第一篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：日照市公布2012年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作方案

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：日照市公布2012年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作方案

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近日，日照市正式公布了2012年軍轉(zhuǎn)干部安置工作實(shí)施方案。

一、計(jì)劃分配安置辦法

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，今年，我市對(duì)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置，繼續(xù)采取“考試考核、公開(kāi)挑選”和“雙向選擇”相結(jié)合的辦法。擔(dān)任正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿三年的軍轉(zhuǎn)干部，依據(jù)本人考試考核成績(jī)排名順序，依次公開(kāi)挑選安置單位，按程序研究確定職務(wù)；符合市直單位錄取條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，依據(jù)本人考試考核成績(jī)排名順序，按比例分級(jí)依次錄取，分級(jí)依次公開(kāi)挑選安置單位；選擇到中央、省屬駐日照單位安置的軍轉(zhuǎn)干部，在全市范圍內(nèi)與接收單位“雙向選擇”。

二、自主擇業(yè)安置辦法

對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，參照省直的做法，實(shí)行“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的辦法，市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金的核定、申報(bào)、調(diào)整、發(fā)放和就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)調(diào)辦理落戶和子女轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)，對(duì)全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。各區(qū)縣和日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)、日照國(guó)際海洋城負(fù)責(zé)落實(shí)本轄區(qū)內(nèi)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的住房補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)等各項(xiàng)待遇，做好就業(yè)指導(dǎo)、隨調(diào)家屬工作安排、子女的轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)等工作，指導(dǎo)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好具體的管理服務(wù)工作。

第二篇：2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部：日照市公布2012年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作方案

軍轉(zhuǎn)干考試

2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部日照市公布2012年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作

方案

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近日，日照市正式公布了2012年軍轉(zhuǎn)干部安置工作實(shí)施方案。

一、計(jì)劃分配安置辦法

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，今年，我市對(duì)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置，繼續(xù)采取“考試考核、公開(kāi)挑選”和“雙向選擇”相結(jié)合的辦法。擔(dān)任正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿三年的軍轉(zhuǎn)干部，依據(jù)本人考試考核成績(jī)排名順序，依次公開(kāi)挑選安置單位，按程序研究確定職務(wù)；符合市直單位錄取條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，依據(jù)本人考試考核成績(jī)排名順序，按比例分級(jí)依次錄取，分級(jí)依次公開(kāi)挑選安置單位；選擇到中央、省屬駐日照單位安置的軍轉(zhuǎn)干部，在全市范圍內(nèi)與接收單位“雙向選擇”。

二、自主擇業(yè)安置辦法

對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，參照省直的做法，實(shí)行“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的辦法，市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金的核定、申報(bào)、調(diào)整、發(fā)放和就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)調(diào)辦理落戶和子女轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)，對(duì)全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。各區(qū)縣和日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)、日照國(guó)際海洋城負(fù)責(zé)落實(shí)本轄區(qū)內(nèi)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的住房補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)等各項(xiàng)待遇，做好就業(yè)指導(dǎo)、隨調(diào)家屬工作安排、子女的轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)等工作，指導(dǎo)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好具體的管理服務(wù)工作。2013年北京軍轉(zhuǎn)干考試輔導(dǎo)優(yōu)惠組合班 2013年北京軍轉(zhuǎn)干考試高級(jí)VIP班

2013年北京軍轉(zhuǎn)干考試深度理論點(diǎn)睛班招生簡(jiǎn)章 2013年北京軍轉(zhuǎn)干考試申論基礎(chǔ)班一對(duì)一招生簡(jiǎn)章 2013年北京軍轉(zhuǎn)干考試申論一對(duì)一輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章

第三篇：2013軍轉(zhuǎn)：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配安置辦法

軍轉(zhuǎn)干考試

2013軍轉(zhuǎn)：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配安置辦法

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軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī) 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃

根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》及《中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)〉的通知》的文件精神，結(jié)合重慶市實(shí)際，關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置辦法如下：

一、軍轉(zhuǎn)干部的工作分配，貫徹公平、公正、公開(kāi)的原則。各區(qū)縣（自治縣）和市級(jí)各部門、中央在渝單位要根據(jù)實(shí)際情況，在堅(jiān)持指令性分配辦法的同時(shí)，積極探索與服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)掛鉤和考核選調(diào)、考試考核、雙向選擇相結(jié)合的分配辦法。具體辦法在積極探索試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)后另行制定。軍轉(zhuǎn)干部的崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，確保人盡其才、各得其所。

二、妥善解決黨政機(jī)關(guān)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部需要的行政編制。黨政機(jī)關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部，按照計(jì)劃分配數(shù)的25%增加行政編制，增加行政編制后有缺口的，首先用自然減員空缺出來(lái)的行政編制解決；解決后仍不夠的，由市機(jī)構(gòu)編制部門向中央機(jī)構(gòu)編制部門報(bào)告。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在制定人事安排計(jì)劃時(shí)，要充分考慮接收軍轉(zhuǎn)干部的情況，預(yù)留出部分編制和職數(shù)接收軍轉(zhuǎn)干部。中央下達(dá)我市使用的政法專項(xiàng)編制，應(yīng)有一定數(shù)量用于接收軍轉(zhuǎn)干部；市機(jī)構(gòu)編制部門為接收軍轉(zhuǎn)干部給有關(guān)區(qū)縣（自治縣）、市級(jí)有關(guān)部門增加的行政編制，不得挪作他用。

三、允許軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)重的市級(jí)垂直管理部門在全市拉通使用編制后，原則上按其自然流向安置；安置確有困難的，可安置到“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”中二環(huán)繞城高速公路以內(nèi)區(qū)縣城區(qū)。

四、對(duì)擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；接收師、團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的部門和單位，可安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要把師、團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件，有計(jì)劃地選調(diào)到區(qū)縣（自治縣）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或事業(yè)單位、國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。要制定優(yōu)惠政策、措施，鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部到艱苦地區(qū)、基層、企事業(yè)單位工作。

五、事業(yè)單位編制尚未滿員的，應(yīng)首先從軍轉(zhuǎn)干部中補(bǔ)充；編制滿員的相應(yīng)增加編制和人員工資總額，用于安排軍轉(zhuǎn)干部。事業(yè)單位安置軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)，比照本單位或本系統(tǒng)同級(jí)同類人員安排相應(yīng)的管理或技術(shù)工作崗位，并給予3年的適應(yīng)期。實(shí)行人員聘用制的單位要根據(jù)其用人制度，與軍轉(zhuǎn)干部簽訂中期或長(zhǎng)期合同，聘用合同期限不包

軍轉(zhuǎn)干考試

括適應(yīng)期。

六、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)應(yīng)按計(jì)劃積極接收軍轉(zhuǎn)干部，緩解機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的安置壓力。市輕紡、化醫(yī)、機(jī)電、農(nóng)工商、水務(wù)、水投、能投、港務(wù)、交旅、高發(fā)、城投、建投、開(kāi)投、地產(chǎn)、報(bào)業(yè)、廣電、出版集團(tuán)和中央在渝的民航、鐵路、電力、煙草、電信、郵政、石油及銀行等國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)，都應(yīng)積極接收軍轉(zhuǎn)干部，不應(yīng)以任何理由拒絕接收。國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)接收的軍轉(zhuǎn)干部，要安排管理或技術(shù)工作崗位，并給予3年的適應(yīng)期，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他生活福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，按國(guó)家和我市及所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、各區(qū)縣（自治縣）、市級(jí)單位和中央在渝直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作部門依據(jù)國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)一編制，以指令性計(jì)劃下達(dá)，接收單位要及時(shí)向其上級(jí)主管部門申報(bào)接收軍轉(zhuǎn)干部所需增加的編制、職數(shù)和工資總額等事項(xiàng)，確保安置計(jì)劃的落實(shí)。

八、擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，一般按其軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，因工作需要可以安排行政職務(wù)。單位因職數(shù)限制，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)確有困難的，可適當(dāng)增加專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)工作需要，可安排相應(yīng)的行政職務(wù)或聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

九、為確保軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)的完成，在全市尚未全面推行考核選調(diào)和考試考核辦法前，仍繼續(xù)實(shí)行指令性計(jì)劃與自主選人相結(jié)合的分配辦法，軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃總數(shù)的60%由軍轉(zhuǎn)安置工作部門按政策規(guī)定實(shí)行指令性統(tǒng)籌分配；40%由接收單位根據(jù)實(shí)際需要實(shí)行雙向選擇，自主選人。凡是有指令性安置計(jì)劃任務(wù)的，各單位都要無(wú)條件接收，堅(jiān)決維護(hù)政令的統(tǒng)一和政策的嚴(yán)肅性。有安置任務(wù)的單位，在當(dāng)年軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)未完成前，由組織、編制、人事部門暫時(shí)凍結(jié)其編制，停止辦理人員調(diào)入、錄用、聘用等手續(xù)。

第四篇：軍轉(zhuǎn)：2015江西軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則

2015江西軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理江西省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則（贛發(fā)[2002]9號(hào)）。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布軍轉(zhuǎn)干考試信息、軍轉(zhuǎn)干安置政策、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

江西省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則

贛發(fā)[2002]9號(hào) 第一章 綜 合

第一條為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，依據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒布的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（包括中央和國(guó)家機(jī)關(guān)駐贛單位）都應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，在省委、省政府、省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。省設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。各設(shè)區(qū)市也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。

第二章 安置地點(diǎn)與移交接收

第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由本人原籍或入伍時(shí)所在地的政府負(fù)責(zé)在本轄區(qū)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

第六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具有下列條件之一的，我省予以接收安置：

（一）原籍江西或從江西入伍（不含從外省考入江西中等學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)分配入伍的，下同）。

（二）配偶現(xiàn)在（批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)前落戶）或結(jié)婚時(shí)（批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)前）或隨軍前在江西有常住戶口；其中到南昌市安置的，配偶已隨軍的需取得南昌市常住戶口滿2年。

（三）父母雙方或一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，其父母原籍江西或從江西入伍或離退休在江西定居。

（四）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部父母或配偶父母定居江西，在當(dāng)?shù)赜谐Ｗ艨?，身邊無(wú)子女。本人未婚的，其父母在江西有常住戶口。

（五）夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方原籍江西或從江西入伍，或一方部隊(duì)在江西且符合配偶隨軍條件。

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（六）夫婦同為軍隊(duì)干部，其中一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方為江西駐軍現(xiàn)役軍隊(duì)干部，并符合家屬隨軍條件。

（七）自主擇業(yè)或在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役及從事飛行、艦艇工作滿10年，或獲戰(zhàn)時(shí)三等功、平時(shí)二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)及因戰(zhàn)因公致殘（二等甲級(jí)以下），其父母或配偶父母、本人子女在江西有常住戶口。

（八）符合引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，需要從外地引進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，須由接收單位提出理由，經(jīng)設(shè)區(qū)市軍轉(zhuǎn)安置部門或省軍轉(zhuǎn)安置主管部門審核，報(bào)省軍轉(zhuǎn)安置工作小組批準(zhǔn)。

第七條 對(duì)符合在江西安置的獲一等功的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可在全省范圍內(nèi)選擇安置地點(diǎn)；榮立二等功的，允許在所在市范圍內(nèi)選擇安置地點(diǎn)。

第八條 全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶的安置計(jì)劃，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室根據(jù)當(dāng)年國(guó)家下達(dá)的安置任務(wù)編制并經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組審定后下達(dá)。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)以及省直有關(guān)部門在南昌市外的直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位（下稱中直、省直）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶安置計(jì)劃，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室會(huì)同中央駐贛主管部門或省直主管部門在總計(jì)劃下達(dá)后半個(gè)月內(nèi)分解下達(dá)。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，根據(jù)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置去向，直接編制下達(dá)給有關(guān)設(shè)區(qū)市。

第九條 移交與接收按下列規(guī)定辦理：

（一）省軍區(qū)、省武警總隊(duì)、省公安廳轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室負(fù)責(zé)向省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室移交軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶的檔案、材料。

（二）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)南昌市區(qū)安置的，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一審核；進(jìn)其他地方安置的，由設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室審核。審核中發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的，要及時(shí)向省匯報(bào)。需向部隊(duì)退回檔案的，由省統(tǒng)一辦理。

（三）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其家屬的檔案材料原則上一次交清。因特殊情況需要推遲移交的，移交部門須事先告之并經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室同意。

第三章 分配辦法及職務(wù)安排

第十條軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配實(shí)行“塊塊為主，條塊結(jié)合”的辦法。在中直和省直駐南昌地區(qū)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部以及在全省其他地區(qū)中直、省直單位安置的團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室直接分配；各設(shè)區(qū)市安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由所在地軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門分配（其中營(yíng)級(jí)以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到當(dāng)?shù)刂兄?、省直單位的，按省軍?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室下達(dá)的計(jì)劃派遣）。

第十一條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，可采取考試考核、雙向選擇等辦法安置，對(duì)工作需要且具備考試條件的單位可按規(guī)定采取競(jìng)爭(zhēng)考試等辦法安置，考試由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門和有關(guān)單位共同組織。

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對(duì)分配到事業(yè)單位和企業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)，適當(dāng)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位。對(duì)分配到事業(yè)單位人員，給予3年適應(yīng)期，對(duì)分配到企業(yè)單位人員，給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)其德才條件及在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任現(xiàn)職滿3年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)和部門，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

在西藏或其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年或自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，切實(shí)安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到各設(shè)區(qū)市、縣（市）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第十三條 對(duì)在執(zhí)行各種艱險(xiǎn)任務(wù)中有突出貢獻(xiàn)和獲二等功（或戰(zhàn)時(shí)三等功）以上獎(jiǎng)勵(lì)、因戰(zhàn)因公致殘、在邊遠(yuǎn)地區(qū)服役及從事飛行和艦艇工作滿10年以上的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在工作和職務(wù)安排上適當(dāng)給予照顧。

第十四條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

事業(yè)單位聘任軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如受聘任職數(shù)限制，職改部門要適當(dāng)增加聘任崗位數(shù)額，5年內(nèi)，保留所增崗位。

第十五條 國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15％增加行政編制，對(duì)突破非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位，同時(shí)增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，所增加的編制和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際更多信息請(qǐng)加入：江西軍轉(zhuǎn)干交流群331251884

接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃，屬財(cái)政撥款單位的，財(cái)政按增加的編制增加撥款。

第十六條 各設(shè)區(qū)市和各接收單位接受安置任務(wù)后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定職定位工作，明確其具體工作崗位與職務(wù)，并填寫《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配單位及職務(wù)表》，報(bào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門審定，統(tǒng)一向部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。為了確保安置任務(wù)落實(shí)，對(duì)不能按時(shí)完成計(jì)劃接收任務(wù)的單位，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門可視情注明單位及職務(wù)等級(jí)，直接分配，單位不得拒收。

對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，原則上按其專業(yè)（工種）對(duì)口安置，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收，同時(shí)安置，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知。

第四章 報(bào)到落戶及待遇

第十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷家屬，憑地方軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門報(bào)到通知，持部隊(duì)師以上單位政治機(jī)關(guān)行政介紹信和隨調(diào)配偶調(diào)出單位所在地縣以上人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工作調(diào)動(dòng)介紹信，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到地方辦理報(bào)到手續(xù)。各地公安部門憑省、設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門的通知及時(shí)辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

第十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶未經(jīng)省、設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門許可，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由拒不報(bào)到的，接收單位報(bào)省、設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門同意后，可將其檔案退回部隊(duì)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后，接收單位半年內(nèi)發(fā)現(xiàn)其原患嚴(yán)重慢性疾病，不能堅(jiān)持正常工作，經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門同意可將其退回部隊(duì)。

第十九條 分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及其他生活福利待遇，按照國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問(wèn)題的通知》（國(guó)發(fā)［1995］19號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其人事關(guān)系及檔案，均按企業(yè)同類人員管理，他們的工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

分配到機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，其服役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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第二十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

第五章 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理

第二十二條 江西省按照安置計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部的辦法，辦理自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案移交、落戶以及家屬安置。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理工作。

省、設(shè)區(qū)市和工作任務(wù)較重的縣（市、區(qū)），可根據(jù)實(shí)際工作需要成立自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心或設(shè)專人負(fù)責(zé)，承擔(dān)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理、服務(wù)的具體工作。其業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，由本級(jí)財(cái)政部門解決。

第二十三條 省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)制定本省自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理、服務(wù)的具體辦法。負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案接轉(zhuǎn)、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)其退役金的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、申報(bào)、核撥和調(diào)整核定等工作。

第二十四條 設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金發(fā)放及調(diào)整申報(bào)、檔案存放管理、協(xié)助就業(yè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)住房、醫(yī)療等社會(huì)保障問(wèn)題，協(xié)助辦理評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、因私申請(qǐng)出國(guó)、出境等有關(guān)手續(xù)。對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要定期走訪，主動(dòng)關(guān)心。對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，負(fù)責(zé)為其申報(bào)和發(fā)放撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

第二十五條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨團(tuán)組織關(guān)系及日常管理服務(wù)工作，由其戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。其戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在設(shè)區(qū)市、縣（區(qū)）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門指導(dǎo)下做好對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的具體管理服務(wù)工作和定期考察工作。

第六章 培 訓(xùn)

第二十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要部分，各級(jí)黨委、政府要將其納入當(dāng)?shù)谹才開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃，在政策、經(jīng)費(fèi)上提供必要保障。軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門要認(rèn)真做好培訓(xùn)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。

第二十七條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到后，除對(duì)口安置的專業(yè)技術(shù)人員外，均應(yīng)進(jìn)行不少于3個(gè)月的適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受接收單位在職人員的各項(xiàng)待遇。對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)個(gè)人自愿、按需培訓(xùn)、依托社會(huì)、政府協(xié)助的原則安排培訓(xùn)，注重提高其專門職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

第二十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作，根據(jù)社會(huì)人才需求，主要依托各級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心和其他教育機(jī)構(gòu)實(shí)施，培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十九條 各級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心要加強(qiáng)管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。凡以軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心名義立項(xiàng)建立的培訓(xùn)中心和其他培訓(xùn)基地，未經(jīng)上級(jí)軍轉(zhuǎn)安置主管部門批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得變賣、轉(zhuǎn)租、擠占、挪用。

第七章 管理與監(jiān)督

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第三十條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件。

第三十一條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為。對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)完成得好、成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門可責(zé)成其限期完成，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。情節(jié)嚴(yán)重的，由同級(jí)黨委、政府給予通報(bào)批評(píng)，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第三十二條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。

第三十三條 凡違反本細(xì)則規(guī)定，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問(wèn)題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問(wèn)題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。

第三十五條 本細(xì)則自公布之日起施行。江西省以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。本細(xì)則沒(méi)有涉及的其他事項(xiàng)，按中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒布的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和其他規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本細(xì)則由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

2．對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

4．自主擇軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

5．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

6．各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。對(duì)報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄?。粚?duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。