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      看《如何看待“大學生薪酬不如農(nóng)民工”》有感

      時間:2019-05-14 06:56:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《看《如何看待“大學生薪酬不如農(nóng)民工”》有感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《看《如何看待“大學生薪酬不如農(nóng)民工”》有感》。

      第一篇:看《如何看待“大學生薪酬不如農(nóng)民工”》有感

      看《如何看待“大學生薪酬不如農(nóng)民工”》有感

      最近很多新聞報道出來,都說是大學生就業(yè)難,就業(yè)起薪低,諸如此類種種,總之一句話,給人感覺就是讀大學不如不讀書,讀大學不如讀技校。今天看到這篇新聞(新華網(wǎng)2013年6月7日報道),才算是有了些許平靜。

      是啊,如果真的是讀大學不如不讀書,讀大學不如讀技校,那么舉全國之力來支持高考豈不是給我們所有國人扇了一巴掌?那么多企業(yè)招聘時依然有學歷要求,而且學歷要求成為了必然條件;社會上那么多提升學歷的種種培訓班…… 我相信,某某人不讀大學獲得了什么成就,之所以成為新聞,恰恰是因為其稀有性,才能夠成為新聞。要不然,媒體怎么不去報道某某企業(yè)招聘時居然有學歷要求這樣的新聞呢?大學生回爐技校學技術成為了新聞,那是因為稀缺性才成為新聞,君不見那么多人去報讀成人大專、本科提升學歷?君不見那么多人報讀在職研究生?太多太多了已經(jīng)成為社會普遍現(xiàn)象了,才無人報道而已!

      或許剛畢業(yè)的大學生起薪點的確比不上一些高中畢業(yè)后直接工作的人,因為人家確實有了一定的工作經(jīng)驗;也存在大學生起薪點比不上技校畢業(yè)生,因為人家有一技之長。但是,大家不妨去看看三年五年后,直接高中畢業(yè)出來的、技校畢業(yè)的,與大學畢業(yè)的,他們那個時候的薪酬對比又是如何呢?時間可以說明,后勁很重要。后勁哪里來?就是你在大學時學到的系統(tǒng)理論知識,你在大學時積攢的人脈……

      君不見,很多初高中畢業(yè)就出來工作的人,很多技校畢業(yè)出來的人,絕大多數(shù)選擇提升學歷,哪怕是利用晚上和周末的時間,他們也在所不辭,他們有了經(jīng)驗有了技術,為何還在乎那一紙文憑呢?個中緣由,不需細說……

      很同意文中中建安裝工程有限公司人力資源部經(jīng)理肖志勇的一句話:“大學生必須有一技之長,符合用人單位的需要,在就業(yè)市場上才能立于不敗之地?!彼?,大學生們,在校期間在學好理論知識的同時,別忘了實踐經(jīng)驗的積累,最好去學一門技術,畢竟大學,是自由的大學,很多時間可以供你支配,不要全部拿來吃喝玩樂!

      過來人的經(jīng)歷、經(jīng)驗與教訓就在眼前,學習學歷教育與技能相結(jié)合,大專、本科+技能,才是我們應屆高中生最應選擇的道路!

      廣州大學美院產(chǎn)學研中心原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處。

      第二篇:如何看待農(nóng)民工現(xiàn)象

      “如何看待農(nóng)民工現(xiàn)象”教學設計

      指導思想:

      1、教學避免膚淺化、教條化、口號化,要使學生從情感、精神的層面上關注農(nóng)民工現(xiàn)象,培養(yǎng)學生的人文精神。

      2、引導學生運用所學知識關心現(xiàn)實社會中的問題,增強社會責任感,學以致用。

      3、調(diào)動學生自主學習、合作學習的積極性,增加學生對農(nóng)民工現(xiàn)象的感性認識,采取開展實地調(diào)查、獲取第一手資料、研究問題、匯報總結(jié)、撰寫調(diào)查分析報告。教學安排:

      1、指導學生學會研究性學習。

      2、幫助學生設計調(diào)查表格。

      3、進行調(diào)查匯報,給予學生恰當?shù)脑u價。

      相關資料:

      1、我國目前有多少農(nóng)民工?

      農(nóng)民工已經(jīng)成為一個數(shù)量巨大、結(jié)構(gòu)復雜、不斷擴張的新生群體,數(shù)量約有2億左右。

      2、農(nóng)民工屬于什么階層?

      2004年中央1號文件明確指出,“進城就業(yè)的農(nóng)民工已經(jīng)是產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分?!边@一判斷非常正確,意義重大。目前,全國第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員中,農(nóng)民工占57.6%,其中加工制造業(yè)占68%,建筑業(yè)占80%;在全國第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中,農(nóng)民工占52%;城市建筑、環(huán)保、家政、餐飲服務人員90%都是農(nóng)民工。也就是說,農(nóng)民工正在迅速地從農(nóng)民中分離出來,頑強地融入產(chǎn)業(yè)工人階層,并成為產(chǎn)業(yè)工人的主體部分。

      當然,這種分離和融入還處于一個艱難而漫長的過渡期,由于打破城鄉(xiāng)分割不可能一蹴而就,相當長的時間里農(nóng)民工的農(nóng)民“血統(tǒng)”還會延續(xù)下去。盡管如此,農(nóng)民工作為一個新的社會階層,其獨特的經(jīng)濟需求和政治訴求應該得到充分的尊重。雖然農(nóng)民工的“根”還在農(nóng)村,但是他們已經(jīng)脫胎換骨,日益成長為一個迫切需要社會認可的新興階層。

      3、農(nóng)民工處于何種生存境況?

      (一)作為“廉價勞動力”,工資水平低,拖欠時有發(fā)生。

      (二)作為“超時勞動力”,工作時間極長,超負荷從事繁重工作。

      (三)作為“高危勞動力”,社會保障缺失,各種安全事故頻繁。

      4、農(nóng)民工問題有多么重要?

      (一)農(nóng)民工問題關系到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。

      (二)農(nóng)民工問題關系到工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和“以工補農(nóng)、以城促鄉(xiāng)”。

      (三)農(nóng)民工問題關系到社會主義和諧社會建設。

      5、解決農(nóng)民工問題應該做些什么?

      (一)構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體系。

      (二)健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度。

      (三)強化農(nóng)民工輸出地和輸入地培訓。

      (四)穩(wěn)妥解決農(nóng)民工戶籍問題。

      (五)改進對農(nóng)民工的管理和服務。

      第三篇:農(nóng)民工薪酬問題調(diào)查報告

      關于農(nóng)民工薪酬問題的調(diào)查報告

      -—以響水縣黃圩鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)農(nóng)民工為調(diào)查對象

      商學院12東旅游郁海東

      前言【內(nèi)容摘要】

      春節(jié)期間我通過對我家鄉(xiāng)鹽城市響水縣黃圩鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)農(nóng)民工的問卷調(diào)查,我對家鄉(xiāng)農(nóng)民工在收入方面的有關問題進行了研究,并對農(nóng)民工的欠薪、討薪問題予以了特別關注。在調(diào)查的基礎上,我從從業(yè)情況、工資狀況、討薪問題三個方面進行了相關的分析研究,認為至少在我省蘇南地區(qū)各市外來的農(nóng)民工遭受欠薪和被迫討薪問題已經(jīng)基本上解決了,但是在其它應享有的基本待遇上仍沒有得到公正的對待,他們普遍忍受著沒有福利和保險、沒有休假、超時工作以及沒有獎金補貼的待遇。我希望對農(nóng)民工問題不只是關注,而是更多地通過社會各界的努力來改善農(nóng)民工的現(xiàn)狀。

      現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下(正文內(nèi)容)

      一、調(diào)查背景和調(diào)查方式

      2011年底,溫總理為農(nóng)婦熊德明討薪一事,在社會上引起了極大的反響。從政府到民間,都以各種方式關注農(nóng)民工的生存狀況,盡力幫助農(nóng)民工爭取應得的權(quán)益,政府部門更是出臺了一系列政策、措施,來解決欠薪問題。時隔一年半有余,1.4億農(nóng)民工的現(xiàn)狀是否有所改善,權(quán)益是否得到保護,特別是欠薪問題是否得以解決呢?對此我決定做一次小小的社會調(diào)查,旨在以小見大,一窺農(nóng)民工的收入狀況

      本次調(diào)查對象均為在蘇南務工返鄉(xiāng)的農(nóng)民工,本次調(diào)查采取了問卷調(diào)查和訪問兩種方式,一共調(diào)查了20名農(nóng)民工,調(diào)查內(nèi)容涉及農(nóng)民工的平均月工資額、計酬方式、發(fā)薪方式、簽訂合同情況、拖欠工資情況、解決欠薪所采取的方式等

      二、調(diào)查的數(shù)據(jù)分析

      本次調(diào)查分別針對農(nóng)民工、企業(yè)(用人單位),主要從從業(yè)情況、工資狀況、討薪問題三個方面進行了調(diào)查研究。

      (一)民工的從業(yè)情況

      1、農(nóng)民工大多是通過勞動市場找到工作單位的,但也有相當一部分是通過親友、同鄉(xiāng)介紹工作的。

      2、從事的職業(yè)主要有建筑工人、工廠臨時工、餐廳服務員、家政服務人員、城市環(huán)衛(wèi)工人等。而且農(nóng)民工大多奮斗在第二產(chǎn)業(yè),從事的工作大多工作條件比較差、工作強度大,有些甚至工作環(huán)境極為惡劣,是城市居民所不愿從事的工作。

      3、對農(nóng)民工與用人單位之間簽訂合同情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于政府部門加大了建筑行業(yè)、加工制造業(yè)等農(nóng)民工相對比較集中的企業(yè)的監(jiān)督管理,現(xiàn)在簽訂勞動合同、臨時雇傭合同的比例大大提高了。但還是有不簽合同的情況,往往出現(xiàn)在打短工、由熟人介紹工作、以及在無照經(jīng)營的個體經(jīng)營加工戶打工的農(nóng)民工身上。有的是因為不知道有訂合同這回事,有的是根本不把簽合同當回事,還有的則是因為老板根本不理會這種要求。而且,即使有簽訂合同,也往往是企業(yè)指定的,存在大量不合理、不合法的霸王條款,再加上農(nóng)民工文化程度不高,對這些條約理解并不深,明顯不利于保護農(nóng)民工權(quán)益。

      (二)民工的工資狀況

      1、農(nóng)民工工作報酬的計酬方式主要為計件制和計時制,計時制有按小時和按日兩種。

      2、農(nóng)民工的平均月工資按工作的強度、技術要求、個人能力等有較大差別,從1500元到3500元不等。但是一般都沒有獎金、公積金、社會福利、醫(yī)療保險。

      3、薪資的發(fā)放有三種情況:打短工的一般是在完工以后一次性發(fā)放,不過可以預支一些作為生活費;建筑行業(yè)一般分為兩部分,每月發(fā)放一部分生活費,年末或工程結(jié)束時再發(fā)放另一部分;工廠以及服務業(yè)一般按月發(fā)放,但會扣留一定的保證金,如果是打短工很容易發(fā)生拿不到短期打工的工資,損失保證金的情況。

      (三)農(nóng)民工的討薪問題

      1、出現(xiàn)工資拖欠的比例不高,而且多為無照經(jīng)營的個體經(jīng)營加工戶、黑工頭等不正規(guī)的雇主。工廠、工地往往會因為資金沒有到位而出現(xiàn)短時間拖欠工資,但都能很快補發(fā)。

      2、老板拖欠農(nóng)民工工資的原因,主要有技術上的和道德上的兩方面:技術上的原因有上家匯款遲延導致資金不能及時到位、企業(yè)經(jīng)營不善導致資金周轉(zhuǎn)困難,層層分包體制等;道德上的原因比較復雜,有的是工頭卷款逃跑、有的是老板無視農(nóng)民工的權(quán)利而肆意侵害其利益。

      3、農(nóng)民工在遇到長時間老板拖欠工資時,所采取的手段五花八門,包括直接向老板抗議、請工會之類的組織進行調(diào)解、向新聞媒體曝光、找政府部門投訴、求助于司法、仲裁等,其中,比較極端的有“跳樓秀”、綁架老板、報復包工頭等,但一般很少會有人選擇這種方式。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)農(nóng)民工選擇向政府部門投訴,因為一旦發(fā)生拖欠,向老板抗議或進行調(diào)解很少有實際效果,申請仲裁和訴諸于司法對農(nóng)民工來說都成本太高,要上媒體又需要事情具有一定的新聞性,而找政府部門不但成本較低且成功幾率也比較高。

      4、各地方政府都有勞動與社會保障局,并設有監(jiān)察大隊(糾察大隊)專門處理這類案件,以切實保護農(nóng)民工的基本權(quán)益,減少侵害的發(fā)生。從調(diào)查來看,各地政府部門都能比較及時有效地處理問題,一經(jīng)調(diào)查認定,堅決追討回欠款,案件成功解決的幾率在98%以上,而且對違規(guī)單位有處罰、教育等手段。為了減少事

      件的發(fā)生政府還有日常的巡查,主動進行監(jiān)察工作,平時也經(jīng)常展開針對性的宣傳教育。

      三、調(diào)查得出的結(jié)論

      雖然我省蘇南地區(qū)的農(nóng)民工工資待遇還不錯,但據(jù)有關資料顯示,我國各地離鄉(xiāng)務工3個月以上的農(nóng)民有近1.4億人,在我省蘇南務工的農(nóng)民工只能占農(nóng)民工總數(shù)的一小部分,所以改善農(nóng)民工待遇問題仍然任重道遠。農(nóng)民工他們承擔了城市中大部分城市人不愿干的累活、臟活,卻只拿著微薄的工資,過著艱難的生活,而且還時常遭受不公平的待遇。農(nóng)民工的工資報酬相比與他們工作的強度是很低,這僅僅是農(nóng)民工收入問題的一個方面,但有時就連這微薄的工資農(nóng)民工也難以得到兌現(xiàn)!

      通過對外來農(nóng)民工的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn),由于政府近年來的大力整治與監(jiān)管,農(nóng)民工遭受欠薪和被迫討薪問題已經(jīng)有了很大程度上的改善,遇到欠薪的主要是沒有合同規(guī)范以及雇主為不法經(jīng)營或經(jīng)營混亂的農(nóng)民工。但是,農(nóng)民工在其他應享有的基本待遇上仍沒有得到公正的對待!即使與用人單位之間簽訂了勞動合同,也對其中明顯不合理、不合法、差別對待的霸王條款無可奈何。他們已經(jīng)普遍習慣了沒有社會保險、醫(yī)療保險,沒有休息日和假期,長期的超時工作卻沒有加班補貼的不公平待遇。如今背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工已成為城市最大的弱勢群體!他們的生存現(xiàn)狀,與他們做出的貢獻形成巨大反差。如果放任這種不公正持續(xù)下去,致使農(nóng)民工不滿情緒上升,是大大不利于社會的穩(wěn)定和發(fā)展的。

      農(nóng)民工之所以會受到這種不公平的待遇,從其自身的來講主要有兩個原因:第一、農(nóng)民工文化程度低,缺乏法律知識和維權(quán)意識,受到侵害也不會維護自己利益,使侵害他們權(quán)利的人和準備侵害他們利益的人有恃無恐、趁虛而入;第二、農(nóng)民工缺乏能夠維護自己權(quán)力的組織,農(nóng)民工在維護自身權(quán)益的過程中身單力薄,處于劣勢地位,沒有專門法律機構(gòu)幫助農(nóng)民工維權(quán),而本該代表維護工人利益的工會組織早已名存實亡,許多時候它并沒有起到它應有的作用,它應該更進一步為維護農(nóng)民工利益作出努力。

      由于經(jīng)濟狀況、地理條件等原因,農(nóng)民工大都文化程度不高,缺乏一定的專業(yè)技術,法律意識普遍淡薄。而且,由于來城市打工的農(nóng)民來自五湖四海,從事的職業(yè)五花八門,沒有一個有力、團結(jié)的組織來保護他們的權(quán)益。所以,使得農(nóng)民工始終生活在城市的最底層。他們付出了艱辛的勞動,理應得到社會的尊重和認可,但實際上卻沒有最基本的國民待遇,依然被排除在城市各類保障體系之外。他們從事條件最差、負荷最重的體力勞動,而用工單位卻不愿投入更多成本給予改善。我認為,社會在得到農(nóng)民工如此多的給予之后,理應付出對等的回報,給予他們更多實際的關愛和幫助。首先,就應該切實按照《勞動法》的有關規(guī)定,讓他們享有法律所賦予公民的權(quán)利,對于侵害其勞動權(quán)利的個人與單位,進行有效的懲處,切實保障每個公民的權(quán)利。其次,社會各界尤其是社會輿論要加大對企業(yè)的監(jiān)督,讓欠薪等不法問題無處可藏,讓欠薪等不法企業(yè)曝光于陽光之下。最后,政府還要有制度保障,從制度著手方能從根本上解決農(nóng)民工薪酬問題,完善社會保障制度、勞動監(jiān)察制度、國民收入分配制度等??傊鉀Q農(nóng)民工薪酬問題是不會一蹴而就,路漫漫其修遠兮,我們要從多方面多角度著手,為解決農(nóng)民工薪酬問題采取一籃子措施。

      附錄:參考文獻

      百度名片工會

      《中華人民共和國工會法》2001年10月27號九屆全國人大常務委員會第二十四次會議通過

      《中華人民共和國勞動法》1994年7月5號八屆全國人大常務委員會第八次會議通過

      《解決欠薪問題還需制度保障》2011年1月12號深圳論壇

      第四篇:如何看待農(nóng)民工現(xiàn)象教學設計

      如何看待農(nóng)民工現(xiàn)象教學設計 第一課時

      問題研究 如何看待農(nóng)民工? 1教學目標

      【知識與技能目標】能夠運用人口遷移、人口容量等相關知識結(jié)合城市化的發(fā)展的一般規(guī)律分析農(nóng)民工現(xiàn)象發(fā)生的原因及其影響。

      【過程與方法目標】運用圖文素材讓學生充分理解“民工潮”現(xiàn)象和農(nóng)民工的現(xiàn)狀,用合作探究的方法深入討論農(nóng)民工現(xiàn)象對城市發(fā)展和人口發(fā)展的影響?!厩楦袘B(tài)度價值觀】通過大量圖文素材讓學生了解農(nóng)民工的發(fā)展現(xiàn)狀和困境,以更寬容更理性更尊重的態(tài)度對待這一批特殊的城市建設群體,共建和諧社會。2學情分析

      學生能夠體會到農(nóng)民工現(xiàn)象對城市建設和城市生活的各種影響,但是對這一現(xiàn)象的發(fā)生和發(fā)展缺乏理性的認識,對眾多農(nóng)民工抱持著批判和漠視的態(tài)度,急需科學理性的引導。3重點難點

      1、農(nóng)民工進城務工的原因

      2、農(nóng)民工對中國經(jīng)濟發(fā)展的影響

      3、農(nóng)民工現(xiàn)狀及存在的的問題

      4、解決農(nóng)民工問題的對策與途徑 4教學過程 4.1 第一學時

      教學活動

      活動1【導入】問題研究:如何看待農(nóng)民工問題

      【展示農(nóng)民工現(xiàn)象的圖片,教師講述】:春節(jié)前后,一個最引人注意的新聞就是關于農(nóng)民工的,每年幾乎一致的現(xiàn)象是,那些的數(shù)以千萬計的面孔,擁擠在狹窄的火車車廂里,在年關來臨時如候鳥般飛回故鄉(xiāng),而在每年的新春,又有更多的渴望而迷茫的面孔,從農(nóng)村涌向城市,從而形成了一股民工潮?!稗r(nóng)民工”是現(xiàn)代社會不可忽視的課題,對現(xiàn)代經(jīng)濟與社會發(fā)展有其積極的一面,又有其負面的一面,與我們的生活息息相關。今天我們就來深入的探討這一課題?;顒?【活動】

      一、農(nóng)民工進城務工的原因

      【教師講述】一提到農(nóng)民工,很多人的腦海就會條件反射地出現(xiàn)一個場景:建筑工地的工人,街頭提著刷子等零活,家庭保姆,飯店服務員,擺攤設點的小販,走門串戶的修理工,蹬著三輪送貨送水,搬家公司的搬運工等等?!叭切﹫蟪晟佟趧訌姸却?、社會聲望低、城市人不愿意干的活兒,很少有人到公司白領階層去尋找民工的存在?!?/p>

      【學生分析】雖然在城市中要承受歧視和磨難,他們?yōu)槭裁催€要告別家鄉(xiāng)來到城市呢?農(nóng)民工進城打工的動機與原因又是什么? 活動3【講授】農(nóng)民工進城務工的原因

      【老師講授,同步歸納】3月6日,《鄭州晚報》獨家責任記者在鄭州市江山書香名邸的施工工地上采訪了10來位休息的民工,從與他們的交流中梳理出了他們進城打工的目的。

      “出來打工就是為了生活、掙錢、養(yǎng)家糊口。”來自開封杞縣的攪拌工孫某說,在農(nóng)村里只有種地謀生,現(xiàn)在地也不多了,也掙不了多少錢,但是花銷卻非常大,修房子、娶媳婦和供孩子上學的費用翻了好幾倍了!受訪的絕大部分民工和孫的觀點都是一致。

      “在農(nóng)村,我們被看成是城里回來的,成了城里人,在城市,我們是土包子,是地道的農(nóng)民?!?2歲的小錢談起來城市的原因,歸結(jié)為喜歡城市的生活,他對城市的理解幾乎全部是從電視上獲得的,感覺比在農(nóng)村的生活“好玩的地方和花樣都多?!?/p>

      還有一個理由是想通過在城市打工獲得經(jīng)濟獨立和未來的定位。從商丘農(nóng)村出來的小李只有18歲,他告訴記者,由于家里窮沒能上成學,他也不想一輩子呆在農(nóng)村,就想出來打工,攢點錢然后學門技術,將來可以糊口。

      自20世紀80年代中期以來,我國各地掀起“民工潮”。大量農(nóng)村富余勞動力由農(nóng)村流向城市,目前離家外出打工3個月以上的農(nóng)民已達1.4億人,其規(guī)模比日本總?cè)丝谶€多一千萬,而且今后還將繼續(xù)增加。規(guī)模龐大的農(nóng)民工隊伍已成為了中國社會不可忽視的課題。【同步板書】

      1、掙錢、養(yǎng)家糊口

      2、向往城市生活

      3、獲得經(jīng)濟獨立和未來的定位

      活動4【活動】

      二、農(nóng)民工對中國經(jīng)濟發(fā)展的作用

      【教師展示材料】:農(nóng)民進城務工經(jīng)商,對我國城鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)生了巨大而深遠的影響。億萬農(nóng)民進入城市就業(yè),不僅緩解了農(nóng)村就業(yè)壓力,也為城市發(fā)展和方便城市居民生活做出了重要貢獻。打工經(jīng)濟已成為農(nóng)民增加現(xiàn)金收入的主要途徑,是對改變中西部地區(qū)落后狀況的有力支持。據(jù)統(tǒng)計,2002年9400萬外出打工農(nóng)民一年的工資收入高達5500億元,四川、安徽、江西等中西部地區(qū)農(nóng)村勞動力輸出大省的農(nóng)民外出打工總收入相當或超過全省財政收入。農(nóng)民進城既為農(nóng)村帶回了先進的生產(chǎn)生活方式、文化理念、科學技術和管理經(jīng)驗,又為家鄉(xiāng)脫貧致富和實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化起到了積極的推動作用。實踐證明,億萬農(nóng)民工已成為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的主力軍。

      【學生活動】:請同學們根據(jù)以上材料小組談論整理農(nóng)民工對中國經(jīng)濟發(fā)展的作用有哪些? 【同步板書】

      1、緩解農(nóng)村就業(yè)壓力

      2、為城市發(fā)展和居民生活方便做出了重要貢獻

      3、增加農(nóng)民經(jīng)濟收入,為農(nóng)村帶回先進技術及經(jīng)驗

      4、推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,縮小城鄉(xiāng)差異 活動5【活動】

      三、農(nóng)民工現(xiàn)狀及存在的問題

      但是,我們也必須看到,伴隨超大規(guī)模的農(nóng)村勞動力流動,由于認識及相關政策措施嚴重滯后,農(nóng)民工領域出現(xiàn)了許多不容忽視的問題。

      【小組活動】下面,請各小組將收集到的資料展示出來,并歸納農(nóng)民工現(xiàn)存的問題有哪些? 【教師同步板書】

      1、生活工作條件差

      2、權(quán)益屢受侵犯,社會保障缺位

      3、教育培訓滯后,子女求學無門

      4、受社會歧視,城市治安堪憂

      【教師補充】在學生展示的基礎上,可以做以下適當?shù)难a充。

      在2005年1月份的某一天,深圳某報紙出現(xiàn)了一個駭人聽聞的名稱:“砍手黨”。顧名思義,就是砍手的黨徒。某人正打著手機,不想?yún)s連手機帶手一起被砍下。據(jù)報道,這個真的砍了人家手臂的惡煞叫許國亮,才18歲,他和19名成員組成了一個搶劫團伙,其中年齡最大的20歲,最小的僅17歲。他們專門采用砍手、砍腳等殘忍手段,一年內(nèi)先后做下25宗劫案,砍傷路人12名,搶劫了大量手機、手提包和現(xiàn)金。據(jù)稱,在深圳“以此為業(yè)”的劫匪遠不止這十來人,竟有百十人之多。這些黨匪,聚眾害人,竟然全是同鄉(xiāng),都來自廣西天等縣上映鄉(xiāng)溫江村,被稱為“上映幫”。

      又據(jù)媒體報,這上映鄉(xiāng)溫江村并非“水泊梁山”,更少地痞流氓,并非成就“砍手黨”的溫床。它距中越邊境僅30余公里,雖偏僻貧窮,卻是溫良之地。溫江村2004年未曾發(fā)生一宗刑事案,上映鄉(xiāng)在2004年的刑事案才有十宗之多,就連那個天等縣也是廣西連年的社會綜合治理模范縣。如此說來,鄉(xiāng)下的老實青年,一到城市怎么就眨眼成了見錢眼開的悍匪,成了熱衷血腥的惡魔?

      有三個方面有待深思。一是,生存壓力。農(nóng)民工進城,面臨的第一個壓力,就是生存壓力。據(jù)報道,“砍手黨”成員都是出身貧寒,才進城打工。但是,城市的生存壓力并不比鄉(xiāng)村少。打工不僅要學歷,還要吃盡苦頭,一個月下來也不過百十元工資。生存壓力,導致道德底線崩潰,最終還是貧窮生亂。二是,教育不夠。這些打工者往往生于鄉(xiāng)野,讀書不多,本身生存技能知之甚少,但是年輕人總有不滿足于現(xiàn)狀,對自己自視甚高。及至到了城市,城市的生存競爭遠高于農(nóng)村,自然很難獲得滿意的職業(yè);他們或許在鄉(xiāng)下曾受過淳樸的道德教育,此時,面臨城市嚴峻的生存競爭,這些道德觀念早已潰不成軍,煙消云散。因此才有人多年有家不回,無面見父老,只在城市里如禽獸一般,靠掠劫傷人而生。三是,心理落差。生存艱難,道德崩潰,就很難有一個健康的心理素質(zhì)了。再加上城市財富相對集中,難免看了眼紅。

      如何使外來人口融入當?shù)厣鐣墓ぷ骷吧钊?使其安居樂業(yè),始終是一個世界性的難題。最近十幾年,我國雖然在推動農(nóng)村勞動力流動方面做了一些工作,也取得了一些成效。但據(jù)專家對農(nóng)民工的追蹤調(diào)查結(jié)果表明,農(nóng)民工面臨的諸如生產(chǎn)生活環(huán)境差、擇業(yè)差別待遇、權(quán)益屢受侵犯、負擔不斷加重、社會保障缺位、教育培訓滯后、子女就學無門、受社會歧視等問題依然十分突出。廣大農(nóng)民工實質(zhì)上已成為城市社會中最辛勞、地位最低的弱勢群體。據(jù)估算,僅2002年拖欠農(nóng)民工血汗錢的總額高達1000億元以上,如加上歷年拖欠,總額將達幾千億元。部分城市居民對農(nóng)民工的偏見乃至歧視性行為,加上一些用工單位虐待農(nóng)民工現(xiàn)象,不僅引發(fā)了相互的感情對立,也激發(fā)了一些農(nóng)民工的逆反心理,由此產(chǎn)生的非理智行為,給城市治安及社會穩(wěn)定帶來負面影響?;顒?【活動】

      四、解決農(nóng)民工問題的對策與途徑

      【合作探究】農(nóng)民工的生存生態(tài)嚴重惡化,不僅對農(nóng)民工團體而言令人失望和憤怒,對整個社會發(fā)展也是不可忽視的毒瘤,它將激化社會矛盾,阻礙社會發(fā)展,急待我們?nèi)ソ鉀Q,請大家小組談論:如何解決名民工問題?!窘處煾鶕?jù)學生的回答進行知識梳理】

      1、提高認識,重視農(nóng)民共安置問題

      2、關愛農(nóng)民工,維護農(nóng)民工的權(quán)益

      3、加強對農(nóng)民工的培訓和再教育

      4、加大鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的政策扶持力度 問題研究 如何看待農(nóng)民工現(xiàn)象

      課時設計 課堂實錄

      問題研究 如何看待農(nóng)民工現(xiàn)象

      1第一學時

      教學活動 活動1【導入】問題研究:如何看待農(nóng)民工問題 【展示農(nóng)民工現(xiàn)象的圖片,教師講述】:春節(jié)前后,一個最引人注意的新聞就是關于農(nóng)民工的,每年幾乎一致的現(xiàn)象是,那些的數(shù)以千萬計的面孔,擁擠在狹窄的火車車廂里,在年關來臨時如候鳥般飛回故鄉(xiāng),而在每年的新春,又有更多的渴望而迷茫的面孔,從農(nóng)村涌向城市,從而形成了一股民工潮?!稗r(nóng)民工”是現(xiàn)代社會不可忽視的課題,對現(xiàn)代經(jīng)濟與社會發(fā)展有其積極的一面,又有其負面的一面,與我們的生活息息相關。今天我們就來深入的探討這一課題?;顒?【活動】

      一、農(nóng)民工進城務工的原因

      【教師講述】一提到農(nóng)民工,很多人的腦海就會條件反射地出現(xiàn)一個場景:建筑工地的工人,街頭提著刷子等零活,家庭保姆,飯店服務員,擺攤設點的小販,走門串戶的修理工,蹬著三輪送貨送水,搬家公司的搬運工等等?!叭切﹫蟪晟佟趧訌姸却?、社會聲望低、城市人不愿意干的活兒,很少有人到公司白領階層去尋找民工的存在?!?/p>

      【學生分析】雖然在城市中要承受歧視和磨難,他們?yōu)槭裁催€要告別家鄉(xiāng)來到城市呢?農(nóng)民工進城打工的動機與原因又是什么? 活動3【講授】農(nóng)民工進城務工的原因

      【老師講授,同步歸納】3月6日,《鄭州晚報》獨家責任記者在鄭州市江山書香名邸的施工工地上采訪了10來位休息的民工,從與他們的交流中梳理出了他們進城打工的目的。

      “出來打工就是為了生活、掙錢、養(yǎng)家糊口?!眮碜蚤_封杞縣的攪拌工孫某說,在農(nóng)村里只有種地謀生,現(xiàn)在地也不多了,也掙不了多少錢,但是花銷卻非常大,修房子、娶媳婦和供孩子上學的費用翻了好幾倍了!受訪的絕大部分民工和孫的觀點都是一致。

      “在農(nóng)村,我們被看成是城里回來的,成了城里人,在城市,我們是土包子,是地道的農(nóng)民?!?2歲的小錢談起來城市的原因,歸結(jié)為喜歡城市的生活,他對城市的理解幾乎全部是從電視上獲得的,感覺比在農(nóng)村的生活“好玩的地方和花樣都多?!?/p>

      還有一個理由是想通過在城市打工獲得經(jīng)濟獨立和未來的定位。從商丘農(nóng)村出來的小李只有18歲,他告訴記者,由于家里窮沒能上成學,他也不想一輩子呆在農(nóng)村,就想出來打工,攢點錢然后學門技術,將來可以糊口。

      自20世紀80年代中期以來,我國各地掀起“民工潮”。大量農(nóng)村富余勞動力由農(nóng)村流向城市,目前離家外出打工3個月以上的農(nóng)民已達1.4億人,其規(guī)模比日本總?cè)丝谶€多一千萬,而且今后還將繼續(xù)增加。規(guī)模龐大的農(nóng)民工隊伍已成為了中國社會不可忽視的課題。【同步板書】

      1、掙錢、養(yǎng)家糊口

      2、向往城市生活

      3、獲得經(jīng)濟獨立和未來的定位

      活動4【活動】

      二、農(nóng)民工對中國經(jīng)濟發(fā)展的作用

      【教師展示材料】:農(nóng)民進城務工經(jīng)商,對我國城鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)生了巨大而深遠的影響。億萬農(nóng)民進入城市就業(yè),不僅緩解了農(nóng)村就業(yè)壓力,也為城市發(fā)展和方便城市居民生活做出了重要貢獻。打工經(jīng)濟已成為農(nóng)民增加現(xiàn)金收入的主要途徑,是對改變中西部地區(qū)落后狀況的有力支持。據(jù)統(tǒng)計,2002年9400萬外出打工農(nóng)民一年的工資收入高達5500億元,四川、安徽、江西等中西部地區(qū)農(nóng)村勞動力輸出大省的農(nóng)民外出打工總收入相當或超過全省財政收入。農(nóng)民進城既為農(nóng)村帶回了先進的生產(chǎn)生活方式、文化理念、科學技術和管理經(jīng)驗,又為家鄉(xiāng)脫貧致富和實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化起到了積極的推動作用。實踐證明,億萬農(nóng)民工已成為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的主力軍。

      【學生活動】:請同學們根據(jù)以上材料小組談論整理農(nóng)民工對中國經(jīng)濟發(fā)展的作用有哪些? 【同步板書】

      1、緩解農(nóng)村就業(yè)壓力

      2、為城市發(fā)展和居民生活方便做出了重要貢獻

      3、增加農(nóng)民經(jīng)濟收入,為農(nóng)村帶回先進技術及經(jīng)驗

      4、推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,縮小城鄉(xiāng)差異 活動5【活動】

      三、農(nóng)民工現(xiàn)狀及存在的問題

      但是,我們也必須看到,伴隨超大規(guī)模的農(nóng)村勞動力流動,由于認識及相關政策措施嚴重滯后,農(nóng)民工領域出現(xiàn)了許多不容忽視的問題。

      【小組活動】下面,請各小組將收集到的資料展示出來,并歸納農(nóng)民工現(xiàn)存的問題有哪些? 【教師同步板書】

      1、生活工作條件差

      2、權(quán)益屢受侵犯,社會保障缺位

      3、教育培訓滯后,子女求學無門

      4、受社會歧視,城市治安堪憂

      【教師補充】在學生展示的基礎上,可以做以下適當?shù)难a充。

      在2005年1月份的某一天,深圳某報紙出現(xiàn)了一個駭人聽聞的名稱:“砍手黨”。顧名思義,就是砍手的黨徒。某人正打著手機,不想?yún)s連手機帶手一起被砍下。據(jù)報道,這個真的砍了人家手臂的惡煞叫許國亮,才18歲,他和19名成員組成了一個搶劫團伙,其中年齡最大的20歲,最小的僅17歲。他們專門采用砍手、砍腳等殘忍手段,一年內(nèi)先后做下25宗劫案,砍傷路人12名,搶劫了大量手機、手提包和現(xiàn)金。據(jù)稱,在深圳“以此為業(yè)”的劫匪遠不止這十來人,竟有百十人之多。這些黨匪,聚眾害人,竟然全是同鄉(xiāng),都來自廣西天等縣上映鄉(xiāng)溫江村,被稱為“上映幫”。

      又據(jù)媒體報,這上映鄉(xiāng)溫江村并非“水泊梁山”,更少地痞流氓,并非成就“砍手黨”的溫床。它距中越邊境僅30余公里,雖偏僻貧窮,卻是溫良之地。溫江村2004年未曾發(fā)生一宗刑事案,上映鄉(xiāng)在2004年的刑事案才有十宗之多,就連那個天等縣也是廣西連年的社會綜合治理模范縣。如此說來,鄉(xiāng)下的老實青年,一到城市怎么就眨眼成了見錢眼開的悍匪,成了熱衷血腥的惡魔?

      有三個方面有待深思。一是,生存壓力。農(nóng)民工進城,面臨的第一個壓力,就是生存壓力。據(jù)報道,“砍手黨”成員都是出身貧寒,才進城打工。但是,城市的生存壓力并不比鄉(xiāng)村少。打工不僅要學歷,還要吃盡苦頭,一個月下來也不過百十元工資。生存壓力,導致道德底線崩潰,最終還是貧窮生亂。二是,教育不夠。這些打工者往往生于鄉(xiāng)野,讀書不多,本身生存技能知之甚少,但是年輕人總有不滿足于現(xiàn)狀,對自己自視甚高。及至到了城市,城市的生存競爭遠高于農(nóng)村,自然很難獲得滿意的職業(yè);他們或許在鄉(xiāng)下曾受過淳樸的道德教育,此時,面臨城市嚴峻的生存競爭,這些道德觀念早已潰不成軍,煙消云散。因此才有人多年有家不回,無面見父老,只在城市里如禽獸一般,靠掠劫傷人而生。三是,心理落差。生存艱難,道德崩潰,就很難有一個健康的心理素質(zhì)了。再加上城市財富相對集中,難免看了眼紅。

      如何使外來人口融入當?shù)厣鐣墓ぷ骷吧钊?使其安居樂業(yè),始終是一個世界性的難題。最近十幾年,我國雖然在推動農(nóng)村勞動力流動方面做了一些工作,也取得了一些成效。但據(jù)專家對農(nóng)民工的追蹤調(diào)查結(jié)果表明,農(nóng)民工面臨的諸如生產(chǎn)生活環(huán)境差、擇業(yè)差別待遇、權(quán)益屢受侵犯、負擔不斷加重、社會保障缺位、教育培訓滯后、子女就學無門、受社會歧視等問題依然十分突出。廣大農(nóng)民工實質(zhì)上已成為城市社會中最辛勞、地位最低的弱勢群體。據(jù)估算,僅2002年拖欠農(nóng)民工血汗錢的總額高達1000億元以上,如加上歷年拖欠,總額將達幾千億元。部分城市居民對農(nóng)民工的偏見乃至歧視性行為,加上一些用工單位虐待農(nóng)民工現(xiàn)象,不僅引發(fā)了相互的感情對立,也激發(fā)了一些農(nóng)民工的逆反心理,由此產(chǎn)生的非理智行為,給城市治安及社會穩(wěn)定帶來負面影響。活動6【活動】

      四、解決農(nóng)民工問題的對策與途徑

      【合作探究】農(nóng)民工的生存生態(tài)嚴重惡化,不僅對農(nóng)民工團體而言令人失望和憤怒,對整個社會發(fā)展也是不可忽視的毒瘤,它將激化社會矛盾,阻礙社會發(fā)展,急待我們?nèi)ソ鉀Q,請大家小組談論:如何解決名民工問題?!窘處煾鶕?jù)學生的回答進行知識梳理】

      1、提高認識,重視農(nóng)民共安置問題

      2、關愛農(nóng)民工,維護農(nóng)民工的權(quán)益

      3、加強對農(nóng)民工的培訓和再教育

      4、加大鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的政策扶持力度

      第五篇:看面試官如何看待求職信

      下面是業(yè)界關于求職的一些有價值的觀點。

      我們應該問自己的是: “這個公司是否適合我?”“這份工作是否是我想要的?”“廣告這個行業(yè)適合我嗎?”“經(jīng)濟的不穩(wěn)定又會對這個行業(yè)造成多少影響呢 ?”……

      ——唐銳濤(JWT智威湯遜廣告公司 東北亞首席執(zhí)行官)

      每天,我的秘書都會捧著一尺多高、來自全國各地的 求職信 問我“是否扔掉?”。其中大多人還是廣告相關專業(yè)畢業(yè)生。國內(nèi),多數(shù)求職者似乎習慣了無痛無癢地報告年齡、性別、家庭等個人身份的求職內(nèi)容。似乎所有的學校和老師都忽略了該如何教導學生找工作或?qū)懬舐?信。…….——蘇秋平(SAATCHI& SAATCHI盛世長城國際廣告公司 首席行政總裁/首席創(chuàng)意總監(jiān))

      別誤解“不想當元帥的士兵不是好士兵”的豪語,那是一句要埋在心底的話,是說給自己聽的,拿出來抖豪氣一定撞板。那話不是還有個 伏筆嗎?人家起碼先是個士兵;連士兵都不是,有什么機會去當那個元帥? ……

      黑馬招人喜新厭舊。你資歷顯現(xiàn)的最有價值的記錄將是……

      ——黑馬

      那些口口聲聲廣告都從奧格威或一大堆理論中娓娓侃來、在具體實操中卻束手無策的人,梅高不需要。通常,我們不招自以為是的廣告專 業(yè)的人。因為他們不知道自己在做什么,他們不理解廣告公司憑什么賺錢 ……

      ——高峻(梅高廣告公司 董事長/教授)

      比如應聘創(chuàng)意部的直接找創(chuàng)意總監(jiān),這當然是條出路,但你要知道,客戶總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)們,他忙你不忙,你什么時候才能逮他們個正著 呀?況且,他即使正好不忙,可能心情還不太好呢,你的 簡歷 可能就此被隨手扔進垃圾桶,前途不測了……

      ——沈虹(北京合力陽光廣告公司)

      做廣告,你得努力爭取置身于一間優(yōu)秀的公司,不是因為什么教條理論,而是在那里有很多高手,大家可以相互促進學習過招,這是一件 很愉快的事情。……

      ——王懿行(M&C SAATCHI上海尚思廣告公司 董事總經(jīng)理&執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān))

      在省廣你才可以發(fā)現(xiàn):不僅許多員工從學校直接招來,而且不少公司骨干都是做了8、9年的老員工。曾經(jīng)有不少同行很好奇地問“為什么省廣希望招一張白紙的人?”……有興趣加入省廣團隊的人不妨了解下述過程……

      ——丁邦清(廣東省廣告公司 董事副總經(jīng)理/策劃創(chuàng)意總監(jiān))

      求職者應該懂得一個清楚的概念:你的 求職信 就是你所做的第一則廣告,也是為你自己做廣告。在 求職信 里,你應該……我曾經(jīng) 面試 過一位外地朋友,手提著塑膠袋往桌上倒,掉出了十多件大小不一的稿件。其實很多人忘了,面試 show的不只是作品,更重要的是……

      —— 王永輝(上海奧美廣告公司 集團執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān))

      一份求職信花心思創(chuàng)意得到的 面試 機會肯定比不花心思高。不過,有些人的求職創(chuàng)意卻弄巧成拙。如:最近有一個人應聘了上海許多國際公司。他的求職創(chuàng)意是“寄幾百元人民幣”,信里寫道……

      ——李東(上海靈獅廣告公司 創(chuàng)意總監(jiān))

      曾經(jīng)面試一個文案,我很想了解她是否如她所說很善于感情的描述,就請她講一個感人的故事,結(jié)果,她談起了她的一段戀情,把我深深 地吸引住了,但當她講到最后哭了起來時,我卻猶豫了......——楊舸(上海同盟廣告公司 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān))

      當看過這些企業(yè)主管的意見之后,能否對你的創(chuàng)作求職信有多少提示呢?仔細分析寫求職信吧,不要一把勁頭的往前沖。

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