第一篇：關(guān)于開展“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動的通知

關(guān)于開展“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動的通知

各地區(qū)團(tuán)委：

為深入貫徹黨的十七大提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神，積極落實(shí)《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（內(nèi)政發(fā)[2008]120號）的要求，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織體系健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，在全區(qū)范圍培養(yǎng)和扶持一批青年成功創(chuàng)業(yè)，自治區(qū)團(tuán)委決定開展“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動。具體通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

全區(qū)各級團(tuán)組織從共青團(tuán)所聯(lián)系、表彰的各類創(chuàng)業(yè)青年中，“一對一”幫扶500個青年成功創(chuàng)業(yè)。團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事與創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行“一對一”幫扶，幫助創(chuàng)業(yè)青年掌握國家關(guān)于扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，對創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行從創(chuàng)業(yè)立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優(yōu)惠等各個環(huán)節(jié)“一條龍”跟蹤服務(wù)，幫扶青年成功創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)示范廣大青年自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。

二、活動內(nèi)容

1．觀念引導(dǎo)。參加幫扶的團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事要切實(shí)關(guān)心創(chuàng)業(yè)青年，經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行思想交流，解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困惑，引導(dǎo)他們以積極、樂觀、向上的態(tài)度面對創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，樹立正確的擇業(yè)觀、價值觀、榮辱觀，始終保持健康向上和勇于拼搏的精神面貌。

2．創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。參加幫扶的團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事要經(jīng)常了解創(chuàng)業(yè)青年的經(jīng)營情況，充分利用自身工作優(yōu)勢，加強(qiáng)對幫扶青年的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，做好創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)，提高幫扶青年創(chuàng)業(yè)成功率。

3．創(chuàng)業(yè)幫扶。參加幫扶的團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事要切實(shí)關(guān)心幫扶青年的工作和生活狀況，及時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中的實(shí)際困難，原則上每位參加幫扶的團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事要給予幫扶對象一定的項目或經(jīng)費(fèi)支持。

三、名額分配

自治區(qū)團(tuán)委結(jié)對100名，主要面向駐呼高校畢業(yè)生；12個盟市團(tuán)委結(jié)對200名；101個旗縣（市、區(qū)）團(tuán)委結(jié)對200名，每個旗縣級團(tuán)委原則上幫扶2個創(chuàng)業(yè)青年。各盟市、旗縣團(tuán)委結(jié)對幫扶名額分配情況見附件2。

四、組織實(shí)施 1．確定幫扶對象

自治區(qū)團(tuán)委由學(xué)校部選擇100個大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)青年，由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部和青工農(nóng)牧部組織100個團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事，進(jìn)行結(jié)對幫扶。各盟市團(tuán)委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，全面掌握有創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)能力青年情況，統(tǒng)籌本盟市及所轄旗縣（市、區(qū)）團(tuán)組織的資源，確定幫扶對象，重點(diǎn)考慮已畢業(yè)未就業(yè)返鄉(xiāng)大學(xué)生和具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的城鄉(xiāng)青年，進(jìn)行結(jié)對幫扶。

2．開展結(jié)對幫扶

確定幫扶對象之后，各級團(tuán)組織將幫扶對象情況向團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事做好說明，并根據(jù)其各自意愿，由團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事與幫扶對象自愿結(jié)成“一對一”幫扶對子；參加幫扶活動的團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事根據(jù)幫扶內(nèi)容，制定具體的幫扶計劃，認(rèn)真落實(shí)各項幫扶措施，扎實(shí)開展幫扶活動。各盟團(tuán)委請于6月10日前將“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動情況登記表，報至自治區(qū)團(tuán)委青工農(nóng)牧部備案。

3．做好總結(jié)表彰

各盟市團(tuán)委要加強(qiáng)對“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動的督查指導(dǎo)，分階段進(jìn)行工作總結(jié)，不斷改進(jìn)工作措施，確保幫扶活動取得實(shí)效。年底，自治區(qū)團(tuán)委對“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動，進(jìn)行全面總結(jié)，結(jié)合“青年創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”工作，對參加結(jié)對幫扶的團(tuán)干部、青聯(lián)委員、青企協(xié)理事和創(chuàng)業(yè)青年的先進(jìn)典型給予表彰獎勵。

五、保障措施 1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 自治區(qū)團(tuán)委成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的 “一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)結(jié)對幫扶活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施。各盟市團(tuán)委也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保結(jié)對幫扶活動扎實(shí)有效地開展，并將結(jié)對幫扶情況在11月底匯總反饋到自治區(qū)團(tuán)委青工農(nóng)牧部。

2．完善幫扶體系

各級團(tuán)組織要按照自治區(qū)團(tuán)委的要求，不斷完善“一對一”結(jié)對幫扶體系。一是各盟市團(tuán)委要認(rèn)真做好摸底調(diào)查工作，積極推薦具備創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的青年成為幫扶對象；二是盡快建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，完善各項措施，健全經(jīng)常性幫扶青年創(chuàng)業(yè)機(jī)制；三是加強(qiáng)與青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的信息交流，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。

3．加強(qiáng)典型宣傳

在結(jié)對幫扶活動開展過程中，根據(jù)各地實(shí)際情況選樹一些具有普遍意義、青年可觸及的創(chuàng)業(yè)典型，組成宣講團(tuán)，在高校、城市社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)巡回宣講，激發(fā)廣大青年創(chuàng)業(yè)熱情。

第二篇：團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動經(jīng)驗總結(jié)材料

為深入開展青年創(chuàng)業(yè)行動，進(jìn)行全方位、多層次的崗位挖掘和青年就業(yè)服務(wù)工作，**團(tuán)縣委積極尋求社會力量的幫助與支持，以市場化、社會化、項目化為運(yùn)作思路，以“合作互利、共建雙贏”為經(jīng)營宗旨，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，與基礎(chǔ)條件較好、發(fā)展空間較的**縣“金橋”中介服務(wù)中心聯(lián)合創(chuàng)辦“青年職業(yè)服務(wù)中心”，借助金橋中介服務(wù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施與信息渠道開展青年就業(yè)服務(wù)工作，目前已進(jìn)行了首期10家用工單位1041個用工崗位的償試性招聘工作。青年服務(wù)中心開局良好，受到了廣青年和社會各屆的好評。基本做法如下：

一、建立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為爭取政府相關(guān)職能部門的指導(dǎo)與支持，團(tuán)縣委多次就青年創(chuàng)業(yè)行動的有關(guān)內(nèi)容和要求向人事勞動、工商等部門進(jìn)行宣傳和溝通，在一些實(shí)質(zhì)性的困難和問題上取得了政府職能部門的幫助與配合，成立了由人事勞動、團(tuán)委雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的青年創(chuàng)業(yè)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將就業(yè)管理服務(wù)處、人才交流中心兩個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人列為小組成員，從領(lǐng)導(dǎo)層面鞏固了青年創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)。

二、整合社會資源，借力發(fā)展。為構(gòu)建青年創(chuàng)業(yè)行動的工作網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)縣委在充份發(fā)揮團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、工作機(jī)制健全等優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極借助于社會專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及政府就業(yè)管理服務(wù)處、人才中心的信息優(yōu)勢、業(yè)務(wù)專長，整合各方的信息、人力資源，以掛靠的形式與社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合搭建服務(wù)青年的有形平臺。

三、規(guī)范服務(wù)中心的管理。團(tuán)縣委在專門征求團(tuán)市委、工商、人事勞動部門意見的基礎(chǔ)上，與金橋中介服務(wù)中心簽訂合作協(xié)議，對雙方的責(zé)任和義務(wù)作出明確規(guī)定。在職責(zé)分工方面，協(xié)議規(guī)定團(tuán)委負(fù)責(zé)就業(yè)信息發(fā)布及縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘報名工作，用工單位的資質(zhì)審查、面試等工作由金橋中心負(fù)責(zé)；在收益分配方面，青年就業(yè)服務(wù)到-/.中心作為非營利性組織，雙方各自職責(zé)范圍內(nèi)的費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，經(jīng)營所得歸金橋服務(wù)中心所有，但必須從招聘所得中提取40％用于設(shè)立“重點(diǎn)工作獎勵基金”，對工作積極主動且富有成效的團(tuán)組織及個人實(shí)行獎勵，從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極性。

四、統(tǒng)一各級團(tuán)組織的思想認(rèn)識。在報請縣就業(yè)管理服務(wù)處審批之后，團(tuán)縣委專門下發(fā)了《關(guān)于建立**縣青年職業(yè)服務(wù)中心的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委以成立“青年職業(yè)服務(wù)中心”為契機(jī)，做好青年就業(yè)服務(wù)工作。并于11月21日召開全縣青年創(chuàng)業(yè)行動專題會議，對青年服務(wù)中心的組建目的、運(yùn)作方式、程序等作了進(jìn)一步宣傳講解，會上還進(jìn)行了現(xiàn)場授牌儀式，“青年職業(yè)服務(wù)中心”正式掛牌成立，同時，由金橋中介服務(wù)中心出資統(tǒng)一制作的20塊“**縣青年職業(yè)服務(wù)信息發(fā)布欄”的牌子也交到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委記的手中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委從此有了專門的團(tuán)工作宣傳欄。

五、深化服務(wù)中心的宣傳工作。在縣城菇城報買下專欄，長年用于發(fā)布就業(yè)供求信息，同時要求各級團(tuán)委積極利用宣傳欄、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳，力求使每期招聘信息家喻戶曉，保證將信息傳遞到每一位青年。下一步，雙方將著手聯(lián)合籌建“青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”，該將集用工信息發(fā)布、需求登記、工作宣傳、政策服務(wù)于一體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，使青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作更加快捷、高效。此外，還印發(fā)了2000張《**縣青年職業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系卡》,將青年服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宗旨、聯(lián)系電話等印制于名片上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委向基層散發(fā)，使全社會了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我縣的青年職業(yè)服務(wù)中心組建工作已順利完成，中心的業(yè)務(wù)剛剛起步，要做好這項工作，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣的工作實(shí)際，我們有幾點(diǎn)體會：

１、綜合考慮，爭取各方面的支持是基礎(chǔ)。青年服務(wù)中心的建立，涉及到工商、人事勞動等政府部門的審批、管理職能，在從業(yè)資格、業(yè)務(wù)開展、規(guī)費(fèi)繳納等事項上都離不開相關(guān)職能部門的支持，要從源頭上解決職業(yè)資格問題，預(yù)防法律糾紛，以成立相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，既可加強(qiáng)對青年就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，又解決了服務(wù)中心的合法性、資格性問題。另外，應(yīng)慎重選擇合作伙伴，多渠道對中介機(jī)構(gòu)的信譽(yù)、業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營理念、社會關(guān)系等進(jìn)行了解，將社會效益放在首位，優(yōu)先與基礎(chǔ)條件較好、信譽(yù)較高的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合作。

２、明確責(zé)任、規(guī)范管理是前提。以掛靠的形式聯(lián)合建立青年服務(wù)中心，必然涉及到合作雙方的權(quán)益分配和職責(zé)分工，簽訂協(xié)議是預(yù)防、處理糾紛的重要手段，包括資金分配、責(zé)任分擔(dān)等關(guān)鍵性問題都要在協(xié)議中加以明確，這樣對雙方都有了約束，辦事也有了準(zhǔn)繩，否則，隨著業(yè)務(wù)的開展問題便會顯現(xiàn)出來。

３、各級團(tuán)組織思想是否重視、工作是否主動是關(guān)鍵。籌建青年職業(yè)服務(wù)中心本身不是一件難事，難就難在日常管理及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這需要各級團(tuán)組織在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好每一環(huán)節(jié)、每一次招聘服務(wù)工作。團(tuán)縣委應(yīng)堅決摒棄“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而團(tuán)組織未發(fā)揮作用，一方面會使合作伙伴對團(tuán)委失去信心，青年團(tuán)組織失信于社會；另一方面，合作雙方也都付出了先期投資，若工作不到位，使本已有限的資源造成浪費(fèi)，更重要的是團(tuán)市委的工作任務(wù)難以完成。所以，為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極性，在政治上，我們一再強(qiáng)調(diào)青年創(chuàng)業(yè)行動列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核的重要內(nèi)容；在經(jīng)濟(jì)上，從收益中提取一定比例作為獎勵基金，從而也部分地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委記開展這項工作所需的經(jīng)費(fèi)。

４、市場化運(yùn)作是保障。中心要正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要經(jīng)費(fèi)的保障，而團(tuán)組織又沒有閑余的資金做好這項工作，所以收取合理的中介服務(wù)費(fèi)，走“以服務(wù)養(yǎng)中心”的路子是一個比較好的辦法，這也是保證中心長期化、正?；年P(guān)鍵。我們規(guī)定金橋中介服務(wù)中心可以按通常的標(biāo)準(zhǔn)對用工雙方收取費(fèi)用，每介紹成功一位，原則上按就業(yè)后首月工資額10%收取服務(wù)費(fèi)。為保證服務(wù)的質(zhì)量，還規(guī)定對已收取費(fèi)用的對象可視情況免費(fèi)推薦就業(yè)2—3次。

５、堅持“先建后規(guī)范”的原則，走漸進(jìn)式發(fā)展的道路，逐步拓展服務(wù)內(nèi)容是根本思路。就我縣的實(shí)際情況來說，由于就業(yè)觀念、產(chǎn)業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件等因素的束縛，青年職業(yè)服務(wù)中心不可能一蹴而就，必然有一個不斷完善、不斷發(fā)展的過程，而青年創(chuàng)業(yè)行動也并非短期行為，要有長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃和打算。團(tuán)縣委在與人事勞動部門、人才中心協(xié)商后，達(dá)成以下共識：青年職業(yè)服務(wù)中心可以在規(guī)范發(fā)展普通勞動力職業(yè)介紹的基礎(chǔ)上，逐步融合中高級人才介紹業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)等內(nèi)容，使青年職業(yè)服務(wù)中心擴(kuò)業(yè)務(wù)量，增強(qiáng)生命力與發(fā)展后勁。

第三篇：創(chuàng)業(yè)幫扶通知

材料學(xué)院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”實(shí)施方案

各班級、團(tuán)支部：

為貫徹落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》通知精神，扎實(shí)推進(jìn)我院學(xué)生個性化教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)的熱情，經(jīng)學(xué)院研究決定成立“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”。具體實(shí)施方案如下：

一、實(shí)施主題

自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)

二、幫扶對象

我院全日制在校本科學(xué)生和碩士研究生

三、實(shí)施流程

1.組織、動員、宣傳階段（2013年6月-7月）：通過學(xué)院網(wǎng)站、校訓(xùn)平臺以及輔導(dǎo)員教師晚講評等手段，在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳，并在學(xué)院范圍內(nèi)征集學(xué)生的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子，鼓勵學(xué)生結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識以及自身優(yōu)勢積極參與自主創(chuàng)業(yè)，調(diào)查、了解學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)過程中急需解決的問題。

2．準(zhǔn)備階段（2013年7月-9月）：學(xué)生通過暑期社會實(shí)踐調(diào)研等形式廣泛調(diào)查、深入研究市場形式，結(jié)合專業(yè)特色或自身優(yōu)勢，提出一項具有市場發(fā)展前景的產(chǎn)品或服務(wù)并初步擬定自主創(chuàng)業(yè)計劃書。根據(jù)自身的創(chuàng)業(yè)計劃要求，組成學(xué)科優(yōu)勢互補(bǔ)、專業(yè)配備科學(xué)、人員結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)業(yè)計劃小組。創(chuàng)業(yè)項目可以是一項發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)專利，也可以是一項可能研發(fā)實(shí)現(xiàn)的概念產(chǎn)品或服務(wù)。具體來源有：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員參與的發(fā)明創(chuàng)造，專利技術(shù)或課外制作；經(jīng)授權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)＠夹g(shù)（此種情況下，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊須向?qū)W院提交具有法律效力的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)＠夹g(shù)所有人的書面授權(quán)許可，以引用其產(chǎn)品）；可能研發(fā)實(shí)現(xiàn)的概念產(chǎn)品或服務(wù)。

3.創(chuàng)業(yè)初步形成階段（2013年9月-10月）：學(xué)生向?qū)W院提交把產(chǎn)品或服務(wù)推向市場商業(yè)計劃，要求該商業(yè)計劃具備技術(shù)上創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)上的合理性和操作上的可行性。學(xué)生結(jié)合創(chuàng)業(yè)計劃書進(jìn)行答辯。學(xué)院根據(jù)學(xué)生答辯情況以及創(chuàng)業(yè)項目的實(shí)際情況安排專業(yè)教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，最終形成一份可以將產(chǎn)品或服務(wù)推向市場的具體、完整、深入的創(chuàng)業(yè)申請書。

4．創(chuàng)業(yè)實(shí)施階段（2013年10月-）：學(xué)院根據(jù)學(xué)生提交的最終創(chuàng)業(yè)申請書，安排專業(yè)教師對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行指導(dǎo)，同時，對相關(guān)創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行一定比例上的資金和技術(shù)支持，以幫助學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目的實(shí)現(xiàn)。

四、項目管理

1．創(chuàng)業(yè)項目的產(chǎn)生：由學(xué)院組織相關(guān)專家成立評委會，對項目進(jìn)行評審產(chǎn)生。

2．創(chuàng)業(yè)項目的所有權(quán)歸學(xué)院所有，學(xué)院為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供場地及辦公設(shè)備。

3．創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)營由學(xué)院在讀大學(xué)生組成，全面負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營，團(tuán)隊人員需申請競聘產(chǎn)生。學(xué)院每學(xué)期將對項目的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

4.學(xué)院與項目負(fù)責(zé)人簽訂經(jīng)營合同。

5.利潤分成：項目實(shí)行年終結(jié)算方式。全年利潤學(xué)院：25%，投資人：25%，項目經(jīng)營者：50%。

6.“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”由大學(xué)生管理與服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

材料科學(xué)與工程學(xué)院

2013年6月6日

第四篇：團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動經(jīng)驗總結(jié)

團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動經(jīng)驗總結(jié)

團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動經(jīng)驗總結(jié)

為深入開展青年創(chuàng)業(yè)行動，進(jìn)行全方位、多層次的崗位挖掘和青年就業(yè)服務(wù)工作，××團(tuán)縣委積極尋求社會力量的幫助與支持，以市場化、社會化、項目化為運(yùn)作思路，以“合作互利、共建雙贏”為經(jīng)營宗旨，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，與基礎(chǔ)條件較好、發(fā)展空間較的××縣“金橋”中介服務(wù)中心聯(lián)合創(chuàng)辦“青年職業(yè)服務(wù)中心”，借助金橋中介服務(wù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施與信息渠道開展青年就業(yè)服務(wù)工作，目前已進(jìn)行了首期10家用工單位1041個用工崗位的償試性招聘工作。青年服務(wù)中心開局良好，受到了廣青年和社會各屆的好評?；咀龇ㄈ缦拢?/p>

一、建立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為爭取政

府相關(guān)職能部門的指導(dǎo)與支持，團(tuán)縣委多次就青年創(chuàng)業(yè)行動的有關(guān)內(nèi)容和要求向人事勞動、工商等部門進(jìn)行宣傳和溝通，在一些實(shí)質(zhì)性的困難和問題上取得了政府職能部門的幫助與配合，成立了由人事勞動、團(tuán)委雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的青年創(chuàng)業(yè)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將就業(yè)管理服務(wù)處、人才交流中心兩個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人列為小組成員，從領(lǐng)導(dǎo)層面鞏固了青年創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)。

二、整合社會資源，借力發(fā)展。為構(gòu)建青年創(chuàng)業(yè)行動的工作網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)縣委在充份發(fā)揮團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、工作機(jī)制健全等優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極借助于社會專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及政府就業(yè)管理服務(wù)處、人才中心的信息優(yōu)勢、業(yè)務(wù)專長，整合各方的信息、人力資源，以掛靠的形式與社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合搭建服務(wù)青年的有形平臺。

三、規(guī)范服務(wù)中心的管理。團(tuán)縣委在專門征求團(tuán)市委、工商、人事勞動部門意見的基礎(chǔ)上，與金橋中介服務(wù)中心

簽訂合作協(xié)議，對雙方的責(zé)任和義務(wù)作出明確規(guī)定。在職責(zé)分工方面，協(xié)議規(guī)定團(tuán)委負(fù)責(zé)就業(yè)信息發(fā)布及縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘報名工作，用工單位的資質(zhì)審查、面試等工作由金橋中心負(fù)責(zé)；在收益分配方面，青年就業(yè)服務(wù)到-/.中心作為非營利性組織，雙方各自職責(zé)范圍內(nèi)的費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，經(jīng)營所得歸金橋服務(wù)中心所有，但必須從招聘所得中提取40％用于設(shè)立“重點(diǎn)工作獎勵基金”，對工作積極主動且富有成效的團(tuán)組織及個人實(shí)行獎勵，從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極性。

四、統(tǒng)一各級團(tuán)組織的思想認(rèn)識。在報請縣就業(yè)管理服務(wù)處審批之后，團(tuán)縣委專門下發(fā)了《關(guān)于建立××縣青年職業(yè)服務(wù)中心的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委以成立“青年職業(yè)服務(wù)中心”為契機(jī)，做好青年就業(yè)服務(wù)工作。并于11月21日召開全縣青年創(chuàng)業(yè)行動專題會議，對青年服務(wù)中心的組建目的、運(yùn)作方式、程序等作了進(jìn)一步宣傳講解，會上還進(jìn)行了

現(xiàn)場授牌儀式，“青年職業(yè)服務(wù)中心”正式掛牌成立，同時，由金橋中介服務(wù)中心出資統(tǒng)一制作的20塊“××縣青年職業(yè)服務(wù)信息發(fā)布欄”的牌子也交到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委記的手中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委從此有了專門的團(tuán)工作宣傳欄。

五、深化服務(wù)中心的宣傳工作。在縣城菇城報買下專欄，長年用于發(fā)布就業(yè)供求信息，同時要求各級團(tuán)委積極利用宣傳欄、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳，力求使每期招聘信息家喻戶曉，保證將信息傳遞到每一位青年。下一步，雙方將著手聯(lián)合籌建“青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”，該將集用工信息發(fā)布、需求登記、工作宣傳、政策服務(wù)于一體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，使青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作更加快捷、高效。此外，還印發(fā)了2000張《××縣青年職業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系卡》,將青年服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宗旨、聯(lián)系電話等印制于名片上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委向基層散發(fā)，使全社會了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我縣的青年職業(yè)服務(wù)中心組建工作已順利完成，中心的業(yè)務(wù)剛剛起步，要做好這項工作，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣的工作實(shí)際，我們有幾點(diǎn)體會：

１、綜合考慮，爭取各方面的支持是基礎(chǔ)。青年服務(wù)中心的建立，涉及到工商、人事勞動等政府部門的審批、管理職能，在從業(yè)資格、業(yè)務(wù)開展、規(guī)費(fèi)繳納等事項上都離不開相關(guān)職能部門的支持，要從源頭上解決職業(yè)資格問題，預(yù)防法律糾紛，以成立相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，既可加強(qiáng)對青年就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，又解決了服務(wù)中心的合法性、資格性問題。另外，應(yīng)慎重選擇合作伙伴，多渠道對中介機(jī)構(gòu)的信譽(yù)、業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營理念、社會關(guān)系等進(jìn)行了解，將社會效益放在首位，優(yōu)先與基礎(chǔ)條件較好、信譽(yù)較高的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合作。

２、明確責(zé)任、規(guī)范管理是前提。以掛靠的形式聯(lián)合建立青年服務(wù)中心，必然涉及到合作雙方的權(quán)益分配和職責(zé)

分工，簽訂協(xié)議是預(yù)防、處理糾紛的重要手段，包括資金分配、責(zé)任分擔(dān)等關(guān)鍵性問題都要在協(xié)議中加以明確，這樣對雙方都有了約束，辦事也有了準(zhǔn)繩，否則，隨著業(yè)務(wù)的開展問題便會顯現(xiàn)出來。

３、各級團(tuán)組織思想是否重視、工作是否主動是關(guān)鍵?；I建青年職業(yè)服務(wù)中心本身不是一件難事，難就難在日常管理及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這需要各級團(tuán)組織在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好每一環(huán)節(jié)、每一次招聘服務(wù)工作。團(tuán)縣委應(yīng)堅決摒棄“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而團(tuán)組織未發(fā)揮作用，一方面會使合作伙伴對團(tuán)委失去信心，青年團(tuán)組織失信于社會；另一方面，合作雙方也都付出了先期投資，若工作不到位，使本已有限的資源造成浪費(fèi)，更重要的是團(tuán)市委的工作任務(wù)難以完成。所以，為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極性，在政治上，我們一再強(qiáng)調(diào)青年創(chuàng)業(yè)行動列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核的重要內(nèi)容；在

經(jīng)濟(jì)上，從收益中提取一定比例作為獎勵基金，從而也部分地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委記開展這項工作所需的經(jīng)費(fèi)。

４、市場化運(yùn)作是保障。中心要正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要經(jīng)費(fèi)的保障，而團(tuán)組織又沒有閑余的資金做好這項工作，所以收取合理的中介服務(wù)費(fèi)，走“以服務(wù)養(yǎng)中心”的路子是一個比較好的辦法，這也是保證中心長期化、正常化的關(guān)鍵。我們規(guī)定金橋中介服務(wù)中心可以按通常的標(biāo)準(zhǔn)對用工雙方收取費(fèi)用，每介紹成功一位，原則上按就業(yè)后首月工資額10%收取服務(wù)費(fèi)。為保證服務(wù)的質(zhì)量，還規(guī)定對已收取費(fèi)用的對象可視情況免費(fèi)推薦就業(yè)2—3次。

５、堅持“先建后規(guī)范”的原則，走漸進(jìn)式發(fā)展的道路，逐步拓展服務(wù)內(nèi)容是根本思路。就我縣的實(shí)際情況來說，由于就業(yè)觀念、產(chǎn)業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件等因素的束縛，青年職業(yè)服務(wù)中心不可能一蹴而就，必然有一個不斷完善、不斷發(fā)展的過程，而青年創(chuàng)業(yè)行動也并

非短期行為，要有長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃和打算。團(tuán)縣委在與人事勞動部門、人才中心協(xié)商后，達(dá)成以下共識：青年職業(yè)服務(wù)中心可以在規(guī)范發(fā)展普通勞動力職業(yè)介紹的基礎(chǔ)上，逐步融合中高級人才介紹業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)等內(nèi)容，使青年職業(yè)服務(wù)中心擴(kuò)業(yè)務(wù)量，增強(qiáng)生命力與發(fā)展后勁。

第五篇：團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動匯報總結(jié)

團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動匯報總結(jié)

團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動匯報總結(jié)2007-02-01 11:07:1

3團(tuán)縣委開展青年創(chuàng)業(yè)行動匯報總結(jié)

為深入開展青年創(chuàng)業(yè)行動，進(jìn)行全方位、多層次的崗位挖掘和青年就業(yè)服務(wù)工作，××團(tuán)縣委積極尋求社會力量的幫助與支持，以市場化、社會化、項目化為運(yùn)作思路，以“合作互利、共建雙贏”為經(jīng)營宗旨，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，與基礎(chǔ)條件較好、發(fā)展空間較的××縣“金橋”中介服務(wù)中心聯(lián)合創(chuàng)辦“青年職業(yè)服務(wù)中心”，借助金橋中介服務(wù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施與信息渠道開展青年就業(yè)服務(wù)工作，目前已進(jìn)行了首期10家用工單位1041個用工崗位的償試性招聘工作。青年服務(wù)中心開局良好，受到了廣青年和

社會各屆的好評?；咀龇ㄈ缦拢?/p>

一、建立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為爭取政府相關(guān)職能部門的指導(dǎo)與支持，團(tuán)縣委多次就青年創(chuàng)業(yè)行動的有關(guān)內(nèi)容和要求向人事勞動、工商等部門進(jìn)行宣傳和溝通，在一些實(shí)質(zhì)性的困難和問題上取得了政府職能部門的幫助與配合，成立了由人事勞動、團(tuán)委雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的青年創(chuàng)業(yè)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將就業(yè)管理服務(wù)處、人才交流中心兩個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人列為小組成員，從領(lǐng)導(dǎo)層面鞏固了青年創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)。

二、整合社會資源，借力發(fā)展。為構(gòu)建青年創(chuàng)業(yè)行動的工作網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)縣委在充份發(fā)揮團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、工作機(jī)制健全等優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極借助于社會專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及政府就業(yè)管理服務(wù)處、人才中心的信息優(yōu)勢、業(yè)務(wù)專長，整合各方的信息、人力資源，以掛靠的形式與社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合搭建服務(wù)青年的有形平臺。

三、規(guī)范服務(wù)中心的管理。團(tuán)縣委

在專門征求團(tuán)市委、工商、人事勞動部門意見的基礎(chǔ)上，與金橋中介服務(wù)中心簽訂合作協(xié)議，對雙方的責(zé)任和義務(wù)作出明確規(guī)定。在職責(zé)分工方面，協(xié)議規(guī)定團(tuán)委負(fù)責(zé)就業(yè)信息發(fā)布及縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘報名工作，用工單位的資質(zhì)審查、面試等工作由金橋中心負(fù)責(zé)；在收益分配方面，青年就業(yè)服務(wù)到-/.中心作為非營利性組織，雙方各自職責(zé)范圍內(nèi)的費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，經(jīng)營所得歸金橋服務(wù)中心所有，但必須從招聘所得中提取40％用于設(shè)立“重點(diǎn)工作獎勵基金”，對工作積極主動且富有成效的團(tuán)組織及個人實(shí)行獎勵，從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極性。

四、統(tǒng)一各級團(tuán)組織的思想認(rèn)識。在報請縣就業(yè)管理服務(wù)處審批之后，團(tuán)縣委專門下發(fā)了《關(guān)于建立××縣青年職業(yè)服務(wù)中心的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委以成立“青年職業(yè)服務(wù)中心”為契機(jī)，做好青年就業(yè)服務(wù)工作。并于11月21日召開全縣青年創(chuàng)業(yè)行動專題會議，對青年

服務(wù)中心的組建目的、運(yùn)作方式、程序等作了進(jìn)一步宣傳講解，會上還進(jìn)行了現(xiàn)場授牌儀式，“青年職業(yè)服務(wù)中心”正式掛牌成立，同時，由金橋中介服務(wù)中心出資統(tǒng)一制作的20塊“××縣青年職業(yè)服務(wù)信息發(fā)布欄”的牌子也交到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委記的手中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委從此有了專門的團(tuán)工作宣傳欄。

五、深化服務(wù)中心的宣傳工作。在縣城菇城報買下專欄，長年用于發(fā)布就業(yè)供求信息，同時要求各級團(tuán)委積極利用宣傳欄、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳，力求使每期招聘信息家喻戶曉，保證將信息傳遞到每一位青年。下一步，雙方將著手聯(lián)合籌建“青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”，該將集用工信息發(fā)布、需求登記、工作宣傳、政策服務(wù)于一體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，使青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作更加快捷、高效。此外，還印發(fā)了2000張《××縣青年職業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系卡》,將青年服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宗旨、聯(lián)系電話等印制于名片上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委向基層散

發(fā)，使全社會了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我縣的青年職業(yè)服務(wù)中心組建工作已順利完成，中心的業(yè)務(wù)剛剛起步，要做好這項工作，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣的工作實(shí)際，我們有幾點(diǎn)體會：

１、綜合考慮，爭取各方面的支持是基礎(chǔ)。青年服務(wù)中心的建立，涉及到工商、人事勞動等政府部門的審批、管理職能，在從業(yè)資格、業(yè)務(wù)開展、規(guī)費(fèi)繳納等事項上都離不開相關(guān)職能部門的支持，要從源頭上解決職業(yè)資格問題，預(yù)防法律糾紛，以成立相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，既可加強(qiáng)對青年就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，又解決了服務(wù)中心的合法性、資格性問題。另外，應(yīng)慎重選擇合作伙伴，多渠道對中介機(jī)構(gòu)的信譽(yù)、業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營理念、社會關(guān)系等進(jìn)行了解，將社會效益放在首位，優(yōu)先與基礎(chǔ)條件較好、信譽(yù)較高的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合作。

２、明確責(zé)任、規(guī)范管理是前提。

以掛靠的形式聯(lián)合建立青年服務(wù)中心，必然涉及到合作雙方的權(quán)益分配和職責(zé)分工，簽訂協(xié)議是預(yù)防、處理糾紛的重要手段，包括資金分配、責(zé)任分擔(dān)等關(guān)鍵性問題都要在協(xié)議中加以明確，這樣對雙方都有了約束，辦事也有了準(zhǔn)繩，否則，隨著業(yè)務(wù)的開展問題便會顯現(xiàn)出來。

３、各級團(tuán)組織思想是否重視、工作是否主動是關(guān)鍵?；I建青年職業(yè)服務(wù)中心本身不是一件難事，難就難在日常管理及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這需要各級團(tuán)組織在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好每一環(huán)節(jié)、每一次招聘服務(wù)工作。團(tuán)縣委應(yīng)堅決摒棄“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而團(tuán)組織未發(fā)揮作用，一方面會使合作伙伴對團(tuán)委失去信心，青年團(tuán)組織失信于社會；另一方面，合作雙方也都付出了先期投資，若工作不到位，使本已有限的資源造成浪費(fèi)，更重要的是團(tuán)市委的工作任務(wù)難以完成。所以，為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極

性，在政治上，我們一再強(qiáng)調(diào)青年創(chuàng)業(yè)行動列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核的重要內(nèi)容；在經(jīng)濟(jì)上，從收益中提取一定比例作為獎勵基金，從而也部分地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委記開展這項工作所需的經(jīng)費(fèi)。

４、市場化運(yùn)作是保障。中心要正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要經(jīng)費(fèi)的保障，而團(tuán)組織又沒有閑余的資金做好這項工作，所以收取合理的中介服務(wù)費(fèi)，走“以服務(wù)養(yǎng)中心”的路子是一個比較好的辦法，這也是保證中心長期化、正?；年P(guān)鍵。我們規(guī)定金橋中介服務(wù)中心可以按通常的標(biāo)準(zhǔn)對用工雙方收取費(fèi)用，每介紹成功一位，原則上按就業(yè)后首月工資額10%收取服務(wù)費(fèi)。為保證服務(wù)的質(zhì)量，還規(guī)定對已收取費(fèi)用的對象可視情況免費(fèi)推薦就業(yè)2—3次。

５、堅持“先建后規(guī)范”的原則，走漸進(jìn)式發(fā)展的道路，逐步拓展服務(wù)內(nèi)容是根本思路。就我縣的實(shí)際情況來說，由于就業(yè)觀念、產(chǎn)業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件等因素的束縛，青年職業(yè)服務(wù)中心不

可能一蹴而就，必然有一個不斷完善、不斷發(fā)展的過程，而青年創(chuàng)業(yè)行動也并非短期行為，要有長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃和打算。團(tuán)縣委在與人事勞動部門、人才中心協(xié)商后，達(dá)成以下共識：青年職業(yè)服務(wù)中心可以在規(guī)范發(fā)展普通勞動力職業(yè)介紹的基礎(chǔ)上，逐步融合中高級人才介紹業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)等內(nèi)容，使青年職業(yè)服務(wù)中心擴(kuò)業(yè)務(wù)量，增強(qiáng)生命力與發(fā)展后勁。