第一篇：大學(xué)生村官申論：知人善任 廣納群賢

大學(xué)生村官申論范文：知人善任 廣納群賢

縱觀人類社會(huì)，無(wú)論是原始階段，還是文明時(shí)期，其興衰進(jìn)退，無(wú)不與用人息息相關(guān)。任賢則興，有佞則衰，得人者昌，失人者亡。選人用人，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗和國(guó)家的前途命運(yùn)。選人用人更是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，必須完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度。

近年來(lái)，在整治選人用人不正之風(fēng)上取得一定成效的同時(shí)，我們也看到了當(dāng)前在一些地方和部門，選人用人上的不正之風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。有的任用干部不講黨的原則，搞封官許愿；有的熱衷于拉關(guān)系、跑門子、找靠山，不擇手段跑官要官；有的搞非組織活動(dòng)，拉選票，甚至搞賄選、買官賣官、害命謀官等等。這些不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，敗壞了黨的作風(fēng)，損害了黨的形象，人民群眾對(duì)此深惡痛絕。

判斷領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)，不僅要看他做了多少事，做得怎么樣，也要看他選用了多少人，選用得怎么樣。當(dāng)前，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人職責(zé)的關(guān)鍵因素之一，就是要把選用了多少人才、從哪些渠道選用人才、選用人才的實(shí)際效果怎樣，作為判斷領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。具體而言，一方面，應(yīng)為選人用人職責(zé)提供更多的制度依據(jù)和實(shí)踐空間，加緊研究將選人用人作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部選人的自覺性和主動(dòng)性，使其敢為“伯樂(lè)”、樂(lè)為“伯樂(lè)”。另一方面，應(yīng)建立健全選人用人的機(jī)制和規(guī)范，避免隨意性和盲目性，盡快健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使其善為“伯樂(lè)”，慎為“伯樂(lè)”。

在選人用人標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上，在強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)?、以德為先”的同時(shí)，也要將理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。今天的中國(guó)與世界的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了歷史性變化，各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾日益凸顯，這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和戰(zhàn)略思維提出了越來(lái)越迫切的要求。而理論上的清醒和堅(jiān)定，是政治上清醒和堅(jiān)定的前提和基礎(chǔ)；理論上的敏銳和成熟，是思維上敏銳和成熟的條件和標(biāo)志。從一定意義上講，能否將理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，直接關(guān)系到國(guó)家發(fā)展全局和政治局面穩(wěn)定。在選人用人渠道問(wèn)題上，應(yīng)堅(jiān)持“五湖四?！钡脑瓌t，鼓勵(lì)多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路，拓寬黨政干部選拔來(lái)源。選人用人是一門科學(xué)，有著自身內(nèi)在的規(guī)律和特點(diǎn)。人才蘊(yùn)藏在人民群眾之中，活躍在各行各業(yè)之間。這就決定了選人用人必須立足五湖四海，著眼四面八方。目前拓寬選人用人渠道，一是橫向要著力“疏通黨政機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位干部交流渠道”，加快研究制定具體實(shí)施辦法，破除各種體制性障礙，推動(dòng)不同體制間選人的良性貫通。二是縱向要注重“建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈”，加強(qiáng)不同層級(jí)部門間干部的交流力度，拓寬基層干部升職換崗的渠道。選人用人不能不看干部來(lái)源，卻不能唯來(lái)源論；不能不強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，卻不能唯經(jīng)驗(yàn)論。

選什么人、用什么人是一個(gè)旗幟和導(dǎo)向問(wèn)題。不管是選人的人，還是被選用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實(shí)實(shí)辦事，勤勤懇懇為民。選好人、用好人，人民就擁護(hù)、就贊成，我們的事業(yè)就大有希望。

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第二篇：2017江西大學(xué)生村官申論：知人善任 廣納群賢

2017江西大學(xué)生村官申論范文：知人善任 廣納群賢

以下內(nèi)容是大學(xué)生村官考試網(wǎng)的小編為大家整理的申論范文“知人善任 廣納群賢”，供考生參考及學(xué)習(xí)!知人善任 廣納群賢

——完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度

縱觀人類社會(huì)，無(wú)論是原始階段，還是文明時(shí)期，其興衰進(jìn)退，無(wú)不與用人息息相關(guān)。任賢則興，有佞則衰，得人者昌，失人者亡。選人用人，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗和國(guó)家的前途命運(yùn)。選人用人更是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，必須完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度。

近年來(lái)，在整治選人用人不正之風(fēng)上取得一定成效的同時(shí)，我們也看到了當(dāng)前在一些地方和部門，選人用人上的不正之風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。有的任用干部不講黨的原則，搞封官許愿;有的熱衷于拉關(guān)系、跑門子、找靠山，不擇手段跑官要官;有的搞非組織活動(dòng)，拉選票，甚至搞賄選、買官賣官、害命謀官等等。這些不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，敗壞了黨的作風(fēng)，損害了黨的形象，人民群眾對(duì)此深惡痛絕。

判斷領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)，不僅要看他做了多少事，做得怎么樣，也要看他選用了多少人，選用得怎么樣。當(dāng)前，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人職責(zé)的關(guān)鍵因素之一，就是要把選用了多少人才、從哪些渠道選用人才、選用人才的實(shí)際效果怎樣，作為判斷領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。具體而言，一方面，應(yīng)為選人用人職責(zé)提供更多的制度依據(jù)和實(shí)踐空間，加緊研究將選人用人作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部選人的自覺性和主動(dòng)性，使其敢為“伯樂(lè)”、樂(lè)為“伯樂(lè)”。另一方面，應(yīng)建立健全選人用人的機(jī)制和規(guī)范，避免隨意性和盲目性，盡快健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使其善為“伯樂(lè)”，慎為“伯樂(lè)”。

在選人用人標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上，在強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)?、以德為先”的同時(shí)，也要將理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。今天的中國(guó)與世界的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了歷史性變

化，各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾日益凸顯，這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和戰(zhàn)略思維提出了越來(lái)越迫切的要求。而理論上的清醒和堅(jiān)定，是政治上清醒和堅(jiān)定的前提和基礎(chǔ);理論上的敏銳和成熟，是思維上敏銳和成熟的條件和標(biāo)志。從一定意義上講，能否將理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，直接關(guān)系到國(guó)家發(fā)展全局和政治局面穩(wěn)定。

在選人用人渠道問(wèn)題上，應(yīng)堅(jiān)持“五湖四?！钡脑瓌t，鼓勵(lì)多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路，拓寬黨政干部選拔來(lái)源。選人用人是一門科學(xué)，有著自身內(nèi)在的規(guī)律和特點(diǎn)。人才蘊(yùn)藏在人民群眾之中，活躍在各行各業(yè)之間。這就決定了選人用人必須立足五湖四海，著眼四面八方。目前拓寬選人用人渠道，一是橫向要著力“疏通黨政機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位干部交流渠道”，加快研究制定具體實(shí)施辦法，破除各種體制性障礙，推動(dòng)不同體制間選人的良性貫通。二是縱向要注重“建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈”，加強(qiáng)不同層級(jí)部門間干部的交流力度，拓寬基層干部升職換崗的渠道。選人用人不能不看干部來(lái)源，卻不能唯來(lái)源論;不能不強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，卻不能唯經(jīng)驗(yàn)論。

選什么人、用什么人是一個(gè)旗幟和導(dǎo)向問(wèn)題。不管是選人的人，還是被選用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實(shí)實(shí)辦事，勤勤懇懇為民。選好人、用好人，人民就擁護(hù)、就贊成，我們的事業(yè)就大有希望。

第三篇：2015年廣東省公務(wù)員考試申論：知人善任 廣納群賢

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2015年廣東省公務(wù)員考試申論范文：知人善任 廣納群賢

【背景資料】

身份、年齡、履歷、檔案均涉嫌造假，石家莊團(tuán)市委原副書記王亞麗因冒充別人女兒意圖侵占他人遺產(chǎn)，而遭當(dāng)事人舉報(bào)，其造假身份被曝光。王亞麗及幫她騙官、謀財(cái)?shù)?名干部已被移送司法機(jī)關(guān)。王亞麗不擇手段、造假騙官長(zhǎng)達(dá)10多年，盡管她機(jī)關(guān)算盡，但終究沒(méi)能逃脫人民群眾雪亮的眼睛。同時(shí)，這也啟示我們，整治用人不正之風(fēng)，必須充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量。

【作答要求】

閱讀以上資料，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度”，自選角度，自擬標(biāo)題，寫一篇文章。

要求：

1.思想深刻，觀點(diǎn)明確，說(shuō)理透徹;

2.內(nèi)容充實(shí)，結(jié)構(gòu)完整，語(yǔ)言流暢;

3.字?jǐn)?shù)在1000~1200字之間。

【參考范文】

知人善任 廣納群賢

——完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度

縱觀人類社會(huì)，無(wú)論是原始階段，還是文明時(shí)期，其興衰進(jìn)退，無(wú)不與用人息息相關(guān)。任賢則興，有佞則衰，得人者昌，失人者亡。選人用人，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗和國(guó)家的前途命運(yùn)。選人用人更是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，必須完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度。

近年來(lái)，在整治選人用人不正之風(fēng)上取得一定成效的同時(shí)，我們也看到了當(dāng)前在一些地方和部門，選人用人上的不正之風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。有的任用干部不講黨的原則，搞封官許愿;有的熱衷于拉關(guān)系、跑門子、找靠山，不擇手段跑官要官;有的搞非組織活動(dòng)，拉選票，甚至搞賄選、買官賣官、害命謀官等等。這些不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，敗壞了黨的作風(fēng)，損害了黨的形象，人民群眾對(duì)此深惡痛絕。

判斷領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)，不僅要看他做了多少事，做得怎么樣，也要看他選用了多少人，選用得怎么樣。當(dāng)前，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人職責(zé)的關(guān)鍵因素之一，就是要把選用了多少人才、從哪些渠道選用人才、選用人才的實(shí)際效果怎樣，作為判斷領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。具體而言，一方面，應(yīng)為選人用人職責(zé)提供更多的制度依據(jù)和實(shí)踐空間，加緊研究將選人用人作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部選人的自覺性和主動(dòng)性，使其敢為“伯樂(lè)”、樂(lè)為

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“伯樂(lè)”。另一方面，應(yīng)建立健全選人用人的機(jī)制和規(guī)范，避免隨意性和盲目性，盡快健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使其善為“伯樂(lè)”，慎為“伯樂(lè)”。

在選人用人標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上，在強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡耐瑫r(shí)，也要將理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。今天的中國(guó)與世界的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了歷史性變化，各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾日益凸顯，這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和戰(zhàn)略思維提出了越來(lái)越迫切的要求。而理論上的清醒和堅(jiān)定，是政治上清醒和堅(jiān)定的前提和基礎(chǔ);理論上的敏銳和成熟，是思維上敏銳和成熟的條件和標(biāo)志。從一定意義上講，能否將理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，直接關(guān)系到國(guó)家發(fā)展全局和政治局面穩(wěn)定。

在選人用人渠道問(wèn)題上，應(yīng)堅(jiān)持“五湖四?！钡脑瓌t，鼓勵(lì)多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路，拓寬黨政干部選拔來(lái)源。選人用人是一門科學(xué)，有著自身內(nèi)在的規(guī)律和特點(diǎn)。人才蘊(yùn)藏在人民群眾之中，活躍在各行各業(yè)之間。這就決定了選人用人必須立足五湖四海，著眼四面八方。目前拓寬選人用人渠道，一是橫向要著力“疏通黨政機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位干部交流渠道”，加快研究制定具體實(shí)施辦法，破除各種體制性障礙，推動(dòng)不同體制間選人的良性貫通。二是縱向要注重“建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈”，加強(qiáng)不同層級(jí)部門間干部的交流力度，拓寬基層干部升職換崗的渠道。選人用人不能不看干部來(lái)源，卻不能唯來(lái)源論;不能不強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，卻不能唯經(jīng)驗(yàn)論。

選什么人、用什么人是一個(gè)旗幟和導(dǎo)向問(wèn)題。不管是選人的人，還是被選用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實(shí)實(shí)辦事，勤勤懇懇為民。選好人、用好人，人民就擁護(hù)、就贊成，我們的事業(yè)就大有希望。

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第四篇：2017九江大學(xué)生村官申論

2017九江大學(xué)生村官申論范文

擁抱互聯(lián)網(wǎng)+的春天

黨的十八屆三中全會(huì)提出“深入推進(jìn)管辦評(píng)分離”“強(qiáng)化國(guó)家教育督導(dǎo)，委托社會(huì)組織開展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)”等精神要求，這既是全面深化教育領(lǐng)域綜合改革的重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，也為

世界上唯一不變的就是變化，“互聯(lián)網(wǎng)+”之浪潮席卷中國(guó)大地，給各行各業(yè)帶來(lái)來(lái)翻天覆地、日新月異的變化，我們唯有打破常規(guī)，鍛煉創(chuàng)新的思維，積極擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，才能主導(dǎo)變化，引領(lǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展新浪潮，開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。

互聯(lián)網(wǎng)+，帶來(lái)新經(jīng)濟(jì)?；ヂ?lián)網(wǎng)+的出現(xiàn)，對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，猶如一劑良藥，催生了新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，塑造了新的經(jīng)濟(jì)格局，互聯(lián)網(wǎng)+的商業(yè)模式，降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成本，貼近了市場(chǎng)的需求，提供了民眾更多的選擇，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版注入了無(wú)限的活力，更助推了中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。與之相反的是，如果墨

守成規(guī)，心中只有互聯(lián)網(wǎng)泡沫論，那么中國(guó)經(jīng)濟(jì)將喪失機(jī)遇，陷入瓶頸。所以，互聯(lián)網(wǎng)+為經(jīng)濟(jì)發(fā)展添上了濃妝淡抹的一筆。

互聯(lián)網(wǎng)+，帶來(lái)新生活。當(dāng)下中國(guó)社會(huì)面臨深度轉(zhuǎn)型，人民生活出現(xiàn)了不一樣的色彩。無(wú)論是廣場(chǎng)舞大媽嘴上討論的秒殺、包郵，還是遍地都是的農(nóng)村電商創(chuàng)意刷墻，或者是網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票觀影??互聯(lián)網(wǎng)+，點(diǎn)滴聚成了中國(guó)人美好互聯(lián)網(wǎng)新生活，給國(guó)人打開了一個(gè)新的互聯(lián)網(wǎng)世界。有鑒于此，廣大民眾要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，積極主動(dòng)去適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)，樹立正確的互聯(lián)網(wǎng)思維，讓互聯(lián)網(wǎng)為美好新生活帶來(lái)新的動(dòng)力來(lái)源。

互聯(lián)網(wǎng)+，帶來(lái)新政風(fēng)?；ヂ?lián)網(wǎng)的春風(fēng)，讓政府工作有了新的面貌，呈現(xiàn)新的風(fēng)氣。以浙江省科技廳廳長(zhǎng)周國(guó)輝為例，其主動(dòng)開通微信公眾號(hào)，積極與民眾進(jìn)行溝通交流，及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑，一定程度上密切了黨群干群關(guān)系，讓政府官員工作更接地氣，與時(shí)俱進(jìn)，克服了官員高高在上的不良作風(fēng)。管中窺豹，一葉知秋，周國(guó)輝只是政府工作，利用互聯(lián)網(wǎng)+新變化的一個(gè)縮影，廣大黨員干部應(yīng)見賢思齊，主動(dòng)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)+的知識(shí)，讓互聯(lián)網(wǎng)+搭建好干

群連心橋。

云霞生異彩，山水有清音?；ヂ?lián)網(wǎng)+帶來(lái)的新變化，引領(lǐng)人們進(jìn)入了新世界，互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展沒(méi)有過(guò)去式，只有進(jìn)行時(shí)。唯有做到積極擁抱新的變化，正視互聯(lián)網(wǎng)+這個(gè)新生事物，積極認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活帶來(lái)革命性變化。如此，才能讓“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展潮平兩岸闊。

申論范文：打贏精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

黨的十八大以來(lái)，黨中央站在全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，把扶貧開發(fā)作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。全面建成小康社會(huì)，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村、特別是在貧困地區(qū)。我們要以高度的使命感和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，創(chuàng)新思路方法，加大扶持力度，善于因地制宜，注重精準(zhǔn)發(fā)力，全力推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。(加老師QQ 3478856235申請(qǐng)進(jìn)群，領(lǐng)取2018備考資料+視頻課程)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，需須在號(hào)準(zhǔn)“貧脈”上多下功夫。扶貧開發(fā)成效如何，關(guān)鍵要看是不是做到了識(shí)真貧、扶真貧、真扶貧。要按照總書記提出的“摸清底數(shù)、區(qū)分類型、找準(zhǔn)問(wèn)題、分類施策”要求，在找準(zhǔn)切入點(diǎn)、提高精準(zhǔn)度、確保實(shí)效性上瞄準(zhǔn)扶貧對(duì)象精準(zhǔn)發(fā)力。要懷著真摯的感情，把貧困群眾當(dāng)作自己的親人，常思群眾疾苦，善謀致富之策，摸清貧困底數(shù)，切實(shí)把“家底”摸清摸透、摸準(zhǔn)摸實(shí)，精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象;要分清致貧原因，科學(xué)劃分貧困村、貧困戶類型，為制定針對(duì)性措施、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧打好基礎(chǔ);要理清扶貧思路，根據(jù)貧困地區(qū)和貧困家庭的實(shí)際情況，精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)發(fā)力，力求“一把鑰匙開一把鎖”，切實(shí)做到因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策，確保扶貧攻堅(jiān)有的放矢、精準(zhǔn)到位。

推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，需須在切斷“貧根”上多做文章。開展扶貧攻堅(jiān)，就是要切斷致貧返貧的根源，找準(zhǔn)脫貧致富的路子，徹底走出“年年扶貧年年貧”的貧困陷阱。要牢固樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)事求是的政績(jī)導(dǎo)向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)化扶貧攻堅(jiān)的實(shí)效性，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在貧困地區(qū)加快發(fā)展上、放在貧困農(nóng)民獲得實(shí)惠上、放在帶領(lǐng)群眾脫貧致富上，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧、基礎(chǔ)扶貧、科教扶貧、保障扶貧、旅游扶貧和社會(huì)扶貧等，重點(diǎn)做好興業(yè)扶貧、搬遷減貧、扶智脫貧、兜底濟(jì)貧、強(qiáng)基治貧等工作，確保貧困地區(qū)真正發(fā)展起來(lái)、貧困群眾真正富裕起來(lái)。

推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，需須在摘掉“貧帽”上多想辦法。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)地方執(zhí)政多年，不能加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不能改變鄉(xiāng)村落后面貌、不能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，就是不稱職的表現(xiàn);在加快發(fā)展的過(guò)程中，如果民生得不到保障、貧困得不到消除，就不能如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。各級(jí)黨委政府要充分認(rèn)識(shí)到“貧帽”與執(zhí)政為民的宗旨不相吻合，與全面小康的步伐不相適應(yīng)，切實(shí)增強(qiáng)高度的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化“摘掉貧困帽子”為榮、“摘不掉貧困帽子”為恥的思想，擔(dān)起扶貧攻堅(jiān)之責(zé)、立下減貧摘帽之志、邁出小康提速之步，做到轉(zhuǎn)變觀念“主動(dòng)摘”，明確目標(biāo)“率先摘”，注重實(shí)績(jī)“真正摘”，加大投入“保障摘”，強(qiáng)化幫扶“合力摘”，變“要我摘帽”為“我要摘帽”，凝聚起扶貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。

天下大事，需作于細(xì);扶貧脫貧，成于精準(zhǔn)。各級(jí)黨委政府只有把實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的內(nèi)涵要義領(lǐng)會(huì)好，把工作舉措落實(shí)好，把目標(biāo)任務(wù)完成好，方能打贏精準(zhǔn)扶貧的攻堅(jiān)戰(zhàn)，為全面建成小康社會(huì)、全面提升人民群眾的幸福感與獲得感做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：大學(xué)生“村官”張廣秀事跡材料（共）

大學(xué)生“村官”張廣秀事跡材料

張廣秀，女，1986年1月出生，山東省臨沂市羅莊區(qū)羅莊街道橋西頭村人，2009年8月魯東大學(xué)政法學(xué)院畢業(yè)后考取煙臺(tái)市大學(xué)生“村官”，擔(dān)任福山區(qū)福新街道壚上居委會(huì)主任助理。任職以來(lái)，張廣秀同志勤懇好學(xué)、工作扎實(shí)，適應(yīng)工作較快，對(duì)交辦的工作盡心盡力，任勞任怨。先后參與了基層黨建、惠農(nóng)服務(wù)、計(jì)劃生育、綜合治理、農(nóng)村賬務(wù)管理等方面工作，贏得了村黨員干部群眾的好評(píng)。去年8月底，張廣秀出現(xiàn)發(fā)燒癥狀，在街道衛(wèi)生院、煙臺(tái)部隊(duì)107醫(yī)院初診后，9月17日回到家鄉(xiāng)臨沂市人民醫(yī)院就診治療，并先后兩次到天津市血液研究所看病，于10月下旬確診為急性白血病。今年2月13日，轉(zhuǎn)到北京大學(xué)人民醫(yī)院治療。在各級(jí)黨組織和社會(huì)各界的關(guān)懷幫助下，她正在堅(jiān)強(qiáng)地與病魔做斗爭(zhēng)。

一、珍惜“村官”崗位，較快適應(yīng)工作角色

“8月10日，鄒瑜和我被分到了福新街道辦事處，我是雀躍的??”張廣秀在日記里記下了她第一天上任的激動(dòng)心情。她在人生第一個(gè)工作崗位上表現(xiàn)得非常主動(dòng)，剛到村里時(shí)，張廣秀對(duì)各項(xiàng)工作都不熟悉，村里的干部也覺得一個(gè)剛從校園里走出來(lái)的大學(xué)生不懂農(nóng)村工作，只把一些容易接手的、相對(duì)零碎的工作交給她。張廣秀便從小事入手，早上總是提前上班，先打掃村委辦公室衛(wèi)生，待村干部上班后，主動(dòng)詢問(wèn)當(dāng)日工作，做出計(jì)劃安排。在大家開展工作時(shí)，她就上前主動(dòng)搭把手，一點(diǎn)點(diǎn)掌握開展農(nóng)村工作的方法，有什么事情不懂就仔細(xì)觀察，虛心向村干部請(qǐng)教解決方法?！八?jīng)常主動(dòng)找我匯報(bào)思想，仔細(xì)詢問(wèn)村里的一些事情該怎么處理”，黨支部書記、居委會(huì)主任王子龍這樣評(píng)價(jià)他的助理。壚上村是煙臺(tái)市大櫻桃設(shè)施栽培面積最大的村莊，種植大櫻桃是群眾的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。為掌握大櫻桃管理技術(shù)，在市、區(qū)兩級(jí)舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班時(shí)，張廣秀主動(dòng)向村里提出要參加，努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)。本職工作不太忙時(shí)，她就主動(dòng)到櫻桃大棚內(nèi)幫助群眾給櫻桃樹授粉，到了大櫻桃收獲季節(jié)，幫助群眾折紙箱、搞宣傳，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)幫助大家聯(lián)系客戶。她還積極幫助群眾做一些力所能及的事，借回辦事處的機(jī)會(huì)，幫助群眾代辦一些加蓋印章、家電下鄉(xiāng)報(bào)銷等事務(wù)。

二、工作扎實(shí)肯干，做起事情來(lái)不厭其煩

一年多的時(shí)間里，張廣秀先后參與了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、村民“兩證”（土地證和房產(chǎn)證）收集登記、收繳村民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等工作。雖然這些工作都比較繁瑣，但是她從來(lái)沒(méi)有喊過(guò)煩。做好這些工作，要給每家每戶發(fā)放《明白紙》進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，還要對(duì)每個(gè)村民的基本情況都錄入電腦，每人的身份證、戶口本都要收齊復(fù)印，工作量大而繁瑣。張廣秀堅(jiān)持加班加點(diǎn)，保證了工作進(jìn)度。收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，她協(xié)助村干部?jī)H用了3天的時(shí)間就完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)投保工作，全村投保額位列街道第一名。她還主動(dòng)參與村里的其他工作，協(xié)助村婦女主任走訪育齡婦女，宣傳節(jié)育措施；協(xié)助村干部整理黨建、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理等方面的報(bào)表、檔案材料。全區(qū)基層黨建工作半年檢查時(shí)，因初次接觸黨建方面的檔案整理工作，她感到無(wú)從下手，便主動(dòng)請(qǐng)教同年到村任職的大學(xué)生“村官”孫歡，由于白天上班還有其他的工作，她就下午下班后趕到孫歡任職的村，向她學(xué)習(xí)如何整理檔案，一直忙活到晚上七點(diǎn)多，不顧孫歡的挽留，回到壚上村后繼續(xù)加班整理檔案。

張廣秀是個(gè)做事特別有心的人。遇到“兩委”開會(huì)、調(diào)解村民矛盾糾紛、答復(fù)群眾咨詢時(shí)，她都在旁邊邊聽邊記，學(xué)習(xí)工作方法；她發(fā)現(xiàn)村里的檔案管理工作不夠規(guī)范，保存不完整、查閱不方便等問(wèn)題比較突出，她就發(fā)揮自己會(huì)操作電腦的優(yōu)勢(shì)，幫助村里建起了“電子檔案”；她還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起了村里的遠(yuǎn)程教育管理員，定期下載教育課件，認(rèn)真做好收看記錄。“我們感覺工作有她沒(méi)她確實(shí)不一樣，她住院治病后，我一個(gè)人干起工作來(lái)慢多了?！贝鍟?huì)計(jì)于學(xué)超說(shuō)。

張廣秀在日記中寫到：“作為大學(xué)生‘村官’，最重要的就是把自己作為農(nóng)民的一份子，虛心向農(nóng)民學(xué)習(xí)，先當(dāng)‘村民’后當(dāng)‘村官’”。72歲的李樹漢老人，是村里的老會(huì)計(jì)，張廣秀遇事經(jīng)常去請(qǐng)教他?！八?jīng)常跑到我家里來(lái)，幫著老伴折紙箱子，小姑娘干活特勤快，和老百姓很貼心，這個(gè)‘村官’干得有模有樣?！?/p>

三、工作一年查出白血病，牽動(dòng)著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親的心

去年8月份，張廣秀緊張忙碌著為村民建立健康檔案，共700多份。8月底，她感覺身體不舒服，經(jīng)常發(fā)低燒，以為是得了感冒。黨支部書記王子龍囑咐她：“抓緊到醫(yī)院去看看，買點(diǎn)藥吃，實(shí)在不行就打吊瓶。”街道工委安排專人和專車，先后幫她到街道衛(wèi)生院、解放軍107醫(yī)院就診、化驗(yàn)，大夫懷疑張廣秀的這種情況不像是感冒，建議到大醫(yī)院作進(jìn)一步診斷。9月17日，張廣秀回到臨沂，由父親張玉欣陪同到市人民醫(yī)院就診、住院，期間先后兩次到天津市血液研究所診斷，10月下旬被確診為急性白血病。

張廣秀回臨沂住院后，福山區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)委書記姜中二指示，有關(guān)部門要從精神上、生活上對(duì)張廣秀給予精心照顧、在資金上幫助她，使她早日康復(fù)，并于2月18日專程赴北京大學(xué)人民醫(yī)院看望張廣秀。在張廣秀回臨沂住院的第二天，福山區(qū)委就安排醫(yī)療保險(xiǎn)部門，為其迅速辦理了異地就診手續(xù)，并安排專人為其辦理報(bào)銷手續(xù)。去年9月26日，福山區(qū)委組織部、福新街道工委、壚上村黨支部專程到臨沂市人民醫(yī)院看望張廣秀，并帶去9000元救助款。在得知張廣秀患上急性白血病后，福新街道機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生“村官”率先進(jìn)行捐款，共捐款3.5萬(wàn)元。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)、社會(huì)各界相繼進(jìn)行捐款，全區(qū)共捐款10.3萬(wàn)元，并通過(guò)煙臺(tái)晚報(bào)公布了熱線電話和捐款賬戶。區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)慈善總會(huì)、福新街道工委、壚上村黨支部先后5次帶著捐款到臨沂市人民醫(yī)院看望張廣秀。張廣秀轉(zhuǎn)到北京大學(xué)人民醫(yī)院后，福山區(qū)委派出專人前往醫(yī)院，協(xié)助張廣秀家屬處理住院陪護(hù)等事宜，福山區(qū)委、區(qū)委組織部、福新街道工委、壚上村黨支部先后到醫(yī)院看望。

張廣秀被確診患急性白血病后，煙臺(tái)市委高度重視，市委書記孫永春兩次作出批示，要求市委組織部、宣傳部和市衛(wèi)生局等部門做好相關(guān)工作，并專程赴北京大學(xué)人民醫(yī)院看望張廣秀；市委常委、組織部長(zhǎng)王曉敏同志也作出批示，要求在全市組織系統(tǒng)干部中開展捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，并安排副部長(zhǎng)紀(jì)德臻于1月21日攜帶捐款專程赴臨沂看望張廣秀，鼓勵(lì)她以樂(lè)觀的心態(tài)積極配合治療，戰(zhàn)勝疾病，爭(zhēng)取早日重返崗位。全市各界紛紛向張廣秀伸出援助之手。截至目前，已組織捐款45.74萬(wàn)元。

中央和省委領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心張廣秀的情況。習(xí)近平同志、李源潮同志都專門作出批示，要求學(xué)習(xí)宣傳張廣秀的先進(jìn)事跡，盡最大努力幫助她早日康復(fù)。2月18日，山東省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康專程到北京大學(xué)人民醫(yī)院看望慰問(wèn)了正在接受治療的張廣秀，鼓勵(lì)她鼓足勇氣，戰(zhàn)勝病魔，并要求省直有關(guān)部門和煙臺(tái)市、區(qū)兩級(jí)積極協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)造有利條件，幫助張廣秀精心治療，使其早日康復(fù)。

四、生病后樂(lè)觀堅(jiān)強(qiáng)，詮釋80后“村官”的價(jià)值追求

“我要為我的事業(yè)而努力，盡最大的努力讓我的人生中的第一份工作做好，成為我寶貴的財(cái)富。加油！”這是張廣秀在日記中給自己設(shè)定的“村官”目標(biāo)。在病情確診之前，張廣秀晚上睡覺時(shí)脖子疼得厲害，身上還出現(xiàn)紫點(diǎn)，她在日記中寫到：“這連續(xù)兩周的不敢動(dòng)脖，不敢寫畫，真是折磨死我了。這股疼是我這么多年來(lái)未曾體驗(yàn)過(guò)的。想起來(lái)以前連吃藥、打針都數(shù)得清次數(shù)的人兒，現(xiàn)在每天痛得直流眼淚，大把大把地吃著一些抗生素，卻不見好轉(zhuǎn)，躺著比較放松，但輾轉(zhuǎn)反側(cè)間，那可能連著腦袋的脈絡(luò)噬心般的疼。怕是有同事的笑言：把林黛玉的眼淚都流光了。”但平日體質(zhì)不錯(cuò)的她沒(méi)把病情放在心上，仍堅(jiān)持工作，晚上把村民的健康檔案帶回宿舍繼續(xù)寫。“生病不能阻斷我的工作。帶病書寫百余份健康檔案，去村送通知，安排防疫，接受新工作——撰寫包村計(jì)劃等等。最重要的是壓在心頭上的‘村官總結(jié)’沒(méi)思路、沒(méi)體力，干著急。咋辦，毛澤東主席的話：沒(méi)條件創(chuàng)造條件也要上?！辈≈腥沼浾故舅膱?jiān)強(qiáng)。

躺在病床上，張廣秀仍然表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)和樂(lè)觀的一面，在痛苦和煎熬的治療期，她一直鼓勵(lì)自己積極抗?fàn)帲⑶乙恢钡胗浿ぷ?。各?jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事朋友到醫(yī)院看望慰問(wèn)時(shí)，她說(shuō)的最多的一句話是：“病好了，我還回去做村官！”