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      輔導(dǎo)員面試題大全含答案(包括危機(jī)處理)

      時間:2019-05-14 02:45:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:輔導(dǎo)員面試題大全含答案(包括危機(jī)處理)

      第一章 輔導(dǎo)員角色定位和素質(zhì)要求

      ? 輔導(dǎo)員的角色定位是什么?如何理解這個角色定位?并結(jié)合自己的專業(yè)特色談?wù)勀銓⑷绾伍_展工作。

      1.學(xué)生日常思想政治教育和管理的工作者、組織者和指導(dǎo)者。

      輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,大學(xué)生日常思想教育主要由他們來組織實(shí)施和引導(dǎo)。

      1)開展思想政治教育活動,指導(dǎo)和組織開展各種專題教育。2)指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)。

      3)負(fù)責(zé)好于大學(xué)生思想政治教育有關(guān)的日常管理工作。4)培養(yǎng)學(xué)生黨員和學(xué)生骨干。2.大學(xué)生的人生導(dǎo)師。

      在大學(xué)生人生觀、價值觀、世界觀形成和變化的關(guān)鍵時期,輔導(dǎo)員發(fā)揮著特別重要的教育和引導(dǎo)作用。3.大學(xué)生健康成長的知心朋友 做知心朋友才能。。。

      (2)我學(xué)習(xí)的是漢語言文學(xué)專業(yè),而能在文學(xué)院做輔導(dǎo)員的話,將非常有利于我發(fā)揮專業(yè)特長,開展工作,首先,我會努力完成上級所交代的工作,其次努力完善自己的知識結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)管理學(xué)和心理學(xué)的知識,同時,用自己的文科知識背景幫助他們完成自我的獨(dú)立,詩意的棲息。最后,一切發(fā)展以學(xué)校的發(fā)展為前提。

      ? 對輔導(dǎo)員角色扮演的建議:

      1、充分扮演好“解惑”者的角色。

      2、處理好管理者的角色。

      3、發(fā)揮好中介作用。

      4、注意輔導(dǎo)員團(tuán)隊的角色組合。? 輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)是什么?

      1、做好日常思想政治教育工作。

      作為輔導(dǎo)員要及時了解學(xué)生思想狀況,對學(xué)生關(guān)系的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時的教育和引導(dǎo)。將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。

      2、做好服務(wù)育人的工作。

      樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

      3、要注重思想教育與心理健康教育有機(jī)結(jié)合。

      經(jīng)常性和學(xué)生開展談心活動,有針對性地幫助大學(xué)生處理好成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題。在物質(zhì)幫助、釋疑解惑過程中幫助大學(xué)生提高思想認(rèn)識和精神境界。

      4、增強(qiáng)大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力。

      在日常的工作中有意識讓學(xué)生面對困難的挫折。培養(yǎng)信心和經(jīng)驗。增強(qiáng)克服困難,經(jīng)受考驗和承受挫折的能力。? 輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì)

      1、過硬的政治素質(zhì)

      思想政治素質(zhì)至關(guān)重要。輔導(dǎo)員是高校培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的教育者和接班人。這就要求輔導(dǎo)員思想上不斷追求進(jìn)步,堅持學(xué)習(xí)馬列毛鄧等,對新時期的教育方針有深刻的領(lǐng)會。擁護(hù)黨的路線方針,遵守憲法和法律。履行教師法和學(xué)校規(guī)定的各項義務(wù)。

      2、具有高尚的道德素質(zhì)。

      首先樹立正確的、新時代的德育觀。工作中愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。其次,注重個人良好品德的培養(yǎng)。以身作則,為人師表。

      3、較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      新世紀(jì),需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的人才,這意味著要求輔導(dǎo)員具有相當(dāng)程度的綜合素質(zhì),具備多種知識技能,成為復(fù)合型人才。首先,要求輔導(dǎo)員具備較強(qiáng)的教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、歷史學(xué)、職業(yè)咨詢、學(xué)生事務(wù)管理等方面的知識和能力。其次,要求輔導(dǎo)員熟悉學(xué)生的思想和心理,具有較強(qiáng)的組織、管理、調(diào)查研究、語言文字表達(dá)能力,再次,要求輔導(dǎo)員要善于觀察、勤于總結(jié)、勇于創(chuàng)新,具有一定的科研能力。

      4、具有良好的健康素質(zhì)

      健康素質(zhì)包括兩個方面。這也很重要,因為學(xué)生工作的繁雜、突發(fā)等特點(diǎn),要求輔導(dǎo)員不僅要身體好,更要心理強(qiáng)大,既可以消耗體力,又可以平衡心理狀態(tài)。同時,在工作之余,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,積極參加學(xué)生活動和社會活動。

      ? 輔導(dǎo)員工作的意義(為什么重視輔導(dǎo)員工作)

      1、輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,對大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用,做好輔導(dǎo)員工作,關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),大學(xué)生能否健康成長。

      2、學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境,輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作,使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中;也正是由于輔導(dǎo)員們在關(guān)鍵時候沖在最前面,使得一些影響穩(wěn)定的事端及時得到平息。

      3、輔導(dǎo)員工作平臺是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現(xiàn)在是或是將來是學(xué)校黨政管理干部或思想政治教育專家,大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

      ? 如何做好輔導(dǎo)員,有什么規(guī)劃?

      1、換位思考,知學(xué)生之所需,想學(xué)生之所想。熟悉每個人的名字,家庭情況,性格特點(diǎn),優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點(diǎn)。只有站在學(xué)生的角度“以生為本”才能真正理解學(xué)生的思想行為,才能有效的找到解決問題的方法。

      2、抓好兩個群體:要抓好學(xué)生干部這個群體,我覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的“三感”:責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。即在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感,在工作過程中注意滿足干部的成就感,取得成績時候及時給予干部應(yīng)有的榮譽(yù)感。只要能把握這三感,一個學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。

      3、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮班干和黨員這兩個群體的管理和帶頭作用,做好班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),輔導(dǎo)員要緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),良好的學(xué)習(xí)環(huán)境這一主題。因此,入學(xué)教育中學(xué)風(fēng)建設(shè)很重要。新生上課后,建立大學(xué)授課方式的不同,普遍會感覺到學(xué)習(xí)上的壓力,這時候組織高年級的優(yōu)秀學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,效果比較好。組織學(xué)習(xí)方法交流會,建立一幫一互助小組,加強(qiáng)考前教育和誠信教育。鼓勵學(xué)生參加課外學(xué)術(shù)科技活動。

      4、組織好第二課堂。注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,為學(xué)生的全面發(fā)展?fàn)I造一個良好的平臺。? 公寓輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

      1、加強(qiáng)公寓社區(qū)常規(guī)建設(shè),規(guī)劃公寓社區(qū)學(xué)生思想政治教育和日常行為教育,建立公寓學(xué)生住宿檔案;

      2、掌握學(xué)生思想動態(tài),及時了解特殊群體學(xué)生的情況,有針對性地開展教育、批評和表揚(yáng)工作。關(guān)愛學(xué)生,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益、幫助解決學(xué)生困難,主動積極地幫助學(xué)生排憂解難;

      3、建立和健全以學(xué)生黨員、入黨積極分子和學(xué)生骨干為主的公寓區(qū)學(xué)生安全信息員隊伍。加強(qiáng)道德法規(guī)教育,提高學(xué)生的安全防范意識,處理公寓社區(qū)的突發(fā)事件,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

      4、加強(qiáng)公寓區(qū)學(xué)風(fēng)建設(shè),做好所轄公寓社區(qū)學(xué)生的公寓綜合素質(zhì)測評工作,在衛(wèi)生考核、行為教育、文明建設(shè)等方面對學(xué)生進(jìn)行記錄考評;

      5、負(fù)責(zé)公寓社區(qū)黨團(tuán)組織的建設(shè),充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的先鋒模范作用。指導(dǎo)公寓社區(qū)學(xué)生自律委員會分會工作,加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生組織的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”功能;

      6、加強(qiáng)宣傳教育工作和思想政治教育的陣地建設(shè),組織開展富有公寓特色的文化活動;

      7、開展成才咨詢活動,面向?qū)W生提供生活、心理、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等咨詢服務(wù);

      8、做好公寓區(qū)的值班工作,快速處理公寓區(qū)的突發(fā)事件,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

      9、建立健全公寓區(qū)安全保衛(wèi)機(jī)制。

      10、加強(qiáng)調(diào)查研究,努力探索新形勢下做好思政工作進(jìn)公寓的新機(jī)制、新思路。

      ? 簡單的自我介紹,不能出現(xiàn)個人的身份的信息。各位考官下午好!

      第二章 大學(xué)生思想特點(diǎn)的把握 ? 當(dāng)代大學(xué)生思想狀況有什么特點(diǎn)?

      大學(xué)生的思想特點(diǎn)主要包括理想信念、民族精神、公民道德、心理健康等方面的特征

      1、思想政治狀況的主流積極、健康、向上,但出現(xiàn)多樣性、務(wù)實(shí)、功利的傾向?!獙⒋髮W(xué)生的理想信念教育和現(xiàn)實(shí)、實(shí)踐相結(jié)合。出現(xiàn)對于理想信念的錯誤認(rèn)識,有“無用論”、“實(shí)惠”、“空想”、“分離” 理想是火,現(xiàn)實(shí)是水。理想理想一場空想。理想理想,不由你想。

      2、民族精神振奮昂揚(yáng),但存在感性多于理性的特點(diǎn)。——民族精神教育和思想政治教育有機(jī)結(jié)合。

      大學(xué)生愛過,民族認(rèn)同感和自豪感強(qiáng)烈。有一部分學(xué)生對民族精神和民族有些傳統(tǒng)文化缺乏認(rèn)識和了解。

      3、公民道德觀基本取向健康向上,但有知性脫節(jié)現(xiàn)象。——開展公民道德教育。

      當(dāng)代大學(xué)生贊賞和推崇有教養(yǎng)的道德行為,積極參加社會公德活動,比如青年志愿者、社區(qū)獻(xiàn)愛心、三下鄉(xiāng)活動。希望做一個道德高尚的人。但是一些人內(nèi)心的羞恥感被淡化了,是非不明美丑不辨,對待隨地吐痰、亂扔垃圾、亂闖紅燈不文明的行為態(tài)度曖昧。推崇誠實(shí)信用,公平競爭,辦事公道,但不放棄有條件下的作弊投機(jī)行為,知行脫節(jié)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

      4、積極進(jìn)取精神突出的同時,心理承受能力和心理調(diào)節(jié)能力亟待增強(qiáng)。大學(xué)生應(yīng)對社會發(fā)展,積極進(jìn)取精神不斷強(qiáng)化的同時,面對激烈的競爭,發(fā)展和成長過程中遇到的困難和挫折,心理調(diào)節(jié)和承受能力有待加強(qiáng),心理健康問題表現(xiàn)突出。

      ? 把握大學(xué)生思想特點(diǎn)的方法。

      1、日常觀察法。

      日常觀察法,強(qiáng)調(diào)的是“經(jīng)?!保挥写罅康闹貜?fù)的觀察才能深入、全面的了解學(xué)生的思想狀況。

      2、個別談心法。

      當(dāng)代大學(xué)生的獨(dú)立意識越來越強(qiáng),部分大學(xué)生個性突出,學(xué)校的管理規(guī)定和集體教育未必能言聽計從。作為集體教育方法的有效補(bǔ)充,個別談心式對單個人做深入細(xì)致的思想教育工作的一種行之有效的方式。

      3、活動檢驗法。

      相由心生,心由相表。一個人在參加活動的時候的表現(xiàn)可以反映一個人的內(nèi)在思想?;顒訖z驗法是指輔導(dǎo)員組織各種活動讓學(xué)生參與、觀察學(xué)生在活動中的表現(xiàn),以此來把握大學(xué)生的思想狀況。

      4、理論學(xué)習(xí)法。

      輔導(dǎo)員通過觀察學(xué)生對于專業(yè)課理論學(xué)習(xí),所表現(xiàn)出來的特質(zhì)去了解和把握一個學(xué)生。這就要求輔導(dǎo)員不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識,同時也要對學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識有一定的了解。? 文科學(xué)生的特點(diǎn),如何開展工作

      1、思想活躍,創(chuàng)新意識強(qiáng)。

      2、大膽前衛(wèi),實(shí)踐意識強(qiáng)。

      3、第二課堂活躍度高

      ? 如果調(diào)動工科學(xué)生的活動積極性,協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。1 領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。2 抓典型、樹品牌,使學(xué)生工作深入人心。

      3 開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動,調(diào)動積極性、吸引更多人參與。4 選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部,給與培訓(xùn),提高素養(yǎng);提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率 給與適當(dāng)激勵

      第三章 班級和黨團(tuán)組織建設(shè) ? 談?wù)勀銓W(xué)分制下班級管理的看法?

      在學(xué)分制的情況下,班級基本會出現(xiàn)的這些情況,比如:班級分散,輔導(dǎo)員不再對固定的班級負(fù)責(zé),而寢室成為主體。因此,根據(jù)學(xué)分制下班級出現(xiàn)的實(shí)際情況和特點(diǎn),應(yīng)該采取針對性的措施,加強(qiáng)班級的管理和規(guī)范工作。A、以寢室為單位,加強(qiáng)寢室文明建設(shè)。

      B、選拔得力的班干、團(tuán)干部,發(fā)揮他們的作用,協(xié)助輔導(dǎo)員進(jìn)行班級管理工作。

      C、多余任課教師交流,掌握學(xué)生的動態(tài)以及學(xué)習(xí)情況。D、定期召集班會,并且要更嚴(yán)格的執(zhí)行所規(guī)定的各項規(guī)定 E、多開展第二課堂活動,使班級凝聚力增強(qiáng),讓學(xué)生有歸屬感。? 如何做好黨組織建設(shè)

      1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個人能力突出的同志加入黨組織。

      2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。

      3、通過開展組織生活會和組織一起策劃實(shí)施活動來加強(qiáng)組織間的聯(lián)系,增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。Eg:劉芳艷 特殊黨費(fèi) 支部獎學(xué)金。

      4、團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一,一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。

      ? 如何開展好高校學(xué)生活動

      高校的學(xué)生活動應(yīng)該是形式多樣,內(nèi)容豐富的,通過活動可以培養(yǎng)學(xué)生健康的人格和思想觀念。在開展活動的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮好學(xué)生的主觀能動性和積極性,充分發(fā)揮學(xué)生在活動重的作用。因此,開展學(xué)生活動我會從以下一個方面做好工作。

      1、加強(qiáng)學(xué)生的社會活動的參與意識。

      可能有一部分學(xué)生會覺得參加社會活動會占用學(xué)習(xí)的時間,擔(dān)心會影響學(xué)習(xí),這時候,需要告訴學(xué)生合理安排時間,適當(dāng)參加社會活動對一個人的培養(yǎng)和鍛煉的重要性和必要性。只有讓學(xué)生意識到這一點(diǎn),才能真正的發(fā)揮學(xué)生的主動性。

      2、維系好學(xué)院原有的品牌活動。比如說學(xué)生會的建設(shè),學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶,圍繞學(xué)校學(xué)院的工作,服務(wù)同學(xué),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

      3、根據(jù)學(xué)生需求和興趣愛好創(chuàng)建更多的品牌社團(tuán)活動。

      與學(xué)生會這樣帶有比較重的行政色彩的組織相比,社團(tuán)更類似于企業(yè)。鼓勵具有相同興趣愛好的學(xué)生組織社團(tuán)。注意保持學(xué)生在社團(tuán)中的熱情,這在社團(tuán)創(chuàng)建初期特別重要。

      4、開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動。

      讓學(xué)生感受到學(xué)以致用的喜悅,創(chuàng)新的氛圍。最終目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。

      5、開展形式多樣的文藝活動。培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和綜合素質(zhì),在文藝活動中,讓學(xué)生感受到美的力量和對心靈的沖擊。

      6、加強(qiáng)社會實(shí)踐活動。

      社會實(shí)踐活動是大學(xué)生健康成長和成才的不可缺失的環(huán)節(jié)。引導(dǎo)學(xué)生走出校門,開展社區(qū)實(shí)踐,專業(yè)實(shí)習(xí),志愿服務(wù),社會調(diào)查,公益活動等。通過實(shí)踐活動培養(yǎng)學(xué)生理論和實(shí)踐結(jié)合能力,在實(shí)踐中查缺補(bǔ)漏。更加明確在校學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

      ? 學(xué)生工作中最難解決的問題是什么?你怎么解決?

      我認(rèn)為最難解決的問題是學(xué)生就業(yè)問題,這不僅是學(xué)校關(guān)注的問題。家長關(guān)注的問題,更是全社會都在關(guān)注的問題。如何解決大學(xué)生就業(yè)困難的問題,我認(rèn)為可以從以下方面進(jìn)行探討:

      一、社會重視,政府支持,學(xué)校力行。

      政府可以通過一系列的措施增加大學(xué)生就業(yè)的崗位;學(xué)校把學(xué)生的就業(yè)問題放在學(xué)校發(fā)展的首位,多增添各式各樣的就業(yè)培訓(xùn),實(shí)踐等機(jī)會。

      二、學(xué)生輔導(dǎo)員在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)開始,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)思想的指導(dǎo),在學(xué)生大學(xué)期間的學(xué)習(xí)過程中,能夠正確引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,等等。

      三、學(xué)生要認(rèn)清自身的長短處,對自己有科學(xué)合理的審視觀,既不好高騖遠(yuǎn)又不卑微低下。積極規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)計劃,專業(yè)學(xué)習(xí)之余,多參與社會實(shí)踐,增長知識,等等。

      ? 輔導(dǎo)員工作最艱難的部分是如何把握新生入學(xué)教育,使學(xué)生更快適應(yīng)大學(xué)生活。

      一、新生入學(xué)教育包括:校史、專業(yè)、校園環(huán)境的熟悉等

      二、請畢業(yè)或在校的優(yōu)秀學(xué)生與新生進(jìn)行交流,傳授經(jīng)驗與指導(dǎo)如何規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)。

      三、參與校園、社會實(shí)踐活動等等

      4、當(dāng)今大學(xué)生常見的心理問題有哪些,你將如何幫助他們?

      新生適應(yīng)期的心理問題 人際交往心理問題 戀愛心理問題 就業(yè)壓力導(dǎo)致的心理問題 經(jīng)濟(jì)壓力導(dǎo)致的心理問題

      5、材料分析題,(1)你對當(dāng)今大學(xué)生的思想狀況的認(rèn)識,并說說你將怎么做? 理想信念的模糊 公民意識的淡薄 民族意識的蛻化 怎么做: 改進(jìn)陳舊的思想教育模式

      ? 特殊專業(yè)的學(xué)生,文化成績很差,也不想學(xué),如果你是輔導(dǎo)員,怎樣提高他們的興趣與成績。

      1、樹典型、立榜樣

      2、物質(zhì)精神獎勵

      3、思想教育

      第四章 學(xué)風(fēng)建設(shè) 第五章 突發(fā)事件 ? 學(xué)生自殺怎么辦?

      1、任何的過激行為都是有著深層的原因,因此,一定要以一個值得學(xué)生信任的朋友身份找學(xué)生談心,讓他吐露心中的煩惱困惑糾結(jié)。再因勢利導(dǎo),啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵。解開心中的結(jié)。如果情況已經(jīng)很嚴(yán)重,最好還要尋求心理咨詢幫助,做好長期的觀察和留意工作。

      2、引導(dǎo)他參與其他的社會活動或?qū)W生活動,轉(zhuǎn)移注意力。

      3、安排好友陪伴,學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。

      4、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制,以寢室為單位。如果發(fā)現(xiàn)不對頭的現(xiàn)象及時報告輔導(dǎo)員,防患于未然。

      5、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任,需要與家長溝通,讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)

      6、從學(xué)校的愛情心理教育,培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀。? 學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)怎么辦?

      1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。調(diào)查了解清楚學(xué)生的基本情況和性格特點(diǎn),為進(jìn)一步的開導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)。

      2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流,分析沉迷網(wǎng)絡(luò)的帶來的嚴(yán)重惡果,啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。

      3、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心,提醒。建立相應(yīng)的長效預(yù)警機(jī)制。輔導(dǎo)員做好長期留意關(guān)注教育的準(zhǔn)備。直到學(xué)生能正真擺脫網(wǎng)癮。

      4、開展豐富的第二課堂活動,讓班干部多調(diào)動他的積極性,或者,觀察他的特長和能力,給他一定的管理和為班級服務(wù)的機(jī)會,讓他意識到自己的作用和能力,從而擺脫他在游戲中的成就感和誘惑力。

      5、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任,需要與家長溝通,讓家長配合輔導(dǎo)員,給予孩子更多的關(guān)愛和幫助。

      6、從學(xué)校來看,在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。營造一個使用網(wǎng)絡(luò)獲取正面知識和能力的氛圍,而不是消磨時間和讓人沉淪的工具。? 學(xué)生宿舍失火,你作為輔導(dǎo)員該怎么辦 1確保學(xué)生的安全,119報警 2協(xié)助消防人員救火,3事后調(diào)查原因,對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。4總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)實(shí)施安全教育

      處理突發(fā)事件應(yīng)該對癥下藥,不同事情應(yīng)有不同的處理方式,對待不同性格學(xué)生也有所不同,但在現(xiàn)場處理時可以遵循以下幾點(diǎn): a、鎮(zhèn)靜,作為處理事件的老師,你必須格外冷靜,周圍的學(xué)生已經(jīng)哭哭鬧鬧了,完全失去方向時,你就是他們唯一的依靠,你至少要表現(xiàn)鎮(zhèn)靜,以安慰周圍學(xué)生,同時自己冷靜下來,以最理性的思維考慮解決之道;

      b、現(xiàn)場初步解決,無論是否涉及自己學(xué)生,在處理時都要力爭及時,因為在突發(fā)事件處理時猶豫是大忌,這會引起很大的矛盾。保證能在現(xiàn)場給學(xué)生一個合理交待,疏散圍觀學(xué)生,減小負(fù)面影響;

      c、聯(lián)系相關(guān)部門,輔導(dǎo)員的能力范圍只是思想工作,沒有明確的發(fā)言權(quán)和決定權(quán),不能隨便答應(yīng)什么事情,所以要及時聯(lián)系責(zé)任部門或找到學(xué)生處老師溝通。如果是其他老師班級學(xué)生情況,及時與老師聯(lián)系,而不是向上級部門反映。(綜合考慮事件的緊急程度);

      d、保護(hù)學(xué)生,特別是對外的事件中,第一順序保護(hù)自己學(xué)校的學(xué)生,如斗毆事件,警方介入之后,及時與其溝通取得諒解,請警方處理外校學(xué)生,本校學(xué)生回校教育處理;

      e、與家長聯(lián)系,一般情況學(xué)生害怕老師與家長聯(lián)系,但是很多情況下要這樣做,如學(xué)生重病送診,一定通知家長,給家長一個信息,希望家長能接應(yīng)我們,也可以減少學(xué)校的責(zé)任。這些都是應(yīng)急處置,最重要的還是之后的工作,主要是與學(xué)生的談心,取得信任,了解事情的根源;與家長溝通,說明事情的嚴(yán)重性,取得諒解,商討如何共同幫助學(xué)生;與有關(guān)部門聯(lián)系,了解事情的定性和處理決定,以便與學(xué)生解釋說明。

      對于比較“老油條”的學(xué)生觸犯校紀(jì)校規(guī)時,第一抓住證據(jù)(同伴口供、抽煙的煙頭、手機(jī)短消息等),第二威嚇住他們,第三留住證據(jù)(事情說明、檢討,并簽名落時間),第四保護(hù)自己(多名同伴共同處理)。處理過程中可以分開同伙,單獨(dú)問訊,必要時候采取誘供,沒收通訊手機(jī),避免相互竄供。? 假設(shè)你的學(xué)生喝醉酒了,要打你,怎么辦?

      第二個問題不多見,但是的確存在,本人親身經(jīng)歷一次。作為住樓輔導(dǎo)員可能我們會遇到這樣的問題。

      首要原則,保證人身安全,處理事件要多人在場,你要與其他值班老師或者男生班干部一起出場干預(yù)。因為是醉酒事件,所以首先不是講道理,而是阻止事態(tài)擴(kuò)大,讓學(xué)生拉開矛盾雙方,讓鬧事者在相對獨(dú)立和安靜的環(huán)境中睡下。第二天才是處理的關(guān)鍵,找醉酒學(xué)生談心,先要詢問學(xué)生身體情況,要從保護(hù)對方身體健康的角度訴說飲酒過量的害處,然后得到學(xué)生認(rèn)同之后,可以進(jìn)一步了解心情不好喝酒的理由,幫助他解決一下實(shí)際問題。

      最后,反饋當(dāng)時的情況危機(jī)程度,讓學(xué)生認(rèn)識到可能造成的后果。希望他把事情經(jīng)過和自己事后認(rèn)識寫下來,留作檔案。

      ? 假設(shè)你的學(xué)生拿著刀,走進(jìn)宿舍,問其他同學(xué)借錢,你得到消息后,如何處理?

      第三個問題絕對是馬加爵恐懼癥。

      首要原則,保證人身安全,控制場面,此事件牽涉兇器,故及時聯(lián)系保衛(wèi)部門一起行動。

      先制止學(xué)生持刀入室行為。

      事后,耐心挖掘?qū)W生經(jīng)濟(jì)問題的源頭,一般有家庭經(jīng)濟(jì)困難、重大變故、戀愛開銷大、學(xué)生內(nèi)部矛盾幾種。學(xué)生沒有主觀惡意性,但是絕對是沖動的表現(xiàn),如果他真的要錢,完全可以通過偷等方式。所以作為輔導(dǎo)員,在此事件惡性階段發(fā)生之后,應(yīng)當(dāng)與學(xué)生暢談,了解更多故事背后的故事,從知心人的角度幫助其解決問題,同時也希望他能配合你將事情的處分程度減低到最小。讓他知道你的一切出發(fā)點(diǎn)是學(xué)生,是他,這樣事態(tài)才會有所緩和,并取得較為圓滿的結(jié)果。

      ? 學(xué)生打架應(yīng)急預(yù)案

      1、若是個別學(xué)生打架,首先立即勸阻、制止,平息后要求舍長等監(jiān)視,然后在半小時內(nèi)再進(jìn)行一次檢查,作好記錄并將情況及時通報輔導(dǎo)員;

      2、若是學(xué)生打群架,首先是勸阻、制止,同時向輔導(dǎo)員、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)報告,并積極與保衛(wèi)處聯(lián)系。? 學(xué)生生病、受傷應(yīng)急預(yù)案:

      1、與學(xué)校醫(yī)務(wù)所取得聯(lián)系,由醫(yī)務(wù)所處理;若醫(yī)務(wù)所無人值班或下班,則由一名班干部陪同去醫(yī)院,并及時通報輔導(dǎo)員;

      2、若學(xué)生有重、急病或重傷,應(yīng)先撥打120并組織在第一時間將患者送往醫(yī)院,再立即通知輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員應(yīng)陪同學(xué)生去醫(yī)院,并根據(jù)醫(yī)生意見,決定是否通知分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長。? 發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案:

      1、若火情較小

      1)值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員安排學(xué)生從安全通道撤離

      2)組織有關(guān)人員進(jìn)行力所能及的撲救工作,組織樓長、主要班干到達(dá)現(xiàn)場撲火。

      3)打電話立即通知保衛(wèi)處尋求幫助,4)向主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)打電話說明情況;

      2、若火情較大

      1)值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員組織學(xué)生迅速從安全通道撤離,2)同時立即撥打火警119電話報警 3)打電話通知保衛(wèi)處尋求幫助。4)打電話報告學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)

      ? 發(fā)生校外人員進(jìn)入學(xué)生公寓,影響學(xué)生人身安全

      值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員應(yīng)上前制止,確保不受傷害,同時應(yīng)馬上報告保衛(wèi)處,由保衛(wèi)處派人將其帶至有關(guān)部門處理,并及時通知輔導(dǎo)員;學(xué)生若有受傷害情況,要立即送醫(yī)院醫(yī)治同時通知輔導(dǎo)員、分管領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查處理。? 盜竊事件

      1、接到學(xué)生被盜報案后,應(yīng)在第一時間報告值班輔導(dǎo)員和學(xué)校保衛(wèi)處,同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;

      2、值班輔導(dǎo)員應(yīng)立即安排人員保護(hù)現(xiàn)場,并安慰被盜學(xué)生,穩(wěn)定學(xué)生情緒,同時向知情人了解被盜物品的名稱和數(shù)量,并做好登記;

      3、根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后決定是否需要向公安機(jī)關(guān)報案;

      4、積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場,為偵破案件提供條件。

      5、事后提醒學(xué)生們保管好貴重物品,做好安全防護(hù)工作。? 發(fā)生群體性事件的應(yīng)急預(yù)案

      為防止和及時處理學(xué)生宿舍區(qū)發(fā)生的非法集會、游行、示威以及集體罷餐、罷課、聚眾鬧事、未經(jīng)批準(zhǔn)集體外出等各類學(xué)生群體性事件,相關(guān)工作人員應(yīng)該做好預(yù)防工作:

      1、值班輔導(dǎo)員、學(xué)生信息員要密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),尤其是在國內(nèi)外發(fā)生重大事件、重大節(jié)日、學(xué)校舉辦重大活動、畢業(yè)生離校等敏感時期,要及時深入學(xué)生宿舍走訪了解,掌握學(xué)生思想變化情況;

      2、值班輔導(dǎo)員、學(xué)生信息員一旦在學(xué)生宿舍樓發(fā)現(xiàn)影響校園與社會安全穩(wěn)定、可能引起學(xué)生群體性事件的大、小字報、標(biāo)語、橫幅、言論等信息時,要立即向?qū)W生宿舍管理中心匯報。學(xué)生宿舍管理中心進(jìn)行調(diào)查后,及時向?qū)W生工作部(處)匯報,由學(xué)生工作部(處)根據(jù)具體情況進(jìn)行處置,做好群體性事件預(yù)防工作。

      ? 特殊專業(yè)的學(xué)生,文化成績很差,也不想學(xué),如果你是輔導(dǎo)員,怎樣提高他們的興趣與成績。

      1、樹典型、立榜樣

      2、物質(zhì)精神獎勵

      3、思想教育

      ? 如果調(diào)動工科學(xué)生的活動積極性,協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。1 領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。2 抓典型、樹品牌,使學(xué)生工作深入人心。

      3 開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動,調(diào)動積極性、吸引更多人參與。4 選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部,給與培訓(xùn),提高素養(yǎng);提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率 給與適當(dāng)激勵

      學(xué)生早戀自殺怎么辦?

      針對這個學(xué)生個人,采取以下措施:

      1、找學(xué)生談心,啟發(fā)。

      2、如果比較嚴(yán)重還需要通過心理咨詢輔助治療。

      3、引導(dǎo)他參與其他的社會活動或?qū)W生活動,轉(zhuǎn)移注意力。

      4、安排好友陪伴,學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。

      通過這一件事情,提高對學(xué)生心理健康的關(guān)注,加強(qiáng)對學(xué)生心理健康的關(guān)注:

      1、加強(qiáng)愛情心理教育,開展心理健康講座等方式,培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀。

      2、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制,以寢室為單位。以黨員為突破口。

      3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任,需要與家長溝通,讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。

      4、引導(dǎo)學(xué)生正確對待心理咨詢和心理健康問題,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)心理健康方面的問題時,應(yīng)該及時通過心理咨詢等方式積極的調(diào)節(jié)和治療。第六章 學(xué)生資助

      ? 獎學(xué)金評定工作中出現(xiàn)不和諧情況怎么辦?

      獎學(xué)金制度作為我國獎、貸、助、補(bǔ)、減資助體系的重要組成部分。其激勵作用對調(diào)動學(xué)生的積極性有著重要的作用,但是如果不能公正的做好獎學(xué)金的評比工作,則會影響?yīng)剬W(xué)金在學(xué)生群體中的正確價值導(dǎo)向。

      1、宣傳和發(fā)動 首先,召開年級大會。由輔導(dǎo)員向全年級學(xué)生 講解綜合測評工作的程序,使每一位學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真地對待綜合測評工作。其次,召開學(xué)生干部會議,請院領(lǐng)導(dǎo)做主講,要求學(xué)生干部增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,以大局為重,發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的責(zé)任心認(rèn)真組織和完成測評工作。

      2、制定組織方案。

      首先,為了規(guī)范測評工作,成立年級綜合測評小組委員會。由輔導(dǎo)員、團(tuán)委、學(xué)生會主要干部以及個班派選的同學(xué)代表組成。任務(wù)是負(fù)責(zé)綜合測評的各項具體工作。其次,根據(jù)一年來的學(xué)生工作以及德智體美勞各方面的要求,初步擬定評分標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)反復(fù)收集同學(xué)們的意見,反復(fù)討論調(diào)整,定稿后進(jìn)行公示。最后在公示期間,再次收集同學(xué)們的意見,并采納好的意見和看法,再次修改和完善評分細(xì)則,確定后不再修改。

      3、具體執(zhí)行

      首先,個人提交申請,陳述學(xué)年工作表現(xiàn),獎勵和懲罰加分情況。

      其次,由班委和兩名同學(xué)代表組成審議小組,負(fù)責(zé)審核個人評分中的基本分、獎勵分、懲罰分,評出最后的班評分。最后進(jìn)入年級評審,年級評審職責(zé)由年級綜合評測小組委員承擔(dān)。

      4、公示確認(rèn)

      考慮到最后學(xué)生可能因為總評成績的微笑差距,還要想法設(shè)法加分,所以首先公示各項獎勵和懲罰的加分減分情況,公示兩天,直到學(xué)生無異議。再最后加上學(xué)業(yè)成績,進(jìn)行最后的排名公布。公示三天。第七章 人際關(guān)系

      ? 學(xué)生和老師發(fā)生矛盾怎么辦?

      愛人者人恒愛之。友好、愛心是矛盾良好的潤滑劑,如果師生之間產(chǎn)生了矛盾,真誠和友愛是最好的良藥。

      1、深入了解客觀情況,化解師生之間的矛盾。通過老師了解清楚情況。再了解學(xué)生反映的問題。然后開始做學(xué)生的思想工作。讓學(xué)生學(xué)會換位思考和學(xué)會尊重寬容與人相處之道。

      2、做學(xué)生的朋友,用真誠敞開學(xué)生的心扉。

      選擇輕松愉快的交談環(huán)境,用真誠和耐心和學(xué)生進(jìn)行促膝長談,并且真誠指出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。設(shè)身處地感受學(xué)生的想法,并且真心想幫助學(xué)生,讓學(xué)生感受到老師的真誠和友愛。打開學(xué)生的心扉,從心底打開矛盾的結(jié)。

      3、從實(shí)際出發(fā),讓實(shí)踐喚醒學(xué)生的感知。

      僅僅通過談心的教育是不夠的,還需要有針對性的和實(shí)踐相結(jié)合,才能起到事半功倍的效果。假期,鼓勵學(xué)生參加志愿者活動等。讓學(xué)生在幫助別人過程中尋找自我和與別人交往的真諦。

      4、引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變觀念,共同做好學(xué)生的人生導(dǎo)師。

      對于大學(xué)生而言,家庭和學(xué)校都有塑造學(xué)生健全人格的和優(yōu)良品質(zhì)的任務(wù)。家長在為孩子提供給優(yōu)越的生活環(huán)境的同時,更應(yīng)該注重學(xué)生的身心健康發(fā)展。因此,輔導(dǎo)員有必要和家長通報學(xué)生的情況,并請家長做好相關(guān)的配合教育工作。

      第八章 心理健康

      ? 遇到患有精神抑郁癥的學(xué)生怎么辦?

      1、學(xué)院在思想上的關(guān)心,經(jīng)濟(jì)上應(yīng)該給予幫助。比如安排勤工助學(xué)崗位,緩解經(jīng)濟(jì)上的困難,助學(xué)金名額給予他,辦理助學(xué)貸款,領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問暖等。

      2、輔導(dǎo)員應(yīng)該給予多方面的關(guān)心和幫助、愛護(hù),讓學(xué)生踏實(shí)、安心學(xué)習(xí)。比如,經(jīng)常和學(xué)生談心,了解他的困難,并提供幫助。安排學(xué)生干部多關(guān)照,調(diào)動他參加班級活動的積極性。

      3、同學(xué)之間的關(guān)心和幫助,讓他生活在一個溫暖的大家庭中。比如,同學(xué)主動邀請他參加同學(xué)間的活動,和他打成一片,在學(xué)習(xí)中,同宿舍的同學(xué)主動和他探討、提供幫助??傊?,輔導(dǎo)員在顧及每一個學(xué)生的前提下,還要有工作重點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注和照顧那些生活、經(jīng)濟(jì)、身體、學(xué)習(xí)等方面遇到困難的學(xué)生。第九章 宿舍生活

      ? 同宿舍的女生鬧矛盾了,應(yīng)該怎么辦?

      1、了解清楚情況。

      2、先詢問當(dāng)事人,探討解決方案,防止關(guān)系惡化。

      3、宿舍座談,旁敲側(cè)擊,討論宿舍矛盾如何解決。

      4、開展宿舍布置大賽,凝聚宿舍成員,增進(jìn)宿舍成員感情。

      總之,輔導(dǎo)員工作不能只局限在辦公室和班級,更要深入到每個宿舍。只有這樣才能讓師生感情得到傳遞,同學(xué)友誼得到發(fā)展,大學(xué)里的陽光才會更加明媚和溫暖。

      ? 學(xué)生宿舍被盜怎么辦?

      1、發(fā)現(xiàn)被盜跡象,立即向?qū)W校保衛(wèi)部門報告,并告知輔導(dǎo)員,盡量不要私自處理解決,以免發(fā)生不必要的紛爭。

      2、保護(hù)現(xiàn)場。

      3、如實(shí)回答前來勘驗和調(diào)查的公安人員的各種問題。

      4、無論發(fā)生什么事情,宿舍內(nèi)部都要保持團(tuán)結(jié),切勿互相猜疑。

      5、學(xué)生增強(qiáng)防范意識,注意保管好自己的錢物,不給竊賊造成可趁之機(jī)。

      6、處理時,不能胡亂猜忌,輕率處理,因為關(guān)系到學(xué)生一生的名譽(yù),即使掌握了確切證據(jù),查證屬實(shí)后,也不能簡單處理,一定要尊重學(xué)生,經(jīng)常找學(xué)生談話,促使學(xué)生從內(nèi)心、從思想上認(rèn)識自己的錯誤。要尊重學(xué)生的人格,鼓勵學(xué)生重新做人,不可一味地批評。

      總之,學(xué)生錢物被盜案件的屢屢發(fā)生,嚴(yán)重擾論了學(xué)校的正常秩序,給社會、家庭造成了很壞的影響。宿舍安全工作的維護(hù)需要加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育、思想政治教育、各項安全教育,并要充分調(diào)動廣大學(xué)生的參與綜合治理的自覺,共同構(gòu)建校園群防群治的安全體系。? 女生宿舍打架怎么辦?

      1、接到報告后,讓可靠班干穩(wěn)定好局面。

      2、輔導(dǎo)員及時趕往現(xiàn)場,緩解氣氛,進(jìn)一步了解情況,進(jìn)行調(diào)解。

      3、找當(dāng)事人進(jìn)行談心,解開心結(jié),教育學(xué)生人際交往的方法,關(guān)注和留心學(xué)生的進(jìn)步。

      4、以宿舍為單位開展默契大比拼競賽,寢室我做主設(shè)計大賽,健康你我他心靈溝通,和諧一家人文藝晚會,宿舍是我家,等一系列的主題活動。進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍成員之間的溝通和了解。

      輔導(dǎo)員作為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,只有幫助學(xué)生正確認(rèn)識心理問題,用包容、理解、真誠的態(tài)度處理好宿舍的人際關(guān)系,營造良好的氛圍,才能及時化解學(xué)生的心結(jié),為學(xué)生的健康成長撐起一片湛藍(lán)的天空。? 男生宿舍衛(wèi)生差怎么辦?

      1、制定定期檢查和評比制度。

      2、制定宿舍衛(wèi)生值日表,輪流值日。責(zé)任到人,宿舍長負(fù)責(zé)監(jiān)管。

      3、班干、黨員起帶頭作用,負(fù)責(zé)督促和檢查。

      4、針對,男宿舍衛(wèi)生差,屢教不高的情況,可以帶領(lǐng)女學(xué)生參觀男學(xué)生宿舍,然后女生寫出觀后感,向全年級公布。

      5、開設(shè)QQ空間,拍攝宿舍衛(wèi)生狀況圖片放到網(wǎng)上由全年級的學(xué)生自己評論和約束。

      ? 宿舍之間產(chǎn)生矛盾怎么辦?

      大一女生懷疑大二另一宿舍女生偷其衣服,集合全宿舍人到大二女生宿舍討還。并要求輔導(dǎo)員主持公道。

      1、將不相關(guān)的人員強(qiáng)行勸走,使他們與當(dāng)事人隔離開來,這就符合了“大事兒化小”的原則,處理兩個人的事情肯定要比處理12個人的事情要簡單。而且將雙方的舍友勸走,也使雙方的當(dāng)事人“孤立無援”,沒有了靠山和幫著拿主意的人,并且不會感到在同學(xué)面前丟面子。這樣就使得事情由復(fù)雜變得簡單起來。

      2、在學(xué)生雙方意見不統(tǒng)一時,作為輔導(dǎo)員不能只充當(dāng)和事佬的角色,這樣往往會使雙方都據(jù)理不讓,而是應(yīng)當(dāng)盡快找到事情的核心,對有過錯的一方大膽予以批評,并且批評得要嚴(yán)厲、到位,一針見血。真正說到對方的痛處,使其無法“反擊”。

      3、和解道歉,大事化小,找到矛盾的突破口。大一女生無法拿出證據(jù),就不能信口斷定誰是賊。大一女生道歉和解。大二女生也能真心接受道歉,并且學(xué)會寬容。盡量使得矛盾雙方冷靜面對自身的錯誤。

      4、保護(hù)當(dāng)事人,該事件中的大二女生,我們無法斷定她是否拿了大一女生的褲子,但是出于保護(hù)當(dāng)事人的角度,在出現(xiàn)上述情況下,而沒有證據(jù)的情況下,我們主觀認(rèn)定她是清白的,但是在與她談話的過程中應(yīng)該把盜竊物品的嚴(yán)重性和她談到,這樣,即使是她拿的,也起到了警示作用。

      5、進(jìn)行第二次談話,化解當(dāng)事人心中的結(jié)。特別是對抓賊反遭批評的大一女生。以免為此做出極端的事情。談話是出于對學(xué)生的保護(hù)和引導(dǎo)。并且爭取 班干和舍友對其多關(guān)心和開導(dǎo)。第十章 思想教育

      ? 高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低,讀書無用論充斥校園,作為輔導(dǎo)員怎么辦?

      這涉及到教育體制改革的問題,但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢,也說明了一個問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應(yīng)社會的需求。作為輔導(dǎo)員我們在今后的管理教育工作中,要加強(qiáng)對學(xué)生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時,我們還要加強(qiáng)學(xué)生對求職能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生對求職現(xiàn)狀的了解。第十一章 戀愛感情 第十二章 就業(yè)指導(dǎo)

      ? 金融危機(jī)下,你如何幫助弱勢學(xué)生就業(yè)? A樹立信心,可以讓做的比較好的學(xué)長回來介紹經(jīng)驗 B找準(zhǔn)自己的位置,拓寬就業(yè)面 C教會他們基本的簡歷制作和面試技巧 D鼓勵大學(xué)生到西部、基層去就業(yè) E發(fā)動社會關(guān)系,家人、朋友的幫助 F幫他們留意各項招聘信息

      第十三章 輔導(dǎo)員的自我完善和發(fā)展 最后一章 面試技巧

      ? 建設(shè)和諧校園,從公平對待每一個學(xué)生開始。請你談一談對這個觀點(diǎn)的理解?

      我覺得不管是構(gòu)建和諧社會,還是構(gòu)建和諧校園,都要體現(xiàn)出公平公正。在平時的生活中就應(yīng)該這樣(公平公正),如果是評獎學(xué)金,就不能偏心,不能說誰貧困就評誰;選班干部,就要讓學(xué)生去搞民主選舉;不管是誰犯了錯,都要批評和處分。只有大家都覺得公平公正了,就不會有抱怨和過激的行為,學(xué)生之間也會相互尊重,學(xué)校的氛圍才會健康,這樣才能建設(shè)和諧校園。

      點(diǎn)評:對于面試官給出的一些較正式、規(guī)范和嚴(yán)肅的命題,應(yīng)聘者往往會掉入條條框框的“陷阱”,給出來的觀點(diǎn)也是大家耳熟能詳?shù)摹疤自挕?。但面試官想聽到的不是這樣的回答,而是希望應(yīng)聘者“返璞歸真”,將這些“僵硬”語句轉(zhuǎn)化為生動而具體的例子,體現(xiàn)出你的實(shí)際應(yīng)用能力。

      反客為主:中心觀點(diǎn)弱,次要觀點(diǎn)篇幅大

      ? 有些高校的教育管理者認(rèn)為“學(xué)風(fēng)建設(shè)重在管理”,你是怎么理解這個問題的? 作為一名在大學(xué)生活過七年的大學(xué)生,我贊成學(xué)風(fēng)建設(shè)重在管理。

      學(xué)風(fēng)建設(shè)包括校園學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生管理規(guī)章、教育載體以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。我覺得要確保這些效果,只有通過管理才能實(shí)施,有管理才能形成相應(yīng)的約束機(jī)制。學(xué)生打架、曠課等違紀(jì)需要管理;學(xué)生的學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動需要管理;健全學(xué)生工作管理體制也需要管理。

      點(diǎn)評:應(yīng)聘者在回答的過程中如果沒有聽清主考官問的題目,或者因為緊張而導(dǎo)致回答問題時答非所問,這是一個致命的“自我傷害”。這名應(yīng)聘者將回答的重點(diǎn)集中在“什么是”學(xué)風(fēng)建設(shè),而不是“重在管理”,以致反客為主。建議應(yīng)聘者在回答問題時要認(rèn)清問題的落腳點(diǎn),就問題而說問題,以免本末倒置。

      千篇一律:內(nèi)容雷同,表達(dá)方式單一。

      ? 輔導(dǎo)員崗位要求你在大學(xué)期間有非常豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷,你能否舉一件最難忘的事,以及其中的體會?

      我雖然做過學(xué)生會主席,但這期間并沒有發(fā)生過讓我難以忘懷的事情;而讓我印象最深刻的是以前把我開除的一個社團(tuán),那時我還是一個小小的社員。我們部長讓我去做一條橫幅,讓我先去懸掛地點(diǎn)測量一下寬度之后再去制作橫幅。我覺得沒有這個必要所以就隨便目測了一下,最后卻大了很多,還讓社團(tuán)虧了100多元錢。我覺得干什么事都要講個態(tài)度,態(tài)度決定成敗。

      點(diǎn)評:有時候面試官喜歡問同樣的問題,因為這些問題可以讓“普通人”落于俗套,而他們真正需要的人則會“脫穎而出”。對于上述提問,很多應(yīng)聘者都以自己在擔(dān)任學(xué)生干部期間所策劃的大型活動作為最難忘的事,且多采用“記流水賬”的方式表達(dá),而忽略了一些最能說明問題的小事。這樣終究導(dǎo)致了在內(nèi)容上的雷同,表達(dá)方式上的單一,尚失了新意。

      貪多求全:觀點(diǎn)不集中,內(nèi)容太發(fā)散

      ? 如何評價你所在學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的總支副書記,他在工作上有哪些不足之處?

      我們的書記歲數(shù)比較大,在我們學(xué)生眼里是個德高望眾的學(xué)者。他對學(xué)生十分和藹,學(xué)生有什么困難也會想方設(shè)法地給予幫助;在治學(xué)上,他十分嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)生寫的論文要是有個錯別字也逃不過他的眼睛。不過他最大的毛病就是太保守,不了解現(xiàn)在大學(xué)生的心里想法,還不喜歡男女生談戀愛。

      點(diǎn)評:面試官提出這樣的評價性問題,是為了試探你的是非判斷能力。如果考生為了規(guī)避風(fēng)險而只說好聽的話,評委就看不出你在對待人和處事上的態(tài)度和觀點(diǎn),甚至還會覺得你這個人世故圓滑,喜歡耍小聰明。建議在遵循事實(shí)真相和基本原則的基礎(chǔ)上,大膽表達(dá)你的觀點(diǎn),讓面試官覺得你是一個有思想的人!

      ? “你所帶的學(xué)生,來自五湖四海,各人性情愛好不一,家庭經(jīng)濟(jì)條件懸殊,你有什么辦法使他們盡快形成一個和諧的集體?”(考核了應(yīng)聘者對于不同學(xué)生的處理辦法。怎么培養(yǎng)集體凝聚力、團(tuán)隊合作能力。)

      思路:我會采取點(diǎn)面結(jié)合的方式進(jìn)行,一個集體的融合,靠的是一種氛圍一種文化,過去的民族大融合不也是這樣的嗎?

      1、多開展班集體活動,讓同學(xué)們在活動當(dāng)中融為一體增加集體榮譽(yù)感。

      2、對少數(shù)性格內(nèi)向孤僻的同學(xué)采取談話交流方式,了解他們背后的故事解決他們的實(shí)際問題,鼓勵班集體幫助這部分同學(xué),讓他們?nèi)谶M(jìn)班集體!或者回答:我相信人無完人,每個學(xué)生的自身都具備著不同的素質(zhì)和特點(diǎn).我將從該點(diǎn)著手:首先找每個同學(xué)談話,了解他的性格,愛好等等.其次,我將結(jié)合所有同學(xué)的基本情況,取長補(bǔ)短.那么怎么進(jìn)行取長補(bǔ)短呢?由我提供平臺,把彼此能互補(bǔ)的某一面,由該生自己去表現(xiàn).最終作到,讓該方面不足的同學(xué)欣賞他.從而,慢慢的彼此接受.最后,我會學(xué)生一起對此項工作進(jìn)行總結(jié).從而起到對美好結(jié)果的鞏固作用.? “不少新生進(jìn)入大學(xué),面對新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng),有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒,有的甚至想退學(xué)、自殺,作為輔導(dǎo)員,面對這種情況你會怎么辦?”(考核了應(yīng)聘者輔導(dǎo)員對學(xué)生的引導(dǎo)力、關(guān)心度和是否了解心理健康方面的知識以及是否能夠正確的疏通學(xué)生在心理方面的問題。)

      第二篇:高校輔導(dǎo)員經(jīng)典面試題(含答案)

      一、處理好突發(fā)事件

      處理突發(fā)事件應(yīng)該對癥下藥,不同事情應(yīng)有不同的處理方式,對待不同性格學(xué)生也有所不同,但在現(xiàn)場處理時可以遵循以下幾點(diǎn):

      a、鎮(zhèn)靜,作為處理事件的老師,你必須格外冷靜,周圍的學(xué)生已經(jīng)哭哭鬧鬧了,完全失去方向時,你就是他們唯一的依靠,你至少要表現(xiàn)鎮(zhèn)靜,以安慰周圍學(xué)生,同時自己冷靜下來,以最理性的思維考慮解決之道;

      b、現(xiàn)場初步解決,無論是否涉及自己學(xué)生,在處理時都要力爭及時,因為在突發(fā)事件處理時猶豫是大忌,這會引起很大的矛盾。保證能在現(xiàn)場給學(xué)生一個合理交待,疏散圍觀學(xué)生,減小負(fù)面影響;

      c、聯(lián)系相關(guān)部門,輔導(dǎo)員的能力范圍只是思想工作,沒有明確的發(fā)言權(quán)和決定權(quán),不能隨便答應(yīng)什么事情,所以要及時聯(lián)系責(zé)任部門或找到學(xué)生處老師溝通。如果是其他老師班級學(xué)生情況,及時與老師聯(lián)系,而不是向上級部門反映。(綜合考慮事件的緊急程度);

      d、保護(hù)學(xué)生,特別是對外的事件中,第一順序保護(hù)自己學(xué)校的學(xué)生,如斗毆事件,警方介入之后,及時與其溝通取得諒解,請警方處理外校學(xué)生,本校學(xué)生回校教育處理;

      e、與家長聯(lián)系,一般情況學(xué)生害怕老師與家長聯(lián)系,但是很多情況下要這樣做,如學(xué)生重病送診,一定通知家長,給家長一個信息,希望家長能接應(yīng)我們,也可以減少學(xué)校的責(zé)任。這些都是應(yīng)急處置,最重要的還是之后的工作,主要是與學(xué)生的談心,取得信任,了解事情的根源;與家長溝通,說明事情的嚴(yán)重性,取得諒解,商討如何共同幫助學(xué)生;與有關(guān)部門聯(lián)系,了解事情的定性和處理決定,以便與學(xué)生解釋說明。

      對于比較“老油條”的學(xué)生觸犯校紀(jì)校規(guī)時,第一抓住證據(jù)(同伴口供、抽煙的煙頭、手機(jī)短消息等),第二威嚇住他們,第三留住證據(jù)(事情說明、檢討,并簽名落時間),第四保護(hù)自己(多名同伴共同處理)。處理過程中可以分開同伙,單獨(dú)問訊,必要時候采取誘供,沒收通訊手機(jī),避免相互竄供。

      二、實(shí)踐指導(dǎo)

      對于實(shí)踐的指導(dǎo),從輔導(dǎo)員角度出發(fā),“你”只是一個引導(dǎo)者,而非主創(chuàng)人員,要關(guān)心,而非操心。a在課題確定前,組織起良好的課題團(tuán)隊,選取一到四名團(tuán)隊核心人物,把思考題目的任務(wù)布置下去,讓他們自己發(fā)揮,往往有意想不到的大收獲。然后就是幫助學(xué)生選擇好的題目。一個好的題目具有以下特征:沒有前人探討過、具有學(xué)校專業(yè)特征、范圍適當(dāng)、能相關(guān)信息物質(zhì)資源的。b具備了上述條件,就可以著手制定課題實(shí)施方案了,記住一定要把課題每一步的節(jié)點(diǎn)任務(wù)和時間確定,以保證課題的順利完成。c之后,我們可以擴(kuò)充課題組范圍,積極鼓勵班級中內(nèi)向、不受重視的群體參與進(jìn)來,通過課題的形式,使得他們能夠融入主流班級文化中,發(fā)揮他們的長處。d在課題實(shí)施中,輔導(dǎo)員要做的只有定期召集課題組會議,及時了解課題進(jìn)展和存在問題,并對于資料收集、問卷設(shè)計、發(fā)放范圍、論文撰寫、資金使用、宣傳等問題提供指導(dǎo),重在告訴學(xué)生方法,正如常言道“授之以漁而非授之以魚”。e在第二輪社會實(shí)踐中,盡可能更換課題組核心成員,以幫助更多學(xué)生參與其中,培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力。這樣才能最大效益地發(fā)揮社會實(shí)踐的目的與作用。

      三、對畢業(yè)生的輔導(dǎo) a.掌握畢業(yè)生真實(shí)情況

      真正了解學(xué)生,包括學(xué)生的特點(diǎn)、長處、弱點(diǎn)、毛病、心氣、家庭背景、各方面的能力等等,越全面越準(zhǔn)確越好,要了解每一個學(xué)生 b.時間恰當(dāng)、方法得當(dāng)

      首先,就業(yè)指導(dǎo)工作一定要前移,二、三年級是關(guān)鍵,從大一到大四將工作重心定位為教育、引導(dǎo)、指導(dǎo)、服務(wù)。在學(xué)生還沒有確定目標(biāo)的時候就講形勢、政策;幫助他們收集信息并分類整理;精心挑選校友開展交流輔導(dǎo)

      第二,集體引導(dǎo)和個別指導(dǎo)同等重要,缺一不可。對大四的學(xué)生跟進(jìn)式指導(dǎo),合理分流,在學(xué)生面對選擇,拿不定主意的時候,幫助他們分析、定位、下決心,副書記和畢業(yè)班輔導(dǎo)員多年堅持每周兩個晚上為固定值班日,為學(xué)生答疑解惑,手機(jī)保持24小時開通為學(xué)生提供及時的服務(wù)。

      第三,創(chuàng)造條件使學(xué)生增強(qiáng)自身的競爭力。學(xué)院在北京、云南、福州等地建立了6個實(shí)習(xí)基地,提供實(shí)習(xí)機(jī)會,讓學(xué)生在實(shí)踐中認(rèn)識自己、了解社會,把社會實(shí)踐與職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合,學(xué)會與人相處,學(xué)會為人處事之道。

      第四,教學(xué)生如何在用人單位面前展示自己的才能,特別是對困難學(xué)生,弱勢群體,幫助他們增加自信,找到并進(jìn)行充分挖掘自己的閃光點(diǎn),形成現(xiàn)實(shí)的競爭優(yōu)勢。要想個體指導(dǎo)見效首先要取得學(xué)生的信任,要想辦法讓學(xué)生主動來找你,主動找學(xué)生來談,得談好幾次,但是他們主動來找往往只需一次,就可見效。c.拓寬信息來源渠道

      指導(dǎo)學(xué)生積極參加在校的各種交流活動,引導(dǎo)學(xué)生編織校友交流網(wǎng),營造一種互相幫助的氛圍,利用校友錄這個平臺,搜集校友提供的就業(yè)信息,依靠院領(lǐng)導(dǎo)和老師們外出開會的機(jī)會獲取信息。d.加強(qiáng)對畢業(yè)生離校后的追蹤

      要跟蹤到每一個人,這點(diǎn)難度較大,但是對于提高就業(yè)率很重要,這點(diǎn)今年做得比往年都好。06屆學(xué)生輔導(dǎo)員起了很大作用??傊I(lǐng)導(dǎo)重視是前提,精細(xì)化管理是關(guān)鍵,個性化指導(dǎo)是重點(diǎn),畢業(yè)生跟蹤是手段

      四、大學(xué)生不住寢室的解決方法

      我的方法是每學(xué)期開學(xué)的時候統(tǒng)計一下在外住宿的學(xué)生的詳細(xì)資料。如,住宿的確切地址,房東情況,住宿地點(diǎn)有無安全隱患(要自己親自去看看)并同時將該生在外住宿的情況通知其家人(只能是學(xué)生的直系親屬)并與外宿學(xué)生簽訂一份“學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間在外住宿安全協(xié)議”。

      協(xié)議寫明該生外宿的原因,確切地點(diǎn),居住房的情況,是與人合租還是獨(dú)住,房租每月多少房東姓名、聯(lián)系方式等等。并附一份學(xué)生手寫的在外住宿申請(家長也要寫出書面申請,可由學(xué)生代寫由家長簽字),在協(xié)議上讓該生寫明“學(xué)生在外住宿期間一切人身及財產(chǎn)安全與校方無關(guān),由其本人負(fù)全責(zé)”。再貼上一份學(xué)生本人的及其父(或母)的身份證復(fù)印件和戶口本其父親的(或母)一頁的復(fù)印件和該生的戶口本復(fù)印件,由學(xué)生本人和家長、輔導(dǎo)員在協(xié)議上簽字簽字,如家長不能親自來簽字(家離校太遠(yuǎn)),則由學(xué)生在輔導(dǎo)員與家長電話聯(lián)系三方(輔導(dǎo)員、學(xué)生、家長)都在的情況下由學(xué)生代簽。也可通過傳真、郵寄的方式讓家長簽字。

      一定要告知其家長其子女在外住宿期間的一切人身及財產(chǎn)安全由學(xué)生本人負(fù)全責(zé),與輔導(dǎo)員和校方無關(guān)。

      此協(xié)議一式四份,學(xué)生家長一份,輔導(dǎo)員一份,系里一份,院學(xué)生出一份。但為安全起見,一般不要同意學(xué)生在外住宿,一旦出了事那可是大麻煩。

      五、學(xué)生打架應(yīng)急預(yù)案:

      1、若是個別學(xué)生打架,首先立即勸阻、制止,平息后要求舍長等監(jiān)視,然后在半小時內(nèi)再進(jìn)行一次檢查,作好記錄并將情況及時通報輔導(dǎo)員;

      2、若是學(xué)生打群架,首先是勸阻、制止,同時向輔導(dǎo)員、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)報告,并積極與保衛(wèi)處聯(lián)系。

      六、學(xué)生生病、受傷應(yīng)急預(yù)案:

      1、與學(xué)校醫(yī)務(wù)所取得聯(lián)系,由醫(yī)務(wù)所處理;若醫(yī)務(wù)所無人值班或下班,則由一名班干部陪同去醫(yī)院,并及時通報輔導(dǎo)員;

      2、若學(xué)生有重、急病或重傷,應(yīng)先撥打120并組織在第一時間將患者送往醫(yī)院,再立即通知輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員應(yīng)陪同學(xué)生去醫(yī)院,并根據(jù)醫(yī)生意見,決定是否通知分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長。

      七、發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案:

      1、若火情較小,由值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員安排學(xué)生從安全通道撤離,組織有關(guān)人員進(jìn)行力所能及的撲救工作,同時要求立即通知保衛(wèi)處和主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo);

      2、若火情較大,則由值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員組織學(xué)生迅速從安全通道撤離,同時立即撥打火警119電話報警并報告分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處。

      八、發(fā)生校外人員進(jìn)入學(xué)生公寓,影響學(xué)生人身安全

      值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員應(yīng)上前制止,確保不受傷害,同時應(yīng)馬上報告保衛(wèi)處,由保衛(wèi)處派人將其帶至有關(guān)部門處理,并及時通知輔導(dǎo)員;學(xué)生若有受傷害情況,要立即送醫(yī)院醫(yī)治同時通知輔導(dǎo)員、分管領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

      九、盜竊事件

      1、接到學(xué)生被盜報案后,應(yīng)在第一時間報告值班輔導(dǎo)員和學(xué)校保衛(wèi)處,同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;

      2、值班輔導(dǎo)員應(yīng)立即安排人員保護(hù)現(xiàn)場,并安慰被盜學(xué)生,穩(wěn)定學(xué)生情緒,同時向知情人了解被盜物品的名稱和數(shù)量,并做好登記;

      3、根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值,經(jīng)請示后決定是否需要向公安機(jī)關(guān)報案;

      4、積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場,為偵破案件提供條件。

      十、發(fā)生群體性事件的應(yīng)急預(yù)案

      為防止和及時處理學(xué)生宿舍區(qū)發(fā)生的非法集會、游行、示威以及集體罷餐、罷課、聚眾鬧事、未經(jīng)批準(zhǔn)集體外出等各類學(xué)生群體性事件,相關(guān)工作人員應(yīng)該做好預(yù)防工作:

      1、值班輔導(dǎo)員、學(xué)生信息員要密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),尤其是在國內(nèi)外發(fā)生重大事件、重大節(jié)日、學(xué)校舉辦重大活動、畢業(yè)生離校等敏感時期,要及時深入學(xué)生宿舍走訪了解,掌握學(xué)生思想變化情況;

      2、值班輔導(dǎo)員、學(xué)生信息員一旦在學(xué)生宿舍樓發(fā)現(xiàn)影響校園與社會安全穩(wěn)定、可能引起學(xué)生群體性事件的大、小字報、標(biāo)語、橫幅、言論等信息時,要立即向?qū)W生宿舍管理中心匯報。學(xué)生宿舍管理中心進(jìn)行調(diào)查后,及時向?qū)W生工作部(處)匯報,由學(xué)生工作部(處)根據(jù)具體情況進(jìn)行處置,做好群體性事件預(yù)防工作。

      如何做好輔導(dǎo)員,有什么規(guī)劃?首先:換位思考,知學(xué)生之所需,想學(xué)生之所想。熟悉每個人的名字、家庭情況、性格特點(diǎn)、優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點(diǎn)。只有站在學(xué)生的角度“以生為本”才能真正理解學(xué)生的思想行為,才能有 效的找到解決問題的方法。其次:抓好兩個群體:要抓好學(xué)生干部這個群體,我 覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的“三感”:責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。即在干部選拔 過程中注重干部的責(zé)任感,在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應(yīng)有 的榮譽(yù)感。只要能把握這三感,一個學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊,他們在學(xué)生中占有相 當(dāng)?shù)谋壤?,而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個群體,就能掌舵學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個前提下。從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會實(shí)踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。學(xué)風(fēng):黨建帶學(xué)風(fēng)、班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)。

      1、你要去見一個重要的客人,卻不小心濺了臟東西在衣服上,又沒時間換了,怎么辦?

      答:手上可以那本文件或者什么東西擋一下,但是坐下來跟客人會談時 ,就把手放在桌上,不要讓客人覺得你注意力分散了。

      2、辦公室門口你聽到同事在向領(lǐng)導(dǎo)講你工作上的失誤,你會怎么辦?

      3、你認(rèn)為你大學(xué)輔導(dǎo)員值得你學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)有哪些,缺點(diǎn)有哪些?輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)?你的你競聘的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

      大學(xué)生思想政治教育的基本原則是什么?

      答:(1)堅持教書與育人相結(jié)合。學(xué)校教育要堅持育人為本、德育為先,把人才培養(yǎng)作為根本任務(wù),把思想政治教育擺在首要位置。

      (2)堅持教育與自我教育相結(jié)合。既要充分發(fā)揮學(xué)校教師、黨團(tuán)組織的教育引導(dǎo)作用,又要充分調(diào)動大學(xué)生的積極性和主動性,引導(dǎo)他們自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

      (3)堅持政治理論教育與社會實(shí)踐相結(jié)合。既重視課堂教育,又注重引導(dǎo)大學(xué)生深入社會、了解社會、服務(wù)社會。(4)堅持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。既講道理又辦實(shí)事,既以理服人又以情感人,增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)際效果。

      (5)堅持教育與管理相結(jié)合。把思想政治教育融于學(xué)校管理之中,建立長效工作機(jī)制,使自律與他律、激勵與約束有機(jī)地結(jié)合起來,有效地引導(dǎo)大學(xué)生的思想和行為。

      (6)堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合。在繼承黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極探索新形勢下大學(xué)生思想政治教育的新途徑、新辦法,努 力體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,增強(qiáng)實(shí)效性。

      第三篇:輔導(dǎo)員面試題

      輔導(dǎo)員自我介紹與面試題

      摘要:輔導(dǎo)員一職在面試時如何做應(yīng)聘自我介紹?以下資料可為應(yīng)聘此職位的求職者提供最詳細(xì)最有效的參考資料。請看應(yīng)聘輔導(dǎo)員自我介紹范文。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 大家好!能夠參加今天的面試我感到非常的榮幸,我懷著迫切的心情渴望通過您的遴選,成為貴校的一員

      輔導(dǎo)員一職在面試時如何做應(yīng)聘自我介紹?以下資料可為應(yīng)聘此職位的求職者提供最詳細(xì)最有效的參考資料。請看應(yīng)聘輔導(dǎo)員自我介紹范文。

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 大家好!能夠參加今天的面試我感到非常的榮幸,我懷著迫切的心情渴望通過您的遴選,成為貴校的一員,希望貴校給我提供一個展示自我能力的平臺!首先請允許我做一下自我介紹: 在這里我深切地體會到了文學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣并立志做一名人民教師將自己奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

      “學(xué)高為師,德高為范”是我銘記的警言。這些年我從未稍有懈怠,歲月悠悠,始終堅信生命如執(zhí)鐵鑄劍,揮汗如雨中磨礪以待。在學(xué)習(xí)上,我刻苦鉆研,取得了良好的成績,多次獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金,先后通過了英語四級、計算機(jī)二級的水平考試,并在貴州社會科學(xué)等省級以上刊物發(fā)表了多篇論文。在思想上,積極向黨組織靠攏,先后兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部,并于2006年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。在實(shí)踐上,我擔(dān)任研究生會辦公室干事,在服務(wù)同學(xué)的同時鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和處理日常事務(wù)的能力。我們知道輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作一線的組織者和承擔(dān)者,是連接學(xué)校與學(xué)生之間得橋梁,可以說輔導(dǎo)員責(zé)任重大,做好輔導(dǎo)員工作,對于高校人才培養(yǎng)和校園穩(wěn)定具有重要的意義。我認(rèn)為做好輔導(dǎo)員工作最重要的是要有“三心”即公心、愛心和責(zé)任心。所謂公心,就是公平、公正,高校管理中的各種先進(jìn)評比、獎助金發(fā)放、學(xué)生干部任命、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)都和學(xué)生的切身利益相關(guān),輔導(dǎo)員做到了公平公正,才能得到學(xué)生的認(rèn)同和尊重,稍有失偏頗,極有可能成為矛盾的觸發(fā)點(diǎn),影響穩(wěn)定。愛心就是對學(xué)生熱愛之心,輔導(dǎo)員是一個需要奉獻(xiàn)和付出的崗位,有愛心是做好輔導(dǎo)員工作得根本保證,全心全意地為學(xué)生服務(wù),真心實(shí)意地?zé)釔勖恳粋€學(xué)生,才能贏得同學(xué)們得信任與配合,才能把工作做好。

      輔導(dǎo)員的責(zé)任心則體現(xiàn)在上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩個方面,不僅要積極帶領(lǐng)全班同學(xué)使學(xué)校各項工作得到很好得落實(shí)。而且要有為全體學(xué)生負(fù)責(zé)的思想,要做到經(jīng)常深入學(xué)生,全面了解學(xué)生,進(jìn)行針對性得教育和引導(dǎo),幫助學(xué)生們樹立各種正確得觀念。最后,希望我通過這次演講,能使各位老師對我有一個深刻的認(rèn)識,使我順利地通過這次面試。如果這次我競聘成功呢,我希望能夠通過自己的努力,在今后的工作中,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步!謝謝大家!大家好,我叫甘麗麗,2006年畢業(yè)于江蘇省鹽城師范音樂班。從教以來一直擔(dān)任小學(xué)音樂學(xué)科教學(xué),曾獲得“江蘇省優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號、無錫市小學(xué)音樂學(xué)科教學(xué)能手、無錫市小學(xué)音樂課比賽一等獎、參加省七市八郊區(qū)匯課比賽獲得一致好評。在多年的教育教學(xué)中,積極參加校“情知教學(xué)”與“學(xué)生道德情感的培養(yǎng)”教改課題實(shí)驗。形成了“情知互動,寓教寓樂”的教學(xué)風(fēng)格,依托共鳴的師生情感,利用音樂藝術(shù)的獨(dú)特魅力和特性吸引、感染學(xué)生自覺自愿、主動積極并富有創(chuàng)造性地在無拘無束、輕松愉快的氛圍中參與音樂活動。在音樂活動中鼓勵學(xué)生張揚(yáng)個性,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)引導(dǎo)學(xué)生終身喜愛音樂的興趣。

      我的教育格言:給孩子們一個歌唱著的快樂人生。尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

      十幾年的寒窗苦讀,鑄就了我的學(xué)識與自信。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)與成長更加磨練了我的意志,提高了我的修養(yǎng)!“一分耕耘、一分收獲”!我會盡自己最大的努力,辛勤勞作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。作為新世紀(jì)的大學(xué)生,我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創(chuàng)新的精神。誠實(shí)正直的品格使我懂得了如何用真心與付出去獲取別人的回報,我會用努力與智慧去爭取我的空間,讓社會來容納我。在知識經(jīng)濟(jì)爆炸的時代里,不僅需要知識,更需要能力接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力。每一次的社會實(shí)踐,我都認(rèn)真對待。在每一次的實(shí)踐活動中,我都盡最大努力去對待它,養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅定自信、樂于助人的精神!大學(xué)期間,在萬博電腦公司兼職的一年里,我做過技術(shù)員,推銷員,對業(yè)務(wù)方面有較深的了解。畢業(yè)之后,我一直在統(tǒng)將**電子公司**從事自動化設(shè)備助理工程師工作。我相信自己,更相信您!給我一個機(jī)會,蓄勢而后發(fā)的我會還你們一個驚喜!天行健,君子以自強(qiáng)不息!此致 敬禮 自薦人:*** 面試自我介紹范文(一)

      各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。今年…歲。漢族,法學(xué)本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價值。同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!面試自我介紹范文(二)

      各位尊敬的考官,早上好。今天能在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況?,F(xiàn)年…歲,…族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在…工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事…工作,隨后因公司需要到…,有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)齲加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個強(qiáng)烈愿望,同時我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報考了…,如果這次能考上,我相信自己能夠在…中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù),雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,這就是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)*領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員,認(rèn)真踐行“三個代表”,全心全意的為人民服務(wù)。

      輔導(dǎo)員面試題 問題一:

      “請你自我介紹一下”(考核了應(yīng)聘者的基本條件,是否真正的了解自己。)思路:

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      問題二:“你為什么來做輔導(dǎo)員?”(考核了應(yīng)聘者來應(yīng)聘的目的、動機(jī),也考核了應(yīng)聘者對輔導(dǎo)員這個職業(yè)的熱愛程度。)思路:

      可以從對該職業(yè)的熱愛(如樂于奉獻(xiàn),潛心教書育人,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)),自身具備從事各項學(xué)生工作的能力,具備行政學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)的相關(guān)知識(具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力)來答。一定要強(qiáng)調(diào)你對本職業(yè)的熱愛和你非常適合從事該項職業(yè)。

      問題三:

      “輔導(dǎo)員應(yīng)具備什么素質(zhì)?”(考核了應(yīng)聘者是否了解和符合輔導(dǎo)員的素質(zhì)。)思路:

      輔導(dǎo)員集教育、管理、服務(wù)于一身。因此,一個好的輔導(dǎo)員應(yīng)具備四項基本素質(zhì):高尚的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)、較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、絕佳的心理素質(zhì)以及良好的身體素質(zhì)。

      問題四:

      “你所帶的學(xué)生,來自五湖四海,各人性情愛好不一,家庭經(jīng)濟(jì)條件懸殊,你有什么辦法使他們盡快形成一個和諧的集體?”(考核了應(yīng)聘者對于不同學(xué)生的處理辦法。怎么培養(yǎng)集體凝聚力、團(tuán)隊合作能力。)思路:

      我會采取點(diǎn)面結(jié)合的方式進(jìn)行,一個集體的融合靠的是一種氛圍一種文化,過去的民族大融合不也是這樣的嗎?多開展班集體活動讓同學(xué)們在活動當(dāng)中融為一體增加集體榮譽(yù)感,對少數(shù)性格內(nèi)向孤僻的同學(xué)采取談話交流方式,了解他們背后的故事解決他們的實(shí)際問題,鼓勵班集體幫助這部分同學(xué) 讓他們?nèi)谶M(jìn)班集體!或者回答:我相信人無完人,每個學(xué)生的自身都具備著不同的素質(zhì)和特點(diǎn).我將從該點(diǎn)著手:首先找每個同學(xué)談話,了解他的性格,愛好等等.其次,我將結(jié)合所有同學(xué)的基本情況,取長補(bǔ)短.那么怎么進(jìn)行取長補(bǔ)短呢?由我提供平臺,把彼此能互補(bǔ)的某一面,由該生自己去表現(xiàn).最終作到,讓該方面不足的同學(xué)欣賞他.從而,慢在命運(yùn)的顛沛中,最可以看出人們的氣節(jié)。

      第四篇:輔導(dǎo)員面試題)

      輔導(dǎo)員面試題分析

      1、請問你為什么要來應(yīng)聘輔導(dǎo)員?用兩分鐘簡單介紹自己,并進(jìn)行自我評價。(略)

      2、高校輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是什么?應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì)?

      答:(1)輔導(dǎo)員是高校教師隊伍的重要組成部分,是高校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指引者和引路人。輔導(dǎo)員工作職責(zé)包括以下八項內(nèi)容(摘自《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》):

      A、幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,B、幫助大學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),C、了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況,針對大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定; D、落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作,組織好大學(xué)生勤工助學(xué),積極幫助經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè);

      E、積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為大學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念;

      F、以班級為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量; G、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在大學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動;

      H、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生積極性、主動性。(2)輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì):

      A、思想素質(zhì):具有較高思想政治覺悟、立場堅定,具有良好的思想品質(zhì)、以身作則、言傳身教,忠于教育事業(yè),熱愛學(xué)生,樂于奉獻(xiàn),具備“六心”:愛心、細(xì)心、耐心、誠心、熱心、責(zé)任心。

      B、知識結(jié)構(gòu):需要掌握教育學(xué)、心理學(xué)、其他社會科學(xué)及與服務(wù)對象相關(guān)的專業(yè)知識。C、業(yè)務(wù)能力:包括表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析能力、決策能力、教學(xué)能力、教育能力、自學(xué)能力、創(chuàng)新能力及其他辦事能力等,這些能力是輔導(dǎo)員最基本的本領(lǐng)。

      3、大一新生,面對新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,有不少學(xué)生會感到茫然,有的出現(xiàn)焦慮沮喪情緒,甚至想退學(xué)。作為輔導(dǎo)員,應(yīng)從哪些方面著手幫助新生完成角色轉(zhuǎn)換,盡早渡過適應(yīng)

      期?

      答:幫助學(xué)生做到“四個盡快”,即盡快確立新的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)方式,盡快學(xué)會獨(dú)立面對新的生活,盡快建立良好的人際關(guān)系。

      4、高校大學(xué)生來自五湖四海,性情愛好不一,家庭經(jīng)濟(jì)條件懸殊。作為班主任,你應(yīng)如何使他們盡快形成一個和諧、有凝聚力的集體?

      答:(1)要增強(qiáng)班級凝聚力,首先班主任要以身作則,做得正,行得直,使自己在學(xué)生中樹立起威信,讓學(xué)生尊重你、支持你,使自己成為班級的核心力量;(2)要擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍;(3)民主式管理,要公平、公正,一視同仁,真心對待每一位學(xué)生;(3)通過組織課外活動提高班級凝聚力,如男女宿舍聯(lián)誼活動、素質(zhì)拓展活動、各類球賽及社會實(shí)踐和藝術(shù)實(shí)踐活動等。

      5、某大二男生經(jīng)常曠課,老師發(fā)現(xiàn)該生平時不是在宿舍睡覺,就是沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,輔導(dǎo)員應(yīng)如何引導(dǎo)此類問題學(xué)生?

      答:首先,通過任課教師、班長及其舍友等多方面途徑了解學(xué)生曠課和其他日常生活情況;其次,在獲得學(xué)生信任的前提下,與學(xué)生進(jìn)行懇談,了解學(xué)生曠課的真正原因;最后,對癥下藥,幫助學(xué)生確立學(xué)習(xí)和生活目標(biāo),轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)依賴,多給學(xué)生鼓勵和關(guān)懷,耐心地做好學(xué)生的日常督促工作。

      6、學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要教學(xué)、管理及學(xué)工系統(tǒng)等各方面的協(xié)調(diào)與配合。作為輔導(dǎo)員,你將通過什么方法促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)?

      答:學(xué)風(fēng)建設(shè)的組成要素包括:學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍和文明素養(yǎng)等。促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的方法:(1)從大一開始,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),加強(qiáng)養(yǎng)成教育;(2)完善考勤制度,嚴(yán)格執(zhí)行獎懲條例;(3)加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;(4)高年級優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹會、學(xué)習(xí)方法交流會;(5)“一幫一”互助小組;(7)開展考風(fēng)和誠信教育,以考風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng);(8)加強(qiáng)課外學(xué)術(shù)活動和實(shí)踐活動。

      此外,輔導(dǎo)員還要以身作則,積極與班主任協(xié)調(diào)配合,積極與任課教師溝通,拓展學(xué)院各種資源,調(diào)動學(xué)生自身的積極性。7、2009年,北京聯(lián)合大學(xué)某女生被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)手上寫有與考試有關(guān)的內(nèi)容后,立刻扒開窗戶從四樓跳下,摔斷雙足。學(xué)生考試作弊被發(fā)現(xiàn)后,往往出現(xiàn)過激反應(yīng),有些情緒失控,有些從此自甘墮落,這種現(xiàn)象反應(yīng)了什么問題?輔導(dǎo)員應(yīng)如何正確引導(dǎo)?

      答:當(dāng)代大學(xué)生多為獨(dú)生子女,生活條件比較優(yōu)越,這一現(xiàn)象反映了學(xué)生的抗挫能力差。引導(dǎo)方法:(1)引導(dǎo)學(xué)生客觀地分析自己失敗的原因,幫助學(xué)生從不同的角度看待問題,冷靜地總結(jié)戰(zhàn)勝挫折和失敗的方法;(2)發(fā)揮榜樣的作用,用身邊的典型實(shí)例教育學(xué)生;(3)通過課外活動和社會實(shí)踐增強(qiáng)孩子的吃苦能力,提高其抗挫能力。

      8、當(dāng)代大學(xué)生常見的心理問題有哪些?輔導(dǎo)員在心理健康教育方面可以做哪些工作? 答:大學(xué)生常見心理問題:(1)新生適應(yīng)問題;(2)學(xué)習(xí)問題(包括學(xué)習(xí)壓力大、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、學(xué)習(xí)動力不足、成績不理想等);(3)人際關(guān)系問題;(4)情感問題;(5)網(wǎng)絡(luò)依賴問題;(6)抗挫能力問題;(7)擇業(yè)與生涯發(fā)展問題等。

      輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育,做好心理咨詢工作:(1)宣傳普及心理健康知識,幫助大學(xué)生認(rèn)識健康心理對成長成才的重要意義;(2)向?qū)W生介紹增進(jìn)心理健康的方法和途徑,幫助大學(xué)生培養(yǎng)自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良心理品質(zhì);(3)耐心傾聽,解析心理現(xiàn)象,幫助大學(xué)生了解常見心理問題產(chǎn)生的原因及表現(xiàn),用科學(xué)的態(tài)度對待心理問題;(4)傳授心理調(diào)適方法,幫助大學(xué)生消除心理困惑,增強(qiáng)克服困難、承受挫折的能力,珍愛生命,關(guān)心集體,悅納自己,善待他人。

      9、有一名女生因與舍友關(guān)系不好,心理壓力過大,想要退學(xué),你該如何處理? 答:大學(xué)生宿舍矛盾是人際關(guān)系問題的重要內(nèi)容之一。處理方式:(1)了解事情的來龍去脈,幫助學(xué)生分析自己身上存在的問題及對宿舍人際關(guān)系造成的影響;(2)引導(dǎo)學(xué)生換位思考,學(xué)會寬容與理解;(3)引導(dǎo)學(xué)生正視問題,不要逃避問題,幫助學(xué)生樹立解決問題的信心;(4)解鈴還須系鈴人,鼓勵學(xué)生與舍友開誠布公地溝通、交流,勇敢面對并解決問題;(5)教會學(xué)生宣泄的方法,減輕心理壓力。

      10、在遇到學(xué)生出現(xiàn)交通事故等危機(jī)案例時,輔導(dǎo)員應(yīng)如何處理?

      答:(1)第一時間趕到現(xiàn)場;(2)現(xiàn)場勘查維護(hù)疏散;(3)緊急報告上級領(lǐng)導(dǎo);(4)送往醫(yī)院實(shí)施搶救;(5)立即通知學(xué)生家長;(6)24小時全程監(jiān)護(hù);(7)辦理住院手續(xù);(8)協(xié)助警方做好記錄;(9)繼續(xù)照顧受傷學(xué)生,與家長進(jìn)一步溝通,做好安撫工作

      11、年輕輔導(dǎo)員往往喜歡跟學(xué)生打成一片,但當(dāng)你與學(xué)生關(guān)系過于密切時,你會發(fā)現(xiàn)學(xué)生與你稱兄道弟,工作很難開展。你該如何正確處理好師生之間的關(guān)系?你認(rèn)為輔導(dǎo)員和學(xué)生應(yīng)該是什么關(guān)系?

      答:作為指引者和引路人,輔導(dǎo)員要與學(xué)生形成亦師亦友的關(guān)系。要善待學(xué)生,與學(xué)生

      平等對話,在教育管理學(xué)生時應(yīng)多一些關(guān)懷、理解和尊重,做大學(xué)生的知心朋友;同時,還要與學(xué)生保持一定的距離,在學(xué)生中樹立自己的威信,使學(xué)生又敬又愛。

      12、如何幫助學(xué)生干部處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系?

      學(xué)生干部,顧名思義,既是學(xué)生,又是干部。但他首先是個學(xué)生,然后才是干部。作為一名學(xué)生,在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),次要才是工作。工作和學(xué)習(xí)的矛盾主要集中表現(xiàn)在時間的支配上。其解決的辦法就是科學(xué)地安排時間,在講求效益上下功夫。學(xué)生干部的時間比一般學(xué)生的時間更珍貴更緊迫,所以不能被動地等待,要主動去駕馭時間,合理地分配自己的時間去工作和學(xué)習(xí),隨時抓住可利用的時間處理二者之間的矛盾。工作時要“上下請示,多方求援”;學(xué)習(xí)上,既要勤奮,又要講求學(xué)習(xí)方法,苦干加巧干方可提高成效。

      13、結(jié)合學(xué)生專業(yè),組織策劃一場校園文化活動,自擬主題。簡要闡述活動方案,說明其目的和意義。(略)

      第五篇:輔導(dǎo)員面試題

      輔導(dǎo)員面試題

      問題一:請你自我介紹一下

      答:

      大家好,我叫關(guān)春燕,來自浙江臨海。我的本科和碩士研究生都畢業(yè)于本?!贾蓦娮涌萍即髮W(xué)。

      從一年級開始上學(xué)到研究生畢業(yè),我一直擔(dān)任學(xué)生干部,其中本科和研究生時的學(xué)生支部書記工作,包括發(fā)展黨員、組織活動、總結(jié)報告等等,都鍛煉了我的組織能力、人際交往能力以及各方面的處事能力,同時也讓我積累了寶貴的學(xué)生工作方面的經(jīng)驗。尤其是09-10年的電子信息學(xué)院的實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員工作,讓我學(xué)到了很多關(guān)于輔導(dǎo)員工作的東西。

      雖然我是理工科出身,在08年以本科文憑自學(xué)并考取了高級中學(xué)的教育學(xué)和心理學(xué)。同時我覺得我的寫作能力也還可以,一次暑假參加的社會實(shí)踐活動的思想?yún)R報,被學(xué)校錄用為范文;另有一次讀后感被人文學(xué)院收集到讀后感集錦,并獲得‘優(yōu)秀讀后感’獎勵。我覺得我有耐心,責(zé)任心和愛心,相信我比較適合輔導(dǎo)員這個崗位,如果我能被錄用,我將全身心地投入到工作中,為學(xué)校和學(xué)生作出自己的貢獻(xiàn)。

      問題二:為什么要做輔導(dǎo)員?

      答:

      首先,我覺得我對輔導(dǎo)員這份工作有著極大的興趣和熱情,我想如果一個人能做自己喜歡做的工作,那將會投入百分百的熱情的。所以我想將學(xué)生工作當(dāng)作我的事業(yè)繼續(xù)做下去。我也相信很多同學(xué)和老師能夠體會到我的這份熱情和激情。

      其次,我擔(dān)任了近20年學(xué)生干部工作,組織和參加了很多活動,積累的很多相關(guān)的工作經(jīng)驗,同時也鍛煉了我各方面的能力,所以我覺得我能勝任這份工作。

      另外,我覺得我比較耐心,做事比較認(rèn)真,我覺得我的脾氣性格也讓我適合這份工作。問題三:競爭的優(yōu)勢是什么?

      答:

      首先,我本科和研究生均是本?!贾蓦娮涌萍即髮W(xué)畢業(yè)的,并且做過一年的實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員,我對這里的環(huán)境和辦事流程都比較熟悉,能較快的進(jìn)入工作狀態(tài)。雖然我是工科研究生,但曾學(xué)習(xí)過教育學(xué)和心理學(xué),所以理論和實(shí)踐上都比較有優(yōu)勢。

      其次,我對學(xué)生工作有著極大的熱情和激情,近20年的學(xué)生干部經(jīng)驗,讓我覺得學(xué)生工作是我最理想的職業(yè)選擇,我會付出全部的熱情和能力來做好這個工作。

      最后,在擔(dān)任學(xué)生干部的時候,積極參加志愿者協(xié)會,組織和參加了各種大大小小的活動,讓我具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力。我想這些都是我的優(yōu)勢。

      問題四:輔導(dǎo)員工作的意義

      答:

      1、輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,直接接觸大學(xué)生,對大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用。做好輔導(dǎo)員工作,關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),大學(xué)生能否健康成長。

      2、學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境。輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作,使得許多

      不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中;也正是由于輔導(dǎo)員們在關(guān)鍵時候沖在最前面,使得一些影響穩(wěn)定的事端及時得到平息。

      3、輔導(dǎo)員工作非常鍛煉人,對輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)培養(yǎng)和發(fā)展都有很大的意義。

      問題五:輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么?

      答:

      角色定位:思想問題的解惑者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、人生發(fā)展的導(dǎo)航者、生活心理的關(guān)懷者

      1、做好日常思想政治教育工作,了解學(xué)生思想狀況,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。

      2、做好服務(wù)育人的工作。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo),創(chuàng)造便利條件,為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。

      3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生組織建設(shè),使其一方面成為學(xué)生鍛煉的平臺,另一方面成為為學(xué)生服務(wù)的平臺。

      4、心理健康教育,幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),指導(dǎo)和服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

      問題六:職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)是什么?

      答:

      我的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo),短期內(nèi)是要做一名學(xué)生喜歡的優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,不斷提高自己的素質(zhì)和個人修養(yǎng)。將來是希望能在學(xué)校里從事行政方面的工作,為教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。當(dāng)然我也服從學(xué)校的安排,如果工作需要調(diào)動的時候我也將服從安排。

      問題七:如何做好黨組織建設(shè)

      答:

      1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序來考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個人能力突出的同志加入黨組織。

      2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。

      3、通過開展一系列活動來加強(qiáng)組織間的聯(lián)系,增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。

      4、團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一,一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。

      問題八:輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì)

      答:

      1、政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì):堅定的政治立場;強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;無私的奉獻(xiàn)精神。

      2、綜合業(yè)務(wù)能力:⑴要具備“三心”細(xì)心、耐心、愛心。同時要有工作藝術(shù),將愛與智慧交融為學(xué)生服務(wù)。⑵對專業(yè)基本知識的了解,成為學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)者。⑶分析當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢,掌握大學(xué)生的發(fā)展動向,從而為學(xué)生更好的服務(wù)。

      3、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

      問題九:現(xiàn)在學(xué)生思想狀況有什么特點(diǎn)?

      答:

      1、正面:思想活躍,創(chuàng)新意識強(qiáng)。

      2、負(fù)面:大多是獨(dú)生子女,比較有個性,浮躁,維權(quán)意識增強(qiáng)等。社會環(huán)境使一些大學(xué)生理想信念比較模糊,民族意識和公民意識比較淡薄。存在一定心理健康的問題和社會交

      往的問題。

      3、面對這些挑戰(zhàn),現(xiàn)在的輔導(dǎo)員該怎么做思想教育。社會實(shí)踐。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎勵。

      問題十:工科學(xué)生的特點(diǎn),如何開展工作

      答:

      特點(diǎn)

      1、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度塌實(shí)、學(xué)習(xí)壓力大。

      2、為人樸實(shí)、穩(wěn)重。

      3、學(xué)生活動敏感度不高。

      4、競爭進(jìn)取意識強(qiáng)。

      5、對男生多、女生少。學(xué)習(xí)任務(wù)很重,平時參與的活動不多,相當(dāng)一部分學(xué)生缺乏人際交往的鍛煉機(jī)會,特別是與異性交往的機(jī)會,因而表現(xiàn)出了各種各樣的人際關(guān)系方面的問題。

      開展工作:

      1、學(xué)習(xí)仍是重心,思想政治培養(yǎng)是根基,素質(zhì)教育是支撐。

      2、結(jié)合專業(yè)特色開展活動,專業(yè)學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)年會等

      3、創(chuàng)新活動形式,發(fā)展專業(yè)型社團(tuán)組織。一方面,成為學(xué)生自由學(xué)習(xí)交流的平臺。另一方面,吸引其他專業(yè)的同學(xué)參加,促進(jìn)不同學(xué)科同學(xué)之間的交流互進(jìn)。

      4、社會實(shí)踐:注重鍛煉同學(xué)的實(shí)踐能力,以專業(yè)特色為出發(fā)點(diǎn),在實(shí)踐中發(fā)展同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)。

      問題十一:如何做好輔導(dǎo)員,有什么規(guī)劃?

      答:

      首先:熟悉每個學(xué)生的名字、家庭情況、性格特點(diǎn)和優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點(diǎn),理解學(xué)生的思想行為。站在學(xué)生的角度“以學(xué)生為本”,有效的找到解決問題的方法。

      其次:抓好兩個群體:⑴要抓好學(xué)生干部這個群體,我覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的:責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感,在工作過程中注意滿足干部的成就感,并給予干部應(yīng)有的榮譽(yù)感。只要能把握這三感,一個學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力。⑵學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊,他們在學(xué)生中占有相當(dāng)?shù)谋壤?,而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個群體,就能掌舵學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

      最后:從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會實(shí)踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。建立良好的學(xué)習(xí)氛,黨建帶學(xué)風(fēng)、班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)。

      “你所帶的學(xué)生,來自五湖四海,各人性情愛好不一,家庭經(jīng)濟(jì)條件懸殊,你有什么辦法使他們盡快形成一個和諧的集體?”(考核了應(yīng)聘者對于不同學(xué)生的處理辦法。怎么培養(yǎng)集體凝聚力、團(tuán)隊合作能力。)

      思路:我會采取點(diǎn)面結(jié)合的方式進(jìn)行,一個集體的融合靠的是一種氛圍一種文化,過去的民族大融合不也是這樣的嗎?多開展班集體活動讓同學(xué)們在活動當(dāng)中融為一體增加集體榮譽(yù)感,對少數(shù)性格內(nèi)向孤僻的同學(xué)采取談話交流方式,了解他們背后的故事解決他們的實(shí)際問題,鼓勵班集體幫助這部分同學(xué) 讓他們?nèi)谶M(jìn)班集體!或者回答:我相信人無完人,每個學(xué)生的自身都具備著不同的素質(zhì)和特點(diǎn).我將從該點(diǎn)著手:首先找每個同學(xué)談話,了解他的性格,愛好等等.其次,我將結(jié)合所有同學(xué)的基本情況,取長補(bǔ)短.那么怎么進(jìn)行取長補(bǔ)短呢?由我提供平臺,把彼此能互補(bǔ)的某一面,由該生自己去表現(xiàn).最終作到,讓該方面不足的同學(xué)欣賞他.從而,慢慢的彼此接受.最后,我會學(xué)生一起對此項工作進(jìn)行總結(jié).從而起到對美好結(jié)果的鞏固作用.“不少新生進(jìn)入大學(xué),面對新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng),有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒,有的甚至想退學(xué)、自殺,作為輔導(dǎo)員,面對這種情況你會怎么辦?”(考核了應(yīng)聘者輔導(dǎo)員對學(xué)生的引導(dǎo)力、關(guān)心度和是否了解心理健康方面的知識以及是否能夠正確的疏通學(xué)生在心理方面的問題。)

      思路:心理輔導(dǎo)技能方向回答

      提交入黨申請書——參加網(wǎng)上黨校自測>70分——學(xué)校統(tǒng)一的網(wǎng)上考試——獲得結(jié)業(yè)證書——確立為入黨積極分子——一年考察期(包括確定兩名聯(lián)系人,定時提交思想?yún)R報,群眾調(diào)查,外調(diào)函等一些材料)——大會討論確定為發(fā)展對象——填寫入黨志愿書——材料都準(zhǔn)備齊全后進(jìn)行公示——最后召開黨支部會議入黨。

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        2010年大學(xué)招聘輔導(dǎo)員的面試題庫特此分享:1、你在布置學(xué)生工作時遇到學(xué)生的反對你將如何處理?2、有個別班級的學(xué)生都不愿意做班級主要班干部,覺得責(zé)任大,又太累,作為輔導(dǎo)員該怎么......

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        危機(jī)處理方案

        淺析旅游企業(yè)的危機(jī)管理學(xué)院:酒店管理學(xué)院班級:旅游管理2班姓名:王亞靜學(xué)號:091125232摘要危機(jī)管理已成為企業(yè)經(jīng)營的兩大重點(diǎn)。本文就目前企業(yè)所面對的產(chǎn)品與價格危機(jī)、商譽(yù)與人......