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      村組干部目標(biāo)管理責(zé)任書

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      第一篇:村組干部目標(biāo)管理責(zé)任書

      秀水鎮(zhèn)紅旗村組干部目標(biāo)管理

      責(zé) 任 書

      為認(rèn)真完成黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè),做到群眾利益無(wú)小事,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任管理,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)村干部責(zé)任考核為基礎(chǔ),落實(shí)組干部責(zé)任考核如下:

      一、考核辦法(總分:100分)

      2011年組干部工資按鎮(zhèn)府規(guī)定實(shí)行總工資40%實(shí)行責(zé)任考核百分制進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

      二、考核細(xì)則

      1、參加會(huì)議為全面貫徹黨委政府布置任務(wù),組長(zhǎng)必須積極參加村兩委召開(kāi)的各種會(huì)議,請(qǐng)假一次扣1—3分,缺席一次扣3分。

      2、認(rèn)真安排好本組事務(wù),2月底前開(kāi)好村民會(huì)議,做到一事一議,組織本組村民對(duì)放水溝渠進(jìn)行維護(hù)和疏通。經(jīng)檢查未行動(dòng)的扣7分。

      3、計(jì)劃生育,為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策,杜絕生育二胎,各組應(yīng)按照上級(jí)安排積極將21—45歲在家育齡婦女通知到村上接受雙查,未通知到扣2分,對(duì)外地超生回家的必須接受配合上級(jí)處理的不扣分,對(duì)不即時(shí)上報(bào)的,構(gòu)成超生二胎的扣30分。

      4、財(cái)務(wù)管理,要求一年入兩次賬,并張榜公布,做到收支清楚,收支要有經(jīng)手人簽名,和村組審核。第一次結(jié)賬為7月20日前,第二次為12月底前。如未按時(shí)的一次扣5分,并按時(shí)完成好年終報(bào)表,超過(guò)12月30日后扣10分。

      5、認(rèn)真貫徹國(guó)家《水法》和《水費(fèi)征收實(shí)施條例》,做到按時(shí)足額上交國(guó)家下達(dá)給本組的水費(fèi)任務(wù),6月30日前完成的加10分,10月30日后完成的扣30分。

      6、安全工作,切實(shí)抓好安全管理,確保人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失,杜絕傷亡事故發(fā)生;食品安全,對(duì)50人以上聚餐的要及時(shí)上報(bào)村上,如造成損失根據(jù)情況扣5分。

      7、調(diào)解工作,搞好社會(huì)穩(wěn)定和本組民事糾紛,化解做到小事不出組,大事不出村,盡量把矛盾縮小,發(fā)生糾紛必須先由組長(zhǎng)調(diào)解,組上未作調(diào)解矛盾上交一次扣5分。

      8、治安工作,組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)維護(hù)社會(huì)治安,組織人員在必要時(shí)進(jìn)行夜間巡防,和對(duì)危害社會(huì)的丑惡現(xiàn)象進(jìn)行抵制,對(duì)邪教活動(dòng)要堅(jiān)決制止,造成不穩(wěn)定因素的根據(jù)情節(jié)扣5分。

      9、做好新農(nóng)合參保匯農(nóng)政策的宣傳落實(shí),并切實(shí)配合村上做好各種表冊(cè)的填報(bào)和款項(xiàng)解交,做到新農(nóng)參合率達(dá)90%以上,否則扣10分。

      三、以上考核總分為100分分?jǐn)傆?jì)算,按總工資的40%考核,希各組長(zhǎng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,本考核從2011年1月1日起執(zhí)行。本責(zé)任書鎮(zhèn)政府、村兩委、各組長(zhǎng)各執(zhí)一份。

      紅旗村黨支部

      紅旗村村民委員會(huì)

      2011年1月1日

      第二篇:2012年村組干部工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

      2012年村組干部工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

      自檢自查報(bào)告

      根據(jù)甸東村委會(huì)2012年村組干部工作崗位目標(biāo)責(zé)任書的要求,切實(shí)提高整體工作效能,規(guī)范干部行為,充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性,增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合本人的工作實(shí)際,現(xiàn)將2012年村組干部工作崗位目標(biāo)自檢自查如下,自檢得分98分,扣2分。

      一、森林防火及安全生產(chǎn)責(zé)任(滿分15分)

      自檢分15分。

      二、烤煙生產(chǎn)(滿分15分)

      自檢分13分,扣2分,扣分要點(diǎn):烤煙生產(chǎn)面積未達(dá)到上級(jí)分配任務(wù)。

      三、創(chuàng)建目標(biāo)與村容村貌整治、衛(wèi)生保潔(滿分20分)自檢分20分。

      四、資源管理、拆零拆違工作(滿分20分)

      自檢分20分。

      五、流動(dòng)人口管理與計(jì)劃生育工作(滿分20分)自檢分20分。

      六、完成各級(jí)政府、部門臨時(shí)性工作任務(wù)道路交通安全(滿分10分)

      自檢分10分。責(zé)任人:王 斌

      2012年12月29日

      第三篇:村組干部管理辦法

      村組干部管理辦法

      為了加強(qiáng)村組干部管理,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé),使全鄉(xiāng)村級(jí)干部能各盡其職,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下辦法:

      1、村組干部請(qǐng)銷假管理。在全鄉(xiāng)集中開(kāi)展重點(diǎn)突破性工作期間,村組干部憑請(qǐng)假條請(qǐng)假,除特殊情況外一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。村干部請(qǐng)假,2天以內(nèi)由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在鄉(xiāng)文書處登記;組干部2天以內(nèi)由村支書批準(zhǔn),3天以上由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在村主任處登記,年底報(bào)鄉(xiāng)。在正常工作期間,村干部請(qǐng)假4天以內(nèi)由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),5天以上由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在鄉(xiāng)文書處登記;其他組干部由村支書批準(zhǔn);在村主任處登記。在重點(diǎn)突破性工作及開(kāi)會(huì)日請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)10天,村干部每天扣工資15元;組干部累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)10天,每天扣工資8元。對(duì)以上所確定的干部考核出勤及其他考核結(jié)果由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)每月向鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)登記,半年一小結(jié),全年一匯總,并交鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)所年終在績(jī)效工資中一次兌現(xiàn)扣回。

      2、鄉(xiāng)上召開(kāi)會(huì)議遲到半小時(shí),處村干部5元,組干部3元罰款,1小時(shí)以上按曠工對(duì)待,對(duì)擅離職守,無(wú)故脫崗而不參與工作者每天扣日均工資的2倍,累計(jì)達(dá)到15天以上就地免職。

      3、村組干部要服從鄉(xiāng)黨委、政府、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)及包村工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、安排和調(diào)動(dòng),做到隨叫隨到,工作上多銜接,多請(qǐng)示匯報(bào),以便協(xié)調(diào)配合,做到統(tǒng)籌謀劃,不貽誤工作。對(duì)不服從鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府安排,不服從工作組的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動(dòng)不靈,工作推諉扯皮、鬧無(wú)原則糾

      紛,違背政策原則辦事的人和事,發(fā)現(xiàn)一次在全鄉(xiāng)會(huì)議上通報(bào)批評(píng),兩次者做出書面檢查,3次以上就地免職。

      4、對(duì)上報(bào)鄉(xiāng)的報(bào)表要及時(shí)、按時(shí)上報(bào),不能貽誤,對(duì)不報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)貽誤工作的,鄉(xiāng)辦公室將做記載,年終也要予以一定的處罰。

      5、堅(jiān)持逢集日村干部集體接訪制度,各村支書或主任、文書逢集日輪流在鄉(xiāng)司法所辦公室進(jìn)行集體辦公,方便前來(lái)辦事的群眾。鄉(xiāng)司法所將進(jìn)行登記,半年一小結(jié),全年一匯總,并交鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)所年終在績(jī)效工資中一次兌現(xiàn)扣回。

      6、各級(jí)干部要堅(jiān)持秉公辦事、廉潔奉公,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不準(zhǔn)借工作之機(jī)大吃大喝,不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,不該許的愿不許,不該吃的飯不吃,凡事要以工作大局為重,剔除私心雜念,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)互助,真正做一名群眾信得過(guò),作風(fēng)過(guò)的硬,工作出成績(jī)的干部。

      7、本辦法自2011年3月9日起執(zhí)行。

      第四篇:村組森林防火責(zé)任書

      ___村2015至2016年森林防火

      責(zé) 任 書

      為加強(qiáng)森林防火工作,切實(shí)保護(hù)好我村森林資源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林防火條例》和《畢節(jié)地區(qū)森林防火層級(jí)責(zé)任管理暫行規(guī)定》,結(jié)合我村實(shí)際,特制定本責(zé)任書。

      一、各組要加大對(duì)森林防火工作的宣傳力度,管理好自己的人員,不允許縱火。學(xué)生縱火由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任,單位人員縱火由單位負(fù)責(zé)人與單位領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)。

      二、按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)擁有、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各組干部要加強(qiáng)管理,誰(shuí)的承包地、森林發(fā)生的火災(zāi)一律由組干部和承包人負(fù)責(zé)。

      三、各組要利用各種機(jī)會(huì)(婚、喪、節(jié)慶日、假日、趕集等)深入村寨向廣大村民宣傳講解防火知道、防火意識(shí)。

      四、要加大野外用火的管制力度,對(duì)火災(zāi)多發(fā)區(qū),火災(zāi)高發(fā)期要認(rèn)真進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。

      五、凡是森林火災(zāi)出現(xiàn)重大問(wèn)題的,嚴(yán)格按照《畢節(jié)地區(qū)森林防火層級(jí)責(zé)任管理暫行規(guī)定》追究責(zé)任人的責(zé)任。

      六、本責(zé)任書一式貳份,鄉(xiāng)森林防火辦公室,村各一份。

      ____村民委員會(huì)(章)___村___組

      負(fù)責(zé)人:

      簽訂日期: 負(fù)責(zé)人:

      2015年10月1日

      簽訂日期:

      第五篇:包村組護(hù)林防火責(zé)任書

      阿月鄉(xiāng)2014年各包村組森林草原防火

      責(zé) 任 書

      根據(jù)德府辦發(fā)[2013]162號(hào)文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,制定以下森林草原防火責(zé)任書。

      一、各包村組以及組員要對(duì)所包村轄區(qū)內(nèi)的森林草原防火工作負(fù)總責(zé),督促組建好各村20人以上的半專業(yè)打火隊(duì)伍,落實(shí)好每個(gè)社不少于1名的巡山護(hù)林員,按要求組織好2014年的計(jì)劃燒除工作,并確保不發(fā)生任何安全事故,落實(shí)好村民輪流值守制度,家家戶戶張貼好明白卡等防火措施。

      二、加大宣傳力度,要家家戶戶,人人都知道1-6月份森林草原防火的意義和重要性,要確保2014年不發(fā)生森林草原火災(zāi)為目標(biāo)。

      三、所有包村組干部必須確保24小時(shí)通訊暢通。凡在防火期通訊不暢通的,檢查發(fā)現(xiàn)一次通訊不暢通的處罰當(dāng)事人50-100元。如因通訊不暢通而引發(fā)小火變大火或其它事故的,由其承擔(dān)一切結(jié)果,直至追究機(jī)關(guān)責(zé)任。

      四、凡一旦發(fā)生火情,各包村組所有成員除一面向鄉(xiāng)政府上報(bào)情況外,必須第一時(shí)間帶隊(duì)組織村、社干部及半專業(yè)打火隊(duì)伍上山進(jìn)行有組織的科學(xué)撲救,在確保安全的情況下,力爭(zhēng)打早、打小、打了。嚴(yán)禁上山不作為,消極撲救,造成小火變大火等不良后果。

      五、凡發(fā)生一起森林草原火災(zāi)的處罰包村組1000-2000元,并且包村組長(zhǎng)到縣紀(jì)委監(jiān)察局和縣委組織部述職;凡發(fā)生兩起森林草原火災(zāi),處罰金額依次遞加,并按德府辦發(fā)

      [2013]162號(hào)文件要求的相關(guān)規(guī)定報(bào)縣委組織部門作相應(yīng)處理,并進(jìn)行誡勉談話;如發(fā)生三起以上的村,除對(duì)包村組長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話,同時(shí)報(bào)告縣級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)處理,同時(shí)對(duì)組員進(jìn)行誡勉。

      六、凡明白卡張貼不到位,按每戶10-50元處罰包村組。

      七、重點(diǎn)森林草原村民巡山護(hù)林員制度不落實(shí)的,檢查發(fā)現(xiàn)每次處罰包村組300-500元。

      八、森林草原防火宣傳未進(jìn)林區(qū)、村組、農(nóng)戶、學(xué)校的,防火宣傳未張貼的處罰包村組300-500元。

      九、各種防火、措施、預(yù)案、制度、隊(duì)伍建設(shè)等落實(shí)不到位的,及檔案資料不全或不按時(shí)補(bǔ)齊的每差一項(xiàng)的,處罰包村組100元,并限期整改。

      十、由于值守?fù)浠鸩徽J(rèn)真負(fù)責(zé),不徹底而造成死灰復(fù)燃的,凡發(fā)生一次,按發(fā)生一次火災(zāi)處理,給與黃牌警告,在全鄉(xiāng)通報(bào),并報(bào)告縣級(jí)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

      本責(zé)任書一式兩份,一份交鄉(xiāng)政府辦公室存檔,一份各包村組自己留檔。

      目標(biāo)管理單位:責(zé)任單位(蓋章): 阿月鄉(xiāng)人民政府

      目標(biāo)管理人:目標(biāo)責(zé)任人(蓋章、手機(jī)號(hào)碼):

      2013年12月25日

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