第一篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風建設(shè)問題的思考

胡錦濤總書記在中紀委七次全會的重要講話中強調(diào)指出，要全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。作風是黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，反映黨的本質(zhì)特征和內(nèi)在品格的整體精神風貌。作為一名煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部我認為著重從以下四個方面加強作風建設(shè)。

一、加強自身學習，提升綜合素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)力

煤炭企業(yè)與大自然作斗爭，井下條件千變?nèi)f化。領(lǐng)導(dǎo)干部常年工作在井下，平時很少有時間學習。久而久之，容易落伍。因此勤奮學習、學以致用對煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講特別重要。要加強自身學習。領(lǐng)導(dǎo)崗位要求領(lǐng)導(dǎo)干部更要有本事，而本事只有從學習中來。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有“學而不已，闔棺而止”（孔子《韓詩外傳》），才能真正滿足工作需要。有人當干部之前，往往學習很認真很努力，當了干部以后就放松了學習，久而久之，就不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的需要，就可能會被淘汰出領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

要通過學習提高政治素質(zhì)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必定是一個學政治講政治的領(lǐng)導(dǎo)干部。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，都是系統(tǒng)的科學的知識體系，真學真受益，誰學誰受益。要通過認真學習，領(lǐng)會實質(zhì)，堅定正確的世界觀、人生觀和價值觀，真懂、真信、真正用來指導(dǎo)自己的實踐。

要通過學習增強搞好企業(yè)的本領(lǐng)。近年來，雖然我國煤炭產(chǎn)業(yè)與世界先進水平的差距越來越小，但與其他行業(yè)相比，管理、技術(shù)含量仍然不高，煤炭企業(yè)之間的發(fā)展也很不平衡，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習先進管理經(jīng)驗和先進技術(shù)。特別要學會理論聯(lián)系實際，在學以致用上下功夫。

要通過學習陶冶情操。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學習，不斷吸取先進思想文化營養(yǎng)、不斷錘煉黨性，讓科學的理論入腦入心，使自己的知識結(jié)構(gòu)和觀察思考問題的方法，能夠超出直接經(jīng)驗的限制；使自己的注意力，能夠超越身邊的個人恩怨和無原則糾紛，投向更廣闊的時空；使自己的眼界和思想境界，提升到一個新的層次，變得更大氣、更寬厚、更睿智、更成熟，更能承擔重任。

二、牢記黨的宗旨，始終把職工群眾放在心上，增強親和力

煤炭企業(yè)多數(shù)地處偏遠地區(qū)，單身職工多、從農(nóng)村來的職工多、文化層次較低的職工多。井下職工常年三班翻，勞動強度大，閑暇時間少，是一個為社會作出了突出貢獻的可親可敬的英雄群體，但同時又是一個特殊的弱勢群體。作為煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，全心全意為人民服務(wù)首先要為本單位絕大部分職工服務(wù)。要自覺地、心甘情愿地當孺子牛，要把職工群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿。一要始終把職工生命安全放在第一位。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度抓安全，要讓職工知實情，在安全問題上不能遮遮掩掩、避重就輕，更不能弄虛作假、粉飾太平；抓安全要出實招，擺正安全與效益的關(guān)系，加大安全投入，采用先進設(shè)備，提高保安能力；要始終抓住人這一保證安全的最關(guān)鍵要素，關(guān)心人、愛護人、培養(yǎng)人、教育人，增強人的安全意識，提升人的安全技能，嚴肅處理少數(shù)人的違章行為，堅決維護絕大部分職工的安全利益。二要真正關(guān)心職工生活。一方面，煤炭行業(yè)比較艱苦，職工收入不高，另一方面，仍有不少煤炭企業(yè)還擔負著部分社會職能。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)職工依靠科技進步提高生產(chǎn)效率和企業(yè)效益,從而增加職工收入。要關(guān)心困難職工生活，保證每一個職工家屬都能看得起病、子女能上得起學。三要不斷密切干群關(guān)系。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更要心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心人。要自覺反對形式主義、官僚主義，不能搞假大空，勞民傷財；不能為了政績盲目決策，損害職工利益；不能表面上客客氣氣，實際上卻對職工利益漠不關(guān)心。

三、保持工作激情，積極推動企業(yè)發(fā)展，增強競爭力

要始終保持與時俱進的思想狀態(tài)。煤炭是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但干部思想不能停滯不前、因循守舊。要密切關(guān)注國有企業(yè)改革進展情況、密切關(guān)注世界能源工業(yè)發(fā)展狀況、密切關(guān)注新知識新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用情況，保持對新生事物的濃厚興趣，跟上時代前進步伐。要高度重視調(diào)查研究工作。國有煤炭企業(yè)有其特殊性，不同企業(yè)之間的情況也不一樣，就是同一座礦山，井下生產(chǎn)條件也是經(jīng)常變化。其領(lǐng)導(dǎo)干部要真正深入基層、深入群眾，了解掌握實際情況，保證正確決策。只有真正深入下去，才能發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、找到辦法、糾正錯誤、落實措施。毛主席曾經(jīng)指出：“感覺到了的東西，我們不能立刻理解它，只有理解了的東西才能更深刻地感覺它?！保ā睹珴蓶|選集》第2版第1卷第286頁）因此，煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要搞清問題，還要辯證思考，認清事物本質(zhì)，獲取真知，真正做到實事求是。要不斷拓展企業(yè)生存發(fā)展空間。煤炭是資源型企業(yè)，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要破除“靠天吃飯”、“聽天由命”等觀念，積極推動企業(yè)發(fā)展壯大，保證國有資產(chǎn)保值增值。

第二篇：對領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)問題的思考

對領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)問題的思考

毛啟剛 李 波 榮立和

（成都醫(yī)學院黨委宣傳部，四川成都 610083）

摘 要： 本文論述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要意義，分析了當前領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)存在的問題，提出了強化教育、強化管理、強化監(jiān)督，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的對策。

關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)干部；作風建設(shè)；問題；對策

黨風，是黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn)。黨風問題實質(zhì)是黨性問題，黨性決定作風，作風反映黨性。人民群眾看黨的作風主要是看黨員干部的作風，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風直接體現(xiàn)著黨風的優(yōu)劣，因而加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)對于黨完成歷史使命至關(guān)重要。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，深刻闡述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強調(diào)了要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供保證。胡總書記講話精神為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)提供了指南。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要意義

改革開放以來，領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)進入一個新的歷史階段，廣大 黨員干部能躬身踐行 黨的宗旨 , 全心全意為人民謀福祉。但隨著 黨的歷史地位的變化，在新的形勢和環(huán)境下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在 思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面也滋生和存在著一些有損 黨的形象的不良風氣。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)不僅成為黨建的一項重要內(nèi)容，也是鞏固黨的執(zhí)政地位、促進社會主義社會和諧發(fā)展和的迫切需要。

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。黨的執(zhí)政能力在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風，黨要不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命，必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好作風，才能始終不渝地貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策，才能領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾參與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的偉大實踐。作風問題實質(zhì)上是一個民心問題，領(lǐng)導(dǎo)干

部作風好，黨在人民群眾中就有凝聚力和號召力，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固牢靠；反之，就會脫離人民群眾，失去人民群眾信任，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)生動搖，危及黨的執(zhí)政地位。在新時期，黨的作風建設(shè)仍是黨的事業(yè)取得偉大勝利的重要法寶之一。實踐證明，作風的力量是無形的，但其巨大作用是難以估量的。好的領(lǐng)導(dǎo)作風，能夠保持黨同人民群眾的血肉關(guān)系，使黨永遠立于不敗之地；能夠使科學理論同實際情況正確結(jié)合，推動各項事業(yè)健康發(fā)展；能夠不斷克服自身的缺點和錯誤，永葆黨的純潔性和先進性，使黨的執(zhí)政之基更加鞏固。

（2）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是落實科學發(fā)展觀的需要。以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化進程必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想?？茖W發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。我們黨之所以受到人民群眾的熱烈擁護，在于擁有一大批作風優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部。但是，一些黨員干部身上存在著不良作風，這與科學發(fā)展觀的要求不相符合，甚至有的大相庭徑?？茖W發(fā)展觀要求開拓創(chuàng)新，有的人卻因循守舊、不思進?。豢茖W發(fā)展觀講究按照規(guī)律辦事，有的人卻違背規(guī)律、盲目蠻干；科學發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，有的人做事卻鼠目寸光、不謀長遠；科學發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，有的人在工作中卻畸輕畸重、各行其是；科學發(fā)展觀注重發(fā)展實效，有的人卻熱衷于做表面文章、搞花架子等等。諸如官僚主義、形式主義、主觀主義、強迫命令、搞形象工程等都是領(lǐng)導(dǎo)干部作風不端正的表現(xiàn)，嚴重損害黨的形象、貽誤黨的事業(yè)、坑害人民的利益。所以，要實現(xiàn)科學發(fā)展，必須認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風上的這些問題。

（3）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。社會和諧與否，領(lǐng)導(dǎo)干部作風至關(guān)重要。如果領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“三個代表”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，社會就能和諧；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，更加注重以人為本，關(guān)注民生，關(guān)注公平，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，社會就能和諧。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風不正、作風不實、形象不佳，不是甘當公仆而是當官做老爺，不是用權(quán)為公而是以權(quán)謀私，不是為民謀利而是與民爭利，不但難以成為社會主義和諧社會建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，反而成為影響社會和諧的不利因素。因此，只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能把廣大人民群眾團結(jié)在黨和政府的周圍，形成構(gòu)建社會主義和諧社會的強大力量。當前領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)存在的主要問題

當前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）政治意識不強。有的黨員干部政治紀律觀念淡薄，漠視黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，摒棄黨性原則，有令不行，有禁不止；有的黨員干部在意識形態(tài)多元化的大環(huán)境下，缺乏政治敏銳性和鑒別力，不能保持清醒的政治頭腦，分不清是非、善惡，思想麻木不仁，理想信念淡薄，甚至做出違反政治紀律的行為。有的黨員干部政治上不求上進，固步自封，甚至以功利主義態(tài)度對待政治理論學習；有的黨員干部事務(wù)主義嚴重，不合理安排時間學習，不注重從理論上提高自己，滿足于一知半解；有的黨員干部學習上形而上學，不能做到有的放矢、理論聯(lián)系實際和學以致用；有的年輕干部則把學歷學習當作晉升的敲門磚，從不埋頭苦讀，只為混一張文憑作為提拔的政治資本。

（2）工作作風不實。有的黨員干部工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，作風上懶懶散散、渾渾噩噩；有的黨員干部工作標準不高、要求不嚴，不圖有功，但求無過；有的黨員干部工作避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，但求名利；有的黨員干部不深入實際調(diào)查研究，習慣于做表面文章，工作落實不到位，甚至瞞上欺下。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當作兒戲，對工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，而對部門利益和權(quán)力卻寸土不讓；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重下屬的首創(chuàng)精神，驕傲、專橫、魯莽、我行我素，把自己的意志強加于人，為了自己的威信而堅持錯誤；一些領(lǐng)導(dǎo)整天只顧個人得失，不關(guān)心下屬疾苦，對群眾的困難、愿望和意見漠不關(guān)心、麻木不仁。

（3）生活作風不檢點。領(lǐng)導(dǎo)干部退化，以至于發(fā)生濫用權(quán)力、腐敗，大多是從生活作風不良、情趣低下開始的。這些人為滿足驕奢淫逸的生活，瘋狂斂財，且涉及金額不斷攀升。有的黨員干部不重品行，做出一些違反道德操守的事，如追求不正常地兩性關(guān)系，包養(yǎng)情婦，甚至接受性賄賂等 ；有的黨員干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污受賄，竊取公款，揮霍國家錢財；有的黨員干部日常生活中不注意自己的形象，利用黨和人民賦予的權(quán)力謀取私利，什么場合都敢去，什么錢都敢花，甚至不顧單位本身經(jīng)費困難，不顧“廟”小底子薄，擺闊氣，搞“窮講究”，花公家錢財，顯個人身價；有的黨員干部不是請吃，就是吃請，任意浪費公家錢財，對必須的公務(wù)開支卻克扣截留，對群眾的疾苦置若罔聞。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的對策

領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是一項長期的艱巨任務(wù)，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，掌握特性，探索規(guī)律，研究方法，常抓不懈，切實解決作風建設(shè)中存在的突出問題。

（1）強化教育。教育是基礎(chǔ)，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風教育，增強黨員干部廉潔自律和法紀意識。要按照胡錦濤同志提出的“努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列”的要求，建立科學的學習培訓(xùn)、學習成果評價和獎懲制度，營造良好的學習氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學習步入制度化、規(guī)范化軌道。教育內(nèi)容要切合實際，緊扣黨員干部作風建設(shè)方面存在的問題，分層次施教。教育方法要形式多樣，要采取經(jīng)常性教育，正反典型教育，廉政談話，誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對性和實效性。同時要及時將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、措施及本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。

（2）強化管理。管理是關(guān)鍵。要將領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況納入責任制考核中，并量化、細化考核標準；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要對自身作風建設(shè)情況進行分析，同時有改進的措施；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)民主評議制度，由各個層次的干部群眾進行評議。要落實定期匯報制度，把“八小時”外活動情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、工作總結(jié)及民主生活中，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾作風上存在的問題；要落實組織考察制度，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的活動情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時校正；要落實明察暗訪和巡視制度，更多地掌握作風建設(shè)情況；要落實分析排查制度，組織紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計、公檢法等相關(guān)部門，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風上存在的主要問題，按合法程序及時反饋或妥當解決。（3）強化監(jiān)督。抓干部作風建設(shè)，必須加強監(jiān)督，嚴明黨紀政紀。紀檢監(jiān)察機關(guān)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責，對不良風氣要及時批評教育，對違反規(guī)定的要通報批評，對嚴重違反紀律的要嚴肅查處，給予黨紀政紀處分。要積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來、形成監(jiān)督的合力與實效。要不斷拓展監(jiān)督內(nèi)容，把思想作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風、生活作風等作風建設(shè)內(nèi)容全部納入監(jiān)督范圍，注意加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督與防范。要嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實

好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視與派駐、經(jīng)濟責任審計和質(zhì)詢制、問責制等制度。

參考文獻：

[1] 胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話．

[2] 廖成中，鄒宏偉，雷 磊．論高校行風建設(shè)與加強民主管理 [J] ．黑龍江高教研究，[3] 徐 華． 狠抓行風建設(shè) 加快教育發(fā)展 [J] ．基礎(chǔ)教育改革動態(tài)，2006，（11）

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---------《中國西部科技.學術(shù)》2007年6月----------，（4）2006

第三篇：對領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)問題的思考

對領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)問題的思考

毛啟剛 李 波 榮立和

（成都醫(yī)學院黨委宣傳部，四川成都 610083）

摘 要： 本文論述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要意義，分析了當前領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)存在的問題，提出了強化教育、強化管理、強化監(jiān)督，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的對策。

關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)干部；作風建設(shè)；問題；對策

黨風，是黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn)。黨風問題實質(zhì)是黨性問題，黨性決定作風，作風反映黨性。人民群眾看黨的作風主要是看黨員干部的作風，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風直接體現(xiàn)著黨風的優(yōu)劣，因而加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)對于黨完成歷史使命至關(guān)重要。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，深刻闡述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強調(diào)了要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供保證。胡總書記講話精神為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)提供了指南。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要意義

改革開放以來，領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)進入一個新的歷史階段，廣大 黨員干部能躬身踐行 黨的宗旨 , 全心全意為人民謀福祉。但隨著 黨的歷史地位的變化，在新的形勢和環(huán)境下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在 思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面也滋生和存在著一些有損 黨的形象的不良風氣。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)不僅成為黨建的一項重要內(nèi)容，也是鞏固黨的執(zhí)政地位、促進社會主義社會和諧發(fā)展和的迫切需要。

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。黨的執(zhí)政能力在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風，黨要不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命，必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好作風，才能始終不渝地貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策，才能領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾參與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的偉大實踐。作風問題實質(zhì)上是一個民心問題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風好，黨在人民群眾中就有凝聚力和號召力，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固牢靠；反之，就會脫離人民群眾，失去人民群眾信任，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)生動搖，危及黨的執(zhí)政地位。在新時期，黨的作風建設(shè)仍是黨的事業(yè)取得偉大勝利的重要法寶之一。實踐證明，作風的力量是無形的，但其巨大作用是難以估量的。好的領(lǐng)導(dǎo)作風，能夠保持黨同人民群眾的血肉關(guān)系，使黨永遠立于不敗之地；能夠使科學理論同實際情況正確結(jié)合，推動各項事業(yè)健康發(fā)展；能夠不斷克服自身的缺點和錯誤，永葆黨的純潔性和先進性，使黨的執(zhí)政之基更加鞏固。

（2）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是落實科學發(fā)展觀的需要。以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化進程必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。科學發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。我們黨之所以受到人民群眾的熱烈擁護，在于擁有一大批作風優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部。但是，一些黨員干部身上存在著不良作風，這與科學發(fā)展觀的要求不相符合，甚至有的大相庭徑。科學發(fā)展觀要求開拓創(chuàng)新，有的人卻因循守舊、不思進?。豢茖W發(fā)展觀講究按照規(guī)律辦事，有的人卻違背規(guī)律、盲目蠻干；科學發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，有的人做事卻鼠目寸光、不謀長遠；科學發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，有的人在工作中卻畸輕畸重、各行其是；科學發(fā)展觀注重發(fā)展實效，有的人卻熱衷于做表面文章、搞花架子等等。諸如官僚主義、形式主義、主觀主義、強迫命令、搞形象工程等都是領(lǐng)導(dǎo)干部作風不端正的表現(xiàn)，嚴重損害黨的形象、貽誤黨的事業(yè)、坑害人民的利益。所以，要實現(xiàn)科學發(fā)展，必須認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風上的這些問題。

（3）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。社會和諧與否，領(lǐng)導(dǎo)干部作風至關(guān)重要。如果領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“三個代表”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，社會就能和諧；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，更加注重以人為本，關(guān)注民生，關(guān)注公平，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，社會就能和諧。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風不正、作風不實、形象不佳，不是甘當公仆而是當官做老爺，不是用權(quán)為公而是以權(quán)謀私，不是為民謀利而是與民爭利，不但難以成為社會主義和諧社會建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，反而成為影響社會和諧的不利因素。因此，只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能把廣大人民群眾團結(jié)在黨和政府的周圍，形成構(gòu)建社會主義和諧社會的強大力量。2 當前領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)存在的主要問題

當前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）政治意識不強。有的黨員干部政治紀律觀念淡薄，漠視黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，摒棄黨性原則，有令不行，有禁不止；有的黨員干部在意識形態(tài)多元化的大環(huán)境下，缺乏政治敏銳性和鑒別力，不能保持清醒的政治頭腦，分不清是非、善惡，思想麻木不仁，理想信念淡薄，甚至做出違反政治紀律的行為。有的黨員干部政治上不求上進，固步自封，甚至以功利主義態(tài)度對待政治理論學習；有的黨員干部事務(wù)主義嚴重，不合理安排時間學習，不注重從理論上提高自己，滿足于一知半解；有的黨員干部學習上形而上學，不能做到有的放矢、理論聯(lián)系實際和學以致用；有的年輕干部則把學歷學習當作晉升的敲門磚，從不埋頭苦讀，只為混一張文憑作為提拔的政治資本。

（2）工作作風不實。有的黨員干部工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，作風上懶懶散散、渾渾噩噩；有的黨員干部工作標準不高、要求不嚴，不圖有功，但求無過；有的黨員干部工作避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，但求名利；有的黨員干部不深入實際調(diào)查研究，習慣于做表面文章，工作落實不到位，甚至瞞上欺下。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當作兒戲，對工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，而對部門利益和權(quán)力卻寸土不讓；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重下屬的首創(chuàng)精神，驕傲、專橫、魯莽、我行我素，把自己的意志強加于人，為了自己的威信而堅持錯誤；一些領(lǐng)導(dǎo)整天只顧個人得失，不關(guān)心下屬疾苦，對群眾的困難、愿望和意見漠不關(guān)心、麻木不仁。

（3）生活作風不檢點。領(lǐng)導(dǎo)干部退化，以至于發(fā)生濫用權(quán)力、腐敗，大多是從生活作風不良、情趣低下開始的。這些人為滿足驕奢淫逸的生活，瘋狂斂財，且涉及金額不斷攀升。有的黨員干部不重品行，做出一些違反道德操守的事，如追求不正常地兩性關(guān)系，包養(yǎng)情婦，甚至接受性賄賂等 ；有的黨員干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污受賄，竊取公款，揮霍國家錢財；有的黨員干部日常生活中不注意自己的形象，利用黨和人民賦予的權(quán)力謀取私利，什么場合都敢去，什么錢都敢花，甚至不顧單位本身經(jīng)費困難，不顧“廟”小底子薄，擺闊氣，搞“窮講究”，花公家錢財，顯個人身價；有的黨員干部不是請吃，就是吃請，任意浪費公家錢財，對必須的公務(wù)開支卻克扣截留，對群眾的疾苦置若罔聞。3 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的對策

領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是一項長期的艱巨任務(wù)，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，掌握特性，探索規(guī)律，研究方法，常抓不懈，切實解決作風建設(shè)中存在的突出問題。

（1）強化教育。教育是基礎(chǔ)，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風教育，增強黨員干部廉潔自律和法紀意識。要按照胡錦濤同志提出的“努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列”的要求，建立科學的學習培訓(xùn)、學習成果評價和獎懲制度，營造良好的學習氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學習步入制度化、規(guī)范化軌道。教育內(nèi)容要切合實際，緊扣黨員干部作風建設(shè)方面存在的問題，分層次施教。教育方法要形式多樣，要采取經(jīng)常性教育，正反典型教育，廉政談話，誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對性和實效性。同時要及時將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、措施及本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。

（2）強化管理。管理是關(guān)鍵。要將領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況納入責任制考核中，并量化、細化考核標準；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要對自身作風建設(shè)情況進行分析，同時有改進的措施；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)民主評議制度，由各個層次的干部群眾進行評議。要落實定期匯報制度，把“八小時”外活動情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、工作總結(jié)及民主生活中，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾作風上存在的問題；要落實組織考察制度，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的活動情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時校正；要落實明察暗訪和巡視制度，更多地掌握作風建設(shè)情況；要落實分析排查制度，組織紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計、公檢法等相關(guān)部門，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風上存在的主要問題，按合法程序及時反饋或妥當解決。

（3）強化監(jiān)督。抓干部作風建設(shè)，必須加強監(jiān)督，嚴明黨紀政紀。紀檢監(jiān)察機關(guān)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責，對不良風氣要及時批評教育，對違反規(guī)定的要通報批評，對嚴重違反紀律的要嚴肅查處，給予黨紀政紀處分。要積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來、形成監(jiān)督的合力與實效。要不斷拓展監(jiān)督內(nèi)容，把思想作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風、生活作風等作風建設(shè)內(nèi)容全部納入監(jiān)督范圍，注意加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督與防范。要嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視與派駐、經(jīng)濟責任審計和質(zhì)詢制、問責制等制度。

參考文獻：

[1] 胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話．

[2] 廖成中，鄒宏偉，雷 磊．論高校行風建設(shè)與加強民主管理 [J] ．黑龍江高教研究，[3] 徐 華． 狠抓行風建設(shè) 加快教育發(fā)展 [J] ．基礎(chǔ)教育改革動態(tài)，2006，（11）[4] 李自升．堅持糾建并舉方針 扎實推進行風建設(shè) [J] ．政府法制，2006，（3）---------《中國西部科技.學術(shù)》2007年6月----------，（4）

2006

第四篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的若干思考

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的若干思考

----學習胡錦濤同志講話的體會 中共湖南省委常委、組織部長 黃建國

胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的講話，闡述了作風建設(shè)的極端重要性，強調(diào)要全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，倡導(dǎo)樹立八個方面的良好風氣。我們要認真學習領(lǐng)會踐行講話精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，牢固樹立為民務(wù)實清廉形象，更好更快地把新的偉大事業(yè)和新的偉大工程推向前進。勤奮學習學以致用

學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是理性作為、搞好工作的重要基礎(chǔ)。毛澤東說過：“有了學問，好比站在山上，可以看到很遠很多的東西；沒有學問，如在暗溝里走路，摸索不著，那會苦煞人?！敝T多實例證明，貧因書而富，富因書而貴，貴因書而智，智因書而樂?！案徊蛔x書暫時富，窮不讀書永遠窮?！敝袊耸欠褡x書，將決定世界跟著我們走，還是我們跟著世界走。領(lǐng)導(dǎo)干部是否閱讀，將影響著為官的資格、執(zhí)政的成效。

閱讀求知當“知足知不足、有為有不為?！毕J斯指出：“檢驗一個人所受教育的標準，就是看看他對自己無知的程度心中有沒有數(shù)?！崩献诱f：“知不知，上；不知知，病?！敝雷约簾o所知，是高明的，不知道自己無所知又表現(xiàn)得好象知道，這就是缺點。要了解和正視自己的不足，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，豐富知識儲備?？茖W家霍金說：“如果不是因為生病，我不會有今天的成就?！逼淠敢仓v：“如果不生病，他可能不會這么專注，因為一個健康人興趣是廣泛的。”思維的注意力必須集中，否則就難以聚焦和穿透。求知是需要付出代價的，不失去別人所具有的，便很難獲得別人所沒有的。

有人曾將人和動物作過區(qū)分，認為最大的不同之處是，動物只有兩只眼睛，而人卻有三只眼睛。人的“第三只眼睛”，實際上就是內(nèi)省和思考，比另外兩只眼睛看到的更多更遠更深刻。蘇格拉底講：“一個人的生命如果不經(jīng)由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的。”讀書旨在通過體味、領(lǐng)悟，通過靜思、省察，獲得超越時空的思想和智慧，獲得指導(dǎo)實踐的理念和方法。王夫之說；“所以要讀書，為明理也；所以要明理，為做人也。做人是主，讀書是賓?！鳖I(lǐng)導(dǎo)者擔負著責任，讀書的目的全在于運用，在做人上要成為表率，在做事上應(yīng)惠及民眾。要通過不斷地學習和實踐、總結(jié)和升華，努力增強基本素質(zhì)和綜合能力，更好地完成黨和人民賦予的神圣使命。心系群眾 服務(wù)人民

加強和改進黨的作風建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。解決民生問題，是執(zhí)政為民之要。愛民要有真感情，為民要有真舉措，利民要有真實效，人民才會擁護黨、跟黨走。“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重?！焙蒸敃苑蛟谖粫r失誤不少、政績不佳，如內(nèi)政上實行中亞開荒，造成土地沙漠化，農(nóng)業(yè)遭受慘重損失，對外關(guān)系上惡化了蘇中關(guān)系。有一次他視察某文化商店，見里面掛滿了自己的肖像，便故作謙虛地說，不要只掛我的，馬恩列的也要掛。商店領(lǐng)導(dǎo)回答說：他們的都賣光了！心系群眾、服務(wù)人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風是否端正的試金石，也是人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進行取舍的關(guān)鍵點。

服務(wù)群眾，要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，尤其要關(guān)注普通人的生存狀態(tài)，為困難群體雪中送炭。陳云同志講過：“我們共產(chǎn)黨必須天天關(guān)心人民群眾的切身利益。人是要吃飯的，不能天天靠吃馬列主義過活，一天不吃飯，肚子就餓得哇哇叫。”還有安全問題，活著是硬道理?！靶腋＞褪邱R上要出井的時候”，這是礦工對生命的渴望。寓言講,學者同漁夫渡船,問漁夫懂哲學否，漁夫搖頭。學者嘆息：那你已經(jīng)失去一半的生命。忽然一大浪打來，小船即將翻沉。漁夫問：你會不會游泳？學者急搖頭。漁夫嘆息：那你就失掉了全部的生命。漁夫的話，道明了人生安全比什么都重要。安身才能立命，安居方可樂業(yè)。孟子云：“無恒產(chǎn)者無恒心。”孟德斯鳩講：“財產(chǎn)權(quán)是道德之神?！鄙鐣绞且匀藶楸荆P(guān)心民眾的衣食住行，民眾才越是以社會為本，把天下興亡作為自己之責。

有人講，群眾至少有“四最”：最可親、最可敬、最可憐、最可畏。既然最可親就當主動聯(lián)系群眾，最可敬就當自覺尊重群眾，最可憐就當真情關(guān)愛群眾，最可畏就當誠心依靠群眾。中醫(yī)講：不通則痛。民眾若無表達訴求、釋放情緒的途徑，矛盾淤積起來，就易出現(xiàn)不和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾要建立順暢的溝通渠道，及時排憂解難，防止小事釀大。老子講：“圣人無常心，以百姓心為心。”對待群眾的態(tài)度，折射出領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有為民思想，有沒有濟世情懷。我們要有很強的群眾觀點、宗旨意識、平等觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，才能得到群眾的認同和擁戴。真抓實干 務(wù)求實效

從社會活動的效果看，有的人留下腳印，有的人描述腳印，有的人解釋腳印。前者是實干家，中者是文學家，后者是理論家。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當是解決問題的實干家，既要坐而言，更要起而行。因為人們并不在乎你知道多少，他們只想知道你在乎多少。老莊思想最大的特點，就是反對人為的雕飾，尤其反對人為扭曲事物的本性，認為天鵝不浴而白是其本性，烏鴉不染而黑是其本色，名聲和榮譽不應(yīng)播散張揚。柳宗元說：“言而不實，罪也。”克林凱爾說：“真正的偉人常常是平凡的，他們的行為既不做作，也不虛飾?！爆F(xiàn)實中，有的人沾染了作秀惡習，熱衷于搞花架子、做表面文章。華而不實，形多實少，既勞民傷財，又有損形象。

霍英東慈善捐資達數(shù)十億元之多，自己的名字卻“深居簡出”，少有人知。他“講話不多，但每一次都談到要點，有自己的見解”。他平時也“不去出風頭”，盡管身為香港望族，但“在媒體上拋頭露面的機會不多”，贏得各界人士的欽佩。在當下浮躁的社會氛圍中，霍英東的低調(diào)務(wù)實，宛如一股春風，催人振奮，發(fā)人深思。發(fā)展要硬而實、持而久。加黎講：“真實，萬事之根本，為一切才力最大之要素?！闭暼巳ズ?，百姓閑談中。計利要計天下利，求名當求萬世名。喜好張揚，急于求成，難免貽笑大方，還是務(wù)實低調(diào)的好。

謀發(fā)展、促和諧，既要講精神、講苦干，還要重智慧、重方法?！皶勒咭豢|藕絲牽大象，盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅?！睍h不是越多越好，有時候是“開大會解決小問題，開小會解決大問題，不開會解決關(guān)鍵問題”。做事不是官越多越好，“十羊九牧”，定會出事，多者甚于虎狼。工作不是越繁瑣越好，最復(fù)雜的問題，往往有最簡單的答案。道理不是萬能的，一個完善的制度，比一萬次說教都管用。柔軟有時也能勝過堅硬，應(yīng)注意推行柔性領(lǐng)導(dǎo)。“恩怕先益后損，威忌先緊后松”，重在把握好度、貫徹始終。管理要分層次，防止越俎代庖，“如果給貓以更多的自由，逮耗子的目標更容易實現(xiàn)”。艱苦奮斗 勤儉節(jié)約

古人講：“人生不滿百，常懷千年憂?！边@是一種辛苦，想得多、愁得多，自然就很累、很苦；這也是一種境界，不光是為自己，還要為別人、為后人，人因此而偉大；這還是一種智慧，人無遠慮，必有近憂，不僅為當下，還應(yīng)顧長遠。我們講艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不只是因為目前還不富裕，即使將來進一步發(fā)展了，也不能丟掉節(jié)儉的好傳統(tǒng)。西方哲學家博洛爾說：“簡樸和適度的飲食，一種正常的生活和莊重節(jié)制，這是防止政治腐敗最好的防腐劑。”政治腐敗的原因，與瘋狂縱欲和奢侈浪費的習性以及追求過度娛樂的沖動密不可分。剪除贅物，是節(jié)約第一經(jīng)言。簡單是一種樸素的自然法則，體現(xiàn)著客觀事物的本相之美。延安時期，中國共產(chǎn)黨人的政治很簡約，從物質(zhì)設(shè)施到精神話語都很簡單。吃的是清茶淡飯，穿的是粗布衣，點的是煤油燈，領(lǐng)袖親手寫講稿、擬電文，文風樸實，言簡意賅。“大道至簡”，最深刻、最重要的道理往往是樸實簡潔的。令人遺憾的是，現(xiàn)代人卻拋棄簡單，制造復(fù)雜，吃越來越高檔，住越來越寬敞，穿越來越漂亮，報告越做越堂皇，辦事程序越來越繁瑣，人際關(guān)系越來越復(fù)雜。結(jié)果是心為物累、情為欲傷，得到許多享受卻不幸福，擁有不少方便卻不自由。盧梭講：“節(jié)約與勤勉是人類兩大名醫(yī)?！焙唵问歉狻⑹穷Ｖ?。人生欲過“萬重山”，同樣應(yīng)當要輕裝。

英國詩人布萊克說：“在一粒砂中，我看到世界；在一朵花中，我看見天堂。”畢達哥拉斯說：“萬物的本源是一。”無論多和少，都是從一開始的。生命，是一點點形成的，幸福，是一點點聚成的，好人，是一點點塑造的，時間，是一點點流失的，衰老，是一點點開始的。世界上的一切，都離不開“一點點”。“一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱?！蔽覀儜?yīng)從“一點點”做起，節(jié)約“一點點”，珍惜“一點點”，集腋成裘，建設(shè)節(jié)約型社會。顧全大局 令行禁止

要增強全局觀念。諸葛亮說：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀當前?！比峙c局部是相互依存的，離開了局部，全局就會出現(xiàn)戰(zhàn)略空白、失去發(fā)展基礎(chǔ)；離開了全局，局部就會迷失前進方向、改變自身性質(zhì)。黑格爾說：“譬如一只手，如果從身體上割下來，按照名稱，仍可以叫做手，但按其實質(zhì)來說，已經(jīng)不是手了?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部不論在地方還是在部門工作，都負有維護大局的政治責任，都必須自覺與中央保持高度一致。

要注意多謀大事。古希臘有個故事，是說所羅門王在判決兩個婦女爭奪一個嬰兒的案子時，為斷定哪個婦女是嬰兒的真正母親，把嬰兒劈成兩半，分給她們各一半。人們稱之為“所羅門的判斷”。這里面告訴我們的直接意思是，半個嬰兒不如沒有嬰兒。引申過來，也可以說，沒有重點不如沒有工作、不做工作。陳云同志說：“事情很多，如果抓不住重點，那就如同在大海航行中把握不住方向”。發(fā)展是第一要務(wù)，是主旋律，要牢牢把握住。如何發(fā)展，要有新的觀念?！坝^念不及格，其他全部是垃圾，”就可能“播下的是龍種，而收獲的卻是跳蚤”。堅持科學發(fā)展觀，好字當頭謀發(fā)展，才能創(chuàng)造更加美好的明天。要善于抓好結(jié)合。哈佛大學的校訓(xùn)是：“與柏拉圖為友，與亞里士多德為友，更要與真理為友。”追求創(chuàng)新，追求真理，是一種時代精神，是一種生存之道。貫徹上級的決策，必須做好結(jié)合的文章，富于創(chuàng)造性。不把上情與下情結(jié)合起來，不勇于開拓創(chuàng)新，就會使大政方針束之高閣，與中央保持一致的要求就會落空。要增強改革意識，把創(chuàng)造作為工作的常態(tài)，敢于打破常規(guī)，敢于大膽探索，敢于標新立異，激發(fā)事業(yè)進步的動力和活力。

要堅持令行禁止?！懊鼑婪娇擅C兵威，令重始足整綱紀?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要樹立全國一盤棋的思想，堅持小道理服從大道理，確保黨的路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。嚴格遵守紀律和法律，決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止。發(fā)揚民主 團結(jié)共事

和諧是一種重要的思想資源，但它是多樣性的統(tǒng)一，并非千篇一律。相反才需要和，相異才需要諧。地球因差異而存在，世界因多樣而豐富?！疤煜乱簧?，反而無色”。不同的信息風云際會，不同的技巧繁花薈萃，不同的武器爭鋒比銳，不同的國家展其所長，世界才充滿生機活力。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益、博采眾長、形成共識，才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)成員在工作上九牛爬坡、個個用力，達到團結(jié)共事的目的。柏揚說過：“凡是夫婦不吵架的家庭，準是一塊陰森之地，既沒有沖突，故也沒有快樂?！币庖娨贿叺沟娜后w，是很危險的。猶如大海中的一艘船，人們都往一邊站，豈能不翻船？

人和才能政通。大廈非一木所撐，大業(yè)靠眾人共舉。大量事實證明，內(nèi)耗是地獄，合作是天堂。領(lǐng)導(dǎo)干部要像愛護眼睛一樣愛護團結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜和諧。在班子團結(jié)中，正確處理正副職關(guān)系至關(guān)重要。有道是，只有正副相安，才能皆大喜歡。正副不合，對雙方都不利。上級會認為正職器量不夠，駕馭力不強；會認為副職個性太盛，相容性太差。所以，多半是以兩敗俱傷而告終。聚散離合本是緣，不為浮云遮望眼。領(lǐng)導(dǎo)干部要謹慎處理各種關(guān)系，力求防患于未然。領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)共事，在很大程度上取決于自身的境界。古人說：“君子量大，小人氣大；君子不爭，小人不讓；君子和氣，小人斗氣；君子助人，小人傷人?！绷看螅拍苁苋司粗?，聚集人才，“處世讓一步為高，退步即進步的根本，待人寬一分是福，利人實得利己的根基?！辈粻?，“夫唯不爭，故天下莫能與之爭”，不該爭的即便爭到手，其實失去的更多。和氣，認真辦事，大度待人，處事智圓，內(nèi)心寬平，“遇事虛懷觀一是，與人和氣察禪言”。助人，樂于成人之美，善于促人之成。真正聰明的人，是那種能夠從別人身上發(fā)現(xiàn)深藏著的智慧的人。培根說：“人可以容忍一百個陌生人發(fā)跡，但絕不能忍受一個身邊人的上升?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有甘為人梯、成人之美的品格，擺脫“既生瑜、何生亮”的病態(tài)情緒。一個人在講述別人品格時，最能暴露出他自己的品格。有這樣的境界，何愁不能共事？ 秉公用權(quán) 廉潔從政

唐代柳宗元提出“官為民役”的命題，法國思想家盧梭有“主權(quán)在民”的思想，均強調(diào)當報民恩、為民辦事。馬克思主義權(quán)力觀認為，權(quán)力來源于人民，是人民授予的；權(quán)力是“公器”，使用方向是為公；權(quán)力運行應(yīng)具有公眾認可的規(guī)范性，接受人民群眾的監(jiān)督。我們黨的性質(zhì)、國家政權(quán)的性質(zhì)，決定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確運用權(quán)力，真心為民謀利益。

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是神圣的，同時又具有兩重性，弄得不好還會出現(xiàn)異化。有人講：“資本就像一只蒼蠅，只要有肉，不管你打算拍死它或要藥死它，它都會毫不猶豫地飛來。錯不在蒼蠅，也不在肉，而是看肉的人?！睓?quán)力的特殊性，要求我們慎言慎行。毛澤東曾贊賞諸葛亮一生謹慎，把“惟謹慎”與“成大事”聯(lián)系在一起，值得我們深思。鄧小平也說過：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕人民，三怕民主黨派，總是好一些?！眹庥幸粴庀笱芯克卮賳T工盡力完善工作的口號是：“當我們做對了，沒有人會記得；當我們做錯了，沒有人會忘記?！边@都是出于對權(quán)力的高度責任和內(nèi)心敬畏，而提出的自律要求。

為官者、掌權(quán)者，一定要重修煉、戒貪欲。人的欲望是一座火山，控制得好，可以獲得動力和財富；控制不好，既損人又害己。金錢不能帶進墳?zāi)梗瑓s能把人帶進墳?zāi)?。古人講：“給你送禮的人還沒有離開，為你送葬的隊伍已經(jīng)出發(fā)了。”我們應(yīng)當警惕。“萬分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡?！睘楣俨豢韶澙?。如果領(lǐng)導(dǎo)干部搞權(quán)錢交易，這就不僅毀了官員本身，而且泯滅了大家本應(yīng)共同追求的理想信念。羅高說：“誰能夠比這種人更痛苦呢----？他們雖然在世，卻已經(jīng)親自參加了埋葬自己名聲的喪禮?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)者不能滿足于有話語權(quán)，更要追求影響力。這種影響力不只來自于講話的質(zhì)量，更取決于講話人的品格。如果言行不一，所說的怎么能讓人振奮起來、進步起來？一個人，當財富失去時，什么都沒有失去；當健康失去時，有些東西就失去了；當人品失去時，一切就都失去了。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)珍惜值得珍惜的，放棄必須放棄的，不要舍本求末，任何情況下都不能丟了官德、官品。生活正派 情趣健康

生活情趣不是小事，反映著人的境界和追求，影響著領(lǐng)導(dǎo)干部乃至黨的形象。做到生活正派、情趣健康，應(yīng)在以下幾個方面下功夫?？吹么Ｃ饔谑欠钦吒疑媸欠侵?，囿于得失者惑于得失之間。愛因斯坦說：“一個人的真正價值，首先決定于他在什么程度上和什么意義上從自我解放出來?！痹鴩J為，古人修身的理論中，關(guān)鍵的一條是“不忮不求”。除去“忮”心和“求”心，方能獲得成功。道德修養(yǎng)是一輩子的事，不因為你有知識、有地位而終止。要達到“從心所欲不逾矩”的境界，能夠在寵辱面前神閑氣定，必須經(jīng)過長期的錘煉。

想得透。世事常因心情而改變。同樣一件事，想開了是天堂，想不開是地獄。想開了，即可“是非窩里，人用嘴，我用耳；熱鬧場中，人向前，我向后，”即可“大肚能容，容天容地，于人何所不容；慈顏常笑，笑古笑今，凡事付之一笑”。“既以為人己愈有，既以與人己愈多”，懂此理便會多行善、多積德。中國傳統(tǒng)倡導(dǎo)內(nèi)圣外王，內(nèi)圣就是修身養(yǎng)性，外王就是政治實踐。人皆可為王。欲王者不可貪，貪一點，“王”就變?yōu)椤坝瘛保闪送嫖锪??！爸悴蝗?，知止不殆”，明此道方知防縱欲、防無度?！捌粕街匈\易，破心中賊難。”戰(zhàn)勝自我，遇事才能想得透。

忍得住。面對豐富多彩的生活，面對五光十色的誘惑，要忍得住?！耙蝗炭梢缘职儆?，一靜可以制百動?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)余生活多樣一點，本無可厚非，但應(yīng)把握好度，傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極。“玩人喪德，玩物喪志”，切勿大意。尤其不能降低格調(diào)，沉溺于聲色犬馬。須知“上求材，臣殘木，上求魚，臣乾谷”，“楚王好細腰，宮中多餓死”，所以“上之所好惡，不可不慎也。”“得意的時候朋友認識你，失意的時候你認識朋友?！睉?yīng)慎重對待朋友交往，防止失去原則。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)看重自己的責任、身價、健康，防止滋長奢靡之習。

放得下。《紅樓夢》中的妙玉認為范成大的兩句詩最好：“縱有千年鐵門檻，終須一個土饅頭?！庇性俣嘭敻坏娜?，最后都還是歸于土。貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。權(quán)力、金錢、美色，最為人生考驗之關(guān)鍵，能闖過這三關(guān)，則得大自在。這方面放下了，就能一身輕、一生安。“不矜細行，終累大德?！泵鞔＝持槍π匈V受賄，公開掛聯(lián)警示：“寬一分則民可受一分賜；取一文則官不值一文錢?！彼未晨h令在審判偷竊一文錢的金庫保管小吏時說：“一日一錢，千日一千，繩鋸木斷，水滴石穿。”領(lǐng)導(dǎo)干部既要能把握大勢，又不應(yīng)當忽略細節(jié)?！伴T上有針眼大的孔，就能進斗大的風?！薄白骱萌?，眼前覺得不便宜，總算來是大便宜；作不好人，眼前覺得便宜，總算來是不便宜。”放得下，“致虛極”，就能夠“守靜篤”、擔重任、獲成功。

第五篇：論領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)問題

一、加強干部作風建設(shè)的重大意義領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終保持良好的作風，堅持黨的根本宗旨，是黨在長期執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗過去存在、現(xiàn)在存在，將來也會長期存在，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。干部作風問題不解決好，科學發(fā)展觀就只能停留在口頭上，很難落到實處。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、不思進取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，或是只看眼前、不顧長遠、畸重畸輕、忽視協(xié)調(diào)，或者熱衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脫離實際，這些都與科學發(fā)展觀的要求，與科學發(fā)展的目標格格不入。干部作風建設(shè)也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進社會和諧的重要因素。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。北京大學國際關(guān)系學院的黃宗良教授說，領(lǐng)導(dǎo)干部作風不正、不實，會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。構(gòu)建和諧社會必須是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，實現(xiàn)其根本利益。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，做到為民、務(wù)實、清廉，才能凝聚人心，形成構(gòu)建和諧社會的強大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)同樣關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性。人民群眾對黨的感情和認同，主要是看每個黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。因此，劉海濤教授說，優(yōu)良的作風本身就是黨的執(zhí)政能力和先進性的體現(xiàn)，是衡量一個政黨是否具有較高的執(zhí)政能力，能否始終保持先進性的重要指標，也是群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。一個政黨的干部作風好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。在新形勢下，反腐倡廉也必然要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是抵御腐敗，保持清廉的重要保障。陳雪薇教授說，從近年來查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，不少人違紀違法都是從作風問題開始的。干部一旦作風上放松了要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力。因此，加強干部作風建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。20xx年，中紀委痛打“大老虎”反腐敗工作成績顯著，中央政治局委員、上海市委書記陳良宇，北京市副市長劉志華，天津市人民檢察院檢察長李寶金，安徽省原副省長何閩旭、江蘇省人大常委會原副主任王武龍、國家統(tǒng)計局局長邱曉華、山東省委副書記兼青島市委書記杜世成、國家藥監(jiān)局原局長鄭筱萸等高官紛紛落馬。

二、目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風存在的突出問題及原因在新形勢下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著某些突出的作風問題。20xx年中，陳良宇、劉志華、李寶金、何閩旭、王武龍、邱曉華、杜世成、鄭筱萸等落馬高官，無一例外地存在嚴重的作風問題，其腐敗行為也肇始于作風的墮落，具有一定的規(guī)律性。目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風存在四個方面的突出問題。一是學風方面，不思進取、得過且過。不能踏下心來認真學習馬列主義思想，不能堅持調(diào)研，不能堅持科學決策和民主決策。其中危害最深的莫過于采取“實用主義”，搞假學習，說一套做一套，搞政治投機。二是群眾路線方面，漠視群眾、脫離實際。搞形式主義，弄虛作假、勞民傷財；搞官僚主義，虛報浮夸、瞞上壓下。三是在全局觀念方面，有令不行，有禁不止，陽奉陰違，我行我素。對一些重大的社會問題，中央有政策，群眾也呼吁，但因中間環(huán)節(jié)堵塞而無法落實，造成“兩頭熱，中間冷”。房價虛高、環(huán)境污染、礦難頻發(fā)等問題蓋源于此。四是生活風方面，包養(yǎng)情婦，生活墮落。現(xiàn)在查處的腐敗分子大都存在生活作風問題，為滿足驕奢淫逸的生活，這些腐敗分子的貪污金額不斷攀升。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果不抓緊治理，就會令不正之風侵蝕黨的肌體，損害干群關(guān)系，干擾黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風問題有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。新中國建國以來我黨長期執(zhí)政的狀況，容易使黨內(nèi)一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生脫離群眾、貪圖安樂的傾向。面臨改革開放的浪潮和市場經(jīng)濟的洪流，一些黨員干部也受到了腐朽文化和封建落后思想觀念的侵蝕。干部教育和管理方面存在的不足，以及體制、制度和規(guī)范上的不完善，也使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念有所動搖，革命意志衰退，經(jīng)不住權(quán)力、金錢和美色的誘惑和考驗。最近官員紛紛落馬，他們都有一個共同的特點就是他們的生活作風表現(xiàn)得不健康。這也給我們黨抓反腐敗問題提供了解決這個問題一個非常重要的側(cè)面，到底從哪個角度去，我們說了對官員可以進行這樣的教育，也可以進行那樣的方面，但是實際這些教育要落到實處，恐怕官員的生活作風這點非常重要。