第一篇:廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校崗位練兵活動實(shí)施方案
廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校崗位練兵活動
實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為核心,以提高教師教書育人的能力與水平為目標(biāo),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高,認(rèn)真總結(jié)我校多年來教師教育教學(xué)基本功和教學(xué)技能訓(xùn)練的成功經(jīng)驗,努力為新課程改革服務(wù),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、活動目標(biāo)
通過崗位練兵夯實(shí)教師教學(xué)基本功,使教師把新課程的觀念、理論和要求等轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)行為,形成嫻熟的課堂教學(xué)技能和能力,提高教師教書育人的能力與水平,從而大面積、大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、活動對象 全校在職在崗教師。
四、活動內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
(一)教學(xué)基本功
1.普通話。能熟練掌握漢語拼音;用普通話進(jìn)行教學(xué);普通話一般應(yīng)達(dá)到國家語委制定的《普通話水平測試》二級以上水平。普通話納入學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評選的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
2.三筆字。能正確應(yīng)用粉筆、鋼筆、毛筆。按照漢字的筆畫、筆順和間架結(jié)構(gòu)、書寫規(guī)范的正楷字,并具有一定的速度。鋼筆字書寫納入學(xué)校優(yōu)秀教案評選的標(biāo)準(zhǔn)之一。
(二)課堂教學(xué)大練兵
課堂教學(xué)大練兵是本次活動的重點(diǎn)。學(xué)校以抓常規(guī)教學(xué)、增強(qiáng)課堂實(shí)效為切入點(diǎn),組織一線教師以教研組為單位,開展人人講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課
活動。做到課前細(xì)致準(zhǔn)備,精寫教案與教學(xué)設(shè)計。課堂體現(xiàn)自我風(fēng)格,課后說課清晰,反思認(rèn)真有效。評課認(rèn)真細(xì)致全面,總結(jié)恰到好處,人人有收獲。從3月份開始,6月15日結(jié)束。各教研組每周指定一人講課。講課教師要上交一份教案與教學(xué)設(shè)計,一份說課稿,聽課老師認(rèn)真評課,量化打分。6月20日結(jié)束,將評選結(jié)果公示。
(三)開展編寫教學(xué)案例大比武
練編教學(xué)案例的基本功,提高課堂教學(xué)設(shè)計活動。通過演練,能更好地吃透教情、學(xué)情,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),認(rèn)真編寫教學(xué)方案,精心設(shè)計教學(xué)過程。教案字跡工整、規(guī)范。所編寫的案例符合要求。5月17日之前,一線教師,每人設(shè)計一份教學(xué)案例教學(xué)校參評。6月25日所有教師的備課本交學(xué)校參評。
(四)教學(xué)研究大練兵
教學(xué)研究包括說話、評課及撰寫教學(xué)反思以及結(jié)合教改實(shí)驗和教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)和提出問題,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ǎ_展教育教學(xué)研究、撰寫論文、研究報告或?qū)嶒灴偨Y(jié)等。各位教師通過理論學(xué)習(xí)、自我訓(xùn)練、課堂教學(xué)實(shí)踐、撰寫教育敘事,開展反思性教學(xué)。在平時教學(xué)中,每上一個單元或一個章節(jié),要撰寫教學(xué)反思,字?jǐn)?shù)不少于200.優(yōu)秀教案本的評選;常規(guī)月查都作為重要內(nèi)容。學(xué)期結(jié)束之前,每位教師撰寫一份質(zhì)量較高的教學(xué)反思,和一篇優(yōu)秀論文上交學(xué)校參評。
五、組織管理 1.崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:蔣德成
副組長:張立超 鮑家元 陳尚竹
成員:毛德勇 毛德勇 汪文江 張帥勇 馬建軍 王永娥 鄧正寶
蔣正負(fù) 王學(xué)東
2.工作要求 ①教師崗位大練兵活動是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要舉措,全體教師要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性,自覺將個人練兵與技能競賽相結(jié)合,立足本職崗位,強(qiáng)化教學(xué)技能,內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象。
②學(xué)校支部、教導(dǎo)處、政教處及活動小組應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)對大練兵活動的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并及時反饋。各教研組要切實(shí)配合學(xué)校行政指導(dǎo),做到全員參與、共同提高。
③崗位技能練兵中全體教師應(yīng)本著“全面提高,重點(diǎn)突破”的思想,在各項技能訓(xùn)練中爭取均有提高。對自己薄弱的技能要狠下功夫,力求有所突破。
④教師崗位重在務(wù)實(shí),旨在提高教師的素質(zhì);開展練兵活動,要做到“四結(jié)合”。
(1)學(xué)習(xí)與練兵結(jié)合。學(xué)習(xí)是為了更好的實(shí)踐,練兵是實(shí)踐中學(xué)習(xí),做到以學(xué)促練,以練促教。
(2)分散與集中相結(jié)合,要充分發(fā)揮個體的示范引導(dǎo)作用,始終堅持群體學(xué)與個人練相結(jié)合,個人學(xué)與群體評相結(jié)合。
(3)實(shí)踐與理論相結(jié)合。要把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為開展崗位練兵活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),狠抓教師學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)和課堂教學(xué)能力的提高。
(4)練兵與比武相結(jié)合。學(xué)校及時開展各類競賽活動,促使練兵活動的持續(xù)開展。
六、活動的內(nèi)容及時間安排
1.“三筆字”大比武評選活動。4月20日之前參賽教師將鋼筆書法作品和毛筆書法作品交教導(dǎo)處參評。4月22日下午3:00,參加粉筆字書法的教師,在學(xué)校會議室當(dāng)場表演,當(dāng)場評選。
2.教學(xué)案例評選
5月17日之前,參評教師設(shè)計一份教學(xué)案例交教導(dǎo)處。5月20日,學(xué)校組織人員評選。
3.開展課堂教學(xué)大比武
從3月份開始,6月15日結(jié)束。各教研組每周指定一人講課,講課教師要上交一份紙質(zhì)教案,說課稿。講完課后,全組教師進(jìn)行評課,最后量化打分。6月20日,將評選結(jié)果公示。
4.開展撰寫教學(xué)反思評選活動
學(xué)校要求每位教師在上完一單元或一章節(jié)后,在備課本上寫一次教學(xué)反思,字?jǐn)?shù)不少于200。5月30日之前,參評教師撰寫一份字?jǐn)?shù)不少于600的教學(xué)反思,交教導(dǎo)處參加評選。
5.開展論文評選活動
6月25日之前,參評教師撰寫一篇優(yōu)秀的教學(xué)論文交學(xué)校評選。6.優(yōu)秀教案本評選
6月25日之前,各位教師將自己的備課本交學(xué)校評選。
廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校
2011年2月
第二篇:中心學(xué)校教師崗位練兵活動計劃
中心學(xué)校教師崗位練兵活動計劃
加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),不斷提升教師的整體素質(zhì),即是全面推進(jìn)新課改、全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,也是全面提高教育質(zhì)量、造就大批合格勞動者的基石。本學(xué)期,我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《訥河市普通中小學(xué)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提高教育質(zhì)量行動方案》精神,在《訥河市普通中小學(xué)教師崗位大練兵訓(xùn)練方案》的指導(dǎo)下,本著實(shí)事求是的原則,開展好此項工作:
一總體要求總體要求總體要求總體要求
1、組織教師苦練教學(xué)基本功(三字一畫、普通話、語言表達(dá)等)、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規(guī)范,不斷提高教學(xué)準(zhǔn)備能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)評價能力、信息技術(shù)與學(xué)科整合能力等,積極開展以教學(xué)設(shè)計、課件制作和說課為內(nèi)容的“新三項”基本功訓(xùn)練。
2、學(xué)校組織微機(jī)教師對全體教師利用微機(jī)教室進(jìn)行課件制作的培訓(xùn)。力爭使絕大部分教師掌握獨(dú)立制作課件的技能,并能使用多媒體進(jìn)行授課。
3、、新任課教師精研本學(xué)科知識脈絡(luò),對教材進(jìn)行重新梳理,做到知識塊、知識點(diǎn)心中有數(shù),章節(jié)之間聯(lián)系了然于胸;具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的教師對新課程教學(xué)策略與方法、教育智慧、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)思想等要有培養(yǎng)與提升。此外,學(xué)校管理人員要重點(diǎn)結(jié)合本崗位實(shí)際突出觀念轉(zhuǎn)變、理論修養(yǎng)、服務(wù)意識、工作作風(fēng)及效率,管理崗位技能等個人練兵,全面培育并提高大局意識和服務(wù)水平。后勤、教輔人員立足工作實(shí)際,突出崗位自練,切實(shí)提高本崗位專業(yè)技能水平。
(三)、課堂教學(xué)大練兵 課堂教學(xué)大練兵是本次活動的重點(diǎn),學(xué)校以抓常規(guī)教學(xué)、增強(qiáng)課堂實(shí)效為切入點(diǎn),組織一線教師,以教研組為單位,開展人人都講一節(jié)公開課活動,做到課前細(xì)致準(zhǔn)備,精寫教案與教學(xué)設(shè)計,課堂體現(xiàn)自我風(fēng)格精益求精,課后說課清晰,反思真實(shí)有效,評課認(rèn)真細(xì)致全面,總結(jié)恰到好處。圍繞學(xué)校課堂教學(xué)的創(chuàng)新性,進(jìn)一步深化對杜郎口經(jīng)驗的理解和運(yùn)用,利用多種形式,開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動,展示、交流課堂創(chuàng)新的經(jīng)驗成果,以學(xué)科帶頭人為骨干,充分發(fā)揮他們的潛能,以點(diǎn)帶面,以老帶新,互相促進(jìn),互相提高。充分發(fā)揮“聯(lián)片教研”的區(qū)域優(yōu)勢,堅持走出去、請進(jìn)來,在“三級互動”教研形式的指導(dǎo)下,全面促進(jìn)我校教師課堂教學(xué)水平的提高。
(四)、教育科研大練兵堅持以教育科研為先導(dǎo),牢固樹立“以課題拉動課改推進(jìn)”的課研理念,深入開展教育科研課題研究實(shí)驗活動,在以自學(xué)自練為前提的情況下,鼓勵團(tuán)隊協(xié)作、校際聯(lián)合和專業(yè)引領(lǐng)等有效方式,形成“人人都參與”的研究格局。三三三三、、、、活動實(shí)施活動實(shí)施活動實(shí)施活動實(shí)施
(2)活動內(nèi)容 具體安排如下: 活動時間 活動內(nèi)容 3月 三字一畫 4月 課前導(dǎo)入能力訓(xùn)練 5月 計算機(jī)操作能力訓(xùn)練 多媒體操作 6月 課堂實(shí)施能力訓(xùn)練 教學(xué)評價能力訓(xùn)練 7月 口語表達(dá)能力訓(xùn)練 教育科研能力訓(xùn)練
3、展示評比(1)、全體教師結(jié)合新學(xué)期備課內(nèi)容,分指定教學(xué)內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)策略、教學(xué)評價等);(2)、開展課堂練兵,每位教師利用多媒體上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課(板書、課件、說課、教學(xué)反思);(3)、選定教學(xué)案例寫一篇教學(xué)案例分析;自選一篇聽課筆記交流角度、點(diǎn)評、評價及改進(jìn)建議;寫一篇優(yōu)質(zhì)的教學(xué)論文。(4)、采取“以賽代訓(xùn)、以賽代評”的方式進(jìn)行全員考評。開展校級“教學(xué)能手”評選,通過人人參賽,評選 “教學(xué)能手”。領(lǐng)導(dǎo)小組要對全過程進(jìn)行監(jiān)控,整理歸檔過程材料。
4、總結(jié)評比 各部、各個村校要及時根據(jù)活動開展情況做階段性總結(jié),提煉經(jīng)驗,明確不足,并及時調(diào)整,揚(yáng)長避短,設(shè)計好下一年的方案。中心學(xué)校將進(jìn)行專項檢查,把檢查結(jié)果列入學(xué)??己酥小V行膶W(xué)校將結(jié)合每個教職員工參加崗位練兵和技能競賽情況,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評價,并將評價結(jié)果同先進(jìn)評選、職稱晉升等一一掛鉤,對整個活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、優(yōu)秀集體予以獎勵。四四四四、、、、保障措施保障措施保障措施保障措施
(一)(二)為達(dá)到活動預(yù)期目標(biāo),?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將對各階段工作開展隨時進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)評估,對工作敷衍塞責(zé),弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評教育,必要時予以通報并處罰。
(三)。
第三篇:崗位練兵活動實(shí)施方案
崗位練兵活動
實(shí) 施 方 案
根據(jù)我局工作人員現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定從2012年4月至9月在局機(jī)關(guān)全體工作人員中開展崗位練兵競賽活動,具體實(shí)施方案如下:
一、崗位練兵目標(biāo)
通過崗位練兵與競賽,50周歲以下機(jī)關(guān)工作人員熟練掌握計算機(jī)操作技能;檔案史志業(yè)務(wù)管理基本知識考試及格率達(dá)100%;法律法規(guī)知識考試及格率100%;行政執(zhí)法辦案的力度明顯加大,數(shù)量穩(wěn)步增長,質(zhì)量與技巧明顯提高;文字水平得到提高,機(jī)關(guān)公文寫作考試及格率100%;完成宣傳與信息報道任務(wù)數(shù)85%以。
二、崗位練兵的重點(diǎn)科目與內(nèi)容
1.計算機(jī)操作與應(yīng)用
(1)文字錄入(每分鐘40字以上,準(zhǔn)確率95%)。
(2)辦公軟件應(yīng)用:Word文檔的創(chuàng)建、編輯、管理;Excel表格的創(chuàng)建、編輯、修改、美化,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與計算。
(3)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用:①收發(fā)信息、查閱資料、科室業(yè)務(wù)信息管理;②電子郵件收發(fā);③使用搜索引擎查詢信息資料;④軟件下載及安裝使用。
(4)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件:資料錄入、日常管理、打印輸出、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、上報、備份等。
2.法律法規(guī)知識:行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國家賠償法、產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法等法律法規(guī)。
3.業(yè)務(wù)管理知識:標(biāo)準(zhǔn)化法、計量法等管理知識。
4.宣傳與信息報道:宣傳報道和政務(wù)信息撰寫的基本方法和技巧。
5.行政執(zhí)法辦案:行政執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審理、適用法律、處罰裁量及行政執(zhí)法文書制作等基本知識與要求。
6.機(jī)關(guān)公文寫作:工作總結(jié)、經(jīng)驗材料、通知、請示、報告等公文的撰寫(側(cè)重提高寫作能力的訓(xùn)練),發(fā)文辦理程序和要求。
三、崗位練兵方法
1.崗位練兵要與履行崗位職責(zé)、完成崗位工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合,以科、室為練兵基本單元,以崗位為練兵平臺,以崗位自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練為主,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為輔。
2.集中訓(xùn)練:側(cè)重共同科目,主要采取知識講座、案例評析等形式進(jìn)行,由人教科牽頭,有關(guān)科室負(fù)責(zé),按培訓(xùn)計劃認(rèn)真抓好落實(shí)。
3.自學(xué)自練:結(jié)合崗位工作職責(zé)與任務(wù),圍繞崗位練兵的重點(diǎn)科目與內(nèi)容,突出自覺性、針對性、實(shí)用性,制訂切合實(shí)際的個人崗位練兵計劃,采取自我學(xué)習(xí)鉆研、崗位跟師學(xué)藝等方法,積極主動、創(chuàng)造性地開展崗位練兵。
4.互幫互學(xué):科、室所屬人員之間針對學(xué)習(xí)訓(xùn)練中的疑難問題或薄弱環(huán)節(jié),開展學(xué)習(xí)研討、座談交流、互幫互學(xué)等活動,做到教學(xué)相長,共同提高。
二〇一一年四月五日
第四篇:廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)?!罢n內(nèi)比教學(xué)”暨“崗位練兵”活動階段小結(jié)
廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)?!罢n內(nèi)比教學(xué)”暨“崗位練兵”活動階段小結(jié)
本次的“課內(nèi)比教學(xué)”活動自從9月份正式開展以來,我校全體教師都積極參與這次活動,并把這項活動與“崗位練兵”活動有機(jī)結(jié)合,經(jīng)過為期近三個月的時間,第一階段“課內(nèi)比教學(xué)”的活動已結(jié)束,現(xiàn)將本次活動開展情況及效果總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)密組織 這次“課內(nèi)比教學(xué)活動”,學(xué)校非常重視,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,先后召開動員大會,組織“高效課堂”培訓(xùn),大力宣傳發(fā)動,校長、主任親自上陣,營造良好的教研氛圍。制定了詳細(xì)的活動方案,嚴(yán)格按照“課內(nèi)比教學(xué)活動”的方案實(shí)施,確保了本次活動的有序進(jìn)行。學(xué)校制定了相應(yīng)的考評機(jī)制,把教師教學(xué)比武情況記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),也作為推薦、評選教壇新秀、骨干教師、名師評選、特級教師的必備條件。
二、全體參與,規(guī)??涨?/p>
學(xué)校上級的精神要求,以校為單位組織開展“課內(nèi)比教學(xué)活動”,全校教師無論是年紀(jì)超過50周歲的老教師汪志杰、蔣正負(fù);還是新上崗的教師陳婷、王寶晶,都能夠參與其中,人人講課,通過教學(xué)比賽,讓全體教師得到鍛煉和提高。老師們經(jīng)歷賽前精心備課,教研組集體研討,組內(nèi)說課,課堂教學(xué)比賽展示等階段。每位教師都賽出了水平,賽出了能力。最后再集體評課,對每位教師做出中肯的評分。
到目前為止,所有學(xué)科校級課堂教學(xué)比武已經(jīng)結(jié)束,推選了蘭麗麗等13名教師參加鎮(zhèn)級“課內(nèi)比教學(xué)”大賽。
三、活動取得了階段成效
1、學(xué)校教研氣氛濃厚。
按照“課內(nèi)比教學(xué)”活動安排,各學(xué)科成立評委小組,以學(xué)科組為單位,在組內(nèi)進(jìn)行。教師們認(rèn)真鉆研教材,精心準(zhǔn)備,教研組集體討論導(dǎo)學(xué)案,大家互評互學(xué),努力上好每一節(jié)課。每位教師聽課達(dá)15余節(jié)。教師們還走出學(xué)校,到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí),教研氣氛空前高漲。教研組長堅持聽好每一節(jié)課,學(xué)校密切關(guān)注著課堂、關(guān)注比賽。
2、賽課場上亮點(diǎn)紛呈
在本次“課內(nèi)比教學(xué)”活動中,每一位老師都在努力提高自己的課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。備課時查閱各種資料,虛心請教,多次修訂教學(xué)設(shè)計,自己制作課件;賽場上,老師們充分展示了自己的才能,神采飛揚(yáng),我想,這就是課堂魅力之所在。
在教學(xué)中,老師們注重學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的主體地位,注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),精心設(shè)計多種教學(xué)互動,給課堂增色不少。老師充分利用多媒體課件輔助教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了課堂教學(xué)效率。特別是張帥勇老師的《阿長與山海經(jīng)》一課,生動的教學(xué)視頻將學(xué)生帶入情境,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性空前高漲。
3、以賽促訓(xùn)互幫互學(xué)共提高
在比賽活動中,老教師發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶的優(yōu)良作風(fēng),青年教師在比武練兵中互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),在點(diǎn)評和互動中,老師們的教學(xué)思想得到碰撞與交流,對高效課堂的研討更為深入。辦公室內(nèi),隨時可見老師們一起研討教法,共同策劃教學(xué)環(huán)節(jié)、共享教學(xué)資源。每節(jié)比武課下來,老師們?nèi)巳税l(fā)言,個個評議,作出自己客觀而善意的點(diǎn)評,肯定優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),也指出課堂上的不足,老師們在團(tuán)結(jié)協(xié)作中既增進(jìn)了友誼,又鍛煉了業(yè)務(wù)能力。
四、加強(qiáng)宣傳工作、完善檔案建設(shè)
“課內(nèi)比教學(xué)”活動開展以來,我們一直嚴(yán)格過程管理。教研處按照比武日程安排表,提前通知講課教師做好比武準(zhǔn)備,并做好當(dāng)天教學(xué)比武的組織、服務(wù)工作,做好活動記載。比武結(jié)束,教導(dǎo)主任及時報道當(dāng)天的比武情況,并做好比武教師的教案、說課稿、教學(xué)反思、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態(tài)、優(yōu)秀比武案例及反思,我們及時推薦投稿到各級網(wǎng)站。通過簡報既報道了老師們教學(xué)比武的動態(tài)、又反映了教學(xué)比武中涌現(xiàn)的典型的人和事,還關(guān)注了比武課的深度評析與探討。
在做好組織、宣傳工作的同時,我們注意做好“課內(nèi)比教學(xué)”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學(xué)校通知、方案、比武日程安排表,從教師的比武教案、說課稿、教學(xué)反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。
五、反思與不足
在取得成績的同時,我們也在不斷地反思,我們的課堂也還存在一些問題:
1、教材把握欠缺,知識講解淺層化、深度不到。有的教師對教材鉆研不夠,不能把書本知識變成自己的教學(xué)語言,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。
2、關(guān)注學(xué)生不夠。有的老師一堂課全站在講臺上面,或者被課件所牽制,就站在課件播放的那一角,沒有走下講臺,深入學(xué)生。
3、注重預(yù)設(shè),忽略生成。在課堂上,學(xué)生討論發(fā)問的問題老師沒能及時誘導(dǎo),致使有價值的問題沒被關(guān)注,沒有引向深入。
4、“三功”還需加強(qiáng)。有些教師在使用課件時,黑板上沒留下一個字,或者草草地寫幾個字。課件是不能代替板書的。老年教師普通話的使用不規(guī)范。
六、下一階段工作思路
1、將把這次活動結(jié)果運(yùn)用到“課堂教學(xué)分級定等”中,要求每學(xué)科排名倒數(shù)一、二位的教師,加強(qiáng)學(xué)習(xí),限期提高,然后申請復(fù)評達(dá)標(biāo)。排名一、二位的教師對待優(yōu)教師做好幫教,同時教學(xué)成績也要與優(yōu)秀稱號名副其實(shí)。
2、要求將參加鎮(zhèn)、縣級大賽的教師加強(qiáng)訓(xùn)練,力爭取得好位次。
3、繼續(xù)加強(qiáng)教師教育技術(shù)培訓(xùn),從11月30日開始,參加教育技術(shù)培訓(xùn)的教師必須按時學(xué)習(xí),每周不得少于12學(xué)時。
總之,開展“課內(nèi)比教學(xué)”和“崗位練兵”活動,促進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)、提高了教師的素質(zhì)。在以后,我們將再接再厲,創(chuàng)新形式,深入開展“課內(nèi)比較學(xué)”活動,力爭取得更大成效。
2011-11-30
第五篇:廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校課程改革實(shí)施方案
廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校課程改革實(shí)施方案
為全面貫徹《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神,認(rèn)真落實(shí)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和省教育廳《關(guān)于在全省開展基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗工作的意見》,根據(jù)安排,我校開始實(shí)施新課程改革實(shí)驗工作。新課程改革工作現(xiàn)已在我校全面展開。
一、指導(dǎo)思想:
以《基礎(chǔ)教育課程改革為綱》,以各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)尺,以校本研究為抓手,以提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),以開發(fā)校本課程和形成良好評價機(jī)制為重點(diǎn),進(jìn)一步更新教學(xué)理念,改變教師的教學(xué)方式,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,改變課堂教學(xué)模式,體現(xiàn)課堂人文性、思辨性、平等性、真實(shí)性的特點(diǎn);努力實(shí)現(xiàn)評價內(nèi)容的豐富性,評價形式的多樣性和評價方法的科學(xué)性。以實(shí)事求是的態(tài)度,深入持久地開展研究,拒絕浮躁功利,拒絕平庸膚淺,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)課程改革,提高教師的教學(xué)能力,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì),提升學(xué)校的教育教學(xué)品位。
二、實(shí)驗?zāi)繕?biāo):
總體目標(biāo):圍繞谷城縣課程改革的總目標(biāo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,著力在校本研究,提高課堂教學(xué)效率、開發(fā)校本課程和形成良好評價機(jī)制上有所突破。
具體目標(biāo):
1.課堂教學(xué)以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)生思維,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)生情感,健全學(xué)生人格為目標(biāo);建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系,形成師生對話,使課堂成為興趣的課堂、智慧的課堂、享受的課堂;彰顯師生個性,促進(jìn)師生共同成長,使課堂“煥發(fā)出生命的活力”。
2.課堂教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,倡導(dǎo)學(xué)生自主參與、合作探究,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新。
3.課堂教學(xué)中,能合理開發(fā)課程資源,包括教材、教師和學(xué)生。
4.充分利用和發(fā)揮信息技術(shù)在教育中的作用,構(gòu)建新型的充滿生機(jī)活力的課堂教學(xué)體系。
5.形成良好的評價機(jī)制,從知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀等方面多元化評價師生,發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能,促進(jìn)師生發(fā)展。
6.積極完善校本課程,校本課程《每周校長寄語》能更貼近學(xué)生生活,能為學(xué)生成長提供精神食糧。
7.課堂教學(xué)研究以教研組、備課組為單位扎實(shí)有序開展,將聽課評課與專題研究結(jié)合起來,積極推進(jìn)課程改革。
三、實(shí)驗措施:
1.切實(shí)抓好校本研究。校本研究的主要特征就是以學(xué)校(教師)為主體、在學(xué)校中進(jìn)行的、以學(xué)校中發(fā)生的實(shí)際問題為研究內(nèi)容的研究。校本研究的核心是有效教學(xué)。
⑴明確研究內(nèi)容。校本研究將有效教學(xué)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題作為自己的研究內(nèi)容,學(xué)校將下列三個方面作為研究的重點(diǎn):關(guān)于教材解讀的研究,教師在解讀教材的過程中學(xué)會以教學(xué)的眼光看教材,確立有效教學(xué)目標(biāo);關(guān)于教學(xué)設(shè)計的研究,主要是教學(xué)過程和教學(xué)訓(xùn)練的專業(yè)化預(yù)設(shè);關(guān)于有效課堂的研究,主要是課堂上有效提高,有效傾聽、有效反饋等。
⑵建設(shè)研究組織。建設(shè)研究組織是在組織內(nèi)涵上進(jìn)行變革,以教研組、備課組為單位,保證研究的有效性。
①堅持扁平式管理。一是學(xué)校行政成為其中一員,二是教研組開課,開課程序如下:同伴合作探討,推舉一人上課,全組認(rèn)真聽課;聽課教師填好評課表,逐個進(jìn)行評議;上課教
師撰寫教后反思。
②確?;顒訒r間。每周有二課時的教研組活動時間和一課時的備課組活動時間。教研活動堅持日常性和專題性結(jié)合,集中研討和自主學(xué)習(xí)結(jié)合。
⑶加強(qiáng)交流互動。出好《教育信息》,為教師課程改革搭建平臺;做好每周一次的課改理論學(xué)習(xí),一學(xué)年一本教育專著的閱讀,厚實(shí)教師的研究根基;加強(qiáng)校際交流,促進(jìn)教師間的深度會談;召開學(xué)生座談會,促進(jìn)師生互動。
⑷抓好教學(xué)反思。反思內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、課堂氣氛、師生互動、教學(xué)效果等。反思形式為生態(tài)化的互動,如辦公室里教師間的討論;組織化的互動,如專題研討;半組織化、半生態(tài)化的互動,如教研活動中的評課。反思的途徑為在自我評價中反思,教師評價中反思,學(xué)生、家長評價中的反思。
2.嚴(yán)格教學(xué)管理。
堅定課堂教學(xué)的教學(xué)主陣地地位,認(rèn)真做好日常教學(xué)的管理和調(diào)控。
⑴規(guī)范教學(xué)行為
①規(guī)范教學(xué)時間。上課、下課完全按照鈴聲指示,不遲進(jìn)教室,不拖課,不在上課時間接打手機(jī)或離開教室;嚴(yán)格按上級教育行政部門關(guān)于學(xué)生家庭作業(yè)的時間規(guī)定布置作業(yè)。
②規(guī)范教學(xué)空間。教師言行得體,使用禮貌用語,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,創(chuàng)設(shè)和諧的課堂教學(xué)氛圍。
③規(guī)范教學(xué)細(xì)節(jié)。教師著裝、發(fā)型、姿態(tài)得體,教學(xué)技術(shù)運(yùn)用到位,師生關(guān)系融洽等。⑵抓好課堂教學(xué)
①集體備課。探討教材教法,教學(xué)設(shè)計和教學(xué)的有效性。
②公開教學(xué)。上好實(shí)驗課、示范課、對比課,重點(diǎn)探討新課程教學(xué)理念在課堂教學(xué)中的體現(xiàn)。
③教學(xué)活動評比。開展優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課觀摩、案例分析等評比活動,探索新課程課堂教學(xué)特點(diǎn)。
④開展專題研究。將新課程改革中出現(xiàn)的具有普遍性的問題列舉出來,作為共同攻關(guān)“課題”,在專題研究中解決實(shí)際問題。
⑶抓好教學(xué)研究制度的落實(shí)。
①課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)一布置,組織、管理、協(xié)調(diào)課程改革實(shí)施。每月召開一次會議,分析情況,排查問題,尋求解決方法和策略。
②組織校內(nèi)學(xué)科研討活動。校級領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)每周聽課二節(jié),聽課后直接與聽課教師交流,一段時間后,在教研組教研活動時總結(jié)。
③建立評比獎勵制度。開展校級評比,鼓勵教師參與以優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件為內(nèi)容的“四優(yōu)評比”活動,對獲獎?wù)哂枰元剟睢?/p>
3.堅持全面評價和科學(xué)考核
堅持評價的多元化,做到評價內(nèi)容豐富,形式多樣,方法科學(xué),真正發(fā)揮評價的功能,促進(jìn)師生的成長。
教師評價。評價內(nèi)容為師德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)科研、教學(xué)成績四部分。評價中特別關(guān)注教師在課改實(shí)驗中的情感態(tài)度、過程方法和成效;特別關(guān)注教師五認(rèn)真工作情況、課堂教學(xué)中新課程理念體現(xiàn)情況;特別關(guān)注教師個性差異,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
評價方式是隨堂聽課、專項調(diào)查、階段分析、學(xué)生問卷、成果評定等。評定結(jié)果與教師考核掛鉤。
學(xué)生評價。把過程性評價與終結(jié)性評價結(jié)合起來,建立學(xué)生成長檔案袋,在發(fā)展中評價學(xué)生。評價關(guān)注學(xué)生的知識技能,也關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度,即學(xué)習(xí)的積極性、主動性、興趣
性、自信心等;評價還關(guān)注學(xué)生的道德品質(zhì)、心理健康狀況、審美情操以及與他人合作協(xié)調(diào)能力等。評價方法采用觀察法、調(diào)查法、考查與開放性考查相結(jié)合方法;評價時,改變教師單一評價的方式,把學(xué)生自評、互評、家長評相結(jié)合,使評價更民主、公平、客觀。
4.完善校本課程
對《每周校長寄語》校本課程進(jìn)行修改,使文本更貼近學(xué)生生活,成為學(xué)生成長的精神食糧。
四、資源配備
1.教師配備:為保證課程改革深入開展,配備一支學(xué)歷層次高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、年齡結(jié)構(gòu)合理的實(shí)驗教師隊伍。
2.教學(xué)硬件:理化生勞技實(shí)驗室各2個,語音室、音樂室、美術(shù)室各1個,網(wǎng)絡(luò)教室2個,教師電子閱覽室1個。
3.經(jīng)費(fèi)及后勤保障:學(xué)校投入課程改革必須的資金,后勤為課程改革提供服務(wù)及保障。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、課程改革實(shí)驗領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:蔣德成組員:張立超陳尚竹毛德勇汪文江王學(xué)東潘清珍
2、學(xué)科指導(dǎo)小組
組長:張立超
成員:
(1)語文——張帥勇 毛德勇黃萬玲陳銳
(2)數(shù)學(xué)——馬建軍 張俊飛汪文江樊偉
(3)英語——王永娥 黃玉琴潘清珍
(4)綜文——鄧正寶 王學(xué)東
(5)綜理——蔣正負(fù) 劉學(xué)軍陽勇
(6)體育、音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐——陳銳 周海濤