第一篇：輔導教師簡報的

2011-2012學年江西省中小學教師遠程全員崗位培訓

****年**月**日

主編：XXX XXX 責編：XXX XXX XXX

第二篇：輔導教師工作總結

輔導教師工作總結

——遠程全員培訓

魏 紅 博

2012年河北省遠程全員培訓臨近尾聲，在這幾個月的學習生涯中，我看到了學員們的學習熱情高漲，及時地按照考核方案中的要求學習并寫出學習日志、作業(yè)、工作案例，提交學習總結，學習過程中遇到的問題也及時與學員探討交流，截止到10月25日本班的學習情況如下： 學習日志：提交數(shù) 307 評論數(shù) 2 班級推薦數(shù) 7 學習總結：提交數(shù) 40 評論數(shù) 1 班級推薦數(shù) 5 作業(yè)：提交數(shù) 200 評論數(shù) 1 班級推薦數(shù) 13 論壇研討：發(fā)帖數(shù) 48 回帖數(shù) 39 精華貼數(shù) 0 工作案例：提交數(shù) 44 評論數(shù) 0 班級推薦數(shù) 7 班級學習簡報：發(fā)布數(shù) 5 評論數(shù) 3 學員數(shù)：38

在本次學習中我班學員李進前、李素梅、郭莉、李秀麗、張麗琴、馮永芳、任慧娟、張會欣、王麗偉、王敏、李素芳、王淑芬、徐志英、張衛(wèi)華等學員學習積極，按時提交作業(yè)、提交工作案例、發(fā)布學習日志并進行論壇研討，在每一次的班級簡報中我都進行了表揚及鼓勵，學習是無止境的，通過本次的學習學員們都有所收獲，思想上有了很大的飛躍，我很欣慰。

遠程全員培訓是中小學教師繼續(xù)教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。我作為一名輔導教師，及時查看學員提交的各項考核作業(yè)，從作業(yè)中也學到了以前從沒有學到的一些知識。通過查看作業(yè)和學習，我認為還需要從以下幾方面去努力：

1、對自身方面的要求：不斷虛心學習、調(diào)整、充實、完善自身的知識結構。

信息時代的到來，電腦和網(wǎng)絡的普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學習天地，同時也使我們每一位教師深深地感到“教學相長”這個詞語的內(nèi)在含義，學生的知識結構不再是我們教師知識網(wǎng)絡的一個子集?，F(xiàn)代師生的知識結構呈現(xiàn)出一種全新的交集狀態(tài)，我們教師單在知識方面已經(jīng)搶劫了明顯的優(yōu)勢，甚至某些方面得拜學生為師，我們只有更加努力地勤奮學習，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我的知識體系，保持一顆永遠年輕奮進的心，唯有如此方能適應當今教育形勢的發(fā)展。

2、對教學能力的要求：完善教學能力，明確認識到教育不僅僅是技術，更是藝術，教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業(yè)解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術，是根據(jù)在教學實踐中積累起來的有關教學的經(jīng)驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善于設計教學，善于研究教材，選擇合理的教法，學法，靈活地運用講解、提問、練習、復習、談話，編制試卷等技術，運用現(xiàn)代化教育技術??才能表現(xiàn)出高水平的教學行為和教學技術，而且這種教學技術與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學方式和方法，甚至學術能達到正確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內(nèi)容，而且給人以藝術的享受。

3、對教育觀念的理解：

教師更新教育觀念，一定要善于思考、勇于實踐，不斷反思提煉總結。通過網(wǎng)上輔導認識到教師的品質(zhì)可以影響學生帶動學生，教師高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?！?/p>

總之，這次作為一名輔導教師感到非常榮幸，既增長了知識，又鍛煉了我的能力。在今后的教學工作中我會把自己獲取的新理念，落實到自己的教學實踐中去，讓自己在教學上百尺竿頭更進一步。

第三篇：輔導教師工作總結

輔 導 教 師 工 作 總 結

本學期我被華南師范大學網(wǎng)絡學院聘為封開學習中心的輔導員，根據(jù)網(wǎng)院輔導員的工作要求結合本中心學員的特點大膽開展好工作，以培養(yǎng)學員自主學習,認真完成作業(yè)為突破口，結合各學員的具體實際,以電話、QQ群、飛信等方式開展一系列的輔導活動。通過半年的輔導教師工作，現(xiàn)將我這學期作為輔導教師所開展的工作做出以下總結。

自從XX電大學習中心與華師網(wǎng)院合作以來，我就一直擔任我學習中心“計算機科學與技術”專業(yè)的班主任工作。因此，我非常熟悉華師網(wǎng)院教育教學的特點和要求，對所任專業(yè)和輔導課程的網(wǎng)絡課件、直播導學課件、教材、課程作業(yè)、課程論壇等也十分的熟悉和了解。作為華南師范大學網(wǎng)絡教育學院校外學習中心的輔導教師，這一學期我主要做了以下的工作。

本學期開學初期，我從各班主任處找到我學習中心所有學員的聯(lián)系電話，向他們公布了我自己的電話、EMAIL、QQ、飛信等，并以專業(yè)和班級為單位建了QQ群。把學院的“面授安排表”按各專業(yè)教學計劃重新編排后發(fā)到相應的QQ群。面授課的前一天，我會發(fā)飛信通知相應的學員準時聽課；及時下載直播課件，上傳到學習中心的網(wǎng)站，并刻成光盤給上網(wǎng)不方便的學員。及時掌握學員的學習動態(tài)，督促學員收看、收聽網(wǎng)絡課件和直播課件。督促學員按時完成作業(yè)。要求學員每周必須上網(wǎng)學習，且學習時間應不少于2小時，積極參與課程論壇中的互動交流。對學員學習過程中的問題做出細致、耐心的解答，對學員一致出現(xiàn)的問題及時修正，或是向責任教師反映，以求得解決。

根據(jù)工作實際，堅持做到以下幾點：

一、以嫻熟的技術力量和飽滿的熱情投入工作。

輔導員自身的素質(zhì)對創(chuàng)設良好的學習團隊，全面提高學員素質(zhì)，具有舉足輕重的作用。要提高學員的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在工作中，能真正做到熟悉華師網(wǎng)院教育教學特點和要求，對所任輔導課程的網(wǎng)絡課件、直播導學課件、教材、課程作業(yè)、交流園地等有充分的了解，掌握各個環(huán)節(jié)的操作。注意自己的言行，以飽滿的工作熱情投入到網(wǎng)絡輔導工作中，努力成為學員的知心朋友。

二、重點突出，強調(diào)學習時效性和自主性網(wǎng)絡學習要重視學習的時效性。

比如選課、作業(yè)的提交、預約考試、參加考試等都有相當?shù)臅r效性，一旦過了工作時間是無法進行操作的，但學員由于工作忙，有時可能會忘記，所以作為輔導員及時的提醒每位學員及時進行相關操作相當重要。本學期都能定期發(fā)布提醒信息，及時督促學員收看、收聽網(wǎng)絡課件、直播課件、教材學習、參與課程BBS交流和完成作業(yè)。基本上每個月進行一次面對面交流，解決疑難，督促領教材、參與學習、完成作業(yè)和復習考試，明確考試紀律，防止違紀、作弊現(xiàn)象出現(xiàn)。同時強調(diào)學習主要是靠自己，努力培養(yǎng)學員學習的自主性也是這個學期的重點，結合網(wǎng)院及中心領導要求，注意及時提醒、解惑，決不包辦，讓學員在自覺學習過程中消化知識，增長才干。

在學期末的階段特別加強考前的復習總結工作，督促學員完成并成功提交作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時與教學部溝通解決，組織學員收看考前輔導直播課件，并做相應的考前準備，考試前再次通過面對面、QQ群、飛信等形式

進行考前動員和考風、考紀教育，要求學員以良好的狀態(tài)參加考試，杜絕違紀、作弊現(xiàn)象出現(xiàn)。

在本學期的工作中，通過和同事的共同努力，我學習中心的遠程教育工作取得了一定的成績。在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。本人將吸取有益經(jīng)驗，找出和反思不足之處，以便以后做得更好，使廣大學員收益更多、受益更大。

第四篇：輔導教師工作總結

輔導教師工作總結

篇一

時間不知不覺已經(jīng)過了半個學期，在擔任**工程系輔導員助理將近也半個學期了，在這半年里我收獲的很多，在工作上，收獲了寶貴的經(jīng)驗，在待人處事上，收獲了怎樣和各種人的交往經(jīng)驗。以下就是我對這半年來的各個方面的總結。

剛開始擔任這一職務是心里是興奮的，從來沒有接觸過這樣的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被動的，不過這樣的日子并沒有持續(xù)很久。我調(diào)整了心態(tài)，對待每件事都要主動，做事情要積極，突然一下子覺得大學其實是鍛煉人的開始。

黨校點名的任務，形勢與政策課程的點名，周末查人，等等一些事情，看起來是很簡單，但是真正做起來就難了，首先膽子是要夠大的，對待每個人的態(tài)度也是很重要的。我會吸取和借鑒別人的經(jīng)驗來幫助自己做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的，只要溝通好了，才能更好的協(xié)助輔導員。在工作中最重要的是責任，輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種責任，所以要認真的完成這些任務。

在這半年里我學習到了很多，也從一些班干身上看到一些問題，班干身上還是存在團結這個問題，團結就是力量這句話從古至今，只要班干團結了，班上就不會從在問題，所要求的任務也會準質(zhì)量的完成，所以再接下來的時間里我會協(xié)助每個班上的班干討論這個問題，進而讓這一點完善。

半年的工作也有錯誤的發(fā)生，比如說交東西的不及時導致輔導員工作出現(xiàn)了問題，有時候偷懶留下的錯誤，等等，讓我自己覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了，我的計劃也會隨著經(jīng)驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部責任，一定努力做到最好，有時候并不能責怪別人工作的不認真，從自己做起，才能樹起榜樣。完善自己。每天都要跟輔導員溝通，了解輔導員的需要，和輔導員所說事情，處理好每一個小細節(jié)，盡善盡美。

首先自己要學會團結，學會體諒，從工作中吸取做人的道理，及時傳達信息，不能總是今日復明日，其次在點名這個工作發(fā)現(xiàn)了許多問題，許多班干有遲到曠課的情況，包括我自己也有，所以我告訴自己要克制，班干們也要竭力克制，做好自己。

再者，在學習方面我還不夠努力，比較貪玩，成績不突出，對于這一點我自己覺得很不好意思，作為輔導員助理，自己卻不學習，在新的一年要努力學習，綜合全面發(fā)展，只是我的目標，相信也會是全體**工程系同學們的目標，朝著這個目標要一起努力。

相信我自己會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好，也希望能得到同學們和輔導員的支持。

篇二

剛剛過去的一年中，作為龐瑩老師的指導教師，我深知這項工作的意義及肩上的責任.也是深感壓力山大。一年的指導工作中，也與龐瑩老師一起成長了很多，工作中有收獲，也有不足。

首先，作為指導老師，最大的收獲是又有了一份積極工作，認真工作的動力。作為老師就要言傳身教，率先垂范。我必須嚴格要求自己，處處以身作則，才能起到示范表率作用，才能給予好的影響。

其次，在教學方面。這個學期，我對龐瑩老師的教學設計基本上做到了每節(jié)必改，有時候會對修改后的教學設計再次檢查。重點是關注了知識體系的構建和重難點的突破。龐瑩老師非常努力，知識也比較扎實，教學設計也不斷趨于規(guī)范。教學設計畢竟只是一節(jié)課的規(guī)劃，真正了解龐瑩老師的課堂教學情況還是要靠聽課。龐瑩老師這個學期聽課的次數(shù)比較多，我也鼓勵她多聽其他老師的課，接受不同的教學風格的影響，以建立自己的課堂教學風格。我也經(jīng)常會去聽龐瑩老師的課，基本是推門聽課，從聽課情況看，龐瑩老師備課還是比較充分，也具備比較好的課堂教學機智，同樣，也存在一些問題，在接下來的指導過程中要重點解決。

最后，在班主任工作方面，龐瑩老師雖然是剛畢業(yè)的年輕老師，但是擔任班主任工作比較有思想，也富有激情。她對自己的班級管理有自己的思路，所以我主要是在她管理班級的思路基礎上，進行完善和給予建議。我作為一個班級管理的旁觀者，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因為年輕，龐瑩老師和學生很容易打成一片，也受到了學生的尊敬和愛護。但是學生畢竟不成熟，也有很自私的一面，所以龐瑩老師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關愛，另一方面也需要管教。要愛學生，但不是溺愛。另外，年輕老師也應該注意與學生家長的交流，努力將家長納入到班級管理中，做好學生在家的管理教育工作，而不要把原本屬于家長的責任攬到自己身上，使家長不但不是管理的助力，有時甚至是管理的阻力。在這些方面，龐瑩老師已經(jīng)有所調(diào)整，而且也有了一些成效，我們還會不斷交流，繼續(xù)將班主任工作完善下去。

青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中，我會加倍努力，為學校導師制工作的順利推進，貢獻自己應有的力量。

第五篇：輔導教師注意事項

輔導教師注意事項

輔導教師在輔導過程中可能遇到的問題（輔導教師在輔導前明確工作職責、考核方案和學習進度，仔細閱讀輔導老師操作手冊）：

1、課程學習：輔導教師需要提前熟悉課程方能對學員進行輔導，所以輔導教師拿到賬號后，盡快登錄平臺熟悉課程；

2、發(fā)布作業(yè)：作業(yè)需按照教學計劃安排來發(fā)布，根據(jù)要求設定作業(yè)的截止提交時間；作業(yè)題目、要求由每個班的輔導教師自擬，結合培訓的課程來發(fā)布。

3、批閱作業(yè)：學員提交作業(yè)后，請及時批改。作業(yè)被評為不合格的在該次作業(yè)的截止提交日期前，學員可以重新提交。對于抄襲、網(wǎng)絡下載的作業(yè)一律評為不合格。

4、教學設計與反思：該欄目由平臺發(fā)布統(tǒng)一模板，學員進行提交，輔導教師發(fā)布作業(yè)時不需要發(fā)布教學設計與反思的要求。輔導教師負責批閱學員提交的教學設計與反思作品，不符要求的判為不合格。

5、輔導教師可以組建本班qq群，通過發(fā)布班級公告、班級論壇發(fā)帖等方式告知本班學員加入群中，以便交流。

6、輔導教師編輯班級簡報問題：請下載平臺上的班級簡報模板，編輯好后上傳。

7、無法評閱學員的作業(yè)和教學設計與反思：可能學員上傳文檔格式有誤，可以讓學員重新提交。