第一篇：關(guān)于對全市工作紀(jì)律明察暗訪情況通報

關(guān)于對全市各有關(guān)單位前一階段工作紀(jì)律

明察暗訪情況的通報

市委*屆*次全委擴(kuò)大會議以來，全市上下進(jìn)一步解放思想，更新理念，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，破除影響發(fā)展障礙，營造加快發(fā)展環(huán)境，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。但應(yīng)當(dāng)清醒看到，我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得的成績只是初步的、階段性的，從前一階段明察暗訪情況看，少數(shù)部門和單位管理不嚴(yán)，紀(jì)律松散，一些個人還存在違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的現(xiàn)象，個別問題還比較突出?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、明察暗訪基本情況

此次明察暗訪涉及47家單位，共發(fā)現(xiàn)27家單位、47名個人存在違反違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象，其中工作時間在電腦上玩游戲、打牌、看電影、看電視劇的涉及13家單位21名個人；工作時間在電腦上看股市、看小說和檢查時對電腦強(qiáng)行關(guān)機(jī)的涉及16家單位26名個人。我們對全市60家對外公布的投訴和值班電話進(jìn)行了調(diào)查，態(tài)度很好和較好的38家，態(tài)度一般的5家，無人接聽的15家，態(tài)度較差的2家。

二、表現(xiàn)較好單位

此次明察暗訪雖然發(fā)現(xiàn)一些單位存在這樣那樣的問題，但也有不少單位工作作風(fēng)較好，出勤率較高，工作秩序井然，工作人員能堅守各自崗位，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，無串崗、聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。經(jīng)研究決定，對下列單位機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)行通報表揚(yáng)?！?.三、幾點(diǎn)要求

此次通報雖然不點(diǎn)名，但市效能辦已將存在違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的單位及人員記錄在案，作為單位年終績效考評和作風(fēng)評議扣分依據(jù)。工作紀(jì)律是一個單位工作效能和工作作風(fēng)的突出表現(xiàn)，市領(lǐng)導(dǎo)多次在一些重要會議上對干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求。市效能辦將繼續(xù)對全市各單位工作紀(jì)律進(jìn)行定期或不定期檢查。各單位要以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，狠抓工作紀(jì)律，嚴(yán)禁上班期間做與工作無關(guān)的事情，特別是不準(zhǔn)在上班時間上網(wǎng)聊天、看股市、看電影、玩游戲等等。各單位要努力查找機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中的問題和不足，健全完善和認(rèn)真執(zhí)行各項制度和規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。全市各級機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高政府執(zhí)行力，以良好的精神狀態(tài)，務(wù)實的工作作風(fēng)，為推動全市社會各項事業(yè)發(fā)展進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：關(guān)于明察暗訪情況的通報

X市實施效能提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組文件

X效組發(fā)?2012?8號 關(guān)于明察暗訪情況的通報

為進(jìn)一步檢驗“效能提升工程”工作成效，繼續(xù)保持效能監(jiān)察的高壓態(tài)勢，2012年6月至7月，市效能提升工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員開展了兩次集中明察暗訪活動。

一、基本情況

明察暗訪重點(diǎn)針對機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、辦事效率、精神面貌等效能作風(fēng)建設(shè)方面的問題以及執(zhí)法部門上路執(zhí)法情況、部門單位是否存在公車私用行為和機(jī)關(guān)工作人員上班時間進(jìn)入休閑娛樂場所進(jìn)行休閑娛樂活動的行為。主要采取跟蹤辦事企業(yè)、定點(diǎn)監(jiān)察辦公場所和服務(wù)窗口、走訪辦事企業(yè)和群眾、電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控和休閑娛樂場所排查等方式進(jìn)行?？偟目?，自實施效能提升工程以來，各部門單位大都能高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真查找問題，分析原因，制定措施，建立長效機(jī)制，工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量有了顯著提升，辦事效率有了大幅 — 1 —

提高。但是，部分部門單位仍存在一些不容忽視的問題。

二、存在的問題

（一）工作時間玩游戲、看娛樂節(jié)目、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物等問題仍不同程度存在工作時間從事與工作無關(guān)的娛樂活動及其他活動，一直是機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的主要問題。自實施效能提升工程以來，尤其是4至5月份明察暗訪通報之后，這類現(xiàn)象得到很大程度改觀。但是，少數(shù)部門單位由于重視程度不夠，導(dǎo)致這類問題屢禁不止，反復(fù)發(fā)生，個別崗位甚至連續(xù)多日觀看娛樂視頻。

如：市交通局辦事大廳1號、3號窗口工作人員在整個暗訪監(jiān)控期間連續(xù)多日觀看電視劇、電影等娛樂節(jié)目、網(wǎng)上購物，甚至聚集扎堆觀看、交流。其他辦公室也發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象。

市人社局對上次明察暗訪通報的xx加工制造業(yè)人才市場大樓工作人員存在的問題沒有給予足夠重視，工作時間上網(wǎng)玩游戲在多崗位、多時段被反復(fù)發(fā)現(xiàn)。其中一樓大廳求職登記窗口一工作人員連續(xù)兩天都被暗訪人員發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲。

其他如市衛(wèi)生局、市民政局、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室、市鹽務(wù)局、市煙草專賣局、市自來水公司服務(wù)大廳等部門、單位都被發(fā)現(xiàn)一定程度存在上述問題。

（二）工作人員著裝不整齊、坐姿不雅等形象不佳的問題個別存在6月7日下午，市交通局公路管理處一工作人員仰在座椅上瀏覽網(wǎng)頁，見到檢查人員，急忙穿拖鞋、起身關(guān)閉電腦窗口?！? —

（三）工作時間人員不在崗、去向指示不明確現(xiàn)象一定程度存在暗訪發(fā)現(xiàn)，各部門單位存在一定程度的空崗率，大多數(shù)單位 “工作無缺位”制度、AB角制度執(zhí)行不到位，在有關(guān)人員空崗期間，沒有安排相應(yīng)替代履行職責(zé)的崗位和人員。

（四）工作日中午飲酒現(xiàn)象個別存在自實施工作日中午禁酒制度以來，中午飲酒影響工作的現(xiàn)象得到有效遏止，但明察暗訪中也發(fā)現(xiàn)了個別中午飲酒的情況。6月6日下午5點(diǎn)左右，在市人社局xx加工制造業(yè)人才市場大樓6樓就業(yè)財務(wù)科發(fā)現(xiàn)，兩人當(dāng)日中午飲酒，其中一人躺在辦公室沙發(fā)上醉酒不醒。

（五）部門單位辦公室無門牌，門牌標(biāo)示混亂，指使保安阻擋來訪人員等不便民現(xiàn)象較大程度存在。

暗訪發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分部門單位辦公室無標(biāo)示牌，或者標(biāo)示牌與實際工作崗位不相符，部分單位領(lǐng)導(dǎo)辦公室無標(biāo)示牌，便民措施不到位。市交通局、市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市環(huán)保局都相應(yīng)存在上述現(xiàn)象。

市交通局指使物業(yè)保安阻擋來訪人員。某辦公室在知悉來訪人員為明察暗訪工作人員后，仍斥責(zé)保安沒有履行阻擋和通報的職責(zé)，其官本位思想和衙門作風(fēng)相當(dāng)嚴(yán)重。

（六）噴涂明顯標(biāo)志的公務(wù)車輛亂停亂放，管理不規(guī)范現(xiàn)象一定程度存在在10多天的暗訪中，連續(xù)多日發(fā)現(xiàn)牌號為魯xx139警的法 — 3 —

院警車長時間停放在遼河路工商銀行前的副道上。經(jīng)暗訪人員了解，該車輛經(jīng)常在此停放，沒有在此執(zhí)行公務(wù)的跡象。

（七）機(jī)關(guān)工作人員上班時間進(jìn)入休閑娛樂場所進(jìn)行休閑娛樂活動的行為一定程度存在1、2012年7月11日下午2:11，xx縣建設(shè)局xx分局負(fù)責(zé)人xxx與其他非機(jī)關(guān)工作人員在xx路某洗腳店準(zhǔn)備消費(fèi)。

2、2012年7月12日下午2:24，市民政局司機(jī)xx在xx假日廣場某娛樂城內(nèi)，正圍觀他人玩游戲。

3、2012年7月12日下午3:00，市交通局司機(jī)xxx在xx路金水街某茶樓與其他非機(jī)關(guān)工作人員打麻將。

4、2012年7月13日下午2:40，市人民銀行后勤服務(wù)中心主任科員xxx、人事科長xxx與其他非機(jī)關(guān)工作人員在xx路某洗腳城洗腳。

三、處理意見

對上述存在問題的部門單位和個人予以通報批評。對市交通局、市人力資源和社會保障局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

存在問題的個人向所在單位作出書面檢查，有關(guān)部門單位要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。處理情況于15日內(nèi)報市效能監(jiān)察中心。

機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)事關(guān)黨委政府形象，事關(guān)xxxxx和生態(tài)文明典范城市建設(shè)工作大局。希望各級各部門高度重視，認(rèn)真檢查自身存在的問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)對干部職工的教育管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，避免此類問題重復(fù)發(fā)生。

—4 —

市紀(jì)委、監(jiān)察局將實行明察暗訪工作常態(tài)化，一年內(nèi)被明察暗訪發(fā)現(xiàn)二次違規(guī)行為的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；發(fā)現(xiàn)三次以上（含三次）違規(guī)行為的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以全市通報批評。同時，市紀(jì)委、監(jiān)察局適時制定機(jī)關(guān)效能、工作作風(fēng)方面的問責(zé)規(guī)定，對不履行、不正確履行或履行職責(zé)不力，作風(fēng)不正，效率不高，紀(jì)律不嚴(yán)，形象不佳，損害國家、集體和群眾利益等違反作風(fēng)和效能建設(shè)的行為，嚴(yán)肅查處，嚴(yán)厲問責(zé)。

市實施效能提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年8月8日

市實施效能提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年8月9日印發(fā)— 5 —

第三篇：會場紀(jì)律通報

各部門（單位）吸取教訓(xùn)，引以為戒，把解決會風(fēng)方面存在的問題作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動工作落實的有效抓手，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、簽到制度，遵守會場紀(jì)律，強(qiáng)化會紀(jì)會風(fēng)督查，提高會議質(zhì)量和效果，為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，奮力推進(jìn)監(jiān)利經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，2011年12月10日上午，縣委、縣政府隆重召開全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會，全面部署全縣治庸問責(zé)和優(yōu)化環(huán)境工作。為嚴(yán)肅大會紀(jì)律，縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對與會人員參會情況及會場紀(jì)律進(jìn)行了全程錄影錄像，并組織專班進(jìn)行了暗訪。

經(jīng)查，絕大多數(shù)與會人員都能按時參會，嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，會場秩序總體良好。但是，仍有2家單位的與會人員整體缺席，9家單位的與會人員部分缺席，總計未履行請假手續(xù)缺席的32人。少數(shù)與會者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在會議開始十幾分鐘后才姍姍到會；有的在會場玩手機(jī)、發(fā)短信；有的在臺下交頭接耳、談笑風(fēng)生；更有甚者，精神萎靡不振，竟在會場呼呼大睡。為嚴(yán)肅紀(jì)律，經(jīng)縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委、縣政府同意，決定對12月9日接到縣委辦會議通知后，玩忽職守，未通知與會人員參會，導(dǎo)致郵政局5人整體缺席的郵政局辦公室主任李艾生同志給予行政記過處分。對未履行請假手續(xù)，整體缺席或部分缺席的11家單位（縣航道處、縣郵政局、縣檢察院、縣統(tǒng)計局、縣水利局、縣發(fā)改局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣國稅局、縣移動公司、中儲監(jiān)利糧庫），會場上“打瞌睡”的3人（縣商務(wù)局副局長盧祖武、縣招商局局長謝均福、縣人大黨組成員機(jī)關(guān)紀(jì)檢員李學(xué)東），開會接打手機(jī)的4人（縣住建局副局長、自來水公司經(jīng)理平厚新、汴河鎮(zhèn)黨委副書記李衛(wèi)斌、縣體育局工會主席陳世彪、縣財保公司副經(jīng)理秦文圣）進(jìn)行通報批評。另外，縣治庸辦對幾名會議遲到、請他人代會的黨員干部分別進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令其作出書面檢查。會風(fēng)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。會風(fēng)問題，不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效果，而且事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)，事關(guān)黨的路線方針政策和重大決策部署能否得到貫徹落實。思想上松一寸，行動上垮一尺。只有好的會風(fēng)，才能產(chǎn)生好的效果，才能把工作一件一件地抓落實。全縣各級各部門要深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，把整頓會風(fēng)作為開展“治庸問責(zé)”行動的第一步，帶頭正會風(fēng)，樹新風(fēng)。唯有如此，才能真正把發(fā)展作為第一要務(wù)，把和諧作為第一追求，把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，才能更好地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，更好地解決庸懶散軟等突出問題，更好地優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

一要提高思想認(rèn)識。要意識到會風(fēng)渙散就是?庸懶散軟?行為的具體反映，要把對會風(fēng)的認(rèn)識深化到干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象思考上來，從提高思想認(rèn)識入手解決黨員干部理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化的問題，解決對自身要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心的問題。通過提高思想認(rèn)識促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長才干，提能去庸、提神強(qiáng)責(zé)，解決精神萎靡和能力不足的問題，解決政治敏感性不高、大局意識不強(qiáng)的問題，真正把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，以實際行動投入治庸問責(zé)工作。

二要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和部門要把改進(jìn)會風(fēng)作為嚴(yán)明紀(jì)律的“發(fā)令槍”，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委書記董新發(fā)同志在全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會上的重要講話精神以及相關(guān)文件，不斷完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，各部門和廣大黨員干部要認(rèn)真開展自查自糾，努力解決自身存在的政風(fēng)行風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，切實增強(qiáng)紀(jì)律觀念。三是要加大問責(zé)力度。要以本次對動員大會違紀(jì)情況追責(zé)為標(biāo)桿，加大對

“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象的追責(zé)力度，要按照縣委、縣政府的要求，用鐵腕，下重拳整治，敢于亮黃牌，敢于動真格。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，不論身處什么位置，都要嚴(yán)肅處理，決不姑息手軟，讓“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象無藏身之處。工作專班要堅持原則，不循私情，要通過問責(zé)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部隊伍士氣，樹立干部隊伍的良好形象。

為切實提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，培育良好學(xué)風(fēng)，使廣大干部在干部培訓(xùn)中真正受教育、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、正作風(fēng)，現(xiàn)就加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)事項通知如下: 各村、社、辦、所：

12月21日上午，在第一會議室召開了我辦2011黨員主題教育在線培訓(xùn)會。在20日的動員會上，已明確要求全體村（社）干部參會，不得遲到、缺席或早退。但仍有個別同志缺席或未按通知要求參會，嚴(yán)重影響了會議效

果。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范管理，特對下列同志予以通報批評。

無故缺席人員：李紅波、王安新、安霈雨、彭澤祥、雷大堂、楊向暉、趙耀貴、尤如昌、沈煥成、葉丙龍、尤如江、詹成榮、邱云霞、許偉、盛德枝、彭澤慧；

遲到人員：李懷安、陳黎明、王廷環(huán)、臺啟坤、臺啟家解文波；

早退未請假人員：彭保祥、王啟發(fā)、臺德軍、解玉權(quán)、崔中明、彭保永、張澤軍、張生玲、張善奎；

因病未請假人員：楊付武、孟慶法、齊梅；

因事未請假人員：臺建亮、丁偉偉、蔣叢云、張光文、彭甫利；

希望各單位要引以為戒，堅決杜絕類似行為的發(fā)生，嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任、轉(zhuǎn)變會風(fēng)。切實提高會議質(zhì)量，以嚴(yán)明的紀(jì)律和簡潔高效的會風(fēng)，推動工作的落實，為今后我辦的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

第四篇：工作效能明察暗訪制度

昌州質(zhì)技監(jiān)〔2005〕號

關(guān)于印發(fā)昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng) 工作效能明察暗訪制度的通知

各縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、五家渠分局，局機(jī)關(guān)各科室，州局直屬各單位、協(xié)會：

為強(qiáng)化工作監(jiān)督效能，進(jìn)一步推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作深入開展，規(guī)范行政行為、提高工作效能，有效地維護(hù)企業(yè)、群眾的合法利益，樹立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，使質(zhì)監(jiān)各項工作更好地服務(wù)于自治州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。結(jié)合系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將《昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作效能明察暗訪制度》印發(fā)你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

附件

1、昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作效能明察暗訪制度

2、昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)明察暗訪情況登記表

3、昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)明察暗訪工作匯總表

二○○五年四月二十一日

主題詞：監(jiān)察

行風(fēng)

監(jiān)督

制度

通知

抄送：州監(jiān)察局，糾風(fēng)辦，自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2005年4月21日印發(fā)

附件1

昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作效能 明察暗訪工作制度

為切實加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政行為、提高工作服務(wù)效能，有效地維護(hù)企業(yè)、群眾的合法利益，樹立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，更好地服從和服務(wù)于自治州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，使行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作制度化、程序化，結(jié)合自治州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作實際，制定本制度。

第一條

明察暗訪實行定期和不定期兩種。定期明察暗訪工作：由各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照班子成員分工，每季度對下屬單位和服務(wù)對象及行政相對人明察暗訪一次，全年不少于四次。不定期明察暗訪工作：主要是針對群眾信訪舉報的重點(diǎn)問題或工作需要臨時安排的明察暗訪工作。明察暗訪工作檢查面要達(dá)到100%。

第二條

明察暗訪工作內(nèi)容：結(jié)合每年黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作重點(diǎn)，從依法行政、工作紀(jì)律、文明服務(wù)、廉潔自律、政務(wù)公開、工作效率等方面著手。征求意見和建議；調(diào)查、了解系統(tǒng)各職能部門工作情況。

第三條

明察暗訪工作由單位統(tǒng)一安排，實施明察暗訪時必須2人以上，并填寫《明察暗訪情況登記表》；對存在的問題、辦理結(jié)果及時反饋被察訪單位或個人。第四條

明察暗訪工作組成人員。定期明察暗訪工作組成人員：由各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員及指定的工作人員組成，也可邀請評議員、義務(wù)監(jiān)督員參加。不定期明察暗訪工作組成人員：根據(jù)工作需要，由紀(jì)檢組紀(jì)檢專兼職干部或相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成。第五條

明察暗訪工作形式

1、走訪。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)工作人員對下屬單位和服務(wù)對象及行政相對人進(jìn)行走訪，填寫《明察暗訪情況登記表》，并由被走訪單位簽屬意見和姓名及聯(lián)系電話。以便及時反饋辦理結(jié)果。走訪時，經(jīng)被走訪單位同意，工作組人員出示證件，可查閱我系統(tǒng)工作檢定檢驗抽樣單、報告、收費(fèi)票據(jù)、執(zhí)法卷宗等資料。

2、電話暗訪。明察暗訪組，可以通過電話查訪，便捷、及時的了解有關(guān)情況。電話暗訪必須有電話記錄，詳細(xì)登記對方接話人姓名、電話問詢內(nèi)容。

3、用信函的形式發(fā)放和回收調(diào)查問卷。調(diào)查問卷要填寫調(diào)查問卷人姓名和聯(lián)系電話，調(diào)查單位要加蓋公章。

4、座談。邀請關(guān)心、支持質(zhì)監(jiān)事業(yè)的各界人士或與系統(tǒng)工作業(yè)務(wù)密切聯(lián)系的相關(guān)人員進(jìn)行座談，廣泛征求意見和建議，解惑答疑。

第六條

州局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在明察暗訪過程中，發(fā)現(xiàn)問題屬于本部門業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)及時安排解決問題；不屬質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題，本部門有能力解決的，應(yīng)及時解決；本部門沒有能力解決的，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報或提交解決問題的意見書，協(xié)調(diào)解決。第七條

各級黨組每半年召開一次明察暗訪分析會，對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行梳理，并制定整改措施。在州局季度工作例會上，各單位向州局匯報其他工作的同時要匯報行風(fēng)工作情況。第八條

每次明察暗訪結(jié)束，形成的文字材料辦理結(jié)果《明察暗訪情況登記表》要保存齊全。州局直屬各單位分別于5月20日和11月10日前將《明察暗訪工作匯總表》報州局紀(jì)檢監(jiān)察室。

第九條

對在明察暗訪過程中，發(fā)現(xiàn)工作人員違反質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)相關(guān)制度、規(guī)定的并經(jīng)調(diào)查核實的，依照相關(guān)規(guī)定予以處理。對情節(jié)嚴(yán)重的，由事發(fā)單位向州局紀(jì)檢監(jiān)察室提交處理意見書，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察室審核處理依據(jù)，報紀(jì)檢組和州局黨組研究處理辦法。對于構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十條

本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

附件2 昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)明察暗訪情況登記表 附件3 昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)明察暗訪工作匯總表

單位名稱：

審核人：

填報人：

填報時間：

****年**月**日

第五篇：關(guān)于對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況的通報

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況通報

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨委（黨工委），市直各黨委（黨工委），各人民團(tuán)體，市直各部門，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（工業(yè)集中區(qū)）黨工委：

自去年12月以來，中央、省和白山市先后下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號）、《貫徹落實中紀(jì)委、中組部〈關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知〉的實施意見》（吉辦發(fā)[2011]15號）、《關(guān)于組織開展換屆紀(jì)律知識學(xué)習(xí)的通知》（白山組明[2011]20號）、《關(guān)于開展新一輪換屆紀(jì)律教育宣傳活動的通知（白山組明[2011]34號）等一系列文件。今年7月份，中央和省還分別組織召開了換屆紀(jì)律座談會，對換屆紀(jì)律教育宣傳工作多次提出具體要求。為正風(fēng)肅紀(jì)，保證換屆風(fēng)清氣正，我市從今年年初開始，及時采取多項措施，統(tǒng)籌安排換屆紀(jì)律教育宣傳工作，從六個方面強(qiáng)化教育宣傳工作，取得了較好效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、基本情況

1、強(qiáng)化保紀(jì)責(zé)任。市委書記與白山市委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 書記與臨江市委分別簽訂《保紀(jì)承諾書》和《守紀(jì)承諾書》，對換屆風(fēng)氣做出承諾。所有參加民主推薦人員、有被推薦資格人員等重點(diǎn)對象與組織部門簽訂《守紀(jì)承諾書》，保證嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀(jì)行為。7月30日召開全委擴(kuò)大會后，市委書記同縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂責(zé)任書，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部同分管部門“一把手”分別簽訂責(zé)任書，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員簽訂了責(zé)任書。

2、強(qiáng)化資料宣傳。印發(fā)《換屆紀(jì)律須知》卡片，同時將中央紀(jì)委、中央組織部提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求、典型案例、干部選拔任用與監(jiān)督工作政策法規(guī)等內(nèi)容編印成冊，以《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳資料匯編》的形式發(fā)給各級領(lǐng)導(dǎo)干部、退休老干部和“兩代表一委員”，共計3000冊。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）設(shè)立專門宣傳欄，印發(fā)宣傳單10000份、制作宣傳圖版和條幅、畫軸、桌簽及應(yīng)知應(yīng)會卡片300余份分發(fā)到全市相關(guān)人員，以擴(kuò)大干部群眾知曉率。

3、強(qiáng)化媒體宣傳。市委組織部通過電視臺和報社記者專訪形式，把中央、省委、白山市委提出的紀(jì)律要求公 之于眾、廣而告之。在臨江電視臺、《臨江報》、《鴨綠江黨建網(wǎng)站》開設(shè)了換屆專欄，定期播放、登載換屆紀(jì)律須知、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談?chuàng)Q屆以及本市的換屆動態(tài)。

4、強(qiáng)化活動宣傳。3月份，開展“換屆紀(jì)律教育宣傳日”活動，以圖版展示、傳單條幅畫軸發(fā)放、現(xiàn)場咨詢、大型戶外電子顯示屏循環(huán)播放紀(jì)律要求等形式，集中進(jìn)行宣傳。此次宣傳活動共提供咨詢服務(wù)70余次，發(fā)放宣傳資料20000余份，分發(fā)條幅、畫軸、桌簽300余份，受到了良好的教育宣傳效果。

5、強(qiáng)化專題教育。3月份，中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會后，市委進(jìn)行了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律方面的理論中心組學(xué)習(xí)。各市直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）逐級召開專題學(xué)習(xí)會、座談會開展普遍性教育，并要求認(rèn)真填寫學(xué)習(xí)反饋單，對缺課人員限期補(bǔ)學(xué)，做到學(xué)習(xí)教育不落一人，實現(xiàn)全覆蓋。5月份，市委、市政府及所屬各部門（單位）層層召開了以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正為主題的專題民主生活會，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保不出現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的現(xiàn)象。市委組織部派出10個督導(dǎo)組深入各單位督促學(xué)習(xí)、開展測評。連續(xù)3輪通過電話隨機(jī)考問的方式，對各單位負(fù)責(zé) 人進(jìn)行換屆知曉率測試，進(jìn)一步提高換屆紀(jì)律要求的知曉率和執(zhí)行力。7月30日，召開全委會，市委書記就進(jìn)一步強(qiáng)化換屆紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正作了專題講話，對我市搞好新一輪換屆工作有關(guān)紀(jì)律學(xué)習(xí)提出具體要求。

6、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。5月中旬，市委抽調(diào)多部門精干力量組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展階段性督查，通過聽匯報、查資料、個別談話、召開座談會等形式，重點(diǎn)督查換屆紀(jì)律執(zhí)行情況。從人大、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了6名義務(wù)監(jiān)督員，進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督。會同紀(jì)委設(shè)立舉報電話、電子舉報信箱，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別設(shè)立了舉報電話和舉報箱，以嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。8月2日，市委組織部和市紀(jì)委組成5個聯(lián)合檢查組，對全市各部門（單位）鄉(xiāng)科級干部和“兩代表一委員”發(fā)放了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷，對換屆風(fēng)氣進(jìn)行測評，對治理拉票效果進(jìn)行評估。同時，實行干部提拔、調(diào)整報告制，要求各單位（部門）黨委（黨組）在擬提拔、調(diào)整干部動議前，需報組織部批準(zhǔn)后，再按干部選任程序提拔、調(diào)整。凡未經(jīng)批準(zhǔn)自行作出的干部提拔、調(diào)整一律無效，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

二、幾點(diǎn)要求 從現(xiàn)在起到年末，我市將陸續(xù)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府、市級人大、政府、政協(xié)換屆，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的形勢更加嚴(yán)峻，下一步，市委將嚴(yán)格按照中央、省和白山市的新要求，繼續(xù)搞好再教育，全面加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的督導(dǎo)。

1、要切實擔(dān)負(fù)起強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育宣傳的政治責(zé)任。近期，省委組織部換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組將來我市對縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣進(jìn)行督導(dǎo)，中組部將采取問卷調(diào)查、電話抽測、約談、隨機(jī)暗訪等方式，于本月對我省進(jìn)行督導(dǎo)，并將換屆風(fēng)氣考核結(jié)果進(jìn)行通報。全市各鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識抓好換屆紀(jì)律宣傳工作的重要性，將其作為一項重要的政治任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，不折不扣地貫徹落實。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講原則、講政治，用自己的實際行動嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。

2、要繼續(xù)加大換屆紀(jì)律教育宣傳工作力度。全市各鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要繼續(xù)抓好普遍性教育，充分利用各種宣傳陣地，運(yùn)用各種宣傳手段，保持住嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳聲勢。近期，各單位要組織一次集體學(xué)習(xí)，用負(fù)面案例開展警示教育，讓每一個干部都做到警鐘長鳴。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，抓好所在單位干部的教育，要做到既能遵守紀(jì)律、也敢抵制歪風(fēng)、還肯抓監(jiān)督，確保歪風(fēng)邪氣無滋生空間。

3、要不斷強(qiáng)化嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育宣傳的各項責(zé)任。各鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要履行責(zé)任，認(rèn)真對待換屆知曉率測評工作，務(wù)必使換屆紀(jì)律知曉率達(dá)到100%。同時，各部門（單位）要采取組織專題學(xué)習(xí)的形式，做好教育引導(dǎo)和政策宣傳，確保提高換屆風(fēng)氣評價滿意度、換屆紀(jì)律工作滿意度、治理拉票效果滿意度和干部選任工作滿意度“四個滿意度”。

中共臨江市委組織部

2011年8月3日