第一篇：黨組織參與重大事項(xiàng)決策制度

黨組織參與重大事項(xiàng)決策制度

為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的政治核心作用，保證黨的基本路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)黨組織參與重大問(wèn)題決策的制度化、規(guī)范化，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公司法》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨組織參與重大問(wèn)題決策制度。

一、參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策應(yīng)遵循以下原則：

1.堅(jiān)持黨的基本路線，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。

2.以企業(yè)生產(chǎn)為中心，支持、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。

3.既積極參與決策，又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。

4.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。5.全心全意依靠職工辦企業(yè)，積極維護(hù)職工民主管理的權(quán)力。6.促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā)展，切實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

二、參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容主要是;

1、單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大問(wèn)題。主要包括經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，重大基本建設(shè)投資、對(duì)外投資、技術(shù)改造等。

2、改革中的重大問(wèn)題。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)，重大改革方案及措施的制定。

3、人事分配中的重大問(wèn)題。主要包括班組長(zhǎng)的任免、職工崗位的調(diào)整，職工獎(jiǎng)懲方案，職工教育培訓(xùn)事項(xiàng)。

4、財(cái)務(wù)管理中的重大問(wèn)題。主要包括財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，效益分配等。

5、涉及員工切身利益的重要決策，需要提交職工大會(huì)或黨政工聯(lián)席會(huì)議審議決定的重大問(wèn)題，以及其他需要謹(jǐn)慎決策的問(wèn)題。

三、參與重大問(wèn)題決策的制度保證

1、黨政主要負(fù)責(zé)人在重大問(wèn)題決策前碰頭商討制度。凡屬重大問(wèn)題，各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見(jiàn)，共同商議形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和主導(dǎo)意見(jiàn)。

2、組織討論和論證制度。重大決策議題確定后，要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn)，集思廣益，凡涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，應(yīng)組織廣大職工進(jìn)行充分討論，聽(tīng)取各代表意見(jiàn)和建議。

3、黨組織負(fù)責(zé)人參與辦公會(huì)制度。在召開(kāi)的討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革和管理等日常工作問(wèn)題，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。

第二篇：黨組織重大事項(xiàng)決策制度

黨組織重大事項(xiàng)決策制度

為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的政治核心作用，保證黨的基本路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)黨組織參與重大問(wèn)題決策的制度化、規(guī)范化，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公司法》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨組織參與重大問(wèn)題決策制度。

一、參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策應(yīng)遵循以下原則：

1.堅(jiān)持黨的基本路線，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。

2.以企業(yè)生產(chǎn)為中心，支持、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。

3.既積極參與決策，又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。

4.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。

5.全心全意依靠職工辦企業(yè)，積極維護(hù)職工民主管理的權(quán)力。

6.促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā)展，切實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

二、參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容主要是;

1、單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大問(wèn)題。主要包括經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)

展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，重大基本建設(shè)投資、對(duì)外投資、技術(shù)改造等。

2、改革中的重大問(wèn)題。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)，重大改革方案及措施的制定。

3、人事分配中的重大問(wèn)題。主要包括班組長(zhǎng)的任免、職工崗

位的調(diào)整，職工獎(jiǎng)懲方案，職工教育培訓(xùn)事項(xiàng)。

4、財(cái)務(wù)管理中的重大問(wèn)題。主要包括財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，效益

分配等。

5、涉及員工切身利益的重要決策，需要提交職工大會(huì)或黨政

工聯(lián)席會(huì)議審議決定的重大問(wèn)題，以及其他需要謹(jǐn)慎決策的問(wèn)題。

三、參與重大問(wèn)題決策的制度保證

1、黨政主要負(fù)責(zé)人在重大問(wèn)題決策前碰頭商討制度。凡屬重

大問(wèn)題，各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見(jiàn)，共同商議形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和主導(dǎo)意見(jiàn)。

2、組織討論和論證制度。重大決策議題確定后，要組織召開(kāi)

專(zhuān)題會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn)，集思廣益，凡涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，應(yīng)組織廣大職工進(jìn)行充分討論，聽(tīng)取各代表意見(jiàn)和建議。

3、黨組織負(fù)責(zé)人參與辦公會(huì)制度。在召開(kāi)的討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革和管理等日常工作問(wèn)題，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。

第三篇：重大事項(xiàng)決策制度

重大事項(xiàng)決策制度

一、決策原則

（一）民主集中制原則

堅(jiān)持民主集中制，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和程序，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保證決策事項(xiàng)實(shí)施有效監(jiān)督。

（二）科學(xué)決策原則

重大事項(xiàng)決策前應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究，必要時(shí)可進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)、決策評(píng)估。

（三）民主決策原則

在集體決策過(guò)程中，要廣泛征求各方意見(jiàn)，必要時(shí)可進(jìn)行聽(tīng)證和公示，班子成員對(duì)議題要明確表態(tài)，表決意見(jiàn)和理由等情況要做會(huì)議記錄。

（四）依法決策原則

重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)條例條規(guī)進(jìn)行決策。

二、決策范圍

1、根據(jù)上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的重大決策、重要工作部署和重要會(huì)議精神，結(jié)合侍莊鄉(xiāng)實(shí)際，研究制定具體的貫徹意見(jiàn)和工作部署。

2、討論決定侍莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展

規(guī)劃和計(jì)劃。

3、研究決定侍莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重點(diǎn)工作、重大任務(wù)、重要目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目，以及相關(guān)的推進(jìn)措施和重要事項(xiàng)。

4、研究制定新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃，研究確定拆遷、安臵方案，以及研究解決在實(shí)施過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題。

5、討論研究財(cái)政預(yù)決算及其重要調(diào)整事項(xiàng)；討論決定財(cái)政資金使用、專(zhuān)項(xiàng)資金安排、重要國(guó)有資產(chǎn)處臵等問(wèn)題；討論研究未列入預(yù)算單項(xiàng)支出5萬(wàn)元以上（含5萬(wàn)元）的資金安排。

6、審議管理權(quán)限范圍內(nèi)的人事問(wèn)題，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，審定鄉(xiāng)管干部的推薦、提名、任免、獎(jiǎng)懲和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的重要事項(xiàng)。

7、討論決定有關(guān)重要的先進(jìn)評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

8、討論決定報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批的重要事項(xiàng)。

9、審定侍莊鄉(xiāng)投資項(xiàng)目立項(xiàng)方案；審定重大建設(shè)工程項(xiàng)目和鄉(xiāng)投資建設(shè)工程項(xiàng)目的安排方案。

10、討論處理重大突發(fā)性事件。

11、辦理上級(jí)部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)。

12、其他需要提交研究的重要事項(xiàng)。

三、決策程序

凡屬重大事項(xiàng)的決策，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)如下程序：議題的提出──深入調(diào)查研究──充分聽(tīng)取意見(jiàn)──基本形成共識(shí)─

─侍莊鄉(xiāng)三套班會(huì)議決定。

（一）議題確定

重大事項(xiàng)決策議題由班子成員和所屬職能部門(mén)提出，但職能部門(mén)提出的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。所有需在三套班會(huì)議上討論的議題須經(jīng)黨政辦匯總后報(bào)黨委書(shū)記確定，或由黨委書(shū)記授權(quán)委托確定。

（二）議題討論

三套班會(huì)議召開(kāi)前通過(guò)班子成員個(gè)別醞釀、專(zhuān)題會(huì)等適當(dāng)形式對(duì)議題進(jìn)行準(zhǔn)備和醞釀。討論重大事項(xiàng)，須黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)以及其他班子成員、相關(guān)職能部門(mén)參加。

研究討論議題時(shí)，均由相關(guān)職能部門(mén)提出初步方案，提供簡(jiǎn)要的書(shū)面材料，內(nèi)容包括匯報(bào)要點(diǎn)、需討論決定的事項(xiàng)、以及對(duì)所提問(wèn)題解決辦法的建議或方案，分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。提出議題的班子成員和職能部門(mén)要認(rèn)真、全面、客觀、真實(shí)地介紹議題的有關(guān)情況。需要提請(qǐng)會(huì)議討論的文件及有關(guān)材料，應(yīng)提前1至2天送給每位與會(huì)同志，以便認(rèn)真閱讀研究，作好充分準(zhǔn)備。與會(huì)人員要認(rèn)真履行職責(zé)、充分發(fā)表意見(jiàn)。特殊情況不能參加會(huì)議的，可以用書(shū)面形式表達(dá)意見(jiàn)。

遇有特殊緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)會(huì)議討論的，經(jīng)黨委書(shū)記同意后，可酌情當(dāng)機(jī)處臵，事后必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)。

（三）會(huì)議表決

根據(jù)討論事項(xiàng)的不同情況，可采取口頭、舉手、投票等方式表決。人事、大額資金安排、拆遷、安臵、重大工程建

設(shè)等重大事項(xiàng)，必須進(jìn)行表決。對(duì)意見(jiàn)分歧較大的事項(xiàng)，除緊急事項(xiàng)外，應(yīng)暫緩作出決定。對(duì)少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮和分析。決策事項(xiàng)需上級(jí)審批或備案的，按規(guī)定及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)。

（四）會(huì)議記錄

要將決策事項(xiàng)、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結(jié)論、決策實(shí)施等以會(huì)議記錄、紀(jì)要、決定等形式形成文字材料存檔備查。必要時(shí)，可將決策情況在有關(guān)會(huì)議上通報(bào)。

（五）會(huì)議紀(jì)律

嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，會(huì)議在討論與本人及親屬有關(guān)議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄。

四、執(zhí)行程序

（一）對(duì)重大事項(xiàng)作出決議后，由班子成員按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）遇有分工交叉的，可明確一名具體負(fù)責(zé)人牽頭組織實(shí)施。

（三）有關(guān)責(zé)任部門(mén)認(rèn)真組織落實(shí)重大事項(xiàng)。

（四）集體形成的決議，任何個(gè)人無(wú)權(quán)改變，個(gè)人和少數(shù)人有不同意見(jiàn)的允許保留，也可按組織程序向上級(jí)反映，但在集體沒(méi)有作出新的決策之前，應(yīng)當(dāng)無(wú)條件執(zhí)行。

（五）在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化，需要改變?cè)瓉?lái)的集體決定的，必須經(jīng)三套班子集體復(fù)議，做出新的決定，并按

新的決定執(zhí)行。

五、監(jiān)督和責(zé)任追究

（一）侍莊鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保決策事項(xiàng)落到實(shí)處。

（二）有下列情形之一，造成嚴(yán)重政治影響和重大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)直接責(zé)任人和其主管人員，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定及程序進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)，直至給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

1、不正確執(zhí)行本辦法，應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項(xiàng)未經(jīng)集體討論，而由個(gè)人或少數(shù)人決定，或由于緊急情況，未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后不及時(shí)報(bào)告的。

2、雖經(jīng)集體研究，但其決策有悖國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和干部選拔任用條例的。

3、對(duì)重大事項(xiàng)未做調(diào)查研究，盲目決策導(dǎo)致決策失誤的。

4、相關(guān)人員未向班子集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決策的。

5、不遵守、不執(zhí)行集體決定，或未能按照集體決定和分工履行自己職責(zé)，或擅自改變集體決定，貽誤工作時(shí)機(jī)造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、在執(zhí)行決策過(guò)程中發(fā)現(xiàn)可能造成損失，不及時(shí)報(bào)告

和采取措施糾正的。

7、監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對(duì)象違反決策程序或者決策有悖國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不提出意見(jiàn)、建議或隱瞞不報(bào)的。

8、其他原因違反重大事項(xiàng)集體決策制度而造成重大損失和影響的。

第四篇：重大事項(xiàng)集體決策制度

xxxx衛(wèi)生院重大事項(xiàng)集體決策制度

第一章總則

第一條為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院集體決策行為，提高醫(yī)院集體決策的民主性、科學(xué)性，制訂本制度。

第二條醫(yī)院決定重大事項(xiàng)，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格遵守“集體討論、民主集中、會(huì)議決定”的程序，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議決定形成院長(zhǎng)意志，不得以傳閱會(huì)或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議決定。

第二章議題范圍

第三條醫(yī)院重大事項(xiàng)是指：

（一）涉及全院經(jīng)濟(jì)和醫(yī)院發(fā)展全局的重大事項(xiàng)；

（二）全院計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

（三）全院改革開(kāi)放政策措施；

（四）職工培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要措施；

（五）規(guī)模較大的投資項(xiàng)目，財(cái)務(wù)、部門(mén)預(yù)算及金額較大的財(cái)、物問(wèn)題；

（六）醫(yī)院規(guī)章制度的制發(fā)；

（七）其他重大事項(xiàng)。

第三章程序及要求

第四條凡研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。

第五條 醫(yī)院研究決定重大事項(xiàng)程序：

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院科學(xué)民主決策制度，具體程序如下：

（一）咨詢(xún)論證。醫(yī)院主管部門(mén)對(duì)重大事項(xiàng)要在調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出議題，并報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可提請(qǐng)上會(huì)。

（二）會(huì)前協(xié)調(diào)。研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議。議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員之間作會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由院長(zhǎng)或院長(zhǎng)決定是否上會(huì)。

（三）準(zhǔn)備材料。按規(guī)定由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備規(guī)范化的會(huì)議材料。

（四）提前通知。會(huì)議通知須至少提前2個(gè)工作日書(shū)面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員，并履行簽收手續(xù)。確實(shí)無(wú)法書(shū)面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。

（五）充分討論。會(huì)議由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論中班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見(jiàn)。

（六）做出決定。院長(zhǎng)或常務(wù)副院長(zhǎng)在聽(tīng)取班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，作出決定。

（七）形成紀(jì)要。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”。按照有關(guān)規(guī)定，重大事項(xiàng)決定報(bào)請(qǐng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議或報(bào)告院職工代表大會(huì)。

（八）重大事項(xiàng)決定后實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。

第四章議事記錄規(guī)范

第六條重大事項(xiàng)議事記錄須列明會(huì)議名稱(chēng)、會(huì)議主持人、與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員。

第七條重大事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會(huì)議研究決定所有重大事項(xiàng)。

第八條有需要特別說(shuō)明的情況，在重大事項(xiàng)議事記錄補(bǔ)充規(guī)則欄中列出。

第五章附則

第九條重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及集體議事及會(huì)議決定的，領(lǐng)導(dǎo)成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及院長(zhǎng)報(bào)告。

第五篇：重大事項(xiàng)研究決策制度

良繁場(chǎng)小學(xué)重大事項(xiàng)決策制度

為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校的議事規(guī)范化，工作程序化，決策科學(xué)化、民主化，全面貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的深入進(jìn)行，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，特制定學(xué)校重大事項(xiàng)研究決策制度。

一、重大事項(xiàng)的界定

（一）黨務(wù)工作方面：研究貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要會(huì)議、文件和指示精神；研究本級(jí)黨委做出的決議、決定；研究加強(qiáng)班子自身建設(shè)和黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題；研究審批黨支部上報(bào)的有關(guān)組織發(fā)展問(wèn)題；研究黨員教育、獎(jiǎng)懲以及對(duì)干部的培養(yǎng)、推薦與使用等問(wèn)題。

（二）行政工作方面：涉及人員方面：學(xué)校招生、招聘教師、教師的調(diào)出與調(diào)入、每學(xué)年教師工作的調(diào)整；涉及學(xué)校建設(shè)方面的：樓宇建設(shè)、場(chǎng)地建設(shè)與改造、設(shè)備更新等項(xiàng)目；涉及榮譽(yù)方面的：教師的評(píng)優(yōu)與評(píng)先、晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定與聘任；涉及干部培養(yǎng)、推薦方面的：提干、職務(wù)變動(dòng)、派出學(xué)習(xí)與參加外地有關(guān)會(huì)議；涉及獎(jiǎng)懲與福利方面的：獎(jiǎng)金分配、對(duì)個(gè)別教師的教育與處理等；涉及財(cái)務(wù)方面的：收費(fèi)、大的經(jīng)濟(jì)支出原因、方案、數(shù)目等；涉及制度建設(shè)方面的：制定學(xué)校的一些規(guī)章制度、建立一些組織等；涉及突發(fā)事件的處理等。

二、重大事項(xiàng)的研究討論和形成決議

1、先黨內(nèi)后黨外。涉及有關(guān)黨務(wù)工作的重大事項(xiàng)，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委會(huì)討論決定。程序是：在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)黨委會(huì)，充分討論，逐漸形成一個(gè)有利于學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)趨向，統(tǒng)一思想，然后表決。如果意見(jiàn)存在嚴(yán)重分歧，應(yīng)認(rèn)真考慮少數(shù)人的意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好調(diào)查研究，再集中正確的意見(jiàn)進(jìn)行表決，按照民主集中制“少數(shù)服從多數(shù)”的原則形成決議并做好會(huì)議紀(jì)要。再向各個(gè)黨支部傳達(dá)或在全體黨員大會(huì)上宣布決議。如個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行或不執(zhí)行集體決定并給工作帶來(lái)一定損失的，要追究個(gè)人責(zé)任。

2、先班子內(nèi)后班子外。涉及行政工作的重大事項(xiàng)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，先召開(kāi)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，充分地研究討論，能當(dāng)場(chǎng)形成決定的，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定并做好會(huì)議記錄。意

向性的事項(xiàng)與問(wèn)題，暫時(shí)不能形成決定的，要召開(kāi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，進(jìn)一步研究討論；對(duì)于涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)，必須通過(guò)教職工大會(huì)，講明情況和學(xué)校的初步意見(jiàn)，通過(guò)多種渠道廣泛征求大家意見(jiàn)，集思廣益，最后校領(lǐng)導(dǎo)班子成員再開(kāi)會(huì)形成決定，做好記錄。

三、重大事項(xiàng)決定與決策的實(shí)施

形成黨委決議及行政工作的決定后，由相關(guān)部門(mén)與人員按決定或決議要求，制定工作實(shí)施計(jì)劃，層層分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，一層抓一層，層層抓落實(shí)，抓好過(guò)程管理，及時(shí)總結(jié)調(diào)控，注重效果。

四、重大事項(xiàng)的報(bào)告

校內(nèi)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)處室負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)涉及學(xué)校穩(wěn)定、安全等方面的重大事項(xiàng)，要立即向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；學(xué)校將按上級(jí)有關(guān)文件精神，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告有關(guān)發(fā)生的重大事項(xiàng)。

良繁場(chǎng)小學(xué)

2011.2