第一篇：二級(jí)部門職責(zé)和崗位職責(zé)

二級(jí)部門職責(zé)和崗位職責(zé) 工程指揮部崗位職責(zé)

一、辦公室職責(zé)

在工程指揮部總指揮長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導(dǎo)：

1、貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部?jī)?nèi)部行政管理工作；

2、協(xié)助工程規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)的申報(bào)審批，負(fù)責(zé)工程資料的整理與歸檔；

3、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

4、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)工程指揮部工作人員的考勤；

5、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待和現(xiàn)場(chǎng)外聯(lián)工作；

6、負(fù)責(zé)指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他有關(guān)文書(shū)的擬定；

7、負(fù)責(zé)指揮部工作人員的生活和后勤保障。

（一）辦公室主任崗位職責(zé)

1、在工程總指揮長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部?jī)?nèi)部行政管理工作；

2、參與專家評(píng)審工作安排及落實(shí)；

3、督促辦理規(guī)劃報(bào)建工作，協(xié)助工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)申報(bào)審批；

4、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

5、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作；

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待和外聯(lián)工作；

7、按公司財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督備用金開(kāi)支；

8、負(fù)責(zé)工程指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他文件的起草；

9、督促工程資料的整理與歸檔；

10、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）辦公室資料員崗位職責(zé)

1、參加工程指揮部有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄；

2、負(fù)責(zé)施工圖紙的催辦工作，并做好施工圖紙的登記和發(fā)放；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書(shū)籍、工具的管理工作；

4、負(fù)責(zé)竣工工程技術(shù)資料及竣工圖紙的整理、裝訂、并向總部檔案室移交；

5、負(fù)責(zé)工程變更、經(jīng)濟(jì)簽證的登記和發(fā)放工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體工程竣工驗(yàn)收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）報(bào)建員崗位職責(zé)

1、申請(qǐng)立項(xiàng)、編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到開(kāi)工階段全過(guò)程的報(bào)批等工作；

2、辦理規(guī)劃選址通知書(shū)，建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證，委托地質(zhì)勘探；

3、根據(jù)立項(xiàng)批復(fù)擬建方案及說(shuō)明、地形圖等資料，委托地質(zhì)勘探，做好建筑方案設(shè)計(jì)所需材料的準(zhǔn)備；

4、檢查規(guī)劃方案是否符合規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，是否符合規(guī)劃方案的深度要求，報(bào)送設(shè)計(jì)方案，辦理審定設(shè)計(jì)方案通知書(shū)；

5、按要求報(bào)送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門審查或取得有關(guān)協(xié)議；

6、報(bào)批初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、參加設(shè)計(jì)審查；

7、辦理土地規(guī)劃使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）現(xiàn)場(chǎng)公共關(guān)系崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)等工作；

2、維系與政府部門、當(dāng)?shù)匕傩盏鹊牧己藐P(guān)系；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（五）文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的文秘工作和文印工作；

2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生管理；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)電子郵件等的收發(fā)工作；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（六）炊事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司工作人員及客人的飲食安排；

2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和廚房、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；

3、負(fù)責(zé)飲食用品的驗(yàn)收及保管；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）內(nèi)勤員崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；

2、協(xié)助來(lái)訪客人的接待安排工作，并協(xié)助安排調(diào)配流動(dòng)人員的工作；

3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和環(huán)境管理，排水、給水、供暖、供電工作及相關(guān)的維修工作；

4、負(fù)責(zé)就餐伙食管理和食品的采購(gòu)；

5、兼任備用金出納，業(yè)務(wù)接受總部財(cái)務(wù)部指導(dǎo)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。

二、招標(biāo)辦工作職責(zé)

1、貫徹有關(guān)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和方針、政策，制定具體實(shí)施辦法和細(xì)則，辦理招標(biāo)申請(qǐng)，確定招標(biāo)方式，招標(biāo)條件及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等；

2、審查投標(biāo)單位、項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)（資格）；

3、審查招標(biāo)文件及補(bǔ)充文件，審查評(píng)標(biāo)辦法實(shí)施細(xì)則及定標(biāo)辦法，審定工程標(biāo)底；

4、確定評(píng)標(biāo)組織成員名單，監(jiān)督開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)活動(dòng)，辦理核發(fā)中標(biāo)通知書(shū)。

（一）招標(biāo)辦主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行審核；

3、組織招標(biāo)實(shí)施，負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工程款支付審核和結(jié)算管理，擬制、把關(guān)工程的概預(yù)算與決算報(bào)告；

5、變更洽商審核及處理索賠事宜；

6、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工等工作計(jì)劃、方案的編制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作，并配合相關(guān)部門控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度；

2、按照指揮部下達(dá)的基建項(xiàng)目任務(wù)，做好規(guī)劃設(shè)計(jì)及論證工作；

3、協(xié)助做好各項(xiàng)目的報(bào)建及審批工作；

4、協(xié)助做好各項(xiàng)目招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助施工單位辦理各項(xiàng)目的施工等手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的申報(bào)工作；

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）造價(jià)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目工程進(jìn)度審核和竣工項(xiàng)目的工程結(jié)算工作；

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工程復(fù)核、審核工程變更、簽證等工作；

3、負(fù)責(zé)公司工程量清單的實(shí)施；

4、協(xié)助工程部進(jìn)行總承包招標(biāo)工作；

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)算工作和已完工項(xiàng)目的造價(jià)分析工作；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）招標(biāo)專員崗位職責(zé)

1、配合招標(biāo)辦主任的完成各項(xiàng)招標(biāo)工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；

3、協(xié)助、組織招標(biāo)實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

5、參與工程款支付審核和結(jié)算管理，起草概預(yù)算與決算報(bào)告；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

（五）翻譯人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯，做好兩種文字的校對(duì)工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯；

3、做好接待解說(shuō)服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)行內(nèi)各種新聞、重大事件資料的收集和整理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工程部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程；

2、參與招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”；負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理，協(xié)助施工單位解決有關(guān)問(wèn)題，組織在建工程大檢查和竣工驗(yàn)收工作；

3、組織圖紙會(huì)審，嚴(yán)把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，聯(lián)系并辦理設(shè)計(jì)變更、材料變更等手續(xù)，組織主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型；

4、安排（督促）工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收，審查施工單位報(bào)表并如實(shí)上報(bào)；

5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證工作；

6、負(fù)責(zé)向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續(xù)；

7、負(fù)責(zé)收發(fā)往來(lái)技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對(duì)工程資料進(jìn)行整理、歸檔，做好與公司內(nèi)部各部門間的銜接工作；

8、完成公司及工程指揮部交辦的其他工作。

（一）工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、為公司工程指揮部派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，隸屬工程指揮管理，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)甲方人員的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào)；

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)控工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查的驗(yàn)收；

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)甲方監(jiān)理工程師與承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

7、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作，完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的準(zhǔn)確記錄

9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；

11、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、完成指揮部分派的所有工作，對(duì)各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提供技術(shù)支持；

2、與工程部經(jīng)理一起研究、安排工程部日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)各項(xiàng)工作提出完成的時(shí)間、方法、成果等方面的要求，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查和驗(yàn)收；

3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系，提出設(shè)計(jì)要求，索要設(shè)計(jì)資料、變更資料，進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)和意見(jiàn)反饋等工作，督促相關(guān)人員完成設(shè)計(jì)資料的收集、整理、建檔、歸檔工作；

4、負(fù)責(zé)起草制訂工程部工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做到工作有條理、有計(jì)劃、有落實(shí)，努力提高工作效率；

5、掌握工程施工進(jìn)度、技術(shù)安全等工作，督促工程部成員完成其崗位職責(zé)；

6、組織業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，協(xié)助部門經(jīng)理做好人員的思想政治工作；

7、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）土建工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目土建工程師為專業(yè)工程師，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行土建工程項(xiàng)目的管理工作；

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查土建工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收和土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收；

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助有關(guān)部門處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理；

7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合，解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題，完成土建工程施工日志的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)確記錄；

8、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

9、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、土建工程管理報(bào)告；

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）市政工程師崗位職責(zé)

1、參與市政工程設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作，參與市政工程招投標(biāo)工作，配合其他部門對(duì)施工、監(jiān)理單位進(jìn)度申報(bào)進(jìn)行審核；

2、參與市政、設(shè)備、消防道路等報(bào)建報(bào)審工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)市政工程工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程投資進(jìn)行控制管理；

4、參與市政工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收協(xié)調(diào)，保證市政工程及時(shí)交付使用；

5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的綜合組織協(xié)調(diào)；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）設(shè)備工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門主管對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的圖紙審核及前期項(xiàng)目檔次的專業(yè)定位；

3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)施工單位進(jìn)場(chǎng)原材料的檢驗(yàn)工作；

5、嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范參加隱蔽工程驗(yàn)收，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；

6、審核施工單位提供的工程進(jìn)度報(bào)表，為支付工程進(jìn)度款提供可靠依據(jù)；

7、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的暖通、空調(diào)及給排水等各項(xiàng)工作；

8、參與竣工驗(yàn)收工作；

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）電氣工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目強(qiáng)電工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行強(qiáng)電工程項(xiàng)目的管理工作；

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查強(qiáng)電工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

3、根據(jù)合同的約定，規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加強(qiáng)電工程檢查驗(yàn)收，參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收；

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工成本，參加強(qiáng)電工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、參加現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)電工程合同規(guī)定，確保強(qiáng)電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理強(qiáng)電工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、強(qiáng)電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜；

7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合工作，解決強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及處理現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程的涉外關(guān)系；

8、參加現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

9、負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

10、參加現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、強(qiáng)電工程管理報(bào)告和其他文件資料；

11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（七）給排水工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目給排水工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行給排水工程項(xiàng)目的管理工作；

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查給排水工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制給排水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保給排水工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加給排水工程檢查驗(yàn)收，參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)給排水工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的給排水工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控給排水工程項(xiàng)目施工成本，參加給排水工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保給排水工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定，確保給排水工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合工作，解決給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及處理現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的涉外關(guān)系；

8、參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場(chǎng)給排水工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

9、負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理； 10參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、給排水工程管理報(bào)告和其他文件資料；

11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（八）安全監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況，對(duì)工程建設(shè)安全負(fù)責(zé)；

2、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)；

3、參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)安全管理的精神，提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施；

4、搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè)，搞好日常安全教育，確保安全生產(chǎn)，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工人員及其他人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

5、每日進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查，準(zhǔn)確做好日檢記錄，及時(shí)消除事故隱患；

6、參與事故調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施；

7、會(huì)同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核；

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（九）質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，正確掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2、堅(jiān)持原則，秉公辦事，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到：嚴(yán)格監(jiān)督、熱情服務(wù)、公正評(píng)定；

3、認(rèn)真執(zhí)法，責(zé)任心強(qiáng)，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)起監(jiān)督檢查的責(zé)任，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、按規(guī)定和要求認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)監(jiān)督準(zhǔn)確記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)構(gòu)違反法律、法規(guī)和違反規(guī)程、規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出監(jiān)督整改通知，限期整改，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)核查工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)以及工程現(xiàn)場(chǎng)所用材料、設(shè)備的質(zhì)量，對(duì)不符合規(guī)定要求的，責(zé)成施工單位限期整改；

6、負(fù)責(zé)審查工程竣工核驗(yàn)資料，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行等級(jí)核定，編制工程質(zhì)量評(píng)定報(bào)告；

7、監(jiān)督、檢查施工單位的試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索等工作；

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

四、網(wǎng)絡(luò)信息部部門職責(zé)

1、在工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，做好網(wǎng)絡(luò)管理的服務(wù)工作和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作；

2、保證網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房主交換機(jī)、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運(yùn)行；

3、對(duì)公司內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護(hù)和管理，保證信息通暢；

4、及時(shí)處理各個(gè)終端用戶的報(bào)障和技術(shù)支持并做好相關(guān)準(zhǔn)確記錄；

5、熟悉公司園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)；

6、根據(jù)公司園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及時(shí)進(jìn)行各種信息資源的發(fā)布、更新和升級(jí)；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)及安全管理并定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份；

8、建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；

9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴(kuò)展公司園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能。

（一）網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織設(shè)計(jì)公司的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)，提供高效可靠的信息系統(tǒng)保障；

2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化管理策略和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，搭建和管理公司信息化系統(tǒng)架構(gòu)，統(tǒng)籌公司各信息化子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案；

3、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)和管理，信息系統(tǒng)中心的設(shè)備管理，部門制度、流程；

4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及其所屬軟硬件的維護(hù)；

5、組織好設(shè)備電路及系統(tǒng)的日常維護(hù)、定期檢修測(cè)試和故障處理，保證設(shè)備、電路、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常完好；

6、編報(bào)設(shè)備的大修、更新、改造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；積極開(kāi)展挖潛、革新、技術(shù)改造和合理化建議工作，合理使用維護(hù)費(fèi)用；

7、組織本部人員開(kāi)展崗位培訓(xùn)和考核，不斷提高崗位人員的技術(shù)水平和處理障礙的能力。

（二）網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

1、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；

2、持續(xù)改進(jìn)日常操作、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理、跟蹤網(wǎng)絡(luò)互連技術(shù)發(fā)展，合理運(yùn)用新技術(shù)，制定并優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)互連規(guī)范；

3、主要參與公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常檢查、檢修、替換和保修，建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)例行檢查和維護(hù)的規(guī)范和文檔，維護(hù)并保證公司網(wǎng)絡(luò)正常的運(yùn)行環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并處理；

4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部門對(duì)IT機(jī)房硬件資產(chǎn)的管理；

5、根據(jù)用戶部門的相關(guān)要求按照規(guī)范進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的互連，制定或調(diào)整ACL規(guī)則，應(yīng)用到相應(yīng)端口，并配合安全人員進(jìn)行測(cè)試；

6、監(jiān)控并分析所有公司網(wǎng)絡(luò)出口的流量信息，收集網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的關(guān)鍵syslog信息并進(jìn)行分析；

7、建立網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、IP規(guī)劃分布、布線系統(tǒng)等文檔資料，及時(shí)按要求撰寫(xiě)、更新工作及技術(shù)文檔。

（三）網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略；

2、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理；

3、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全；

5、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定和暢通；

6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔；

7、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修準(zhǔn)確記錄等網(wǎng)絡(luò)資料；

8、每年對(duì)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

五、園林物業(yè)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作及范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備、各種管道、房屋主體、室內(nèi)水電、公共設(shè)施等運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作，處理一般性故障，確保建設(shè)設(shè)施完好，機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

2、維修班人員必須熟悉新建項(xiàng)目的供水、供電、電梯等機(jī)電設(shè)施、設(shè)備情況，掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施；

3、按時(shí)完成機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的各項(xiàng)維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄；

4、負(fù)責(zé)每天的日檢查工作并填寫(xiě)日檢記錄。每天巡視一次各部位機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修；

5、負(fù)責(zé)各種井、池檢查疏通清理工作及聯(lián)系化糞池清運(yùn)工作；

6、實(shí)行24小時(shí)值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，并作好值班記錄；

7、節(jié)約材料及水電消耗，堅(jiān)持低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

8、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的每月定期抄錄水、電表數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)水、電用量分析與上報(bào)工作；

9、負(fù)責(zé)處理一般性維修服務(wù)；

10、執(zhí)行經(jīng)公司審批制定的設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作計(jì)劃；

11、保持值班室、高低壓配電箱和水泵房等設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放；

12、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入，禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為；

13、遇到突然停電或發(fā)生其他突發(fā)性事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)程操作，及時(shí)排除故障或采取應(yīng)急措施，迅速通知相關(guān)人員處理；

14、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔；

15、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)；

16、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

17、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)；

18、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度；

19、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算；

20、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析；

21、配合人力資源部組織本部門專業(yè)人員相關(guān)技能培訓(xùn)；

22、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系；

23、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制；

24、遵守公司規(guī)章制度，勤奮工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）園林物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)籌建園林物業(yè)部，建立健全組織架構(gòu)及人員配備，制定本部門的管理方針、目標(biāo)與計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；

2、起草制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度，園林物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同，接管程序，裝修管理等，并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，提高園林及物業(yè)管理水平；

3、向工程指揮部提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實(shí)上級(jí)指令；

4、參與工程建設(shè)前期園林物業(yè)管理新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、定位、施工和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作，并針對(duì)使用管理提出可行性建議、意見(jiàn)；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施；落實(shí)保修措施；

5、指導(dǎo)、管理園林物業(yè)工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)；定期和不定期檢查各崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；召集和主持部門例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題；保證企業(yè)各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行；

6、以身作則，關(guān)心員工，提高部門凝聚力和員工工作積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工的自覺(jué)性和責(zé)任感；定期或不定期聽(tīng)取員工的意見(jiàn)、建議，不斷完善部門管理；

7、帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，參與年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施，審閱、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表，控制部門費(fèi)用開(kāi)支，降低物料損耗和各項(xiàng)成本；

8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

（二）園林綠化工程師崗位職責(zé):

1、按合同文件要求，根據(jù)施工圖紙，對(duì)綠化工程進(jìn)行監(jiān)控；

2、檢查施工單位從事綠化工程施工的人員資質(zhì)及綠化施工、養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)是否符合施工要求；

3、自工程建設(shè)之初參與監(jiān)理工作，避免前期工程對(duì)綠化工程的影響，如：把預(yù)留綠地當(dāng)成臨時(shí)建筑工地，把預(yù)留綠地內(nèi)根植土當(dāng)做一般填充物使用等；

4、嚴(yán)把種樹(shù)植草選擇關(guān)，要確實(shí)根據(jù)工程所在地土質(zhì)進(jìn)行預(yù)植樹(shù)種品種的選擇；

5、栽植前的場(chǎng)地整理，種植穴的大小、樹(shù)種的苗木及栽植過(guò)程均必須嚴(yán)格按招標(biāo)文件和行業(yè)規(guī)范逐項(xiàng)檢查，每道工序檢查合格后簽認(rèn)質(zhì)量驗(yàn)收合格單，上一道工序不合格不得進(jìn)行下一道工序；

6，對(duì)后期的養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行督查、考核，如：修剪、治蟲(chóng)、除草、澆水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最終達(dá)到設(shè)計(jì)效果；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）物業(yè)管理員崗位職責(zé)：

1、在園林管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；

2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等項(xiàng)服務(wù)工作；

3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程；

4、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；

5、參加經(jīng)理主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理；

7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展提出建議；

8、負(fù)責(zé)部門接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)?。?/p>

9、接待來(lái)訪規(guī)定，做好來(lái)訪登記，對(duì)電話預(yù)約的來(lái)訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對(duì)突然來(lái)訪者，要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時(shí)間接待；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）基建工程會(huì)計(jì)

1、熟悉《基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》及各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度,掌握各項(xiàng)工程費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制開(kāi)支范圍；

2、對(duì)基建各類項(xiàng)目合同進(jìn)行審核,并提出建設(shè)性意見(jiàn)；

3、掌握各項(xiàng)資金來(lái)源渠道,用途結(jié)存情況,分清資金性質(zhì),正確核算各項(xiàng)費(fèi)用的歸屬；

4、不定期與基建部門核對(duì)用款計(jì)劃以及資金使用情況；

5、參與基建工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,并及時(shí)進(jìn)行工程款項(xiàng)的結(jié)算；

6、根據(jù)審核的原始憑證,填制記賬憑證；

7、負(fù)責(zé)編制基建會(huì)計(jì)有關(guān)報(bào)表,保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

8、及時(shí)將基建有關(guān)會(huì)計(jì)檔案裝訂整理后歸檔保管； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）備用金出納

1、根據(jù)需要或領(lǐng)導(dǎo)決定，財(cái)務(wù)部派至公司下級(jí)機(jī)構(gòu)人員，行政上接受工作部門管理；

2、根據(jù)領(lǐng)用的限額領(lǐng)用備用金,做好備用金的使用登記工作；

3、合理支出每一筆款,并取得票據(jù)發(fā)票,定期與總出納進(jìn)行清賬；

4、配合總出納做好其它各項(xiàng)工作。

（六）基地管理主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定基地工作計(jì)劃，督促、檢查計(jì)劃的落實(shí)情況，定期對(duì)基地工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定；

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)計(jì)劃性，做到開(kāi)支合理，?？顚Ｓ谩⑹掷m(xù)齊全、賬目清楚；

3、保證基地需求用品供應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)基地經(jīng)費(fèi)、設(shè)備的管理，制定財(cái)產(chǎn)保管使用制度，定期進(jìn)行檢查和維修；

4、搞好基地環(huán)境建設(shè)，做到綠化、凈化、美化；

5、完善基地食堂管理制度，確保食品衛(wèi)生，做好服務(wù)工作；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）種養(yǎng)殖員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)種植知識(shí)和飼養(yǎng)技術(shù)，積極努力完成種養(yǎng)殖任務(wù)；

2、遵守基地規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，忠于職守，作好本職工作；

3、保持種養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時(shí)消毒；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部

（一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,開(kāi)發(fā)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

2、負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿；

3、對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷原始票據(jù)按公司所制定的報(bào)銷制度予以審核并簽名準(zhǔn)支；

4、對(duì)財(cái)務(wù)部員工的工作進(jìn)行監(jiān)管和考核,審核其工作結(jié)果的正確性、合理性。使財(cái)務(wù)工作有序高效地進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)信息及其他財(cái)務(wù)信息的正確可靠,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方針、制度的貫徹執(zhí)行；

5、對(duì)資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制,按月、季、年度分析財(cái)務(wù)收支與成本費(fèi)用,編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。編制包括向股東大會(huì)負(fù)責(zé)及對(duì)外的各項(xiàng)報(bào)表與數(shù)據(jù)；

6、負(fù)責(zé)公司的工商與稅務(wù)工作,確保公司發(fā)票的購(gòu)買、保管、使用及各類證件申辦、年審等一系列工商、稅務(wù)工作嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

7、處理與協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其它各部門之間的內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系；

8、針對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生特殊情況或存在的隱患或問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理。

（二）主管會(huì)計(jì)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)核算工作；

2、參與公司各種財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的論證、議定,并執(zhí)行事前、事中、事后會(huì)計(jì)監(jiān)督；

3、對(duì)公司的各種供銷合同、租賃合同、裝修合同等相關(guān)的商務(wù)合同予以保管與跟蹤,確保公司各類商務(wù)合同與財(cái)務(wù)管理工作有機(jī)結(jié)合；

4、制定本公司的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,組織實(shí)施、輔導(dǎo)監(jiān)督所屬單位按要求執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納會(huì)計(jì)的工作,定期和不定期的對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤查,掌握管理使用情況；

6、做好會(huì)計(jì)報(bào)表的合并匯總及呈報(bào)工作；

7、分析工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出改正工作的具體辦法；

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的會(huì)計(jì)制度與稅務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

（三）會(huì)計(jì)員

1、嚴(yán)格按照財(cái)政部發(fā)布的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司具體要求做好會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息；

2、分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)不符合規(guī)定的憑證予以退回；

3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和主管部門的規(guī)定,設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè),并按照規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整齊、日清月結(jié)、賬目清楚、按時(shí)報(bào)賬,并逐步實(shí)行會(huì)計(jì)電算化；

4、定期核對(duì)固定財(cái)產(chǎn),做到賬賬相符,賬冊(cè)相符,賬實(shí)相符,及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),特別是對(duì)現(xiàn)金、銀行資金等重要資產(chǎn)要定期盤查監(jiān)督；

5、會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂成冊(cè),建立檔案,妥善保管；

6、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)的建賬、核算、盤點(diǎn)清查等工作；

7、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。

（四）出納員

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行,配合會(huì)計(jì)定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證,按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付款業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、保管、登記、發(fā)放工作,保管公司銀行印鑒卡與財(cái)務(wù)章；

4、開(kāi)具支票,辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回；

5、填制有關(guān)收入支出的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,保證賬款相符,做到日清月結(jié)；

6、負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)；

7、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎(jiǎng)金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放；

8、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。

資金運(yùn)作部

（一）經(jīng)理職責(zé)：

1、制定年、季、月度工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找本部門的不足，針對(duì)本部門的不足制定改進(jìn)規(guī)劃（計(jì)劃）；

2、檢查、督促本部門員工自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、即時(shí)準(zhǔn)確地向下級(jí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)命令，帶領(lǐng)本部門員工按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

4、擬訂公司和項(xiàng)目的融資方案和計(jì)劃；

5、制定融資管理制度、操作規(guī)程，核定公司下達(dá)的資金的預(yù)決算計(jì)劃，制定部門內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制及進(jìn)行部門內(nèi)部績(jī)效考核的方案并嚴(yán)格執(zhí)行；

6、主導(dǎo)融資談判、簽約，解決融資過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和障礙。

（二）融資專員職責(zé)

1、根據(jù)公司的年度計(jì)劃合理進(jìn)行資金分析調(diào)配，使現(xiàn)金源保持在一個(gè)恰當(dāng)?shù)乃剑?/p>

2、尋找有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和投資意向的銀行與投資商，負(fù)責(zé)籌集資金并合理使用資金，提高資金的運(yùn)作績(jī)效，協(xié)調(diào)好銀企關(guān)系，保證融資渠道的暢通；

3、負(fù)責(zé)辦理公司的貸款審查、發(fā)放及收回工作；

4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司的財(cái)務(wù)狀況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，寫(xiě)出報(bào)告。

（三）投資專員職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下協(xié)助上級(jí)進(jìn)行投資項(xiàng)目的前期調(diào)查，如進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目投資分析、編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等；

2、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、策劃方案、項(xiàng)目投資分析報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為公司投資提供參考信息。

（四）翻譯的主要職責(zé)

1、即時(shí)準(zhǔn)確地翻譯好外方建設(shè)公司和投資商的所有資料；

2、準(zhǔn)確無(wú)誤地做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄；

3、做好部門檔案管理工作，保證本部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便，要愛(ài)護(hù)檔案、保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)接、遺失等有損公司利益的行為，如有違反，按公司制度處罰。

行政部

（一）行政經(jīng)理（總經(jīng)辦主任）職責(zé)

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作和總經(jīng)辦日常工作。

1、負(fù)責(zé)組織擬定、收集各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、崗位職責(zé)，經(jīng)程序批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施；

2、檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，并協(xié)調(diào)上、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和工作；

3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織與安排；

4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改把關(guān)、會(huì)簽和發(fā)文工作；

5、負(fù)責(zé)辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安保工作的監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)和外聯(lián)工作的安排與布置；

7、負(fù)責(zé)配屬車輛的調(diào)度；

8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培育和員工日常文體活動(dòng)的組織安排；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。

（二）秘書(shū)職責(zé)

在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作與行程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作；

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指示的傳達(dá)督促與上下協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)各部門上行文書(shū)至總經(jīng)理的承辦工作；

4、負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草擬定相關(guān)文書(shū)和文字材料；

5、負(fù)責(zé)接待拜訪總經(jīng)理的來(lái)訪客人。

（三）行政秘書(shū)職責(zé)

在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)擬定公司總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、宣傳文稿、大事記及其他綜合性文稿；

2、列席經(jīng)理辦公會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)確記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；

3、負(fù)責(zé)行政文書(shū)的修改、校對(duì)、傳閱、登記和存檔工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核和管理；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管和發(fā)放；

7、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

（四）公關(guān)外聯(lián)職責(zé)

在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、積極參與公司日常與政府和行業(yè)相關(guān)部門關(guān)系的管理；

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象和公共關(guān)系事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的接待任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司需要的信息咨詢和對(duì)外垂詢工作；

5、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

（五）前臺(tái)接待職責(zé)

在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者，應(yīng)擋在門外或協(xié)助保安人員處理；

2、負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、保管報(bào)刊及郵件等；

3、負(fù)責(zé)公司電話總計(jì)的接線工作，并對(duì)來(lái)電接聽(tīng)準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)，對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的準(zhǔn)確記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告，對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部門處理；

4、定期維護(hù)、保養(yǎng)電話機(jī)，并保持前臺(tái)環(huán)境清潔、安靜，對(duì)辦公范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生，每天上、下班前進(jìn)行清掃、整理；

5、負(fù)責(zé)每天打好開(kāi)水，定期對(duì)茶具進(jìn)行清洗和消毒，保養(yǎng)好花卉草木；

6、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

（六）檔案管理員職責(zé)

在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定，草擬公司檔案的歸檔范圍及相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)電子文檔及文書(shū)等檔案和公司榮譽(yù)物品的保管、統(tǒng)計(jì)工作并提供使用；

3、對(duì)接收入室的檔案進(jìn)行分類、整理、編目、立卷等；

4、負(fù)責(zé)檔案工作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的錄入、維護(hù)工作；

5、工作檔案信息的開(kāi)發(fā)、利用工作。

（七）打字員職責(zé)

在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、傳真、打印及復(fù)印等行政工作;

2、嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露文印件內(nèi)容，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入打字室，及時(shí)銷毀廢紙；

3、堅(jiān)持文稿打印、復(fù)印登記制度，詳細(xì)登記文印件名稱、數(shù)量，并在每月底分別盤算費(fèi)用支出；

4、負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)文印設(shè)備，保持設(shè)備良好；

5、負(fù)責(zé)文印用品的領(lǐng)取、保管工作；

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握操作技能，節(jié)約油墨紙張，不斷提高工作效率和效益；

7、完成本室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）法律顧問(wèn)崗位職責(zé)

公司法律顧問(wèn)納入行政部門編制。基本職責(zé)是：

1、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

2、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實(shí)施；

3、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

4、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務(wù)；

5、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)有關(guān)的法律咨詢；

6、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；

7、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

8、配合行政部開(kāi)展法制宣傳教育，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，協(xié)助行政秘書(shū)做好合同管理；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源部崗位職責(zé)

一、人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。

2、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施人力資源管理制度，提出公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置方案；

4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；

5、制定公司年度人員需求計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施員工的招聘、選拔和錄用等工作；

6、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果；

7、制定績(jī)效考核制度，完善績(jī)效管理體系，處理員工考核結(jié)果的申訴；

8、負(fù)責(zé)薪酬福利制度的建設(shè)和實(shí)施工作。

二、招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；

2、編制招聘、調(diào)動(dòng)和培訓(xùn)管理制度，并組織實(shí)施；

3、匯總、分析公司人員需求信息，撰寫(xiě)人員需求分析報(bào)告；

4、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，制定年度人員編制調(diào)整方案；

5、根據(jù)年度人員編制計(jì)劃，制定年度人員招聘和調(diào)配計(jì)劃，并組織招聘活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)拓各種招聘渠道，管理、參與招聘具體過(guò)程；

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；

8、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)招聘和培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告和錄用人員適用性分析報(bào)告；

9、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

10、負(fù)責(zé)崗位工作分析，編制崗位說(shuō)明書(shū)；

11、負(fù)責(zé)員工檔案和人事異動(dòng)的管理。

三、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；

2、協(xié)助部門主管制定和完善招聘、培訓(xùn)制度與體系；

3、貫徹實(shí)施招聘、培訓(xùn)制度，及時(shí)核查統(tǒng)計(jì)，提出合理化建議；

4、根據(jù)招聘、培訓(xùn)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常招聘與培訓(xùn)工作的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；

6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估，登記個(gè)人培訓(xùn)檔案并及時(shí)更新；

7、負(fù)責(zé)建立員工檔案，辦理人才引進(jìn)、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、外派、離職、退休等人事異動(dòng)手續(xù)。

四、績(jī)效考核主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作；

2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理制度與體系的建設(shè)、完善和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核技術(shù)的開(kāi)發(fā)，組織和指導(dǎo)各部門績(jī)效考核工作，培訓(xùn)相關(guān)考核人員；

5、組織、監(jiān)督各部門的績(jī)效考評(píng)活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)績(jī)效反饋和溝通；

7、匯總各部門的績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和運(yùn)用；

8、根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談；

9、建立考核評(píng)估體系及職務(wù)晉升體系。

五、績(jī)效考核專員崗位職責(zé)

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施績(jī)效考核的各項(xiàng)工作；

2、協(xié)助部門主管制定和完善績(jī)效考核管理制度；

3、收集考核方法和考核依據(jù)相關(guān)信息，提出考核體系與指標(biāo)完善的建議；

4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各部門績(jī)效考核工作的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋至相關(guān)人員，做出分析并提出改進(jìn)計(jì)劃；

6、了解績(jī)效考核過(guò)程中的問(wèn)題和建議，解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問(wèn)題；

7、反饋考核結(jié)果，協(xié)助各部門做好員工培養(yǎng)與激勵(lì)等工作；

8、負(fù)責(zé)匯總和分析各崗位績(jī)效考核結(jié)果，辦理職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等相關(guān)手續(xù)；

9、做好績(jī)效考核各種資料的檔案管理工作；

10、負(fù)責(zé)績(jī)效管理文化宣傳及員工績(jī)效檔案的建立管理。

六、薪酬福利主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)薪酬、福利管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司年度薪酬規(guī)劃和福利計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利體系，編制薪酬福利管理制度，并組織實(shí)施、評(píng)估和完善；

4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，制定公司薪酬福利調(diào)整方案；

5、負(fù)責(zé)制定年度薪酬福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)審核員工薪酬、各類福利津貼及發(fā)放情況；

7、負(fù)責(zé)人工成本的核算及分析，擬定人工成本、人工費(fèi)用分析報(bào)告；

8、制定勞動(dòng)合同管理制度，處理勞資糾紛。

七、薪酬福利專員崗位職責(zé)

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施薪酬、福利管理工作；

2、協(xié)助部門主管制定、完善薪酬福利體系和管理制度；

3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查、研究市場(chǎng)薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，對(duì)職級(jí)劃分、工資結(jié)構(gòu)和福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)員工年/月度薪資和福利計(jì)算，編制年/月度薪資福利發(fā)放報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工年/月度績(jī)效、考勤、加班等相關(guān)數(shù)據(jù)；

6、負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理及相關(guān)福利、津貼發(fā)放工作；

7、負(fù)責(zé)收集勞動(dòng)用工、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)政策，對(duì)公司相關(guān)制度的調(diào)整提出建議；

8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作，協(xié)助處理勞資糾紛；

9、負(fù)責(zé)建立員工薪資檔案，并及時(shí)更新。

后勤保障部

一、經(jīng)理職責(zé)

1、在總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理有關(guān)規(guī)定、本部門工作計(jì)劃、總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)公司總部工作人員的生活保障和管理工作；

4、負(fù)責(zé)總部辦公和住宿安全、衛(wèi)生環(huán)境管理；

5、負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)和駕駛員隊(duì)伍的管理；

6、負(fù)責(zé)公司物材、水電管理和租賃管理。

7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)管理：1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)辦理；4）基本建設(shè)支出控制。

二、綜合辦經(jīng)理助理

事務(wù)助理受后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助后勤保障部經(jīng)理工作。主要職責(zé)：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)、員工伙食供應(yīng)及管理；

2、辦公區(qū)域、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障；

3、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工宿舍清潔衛(wèi)生管理；

4、休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理；

5、安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查；

6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；

7、水電和配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等；

8、固定資產(chǎn)管理、盤查；

9、勞保用品（工裝等）發(fā)放的計(jì)劃方案、定制與采購(gòu)。

10、部門經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

三、采購(gòu)員

在綜合辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)。

1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、材料消耗定額、個(gè)部門物質(zhì)需求以及現(xiàn)有庫(kù)存情況，制定年度采購(gòu)計(jì)劃。

2、采購(gòu)員應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物質(zhì)市場(chǎng)供求、價(jià)格變動(dòng)情況，趨勢(shì)預(yù)測(cè)，提出最有利的采購(gòu)時(shí)機(jī)。

3、選擇運(yùn)輸方式，應(yīng)考慮運(yùn)輸費(fèi)用、快捷性、途中消耗、安全性、方便性等。

四、倉(cāng)管員

1、嚴(yán)格核查物品入庫(kù)前的種類、數(shù)量等內(nèi)容，做到清單及物品相符并及時(shí)將購(gòu)入的物品登記入帳，保證帳物相符；

2、嚴(yán)格執(zhí)行辦公物品管理、發(fā)放制度，及時(shí)辦理出、入庫(kù)登記手續(xù)；

3、對(duì)物資按月盤點(diǎn)，將所缺辦公用品及數(shù)量上報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)審批；

4、采取電腦作業(yè)并建立檔案管理，將庫(kù)存物品保管好，厲行節(jié)約避免浪費(fèi)；

5、及時(shí)將報(bào)廢物品報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處置。

五、保潔

1、對(duì)分管的場(chǎng)所，要保證清潔衛(wèi)生，包括各辦公室、樓道、門市、倉(cāng)庫(kù)等的衛(wèi)生。

2、按時(shí)對(duì)洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境

3、下班負(fù)責(zé)消除所有的垃圾桶，做好防火工作。

4、每天上班前、下班后對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次大清潔。

六、保安隊(duì)長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作，負(fù)責(zé)制定年度安保計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)（可能成立的）消防隊(duì)、經(jīng)警隊(duì)、門衛(wèi)室。

3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，成為公司安全消防代理責(zé)任人。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)常性、多樣化安全教育活動(dòng)，定期或不定期地進(jìn)行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項(xiàng)檢查。

5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動(dòng)，參與公司緊急事件的處置工作。

6、及時(shí)與政府公安、消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。

7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安保人員政治、紀(jì)律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育與培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準(zhǔn)領(lǐng)用并監(jiān)督其合法正確使用。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。

10、就改善公司安保工作和裝備設(shè)施，向公司提出意見(jiàn)和建議。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作。

12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

（六）炊事員

1、負(fù)責(zé)公司工作人員及公司接待的飲食安排；

2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和搞好廚房餐廳清潔衛(wèi)生工作；

3、負(fù)責(zé)飲食用品的安排、購(gòu)買及報(bào)賬；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

七、車隊(duì)長(zhǎng)

車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作是在行政事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部的決議，組織全隊(duì)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，努力提高全隊(duì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

2、做好經(jīng)常性的安全教育工作，每月組織一次安全學(xué)習(xí)和安全形勢(shì)分析會(huì)，不斷提高全隊(duì)人員的安全生產(chǎn)觀念和安全責(zé)任感，保證行車安全。

3、及時(shí)了解駕駛員的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)全隊(duì)人員的積極性，合理調(diào)度車輛，確保車輛的出車率，圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)出車任務(wù)，并改善服務(wù)態(tài)度，不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。

4、做好全隊(duì)人員的出勤，安全行車，車輛的保養(yǎng)，油料消耗等統(tǒng)計(jì)的原始準(zhǔn)確記錄，按照公司的考核辦法，搞好車隊(duì)的各項(xiàng)考核工作，最大限度的節(jié)約成本開(kāi)支，保持車輛的完好率。并對(duì)公司車輛進(jìn)行職能管理。

5、組織全隊(duì)職工積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

八、安全員

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好公司車輛的交通安全教育，每月組織一次安全教育分析會(huì)，通報(bào)安全情況和需要整改的安全隱患。

2、每月不定期的對(duì)車輛的車況進(jìn)行一次全面的檢查，對(duì)存在的安全隱患的車輛，督促駕駛員及時(shí)維修。

3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好每年一次的駕駛員年審，機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上述工作。

4、做好協(xié)調(diào)公安交警，交通部門關(guān)系，交通事故的調(diào)處工作，并及時(shí)召開(kāi)安全分析會(huì)，依照相關(guān)辦法提出處理意見(jiàn)。

5、做好其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

九、駕駛員

1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，自行負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。積極參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵章守法，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，工作服從調(diào)配，上下班不遲到，不早退，不私自出車。

3、積極參加安全活動(dòng)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，杜絕重大責(zé)任事故，做到禮貌行車，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕有理申告。

4、愛(ài)護(hù)好車輛，對(duì)車輛做到四勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤清洗、勤保養(yǎng)）經(jīng)常保持車輛技術(shù)狀況良好，做到隨派隨走，圓滿完成各項(xiàng)出車任務(wù)。

5、駕駛員嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，不開(kāi)賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開(kāi)車。

6、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

7、嚴(yán)格遵守公司車輛管理辦法和車輛維修制度，確保車輛停放安全，降低使用成本，保證車輛的完好率。

8、駕駛員要衣冠整潔，杜絕在車上抽煙吃檳榔。

9、駕駛員要講文明禮貌，領(lǐng)導(dǎo)上車前要問(wèn)好，領(lǐng)導(dǎo)上下車要給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)關(guān)車門，開(kāi)車時(shí)不要隨意和領(lǐng)導(dǎo)扯談，領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話不可外傳。

第二篇：信息中心部門職責(zé)及崗位職責(zé)

信息中心部門職責(zé)

一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃。

二、負(fù)責(zé)編制公司信息化建設(shè)預(yù)算，并負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的建設(shè)。

三、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理，制定局域網(wǎng)的維護(hù)管理細(xì)則和操作章程，制定相關(guān)作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理。建立完善的設(shè)備檔案，定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。

五、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的管理，確保正常使用。負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、運(yùn)行、維護(hù)和管理以及業(yè)務(wù)的推廣和用戶的指導(dǎo)、培訓(xùn)及技術(shù)支持。

六、與各個(gè)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合，參與制定公司各類管理制度和業(yè)務(wù)流程，保證其能通過(guò)信息管理平臺(tái)實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)用的使用手冊(cè)和培訓(xùn)教材，不定期組織培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)辦公的水平。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

信息中心崗位職責(zé)

根據(jù)日常工作實(shí)際需要，本中心初步設(shè)有3個(gè)崗位，分別是信息中心主任、系統(tǒng)管理員崗位、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位。信息中心崗位及主要職責(zé)如下：

信息中心主任職責(zé)

一、負(fù)責(zé)信息中心的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織制定公司信息化總體建設(shè)規(guī)劃和分期建設(shè)計(jì)劃以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

二、建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。

三、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)體系的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，根據(jù)公司信息化規(guī)劃，結(jié)合公司的實(shí)際情況逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度。進(jìn)行系統(tǒng)新需求的調(diào)研并提出解決方案。對(duì)信息化建設(shè)項(xiàng)目提出具體技術(shù)要求，并控制進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

四、與各業(yè)務(wù)部門參與公司各類管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定，保證其能通過(guò)信息管理平臺(tái)實(shí)施。

五、定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性。

六、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全策略的規(guī)劃。

七、負(fù)責(zé)組織信息中心人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。

八、積極主動(dòng)配合、協(xié)助公司其他部門的工作完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

系統(tǒng)管理員職責(zé)

一、協(xié)助信息中心主任具體實(shí)施公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)。負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、加密、防毒等應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，保證各應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

二、對(duì)公司需要上線的項(xiàng)目參與需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析，提出初步解決方案。

三、負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目的資料整理和歸檔，建立各應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)難性恢復(fù)應(yīng)急預(yù)案，建立系統(tǒng)維護(hù)日志，定期對(duì)各應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行本地備份和異地備份。

四、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)的試運(yùn)行，對(duì)使用部門人員提供培訓(xùn)與技術(shù)支持。

五、嚴(yán)格遵守保密原則，不將公司的系統(tǒng)密碼外泄。

六、努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)新的計(jì)算機(jī)技術(shù)，掌握最新的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)支持。

七、積極主動(dòng)配合、協(xié)助中心其他崗位的工作及時(shí)完成主任交辦的其它任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

一、建立公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)檔案。

二、統(tǒng)一管理機(jī)房服務(wù)器、存儲(chǔ)及相關(guān)設(shè)備的安裝、配置、維護(hù)、調(diào)整及更新。完整保存服務(wù)器及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序、保修卡及重要隨機(jī)文件，做好系統(tǒng)的硬件維護(hù)，對(duì)設(shè)備定期檢查、定期清潔、除塵，保持設(shè)備正常運(yùn)行。作好機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)維護(hù)，定期進(jìn)行系統(tǒng)巡查和維護(hù)，處理公司員工的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障，并做好相關(guān)記錄。

四、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)交換機(jī)及防火墻、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)。負(fù)責(zé)中軟管理系統(tǒng)的配置和維護(hù), 定期對(duì)各應(yīng)用配置參數(shù)備份。

五、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)運(yùn)行環(huán)境監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全策略的實(shí)施。及時(shí)更新用戶終端系統(tǒng)補(bǔ)丁和病毒庫(kù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障征兆并進(jìn)行匯報(bào)和處理。

六、嚴(yán)格遵守保密原則，不將公司的網(wǎng)絡(luò)參數(shù)和系統(tǒng)密碼外泄。

七、為公司員工使用計(jì)算機(jī)提供幫助，負(fù)責(zé)編制相關(guān)的使用手冊(cè)和培訓(xùn)教材，不定期組織相關(guān)培訓(xùn)。

八、努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取學(xué)習(xí)新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高自我。

九、積極主動(dòng)配合、協(xié)助信息中心其他崗位的工作，及時(shí)完成主任交辦的其它任務(wù)。

第三篇：市場(chǎng)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

市場(chǎng)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

為深入貫徹落實(shí)“鵬飛精神”，加快公司發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行四大定位：即企業(yè)的市場(chǎng)信息機(jī)構(gòu)、公關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)。

市場(chǎng)部的部門職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；

3、負(fù)責(zé)招商引資，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項(xiàng)目，引入資金，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；

4、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；

5、對(duì)自身企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；

6、制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作；

7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；

8、協(xié)助工程款的回收，對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；

9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責(zé)如下：

一、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

對(duì)本部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，對(duì)本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動(dòng)，其具體職責(zé)是：

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；

2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃，并做匯總報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時(shí)向下屬傳達(dá)上級(jí)決定；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；

4、負(fù)責(zé)招商引資和新項(xiàng)目可行性分析工作；

5、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；

6、負(fù)責(zé)與企業(yè)其他部門、上級(jí)政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門、團(tuán)場(chǎng)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；

8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；

9、協(xié)助工程款的回收；

10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、市場(chǎng)部科員的職責(zé)

1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；

2、招商引資月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；

3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施，協(xié)助部長(zhǎng)做好客戶關(guān)系管理；

4、協(xié)助經(jīng)理組織市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；

5、協(xié)助經(jīng)理制定新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；

7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

第四篇：礦山企業(yè)部門職責(zé)和崗位職責(zé)

—— 目 錄 ——

公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

一、董事長(zhǎng)崗位職責(zé)...............................................................................................1

二、總經(jīng)理崗位職責(zé)...............................................................................................1

三、黨委書(shū)記崗位職責(zé)...........................................................................................2

四、副總經(jīng)理（行政、人事、后勤）崗位職責(zé)...................................................3

五、副總經(jīng)理（生產(chǎn)、安全、調(diào)度）崗位職責(zé)...................................................3

六、副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)、供應(yīng)、銷售）崗位職責(zé)...................................................4

七、副總經(jīng)理（設(shè)備、土建、保衛(wèi)）崗位職責(zé)...................................................5

八、紀(jì)委書(shū)記崗位職責(zé)...........................................................................................6

九、工會(huì)主席崗位職責(zé)...........................................................................................6

十、副總工程師崗位職責(zé).......................................................................................7

公司中層干部崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)...........................................................................8

二、總經(jīng)理辦公室副主任崗位職責(zé).......................................................................8

三、綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)...............................................................................9

四、綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)...........................................................................9

五、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé).............................................................................10

六、供應(yīng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé).............................................................................11

七、供應(yīng)銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé).........................................................................11

八、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé).............................................................................12

九、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé).........................................................................12

十、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé).........................................................................13

十一、生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度室）副經(jīng)理崗位經(jīng)理.................................................13

十二、安全健康環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................14

十三、安全健康環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責(zé).............................................................15

十四、機(jī)電工程部經(jīng)理崗位職責(zé).........................................................................15

I

十五、機(jī)電工程部副經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................................16

十六、保衛(wèi)部經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................................17

十七、選礦車間主任崗位職責(zé).............................................................................17

十八、選礦車間副主任（生產(chǎn)）崗位職責(zé).........................................................18

十九、選礦車間副主任（設(shè)備）崗位職責(zé).........................................................19

二十、采礦車間主任崗位職責(zé).............................................................................19 二

十一、采礦車間副主任崗位職責(zé).....................................................................20 二

十二、采礦車間副主任崗位職責(zé).....................................................................20 二

十三、采區(qū)區(qū)長(zhǎng)崗位職責(zé).................................................................................21 二

十四、采區(qū)副區(qū)長(zhǎng)崗位職責(zé).............................................................................21

公司各部門工作職責(zé)

第一節(jié)

總經(jīng)理辦公室職責(zé).................................................................................22 第二節(jié)

綜合管理部職責(zé).....................................................................................23 第三節(jié)

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部職責(zé).....................................................................................25 第四節(jié)

供應(yīng)銷售部職責(zé).....................................................................................28 第五節(jié)

生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé).....................................................................................29 第六節(jié)

安全健康環(huán)保部職責(zé).............................................................................31 第七節(jié)

機(jī)電工程部職責(zé).....................................................................................33 第九節(jié)

保衛(wèi)部職責(zé).............................................................................................34 第十節(jié)

選礦車間職責(zé).........................................................................................35 第十一節(jié)

采礦車間職責(zé).....................................................................................37 第十二節(jié)

采區(qū)職責(zé).............................................................................................38

公司一般員工崗位職責(zé)

第一節(jié)

總經(jīng)理辦公室員工崗位職責(zé).................................................................39

一、文秘崗位職責(zé).................................................................................................39

二、文書(shū)崗位職責(zé).................................................................................................39

三、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé).....................................................................................39

四、檔案管理員崗位職責(zé).....................................................................................40

五、小車司機(jī)崗位職責(zé).........................................................................................40

II

六、食堂管理員崗位職責(zé).....................................................................................41

七、炊事員崗位職責(zé).............................................................................................41

八、食堂服務(wù)員崗位職責(zé).....................................................................................41

九、保潔員崗位職責(zé).............................................................................................42 第二節(jié) 綜合管理部員工崗位職責(zé).......................................................................42

一、綜合干事崗位職責(zé).........................................................................................42

二、組織干事崗位職責(zé).........................................................................................42

二、宣傳干事崗位職責(zé).........................................................................................43

三、工會(huì)干事崗位職責(zé).........................................................................................43

四、紀(jì)檢干事崗位職責(zé).........................................................................................44

五、人事專員崗位職責(zé).........................................................................................44

六、培訓(xùn)專員崗位職責(zé).........................................................................................45

七、工資專員崗位職責(zé).........................................................................................45

八、社保專員崗位職責(zé).........................................................................................45

九、企管專員崗位職責(zé).........................................................................................46 第三節(jié)

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé).....................................................................46

一、成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé).................................................................................46

二、出納員崗位職責(zé).............................................................................................47

三、往來(lái)賬核算員職責(zé).........................................................................................47

四、固定資產(chǎn)管理員崗位職責(zé).............................................................................48

五、稅務(wù)管理員崗位職責(zé).....................................................................................48

六、審核制票員職責(zé).............................................................................................48

七、材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé).........................................................................................49

八、審計(jì)員崗位職責(zé).............................................................................................49

九、財(cái)務(wù)檔案管理員崗位職責(zé).............................................................................49 第四節(jié)

供應(yīng)銷售部員工崗位職責(zé).....................................................................50

一、銷售員崗位職責(zé).............................................................................................50

二、采購(gòu)計(jì)劃員崗位職責(zé).....................................................................................50

III

三、采購(gòu)員崗位職責(zé).............................................................................................50

四、倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé).....................................................................................51

五、倉(cāng)庫(kù)保管工崗位職責(zé).....................................................................................51 第五節(jié) 生產(chǎn)技術(shù)部員工崗位職責(zé).......................................................................51

一、地質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).............................................................................51

二、地質(zhì)工程技術(shù)人員崗位職責(zé).........................................................................52

三、采礦工程技術(shù)人員崗位職責(zé).........................................................................52

四、測(cè)量工程技術(shù)人員崗位職責(zé).........................................................................53

五、測(cè)量工崗位職責(zé).............................................................................................53 第六節(jié)

安全健康環(huán)保部員工崗位職責(zé).............................................................53

一、安全員崗位職責(zé).............................................................................................53

二、內(nèi)務(wù)管理員崗位職責(zé).....................................................................................54 第七節(jié)

機(jī)電工程部員工崗位職責(zé).....................................................................54

一、機(jī)械副主任工程師崗位職責(zé).........................................................................54

二、機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé).....................................................................................55

三、電氣技術(shù)員崗位職責(zé).....................................................................................55

四、土建工程技術(shù)員崗位職責(zé).............................................................................56

五、工程預(yù)算員崗位職責(zé).....................................................................................57

六、施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................................57

七、施工工人崗位職責(zé).........................................................................................57

八、變電站主任崗位職責(zé).....................................................................................57

九、變電工崗職責(zé).................................................................................................58 第八節(jié)

調(diào)度室員工崗位職責(zé).............................................................................58

一、調(diào)度員崗位職責(zé).............................................................................................58

二、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé).....................................................................................59

三、化驗(yàn)室班長(zhǎng)崗位職責(zé).....................................................................................59

四、化驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé).....................................................................................60

五、化驗(yàn)工崗位職責(zé).............................................................................................60

六、取樣工崗位職責(zé).............................................................................................60

IV

七、司磅工崗位職責(zé).............................................................................................61 第九節(jié)

保衛(wèi)部員工崗位職責(zé).............................................................................61

一、保衛(wèi)干事崗位職責(zé).........................................................................................61

二、保安員崗位職責(zé).............................................................................................61

三、門衛(wèi)崗位職責(zé).................................................................................................62

四、爆破器材管理員崗位職責(zé).............................................................................62

五、炸藥庫(kù)庫(kù)管崗位職責(zé).....................................................................................63 第十節(jié)

選礦車間員工崗位職責(zé).........................................................................63

一、選礦技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).............................................................................63

二、選礦技術(shù)員崗位職責(zé).....................................................................................64

三、機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé).....................................................................................64

四、電氣技術(shù)員崗位職責(zé).....................................................................................64

五、成本核算員崗位職責(zé).....................................................................................65

六、安全員崗位職責(zé).............................................................................................65

七、碎礦工段長(zhǎng)崗位職責(zé).....................................................................................66

八、碎礦工段班長(zhǎng)崗位職責(zé).................................................................................66

九、顎式破碎機(jī)工崗位職責(zé).................................................................................66

十、圓錐破碎機(jī)工崗位職責(zé).................................................................................67

十一、皮帶工崗位職責(zé).........................................................................................67

十二、磨礦工段長(zhǎng)崗位職責(zé).................................................................................68

十三、磨礦工段班長(zhǎng)崗位職責(zé).............................................................................68

十四、篩分工崗位職責(zé).........................................................................................69

十五、球磨工崗位職責(zé).........................................................................................69

十六、磁選工崗位職責(zé).........................................................................................70

十七、過(guò)濾工崗位職責(zé).........................................................................................70

十八、砂泵工崗位職責(zé).........................................................................................71

十九、尾礦工崗位職責(zé).........................................................................................71

二十、機(jī)修班班長(zhǎng)崗位職責(zé).................................................................................72

V

二十一、機(jī)修工崗位職責(zé).....................................................................................72 二

十二、電工班長(zhǎng)崗位職責(zé).................................................................................73 二

十三、電工崗位職責(zé).........................................................................................73 二

十四、裝載車司機(jī)崗位職責(zé).............................................................................74 二

十五、監(jiān)磅員崗位職責(zé).....................................................................................74 二

十六、選礦車間砸大塊操作工崗位職責(zé).........................................................74 第十一節(jié)

采礦車間員工崗位職責(zé).....................................................................75

一、安全調(diào)度長(zhǎng)崗位職責(zé).....................................................................................75

二、設(shè)備管理員崗位職責(zé).....................................................................................75

三、成本核算員崗位職責(zé).....................................................................................75

四、電工崗位職責(zé).................................................................................................76

五、鉗工崗位職責(zé).................................................................................................76

六、司機(jī)崗位職責(zé).................................................................................................76

七、炊事員崗位職責(zé).............................................................................................77

八、護(hù)路工崗位職責(zé).............................................................................................77 第十二節(jié)

采區(qū)員工崗位職責(zé).............................................................................77

一、安全長(zhǎng)崗位職責(zé).............................................................................................77

二、成本核算員崗位職責(zé).....................................................................................77

三、庫(kù)管員崗位職責(zé).............................................................................................78

四、值班長(zhǎng)崗位職責(zé).............................................................................................78

五、貨車司機(jī)崗位職責(zé).........................................................................................79

六、電工崗位職責(zé).................................................................................................79

七、鉗工崗位職責(zé).................................................................................................79

八、炊事員崗位職責(zé).............................................................................................80

九、鑿巖工崗位職責(zé).............................................................................................80

十、爆破工崗位職責(zé).............................................................................................80

十一、運(yùn)搬工崗位職責(zé).........................................................................................81 十二、三輪車工崗位職責(zé).....................................................................................81

十三、電機(jī)車工崗位職責(zé).....................................................................................81

VI

十四、卷?yè)P(yáng)工崗位職責(zé).........................................................................................82

十五、空壓工崗位職責(zé).........................................................................................82

十六、信號(hào)工崗位職責(zé).........................................................................................82

十七、井下衛(wèi)生工崗位職責(zé).................................................................................83

十八、擁罐工崗位職責(zé).........................................................................................83

十九、水泵工崗位職責(zé).........................................................................................83

二十、撬毛工崗位職責(zé).........................................................................................84 二

十一、通風(fēng)工崗位職責(zé).....................................................................................84 二

十二、砸大塊操作工崗位職責(zé).........................................................................84 二

十三、電耙工崗位職責(zé).....................................................................................85

VII

一、董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議。

2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告。

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

10、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告。

11、由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)。

12、提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

13、除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。

14、做好礦產(chǎn)資源對(duì)外開(kāi)發(fā)工作。

15、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)層的全面管理工作，監(jiān)督、檢查經(jīng)營(yíng)層貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，自覺(jué)接受董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)與監(jiān)督，并定期向董事會(huì)報(bào)告工作。

2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大技術(shù)改造方案等，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、按照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，主持制定公司各項(xiàng)管理制度，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)并經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)主持公司重大投資項(xiàng)目。

5、按照精簡(jiǎn)、高效的原則，主持?jǐn)M定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，報(bào)董事會(huì)

批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、按公司章程規(guī)定，有對(duì)經(jīng)營(yíng)層副職、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人選的提名權(quán)。

7、負(fù)責(zé)主持全面預(yù)算編制工作，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率。

8、定期召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，研究、解決公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大問(wèn)題，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)簽發(fā)執(zhí)行。

9、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，搞好企業(yè)安全環(huán)保工作和文明生產(chǎn)。

10、搞好員工的生活福利工作，凡涉及員工切身利益的問(wèn)題，要事先聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。

11、組織制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展全員培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)。

12、負(fù)責(zé)公司日常行政辦公等全面管理工作。

13、正確處理黨、政、工、青的關(guān)系，支持黨群工作，充分發(fā)揮黨群組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的作用。

14、做好礦產(chǎn)資源對(duì)外開(kāi)發(fā)工作。

15、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)層副職的全面管理工作，監(jiān)督、檢查經(jīng)營(yíng)層副職貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

三、黨委書(shū)記崗位職責(zé)

1、保證、監(jiān)督黨和國(guó)家的路線、方針、政策及上級(jí)的決議、決定、指示的貫徹執(zhí)行，圍繞公司的行政工作做好黨務(wù)工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的決議，搞好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、做好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)于公司重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)推薦、選拔和管理干部。

6、主持召開(kāi)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會(huì)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。主持籌備并定期召開(kāi)黨員大會(huì)，報(bào)告黨委工作。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司黨的紀(jì)檢工作。

8、加強(qiáng)和改善黨對(duì)員工代表大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、共 2

青團(tuán)依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮群眾組織的作用，協(xié)調(diào)好董事會(huì)與職代會(huì)、工會(huì)之間的關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施黨委工作計(jì)劃，定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

四、副總經(jīng)理（行政、人事、后勤）崗位職責(zé)

1、抓好行政管理，督促職能部門完成好分管的日常行政工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

2、抓好企業(yè)管理，主持制定公司級(jí)的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和公司對(duì)各職能部室、車間的考核辦法，抓好管理基礎(chǔ)工作

3、抓好人力資源開(kāi)發(fā)、人事管理、員工培訓(xùn)、考核和分配、人員調(diào)配及外聘人員和臨時(shí)工的歸口管理。

4、抓好生活福利、后勤服務(wù)工作。搞好員工食堂、員工宿舍、員工浴池的管理工作，使員工滿意。

5、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、發(fā)放和各類文件的傳閱、催辦、歸檔工作，及時(shí)將有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)報(bào)表及公司制定的制度、辦法電傳或送達(dá)集團(tuán)公司。

6、做好來(lái)客接待、民事調(diào)解和信訪工作。

7、抓好公司報(bào)刊管理、印章管理、車輛管理、客飯管理和礦容礦貌等工作。

8、負(fù)責(zé)分管部門、單位的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門和單位貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

五、副總經(jīng)理（生產(chǎn)、安全、調(diào)度）崗位職責(zé)

1、抓好生產(chǎn)技術(shù)管理，組織制定和完善生產(chǎn)技術(shù)方面的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并抓好落實(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

2、根據(jù)公司目標(biāo)，組織、指導(dǎo)分管部門編制生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃科學(xué)合理地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

3、抓好安全環(huán)保工作，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故，要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，查清

原因，分清責(zé)任，拿出處理意見(jiàn)，制定出防范措施。

4、抓好技術(shù)改造，積極采用先進(jìn)技術(shù)，發(fā)動(dòng)員工廣提合理化建議和技術(shù)革新項(xiàng)目。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理工作，主持制定降低生產(chǎn)成本的措施和辦法，并組織實(shí)施。

6、搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡好全公司的生產(chǎn)，做到安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期運(yùn)行。對(duì)長(zhǎng)期影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題要組織技術(shù)攻關(guān)。

7、主持開(kāi)好生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、專題會(huì)和各種例會(huì)，檢查督促會(huì)議指令的落實(shí)情況，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作。

8、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，確保各種統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

9、負(fù)責(zé)地質(zhì)探礦計(jì)劃的編制與組織實(shí)施，保證增儲(chǔ)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

10、做好大修重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)方案與施工方案的審查，以及施工單位、外協(xié)單位的落實(shí)，并與招標(biāo)辦共同組織工程的招標(biāo)、監(jiān)理工作。

11、組織新技術(shù)的推廣與開(kāi)發(fā)，組織技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

12、負(fù)責(zé)組織外委井巷工程驗(yàn)收工作。

13、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源對(duì)外開(kāi)發(fā)工作。

14、負(fù)責(zé)分管部門、單位的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門和單位貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

六、副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)、供應(yīng)、銷售）崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)并組織制定、修訂財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算、物資管理等規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，應(yīng)用現(xiàn)代化會(huì)計(jì)方法和手段，提高財(cái)務(wù)管理水平。

3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，疏通融資渠道，積極籌措資金，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求。

4、強(qiáng)化資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率和使用效果。

5、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提高成本核算質(zhì)量，為經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)組織編制公司、季度、月度全面預(yù)算，并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司、季度、月度預(yù)算指標(biāo)完成情況的分析，并提出降低 4

成本、提高效益的具體措施。

8、做好各部門成本費(fèi)用預(yù)算審核工作，及時(shí)提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告，提出有效控制各項(xiàng)成本費(fèi)用的意見(jiàn)和建議。

9、抓好物資采購(gòu)供應(yīng)工作，根據(jù)各部門物資采購(gòu)計(jì)劃，分清輕重緩急，除零星計(jì)劃外，一律實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。

10、抓好倉(cāng)庫(kù)物質(zhì)管理，嚴(yán)把物質(zhì)的領(lǐng)用關(guān)，抓好以舊換新，提高庫(kù)管水平。

11、抓好產(chǎn)品銷售工作，經(jīng)常不斷進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息和市場(chǎng)行情，經(jīng)常與董事長(zhǎng)溝通研究營(yíng)銷策略和銷售價(jià)格。

12、抓好營(yíng)銷合同的管理和廢舊物質(zhì)的處理工作。

13、負(fù)責(zé)分管部門的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的情況，并做好目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

七、副總經(jīng)理（設(shè)備、土建、保衛(wèi)）崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)制定、修訂公司機(jī)電設(shè)備、基建工程、能源、生產(chǎn)調(diào)度、保衛(wèi)等方面的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)主持制定公司設(shè)備、備品備件采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。主持制定公司設(shè)備保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等計(jì)劃，做好設(shè)備管理工作。

3、根據(jù)公司規(guī)劃，組織制定公司基建工程計(jì)劃，參與工程設(shè)計(jì)、施工管理，并做好工程預(yù)算工作。

4、負(fù)責(zé)組織公司機(jī)電設(shè)備、基建工程等的招投標(biāo)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購(gòu)及工程發(fā)包合同簽訂手續(xù)。并且負(fù)責(zé)能源管理工作，主持制定能源消耗定額，并組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)外包工程的施工管理，組織有關(guān)部門進(jìn)行工程質(zhì)量檢查工作，并做好工程的決算、驗(yàn)收與移交工作。

7、抓好質(zhì)量和計(jì)量工作，嚴(yán)格工藝指標(biāo)，提高優(yōu)級(jí)品合格率。

8、抓好治安、保衛(wèi)、消防工作，做好安全防范工作，防止治安案件和刑事案件的發(fā)生，保證公司長(zhǎng)治久安，使廣大員工有安全感。

9、負(fù)責(zé)分管部門的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

八、紀(jì)委書(shū)記崗位職責(zé)

1、主持紀(jì)委的全面工作。傳達(dá)、批閱上級(jí)文件，向黨委和上級(jí)紀(jì)委請(qǐng)示、匯報(bào)工作，貫徹、落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和黨委決議。

2、負(fù)責(zé)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，定期召開(kāi)紀(jì)委班子民主生活會(huì)，搞好班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)紀(jì)委一班人的積極性，認(rèn)真做好紀(jì)委工作。

3、認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委和上級(jí)文件精神，協(xié)助黨委抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政考核工作。

4、組織召開(kāi)紀(jì)委會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，安排布置工作，研究、討論、決定紀(jì)委工作計(jì)劃，總結(jié)及討論案件工作中的重大問(wèn)題和有關(guān)事宜。

5、定期向黨委和上級(jí)紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告工作，按時(shí)完成黨委和上級(jí)紀(jì)委部署的各項(xiàng)任務(wù)。

6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，全面掌握紀(jì)檢工作情況，總結(jié)紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，督促、指導(dǎo)、檢查紀(jì)委辦公室和基層紀(jì)檢工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)科、處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育與監(jiān)督。監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律情況，特別是遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律的情況。

8、參與公司重大問(wèn)題的決策，參與對(duì)公司干部的考評(píng)以及任免、晉級(jí)、調(diào)整、獎(jiǎng)懲工作。

9、接待重要的上訪人員，組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理黨員違紀(jì)案件。

10、做好紀(jì)檢干部隊(duì)伍的自身建設(shè)工作。掌握紀(jì)檢干部的思想工作情況，組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)理論，不斷提高專兼職紀(jì)檢干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)紀(jì)檢干部的廉潔自律、拒腐防變能力。

九、工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)工會(huì)工作的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決議、決定，組織制定工會(huì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)員工代表大會(huì)籌備和會(huì)議組織工作，搞好員工代表提案的征集審理。

3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，組織員工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。

4、貫徹安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，協(xié)助主管安全副總經(jīng)理做好安全和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。

5、配合公司黨組織和行政部門做好員工的思想政治工作，教育和引導(dǎo)員工認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作。

6、抓好工會(huì)自身建設(shè)，處理好工會(huì)與黨、政之間的關(guān)系，指導(dǎo)檢查基層工會(huì)工作。

7、協(xié)助公司行政部門抓好員工生活福利工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。

8、搞好企業(yè)宣傳和員工教育工作，提高員工的思想素質(zhì)。

9、開(kāi)展員工文化體育活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。

10、配合當(dāng)?shù)卣块T搞好公司計(jì)劃生育工作。

十、副總工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)等全面技術(shù)工作，解決生產(chǎn)技術(shù)方面重大疑難問(wèn)題。

2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

3、組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)攻關(guān)和重大技術(shù)問(wèn)題。

4、深入生產(chǎn)、施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好安全生產(chǎn)、設(shè)備完好及工程質(zhì)量。

5、督促檢查各項(xiàng)技術(shù)工作決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成。

6、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出技改方案，組織人員進(jìn)行可行性論證，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，并提交領(lǐng)導(dǎo)決策。

7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督、審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作。

8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1、參與制定、修訂公司行政辦公、信息檔案管理等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司文件、報(bào)告等的起草及審查、校對(duì)印發(fā)工作，并對(duì)公司各部門需打印、復(fù)印的文件和資料進(jìn)行審核。

3、負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議，做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行整理并存檔。

4、負(fù)責(zé)督辦工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和會(huì)議做出決定的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、催辦、督辦、檢查，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公司辦公車輛、通勤車的管理調(diào)度安排工作。

6、負(fù)責(zé)各單位電話費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)的管理和考核工作。

7、妥善保管公司的印章，并對(duì)用印情況進(jìn)行審查和登記。

8、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班的組織與安排工作。

9、負(fù)責(zé)組織公司各類檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，并指導(dǎo)各部門進(jìn)行檔案收集、整理、歸檔工作。

10、負(fù)責(zé)來(lái)賓接待、食宿安排等工作。

11、負(fù)責(zé)定置管理、衛(wèi)生專項(xiàng)檢查組織等工作。

12、負(fù)責(zé)為績(jī)效考核部門提供在行政辦公等管理方面的考核信息。

13、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

14、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、總經(jīng)理辦公室副主任崗位職責(zé)

1、參與制定、修訂公司的后勤等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓、會(huì)議室、總經(jīng)理辦公室等衛(wèi)生管理工作，使室內(nèi)保持干凈、整潔狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、浴池等管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓、招待所、食堂、員工宿舍、浴池的采暖工作。

5、負(fù)責(zé)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及綠化以及公司辦公用品、生活用品采購(gòu)供應(yīng)管理。

6、負(fù)責(zé)公司人員住房分配及非生產(chǎn)性房產(chǎn)管理工作。

7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合管理部的全面工作，重點(diǎn)分管人力資源、培訓(xùn)、黨群、紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。

3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行、確保公司人力資源的合理使用。

4、按照黨的路線、方針、政策和上級(jí)部署的任務(wù)以及黨委所決定的工作，負(fù)責(zé)做好全公司黨務(wù)工作和精神文明工作；

5、根據(jù)公司黨委工作要求，負(fù)責(zé)抓好黨的基層組織建設(shè)。負(fù)責(zé)基層黨組織的組建、換屆改選及呈報(bào)黨委討論審批的具體工作。

6、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。

7、協(xié)助公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

8、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及員工的實(shí)際情況，制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)定置管理、文明辦公專項(xiàng)檢查組織等工作以及本部門的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

10、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資、企管、績(jī)效考核等工作。

2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘與培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、內(nèi)部人員的調(diào)配、工資的核算工作。

3、負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及公司每月工資審查等工作。

4、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案、員工的退休、職稱評(píng)審等工作。

5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定額、定崗定編的組織工作。

6、負(fù)責(zé)公司員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查組織工作。

7、負(fù)責(zé)組織中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗和考核工作。

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并完善公司企業(yè)管理體系，監(jiān)督并指導(dǎo)公司目標(biāo)管理、績(jī)效管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事政策的執(zhí)行及各種對(duì)外報(bào)表的審核。

10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

2、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和各種專業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度及其他財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法規(guī)等。結(jié)合本單位具體情況草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，按程序獲得批準(zhǔn)后監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、組織好會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員內(nèi)部崗位責(zé)任制與稽核制度，分工明確，合規(guī)合理、互相協(xié)調(diào)、有指標(biāo)、有考核。依照會(huì)計(jì)制度與《企業(yè)人員工作規(guī)則》的要求，經(jīng)常檢查各崗位的核算工作。

4、組織會(huì)計(jì)循環(huán)過(guò)程，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，做好預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。協(xié)調(diào)、督促、檢查各崗位會(huì)計(jì)工作，定期編制年、季、月的財(cái)務(wù)成本、長(zhǎng)期和短期借款計(jì)劃。并按期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)反饋信息，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

5、組織好資金循環(huán)過(guò)程，籌集和供應(yīng)資金，把握流動(dòng)資金占用的變化趨勢(shì)，研究市場(chǎng)動(dòng)向與對(duì)策，協(xié)調(diào)供產(chǎn)銷之間和供產(chǎn)銷與資金之間的平衡銜接，規(guī)范結(jié)算工作，努力保持公司的正常支付能力，提高營(yíng)運(yùn)和盈利能力。

6、對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)實(shí)行歸口分級(jí)管理，組織有關(guān)人員進(jìn)行定期考核和財(cái)產(chǎn)清查工作。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)日常工作，組織部門人員對(duì)公司各單位財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建工程預(yù)決算等審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。

8、負(fù)責(zé)為績(jī)效考核部門提供在財(cái)務(wù)管理方面的考核信息。

9、負(fù)責(zé)內(nèi)部目標(biāo)指標(biāo)承包方案的審定工作。

10、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、供應(yīng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與制定、修訂公司供應(yīng)銷售等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

2、組織對(duì)供方的評(píng)價(jià)和選擇，并編制和修訂合格供方名單。

3、負(fù)責(zé)編制周期性采購(gòu)計(jì)劃和臨時(shí)計(jì)劃，報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、負(fù)責(zé)公司物資流通過(guò)程的組織與執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)了解并掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、數(shù)量及庫(kù)存等方面的動(dòng)態(tài)情況。

6、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)。

7、保證公司產(chǎn)品的銷售貨款回收

8、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售價(jià)格，對(duì)所訂合同、協(xié)議進(jìn)行審核。

9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)向和客戶需求等動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并提出合理化建議。

10、走訪客戶、征詢意見(jiàn)，搞好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)。

11、負(fù)責(zé)客戶的接待工作。

12、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、供應(yīng)銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售政策、法規(guī)及相關(guān)管理制度。

2、負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管、發(fā)放管理工作。

3、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門、生產(chǎn)單位編制、修訂物資消耗定（限）額，同時(shí)下達(dá)各項(xiàng)分解指標(biāo)并實(shí)施考核。

4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，做好物資驗(yàn)收、發(fā)放、保管、保養(yǎng)、同時(shí)做好防火、防盜、防炸、防潮、防霉、防腐、防曬、防雨、防塵、防破壞等工作。

5、負(fù)責(zé)做好廢舊物資回收和銷售管理工作，組織開(kāi)展修舊利廢、以舊代新工作降低生產(chǎn)成本。

6、負(fù)責(zé)了解并掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、數(shù)量及庫(kù)存等方面的動(dòng)態(tài)情況。

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價(jià)格，對(duì)所訂合同、協(xié)議進(jìn)行審核。

8、參與制定物資采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，確保分管物資及時(shí)供應(yīng)，保證生產(chǎn)。

9、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備資金管理，合理確定儲(chǔ)備定額，降低物資儲(chǔ)備，加大產(chǎn)成品的銷售，減少資金占用，加速資金周轉(zhuǎn)。

10、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

11、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

八、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)、技術(shù)管理工作。

2、建立健全本部門生產(chǎn)技術(shù)管理體系和生產(chǎn)技術(shù)管理制度，不斷完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)作業(yè)工作，確保生產(chǎn)作業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4、加強(qiáng)采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，努力提高采礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

5、組織編制礦區(qū)近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、科技規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)公司的采礦、地質(zhì)、測(cè)量、統(tǒng)計(jì)、技措等技術(shù)管理工作。

7、組織編制全礦性的地質(zhì)平、剖面圖，負(fù)責(zé)地質(zhì)儲(chǔ)量的匯總，編制各種報(bào)表及說(shuō)明書(shū)，按年、季度匯總和上報(bào)生產(chǎn)礦量平衡表和貧化、損失率表。

8、合理安排技術(shù)人員，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。

9、負(fù)責(zé)公司資源整合與開(kāi)發(fā)工作。

10、負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理。

11、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理程序。

12、定期向主管副總經(jīng)理匯報(bào)工作，并完成其交辦的其它工作。

九、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定、修訂測(cè)量技術(shù)方面的規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行采掘技術(shù)政策、地測(cè)條例及測(cè)量專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好測(cè)量技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)采掘工程的測(cè)設(shè)，及時(shí)整理測(cè)量成果等工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行采掘工程監(jiān)督及驗(yàn)收制度，及時(shí)計(jì)算整理驗(yàn)收?qǐng)?bào)表。

5、協(xié)同地質(zhì)、采礦專業(yè)技術(shù)人員做好采礦的損失、貧化管理工作。

6、負(fù)責(zé)組織測(cè)量技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

7、負(fù)責(zé)收集、整理并及時(shí)歸檔測(cè)量方面的圖紙、技術(shù)資料等。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定、修訂采礦方面的規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行采掘技術(shù)政策及采礦專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好采礦技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)編制公司的、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)規(guī)劃。

4、按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督、檢查工程的質(zhì)量、進(jìn)度，確保采掘平衡。

5、負(fù)責(zé)組織采礦整體、單體設(shè)計(jì)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查采礦施工，降低采礦的損失率和貧化率。

6、負(fù)責(zé)組織采礦技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

7、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔采礦方面的圖紙、技術(shù)資料。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十一、生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度室）副經(jīng)理崗位經(jīng)理

1、參與制定、修訂公司生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量檢測(cè)方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)各部門（單位）在生產(chǎn)當(dāng)中的組織、指揮、協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

3、每月定期組織招開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)方面的各種問(wèn)題進(jìn)行集中處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、對(duì)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)確定辦理的事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)落實(shí)，并監(jiān)督、檢查落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)組織日常生產(chǎn)的調(diào)度指揮，加強(qiáng)與各生產(chǎn)單位的聯(lián)系，及時(shí)掌握

生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，迅速解決，穩(wěn)定生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)生產(chǎn)、安全指令。

7、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年、季、月生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

8、建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄，做到統(tǒng)一管理，相互銜接，表格內(nèi)容客觀、真實(shí)、整潔.9、負(fù)責(zé)為績(jī)效考核部門提供在生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量檢測(cè)等管理方面的考核信息。

10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十二、安全健康環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在安委會(huì)和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保管理、監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定并完善各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度和措施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織或協(xié)助上級(jí)部門對(duì)重大生產(chǎn)安全事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故進(jìn)行調(diào)查，提出分析報(bào)告和防范措施，并參加勞動(dòng)能力鑒定工作。

5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行月度、季度、安全大檢查和專項(xiàng)考核工作。

6、制止違章指揮、違章作業(yè)和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和執(zhí)行情況。檢查督促安全措施費(fèi)用的合理使用。

7、督促做好對(duì)員工的安全教育和特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和頒發(fā)操作證書(shū)。

8、組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督應(yīng)急演練和設(shè)備完好狀況，監(jiān)督職業(yè)病防治工作。

9、負(fù)責(zé)有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的貫徹執(zhí)行。根據(jù)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)制定方案并督促完成。

10、負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十三、安全健康環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，組織新上崗工人的三級(jí)安全教育，配合上級(jí)部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)公司安全事故的匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)工作，采取有效措施，改善勞動(dòng)條件，保證員工的身體健康。

4、編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、安全措施計(jì)劃，參與安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。

5、經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、了解各工種安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并協(xié)助生產(chǎn)單位研究消除重大安全隱患的措施。

6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃編制，教材收集與編寫(xiě)，教案審定。宣傳有關(guān)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生健康等法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。

7、負(fù)責(zé)各類安全教育培訓(xùn)檔案的登記建檔工作，督促指導(dǎo)生產(chǎn)單位建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。

8、組織月度安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)大檢查和考核工作。

9、組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督應(yīng)急演練和設(shè)備完好狀況，監(jiān)督職業(yè)病防治工作。

10、根據(jù)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)制定方案并督促完成。

11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十四、機(jī)電工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與制定和修訂機(jī)械、電氣、基建工程、能源管理等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。

2、組織編制公司機(jī)械電氣設(shè)備、備品備件采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主管副總審核后組織實(shí)施

3、組織編制能源計(jì)劃，并做好能源定額管理工作。

4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作需要，負(fù)責(zé)編制基建工程計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)、檢修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及設(shè)施的設(shè)計(jì)、審查、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。

7、負(fù)責(zé)編制公司機(jī)械設(shè)備等統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善各種臺(tái)賬。

8、負(fù)責(zé)小改小革及新設(shè)備、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用工作。

9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高維修技術(shù)水平和操作技能。

10、組織自制設(shè)備的設(shè)計(jì)、預(yù)算、制作和安裝，并組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。

11、協(xié)助安全健康環(huán)保部調(diào)查處理設(shè)備安全事故。

12、協(xié)助有關(guān)部門做好鍋爐、壓力容器、壓力管道及特種設(shè)備定期檢查工作。

13、參與基建工程的招投標(biāo)工作，并對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全進(jìn)行檢查、監(jiān)督，做好工程的驗(yàn)收及預(yù)決算工作。

14、負(fù)責(zé)收集和整理機(jī)械設(shè)備、基建等方面的圖紙資料，并及時(shí)歸檔。

15、負(fù)責(zé)為績(jī)效考核部門提供在機(jī)電設(shè)備、基建工程、能源管理等方面的考核信息。

16、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

17、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

18、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十五、機(jī)電工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。

2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作需要，負(fù)責(zé)編制基建工程計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、協(xié)助主管經(jīng)理，審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。

5、參與基建工程的招投標(biāo)工作，并對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全進(jìn)行檢查、監(jiān)督，做好工程的驗(yàn)收及預(yù)決算工作。

6、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件，必要時(shí)有權(quán)組織復(fù)核。

7、做好現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工程施工安全。

8、審核施工單位的建設(shè)日志及工程進(jìn)度月報(bào)告。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十六、保衛(wèi)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與制定和修訂保衛(wèi)等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

2、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部的全局工作，協(xié)調(diào)保衛(wèi)部與公司內(nèi)部各部門、單位的關(guān)系。

3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，抓好治安承包責(zé)任制的考核及季度安全檢查工作，有計(jì)劃的搞好經(jīng)營(yíng)性的“四防”及法制宣傳工作。

4、貫徹預(yù)防為主的方針，落實(shí)防范措施，堵塞漏洞，做好安全保衛(wèi)工作。

5、加強(qiáng)車輛的管理，經(jīng)常檢查使用情況，避免損壞丟失。

6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握和熟悉本部門基本情況、治安情況及要害部位的防范等，加強(qiáng)“三品”的管理確保安全。

7、負(fù)責(zé)組織查辦一般刑事案件和治安案件，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件，嚴(yán)厲打擊和防范各類違法犯罪活動(dòng)，確保轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、治安秩序的健康穩(wěn)定。

8、經(jīng)常組織召開(kāi)部門會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)處內(nèi)管理人員的管理工作。

9、組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

10、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

11、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十七、選礦車間主任崗位職責(zé)

1、在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持選礦車間全面工作，領(lǐng)導(dǎo)副職，抓好計(jì)劃、生產(chǎn)管理工作。定期召開(kāi)生產(chǎn)行政工作會(huì)議，檢查匯報(bào)工作，研究解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。

2、組織生產(chǎn)工作必須遵循黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，必須執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令和遵守公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受上級(jí)部門的檢查監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、結(jié)合本單位實(shí)際，合理組織、指揮生產(chǎn)，按時(shí)完成產(chǎn)鐵精粉量任務(wù)、工藝指標(biāo)和噸礦成本指標(biāo)。

4、認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟(jì)職責(zé)，堅(jiān)持按勞分配原則，鼓勵(lì)員工參與企業(yè)管理，關(guān)心企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，搞好增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支活動(dòng)，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

5、組織員工進(jìn)行精神文明、遵紀(jì)守法、文化技術(shù)、安全文明生產(chǎn)教育。

6、自覺(jué)接受上級(jí)監(jiān)督，善于發(fā)揮副職作用，做好車間內(nèi)思想政治工作，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。

7、根據(jù)選礦生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制選礦成本計(jì)劃，并將成本指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，努力降低處理礦成本。

8、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)選礦車間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)和建議，制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施。

9、堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，不斷改善員工勞動(dòng)條件和生活條件，搞好員工生活福利，及時(shí)解決員工生活中的困難，保證員工身心健康。

10、加強(qiáng)尾礦庫(kù)的日常管理，確保安全，并做好汛期防洪工作。

11、負(fù)責(zé)本單位的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。

12、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

十八、選礦車間副主任（生產(chǎn)）崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，必須對(duì)車間負(fù)責(zé)，同時(shí)和其他副主任搞好協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成工作任務(wù)。

2、按公司下達(dá)的、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃，組織好生產(chǎn)，編制技術(shù)方案和組織措施，方案和措施形成決議，在生產(chǎn)中要隨時(shí)檢查計(jì)劃執(zhí)行情況和方案措施的實(shí)施情況。

3、執(zhí)行公司生產(chǎn)及安全指令，主持選礦車間生產(chǎn)排班會(huì)，加強(qiáng)信息管理，防止和消除生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間脫節(jié)、失調(diào)現(xiàn)象，使生產(chǎn)均衡有節(jié)奏的進(jìn)行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制，組織落實(shí)安全操作規(guī)程，搞好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善員工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，改善勞動(dòng)環(huán)境，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力。按定員定額組織生產(chǎn)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

6、在生產(chǎn)過(guò)程中，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不斷提高管理素質(zhì)，組織開(kāi)展增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)，增強(qiáng)員工完成任務(wù)責(zé)任感，及時(shí)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)完成和超額完成任務(wù)的員工，鼓勵(lì)提合理化建議和小改小革活動(dòng)。

7、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決生產(chǎn)中 18 的疑難問(wèn)題，完成各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)尾礦庫(kù)的日常管理工作。

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

十九、選礦車間副主任（設(shè)備）崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，必須對(duì)主任負(fù)責(zé)，完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要求，搞好全車間設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，不影響作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。

3、經(jīng)常帶領(lǐng)生產(chǎn)設(shè)備管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、搞好設(shè)備的檔案管理工作，合理安排每月備品、備件的計(jì)劃申報(bào)工作。

5、要定期組織操作人員學(xué)習(xí)設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，進(jìn)行“三會(huì)”教育（即會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障）。對(duì)主要設(shè)備的操作人員，要求做到相對(duì)穩(wěn)定。特種設(shè)備要求持證上崗。

6、對(duì)所有的設(shè)備實(shí)行以操作人員為主，機(jī)、電維修人員相結(jié)合的包機(jī)包修制；設(shè)備由誰(shuí)操作，由誰(shuí)維護(hù)；做到分工明確，責(zé)任到人。

7、對(duì)設(shè)備的閑置、報(bào)廢、更新、技術(shù)改造及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

8、對(duì)于設(shè)備的大、中型修理提前作好組織計(jì)劃安排及備品、備件的落實(shí)。

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二十、采礦車間主任崗位職責(zé)

1、在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持采礦車間全面工作。

2、主持車間全面綜合管理，制定車間內(nèi)部管理方針。

3、組織實(shí)施公司生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)承包合同，結(jié)合車間實(shí)際，合理安排和組織生產(chǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

5、召集和主持車間安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，對(duì)各采區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面監(jiān)督檢查。

6、監(jiān)督、控制公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況。

7、處理公司授權(quán)的其他事項(xiàng)。

8、組織生產(chǎn)必須遵循黨的方針和政策。

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二

十一、采礦車間副主任崗位職責(zé)

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成主任交待的工作任務(wù)。

2、根據(jù)公司的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，具體組織分管采區(qū)實(shí)施。

3、搞好各采區(qū)的生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行公司及車間的生產(chǎn)和安全指令。

4、主持召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)各采區(qū)協(xié)同作業(yè)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使生產(chǎn)均衡有序的進(jìn)行。

5、嚴(yán)格履行車間全面管理工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)法、安全操作規(guī)程的實(shí)施，搞好環(huán)境保護(hù)工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，改善員工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。

6、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，充分合理利用勞動(dòng)力資源，實(shí)現(xiàn)該資源的有效配置，提高生產(chǎn)效能。

7、認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟(jì)承包方案，開(kāi)展增產(chǎn)降耗活動(dòng)，在生產(chǎn)中不斷創(chuàng)新，提高經(jīng)營(yíng)效益。

8、協(xié)助車間主任做好本單位的日常管理工作。

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明生產(chǎn)和文明辦公。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二

十二、采礦車間副主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)采區(qū)安全生產(chǎn)工作及管理工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備。

2、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)采礦車間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)和建議，制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施。

3、負(fù)責(zé)采區(qū)地表及井下所有電氣設(shè)備、空壓機(jī)、變電組、提升設(shè)備、井下防洪設(shè)備等一切設(shè)備的安裝、維修和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)采區(qū)設(shè)備年檢計(jì)劃、防洪計(jì)劃、電氣整改計(jì)劃等。

5、做好采區(qū)設(shè)備檔案的管理工作，設(shè)備操作、維修人員的培訓(xùn)工作，技術(shù)革新和技術(shù)改造工作等。

6、協(xié)助車間主任做好本單位的日常管理工作。

7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明生產(chǎn)和文明辦公，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二十三、采區(qū)區(qū)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在公司主管副總、車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下主持采區(qū)全面工作。

2、主持采區(qū)全面綜合管理，制定采區(qū)內(nèi)部管理方針。

3、組織實(shí)施采區(qū)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合采區(qū)實(shí)際，合理安排和組織生產(chǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

5、召集和主持采區(qū)安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)采區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面監(jiān)督檢查。

6、監(jiān)督、控制公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況。

7、組織生產(chǎn)必須遵循黨的方針和政策。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明生產(chǎn)和文明辦公。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二

十四、采區(qū)副區(qū)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成區(qū)長(zhǎng)交待的工作任務(wù)。

2、根據(jù)公司及車間的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，具體組織實(shí)施。

3、搞好采區(qū)的生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行公司及車間的生產(chǎn)和安全指令，4、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)各班組協(xié)同作業(yè)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使生產(chǎn)均衡有序的進(jìn)行。

5、嚴(yán)格履行采區(qū)全面管理工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)法、安全操作規(guī)程的實(shí)施，搞好環(huán)境保護(hù)工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，改善員工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。

6、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，充分合理利用勞動(dòng)力資源，實(shí)現(xiàn)該資源的有效配置，提高生產(chǎn)效能。

7、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任狀，開(kāi)展增產(chǎn)降耗活動(dòng)，在生產(chǎn)中不斷創(chuàng)新，提高經(jīng)營(yíng)效益。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明生產(chǎn)和文明辦公。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第一節(jié)

總經(jīng)理辦公室職責(zé)

（一）文秘辦公管理

1、負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、審核、簽發(fā)與繕寫(xiě)、印發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)行政來(lái)文的登記、擬辦、傳閱、回收、歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)各類材料的撰寫(xiě)、上報(bào)以及公司信息的傳遞工作；

4、負(fù)責(zé)印章使用的審核、報(bào)批、登記工作；

5、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的使用、維護(hù)、培訓(xùn)等工作；

6、負(fù)責(zé)微機(jī)房管理及文件、材料的打印、復(fù)印等工作。

（二）行政事務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的籌備、組織、管理等工作；

2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)合同的起草、審核、登記、編號(hào)、歸檔以及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等工作；

4、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放、登記及費(fèi)用控制等工作；

5、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的統(tǒng)籌安排、維修、費(fèi)用控制、成本考核、繳費(fèi)、審驗(yàn)等工作；

6、負(fù)責(zé)公司各類證照的審驗(yàn)工作；

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招待的審核、登記、安排及費(fèi)用控制等工作；

8、負(fù)責(zé)通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的制定、控制等工作；

9、負(fù)責(zé)公司法定節(jié)假日值班的組織與安排工作。

（三）督辦工作

負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)及公司各類會(huì)議決策事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)、催辦、督辦、執(zhí)行情況反饋等工作。

（四）檔案管理

1、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔、保管、利用等工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門、單位進(jìn)行相關(guān)資料的收集、整理、移交工作；

3、負(fù)責(zé)檔案室的防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等工作。

（五）后勤服務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、浴池、招待所等日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司各種生活設(shè)施的管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、土地的管理工作；

4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、綠化的管理工作，并做好監(jiān)督、檢查及考核工作；

5、負(fù)責(zé)報(bào)刊、郵件、信件的登記、郵寄及發(fā)放工作；

6、合理統(tǒng)籌安排車輛，保證生產(chǎn)運(yùn)輸、員工通勤工作的正常進(jìn)行；

7、負(fù)責(zé)辦公、通勤車輛的維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保車輛處于完好狀態(tài)；

8、負(fù)責(zé)公司低值易耗品的保管、登記、維護(hù)及定期盤點(diǎn)工作。

（六）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)行政辦公、行政事務(wù)、后勤管理等規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工作。

（七）其他工作

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)副總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃工作；

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二節(jié)

綜合管理部職責(zé)

（一）人力資源管理工作

1、負(fù)責(zé)擬定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)劃分和調(diào)整方案；

2、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)配、接收、解聘等管理工作；

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作；

4、負(fù)責(zé)公司定崗定員、勞動(dòng)定額管理工作；

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理及薪酬體系的建立與完善，并組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)制定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)日常工資、加班工資的報(bào)批審核工作；

7、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金的建立、核定等管理工作；

8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、教育、技能鑒定和專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定工作；

9、負(fù)責(zé)中層管理人員及后備人員的培養(yǎng)、任免、考核工作，建立人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，完善人才儲(chǔ)備工作；

10、負(fù)責(zé)勞務(wù)用工的管理工作；

11、負(fù)責(zé)離退休人員的日常管理與服務(wù)工作；

12、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動(dòng)

紀(jì)律執(zhí)行情況，認(rèn)真做好考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假等管理工作。

（二）企業(yè)管理工作

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，會(huì)同各部門（單位）確立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)值，經(jīng)批準(zhǔn)后跟蹤各部門（單位）計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展和指標(biāo)完成情況；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各職能部門和生產(chǎn)單位開(kāi)展績(jī)效考核工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理推進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀管理辦法的制訂，責(zé)任狀執(zhí)行過(guò)程的檢查與考核；

6、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作，推動(dòng)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況。

（三）綜合統(tǒng)計(jì)工作

1、負(fù)責(zé)公司的綜合統(tǒng)計(jì)工作，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、匯總編制公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

（四）黨群工作

1、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委日常工作、黨建工作以及黨委重要事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常事務(wù)，按照《工會(huì)法》開(kāi)展工作；

3、負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)工作和團(tuán)員、青年的思想教育工作；

4、負(fù)責(zé)公司信訪接待，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理，以及與上級(jí)部門、地方政府的協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“小改小革、修舊利廢”、“合理化建議”活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及文稿的審定工作；

7、負(fù)責(zé)公司文化體育活動(dòng)的組織工作，積極活躍員工業(yè)余文化生活；

8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)核心價(jià)值觀的提煉和宣講；

9、負(fù)責(zé)勞模及先進(jìn)人物的推薦、評(píng)選和表彰工作。

（五）紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)；

2、維護(hù)黨章、黨紀(jì)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督檢查行政監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)章制度的情況；

3、協(xié)助公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；

4、對(duì)公司黨委及其成員進(jìn)行黨章范圍內(nèi)的監(jiān)督；對(duì)行政監(jiān)察對(duì)象和有關(guān)行政職能部門進(jìn)行行政監(jiān)察；

5、受理對(duì)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告；

6、調(diào)查處理黨組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)案件和其它重大問(wèn)題，按照規(guī)定提出處理意見(jiàn)，或者取消對(duì)黨員、行政監(jiān)察對(duì)象的紀(jì)律處分；

7、受理黨員不服黨紀(jì)處分的申訴；受理行政監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴；

8、做好信訪工作，認(rèn)真處理每一封來(lái)信，熱情接待每一位來(lái)訪者，按照分級(jí)歸口管理原則抓好信訪的承辦、轉(zhuǎn)辦和督辦工作，及時(shí)做好結(jié)果反饋工作；

9、開(kāi)展監(jiān)督工作，重點(diǎn)加強(qiáng)干部選拔任用、大宗物資采購(gòu)和紀(jì)檢工程項(xiàng)目招投標(biāo)等方面的監(jiān)督工作。

（六）檔案管理

負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔人事、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、統(tǒng)計(jì)、黨群、紀(jì)檢監(jiān)察方面的檔案資料。

（七）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)人力資源管理、統(tǒng)計(jì)、考核、黨委、工會(huì)、企業(yè)文化、紀(jì)檢監(jiān)察等方面規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工作。

（八）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生打掃工作；

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

3、完成上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公司黨委交辦的其他工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三節(jié)

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部職責(zé)

（一）全面預(yù)算管理

1、負(fù)責(zé)公司、季度、月度預(yù)算的編制等工作；

2、負(fù)責(zé)收集預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面報(bào)告。

（二）財(cái)務(wù)預(yù)算與控制管理

1、負(fù)責(zé)、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、分解、落實(shí)等工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算，制定、季度、月度資金使用計(jì)劃和成本控制方案；

3、負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并以書(shū)面形式上報(bào)分析結(jié)果；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；

6、參與固定資產(chǎn)、存貨、產(chǎn)成品的核查、盤點(diǎn)工作，保證帳賬、帳卡、帳物相符；

7、對(duì)成本、收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)、資金、負(fù)債實(shí)施財(cái)務(wù)控制。

（三）成本費(fèi)用管理

1、負(fù)責(zé)編制公司、季度、月度成本費(fèi)用計(jì)劃，并進(jìn)行分解落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)成本核算體系的建立與實(shí)施；

3、對(duì)各部門（單位）成本費(fèi)用情況進(jìn)行跟蹤、檢查、考核；

4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用控制與管理，分析超降原因，并提出降低成本費(fèi)用的措施、辦法或建議。

（四）資金管理

1、負(fù)責(zé)根據(jù)全面預(yù)算制定、季度及月度資金使用計(jì)劃，并按計(jì)劃控制使用；

2、參與公司的融資工作，負(fù)責(zé)辦理融資業(yè)務(wù)，滿足公司資金需求；

3、負(fù)責(zé)貸款的辦理、展期及償還工作；

4、負(fù)責(zé)資金賬戶和現(xiàn)金庫(kù)管理，統(tǒng)一調(diào)度、合理使用資金，提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率；

5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、單位資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用資金；

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)債權(quán)結(jié)構(gòu)和資金使用效果進(jìn)行檢查、分析和評(píng)價(jià)，提出調(diào)整建議和書(shū)面報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)安全、設(shè)備等檢查罰款的賬務(wù)處理。

（五）資產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一登記、建帳工作；

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、大修、報(bào)廢等賬務(wù)處理工作；

3、參與固定資產(chǎn)的購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢處理等工作，負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)管理的全過(guò)程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

（六）出納管理

1、負(fù)責(zé)定期與銀行部門進(jìn)行賬目核對(duì)，按期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

2、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)貨幣資金的收支結(jié)算；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印章、支票的管理，對(duì)支票、銀行憑證進(jìn)行統(tǒng)一填寫(xiě)；

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理和裝訂；

5、負(fù)責(zé)定期對(duì)資金的使用情況進(jìn)行分析，合理調(diào)度資金，降低資金成本；

6、負(fù)責(zé)辦理公司的現(xiàn)金收付和銀行提款；

7、核發(fā)員工工資，辦理有關(guān)款項(xiàng)的報(bào)銷，保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

（七）納稅工作

1、依據(jù)國(guó)家稅收法律和有關(guān)條例，制定公司納稅方案并實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，及時(shí)繳納應(yīng)交稅款。

（八）內(nèi)部審計(jì)工作

1、負(fù)責(zé)制定公司、季度、月度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、決算的執(zhí)行情況的審計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金及其他有關(guān)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算和使用情況的審計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)檢查公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目的監(jiān)督與審計(jì)工作；

6、負(fù)責(zé)物資、設(shè)備、備品備件采購(gòu)價(jià)格等的審計(jì)工作；

7、負(fù)責(zé)物資儲(chǔ)備情況的抽檢工作，檢查帳、物是否相符等情況；

8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)審計(jì)工作；

9、負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司相關(guān)工作進(jìn)行審計(jì)。

（九）檔案管理

負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的檔案資料。

（十）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等方面規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工

作。

（十一）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生打掃工作；

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四節(jié)

供應(yīng)銷售部職責(zé)

（一）物資管理

1、負(fù)責(zé)匯總各生產(chǎn)單位提出的物資需求計(jì)劃及臨時(shí)應(yīng)急的材料計(jì)劃，并負(fù)責(zé)上報(bào)審批,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；

2、掌握各生產(chǎn)單位的物資需求情況及消耗情況，降低庫(kù)存儲(chǔ)備和使用資金的占用；

3、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)合同的談判、起草、簽訂和實(shí)施工作；

4、負(fù)責(zé)物資的價(jià)格、質(zhì)量、市場(chǎng)需求變化等信息的收集、分析、預(yù)測(cè)，實(shí)行比價(jià)采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)的方法，不斷降低采購(gòu)成本；

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)過(guò)程中有關(guān)質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格等方面出現(xiàn)異議的處理工作；

6、抓好庫(kù)房管理工作，定期檢查庫(kù)房安全措施的落實(shí)情況，消除各類隱患，做好防火、防盜工作；

7、經(jīng)常了解分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握供貨廠家的經(jīng)營(yíng)狀況和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；

8、嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收管理制度，堅(jiān)持“質(zhì)量不合格不驗(yàn)收”的原則，把好物資入庫(kù)關(guān)，并定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，做到帳物卡相符；

9、負(fù)責(zé)廢舊物資的回收工作；

10、負(fù)責(zé)制定物資材料消耗、儲(chǔ)備定額制度和考核辦法，降低企業(yè)生產(chǎn)成本消耗。

（二）產(chǎn)品銷售 售價(jià)格；

2、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品庫(kù)存信息統(tǒng)計(jì)，及時(shí)掌握庫(kù)存產(chǎn)品數(shù)量，管理礦產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)；

1、負(fù)責(zé)公司礦產(chǎn)品的統(tǒng)一銷售，依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)局勢(shì)，決策礦產(chǎn)品銷

3、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品銷售、交易和結(jié)算，交割及風(fēng)險(xiǎn)控制；

4、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好客戶資料保管、更新、整理、跟進(jìn)等工作；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷管理。

（三）檔案管理

負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔物資、采購(gòu)、銷售等方面的檔案資料。

（四）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)物資、采購(gòu)、銷售等規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工作。

（五）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五節(jié)

生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

（一）生產(chǎn)計(jì)劃管理

1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制生產(chǎn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，編制季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并分解下達(dá)到各生產(chǎn)單位；

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查等工作，確保各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

（二）采掘生產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)采區(qū)的開(kāi)拓、生探、采切工程設(shè)計(jì)及施工指導(dǎo)工作；

2、負(fù)責(zé)礦塊回采的整體、單體設(shè)計(jì)工作，監(jiān)督、檢查礦塊回采的全過(guò)程，確保采礦損失貧化率達(dá)標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)工程技術(shù)人員討論優(yōu)化采掘工程設(shè)計(jì)、探礦工程設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)鉆探工程設(shè)計(jì)及地質(zhì)編錄工作；

4、負(fù)責(zé)采區(qū)采掘工程監(jiān)督檢查及施工技術(shù)指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)采掘工程的驗(yàn)收及對(duì)外承包工程的考核評(píng)價(jià)工作。

（三）生產(chǎn)技術(shù)管理

1、負(fù)責(zé)編制公司科研、技改工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)采區(qū)成礦規(guī)律研究工作，用于指導(dǎo)生產(chǎn)探礦；

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；

5、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)及管理工作。

（四）生產(chǎn)調(diào)度管理

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位的生產(chǎn)配合工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常有序進(jìn)行；

2、參與公司、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作，并負(fù)責(zé)平衡協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目、采掘重點(diǎn)工程完成情況的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查選礦車間技術(shù)指標(biāo)的變化及實(shí)際完成情況；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查化驗(yàn)室工作質(zhì)量情況；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，當(dāng)好參謀；

7、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)的生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備事故等進(jìn)行組織協(xié)調(diào)搶救、搶修工作；

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車輛的組織協(xié)調(diào)工作；

9、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，作好會(huì)議紀(jì)要、及時(shí)下發(fā)到有關(guān)單位；

10、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度會(huì)議確定的事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)、催辦、督辦，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度日志的記錄工作。

（五）生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作

1、負(fù)責(zé)收集整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并按時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門；

2、負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，匯總編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)地中衡的計(jì)量與管理工作。

（六）質(zhì)量檢驗(yàn)管理

1、負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)過(guò)程中的采樣工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的試樣加工、制樣、化驗(yàn)等工作；

3、負(fù)責(zé)計(jì)量、化驗(yàn)等生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制與管理工作；

4、建立健全檢驗(yàn)檢測(cè)方面的各種臺(tái)帳。

（七）檔案管理

負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等方面的檔案資料。

（八）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)、質(zhì)檢等方面規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工作。

（九）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六節(jié)

安全健康環(huán)保部職責(zé)

（一）安全培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司、季度、月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工（包括施工隊(duì)人員）的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)，并對(duì)車間、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

4、負(fù)責(zé)員工工種（崗位）調(diào)整及引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的安全教育培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)的組織安排工作；

6、定期開(kāi)展安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，提高搶險(xiǎn)救災(zāi)能力和自我保護(hù)意識(shí)；

7、負(fù)責(zé)參觀、實(shí)習(xí)、勞動(dòng)等人員的下井培訓(xùn)工作。

（二）安全檢查

1、每月組織一次安全生產(chǎn)、環(huán)保工作大檢查；

2、平時(shí)進(jìn)行不定期安全、環(huán)保檢查；

3、組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類壓力容器、機(jī)電設(shè)備操作、有毒化學(xué)品、酸堿腐蝕、炸藥、雷管等進(jìn)行定期檢查，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行；

4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)整改通知書(shū)，責(zé)成有關(guān)部門、單位和人員進(jìn)行整改，制定整改或糾正措施，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

（三）環(huán)境保護(hù)管理

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司環(huán)保目標(biāo)與各項(xiàng)環(huán)保管理措施；

2、負(fù)責(zé)引進(jìn)環(huán)保技術(shù)和環(huán)保專用設(shè)備的工作；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)或委托檢測(cè)各種污染物的排放量，使其控制在國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；

4、指導(dǎo)有關(guān)部門、單位對(duì)各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)的具體落實(shí)，并對(duì)下達(dá)指標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

5、負(fù)責(zé)編制局部通風(fēng)防塵措施計(jì)劃，做好通風(fēng)系統(tǒng)檢查和測(cè)塵工作。

（四）安全設(shè)施管理

1、負(fù)責(zé)編制安全設(shè)施整改計(jì)劃，做好安全項(xiàng)目管理；

2、協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)安全設(shè)施的詢價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)、運(yùn)輸及安裝工作，對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行調(diào)配管理；

3、對(duì)不符合安全生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施等，有權(quán)責(zé)令停止運(yùn)行。

（五）安全事故處理

1、負(fù)責(zé)組織安全事故救援工作，并按規(guī)定報(bào)告安全事故情況；

2、組織調(diào)查各類安全事故，形成事故調(diào)查報(bào)告，并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，并提出處理意見(jiàn)；

3、制定預(yù)防措施，監(jiān)督、檢查措施的執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)組織工傷認(rèn)定、評(píng)殘定級(jí)等工作。

（六）職業(yè)健康管理

1、負(fù)責(zé)全公司的職業(yè)病預(yù)防工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)健康安全方案；

3、負(fù)責(zé)配置職業(yè)健康方面的各種資源；

4、組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的職業(yè)健康的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。

（七）統(tǒng)計(jì)與檔案管理

1、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)資料收集、整理，編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)建立員工工傷和特殊工種檔案等工作；

3、建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的各種臺(tái)帳；

4、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的檔案資料。

（八）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理等方面規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工作。

（九）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第七節(jié)

機(jī)電工程部職責(zé)

（一）設(shè)備管理

1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、備品備件采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備、備品備件的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放等工作；

3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備等大、中、小修計(jì)劃，并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試、巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)等管理工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)的日常管理工作，并對(duì)設(shè)備的調(diào)撥、報(bào)廢等進(jìn)行管理；

6、負(fù)責(zé)自制設(shè)備的設(shè)計(jì)、制作等工作；

7、負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作規(guī)程的制定工作，并做好特種設(shè)備的備案、定期校驗(yàn)及安全管理工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備操作人員、維修人員的技能培訓(xùn)、考核工作；

9、負(fù)責(zé)協(xié)助安全健康環(huán)保部做好設(shè)備事故的調(diào)查、處理工作。

（二）基建工程管理

1、按照公司總體規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制基建工程計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)、預(yù)算、開(kāi)工報(bào)告、竣工驗(yàn)收、工程決算等工作；

3、參與工程的外委發(fā)包工作，搞好招投標(biāo)管理；

4、負(fù)責(zé)工程施工的進(jìn)度、簽證、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程隊(duì)日常材料、進(jìn)度、工程量結(jié)算等管理工作。

（三）能源管理

1、負(fù)責(zé)編制能源消耗計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并做好能源消耗的控制與管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立和完善公司三級(jí)能源管理網(wǎng)絡(luò)；

3、負(fù)責(zé)制定和修訂各種能源消耗定額，并做好管理與考核工作，積極組織開(kāi)展能源對(duì)標(biāo)工作；

4、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗措施的制定與實(shí)施及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣工作；

5、負(fù)責(zé)變電所的管理及檢修工作；

6、負(fù)責(zé)全公司的供電、配電管理及電力調(diào)度工作；

7、負(fù)責(zé)公司的供水、供電和供暖工作。

（四）計(jì)量管理

負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的校準(zhǔn)、維護(hù)、保養(yǎng)、更新、報(bào)廢等管理工作。

（五）統(tǒng)計(jì)及檔案管理

1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備使用、能源消耗等情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立健全各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的增減變化、折舊、損耗、報(bào)廢等情況的統(tǒng)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔設(shè)備、基建工程等方面的檔案資料。

（六）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)設(shè)備、能源、工程、計(jì)量管理等規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工作。

（七）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生打掃工作；

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第九節(jié)

保衛(wèi)部職責(zé)

（一）治安保衛(wèi)

1、負(fù)責(zé)礦區(qū)治安管理，糾正各種違章（違法）行為，預(yù)防和制止各種犯罪行為；

2、負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，做好出入礦區(qū)車輛、人員、設(shè)備、物資等的檢查登記及夜間值班工作；

3、負(fù)責(zé)公司火工材料的購(gòu)買、運(yùn)輸、保管、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的管理工作；

4、負(fù)責(zé)炸藥庫(kù)的安全保衛(wèi)及監(jiān)督工作；

5、負(fù)責(zé)管理、指揮、疏導(dǎo)礦區(qū)內(nèi)車輛，維持交通秩序，做好車輛停放管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司員工生活區(qū)域的治安保衛(wèi)工作；

7、協(xié)助地方公安機(jī)關(guān)做好員工戶籍管理工作。

（二）巡邏護(hù)礦

1、嚴(yán)格執(zhí)行二十四小時(shí)巡邏值班制度，勤走勤查，勤看勤問(wèn)，不偷懶，不做與值班無(wú)關(guān)的事，不脫崗。加強(qiáng)夜間巡邏戒備，防止公司財(cái)物被盜；

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)部位的守護(hù)工作，確保公司公共財(cái)產(chǎn)的安全，防止犯罪分子的破壞活動(dòng)；

3、參加處置災(zāi)害事故，負(fù)責(zé)維持秩序，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等工作；

4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的警戒、疏導(dǎo)群眾、維持秩序等工作；

5、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種犯罪活動(dòng)，保護(hù)好發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行監(jiān)控。

（三）消防管理

1、負(fù)責(zé)公司礦區(qū)內(nèi)部消防管理工作，定期開(kāi)展消防檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)消防器材和設(shè)施的維護(hù)和管理工作，確保正常使用；

4、定期開(kāi)展消防安全演練，提高員工消防意識(shí)和自我保護(hù)能力。

（四）檔案管理

負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔治安保衛(wèi)、消防管理等方面的檔案資料。

（五）規(guī)章制度

負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防管理等規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實(shí)及執(zhí)行工作。

（六）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十節(jié)

選礦車間職責(zé)

（一）選礦生產(chǎn)、技術(shù)管理

1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，做好選礦生產(chǎn)組織，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理，認(rèn)真貫徹技術(shù)操作規(guī)程，及時(shí)反映生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議；

3、負(fù)責(zé)選礦工藝調(diào)整和實(shí)驗(yàn)過(guò)程中各種樣品的采樣工作。

（二）選礦成本管理

1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)成本計(jì)劃，制定選礦成本指標(biāo)，并進(jìn)行層層分解

落實(shí)；

2、建立二級(jí)成本核算體系，監(jiān)督、檢查核算體系執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況；

3、定期進(jìn)行選礦成本完成情況分析，查找成本超降原因，制定措施進(jìn)行整改。

（三）安全環(huán)保管理

1、做好安全環(huán)保管理工作，確保安全生產(chǎn)，杜絕污染事故的發(fā)生；

2、定期進(jìn)行安全、環(huán)保檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；

3、加強(qiáng)通風(fēng)管理，采取防塵措施，提高粉塵合格率；

4、積極做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作。

（四）設(shè)備、能源管理

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率；

2、定期進(jìn)行設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)部門；

3、負(fù)責(zé)能源管理工作。

（五）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；

2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，減少和杜絕違章違紀(jì)行為的發(fā)生。

（六）原始記錄管理和生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作

1、按公司有關(guān)規(guī)章制度要求，做好各種原始記錄，并及時(shí)收集上交有關(guān)部門或自行保管；

2、及時(shí)匯總各工段、班組報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料，編制單位生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)送相關(guān)部門；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行收集、整理，并妥善保管。

（七）尾礦庫(kù)管理

負(fù)責(zé)尾礦庫(kù)日常管理工作，杜絕安全、污染等事故的發(fā)生，并做好汛期防洪工作。

（八）規(guī)章制度

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

（九）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十一節(jié)

采礦車間職責(zé)

（一）生產(chǎn)計(jì)劃管理

1、對(duì)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行層層分解落實(shí)，并搞好生產(chǎn)組織，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

2、指導(dǎo)、監(jiān)督外委施工隊(duì)的生產(chǎn)作業(yè)。

（二）采掘生產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)礦區(qū)采掘工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查及施工指導(dǎo)等工作；

2、參與并監(jiān)督采掘工程的驗(yàn)收工作。

（三）安全生產(chǎn)管理

1、組織有關(guān)人員定期進(jìn)行安全大檢查，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

2、及時(shí)整改安全隱患，避免和減少安全事故；

3、負(fù)責(zé)對(duì)員工和施工隊(duì)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

4、認(rèn)真執(zhí)行通風(fēng)防塵的有關(guān)規(guī)定，搞好通風(fēng)防塵管理。

（四）設(shè)備、能源管理

1、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采區(qū)間大型設(shè)備的調(diào)動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)能源管理工作。

（五）材料管理

加強(qiáng)對(duì)各種原材料管理，嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，建立健全各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

（六）后勤管理

做好本車間食堂、宿舍等后勤服務(wù)管理工作，為員工提供良好的就餐、休息環(huán)境。

（七）規(guī)章制度

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

（八）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十二節(jié)

采區(qū)職責(zé)

（一）生產(chǎn)計(jì)劃管理

對(duì)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行層層分解落實(shí)，并搞好生產(chǎn)組織，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

（二）采掘生產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)本采區(qū)采掘工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查及施工指導(dǎo)等工作；

2、監(jiān)督檢查采礦的全過(guò)程，確保貧化損失率達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；

3、參與并監(jiān)督采掘工程的驗(yàn)收工作。

（三）安全生產(chǎn)管理

1、組織有關(guān)人員定期進(jìn)行安全大檢查，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

2、及時(shí)整改安全隱患，避免和減少安全事故；

3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

4、認(rèn)真執(zhí)行通風(fēng)防塵的有關(guān)規(guī)定，搞好通風(fēng)防塵管理。

（四）設(shè)備、能源管理

1、負(fù)責(zé)本采區(qū)機(jī)電設(shè)備的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)能源管理工作。

（五）材料管理

加強(qiáng)對(duì)各種原材料管理，嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，建立健全各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

（六）后勤管理

做好本采區(qū)食堂、宿舍等后勤服務(wù)的管理工作，為員工提供良好的就餐、休息環(huán)境。

（七）規(guī)章制度

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

（八）其他工作

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第一節(jié)

總經(jīng)理辦公室員工崗位職責(zé)

一、文秘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報(bào)告、總結(jié)、大事記和文件等文字材料。

2、負(fù)責(zé)各類公司發(fā)文和上報(bào)文件的初審工作。

3、負(fù)責(zé)各類大型會(huì)議的記錄工作。

4、協(xié)助辦公室主任做好來(lái)賓、來(lái)訪的接待工作。

5、協(xié)助辦公室主任督促檢查各單位貫徹落實(shí)公司工作部署的情況。

6、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、文書(shū)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、呈辦、傳遞、催辦、繕印、封發(fā)、立卷、保管等文檔管理工作。

2、負(fù)責(zé)行政印鑒的使用和管理工作。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)具介紹信和證明信。

4、發(fā)布會(huì)議通知，做好會(huì)議服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)所需辦公用品、招待用品的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司值班表的編排和發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室工資、勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放工作。

8、協(xié)助辦公室主任做好來(lái)賓、來(lái)訪的接待工作。

9、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作。

2、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略，全面規(guī)劃公司網(wǎng)絡(luò)IP分配策略，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)IP地址分配。

3、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維修、維護(hù)和管理。

4、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份。

6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

7、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

8、每年對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

9、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及耗材的統(tǒng)計(jì)和采購(gòu)工作。

10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、檔案管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司科技、工程、財(cái)會(huì)、文書(shū)等檔案的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)所管檔案的接收、整理、歸檔、入庫(kù)工作。

3、負(fù)責(zé)所管檔案的防火、防盜、防潮、防鼠、防光、防塵、防高溫、防蟲(chóng)工作。

4、負(fù)責(zé)所管檔案的借閱、登記、回收等工作。

5、負(fù)責(zé)檔案的安全、保密工作。

6、負(fù)責(zé)檔案室的衛(wèi)生保潔工作。

7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、小車司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的駕駛、保養(yǎng)、維修等工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)所駕駛車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車況，及時(shí)提出預(yù)修計(jì)劃，保持車況良好。

3、經(jīng)常打掃車輛衛(wèi)生，保持車輛清潔。

4、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路安全法》及公司有關(guān)規(guī)定，確保安全、文明駕駛。

5、負(fù)責(zé)所駕駛車輛的年檢、養(yǎng)路費(fèi)、車輛使用稅、車輛保險(xiǎn)等費(fèi)用交納及手續(xù)辦理工作。

6、負(fù)責(zé)隨車備件、工具及車載物品的使用與保管。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，降低車輛維修、油耗費(fèi)用。

8、認(rèn)真填寫(xiě)行車記錄，做到準(zhǔn)確、齊全、字跡工整。

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、食堂管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工食堂、餐廳的管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，帶領(lǐng)炊事人員精心調(diào)節(jié)伙食，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、按照“貨比三家、物美價(jià)廉”的原則，做好原料采購(gòu)工作。

4、準(zhǔn)確掌握就餐人數(shù)，確定合理的飯菜數(shù)量，避免損失浪費(fèi)。

5、做好經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)行日清、月結(jié)，確保盈虧平衡。

6、組織炊事人員學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)，提高飯菜質(zhì)量。

7、組織搞好食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好工作現(xiàn)場(chǎng)和責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工具、物品擺放整齊。

9、負(fù)責(zé)飯卡辦理及賬務(wù)處理工作。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、炊事員崗位職責(zé)

1、做好炊事工作，為員工提供良好的服務(wù)。

2、認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，搞好餐飲衛(wèi)生工作。

3、做好廚房、食堂的衛(wèi)生清掃工作。

4、搞好食堂就餐服務(wù)工作。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)，提高飯菜質(zhì)量。

6、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好工作現(xiàn)場(chǎng)和責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工具、物品擺放整齊。

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

八、食堂服務(wù)員崗位職責(zé)

1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好食堂的服務(wù)工作。

2、做好食堂的清潔工作。

3、愛(ài)護(hù)食堂內(nèi)的設(shè)備。

4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

九、保潔員崗位職責(zé)

1、每天組織打掃辦公樓、招待所、宿舍公共衛(wèi)生。

2、打掃范圍：辦公樓，公共走廊、樓梯、大廳、衛(wèi)生間、招待室和會(huì)議室。招待所，走廊、樓梯、衛(wèi)生間。單身宿舍，走廊、樓梯、盥洗室、衛(wèi)生間。

3、保持辦公樓內(nèi)干凈整潔、無(wú)污漬、地面無(wú)積水、墻壁無(wú)蛛網(wǎng)。會(huì)議室、招待室物品擺放整齊、保持茶杯干凈、地面清潔等。

4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好保潔工作。

5、愛(ài)護(hù)保潔工具。

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二節(jié) 綜合管理部員工崗位職責(zé)

一、綜合干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)外來(lái)黨委文件的收發(fā)、登記、呈辦、傳遞、催辦、校對(duì)、繕印、封發(fā)、立卷、歸檔、保管等文檔管理工作。

2、負(fù)責(zé)黨委印鑒的使用及管理工作。

3、傳遞上級(jí)黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委文件，按上級(jí)指示組織落實(shí)，并負(fù)責(zé)匯報(bào)貫徹情況。

4、負(fù)責(zé)起草黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委工作安排、總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)以公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)名義發(fā)文的編號(hào)、擬稿、核稿。

6、負(fù)責(zé)組織發(fā)展一季度末制定出發(fā)展計(jì)劃。半年檢查一次積極分子考察、培養(yǎng)情況。審查預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。

7、負(fù)責(zé)開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，每年“七一”前進(jìn)行評(píng)比表彰。

8、配合人力資源部考核干部，掌握中層干部的德、能、勤、績(jī)情況。

9、負(fù)責(zé)組織全公司的文體活動(dòng)，指導(dǎo)基層分會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、組織干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決議、調(diào)查研究基層黨的組織建設(shè)的情況和問(wèn)題，提出加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的規(guī)劃和具體措施，經(jīng)黨委審議后貫徹執(zhí)行。

第五篇：辦公室部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

辦公室部門職責(zé)及各科室職責(zé)

部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)行政公文處理，組織起草工作總結(jié)、報(bào)告等文字材料；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性會(huì)議、董事會(huì)、行政會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策信息的收集與研究，提出意見(jiàn)和建議；

5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案、印章管理工作；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)信息的搜集、整理和宣傳報(bào)道，管理公司網(wǎng)站，編印工作簡(jiǎn)報(bào)；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化工作；

9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、登記、保管及辦公用具、用品、設(shè)備的采購(gòu)、發(fā)放和統(tǒng)一管理；

10、負(fù)責(zé)車輛管理，以及接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各科室職責(zé)： 辦公室負(fù)責(zé)人：

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，制定辦公室各崗位職責(zé)、組 織監(jiān)督辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

3、審核集團(tuán)各種計(jì)劃、總結(jié)及以集團(tuán)名義形成的文件、材料等；

4、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、所屬企業(yè)的工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好銜接工作；

5、了解集團(tuán)各企業(yè)、各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)各企業(yè)、各部門之間有關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議；

6、做好來(lái)訪接待工作；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的籌備、組織工作；

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合行政科：

1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)劃等綜合性、政策性、計(jì)劃性的材料；

4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置的落實(shí)工作；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門的報(bào)刊、參考資料等訂閱工作；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放，并做好領(lǐng)用臺(tái)帳的登記及核算工作；

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等的監(jiān)督工作；

2、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、使用、維修及結(jié)算的審核工作；

3、負(fù)責(zé)接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；

4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作；

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文秘檔案科：

1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)好會(huì)議通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)錄和會(huì)后材料的形成；

3、負(fù)責(zé)做好文件的收發(fā)、傳閱及督辦、催辦工作；

4、負(fù)責(zé)做好資料的打印、復(fù)印、校對(duì)工作，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，并做好登記工作；

5、做好公章管理工作，做到蓋章必登記、留存和簽字；

6、負(fù)責(zé)做好各類文件、臺(tái)帳及圖片資料的匯編工作；

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檔案管理員工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)做好各類資料的收集、整理、立卷、歸檔和銷毀工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司、各部門的檔案收集整理工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司檔案進(jìn)行規(guī)范化處理，做好查詢、借閱工作；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大事記的搜集、整理工作；

5、認(rèn)真做好檔案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；

6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。宣傳文化科：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站、《嘉港月報(bào)》的日常管理和策劃；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，搞好企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和策劃；

3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大活動(dòng)的宣傳策劃；

4、負(fù)責(zé)管理和審查集團(tuán)公司對(duì)外形象廣告宣傳；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外通訊報(bào)道撰寫(xiě)和發(fā)布工作；

6、負(fù)責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備的采購(gòu)、配置和設(shè)備的日常維護(hù)工作；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行工作；

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。