第一篇：廣東財經(jīng)大學(xué)管理文秘大題期末復(fù)習(xí)

管理文秘期末復(fù)習(xí)（大題）

判斷1*25 簡答5*2 論述10*1 情景15*2 案例 25*1 第一章 管理文秘導(dǎo)論（判斷題）

第一節(jié)：文秘的含義和作用

一、文秘的含義

（一）文秘含義

1、秘書”在我國古代的含義:①官禁中的藏書②古代王朝里的官職（秘書令），一般指掌管機(jī)密文書的官名（典尚書奏事）。

2、現(xiàn)代秘書含義

1998年5月，新頒布的《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》：專門從事辦公室程序工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理財務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)決策及實(shí)施服務(wù)的人員

文書、秘書與文秘

文書：主要是做記錄、打字、文書制作、管理工作，兼作接待、收發(fā)、接打電話等工作，屬于比較單純的技術(shù)性、事務(wù)性操作人員。

秘書：秘書的地位、級別、待遇一般高于文書。秘書中有一部分人專門為某個領(lǐng)導(dǎo)、上司服務(wù)，秘書除了文書、事務(wù)工作之外，還擔(dān)任輔助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理的任務(wù)。文秘：涵蓋了秘書和文書。

文秘 —— 秘書 —— 文書（外延最寬）（外延較寬）（外延最窄）

（二）秘書職業(yè)狀況（每年4月份最后一個完整的星期，而這周的星期三為秘書日)

1、美國秘書職業(yè)概況

秘書是個既嚴(yán)肅又體面的職業(yè)；從業(yè)者眾多，而且很受尊重；秘書是美國從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)之一；美國秘書99%為女性，且越老越吃香。

2、我國秘書職業(yè)概況

職業(yè)隊伍相當(dāng)龐大；行業(yè)發(fā)展的潛力巨大；并不是一個受尊敬的職業(yè)；專業(yè)訓(xùn)練不夠完善。(三）秘書的起源

1、我國秘書的起源

文字和有領(lǐng)導(dǎo)的社會組織

二、秘書的類別和層次

（一）按服務(wù)對象劃分

1、公務(wù)秘書

2、非公務(wù)秘書（私人秘書）

（二）根據(jù)智能結(jié)構(gòu)，個人特長分

1、參謀型（參謀“智囊”型）

23、辦事型（精明辦事型）

4、技術(shù)型（技術(shù)應(yīng)用型）

5、公共關(guān)系型

6、財經(jīng)型

7、綜合型

（三）按工作內(nèi)容劃分

1、文字秘書

2、機(jī)要秘書

3、信訪秘書

4、通訊秘書

5、事務(wù)秘書

6、生活秘書

（四）按職位高低及所負(fù)任的大小分

1、基層秘書

2、一般秘書

3、高級秘書

三、秘書的職業(yè)特點(diǎn)

1、服務(wù)的直接性：秘書工作的內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)工作是一致的；秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間工作關(guān)系的直接性；秘書的工作成果直接對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的。

2、服務(wù)穩(wěn)定性

3、知識化

4、年輕化

5、女性化：（1）女性擅長處理人際關(guān)系（2）女性耐心、細(xì)致、條理性強(qiáng)（3）女性記憶力強(qiáng)（4）女性具有打字天賦（5）女性天性謹(jǐn)慎，易于保密（6）女性能協(xié)調(diào)辦公室氣氛（7）現(xiàn)代知識女性擇業(yè)觀的體現(xiàn)（8）女性生理性適合于文秘工作

四、文秘在社會中的作用

1、協(xié)調(diào)作用

從縱向看：文秘在部門內(nèi)部屬于上下隸屬關(guān)系；

從橫向看：文秘成為各個部門之間相互聯(lián)系的紐帶。

2、助手工作

3、參謀作用

4、耳目作用

5、窗口作用

第二節(jié) 文秘管理的內(nèi)容和原則

一、文秘管理的內(nèi)容

1、行政事務(wù)管理：規(guī)章管理、辦公環(huán)境管理、會議管理、信息管理、內(nèi)部監(jiān)察以及企業(yè)股份管理等

2、辦公事務(wù)管理：日常辦公事務(wù)管理、公關(guān)事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、財產(chǎn)管理、生活福利管理以及安全衛(wèi) 生管理等。

二、文秘管理的基本原則

1、準(zhǔn)確原則：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎；切忌丟三忘四，粗枝大葉，馬馬虎虎，心中無數(shù)。

2、迅速原則：迅速，就是要求工作及時，高效、不延誤，切忌拖拖拉拉、疲疲沓沓、松散怠慢、拖泥帶水。

3、保密原則：要時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕性。要制定和健全嚴(yán)格的保密制度。

4、實(shí)事求是的原則：真實(shí)地反映情況，不可夾雜個人的情感，報喜不報憂，捏造事實(shí)等。

第三節(jié) 文秘管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

一、秘書機(jī)構(gòu)的概念

廣義的秘書機(jī)構(gòu)：指秘書長或辦公廳領(lǐng)導(dǎo)下的辦 公廳或辦公室，其名稱由機(jī)關(guān)、單位或首長名稱 加密屬機(jī)構(gòu)名稱兩部分組成。如國務(wù)院辦公廳、上海市人民政府辦公廳、崇明縣人民政府辦公室、華夏銀行總經(jīng)理辦公室等。

狹義的秘書機(jī)構(gòu)：秘書命名的局、處、科、室等部門，統(tǒng)轄于機(jī)關(guān)、單位或辦公廳之下，只負(fù)責(zé)文書、會務(wù)、聯(lián)絡(luò)、接待等工作。

二、秘書工作機(jī)構(gòu)設(shè)置原則

精簡原則 提高工作效率 縱向?qū)哟伪M量少 便于上下溝通 橫向幅度可加大 減輕工作壓力

三、我國秘書部門的設(shè)置情況

（一）秘書工作機(jī)構(gòu)的組織形式

分理制：下設(shè)分理機(jī)構(gòu)，承辦分工的具體事宜。

綜理制：不再分設(shè)部門，由辦公廳或辦公室統(tǒng)一或分派人員辦理

（二）秘書工作機(jī)構(gòu)的名稱

1、中央機(jī)關(guān)的秘書機(jī)構(gòu)：稱“辦公廳”，屬部級機(jī)構(gòu)，采用分理制。

2、省、市、縣級的秘書機(jī)構(gòu)：省、部的秘書工作機(jī)構(gòu)也稱“辦公廳”，屬廳局級機(jī)構(gòu)，采用分理制。省轄市、廳、局、區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位的秘 書工作機(jī)構(gòu)都稱為“辦公室”，但級別也不同。地、市、廳、局辦公室是處級，采用分理制的下設(shè)科”； 縣辦公室為科級，下可設(shè)“股”；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為股級，下不再分設(shè)。

3、企事業(yè)的秘書部門

（1）大中型骨干企業(yè)采用“三足鼎立式”，即按照黨政群三大縱向系統(tǒng)分別設(shè)置秘書機(jī)構(gòu)。（2統(tǒng)一由這個秘書機(jī)構(gòu)辦理。社會團(tuán)體的秘書工作機(jī)構(gòu)，通常直接命名為“秘書處”，采用綜理制，如“中國高教秘書學(xué)會秘書處”。

4、臨時性秘書工作機(jī)構(gòu)

第四節(jié) 文秘管理人員的素養(yǎng)

一、基本素質(zhì)

1.身體素質(zhì)2.心理素質(zhì)3.思想素質(zhì)

二、業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.理論知識2.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.辦事能力：（1）需要當(dāng)機(jī)立斷處理的事情多（2）工作的內(nèi)容變化快（3）一心幾用的時候多（4）從容不迫

三、文化素質(zhì)

1.社會科學(xué)2.自然科學(xué)3.外語4.此外

四、秘書工作的發(fā)展趨勢

（一）服務(wù)對象多元化

（二）秘書職業(yè)社會化

（三）秘書隊伍女性化

（四）工作手段現(xiàn)代化 學(xué)習(xí)方法1.多投入，勤思考2.勤動口，多表現(xiàn)3.勤練筆，多閱讀4.多走訪，多請教

第五章

第一節(jié)簽字儀式

第二節(jié) 慶典活動

第三節(jié) 開放宣傳活動

二、擬訂活動方案 1.確定主題

常見的主題有：

1)擴(kuò)大組織的知名度，提高美譽(yù)度； 2)促進(jìn)組織的業(yè)務(wù)拓展； 3)和諧組織與社區(qū)的關(guān)系； 4)增強(qiáng)員工或家屬的自豪感 2．安排開放參觀的內(nèi)容 參觀的內(nèi)容一般包括：

（1）情況介紹，事先準(zhǔn)備好簡明生動、印刷精良的宣傳小冊子。（2）現(xiàn)場觀摩，讓參觀者參觀現(xiàn)場

（3）實(shí)物展覽，參觀組織的成果展覽室； 3選擇開放參觀的時機(jī)

最好安排在一些特殊的日子里，如周年紀(jì)念日、重大的節(jié)假日、開業(yè) 慶典、社區(qū)節(jié)日等。4.確定邀請對象

一般性參觀常邀請員工家屬或一般市民等；特殊性參觀常邀請與本組織有特殊利害關(guān)系的團(tuán)體和公眾，如政府官員、行政主管部門、同行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家、媒體記者等 5．選擇參觀路線

參觀路線的選擇要求做到：（1）能引起參觀者的興趣；（2）能保證參觀者的安全；（3）對組織正常工作干擾小。6.策劃宣傳工作

參觀前，可準(zhǔn)備一份簡明的說明書發(fā)給參觀者，或放映電影、錄像片進(jìn)行介紹。7.做好解說及接待準(zhǔn)備

（1）挑選并培訓(xùn)導(dǎo)游或解說人員（2）制作并寄發(fā)請柬（3）設(shè)立接待服務(wù)處；（4）準(zhǔn)備特殊的參觀用品（5）準(zhǔn)備禮品或紀(jì)念品 第四節(jié) 新聞發(fā)布會 新聞發(fā)布會的準(zhǔn)備

1.確定被邀請記者的范圍 2.確定時間3.確定主持人和發(fā)言人4.準(zhǔn)備發(fā)言材料 5.會場選擇（選址）6.會場布置7.制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.組織會議 9.參觀活動安排 10.小型宴請安排 11.收集有關(guān)新聞報道 新聞發(fā)布會的流程

宣布開始 →發(fā)布新聞或消息 → 答記 者問→宣布結(jié)束→ 提示會后安排

第六章 值班管理（判斷簡答案例）

文秘工作的值班具體是指：在正常工作時間以外為保證組織正常運(yùn)作，在一般的文秘業(yè)務(wù)之外所安排的、在固定的時間和地點(diǎn)處理日常事務(wù)或臨時事項(xiàng)的工作

一、值班工作的形式

1.形式主要有三種：常設(shè)性值班、間歇性值班、臨時性值班(1)常設(shè)性值班。有專職值班員，全天候都有人值班。(2)間歇性值班（輪流值班）。僅在下班時間或節(jié)假日期間安排有關(guān)人員輪流值班。(3)臨時性值班。一般只在遇到或?yàn)榱朔婪兑恍┩话l(fā)性事件時才臨時設(shè)立。

2.值班工作的組織形式

(1)一般性值班。值班室一般設(shè)在秘書部門或辦公室，屬于秘書長或辦公廳、室主任領(lǐng)導(dǎo)。其值班人員一般都是各部門輪流，值班時間通常是在下班后的夜間和節(jié)假日。

(2)專設(shè)性值班。專設(shè)性值班是一些重要機(jī)關(guān)(如軍隊、公安、外交、交通等)特設(shè)的，一般稱為總值班室。總值班室一般設(shè)在各部門和地方各級黨政司法機(jī)關(guān)的辦公廳、總值班室歸辦公廳主任領(lǐng)導(dǎo)，其值班人員一般都是專職的。一般都配備科級以上領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)本部門晝夜、節(jié)假日的全部值班工作。其特點(diǎn)是具有專門機(jī)構(gòu)、專職人員。

(3)一般性和專設(shè)性相結(jié)合的值班。在部門內(nèi)設(shè)有專門的值班室，配備少量的專職人員，負(fù)責(zé)值班室的日常工作，而夜間和節(jié)假日期間的值班由各業(yè)務(wù)部門輪流承擔(dān)。

二、值班工作的內(nèi)容

（一）值班電話記錄

來電時間；來電單位；來電人員姓名；來電內(nèi)容

（二）值班接待記錄

來訪者姓名；來訪者單位；來訪事由；來訪者聯(lián)系方式；來訪時間

（三）值班日記

主要對外來的信函、電報、反映情況和外來電話等進(jìn)行認(rèn)真登記。

（四）加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作

在熱情接待來訪人員的同時要提高警惕性，嚴(yán)防壞人混入作案；一旦發(fā)現(xiàn)有可疑人員應(yīng)即刻向安保部門反映。

三、值班工作的要求

一是準(zhǔn)守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。二是值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡

三是在規(guī)定時間做好防盜、防火等工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)督。

四是接待外賓外松內(nèi)緊。熱情招呼，同時要具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖。要守口如瓶，不能隨便說話。

五是值班人員應(yīng)密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的活動行蹤，遇到緊急情況能及時取得聯(lián)系。同時須講公安、消防、醫(yī)院、供水、供電、通訊等部門及火車、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

六是遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)。一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免殆誤時機(jī)；另一方面應(yīng)及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或由公安部門報警。

四、安排值班工作

（一）編制值班表

1、時間

2、工作人員

3、值班地點(diǎn)和工作內(nèi)容

4、缺勤的備用方案

（二）做好值班記錄

1、記好值班電話記錄（5要素）

來電時間、來電單位、姓名、對方的電話號碼、來電內(nèi)容

2、做好接待記錄

登記外來人員的姓名、身份、證件、聯(lián)系事由、接洽單位

3、做好值班日記

對外來的信函、電報、反映情況、外來的電話等都要認(rèn)真登記，使保持工作連續(xù)性

（三）做好接班工作

1、交接班手續(xù)。交班人將所接收的信息和情況逐一交代接班人員，未處理好的要詳細(xì)說明

2、例行檢查。接班人要對辦公室設(shè)備等進(jìn)行檢查，方可簽字接班。

突發(fā)事件處理

（一）事前準(zhǔn)備

事先預(yù)測各種意外發(fā)生的可能，準(zhǔn)備Plan B，明確負(fù)責(zé)人分類意外事件等級，配以相應(yīng)反應(yīng)速度，事先備好應(yīng)急資金、證件等制定應(yīng)急方案，掌握從容應(yīng)對方法

（二）事中處理

深入現(xiàn)場了解突發(fā)事件具體信息，按照應(yīng)急措施采取方案，改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)危為機(jī)

（三）事后完善（補(bǔ)充）

以此為鑒，吸取經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，杜絕再犯，強(qiáng)化改善

第七章 辦公室事務(wù)管理（幾大模塊、簡答論述）

一、辦公環(huán)境管理

（一）辦公環(huán)境的含義

是指一定的組織機(jī)構(gòu)的秘書部門工作所處 的自然環(huán)境。包括空間環(huán)境、視覺環(huán)境、聽覺環(huán)境、空氣環(huán)境、健康與安全環(huán)境

（二）辦公環(huán)境的管理原則

方便→舒適整潔→和諧統(tǒng)一→安全。

（三）秘書工作的辦公室環(huán)境：辦公室環(huán)境，又叫微觀環(huán)境，是指一定的組織機(jī)構(gòu)的秘 書部門工作所處的自然環(huán)境。1.辦公室環(huán)境的種類及對秘書工作效率的影響辦公室環(huán)境包括：

第一、辦公室的空間環(huán)境，系指房屋建筑與分配，辦公空間的大小，家具的布置； 第二、辦公室的視覺環(huán)境，它包括色彩，光線；

第三、辦公室的聽覺環(huán)境，指辦公室所處的有益或 無益聲音；

第四、辦公室的空氣環(huán)境，指由生理空氣因素（濕 度，溫度，空氣流通與凈化）造成的辦公室的整個氣氛；

第五、辦公室的健康與安全環(huán)境。

辦公室環(huán)境對秘書工作效率的影響可以從以下三點(diǎn)說明：

（1）作業(yè)方面：辦公環(huán)境對秘書人員的器官功能，知覺 感受，體力消耗，心理反應(yīng)都有直接影響，比如光線不足，足 以使人的辨別力降低，眼力消耗較大，而生疲倦，使注意力難 以集中，則效率降低。（2）生理方面：環(huán)境變化必然會引起生理變化。辦公環(huán) 境不適宜，會增加秘書的體力消耗，體力消耗過多則生疲勞，疲勞生則工作興趣減低。興趣低，工作效率必隨之遞降。

（3）心理方面：辦公環(huán)境的不適宜，會引起秘書對工作 厭煩的心理反應(yīng)。這種心理反應(yīng)自然降低工作效率。心理厭煩 導(dǎo)致人的精神苦悶及抑郁和怒怨之感。這些心情對工作效率皆 有不良影響。

辦公室環(huán)境的管理原則

辦公環(huán)境的管理是指對辦公室環(huán)境加以合理的設(shè)計，組織 和控制，使其達(dá)到最符合秘書工作的需要，進(jìn)而提高工作效率，完成組織欲達(dá)到的使命。在對辦公環(huán)境進(jìn)行管理的過程中，要堅 持以下的原則：

（1）方便，即辦公室的布局應(yīng)該力求方便省時，如相關(guān)的 部門及設(shè)備應(yīng)盡可能安排在相鄰的地方，以避免不必要的穿插迂 回，便于工作的協(xié)調(diào)和同步進(jìn)行；

（2）舒適整潔，即無論是辦公室，辦公桌椅，還是抽屜等，不要放置與辦公無關(guān)的東西。辦公文具的擺放要井然有序。（3）和諧統(tǒng)一，即辦公桌椅，文件柜，辦公自動化設(shè)備等 的大小，格式，顏色等協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這不僅能增加辦公室的美觀，而且能強(qiáng)化成員之間的平等觀念，創(chuàng)造出和諧一致的工作環(huán)境。

（4）安全，即布置辦公室時要留意附近的辦公環(huán)境和辦公 室存放財物的安全條件；信息，如紙質(zhì)文件，存儲在計算機(jī)里的 數(shù)據(jù)等的安全和保密能否得到保障；電器的電源，電線，器物的 擺放是否對人員造成生理上的危害等。

二、日常安排與管理

（一）日程安排

1、日程安排的內(nèi)容（1）各種接待、約會。（2）商務(wù)旅行活動。（3）參加各類會議。（4）到車間進(jìn)行實(shí)地檢查或指導(dǎo)。（5）組織的各類重大活動的安排。（6）領(lǐng)導(dǎo)私人活動的安排。

1、日程安排的基本要求

（1）統(tǒng)籌兼顧（2）安排規(guī)范（3）效率原則（4）突出重點(diǎn)（5）留有余地（6）適當(dāng)保密（7）事先同意

3、日程安排的形式

年計劃表、月計劃表、周計劃表、日程表

4、注意的事項(xiàng)

以記敘、說明為主要表達(dá)方式。編寫要留有余地。所有日程安排都要應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)的意思去辦。活動與活動之間要有一定的間隙時間。要認(rèn)真核查日程表，以提高工作效率。對已處理完的工作，一般應(yīng)注明結(jié)果。

（二）約會安排

1.約會的定義：約會也稱約見，是指上司在事先約定的時間、地點(diǎn)與別人會面洽談業(yè)務(wù)，會商工作。

2.約會安排的基本原則：

要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣來安排約見。要區(qū)分輕、重、緩、急，合理安排約見。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搜集有關(guān)信息，使領(lǐng)導(dǎo)事先做到心中有數(shù)。

酌情彈性。這種彈性包含兩方面內(nèi)容，一是指辦公室人 員安排約見時間要錯開進(jìn)行，不可太緊或太松。二是早 期安排的約見，時間不能太確定，因?qū)脮r也可能會因情 況有變而更動約見時間。

辦公室人員要注意提醒領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時赴約，如果領(lǐng)導(dǎo)不能按 事先約好的時間進(jìn)行約見，辦公室人員要設(shè)法及早通知 對方。保證準(zhǔn)時赴約，不誤約，不失約。3.約會安排的方法：

預(yù)先安排約會活動；記好日歷和備忘錄；提醒領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時赴約 保證領(lǐng)導(dǎo)順利赴約；做好約會前后的服務(wù)工作 4.約會安排的方式

電話約會.書面約會.當(dāng)面約會.約會卡片 5注意事項(xiàng)：

配合領(lǐng)導(dǎo)的時間表；:不要讓領(lǐng)導(dǎo)在出差回來當(dāng)天安排約會；

不要在節(jié)假日安排約會；重要約會應(yīng)在約見前與對方聯(lián)絡(luò)一次，確認(rèn)此事； 訂好或確定好約會的場所；及時通知對方赴會；提醒領(lǐng)導(dǎo)赴會；

適當(dāng)保密；處理好變更的約會。在早上要預(yù)留一小時的時間處理日常工作； 盡量不要在星期一的早上安排上司的約會；

在前往其他公司拜會他人，應(yīng)該預(yù)留半小 時左右的時間在路途上； 安排約會時間安排不要過于緊湊，注意酌 留彈性。

（三）時間管理

時間管理一般通過編排時間預(yù)訂表和時間計劃 表來進(jìn)行時間的安排分配。

1、時間管理的要素（1）強(qiáng)烈的時間觀念。

（2）清晰的時間成本效益觀念（3）時刻牢記時效觀念。

（4）定量控制自己時間的能力。3.時間管理的分類

一類是不可控制的時間，即受限于職權(quán)的要求 而不能自由支配的時間，一般是例行工作的時 間；

一類是可以控制時間，即在自己權(quán)限內(nèi)可以自 由支配的時間。對時間管理的成功，不在于其在不可控時間中 表現(xiàn)如何良好，而在于盡量把不可控時間變?yōu)?可控時間。

4、時間管理的一般原則

（1）用精力最佳時間干最重要的工作。（2）消費(fèi)時間要計劃化、標(biāo)準(zhǔn)化、定量化。（3）保持時間上的彈性。（4）反省浪費(fèi)的時間。

（5）保持時間利用的相對連續(xù)性。（6）一般工作“案例化”，固定工作“標(biāo)準(zhǔn)化”。（7）嚴(yán)禁事必親躬。

（8）堅持從現(xiàn)在做起的信念。

（9）保留自我時間管理的最低批量時間。５、秘書時間管理的方法（1）、ABCＤ工作法

現(xiàn)階段時間管理理論的核心內(nèi)容是根據(jù)事情的 重要和緊急程度，將各種事務(wù)劃為A、B、C、D四 個類別，即ABCD工作法。如下圖。

三、印信管理

（一）、印章的種類 1.印章的形狀

圓形：國家行政機(jī)關(guān)；企事業(yè)單位；社會團(tuán)體 方形：領(lǐng)導(dǎo)人；法人

其他印章（收發(fā)章、財務(wù)章）：長方形、三角形、橢圓形 2.印章的文字

公章按規(guī)定使用國務(wù)院公布的規(guī)范簡化漢字，字體為宋體，（二）印章的刻制

印章的刻制必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理。途徑有二：

①由上級主管機(jī)關(guān)刻制頒發(fā)；

②由本單位法人代表申請，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后進(jìn)行。無論刻制哪一級單位的公章，都要有 ①上級單位批準(zhǔn)的正式公文； ②到公安部門登記；

③由公安部門指定刻字單位刻制。不得私自刻制公章

自左向右環(huán)形排列。

（三）、印章的管理

（1）保存：文秘人員管理，放置在辦公室或機(jī)要室?guī)фi抽 屜內(nèi)。（2）使用：一般在辦公室內(nèi)使用；外出使用需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，印章保管人監(jiān)督。

（3）丟失：保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，查明情況，及時處理。必要時請公安機(jī)關(guān)協(xié)助查找。（4）保養(yǎng)：文秘人員要及時清洗印章。先浸濕印章，擦上 肥皂或洗衣粉，用小刷子反復(fù)在清水中刷洗。

（4）正確用印。確定好印模方向，醮勻印泥，端正蓋印。印 一般蓋在書名中間，上不壓正文，下騎年蓋月。

（5）用印監(jiān)督。印章必須要由文秘人員保管、監(jiān)控，用畢迅 速收回。（6）印章停用。當(dāng)單位發(fā)生合并、撤銷、名稱更改時，原印 章應(yīng)停止使用并做好善后工作。文秘人員要發(fā)出停用印章通知

書，告知有關(guān)單位正式停用日期。同時要及時辦理停用的登記、上交、清退、存檔、處理和銷毀工作。

（四）介紹信

介紹信是介紹企業(yè)成員出外辦理有關(guān)公務(wù) 并證明其身份的一種書面憑證。它具有介 紹和證明的雙重作用。

從文面格式來看，介紹信有兩種：

⑴ 書信式：是用一般公文用紙（或印有單位名稱的信 箋）書寫的介紹信

⑵ 印刷式：是單位正式介紹信，先設(shè)計好固定的格式，然后大批量印刷，使用時只需在相關(guān)條項(xiàng) 內(nèi)填上相應(yīng)的內(nèi)容即可。印刷式介紹信一般都由持出聯(lián)和存根兩部 分組成。介紹信的使用

⑴ 凡領(lǐng)用介紹信者須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘 書不得擅自開具發(fā)放；

⑵ 開具介紹信時應(yīng)由秘書自己填寫介紹信 欄目內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容，要求真實(shí)、完整，存根 內(nèi)容應(yīng)與持出聯(lián)內(nèi)容一致。書寫要工整，不得涂改，如果必須修改，要加蓋更正章，或在修改處加蓋公章；

⑶ 介紹信上應(yīng)加蓋企業(yè)公章，分別在右下 方日期欄和存根線上（騎縫章）方為有效； ⑷ 秘書不得將空白介紹信或單位信箋加蓋 公章后交給領(lǐng)用人，不得委托他人或讓領(lǐng) 用人自己填寫蓋章，否則，出了事故，秘 書要負(fù)責(zé)任； 介紹信的管理

（1）介紹信一般和公章由同一人（秘書）保管并使用，與公章須同等重視，不得缺 頁或丟失；

（2）發(fā)放介紹信要進(jìn)行登記，領(lǐng)用人要履 行簽字手續(xù)。印刷式介紹信可在存根上簽字，書信式介 紹信在專用登記表上簽字

⑶ 介紹信開出后，如因故沒有使用，應(yīng)說 明原因，立即退回，并將其粘貼在原存根 處。⑷ 介紹信不得隨意放置，要妥善保管，防 止丟失被盜。辦公室印信管理注意事項(xiàng)

1、秘書在保管和使用印信時應(yīng)極其認(rèn)真負(fù) 責(zé)，講原則，不循私情；

2、建立和規(guī)范印信管理制度，一切按規(guī)定 辦事；

3、印信若遺失，應(yīng)立即通過新聞媒介公告 作廢，同時采取緊急補(bǔ)救措施，以避免造 成任何損失。5.使用介紹信者的合法身份與事由要嚴(yán)格審核。

6.單位名稱要用全稱或規(guī)范化的簡稱。7.介紹信要有編號和騎縫章。8.要態(tài)度誠懇，措詞得當(dāng)。用語應(yīng)委婉而不隱 晦，自信而不自大。9.篇幅不宜過長，言簡意賅，文字要順暢，字 跡要工整。

四、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，就是向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情 況，以求得指導(dǎo)和幫助的重要方法

（一）匯報工作的基本分類 從匯報體裁的類型上

1.綜合性匯報2.專題匯報3.隨機(jī)性匯報4.提示性匯報5.介紹性匯報 從匯報內(nèi)容的分類上

1、情況匯報

2、經(jīng)驗(yàn)匯報

3、問題匯報

4、計劃匯報 從匯報方式的分類上

1、書面匯報

2、口頭匯報

3、書面準(zhǔn)備，口頭匯報 從對象的分類

1、主動匯報，內(nèi)容：1.新思路想法，沒實(shí)施前 匯報以得肯定；2.難以克服的困難，匯報以得指點(diǎn)。

2、被動匯報按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行，內(nèi)容：匯報單位 或個人特定時間 內(nèi)某一方面工作 開展情況。

（二）匯報前準(zhǔn)備

充分準(zhǔn)備、因人而宜、明確目的

（三）匯報時

匯報時的原則：用詞準(zhǔn)確；把握時機(jī)；抓住重點(diǎn)；實(shí)事求是；新穎制勝

（四）匯報內(nèi)容中常見的問題

主題不突出；偏離主題，個人偏見；滔滔不絕講了半天自已也、說不清講了些什么； 大話空話，官話連篇；觀點(diǎn)陳舊而沒新意，思想膚淺而缺深度；造假事例 編假數(shù)字

（五）匯報后 勿忘“請示”

匯報結(jié)束，及時請示領(lǐng)導(dǎo)的意見和指示。做好記 錄，認(rèn)真對待。能立即落實(shí)的當(dāng)即表明態(tài)度；一 是難以落實(shí)的，如實(shí)反映，并做出計劃，表示決 心。待領(lǐng)導(dǎo)示意結(jié)束后，方可結(jié)束。日常準(zhǔn)備： 隨身攜帶筆記本

搜集領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的方方面面

提供充足背景信息和方案，關(guān)鍵部分留領(lǐng)導(dǎo)來填

第九章 會務(wù)工作

1.1 會議的涵義

會議是有組織、有目的地召集人們商議事情、溝通信息、表達(dá)意愿的行為過程。1.2 會議的要素

1、形式要素：名稱、時間、地點(diǎn)、與會人員、會議方式。

2、內(nèi)容要素：指導(dǎo)思想、議題、目的、任務(wù)、作用。

3、程序要素：會議準(zhǔn)備、會議開始、會議進(jìn)行、會議結(jié)束、會議決定的貫徹落實(shí)。

4、財務(wù)要素：會議經(jīng)費(fèi)、會議設(shè)備、會議服務(wù)設(shè)施。

1.3 會議的作用及缺陷 1．會議作用（1）．交流信息，互通情報（2）．發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策（3）．組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作（4）．帶動消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)（5）．聯(lián)絡(luò)感情，塑造形象 2.會議缺陷（1）．造成時間、精力的浪費(fèi)（2）．造成經(jīng)濟(jì)的浪費(fèi)（3）．造成信息的重復(fù)、浪費(fèi)（4）．滋長不正之風(fēng)

1.4 會議的種類

1.按規(guī)模分：特大型（萬人以上）、大型（上千人）、中型（數(shù)百人上下）、小型（數(shù)十人或數(shù)人）。

2.按性質(zhì)分：法定性、決策性、專業(yè)性、動員性、紀(jì)念性、外事性、專題性、綜合性。

3、按時間分：定期和非定期。

4、按出席對象分：聯(lián)席會、內(nèi)部會、代表會、群眾會.5、按召開方式分：電話會、電視會、廣播會、網(wǎng)絡(luò)會。

6、公司常見會議類型：經(jīng)理例會與特別會議、員工大會、公司年會、股東大會和董事會、客戶咨詢會、展覽會、訂貨會、業(yè)務(wù)洽談會.新產(chǎn)品新聞發(fā)布會、聯(lián)誼會、表彰會。

1.4 會議的申報與審批

1、申報與審批的形式：口頭申報、書面申報、會議申報。

2、會議申批的原則：精簡從嚴(yán)原則、“一枝筆”原則。1.5 會議成本意識：會議成本= 2ABT

式中：A —與會者平均工資的3倍（以小時計）;B —參加會議的人數(shù);

T —會議的時間（以小時為單位）。1.6 會議秘書工作的基本任務(wù)

1、組織的工作：(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定會議議題；(2)根據(jù)議題安排議程、日程；

(3)發(fā)會議通知，負(fù)責(zé)會議報到；(4)對與會人員進(jìn)行編組(5)布置會場，安排座次；

(6)印發(fā)會議證件(出席證、列席證、工作證等)；(7)負(fù)責(zé)會議簽到；(8)會中組織和協(xié)調(diào)；(9)會場其他組織和管理；(10)會外的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)(負(fù)責(zé)與會議有關(guān)的邀請、報道、乘車、參觀、文體娛樂活動等方面的聯(lián)系和組織)。(11)會議的結(jié)束收尾工作。2．文書工作

(1)會議文書的起草；(2)會議文書編寫；

(3)會議文書印發(fā)及管理。3．生活管理工作

(1)與會人員的食宿管理；(2)會議的財務(wù)管理；(3)會議的交通保障；(4)會議的文化活動；(5)與會人員的醫(yī)療保健。

4．安全保衛(wèi)工作

(1)會議的保密工作；(2)會議的警衛(wèi)工作；

(3)會場內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作。會務(wù)工作的具體內(nèi)容

12.5 會見與會談 會見與會談準(zhǔn)備

1、收集對方的相關(guān)資料 ①對方求見的目的 ②對方的求見對象

③對方相關(guān)社會背景，如習(xí)俗、禁忌、禮儀等特征 ④對方參加會見的人數(shù)、姓名、職務(wù)等。⑤主要求見人的詳細(xì)資料

2、通知主方參加會見和會談的人員 ①通知主方接見人 ②通知主方陪同人員 ③通知主談人

④通知其他會談人員

3、了解會見與會談的地點(diǎn)和時間

（1）會見的地點(diǎn)和時間：會見的地點(diǎn)一般安排在主人的辦公室、會客室或小型會議室，也可在客人的住所進(jìn)行。會見的時間根據(jù)會見的性質(zhì)來定。

（2）會談的地點(diǎn)和時間：會談的地點(diǎn)一般安排在客人所住的賓館會議室。會談的時間安排應(yīng)先征求對方的意見。

4、通知對方

會見與會談的名單、地點(diǎn)、時間一旦確定，應(yīng)及時通知對方。

了解客人抵達(dá)方式，以便告知主方的接送方式及接送人員。

如果是重要的會見和會談，事先應(yīng)由秘書或其他工作人員進(jìn)行預(yù)備性磋商，確定會見、會談的具體日程。

5、場所的布置及座位安排（1）場所的布置

會見場所應(yīng)準(zhǔn)備足夠的桌椅、沙發(fā)、茶幾和飲料等物品。所有擺放的家俱，應(yīng)保證干凈、清潔、大方。

會談桌上有時需放置雙方標(biāo)志旗幟(如果是涉外談判，應(yīng)擺放兩國國旗)，現(xiàn)場可放置雙方主要人員座位卡，以便與會者對號入座。

會談

會談是指雙方或多方就某些重大的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事問題，以及其他共同關(guān)心的問題交換意見，會談也可以指洽談業(yè)務(wù)，即就具體業(yè)務(wù)進(jìn)行談判、會商。

會談的內(nèi)容較為正式，專業(yè)性較強(qiáng)，在企業(yè)中主要指商務(wù)談判和業(yè)務(wù)會商。會見、會談的區(qū)別

1、內(nèi)容不同：會見的內(nèi)容禮節(jié)性、事務(wù)性較強(qiáng)，會談的內(nèi)容經(jīng)濟(jì)性、利益性較強(qiáng)。

2、功能不同：會見主要是為了加強(qiáng)雙方的關(guān)系，處理事務(wù)。會談就是指雙方或多方為了消除分歧、改變關(guān)系而交換意見，為了謀求共同利益或契合雙方利益而互相磋商的行為和過程。

第二篇：2012年期末復(fù)習(xí)大題6!!!

手搬來地磚，石臺，一點(diǎn)一點(diǎn)的鋪設(shè)，用兩個月時間開辟出一條“愛心路”，方便附近居民出行。老人說：“把這

2012年超銀中學(xué)九年級思品期末復(fù)習(xí)大題

（六）[交流題]

一、案例分析（本題滿分8分）

基尼系數(shù)反映一個國家內(nèi)貧富的差距?；嵯禂?shù)低于0.2 表示收入絕對平均；0.2—0.3 比較平均；0.3—0.4 相對合理；0.4—0.5 收入差距較大；0.6 以上表示收入差距懸殊。下圖為 1990—2012年G市基尼系數(shù)變化折線圖

條路修平整，讓大家省一點(diǎn)時間，也多一分安全。為社區(qū)做點(diǎn)好事，我感到我還有價值，心里高興?！?/p>

視角三：2012年11月南車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司生產(chǎn)的城際動車組正式竣工下線。該動車組有突出的環(huán)保節(jié)能性能，不僅車體、轉(zhuǎn)向架及動力設(shè)備和車上的附件等嚴(yán)格采用輕量化設(shè)計，而且再生制動效率高，再生制動能量回饋電網(wǎng)，人均百公里能耗比同速度等級在線運(yùn)營動車組降低44%。

一、結(jié)合材料說明上述三個視角分別體現(xiàn)了思品課的哪些原理？（6分）

視角一：“想想辦法，幫幫農(nóng)民”，市委書記李群牽掛著家鄉(xiāng)農(nóng)民的“賣果蔬難”問題。（1分）中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民的根本利益。

視角二：老人說：“把這條路修平整，讓大家省一點(diǎn)時間，也多一分安全。為社區(qū)做點(diǎn)好事，我感到我還有價值，心里高興?！保?分）服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會，我們最有條件做到的是服務(wù)建設(shè)自己所在的社區(qū)。或者：每天，老人

1、上圖反映了什么問題？（2分）

先是拔掉路邊的蒿草，然后雙手搬來地磚，石臺，一點(diǎn)一點(diǎn)的鋪設(shè)，用兩個月時間開辟出一條“愛心路”。（1分）艱苦奮斗是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。視角三：該動車組有突出的環(huán)保節(jié)能性能，再生制動效率高，再生制動能量回饋電網(wǎng)。（1分）正確處理好人口、反映了2000年以后，特別是2012年G市居民貧富差距較大。（2分）

2、假如你是G市新任市長，你將采取哪些舉措解決上述問題？請依據(jù)所學(xué)思想品德知識說明理由。（6分）

資源、環(huán)境與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系就要走可持續(xù)發(fā)展之路。（1分）實(shí)施可持續(xù)發(fā)展是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是我國正確的戰(zhàn)略選擇。

二、分別說說以上視角對你今后生活的啟示。（3分）（1）完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。——有利于發(fā)揮收入分配的激勵作用，極大的調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性。（有利于吸引人才、留住人才，充分發(fā)揮人才的作用，促進(jìn)國家和社會的發(fā)展。）（2）提高低收入群眾的收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，促進(jìn)收入公平?！軈f(xié)調(diào)社會各方面的利益關(guān)系，正確處理社會矛盾，減少或避免社會沖突，有利于社會的長治久安。（3）建立健全社會保障體系?！茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。（它進(jìn)一步科學(xué)回答了實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展，怎樣發(fā)展等重大問題，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。）

二、關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展（共10分）

視角一：“想想辦法，幫幫農(nóng)民”是青島市委書記李群發(fā)給三位市領(lǐng)導(dǎo)同志的短信。在黨的十八大召開期間，在北京出席大會的李群書記牽掛著家鄉(xiāng)農(nóng)民的“賣果蔬難”問題，希望動員各界、組織力量，幫助農(nóng)民解決“賣果蔬難”問題，讓農(nóng)民豐產(chǎn)又豐收。市相關(guān)部門和社會各界應(yīng)聲而動，一系列破解“賣果蔬難”的舉措融化了農(nóng)民心頭的寒意。

視角二：據(jù)《青島晚報》2012年11月30日報道：一位七旬老人，她經(jīng)常在勁松三路四季景園小區(qū)對面那條小道上出現(xiàn)，每次出現(xiàn)那條路就會有點(diǎn)變化，一把菜刀，一副手套，每天，老人先是拔掉路邊的蒿草，然后雙

1、關(guān)心幫助社區(qū)中的孤寡老人，幫助有困難的同學(xué)。

2、積極參加公益活動。或者：我們只有從日常學(xué)習(xí)、工作和生活做起，自覺磨練自己，才能逐步把自己造成能擔(dān)負(fù)重任的人。

3、從身邊的點(diǎn)滴小事做起，培養(yǎng)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的習(xí)慣，為國家的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、關(guān)注青島建設(shè)：科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越（7分）

青島一年來，青島抓住山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)重大機(jī)遇提出了科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越，為加快建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市而努力奮斗的宏偉目標(biāo)。

【一】全力提升城市的發(fā)展境界。產(chǎn)業(yè)升級還是城市空間布局、政治生態(tài)的建設(shè)還是文化青島的打造，都置于經(jīng)濟(jì)全球化和全國發(fā)展戰(zhàn)略中。確立“全域統(tǒng)籌、三城聯(lián)動、軸帶展開、生態(tài)間隔、組團(tuán)發(fā)展”的城市空間布局，首次在全市陸域和海域范圍內(nèi)，整合與協(xié)調(diào)三大灣區(qū)。利用外資逆勢快速增長，吸引德國德意志銀行等設(shè)立分行，顯現(xiàn)出國內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的大城市品質(zhì)。

【二】立足于涉海機(jī)構(gòu)集中、海洋研發(fā)人才密集的優(yōu)勢，建設(shè)海洋強(qiáng)國。青島承擔(dān)著50%以上的國家級海洋科研項(xiàng)目，70%的海洋科研院士生活工作在青島；是國家海洋實(shí)驗(yàn)室、國家深海基地所在地、“蛟龍”號的母港；

九年級思想品德試題第 1 頁（共2頁）

前灣、董家口兩個億噸大港優(yōu)勢明顯。依托“藍(lán)色硅谷”，青島全力搭建全國一流的海洋科技創(chuàng)新平臺。

【三】建設(shè)“學(xué)有優(yōu)教、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居”宜居幸福城市，把發(fā)展成果最大限度地惠及全市人民，讓群眾真正成為城市的建設(shè)者和共享者。2016年，初步建立城鄉(xiāng)一體化的社會保障、戶籍管理、醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務(wù)等制度。

1．青島市的發(fā)展體現(xiàn)了怎樣的發(fā)展理念？（1分）在這一理念的指導(dǎo)下青島分別取得了哪些重要成就？（四個，2分）

（3）“中國將堅持以人為本，更加重視保障改善民生”體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀。（1分）科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。2.政府的根本任務(wù)就是為人民服務(wù)，請你從上述三個方面分別舉例說說政府是如何為群眾服務(wù)的。（3分）

（1）為低收入家庭提供保障房，使他們“居者有其屋”。（1分）（2）為“小微企業(yè)”提供體系貸款，幫扶他們快速發(fā)展。（1分）（3）我市實(shí)施校舍安全工程，為全市中小學(xué)進(jìn)行抗震加固。（1分）

五、新聞分析題：關(guān)注2012年重大國際新聞（本題滿分為8分）

2012年，世人普遍關(guān)心“瑪雅預(yù)言”并非“世界終結(jié)”，相反倒是迎來一些新景象。

新景象一：敘利亞戰(zhàn)火頻燒；埃及游行隊伍一波接著一波；巴以沖突今年也未能避免。伊朗頭上依舊懸著一把劍，西方對其制裁正在加大，美歐對其動武可能性依然存在。

新景象二：２０１２這一年，中國挺好，一樁樁喜事常常叫人合不攏嘴：“光棍節(jié)”（11月11日）讓世界看到了中國的強(qiáng)大內(nèi)需：1天，191億元人民幣，輕松超越美國“黑色星期五”。“中國人有錢消費(fèi)了”。這背后是中國經(jīng)濟(jì)總量全球第二，成為亞洲乃至世界經(jīng)濟(jì)引擎的巨大成功。

新景象三：2012年12月11日，朝鮮運(yùn)用彈道導(dǎo)彈技術(shù)發(fā)射衛(wèi)星，引起美日韓英等國的反對并尋求制裁。中俄外交發(fā)言人幾乎表達(dá)了相同的聲音：都表示遺憾，都擔(dān)憂東北亞和平安全，都呼吁有關(guān)各方應(yīng)保持克制，都認(rèn)為恢復(fù)六方會談是解決朝核問題的正確途徑。問題：

（一）你認(rèn)為新景象一體現(xiàn)了當(dāng)今世界存在什么問題？（2分）這些問題是否改變了當(dāng)今世界的主題？（2分）發(fā)展理念：科學(xué)發(fā)展觀 重要成就：宜居城市、全國文明城市、青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、成功申辦2014世園會、建立 城鄉(xiāng)一體化的社會保障體系、治理大沽河等 2．提取材料有效信息，談?wù)勄鄭u市為貫徹這一發(fā)展理念堅持了哪些發(fā)展思路？（4分）

⑴利用外資逆勢快速增長，吸引德國德意志銀行等設(shè)立分行體現(xiàn)了青島市堅持對外開放的發(fā)展思路。⑵立足于海洋研發(fā)人才密集的優(yōu)勢體現(xiàn)了青島市堅持人才強(qiáng)市的發(fā)展思路。⑶依托“藍(lán)色硅谷”，青島全力搭建全國一流的海洋科技創(chuàng)新平臺體現(xiàn)了青島市堅持不斷創(chuàng)新，科技興市的發(fā)展思路。⑷初步建立城鄉(xiāng)一體化的社會保障、戶籍管理、醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務(wù)等制度體現(xiàn)了青島市堅持以人為本，維護(hù)社會公平。

四、材料分析題：關(guān)注達(dá)沃斯論壇（本題滿分為9分）

達(dá)沃斯論壇2012年9月11日在中國天津舉行，中國國務(wù)院總理溫家寶出席開幕式并致辭。以下是總理在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)的幾點(diǎn)內(nèi)容：

材料一：堅持把增加就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，為全體勞動者創(chuàng)造公平的就業(yè)機(jī)會。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入年均增長超過7%。

材料二：中國將堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，進(jìn)一步破除制約發(fā)展的各種障礙，調(diào)動了廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，成為社會財富迅速增加的源泉。

材料三：中國將堅持以人為本，更加重視保障改善民生，國家所做的一切都是為了讓全體人民生活得更好，這是檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。

問題：

1.請結(jié)合材料說說總理的發(fā)言體現(xiàn)了我們九年級所學(xué)的哪些知識。（6分）

問題：①當(dāng)今世界，局部戰(zhàn)爭和地區(qū)沖突不斷。（1分）②霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治依然存在。（1分）或：③新的不安全因素在增加，如恐怖主義、海盜等（1分）

2、這些問題雖然存在，但沒有改變當(dāng)今世界的主題；（1分）當(dāng)今世界的主題仍是和平與發(fā)展。（1分）

（二）請你運(yùn)用所學(xué)知識簡要評析新景象二（2分）。

1、我國人口眾多，居民收入不斷增長，市場潛力巨大，是世界商品的銷售市場；（1分）

2、我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，投資需求不斷增長，是世界上吸引外資最多的國家，是推動世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要動力。（1分）

（三）請你為新景象三“中方的立場和態(tài)度”提供兩個理論依據(jù)。（2分）

1、中國作為聯(lián)合國安理會五個常任理事國之一，始終不渝地奉行獨(dú)立自主的和平外交政策。（1分）

2、我國已成為維護(hù)世界和平與穩(wěn)定的重要力量，在當(dāng)今世界樹立了一個負(fù)責(zé)任大國的形象。（1分）或：我國奉行獨(dú)立自主的和平外交政策，國際地位日益提高，在國際事務(wù)中發(fā)揮著日益重要的作用，成為維護(hù)和促進(jìn)世界和平與發(fā)展的堅定力量。（2分）（1）“政府為全體勞動者創(chuàng)造公平的就業(yè)機(jī)會?！斌w現(xiàn)了社會公平。（1分）社會公平主要表現(xiàn)為社會為每個人的全面發(fā)展提供平等的權(quán)利和機(jī)會，并使每個人都能夠按照自己的勞動和貢獻(xiàn)得到應(yīng)得的利益。（2）“中國將堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度”（1分）體現(xiàn)了公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。

九年級思想品德試題第 2 頁（共2頁）

第三篇：文秘管理與應(yīng)用寫作期末復(fù)習(xí)

文秘管理與應(yīng)用寫作期末復(fù)習(xí)填空

1.實(shí)用文體是各類實(shí)用型文章的總稱，而實(shí)用型文章是與（欣賞型文章）文章相對的。

2.實(shí)用型文章在形式方面的主要特征是帶有突出的（規(guī)范化）特點(diǎn)。

3.實(shí)用型文章特別是用于工作的應(yīng)用文大都應(yīng)當(dāng)具有一種（莊重）的風(fēng)格。

4.（研究問題，把握情況）是從根本上提高實(shí)用型文章寫作水平的途徑。

5.（范文閱讀）是寫作的先導(dǎo)和基礎(chǔ)，多接觸文章實(shí)際，是獲得對文章的感性認(rèn)識并有所借鑒、有所提高的重要途徑。6.寫作能力是由多方面、多層次的要素構(gòu)成，（思維能力）和語言能力是其中最為重要的兩個要素。

7.按照行文關(guān)系和行文方向，命令、決定等屬于（下行文）。

8.廣義的（公務(wù)文書）是指黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及社會團(tuán)體在公務(wù)活動中所用的各類文字材料。

9.（專用文書）是在不同的社會專業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域或特定的場合專門應(yīng)用的文書，是與通用文書相對而言的。10.行政公文又稱（法定公文），對其種類、用途和格式，有關(guān)機(jī)構(gòu)或部門均有專門的規(guī)定。

11.按照行文關(guān)系和行文方向，報告、請示等屬于（上行文）。

12.按照行文關(guān)系和行文方向，函屬于（平行文）。

13.公文首頁的紅色反線，寬度同版心，其值為（156mm）。

14.《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》將公文的構(gòu)成要素劃分為眉首、主體和（版記）三個部分。

15.（公文份數(shù)序號）又稱印制編號，是將同一文稿印刷若干份時，每份公文的順序編號。

16.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識一般使用小標(biāo)宋體字，用紅色標(biāo)識，人們常把（法定公文）稱為“紅頭文件”。

17.公文標(biāo)題應(yīng)該準(zhǔn)確、簡要，一般來說，不同形式的公文標(biāo)題中都應(yīng)具備的要素是（公文種類）。

18.（上行文）一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，如果還有其他機(jī)關(guān)需要掌握有關(guān)情況，應(yīng)以抄報的形式發(fā)送公文。

19.下面各種方式中不屬于公文正文開頭寫法的方式是（指令式）。

20.下面各種方式中不屬于公文正文結(jié)尾寫法的方式是（指令式）。

21.下面各種項(xiàng)目中不屬于版記構(gòu)成要素的是（發(fā)文機(jī)關(guān)）。

22.文種的選用，除了發(fā)文目的和公文內(nèi)容外，還需要考慮的一個因素是（行文關(guān)系）。

23.按其內(nèi)容和功用的不同，可將通知分為批示性通知、指示性通知、高知性通知和（任免性通知）等幾種。

24.下面通知類型中不屬于批示性通知的是（任免性通知）。

25.根據(jù)具體用途的不同，下面各種類型中不屬于通報的是（指令性通報）。

26.（調(diào)查報告）的用途比較廣泛，它可以用以總結(jié)一個單位、一個部門甚至一個地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，也可以用以揭露某一方面的問題，或者探明某一個事件的真相，還可以介紹某個事物的發(fā)展過程。27.著名的《英國工人階級狀況》、《湖南農(nóng)民運(yùn)動考察報告》，在文體上都是（調(diào)查

報告）。

28.調(diào)查報告方式很多，（開會調(diào)查）是最傳

統(tǒng)的調(diào)查方式。29.在現(xiàn)代社會中，（問卷）是一種最常用的調(diào)查方式。

30.在各種調(diào)查方法中，（抽樣調(diào)查）的科學(xué)

性和實(shí)用性都更強(qiáng)一些，因而采用這種調(diào)查方法的人越來越多。

31.在語言上，調(diào)查報告通常采用（第三人

稱）的敘述方式敘述事實(shí)，還可以運(yùn)用一些比較生動的口語化詞語。

32.工作要點(diǎn)、工作意見等文書，多涉及工

作任務(wù)、步驟和措施等，可以規(guī)劃（計劃）。

33.下面各條表述中，不屬于公關(guān)文書應(yīng)當(dāng)

具備的最為突出的特點(diǎn)的是（時效性強(qiáng)）。

34.感情色彩較為濃烈，措辭熱情、莊重，是（賀電和賀信）的重要特征。

35.一般來說，由封面和內(nèi)文兩部分組成的公關(guān)文書是（請柬）。

36.下面各組成部分中，不屬于求職信正文

內(nèi)容的是（個人簡歷）。

37.“這個幾百萬人口的大城市，每天都要

產(chǎn)生兩千七百多噸垃圾，但街道卻保持著常年整潔。這樣大量的垃圾是怎樣處理的？不久前記者隨同垃圾清運(yùn)車目睹了這個緊張戰(zhàn)斗的過程。”從寫法上來看，這段新聞導(dǎo)語屬于（提問式）。38.既要能高度概括新聞事實(shí)，又要新穎獨(dú)

特，要能起到吸引讀者作用的是新聞的（標(biāo)題）部分。

39.合同不僅要反映當(dāng)事人各方面的利益，也要反映當(dāng)事人各方的責(zé)任和義務(wù)。這里強(qiáng)調(diào)的是合同的（合意性）。40.合同的中心內(nèi)容是（標(biāo)的）。

41.（事實(shí)）與理由是民事起訴狀的核心內(nèi)

容。

42.下面各類文種，不屬于生活文書的是（通

知）。

43.下面各類文種，不屬于公開發(fā)布的告知

性文書的是（條據(jù)）。

44.下面各類文體中，不屬于字據(jù)的是（條

據(jù)）。

45.下面四類啟事中，在用途和內(nèi)容上與其

他三類不同的是（征訂啟事）。46.下面四句“啟封辭”，不用于一般長輩的是（安啟）。

47.圖書館館藏圖書最常見的組織形式是

（分類目錄）。

48.下面四種說法中，不屬于讀書筆記作用的是（發(fā)現(xiàn)問題）。

49.下面四類索引中，不屬于常見的索引種

類的是（論文索引）。

50.下面所舉四種方法中，不屬于檢索文獻(xiàn)

資料方法的是（咨詢法）。

名詞解釋：

1.計劃：計劃是某一個單位、部門或個人，對預(yù)計在一定時期內(nèi)所要做的工作或所要完成的其他任務(wù)加以書面化、條理化和具體化的一種文書。

2.總結(jié)：總結(jié)是事后對某一階段的工作或

某項(xiàng)工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析，從而為今后的工作提供幫助和借鑒的一種文書材料。

3.述職報告：是指國家工作人員（目前主

要為領(lǐng)導(dǎo)干部）就某一階段的任職情況，向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)或群眾作出面說明的一種文字材料。

4.條例：條例是對某一方面的工作或某一

重大事項(xiàng)的處理方式及某一組織的宗旨、任務(wù)及其成員的職責(zé)權(quán)限等做出規(guī)定的指令性文書。

5.章程：章程是黨派或團(tuán)體等組織，用于規(guī)定自身的性質(zhì)、宗旨、組織機(jī)構(gòu)、活動形式和行動準(zhǔn)則等內(nèi)部事務(wù)的一種文書。

6.規(guī)定：規(guī)定是針對某一事項(xiàng)或者活動提出要求，并制定相應(yīng)的措施，要求有關(guān)人員貫徹執(zhí)行的一種文書。

7.經(jīng)濟(jì)新聞：經(jīng)濟(jì)新聞是新聞的一種，是指及時、迅速地對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新近發(fā)生的具有一定社會意義或社會影響的事實(shí)所作的簡要報道。

8.產(chǎn)品說明書：產(chǎn)品說明書是一種全面、明確地介紹產(chǎn)品的用途、性能、結(jié)構(gòu)、使用方法等是的文字材料，是一種比較常見的說明文。

9.經(jīng)濟(jì)活動分析報告：經(jīng)濟(jì)活動分析報告是企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門常用的一種專業(yè)文書，是以科學(xué)的經(jīng)濟(jì)理論為指導(dǎo)，以國家有關(guān)方針、政策為依據(jù)，根據(jù)計劃指標(biāo)、會計核算、統(tǒng)計工作的報表和調(diào)查研究掌握的情況與資料，對本部門或有關(guān)單位一定時期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動狀況進(jìn)行科學(xué)的分析研究，作出正確的評估，找出成績和問題，探討問題產(chǎn)生的原因，尋求改進(jìn)方法，知道經(jīng)營管理而寫成的書面報告。

10.可行性研究報告：可行性研究是在某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施之前，通過面的調(diào)查研究和對有關(guān)信息的分析以及一必要的測算等工作，對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)評價，以確定一個“技術(shù)上合理，經(jīng)濟(jì)上合算”的最優(yōu)方案，為決策提供科學(xué)依據(jù)的一種行為。反映可行性研究的內(nèi)容和結(jié)果的書面報告，就是“可行性研究報告”。

11.合同：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

12.民事訴訟文書：按民事訴訟文書是指司法機(jī)關(guān)微處理各類民事訴訟案件以及當(dāng)事人、法律為解決訴訟糾紛和處理非訴訟問題，依法制作或使用的具有法律效力或法律意義的文書的總稱。

13.民事答辯狀：民事答辯狀是指民事訴訟的被告或被上訴人根據(jù)民事起訴狀或者民事上訴狀的內(nèi)容，針對原告提出的訴訟請求或上訴人提出的上訴請求作出答復(fù)，并依據(jù)事實(shí)與理由進(jìn)行辯駁的法律文書。

14.刑事訴訟文書：刑事訴訟文書是指司法機(jī)關(guān)為處理各類刑事訴訟案件以及當(dāng)事人、律師為解決刑事糾紛，依法制作或使用的具有法律效力或法律意義的文書的總稱。

15.刑事答辯狀：刑事答辯狀是指刑事自訴案件的被告或被上訴人根據(jù)刑事自訴狀或刑事上訴狀的內(nèi)容，針對原告提出的訴訟請求或上訴人提出的上訴請求做出答復(fù)，并依據(jù)事實(shí)與理由進(jìn)行辯駁的法律文書。

16.刑事自訴狀：刑事自訴狀是刑事自訴案件的被害人或者法定代理人，為追究被告人的刑事責(zé)任，直接向人民法院提出訴訟時制作并使用的法律文書。

17.行政訴訟文書：是司法機(jī)關(guān)為處理各類行政案件以及當(dāng)事人、律師為解決行政糾紛，提起行政訴訟而依法制作的具有法律效力或法律意義的文書的總稱。18.行政起訴狀：行政起訴狀是行政訴訟的19.20.21.原告認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員具體行政行為的侵害，向人民法院提出訴訟，要求依法治理的法律文書。

行政答辯狀：行政答辯狀是指行政訴訟的被告或被上訴人根據(jù)行政起訴狀或行政上訴狀的內(nèi)容，針對原告提出的訴訟請求或上訴人提出的上訴請求做出答復(fù)，并依據(jù)事實(shí)與理由進(jìn)行辯駁的法律文書。

啟事：啟事是指人們?yōu)檎f明有關(guān)事項(xiàng)，或者請求他人幫助而公開發(fā)布的短文。讀書筆記：讀書筆記是在閱讀書籍或文章等各種文獻(xiàn)時，對有價值、有異議的東西所作的記錄，其中有錄自讀物的資5.6.簡述調(diào)查報告的寫作要求。（1）要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，充分占有材料。寫調(diào)查報告，首先不是如何去“寫”的問題，而是如何去“調(diào)查”的問題（2）要以正確的立場和方法，認(rèn)真分析并合理組織材料（3）要講究結(jié)構(gòu)形式和語言特色。調(diào)查報告要依照常用的結(jié)構(gòu)形式，以提高文章的質(zhì)量和寫作效率。

在計劃的制定中，主要應(yīng)當(dāng)遵循哪些要求。（1）要符合政策，不能與黨和國家的有關(guān)方針、政策及上級的指示精神相悖（2）要從實(shí)際出發(fā)，把全局需要與本單位的實(shí)際情況結(jié)合起來（3）要具體明確，把要做的事情寫得實(shí)實(shí)在在，以便于實(shí)施和人們對照檢查工作（4）要留有為領(lǐng)導(dǎo)者或者決策者提出建議（3）反饋功能，是領(lǐng)導(dǎo)者或管理者了解決策實(shí)施后的真實(shí)情況，以便及時進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)（4）預(yù)測功能，在分析現(xiàn)狀的同時，探尋經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)律，對經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)展趨勢有所說明

14.簡述合同在社會經(jīng)濟(jì)生活中的主要作

用。（1）合同是保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益的工具（2）合同是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶（3）合同是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段（4）合同是維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序的憑借

15.在合同的簽訂中，必須注意哪些事項(xiàng)？

（1）要熟悉有關(guān)法律法規(guī)和方針、政策，以合法性作為首要前提（2）要精通業(yè)務(wù)，了解情況，以確保自身利益不受侵犯（3）料，也有自己的心得、體會等。

22.摘要筆記：在充分理解文獻(xiàn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，按照原文的順序，把文獻(xiàn)中的一些觀點(diǎn)依次摘抄下來，就形成了摘要筆記。23.提要筆記：在讀完文獻(xiàn)之后，對文獻(xiàn)的主要內(nèi)容加以全面概括，把它寫成一個簡單的綱要，就形成了提要筆記。

24.提綱筆記：在閱讀書籍或者篇幅較長的論文時，對全文的總觀點(diǎn)、每個部分或?qū)哟蔚挠^點(diǎn)以及說明觀點(diǎn)的主要材料，加以高度概括，并把它們一次排列出來，寫成一個能夠反映讀物的基本結(jié)構(gòu)框架的大綱，即為提綱筆記。

25.心得筆記：心得筆記是一種專門記錄自己在閱讀過程中所產(chǎn)生的感想、收獲或?qū)ψx物的批評、質(zhì)疑意見的筆記。

簡答

1.簡述實(shí)用型文章的基本特點(diǎn)：（1）主旨單

一、集中、明確（2）材料多樣、真實(shí)、有力（3）結(jié)構(gòu)合理、謹(jǐn)嚴(yán)、固定（4）語言準(zhǔn)確、簡明、平易、莊重

2.請示的制發(fā)有種種規(guī)定，在寫作時必須依循。簡述請示撰寫應(yīng)當(dāng)遵循的要求。（1）要正確選用文種，以免影響工作的及時處理（2）要做到一文一事，便于上級機(jī)關(guān)即使答復(fù)或者解決（3）要避免多頭請示，堅持“誰主管就請示誰”的原則（4）要避免越級請示，以免影響辦公效率

3.簡述事務(wù)文書的主要問題特點(diǎn)。（1）對象比較具體。撰寫要有針對性，要切合讀者對象的特點(diǎn)和需求（2）格式比較固定。各類事務(wù)文書的構(gòu)成要素以及各構(gòu)成要素的寫法，通常有一定的規(guī)則（3）寫法比較實(shí)際。事務(wù)文書的撰寫要以能夠滿足實(shí)際需要為原則，講求實(shí)際效果（4）時限比較緊迫。為完成工作或解決問題而撰寫的事務(wù)文書，只有在限定的時間內(nèi)幾十完成，才能發(fā)揮應(yīng)有的效用。4.簡述事務(wù)文書的作用。（1）貫徹政策，指導(dǎo)工作。事務(wù)文書是體現(xiàn)黨和國家的方針、政策，指導(dǎo)人們做好工作的重要工具，同時也是指導(dǎo)人們開展工作的依據(jù)（2）溝通情況，聯(lián)系工作。事務(wù)文書能夠溝通情況，幫助人們協(xié)同解決工作中的問題（3）積累和提供資料。工作的安排和進(jìn)行，需要人們掌握有關(guān)資料，事務(wù)文書特別是具有留有價值的事務(wù)文書，常常可以起到反映情況、說明問題從而為人們提供所需資料的作用（4）宣傳教育，檢查督促。事務(wù)文書通過分析形勢、申明政策、或者介紹經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)及揭露時弊、抨擊丑惡，可以起到宣傳教育群眾、檢查督促工作、使人們統(tǒng)一認(rèn)識并提高工作水平和工作熱情的作用。

余地，以靈活地應(yīng)對一些不可預(yù)見的因素的出現(xiàn)

7.在工作總結(jié)的撰寫中，主要應(yīng)當(dāng)依循哪些要求？撰寫工作總結(jié)，必須注意一下幾點(diǎn)：（1）要中分占有資料，并實(shí)事求是地反映情況（2）要善于分析資料，并找出規(guī)律性的東西來（3）要合理地取舍內(nèi)容，以突出重點(diǎn)（4）要深入研究問題，以寫出特色

8.撰寫講話稿，必須注意哪些方面？（1）針對性要強(qiáng)，充分考慮講話場合和聽眾對象的特點(diǎn)（2）主題要集中鮮明，緊緊圍繞著一個中心（3）內(nèi)容要吸引人，增強(qiáng)內(nèi)容的知識性、哲理性和趣味性（4）語言要通俗易懂，要帶有口語的某些特點(diǎn)

9.簡述述職報告的寫作要求。（1）內(nèi)容要客觀真實(shí)，實(shí)事求是地反映工作情況（2）表述要具體實(shí)在，可從多個方面介紹自己的工作情況（3）詳略要得當(dāng)，重點(diǎn)要突出，在主要工作的完成情況的說明上多用一些筆墨（4）語言要得體，要誠懇、謙和，力求平實(shí)、直白

10.簡述講話稿與演講稿、會議報告的區(qū)別。（1）講話稿一般為能夠代表本單位發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)人所用，其內(nèi)容往往體現(xiàn)本單位的集體意志，演講稿則只反映演講者個人的看法（2）講話稿有的是領(lǐng)導(dǎo)人親自動手起草的，有的是文秘人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的意圖代為起草的，有的甚至是經(jīng)專門的寫作班子反復(fù)討論、修改后才定稿的。演講稿大多都是演講者本人單獨(dú)撰寫的（3）講話稿與會議報告相比，首先二者在篇幅上就有一定的區(qū)別，講話稿通常篇幅較短，會議報告則篇幅較長（4）講話稿與會議報告相比，二者在內(nèi)容的安排、表述的方式特別是語言的運(yùn)用等方面都有較大的區(qū)別 11.撰寫經(jīng)濟(jì)新聞，需要注意哪些事項(xiàng)？（1）事實(shí)要準(zhǔn)確。經(jīng)濟(jì)新聞要尊重事實(shí)，用準(zhǔn)確無誤的事實(shí)來說話（2）導(dǎo)向要正確。經(jīng)濟(jì)新聞要符合黨和國家在特定歷史時期的方針、政策、要能引導(dǎo)人民群眾奮發(fā)向上（3）報道要及時。經(jīng)濟(jì)新聞應(yīng)當(dāng)快寫快發(fā)，以便取得最佳的報道效果。12.簡述產(chǎn)品說明書的主要作用。（1）指導(dǎo)消費(fèi)，對商品或服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行介紹和解釋，便于消費(fèi)者理智選擇和正確使用（2）傳播知識，將產(chǎn)品所包含的有關(guān)知識傳播、普及給消費(fèi)者（3）宣傳企業(yè)，對于企業(yè)推介產(chǎn)品或者服務(wù)、擴(kuò)大品牌知名度等具有不可替代的作用

13.簡述經(jīng)濟(jì)活動分析報告的功能。（1）診斷功能，通過經(jīng)濟(jì)活動分析，可以把握情況，找到問題的癥結(jié)，摸清其中的規(guī)律，從而為改善經(jīng)營管理狀況提供幫助（2）建議功能，在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，要在平等協(xié)商、取得一致意見的基礎(chǔ)上確定各項(xiàng)條款（4）要認(rèn)真書寫，并不得隨意涂抹

中國儀表儀器學(xué)會關(guān)于召開秘書長工作會議的通知

中國儀表儀器學(xué)會所屬各分支機(jī)構(gòu)、各地方儀器儀表學(xué)會秘書長及專職干部：

為了更好地落實(shí)十七屆四中全會精神，結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，創(chuàng)新工作思路，制定2010年工作方向和主要任務(wù)。全面提升綜合服務(wù)能力，發(fā)揮學(xué)會在科技進(jìn)步中的作用。決定召開2010年秘書長工作會議，先將會議主要內(nèi)容通知如下：

一、會議時間：4月27日上午9點(diǎn)。

二、報到時間：4月25日上午9點(diǎn)。會議地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)科技園科興路10號匯景豪苑海欣閣25F

三、參加人員：中國儀表儀器學(xué)會所屬各分支機(jī)構(gòu)、各地方儀器儀表學(xué)會秘書長及專職干部，會議由總會副秘書長張彤主持。

四、會議內(nèi)容：

1、副理事長兼秘書長吳幼華作了2009年工作總結(jié)及2010年工作計劃的報告。

2、表彰了中國儀器儀表學(xué)會2008-2009先進(jìn)分會（學(xué)會）和單項(xiàng)工作優(yōu)秀分會（學(xué)會）。

3、經(jīng)驗(yàn)介紹。

4、參觀深圳市科陸電子科技股份有限公司。

五、聯(lián)系方式：請各分支機(jī)構(gòu)、各地方儀器儀表學(xué)會于2010年4月12日前將回執(zhí)通過郵寄或傳真至副秘書長張彤。電話：130XXXXXXXX 傳真：0755-XXXXXXXX

會期三天，請安排好工作，屆時準(zhǔn)時參加。

中國儀器儀表學(xué)會（章）

二O一O年四月九日

第四篇：廣東高考大題

2012．

36.（18分）

圖18（a）所示的裝置中，小物塊A、B質(zhì)量均為m，水平面上PQ段長為l，與物塊間的動摩擦因數(shù)為μ，其余段光滑。初始時，擋板上的輕質(zhì)彈簧處于原長；長為r的連桿位于圖中虛線位置；A緊靠滑桿（A、B間距大于2r）。隨后，連桿以角速度ω勻速轉(zhuǎn)動，帶動滑桿作水平運(yùn)動，滑桿的速度-時間圖像如圖18（b）所示。A在滑桿推動下運(yùn)動，并在脫離滑桿后與靜止的B發(fā)生完全非彈性碰撞。

（1）求A脫離滑桿時的速度uo，及A與B碰撞過程的機(jī)械能損失ΔE。（2）如果AB不能與彈簧相碰，設(shè)AB從P點(diǎn)到運(yùn)動停止所用的時間為t1，求ω得取值范圍，及t1與ω的關(guān)系式。

（3）如果AB能與彈簧相碰，但不能返回道P點(diǎn)左側(cè)，設(shè)每次壓縮彈簧過程中彈簧的最大彈性勢能為Ep，求ω的取值范圍，及Ep與ω的關(guān)系式（彈簧始終在彈性限度內(nèi)）。

2013.35圖18，兩塊相同平板P1、P2至于光滑水平面上，質(zhì)量均為m。P2的右端固定一輕質(zhì)彈簧，左端A與彈簧的自由端B相距L。物體P置于P1的最右端，質(zhì)量為2m且可以看作質(zhì)點(diǎn)。P1與P以共同速度v0向右運(yùn)動，與靜止的P2發(fā)生碰撞，碰撞時間極短，碰撞后P1與P2粘連在一起，P壓縮彈簧后被彈回并停在A點(diǎn)（彈簧始終在彈性限度內(nèi)）。P與P2之間的動摩擦因數(shù)為μ，求

（1）P1、P2剛碰完時的共同速度v1和P的最終速度v2；

（2）此過程中彈簧最大壓縮量x和相應(yīng)的彈性勢能Ep

第五篇：廣東財經(jīng)大學(xué)請假條格式

請 假 條

尊敬的老師：

您好！我是工商管理學(xué)院級專業(yè)班的學(xué)生，現(xiàn)

因緣故，特向您請假。請假時間為，累計節(jié)，請假人數(shù)共人。敬請老師審核批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

請假人：

年月日

輔導(dǎo)員老師審核簽字：

任課老師審定簽字：

備注：

1、假條先由輔導(dǎo)員老師審核請假事由，最后由任課老師簽名審定批準(zhǔn)方生效。

2、“請假人數(shù)”處填寫一律使用中文：壹貳叁肆伍陸染捌玖拾。

3、超出兩天的請假，請到教務(wù)處下載專用假條申請！

請 假 條

尊敬的老師：

您好！我是工商管理學(xué)院級專業(yè)班的學(xué)生，現(xiàn)

因緣故，特向您請假。請假時間為，累計節(jié)，請假人數(shù)共人。敬請老師審核批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

請假人：

年月日

輔導(dǎo)員意見：

任課老師意見：

備注：

1、假條先由輔導(dǎo)員老師審核請假事由，最后由任課老師簽名批準(zhǔn)方生效。

2、“請假人數(shù)”處填寫一律使用中文：壹貳叁肆伍陸染捌玖拾。

3、超出兩天的請假，請到教務(wù)處下載專用假條申請！