第一篇：壽光市以“品牌化”推進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)“長(zhǎng)效化”

黨的十七屆四中全會(huì)提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù),強(qiáng)調(diào)要把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。壽光市在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，針對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的社區(qū)建設(shè)這一新興課題，堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，在學(xué)習(xí)中破解難題”，積極探索以品牌化建設(shè)助推學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建的新路徑，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)在社區(qū)層面的品牌化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化。

壽光市現(xiàn)有城市社區(qū)13個(gè)，全部集中在圣城街道。今年以來，在壽光市委宣傳部、壽光市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，圣城街道黨工委一班人在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，大膽借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理方法，創(chuàng)造性地把品牌理念引入到城市社區(qū)領(lǐng)域，圍繞“一個(gè)社區(qū)一個(gè)品牌一個(gè)特色”的要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為核心，以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨，以強(qiáng)化服務(wù)功能為重點(diǎn)，創(chuàng)造了一批引領(lǐng)方向、富有特色、個(gè)性鮮明、展示形象的特色品牌。目前，向陽(yáng)社區(qū)的“歡樂使者”、學(xué)院社區(qū)的“溫馨家園”、現(xiàn)代社區(qū)的“黨情融萬(wàn)家”、兆祥社區(qū)的“黨情連民心”等13個(gè)城市社區(qū)品牌基本達(dá)到了“覆蓋全區(qū)、公眾參與、社會(huì)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理”的常態(tài)性品牌運(yùn)行狀態(tài)。

在向陽(yáng)社區(qū)，新建的“數(shù)字社區(qū)” 管理系統(tǒng)里，隨意點(diǎn)開社區(qū)內(nèi)一位居民，該居民的詳細(xì)住址、家庭成員、職業(yè)等基本情況一目了然，這些情況會(huì)隨著入戶調(diào)查動(dòng)態(tài)更新。這是圣城街道在學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)中，引入GIS地理信息管理系統(tǒng)建立的社區(qū)信息化和智能化管理服務(wù)平臺(tái)。新平臺(tái)的建成，使社區(qū)管理更加立體、形象和直觀，而社區(qū)微博、短信黨課等現(xiàn)代信息化管理手段的應(yīng)用，則以一種歷史性變革的姿態(tài)，讓社區(qū)學(xué)習(xí)活動(dòng)變得無比靈活、輕松。

學(xué)院社區(qū)推出的貼近群眾需求服務(wù)，是圣城街道在學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)中，引入品牌服務(wù)理念、改變傳統(tǒng)服務(wù)模式的一個(gè)縮影。為了更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，圣城街道將干部素質(zhì)提升與服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，按照“一人多崗、一崗多責(zé)”的原則，打破分工壁壘，對(duì)各類社工有機(jī)歸并，使他們崗位相互兼容，人員相互補(bǔ)位，工作相互協(xié)調(diào)，既讓干部員工得到了多崗位鍛煉，又使居民到社區(qū)“進(jìn)一扇門、找一個(gè)人、辦所有事”成為現(xiàn)實(shí)。

現(xiàn)代社區(qū)在創(chuàng)建“黨情融萬(wàn)家”品牌中，則針對(duì)居民小組長(zhǎng)反饋的鄰里之間“相見不相識(shí)”的現(xiàn)狀，本著以情感人、以情引人、以情聚人的理念，舉辦了 “左鄰右舍都是愛”活動(dòng)，將印有在一個(gè)單元居住的居民和居委會(huì)聯(lián)系電話的親情卡發(fā)放到居民手中，使相互之間在遇到困難或問題時(shí)，能在最短時(shí)間內(nèi)找到左鄰右舍的“親人”。

兆祥社區(qū)圍繞構(gòu)建“一委一居一站”的新型組織架構(gòu)，變分散為集中管理，整合新建了綜合服務(wù)站，把黨和政府下沉到社區(qū)的黨務(wù)、政務(wù)，全部集中到一站式服務(wù)大廳辦理，有效解決了分散、分設(shè)、分立等問題。目前，這一模式在圣城街道的13個(gè)城市社區(qū)得到全面推廣。信用計(jì)生、黨員積分等一批管理教育黨員群眾的新方法，促使社區(qū)由粗放變?yōu)榫?xì)管理，為社區(qū)建設(shè)注入了新的活力。學(xué)習(xí)型品牌社區(qū)的創(chuàng)建，贏得了各界群眾的廣泛認(rèn)同，讓黨組織的凝聚力更強(qiáng)了，黨群干群關(guān)系更密切了，群眾的認(rèn)同感、歸屬感、幸福感更高了，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年1-5月份，圣城街道完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資30億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入4億元，其中地方財(cái)政收入1.9億元，榮獲“山東省和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、“濰坊市學(xué)習(xí)型黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

第二篇：切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化

切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉云山20日下午主持召開中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，研究安排教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)等工作。

劉云山在講話中指出，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一次生動(dòng)實(shí)踐。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、成效顯著，取得了重要的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到遏制，貫徹群眾路線、改進(jìn)黨的作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制和剛性約束初步形成，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)要看到，用達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)來衡量還有差距，一定要堅(jiān)定信心、保持清醒，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

劉云山指出，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞貫徹群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)深入探索實(shí)踐，創(chuàng)造了許多好做法好經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴財(cái)富。搞好活動(dòng)總結(jié)，重要的是把成功經(jīng)驗(yàn)提煉好。要著眼于提高思想認(rèn)識(shí)來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入思考如何從思想源頭上解決作風(fēng)問題，解決世界觀人生觀價(jià)值觀問題；著眼于解決實(shí)際問題來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到務(wù)實(shí)管用、有針對(duì)性，為深化作風(fēng)建設(shè)、解決新情況新問題提供借鑒和指導(dǎo)；著眼于更好聯(lián)系和服務(wù)群眾來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把群眾滿意作為評(píng)價(jià)活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不能用自我感覺代替群眾評(píng)價(jià)。要切實(shí)抓好經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作，用新鮮經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)新的實(shí)踐。

劉云山指出，現(xiàn)在人們最擔(dān)心的是不良作風(fēng)反彈，最盼望的是把改進(jìn)作風(fēng)的好態(tài)勢(shì)堅(jiān)持下去。要樹立常態(tài)化長(zhǎng)效化的思想意識(shí)，堅(jiān)持不懈開展作風(fēng)教育，堅(jiān)持不懈嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要健全常態(tài)化長(zhǎng)效化的工作措施，把教育實(shí)踐活動(dòng)中的有效措施辦法固化下來，融入黨的建設(shè)經(jīng)常性工作之中。黨委管黨建義不容辭，黨委抓作風(fēng)責(zé)無旁貸。要強(qiáng)化各級(jí)黨委抓黨建強(qiáng)作風(fēng)的主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

劉云山強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動(dòng)到了盤點(diǎn)交賬的關(guān)鍵時(shí)刻，要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，帶著高度責(zé)任深化整改工作，言而有信落實(shí)整改任務(wù)，努力取得更多實(shí)實(shí)在在的成果。要對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行一次全面梳理，明確了整改期限的要堅(jiān)決如期完成，需要較長(zhǎng)時(shí)間解決的問題要持續(xù)抓住不放，不達(dá)目的不罷休。

中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙樂際，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙洪祝出席會(huì)議

第三篇：推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制研究

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制研究

姓名1，姓名2，...(論文撰寫人的工作單位，新疆石河子，832000)

摘 要：黨的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，中國(guó)共產(chǎn)黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)問題，這不僅事關(guān)黨的形象，還對(duì)諸如政策執(zhí)行、社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多方面有重大影響。然而，當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在作風(fēng)不正的問題，其背后有著深刻的歷史根源和社會(huì)根源。本文就黨員干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制進(jìn)行了討論研究，分析了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題、現(xiàn)象及原因，并提出了幾點(diǎn)有效對(duì)策，旨在構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

關(guān)鍵詞：黨員干部；作風(fēng)建設(shè)；常態(tài)化；長(zhǎng)效機(jī)制引言

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和生命力，作風(fēng)狀況如何，關(guān)系黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)；關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局；關(guān)系黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，必須經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，新時(shí)期、新形勢(shì)下，制度建設(shè)對(duì)改進(jìn)作風(fēng)至關(guān)重要,黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：要“健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度”?？倳洀?qiáng)調(diào)指出，抓作風(fēng)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問題，又要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。結(jié)合當(dāng)下社會(huì)情況和黨的發(fā)展路線，本文就推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，進(jìn)行了討論研究。2 黨員干部作風(fēng)問題及制度執(zhí)行現(xiàn)狀 當(dāng)前，干部黨員的作風(fēng)及制度執(zhí)行仍然存在較多問題，為進(jìn)一步提高黨員干部的思想作風(fēng)，首先要對(duì)其思想與行為的當(dāng)前現(xiàn)狀進(jìn)行討論研究。本文認(rèn)為，黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)及制度執(zhí)行有如下現(xiàn)狀：

（1）思想認(rèn)識(shí)不到位

一些黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)沒有正確的認(rèn)識(shí)，這導(dǎo)致了思想作風(fēng)建設(shè)難以有效推行。（2）作風(fēng)問題向隱蔽化發(fā)展

在正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)下，明里的“四風(fēng)”問題已大為減少，但“打擦邊球”、“執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通” 的不良現(xiàn)象依然存在。

（3）制度約束作用難以發(fā)揮

制度的生命力在于執(zhí)行，正所謂“有制度不執(zhí)行，比沒有制度危害還要大”。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在一些單位，重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象并不少見，這導(dǎo)致很多制度都沒有發(fā)揮出應(yīng)有的約束作用。針對(duì)這些漠視政治紀(jì)律執(zhí)行和慢作為，不作為的作風(fēng)，應(yīng)積極探索用健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度為抓手，整治不良風(fēng)氣。逐步建立健全這些長(zhǎng)效機(jī)制來推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。為了有效解決一些干部作風(fēng)不良、執(zhí)行不力問題，我們要在“?！薄伴L(zhǎng)”二字上狠下功夫，持之以恒，常抓不懈，通過加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮制度機(jī)制的激勵(lì)、約束作用。3 教育引導(dǎo)機(jī)制，提高黨員干部素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)教育常態(tài)化 思想是行為的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，根本是要從思想教育入手，正確的思想認(rèn)識(shí)需要靠（1）建立健全系統(tǒng)性開展作風(fēng)教育引導(dǎo)機(jī)制。完善教育學(xué)習(xí)制度，把廉政、勤政與作風(fēng)教育有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界的不斷提高。要突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮斗教育，引導(dǎo)干部自覺抵制“四風(fēng)”，以多種方式落實(shí)作風(fēng)教育，將作風(fēng)教育融入各類專題教育，把作風(fēng)教育納入干部常規(guī)教育體系，做到有計(jì)劃、有部署，促進(jìn)作風(fēng)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化。（2）開展作風(fēng)建設(shè)專題宣傳教育活動(dòng)，建立健全定期性開展作風(fēng)教育引導(dǎo)的運(yùn)行機(jī)制。要完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取專題研討、互動(dòng)交流等形式開展學(xué)習(xí)。對(duì)群眾反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和函詢，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、小貪變成巨腐。（3）突出行為規(guī)范教育，建立健全日常性開展作風(fēng)教育引導(dǎo)的約束機(jī)制。要按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，從調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、廉潔從政等日常工作行為規(guī)范方面。通過健全約束機(jī)制，在遵守日常行為規(guī) 范中，潛移默化進(jìn)行作風(fēng)教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，做到以身作則、遵章守紀(jì)、廉潔自律。（4）發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向和示范作用，建立健全作風(fēng)教育引導(dǎo)的激勵(lì)機(jī)制。要堅(jiān)持培育先進(jìn)典型，以選好典型、樹立榜樣為目標(biāo)，樹立能夠符合作風(fēng)建設(shè)要求、體現(xiàn)崗位特色、具有鮮明人格魅力的先進(jìn)典型，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)，環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心通過大力開展“黨員示范崗、示范區(qū)”的創(chuàng)建工作，以黨員帶動(dòng)群眾，促進(jìn)工作發(fā)展。另外要注重反面典型警示教育。利用典型案件為反面教材開展警示教育，教育黨員干部“堅(jiān)守底線、遠(yuǎn)離紅線、筑牢防線”。源頭防腐機(jī)制，完善制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)常態(tài)化 加大改革和制度創(chuàng)新力度，建立相應(yīng)機(jī)制，更有效地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是推進(jìn)教育來實(shí)現(xiàn)，具體來說可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行討論。

懲防體系建設(shè)的必然要求。建立和落實(shí)黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和抽查、預(yù)算決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開、公務(wù)消費(fèi)“公務(wù)卡”結(jié)算等制度。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中部門和資金密集部門的監(jiān)管，堅(jiān)決糾正不正之 風(fēng)，健全完善保障和維護(hù)群眾利益決策機(jī)制。今年，根據(jù)中辦、國(guó)辦發(fā)《關(guān)于推行地方各級(jí)政府工作部門權(quán)利清單制度的指導(dǎo)意見》和師市紀(jì)委《通知》要求結(jié)合實(shí)際，城管委在機(jī)關(guān)和委屬單位開展對(duì)權(quán)利內(nèi)控監(jiān)督責(zé)任的梳理和確認(rèn)工作，對(duì)各崗位上已不符合當(dāng)前監(jiān)督管理要求或與現(xiàn)行法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)文件精神不相符的規(guī)章制度，予以廢止。結(jié)合工作實(shí)際情況，健全或完善新的監(jiān)督管理制度。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，層層分解落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)。以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、保證作風(fēng)建設(shè)成果，以強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核工作與干部管理同步推進(jìn)，堅(jiān)決處理作風(fēng)不好、作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)漂浮的干部，促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。消除領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想和作風(fēng)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念；嚴(yán)正工作紀(jì)律，糾正作風(fēng)不實(shí)問題，健全、完善查崗制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議制度、干部約束制度；嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，糾正私設(shè)“小金庫(kù)”等問題；嚴(yán)明群眾紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，建立深入基層工作制度、民情接待制度、干群互動(dòng)意見征集機(jī)制、調(diào)查研究制度嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，完善政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面全方位考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到能力與作風(fēng)、發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)、成效與基礎(chǔ)并重。密切聯(lián)系群眾，民評(píng)作風(fēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾常態(tài)化 民評(píng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的重要途徑，是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要舉措。因此，應(yīng)通過機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)民 評(píng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入開展。建立科學(xué)管用的作風(fēng)建設(shè)評(píng)議評(píng)價(jià)機(jī)制，把改進(jìn)作風(fēng)、反對(duì)“四風(fēng)”作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部與任期考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 重要內(nèi)容，用剛性紀(jì)律約束促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。綜合運(yùn)用個(gè)別訪談、組織座談、問卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)等多種形式，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，結(jié)果作為績(jī)效考核和干部 選拔的重要依據(jù)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺養(yǎng)成良好的作風(fēng)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)制度，堅(jiān)持把群眾滿意作為評(píng)判作風(fēng)改進(jìn)情況的根本標(biāo)準(zhǔn)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì) 評(píng)價(jià)工作當(dāng)中，形成“黨風(fēng)好不好、廉潔不廉潔，群眾來評(píng)價(jià)”的工作機(jī)制。

在黨員干部中開展“一線工作法”活動(dòng)“貼地皮”；開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、辦實(shí)事、解民憂”活動(dòng)“接地氣”；開展“三心”工程，通過“一幫

一、多幫一”讓群眾暖心；通過承諾、踐諾，讓群眾開心。基層干部落實(shí)“八法工作制”，通過入戶走訪，了解民情民意；通過與群眾零距離接觸知百家情、解百家難，切實(shí)解決群眾工作生活中的困難以及反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。深入群眾，切實(shí)在聯(lián)系群眾中找到工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。監(jiān)督制約機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，實(shí)現(xiàn)整治不良良作風(fēng)常態(tài)化 建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，確保權(quán)力公開規(guī)范運(yùn)行，是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要手段，是開創(chuàng)工作新局面的有力保證。應(yīng)堅(jiān)持用法 治思維和法治方式，按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，不斷深化懲防體系建設(shè)，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的 制度體系。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，建立完善黨員干部談心談話制度，積極推行約談制度，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 問責(zé)制，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)公共經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用和決算監(jiān)督。關(guān)于健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的建議 改進(jìn)作風(fēng)要想取得實(shí)效，關(guān)鍵還是經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓、抓落實(shí)。實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，就是始終高度重視、常抓不懈，使作風(fēng)建設(shè)成為一種經(jīng)常的、平常的、正常的狀態(tài)，成為一個(gè)持續(xù)的過程。按照習(xí)近平同志的一系列重要講話要求，著眼作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化加強(qiáng)制度建設(shè)，應(yīng)從強(qiáng)化問題意識(shí)、建立規(guī)范體系、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力等方面入手。（1）強(qiáng)化問題意識(shí) 習(xí)近平同志指出：“只有立足于時(shí)代去解決特定的時(shí)代問題，才能推動(dòng)這個(gè)時(shí)代的社會(huì)進(jìn)步”。實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，必須以問題為導(dǎo)向，從制度的視角認(rèn)識(shí)問題、分析問題，圍繞解決問題建章立制，用制度推動(dòng)問題的解決。

（2）建立規(guī)范體系

黨內(nèi)法規(guī)制度健全，黨員干部的思想行為就能有所約束、有所敬畏，實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化就有了基礎(chǔ)和保證。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。在這一背景下推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，就要抓住建立規(guī)范體系這個(gè)重點(diǎn)，在推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化上狠下功夫。

（3）激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，需要通過制度建設(shè)，激發(fā)各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨內(nèi)外群眾的內(nèi)生動(dòng)力和自覺性、責(zé)任心。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層制度、定期聽取黨內(nèi)外群眾意見制度、定期通報(bào)黨 內(nèi)情況制度、群眾監(jiān)督評(píng)議黨風(fēng)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部年終和任期測(cè)評(píng)制度等，激發(fā)黨內(nèi)外群眾參與黨風(fēng)建設(shè)的積極性，使群眾參與黨風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

（4）領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率 風(fēng)氣好不好，主要看領(lǐng)導(dǎo)。改進(jìn)作風(fēng)，一定要從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。在聯(lián)系群眾上做表率。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、蹲點(diǎn)調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶等制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層面對(duì)面了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究對(duì)策，督促問題及時(shí)解決。在堅(jiān)持民主集中制上做表率。

（5）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)落實(shí)

一分部署，九分落實(shí)。要想好制度規(guī)定不落空，關(guān)鍵還是抓落實(shí)。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從具體問題抓起。堅(jiān)持從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起。堅(jiān)持從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起。如對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的辦事拖沓、態(tài)度蠻橫、慢作為、不作為、亂作為以及吃拿卡要等突出問題加大查處力度。

（6）健全機(jī)制建設(shè)

建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。把健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制擺在首位，定期就作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行專題部署。圍繞“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”這一重點(diǎn)，創(chuàng)新載體豐富的聯(lián)系群眾機(jī)制。探索各方參與的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步提升監(jiān)督約束和懲戒警示效果。8 結(jié)論 本文就當(dāng)下黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化及長(zhǎng)效化機(jī)制進(jìn)行了討論研究，就當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了深入討論，不僅分析了問題的現(xiàn)象及原因，還從國(guó)家及社會(huì)發(fā)展的角度提出了幾點(diǎn)健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的建議，為思想作風(fēng)建設(shè)工作及長(zhǎng)效化機(jī)制的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力。

參考文獻(xiàn)[1] 夏可珍.新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)難題破解[D].中南大學(xué), 2012.[2] 張文渲.論十六大以來黨的作風(fēng)建設(shè)[D].太原理工大學(xué), 2013.[3] 張?chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制相關(guān)理論研究[J].理論學(xué)刊, 2013(11): 30–34.[4] 任慧曉.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)研究[D].西南大學(xué), 2008.[5] 劉伶俐, 吳江龍.構(gòu)建黨的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的思考[J].中共山西省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào), 2015(02): 77–80.[6] 重慶市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制研究課題組.黨聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制研究[J].重慶郵電學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2006(01): 9–11.[7] 馬振清.黨的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建立的必要性與途徑[J].理論月刊, 2009(12): 33–35.[8] 王繼元.保持黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)探析[J].長(zhǎng)白學(xué)刊, 2007(01): 131–135.

第四篇：社區(qū)推進(jìn)“三化”建設(shè)實(shí)施方案

XXX社區(qū)推進(jìn)“三化”管理工作實(shí)施方案

按照縣推進(jìn)“單位管理、網(wǎng)格化覆蓋、社會(huì)化服務(wù)”建設(shè)實(shí)施方案的要求，結(jié)合XXX社區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

組 長(zhǎng)：XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)管理辦公室主任

XXX社區(qū)支部書記

副組長(zhǎng)：XX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)管理辦公室副主任

XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)治安辦公室主任

XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)變電所所長(zhǎng)

XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)國(guó)土資源所所長(zhǎng) 成員：XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由XXX兼任，負(fù)責(zé)社區(qū)“三化”管理的日常性指導(dǎo)工作。

二、“三化”管理的范圍及主要內(nèi)容

XXX社區(qū)緊鄰市區(qū)，屬于典型的工業(yè)型社區(qū)，社區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶多，施工單位多，流動(dòng)人口集中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，出租房屋較多，人員流動(dòng)頻繁。目前，社區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套還十分滯后，社區(qū)規(guī)劃尚未成形，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，道口眾多，呈向周邊發(fā)散開放形，實(shí)行封閉、半封閉式的“單位化”管理的條件不具備。因此，針對(duì)XXX社區(qū)的特殊區(qū)域現(xiàn)狀，可先行推進(jìn)“網(wǎng)格化”覆蓋，將建成區(qū)劃分為四個(gè)片區(qū)（見附圖），各片區(qū)配備社區(qū)工作人員和片區(qū)干警，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化覆蓋。

社區(qū)一片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)二片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)三片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)四片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX。主要任務(wù)內(nèi)容：

（一）構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。以街巷道為基礎(chǔ)，將社區(qū)劃分為四個(gè)網(wǎng)格，將社情動(dòng)態(tài)、信息采集、矛盾化解、宣傳教育、服務(wù)救助等各類事務(wù)全部落實(shí)到網(wǎng)格之中，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)無縫隙銜接，管理服務(wù)范圍全覆蓋。

（二）推行轄區(qū)各類人員動(dòng)態(tài)管理。深入落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，按照“四類管理法”的要求，落實(shí)社區(qū)工作人員“一崗雙責(zé)”。做好以片區(qū)為單位的社會(huì)管理服務(wù)工作，每天利用半天工作時(shí)間進(jìn)行走訪入戶，隨時(shí)掌握包戶片區(qū)的人員變動(dòng)、治安狀況、出租房屋、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等信息，全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾兩大工作機(jī)制任務(wù)。

（三）創(chuàng)新流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)模式。建立社區(qū)工作人員與社區(qū)民警聯(lián)動(dòng)聯(lián)考工作機(jī)制，對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，共同負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。完善“以廠管人、以房管人，以證管人”的辦法，嚴(yán)格落實(shí)“日清、周結(jié)、月報(bào)”制度，做到流動(dòng)人口底數(shù)清、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)、情況明。認(rèn)真做好流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息采集和登記辦證工作，加強(qiáng)日常管理服務(wù)。落實(shí)房屋租賃的有關(guān)規(guī)定，推行出租房屋登記備案制度，明確出租人的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范出租人的出租行為。

（四）健全巡邏防控工作體系。目前，XXX社區(qū)建立專職巡邏人的

條件尚不具備，原則上以社區(qū)工作人員和治安辦民警為主體，組建兼職巡邏隊(duì)伍，把功夫用在日常管理服務(wù)上，主動(dòng)消除各類治安安全隱患。堅(jiān)持社區(qū)和治安辦24小時(shí)值班制度，提高執(zhí)勤和處突能力。完善社區(qū)應(yīng)急工作機(jī)制，制定科學(xué)合理、便于操作的應(yīng)急處突預(yù)案，加強(qiáng)各種情況下的應(yīng)急處突演練，提高快速反應(yīng)和有效處置能力，確保應(yīng)急處突預(yù)案務(wù)實(shí)管用。

（五）加強(qiáng)重點(diǎn)片區(qū)的集中排查整治。將出租房屋、建筑工地等流動(dòng)人口集中的區(qū)域作為管理的重點(diǎn)，集中開展排查和整治，堅(jiān)決鏟除各類治安亂點(diǎn)。同時(shí)，把集中排查整治同社區(qū)環(huán)境治理、各類無證經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)等有機(jī)結(jié)合起來，改善重點(diǎn)復(fù)雜區(qū)域的環(huán)境面貌。有條件的情況下，在重點(diǎn)部位、街巷節(jié)點(diǎn)安裝電子視頻監(jiān)控等設(shè)施，確保治安防控工作基礎(chǔ)牢固、全面覆蓋。

（六）完善社區(qū)服務(wù)群眾工作體系。完善群眾訴求登記辦理制度，幫助解決居民群眾日常生活中的各類困難，處理居民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好群眾的思想教育工作。積極探索開展社區(qū)便民服務(wù)的范圍和領(lǐng)域，嘗試發(fā)展社區(qū)服務(wù)實(shí)體，培育發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍、義工組織，利用社區(qū)特有的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)克拉瑪依方面的志愿者及義工組織，開展扶貧、救助、矯正、科普等方面的活動(dòng)。

三、工作要求

（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，遇到困難問題及時(shí)匯報(bào)反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。各駐社區(qū)單位加強(qiáng)配合協(xié)作，使“三化”管理工作深入扎實(shí)推進(jìn)。

（二）建立信息月報(bào)制度。XXX社區(qū)“三化”管理工作信息聯(lián)絡(luò)員確定為2名。信息主管領(lǐng)導(dǎo)由XXX擔(dān)任，信息聯(lián)絡(luò)員XXX擔(dān)任。每月22日前將“三化”推進(jìn)工作進(jìn)展情況、取得的成效及存在的問題及時(shí)匯總上報(bào)縣委基層辦。

（三）定期通報(bào)，落實(shí)責(zé)任。推進(jìn)期間，定期召開推進(jìn)工作例會(huì)，對(duì)社區(qū)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對(duì)工作不到位、措施不得力、敷衍了事、走過場(chǎng)的社區(qū)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人上報(bào)上一級(jí)部門進(jìn)行組織處理。

鎮(zhèn)XXX社區(qū)黨支部

二○一二年六月十四日

第五篇：以案促改常態(tài)化長(zhǎng)效化

以案促改工作長(zhǎng)效機(jī)制

一、加強(qiáng)教育，培植以案促改的思想基礎(chǔ)。把思想建黨同制度治黨有效結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)每個(gè)階段的每項(xiàng)活動(dòng)都要認(rèn)真謀劃、組織、總結(jié)和監(jiān)督，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明事理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。把學(xué)習(xí)教育貫穿堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作始終，警示供銷系統(tǒng)公職人員、企業(yè)干部吸取教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識(shí)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、完善制度，建立以案促改的保障機(jī)制。市供銷合作社監(jiān)察室要把堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作列入考核，與職級(jí)晉升和人事調(diào)整掛鉤，重點(diǎn)開展督促檢查。各相關(guān)責(zé)任人要對(duì)照查擺問題和整改措施做出承諾，予以公布，自覺接受干部職工的監(jiān)督。要把堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改作為一項(xiàng)日常工作來抓，以后凡發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的單位，都要及時(shí)開展以案促改工作。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)以案促改的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定的重要保證，要采取多種方式加強(qiáng)對(duì)以案促改工作的監(jiān)督。要強(qiáng)化對(duì)以案促改工作開展情況的督查考核，確保該項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。系統(tǒng)上下要?jiǎng)?chuàng)新方法，主動(dòng)作為，確保堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

四、創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化以案促改的制度基礎(chǔ)。在總結(jié)完善以案促改深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化成果鞏固，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以為周期，及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級(jí)和防控措施，動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單，不斷創(chuàng)新源頭預(yù)防腐敗舉措，提高制度執(zhí)行力和約束力，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與制度建設(shè)的良性互動(dòng)，形成懲治腐敗的持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)和濃厚氛圍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。