第一篇：?jiǎn)T工福利和生日福利

員工福利制度

為適應(yīng)公司不斷經(jīng)營發(fā)展的需要,進(jìn)一步完善和規(guī)范公司的各項(xiàng)管理制度，使其更能在實(shí)際工作中發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)合理化、合法化、人性化管理,特修訂本制度。1.員工膳食：

公司視各崗位工作需要，每天為員工免費(fèi)提供3個(gè)工作餐。2.員工宿舍 公司為家住外地或倒班的員工免費(fèi)提供宿舍。3.員工更衣柜

公司為員工提供更衣柜，用于上班時(shí)存放私人衣物及下班時(shí)存放制服。4.員工工裝 根據(jù)崗位不同，公司為員工配備不同的員工工裝。5.五險(xiǎn)補(bǔ)給

簽定勞動(dòng)合同的員工享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.醫(yī)療福利

公司為員工配置涵蓋治療日常疾病的藥物及應(yīng)急包扎相關(guān)物品的醫(yī)藥箱。公司為所有在職員工購買意外傷害保險(xiǎn)一份/人/年。7.員工生日： 試用期滿的員工，在生日當(dāng)月獲生日禮物一份，可參加人事部安排的每月一次的員工集體生日會(huì)。8.高溫/低溫補(bǔ)貼：

保安、廚師員工享受公司提供的高溫補(bǔ)貼（每年6月-8月）100元/人/月。保安員工享受公司提供的低溫補(bǔ)貼（每年11月-次年3月）100元/人/月。9.女工保護(hù)津貼

公司在“三八”婦女節(jié)為每一位正常在崗女員工提供一份精美的節(jié)日禮品。10.親子假

家有12周歲及以下兒童的在職員工家長，在“六一”兒童節(jié)當(dāng)天帶薪休假一天（如父母均在公司供職，則媽媽享有假期）；該童生日當(dāng)月享有公司贈(zèng)送的生日禮物一份。11.節(jié)日禮品/紅包

公司對(duì)連續(xù)在崗三月以上，中秋節(jié)、春節(jié)假日期間留崗的在職員工分別發(fā)放節(jié)日賀金或禮品一份/人（短期和試用期人員按50%發(fā)放）。12.情緒管理

在公司工作滿一年以上的在職員工，憑有效結(jié)婚證明（限初婚者）可獲公司送出的婚嫁禮金100-200元。

細(xì)節(jié)按《員工情緒管理辦法》執(zhí)行。13.季度出游及康體活動(dòng) 公司組織所有在職員工開展每季度一次的大型出游活動(dòng)。

公司購買部分康樂用品（如羽毛球、跳繩、籃球、跳棋等）并適當(dāng)組織文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活。14.員工培訓(xùn)

公司為合格及有潛力的在職員工提供培訓(xùn)，創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

生日福利方案

為了增強(qiáng)本食府團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到近水山莊大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案（自2011年8月1日起實(shí)施）。

一、適用人員：近水山莊所有員工

二、福利項(xiàng)目：

1、生日驚喜：30元/人標(biāo)準(zhǔn)（生日禮物或者生日紅包）

2、加餐券（1人/張）：憑券可在傳菜部免費(fèi)領(lǐng)取 “長壽面一碗”。原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日恰逢休息等其它原因，可延后或提前使用。

3、生日祝福

人事部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單，并附上生日的祝福語，以通告的形式粘貼于宣傳欄。

三、具體要求：

1、人事部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期(以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn))，以通知形式交總經(jīng)理審批，并且負(fù)責(zé)加餐券的制作（蓋章后生效）。

2、審批后的人員名單復(fù)印，人事部、采購部（如果生日驚喜是生日禮物）及各部門負(fù)責(zé)人各留一份。

3、各部門負(fù)責(zé)人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。

4、員工生日當(dāng)天早上，由總經(jīng)理（或部門總監(jiān)）會(huì)同部門人負(fù)責(zé)人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。

四、費(fèi)用預(yù)算

平均每月員工生日費(fèi)用成本價(jià)為510—610元。員工生日每人每次36—38元（成本價(jià)），具體如下：

1、生日驚喜：30元

2、加餐券：28元（成本價(jià)6-8元）

3、本食府員工170----200人，平均每月14--16人生日。成文：譚成凰 審批：

時(shí)間：2011年7月25日

第二篇：生日福利方案

東寶行員工生日策劃

員工生日以員工身份證上日期為準(zhǔn)，公司補(bǔ)助每人50元標(biāo)準(zhǔn)，總經(jīng)理當(dāng)天發(fā)送生日祝福短信。方案如下：

1、生日當(dāng)天，贈(zèng)送電影票兩張、激勵(lì)的書、創(chuàng)意咖啡杯，公休半天。員工生日當(dāng)天中午，為員工發(fā)放生日小蛋糕一個(gè)（長壽面一份，紅雞蛋2個(gè)），賀卡一張.2、由市場(chǎng)部在員工生日當(dāng)日，進(jìn)行軟文推廣。

第三篇：生日福利方案

員工生日福利方案

為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在公司服務(wù)的人員都能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，更有利于營造良好的企業(yè)文化氛圍，特制定如下員工生日福利方案。

一、適用范圍 集團(tuán)公司、各業(yè)務(wù)公司

二、適用人群

在公司連續(xù)服務(wù)一年以上的在職職工（應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后可享受當(dāng)年生日福利，界定日期以轉(zhuǎn)正之日為準(zhǔn)，沒有正式轉(zhuǎn)正的不享受此項(xiàng)福利）；

三、福利項(xiàng)目

1、生日蛋糕券：?jiǎn)T工生日當(dāng)天，由人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)給員工價(jià)值為100元的蛋糕劵，要求蛋糕店制作成5張面值為20元的券，員工可根據(jù)實(shí)際情況自由組合或分次消費(fèi)。

2、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司LOGO和簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福，并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的親筆簽名，直接上級(jí)在祝福以及同辦公室同事在祝福語，員工生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理制作并代表公司于員工生日當(dāng)天發(fā)放給員工。

3、人力資源部通過協(xié)同發(fā)送祝福給過生日的員工，鼓勵(lì)提醒同事間自由發(fā)送生日祝福。

例：今天是我們公司***的生日，公司全體同事祝你生日快樂！愿所有的快樂、所有的幸福、所有的溫馨、所有的好運(yùn)都永遠(yuǎn)圍繞在你的身邊。

在word中排版，插入頭像，加一些美化，用協(xié)同發(fā)給全員。

四、責(zé)任部門 人力資源部：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)；相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及組織實(shí)施。

五、具體操作

人力資源部每月25號(hào)前集中整理好下個(gè)月生日員工名單，并制作各項(xiàng)所需物品，審批好的人員名單留底一份，賀卡由人力資源部當(dāng)天代表公司贈(zèng)送給員工（如條件允許，提前一天晚上放在員工的辦公桌上，有驚喜效果），并于當(dāng)天協(xié)同發(fā)送生日祝福，如果員工生日恰逢節(jié)假日，則在假期前最后一個(gè)工作日發(fā)放。五原、磴口的員工賀卡由分公司綜合管理部發(fā)放，蛋糕券也在當(dāng)?shù)卣依吓频案夥慷ㄙ彙?/p>

六、費(fèi)用預(yù)算

1、賀卡：10元/人左右

2、蛋糕劵100元左右

七、其他

1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)，在北京統(tǒng)一制作，賀卡的要素有公司的LOGO，簡(jiǎn)介，每年一版。

2、員工生日以辦理入職手續(xù)時(shí)，登記的身份證所確定的出生日期為準(zhǔn)；可以享受此項(xiàng)福利之日起，該錯(cuò)過的生日的員工補(bǔ)發(fā)蛋糕券，賀卡不補(bǔ)。

3、本福利方案從正式發(fā)布之日起當(dāng)月生效實(shí)施。

第四篇：關(guān)于員工生日福利

員工生日福利方案

為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在XXXX的人員切實(shí)感受到XXXX這個(gè)大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

XXXXXXXX有限公司

二、適用人員

XXXXXXXX有限公司所有員工

三、福利項(xiàng)目

1.生日賀卡

公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣，還有全體員工的簽名祝福。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。

2.生日禮物

員工生日當(dāng)天，發(fā)放禮物一份（禮物為一小盒巧克力、一個(gè)小洋娃娃或者一個(gè)小蛋糕）

3.集體活動(dòng)

舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、爬山、燒烤、戶外活動(dòng)，集體一起切蛋糕，為生日的員工送上祝福。

四、生日專欄：

在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，按月公布當(dāng)月過生日的員工名單。

五、責(zé)任部門：

1.行政部：負(fù)責(zé)篩選生日員工的名單，相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日PARTY物品的申

購，生日PARTY場(chǎng)地的安排，禮物的發(fā)放。

六、具體要求：

1.行政部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單（以身份證為準(zhǔn)）并以郵件的形式

提交總經(jīng)理處審批。

2.審批后的人員名單，行政部提前一天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于下班前送給

員工并給予祝賀。

3.集體活動(dòng)的組織由行政部安排本月生日人員的集體生日PARTY，行政部負(fù)責(zé)場(chǎng)地的安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。

七、費(fèi)用預(yù)算、祝福標(biāo)準(zhǔn)

（一）預(yù)算

1.賀卡：3元/人左右

2.生日禮物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人計(jì)算，平均每月1人生日，（二）祝福標(biāo)準(zhǔn)

1、送一張賀卡、一份生日禮物、一個(gè)生日蛋糕（三選一）

2、.集體活動(dòng)，集體切蛋糕。

七、其他規(guī)定

1.集體活動(dòng)具體時(shí)間由行政部通知。

2.本規(guī)定由頒布之日起實(shí)行。

行政部2011-XX-XX

第五篇：生日福利方案 文檔

國銀嘉業(yè)生日福利（草案）

了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位員工都能感受到大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

一、適用范圍

公司總部

二、適用人群

公司每一位在職員工

三、福利項(xiàng)目

1、生日禮物

員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司LOGO的小禮品，主管以上贈(zèng)送蛋糕。

3、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

當(dāng)公司員工達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：茶話會(huì)、生日蛋糕等。

四、責(zé)任部門

1、行政人事部（人事組）：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

2、行政人事部后勤組：協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。

3、行政人事經(jīng)理：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。

4、財(cái)務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

五、具體要求

1、行政人事部（人事組）每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并以通告形式給予人事經(jīng)理審批。

2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈(zèng)送給員工。

3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果等。

六、費(fèi)用預(yù)算

1、賀卡：2元/人左右

2、每月茶話會(huì)費(fèi)用（具體情況具體應(yīng)對(duì)）

3、生日禮物：（紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他，印刷有公司LOGO）

七、其他

1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，統(tǒng)一印刷公司的LOGO，上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福，并有公司總經(jīng)理或董事長的印刷版簽名。

3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。