第一篇：年輕干部要加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)

年輕干部要加強(qiáng)黨建工作學(xué)習(xí)

黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲，在這場(chǎng)全面盛大的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)過程中，全體黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都接受了一場(chǎng)盛大的精神洗禮，對(duì)于黨的宗旨有了更深的體會(huì)，對(duì)于踐行黨的事業(yè)有了更強(qiáng)烈的認(rèn)識(shí)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中加深了黨性修養(yǎng)，提升了自身素質(zhì)。這次活動(dòng)也使大批年輕干部認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)黨建工作的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

一是把提升黨性修養(yǎng)當(dāng)做人生必修課。一些年輕黨員干部，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、政策。對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)浮在面上。認(rèn)為黨建工作主要靠宣傳，沒有修大路蓋高樓來的實(shí)在。這種看法忽略了一個(gè)最根本的事實(shí)，就是我們現(xiàn)在所開創(chuàng)的事業(yè)都是在黨的帶領(lǐng)下進(jìn)行的社會(huì)主義建設(shè)，沒有穩(wěn)定強(qiáng)大的黨組織，政府就好像是無根之木無源之水，失去了力量的源泉。每位干部要認(rèn)識(shí)到自己首先是一名黨員，然后才是一名政府公務(wù)員，首先是一名社會(huì)主義建設(shè)者，而后才是一名公共管理者，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一生的必修課。

二是把黨建工作做到群眾心里去。一些地方在開展黨建工作時(shí)往往重會(huì)議、文件，輕實(shí)踐。沒有把黨建工作同自身工作相結(jié)合，同百姓的需求相結(jié)合，投入了巨大的人力物力，但依然浮在面上，收效微小，得不到群眾的認(rèn)可。黨建工作的本質(zhì)就是民生工作，一點(diǎn)都不虛，從民眾最需要的地方出發(fā)，為群眾造福，為百姓謀樂，想群眾所想，解群眾所困，真正把工作做到群眾心坎里去。

三是把問題導(dǎo)向作為黨建工作的重要手段。新時(shí)期的黨建工作變得更加緊迫與重要，難度也是空前的。重視當(dāng)前形勢(shì)下黨建工作的緊迫性與重要性，把黨建工作同改善民生，解決人民實(shí)際問題，打造服務(wù)型政黨的階段性任務(wù)和建設(shè)共同富裕的目標(biāo)統(tǒng)一起來。把各類社會(huì)群體都納入黨建工作的大氛圍當(dāng)中，讓群眾感覺到黨員無處不在，黨的溫暖延伸到各個(gè)角落。

總書記強(qiáng)調(diào)，必須“堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績(jī)”，年輕干部更是要牢記總書記教誨，“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”。上好黨建這門必須課。

第二篇：年輕干部政治理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)

到機(jī)關(guān)單位參加工作以來，工作中總離不開政治理論學(xué)習(xí)，無論是單位組織的，或是省市區(qū)統(tǒng)一部署要求的，還是全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以及現(xiàn)在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。幾年來，隨著學(xué)習(xí)的深入、年齡經(jīng)驗(yàn)閱歷的增長(zhǎng)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度和理解都有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)得越多、理解得越深，越發(fā)感覺到政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，特別是對(duì)我們年輕干部而言。

政治理論學(xué)習(xí)是年輕干部認(rèn)知黨的理論發(fā)展的重要途徑。中國(guó)共產(chǎn)黨從革命到建設(shè)再到改革，黨的理論在堅(jiān)持馬克思主義原理同具體實(shí)踐相結(jié)合中不斷發(fā)展變化，發(fā)展成為符合中國(guó)國(guó)情、適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的馬克思主義中國(guó)化新的理論成果，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。作為年輕干部，參加工作時(shí)間和接受黨性教育鍛煉有限，對(duì)黨的理論認(rèn)知很多僅限于書本理論層面，缺乏實(shí)踐方面的感性認(rèn)識(shí)，容易在政治理論學(xué)習(xí)中就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)方式單一，不善于對(duì)理論的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史意義進(jìn)行把握，不善于學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)黨的理論發(fā)展過程和軌跡，不利于增強(qiáng)自身的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。當(dāng)今世界正發(fā)生著廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國(guó)正發(fā)生著廣泛而深刻的變革，思想觀念、行為方式、價(jià)值取向、個(gè)人追求越發(fā)多元化，思想沖擊對(duì)年輕人的影響異常明顯。年輕干部如果缺乏對(duì)過去的了解和認(rèn)識(shí)，就缺少了對(duì)現(xiàn)實(shí)認(rèn)識(shí)的根基，沒有對(duì)黨的強(qiáng)烈認(rèn)同，容易造成精神信念的弱化，對(duì)發(fā)展的方向認(rèn)識(shí)不清，長(zhǎng)此以往勢(shì)必會(huì)影響國(guó)家的發(fā)展和黨的建設(shè)。因此，年輕干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要在思想上正確認(rèn)識(shí)，做到真學(xué)、真信，在學(xué)習(xí)中不斷認(rèn)知黨的發(fā)展和黨的理論的發(fā)展。

政治理論學(xué)習(xí)是年輕干部加強(qiáng)理論知識(shí)儲(chǔ)備的客觀需要。黨的事業(yè)的發(fā)展離不開理論的指引和實(shí)踐的推動(dòng)。實(shí)際工作中，黨的理論具體為發(fā)展的政策，干部作為黨和國(guó)家的政策的具體執(zhí)行者和落實(shí)者，不僅要有干事的熱情、態(tài)度，更要有適合的工作方法。這種方法不僅要在實(shí)踐中行得通，而且是在符合國(guó)家政策的前提下，并在過程中反思完善政策，增強(qiáng)政策的可行性，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展。工作中，不重視政治理論學(xué)習(xí)，沒有足夠的理論知識(shí)儲(chǔ)備，亦不能對(duì)政策有深入細(xì)致的認(rèn)識(shí)，造成發(fā)展理念與當(dāng)前形勢(shì)不對(duì)應(yīng)，發(fā)展思路與當(dāng)前形勢(shì)不對(duì)路。這也是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所要解決的問題。干部的成熟與否，首先在于其政治和思想的成熟與否，而對(duì)政治理論的掌握尤為重要，理論的學(xué)習(xí)運(yùn)用是思想形成的根基。因此，干部往往是級(jí)別越高，政治理論水平也越高。作為年輕干部，未來的工作發(fā)展道路漫長(zhǎng)，無論今后在什么樣的位置，從事什么樣工作，對(duì)其政治理論的要求必不可少，所以要從現(xiàn)在做起，重視政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論知識(shí)的儲(chǔ)備，打好基礎(chǔ)以備將來以用。

政治理論學(xué)習(xí)是年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步的牢固基礎(chǔ)。年輕干部都渴望在工作中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，以更好地發(fā)揮自身才能為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。在實(shí)際工作中，有的年輕干部進(jìn)步快，不僅是有較強(qiáng)的工作能力，政治上必然也比較成熟，得到組織和同志們的信任，他們往往注重自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷改善自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷形成正確的權(quán)力觀、地位觀、群眾觀。政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)終身持續(xù)的過程，所以，年輕干部不僅要學(xué)，更要在學(xué)的過程中形成習(xí)慣，才能受益終身。許多違犯黨紀(jì)國(guó)法的干部，正是不重視對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，思想得不到正確理論的引導(dǎo)，才放松了對(duì)自身的要求，導(dǎo)致思想上、工作上、生活中出了問題。因此，政治理論學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不僅能使我們凈化思想、堅(jiān)定立場(chǎng)、掌握政策，使我們?cè)谀贻p時(shí)不斷進(jìn)步成長(zhǎng)，更能保證我們未來沿著正確的道路不斷前進(jìn)。

總之，年輕干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不能只在口頭、流于表面，對(duì)理論學(xué)習(xí)不假思索“想當(dāng)然”地歸為“枯燥無味”，而不用心去學(xué)習(xí)、去思考，去理解其中實(shí)際含義，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)；而是要做到真學(xué)、真信、真懂、真用，在實(shí)踐工作中不斷理解領(lǐng)會(huì)，培養(yǎng)形成自己的工作思想。

第三篇：年輕干部要修身

年輕干部要修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律

中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國(guó)強(qiáng)1月17日出席中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)2010競(jìng)爭(zhēng)上崗任職人員集體談話會(huì)并講話，強(qiáng)調(diào)年輕干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)修養(yǎng)、勤奮學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作、嚴(yán)以律己，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

賀國(guó)強(qiáng)指出，近年來，按照中央要求和部署，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓，有力促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平的提高。今后，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)制度，在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)上不斷邁出新步伐，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。

賀國(guó)強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)不斷對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍提出新的更高要求，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕干部一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施不斷提高自己的整體素質(zhì)和工作能力。他向年輕干部提出4個(gè)方面的要求。一是要修身。要加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的根本利益，堅(jiān)決同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；要加強(qiáng)人格修養(yǎng)，強(qiáng)化道德養(yǎng)成，培養(yǎng)健康情趣，提高心理素質(zhì)，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣；要增強(qiáng)健康意識(shí)，加強(qiáng)身體鍛煉，合理安排工作和休息，切實(shí)做到團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，勞逸結(jié)合、張弛有度。二是要勤學(xué)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為契機(jī)，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，正確選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不僅要向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊人學(xué)，不斷提高自身理論水平、工作能力和精神境界。三是要敬業(yè)。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡的崗位上作出無愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)；要繼承傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，積極推進(jìn)反腐倡廉實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新；要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，正確處理個(gè)人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關(guān)系，謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放青春光彩。四是要自律。要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。要慎獨(dú)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，切實(shí)做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣；要慎微，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，見微知著、防微杜漸，切實(shí)做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦；要慎情，教育和管好自己的配偶、子女和親屬，決不允許他們利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益；要慎友，正確處理人際關(guān)系，慎重對(duì)待社會(huì)交往，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

賀國(guó)強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，支持他們大膽開展工作，同時(shí)要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)他們，為他們健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件。

何勇在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)賀國(guó)強(qiáng)同志的重要講話精神，把“修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律”4個(gè)方面要求同加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，同謀劃開展今年工作結(jié)合起來，以更加振奮的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有效的措施，進(jìn)一步做好反腐倡廉各項(xiàng)工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際成效取信于民。

第四篇：年輕干部要做到“三個(gè)要”

年輕干部要做到“三個(gè)要”

少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年衰則國(guó)敗。

“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”。作為新一代的青年干部，應(yīng)該始終不忘初心，牢記使命，不負(fù)國(guó)家的期望，做一名合格的人民公仆。

要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定的信念是作為一名好干部的力量源泉，是人精神世界的核心，是人精神上的“鈣”。理想信念堅(jiān)定，骨頭便硬，如果沒有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。新時(shí)代青年干部要始終心中有理想，樹立正確的思想觀念，并且為實(shí)現(xiàn)理想而不斷奮斗。

要為民服務(wù)，加強(qiáng)干群關(guān)系。為民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，是好干部的天然使命，作為新時(shí)代的青年，應(yīng)堅(jiān)定不移的走群眾路線，從群眾中來，主動(dòng)到群眾中去，不止要身入基層，更要心入基層，與群眾打成一片，察民情，聽民需，解民難，群眾之事無小事，把群眾的事當(dāng)做自己的事，想群眾之所想，急群眾之所急，才能更好的服務(wù)人民，提升人民的幸福感。

要敢于擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)好干部的必備品質(zhì)，是義務(wù)也是責(zé)任，是能力更是品格。作為一名青年干部，在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢為人先，不怕困難，在日常工作中更要敢于作為，敢于承擔(dān)，不踢皮球，不做懶政之人，應(yīng)勤政務(wù)實(shí)，造福百姓。

第五篇：要大膽啟用年輕干部

要大膽啟用年輕干部

習(xí)近平同志說過：“干部隊(duì)伍新老交替與合作是一個(gè)永無完結(jié)的歷史過程，培養(yǎng)選拔年輕干部工作必須常抓不懈”。年輕干部是黨組織的新鮮血液、是黨組織新陳代謝的重要角色、是黨組織不斷發(fā)展的永恒力量。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要注重選拔、培養(yǎng)和任用一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)多的年輕干部。

反觀社會(huì)上還存在一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：一些領(lǐng)導(dǎo)總擔(dān)心年輕干部太嫩頂不住、太沖穩(wěn)不住、太淺壓不住、太輕站不住，在任用年輕干部時(shí)“前怕虎，后怕狼”，不愿把一些較長(zhǎng)期、復(fù)雜的工作交給他們，生怕越幫越忙。結(jié)果只能是老同志身上的膽子越壓越重，年輕干部越做越生，斷層就理所當(dāng)然。此外，年輕人思想解放但又急于求成，容易急躁，一些年由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠、理論重于實(shí)際，在處理一些具體的事務(wù)時(shí)不能堅(jiān)定自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，這些都是存在他們身上的通病。但是，這并不能成為阻礙大膽啟用年輕的理由。

大膽啟用和培養(yǎng)年輕干部，是黨和國(guó)家事業(yè)薪火傳承的必然要求。在我們一些部門里，論資排輩還相當(dāng)嚴(yán)重，做什么都要按資歷來，提拔誰都要按次序來。優(yōu)秀而又沖勁的同志受到排擠，老好人反而得勢(shì)，其結(jié)果搞得單位“一團(tuán)和氣”、“暮氣沉沉”，這些現(xiàn)象都是極不正常的。年輕人有創(chuàng)業(yè)的激情，有開拓的精神，有不怕困難的勇氣，有敢于直面失敗的勇氣。我們各級(jí)黨委、政

府首先要轉(zhuǎn)變思維，打破論資排輩、裙帶關(guān)系、因人設(shè)崗的陳腐思想，實(shí)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等選用人制度，不斷改善年輕干部脫穎而出的“軟硬”環(huán)境。一是新老傳承，縮短周期。要鼓勵(lì)經(jīng)驗(yàn)豐富、辦事老練的干部積極向年輕干部傳授經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”，縮短年輕干部成長(zhǎng)周期。二是完善機(jī)制，唯才是舉。建立良好的年輕干部選、任、留、轉(zhuǎn)機(jī)制，各單位一把手要有識(shí)人的慧眼、容人的雅量、用人的膽量。選拔年輕干部，既要看其考試成績(jī)，也要關(guān)注其實(shí)踐業(yè)績(jī)，更要關(guān)注其公共服務(wù)動(dòng)機(jī)與公共服務(wù)精神。完善競(jìng)聘機(jī)制，避免“唯考試論”，真正選拔出具有強(qiáng)烈公共服務(wù)動(dòng)機(jī)與工作能力的年輕干部。牢固樹立以“事業(yè)成人、待遇留人、感情聚人”的意識(shí)，真心關(guān)心他們的生活，關(guān)注他們的成長(zhǎng)、包容他們的失誤，構(gòu)建激勵(lì)人、鼓舞人、團(tuán)結(jié)人的文化氛圍，為他們創(chuàng)造實(shí)踐的平臺(tái)。三是因人任事，視野寬廣。要把年輕干部放到艱苦地區(qū)、關(guān)鍵崗位、復(fù)雜環(huán)境上去，注重一線鍛煉法。在干部選拔任用工作中，要將選用人視線下沉，注重突出在項(xiàng)目建設(shè)工作一線選拔干部，突出在艱苦地方、多崗位鍛煉中選拔干部。

大膽啟用和培養(yǎng)年輕干部，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。社會(huì)主義事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開人才支撐，科學(xué)發(fā)展觀的基本落腳點(diǎn)就是人的發(fā)展。組織工作要實(shí)踐“服從服務(wù)、公平公正、開明開放、民主民生”的工作理念，大膽啟用年輕干部，拓寬思維，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)注入新鮮血液。工作時(shí)間久了，一些干

部受傳統(tǒng)思維定式的影響，難免會(huì)出現(xiàn)于社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象。而年輕人思想開闊，接受能力強(qiáng)，思維敏捷，創(chuàng)新意識(shí)濃，但也極易受到外部因素的干擾。要突出實(shí)效，擇優(yōu)選擇。部門需要的不僅僅是“年輕”的干部，而是需要有思想，有能力，有沖勁的年輕干部。所以培養(yǎng)選拔要認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備年輕干部的規(guī)定要求為關(guān)鍵，以加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以保證年輕干部的健康成長(zhǎng)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)研究探索，著力解決突出問題，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作不斷取得新進(jìn)展。

大膽啟用和培養(yǎng)年輕干部，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。年輕干部是黨和人民事業(yè)的建設(shè)者和接班人，為年輕干部營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境是全社會(huì)共同的責(zé)任。當(dāng)前，我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)踐，高度重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和使用，推動(dòng)我們的干部隊(duì)伍“可持續(xù)發(fā)展”，為黨的事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。一是要科學(xué)謀劃，長(zhǎng)遠(yuǎn)布局。要遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和干部特點(diǎn)來制定近、中、遠(yuǎn)期后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、門類齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。二是要科學(xué)培養(yǎng)，促其成才。年輕干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)，既取決于準(zhǔn)確及時(shí)的選拔，更取決于積極有效的培養(yǎng)。在培養(yǎng)年輕干部的時(shí)候首先應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)他們的心智，讓他們明白什么是對(duì)，什么是錯(cuò)，對(duì)的應(yīng)當(dāng)怎樣堅(jiān)持，錯(cuò)的應(yīng)當(dāng)怎樣摒棄。但是有時(shí)在不會(huì)造成任何利益損害的前提下又可以制造一些小的錯(cuò)誤，讓他們通過這樣的事件得到教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗(yàn)。人都不是生來就有經(jīng)驗(yàn)，剛剛參加工作年輕人沒有太多的社會(huì)閱歷和成熟的思維這是客觀條件造成的。但是，這并不表示年輕人就不堪大任，相反往往是他們?cè)诠ぷ髦胁痪朽笥趹T式，敢于打破常規(guī)，往往可以出奇制勝，事半功倍。

同時(shí)，我們還要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，完善任用機(jī)制，增強(qiáng)選人用人公信力，從而減少公眾對(duì)年輕干部非理性的甚至攻擊性的猜疑，并進(jìn)而形成促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)的力量，為年輕干部成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。

胡錦濤同志在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會(huì)上說過：唯有堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)成才。只要有利于年輕干部成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的工作崗位，都應(yīng)當(dāng)把他們放上去考驗(yàn)鍛煉。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去傾聽民聲。要到哪里聽民聲？要到雞犬相聞的農(nóng)家小院聽民聲，到牛羊咩叫的田間地頭聽民聲，到候車室和堵塞的風(fēng)雪路上聽民聲，到碼頭吊塔上和采煤的掌子里聽民聲，到棚戶區(qū)里和低保戶家里聽民聲。要給予更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)是年輕干部得到鍛煉。讓年輕干部到基層壓一壓重任，挑一挑重?fù)?dān)，在基層工作中磨練膽識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，才能做到民有所想，我有所謀；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所求，我有所為。