第一篇：當(dāng)前新形勢(shì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的八項(xiàng)要求

當(dāng)前新形勢(shì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的八項(xiàng)要求

巴菲特曾說(shuō)，高管團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，是他投資發(fā)展中國(guó)家新興市場(chǎng)最看重的因素。聯(lián)想的柳傳志始終強(qiáng)調(diào)“搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)跨越發(fā)展，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)保障；改革創(chuàng)新，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子的開(kāi)拓先行。班子堅(jiān)強(qiáng)，企業(yè)大有希望。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，九洲集團(tuán)全體班子成員必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，自覺(jué)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新要求，以張董事長(zhǎng)對(duì)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的“六點(diǎn)要求”為綱領(lǐng)，以班子建設(shè)的新成效匯聚改革發(fā)展的強(qiáng)大力量，共同推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。

一、要統(tǒng)一思想，形成合力。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，統(tǒng)一思想是我們做好一切工作的前提。班子成員只有站在同一層面思考問(wèn)題、判斷形勢(shì)、謀劃戰(zhàn)略、科學(xué)決策，才能一拍即合、形成合力。“要與黨中央始終保持高度一致”是張董事長(zhǎng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出的首項(xiàng)要求。班子成員要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為新時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)指南，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一要企業(yè)改革轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重大思路上來(lái)。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，順勢(shì)而為，平衡短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、要團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)成共識(shí)。班子成員分工不同，但目標(biāo)一致，班子成員唱的是“同臺(tái)戲”，下的是“一盤棋”。共識(shí)意味著“求同存異”。團(tuán)結(jié)協(xié)作，是達(dá)成共識(shí)的重要前提。當(dāng)然，“共識(shí)”并非所

有人都一致同意，也不是多數(shù)人的偏好，而是即使有異議，仍能總體上形成一致意見(jiàn)，從而推進(jìn)問(wèn)題的解決。在當(dāng)前改革發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期，班子成員更要相互協(xié)作、求同存異，尋找共同目標(biāo)和適當(dāng)方法來(lái)消除分歧，實(shí)現(xiàn)和諧共處、共同發(fā)展。

三、要共商大事，共守制度。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。用制度管人管事，是最科學(xué)、有效的工作方法，不按規(guī)則，最終將阻礙企業(yè)的良性發(fā)展。所以，班子成員必須要認(rèn)真落實(shí)黨政議事規(guī)則，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，討論企業(yè)“三重一大”問(wèn)題，每月必須保證全體公司黨政領(lǐng)導(dǎo)至少一次全員出席例會(huì)。上會(huì)重要事項(xiàng)必須充分溝通協(xié)商、達(dá)成一致。班子成員要帶頭落實(shí)制度，做到互相溝通、互相信賴、互相配合、互相支持，努力形成重事業(yè)、顧大局、講團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

四、要敢于擔(dān)當(dāng)，共挑重?fù)?dān)。總書(shū)記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！薄耙矣趽?dān)當(dāng)，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)”是張董事長(zhǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的重要要求，工作能不能干好、職工是否滿意，關(guān)鍵還是要看我們是不是講認(rèn)真、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)。班子成員各有分工，任何一位成員的疏忽都會(huì)影響大局。要摒棄只防出錯(cuò)、不求出新，只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的思維定勢(shì)，要始終以大局為重，以事業(yè)為先。班子成員要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到

辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，在各自分管的領(lǐng)域，切實(shí)做到“盡職、盡責(zé)、盡心、盡力”。

五、要帶頭表率、清正廉潔。只有一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍。要帶出一流的隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)班子必須在廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)上充分發(fā)揮表率帶頭作用。古人說(shuō)得好，公生明、廉生威，公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)班子只有清正廉潔，才能在群眾中樹(shù)立威望。領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止會(huì)產(chǎn)生巨大效應(yīng)，對(duì)職工群眾起著引領(lǐng)示范的作用。班子成員要筑牢思想道德基礎(chǔ)，做到忠誠(chéng)國(guó)家、忠誠(chéng)企業(yè)、忠誠(chéng)職工、忠誠(chéng)家庭，敬畏歷史、敬畏人生、敬畏群眾、敬畏崗位、敬畏法律。爭(zhēng)當(dāng)表率，遠(yuǎn)離紅線、守住底線，不碰高壓線，時(shí)刻從我做起、從小事做起，帶頭堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，以實(shí)際行動(dòng)共同創(chuàng)造純潔干凈的廉潔文化。

六、要踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持黨的群眾路線，始終把是否符合廣大職工的根本利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。班子成員要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興求真務(wù)實(shí)和調(diào)查研究之風(fēng)，始終堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于職工、問(wèn)需于職工，全心全意依靠職工辦企業(yè)?？粗刎?zé)任、積極有為，實(shí)打?qū)嵉匾患?jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，成為職工群眾的一面旗幟。

七、要學(xué)習(xí)不止，提升本領(lǐng)。總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)才是進(jìn)步的階梯。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，堅(jiān)持參加公司中心組理論學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為班子成員的一種常態(tài)、一種習(xí)慣、一種責(zé)任、一種追求、一種風(fēng)氣。要在學(xué)習(xí)

中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操、提高素質(zhì)，在實(shí)踐中互相勉勵(lì)、共同進(jìn)步，能夠在同一高度看待事物、思考問(wèn)題、處理矛盾。同時(shí)要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)，不斷提高駕馭全局的能力、資源整合的能力、風(fēng)險(xiǎn)管控的能力和科學(xué)發(fā)展的能力，推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展。

八、要堅(jiān)持創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新是一種觀念、一種責(zé)任、一種挑戰(zhàn)；是壓力，也是動(dòng)力；是機(jī)遇，也是希望。創(chuàng)新思維，就是要善于從開(kāi)拓性、預(yù)見(jiàn)性、超前性來(lái)思考問(wèn)題，把握好機(jī)遇與挑戰(zhàn)、繼承與創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)與穩(wěn)步前進(jìn)的辯證關(guān)系。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作中要勤于思考新特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，以創(chuàng)新精神不斷開(kāi)拓工作新局面。要善于調(diào)查研究，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作，要著眼于時(shí)代發(fā)展和潮流，不斷用新的理念、新的思維和新的眼光審視自己的思想和認(rèn)知水平，用創(chuàng)新來(lái)求解工作中的難題。班子成員要把創(chuàng)新作為追求和價(jià)值，把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為工作的一個(gè)坐標(biāo)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

第二篇：淺談當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì)

尊敬的黨支部：

當(dāng)前，反腐倡廉建設(shè)工作面臨著一些新情況、新問(wèn)題，誘發(fā)腐敗的一些深層次問(wèn)題尚未完全解決，制約反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展的一些因素還存在，反腐倡廉工作仍然面臨著新形勢(shì)，任務(wù)依然艱巨繁重。黨的十八大報(bào)告指出：“全黨同志一定要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。”同時(shí)指出：以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。在這里，把反腐倡廉用“建設(shè)”二字提出來(lái)，作為與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)相并列的一項(xiàng)內(nèi)容，納入黨的建設(shè)的總體工程和總體布局，這是一個(gè)新提法、新觀點(diǎn)，在我們黨的歷史上是第一次。這標(biāo)志著我們黨對(duì)反腐倡廉工作的規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨有重點(diǎn)地深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，取得反腐敗斗爭(zhēng)的新勝利，具有極其重要的指導(dǎo)意義。

一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)，增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任感和緊迫感

當(dāng)前，反腐倡廉總的形勢(shì)是好的，我縣各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展，一些方面的不正之風(fēng)有所遏制，一些領(lǐng)域的腐敗案件呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度有所提高。但也必須看到，在一些地方和部門，損害群眾利益的問(wèn)題仍然比較突出，嚴(yán)重腐敗案件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。因此，必須充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉的極端重要性，切實(shí)做到居安思危，不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。

(一)反腐敗工作力度加大，成效明顯。

1、注重從源頭上拓展防治腐敗的工作領(lǐng)域。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，按照中央的部署，開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳，制定具體意見(jiàn)，明確目標(biāo)要求，建立工作機(jī)制，抓好任務(wù)分解和落實(shí)，進(jìn)一步形成了深入開(kāi)展反腐倡廉的局面，各方面工作正在扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)。二是堅(jiān)持把教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，結(jié)合開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨風(fēng)廉政教育月等活動(dòng)，大力加強(qiáng)思想道德、法紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，反腐倡廉宣傳教育工作格局逐步完善。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、嚴(yán)肅查辦案件，懲處了一批腐敗分子。

3、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。注意把涉及民生的突出問(wèn)題納入治理內(nèi)容，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開(kāi)展治理教育亂收費(fèi)、糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等工作。同時(shí)，針對(duì)損害群眾利益的新情況新問(wèn)題，集中整治土地征用、房屋拆遷、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全、社?；鸸芾淼确矫嫒罕姺从硰?qiáng)烈的問(wèn)題，維護(hù)群眾的切身利益。深入開(kāi)展民主政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，積極推進(jìn)糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

(二)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)仍然艱巨。

1、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件影響惡劣。一是極少數(shù)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生，這些人位高權(quán)重，出了問(wèn)題影響很壞。二是黨政“一把手”違紀(jì)違法問(wèn)題比較突出。三是官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的手段更加隱蔽，涉案金額大，案情復(fù)雜。

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正。主要表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和弄虛作假、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題。有的作風(fēng)漂浮，急功近利，違背科學(xué)發(fā)展觀，搞瞎指揮，造成重大損失;有的搞“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止;有的弄虛作假，欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問(wèn)題;有的作風(fēng)霸道，獨(dú)斷專行;有的高高在上，漠視群眾疾苦;有的貪圖享受，鋪張浪費(fèi)等等。

3、損害群眾利益的問(wèn)題依然比較突出。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的最新統(tǒng)計(jì)，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題排在前幾位的是“看病貴”、“食品藥品安全”、“征用土地中侵害農(nóng)民利益”、“上學(xué)貴”、“打官司難”等。近年來(lái)，因不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題上訪的群體性事件仍然時(shí)有發(fā)生。

(三)反腐倡廉工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

1、教育不扎實(shí)，效果不明顯。一是教育對(duì)象的重點(diǎn)不突出，往往忽視教育的崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和個(gè)體的思想差異，不分層次地搞“一鍋煮”、“一刀切”，針對(duì)性不強(qiáng);二是教育內(nèi)容不豐富，形式單

一、手段落后，缺乏生動(dòng)性，教育的滲透力不強(qiáng);三是重過(guò)程、重參與、輕效果，雖然投入了大量的人力、精力和財(cái)力，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，必然要求把對(duì)國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理納入法制化軌道，尤其要求建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、相配套的廉政法規(guī)制度。第三是推動(dòng)反腐倡廉工作不斷深入發(fā)展的需要。反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展，迫切需要我們根據(jù)新的形勢(shì)，把國(guó)家公職人員的行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范以及廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的方針政策、職責(zé)權(quán)限、組織協(xié)調(diào)、工作程序以及處理問(wèn)題的政策標(biāo)準(zhǔn)等以法規(guī)的形式確定下來(lái)，做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。這是標(biāo)本兼治、從源頭上解決腐敗問(wèn)題的根本性舉措，應(yīng)當(dāng)針對(duì)可能發(fā)生的腐敗問(wèn)題，盡可能不留下法律上的漏洞，做到項(xiàng)目周全，條文縝密，結(jié)合隱形腐敗和攫取社會(huì)無(wú)形財(cái)富等問(wèn)題，制定相應(yīng)的法律條文予以禁止。

四、抓好堅(jiān)決懲治腐敗的工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門要提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力，要貫徹從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。深入研究和把握辦案規(guī)律，正確運(yùn)用政策和策略，正確運(yùn)用紀(jì)律和法律手段，創(chuàng)新辦案的方式方法，不斷提高突破大案要案的能力。加強(qiáng)垂直管理部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，健全大案要案協(xié)查機(jī)制，嚴(yán)格按照法定程序履行各自職責(zé)。建立查辦案件的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格辦案程序和要求，建立執(zhí)紀(jì)辦案工作責(zé)任制，當(dāng)前，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生。要增強(qiáng)查辦案件工作的責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)加大查辦案件工作的力度，嚴(yán)懲腐敗分子。重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、謀取私利的問(wèn)題，特別是利用審批權(quán)、人事權(quán)、司法權(quán)嚴(yán)重違紀(jì)違法的案件，黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)人員嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件。對(duì)任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，決不姑息。懲治腐敗這一手任何時(shí)候都不能放松。沒(méi)有對(duì)腐敗的嚴(yán)厲懲處，腐敗的預(yù)防工作將很難實(shí)現(xiàn)。

反腐倡廉工作面臨大量新情況、新問(wèn)題。由于誘發(fā)腐敗的一些深層次問(wèn)題尚未完全解決，制約反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展的一些因素還存在，今后一個(gè)時(shí)期腐敗現(xiàn)象仍有可能易發(fā)多發(fā)，反腐敗任務(wù)還艱巨繁重。要正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的必要性，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，以強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督為核心，以深化改革和創(chuàng)新體制為動(dòng)力，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，加快形成拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。要注意把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)的基本要求，堅(jiān)持做到加強(qiáng)思想道德建設(shè)與加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，嚴(yán)肅查辦大案要案與切實(shí)解決損害群眾切身利益的問(wèn)題相結(jié)合，廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性相結(jié)合，進(jìn)一步明確工作要求，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)提高反腐倡廉建設(shè)成效，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保證。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014.06.06

第三篇：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出六點(diǎn)希望和要求

貫徹落實(shí)市第十一次黨代會(huì)精神、加強(qiáng)新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)提出六點(diǎn)希望和要求。

第一，要有更高遠(yuǎn)的境界。只有境界高出一籌，視野、思路和舉措才能高人一等，發(fā)展才能領(lǐng)先一步。我們應(yīng)對(duì)照黨代會(huì)的部署和自身承擔(dān)的責(zé)任，自覺(jué)履行使命，回應(yīng)群眾期盼，進(jìn)一步解放思想，提升境界。要站穩(wěn)立場(chǎng)，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要放開(kāi)視野，帶頭樹(shù)立世界眼光、瞄準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)在全省、全國(guó)乃至全球城市競(jìng)爭(zhēng)合作的大格局中審視XXXX的發(fā)展，持續(xù)地尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)。要解放思想，著力推進(jìn)思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，時(shí)刻勇?tīng)?zhēng)一流。

第二，要有更全面的能力。確保實(shí)現(xiàn)市十一次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，迫切需要我們不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，而提高能力的首要條件在于學(xué)習(xí)。要向書(shū)本學(xué)習(xí)，帶頭深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化的最新成果，帶頭學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識(shí)，努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，善于在解決矛盾和問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)，在挫折中學(xué)習(xí)，在駕馭復(fù)雜局面中學(xué)習(xí)，通過(guò)實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——總結(jié)，把學(xué)習(xí)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)造能力，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要向群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師，把政治智慧的增長(zhǎng)和執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)，深深扎根于人民群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。第三，要有更積極的作為。能否有作為，是對(duì)每名同志是否

講黨性、負(fù)責(zé)任、有能力的最終檢驗(yàn)。必須敢于涉深水、破堅(jiān)冰、打硬仗，按照這次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，千方百計(jì)多干好事、干成大事、攻克難事。要放開(kāi)膽子干事，在困難和挑戰(zhàn)面前勇于站出來(lái)、頂?shù)蒙?，以我們的激情、勇氣和干勁干事?chuàng)業(yè)，成為廣大黨員群眾的主心骨和領(lǐng)路人。要開(kāi)動(dòng)腦筋干事，向改革要思路、要方法、要效益，善于總結(jié)提煉好經(jīng)驗(yàn)、好做法，善于集思廣益、發(fā)散思維，真正動(dòng)腦筋想辦法，找出破題良策。要撲下身子干事，舍得為發(fā)展勞心智、為百姓下苦功、為工作多流汗，敢啃硬骨頭，勇打攻堅(jiān)戰(zhàn)，雷厲風(fēng)行地抓好每一項(xiàng)工作。

第四，要有更親民的情懷。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是新一屆市委全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們必須始終堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，以惠民的扎實(shí)舉措體現(xiàn)親民的真切情懷。要體察群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)建議乃至抱怨和牢騷，摸清百姓的所思所想所急所盼，從而進(jìn)一步找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。要解決群眾困難，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)民生工作，讓全市人民生活得更加幸福、更加美好、更有尊嚴(yán)。要維護(hù)群眾利益，確保每項(xiàng)決策都能最大限度地惠及群眾，為維護(hù)群眾利益提供可持續(xù)的制度保障，大力促進(jìn)公平正義特別是起點(diǎn)公平、機(jī)會(huì)公平、過(guò)程公平。要做好群眾工作，深入推進(jìn)群眾工作體制機(jī)制創(chuàng)新，努力把群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好。

第五，要有更寬廣的胸襟。寬廣的胸襟是一種優(yōu)秀品德，是一種恢宏氣度，也是一種人格魅力。我們都要帶頭做到襟懷坦白，光明磊落，嚴(yán)以律己，寬以待人，更好地團(tuán)結(jié)、凝聚起各方面力量，朝著既定目標(biāo)堅(jiān)定前進(jìn)，努力干出一番事業(yè)。要做到相互學(xué)習(xí)，不斷提升自己的理論水平和工作能力，使我們的情感在思想的交流交鋒中真正得到交融。要做到相互尊重，有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，與人為善、求同存異的胸襟，聞過(guò)則喜、從諫如流的風(fēng)范，帶頭落實(shí)好民主集中制。要做到相互補(bǔ)臺(tái)，思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，既各負(fù)其責(zé)又密切配合，努力形成班子的高效合力。

第六，要有更清廉的操守。我們要把干凈干事作為政治底線，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，做到正身、正人、正風(fēng)氣，做一個(gè)高尚的人。要加強(qiáng)修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)，嚴(yán)守思想道德底線、黨性原則防線和法律法規(guī)紅線。要秉公用權(quán)，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終堅(jiān)持依法用權(quán)、公道用權(quán)，把權(quán)力真正用到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上來(lái)。要帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真接受社會(huì)各界的監(jiān)督。我們正站在率先科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越，加快建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國(guó)際城市的新起點(diǎn)，能不能更多增進(jìn)群眾的福祉，能不能把一個(gè)充滿生機(jī)活力的XXXX帶向更加美好的未來(lái)，全市人民在關(guān)注著我們，歷史和實(shí)踐將檢驗(yàn)我們。我們相信，在黨中央和省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，在全市人民的大力支持下，我們這一屆市委班子一定能夠抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取，以一流的作風(fēng)和出色的業(yè)績(jī)，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

第四篇：熱力公司適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)

文章標(biāo)題：熱力公司適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)

我們熱力公司現(xiàn)有職工XX人，其中黨員XX人，是社區(qū)專業(yè)化管理水平最高的單位之一?；仡欉@幾年的發(fā)展歷程，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們深刻地體會(huì)到，必須始終抓住適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展要求這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。

一、解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展思路上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求

幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把解放思想、干事創(chuàng)業(yè)作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的著力點(diǎn)，從思想觀念上積極面對(duì)、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)深化改革的總體要求，科學(xué)分析形勢(shì)任務(wù)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，使發(fā)展思路和工作措施更趨于科學(xué)完善。

一是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提高了宏觀決策水平。在社區(qū)的運(yùn)行模式和管理體制加快向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，熱力供暖系統(tǒng)將必然被推向市場(chǎng)。熱力供暖將不再被作為一種生活福利，熱力行業(yè)多年來(lái)靠吃補(bǔ)貼謀生存的方式也行將結(jié)束，面向市場(chǎng)找客戶，自負(fù)盈虧圖生存，我們的發(fā)展空間有多大？面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)而有緊迫的問(wèn)題，我們熱力公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，明確了“生存的出路在哪里、發(fā)展的辦法在哪里”這個(gè)中心議題，發(fā)動(dòng)全體干部職工展開(kāi)了專題大討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，我們一班人深深感到：只有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛，跳出封閉經(jīng)營(yíng)的圍城，參與社會(huì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，才能從困境中殺出一條血路。思想統(tǒng)一后，我們精心謀劃熱力發(fā)展新思路，確立了在油田范圍內(nèi)率先建成“管理科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)高效、節(jié)能環(huán)保、行業(yè)爭(zhēng)先的新型熱力企業(yè)”的目標(biāo)，明確了發(fā)展方向。

二是適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。社會(huì)在迅猛發(fā)展，技術(shù)的飛速進(jìn)步，這一切都對(duì)人的素質(zhì)提出了新的更高要求。我們熱力公司黨委牢固樹(shù)立“以人為本”的管理理念，不斷加強(qiáng)了職工隊(duì)伍的適應(yīng)性教育培訓(xùn)。集中供熱后，傳統(tǒng)的鍋爐房將被自動(dòng)化程度很高的熱力站所取代，而當(dāng)前職工隊(duì)伍中運(yùn)用新技術(shù)、研究新課題的管理人員、技術(shù)人員和操作人員，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展需要。為此，我們大力實(shí)施了基層干部、技術(shù)工人選拔培養(yǎng)人才戰(zhàn)略。堅(jiān)持自薦與推薦相結(jié)合、筆試與面試答辯相結(jié)合、組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合，在政工崗位和技術(shù)崗位確立了10名基層干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。通過(guò)理論考試、技術(shù)比武等形式，在10大操作工種中各產(chǎn)生了兩名拔尖人才，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，為發(fā)展奠定了比較堅(jiān)實(shí)的人才素質(zhì)基礎(chǔ)。

二、把握關(guān)鍵，突出中心，在工作能力上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求

幾年來(lái)，我們緊緊圍繞深化改革這條主線，把維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定列為頭等大事，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，保持穩(wěn)定不忘加快發(fā)展，謀求發(fā)展不忽視隊(duì)伍穩(wěn)定，靠穩(wěn)定的環(huán)境促進(jìn)了發(fā)展，用發(fā)展的辦法維護(hù)了穩(wěn)定，營(yíng)造了一個(gè)和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的生動(dòng)局面。

一是應(yīng)對(duì)環(huán)境變化，提高了把握穩(wěn)定局勢(shì)的能力。改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，職工隊(duì)伍的思想面臨著利益格局調(diào)整帶來(lái)的巨大考驗(yàn)，維護(hù)社區(qū)大局穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。維護(hù)穩(wěn)定的成效如何，也成為檢驗(yàn)各級(jí)班子駕馭復(fù)雜局面能力的重要考核指標(biāo)。我們熱力公司黨委認(rèn)真分析形勢(shì)，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)上的變化，對(duì)癥下藥，較好地把握了穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。隨著熱電聯(lián)供的投產(chǎn)，所帶來(lái)的不僅是管理方式和生產(chǎn)技術(shù)的更新，更是思想觀念的更新。先進(jìn)生產(chǎn)工藝的運(yùn)用，管理運(yùn)行模式的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)用工整體超員是一個(gè)非常突出和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我們班子在去年一次調(diào)研中了解到，部分職工信心不足，對(duì)自己以后的崗位問(wèn)題比較擔(dān)憂，思想壓力和包袱沉重，在一定程度上影響了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。我們主動(dòng)靠上去做工作，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到“觀念早轉(zhuǎn)變?cè)缡芤?，大轉(zhuǎn)變大受益”，只要努力工作就不會(huì)下崗，把壓力轉(zhuǎn)換成了動(dòng)力。同時(shí)，為了提高職工適應(yīng)崗位需要的能力，我們先后舉辦了熱電聯(lián)供、電氣焊、電工等維修工種的培訓(xùn)班10余期，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)，并爭(zhēng)取到了住戶室內(nèi)暖氣維修工作量，擴(kuò)大了崗位容量，確保職工都能順利轉(zhuǎn)崗。我們黨委還專門開(kāi)展了以“新熱力、新挑戰(zhàn)、新形象、新輝煌”為主題的巡回演講活動(dòng)，使每個(gè)人深感肩上擔(dān)子和責(zé)任的重大，使職工愿望與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了同頻共振。

二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，提高了駕馭社會(huì)市場(chǎng)的能力。面對(duì)緊迫的發(fā)展形勢(shì)，在基本明確發(fā)展規(guī)劃以后，我們熱力公司黨委的事業(yè)心更強(qiáng)了，責(zé)任感更重了，將發(fā)展藍(lán)圖積極付諸于實(shí)踐，牢固樹(shù)立起了謀求更大發(fā)展的新觀念。我們?cè)诳績(jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)固守油田內(nèi)部市場(chǎng)的同時(shí)，對(duì)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍以內(nèi)的外部社會(huì)供暖市場(chǎng)，進(jìn)行了專題深入調(diào)研，黨委班子成員帶動(dòng)相關(guān)同志，放下架子，不怕跑腿，主動(dòng)聯(lián)系社會(huì)信譽(yù)度好、市場(chǎng)誠(chéng)信度高的單位，上門或采取其他方式，宣傳我們的企業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展業(yè)績(jī)，贏得了他們的信任，開(kāi)辟了部分新的服務(wù)市場(chǎng)，先后贏得了中國(guó)銀行、市公交公司等單位5萬(wàn)多平方米的社會(huì)供暖市場(chǎng)。在擴(kuò)大供暖主業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的同時(shí)，我們還依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞主業(yè)前后延伸、配套服

務(wù)，即將成立的焦耳科貿(mào)有限公司，各項(xiàng)籌備工作進(jìn)展順利。

三、自主學(xué)習(xí)，廉潔自率，在自身建設(shè)上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求

幾年來(lái)，為適應(yīng)油田改革發(fā)展的新形勢(shì)，我們根據(jù)班子成員的實(shí)際情況和所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，把講學(xué)習(xí)，抓廉潔作為提高班子成員自身素質(zhì)的重要任務(wù)，自覺(jué)錘煉出了一個(gè)思想作風(fēng)好、群眾威望高的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是講學(xué)習(xí)，提高了政治素質(zhì)。我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的重要措施來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)，都選好學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)主題，提出討論題目，搞好學(xué)習(xí)總結(jié)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，及時(shí)跟進(jìn)黨在各個(gè)階段的重要理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了上級(jí)組織不同時(shí)期的工作指導(dǎo)思想。我們還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和闖市場(chǎng)的實(shí)際，認(rèn)真地學(xué)習(xí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理等專業(yè)知識(shí)。在學(xué)習(xí)的形式上，做到了集體研討和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家授課與班子成員互教互學(xué)相結(jié)合，提高理論水平與提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力相結(jié)合，堅(jiān)持每次學(xué)習(xí)弄懂一條理論，解決一個(gè)難題，使班子的整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治敏感性和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高。在推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定等重大政策的貫徹落實(shí)中，我們熱力公司中心領(lǐng)導(dǎo)班子思想相通、步調(diào)一致，堅(jiān)決維護(hù)了政策措施的嚴(yán)肅性，并把具體工作落實(shí)到了最基層。

二是抓廉潔，提高了群眾威望。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正、形象好，才能團(tuán)結(jié)帶動(dòng)職工。我們要求每一名成員時(shí)時(shí)處處以身作則，廉潔從政，樹(shù)立了班子良好形象，增強(qiáng)了凝聚力和感召力。一方面，制定統(tǒng)一目標(biāo)，規(guī)范大家言行。要求每一名成員做到辦事講原則，工作有標(biāo)準(zhǔn)，心系群眾，服務(wù)基層。幾年來(lái)，我們?cè)趯?shí)踐中培育形成了“三不走”的傳統(tǒng)，即現(xiàn)場(chǎng)有搶修任務(wù)時(shí)不走；問(wèn)題沒(méi)有解決不走；群眾有困難時(shí)不走。每逢現(xiàn)場(chǎng)搶修，領(lǐng)導(dǎo)親臨一線協(xié)調(diào)指揮，哪里有危險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部就出現(xiàn)在哪里。另一方面，堅(jiān)持民主集中制原則，保障決策民主化。我們堅(jiān)持每周召開(kāi)一次黨委會(huì)，凡屬重大問(wèn)題，如發(fā)展黨員、評(píng)選先進(jìn)、獎(jiǎng)金分配、人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整等，都由集體討論決定，不搞個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。凡是集體決策形成的決議，在執(zhí)行的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員口徑一致，行動(dòng)一致，維護(hù)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，充分發(fā)揮了班子的整體功能，保障了決策的民主化、科學(xué)化，使廉政建設(shè)的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。

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第五篇：勢(shì)力公司適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)

文章標(biāo)題：勢(shì)力公司適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)

適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)

我們熱力公司現(xiàn)有職工XX人，其中黨員XX人，是油田專業(yè)化管理水平最高的單位之一，是先進(jìn)科技應(yīng)用水平最高的單位之一，也是XX社區(qū)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行程度最高的單位之一，這些指標(biāo)在同行業(yè)中比較也是名列前茅。成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)尤為可貴。回

顧這幾年的發(fā)展歷程，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們深刻地體會(huì)到，必須始終抓住適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展要求這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。

一、解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展思路上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求

幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把解放思想、干事創(chuàng)業(yè)作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的著力點(diǎn)，從思想觀念上積極面對(duì)、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)深化改革的總體要求，科學(xué)分析形勢(shì)任務(wù)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，使發(fā)展思路和工作措施更趨于科學(xué)完善。

一是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提高了宏觀決策水平。在社區(qū)的運(yùn)行模式和管理體制加快向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，熱力供暖系統(tǒng)將必然被推向市場(chǎng)。熱力供暖將不再被作為一種生活福利，熱力行業(yè)多年來(lái)靠吃補(bǔ)貼謀生存的方式也行將結(jié)束，面向市場(chǎng)找客戶，自負(fù)盈虧圖生存，我們的發(fā)展空間有多大？面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)而有緊迫的問(wèn)題，我們熱力公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和六中全會(huì)精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確了“生存的出路在哪里、發(fā)展的辦法在哪里”這個(gè)中心議題，發(fā)動(dòng)全體干部職工展開(kāi)了專題大討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，我們一班人深深感到：只有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛，跳出封閉經(jīng)營(yíng)的圍城，參與社會(huì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，才能從困境中殺出一條血路。思想統(tǒng)一后，我們精心謀劃熱力發(fā)展新思路，確立了在油田范圍內(nèi)率先建成“管理科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)高效、節(jié)能環(huán)保、行業(yè)爭(zhēng)先的新型熱力企業(yè)”的目標(biāo)，明確了發(fā)展方向。

二是適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。社會(huì)在迅猛發(fā)展，技術(shù)的飛速進(jìn)步，這一切都對(duì)人的素質(zhì)提出了新的更高要求。我們熱力公司黨委牢固樹(shù)立“以人為本”的管理理念，不斷加強(qiáng)了職工隊(duì)伍的適應(yīng)性教育培訓(xùn)。集中供熱后，傳統(tǒng)的鍋爐房將被自動(dòng)化程度很高的熱力站所取代，而當(dāng)前職工隊(duì)伍中運(yùn)用新技術(shù)、研究新課題的管理人員、技術(shù)人員和操作人員，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展需要。為此，我們大力實(shí)施了基層干部、技術(shù)工人選拔培養(yǎng)人才戰(zhàn)略。堅(jiān)持自薦與推薦相結(jié)合、筆試與面試答辯相結(jié)合、組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合，在政工崗位和技術(shù)崗位確立了10名基層干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。通過(guò)理論考試、技術(shù)比武等形式，在10大操作工種中各產(chǎn)生了兩名拔尖人才，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，為發(fā)展奠定了比較堅(jiān)實(shí)的人才素質(zhì)基礎(chǔ)。

二、把握關(guān)鍵，突出中心，在工作能力上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求

幾年來(lái)，我們緊緊圍繞深化改革這條主線，把維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定列為頭等大事，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，保持穩(wěn)定不忘加快發(fā)展，謀求發(fā)展不忽視隊(duì)伍穩(wěn)定，靠穩(wěn)定的環(huán)境促進(jìn)了發(fā)展，用發(fā)展的辦法維護(hù)了穩(wěn)定，營(yíng)造了一個(gè)和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的生動(dòng)局面。

一是應(yīng)對(duì)環(huán)境變化，提高了把握穩(wěn)定局勢(shì)的能力。改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，職工隊(duì)伍的思想面臨著利益格局調(diào)整帶來(lái)的巨大考驗(yàn)，維護(hù)社區(qū)大局穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。維護(hù)穩(wěn)定的成效如何，也成為檢驗(yàn)各級(jí)班子駕馭復(fù)雜局面能力的重要考核指標(biāo)。我們熱力公司黨委認(rèn)真分析形勢(shì)，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)上的變化，對(duì)癥下藥，較好地把握了穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。隨著熱電聯(lián)供的投產(chǎn)，所帶來(lái)的不僅是管理方式和生產(chǎn)技術(shù)的更新，更是思想觀念的更新。先進(jìn)生產(chǎn)工藝的運(yùn)用，管理運(yùn)行模式的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)用工整體超員是一個(gè)非常突出和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我們班子在去年一次調(diào)研中了解到，部分職工信心不足，對(duì)自己以后的崗位問(wèn)題比較擔(dān)憂，思想壓力和包袱沉重，在一定程度上影響了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。我們主動(dòng)靠上去做工作，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到“觀念早轉(zhuǎn)變?cè)缡芤妫筠D(zhuǎn)變大受益”，只要努力工作就不會(huì)下崗，把壓力轉(zhuǎn)換成了動(dòng)力。同時(shí)，為了提高職工適應(yīng)崗位需要的能力，我們先后舉辦了熱電聯(lián)供、電氣焊、電工等維修工種的培訓(xùn)班10余期，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)，并爭(zhēng)取到了住戶室內(nèi)暖氣維修工作量，擴(kuò)大了崗位容量，確保職工都能順利轉(zhuǎn)崗。我們黨委還專門開(kāi)展了以“新挑戰(zhàn)、新形象、新輝煌”為主題的巡回演講活動(dòng)，使每個(gè)人深感肩上擔(dān)子和責(zé)任的重大，使職工愿望與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了同頻共振。

二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，提高了駕馭社會(huì)市場(chǎng)的能力。面對(duì)緊迫的發(fā)展形勢(shì)，在基本明確發(fā)展規(guī)劃以后，我們熱力公司黨委的事業(yè)心更強(qiáng)了，責(zé)任感更重了，將發(fā)展藍(lán)圖積極付諸于實(shí)踐，牢固樹(shù)立起了謀求更大發(fā)展的新觀念。我們?cè)诳績(jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)固守油田內(nèi)部市場(chǎng)的同時(shí)，對(duì)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍以內(nèi)的外部社會(huì)供暖市場(chǎng)，進(jìn)行了專題深入調(diào)研，黨委班子成員帶動(dòng)相關(guān)同志，放下架子，不怕跑腿，主動(dòng)聯(lián)系社會(huì)信譽(yù)度好、市場(chǎng)誠(chéng)信度高的單位，上門或