第一篇：關于保持辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的通知

關于保持辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的通知

為進一步優(yōu)化辦公環(huán)境保證公司形象及大家能擁有良好的工作環(huán)境，特制定相應規(guī)定，通知如下：

一、區(qū)域分工

1.各辦公室人員自行打掃辦公室內(nèi)部衛(wèi)生 2.大辦公區(qū)由所在區(qū)域人員負責整理

3.其他區(qū)域（會客廳、會議室、公共走廊、衛(wèi)生間）由保潔 人員進行清掃

二、清理內(nèi)容

各區(qū)域環(huán)境清理內(nèi)容包括所負責區(qū)域的地面、墻面、玻璃門、窗戶及各自使用的辦公桌椅、辦公設備等

三、要求

所有人員應認真做好所屬區(qū)域的衛(wèi)生工作，確保辦公環(huán)境達到“凈化、美化、亮化”的效果，并應提高環(huán)境衛(wèi)生意識和公共道德意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，真正做到自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。

第二篇：辦公區(qū)域衛(wèi)生管理辦法

辦公區(qū)域衛(wèi)生管理辦法

為了建立公司辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生清潔工作和保潔工作的責任和標準，使公司辦公的環(huán)境衛(wèi)生保持優(yōu)美舒適、整潔有序，特制定本辦法。

第一部分 衛(wèi)生管理責任劃分

第一條、公司辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由后勤服務部歸口管理，負責聯(lián)系和監(jiān)督保潔員對公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行日常清潔和定期保潔工作，制定衛(wèi)生清潔標準，指導公司各部門衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生保潔工作，并定期組織檢查、考核和評比工作。

第二條、公司各部門以辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生責任區(qū)，按本辦法有關衛(wèi)生保潔要求負責本部門辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常保潔工作。公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作由后勤服務部 負責。

第三條、公司員工以個人辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生責任區(qū)，按本辦法有關衛(wèi)生保潔要求負責個人辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常保潔工作。公司領導辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔工作由后勤 服務部負責。

第二部分 衛(wèi)生清潔要求 第四條、后勤服務部嚴格要求保潔人員按日常保潔細則執(zhí)行，保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設備、辦公器具日常清潔整齊，無灰塵，無損壞。

第三部分 衛(wèi)生保潔要求

第五條、公共衛(wèi)生區(qū)域及領導辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔要求

辦公區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生環(huán)境及領導辦公室由后勤服務部派指定保潔員進行清潔，具體要求為：

（1）保持辦公樓走廊、樓梯、扶手、周圍區(qū)域等的干凈、舒適。

（2）保證衛(wèi)生間的及時清理、清掃，包括馬桶的定時沖洗。

（3）領導辦公室衛(wèi)生于每日清晨清理，保持地面、窗臺、桌面、衛(wèi)生間的干凈整潔，嚴禁翻看室內(nèi)文件。

第六條、員工個人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔要求

員工應注意保持所在工作區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的整潔、有序和完好無損，具體要求為：

（1）講究衛(wèi)生、樹立文明意識、凈化環(huán)境，不準隨地吐痰，亂丟煙頭、口香糖、果皮紙屑等雜物，因值班等特殊需要在辦公室用餐的職工，自覺維護辦公室衛(wèi)生。

（2）愛護公司財產(chǎn)，辦公家具、辦公設備使用時不允許亂寫亂劃。（3）辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀。

（4）不準在樓道及標明禁止吸煙的公共場所吸煙。

（5）文明使用衛(wèi)生間，及時沖洗。嚴禁往水池、抽水馬桶內(nèi)亂扔垃圾。

（6）參加會議（洽談）結束后，應自覺清理好面前的雜物，放置好自已的座位，必要時要及時通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈。

（7）下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于清潔袋中。

（8）應自覺愛護辦公區(qū)一草一木，不得采折和毀壞綠化花草樹木。

（9）不得在樓內(nèi)向窗外亂潑污水，亂丟雜物。茶腳、垃圾等倒入衛(wèi)生間內(nèi)的塑料箱。

第七條、各部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔要求

各部門應負責保證本部門辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整潔、有序和完好無損，具體要求為：

（1）負責按公司規(guī)定教育和加強本部門人員保護環(huán)境衛(wèi)生的思想意識和行為規(guī)范。

（2）各辦公室堅持每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序。

（3）負責本部門共用辦公家具、辦公設備安全衛(wèi)生使用。

（4）本部門共用的各種書籍、資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀，不隨意堆放物品。

（5）本部門組織會議（洽談）后，應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈有序。

（6）公司組織（非部門組織）的會議（洽談）后，后勤服務部應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈有序。

第四部分 衛(wèi)生管理工作要求和有關獎懲規(guī)定

第八條、后勤服務部負責衛(wèi)生管理工作，按本辦法要求負責公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生清潔保潔的指導和檢查工作，并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本辦法的執(zhí)行。

第九條、保潔人員每日上班要考勤，后勤服務部負責按公司考勤規(guī)定對保潔人員進行考核和管理。

第十條、后勤服務部管理員于每天上班前，巡視檢查公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并進行記錄，并于每月2日前將上月衛(wèi)生檢查情況上報部門負責人審核后形成衛(wèi)生通報發(fā)公司各部門，衛(wèi)生通報內(nèi)容按責任區(qū)域反映上述各項清潔和保潔工作情況，衛(wèi)生評價采用以下標準：

（1）正常：符合各項衛(wèi)生要求；

（2）優(yōu)良：連續(xù)三個月“正?！保?/p>

（3）較差：有一至二項不符合衛(wèi)生要求；

（4）很差：有三項以上不符合衛(wèi)生要求。

衛(wèi)生檢查如有較差或極差情況，應注明責任部門或個人以及衛(wèi)生不符合要求的具體情況。

第十一條、公司各部門、全體人員及保潔人員應積極配合和執(zhí)行上述清潔工作及保潔工作，衛(wèi)生考核將作為部門考核和員工考核內(nèi)容之一，模范遵守或有違反行為，將按以下辦法實施管理和獎懲：

（1）公司員工應自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)隨手亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢物的，一次考核50元，舉報者給以相應的獎勵。

（2）衛(wèi)生評價為“優(yōu)良”部門或個人，將在衛(wèi)生通報上予以表揚，全年“優(yōu)良”部門或個人將評為“優(yōu)秀衛(wèi)生部門”或“優(yōu)秀衛(wèi)生員工”，后勤服務部將專項提請公司給予一定經(jīng)濟獎勵。

（3）衛(wèi)生檢查為“較差”和“很差”的部門或個人，后勤服務部管理員當面指出不足之處并立即進行改正，不聽從指正者將于本月衛(wèi)生通報中提出批評。

（4）衛(wèi)生檢查連續(xù)三次以上為“較差”和“很差”的部門或個人，將于本月衛(wèi)生通報中提出批評；月通報二次以上“較差”和“很差”的部門和個人，將記入部門考核和個人考核中，試用人員將記入轉正考核中，并作為有關獎金發(fā)放的考核內(nèi)容之一；全年“較差”和“很差”次數(shù)最多的部門和個人，將評為“衛(wèi)生最差部門”和“衛(wèi)生最差員工”，并提請公司于年終獎金中進行一定懲罰減額。

（5）保潔人員的清潔工作不符合公司衛(wèi)生要求的，第一次給予批評，第二次給予警告，第三次責其所屬公司更換人員。

第三篇：辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度[推薦]

辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度

為明確公司衛(wèi)生清潔工作和維護工作的責任和標準，使公司辦公的環(huán)境衛(wèi)生保持優(yōu)美舒適、整潔有序，特制定本規(guī)定。

一、衛(wèi)生管理責任劃分

1.公司各部門以辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生責任區(qū)，按本規(guī)定有關衛(wèi)生維護要求負責本部門辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作。公共區(qū)域的衛(wèi)生維護工作由行政辦公室后勤保潔負責。

2.公司員工以個人辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生責任區(qū)，按本規(guī)定有關衛(wèi)生維護要求負責個人辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作。公司領導辦公區(qū)域衛(wèi)生維護工作由行政辦公室負責。

二、衛(wèi)生清潔要求

行政辦公室嚴格要求保潔員按日常保潔細則執(zhí)行（保潔細則另見《公司日常保潔計劃》），保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設備、辦公器具日常清潔整齊，無灰塵，無損壞。

三、衛(wèi)生維護要求

1．員工個人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護要求

員工應注意保持所在工作區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的整潔、有序和完好無損，具體要求為：

（1）愛護公司財產(chǎn)，辦公家具、辦公設備使用時不允許亂寫亂劃

（2）辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀。

（3）文明使用衛(wèi)生間，及時沖洗。嚴禁亂扔垃圾。

（4）參加會議結束后，應自覺清理好面前的雜物，放置好自已的座位，必要時要及時通知保潔人員進行清潔，恢復會議室的潔凈。

（5）下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于清潔袋中。

2．各部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護要求

各部門應負責維護本部門辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整潔、有序和完好無損，具體要求為：

（1）負責本部門共用辦公家具、辦公設備安全衛(wèi)生使用。

（2）本部門共用的各種書籍、資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀，不隨意堆放物品。

（3）本部門組織會議后，應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議室的潔凈有序。

（4）公司組織（非部門組織）的會議后，行政辦公室應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議室的潔凈有序。

四、衛(wèi)生管理工作要求和有關獎懲規(guī)定

1．行政辦公室負責衛(wèi)生管理工作，應按本規(guī)定要求負責公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生清潔維護的指導和檢查工作，并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本規(guī)定的執(zhí)行。

2．行政辦公室定于每天上班后，巡視檢查公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并進行記錄，并于每月2日前將上月衛(wèi)生檢查情況上報主管領導審核后形成衛(wèi)生通報發(fā)公司各部門，衛(wèi)生通報內(nèi)容按責任區(qū)域反映上述各項清潔和維護工作情況，衛(wèi)生評價采用以下標準：

（1）正常：符合各項衛(wèi)生要求；

（2）優(yōu)良：連續(xù)三個月“正?！?；

（3）較差：有一至二項不符合衛(wèi)生要求；

（4）很差：有三項以上不符合衛(wèi)生要求。

衛(wèi)生檢查如有較差或極差情況，應注明責任部門或個人以及衛(wèi)生不符合要求的具體情況。

4．公司各部門、全體人員及保潔人員應積極配合和執(zhí)行上述清潔工作及維護工作，衛(wèi)生考核將作為部門考核和員工考核內(nèi)容之一，模范遵守或有違反行為，將按以下辦法實施管理和獎懲：

（1）衛(wèi)生評價為“優(yōu)良”部門或個人，將在衛(wèi)生通報上予以表揚，全年“優(yōu)良”部門或個人將評為“優(yōu)秀衛(wèi)生部門”或“優(yōu)秀衛(wèi)生員工”，行政辦公室將專項提請公司給予一定經(jīng)濟獎勵。

（2）衛(wèi)生檢查為“較差”和“很差”的部門或個人，衛(wèi)生管理員當面指出不足之處并立即進行改正，不聽從指正者將于本月衛(wèi)生通報中提出批評。

（3）衛(wèi)生檢查連續(xù)三次以上為“較差”和“很差”的部門或個人，將于本月衛(wèi)生通報中提出批評；月通報二次以上“較差”和“很差”的部門和個人，將記入部門考核和個人考核中，試用人員將記入轉正考核中，并作為有關獎金發(fā)放的考核內(nèi)容之一；全年“較差”和“很差”次數(shù)最多的部門和個人，將評為“衛(wèi)生最差部門”和“衛(wèi)生最差員工”，并提請公司于年終獎金中進行一定懲罰減額。

五、本規(guī)定適用于公司全體正式員工。

六、本規(guī)定自 年 月 日起實施。

第四篇：辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度

辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度

為了營造舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境，保持辦公場所的整齊潔凈，同時樹立公司良好的視覺形象，推進日常工作規(guī)范化秩序化，經(jīng)研究特制定本制度。

一、區(qū)域劃分

1）公共區(qū)域：包括別墅門口臺階、一樓大廳、辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政人員進行清掃。

2）個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域，由各部門按值日表每天自行清掃。

3）總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生由行政人員每天負責清掃。

二、制度內(nèi)容

（一）公共區(qū)域衛(wèi)生要求：

1）保持地面干凈整潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2）保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明，墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

3）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

4）保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

5）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

6）垃圾簍每天早上清理，嚴格杜絕溢滿現(xiàn)象。

（二）辦公區(qū)域衛(wèi)生要求：

1）辦公桌面只能擺放必需物品（如杯子、手機、綠色植物等），辦公文件要整齊放置在文件筐內(nèi)，其它物品應放在個人柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2）主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

3）報刊應整齊擺放到報刊架上，取閱完畢要放回原位，要定時清理過期報刊。

4）飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵。

5）新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。

（三）個人衛(wèi)生要求：

1）衣裝整潔，不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2）禁止在辦公區(qū)域抽煙或者大聲喧嘩。

3）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4）下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊，檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

（四）日常衛(wèi)生工作安排：

1）行政人員提前10分鐘，部門值日人員提前5分鐘，按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)。

2）每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天由行政人員組織全體員工大掃除。

三、衛(wèi)生考核

1）以自檢自律為主，不定期進行衛(wèi)生檢查，行政人員有權對違反以上規(guī)定者提出警告。

2）對于違反制度警告不改者，行政人員有權征收環(huán)境衛(wèi)生維護費10元或者獎勵值日。

第五篇：辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度

辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度

第一條：目的為保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本制度明確分工，落實責任。

第二條：范圍

綜合樓所有辦公室人員。

第三條：具體要求

1、各部門每日上下班前對本區(qū)域的衛(wèi)生，按6S標準進行整理和清掃。

2、地面無灰塵油污、無紙屑等雜物，垃圾簍及時更換垃圾袋。

3、桌、椅、電腦辦公設備整潔無灰塵。

4、玻璃窗潔凈明亮、無灰塵、無污漬，窗臺無積塵、無雜物。

5、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他物品，做到各類物品擺放有序、美觀。

6、辦公室禁止吸煙、吃零食。

7、清洗茶杯、煙灰缸時，不得隨意將垃圾倒入洗臉盆內(nèi)，應倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

8、辦公室必須保持安靜，不得高聲談話，通話時必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。

第四條：責任分工

1、獨立辦公室的人員負責整體辦公室衛(wèi)生。

2、兩人以上共處一室的辦公室人員，自行分工做好辦公室衛(wèi)生。

3、各部門的公共區(qū)域走廊衛(wèi)生由各部門領導安排人員日常整理、打掃（詳見公共衛(wèi)生區(qū)域值班表）。

4、三樓董事長室、總經(jīng)理室及會議室由行政文員負責日常整理打掃。

第五條：檢查方式

6S檢查小組將按照辦公室6S檢查表，采取不定期不定時的方式進行檢查，對檢查不合格的部門按照6S獎懲方式進行處罰。

公共區(qū)域衛(wèi)生值班表

根據(jù)公司辦公室衛(wèi)生管理制度，行政辦現(xiàn)對各部門進行了公共區(qū)域（樓層走廊）衛(wèi)生工作的分配，具體安排如下：

一樓走廊：

1、具體負責部門：操作部、庫場業(yè)務部及物流商務部

2、值班時間：每周3、具體部門時間安排：操作部和庫場業(yè)務部負責星期一、三、五的走廊衛(wèi)生清理工作；物流商務部負責星期二、四、六的走廊衛(wèi)生清理工作。

4、其他公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔員負責清理。

二樓走廊：

1、具體負責部門：工程部、安全保障部

2、值班時間：每周3、具體部門時間安排：工程部負責星期一、三、五的走廊衛(wèi)生清理工作；安全保障部負責星期二、四、六的走廊衛(wèi)生清理工作。

三樓走廊：

1、具體負責部門：行政辦、財務辦

2、值班時間：每周3、具體部門時間安排：行政辦負責星期一、三、五的走廊衛(wèi)生清理工作；財務辦負責星期二、四、六的走廊衛(wèi)生清理工作。

四樓：暫時由清潔員負責清理各區(qū)域的衛(wèi)生工作

五樓：由住宿員工分工清理走廊衛(wèi)生工作

行政辦

2011年11月22日