第一篇：固安縣中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程

固安縣中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程

一、教職工代表大會(huì)開(kāi)展工作的民主程序

教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、模范化。在充分發(fā)揮民主的前提下，各項(xiàng)工作要達(dá)到統(tǒng)一、簡(jiǎn)化、有序、優(yōu)化的要求。

（一）選舉教職工代表的程序

1．教代會(huì)一般每三年為一屆。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年或五年，可以連選連任。

2．凡學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴(lài)，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。各校應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，制定代表的具體條件。

3．學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

4．教職工人數(shù)在五十人以上的學(xué)校，建立教代會(huì)制度。教職工在50-100人的學(xué)校按不低于30%比例確定，教職工在101-200人的學(xué)校按25%-30%比例確定，教職工在201-500人的學(xué)校按20%-25%確定。教職工不足五十人的學(xué)校，建立由全校教職工參加的教職工大會(huì)制度。其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。5．教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、校辦企業(yè)職工，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過(guò)代表總數(shù)的百分之二十五。女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。6．教職工代表的產(chǎn)生

（1）由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校教研組室的分布情況和各類(lèi)人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類(lèi)代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。

（2）工會(huì)應(yīng)向全校教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開(kāi)好教代會(huì)。

（3）教研組室工會(huì)小組召開(kāi)會(huì)議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過(guò)半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）選區(qū)將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后，張榜公布，并發(fā)給代表證。

（5）按選區(qū)建立教職工代表組（團(tuán)），民主選舉正副組（團(tuán)）長(zhǎng)。7．教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表的權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)；

（4）有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告的權(quán)利。代表的義務(wù)：

（1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作；

（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。8．代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換

（1）代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門(mén)代表組（團(tuán)）活動(dòng)。代表調(diào)離學(xué)校或任期未滿(mǎn)退（離）休的，其代表資格自行中止。

（2）代表對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。罷免或撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得全體教職工過(guò)半數(shù)的同意。對(duì)被罷免或撤換的教職工代表，要及時(shí)用書(shū)面報(bào)告校工會(huì)，經(jīng)工會(huì)討論通過(guò)后，宣布撤消其代表資格。

（3）代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會(huì)可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。被選代表的條件和程序與選舉代表相同。9．代表的培訓(xùn)

學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的統(tǒng)一安排下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

10．教代會(huì)的列席代表和特邀代表

（1）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表或特邀代表。

（2）列席代表或特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（3）特邀代表一般知指有影響的專(zhuān)家、學(xué)者、民主黨派人士，離退休的老領(lǐng)導(dǎo)及獲得較高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的職工等；列席代表一般是未被選為正式代表的領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部、管理干部等。

（4）列席或特邀代表由工會(huì)或教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不宜超過(guò)正式代表的五分之一。

（二）教代會(huì)提案的征集和處理程序 1．教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

2．由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表。在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。3．提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。

4．提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以以代表組（團(tuán)）名義集體提出。每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。5．提案處理和落實(shí)

（1）提案審議。由教代會(huì)提案小組（或工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類(lèi)登記，由工會(huì)或提案小組轉(zhuǎn)給校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

（3）承辦部門(mén)在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個(gè)月內(nèi)）作出解答或提出處理意見(jiàn)。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對(duì)提案的積極性。對(duì)涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)辦的提案，須由主管部門(mén)負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應(yīng)通過(guò)各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽(tīng)取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。

6．提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門(mén)對(duì)提案處理（落實(shí)）的情況。

7．所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔備查。8．提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

9.對(duì)沒(méi)有立案的提案（應(yīng)該稱(chēng)意見(jiàn)或建議），提案小組或工會(huì)應(yīng)向提案人說(shuō)明不立案的理由。

（三）教職工代表大會(huì)召開(kāi)的程序

學(xué)校教代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開(kāi)一至二次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)。大會(huì)的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

召開(kāi)教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作：

第一階段：籌備階段。主要征集提案，確定大會(huì)議題和起草文件。

1．建立教代會(huì)籌備小組。籌備組根據(jù)學(xué)校實(shí)際和會(huì)議需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組，一般應(yīng)設(shè)：秘書(shū)組、代表資格審查小組、提案審查小組、宣傳組、會(huì)務(wù)組等。教代會(huì)籌備小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，校工會(huì)主席任副組長(zhǎng)。

2．確定大會(huì)議題。必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題來(lái)確定。每次大會(huì)要突出一、二個(gè)中心議題，不能事無(wú)巨細(xì)，把所有問(wèn)題都列為中心議題。

3．需提交大會(huì)審議的文件應(yīng)與會(huì)議召開(kāi)7天前印發(fā)職工代表，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善。

4.工會(huì)或籌備小組提出專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)組成方案，大會(huì)主席團(tuán)建議名單；擬定會(huì)議日程、議程。

5.做好提案征集和職工代表培訓(xùn)工作

教代會(huì)召開(kāi)15日前，提案小組（工會(huì)）發(fā)出征集提案通知，并將提案表印發(fā)給全體職工代表。職工代表培訓(xùn)是提高代表素質(zhì)和提高職工代表大會(huì)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。由工會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)職工代表大會(huì)的任務(wù)、職權(quán)，進(jìn)行政策、法規(guī)知識(shí)，民主管理常識(shí)，參政議政方式為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。

第二階段：開(kāi)好預(yù)備會(huì)議

預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持，全體代表參加。通過(guò)各類(lèi)事項(xiàng)一般采取舉手表決方式。1．聽(tīng)取會(huì)議籌備情況的報(bào)告；

2.通過(guò)代表資格審查報(bào)告； 3.通過(guò)大會(huì)議程； 4.選舉大會(huì)主席團(tuán)；

5.通過(guò)職工代表大會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)組成方案； 6.通過(guò)大會(huì)其他事項(xiàng)。第三階段：召開(kāi)正式會(huì)議

1．預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求群眾意見(jiàn)，使校長(zhǎng)或有關(guān)部門(mén)有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見(jiàn)、建議，修改好工作報(bào)告和方案。

2．校長(zhǎng)作工作報(bào)告，或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說(shuō)明。3．工會(huì)和有關(guān)專(zhuān)門(mén)工作小組，分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理情況；教代會(huì)籌備組作提案征集情況報(bào)告，其他一般性文件及預(yù)備會(huì)上已統(tǒng)一的問(wèn)題，可書(shū)面報(bào)告。

4．組織代表團(tuán)討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。教代會(huì)秘書(shū)組或工會(huì)將代表們的意見(jiàn)和建議收集整理后交校長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)，以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。

5.召開(kāi)教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議。聽(tīng)取各代表團(tuán)審議工作報(bào)告和方案的意見(jiàn)；討論通過(guò)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的決議草案；討論通過(guò)教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員名單草案。

6．通過(guò)大會(huì)決議（或作出決定），換屆時(shí)通過(guò)專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員名單。然后大會(huì)閉幕。

7．閉幕后教代會(huì)秘書(shū)組做好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)做好教代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。

第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1．行政和工會(huì)共同向各部門(mén)和教職工提出（制訂）貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2．代表組（團(tuán)）和每個(gè)代表，向各自的選區(qū)傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶動(dòng)全體教職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

3．用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，宣傳貫徹會(huì)議精神好的集體和個(gè)人，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

4．專(zhuān)門(mén)工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。5．會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。

6.必要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨政同意，工會(huì)可以組織教職工代表對(duì)大會(huì)決議、提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

（四）各專(zhuān)門(mén)工作小組的產(chǎn)生及工作

1．教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)各校的實(shí)際需要而定。一般可設(shè)提案審理小組、民主評(píng)議干部小組、教改工作小組和生活福利（分房）小組等。2.每個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組一般由三至七人組成，設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一至二名。其成員一般應(yīng)在教職工代表中產(chǎn)生，如工作需要，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。

3.專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員，由工會(huì)在廣泛征求各代表組（團(tuán)）意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會(huì)全體會(huì)議通過(guò)產(chǎn)生。4.專(zhuān)門(mén)工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。主要是：圍繞教代會(huì)的中心議題對(duì)有關(guān)重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見(jiàn)建議；參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制訂；提出與本專(zhuān)門(mén)工作小組有關(guān)重要問(wèn)題的調(diào)查研究報(bào)告；根據(jù)各自的職責(zé)有目的有計(jì)劃地開(kāi)展日常民主管理活動(dòng)；檢查督促教代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和要求等等。

（五）閉會(huì)期間對(duì)急需解決重要問(wèn)題的處理 1．建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度

（1）教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由教代會(huì)代表組（團(tuán)）長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)工作小組負(fù)責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。（2）民主管理聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

（3）提交民主管理聯(lián)席會(huì)議討論的重要問(wèn)題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。

2．遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

（六）修改大會(huì)決議的程序

1．大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)作出（通過(guò)）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。

2． 工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見(jiàn)進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的修改決定，并向下次教代會(huì)說(shuō)明情況予以確認(rèn)。3． 對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。

（七）教代會(huì)檔案資料工作

1．教代會(huì)應(yīng)建立健全檔案工作制度。教代會(huì)的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。2．建檔、存檔的范圍：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話(huà)、報(bào)告、決定和總結(jié)等資料；教職工代表的提案表及處理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì)議及各專(zhuān)門(mén)工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等等。

3．教代會(huì)的檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

4．教代會(huì)檔案資料最好設(shè)正本副本，正本存學(xué)校檔案室，副本存工會(huì)備查。

二、教代會(huì)職權(quán)的行使

目前教代會(huì)一般行使四項(xiàng)職權(quán)，即：

（一）審議建議權(quán)；

（二）審議通過(guò)權(quán)；

（三）審議決定權(quán)；

（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。本規(guī)程提及的各項(xiàng)職權(quán)范圍比較原則，各學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況和民主進(jìn)程情況研究各項(xiàng)職權(quán)的具體范圍。

（一）行使審議建議權(quán)

1．審議建議權(quán)的基本范圍。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題等。

2．審議建議權(quán)的特點(diǎn)。審議建議權(quán)與教代會(huì)其他職權(quán)相比，有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)。一是內(nèi)容最重要。審議建議權(quán)所包含的內(nèi)容，均屬學(xué)校教育、教學(xué)管理方面重大決策，直接關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)方向、關(guān)系到教職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校長(zhǎng)把重大決策提交教代會(huì)討論審議，目的在于聽(tīng)取教職工群眾的意見(jiàn)和建議，集思廣益，使決策更科學(xué)、更正確；同時(shí)也可以使教職工進(jìn)一步了解學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，達(dá)到上下溝通、群策群力，為辦好學(xué)校共同奮斗的目的。二是最終決策權(quán)屬于校長(zhǎng)。教代會(huì)審議學(xué)校重大決策，通過(guò)討論審議提出意見(jiàn)和建議，最終由校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)的審議情況作出決策。教代會(huì)只對(duì)決策的實(shí)施作出決議。3．行使審議建議權(quán)的程序

（1）校長(zhǎng)（學(xué)校行政）提出重大決策的目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，向工會(huì)通報(bào)。工會(huì)廣泛征求教職工意見(jiàn)，收集有關(guān)信息。

（2）在校長(zhǎng)起草工作報(bào)告或決策方案期間，工會(huì)要向校長(zhǎng)反饋信息，同時(shí)在決策方案形成過(guò)程中參與意見(jiàn)。

（3）校長(zhǎng)工作報(bào)告、方案（草案）形成后，要在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開(kāi)前十天發(fā)給教職工代表。

（4）將校長(zhǎng)工作報(bào)告和決策方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

（5）校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議修改報(bào)告、方案（草案），作出決策。

（6）教代會(huì)對(duì)決策的實(shí)施作出決議。其內(nèi)容主要為：對(duì)決策方案進(jìn)行正確評(píng)價(jià)；向校長(zhǎng)提出全面實(shí)施決策所需措施的建議；號(hào)召全體教職工胸懷全局立足本職，為全面實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)而努力奮斗等。

（二）行使審議通過(guò)權(quán) 1．審議通過(guò)權(quán)的基本范圍

審議通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等，由校長(zhǎng)頒布施行。2．審議通過(guò)權(quán)的特點(diǎn)

審議通過(guò)權(quán)的內(nèi)容既與學(xué)校教育、教學(xué)管理相聯(lián)系，又涉及教職工的切身利益。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題未經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)，校長(zhǎng)不能頒布施行，同樣教代會(huì)在審議過(guò)程中提出的重要修改意見(jiàn)，也須取得校長(zhǎng)的同意，否則也不能頒布施行。因此，這類(lèi)問(wèn)題應(yīng)由校長(zhǎng)與教代會(huì)共同商議決定。3．行使審議通過(guò)權(quán)的程序

（1）行政領(lǐng)導(dǎo)提出方案、辦法和制度的原則、依據(jù)和條件，應(yīng)與工會(huì)商量，工會(huì)要積極參與方案的擬訂。

（2）學(xué)校行政和工會(huì)在方案制定過(guò)程中應(yīng)通過(guò)座談會(huì)、調(diào)查研究等多種形式，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

（3）將方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

（4）教代會(huì)表決通過(guò)方案，并作出相應(yīng)的決議。

（5）校長(zhǎng)頒布施行方案。

（6）對(duì)有些一時(shí)難以把握或者群眾意見(jiàn)較多的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過(guò)，由校長(zhǎng)頒布實(shí)行。

（三）行使審議決定權(quán) 1.審議決定權(quán)的基本范圍

審議決定教職工住房條例、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)等。2.審議決定權(quán)的特點(diǎn)

審議決定權(quán)的內(nèi)容都是涉及教職工切身利益的問(wèn)題，教職工群眾完全有能力按照有關(guān)政策、法規(guī)作出決定。這類(lèi)問(wèn)題的決定權(quán)屬于教代會(huì)。學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)的決定貫徹實(shí)施。學(xué)校行政（校長(zhǎng)）對(duì)教代會(huì)審議決定權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如有不同意見(jiàn)，可以講明理由提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見(jiàn)，學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)決議執(zhí)行，同時(shí)可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)處理。3.行使審議決定權(quán)的程序與行使審議通過(guò)權(quán)基本相同。4.審議決定教職工住房條例及住房分配方案應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）住房條例和分配方案（草案）由學(xué)校行政與工會(huì)共同提交教代會(huì)審議決定。

（2）教代會(huì)應(yīng)建立住房分配小組。（3）分房的具體工作由行政有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。教代會(huì)住房分配小組對(duì)教職工的住房狀況進(jìn)行調(diào)查，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向行政提出建議；監(jiān)督分房方案的實(shí)施；審議分房教職工名單；協(xié)助行政處理分房中的的問(wèn)題，做好協(xié)調(diào)工作。分房結(jié)果應(yīng)張榜公布。

（四）行使評(píng)議監(jiān)督權(quán) 1.評(píng)議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容

評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任免建議。教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會(huì)行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的主要形式，在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。

2.民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍

主要是校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，至于是否評(píng)議學(xué)校黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，則由上級(jí)黨組織和學(xué)校據(jù)實(shí)際情況決定。3.行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的程序

（1）民主評(píng)議干部的組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下選舉產(chǎn)生民主評(píng)議干部小組，由該小組負(fù)責(zé)民主評(píng)議的工作。

（2）民主評(píng)議干部的內(nèi)容：主要是按干部的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

（3）民主評(píng)議干部的原則：要遵照政策原計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評(píng)議干部，要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的愿望出發(fā)，貫徹實(shí)事求是的原則，全面客觀(guān)地反映干部的情況。

（4）民主評(píng)議干部的形式：采用書(shū)面和口頭相結(jié)合，面對(duì)面或背靠背相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)議，也可對(duì)干部素質(zhì)分項(xiàng)計(jì)分測(cè)評(píng)。

（5）民主評(píng)議干部，應(yīng)每年進(jìn)行一次，形成制度。最好與上級(jí)組織部門(mén)考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進(jìn)行。

4．民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段：

（1）準(zhǔn)備階段。經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)。由工會(huì)或評(píng)議小組制定評(píng)議干部方案（方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟和注意事項(xiàng)等），報(bào)黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。同時(shí)，向教職工進(jìn)行思想動(dòng)員，并做好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。

（2）述職評(píng)議階段。被評(píng)議干部向教代會(huì)代表（教職工）作述職報(bào)告。代表（教職工）對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行評(píng)議。

（3）綜合匯總階段。評(píng)議工作小組對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合匯總，寫(xiě)出評(píng)議意見(jiàn)，報(bào)黨組織審定后填寫(xiě)教代會(huì)民主評(píng)議表。

（4）反饋階段。評(píng)議小組將評(píng)議意見(jiàn)與被評(píng)議干部見(jiàn)面，聽(tīng)取被評(píng)議人意見(jiàn)，由被評(píng)議干部在評(píng)議表上簽署意見(jiàn)。然后，向代表（教職工）通報(bào)評(píng)議情況及評(píng)議意見(jiàn)；被評(píng)議干部向代表（教職工）談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

（5）總結(jié)階段?？偨Y(jié)評(píng)議工作，提出對(duì)被評(píng)議干部的獎(jiǎng)懲建議。經(jīng)校黨組織簽署意見(jiàn)后將評(píng)議表上報(bào)教育主管部門(mén)黨組織，并報(bào)上級(jí)教育工會(huì)備案。

三、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間日常工作。主要職責(zé)是：

1．制定召開(kāi)教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。2．組織教職工選舉教代會(huì)代表。

3．向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育。培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4．組織專(zhuān)門(mén)工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5．主持召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。6．聽(tīng)取和處理代表和教職工的意見(jiàn)、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。7．總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

8．做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。9．完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作

五、附 則

（一）本細(xì)則適用于我縣中學(xué)、小學(xué)、幼兒園和其他教育機(jī)構(gòu)的教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)。

（二）在執(zhí)行過(guò)程中各單位要結(jié)合實(shí)際，依據(jù)本規(guī)程制定本單位的教代會(huì)工作規(guī)程或細(xì)則。

固安縣教育局 2012年3月

第二篇：江西省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程 2010-05-01

江西省教育廳

江西省教育工會(huì)

江西省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程

第一章 總則

第一條 為全面貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，保障教職工依法行使民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》、《江西省職代會(huì)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)程。

第二條 中小學(xué)校建立健全以教師為主體的教職工（代表）大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）制度，實(shí)行民主管理。

第三條

教代會(huì)是教職工群眾行使民主權(quán)利、參與民主管理學(xué)校的機(jī)構(gòu)，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

第四條 教代會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系，發(fā)揮教職工在參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園而奮斗。

第五條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章 教代會(huì)的職權(quán)

第六條 教代會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）審議建議權(quán)。聽(tīng)取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)公開(kāi)工作，以及教職工隊(duì)伍建設(shè)等有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，提出意見(jiàn)和建議。

（二）審議通過(guò)權(quán)。審議通過(guò)教職工聘任制、教師職稱(chēng)評(píng)聘方案和工資收入分配實(shí)施方案、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重大決策和改革方案。

（三）審議決定權(quán)。討論決定學(xué)校提出的醫(yī)療費(fèi)、福利費(fèi)的管理使用辦法，對(duì)聘任的教職工參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況進(jìn)行監(jiān)督。

（四）民主評(píng)議權(quán)。根據(jù)教育主管部門(mén)黨組織和組織（人事）部門(mén)的部署，結(jié)合干部考核工作，民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，并對(duì)被評(píng)議者的考核等次提出建議意見(jiàn)。

（五）向政府有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)推薦勞動(dòng)模范和模范職工之家。

第三章 教職工代表

第七條

凡依法享有政治權(quán)利并與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選教職工代表。第八條 教職工代表的條件：堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和民主管理意識(shí)，并積極參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，教書(shū)育人、為人師表；熱心為教職工說(shuō)話(huà)辦事，作風(fēng)正派，處事公道；在教職工中有較高的威信。

第九條 教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教職工代表中，一線(xiàn)直接從事教學(xué)的教職工應(yīng)占代表總數(shù)的50%以上；中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員為代表總數(shù)的20%；一般管理人員和其他人員不超過(guò)代表總數(shù)的30%。青年教師和女教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十條 教職工代表要民主選舉產(chǎn)生。可按年級(jí)組、教研組、村小學(xué)等為選區(qū)，按分配的代表名額無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生。學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作為教代會(huì)代表候選人。選舉時(shí)將他們的名額分到有關(guān)選區(qū)進(jìn)行選舉。選舉時(shí)應(yīng)有本選區(qū)三分之二以上教職工參加方為有效，被選代表須獲得半數(shù)以上的同意票才能當(dāng)選。

按選舉單位（選區(qū)）建立教職工代表組，推薦選舉組長(zhǎng)。第十一條 由教代會(huì)代表資格審查小組對(duì)代表選舉結(jié)果進(jìn)行資格審查。資格審查有效后，經(jīng)公示一周無(wú)異議的，確認(rèn)為正式代表。第十二條 教職工代表實(shí)行常任制，任期三年或者五年，到期改選，可以連選連任。

教職工代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。必要時(shí)選舉單位可以按照規(guī)定程序罷免、更換或補(bǔ)選本單位的代表。罷免、更換或補(bǔ)選代表，須獲得原選舉單位全體教職工過(guò)半數(shù)的同意。

第十三條 教代會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)列席代表和特邀代表參加會(huì)議。列席和特邀代表由工會(huì)提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。

第十四條 教職工代表的權(quán)利：

1.在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 2.有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案，對(duì)大會(huì)各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見(jiàn)，參加大會(huì)各項(xiàng)議題的討論、審議；

3.有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，提出建議或批評(píng)；

4.有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議，參與對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查與督促；

5.因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告的權(quán)利。

第十五條 教職工代表的義務(wù)： 1.努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論政策水平和參與民主管理的能力；

2.積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳貫徹教代會(huì)的決議，完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

3.密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為教職工服務(wù)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨政做好教職工工作；

4.模范地遵守《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高教育教學(xué)水平，做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校改革、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、維護(hù)校園穩(wěn)定中起表率作用。

第四章 教代會(huì)的組織制度

第十六條 教職工人數(shù)在60人以上的學(xué)校，建立教職工代表大會(huì)制度。其中60人至99人的學(xué)校，代表比例為全體教職工總數(shù)的50%（不少于30人）；100人以上的學(xué)校，代表比例不少于35%。

60人以下的學(xué)校，建立教職工大會(huì)制度。教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教職工代表大會(huì)制度相同。

第十七條 教代會(huì)可以選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)由黨政工主要負(fù)責(zé)人和教職工代表組成，經(jīng)籌備組提名，提交預(yù)備會(huì)議通過(guò)。大會(huì)主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持開(kāi)好大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)組織大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)議題的討論和審議意見(jiàn)；研究需要提交大會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；主持大會(huì)期間的選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他重要問(wèn)題。

第十八條 教代會(huì)每屆任期三年或者五年，每學(xué)年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席方為有效。閉會(huì)期間如遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)或三分之一以上代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)代表會(huì)議。

教代會(huì)審議通過(guò)重大事項(xiàng)和進(jìn)行大會(huì)選舉時(shí)，應(yīng)采用無(wú)記名投票方式，并經(jīng)應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上代表通過(guò)方為有效。未經(jīng)審議或經(jīng)審議代表通過(guò)方為有效。未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過(guò)的不得實(shí)施。

第十九條 教代會(huì)中心議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作，在廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由教代會(huì)籌備組召開(kāi)會(huì)議研究確定?；I備組成員由學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

凡屬審議通過(guò)類(lèi)的文件應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式在教代會(huì)召開(kāi)7日前發(fā)給代表。

第二十條 教代會(huì)根據(jù)實(shí)際情況需要設(shè)立若干個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組。專(zhuān)門(mén)工作小組的人選，一般在教職工代表中產(chǎn)生，由教代會(huì)籌備組提出人選，經(jīng)會(huì)議討論，提交大會(huì)通過(guò)。專(zhuān)門(mén)工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，閉會(huì)期間在工會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第二十一條 教代會(huì)與工會(huì)代表大會(huì)合并召開(kāi)的，可根據(jù)議題分段進(jìn)行。

第五章 教代會(huì)的提案工作

第二十二條 教代會(huì)建立健全提案征集、辦理制度。第二十三條 提案征集表由提案工作小組在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)印發(fā)給教代會(huì)代表，并告示提案征集的起訖時(shí)間。

提案可由1人或者2人以上提出，也可以代表組名義集體提出。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題和教職工最關(guān)心的問(wèn)題，每個(gè)提案應(yīng)包括案名、案由、解決措施及建議等內(nèi)容。

第二十四條 提案工作小組負(fù)責(zé)提案收集、整理、審核、受理工作。

受理的提案經(jīng)校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應(yīng)定人、定時(shí)，認(rèn)真處理，做到條條有答復(fù)、件件有著落。

對(duì)沒(méi)有受理的提案，提案小組應(yīng)向提案人說(shuō)明原因。第二十五條 提案承辦部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將提案處理意見(jiàn)或落實(shí)情況反饋給提案人。提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上對(duì)提案的辦理、落實(shí)情況作出專(zhuān)題報(bào)告。

第六章 教代會(huì)與黨組織、行政、工會(huì) 第二十六條 建立健全教代會(huì)制度是學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)的共同責(zé)任。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定程序行使職權(quán)，支持校長(zhǎng)依法行使管理職權(quán)。

第二十七條 學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。保障教代會(huì)在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)；教育各級(jí)干部增強(qiáng)民主意識(shí)；定期研究教代會(huì)工作，協(xié)調(diào)、解決教代會(huì)在工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；為教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件。

第二十八條 校長(zhǎng)要支持教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利。定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，認(rèn)真聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議；落實(shí)教代會(huì)作出的決定、決議，責(zé)成有關(guān)部門(mén)認(rèn)真辦理教代會(huì)提案，自覺(jué)接受教代會(huì)的監(jiān)督；為召開(kāi)教代會(huì)提供必要的經(jīng)費(fèi)和時(shí)間安排，為學(xué)校民主管理創(chuàng)造良好環(huán)境。

第二十九條

工會(huì)是教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，并承擔(dān)下列工作任務(wù)：

1.在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下做好教代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。組織選舉或增補(bǔ)教職工代表；做好教代會(huì)文件資料立卷歸檔工作。2.負(fù)責(zé)閉會(huì)期間的日常工作。傳達(dá)貫徹大會(huì)精神；組織代表督查大會(huì)決議和提案的落實(shí)；組織專(zhuān)門(mén)工作小組開(kāi)展活動(dòng)。

3.維護(hù)教職工的合法權(quán)益。保障教職工的民主權(quán)利；受理教職工（代表）的意見(jiàn)、建議和申訴。

4.做好教職工代表的培訓(xùn)。5.完成教代會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第三十條 學(xué)校工會(huì)應(yīng)于教代會(huì)閉會(huì)7日內(nèi)將會(huì)議的有關(guān)情況報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

上級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的指導(dǎo)和幫助，支持教代會(huì)依法行使職權(quán)，對(duì)本規(guī)程實(shí)施情況進(jìn)行臨督和檢查。

第七章 附則

第三十一條

未建立教代會(huì)制度和當(dāng)年未召開(kāi)教代會(huì)的學(xué)校不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

第三十二條 各市、縣（市、區(qū)）可根據(jù)本規(guī)程規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定中小學(xué)教代會(huì)實(shí)施辦法。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)程以及實(shí)施辦法，制定學(xué)校教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第三十三條

民辦中小學(xué)、幼兒園教代會(huì)可參照本規(guī)程制定實(shí)施細(xì)則。

第三十四條 本規(guī)程由江西省教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十五條

本規(guī)程自2010年5月1日起實(shí)行。

第三篇：中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)定》

中共浙江省委教育工委

浙江省教育廳 浙江省教育工會(huì) 關(guān)于印發(fā)《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)定》的通知

各市、縣(市、區(qū))教育局、教育工會(huì)：

《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)定》已經(jīng)省教育廳與省教育工會(huì)第十次聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共浙江省委教育工委

浙江省教育廳

浙江省教育工會(huì) 2014年5月23日

浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)定

第一章 總則

第一條

為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》(教育部第32號(hào)令)等法律和規(guī)章，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于浙江省行政區(qū)域內(nèi)所有公辦的普通中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)。

民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條

教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是教職工依法參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全以教師為主體的教代會(huì)制度，尊重和支持教代會(huì)依法行使職權(quán)、開(kāi)展活動(dòng)，自覺(jué)接受教代會(huì)民主評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)決議。

第四條

教代會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條

教代會(huì)和教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條

教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章 教代會(huì)職權(quán)

第七條

教代會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議；

(二)聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

(三)聽(tīng)取學(xué)校工作、財(cái)務(wù)工作、校務(wù)公開(kāi)工作、教代會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

(四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會(huì)提案辦理情況報(bào)告；

(六)按照有關(guān)規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

(七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

教代會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

第三章 教代會(huì)代表

第八條

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、建立聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

第九條

教代會(huì)代表的條件：堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，擁護(hù)黨的方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和民主管理意識(shí)，并積極參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，教書(shū)育人(管理育人、服務(wù)育人)、為人師表；熱心為教職工說(shuō)話(huà)辦事，作風(fēng)正派，處事公道；在教職工中有較高的威信。

第十條

教代會(huì)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。其中一線(xiàn)專(zhuān)任教師(不含中層正職及以上的管理人員和領(lǐng)導(dǎo))應(yīng)占代表總數(shù)的70%以上。要保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

第十一條

教代會(huì)代表的產(chǎn)生要充分發(fā)揚(yáng)民主?？梢杂扇w教職工大會(huì)差額無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生；也可以年級(jí)組(或教研組、工會(huì)小組)為單位，按分配的名額無(wú)記名投票差額選舉產(chǎn)生。學(xué)校黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教代會(huì)代表人選，選舉時(shí)將他們的名額分到有關(guān)選舉單位，參加選舉。代表須獲得應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上的同意票才能當(dāng)選。

按選舉單位建立教職工代表組，民主選舉組長(zhǎng)。組長(zhǎng)實(shí)行常任制。

第十二條

由教代會(huì)代表資格審查小組對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行資格審查。資格審查有效后，張榜公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議，發(fā)給代表證。

第十三條

教代會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年，到期換屆改選，可以連選連任。

教代會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。必要時(shí)選舉單位可以按照規(guī)定程序罷免、更換或補(bǔ)選本單位的代表。罷免、更換或補(bǔ)選代表，須獲得原選舉單位應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上的同意。

第十四條

教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)立列席代表或特邀代表。列席或特邀代表由教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生，但總數(shù)不宜超過(guò)正式代表的十分之一。

第十五條

教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：

(一)在教代會(huì)上享有知情權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議權(quán)和表決權(quán)；

(二)在教代會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，參加大會(huì)各項(xiàng)議題的討論、審議；

(三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監(jiān)督；

(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求，提出意見(jiàn)和建議；

(五)參加與代表履職相關(guān)的培訓(xùn)等活動(dòng)。因履職活動(dòng)而占用工作時(shí)間，按照正常出勤享受應(yīng)有待遇。因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。

第十六條

教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，增強(qiáng)全局意識(shí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

(二)積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)的決議，完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

(三)密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為教職工服務(wù)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨政做好教職工工作；

(四)及時(shí)向本選舉單位的教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

(五)模范地遵守《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高教育教學(xué)水平，做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校改革、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、維護(hù)校園穩(wěn)定中起表率作用。

第四章 教代會(huì)組織制度

第十七條

教職工人數(shù)80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教代會(huì)制度。其中200人以下的學(xué)校，代表比例為全體教職工總數(shù)的50%以上；200人以上的學(xué)校，代表比例不低于40%；400人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)，代表比例不低于30%。

80人以下的學(xué)校，建立教職工大會(huì)制度。教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、職權(quán)、組織制度、工作程序與教代會(huì)制度相同。

第十八條

教代會(huì)設(shè)大會(huì)主席團(tuán)，主席團(tuán)應(yīng)由黨政工主要負(fù)責(zé)人和教職工代表組成，其中教師代表應(yīng)占多數(shù)。主席團(tuán)成員經(jīng)籌備會(huì)提名，提交預(yù)備會(huì)議通過(guò)。大會(huì)主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持開(kāi)好大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)組織大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)議題的討論和審議意見(jiàn)；研究需要提交大會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間的選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他重要問(wèn)題。

第十九條

教代會(huì)每3年為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席方為有效。閉會(huì)期間如遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)代表會(huì)議。

教代會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)全體代表的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。教代會(huì)履行審議通過(guò)權(quán)和審議表決涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)和決議，應(yīng)采取無(wú)記名投票方式。

第二十條

教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議研究確定，并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過(guò)。

凡屬審議建議類(lèi)的文件應(yīng)當(dāng)在教代會(huì)召開(kāi)一周前發(fā)給代表；屬審議通過(guò)類(lèi)的文件應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給代表。

第二十一條

教代會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)工作小組。專(zhuān)門(mén)工作小組的人選，一般在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，由教代會(huì)籌備組提出人選，經(jīng)主席團(tuán)審議，提交大會(huì)通過(guò)。

專(zhuān)門(mén)工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，閉會(huì)期間在工會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第二十二條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立教育工會(huì)的，應(yīng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)分別建立二級(jí)教代會(huì)。集團(tuán)化辦學(xué)的單位，可按不同性質(zhì)的組成單位分別建立教代會(huì)。

第五章 教代會(huì)與黨組織、行政、工會(huì)

第二十三條

建立健全教代會(huì)制度是學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)的共同責(zé)任。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定程序行使職權(quán)，支持校長(zhǎng)依法行使管理職權(quán)。

第二十四條

學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。保障教代會(huì)在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)；定期研究教代會(huì)工作，協(xié)調(diào)、解決教代會(huì)在工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；為教職工參加民主管理、民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件。

第二十五條

學(xué)校行政要支持教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利。定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，認(rèn)真聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議；落實(shí)教代會(huì)作出的決定、決議，責(zé)成有關(guān)部門(mén)認(rèn)真辦理教代會(huì)提案，自覺(jué)接受教代會(huì)的監(jiān)督；為召開(kāi)教代會(huì)提供必要的經(jīng)費(fèi)和時(shí)間安排，為學(xué)校民主管理創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。

第二十六條

工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在教代會(huì)閉會(huì)期間做好下列工作：

(一)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下做好教代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。組織選舉或增補(bǔ)教職工代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議程、方案和主席團(tuán)建議人選，做好教代會(huì)文件資料立卷歸檔工作；

(二)負(fù)責(zé)閉會(huì)期間的日常工作。傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，組織代表督查大會(huì)決議和提案的落實(shí)，組織專(zhuān)門(mén)工作小組開(kāi)展活動(dòng)；

(三)組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會(huì)代表的意見(jiàn)、建議和申訴；

(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨政匯報(bào)、溝通；

(五)完成教代會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第二十七條

學(xué)校行政要支持和保障學(xué)校工會(huì)完成教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。

第二十八條

學(xué)校召開(kāi)教代會(huì)要建立健全向上級(jí)工會(huì)預(yù)報(bào)告制度。學(xué)校教代會(huì)建設(shè)要接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)。

第六章 教代會(huì)提案工作

第二十九條

教代會(huì)建立健全提案征集、辦理制度。

第三十條

提案征集表由提案工作小組在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)印發(fā)給教代會(huì)代表，并告示提案征集的起訖時(shí)間。

提案一般應(yīng)由2人(含2人)以上提出，也可以代表小組名義集體提出。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題和教職工最關(guān)心的問(wèn)題；每個(gè)提案應(yīng)包括案名、案由、解決措施及建議等內(nèi)容。

第三十一條

提案工作小組負(fù)責(zé)提案收集、整理、審核、受理工作。

受理?xiàng)l件：是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍，有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；是否符合規(guī)定程序和提案要求。

符合受理?xiàng)l件的提案經(jīng)校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應(yīng)定人、定時(shí)，認(rèn)真處理，做到條條有答復(fù)、件件有著落。

對(duì)沒(méi)有受理的提案，提案工作小組應(yīng)向提案人說(shuō)明原因。

第三十二條

提案承辦部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將提案處理意見(jiàn)或落實(shí)情況反饋給提案人。提案工作小組應(yīng)在下次教代會(huì)上對(duì)提案的辦理、落實(shí)情況做出專(zhuān)題報(bào)告。

第七章 附則

第三十三條

各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定中小學(xué)教代會(huì)實(shí)施辦法。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定以及實(shí)施辦法，制定學(xué)校教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第三十四條

本規(guī)定由中共浙江省委教育工委、浙江省教育廳、浙江省教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條

本規(guī)定自2014年６月１日起施行，2007年９月５日省委教育工委、省教委、省教育工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》同時(shí)廢止。

第四篇：固安一中教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

固安一中教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)間：2012.8.23 地點(diǎn)：二樓會(huì)議室 出席： 教代會(huì)代表56人 缺席：無(wú) 主持：韓同磊 記錄：高建行

議題：討論《新校園建設(shè)方案》 過(guò)程：

一、集體學(xué)習(xí)：由韓同磊同志主持學(xué)習(xí)《綠色新校園建設(shè)方案》

（一）、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)校長(zhǎng)工作報(bào)告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢(shì)，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。

（二）、創(chuàng)建目標(biāo)

１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開(kāi)展文化系列活動(dòng)，營(yíng)造具有一中特色的校園文化。

２、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。３、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成省級(jí)園林式學(xué)校。

（三）、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

（四）、實(shí)施步驟與要求

1、精神文化建設(shè)：

（１）、抓住新校搬遷契機(jī)，搜集校史，整理文化。編輯出版“一中六十年大事記”、“我與一中”、“精英校友”等三本校本教材。

（２）、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)和體育節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）、堅(jiān)持開(kāi)展升國(guó)旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話(huà)、校園廣播站、志愿者活動(dòng)、重大紀(jì)念日活動(dòng)等系列文化活動(dòng)，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營(yíng)造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

（４）、全面整合教育資源，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施： ①加強(qiáng)師德工程。一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點(diǎn)抓好以德治教，依法從教，增強(qiáng)教書(shū)育人自覺(jué)性、責(zé)任感。

②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。

③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動(dòng)契機(jī)，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績(jī)，講師德、鑄師魂、樹(shù)標(biāo)兵。

④加強(qiáng)教師各類(lèi)培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn)；有計(jì)劃組織教師參加國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)培訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛(ài)生，求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

(5)．加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無(wú)”，即地面無(wú)紙屑、果皮、痰跡；墻壁無(wú)亂刻亂畫(huà)；公物無(wú)破環(huán)；室內(nèi)無(wú)“零亂”。具體措施：

①公共場(chǎng)所及室內(nèi)（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。②張貼溫馨提示和警示語(yǔ)牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專(zhuān)職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。

④加強(qiáng)宣傳教育，提高師生的“環(huán)?！币庾R(shí)，杜絕損壞公物，破壞花草樹(shù)木的行為。

（6）堅(jiān)持開(kāi)展衛(wèi)生檢查打分、評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級(jí)、辦公室衛(wèi)生月評(píng)制度，月評(píng)結(jié)果作為先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。

（二）物質(zhì)文化建設(shè)：

1、按照新校園規(guī)劃工程分三期實(shí)施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分三期開(kāi)展校園綠化規(guī)劃。

2、聘請(qǐng)市園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

3、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴(kuò)大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動(dòng)地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。

4、每年培育２０００盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門(mén)兩側(cè)，定期更新。

5、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。

6、加強(qiáng)校園花草樹(shù)木管理。做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作，做到

二、討論：通過(guò)討論代表提出：本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時(shí)調(diào)整）

三、表決通過(guò)：教代會(huì)全體代表56人一致通過(guò)。

固安一中教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

一、議程：

1、換屆選舉：（1）上屆工會(huì)工作匯報(bào)；（2）醞釀新一屆工會(huì)會(huì)員候選人；（3）選舉。

2、議題：（1）教學(xué)質(zhì)量考核方案；（2）文明班評(píng)選條例；（3）班主任工作考核辦法

二、時(shí)間：2013年1月10日

三、地點(diǎn)：二樓會(huì)議室

四、主持：韓同磊

與會(huì)代表：處室：

張志勇 李

永

韓同磊

鄭

玥

杜永利

郭洪濤

方

勇

張樹(shù)江

王

玲

邢秀程

張學(xué)增

劉慶軍

馬玉棟

張樹(shù)田

王艷娟

康愛(ài)輝

張培強(qiáng)

王建國(guó)

教師：

焦國(guó)彬

曹瑞英

吳玉卉

郭宏亮

齊桂玲

孫德強(qiáng)

李建勛

孔書(shū)蘭

馬建偉

唐建民

張俊梅

李志臣

張廣勝

王素閣

劉世杰

星健康

李惠新

吳俊芹

曹艷江

張士華

李玉蘭

朱玉龍

修德霞

畢慶威

李衛(wèi)民

李硯龍

高志云

張立新

賀連印

于靜英

董淑梅

王東俠

王小力

魏海軍

范維紅

呂國(guó)強(qiáng)

五、記錄：高建行 會(huì)議內(nèi)容

1、韓同磊主席對(duì)本次會(huì)議組織情況和主要議程簡(jiǎn)單說(shuō)明。

2、杜永利做提案執(zhí)行情況報(bào)告。

3、校長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

4、韓同磊向代表就本次會(huì)議即將審議通過(guò)的三個(gè)方案做解釋說(shuō)明，并提出要求：希望各位代表認(rèn)真聽(tīng)取、充分討論并以書(shū)面形式將意見(jiàn)報(bào)告工會(huì)。（1）教學(xué)質(zhì)量考核方案討論：

各位代表發(fā)言：

郭洪濤：對(duì)教學(xué)質(zhì)量做了解釋說(shuō)明。其中第（3）項(xiàng)——不評(píng)優(yōu)秀的條件項(xiàng)，這是照抄教育局文件來(lái)規(guī)定的；第（7）項(xiàng)是增加的項(xiàng)目；定為“不合格”的條件基本沒(méi)變。在本校方案與縣級(jí)文件相沖突的，以本校方案為準(zhǔn)。方案第（6）修改為若是指導(dǎo)參加縣級(jí)和學(xué)校安排的各類(lèi)活動(dòng)得分??

本方案有利于全面提高教育質(zhì)量，提高教師的工作教學(xué)水平，推動(dòng)學(xué)校不斷向發(fā)展。

6、（2）文明班評(píng)選條例；

內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)，有利于提高班主任的工作積極性，有利于促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。代表們一致通過(guò)。

7、（3）班主任工作考核辦法 1）考核原則促進(jìn)學(xué)校發(fā)展；

2）考核措施得到與會(huì)同志們的贊許。3）考核辦法每個(gè)人每月拿出50元參與績(jī)酬評(píng)定，辦法具體 關(guān)于本方案涉及的津貼與老方案相比，大家一致贊成新的方案。

8、選舉產(chǎn)生新一屆委員。

9、閉幕式。

固安一中工會(huì)委員會(huì)

2013年1月

教職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

時(shí) 間：2013年8月12日 地 點(diǎn)：二樓會(huì)議室

參加人員：56位教代會(huì)代表，列席6人（6位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）主 持：韓同磊 記 錄：高建行

主要議題：

1、學(xué)習(xí)教育法規(guī)，增強(qiáng)依法執(zhí)教意識(shí)。

2、關(guān)于學(xué)校管理

韓主席講話(huà)：根據(jù)當(dāng)前部分教師法律意識(shí)淡薄，校園安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)廣大教師要求，對(duì)教師開(kāi)展校園普法教育，廣大教師要充分利用法律法規(guī)，維護(hù)師生利益，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等。

韓同磊：對(duì)于校園普法，大家有什么好的建議、辦法，暢所欲言，請(qǐng)大家積極發(fā)言。

焦國(guó)斌：現(xiàn)在社會(huì)上再婚家庭增多，有的再婚家庭家長(zhǎng)歧視非親生子女，甚至對(duì)其實(shí)施家庭暴力。針對(duì)這種現(xiàn)象，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第十條規(guī)定：禁止對(duì)未成年人實(shí)施家庭暴力，禁止虐待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。所以我們可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。

杜永利：法律是武器，是規(guī)則，我們作為一名班主任要學(xué)法，要守法，要用法。

孟祥君：《學(xué)生傷害事故處理辦法》是我們?cè)谛@內(nèi)外的法律規(guī)則，每一位教師都應(yīng)熟悉其中的條款，把它應(yīng)用于日常教學(xué)管理中，意義重大。

韓同磊：為了進(jìn)一步促進(jìn)老師全心全意依靠學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，老師們可以通過(guò)這次會(huì)議向?qū)W校提出寶貴的意見(jiàn)。建議匯總：

1、學(xué)校多組織老師外出學(xué)習(xí)。

2、對(duì)老師們提出的意見(jiàn)，反饋的情況應(yīng)及時(shí)處理，責(zé)任到具體管理部門(mén)。

3、快速處理班級(jí)事務(wù)。

4、學(xué)校用短信通知老師消息時(shí)，應(yīng)提前一天或早上、中午等，非上課時(shí)間，以免發(fā)生，因不隨身帶手機(jī)而錯(cuò)過(guò)重要的通知情況。

5、水電管理無(wú)專(zhuān)人管理，浪費(fèi)很大。不如改成自動(dòng)上水裝置。

6、加強(qiáng)保安管理，不得外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園，以免造成不安全及學(xué)校資源的浪費(fèi)。

7、訂閱報(bào)刊雜志，準(zhǔn)時(shí)送到集體辦公室，以便老師閱讀及時(shí)方便。

8、代課、調(diào)課望教導(dǎo)處提早通知避免無(wú)人上課。

9、班主任工作量大、繁瑣，學(xué)校是否可以安排一個(gè)副班主任。

10、學(xué)校的各種會(huì)議盡量不要時(shí)間太長(zhǎng)，因?yàn)橛行┌嗉?jí)無(wú)人看管。

11、加強(qiáng)禮儀教育、班主任對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)禮儀教育（穿著打扮，頭發(fā)要扎好等）。老師也要注重穿著打扮、端莊大方。

12、加強(qiáng)學(xué)生上下樓梯安全知識(shí)，要標(biāo)示樓梯的行走方向。標(biāo)明每個(gè)樓層。樓道燈要經(jīng)常檢修。

13、后勤管理工作要加強(qiáng)。

14、學(xué)校增加設(shè)施時(shí)能否征求部門(mén)的意見(jiàn)或教師的意見(jiàn)。

15、對(duì)校園建設(shè)、維修要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。

16、教室不要每年搬動(dòng)，便于班級(jí)個(gè)性化布置，教師辦公室也相應(yīng)不動(dòng)或少動(dòng)。

會(huì)議小結(jié)：

通過(guò)這次活動(dòng)充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改 革、發(fā)展和穩(wěn)定。

第五篇：貴州省教職工代表大會(huì)工作規(guī)程

貴州省教職工代表大會(huì)工作規(guī)程

目 錄

一、教職工代表大會(huì)工作程序

二、教職工代表大會(huì)職權(quán)的行使

三、教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))

五、教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的結(jié)合六、附則

一、教職工代表大會(huì)工作程序

教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會(huì)三至五年為一后，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三至五年，可以連選連任。

2、凡學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴(lài)，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。各校應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，制定代表的具體條件。

3、學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選舉單位參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

4、教職工人數(shù)在五十人以上的學(xué)校，建立教代會(huì)制度。教職工代表占學(xué)校教職工的比例，可按各校實(shí)際確定，一般在30%左右。教職工不足五十人的學(xué)校，建立由全校教職工參加的教職工大會(huì)制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表中應(yīng)有教師／管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、校辦企業(yè)職工，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過(guò)代表總數(shù)的百分之二十五。女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

（1）由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校教研組室的情況和各類(lèi)人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類(lèi)代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。

（2）工會(huì)應(yīng)向全校教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開(kāi)好教代會(huì)。

（3）教研組室工會(huì)小組召開(kāi)會(huì)議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過(guò)半數(shù)票才能當(dāng)選。（4）選舉單位(選區(qū))將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后，張榜公布，并發(fā)給代表證。

（5）按選舉單位(選區(qū))建立教職工代表組(團(tuán))，民主選舉正副組(團(tuán))長(zhǎng)。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù)

代表的權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)；

（4）有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

(5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告的權(quán)利。

代表的義務(wù)：

(1)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本線(xiàn)路、方針、政策的國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作；

（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換

（1）代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門(mén)代表組(團(tuán))活動(dòng)。代表調(diào)離學(xué)?；蛉纹谖礉M(mǎn)退休的，其代表資格自行中止。

（2）代表對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職可以向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。

罷免或撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，并獲得全體教職工過(guò)半數(shù)的同意。對(duì)被罷免或撤換的教職工代表，要及時(shí)書(shū)面報(bào)告校工會(huì)，經(jīng)工會(huì)討論通過(guò)后，宣布撤消其代表資格。

（3）代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會(huì)可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。

9、代表的培訓(xùn)

學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的統(tǒng)一安排下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

10、教代會(huì)的列席代表和特邀代表

（1）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。

（2）列席代表或特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（3）列席代表或特邀代表由工會(huì)或教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不宜超過(guò)正式代表的五分之一。

（4）列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)(也可擴(kuò)大到中層主要負(fù)責(zé)人)；特邀代表一般是有影響的民主黨派人士、退離休干部、教職工家屬。

㈡教代會(huì)提案的征集和處理程序

1、教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。

3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。

4、提案應(yīng)由一人提議2人附議(署名)提出，也可以以代表組(團(tuán))名議集體提出。每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。對(duì)無(wú)計(jì)名提案，要慎重處理。

5、提案處理和落實(shí)

（1）提案審議。由教代會(huì)提案小組(或工會(huì))以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類(lèi)登記，由工會(huì)或提案小組轉(zhuǎn)給校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

（3）承辦部門(mén)接到提案后，應(yīng)盡快(一般在一個(gè)月內(nèi))作出解答或提出處理意見(jiàn)。

凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對(duì)提案的積極性。對(duì)涉及幾個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的提案，應(yīng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應(yīng)通過(guò)各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽(tīng)取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。

6、提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門(mén)對(duì)提案處理的情況。

7、所有提案處理完畢之后，提案表及處理情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔備查。

8、提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

9、對(duì)沒(méi)有立案的提案，提案小組或工會(huì)應(yīng)向提案人說(shuō)明不立案的理由。

㈢教職工代表大會(huì)召開(kāi)的程序

學(xué)校教代會(huì)一般每年召開(kāi)一至二次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)。大會(huì)的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

召開(kāi)教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作：

第一階段：籌備階段。主要是確定議題、起草文件和征集提案。

1、在黨委(或黨支部，下同)領(lǐng)導(dǎo)下，成立有黨、政、工有關(guān)部門(mén)參加，由工會(huì)牽頭的大會(huì)籌備機(jī)構(gòu)(如籌備委員會(huì)等)，根據(jù)需要設(shè)立若干工作小組進(jìn)行籌備工作(諸如秘書(shū)組、代表資格審查小組、提案審查小組、宣傳組、會(huì)務(wù)組等)。

2、換后改選時(shí)，制定會(huì)議正式代表、特邀代表、列席代表的名額分配、代表?xiàng)l件，選舉辦法、代表團(tuán)(組)劃分(一般以行政建制或分工會(huì)為單位)等方案。

3、征集大會(huì)提案和培訓(xùn)代表，并對(duì)提案進(jìn)行歸納、整理、審查、立案。

4、大會(huì)召開(kāi)前(一般在一個(gè)月左右)，學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次中心議題的建議。大會(huì)的中心議題，必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題來(lái)確定。每次大會(huì)要突出一至二個(gè)中心議題，不能事無(wú)巨細(xì)，把所有問(wèn)題都列為中心議題。

5、有關(guān)部門(mén)需提交教代會(huì)討論、審議通過(guò)或者決定的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，并于會(huì)前十天印發(fā)給教職工代表，以便代表有時(shí)間思考和征求群眾意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。

6、安排民主評(píng)議干部時(shí)，制定民主評(píng)議干部方案。

7、在廣泛征求各代表團(tuán)(組)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由工會(huì)提出大會(huì)主席團(tuán)組成人員的推薦名單和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組(或委員會(huì))組成人員推薦名單，并按有關(guān)程序提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。

8、學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告并擬好提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)、教代會(huì)工作小組(或籌備組)抓緊做好需向大會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。

9、教代會(huì)、工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)合并召開(kāi)的還要做好工代會(huì)的準(zhǔn)備工作。

10、做好會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算(由行政開(kāi)支)。

11、由學(xué)校黨委(黨支部)發(fā)出召開(kāi)教代會(huì)的通知或由黨委(黨支部)批轉(zhuǎn)工會(huì)關(guān)于召開(kāi)教代會(huì)的報(bào)告。

12、填寫(xiě)召開(kāi)教代會(huì)報(bào)告表，報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。

第二階段：開(kāi)好預(yù)備會(huì)議。

教代會(huì)預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主持，全體教職工正式代表參加。

預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是：

1、選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)(根據(jù)需要可設(shè)大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，秘書(shū)長(zhǎng)一般由工會(huì)負(fù)責(zé)擔(dān)任)。

（1）每次教代會(huì)應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)不實(shí)行常任制。

（2）主席團(tuán)成員必須是同屆教職工代表。一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、教師代表及有關(guān)人員組成。

（3）主席團(tuán)成員由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。第一步在廣泛征求各代表組(團(tuán))意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出主席團(tuán)候選人初步名單；第二步召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商確定主席團(tuán)成員候選人名單；第三步將候選人名單提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。

（4）主席團(tuán)的主要職責(zé)；主持召開(kāi)大會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表組(團(tuán))對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見(jiàn)；研究需提交教代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問(wèn)題。

2、召開(kāi)主席團(tuán)第一次會(huì)議。其主要任務(wù)是討論通過(guò)大會(huì)中心議題和會(huì)議議程(草案)，提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。

3、聽(tīng)取工會(huì)或教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告，討論通過(guò)工會(huì)關(guān)于代表資格審查報(bào)告或代表增補(bǔ)情況說(shuō)明。

4、民主評(píng)議干部時(shí)，通過(guò)民主評(píng)議干部方案。

5、通過(guò)教代會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作小組名單。教代會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作小組的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)各校的實(shí)際需要而定。一般可設(shè)提案小組、民主評(píng)議干部小組、教改工作小組和生活福利(分房)小組等。每個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組一般由三至七人組成，設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一至二名。其成員一般在教職工代表中產(chǎn)生，如工作需要，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。

各專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員，由工會(huì)在廣泛征求各代表組(團(tuán))意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。

專(zhuān)門(mén)工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。主要是：圍繞教代會(huì)的中心議題對(duì)有關(guān)重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見(jiàn)建議；參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制定；提出與本專(zhuān)門(mén)工作小組有關(guān)重要問(wèn)題的調(diào)查研究報(bào)告；根據(jù)各自的職責(zé)有目的有計(jì)劃地開(kāi)展日常民主管理活動(dòng)；檢查督促教代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和要求等等。

6、通過(guò)決定大會(huì)其他事項(xiàng)。

7、黨政領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

8、預(yù)備會(huì)議表決一般采取舉手或鼓掌方式。

第三階段：召開(kāi)正式會(huì)議

1、由大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席大會(huì)的代表人數(shù)(與會(huì)代表超過(guò)代表總數(shù)三分之二，方可宣布開(kāi)會(huì))。

2、宣布大會(huì)議程。

3、由校長(zhǎng)作工作報(bào)告(每年至少一次)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

4、由行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專(zhuān)題議案的報(bào)告。

5、由工會(huì)主席或教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組分別向大會(huì)匯報(bào)上次教代會(huì)決議、決定落實(shí)、提案處理等情況，教代會(huì)提案小組作提案征集情況報(bào)告。

6、由工會(huì)主席就教代會(huì)閉會(huì)期間，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議所決定的教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，向大會(huì)作出說(shuō)明，提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn)。

7、以代表組(團(tuán))為單位，就會(huì)議報(bào)告、議案進(jìn)行討論、審議；對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議、決定草案和提交大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行討論、醞釀。各代表組(團(tuán))長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理，向主席團(tuán)匯報(bào)。

8、主席團(tuán)在聽(tīng)取各代表組(團(tuán))的意見(jiàn)后，經(jīng)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，對(duì)會(huì)議議案、決議、決定或有關(guān)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改，并向大會(huì)作出說(shuō)明。

9、進(jìn)行大會(huì)選舉或?qū)Q議、決定進(jìn)行表決，并宣布選舉或表決結(jié)果。

10、按民主評(píng)議干部方案組織評(píng)議。

11、教代會(huì)、工代會(huì)合并召開(kāi)的，要安排好兩個(gè)會(huì)議的議程和銜接工作。

12、大會(huì)總結(jié)。

13、工會(huì)做好教代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。

第三階段，貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、學(xué)校行政和工會(huì)共同向各部門(mén)和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、各代表組(團(tuán))和每個(gè)代表，向各自的選區(qū)傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶動(dòng)全體教職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

3、運(yùn)用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

4、各專(zhuān)門(mén)工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。

5、工會(huì)要對(duì)大會(huì)的決議貫徹和提案處理(落實(shí))情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。

6、必要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨政同意，工會(huì)可以組織教職工代表對(duì)大會(huì)決議、提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

（四）閉會(huì)期間對(duì)急需解決的重要問(wèn)題的處理

1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度

（1）教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由教代會(huì)代表組(團(tuán))長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)工作小組負(fù)責(zé)人和工會(huì)委員會(huì)委員組成民主管理聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

（2）民主管理聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

（3）提交民主管理聯(lián)席會(huì)議討論的重要問(wèn)題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。

2、遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

（五）修改大會(huì)決議的程序

1、大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)所作出(通過(guò))的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議(經(jīng)學(xué)校黨組織同意)的具體建議。

2、工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見(jiàn)進(jìn)行研究。在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的修改決定，并向下次教代會(huì)說(shuō)明情況予以確認(rèn)。

3、對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。

（六）教代會(huì)檔案資料工作

1、教代會(huì)應(yīng)建立健全檔案工作制度。教代會(huì)的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。

2、建檔、存檔的范圍：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話(huà)、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)等資料；教職工代表的提案表及處理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì)議及各專(zhuān)門(mén)工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等等。

3、教代會(huì)的檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

4、教代會(huì)檔案資料最好設(shè)正本副本，正本存學(xué)校檔案室，副本存工會(huì)備查。

二、教代會(huì)職權(quán)的行使

目前教代會(huì)一般行使四項(xiàng)職權(quán)，即：㈠審議建議權(quán)；㈡審議通過(guò)權(quán)；㈢審議決定權(quán)；㈣評(píng)議監(jiān)督權(quán)。本規(guī)程提及的各項(xiàng)職權(quán)范圍比較原則，各地區(qū)、各學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況和民主進(jìn)程情況確定各項(xiàng)職權(quán)的具體范圍。

（一）行使審議建議權(quán)

1、審議建議權(quán)的基本范圍

聽(tīng)取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問(wèn)題等。

2、審議建議權(quán)的特點(diǎn)

審議建議權(quán)與教代會(huì)其他職權(quán)相比，有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)。一是內(nèi)容最重要。審議建議權(quán)所包含的內(nèi)容，均屬學(xué)校教育、教學(xué)管理方面的重大決策，直接關(guān)系到學(xué)校辦 學(xué)方向，關(guān)系到教職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校長(zhǎng)把重大決策提交教代會(huì)討論審議，目的在于聽(tīng)取教職工群眾的意見(jiàn)和建議，集恩廣益，使決策更科學(xué)、更正確；同時(shí)也可以使教職工進(jìn)一步了解學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，達(dá)到上下溝通、群策群力，為辦好學(xué)校共同奮斗的目的。二是最終決策權(quán)屬于校長(zhǎng)。教代會(huì)審議學(xué)校重大決策，通過(guò)討論審議提出意見(jiàn)和建議，最終由校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)的審議情況作出決策。教代會(huì)只對(duì)決策的實(shí)施作出決議。

3、行使審議建議權(quán)的程序

（1）校長(zhǎng)(學(xué)校行政)提出重大決策的目標(biāo)，措施和依據(jù)等方案，向工會(huì)通報(bào)。工會(huì)廣泛征求教職工意見(jiàn)，收集有關(guān)信息。

（2）在校長(zhǎng)起草工作報(bào)告或決策方案期間，工會(huì)要向校長(zhǎng)反饋信息，同時(shí)在決策方案形成過(guò)程中參與意見(jiàn)。

（3）校長(zhǎng)工作報(bào)告、方案(草案)形成后，要在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開(kāi)前十天發(fā)給教職工代表。

（4）將校長(zhǎng)工作報(bào)告和決策方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

（5）校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議修改報(bào)告、方案(草案)，作出決策。

（6）教代會(huì)對(duì)決策的實(shí)施作出決議。其內(nèi)容主要為：對(duì)決策方案進(jìn)行正確評(píng)價(jià)；向校長(zhǎng)提出全面實(shí)施決策所需措施的建議；號(hào)召全體教職工胸懷全局立足本職，為全面實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)而努力奮斗等。

㈡行使審議通過(guò)權(quán)

1、審議通過(guò)權(quán)的基本范圍

審議通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等，由校長(zhǎng)頒布施行。

2、審議通過(guò)權(quán)的特點(diǎn)

審議通過(guò)權(quán)的內(nèi)容既與學(xué)校教育、教學(xué)管理相聯(lián)系，又涉及教職工的切身利益。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題未經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)，校長(zhǎng)不能頒布施行。同樣教代會(huì)在審議過(guò)程中提 出的重要修改意見(jiàn)，也須取得校長(zhǎng)的同意，否則也不能頒布施行。因此，這類(lèi)問(wèn)題應(yīng)由校長(zhǎng)與教代會(huì)共同商議決定。

3、行使審議通過(guò)權(quán)的程序

（1）行政領(lǐng)導(dǎo)提出的方案、辦法和制度的原則、依據(jù)和條件，應(yīng)與工會(huì)商量，工會(huì)要積極參與方案的擬訂。

（2）學(xué)校行政和工會(huì)在方案制定過(guò)程中應(yīng)通過(guò)座談會(huì)、調(diào)查研究等多種形式，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)、符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

（3）將方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

（4）教代會(huì)表決通過(guò)方案，并作出相應(yīng)的決議。

（5）校長(zhǎng)頒布施行方案。

（6）對(duì)有些一時(shí)難以把握或者群眾意見(jiàn)較多的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過(guò)，由校長(zhǎng)頒布實(shí)行。

㈢行使審議決定權(quán)

1、審議決定權(quán)的基本范圍

審議決定教職工住房條例、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)等。

2、審議決定權(quán)的特點(diǎn)

審議決定權(quán)的內(nèi)容都是涉及教職工切身利益的問(wèn)題，教職工群眾完全有能力按照有關(guān)政策、法規(guī)作出決定。這類(lèi)問(wèn)題的決定權(quán)屬于教代會(huì)。學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)的決定貫徹實(shí)施。學(xué)校行政(校長(zhǎng))對(duì)教代會(huì)審議決定權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如有不同意見(jiàn)，可以講明理由提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議如仍有不同意見(jiàn)，學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)決定執(zhí)行，同時(shí)可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)處理。

3、行使審議決定權(quán)的程序與行使審議通過(guò)權(quán)基本相同。

4、審議教職工住房條例及住房分配方案應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）住房條例和分配方案(草案)由學(xué)校行政與工會(huì)共同提交教代會(huì)審議決定。

（2）教代會(huì)應(yīng)建立住房分配小組。

（3）分房的具體工作由行政有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。教代會(huì)住房分配小組對(duì)教職工的住房狀況進(jìn)行調(diào)查，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向行政提出建議監(jiān)督分房方案的實(shí)施；審議分房教職工名單；協(xié)助行政處理分房中的問(wèn)題，做好協(xié)調(diào)工作。分房結(jié)果應(yīng)張榜公布。

㈣行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)

1、評(píng)議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容

評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任免建議。

教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會(huì)行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的主要形式，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。

2、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍

主要是校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，至于是否評(píng)議學(xué)校黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，則由上級(jí)黨組織和學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況決定。

3、行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的程序

（1）民主評(píng)議干部的組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下選舉產(chǎn)生民主評(píng)議干部工作小組，由該小組負(fù)責(zé)民主評(píng)議的工作。

（2）民主評(píng)議干部的內(nèi)容：主要是按干部的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

（3）民主評(píng)議干部的原則：要遵照政策有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評(píng)議干部，要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的愿望出發(fā)，貫徹實(shí)事求是的原則，全面客觀(guān)地反映干部的情況。（4）民主評(píng)議干部的形式：采取書(shū)面和口頭相結(jié)合，面對(duì)面或背靠背相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)議，也可對(duì)干部素質(zhì)分項(xiàng)計(jì)分測(cè)評(píng)。

（5）民主評(píng)議干部，應(yīng)每年進(jìn)行一次，形成制度。最好與上級(jí)組織部門(mén)考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進(jìn)行。

4、民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段：

（1）難備階段。

經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)。由工會(huì)或評(píng)議小組制定評(píng)議干部方案(方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟和注意事項(xiàng)等)報(bào)黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。同時(shí)，向教職工進(jìn)行思想動(dòng)員，并做好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。

（2）述職評(píng)議階段。

被評(píng)議干部向教代會(huì)代表(教職工)作述職報(bào)告。代表(教職工)對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行評(píng)議。

（3）綜合匯總階段。

評(píng)議工作小組對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合匯總，寫(xiě)出評(píng)議意見(jiàn)，報(bào)黨組織審定后填寫(xiě)教代會(huì)民主評(píng)議表。

（4）反饋階段。

評(píng)議小組將評(píng)議意見(jiàn)與被評(píng)議干部見(jiàn)面，聽(tīng)取評(píng)議人意見(jiàn)，由被評(píng)議干部在評(píng)議表上簽署意見(jiàn)。然后，向代表(教職工)通報(bào)評(píng)議情況及評(píng)議意見(jiàn)；被評(píng)議干部向代表(教職工)談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

（5）總結(jié)階段。

總結(jié)評(píng)議工作，提出對(duì)被評(píng)議干部的獎(jiǎng)懲建議。經(jīng)校黨組織簽署意見(jiàn)后將評(píng)議表上報(bào)教育主管部門(mén)黨組織，并報(bào)上級(jí)教育工會(huì)備案。

三、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是：

1、制定召開(kāi)教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

2、組織教職工選舉教代會(huì)代表。

3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育。培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4、組織專(zhuān)門(mén)工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5、主持召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。

6、聽(tīng)取和處理代表和教職工的意見(jiàn)、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

7、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

8、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

9、完成。教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)

（一）凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)、小學(xué)統(tǒng)一建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會(huì)的，應(yīng)建立和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育黨支部(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會(huì)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)的職權(quán)、工作程序，與學(xué)校教代會(huì)相同。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)、小學(xué)分別建有黨支部和工會(huì)的，應(yīng)分別建立中學(xué)和中心學(xué)校教代會(huì)或教職工大會(huì)。學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要建立二級(jí)民主管理機(jī)構(gòu)

1、凡建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會(huì)的，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)和小學(xué)應(yīng)分別建立和健全民主管理制度，可以分別召開(kāi)教代會(huì)或教職工大會(huì)，也可以建立民主管理小組。民主管理小組成員由本校出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會(huì)的代表和學(xué)校工會(huì)委員或工會(huì)小組負(fù)責(zé)人組成。其職權(quán)及工作程序與學(xué)校教代會(huì)相同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會(huì)應(yīng)對(duì)中、小學(xué)校的民主管理進(jìn)行指導(dǎo)。

2、農(nóng)村小學(xué)的民主管理。遇有重要問(wèn)題需決策時(shí)，應(yīng)召開(kāi)全體教職工大會(huì)討論決定。平時(shí)的民主管理，可以由村小工會(huì)小組負(fù)責(zé)人和參加中心學(xué)校教代會(huì)或出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會(huì)的本村小學(xué)代表共同負(fù)責(zé)，主要是貫徹落實(shí)中心學(xué)校教代會(huì)精神或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)精神，參與有關(guān)決策的討論研究，反映和維護(hù)本村小學(xué)教職工的利益。

五、教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的結(jié)合教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)可以結(jié)合召開(kāi)。

1、教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)可以結(jié)合舉行，但應(yīng)按會(huì)議議程分段召開(kāi)。教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的屆次不能混淆。

“兩會(huì)”結(jié)合召開(kāi)時(shí)的會(huì)議名稱(chēng)為：

X屆X次教職工

XXX 代表大會(huì)

X屆X次工會(huì)會(huì)員

2、教職工代表是工會(huì)會(huì)員的，即為會(huì)員代表。不是工會(huì)會(huì)員的教職工代表，不參加工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)表決。

3、教職工代表大會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)主席團(tuán)可以合一。

4、教職工代表大會(huì)的專(zhuān)門(mén)工作小組和工會(huì)的專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組)職能相同的，可以合設(shè)。

5、教職工代表大會(huì)代表團(tuán)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表團(tuán)可以共同組成。

6、教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的文書(shū)資料應(yīng)分荊立卷存檔，不能混在一起。

7、教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)后期可以一致。

六、附則

（一）本細(xì)則適用于大學(xué)、中專(zhuān)、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園和其他教育機(jī)構(gòu)的教職工代表

大會(huì)或教職工大會(huì)。

（二）在執(zhí)行過(guò)程中各地要結(jié)合實(shí)際，依據(jù)本規(guī)程制定本地的教代會(huì)工作規(guī)程或細(xì)則。

（三）本規(guī)程如與黔教辦通字笫079號(hào)文件有矛盾的，按此規(guī)程執(zhí)行。