筋籠制作前，先熟悉圖紙，技術(shù)人員先進(jìn)行圖紙會(huì)審和技術(shù)交?，形成記錄，然后提交材料計(jì)劃，材料進(jìn)場后仍對(duì)鋼筋材料按規(guī)定程序進(jìn)行驗(yàn)收，分類堆碼，有復(fù)驗(yàn)要求和焊接實(shí)驗(yàn)要求的按規(guī)定組數(shù)和要求進(jìn)行見證取樣送檢：清除鋼材表面的污垢和繡蝕：調(diào)直主筋：加工成半成品：鋼筋籠制作安裝完成后應(yīng)檢查鋼筋頂標(biāo)高：并按設(shè)計(jì)圖紙要求安好定位鋼筋，以確保樁基砼保護(hù)層厚度：整根鋼筋籠制作完成后，經(jīng)監(jiān)理認(rèn)可：鋼筋制安質(zhì)量檢測，鋼筋力學(xué)性能，其種類、鋼號(hào)、規(guī)格，出廠合格證檢查，并經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理見證取樣送檢合格后投入工程使用：鋼筋籠制作按設(shè)計(jì)要求，主筋間距、箍筋間距、直徑、長度、制作允許偏差檢查符合要求。

鋼筋工程質(zhì)量保證措施：

1、鋼筋進(jìn)場必須進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)出廠合格證、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、標(biāo)牌按檢驗(yàn)批規(guī)定檢查驗(yàn)收，合格后方可加工使用：

2、對(duì)照?qǐng)D紙要求對(duì)鋼筋進(jìn)行加工，綁扎、檢查：加工、綁扎：骨架不能超出規(guī)范規(guī)定的允許偏差范圍：

3、鋼筋接頭焊接《鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)范》規(guī)定：

4、豎向鋼筋連接采用直螺紋套筒連接：

5、主筋與加強(qiáng)筋焊接應(yīng)牢固，主筋與螺旋筋隔間隔兩檔點(diǎn)焊在一起，去除悍渣，其余部位全數(shù)綁扎，確保鋼筋籠整體剛度：

6、箍筋焊接采用雙面焊，特殊情況單面焊，雙面焊為5D，單面焊為10D，D為鋼筋直徑：

7、安裝吊裝鋼筋籠時(shí)，要小心緩慢，不得碰撞孔壁，作好位置的固定。

五、模板工程中的質(zhì)量保證措施

地梁模板由于施工環(huán)境條件影響，木工模板雖采取加固措施，但仍然難以避免易變形，澆筑砼時(shí)局部易產(chǎn)生暴模等問題發(fā)生，針對(duì)施工質(zhì)量通病工程中采用實(shí)心磚砌筑模板，模板強(qiáng)度大，砼體成型質(zhì)量好，減少了護(hù)模人工勞動(dòng)強(qiáng)度，減少了脫模工序和暴模剔打等質(zhì)量整改，由于措施到位沒有發(fā)生哥見的質(zhì)量通病。

六、基礎(chǔ)砼灌注施工

澆筑前須在次清除孔?渣土，采用明澆法施工，由攪拌站集中制料，砼罐車運(yùn)輸至場地圍擋外，通過泵車及管道向孔內(nèi)輸送砼，然后在井口用料斗串筒下料，串筒距澆筑面不要超過2m，每澆注約50cm高度的砼，即采用插入式振搗器下至孔?人工分層振搗密實(shí)，振搗上層砼時(shí)，振動(dòng)棒應(yīng)插入下層砼5～10cm。若地下水較多時(shí)，可采用水下砼澆注：基礎(chǔ)砼根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的砼型號(hào)要求商品砼廠家提供相關(guān)資料，在澆筑過程中，現(xiàn)場取樣3～4組，其中還要現(xiàn)場檢查坍落度，澆筑完畢由專人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，在試件上做好試件編號(hào)、標(biāo)記、時(shí)間、組數(shù)、并做好文字資料記錄： 砼工程質(zhì)量保證措施

1、擇優(yōu)選擇商砼廠家，對(duì)質(zhì)量和供應(yīng)能力強(qiáng)，信譽(yù)好的廠家作為選擇供應(yīng)商的條件，確保砼的質(zhì)量：

2、提前做好計(jì)劃安排，控制好供應(yīng)批次，砼規(guī)格、供應(yīng)時(shí)間及需要量，已備有變化調(diào)整時(shí)間及時(shí)溝通：

3、雨天澆筑砼時(shí)，采取防護(hù)措施，做好己澆砼保護(hù)：

4、澆筑時(shí)采用串筒和漏斗，防止發(fā)生離折現(xiàn)象，并安排專人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，保證砼的養(yǎng)護(hù)時(shí)間：

5、樁身振搗時(shí)，要勤用振動(dòng)棒振搗，做到密實(shí)，均勻：

6、采用現(xiàn)澆鉿及砼護(hù)壁時(shí)，每挖一段應(yīng)護(hù)壁一段，不得在上一挖段沒有護(hù)壁的情況下就挖下一段，以保護(hù)井下施工人員的安全。當(dāng)發(fā)現(xiàn)護(hù)壁有蜂窩時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)強(qiáng)，嚴(yán)重時(shí)反工重來，以防造成事故。關(guān)于安全施工

一、安全措施應(yīng)用

1、基礎(chǔ)施工樁孔周圍通常沒有進(jìn)行硬化處理，而樁孔周圍空地既要有作業(yè)人員通道，也要存放挖出的部分土方，有時(shí)還要轉(zhuǎn)換作業(yè)操作平臺(tái)，如不及時(shí)對(duì)挖出的土方進(jìn)行清運(yùn)，一定會(huì)擠占其他作業(yè)空間，給安全防護(hù)造成壓力，惡化安全環(huán)境，容易造成場地混亂，線路布置固難，排水不暢，安全防護(hù)措施不到位，極易發(fā)生安全事故，所以挖出來的渣土必須及時(shí)清運(yùn)，當(dāng)天挖出來的當(dāng)天清運(yùn)干凈，渣土堆放超過堆碼設(shè)定區(qū)域和要求，先停止作業(yè)，清運(yùn)完土方然后繼續(xù)，清運(yùn)土方與安全環(huán)境息息相關(guān)，做好土方管理，質(zhì)量安全管理才能輔開，各項(xiàng)措施才能落實(shí)。土方管理工作量大，管理要求高，是基礎(chǔ)施工中關(guān)系到安全工作中的最重要的基礎(chǔ)工作。

2、基礎(chǔ)施工安全防護(hù)的重點(diǎn)是防坍塌、防墜落、防物體打擊、防氣體中毒、防電擊、防弱水事故發(fā)生，鐘對(duì)基礎(chǔ)施工中常見的保護(hù)措施本工程對(duì)基礎(chǔ)施工在有利于安全環(huán)境上下攻夫，編制安全方案時(shí)對(duì)施工場地進(jìn)行了設(shè)計(jì)深化：（1）對(duì)空壓機(jī)等機(jī)具設(shè)置場地集中管理，便于配電線路布設(shè)和集中控制，方便了維護(hù)和操作，氣管布設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃，由專用氣管通道樹狀分布各作業(yè)點(diǎn)，氣管需要加長的加長，長了的氣管空壓機(jī)旁或井口盤順，便于場地規(guī)范管理：（2）場地內(nèi)架空線路進(jìn)行規(guī)范管理，建立架空通道，對(duì)線路走向進(jìn)行布置，嚴(yán)禁隨意的空中飛線，設(shè)計(jì)中規(guī)避和減少空中交叉，考慮便于塔機(jī)作業(yè)或減少對(duì)作業(yè)的影響，對(duì)局部加長了線路，使架空線路通道變得簡潔易于維護(hù)管理，實(shí)用而便于操作：（3）加強(qiáng)排水，針對(duì)施工中常見的排水不暢，泥漿沉淀處理不到位，公司組織技術(shù)力量根據(jù)場地特點(diǎn)，地勢(shì)和環(huán)境，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)施工各階段施工用水量重新進(jìn)行了計(jì)算，把場地的臨時(shí)排水系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計(jì)，改造沉淀池結(jié)構(gòu)，合理確定容量，排水溝線路和路徑進(jìn)行改造，加長了排水溝長度和沉淀距離，每5m設(shè)置一沉淀隔斷，在排水接入市政排水管網(wǎng)前加設(shè)積水池保證排水處理符合要求，在本工程基礎(chǔ)施工中達(dá)到了預(yù)期的效果。

二、事故預(yù)防及專項(xiàng)技術(shù)

1、墜落事故預(yù)防：挖孔樁作業(yè)，防墜落是安全防范的重點(diǎn)，樁孔空間狹小物體墜落會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果，必須制定嚴(yán)格有效的防護(hù)措施：（1）每孔作業(yè)人數(shù)要合理，井上井下要嚴(yán)格明確分工，各負(fù)其責(zé)：（2）井口周邊設(shè)置安全防護(hù)欄桿，高度1.2m，防止井口人員作業(yè)檢查的安全：（3）樁孔第一節(jié)護(hù)壁高出地面30cm，防止地面水流入樁內(nèi)，防止井口雜物墜落：（4）井口2m范圍內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物，保證井口的清理沒有雜物：（5）吊桶上下要固穩(wěn)，不要擺動(dòng)，嚴(yán)禁碰撞井壁，在不擺動(dòng)的情況下方能起吊：（6）吊桶不準(zhǔn)裝滿，吊桶鉤保險(xiǎn)裝置必須完好，牢固并隨時(shí)檢查：（7）孔內(nèi)下遞物和工具必須用釣鉤糸牢，嚴(yán)禁拋擲下去。

2、窒息、中毒事故的預(yù)防：每班開工前，必須檢查測井下有無有毒、有害氣體?？咨畛^6m時(shí)應(yīng)向井下送風(fēng)，送風(fēng)管直徑不小于10cm，風(fēng)量不得少于25L/S，出風(fēng)管口距操作人員應(yīng)不大于2m。

3、雨季施工措施：樁孔工作場所根據(jù)需要搭設(shè)雨棚，防止雨水淋濕設(shè)備造成皮帶打滑，防止雨水進(jìn)入電氣設(shè)備造成電氣設(shè)備跳閘或燒毀，防止人員在雨天出現(xiàn)安全事故：雨水集中時(shí)期，對(duì)樁基孔口進(jìn)行防水保護(hù)：加強(qiáng)行車道路維修，及時(shí)排出路面積水，使施工道路暢通。

三、環(huán)境保護(hù)措施和基礎(chǔ)施工應(yīng)急預(yù)案

建立環(huán)境保護(hù)體系，首先確立基礎(chǔ)施工環(huán)保目標(biāo)：使環(huán)境保護(hù)監(jiān)測控制與控制結(jié)果達(dá)到設(shè)計(jì)文件及有關(guān)規(guī)定要求：建立環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)：建立保障體系：制定詳細(xì)的環(huán)境保護(hù)措施，包括水環(huán)境保護(hù)措施、大氣環(huán)境保護(hù)措施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施等。

應(yīng)急預(yù)案：首先編制應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)：應(yīng)急小組職責(zé)：緊急情況發(fā)生和上報(bào)程序：突發(fā)事件分析及預(yù)案內(nèi)容等。根據(jù)人工雨孔樁特點(diǎn)，施工工藝和現(xiàn)場實(shí)際情況，組織應(yīng)急搶救小組。對(duì)挖孔樁危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，制定發(fā)生緊急情況或事故的應(yīng)急措施，及時(shí)對(duì)員工開展應(yīng)急知識(shí)教育和演練，提高操作人員應(yīng)急處理能力，減少突發(fā)事件損害和不良影響。

結(jié)論：總之，基礎(chǔ)施工是高層建筑施工的基礎(chǔ)，施工人員一定要嚴(yán)格控制和管理基礎(chǔ)的施工技術(shù)，在保證安全的前提，做好建筑的基礎(chǔ)施工質(zhì)量，是保障建筑結(jié)構(gòu)安全和使用攻能的必要保證。

第五篇：深基礎(chǔ)--本科課程設(shè)計(jì)任務(wù)書（推薦）

課程設(shè)計(jì)任務(wù)書

一、課程設(shè)計(jì)目的與要求

1、課程設(shè)計(jì)是高等教育中一直強(qiáng)調(diào)和重視的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，《基礎(chǔ)工程》課程設(shè)計(jì)是學(xué)生在學(xué)習(xí)《土力學(xué)》、《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)》和《基礎(chǔ)工程》的基礎(chǔ)上，綜合應(yīng)用所學(xué)的理論知識(shí)，完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì)任務(wù)。其目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的能力，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)問題的能力。

2、通過課程設(shè)計(jì)，要求學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)內(nèi)容和過程有較全面地了解和掌握，熟悉基礎(chǔ)工程的設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、手冊(cè)和工具書。

3、在教師指導(dǎo)下，獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)任務(wù)指導(dǎo)書規(guī)定的全部內(nèi)容。設(shè)計(jì)計(jì)算書要求計(jì)算正確、文理通順、施工圖布置合理、表達(dá)清晰，符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求。

二、樁基礎(chǔ)設(shè)計(jì)資料

某多層建筑一框架柱截面為400mm×800mm，承擔(dān)上部結(jié)構(gòu)傳來的荷載設(shè)計(jì)值為：軸力F＝2800kN，彎矩M=420kN?m，剪力H＝50 kN。經(jīng)勘察地基土層依次為：0.8m厚人工填土；1.5m厚粘土；9.0m厚淤泥質(zhì)粘土；6m厚粉土。各土層物理力學(xué)性質(zhì)指標(biāo)見下表1所示，地下水位離地表1.5m。試設(shè)計(jì)該樁基礎(chǔ)。

各土層物理力學(xué)指標(biāo)

土層 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 土層名稱 人工填土 粘 土 淤泥質(zhì)粘土 粉土 淤泥質(zhì)粘土 風(fēng)化砂礫石 土層厚度（m）0.8 1.5 9.0 6.0 12.0 5.0 含水量 ω（％）

32.8 43.0

重力密度（kN/m3）19 17.5 18.9 17.6

孔隙比 e 0.864 1.34 0.80 1.20

塑限 液限 ωp ωL（％）（％）

25.3 24.0 27.0 26.0

43.5 39.5 38.0 38.6

IL

0.363 1.613 0.527 1.349

壓縮模

量Es

(kPa)

5200 2800 11070 3100

粘聚力Ccu(kPa)12 16 3 17

內(nèi)摩擦角ψcu

11 18 12

qck(kPa)390 134 325 168

三、樁基礎(chǔ)設(shè)計(jì)內(nèi)容及要求

1、樁基持力層、樁型、承臺(tái)埋深和樁長的確定

2、基樁承載力

3、樁數(shù)、布置和承臺(tái)尺寸

4、復(fù)合基樁驗(yàn)算

5、群樁承載力驗(yàn)算

6、樁身結(jié)構(gòu)和承臺(tái)尺寸確定

7、樁基變形驗(yàn)算

8、承臺(tái)設(shè)計(jì)和計(jì)算

四、樁基礎(chǔ)設(shè)計(jì)提交成果

(1)計(jì)算書：書寫工整、數(shù)字準(zhǔn)確、圖文并茂。

(2)樁基施工圖：所有圖線、圖例尺寸和標(biāo)注方法均應(yīng)符合新的制圖標(biāo)準(zhǔn)，圖紙上所有漢字和數(shù)字均應(yīng)書寫端正、排列整齊、筆畫清晰，中文書寫為仿宋字。

五、參考資料

《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》JGJ94-2012 中國建筑工業(yè)出版社 《土力學(xué)與基礎(chǔ)工程》武漢工業(yè)大學(xué)出版社 趙明華主編

《土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指南》巖土工程分冊(cè) 中國水利水電出版社 《基礎(chǔ)工程》清華大學(xué)出版社 《基礎(chǔ)工程》中國建筑工業(yè)出版社 《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50007-2010