第一篇：新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)淺談

新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)淺談

國(guó)家要發(fā)展，就要有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同樣，企業(yè)要發(fā)展，也需要一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，沒(méi)有穩(wěn)定，發(fā)展工作就沒(méi)有保障，許多改革工作也只能收到事倍功半之效。隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的不斷發(fā)展，各種不正之風(fēng)是不穩(wěn)定環(huán)境的一個(gè)重要因素，因此，企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與制約，尤其是隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂、反腐敗工作的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作將面臨許多新的問(wèn)題，所以，紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用比以往任何時(shí)期都將顯得更加重要。而只有紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好作風(fēng)建設(shè)，才能將紀(jì)檢監(jiān)察工作推向深入。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍直接決定紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量。因此，打造一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，既是時(shí)代發(fā)展的必然要求，更是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的迫切要求。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責(zé)，必須有針對(duì)性的加強(qiáng)政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)的知識(shí)法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，獲取新知識(shí)，掌握新技巧，提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。這既是增強(qiáng)抵御腐蝕思想的重要途徑，又是紀(jì)檢監(jiān)察干部能敏銳感知事物、明辨是非的必要前提。

與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義的理論品質(zhì)，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作保持蓬勃生機(jī)的不竭動(dòng)力，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，尤其要注重黨中央、國(guó)務(wù)院新近出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，確保在任何情況下，都能做到“魔高一尺，道高一丈”。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要適時(shí)用實(shí)踐檢驗(yàn)自己的理論所學(xué)，時(shí)刻緊密聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，綜合知識(shí)各方面知識(shí)，提高對(duì)問(wèn)題的判斷能力，和在處理面對(duì)的各種不同問(wèn)題時(shí)自身的應(yīng)變能力。真正適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求。

二、修身守德，真抓實(shí)干

當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。尤其作為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，更要有良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和正義感。要時(shí)刻牢記自己的使命和責(zé)任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，做人光明磊落、坦誠(chéng)相見(jiàn)，不陽(yáng)奉陰違、口是心非，不欺上瞞下。面對(duì)歪風(fēng)邪氣、腐敗現(xiàn)象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭(zhēng)、主持公道、伸張正義，敢于碰硬、知難而進(jìn)，做到不為權(quán)勢(shì)所懼、不為人情所擾、不為名利所困；在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)。工作中要深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查與研究，面對(duì)困難與問(wèn)題，要知難而進(jìn)，不在困難面前退縮。

三、廉潔自律，做清正廉潔的表率

紀(jì)檢監(jiān)察干部作為執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者，因此紀(jì)律嚴(yán)明、公正清廉是紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的素質(zhì)。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要求更要比一般的黨員、職工群眾要更高，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部便黨性要更強(qiáng)、律己要更嚴(yán)、心胸要更寬、作風(fēng)要更硬，真真正正做到清正廉潔的表率。工作中凡是要求別人做到的，紀(jì)檢監(jiān)察干部首先做到；凡是要求別人不做的，紀(jì)檢監(jiān)察干部首先不做；自覺(jué)接受各方監(jiān)督。生活中，面對(duì)各種誘惑，始終保持清醒的頭腦，要時(shí)刻繃緊廉政這根弦，不能有絲毫的松懈，不在財(cái)富上心態(tài)失衡。用理智支配欲望，用正氣戰(zhàn)勝誘惑。真正做到踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，是群眾心目中正義的化身，所以就要堅(jiān)持一身正氣，堅(jiān)持以民為本，為黨委、行政排憂解難，努力做到無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)私無(wú)畏。

燃料部：蒲紹珍 2008年8月18日

第二篇：新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)我們地稅事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛(ài)做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛(ài)擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺(jué)，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問(wèn)題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開(kāi)拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

二、缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問(wèn)題就調(diào)“主”，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒(méi)有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見(jiàn)，不詢問(wèn)，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

三、享樂(lè)拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂(lè)，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。

這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。

我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問(wèn)題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，樹(shù)立正確的價(jià)值觀

各級(jí)政府在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，歷來(lái)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說(shuō)，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過(guò)程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個(gè)值得信賴的人。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹(shù)立一切為了人民，為了人民的一切的價(jià)值觀，只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹(shù)立正確的利益觀

“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來(lái)說(shuō)，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠(chéng)的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。

回顧我們黨八十年光輝歷史，中華民族的無(wú)數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó)。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個(gè)世界超極大國(guó)和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)說(shuō)明，黨的問(wèn)題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。

我們的黨歷來(lái)重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江澤民同志強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績(jī)”。；每個(gè)黨員入黨時(shí)都莊嚴(yán)宣誓“對(duì)黨忠誠(chéng)”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必須要有“忠誠(chéng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠(chéng)地履行職責(zé)，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自己人生最大的價(jià)值。為人“靠得住”，是政治上“靠得住”的最基本的前提。唯其如此，才能頂?shù)米毫?，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在人民群眾之中的無(wú)窮力量，實(shí)現(xiàn)共同理想。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要“公仆”為先，樹(shù)立正確的權(quán)力觀

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn)”，這里說(shuō)的權(quán)力觀，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著國(guó)家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來(lái)自于群眾，最終又要還原為群眾。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先被組織上委以一定“職務(wù)”才擁有相應(yīng)的“權(quán)力”，“職務(wù)”意味著“責(zé)任”和“義務(wù)”，“權(quán)力”是完成“責(zé)任”和“義務(wù)”的保證，不存在沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說(shuō)明比一般群眾負(fù)有特殊的歷史使命，而并沒(méi)有自己特殊的利益。能否樹(shù)立正確的權(quán)力觀，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為具有重大影響，是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務(wù)的手段，還是把它當(dāng)作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。

因此，黨所面臨的考驗(yàn)具體講主要還是對(duì)其各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。而各個(gè)任期的領(lǐng)導(dǎo)干部能否經(jīng)受住這種根本性考驗(yàn)，就看對(duì)手中“權(quán)力”是否始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，是否時(shí)刻擺正“權(quán)力”與“責(zé)任”、“義務(wù)”的關(guān)系。如果不牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，心態(tài)就很難保持平靜，就會(huì)產(chǎn)生非分之想，就容易成為人性第一欲望的俘虜?！皺?quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認(rèn)和尊重，也會(huì)不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，從而真正產(chǎn)生一種實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感，貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感，得到社會(huì)承認(rèn)的榮譽(yù)感。否則，它會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己的道德品質(zhì)，抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民的權(quán)力用來(lái)為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)，做廉潔奉公的模范。

當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以，端正黨風(fēng)、政風(fēng)，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力。只有這樣，才能牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀；也只有這樣，才能筑嚴(yán)思想政治防線，才能把心思用在工作中，用在為人民謀取利益上，我們的黨風(fēng)、政風(fēng)也就因此得到不斷地加強(qiáng)和改善。

第三篇：新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)我們地稅事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛(ài)做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛(ài)擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺(jué)，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問(wèn)題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開(kāi)拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

二、缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問(wèn)題就調(diào)”主”，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒(méi)有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見(jiàn)，不詢問(wèn)，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

三、享樂(lè)拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂(lè)，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。

這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。

我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問(wèn)題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，樹(shù)立正確的價(jià)值觀

各級(jí)政府在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，歷來(lái)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說(shuō)，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過(guò)程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個(gè)值得信賴的人。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹(shù)立一切為了人民，為了人民的一切的價(jià)值觀，只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹(shù)立正確的利益觀

“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來(lái)說(shuō)，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠(chéng)的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。

回顧我們黨八十年光輝歷史，中華民族的無(wú)數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó)。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個(gè)世界超極大國(guó)和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)說(shuō)明，黨的問(wèn)題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。

我們的黨歷來(lái)重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江澤民同志強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績(jī)”。；每個(gè)黨員入黨時(shí)都莊嚴(yán)宣誓“對(duì)黨忠誠(chéng)”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得注有本事”，就必須要有“忠誠(chéng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠(chéng)地履行職責(zé)，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自己人生最大的價(jià)值。為人“靠得妝，是政治上“靠得妝的最基本的前提。唯其如此，才能頂?shù)米毫?，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在人民群眾之中的無(wú)窮力量，實(shí)現(xiàn)共同理想。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要“公仆”為先，樹(shù)立正確的權(quán)力觀

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn)”，這里說(shuō)的權(quán)力觀，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著國(guó)家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來(lái)自于群眾，最終又要還原為群眾。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先被組織上委以一定“職務(wù)”才擁有相應(yīng)的“權(quán)力”，“職務(wù)”意味著“責(zé)任”和“義務(wù)”，“權(quán)力”是完成“責(zé)任”和“義務(wù)”的保證，不存在沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說(shuō)明比一般群眾負(fù)有特殊的歷史使命，而并沒(méi)有自己特殊的利益。能否樹(shù)立正確的權(quán)力觀，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想

第四篇：新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)我們地稅事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛(ài)做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛(ài)擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺(jué)，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問(wèn)題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開(kāi)拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

二、缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問(wèn)題就調(diào)主，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒(méi)有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見(jiàn)，不詢問(wèn)，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

三、享樂(lè)拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂(lè)，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。

我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問(wèn)題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，樹(shù)立正確的價(jià)值觀

各級(jí)政府在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，歷來(lái)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說(shuō)，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過(guò)程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個(gè)值得信賴的人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹(shù)立一切為了人民，為了人民的一切的價(jià)值觀，只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹(shù)立正確的利益觀

“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來(lái)說(shuō)，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠(chéng)的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。回顧我們黨八十年光輝歷史，中華民族的無(wú)數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó)。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個(gè)世界超極大國(guó)和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)說(shuō)明，黨的問(wèn)題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。我們的黨歷來(lái)重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江澤民同志強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精

第五篇：新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)我們地稅事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛(ài)做表面/article/dangtuan/“

target=”_blank">思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個(gè)值得信賴的人。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹(shù)立一切為了人民，為了人民的一切的價(jià)值觀，只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹(shù)立正確的利益觀

“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來(lái)說(shuō)，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠(chéng)的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。

回顧我們黨八十年光輝歷史，中華民族的無(wú)數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó)。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個(gè)世界超極大國(guó)和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)說(shuō)明，黨的問(wèn)題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。

我們的黨歷來(lái)重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江**同志強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績(jī)”。；每個(gè)黨員入黨時(shí)都莊嚴(yán)宣誓“對(duì)黨忠誠(chéng)”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必須要有“忠誠(chéng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠(chéng)地履行職責(zé)，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自己人生最大的價(jià)值。為人“靠得住”，是政治上“靠得住”的最基本的前提。唯其如此，才能頂?shù)米毫?，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在人民群眾之中的無(wú)窮力量，實(shí)現(xiàn)共同理想。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要“公仆”為先，樹(shù)立正確的權(quán)力觀

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn)”，這里說(shuō)的權(quán)力觀，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著國(guó)家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來(lái)自于群眾，最終又要還原為群眾。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先被組織上委以一定“職務(wù)”才擁有相應(yīng)的“權(quán)力”，“職務(wù)”意味著“責(zé)任”和“義務(wù)”，“權(quán)力”是完成“責(zé)任”和“義務(wù)”的保證，不存在沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說(shuō)明比一般群眾負(fù)有特殊的歷史使命，而并沒(méi)有自己特殊的利益。能否樹(shù)立正確的權(quán)力觀，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為具有重大影響，是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務(wù)的手段，還是把它當(dāng)作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。

因此，黨所面臨的考驗(yàn)具體講主要還是對(duì)其各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。而各個(gè)任期的領(lǐng)導(dǎo)干部能否經(jīng)受住這種根本性考驗(yàn)，就看對(duì)手中“權(quán)力”是否始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，是否時(shí)刻擺正“權(quán)力”與“責(zé)任”、“義務(wù)”的關(guān)系。如果不牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，心態(tài)就很難保持平靜，就會(huì)產(chǎn)生非分之想，就容易成為人性第一欲望的俘虜?！皺?quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認(rèn)和尊重，也會(huì)不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，從而真正產(chǎn)生一種實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感，貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感，得到社會(huì)承認(rèn)的榮譽(yù)感。否則，它會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己的道德品質(zhì)，抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民的權(quán)力用來(lái)為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)，做廉潔奉公的模范。

當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以，端正黨風(fēng)、政風(fēng)，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力。只有這樣，才能牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀；也只有這樣，才能筑嚴(yán)思想政治防線，才能把心思用在工作中，用在為人民謀取利益上，我們的黨風(fēng)、政風(fēng)也就因此得到不斷地加強(qiáng)和改善。