第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)論文：南車集團戚墅堰機車車輛廠黨建創(chuàng)新論文

黨的十七大報告指出：“要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進企業(yè)等基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。面對企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制和管理機制等方面發(fā)生的重大變化，國有企業(yè)黨建工作必須建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作機制，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。只有這樣，才能有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，永葆企業(yè)黨組織的先進性，落實黨的十七大提出的有關(guān)要求。加強黨建要堅定信心

堅定信心來自于以下三個方面：

第一，國有企業(yè)黨建工作正面臨著改進加強的好形勢。事實上，幾年來在推進國企改革的一系列進程中，黨中央始終高度重視黨的自身建設(shè)和國企黨建工作，多次強調(diào)指出企業(yè)黨建工作只能加強，不能削弱。1997年，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作的通知》，黨的十六屆四中全會又作出了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，2004年，中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》，這些對于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作、推進黨的建設(shè)新的偉大工程，具有重要的指導(dǎo)意義。應(yīng)該說，我們正面臨著國有企業(yè)黨建工作的良好勢頭，做好國有企業(yè)黨建工作，我們應(yīng)該充滿信心。

第二，國有企業(yè)黨建工作具有獨特的優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是當(dāng)代中國最主要的國情之一。與世界一流水平的外國企業(yè)比，我國國有企業(yè)在資金、技術(shù)、管理、人才等方面都處于相對劣勢，但在另一方面卻有其獨特優(yōu)勢，這個獨特優(yōu)勢集中體現(xiàn)在企業(yè)黨組織的作用上，體現(xiàn)在廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用上。從人才資源的角度看，黨員隊伍是具有堅定信念和嚴(yán)密組織的先進人才資源，這樣的人才資源是我們國企所獨有的。企業(yè)管理層和被管理層，都有我們的黨員滲透在其中。只要我們堅持從嚴(yán)治黨，保持共產(chǎn)黨員的先進性，黨員在這兩個層面就會通過發(fā)揮獨特的帶動作用而促進企業(yè)的各項工作，從而提升企業(yè)黨組織的地位，鞏固黨在企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)?？梢哉f，國企黨建的這一優(yōu)勢，大大增強了我們的信心和力量。

第三，國有企業(yè)黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)和扎實基礎(chǔ)。概括起來主要有以下特點：一是始終堅持圍繞中心抓黨建的指導(dǎo)思想。二是注重發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。通過積極參與企業(yè)重大問題的決策，從組織領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮了政治核心作用。三是突出黨建工作的改進創(chuàng)新。通過從領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、工作內(nèi)容及方式方法上進行有益探索，提升了國企黨建工作的水平。

上述特點充分說明，國有企業(yè)黨建工作已顯現(xiàn)出不斷改進加強的格局和顯著成效，只要我們堅定信心，一如既往地、聚精會神地去抓，國企黨建工作一定會做得更好、更有成效。加強黨建重在融入中心

黨建工作融入經(jīng)濟建設(shè)中心，這是企業(yè)黨組織活動的主要內(nèi)容和主要方式。只有融入中心，企業(yè)黨建工作才具有無限的生機和活力，才能保持企業(yè)黨建工作健康、正確的發(fā)展方向，也才能真正體現(xiàn)落實十七大提出的“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展的作用”的要求。

融入中心要端正認(rèn)識

一是牢固樹立企業(yè)黨建只有融入中心才有生命力的理念。

二是牢固樹立企業(yè)黨建只有融入中心才有創(chuàng)造力的理念。

三是牢固樹立企業(yè)黨建只有融入中心才有影響力的理念。

黨建工作融入經(jīng)濟工作，體現(xiàn)了黨組織先進性和企業(yè)經(jīng)濟組織贏利性的統(tǒng)一，只有把黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用聚集到企業(yè)發(fā)展上來，才能真正展現(xiàn)黨組織的先進性，從而增強黨組織的影響力。

融入中心的切入點

一要融入領(lǐng)導(dǎo)機制。按照“雙向進入、交叉任職”的要求完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，從而使企業(yè)黨政共同履行推動企業(yè)發(fā)展的政治責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。二要融入企業(yè)管理。要通過抓落實管理措施的執(zhí)行力和落實管理措施中的思想引導(dǎo)，把黨建工作融入具體的管理之中，形成“圍繞中心抓黨建，融入管理起作用”的運作模式，使企業(yè)黨建在具體的管理工作中發(fā)揮優(yōu)勢。

三要融入績效考核。把黨建工作融入績效考核，就是建立起黨建工作與經(jīng)濟工作雙目標(biāo)考核的責(zé)任制，把黨建工作的目標(biāo)和要求融入企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)及各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)，并與經(jīng)濟責(zé)任緊密掛鉤，使黨政工團各級組織和各個領(lǐng)導(dǎo)干部都有明確的雙重職責(zé)，做到黨建工作與經(jīng)濟工作同步部署、同步實施、同步考核、同步總結(jié)。

加強黨建關(guān)鍵在與時俱進

第一，在思想觀念上與時俱進。思想觀念要體現(xiàn)時代特征，把企業(yè)黨建工作放在經(jīng)濟、政治形勢的大背景、大趨勢下去思考和審視，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)給企業(yè)黨建工作提出的新要求、新課題和新挑戰(zhàn)，以此來確定企業(yè)黨建的工作思路和實現(xiàn)目標(biāo)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保證。

第二，在發(fā)揮黨組織政治核心作用上與時俱進。企業(yè)黨組織要在參與決策中堅持議大事、謀全局、把方向。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)溝通情況，形成共識；決策中，黨委應(yīng)充分聽取各方意見，并積極提出決策建議；決策形成后，應(yīng)充分發(fā)揮黨組織宣傳鼓動、統(tǒng)一思想方面的優(yōu)勢，調(diào)動廣大黨員和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，確保各項決策的順利實施。

第三，在建設(shè)“三支隊伍”上與時俱進。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員和員工這三支隊伍，是辦好企業(yè)的決定因素。如果說企業(yè)黨組織要守土有責(zé)，首先就是要抓好這三支隊伍建設(shè)，這是黨組織的“責(zé)任田”。在這之中，要突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，普遍開展的創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，已被實踐證明是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效載體，要堅持不懈地抓下去，并融入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的各項工作中去，從而使企業(yè)黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

第四，在黨管干部、黨管人才上與時俱進。黨的十七大報告強調(diào)：堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機制；堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)。中央提出的“黨管人才”原則，是“黨管干部”原則的深化和延伸，范圍更寬，內(nèi)涵更深。打造一流企業(yè)需要一流的人才。國有企業(yè)要發(fā)展先進生產(chǎn)力，就必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。要積極實施“人才強企”戰(zhàn)略，以時不我待的緊迫感加強人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)，做到優(yōu)秀人才優(yōu)先培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)、骨干人才重點培訓(xùn)、后備人才超前培訓(xùn)。企業(yè)黨組織在人才培養(yǎng)上發(fā)揮的作用越大，政治核心作用的效果就越好。

第五，在黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)上與時俱進。要高度重視企業(yè)黨務(wù)干部隊伍年齡老化、后繼乏人的問題。按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次結(jié)構(gòu)合理、善于開展黨建工作的復(fù)合型的黨務(wù)干部隊伍。按照德才兼?zhèn)浜蛯＜娼Y(jié)合的原則，選拔和吸引政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、熱愛黨務(wù)工作、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營和具有較強組織協(xié)調(diào)能力的黨員和經(jīng)營管理人員從事企業(yè)黨務(wù)工作。企業(yè)黨務(wù)工作者要堅定信心，自強自立，加強理論修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的復(fù)合型高素質(zhì)人才。

(作者系中國南車集團戚墅堰機車車輛廠黨委書記)

第二篇：南車戚墅堰生產(chǎn)實習(xí)報告

周振峰戚墅堰機車廠生產(chǎn)實習(xí)報告

2010年8月30日

《工程機械生產(chǎn)實習(xí)報告》

實習(xí)單位：南車集團戚墅堰機車公司 學(xué)生：

周振峰 班級：

機械0710 學(xué)號：

0801071011 指導(dǎo)老師：曾榮老師、譚冠軍老師

周振峰戚墅堰機車廠生產(chǎn)實習(xí)報告

2010年8月30日

目錄 實習(xí)簡介..................................................3 1.1 實習(xí)介紹....................................................................3 1.2實習(xí)目的.....................................................................3 公司簡介.............................................................4 2.1 公司概況簡介................................................................4 2.2公司主要產(chǎn)品簡介............................................................4 具體實習(xí)過程.........................................................5 3.1 安全教育....................................................................5

3.2 車間參觀過程................................................................6 3.2.1電機電器車間...............................................................6 3.2.2總裝車間...................................................................7 3.2.3鑄造車間...................................................................8 3.2.4配件一車間.................................................................9 3.2.5配件二車間................................................................10 3.2.6GE進氣門生產(chǎn)車間..........................................................11

3.3 培訓(xùn)課內(nèi)容.................................................................12 3.3.1 GKD2型調(diào)車內(nèi)燃機總體簡介.................................................12 3.3.2 機車電傳動介紹............................................................13 3.3.3主要產(chǎn)品及加工工藝........................................................13 實習(xí)心得總結(jié)........................................................14

周振峰戚墅堰機車廠生產(chǎn)實習(xí)報告

2010年8月30日 實習(xí)簡介

1.1 實習(xí)介紹

大三下學(xué)期我們分了專業(yè)方向，我選的是機械工程方向，根據(jù)學(xué)校安排，我們工程機械15、16班于2010年6月27日開始在南車集團戚墅堰機車有限公司進行了為時兩周半的生產(chǎn)實習(xí)。在這兩周時間里，我們會系統(tǒng)參觀各車間的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝。

1.2實習(xí)目的 生產(chǎn)實習(xí)是機械專業(yè)教學(xué)的一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。其目的是：通過工程實習(xí),使學(xué)生鞏固、印證、加深、擴大已學(xué)過的基礎(chǔ)理論和部分專業(yè)知識；了解和掌握本專業(yè)基本的生產(chǎn)實際知識,為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際,在生產(chǎn)實際中調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,善于運用所學(xué)的知識分析、解決實際生產(chǎn)技術(shù)問題的能力。了解工廠的組織情況，管理方法及生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的關(guān)系，使學(xué)生對工廠組織管理機構(gòu)有一初步認(rèn)識。使學(xué)生了解作為一名工程技術(shù)人員的工作特點，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的觀念，虛心學(xué)習(xí)工人師傅和工程技術(shù)人員的精湛技術(shù)和奉獻(xiàn)精神。

老師對于我們在生產(chǎn)過程中的要求是：了解企業(yè)的工種、任務(wù)、組成、生產(chǎn)和技術(shù)管理系統(tǒng)，企業(yè)的發(fā)展情況，懂得生產(chǎn)中的安全知識和工作的規(guī)章制度；了解工廠產(chǎn)品的功用、構(gòu)造、性能及其發(fā)展；了解新工藝、新工具、新技術(shù)的采用；了解先進的工裝設(shè)備；熟悉所實習(xí)機械產(chǎn)品或產(chǎn)品部件、組件的結(jié)構(gòu)和裝配的工藝規(guī)程；熟悉所實習(xí)典型零件的結(jié)構(gòu)和機械加工工藝規(guī)程的制定；熟悉生產(chǎn)中所使用的夾具、量具、刀具及輔具。分析典型夾具及輔具的結(jié)構(gòu)，搞清工件的定位、夾緊方法；分析機床的性能特點和典型機構(gòu)、有關(guān)尺寸的計算方法和所用刀具的結(jié)構(gòu)特點及幾何參數(shù)；了解零件主要技術(shù)要求的檢驗和所使用的量具，并分析影響檢驗精度的因素；了解零件熱處理工序的安排、熱處理的工藝方法和設(shè)備、熱處理對零件精度的影響及減少熱處理變形的方法；

周振峰戚墅堰機車廠生產(chǎn)實習(xí)報告

2010年8月30日 公司簡介

2.1 公司概況簡介

創(chuàng)建于1905年的南車戚墅堰機車有限公司，地處中國江蘇常州，東臨上海，西望南京，京滬鐵路、滬寧城際鐵路穿公司而過，被譽為中國鐵路客貨運輸主型內(nèi)燃機車研發(fā)制造基地、中國鐵路六次大提速的動力先驅(qū)，現(xiàn)隸屬于國資委下屬的中國南車股份有限公司。

公司現(xiàn)有員工6000余人，占地190萬平方米，擁有各類工程技術(shù)管理人員1400余人，其中高級專業(yè)技術(shù)人才167人，教授級高級工程師18人，享有國家特殊津貼和國家、部級有突出貢獻(xiàn)的專家18人。

公司擁有各類設(shè)備4500多臺套，有雄厚的機械加工及鑄造能力，齊全的理化試驗、計量和測試手段。公司具有較強的內(nèi)燃機車新造、修理和配件產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。目前公司正在投資興建新產(chǎn)業(yè)基地，基地建成后，生產(chǎn)能力將得到進一步拓展。

公司自1996年起先后通過了IS09001：2000質(zhì)量控制體系、ISO14001環(huán)境管理體系、一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、OHSNS18001職業(yè)健康安全管理體系和中國國家實驗室的認(rèn)證；并通過了美國鐵路協(xié)會AARM－1003質(zhì)量體系、歐洲ENI5085軌道車輛焊接標(biāo)準(zhǔn)以及挪威DNV、德國GL、法國BV、英國LR、美國ABS等各船級社的認(rèn)證。2.2公司主要產(chǎn)品簡介

長期以來，公司緊緊瞄準(zhǔn)鐵路市場“客運高速、貨運重載”需求，依托在大功率柴油機方面的核心技術(shù)優(yōu)勢，先后開發(fā)成功了“280系列”柴油機和東風(fēng)8型內(nèi)燃機車、東風(fēng)9型內(nèi)燃機車、東風(fēng)11型內(nèi)燃機車、東風(fēng)8B型內(nèi)燃機車、東風(fēng)8CJ型內(nèi)燃機車、“新曙光”號NZJ1型準(zhǔn)高速內(nèi)燃動車組、東風(fēng)11Z型專用機車和適合青藏線上的“雪域神舟”號高原機車。并在此基礎(chǔ)上，又開發(fā)生產(chǎn)了東風(fēng)11G型雙機重聯(lián)準(zhǔn)高速客運內(nèi)燃機車和“和諧長城”號NDJ3型奧運旅游觀光內(nèi)燃動車組等產(chǎn)品。其中，東風(fēng)11型、東風(fēng)8B型、東風(fēng)11G型內(nèi)燃機車擔(dān)綱了中國鐵路六次大提速主型機車牽引任務(wù)。并創(chuàng)造了中國鐵路歷史也是世界鐵路歷史上最長運行交路記錄→北京至福州，全程2200公里，運行時間19小時38分鐘，較提速前縮短14個小時。

公司在做強國鐵市場的同時，不斷加大對地方鐵路、工礦企業(yè)市場的拓展。自1999年先后開發(fā)生產(chǎn)GKD2型電傳動調(diào)車內(nèi)燃機車和GK2C型液力傳動調(diào)車內(nèi)燃機車；根據(jù)中國南車總體發(fā)展規(guī)劃要求對內(nèi)燃機車業(yè)務(wù)整合，于2007年將四方機車有限公司內(nèi)燃機車東風(fēng)7G、東風(fēng)5等機車的技術(shù)圖紙、工裝、客戶資源和售后服務(wù)進行整合，業(yè)務(wù)整體轉(zhuǎn)移至中

周振峰戚墅堰機車廠生產(chǎn)實習(xí)報告

2010年8月30日

國南車戚墅堰公司，進一步拓展了中國南車戚墅堰公司的產(chǎn)品范圍。

公司為進一步拓展國際市場，實現(xiàn)整機出口滿足用戶需要，又先后開發(fā)生產(chǎn)出口越南客貨兩用JMD1360型內(nèi)燃機車、出口柬埔寨CKD6D型米軌內(nèi)燃機車、出口委內(nèi)瑞拉鐵路干線CKD4C型內(nèi)燃機車和出口伊朗的DF8BI型內(nèi)燃機車。

2004年隨著中國鐵路發(fā)展的需要，鐵道部提出了“技術(shù)引進消化吸收再創(chuàng)新”的發(fā)展方向，中國南車戚墅堰公司作為鐵道部重點扶持的6家中國鐵路裝備制造企業(yè)之一，與美國GE公司合作共同為鐵道部提供300臺和諧N5大功率交流傳動內(nèi)燃機車，國產(chǎn)化率達(dá)85%，首臺機車于2008年11月25日成功下線，為我國引進消化吸收再創(chuàng)新國際先進機車制造技術(shù)，提升自主創(chuàng)新能力，參與國際競爭打開了通道。

面對新時期軌道交通運輸業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，力圖創(chuàng)新的南車戚墅堰機車有限公司積極適應(yīng)中國鐵路運輸和經(jīng)濟全球化的發(fā)展要求，將資源配置、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、用戶服務(wù)從中國向世界延伸。以產(chǎn)品、設(shè)計和制造三大技術(shù)平臺為依托，以一流的技術(shù)，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，引領(lǐng)中國鐵路內(nèi)燃機車的發(fā)展潮流，打造“亞洲第一、世界一流”的內(nèi)燃機車研發(fā)制造和維修服務(wù)基地而努力奮進。具體實習(xí)過程

3.1 安全教育

由于企業(yè)生產(chǎn)存在著諸多不穩(wěn)定性因素，所以安全問題尤為重要。第一堂課上老師主要講了安全知識的教育及崗前注意事項。老師給我們講述了一名起重工違章操作結(jié)果被工件砸死的安全事故。起重工遺有一女，結(jié)果在伯父家被虐待致死。通過這樣一個活生生的事例，我們意識到了安全生產(chǎn)的重要性。輕則傷害自己，重則家破人亡。老師還向我們介紹了《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)員工享有的權(quán)利：工商保險獲賠，知情權(quán)，拒絕權(quán)，批評檢舉權(quán)。以及員工應(yīng)盡的義務(wù)：必須遵守企業(yè)的規(guī)章制度、受培訓(xùn)的義務(wù)及發(fā)現(xiàn)隱患報告的義務(wù)。

實習(xí)過程中，我們必須遵守以下要求： ① 遵守公司的規(guī)章制度，如定點吸煙； ② 正當(dāng)著裝，不穿涼鞋拖鞋； ③ 重點保密單外，禁止拍照；

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2010年8月30日

④ 安全帽戴好，正確戴好； ⑤ 遵守道路交通安全。3.2 車間參觀過程 3.2.1電機電器車間

電機電器車間主要產(chǎn)品有起動發(fā)動機、感應(yīng)子勵磁機、同步牽引發(fā)電機、直流牽引電動機。老師向我們講述了一些電機的用途，如空氣壓縮機用來進行剎車。感應(yīng)子勵磁機產(chǎn)生磁矩來發(fā)電，同時了解大內(nèi)燃機車啟動過程中的一些初步常識。

電機上的轉(zhuǎn)子一般為電磁鐵而非永磁鐵，通過勵磁獲得磁矩再作用。廠區(qū)內(nèi)幾大產(chǎn)品的型號和參數(shù)如下： a.空氣壓縮機ZD316

額定功率：22/19.9KW 額定電壓：110V

額定電流：290/220A 勵磁方式：串磁 b.直流牽引電機ZQDR→410

額定功率：410KW

額定電壓：550V

工作方式：連續(xù)制

勵磁方式：串磁

額定電流：800A

絕緣：H/B

額定轉(zhuǎn)速：640r/min

最大轉(zhuǎn)速:2368r/min c.起動發(fā)電機ZQF→80

額定功率：80KW

額定電壓：110V

起動電壓：96V

起動電流：2100A

額定電流：728A d.同步牽引發(fā)電機

型號：TQFR→3000R

技術(shù)條件：TFIC→000→000JT

額定容量：2570KVA

功率因素：0.95

額定電流：3840/2444A 勵磁電壓：90/112V

勵磁電流：213/267A

相數(shù)：3

額定頻率：150HZ

絕緣等級：F/F

額定轉(zhuǎn)速：1000r/min

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2010年8月30日

e.同步主輔發(fā)電機

型號：JF→211

額定容量：430KVA

主額定容量：2800KVA 主發(fā)額定電壓：610/770V

輔定額定電壓：480V

輔定額定電流：5200A

主發(fā)額定電流：2635/2070A 輔定勵磁電壓；30V f.XCD→A型旋轉(zhuǎn)磁場槽式多功能探傷機

輸入電源：三相380V 額定磁化安匝值：18KAW

電源頻率：50HZ

主機外形尺寸：0.98 X 0.7 X 1.2m

額定輸入電流：15A

主機總重量：800kg 在對產(chǎn)品維修時需要要用到探傷儀，這樣才便于檢測出金屬內(nèi)部是否已經(jīng)損失。

3.2.2總裝車間

機車結(jié)構(gòu)功能示意圖：

總組裝工藝流程：

車體上站位→線路檢修→油漆防護→燃油箱總風(fēng)缸組裝→空氣及安裝→座柴油機傳動→制動系統(tǒng)附近安裝→燃油系統(tǒng)附近安裝→吊操縱臺→空氣機安裝→裝整流柜→各器類組裝→座散熱器→附件安裝、車體設(shè)備安裝→管子預(yù)裝送磷化→電阻自動組裝→機車總車→落車

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車架檢修作業(yè)區(qū)總組工藝流程

車體架上位→車體架數(shù)據(jù)測量→座機座壓碼打磨→車體上部檢修→車體下部檢修→車鉤排除器安裝→車體架安裝

DF11G整體輪半精軋（外側(cè)）標(biāo)準(zhǔn)操作流程：

1、拿吊具，等待天車起吊；

2、天車行走；

3、輪子落到機床上，用夾具夾緊；

4、清理鐵屑；

5、校圓；

6、調(diào)程序；

7、內(nèi)型車半精車；

8、外形腔半精車；

9、調(diào)量；

10、調(diào)程序；

11、外側(cè)半精車；

12、換刀；

13、車內(nèi)孔調(diào)角；

14、車輪緣；

15、清理鐵屑；

16、測量；

17、調(diào)程序；

18、車圓角；

19、退刀；20、換夾具； 21；天車行走。

在3步驟中，不大于0.03mm，5中2件以踏面外圓核中心，跳動不大于0.05mm，7中各部分間隙不大于0.7mm，12、車踏面1057.5 + 0.5mm，倒角5 X 45 車輪緣的粗糙度為6.3，車圓角的過度圓角為R6。3.2.3鑄造車間

模型車間，模型車間使用木料做成模型，填充砂料后，使砂料成型，從而用來澆注。

砂型制造工藝流程圖： 前期準(zhǔn)備：

模型準(zhǔn)備、砂箱準(zhǔn)備、冷鐵準(zhǔn)備、字板準(zhǔn)備、澆冒口準(zhǔn)備、設(shè)備準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備

前期準(zhǔn)備→套砂箱→放字板→放冷鐵→放澆冒口→落砂→振實→放平→去澆冒口→硬化→刮平澆冒口余砂→起?！∽职濉裁翱凇鷩娦绷稀娓伞靶拖戮€

涂料分為水砂涂料，金屬涂料和耐高溫材料，使用鑄造工藝鑄造的大型工件，一般在34天之后取下砂型。

使用鑄造工藝的大型部件有：曲軸，端蓋、氣缸。

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鑄造工藝中的砂粒中添加樹脂固化、砂?？芍貜?fù)使用。3.2.4配件一車間

配件一車間，分為四個加工班，分別為：連桿班、凸輪軸班、機件班、構(gòu)架班。

連桿的加工工藝流程如下：

三坐標(biāo)→銑A面→銑B面→銑螺釘安裝面→割開→鉆深油孔→割開面加工→磨齒→組裝→半精鏜→精鏜→檢查→三坐標(biāo)二→稱重、去重→拆開→探傷→去毛刺→振動去毛刺→再次組裝→鉆孔→冷裝襯套→檢查→三坐標(biāo)三→拆開→檢查→鉗→上防銹油→入庫

構(gòu)架班主要是生產(chǎn) ZHXN5構(gòu)架，第一道工序為劃線，在這道工序中單臂三維測量劃線機劃線，然后用龍門數(shù)控銑床加工。

機體班：第一道工序同樣是劃線，也是采用單臂三維測量劃線班，之后銑、刨、鉆，其中一個搖臂鉆床，型號Z30100 X 31，最大鉆孔100mm，跨距3150mm。

機體的形狀示意圖如下：

凸輪班：加工凸輪用數(shù)控車床，數(shù)控凸輪磨床來加工。加工流程：毛坯→加工凸輪→打孔→鉆孔

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凸輪尺寸示意圖：

1，2，3，4，5，6為凸輪。

加工工序卡片：

加工型號：16V2802T柴油機

工序：50

工序名稱：單精車

材料號：名稱或牌號：20Cr 加工之后，用臥式振動研磨機拋光曲輪軸，其中振動源為振動電機，型號為：ZPST5→6 功率為5.5KW 激振力75KW 振動次數(shù)960 3.2.5配件二車間

產(chǎn)品型號及名稱：16V280柴油機

零部件圖好：QSLT→31→00→001，零部件名稱：汽缸蓋 材料：蠕蟲狀石墨鑄鐵，硬度170HBW→250HBW GEV016柴油機汽缸蓋的加工結(jié)構(gòu)圖如下：

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機械加工工藝過程：

1、probe；

2、粗銑基準(zhǔn)面；

3、精銑基準(zhǔn)面；

4、銑3 X ；

5、粗鏜3 X，直徑41；

6、半粗鏜7 X，直徑49.5；

7、精鏜3 X，直徑50；

8、粗鏜36X，直徑31.5；

9、精鏜6 X，直徑32；

10、銑平D12孔平面；

11、銑平D10孔平面；

12、銑平D14孔平面；

13、定心鉆；

14、；

15、鉆；

16、鉆；

17、鉆；

18、驄平D12孔平面，刀具是19、20、G→GM8 X 1.25空口，刀具為

21、G→GM8 X 1.25底孔，刀具為；

22、G→GM8 X 1.25底孔

23、G→GM8 X 1.25，刀具為；

24、加高壓油管孔孔口定心；

25、預(yù)鉆栓爆孔

26、鉆栓爆孔；

27、加工高壓油管孔；

28、鉆4.06、4.07底孔；

29、加工4.06、4.07；30、加工M20 X 2.5底孔

31、加工M20 X 2.5。

3.2.6GE進氣門生產(chǎn)車間 GE進氣門簡圖：

GE進氣門生產(chǎn)卡：

1、半精車閥桿→

2、車底面→

3、小頭倒角→

4、修中心孔→

5、精磨閥盤外圓→

6、粗磨閥面→

7、粗磨R→

8、桿端高頻淬火→

9、精車鎖頭槽倒角→

10、精磨閥桿→

11、精磨R→

12、閥桿渡絡(luò)→

13、精磨鍍絡(luò)→

14、精磨閥面→

15、粗車底平面→

16、精磨端桿平面→

17、整體滲透探傷→

18、清洗→

19、激光標(biāo)桿→20、終驗→

21、涂油包裝。

材料：X45CrSi9.3 GE排氣門生產(chǎn)工藝序號：

1、去氮化層→

2、切全長→

3、焊鋼片→

4、粗磨閥桿→

5、車閥盤外圓→

6、車R

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頸部→

7、堆焊槽→

8、堆焊閥面→

9、車閥盤→

10、車閥面、堆焊層→

11、閥面滲透探傷→

12、去應(yīng)力、退火→

13、粗磨閥盤外圓→

14、半精磨閥桿→

15、小頭切定長→

16、辦精車閥盤平面、休整中心孔→

17、精車鎖夾槽→

18、精磨閥面→

19、精磨閥桿→20、閥桿輝光等離子氧化→

21、桿端高頻淬火→

22、精磨閥盤外圓→

23、粗磨R頸部→

24、精磨R頸部→

25、精車閥盤平面、倒R圓角→

26、閥桿拋光→

27、精磨桿端平面→

28、精磨閥面→

29、整體滲透探傷→30、桿端超氣波探傷→

31、清洗→

32、氣動打樁→

33、成品檢查→

34、涂油包裝入庫

3.3 培訓(xùn)課內(nèi)容

3.3.1 GKD2型調(diào)車內(nèi)燃機總體簡介

① 調(diào)車機車用6280ZJ型柴油機的研究； ② 調(diào)車機車轉(zhuǎn)向的研究； ③ 機車通風(fēng)系統(tǒng)的研究； ④ 機車微機控制系統(tǒng)的研究； ⑤ 司機室操作系統(tǒng)的研究；

機車裝用62802T型柴油機，TQFR—3000型主發(fā)電機、ZQDR—410型牽引電動機，柴油機裝車功率1470KW，并采用微機控制系統(tǒng)。

機車布置：機車分上下兩部分，上部為平體的安裝在其上的設(shè)備，下部兩端為轉(zhuǎn)向架，中間為燃油箱，燃油箱左右兩側(cè)為蓄電池。

3.3.2 機車電傳動介紹

1、傳動的分類：機械傳動、液力電傳動；

液力傳動：液力器、耐高溫

電傳動能使柴油機功率得到最大的利用，可以通過電動機的旋轉(zhuǎn)方向來控制機車的行駛方向。

電傳動方式：直流、交流，直流包括直—直傳動、交—直傳動

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① 直—直傳動裝置：

牽引發(fā)電機與牽引電動機都是直流的 ② 交—直電力傳動裝置

柴油機驅(qū)動三相交流發(fā)電機發(fā)出交流電、經(jīng)整流后，經(jīng)過六合牽引電動機將電能轉(zhuǎn)換成機械能，經(jīng)過齒輪，帶動機車輪對，實現(xiàn)機車正常運轉(zhuǎn)。直流傳動的特點：

1、調(diào)速，a、改變電動機電壓；b、減少電流磁場；

2、換向，方向轉(zhuǎn)向開關(guān)；

3、制動；

交流傳動的優(yōu)越性：

1、交流發(fā)電機沒有轉(zhuǎn)換器，不受換向條件的限制，發(fā)電機運轉(zhuǎn)可靠，結(jié)構(gòu)簡單，一臺交流電動機的總重量是同功率直流發(fā)電機的一半；

2、東風(fēng)8型機車、東風(fēng)8B機車和東風(fēng)4型機車都采用交流發(fā)電機。

3.3.3主要產(chǎn)品及加工工藝

戚墅堰機車廠的主要產(chǎn)品有：16V280ZJ型柴油機，后又研制出6V280ZJ型柴油機和R16V280ZJ型柴油機。

生產(chǎn)工藝路線介紹：

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型號：16V80ZJ 毛坯：采用鍛造 材料：20 Cr50Mn 熱處理方式：硬度處于HRC58—62

20Cr：含碳量不足。滲碳、淬火；

50Mn：中碳，調(diào)質(zhì)感應(yīng)淬火

毛坯→劃線鉆中心孔→仿形車→粗車→車兩端→鉆鉸定位銷孔→粗車凸輪→精磨凸輪→鉗工→滲碳→半精車軸身→半精車兩端→鉆油孔→凸輪倒角→鉗工→鉆軸頸油孔→淬火→車工藝槽→粗磨軸頸→精車兩端→鉆孔、絞絲→精磨凸輪→精磨軸頸與兩端→探傷退磁 實習(xí)心得總結(jié)

在南車集團戚墅堰機車有限公司實習(xí)的這段時間，是我人生旅程上一段令人難忘的時光。在車間的參觀工程中，看到了辛勤工作兢兢業(yè)業(yè)的技術(shù)人員，讓我們對以后的工作態(tài)度有了很好的啟迪；了解了很多在車間常用的機械設(shè)備，對以后的工作環(huán)境有了較好的認(rèn)識。在參觀的過程中也發(fā)現(xiàn)了許多疑問，得到了工人師傅的耐心解答?？傊?，這次實習(xí)讓我受益頗多。具體說來，有以下幾點：

一、生產(chǎn)實習(xí)將課堂上學(xué)到的理論知識與實際相結(jié)合，對強化我們所學(xué)到的知識和檢測所學(xué)知識的掌握程度有很好的幫助。我們學(xué)到了許多課本上沒有的知識。在車間實際參觀的過程中，我們對機械零件的加工工藝、制造工藝等都有了一個比較清晰的認(rèn)識，這對我們以后的學(xué)習(xí)是有很大幫助的。

二、這次實習(xí)的地點是在江蘇常州，江蘇是一個富饒的省份，常州也是一個經(jīng)濟發(fā)達(dá)的城市。這次外出實習(xí)，也增長了我們的見識，開拓了視野。我們對事物的認(rèn)知水平也會有所提高，這種提高能讓我們更好的應(yīng)付以后的工作。

實習(xí)有很多收獲，但也發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)還存在這一些問題。這讓我更明確了以后的學(xué)習(xí)方向和奮斗目標(biāo)，我的學(xué)習(xí)和生活將有一個新的起點和突破點。在以后的學(xué)習(xí)生活中，我會把這次的實踐經(jīng)驗與自己的專業(yè)相結(jié)合，認(rèn)真把自己沒學(xué)會的東西努力學(xué)好，進一步提高自己的能力為以后就業(yè)做好準(zhǔn)備。

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第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)論文：惠安集團黨建創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)促進和諧發(fā)展

惠安集團近年來積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀和共建和諧社會的精神，確立了在發(fā)展中構(gòu)建和諧、在和諧中加快發(fā)展的工作思路與和諧惠安、效益惠安的目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧文明的惠安集團，促進了公司的穩(wěn)定與發(fā)展。公司2004年銷售收入突破10億元大關(guān)，扭轉(zhuǎn)了連續(xù)14年虧損的局面，并實現(xiàn)贏利2 188萬元。2005年銷售收入達(dá)到17．68億元，實現(xiàn)贏利3 916萬元。繼2003年進入西安市文明單位行列后，2005年公司進入了陜西省文明單位行列。

以和諧促發(fā)展 以發(fā)展促和諧

在任何時代，發(fā)展都需要和諧的社會環(huán)境、政治環(huán)境和自然環(huán)境，發(fā)展可以為構(gòu)建和諧提供物質(zhì)基礎(chǔ)。反過來，和諧又為發(fā)展提供良好的環(huán)境，是發(fā)展的保證與支持。

企業(yè)的發(fā)展往往會經(jīng)歷一個曲折的過程。當(dāng)發(fā)展遇到困難時，通過加強思想政治工作，實現(xiàn)各方面的和諧，可以為改革發(fā)展排除阻力，掃清障礙。

惠安公司在進行分立破產(chǎn)時，遇到了種種阻力，公司按照“三個最大限度”的原則(即最大限度維護廣大職工的切身利益，最大限度用好、用活、用足國家的政策，最大限度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制)，堅持“三不”工作思路，開展了一系列扎實有效的思想政治工作。公司把握住了每個環(huán)節(jié)，不漏過任何一個細(xì)節(jié)，周密制訂了保持穩(wěn)定的工作方案，對重點人員分組包干，反復(fù)作思想工作，并堅持群眾利益無小事原則，解決群眾關(guān)心的問題；不回避熱點問題，主動與群眾溝通。公司抽調(diào)40多名政工干部組成數(shù)個征求意見小組深入社區(qū)、班組收集意見，并進一步拓寬領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的渠道，不陷于歷史舊賬的糾纏，教育大家向前看，樹立靠發(fā)展解決問題的觀念，進而統(tǒng)一了思想，保持了公司的穩(wěn)定，保證了改革脫困工作的順利進行。

發(fā)展是和諧的基礎(chǔ)

近年來，公司生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展，為構(gòu)建公司的和諧提供了物力和財力。

3年來，員工收入以每年30％的速度遞增，使得員工的物質(zhì)生活水平明顯提高；

對離退休人員實行補助，增加了離退休人員的收入；

公司通過行政撥款、員工捐助等形式籌集資金100多萬元作為幫扶救助資金；

投入資金對宣傳設(shè)備進行了更新；

成立了12個文化體育協(xié)會，給各個群眾性文體協(xié)會1萬元作為活動資金；

投資上千萬元用于環(huán)境建設(shè)和環(huán)保建設(shè)，實現(xiàn)人與自然的和諧，促進了環(huán)保工作；

投資近千萬元修建了文化宮廣場和惠安大酒店廣場，供廣大員工休閑娛樂。

公司的這些舉措，體現(xiàn)了發(fā)展的目的，改善了群眾的生活條件和工作環(huán)境，進而密切了干群關(guān)系，促進了公司的和諧。

構(gòu)建和諧企業(yè)的途徑

對于企業(yè)管理者而言，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，既是一種明智的選擇，也是一種義不容辭的責(zé)任，更是發(fā)展的需要。

加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)企業(yè)和諧的核心。我們大力實施以黨員先進性教育為中心的黨建工程，永葆黨組織的先進性，充分發(fā)揮黨員和黨員干部的模范作用。

我們不斷加強和改進黨的思想政治工作，大力推進服務(wù)型、引導(dǎo)型、關(guān)愛型、激勵型、約束型、保證型的思想政治工作機制的建立，使思想政治工作更加企業(yè)化、具體化、有形化，進一步增強其針對性、有效性和主動性。我們還在全公司開展了“愛我惠安，爭做惠安人”活動，通過弘揚軍工無私奉獻(xiàn)的精神，在公司著力營造積極向上、努力工作的良好氛圍。

有效的工作與活動，增強了公司的向心力，促進了公司的和諧，為公司的發(fā)展起到推動作用。

大力推進企業(yè)文化建設(shè)，是實現(xiàn)企業(yè)各方面和諧、促進發(fā)展的重要一環(huán)。

公司積極實施鑄魂工程。從建立理念、行為、視覺三大識別系統(tǒng)入手，在公司開展了征集司徽、司旗、司歌活動，制定了《員工手冊》，倡導(dǎo)了“員工滿意、顧客滿意”的經(jīng)營理念和“團結(jié)、精干、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng)，弘揚了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、為國奉獻(xiàn)、報效社會”的企業(yè)精神。深入進行制度建設(shè)、民主建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，逐級逐層建立各種學(xué)習(xí)型組織。

公司開展鑄魂工程的同時，進行了塑形工程建設(shè)。一是開展了“文明窗口”、“文明機關(guān)，做員工滿意工作人員”、“爭做杰出惠安人”等員工形象建設(shè)活動。二是開展企業(yè)形象建設(shè)活動。對生產(chǎn)區(qū)和機關(guān)工作區(qū)、社區(qū)的環(huán)境進行治理美化。生產(chǎn)區(qū)通過刷新標(biāo)識、規(guī)劃整治，生產(chǎn)現(xiàn)場管理成為兵器集團先進單位，進入五星級行列。改善了廠前區(qū)面貌，為人們提供了良好的工作環(huán)境。社區(qū)長期存在的臟、亂、差現(xiàn)象也得到了改觀，改善了員工的居住環(huán)境。特別是廠前區(qū)和亮點工程建設(shè)，使公司呈現(xiàn)出前所未有的新氣象。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是消除群眾不滿情緒、促進企業(yè)和諧的關(guān)鍵。當(dāng)前，群眾最不滿意、意見最大的是領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗問題。為此，我們貫徹落實中央下發(fā)的“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，強化“一崗雙責(zé)”、“一崗雙廉”意識，實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。堅決糾正損害群眾利益的不良之風(fēng)，不斷加大查辦各類違紀(jì)案件的力度。圍繞重點工作深入開展效能監(jiān)察，堵塞管理上的漏洞。積極探索紀(jì)委、監(jiān)事會、審計的大監(jiān)督實施途徑，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強了奉公守法的意識，保持了良好的形象，增進了干群之間和諧。

正確處理企業(yè)各方面的利益關(guān)系，是共建和諧的要害。利益分配不公是引發(fā)不安定的最重要因素。為此，我們遵照胡錦濤同志“必須注重社會公平，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，正確處理人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾，妥善處理各方面的利益關(guān)系”的指示，堅持在任何情況下都把員工群眾的利益放在首位，在發(fā)展生產(chǎn)的同時，改善群眾的福利待遇，認(rèn)真解決群眾的困難，解決分配不合理、不公道的問題，合理調(diào)控收入差距。處理好住房、就業(yè)等方面的問題，關(guān)注群眾反映的熱點和難點問題，化解矛盾，理順群眾情緒，形成了良好的干群關(guān)系和人際環(huán)境，調(diào)動了員工群眾的工作積極性，增進了企業(yè)的和諧，促進了發(fā)展。

創(chuàng)建平安社區(qū)，是促進企業(yè)和諧的重要環(huán)節(jié)。平安和諧的社區(qū)環(huán)境可以解除員工后顧之憂，可以使員工安居樂業(yè)，集中精力為企業(yè)的發(fā)展努力工作。

公司按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分步實施、分步治理的工作方針，在全公司掀起了以大清掃、大清理、大修補、大整頓、大綠化、大美化為主要內(nèi)容的聲勢浩大的環(huán)境治理活動。

在全社區(qū)開展了樓道暢通、道路、水溝整修工程及文體活動設(shè)施建設(shè)工程。對各小區(qū)進行了封閉，實施物業(yè)化管理。

在生產(chǎn)區(qū)堅持開展6S活動。通過治理“三廢”，堵塞跑、冒、滴、漏，清除雜草垃圾，種花植樹，修建假山噴泉，刷新標(biāo)識，使生產(chǎn)環(huán)境大為改觀。

這些有益活動的開展，促進了公司治安環(huán)境、生活環(huán)境、工作環(huán)境的改善。

正確處理發(fā)展與和諧的關(guān)系

共建和諧文明惠安的實踐使我們認(rèn)識到以下幾點：

任何情況下都要堅持“發(fā)展才是硬道理”這條至理名言，堅持發(fā)展不動搖。

實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益，進行環(huán)保建設(shè)，促進人與自然的和諧，增加員工收入，改善員工生活條件，解決群眾的實際困難，都需要企業(yè)的發(fā)展。離開了發(fā)展，企業(yè)就會喪失經(jīng)濟實力，沒有經(jīng)濟實力，就很難做到安居樂業(yè)，企業(yè)就很難實現(xiàn)和諧。因此，企業(yè)一定要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，始終把生產(chǎn)經(jīng)營工作放在中心位置，一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心工作進行。

要堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。

堅持以人為本就是以人民群眾為本，將維護人民群眾的根本利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點。對企業(yè)來講，就是要在發(fā)展經(jīng)濟的基礎(chǔ)上不斷滿足員工群眾多方面的需求，逐步實現(xiàn)全體成員共同富裕，提高人們素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展；進而促進人與人、人與企業(yè)之間的和諧。

企業(yè)的發(fā)展只有兼顧統(tǒng)籌員工利益、生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護、社會進步各個方面，才能做到全面和諧。不全面、不協(xié)調(diào)，就很難做到和諧，企業(yè)的發(fā)展也就很難實現(xiàn)可持續(xù)性。

要時刻牢記穩(wěn)定是壓倒一切的頭等大事。

穩(wěn)定是發(fā)展的保證，是實現(xiàn)和諧的前提。沒有一個穩(wěn)定的政治局面，和諧便無從談起，企業(yè)就不會有一個良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)動蕩不安，就會人心渙散，就會喪失發(fā)展的動力，和諧也就沒有了基礎(chǔ)。為此，要正確處理群眾的熱點、難點問題，化解各種矛盾，保持企業(yè)的穩(wěn)定。

要堅持三個文明一起抓的方針。

在工作中要努力做到三個文明建設(shè)同步部署、同安排、同檢查、同獎懲，使之相互滲透，相互促進，才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與和諧。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)論文：創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,拓寬黨建工作渠道

當(dāng)前，在企業(yè)黨建工作中建立黨建質(zhì)量管理體系，引入ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，引入先進的管理理念、管理制度和工作程序已成為與時俱進，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，拓寬黨建工作渠道，提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，建立有序高效的黨建管理體系的有效途徑，越來越得到了各級黨組織的關(guān)注。那么如何做好這項工作呢？

一、明確黨建工作貫標(biāo)的工作目標(biāo)

黨建貫標(biāo)的根本目的是引入ISO9000質(zhì)量體系的先進理念和先進的管理方法、管理程序，緊密結(jié)合企業(yè)黨建工作的客觀要求，運用ISO9000質(zhì)量管理體系原理，以提高黨組織先進性，黨建工作的適宜性，黨建活動的有效性為目的，以企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)化管理和績效化考核為內(nèi)容，使企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是要結(jié)合企業(yè)黨建工作實際，建立較為完善的黨建工作質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，從而使黨建工作嚴(yán)格按程序文件規(guī)定的程序進行，在標(biāo)準(zhǔn)制定的過程中要本著簡化、簡便、實際、易行的原則，同時標(biāo)準(zhǔn)的制定也是動態(tài)的，要隨企業(yè)黨建工作實際的變化而不斷改進。網(wǎng)絡(luò)化管理就是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理手段，建立企業(yè)黨建質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)各級組織、組織之間、組織與黨員之間的網(wǎng)絡(luò)化管理，實現(xiàn)黨建工作形式、載體、手段的多樣化，提高黨建工作效率?？冃Щ己司褪且鶕?jù)企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系的要求，建立黨建工作質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)，把黨建有關(guān)工作內(nèi)容、制度等編制成工作標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，制成相應(yīng)工作管理軟件，建立企業(yè)黨建工作平臺，實現(xiàn)黨建工作資源共享，實時考核，動態(tài)考核。

二、正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系

在建立企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系的過程中，要正確把握好創(chuàng)新、繼承與發(fā)展三者之間的關(guān)系。中國共產(chǎn)黨建黨70多年以來，經(jīng)過幾代人的努力，結(jié)合我國不同時期的發(fā)展，總結(jié)和創(chuàng)建出許多豐富而寶貴的經(jīng)驗，對搞好當(dāng)前和今后的工作仍然有著積極的作用，各企業(yè)也在黨建工作方面積累許多行之有效的工作制度、工作方法也必須繼續(xù)貫徹執(zhí)行。因此，我們要在繼承的基礎(chǔ)上不斷吸收新的科學(xué)技術(shù)和實踐結(jié)果，在管理的制度、方式和方法上進行創(chuàng)新。一定要緊密結(jié)合企業(yè)實際做好黨建貫標(biāo)工作，力求避免掛羊頭買狗肉的形式主義和機械簡單的照搬照套別的企業(yè)的經(jīng)驗的傾向，探索有本企業(yè)特色的黨建貫標(biāo)工作的新路子。在創(chuàng)新上要堅持五個有利于的原則。創(chuàng)新是手段不是目的，創(chuàng)新必須要有利于促進企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益的持續(xù)增長，有利于黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的提高，有利于黨員作用的充分發(fā)揮，有利于三個代表重要思想的貫徹落實，這樣才能提高黨組織的生命力。

三、應(yīng)以點帶面，循序漸進，逐步推行

黨建工作范圍廣、涉及面多，在黨建工作引入ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，是一次創(chuàng)新探索性的工作，沒有成熟經(jīng)驗借鑒。因此，在建立黨建質(zhì)量管理體系初期，要樹立三個意識：首先要樹立強化大黨建的意識、樹立黨建工作要講效率求效果的意識、樹立黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作黨建資訊網(wǎng)互為一體、緊密聯(lián)系的意識。其次要以點帶面，循序漸進。結(jié)合黨建工作的自身特點，認(rèn)真梳理哪些工作必須納入貫標(biāo)工作，哪些工作可以暫時不納入，切不可不問青紅皂白，一哄而上，有些工作條件不成熟，強行貫標(biāo)效果反而會適得其反。應(yīng)認(rèn)真抓好先試點——完善——總結(jié)——推廣工作和認(rèn)識——實踐——重新認(rèn)識的過程，不斷修正實踐中的偏差，逐步對黨建工作進行精細(xì)化管理。三要抓好試點單位，逐步推行。

四、應(yīng)緊密圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)實際推行

把ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用到黨建工作中，是為了提高黨建管理水平，為企業(yè)改革的發(fā)展提供可靠保證。為此，在推行過程中要充分發(fā)揮黨委的核心作用，堅定不移地服從于、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個大局，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，通過引入新觀念，采用新形式，挖掘黨建工作的潛力，把建立黨建質(zhì)量管理體系和行政貫標(biāo)有機地結(jié)合起來。

第五篇：黨建論文關(guān)于黨建創(chuàng)新的幾點思考

黨建論文關(guān)于黨建創(chuàng)新的幾點思考

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨性教育》，筆者對黨的性質(zhì)及新時期黨所擔(dān)負(fù)的歷史重任有了進一步認(rèn)識和理解。筆者認(rèn)為，基層黨建工作創(chuàng)新是應(yīng)對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇，必須面對和解決好以下幾個方面的問題。

一、創(chuàng)新，黨建工作的活力之源

黨建工作是一項嚴(yán)肅的事業(yè)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和科學(xué)的態(tài)度。黨建工作更是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)。

（一）任何領(lǐng)域的任何創(chuàng)造，都必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導(dǎo)。

基層黨建工作，要在新的形勢和任務(wù)面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認(rèn)識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之意義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經(jīng)濟模式下形成的思維定式，黨建工作與經(jīng)濟工作的游離；黨務(wù)干部在繼承與創(chuàng)新關(guān)系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創(chuàng)新。有些同志片面強調(diào)原則，習(xí)慣于照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辨證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。所有這些，在本質(zhì)上都是思想觀念僵化的表現(xiàn)。而思想觀念上的僵化，導(dǎo)致工作實踐上出不了新意，生氣就不足，單位的黨建工作跟“風(fēng)”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。

（二）創(chuàng)新的實踐有力推動了黨建工作不斷邁入更高的層次。

站在歷史的分水嶺上回頭看看，一部黨的建設(shè)史，就是一部創(chuàng)造的歷史，一部不斷推陳出新的歷史。從近年來黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、釁挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領(lǐng)域進行了有創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設(shè)上，加強了民主政治建設(shè)，廣泛推行了廠務(wù)公開，等等，有效地拉進了黨組織和群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系。這些有效的探索，與時代要求相呼應(yīng)，在黨和國家的政治生活中，產(chǎn)生了巨大的促進效應(yīng)。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。

（三）新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。

社會主義各項建設(shè)事業(yè)的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，以多種經(jīng)濟成分的出現(xiàn)為標(biāo)志的經(jīng)濟領(lǐng)域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設(shè)進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認(rèn)識世界豐富多彩，其間也不缺乏一些消極思想的影響，“法論功”歪理邪說的作祟就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應(yīng)有的促進和推動作用。

二、創(chuàng)新，軸心在促進經(jīng)濟發(fā)展

黨建工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，必須以推動經(jīng)濟發(fā)展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經(jīng)濟的發(fā)展，這是檢驗黨建工作創(chuàng)新實際價值的最重要、最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

（一）圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要堅決拼棄形式主義。

黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動力的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的“靚招”來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與拼棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災(zāi)難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結(jié)合，才能使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟建設(shè)之果。

（二）圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要努力形成旺盛的人氣。

經(jīng)濟的發(fā)展要依靠旺盛的人氣?？匆粋€地區(qū)是否有旺盛的人氣，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的人氣足不足、旺不旺。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)堅強，人氣就旺。干部帶了頭，群眾有勁頭。只有干部群眾精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。創(chuàng)造一個有利于“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境，人氣才能旺盛。要形成旺盛的人氣，關(guān)鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動形成一個人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。

（三）圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要始終做好與經(jīng)濟工作結(jié)合的文章。

黨建工作創(chuàng)新與經(jīng)濟工作是兩個緊密相連的領(lǐng)域。黨建工作要始終體現(xiàn)與經(jīng)濟工作結(jié)合的要求，這也是黨建工作活力和生命力所在。在農(nóng)村，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整正如火如荼；在企業(yè)，改制改革的步伐正緊鑼密鼓；在全國，加入WTO的考驗與挑戰(zhàn)已擺到了人們的眼前。這些都是把黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合起來的切入點，關(guān)鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。經(jīng)濟發(fā)展勢若奔江，我們的黨建工作只有有力地體現(xiàn)這種時代特點，才能好地實踐“三個代表”的要求。

三、創(chuàng)新，重槌應(yīng)打在鼓心上

“響鼓要用重槌擂”。創(chuàng)新的重槌打在鼓心上，創(chuàng)新的大鼓才會更響亮、更激越、更豪邁。那么，黨建工作創(chuàng)新的這柄槌究竟應(yīng)落在何處？

（一）抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興、調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善；對一些成熟的經(jīng)驗，要提升為加強黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

（二）抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。

沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個關(guān)鍵。因為干部制度改革牽動全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)。同時，要從本地實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

（三）抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。

抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層全方位低選樹各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

（四）抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。

黨建工作要創(chuàng)新，必須以高效的工作機制為保證。各級黨建部門要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對黨建工作進行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為黨建工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。