第一篇:做畢業(yè)設(shè)計如何選擇合適的PPT
即將臨近畢業(yè),每一位同學都開始做畢業(yè)設(shè)計了,在最后的上臺答辯,每位同學都需要有自己的論文PPT來向各位老師講解論文??墒牵裁礃拥腜PT模板適合用在論文介紹中呢,下面我一個人經(jīng)驗為大家做下詳細的介紹,希望能給大家?guī)韰⒖肌?/p>
在色澤上的選擇:一般會選擇顏色較淺的模板,例如:天藍,淺綠,白色等等。因為你的字體一般是深色的,若用深色的模板,會使字體被埋沒,導致老師看不清你的內(nèi)容。其次,答辯的學生非常多,會給老師帶來視覺上和精神上的疲憊,顏色淡的模板會給老師眼前一亮的感覺。
在內(nèi)容上一般會選擇與學習相關(guān)的物品,例如:書本,筆,學士帽等等圖片。因為這是論文答辯,要是你弄上一些明星的圖片豈不是不倫不類,對吧?因此在PPT模板的選擇上還需要你根據(jù)你所做的內(nèi)容而定。
下面這些都比較適合做論文答辯的PPT模板。
以上只是我列舉的幾個符合條件的PPT模板,為了方便您的使用可以點擊下面的鏈接,這樣你就可以下載使用了。當然,你還可以選擇其他自己喜歡的模板,只要你遵循“淺色簡潔”這個原則就可以了。平時我都會在第一PPT那里尋找合適PPT模板,你也可以去那里看看。
當然,如果你對如何選擇PPT模板也有一定的見解,歡迎來和我一起討教!
第二篇:畢業(yè)設(shè)計PPT
借花獻佛,最近也在準備,希望對你有幫助。畢業(yè)論文答辯中PPT制作也是一個很主要的進程,答辯即將到來,你籌備好了么?以下為收拾的一些畢業(yè)論文PPT制造的要點、構(gòu)造和一些樣本。
大家需要對自己的論文選題、辦法、結(jié)論、相關(guān)文獻非常熟悉。答辯每個人最多10分鐘,最好限制在8分鐘之內(nèi),講明白后面幻燈片上的內(nèi)容。答復老師問題有理有據(jù),由于是自己完成的,你理所當然最威望,但不能詭辯。演示文稿盡量做得簡潔、美麗、得體。答辯自負、表達流暢、有理有據(jù)。
研究概述(1:一張幻燈片)簡明簡要(一兩句話)闡明: 研究背景 研究意義 研究目的 研究問題
研討框架(1)研究的展開思路 和論文構(gòu)造
相關(guān)概念(1)若有特殊專業(yè)或者要特殊解釋的概念,可以說明。一般無須。
研究綜述(1)扼要闡明國內(nèi)外相干研究成果,誰、什么時光、什么結(jié)果。最后很扼要述評,引出自己的研究。
研究方法與過程(1-2)采取了什么方法?在哪里展開?如何實行?
主要結(jié)論(3-5)自己研究的結(jié)果,條理清楚,簡明簡要。多用圖表、數(shù)據(jù)來闡明和論證你的結(jié)果。
體系演示 若是體系開發(fā)者,則需要提前做好安裝好演示籌備,在答辯時對主要模塊作一演示1-2分鐘。
問題討論(1)有待進一步討論和研討的課題。
致謝(1)
PPT的制作上面的那位已經(jīng)說了,我就說說陳述吧。這是我找到的論文陳述,你參考參考。
各位老師,下午好!
我叫xxxx,是xxxx班的學生,我的論文題目是《xxxx》,論文是在xxxx導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設(shè)計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計的目的及意義。
作為計算機應用的一部分,圖書銷售管理系統(tǒng)對圖書銷售進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點,極大地提高圖書銷售管理效率及在同行業(yè)中的競爭力.因此,圖書銷售管理系統(tǒng)有著廣泛的市場前景和實際的應用價值.其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
本文分成五個部分.第一部分是綜述.這部分主要論述本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義,與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理原理,以及與系統(tǒng)相關(guān)MIS系統(tǒng)開發(fā)原理與方法。
第二部分是系統(tǒng)分析.這部分分析用戶需求,進行調(diào)查研究和分析,目的是根據(jù)用戶的需求和資源條件,以現(xiàn)狀為基礎(chǔ),確定新系統(tǒng)的邏輯模型,即從抽象的信息管理角度出發(fā),為使用戶滿意,系統(tǒng)應對哪些信息做怎樣一些存儲、變換與傳遞,具備哪些功能,從而明確系統(tǒng)應該做些什么。
第三部分是系統(tǒng)設(shè)計.通過系統(tǒng)總體設(shè)計及詳細設(shè)計對系統(tǒng)分析的結(jié)果進行整合,目的是要得到一個令用戶滿意的良好的實現(xiàn)方案。
第四部分是系統(tǒng)實現(xiàn).根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容,討論了該系統(tǒng)對人員與平臺的要求,以及數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)的建立與數(shù)據(jù)輸入,并進行應用程序設(shè)計與測試.第五部分是系統(tǒng)運行.這部分描述了系統(tǒng)操作使用的方法,進行一些系統(tǒng)測試,并評價了該系統(tǒng).最后,我想談?wù)勥@篇論文和系統(tǒng)存在的不足。
這篇論文的寫作以及系統(tǒng)開發(fā)的過程,也是我越來越認識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學的知識進行論文寫作和系統(tǒng)開發(fā),但論文還是存在許多不足之處,系統(tǒng)功能并不完備,有待改進.請各位評委老師多批評指正,讓我在今后的學習中學到更多。
謝謝!
第三篇:中小企業(yè)網(wǎng)站做SEO怎么選擇合適關(guān)鍵詞
北京建站者科技公司:專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)+設(shè)優(yōu)
中小企業(yè)網(wǎng)站seo的關(guān)鍵詞選擇
有很多網(wǎng)站在做SEO優(yōu)化的時候往往都會選擇最熱門的詞,因為這些此是最會被人們經(jīng)常搜索的,其商業(yè)價值也往往最大。但是對于一些中小企業(yè)來說這樣做卻不是很適合的,因為要想做最熱門的關(guān)鍵詞就必須要投入很多的錢,所以沒有一定的經(jīng)濟實力最好不要這樣做SEO。要怎么選擇適合自己的關(guān)鍵詞呢?
一:不能憑空猜測,多做網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。不管你SEO的站規(guī)模大小,作為一個企業(yè)的SEO人員,每做一個SEO站點的時候,最好還是做一份簡要的SEO方案,而在做方案之前,你可以去查找一些數(shù)據(jù),作為你實施優(yōu)化的依據(jù)。上面原則二選定的詞盡管是從客戶的角度出發(fā),但有時候難免會帶一些主觀臆斷,所以就需要一些數(shù)據(jù)作為支撐。
二:不選最熱,只選最合適。打個比方,例如你是批量生產(chǎn)加工手機的企業(yè),“手機”這個詞算是很熱門的,百度指數(shù)日均約4W,但是先不說SEO的難度有多大,從你的目標客戶的角度出發(fā),這個詞就不太適合做你的網(wǎng)站目標關(guān)鍵詞。
三:.關(guān)鍵字不能過冷
什么叫過冷呢?就是在百度,在Google幾乎是沒人搜的,或者是一年只有幾十的搜索量。了解關(guān)鍵詞的搜索量,可以去“Google關(guān)鍵字工具”或者“百度指數(shù)”。不過選取“冷“的關(guān)鍵詞取得好排名很容易,但是引入的用戶量將會小;千萬別以公司名稱為做主要關(guān)鍵詞,幾乎沒有人搜索你的公司名,即便你有一定的品牌知名度,SEO目的是讓不知道公司及產(chǎn)品的人轉(zhuǎn)化為客戶。
四:分析用戶的搜索意圖
用戶的思維方式與企業(yè)的思維方式是不一樣的,要得到用戶的親睞,就必須站在用戶的角度來考慮問題。比如用戶想在廣州買寫真機,用戶可能會有“廣州哪家公司的買寫真機最好?”“廣州構(gòu)成有限公司”等,在分析用戶意圖的時候就要根據(jù)企業(yè)能提供給客戶什么,結(jié)合用戶需求及搜索習慣來選擇關(guān)鍵字。
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第四篇:畢業(yè)設(shè)計論文答辯PPT
一、關(guān)于論文PPT內(nèi)容
(1)對論文的內(nèi)容進行概括性的整合,要包含論文的引言和研究目的和意義、研究的內(nèi)容和方法、結(jié)果、討論、結(jié)論、致謝等部分。
(2)是在每部分內(nèi)容的呈現(xiàn)中,原則是:圖的效果好于表的效果,表的效果好于文字敘述的效果;使用流程圖是制作高質(zhì)量幻燈的一個重要法寶,特別在描述研究過程的時候,最好用流程圖進行說明。
(3)是幻燈片的內(nèi)容和基調(diào)。背景適合用深色調(diào)的,例如深藍色,字體用白色或黃色的黑體子,顯得很莊重。值得強調(diào)的是,無論用哪種顏色,一定要使字體和背景顯成明顯反差。注意:要點!用一個流暢的邏輯打動評委。字要大:在昏暗的房間里小字會看不清,最終結(jié)果是沒人聽你的介紹。不要用PPT自帶模板:自帶模板那些評委們都見過,且與論文內(nèi)容無關(guān),要自己做,簡單沒關(guān)系,純色沒關(guān)系,但是要自己做!時間不要太長:20分鐘的匯報,30頁內(nèi)容足夠,主要是你講,PPT是輔助性的。記得最后感謝母校,系和老師,弄得煽情點~~
(4)頁數(shù)必要太多,15頁左右足夠,但每頁下面記得標頁碼,這樣有利于評委老師提問的時候review。
二、關(guān)于PPT格式安排
大家需要對自己的論文選題、方法、結(jié)論、相關(guān)文獻非常熟悉。答辯每個人最多10分鐘,最好限制在8分鐘之內(nèi),講清楚后面幻燈片上的內(nèi)容?;卮鹄蠋焼栴}有理有據(jù),因為是自己完成的,你理所當然最權(quán)威,但不能狡辯。演示文稿盡量做得簡潔、漂亮、得體。答辯自信、表達流利、有理有據(jù)。
研究概述(1:一張幻燈片): 簡明扼要(一兩句話)說明: 研究背景、研究意義、研究目標和研究問題
研究框架(1):研究的展開思路和論文結(jié)構(gòu)
相關(guān)概念(1): 若有特別專業(yè)或者要特別說明的概念,可以解釋。一般無須。
研究綜述(1):簡要說明國內(nèi)外相關(guān)研究成果,誰、什么時間、什么成果。最后很簡要述評,引出自己的研究。
研究方法與過程(1-2): 采用了什么方法?在哪里展開?如何實施?
主要結(jié)論(3-5): 自己研究的成果,條理清晰,簡明扼要。多用圖表、數(shù)據(jù)來說明和論證你的結(jié)果。
系統(tǒng)演示 :若是系統(tǒng)開發(fā)者,則需要提前做好安裝好演示準備,在答辯時對主要模塊作一演示1-2分鐘。
問題討論(1): 有待進一步討論和研究的課題。
致謝(1)
轉(zhuǎn)自蔡飛的日志
第五篇:如何選擇合適的職業(yè)規(guī)劃
如何選擇合適的職業(yè)規(guī)劃
職場人最重要的是規(guī)劃,一個沒有規(guī)劃的職場是看不到未來的,那么身在職場的我們,該如何選擇適合自己的職業(yè)生涯路線,今天我們聊簡單的聊聊這個問題。
其實,大部分人在工作兩三年之后都會思考一個問題,要么是因為當下工作的不順心,要么就是因為賺得太少,入不敷出,因為便會苦惱自己的職業(yè)規(guī)劃問題,要么后悔當初選擇的事業(yè)方向不對,要么認為現(xiàn)在從事的工作極其枯燥乏味,那么,為了改變我們的現(xiàn)狀,很多人選擇了跳槽,或者是轉(zhuǎn)行,其實這并不是最明智的選擇。
對于上班族來說最重要的,也是最需要做的就是重新制定自己的職業(yè)生涯路線,讓自己盡快找到事業(yè)線上的方向,調(diào)整好目標之后再重新出發(fā)。那么,這個時候就會有人問,我們該如何選擇出最適合自己的職業(yè)生涯路線呢? 小編給大家提供幾點參考意見:
1、確定志向
志向是一個人事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起了。俗話說的好:“志不立,天下無可成之事?!绷⒅臼侨松钠鹋茳c,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。小學的時候我們就學過這個概念,相信大家都不陌生。所以,在制定自己職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是重心。更是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。
2、自我評估
對于每個人來說,自我評估的目的,souqiancheng是為了更清楚的認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳的抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。在職場中拼搏的你,有沒有對自己進行過評估呢?
3、職業(yè)生涯機會的評估
職業(yè)生涯機會的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長,這是定律。所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括:
a/組織環(huán)境。b/政治環(huán)境。c/社會環(huán)境。d/經(jīng)濟環(huán)境。
4、職業(yè)的選擇
職業(yè)選擇的正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”.由此可見,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。
如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點: A、性格與職業(yè)的匹配。B、興趣與職業(yè)的匹配。C、特長與職業(yè)的匹配。D、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應。
5、職業(yè)生涯路線的選擇
在職業(yè)確定之后,向哪一路線發(fā)展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線,還是其他…… 由于發(fā)展路線的不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,必須要作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題: ①、我想往哪一路線發(fā)展? ②、我能往哪一路線發(fā)展? ③、我可以往哪一路線發(fā)展?
對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6、設(shè)定職業(yè)生涯目標
職業(yè)生涯目標的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?。沒有目標如同駛?cè)氪蠛5墓轮?,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。目標的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
7、制定行動計劃與措施
在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。
8、評估與回饋
俗話說:“計劃趕不上變化”。是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。
我們經(jīng)常會聽到職場前輩們說“做事情需要計劃,有了計劃才能按部就班、腳踏實地的干起來”,我想這句話足夠讓所有年輕人思考,我們應當學習前輩們的這種做事方式和精神,讓自己逐漸成熟、強大起來。要想在職場中有所建樹,必須對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃,否則就是大海上的一葉扁舟,永遠找不到前進的方向。共勉。