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      人道即為官道(審計(jì)署培訓(xùn)論文)

      時(shí)間:2019-05-14 05:10:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:人道即為官道(審計(jì)署培訓(xùn)論文)

      人 道 即 為 官 道

      ——如何當(dāng)好審計(jì)局長的體會(huì)

      宜城市審計(jì)局局長 張玉平(研究員)主要內(nèi)容:

      一、強(qiáng)化素質(zhì)提高:人格魅力勝于權(quán)力影響

      1、做學(xué)習(xí)上的“貪婪者”,永不知足,甘為學(xué)生。

      2、做工作上的“勤奮者”,永不松懈,進(jìn)取不止。

      3、做廉潔上的“自律者”,永葆本色,克己奉公。

      4、做事業(yè)上的“有志者”,不甘中庸,勇創(chuàng)一流。

      二、營造發(fā)展環(huán)境:民主親和勝于強(qiáng)權(quán)政治

      1、建立同志式關(guān)系,形成工作合力。

      2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和批評(píng)的工作方法,培養(yǎng)民主的政治環(huán)境。

      三、行使審計(jì)監(jiān)督:預(yù)警理念勝于事后處罰 一是突出預(yù)算審計(jì),切實(shí)履行基本職能。二是突出重點(diǎn)審計(jì),切實(shí)關(guān)注民生問題。三是突出經(jīng)責(zé)審計(jì),切實(shí)完善監(jiān)督機(jī)制。

      四、突出德才兼?zhèn)洌阂涣鲌F(tuán)隊(duì)勝于銅墻鐵壁

      1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),鑄就靈魂。

      2、完善制度,規(guī)范行為。

      3、目標(biāo)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

      一腔滾燙的血,兩行酸楚的淚,鞠躬盡瘁寫春秋,無愧也無悔。我參加工作二十七年,二十四歲開始任黨委組織委員,黨委副書記,進(jìn)入黨委核心領(lǐng)導(dǎo)層二十年,先后兩次通過市委“雙推雙考”競(jìng)爭(zhēng)擔(dān)任過市委機(jī)關(guān)工委書記,農(nóng)委主任,也擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)業(yè)局長。從2007年3月開始任宜城市審計(jì)局局長。從事一把手職務(wù)時(shí)間達(dá)十七年,工作有苦也有樂,真是三分春色描來易,一段傷心畫出難。對(duì)如何當(dāng)好一把手,如何當(dāng)好審計(jì)局長,可謂感悟頗多,我認(rèn)為人道即為官道。俗話說:“做官先做人?!比绻粋€(gè)干部連做人都做不好的話,那他能不能做好官便是可想而知的了。司馬光在《資治通鑒》中把人分為四類:即有德有才為圣人,有德無才為君子,有才無德為小人,無德無才為愚人。我們每一個(gè)干部,除了要遵守公認(rèn)的道德外,還必須履行自身所處位臵的義務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)就是要堅(jiān)持以人為本的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以自身的理論素質(zhì),高尚人格,民主親和,勤奮敬業(yè)來教育、帶領(lǐng)、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)廣大干部群眾,實(shí)行有效領(lǐng)導(dǎo),全面履行一個(gè) 單位社會(huì)審計(jì)服務(wù)職能。

      一、強(qiáng)化素質(zhì)提高:人格魅力勝于權(quán)力影響 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的影響主要有兩個(gè)方面:權(quán)力影響和非權(quán)力影響,即職權(quán)和人格魅力。往往人格魅力遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于權(quán)力影響。歷代帝王將相在位時(shí)金戈鐵馬,但隨著歷史長河的奔流也是大浪淘沙,過眼煙云。而為民請(qǐng)命的人,舍身救法的人,造福萬民的人如同閃耀的星辰,給后人留下永不磨滅的豐碑。所以一把手要把影響力的著眼點(diǎn)放在自身素質(zhì)的提高上,人格魅力的鑄成應(yīng)做到以下幾個(gè)方面。

      1、做學(xué)習(xí)上的“貪婪者”,永不知足,甘為學(xué)生。我們所處的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)爆炸、科技飛速發(fā)展的時(shí)代,要成為一個(gè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者,必須適應(yīng)偉大的社會(huì)變革,重新學(xué)習(xí),在政治素質(zhì)、思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)水平、統(tǒng)帥能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)上達(dá)到新時(shí)代干部的要求,為廣大干部和群眾做好表率,樹起一面旗臶。領(lǐng)導(dǎo)干部大多白天特別忙,要利用生命三分之一的晚上寶貴時(shí)光,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化理論修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)上我對(duì)“知識(shí)改變命運(yùn)”有更深的認(rèn)識(shí),我是1984年參加工作的,通過函授和到高校進(jìn)修,我先后取得了華中師范大學(xué)本科學(xué)歷,湖北大學(xué)政治教育與行政管理碩士 研究生,經(jīng)過考試我通過了湖北省人事廳社會(huì)科學(xué)研究(管理)研究員(教授)高級(jí)職稱的評(píng)定。在任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間,共計(jì)撰寫理論文章及調(diào)研報(bào)告300多萬字,在各級(jí)黨報(bào)黨刊發(fā)表理論文章200多篇,共計(jì)出版?zhèn)€人文集和業(yè)務(wù)專著五部120多萬字(《金牛集》、《路和云》、《春雷聲聲》、《宜城農(nóng)業(yè)史》和《新農(nóng)村建設(shè)問題的思考》),大大豐富和發(fā)展了自身的理論素質(zhì)。

      我總認(rèn)為讀書實(shí)際上是一個(gè)擁有知識(shí)變聰明的過程,與成才是因果關(guān)系,相輔相成的。知識(shí)是一個(gè)人智能的基石,知識(shí)主要來源于兩個(gè)方面——書本和實(shí)踐。由于各種客觀條件所限,即使一個(gè)人一生不間斷地從事實(shí)踐活動(dòng),用畢生精力去發(fā)現(xiàn)和探索新知識(shí),但在歷史的長河中仍然是短暫的一瞬,所得到的知識(shí)是極有限的,為此從書本上學(xué)習(xí)中國乃至世界上上下五千年的歷史,吸取人類文明的精華尤為重要和實(shí)際。

      知識(shí)是一種無價(jià)的財(cái)富,擁有它終身享受不完。一個(gè)人要立身社會(huì),贏得生活的瀟灑、事業(yè)的輝煌,唯有知識(shí)才是本錢,而途徑則是讀書。遙想當(dāng)年武能橫刀立馬,文能以歌詠志,逐鹿中原的曹操,上懂天文,下通地理,中知用人,智慧化身的諸葛亮,但在氣吞萬里如虎的后面,有著晝斷獄夜理書的辛勞,有苦臥隆中包席天下的宏志,他們以讀書求得積累知識(shí),發(fā)展智慧,是用知識(shí)壘起的歷史巨人。

      一個(gè)聰明人,在于善于運(yùn)用和歸納已有的精神成果,善于借用外腦,并不是拋開書本知識(shí)去如何創(chuàng)造新知識(shí)和發(fā)明什么,聰明來自于勤奮讀書,來自于不浪費(fèi)一點(diǎn)一滴的時(shí)間,你認(rèn)識(shí)了這個(gè)道理,你就掌握了聰明的鑰匙,付諸于行動(dòng),那你就正在走向聰明之門,除此之外,絕無其它良方。

      2、做工作上的“勤奮者”,永不松懈,進(jìn)取不止。勤奮工作是一個(gè)干部實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值的前提,也是有所作為的基礎(chǔ)。人唯有奮斗,才會(huì)成功。在干部“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面中,勤尤為重要。有一句名言:播種一個(gè)行為,收獲一個(gè)習(xí)慣;播種一個(gè)習(xí)慣,收獲一個(gè)個(gè)性;播種一個(gè)個(gè)性,收獲一個(gè)命運(yùn)。在實(shí)際工作中,我們的干部一定要堅(jiān)持以學(xué)鋪路,以實(shí)為本,從勤做起,不斷向深層次探索。作為一把手為祖國奉獻(xiàn)是綠葉本分,竭力為黨工作是赤子義務(wù),報(bào)答人民的厚愛人,無愧于人民的重托是一把手永恒的追求。努力使自己做到特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能忍耐,特別能服從,特別能奉獻(xiàn)。

      3、做廉潔上的“自律者”,永葆本色,克己奉公。“公生明,廉生威”,一把手要想在群眾中有威信,必須公道正派,廉潔自律,要時(shí)刻用一個(gè)共產(chǎn)黨員的最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,反對(duì)享樂腐化,要清清白白做官,明明白白做事,堂堂正正做人。兩袖清風(fēng),才能一身正氣,無私才能無畏,讓自己的追求和價(jià)值在奮斗中閃光。在廉潔自律這個(gè)方面要帶頭提出,從我做起,向我看齊。同時(shí),要把為民造福作為為官之本,把群眾的冷暖疾苦時(shí)刻放在心上,把全心全意為人民服務(wù)寫在自己的旗臶上。切實(shí)做到公正廉明不做昏官;勤政為公不做懶官;注重調(diào)查不做昏官;務(wù)實(shí)工作不做吹官。

      4、做事業(yè)上的“有志者”,不甘中庸,勇創(chuàng)一流。樹立爭(zhēng)一流爭(zhēng)第一的思想,爭(zhēng)第一就是高標(biāo)準(zhǔn),就是在完成任務(wù)的情況下,爭(zhēng)速度、爭(zhēng)質(zhì)量、爭(zhēng)效益,要牢固樹立各項(xiàng)工作在宜城爭(zhēng)第一,襄樊爭(zhēng)名次,湖北爭(zhēng)影響的進(jìn)取意識(shí)。人生在世,存在的目的,就是奮斗,就是拼搏,我們主要領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)懂這個(gè)道理,無論黨組織把我們放在什么位臵,分配什么工作,都不要討價(jià)還價(jià),而是要積極、踏實(shí)地工作,創(chuàng)造性地完成任務(wù),在事業(yè)中有所成就,開動(dòng)腦筋探索出一條適應(yīng)本職工作興旺發(fā)達(dá)的“陽光道”,開創(chuàng) 一個(gè)“艷陽天”。

      二、營造發(fā)展環(huán)境:民主親和勝于強(qiáng)權(quán)政治 一個(gè)班子戰(zhàn)斗力如何,素質(zhì)高低直接關(guān)系到一個(gè)單位的興衰,加強(qiáng)班子建設(shè)是一個(gè)單位的核心工作。

      1、建立同志式關(guān)系,形成工作合力。作為一把手是一班人的班長,擔(dān)負(fù)著組織領(lǐng)導(dǎo)全面工作,處理日常事務(wù)的重要責(zé)任,要尊重班子成員,平等對(duì)待每一位同志,鼓勵(lì)他們大膽工作,充分調(diào)動(dòng)大家積極性,在班子建設(shè)上要把一班人統(tǒng)一到黨的基本路線上來,統(tǒng)一到上級(jí)黨委的決定上。在集體會(huì)議上,虛心聽取各種意見,包括反對(duì)意見,決不壓制民主,凡屬重大問題堅(jiān)持集體討論決不個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人拍板,在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納、綜合后形成決議,所有成員要堅(jiān)決執(zhí)行,要充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,在執(zhí)行過程中讓每個(gè)成員有職、有責(zé)、有權(quán)。

      2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在管理上要根據(jù)各自個(gè)性特點(diǎn),而不是依主官個(gè)人好惡來分工。明確規(guī)定每個(gè)成員所擔(dān)負(fù)的具體責(zé)任,做到事事有人管,人人有專責(zé),把事無巨細(xì)的工作歸類、劃塊量化到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員頭上。重大問題集體討論后,按照集體領(lǐng)導(dǎo) 下的分工制,由負(fù)責(zé)專項(xiàng)的同志去抓落實(shí)。并注重追蹤檢查,效果反饋。

      3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和批評(píng)的工作方法,培養(yǎng)民主的政治環(huán)境。在班子內(nèi)部搞五湖四海,要求大家做到個(gè)性必須讓位于黨性;主觀必須讓位于客觀;感情必須讓位于原則。形成統(tǒng)一意志,統(tǒng)一步調(diào),反對(duì)分散主義、宗派主義和小團(tuán)體主義。在原則問題上,從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)進(jìn)行思想斗爭(zhēng),堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,形成一種又有集中、又有民主、又有紀(jì)律、又有自由、又有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢的政治局面。努力把黨委建設(shè)成為特別有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力,能擔(dān)當(dāng)重任的戰(zhàn)斗堡壘。

      三、行使審計(jì)監(jiān)督:預(yù)警理念勝于事后處罰 進(jìn)一步突出審計(jì)監(jiān)督職能,發(fā)揮維護(hù)國家安全、維護(hù)國有財(cái)產(chǎn)和資金安全、維護(hù)民生安全,推進(jìn)法治、推動(dòng)改革促進(jìn)發(fā)展的“免疫系統(tǒng)”功能。突出關(guān)注中央宏觀調(diào)控政策措施落實(shí),重點(diǎn)對(duì)民生、三農(nóng)、社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、丹江移民和南水北調(diào)移民安臵等專項(xiàng)資金和建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì),更加注重從體制、機(jī)制、制度層面發(fā)現(xiàn)和分析問題,使審計(jì)工作在規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序、推動(dòng)深化改 革和宏觀調(diào)控、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮更大作用。

      一是突出預(yù)算審計(jì),切實(shí)履行基本職能。預(yù)算執(zhí)行審計(jì)是憲法賦予審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基本職能,是審計(jì)機(jī)關(guān)的最重要的任務(wù)和第一位工作,是加強(qiáng)政府宏觀控制,提高財(cái)政資金使用效益的一項(xiàng)重要法制,也是人大監(jiān)督政府依法行政有效途經(jīng)。堅(jiān)持以真實(shí)性、合法性、效益性為預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的基礎(chǔ),強(qiáng)化對(duì)財(cái)政稅務(wù)部門財(cái)稅政策執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督,保證財(cái)稅征收和使用的法制化、規(guī)范化,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。同時(shí)以財(cái)政資金流向?yàn)橹骶€,以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為核心,對(duì)民政、衛(wèi)生、城建、教育、水利、林業(yè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、畜牧、房管、勞動(dòng)和社會(huì)保障、交通、城投公司等14個(gè)部門的預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支的審計(jì),要根據(jù)資金流向延伸審計(jì)重點(diǎn)單位的二級(jí)單位。去年發(fā)現(xiàn)和揭露在預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支中存在的問題21大類,涉及問題資金19068萬元。并剖析其產(chǎn)生的原因,提出針對(duì)性強(qiáng)的審計(jì)建議。并針對(duì)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位,努力使財(cái)政資金發(fā)揮更大效益,提高財(cái)稅收入質(zhì)量。二是突出重點(diǎn)審計(jì),切實(shí)關(guān)注民生問題。為了構(gòu)建和諧社會(huì)、切實(shí)關(guān)注民生,體現(xiàn)以人為本的審計(jì)理念,在重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目的確定上,主要根據(jù)國家資金投支的三農(nóng)、社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、南水北調(diào)移民安臵等重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)行業(yè);,并在審計(jì)報(bào)告中將查出的問題真實(shí)地反映出來。為上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好了“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

      三是突出經(jīng)責(zé)審計(jì),切實(shí)完善監(jiān)督機(jī)制。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的方針,積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。做到“逢離必審,先審后離”、“逢提必審,先審后提”、“屆中審計(jì),科學(xué)評(píng)價(jià)”。對(duì)近三年來未調(diào)整未審計(jì)的正科級(jí)單位和副科級(jí)單位的行政一把手進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),為市委科學(xué)評(píng)價(jià)和使用干部提供了最真實(shí)的政績(jī)依據(jù)。同時(shí)我們還對(duì)政府投入資金較多的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村和經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)雄厚的農(nóng)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任試點(diǎn)審計(jì),探索了一套村級(jí)組織負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督管理的審計(jì)制度。

      四、突出德才兼?zhèn)洌阂涣鲌F(tuán)隊(duì)勝于銅墻鐵壁

      1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),鑄就靈魂。機(jī)關(guān)干部是黨的路線、方針政策的忠實(shí)執(zhí)行者,是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,一個(gè)單位所有工作最終要靠大家去完成,為此提高整體素質(zhì),形成最大合力,打造一流隊(duì)伍才是主要領(lǐng)導(dǎo)的核心工作和靈魂工程。通過教育和培養(yǎng)要使全員具備四個(gè)基本素質(zhì):

      (一)政治合格是機(jī)關(guān)干部的第一條件。把握宣傳基調(diào),用鮮明的政治觀點(diǎn)教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體人員,特別是在一些大是大非面前要站穩(wěn)立場(chǎng),何時(shí)何地都必須與黨中央和上級(jí)保持高度一致,與黨委保持高度統(tǒng)一,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,模范遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。

      (二)勝任本職工作是機(jī)關(guān)干部的必備素質(zhì)?,F(xiàn)在是信息萬變的時(shí)代,社會(huì)發(fā)展日新月異,又由于行政工作的性質(zhì),決定了在新形勢(shì)下必須更新觀點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),掌握過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。

      (三)勤奮進(jìn)取是機(jī)關(guān)干部的應(yīng)有精神。所有人員都要勤奮敬業(yè),立足從我做起,從現(xiàn)在做起,用強(qiáng)烈的責(zé)任感去完成每一項(xiàng)細(xì)小工作。在方法上,可以歸納為白天“走、干、講”,晚上“讀、寫、想”的工作學(xué)習(xí)“六字經(jīng)”?!白摺笔敲總€(gè)干部的基本功,走下去,變上訪為下訪,真正改變作風(fēng),下鄉(xiāng)下廠下基層,聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)群眾,只有走下去深入實(shí)際,才能調(diào)查到真實(shí)情況,才能縮短距離,密切干群關(guān)系。萬里長征就是走出來的,長征的勝利也是走出來的勝利。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,真正溶于群眾之中。“干”是我們每個(gè)干部具有的重 要素質(zhì),常說的干部,就是要先干后“部”,你不去干,怎能又去布臵別人呢?要樹立親自干的思想,必須記住昨天,抓住今天,把握明天,只爭(zhēng)朝夕,此地的事此地做,此時(shí)的事此時(shí)做,此人的事此人做。“講”既能宣傳政策,又能把集體的意愿變?yōu)槿嗣竦男袆?dòng)。我們不僅是實(shí)干家,還應(yīng)是宣傳員、理論員,隨時(shí)隨地為黨的政策、為黨的事業(yè)搖旗吶喊,鼓動(dòng)宣傳,做好群眾的思想工作,把黨的意圖變成千萬人的自覺行動(dòng)?!白x”,“多讀心中有本”。要求我們干部要特別利用好夜晚時(shí)間多讀書,多看報(bào),加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高政策水平。古代大政治家、思想家班固在《漢書》中有這樣一段話:“冬民即入,婦人同巷,相從夜績(jī),女工一月得四十五日”就是說夜晚時(shí)間實(shí)際上等于生命的三分之一?!皩憽?,就是培養(yǎng)干部的思維方式。要多動(dòng)手、多動(dòng)筆,不斷提高綜合水平和思維能力?!跋搿?,就是要想大事,想發(fā)展,想創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),想千方百計(jì)搞好自己的工作。

      (四)爭(zhēng)創(chuàng)一流是機(jī)關(guān)干部的永恒追求。機(jī)關(guān)全體人員要以服務(wù)為天職,在服務(wù)上講優(yōu)化,在優(yōu)化上搞創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求特色。要堅(jiān)持以作為求地位,以實(shí)績(jī)樹形象。只有這樣機(jī)關(guān)才會(huì)形成鐵的隊(duì)伍,鐵的紀(jì)律。

      2、完善制度,規(guī)范行為。沒有規(guī)矩不成方園,沒有 制度,工作就會(huì)無章可循,就可能導(dǎo)致人治和隨意性,機(jī)關(guān)就無法統(tǒng)一步調(diào)和統(tǒng)一行動(dòng),所以要把機(jī)關(guān)制度修定完善作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。這些制度包括會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、廉政制度、財(cái)務(wù)管理制度等多項(xiàng)工作制度體系,制度制定過程中要經(jīng)過全體人員的反復(fù)討論,力爭(zhēng)做到即符合實(shí)際又便于操作,一旦確定就要堅(jiān)決執(zhí)行,誰違犯追究查處誰,決不姑息遷就,嚴(yán)格規(guī)范大家行為。

      3、目標(biāo)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,獎(jiǎng)罰不分,就會(huì)嚴(yán)重挫傷實(shí)干人的積極性,這個(gè)問題不解決爭(zhēng)創(chuàng)一流勤奮敬業(yè)就是一句空話,要針對(duì)本單位本系統(tǒng)全年黨的建設(shè),業(yè)務(wù)工作,招商引資,內(nèi)部管理,社會(huì)穩(wěn)定等主要工作任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員和責(zé)任科室,并層層鑒定目標(biāo)責(zé)任書,每半年檢查考核一次,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,同時(shí)對(duì)先進(jìn)典型要大張旗鼓宣傳表彰,讓先進(jìn)人物政治上光榮,經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠。使全員上下形成九牛爬坡個(gè)個(gè)使勁的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

      領(lǐng)導(dǎo)是興邦治國之本,是人類社會(huì)中最寶貴、最有決定意義的財(cái)富,科學(xué)的思維方式和工作方法,是任何一個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者不能不研究和不能不解決的問題。我的 觀點(diǎn)不一定正確但一定會(huì)是后繼者正確的先導(dǎo)。研究新情況解決新問題,是領(lǐng)導(dǎo)者永恒的主題。

      二0一0年三月

      第二篇:審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)心得體會(huì)

      2013年10月,我有幸參加了審計(jì)署舉辦的第三十八期計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。現(xiàn)在回想起培訓(xùn)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,收獲也頗多。

      在這個(gè)被大家喻為“魔鬼訓(xùn)練營”里,我度過了使自己刻骨銘心而又終生受益的74天。本期培訓(xùn)班主要內(nèi)容有SQL server 2008、審計(jì)軟件、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、VB、ACCESS等共八門課程,看著厚厚的一摞書,感覺“魔鬼訓(xùn)練營”真是名不虛傳,在短短的74天中要掌握八門課程真的很難,自己絲毫不敢放松,學(xué)習(xí)的過程是很辛苦的,與之對(duì)應(yīng)收獲也是巨大的。

      審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)班可用兩個(gè)字來概括其突出特點(diǎn)——“緊張”!此次培訓(xùn)班更是將這種緊張節(jié)奏演繹到了極致。不論是基礎(chǔ)較好的年輕人,還來年齡稍大的老審計(jì),每個(gè)人都不敢懈怠。記得開學(xué)典禮審計(jì)署的一位領(lǐng)導(dǎo)說過,來這個(gè)班不是來放松來享受的,而是來吃苦的,說是魔鬼訓(xùn)練營一點(diǎn)不為過。中級(jí)培訓(xùn)班每星期安排六天的課,每天在教室的時(shí)間至少十一個(gè)小時(shí),當(dāng)看到一位四十多歲“老審計(jì)”學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度更是讓人感動(dòng),他每一門課都認(rèn)真作學(xué)習(xí)筆記,課后還加以整理,上課時(shí)更是目不轉(zhuǎn)睛,每天上午學(xué)的中午練,下午學(xué)的晚上練,而且還要不斷復(fù)習(xí)學(xué)過的知識(shí),預(yù)習(xí)下一節(jié)的新知識(shí),甚至連吃飯的時(shí)間也不想浪費(fèi),這使我深受感動(dòng)。大家互勵(lì)互勉,及時(shí)溝通、討論不懂的問題,腦子里想的,嘴里說的,手上練的,甚至夢(mèng)中夢(mèng)見的都是數(shù)據(jù)庫、SQL語句等知識(shí)內(nèi)容,晚上熬到十一、二點(diǎn)是常事,每天宿舍—食堂—教室,但是走在這三點(diǎn)一線的路上也感到是一種享受,心里是充實(shí)的。

      剛開始學(xué)習(xí)生活時(shí),學(xué)習(xí)壓力也不是很大,覺得只要上課時(shí)認(rèn)真聽講,課后好好復(fù)習(xí),應(yīng)該不會(huì)又太大的問題。但是隨著課程的逐步推進(jìn),難度的逐漸加大,內(nèi)容也越來越多,我的心理壓力也隨之加大。由于時(shí)間緊,學(xué)習(xí)內(nèi)容多,每一周學(xué)習(xí)下來,疲憊不堪,頓時(shí)開始懷疑自己的能力,但是通過和班上的同學(xué)交流,大家都有一樣的感受,關(guān)鍵在于如何找到好的學(xué)習(xí)方法,勞逸結(jié)合,有好的休息才能提高學(xué)習(xí)效率。

      另外,聽課效率的提高也很重要,課前要有一定的預(yù)習(xí),預(yù)習(xí)時(shí)不必太細(xì)致,走馬觀花地看一下課本,這樣課本上講的內(nèi)容、重點(diǎn)大致在心里有譜,聽起課來有針對(duì)性。上課期間還有時(shí)間分配的問題,老師講有些很熟悉的東西時(shí),可以適當(dāng)?shù)胤潘梢幌?,把聽課重點(diǎn)放在自己不熟悉、不理解的內(nèi)容上。另外,記筆記有時(shí)也會(huì)妨礙課堂聽課效率,有時(shí)一節(jié)課忙著抄筆記會(huì)忽略一些很重要的東西,但這并不等于說可以不抄筆記,有了筆記,復(fù)習(xí)時(shí)才有基礎(chǔ),有時(shí)老師講得很多,但并不需要全記,要記一些書上沒有的,老師獨(dú)有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、方法積累,這些才是真正有價(jià)值去記的東西。另外,中級(jí)培訓(xùn)班課程安排是一天教授同一門課程,連續(xù)長時(shí)間的學(xué)習(xí)很容易使人產(chǎn)生厭煩情緒,這時(shí)可以把功課分成若干個(gè)部分,把每一部分限定時(shí)間,這樣有助于提高效率,降低疲勞感。

      通過計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)僅僅是萬里長征走出了第一步,將所學(xué)的知識(shí)用到實(shí)際工作中,并在解決實(shí)際問題中不斷更新知識(shí)才是審計(jì)人員的終身命題。在今后的工作中,我會(huì)不斷更新計(jì)算機(jī)審計(jì)知識(shí),跟進(jìn)審計(jì)信息化工作發(fā)展的步伐,做到學(xué)以致用,用學(xué)到的知識(shí),努力工作,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。

      第三篇:審計(jì)署2008至2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

      審計(jì)署2008至2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

      為了適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展需要,全面推進(jìn)審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作,培養(yǎng)造就高素質(zhì)審計(jì)人才隊(duì)伍,根據(jù)《審計(jì)署2008至2012年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》,制定本規(guī)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以審計(jì)實(shí)踐需要為出發(fā)點(diǎn),以能力建設(shè)為核心,努力提高審計(jì)干部綜合素質(zhì),為審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

      二、總體目標(biāo)

      健全和完善具有審計(jì)系統(tǒng)特色的職業(yè)教育培訓(xùn)體系,形成面授培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,師資體系、教材體系和考試評(píng)價(jià)體系相配套,分層次、分類型、多渠道、多形式開展教育培訓(xùn)工作的格局。全面提高審計(jì)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高審計(jì)干部的政策理論水平和依法審計(jì)能力,著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計(jì)干部隊(duì)伍。

      三、基本原則

      ——堅(jiān)持教育培訓(xùn)為審計(jì)工作服務(wù)的原則。緊密聯(lián)系國際國內(nèi)形勢(shì)的新變化,緊緊圍繞審計(jì)工作的新發(fā)展,按照缺什么補(bǔ)什么、不斷充實(shí)提高的要求開展教育培訓(xùn),引導(dǎo)審計(jì)干部運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,提高解決實(shí)際問題的能力。

      ——堅(jiān)持在審計(jì)實(shí)踐中培養(yǎng)人才的原則。密切結(jié)合崗位職責(zé)要求,遵循審計(jì)干部成長規(guī)律,把審計(jì)實(shí)踐作為審計(jì)人才培養(yǎng)的第一跑道,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。

      ——堅(jiān)持全員培訓(xùn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合的原則。推進(jìn)面向全體審計(jì)干部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),大規(guī)模培訓(xùn)干部,使每個(gè)干部五年內(nèi)至少接受一次培訓(xùn)。重點(diǎn)開展分級(jí)分類培訓(xùn),不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性?!獔?jiān)持多層次、多渠道培養(yǎng)干部的原則。鼓勵(lì)干部在職自學(xué),提高審計(jì)干部學(xué)歷水平和專業(yè)技能。加強(qiáng)集中教育培訓(xùn),提高審計(jì)干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。支持審計(jì)干部參加職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試,提高審計(jì)干部的職業(yè)勝任能力。

      四、主要任務(wù)

      (一)審計(jì)干部全員教育培訓(xùn)。

      ——全員崗位專業(yè)技能教育培訓(xùn)。審計(jì)綜合部門建立以公共基礎(chǔ)知識(shí)和本職工作規(guī)范化手冊(cè)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)課件。審計(jì)業(yè)務(wù)司局建立以專業(yè)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)操作規(guī)范、審計(jì)技術(shù)與方法、審計(jì)實(shí)例為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件。依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),主要通過自主選學(xué)、專題培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉方式,滿足全體審計(jì)干部教育培訓(xùn)需求,提高審計(jì)干部崗位專業(yè)技能,提高審計(jì)干部綜合素質(zhì)。

      ——全員集中培訓(xùn)和特色講座。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)和審計(jì)工作面臨的新任務(wù),有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,通過廣泛開展政治理論、形勢(shì)教育、法制教育、廉政教育、宏觀經(jīng)濟(jì)、文學(xué)藝術(shù)和職業(yè)道德方面的專題培訓(xùn),幫助審計(jì)干部完善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高綜合素質(zhì)。

      ——新錄用人員初任培訓(xùn)。按照公務(wù)員法和《干部教育培訓(xùn)條例(試行)》的要求,對(duì)新進(jìn)審計(jì)署的工作人員要100%進(jìn)行培訓(xùn)。每年舉辦新錄用人員初任培訓(xùn)班,重點(diǎn)加強(qiáng)法制教育、廉政教育以及審計(jì)傳統(tǒng)和審計(jì)文化方面的教育,提高新錄用人員適應(yīng)能力,增強(qiáng)投身審計(jì)事業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

      ——青年審計(jì)干部教育培訓(xùn)。在初任培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,每年舉辦1期知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn)班,對(duì)從事審計(jì)工作的非財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),調(diào)整完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力。每年舉辦1至2期外語強(qiáng)化

      培訓(xùn)班,鼓勵(lì)審計(jì)干部申請(qǐng)國家留學(xué)基金項(xiàng)目和國際獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目,參加學(xué)歷、學(xué)位教育。全面推行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制,使其成為青年審計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要渠道。創(chuàng)建“青年審計(jì)論壇”,為青年審計(jì)干部提供交流平臺(tái),提高專業(yè)水平。

      (二)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。

      ——司(局)級(jí)及后備干部教育培訓(xùn)。每年按計(jì)劃選派司(局)干部參加黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院脫產(chǎn)培訓(xùn),以及中央組織部等部門組織的高層次國(境)外培訓(xùn)班。每年對(duì)審計(jì)署機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)20%左右的司(局)級(jí)干部進(jìn)行一次專題培訓(xùn),五年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。根據(jù)培訓(xùn)課程整理制作司(局)級(jí)干部培訓(xùn)課件,使審計(jì)署機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)的司(局)級(jí)干部和后備干部100%接受教育培訓(xùn)。

      ——處級(jí)干部教育培訓(xùn)。有計(jì)劃地選派署機(jī)關(guān)各單位、派出審計(jì)局處級(jí)干部參加中央黨校中央國家機(jī)關(guān)分校脫產(chǎn)培訓(xùn),選派特派辦處級(jí)干部參加地方黨校、行政學(xué)院脫產(chǎn)培訓(xùn)。每年舉辦不同形式的處級(jí)干部培訓(xùn)班,對(duì)審計(jì)署機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)20%左右的處級(jí)干部進(jìn)行一次專題培訓(xùn),五年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。根據(jù)培訓(xùn)課程整理制作處級(jí)干部培訓(xùn)課件,使審計(jì)署機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)全體處級(jí)干部100%接受教育培訓(xùn)。

      (三)審計(jì)專業(yè)干部教育培訓(xùn)工作。

      ——審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才教育培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn),深入分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),跟蹤研究國外專業(yè)審計(jì),制定分專業(yè)的教育培訓(xùn)實(shí)施方案。每年在人才工程中安排專項(xiàng)資金,有計(jì)劃地為選拔對(duì)象在職自學(xué)提供專業(yè)指導(dǎo)和資料支持,組織安排50名左右干部參加境內(nèi)外中長期脫產(chǎn)培訓(xùn),組織課題組進(jìn)行專題研修,組織選派參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流。

      ——審計(jì)業(yè)務(wù)骨干教育培訓(xùn)。依托審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干取得審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。根據(jù)各專業(yè)審計(jì)工作需求,近年重點(diǎn)舉辦投資審計(jì)等專題培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班和信息系統(tǒng)審計(jì)培訓(xùn)班。組織選派審計(jì)干部到相關(guān)部門和崗位鍛煉進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)。結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目組織課題組,在審計(jì)實(shí)踐基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)編制專業(yè)審計(jì)培訓(xùn)課件。

      (四)審計(jì)管理干部教育培訓(xùn)工作。

      ——高級(jí)管理干部教育培訓(xùn)。結(jié)合舉辦司(局)級(jí)干部培訓(xùn)班,每年在審計(jì)發(fā)展規(guī)劃、審計(jì)項(xiàng)目管理、機(jī)關(guān)綜合管理等方面,組織課題組進(jìn)行專題研討。選派綜合部門領(lǐng)導(dǎo)干部到管理先進(jìn)的政府機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位考察學(xué)習(xí),參加境內(nèi)外相關(guān)專題脫產(chǎn)培訓(xùn)。

      ——中層管理干部教育培訓(xùn)。根據(jù)崗位職責(zé)要求和特點(diǎn),舉辦專題培訓(xùn)班或結(jié)合處級(jí)干部培訓(xùn)班進(jìn)行專題研討。組織管理干部參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)踐,選派參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的脫產(chǎn)培訓(xùn),引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們?nèi)〉孟嚓P(guān)職業(yè)資格。

      (五)加強(qiáng)對(duì)地方審計(jì)機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和支持。

      ——廳(局)級(jí)干部培訓(xùn)。每年舉辦1期全國省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳(局)級(jí)干部培訓(xùn)班,對(duì)20%左右的廳(局)級(jí)干部進(jìn)行一次專題培訓(xùn),五年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。

      ——地(市)縣審計(jì)局長培訓(xùn)。每年對(duì)20%左右的全國地(市)縣審計(jì)局長進(jìn)行一次專題培訓(xùn),五年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。根據(jù)培訓(xùn)課程整理制作地(市)縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課件,使全國地(市)縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部100%接受教育培訓(xùn),著力培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,不斷拓展審計(jì)工作思路,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

      ——省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)處長培訓(xùn)。根據(jù)工作需要,每年對(duì)全國省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)20%左右的正處長進(jìn)行一次專題培訓(xùn),五年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。根據(jù)培訓(xùn)課程整理制作處級(jí)干部培訓(xùn)課件,使全國省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)全體處級(jí)

      干部100%接受教育培訓(xùn)。

      ——全面支持地方審計(jì)機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。在司(局)級(jí)、處級(jí)干部培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)上,參照審計(jì)署建立的公共基礎(chǔ)、審計(jì)業(yè)務(wù)和綜合管理培訓(xùn)課件,組織地方審計(jì)機(jī)關(guān)逐步建立省(區(qū)、市)、地(市、區(qū))、縣(市、區(qū))級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)培訓(xùn)課件,努力開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),加強(qiáng)全國審計(jì)干部崗位專業(yè)技能教育培訓(xùn)。

      ——重點(diǎn)支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)。通過培訓(xùn)師資、派出師資等方式,為欠發(fā)達(dá)地區(qū)開展培訓(xùn)提供支持,為西藏等民族地區(qū)審計(jì)干部舉辦專題培訓(xùn)班。加強(qiáng)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng),每年審計(jì)署選派10名高級(jí)審計(jì)師作為項(xiàng)目顧問全過程指導(dǎo)具體審計(jì)項(xiàng)目,在審計(jì)實(shí)戰(zhàn)中培訓(xùn)地方審計(jì)業(yè)務(wù)骨干。每年組織欠發(fā)達(dá)地區(qū)40名左右審計(jì)業(yè)務(wù)骨干到審計(jì)署派出機(jī)構(gòu)參加審計(jì)項(xiàng)目。

      五、保障措施

      (一)加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      在署黨組領(lǐng)導(dǎo)下,署人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)攬教育培訓(xùn)工作全局,各有關(guān)部門分工協(xié)作。人事教育司要制定各層次人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方案、計(jì)劃,做好宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查和制度規(guī)范等工作。各業(yè)務(wù)司全面負(fù)責(zé)專業(yè)培訓(xùn)。法制司負(fù)責(zé)抓好普法教育。機(jī)關(guān)黨委重點(diǎn)抓好政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。審計(jì)署黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政教育。計(jì)算機(jī)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)和考試。審計(jì)干部培訓(xùn)中心根據(jù)總體規(guī)劃和計(jì)劃落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。外事部門要做好國(境)外教育培訓(xùn)的服務(wù)支持工作。

      (二)加快教材、師資、網(wǎng)絡(luò)和考評(píng)等配套體系建設(shè)。

      根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展,不斷豐富和完善《審計(jì)干部職業(yè)教育系列教材》等教材體系。結(jié)合教學(xué)需要科學(xué)開發(fā)審計(jì)培訓(xùn)案例,抓好典型審計(jì)案例編制工作。深化審計(jì)干部教育培訓(xùn)師資教育,強(qiáng)化師資隊(duì)伍為基層審計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)的功能。通過金審工程二期實(shí)施,加快教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和應(yīng)用工作。不斷提高審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)工作的規(guī)范化水平,發(fā)揮好審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)的引導(dǎo)作用。

      (三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)部門自身建設(shè)。

      加強(qiáng)審計(jì)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè),提高教育培訓(xùn)管理者綜合素質(zhì),特別是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),為推動(dòng)教育培訓(xùn)工作提供保障。注重教育培訓(xùn)的計(jì)劃制定、需求調(diào)查和過程管理,完善質(zhì)量檢查評(píng)估制度,推行培訓(xùn)項(xiàng)目管理。加強(qiáng)教育培訓(xùn)檔案管理,完善教育培訓(xùn)登記制度。優(yōu)化培訓(xùn)資源配置,加強(qiáng)審計(jì)干部教育培訓(xùn)基地的建設(shè)和管理工作,增強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身管理能力,提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。

      第四篇:培訓(xùn)論文

      淺談現(xiàn)階段國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

      國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織是企業(yè)黨組織和行政組織的專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)。主要職能為參與制訂公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度并貫徹執(zhí)行;根據(jù)確定的審計(jì)或監(jiān)察對(duì)象,編制審計(jì)或監(jiān)察計(jì)劃與方案,按時(shí)完成審計(jì)監(jiān)察任務(wù);定期和不定期地向上級(jí)報(bào)告審計(jì)監(jiān)察工作狀況,提出完善控制和管理措施的建議;配合國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)公司所進(jìn)行的審計(jì)。

      紀(jì)委作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān),其主要任務(wù)是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。同時(shí),黨章規(guī)定:各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)要經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育,做出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定;對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督;檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件,決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分;受理黨員的控告和申訴;保障黨員的權(quán)利。

      國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和任務(wù)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)企業(yè)增效有促進(jìn)作用。如對(duì)工程項(xiàng)目和物資采購實(shí)行監(jiān)察,能降低投資和采購成本,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)執(zhí)行安全、質(zhì)量、規(guī)章制度情況實(shí)施監(jiān)今后一個(gè)時(shí)期,要突出抓好以下重點(diǎn)工作:

      一是在企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理工作中開展監(jiān)察。圍繞投資決策、招投標(biāo)項(xiàng)目、采購、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)和質(zhì)量管理等環(huán)節(jié),通過監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用的降本增效,提高企業(yè)的成本利潤率,推進(jìn)持續(xù)開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)效率、效益和質(zhì)量的優(yōu)化。

      二是在加強(qiáng)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作中開展監(jiān)察。在清產(chǎn)核資后續(xù)工作中督促對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行分類分項(xiàng)分析,做好帳銷案存資產(chǎn)的后續(xù)管理工作,提出整改建議。加強(qiáng)國有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作,推進(jìn)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè),最大限度降低國有資產(chǎn)的流失風(fēng)險(xiǎn)。

      三是在規(guī)范企業(yè)改制重組和資產(chǎn)重組工作中開展監(jiān)察。要把監(jiān)察工作拓展并深入到企業(yè)的資本運(yùn)營活動(dòng)中去,推進(jìn)國有企業(yè)改制行為合法、操作程序規(guī)范,產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn),防止國有資產(chǎn)流失,切實(shí)發(fā)揮維護(hù)資本運(yùn)營效益和安全的重要作

      用。同時(shí),督促做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作,積極協(xié)助解決好影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。

      四是在懲防體系建設(shè)中開展監(jiān)察。圍繞制度創(chuàng)新這條主線,著力從完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制,減少腐敗機(jī)會(huì),提高有效預(yù)防腐敗能力等方面,加大源頭治本的力度。發(fā)現(xiàn)問題,剖析原因,追究責(zé)任,督促落實(shí)整改,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在標(biāo)本兼治、防范風(fēng)險(xiǎn)方面的監(jiān)督保證作用。

      新形勢(shì)下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織遇到的諸多問題難以解決,直接妨礙著其職能作用的發(fā)揮。因此,如何解決國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織遇到的難點(diǎn)問題,強(qiáng)化其監(jiān)督職能,成為當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展急需解決的一個(gè)重要問題。

      當(dāng)前,影響國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督職能作用發(fā)揮的難點(diǎn)問題主要有:

      1、國企紀(jì)檢監(jiān)察組織的地位偏低。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織所處地位的偏低,集中反映在國企內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系及其負(fù)責(zé)人的職級(jí)高低上。在企業(yè)中,企業(yè)紀(jì)委側(cè)重于對(duì)黨紀(jì)的維護(hù),既受本單位黨委領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)又接受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),即實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),并且在紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人的調(diào)配及其職級(jí)上,一般都是由企業(yè)自己說了算。這樣就決定了他們與其他職能部門一樣,都是處于同一層次和地位的企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部工作人員,在工作性質(zhì)上與其它職能部門互相平行,不足以形成權(quán)威和威懾。他們不可能也難以做到始終都能參與企業(yè)的決策。

      2、紀(jì)監(jiān)人員兼職影響紀(jì)監(jiān)工作全面推進(jìn)。一些二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員兼職問題普遍存在,這對(duì)紀(jì)監(jiān)工作全面推進(jìn)、深入開展有著一定影響。由于工作有主次之分,加之工作能力的差異,有的兼職人員因有其它事務(wù)纏身,對(duì)兼管工作的主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高,不一定面面俱到、完全履職,把所有工作做得十分完美、細(xì)致入微;因?yàn)槭羌媛?,紀(jì)監(jiān)工作也就成了附帶工作、額外的任務(wù),工作的認(rèn)真度、責(zé)任心、工作質(zhì)量等有可能存在打折的現(xiàn)象。

      3、紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待全面提高。由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性質(zhì),對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)要求較高。但現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,少數(shù)從業(yè)者的理論功底、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)等跟不上新形勢(shì)發(fā)展對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求,綜合能力有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。

      綜上所述,結(jié)合黨的十八大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)提出的一系列新要求,在新形勢(shì)下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要有新思路、新舉措,企業(yè)紀(jì)

      檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法要有所創(chuàng)新。

      (一)提升國企紀(jì)檢監(jiān)察組織的地位。強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,即從黨內(nèi)和行政法規(guī)上明確國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織受企業(yè)黨委和上一級(jí)主管機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門共同領(lǐng)導(dǎo)、且以上一級(jí)主管機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)為主。紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子,明確國有企業(yè)紀(jì)委書記為企業(yè)黨委副書記,主要職責(zé)是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。并規(guī)定企業(yè)紀(jì)委書記依法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),擔(dān)任副董事長和監(jiān)事會(huì)主席,必須出(列)席企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理行政會(huì)議,參與研究企業(yè)的重要問題。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職級(jí)應(yīng)不低于、甚至略高于企業(yè)其它職能部門負(fù)責(zé)人的職級(jí)。

      (二)是調(diào)整機(jī)構(gòu)的員額編制。根據(jù)新紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能,可按照一定的比例為其配備人員。他們既可兼職,也可以是專職。設(shè)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。在各基層單位及其黨支部成員中選派、指定兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。這樣做可使上下之間疏通信息反饋渠道,形成監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。

      (三)是根據(jù)工作任務(wù)的需要以及針對(duì)自身建設(shè)尚不適應(yīng)的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體工作水平,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹深化國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革的一系列方針政策,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),努力熟悉和掌握企業(yè)經(jīng)營管理的相關(guān)知識(shí),主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。要按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),堅(jiān)持精干高效的原則,全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù),依法監(jiān)察,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。要精通紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格掌握政策界限;要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行理性思考,積極開展紀(jì)檢監(jiān)察理論的研究和探索,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性;要努力改進(jìn)工作方式,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在懲防體系建設(shè)中不斷提高整體水平。

      新形勢(shì)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作給紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員一定要深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神,帶頭加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),創(chuàng)造性的開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。要培養(yǎng)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。要帶頭深入基層,深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,給他們辦實(shí)事,排憂解難。要按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn),努力提高自身綜合素質(zhì)。要嚴(yán)守紀(jì)律,包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律。要耐得寂寞,守得住清貧,頂?shù)米≌T惑,抗得住干擾,時(shí)時(shí)處處以黨和人民的利益為重、以企業(yè)的利益為重,無私無畏,不徇私情。要堅(jiān)決破除“等、靠、要”的思想,不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題。要著眼于企業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)監(jiān)督工作的預(yù)見性,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極創(chuàng)新工作思路,推陳出新而不按部就班,認(rèn)認(rèn)真真而不敷衍應(yīng)付,知任圖進(jìn)、知責(zé)思為,以與時(shí)俱進(jìn)的精神、扎實(shí)有效的工作,為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      第五篇:培訓(xùn)論文

      烏魯木齊市普通高校畢業(yè)生赴吉林培訓(xùn)

      心得體會(huì)

      時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我們即將結(jié)束在吉林北華大學(xué)的培訓(xùn),去年今日,在新疆跨越式發(fā)展的契機(jī)下,在扶持大學(xué)生就業(yè)的積極政策下,在家鄉(xiāng)父老的殷殷期盼下,我們懷揣一顆赤子的拳拳之心,坐上了東行的火車,來到了祖國的東北腹地——吉林省吉林市。這是一個(gè)美麗的城市,山美,水美,我第一次感受到了美麗的松花江穿城而過的秀美與雋永,青青翠翠的山嶺,不同于家鄉(xiāng)的潮濕的空氣,以及東北人特有的鄉(xiāng)土鄉(xiāng)音。

      剛來到一個(gè)陌生的環(huán)境,心里難免不安迷茫,但是我們是一個(gè)特殊的幸運(yùn)的團(tuán)隊(duì)。在這里,我感受到最多的就是家人般的溫暖與依戀。培養(yǎng)隊(duì)內(nèi)部,領(lǐng)隊(duì),鋪導(dǎo)員老師既是我們的良師更是我們的益友,他們不僅給我們生活上的照顧,還是我們思想上學(xué)習(xí)上的燈塔及榜樣,極具人格魅力。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)極富凝聚力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)可見一斑,由此也可見組織對(duì)我們的重視與愛護(hù),為我們這批大學(xué)生配備了最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,讓我們?cè)谂c他們接觸相處過程中獲益良多,受益匪淺。

      到了吉林北華大學(xué),對(duì)這所學(xué)校我體會(huì)到最多的也是溫暖的照顧與誠意的關(guān)懷。我們都是接受過大學(xué)本科系統(tǒng)教育的人,以前上大學(xué),天南海北,五湖四海的人相聚一地,大家結(jié)成的感情維系不過就是上課見見面,課下的交流及互動(dòng)清淺許多,畢業(yè)后就更是各奔東西,往來只言片語,心情寥寥孤寂,有客觀的因素也有主觀的因素,實(shí)屬社會(huì)的無奈與現(xiàn)狀。但是在這里,培養(yǎng)隊(duì)的管理方式更勝于大學(xué)在校生,更多的是組織對(duì)我們生活的體貼與周到的照顧,還有嚴(yán)格的管理,要知道,嚴(yán)明的紀(jì)律才是豐碩成果的保障。在北華大學(xué),校方對(duì)我們的照顧真是讓人感激至深,無以言表。坐了三天的火車,帶著旅途的舟車勞頓、疲憊不堪,本想著會(huì)是大學(xué)新生報(bào)到一般的景象,可是出乎意料,到了學(xué)校才知道,校方已為我們將床鋪鋪好,日用品配備好,頓時(shí),我的內(nèi)心溫暖四溢。我們的住宿環(huán)境是四名學(xué)員一個(gè)宿舍,而北華自己的學(xué)生卻是六人一個(gè)宿舍,這更是校方對(duì)我們這些新疆學(xué)生的誠意與愛護(hù),真的讓人特別感動(dòng)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的瑣事,比如食堂的伙食,新餐具的購買,及下火車后學(xué)校澡堂的免費(fèi)澡票,事情雖小,但感情至深,北華的細(xì)心與周到數(shù)不勝數(shù),這份真情溫暖了我,感動(dòng)了我,觸動(dòng)了我。讓我對(duì)組織的知遇、相攜、照顧、教導(dǎo)之情銘記在心,下定決心一定要好好完成培養(yǎng)任務(wù),報(bào)答這一份再造之恩。

      北華大學(xué)為我們這批新疆學(xué)生量身打造了適合我們本職工作的專業(yè)課程,配備了最優(yōu)秀的師資,讓我們?cè)谥R(shí)體系上豐富自己,提高自己的知識(shí)素養(yǎng),奠定日后執(zhí)政為民的理論基石。我們的課程是非常實(shí)際有用的,系統(tǒng)的全方位的。學(xué)校為我們定位于本科后,崗位前,非學(xué)歷的培訓(xùn)。我們接觸了大量的社區(qū)一線專業(yè)知識(shí),并且學(xué)習(xí)接觸了心理學(xué),國學(xué)與修養(yǎng),公文寫作,法律基礎(chǔ),中國特色社會(huì)理論體系,演講與口才,民俗講座,社區(qū)學(xué),社會(huì)學(xué),社會(huì)工作等等豐富的有趣的課程。活到老學(xué)到老,知識(shí)對(duì)任何一個(gè)人來說都是難得的財(cái)富,在大學(xué)后,還能有這么系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)真是難能可貴,我倍感珍惜,所以每節(jié)課上課都做了詳實(shí)的筆記與虛心的聆聽。上述課程對(duì)于我們 提高自己的黨性修養(yǎng),個(gè)人修養(yǎng),工作素質(zhì),都是極有幫助的。我們來到北華的主要目的就是學(xué)習(xí),我們吉林培養(yǎng)隊(duì)的工作準(zhǔn)繩就是講學(xué)習(xí),講進(jìn)步,講紀(jì)律,講團(tuán)結(jié),將感恩。剛到北華時(shí)校方王院長曾經(jīng)說過一句話,無論我們過去是什么樣的學(xué)習(xí)背景,到了北華,就要像個(gè)放空的空瓶,這樣才能最大限度的接受新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的知識(shí)。一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰,不要讓時(shí)間付諸東流,收獲知識(shí)就是收獲財(cái)富。

      我們這次培訓(xùn)是一個(gè)綜合性的學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí),還有社區(qū)的實(shí)踐同樣重要,俗話說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 在回烏魯木齊寒假期間,我們吉林培養(yǎng)隊(duì)參加了烏市沙依巴克區(qū)所轄社區(qū)的實(shí)習(xí),在社區(qū)內(nèi),我們接觸了大量的實(shí)踐知識(shí),更多的是社區(qū)的工作方法,待人接物的分寸及技巧,同時(shí)也感受到了社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是繁瑣細(xì)心的,但也是非常重要的,它是政府與百姓的橋梁,是維系政府與百姓感情的通道,也是政府執(zhí)政能力的深化體現(xiàn)。社區(qū)工作者代表的不僅是自己也是政府在百姓心中的形象,所以,任重道遠(yuǎn),前路漫漫,吾等方為繼續(xù)努力,才可肩此大任。學(xué)習(xí),是現(xiàn)在,也是今后生活的主旋律。

      在北華,我們的生活紀(jì)律嚴(yán)明,但也豐富多彩,去年剛來時(shí),趕上了維吾爾族的傳統(tǒng)節(jié)日,古爾邦節(jié),這是維吾爾族團(tuán)圓的節(jié)日,歡慶的節(jié)日,相當(dāng)于漢族的春節(jié)。“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親”,當(dāng)天校方給我們發(fā)送了恭祝佳節(jié)的節(jié)日短信,還進(jìn)行了穆斯林宰牲的傳統(tǒng)儀式,上午我們進(jìn)行了節(jié)目的匯報(bào)演出,精彩豐呈,觀賞度,藝 術(shù)度均很高,獲得了所在院校一致好評(píng)。晚上在食堂進(jìn)行了聯(lián)歡晚會(huì),我們吃到了少數(shù)民族同學(xué)自己制作的廚藝展示的精致點(diǎn)心,還有傳統(tǒng)的節(jié)日食品,要是在家,這些也是稀松平常不以為意的,但是在吉林,我們能呈現(xiàn)出這么新疆特色的演出,能吃到這么新疆特色的食品,真的非常難得,可見培養(yǎng)隊(duì)和學(xué)校做出了多么大的努力及前期溝通和后期工作。雖然是在異地他鄉(xiāng)過節(jié),但是我絲毫沒感覺到孤寂與傷感,因?yàn)榻M織,學(xué)校,同學(xué)們,我們?cè)谝黄?,所以不孤單,不害怕,不寂寞,我們是一個(gè)溫暖的家庭,一個(gè)充滿愛的團(tuán)隊(duì),一個(gè)幸福的團(tuán)隊(duì)。

      一個(gè)組織要想穩(wěn)定持續(xù)的向前發(fā)展,必須要有自己的文化思想,我們吉林培養(yǎng)隊(duì)非常重視思想上的學(xué)習(xí)與教育,自吉林隊(duì)來到北華大學(xué)的那一天起,我們就成立了自己的???,《胡楊》和《篤行》,《胡楊》是我們吉林隊(duì)的學(xué)員們自己原創(chuàng)的刊物,里面的每一篇文章都是學(xué)員們自己的感受,心得,體悟,自己的所思所想,自己的所見所聞。辦刊宗旨也是圍繞我們培養(yǎng)隊(duì)的“五講方針”,講學(xué)習(xí),講進(jìn)步,講紀(jì)律,講團(tuán)結(jié),講感恩。《篤行》的辦刊宗旨是學(xué)術(shù)性,專業(yè)性的摘抄期刊,我們來北華的目的是學(xué)習(xí),博采眾人之長,補(bǔ)己之短,最好的學(xué)習(xí)先是模仿,再是創(chuàng)造。我們的專業(yè)五花八門,來到這個(gè)集體,剛好可以互相學(xué)習(xí),互相借鑒,共同進(jìn)步。我們吉林培養(yǎng)隊(duì)還有自己的隊(duì)旗,隊(duì)徽,隊(duì)歌,這些處處體現(xiàn)了我們的凝聚力與向心力,體現(xiàn)了吉林隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的,優(yōu)秀的集體,我真的非常榮幸能夠成為其中的一員。

      我們能夠有今天在北華繼續(xù)深造的機(jī)會(huì),一切都得益于黨,政府 的關(guān)懷與支持。我們這批大學(xué)生從畢業(yè)到現(xiàn)在的正式就業(yè),在社會(huì)飄飄蕩蕩許多年,生活不穩(wěn)定,收入不穩(wěn)定,到現(xiàn)在有了穩(wěn)定的工作,內(nèi)心真是充滿感激,是黨、政府給了我們今天的美好生活,我們只有努力學(xué)習(xí),在日后的崗位上努力工作報(bào)答政府的培養(yǎng),知遇之恩。

      轉(zhuǎn)眼間,我們的培訓(xùn)就要結(jié)束了,我的心中有很多不舍,回想培訓(xùn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們結(jié)識(shí)了友誼,學(xué)習(xí)了知識(shí)。分離總是哀愁的,但是生活還得繼續(xù)向前,北華的培訓(xùn)讓我畢生難忘,在這里,我體會(huì)到了關(guān)愛、溫暖、勤奮、誠懇、踏實(shí)、奉獻(xiàn)、善良等美麗的人性光環(huán),在今后的崗位上,我也要踐行在吉林的學(xué)習(xí)成果,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏實(shí)耐心的做好一名基層的社區(qū)工作者。感恩政府,感恩北華,感謝這次培訓(xùn)中一起走過來的所有老師,同學(xué)們,我們相遇,相知,我們彼此充實(shí)了對(duì)方的人生,積累了成長閱歷。再見北華,再見吉林,我的心中永遠(yuǎn)有你的一絲倩影,一抹憂傷,這是離別的愁緒,更是我們回首相聚的原因。我們就要回去建設(shè)家鄉(xiāng),發(fā)展家鄉(xiāng)了,美麗可愛的新疆,吉林的朋友們,我們新疆歡迎您。

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