第一篇：生日福利通告

關于舉辦<<員工生日聚會>>通知

為豐富員工精神文化生活，增強員工的歸屬感與集體榮譽感，進一步促進企業(yè)文化建設，公司決定定期舉辦員工生日聚會活動，讓員工度過一個難忘的時刻，活動具體方案如下：

一、活動內容具體安排

員工上半年生日為1-6月份的，定于6月舉行生日聚會；

員工下半年生日為7-12月份的，定于12月舉行生日聚會。

二、生日聚會將由公司贈送生日蛋糕；

三、生日聚會原則上以自助餐形式舉行；

四、員工生日當天，可選擇西餐（牛排、披薩、小吃）和吧臺（咖啡、甜品、小吃及雞尾酒）產品，親自制作并品嘗。

五、生日聚會及生日當天制作產品均由行政部負責組織。

六、舉辦員工生日聚會活動原則上需要全體員工共同參加。

成都文林商閣餐飲管理有限公司

2015年9月3日

第二篇：員工生日福利

關于職工福利有關規(guī)定

為了增強企業(yè)歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實讓每一位員工感受到大家庭的溫暖與關懷，特制定以下員工生日福利方案。

一.適用范圍

公司內所有正式員工

二.福利項目

生日福利

1.生日蛋糕

2.生日賀卡

3.生日專欄 4.食堂伙食

工會宣傳委員在公司公告欄內提前公布當月員工生日名單，并在生日當天在群里公布告知大家。員工生日當天由工會統(tǒng)一安排在蛋糕店采購蛋糕，在當天下班前由工會主席當面發(fā)放給生日員工，并代表公司送上生日祝福。工會統(tǒng)一購買生日賀卡，由公司董事長親筆手寫祝福語，于員工生日當天同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工。由后勤部安排給生日員工做一份長壽面，同時，為了讓所有員工共同感受到這份喜悅，食堂午餐可多添加一個菜，共同分享。

祝賀金

員工小孩誕生，慰問金

1.員工直系親屬去世

2.員工住院 3.困難家庭幫扶

由工會統(tǒng)一安排2名工會委員，代表公司給予祝賀及慰問，困難家庭可向工會主席說明情況并提交申請書，由工會統(tǒng)一安排，給予幫助。

三.負責部門：

1.辦公室：由辦公室負責統(tǒng)計員工生日上報至工會主席。

2.工會：由工會主席統(tǒng)一安排宣傳及采購工作。

第三篇：生日福利方案

員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在公司服務的人員都能感受到公司這個大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，更有利于營造良好的企業(yè)文化氛圍，特制定如下員工生日福利方案。

一、適用范圍 集團公司、各業(yè)務公司

二、適用人群

在公司連續(xù)服務一年以上的在職職工（應屆畢業(yè)生轉正后可享受當年生日福利，界定日期以轉正之日為準，沒有正式轉正的不享受此項福利）；

三、福利項目

1、生日蛋糕券：員工生日當天，由人力資源部負責發(fā)給員工價值為100元的蛋糕劵，要求蛋糕店制作成5張面值為20元的券，員工可根據(jù)實際情況自由組合或分次消費。

2、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司LOGO和簡介及對員工的生日祝福，并有公司最高領導人的親筆簽名，直接上級在祝福以及同辦公室同事在祝福語，員工生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理制作并代表公司于員工生日當天發(fā)放給員工。

3、人力資源部通過協(xié)同發(fā)送祝福給過生日的員工，鼓勵提醒同事間自由發(fā)送生日祝福。

例：今天是我們公司***的生日，公司全體同事祝你生日快樂！愿所有的快樂、所有的幸福、所有的溫馨、所有的好運都永遠圍繞在你的身邊。

在word中排版，插入頭像，加一些美化，用協(xié)同發(fā)給全員。

四、責任部門 人力資源部：負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關費用的申請；相關生日人員名單的審批，費用的審核，整個活動的統(tǒng)籌及組織實施。

五、具體操作

人力資源部每月25號前集中整理好下個月生日員工名單，并制作各項所需物品，審批好的人員名單留底一份，賀卡由人力資源部當天代表公司贈送給員工（如條件允許，提前一天晚上放在員工的辦公桌上，有驚喜效果），并于當天協(xié)同發(fā)送生日祝福，如果員工生日恰逢節(jié)假日，則在假期前最后一個工作日發(fā)放。五原、磴口的員工賀卡由分公司綜合管理部發(fā)放，蛋糕券也在當?shù)卣依吓频案夥慷ㄙ彙?/p>

六、費用預算

1、賀卡：10元/人左右

2、蛋糕劵100元左右

七、其他

1、生日賀卡請廣告公司的人員設計，在北京統(tǒng)一制作，賀卡的要素有公司的LOGO，簡介，每年一版。

2、員工生日以辦理入職手續(xù)時，登記的身份證所確定的出生日期為準；可以享受此項福利之日起，該錯過的生日的員工補發(fā)蛋糕券，賀卡不補。

3、本福利方案從正式發(fā)布之日起當月生效實施。

第四篇：生日福利方案

東寶行員工生日策劃

員工生日以員工身份證上日期為準，公司補助每人50元標準，總經(jīng)理當天發(fā)送生日祝福短信。方案如下：

1、生日當天，贈送電影票兩張、激勵的書、創(chuàng)意咖啡杯，公休半天。員工生日當天中午，為員工發(fā)放生日小蛋糕一個（長壽面一份，紅雞蛋2個），賀卡一張.2、由市場部在員工生日當日，進行軟文推廣。

第五篇：生日福利通知

生日福利通知

一 目的：

為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，形成良好的向心力和凝聚力。讓公司每位員工切實感受到公司這個大家庭的溫暖、團結，公司特為員工準備了生日福利。二 適用范圍：

全體正式員工。

以下員工是本月的壽星，請于生日當天到管理部領取生日禮金。李XX：1979年6月11日，星座為雙子座。黃XX：1953年6月24日，星座為巨蟹座。

在此提前祝兩位壽星生日快樂。

XXXXXXXXXX有限公司

管理部

2013-6-01