第一篇：努力打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬.

努力打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬、工作能力出色的干部隊(duì)伍

——記我校2009年寒假中層干部培訓(xùn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，2月11日——13日，我校舉辦了為期三天的中層干部培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)和提升干部實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，結(jié)合考察改革開(kāi)放30年成果，努力打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬、工作能力突出的干部隊(duì)伍。全體校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了南京市教育工委副書(shū)記朱曉琳同志、南京市教育局副局長(zhǎng)張生同志、江蘇大學(xué)教授郭龍建同志作專題輔導(dǎo)報(bào)告；簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜合治理責(zé)任書(shū)；黨委書(shū)記沈雅芬同志在會(huì)上做了重要講話。

朱曉琳副書(shū)記為大家作了《按照“三寬”要求，爭(zhēng)做實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率》的輔導(dǎo)報(bào)告。朱副書(shū)記簡(jiǎn)單介紹了南京教育近幾年來(lái)取得的成績(jī)，指出了中央、省、市對(duì)干部培訓(xùn)提出的高要求，要求大家樹(shù)立理想，堅(jiān)定信念，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)；解放思想，奮發(fā)進(jìn)取，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感；增強(qiáng)素質(zhì)，提高本領(lǐng)，作提高實(shí)踐發(fā)展觀的表率；履職盡責(zé)，有所作為，樹(shù)立積極健康的人生追求。

張生副局長(zhǎng)作了《規(guī)范辦事流程，提高管理質(zhì)量》的輔導(dǎo)報(bào)告。張副局長(zhǎng)向大家詳細(xì)介紹了市教育局機(jī)關(guān)的一般辦事流程和政府行政機(jī)關(guān)工作的一般特點(diǎn)，向大家指出了工作中應(yīng)注意的幾個(gè)方面，并結(jié)合自己多年干部經(jīng)歷，對(duì)如何當(dāng)好一名中層干部提出了幾點(diǎn)要求：一是要把準(zhǔn)自己的定位。中層干部擔(dān)任著三重角色：執(zhí)行者（對(duì)上）、管理者（對(duì)內(nèi)）、領(lǐng)導(dǎo)者（對(duì)下）。在不同的情境中，三種角色互相切換，要給自己正確定位。二是做事要有計(jì)劃。作為中層部門，要在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，這是保證部門工作流程順暢的前提。三是要注意溝通、協(xié)調(diào)。溝通是指部門之間的支持配合，協(xié)調(diào) 是指部門內(nèi)部的力量整合。高明的中層干部應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做事，同時(shí)在部門內(nèi)部，中層干部要勇于負(fù)責(zé)，不能攬功諉過(guò)，從而形成互相合作、互相信任的工作團(tuán)隊(duì)。

郭龍建教授所作的《打造高效執(zhí)行力》的輔導(dǎo)報(bào)告則圍繞執(zhí)行綜述、建立執(zhí)行型的組織文化、保障制度體系的高效運(yùn)行、選拔執(zhí)行型人才、提升管理者的執(zhí)行力等五個(gè)方面，深入淺出的解析了如何才能打造高效執(zhí)行力。

三位同志的精彩報(bào)告讓大家深受教育和啟發(fā)。

會(huì)上，全體校領(lǐng)導(dǎo)與各自分管部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜合治理責(zé)任書(shū)。

最后，黨委書(shū)記沈雅芬同志做了重要講話。她結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委十七屆三中全會(huì)上的重要講話，傳達(dá)了全市干部思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神；代表校黨委對(duì)全體中層干部一年來(lái)的辛勤付出表示衷心的感謝，對(duì)絕大多數(shù)中層干部的年度考核結(jié)果表示滿意，同時(shí)也指出了干部隊(duì)伍中存在的一些不注意學(xué)習(xí)、工作不講規(guī)范、是非不清、不講原則和紀(jì)律、互相扯皮推諉等極少數(shù)現(xiàn)象。沈書(shū)記指出，要提高我校干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，今年要下功夫，花力氣，重點(diǎn)加強(qiáng)五大建設(shè)：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持和加強(qiáng)把學(xué)習(xí)放在重要位置，要通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求、根本方法的理解，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，在更高的平臺(tái)上拓寬我們的工作思路，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要樹(shù)立顧全大局意識(shí)，養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣，提高執(zhí)行力，樹(shù)立牢固的執(zhí)行理念。此外，作為一名干部，平時(shí)還應(yīng)該深入調(diào)查研究，率先艱苦奮斗，主動(dòng)自加壓力、承擔(dān)責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，保持平和謙遜的態(tài)度；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是學(xué)校各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，各方面工作建立起一套適應(yīng)新形勢(shì)要求，切合學(xué)校實(shí)際，規(guī)范完備的制度，提高工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，意 義十分重大。要落實(shí)好已有的制度，保持制度的連續(xù)性、穩(wěn)定性。對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的制度進(jìn)行修訂補(bǔ)充，注重實(shí)效，增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。要在制度上保證規(guī)范行使職權(quán)，保證集體行使職權(quán)，用制度形成權(quán)力運(yùn)行制衡，確保更好的規(guī)范履職。堅(jiān)持用制度管人、管事、管錢，同時(shí)要對(duì)以往的制度進(jìn)行研究、梳理和完善；四是加強(qiáng)能力建設(shè)。一名干部，應(yīng)該具備一定的組織能力、規(guī)劃能力、溝通能力、授權(quán)能力、決策能力、按時(shí)完成工作能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)參與能力、處理文件的能力、目標(biāo)設(shè)定能力、目標(biāo)達(dá)成能力等等。但關(guān)鍵就是要把心思集中在想干事上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。中層干部處于承上啟下的特殊位置，既是本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)者，又是學(xué)校工作部署的執(zhí)行者，要努力做到：在落實(shí)學(xué)校工作部署的過(guò)程中，緊密結(jié)合本部門的工作實(shí)際，努力做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，不能把工作任務(wù)一攬子塞給下級(jí)，不能上下一般粗，要統(tǒng)籌安排，做什么事情達(dá)到什么效果，要心中有數(shù)。還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確定位，明確崗位，真正把中層干部的作用發(fā)揮好；五是加強(qiáng)廉政建設(shè)。要推進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)免疫力，確保樹(shù)立自身正、自身硬、自身凈的干部形象。強(qiáng)化監(jiān)督是干部廉政建設(shè)的重要一環(huán)，要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重。監(jiān)督上不能出現(xiàn)盲區(qū)，每個(gè)干部都要謹(jǐn)慎對(duì)待手中的權(quán)力，增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。要把聰明才智用在發(fā)展上，干部要學(xué)會(huì)計(jì)算人生、家庭、政治、經(jīng)濟(jì)幾本帳，算清楚，想明白，穩(wěn)得住心神，管得住身手，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。要培養(yǎng)高尚的情趣和愛(ài)好，要在全校形成知榮辱、辨美丑、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。今年要按照上級(jí)部署，加大廉政建設(shè)力度，拓寬黨內(nèi)監(jiān)督渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，重視群眾的建議、意見(jiàn)，加強(qiáng)監(jiān)督載體的建設(shè)。最后，沈書(shū)記還強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)要求：希望大家在09年繼續(xù)高度重視學(xué)校穩(wěn)定工作；齊心協(xié)力，共同維護(hù)團(tuán)結(jié)的局面。

培訓(xùn)期間還組織參觀了寧波灣跨海大橋等，使大家對(duì)改革開(kāi)放30周年的豐碩成果有了更加深刻的了解。

黨委宣傳部 2009年2月20日

第二篇：努力建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬 能辦實(shí)事的援疆干部隊(duì)伍

努力建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬 能辦實(shí)事的援疆干部隊(duì)伍

□王興於

援疆干部是援疆工作能動(dòng)的載體，是促進(jìn)鄂疆兩地交流的橋梁，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)友誼的使者。要做好援疆工作，必須建設(shè)一支能辦實(shí)事、作風(fēng)過(guò)硬的援疆干部隊(duì)伍，最大限度地發(fā)揮援疆干部的主觀能動(dòng)性，只有這樣才能圓滿完成援疆工作的各項(xiàng)任務(wù)，造福邊疆各族人民。近兩年來(lái)，湖北省第三批援疆干部工作隊(duì)在這方面做了一些探索和努力，我們的主要做法和體會(huì)是：

一、強(qiáng)化思想武裝，激發(fā)全體援疆干部在祖國(guó)邊疆建功立業(yè)的昂揚(yáng)斗志

相對(duì)于生活在祖國(guó)中部、九省通衢、魚(yú)米之鄉(xiāng)的湖北援疆干部來(lái)說(shuō)，博爾塔拉蒙古自治州的政治環(huán)境復(fù)雜，自然環(huán)境惡劣，工作條件艱苦。但湖北援疆干部并沒(méi)有被困難所左右，而是很快地通過(guò)思想武裝，迅速地融入了博爾塔拉這片青灰色的草原。

吃透中央政策，自覺(jué)擔(dān)負(fù)責(zé)任。作為我國(guó)西北的戰(zhàn)略屏障、對(duì)外開(kāi)放的重要門戶、戰(zhàn)略資源的重要基地，新疆的發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系到全國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家安全，關(guān)系到中華民族的偉大復(fù)興。在深入學(xué)習(xí)有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，全體援疆干部統(tǒng)一了思想，認(rèn)識(shí)到援疆工作是中央賦予的光榮政治任務(wù)，也是和平時(shí)期培養(yǎng)鍛煉干部的良好途徑，逐步樹(shù)立了這樣的意識(shí)：一是做好援疆工作就是為全國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)的意識(shí)，因?yàn)樾陆陌l(fā)展穩(wěn)定關(guān)系到全國(guó)的發(fā)展穩(wěn)定；二是做好援疆工作就是為內(nèi)地省份加快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境的意識(shí)，因?yàn)闆](méi)有邊疆的穩(wěn)定，內(nèi)地省份不可能有一個(gè)發(fā)展的良好環(huán)境；三是做好援疆工作就是做好自己的本職工作的意識(shí)，因?yàn)樵刹慷际前凑罩醒氲恼哌x派來(lái)支援工作的，在新疆博州的工作崗位就是自己的本職工作崗位；四是做好援疆工作就是鍛煉提高自身能力的意識(shí)，因?yàn)檫吔D苦、復(fù)雜的工作環(huán)境更能鍛煉提高干部；五是援疆工作的成效就是衡量援疆干部工作水平尺度的意識(shí)，因?yàn)楣ぷ鞯暮脡囊锌陀^的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，必須用援疆工作的成效來(lái)評(píng)價(jià)援疆工作。認(rèn)識(shí)的提高促進(jìn)了廣大援疆干部努力成為造福邊疆的實(shí)干者，增進(jìn)友誼的傳播者，民族團(tuán)結(jié)的促進(jìn)者，國(guó)家穩(wěn)定的維護(hù)者。

學(xué)習(xí)邊疆歷史激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情。在新疆這塊博大的國(guó)土上，有著太多的先輩們?yōu)榱俗鎳?guó)邊疆的穩(wěn)固而不屈不撓與強(qiáng)敵浴血奮戰(zhàn)的史實(shí)。特別是在博爾塔拉蒙古自治州，蒙古族同胞為了新疆的安定，創(chuàng)造了可歌可泣的歷史壯舉。1762—1764年，蒙古察哈爾部2000余官兵不顧干旱、瘟疫等重重困難，遠(yuǎn)涉萬(wàn)里從張家口、宣化及大同一帶西遷來(lái)到博爾塔拉鎮(zhèn)守邊防。18世紀(jì)70 年代初，蒙古土爾扈特部在首領(lǐng)渥巴錫的率領(lǐng)下開(kāi)始了東歸祖國(guó)的艱難歷程。盡管沙俄軍隊(duì)一再圍追堵截，整個(gè)部族人口從17萬(wàn)銳減到7萬(wàn)，但土爾扈特人回歸祖國(guó)的決心絲毫沒(méi)有動(dòng)搖。博爾塔拉蒙古自治州先人的“西遷”、“東歸”是我們進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育生動(dòng)的教材。新中國(guó)建立之后，一批又一批從祖國(guó)四面八方來(lái)到新疆支援建設(shè)的數(shù)百萬(wàn)兵團(tuán)人、軍墾人、支邊人，為了新疆的穩(wěn)定和發(fā)展，“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終生，獻(xiàn)了終生獻(xiàn)子孫”，他們給了愛(ài)國(guó)主義最好的注解。通過(guò)學(xué)習(xí)歷史，大家深深地體會(huì)到：沒(méi)有邊疆的安定，就沒(méi)有內(nèi)地的穩(wěn)定；沒(méi)有邊疆的進(jìn)步，就沒(méi)有內(nèi)地的發(fā)展。中央作出的支援新疆的戰(zhàn)略部署是完全正確的，內(nèi)地省份支援新疆建設(shè)是完全應(yīng)該的，選派干部到新疆工作鍛煉是完全必要的。援疆干部支援新疆建設(shè)，不是恩賜、施舍，而是還愿、還賬；不是做秀、鍍金，而是奉獻(xiàn)、歷練。

升華思想認(rèn)識(shí)明確努力方向。在學(xué)習(xí)和參考借鑒前幾批援疆干部工作的基礎(chǔ)上，援疆干部們認(rèn)識(shí)到，做好援疆工作，必須以干部援疆為龍頭，以交流互訪為紐帶，以智力、資金、物質(zhì)支持為手段，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，以促進(jìn)雙方的交流合作、實(shí)現(xiàn)邊疆與內(nèi)地省份的共同發(fā)展為目標(biāo)，以受援地黨委政府滿意特別是邊疆各族人民得到實(shí)惠為標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展，增進(jìn)內(nèi)地省份與邊疆少數(shù)民族人民群眾的感情，確保中央提出的“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)為目的。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們確定了三年援疆工作的基本思路：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照湖北省委、省政府提出的“不辱使命、不負(fù)重托，讓博州人民滿意、讓湖北人民放心”的總要求，在博州黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立一個(gè)理念：無(wú)私奉獻(xiàn)、鍛煉提高；抓住兩個(gè)重點(diǎn)：一是以衛(wèi)生、教育為基礎(chǔ)，穩(wěn)步拓展智力援疆領(lǐng)域，二是以促進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)為中心，積極推進(jìn)項(xiàng)目援疆工作；推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是從形象工程向培植財(cái)源、增強(qiáng)造血功能轉(zhuǎn)變；二是從無(wú)償援助向無(wú)償和有償相結(jié)合、促進(jìn)廣泛經(jīng)濟(jì)合作轉(zhuǎn)變；三是從單一的干部、項(xiàng)目援助向綜合性人才、技術(shù)、管理援助轉(zhuǎn)變，使湖北的援疆工作再上臺(tái)階，為博州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和邊疆的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

通過(guò)思想武裝，湖北第三批援疆干部精神振奮，斗志昂揚(yáng)，形成了看誰(shuí)進(jìn)步大、比誰(shuí)成績(jī)多的良好風(fēng)氣，保持了一股旺盛的工作熱情，為做好援疆工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、健全管理制度，促進(jìn)全體援疆干部扎實(shí)開(kāi)展工作，樹(shù)立良好作風(fēng)

援疆干部是一個(gè)比較特殊的集體，加強(qiáng)援疆干部隊(duì)伍的建設(shè)與管理有其獨(dú)特的規(guī)律。我們注意從制度入手、在結(jié)合上下功夫，做好援疆干部管理工作。

屬地管理與內(nèi)部管理相結(jié)合。援疆干部既是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的干部群體，更是新疆、博州干部隊(duì)伍的一個(gè)有機(jī)組成部分。在分析過(guò)去援疆干部管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以后，我們堅(jiān)決地執(zhí)行“屬地管理為主”的方針，要求大家不作特殊干部，必須模范遵守博州各 級(jí)黨組織有關(guān)干部管理的各項(xiàng)規(guī)定，防止出現(xiàn)“兩張皮”的問(wèn)題。對(duì)于援疆工作、干部管理中的重大問(wèn)題、傾向性問(wèn)題、普遍性問(wèn)題，及時(shí)向州黨委、州政府、組織部門請(qǐng)示匯報(bào)；援疆工作隊(duì)內(nèi)部的各種的會(huì)議、信息、工作部署，都請(qǐng)屬地組織部門、援疆辦的同志參加，以便信息互通、工作銜接。博州黨委、政府非常重視援疆工作，對(duì)援疆干部政治上關(guān)心、生活上愛(ài)護(hù)、工作上放手，視同博州本地干部一樣使用、一樣管理、一樣監(jiān)督。各受援縣（市）、受援單位支持援疆干部工作，明確職責(zé)、分工，保證援疆干部有職、有權(quán)、有責(zé)。給援疆干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、定目標(biāo)，讓援疆干部在工作中得到鍛煉提高。去年，州黨委調(diào)整充實(shí)了援博工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)高規(guī)格的援博工作會(huì)議，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定和完善了一批管理制度，從而增強(qiáng)了援疆干部工作的針對(duì)性和有效性。與此同時(shí)，援疆干部?jī)?nèi)部管理也不能有絲毫放松，必須嚴(yán)格管理，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，擰成一股繩。工作隊(duì)內(nèi)部及時(shí)制定了內(nèi)部管理辦法，明確政治學(xué)習(xí)、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假、項(xiàng)目管理、經(jīng)費(fèi)管理等十個(gè)方面的具體管理制度，使內(nèi)部管理有章可循。從便于工作協(xié)作和干部管理的角度考慮，我們及時(shí)調(diào)整了工作隊(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，建立了以援疆干部工作聯(lián)絡(luò)處為核心、五個(gè)專門小組、六個(gè)分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作格局。根據(jù)干部進(jìn)疆以后工作思想動(dòng)態(tài)的階段性特點(diǎn)，我們?cè)诠ぷ麝?duì)內(nèi)明確提出“要迅速融入博州”、“要保持良好的精神狀態(tài)”、“要在深入深化上下功夫”、“把無(wú)私奉獻(xiàn)與鍛煉提高相結(jié)合”等要求，引導(dǎo)干部能動(dòng)地調(diào)整 主客觀關(guān)系，形成工作合力。屬地管理與內(nèi)部管理的緊密結(jié)合，促使全體援疆干部積極地關(guān)心博州、建設(shè)博州，自覺(jué)地把自己融入博州各族干部群眾之中，做一個(gè)名符其實(shí)的博州干部。

統(tǒng)一管理與分類管理相結(jié)合。湖北援疆干部來(lái)自于12省直單位和七個(gè)地市，既有統(tǒng)一選派的，也有協(xié)商互派的，既有黨政干部，又有專業(yè)技術(shù)干部（教師、醫(yī)生），大部分為三年期，也有一年期、兩年期的干部。援疆干部工作隊(duì)積極配合州縣市黨委組織部門，加強(qiáng)了對(duì)援疆干部的統(tǒng)一管理。州黨委組織部（援博辦）建立了援疆工作定期總結(jié)、交流制度，每年召開(kāi)三次援疆干部座談會(huì)，即：援疆干部座談會(huì)，縣（市）黨委組織部、阿拉山口口岸黨委、受援單位領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，援疆干部、受援單位領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，以溝通情況，交流經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，不斷深化對(duì)援疆工作的認(rèn)識(shí)，積極有序地推進(jìn)援疆工作健康發(fā)展。與此同時(shí)，針對(duì)援疆干部中黨政干部與專業(yè)技術(shù)干部（教師、醫(yī)生）的不同特點(diǎn)，積極探索和采取不同的管理辦法。對(duì)黨政干部，經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)的有關(guān)政策精神，有針對(duì)性地開(kāi)展政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想認(rèn)識(shí)水平和在邊疆民族地區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，經(jīng)常性地提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子；對(duì)專業(yè)技術(shù)干部（教師、醫(yī)生），則定期組織一些專業(yè)講評(píng)、結(jié)對(duì)幫扶、下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮他們的業(yè)務(wù)技術(shù)專長(zhǎng)和智力支持作用。

自我管理與組織管理相結(jié)合。援疆干部注意加強(qiáng)自我管理，認(rèn)真按照“三嚴(yán)”、“四自”的要求，繼承和發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐的精神，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，管得住小節(jié)。主動(dòng)接受所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，主動(dòng)接受博州各族干部群眾的監(jiān)督，在政治上不要特殊關(guān)心，在工作上不要特殊關(guān)照，在生活上不要特殊關(guān)愛(ài)，堅(jiān)決不做特殊干部。同時(shí)，州縣市黨委組織部門充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)援疆干部的管理。建立了援疆工作聯(lián)絡(luò)員制度。各受援單位指定一名干部作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)援疆干部的日常服務(wù)工作，定期向州援博辦報(bào)送反映援疆工作動(dòng)態(tài)的信息，保證州援博辦準(zhǔn)確掌握援疆工作情況。聯(lián)絡(luò)員對(duì)援疆干部做到“四清”：基本情況要清，分管業(yè)務(wù)和工作表現(xiàn)要清，思想狀況和動(dòng)態(tài)要清，工作、生活和家庭遇到的困難與問(wèn)題要清。加強(qiáng)對(duì)援疆干部的日常管理和紀(jì)律監(jiān)督，州援博辦定期對(duì)各縣（市）援博辦、各受援單位管理援疆干部情況進(jìn)行檢查。

約束管理與激勵(lì)管理相結(jié)合。針對(duì)個(gè)別援疆干部一時(shí)存在的思想認(rèn)識(shí)不高、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、精神狀態(tài)不振等苗頭性問(wèn)題，及時(shí)找干部談心，破除“苦熬”、“苦等”、“做客”等不良思想。寧可因?yàn)閮?nèi)部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理而紅臉，絕不在博州干部群眾面前丟臉，每個(gè)同志都要通過(guò)自己的努力工作和過(guò)硬作風(fēng)，全力為湖北人民和派出單位長(zhǎng)臉，已成為全體援疆干部的共識(shí)。與此同時(shí)，為了充分調(diào)動(dòng)援疆干部的工作積極性，注意把嚴(yán)格要求與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行積極的人文關(guān)懷，經(jīng)常了解援疆干部的 工作、生活和思想狀況，熱情地幫助解決實(shí)際困難。州黨委組織部（援博辦）建立健全了援疆干部考核激勵(lì)機(jī)制。援疆干部在博州工作期間，思想政治表現(xiàn)好，作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)顯著，群眾公認(rèn)的，予以提拔重用。專業(yè)技術(shù)干部晉升職稱，與本地干部一視同仁，不占受援單位指標(biāo)。援疆干部可與受援單位干部職工在同等條件下參加各級(jí)組織開(kāi)展的各類評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

現(xiàn)崗管理與跟蹤管理相結(jié)合。注意加強(qiáng)援疆干部現(xiàn)在工作崗位的管理，促進(jìn)援疆干部更好地履行崗位職責(zé)。援疆干部與受援單位積極協(xié)商，本著量力、盡力的原則，確立科學(xué)、合理的援助工作目標(biāo)。發(fā)揮考核的積極作用，援疆干部與本地干部一樣，參加受援單位的考核，接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督?？己私Y(jié)果不僅作為職級(jí)調(diào)整和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)，而且及時(shí)向湖北省委組織部及援疆干部派出單位組織人事部門進(jìn)行反饋。將援疆干部的培訓(xùn)納入博州同級(jí)干部的教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年有計(jì)劃地選派部分援疆干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年在州黨校舉辦一期援疆干部培訓(xùn)班。建立援疆干部每年思想工作鑒定制度。各受援單位每年對(duì)援疆干部的思想及工作情況進(jìn)行一次鑒定，并由州、縣（市）援博辦簽署意見(jiàn)。州黨委組織部每年派人到援疆干部派出地反饋援疆干部工作情況，便于派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門及時(shí)掌握干部在疆工作情況，對(duì)援疆干部進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)。

三、想實(shí)事、辦實(shí)事，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)?cè)旄＿吔嗣?湖北援疆干部自覺(jué)地把維護(hù)邊疆穩(wěn)定、造福各族人民作為自 己的神圣職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中自我加壓，努力做出能夠給邊疆人民帶來(lái)實(shí)惠的工作業(yè)績(jī)。

援建項(xiàng)目注重基礎(chǔ)。在博州黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，援疆干部緊密聯(lián)系博州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，積極爭(zhēng)取湖北省委、省政府和援疆干部各派出單位、派出地市的大力支持，支援博州及縣市一些事關(guān)全局的基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目援助力度明顯加大。湖北省第三批援疆工作隊(duì)在博州工作期間，湖北方面重點(diǎn)支持博州教育、衛(wèi)生、交通、文化體育等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目共13項(xiàng)，總投資8000多萬(wàn)元，其中湖北方面的援助資金4000萬(wàn)元。這些項(xiàng)目絕大多數(shù)已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)，力爭(zhēng)在2007年底全部建成，將成為鄂博兩地人民友誼的見(jiàn)證，對(duì)博州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展將發(fā)揮有益的促進(jìn)作用。

智力援疆務(wù)求實(shí)效。湖北是全國(guó)的科教大省，智力援疆是湖北援疆的傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)。湖北省第三批援疆干部工作隊(duì)一方面是鞏固已有的優(yōu)勢(shì)，抓住教育、衛(wèi)生這兩個(gè)最能讓邊疆少數(shù)民族群眾得實(shí)惠的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步加大工作力度，另一方面積極探索新的渠道和途徑。2005年以前，湖北主要是通過(guò)省委黨校幫助博州培訓(xùn)黨政干部，援疆干部發(fā)揮專長(zhǎng)也舉辦一些小型培訓(xùn)活動(dòng)，這方面的培訓(xùn)有效果，目前還在繼續(xù)堅(jiān)持。2006年，針對(duì)博州新型工業(yè)化起步、城鄉(xiāng)建設(shè)提速、建立公共財(cái)政體制的客觀需要，根據(jù)博州黨委、政府對(duì)博州州情和發(fā)展態(tài)勢(shì)的把握，我們及時(shí)向湖北方面匯報(bào)并得到肯定，突出加大了急需人才的培訓(xùn)力度。分 別在湖北工業(yè)大學(xué)、華中理工大學(xué)、湖北財(cái)經(jīng)學(xué)院舉辦針對(duì)博州的專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)160多人，培訓(xùn)時(shí)間一般為兩個(gè)月，效果非常好。2007年，急需人才培訓(xùn)的領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大，除繼續(xù)舉辦黨政干部培訓(xùn)班、新型工業(yè)化培訓(xùn)班、公共財(cái)政培訓(xùn)班之外，宣傳文化培訓(xùn)班、職業(yè)教育教師培訓(xùn)班將相繼在湖北開(kāi)辦。急需人才的培訓(xùn)體現(xiàn)了智力援疆的精髓，受到博州各級(jí)、各方面的好評(píng)。

經(jīng)貿(mào)合作著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。經(jīng)貿(mào)合作是援疆工作的難點(diǎn)。雖然鄂博兩地經(jīng)濟(jì)上有一定的互補(bǔ)性，但是由于湖北與新疆相距遙遠(yuǎn)，企業(yè)對(duì)外投資能力較弱，博州的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)也有一個(gè)顯現(xiàn)過(guò)程，所以經(jīng)貿(mào)合作事倍功半。但是博州的新型工業(yè)化正處在起步階段，開(kāi)展經(jīng)貿(mào)合作是援疆干部義不容辭的責(zé)任。為此，我們一是發(fā)揮干部的能動(dòng)作用，積極參與博州新型工業(yè)化的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目論證和組織推進(jìn)。二是通過(guò)結(jié)合鄂疆、鄂博兩地優(yōu)勢(shì)、組織項(xiàng)目招商，組團(tuán)訪問(wèn)湖北、全面宣傳新疆、博州，走訪相關(guān)企業(yè)等方式，積極推動(dòng)鄂疆、鄂博兩地經(jīng)貿(mào)合作。2006年10月，博州經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)到湖北訪問(wèn)，深入到8個(gè)地市、與近200家中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)交流經(jīng)貿(mào)合作事宜，湖北日?qǐng)?bào)、湖北電視臺(tái)、湖北人民廣播電臺(tái)免費(fèi)幫助宣傳推介項(xiàng)目。通過(guò)宣傳和洽談，湖北企業(yè)界對(duì)新疆、博州有了更深的了解，先后有50多家企業(yè)前來(lái)新疆、博州調(diào)研考察，商談合作事宜。三是推動(dòng)湖北企業(yè)從貿(mào)易合作、地質(zhì)勘探、參與新疆向西開(kāi)放等基礎(chǔ)性領(lǐng)域起步，逐 步深入鄂博兩地的工業(yè)大項(xiàng)目合作。目前，湖北九州通集團(tuán)、漢江集團(tuán)、安琪集團(tuán)、人?？萍嫉却笮推髽I(yè)在疆投資發(fā)展，態(tài)勢(shì)良好。湖北省供銷社與博州供銷社開(kāi)展棉花購(gòu)銷合作，規(guī)模不斷擴(kuò)大，下一步努力使博州棉花直接進(jìn)入武漢棉花交易市場(chǎng)。中南冶勘院在博州投入巨資進(jìn)行礦業(yè)勘探，前景良好。我們正在推動(dòng)湖北新疆商會(huì)的籌建，為兩地經(jīng)貿(mào)合作搭建新的平臺(tái)，推動(dòng)鄂博經(jīng)貿(mào)合作從貿(mào)易合作、技術(shù)協(xié)作、建設(shè)合作向投資合作、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、制造業(yè)等領(lǐng)域延伸。四是積極向湖北省領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和政策支持。去年年底，湖北省常務(wù)副省長(zhǎng)周堅(jiān)衛(wèi)、副省長(zhǎng)蔣大國(guó)召開(kāi)會(huì)議推動(dòng)湖北大企業(yè)到博州發(fā)展，省政府出臺(tái)了專題會(huì)議紀(jì)要。

兩地交流增進(jìn)友誼。通過(guò)援博干部牽線搭橋，博州各縣市、各部門到湖北考察、培訓(xùn)、交流的領(lǐng)域不斷拓展，規(guī)模迅速擴(kuò)大，頻率不斷加快。近兩年來(lái)，博州宣傳文化代表團(tuán)、政法代表團(tuán)、組織（工會(huì)）代表團(tuán)、政協(xié)代表團(tuán)先后訪問(wèn)湖北。博樂(lè)市、精河縣、溫泉縣組成黨政代表團(tuán)，考察訪問(wèn)對(duì)口支援地市，進(jìn)一步促進(jìn)了對(duì)口支援工作。州黨委組織部組織干部到湖北社區(qū)掛職鍛煉，組織博州“三老”人員到湖北學(xué)習(xí)考察，州教育、衛(wèi)生、財(cái)政、報(bào)社等部門分別組團(tuán)到湖北對(duì)口交流。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年來(lái)，鄂博兩地黨政代表團(tuán)及部門、單位之間的互訪達(dá)到100多次1300余人次，大大超過(guò)了第一批、第二批援博工作期間的互訪人數(shù)。鄂博兩地多領(lǐng)域、高層次的人員交流，進(jìn)一步增進(jìn)了 相互了解，鞏固了兩地人民的友誼。

四、主動(dòng)經(jīng)受鍛煉，援疆干部在復(fù)雜艱苦環(huán)境中迅速成長(zhǎng) 援疆既是中央賦予的光榮政治任務(wù)，也是和平時(shí)期培養(yǎng)鍛煉干部的良好途徑。為此，要把無(wú)私奉獻(xiàn)與鍛煉提高相結(jié)合，把援疆工作視為磨練意志、提高能力的一次難得機(jī)遇。

甘于奉獻(xiàn)，援疆干部的思想境界不斷升華。新疆是祖國(guó)的邊疆，博州又是邊疆的邊疆。參加援疆工作，就意味著必須面臨各種考驗(yàn)，包括復(fù)雜的政治環(huán)境、惡劣的自然環(huán)境、艱苦的工作環(huán)境、情況各異的家庭困難等等。離開(kāi)多年熟悉的工作環(huán)境，告別日夜相伴的親人和朋友，來(lái)到萬(wàn)里之外的新疆工作，如果沒(méi)有一點(diǎn)精神，是難以做好的。同志們大部分是中年人，上有老，下有小，正是家庭負(fù)擔(dān)重的時(shí)候，有些同志家庭還有一些特殊的困難。至今，已經(jīng)有八位同志的父母親因病去世，他們中大多數(shù)人因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)，沒(méi)有回家為老人盡孝送終。還有不少同志的家屬生病住院、孩子升學(xué)就業(yè)，沒(méi)有回家盡責(zé)任。援疆干部的家屬們?yōu)榇艘彩菬o(wú)私奉獻(xiàn)，默默支持援疆干部的工作?！帮L(fēng)一陣，雨一陣，風(fēng)雨之中扎下根”。援疆干部在奉獻(xiàn)之中也使自己的思想境界不斷得到提高和升華，世界觀、人生觀進(jìn)一步定型，為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步確立。

迎難而上，援疆干部的工作能力得到磨練和提高。在過(guò)去的近兩年里，新疆、博州各級(jí)組織為我們每個(gè)人都提供了很好的平臺(tái)，既能展現(xiàn)自己的才華、做出貢獻(xiàn)，又經(jīng)歷困難、風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，從而得到鍛煉成長(zhǎng)。剛進(jìn)疆時(shí)不適應(yīng)當(dāng)?shù)毓ぷ魃瞽h(huán)境的困難、深入進(jìn)去以后矛盾眾多的考驗(yàn)、主觀上希望建功立業(yè)的良好愿望與現(xiàn)實(shí)反差的困惑、部分同志因?yàn)殚L(zhǎng)期孤獨(dú)心里出現(xiàn)障礙的考驗(yàn)、經(jīng)貿(mào)合作遇到嚴(yán)重困難的考驗(yàn)以及許多事先無(wú)法預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)等等，這些考驗(yàn)處理得好就是進(jìn)步的壓力、動(dòng)力。因此，在工作隊(duì)內(nèi)部，我們一方面強(qiáng)調(diào)援博干部要向新疆、博州的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)博州的干部講政治、顧全大局的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)博州干部自力更生、艱苦奮斗的精神，學(xué)習(xí)博州干部胸懷寬廣、在困難面前豁達(dá)開(kāi)朗、敢于勝利的風(fēng)貌，學(xué)習(xí)博州干部在復(fù)雜局面下分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的技巧；另一方面我們堅(jiān)持依靠省里及派出單位的支持、依靠當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮援疆工作隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不急躁、不慌亂、不膽怯，比較好地克服了困難、化解了風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)歷了考驗(yàn)，從而進(jìn)一步鍛煉了隊(duì)伍、促進(jìn)了工作。與剛來(lái)時(shí)比，絕大多數(shù)同志的政治、業(yè)務(wù)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力明顯的進(jìn)步。

情灑邊疆，樹(shù)立湖北援疆干部的良好形象。近幾年，雖然湖北省的項(xiàng)目資金支持力度不斷加大，資金總量處在中部地區(qū)的前列，廣大援疆干部工作也很努力，但這還不夠。因?yàn)樵刹考仁谴龠M(jìn)鄂疆兩地交流的橋梁，更是增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)友誼的友好使者。同志們尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，主動(dòng)融入各族干部群眾之中，每一位同志都交了不少當(dāng)?shù)氐呐笥?，春?jié)休假結(jié)束，大家都說(shuō)是“回新疆上班”。積極參加各種捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心博州 各族群眾特別是困難群眾生活，盡心為他們做一些力所能及的實(shí)事。在“結(jié)對(duì)助學(xué)”活動(dòng)中，援疆干部每人結(jié)對(duì)資助1名以上的當(dāng)?shù)刎毨е行W(xué)生。在“抗災(zāi)助農(nóng)”活動(dòng)中，全體援疆干部積極響應(yīng)州黨委號(hào)召，深入田間地頭，頂著炎炎烈日，連續(xù)三天與棉農(nóng)同吃同住同摘棉花，幫助棉農(nóng)挽回?fù)p失。在“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中，援疆干部紛紛捐款，購(gòu)買面粉、大米、清油等物資送到特困農(nóng)戶家中，并鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，克服困難，早日脫貧。援疆干部的行動(dòng)，加深了與博州各族群眾的情誼，也得到了邊疆人民的接納和認(rèn)可。湖北省黨政代表團(tuán)訪問(wèn)博州，博州的同志與代表團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，對(duì)湖北援疆干部的評(píng)價(jià)是：整體素質(zhì)好、實(shí)干精神強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬。

第三篇：努力打造一支過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍

努力打造一支過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍

沙洋縣沙洋中學(xué)羅家忠

沙洋中學(xué)創(chuàng)建于1938年，是湖北省首批重點(diǎn)中學(xué)?，F(xiàn)有教職工267人，在職黨員ＸＸＸ人，離退休黨員ＸＸＸ人。近年來(lái)，學(xué)校黨總支團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工求真務(wù)實(shí)，服務(wù)于改革發(fā)展實(shí)踐，致力于教育教學(xué)質(zhì)量的提升，開(kāi)展黨員干部形象提升工程，開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設(shè)工程，開(kāi)展黨員干部能力素質(zhì)提高工程，著力打造一支黨性純潔、政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍，努力推動(dòng)黨建工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為學(xué)校的領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

一、公開(kāi)、公平、公正，實(shí)施干部隊(duì)伍選拔競(jìng)聘機(jī)制

干部隊(duì)伍是學(xué)校管理的中堅(jiān)力量，而年青干部的培養(yǎng)，是干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。為了能讓年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、會(huì)干事的一線教師脫穎而出，學(xué)校不斷優(yōu)化管理機(jī)制，形成了“能者上，適者上”干部隊(duì)伍選拔競(jìng)聘機(jī)制。

干部隊(duì)伍選拔競(jìng)聘機(jī)制是學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的重要舉措之一，選拔競(jìng)聘基本程序?yàn)椋汗_(kāi)競(jìng)聘條件——教師自我申報(bào)——舉行競(jìng)聘演說(shuō)——現(xiàn)場(chǎng)民主投票——公示競(jìng)聘結(jié)果。在選拔競(jìng)聘中做到了“五公開(kāi)”，即公開(kāi)競(jìng)聘條件、公開(kāi)競(jìng)聘職位、公開(kāi)審核過(guò)程、公開(kāi)競(jìng)聘演說(shuō)、公開(kāi)計(jì)票結(jié)果。為了使干部選拔具有公信力，崗位的競(jìng)聘條件由校黨總支擬定，除對(duì)年齡、學(xué)歷等基本條件限制以外，要求參與干部競(jìng)聘的教師要勤奮務(wù)實(shí)，有敢于負(fù)責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)；要善于溝通，有較強(qiáng)的信息收集、文字書(shū)寫和總結(jié)表達(dá)能力，同時(shí)要求教學(xué)能力和業(yè)務(wù)突出。學(xué)校對(duì)競(jìng)聘的崗位及條件在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，教師根據(jù)個(gè)人意向報(bào)名，校黨總支進(jìn)行審定資格，參與競(jìng)聘的教師適時(shí)在教職工大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)聘演說(shuō)，全校教職工現(xiàn)場(chǎng)民主投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票計(jì)票、現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，投票結(jié)果將進(jìn)行再次公示，公示一周后由校黨總支正式任命。

學(xué)校的干部選拔競(jìng)聘過(guò)程民主、公開(kāi)、透明，樹(shù)立了了風(fēng)清氣順的用人環(huán)境。這種競(jìng)聘機(jī)制鍛煉了人才，為青年教師走上管理崗位提供了廣闊舞臺(tái)，讓上去的人能夠服眾，讓未上的人能夠服心，同時(shí)適時(shí)將比較優(yōu)秀而未選拔上的教師充實(shí)到相關(guān)處室從事管理工作，進(jìn)一步對(duì)其培養(yǎng)鍛煉，為學(xué)校的發(fā)展儲(chǔ)備后備人才。

近幾年來(lái)，學(xué)校通過(guò)競(jìng)聘上崗的年青干部已達(dá)12人，這些參加競(jìng)聘上崗的干部學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，年齡最大者為38歲，年齡最小的僅有25歲，其中女黨員干部有2人，這些年青干部立足本職，奉獻(xiàn)才智，為學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、教育、考評(píng)、述職，實(shí)施黨員干部管理量化機(jī)制

隨著時(shí)代的進(jìn)步，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力，提升黨員干部的執(zhí)行能力，成為學(xué)校發(fā)展的迫切需求。學(xué)校黨總支歷來(lái)重視黨員干部的素質(zhì)能力培養(yǎng)，通過(guò)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變、抓考評(píng)促發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)與管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由校黨總支、校委會(huì)成員輪流輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、重要文件精神、業(yè)務(wù)理論知識(shí)、教學(xué)管理策略等等。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)闊了黨員干部的視野，提升了黨員干部的政治敏銳度，增強(qiáng)了管理的小技能。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，住住會(huì)結(jié)合具體事例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)，力爭(zhēng)做到工作方法細(xì)致，解決問(wèn)題具體，不遺留任何問(wèn)題。

除學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，學(xué)校和各處室每周還要舉行一次工作例會(huì)，處室工作會(huì)議定在每周一上午，行政例會(huì)定在每周五下午。在處室工作會(huì)議上，針對(duì)各自的工作實(shí)際各抒己見(jiàn)，踴躍建言獻(xiàn)策，做到了分工具

體，任務(wù)明確，切實(shí)提高了處室的工作效率。在行政例會(huì)上，要求處室負(fù)責(zé)人暢談本周工作經(jīng)歷與體會(huì)，分析工作中的不足，安排下周的工作，讓全體黨員干部知校情、督校務(wù)、促校興。

二是進(jìn)行量化考評(píng)。學(xué)校每月對(duì)黨員干部工作進(jìn)行一次量化考評(píng)，量化考評(píng)細(xì)致明晰，分為《處室常規(guī)工作周評(píng)》和《綜合值日評(píng)價(jià)》。其中，《處室常規(guī)工作周評(píng)》涉及學(xué)校所有的職能部門和年級(jí)組，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括周工作計(jì)劃、周工作例會(huì)、辦公環(huán)境、信息報(bào)送等內(nèi)容，由學(xué)校辦公室每周進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，每月進(jìn)行一次匯總；學(xué)校的《綜合值日評(píng)價(jià)》則更加突出團(tuán)隊(duì)作用，值日組長(zhǎng)為當(dāng)天的責(zé)任人，值日工作細(xì)化到學(xué)生管理的每一時(shí)間、每一空間，值日人員要全程監(jiān)控課堂紀(jì)律、學(xué)生行為、校園安全等方方面面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理結(jié)果記錄到《值日記載表》，由值日組長(zhǎng)給予得分，學(xué)校辦公室對(duì)值日干部得分每月進(jìn)行一次匯總。評(píng)價(jià)得分將按照名次在學(xué)校行政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并將結(jié)果張貼在校內(nèi)公示欄，主動(dòng)接受廣大師生的監(jiān)督。

三是開(kāi)展述職測(cè)評(píng)。學(xué)校班子成員由上級(jí)黨委組織測(cè)評(píng)，校黨總支每年組織一次中層干部述職測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)前，測(cè)評(píng)對(duì)象要對(duì)自己一年來(lái)的思想狀況、工作實(shí)績(jī)、存在的不足等方面在教職工大會(huì)進(jìn)行述職，由全體教職員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)統(tǒng)一使用《沙洋中學(xué)中層干部民主測(cè)評(píng)表》，由學(xué)校黨總支推薦黨員教師進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果由黨總支進(jìn)行公示，其結(jié)果是全體教職員工公認(rèn)度最客觀公正的反映。

四是認(rèn)真總結(jié)反思。學(xué)校黨總支及各支部每年組織開(kāi)展一次民主生活會(huì)，在會(huì)上黨員干部聯(lián)系思想與工作實(shí)際，認(rèn)真地對(duì)照檢查，總結(jié)反思工作中的得與失，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。大家敞開(kāi)心懷，推心置腹，坦誠(chéng)相見(jiàn)，既嚴(yán)格要求自己又熱心幫助他人，既認(rèn)真查找不足又深刻剖析根源，既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)又明確今后方向，提出許多切合實(shí)

際又有建設(shè)性的意見(jiàn)，達(dá)到了真正觸動(dòng)思想、提高覺(jué)悟、增進(jìn)協(xié)作、推進(jìn)工作的目的。

為了選準(zhǔn)用好黨員干部，學(xué)校黨總支將學(xué)習(xí)培訓(xùn)、量化考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)反思等內(nèi)容按照2：3：4：1的比例轉(zhuǎn)化為量化分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合考評(píng)，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對(duì)全校所有的黨員干部進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，增強(qiáng)了評(píng)價(jià)的公正性和準(zhǔn)確性。學(xué)校黨總支將等級(jí)評(píng)定的結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)于工作實(shí)績(jī)差、工作能力低、工作作風(fēng)不實(shí)的黨員干部適時(shí)進(jìn)行誡勉談話，對(duì)于綜合考評(píng)等次排名靠前的黨員干部，會(huì)給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)，并在上級(jí)主管部門表彰時(shí)優(yōu)先考慮。

三、民主、清廉、務(wù)實(shí)，發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用

保持黨員干部的先進(jìn)性，這是時(shí)代賦予黨建工作的新課題。學(xué)校以制度作保障，以活動(dòng)促發(fā)展，帶動(dòng)全體黨員干部求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮了積極的作用。

一是堅(jiān)持民主，強(qiáng)化民主監(jiān)督作用。為了加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮了各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，校黨總支制定了《年級(jí)黨支部成員工作職責(zé)》，要求各黨支部和全體教職員工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)事、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)法規(guī)，全校教職員工心往一處想，勁往一處使，學(xué)校呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的格局；要求各黨支部協(xié)助做好各年級(jí)教育教學(xué)管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督年級(jí)組務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)懲制度、評(píng)先表模、評(píng)職晉級(jí)等涉及到教師切身利益的敏感性工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保了年級(jí)工作的順利開(kāi)展；要求落實(shí)基層黨建工作，及時(shí)開(kāi)展好“三會(huì)一課”，做好支部?jī)?nèi)入黨積極分子（包括教師和學(xué)生）的培養(yǎng)教育和納新工作，搞好扶貧助困和共駐共建等活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展注入的新的活力。

二是廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”。中共中央廉潔從政的“八

條規(guī)定”出臺(tái)以后，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我校黨員干部的教育、管理和保護(hù)，校黨總支出臺(tái)了《黨員干部工作及生活紀(jì)律規(guī)定》，要求黨員干部和教師嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)、嚴(yán)禁收受賄賂、嚴(yán)禁公款吃喝、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁公款?yuàn)蕵?lè)、嚴(yán)禁參與賭博、嚴(yán)禁酗酒勸酒等“八條嚴(yán)令”，規(guī)范了黨員干部和教師的行為，切實(shí)加強(qiáng)了黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮黨員干部表率作用。學(xué)校黨總支借助“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”等主題活動(dòng)的有利契機(jī)，注重發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。其一是組織開(kāi)展了“黨員干部示范課”“同課異構(gòu)教學(xué)比武”“魅力課堂評(píng)選”等活動(dòng)，校黨總支書(shū)記楊興虎、副校長(zhǎng)康德兵帶頭為老師們上示范課，他們將新課改的理念和方法在課堂上生動(dòng)展示出來(lái)，與老師們共同探討交流，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。其二是發(fā)動(dòng)黨員干部和教師參加各級(jí)教學(xué)比武，為教師的成長(zhǎng)成名鋪路。在“省課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)中，青年黨員張沖沖老師獲省政治學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，陶夢(mèng)梅老師獲省歷史學(xué)科說(shuō)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，祝慶老師及童菂老師獲市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，這些年青的黨員干部和教師勇挑重?fù)?dān)，為學(xué)校更是為自己爭(zhēng)得了榮譽(yù)。其三是心系工作任勞任怨，深受學(xué)生和家長(zhǎng)的贊揚(yáng)。在“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)中，副校長(zhǎng)唐青山在家訪途中受傷，仍然帶傷走訪，家長(zhǎng)為之感動(dòng)不已；2012屆師生在孫治平主任帶領(lǐng)下，高考取得優(yōu)異成績(jī)，共有45名教師受到市、縣級(jí)表彰，給社會(huì)交上了一份滿意的答卷。還有女黨員教師、優(yōu)秀班主作代玉梅、胡友麗，老黨員教師褚后川、李德超等等，他們熱心教育事業(yè)，真情關(guān)愛(ài)學(xué)生，成為了學(xué)校黨員干部教師的優(yōu)秀代表，在社會(huì)、家長(zhǎng)和師生心目中樹(shù)立了良好的群體形象。

黨旗飄飄，凝心聚力。學(xué)校黨總支、校委會(huì)團(tuán)結(jié)一心，黨員干部率先垂范，全校師生齊心協(xié)力，精心打造出了一張張精美的名片：學(xué)校先后被評(píng)為省示范高中、省最佳文明單位、省教改名校、省綠色文明校園、影響市民生活100品牌、市依法治校示范學(xué)校等60多項(xiàng)榮譽(yù)；學(xué)校的首創(chuàng)的“三導(dǎo)三學(xué)”教學(xué)模式，受到了省、市教學(xué)專家們的高度好評(píng)；今年，學(xué)校加入了全國(guó)高中課改聯(lián)盟“荊楚課改聯(lián)盟”，成為了理事長(zhǎng)學(xué)校，引領(lǐng)著全省課改的方向，學(xué)校的影響力正逐步走出全省，走向全國(guó)。新的形勢(shì)下，學(xué)校黨總支、校委會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚，必定會(huì)帶領(lǐng)著全校的黨員干部和教師，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

第四篇：努力打造一支教師專業(yè)化成長(zhǎng)隊(duì)伍

努力打造一支教師專業(yè)化成長(zhǎng)隊(duì)伍

學(xué)習(xí)了中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤在北京市第八十中學(xué)實(shí)地考察的內(nèi)容，深受啟發(fā)。胡書(shū)記指出，辦好教育關(guān)鍵在教師，并希望廣大教師以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)做好教書(shū)育人工作，努力培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

我國(guó)的教育工作者，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才，為我國(guó)教育事業(yè)和現(xiàn)代化建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。但是必須看到，我國(guó)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高、教師的地位待遇有待加強(qiáng)、教師管理機(jī)制有待完善。能否造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍，是我國(guó)教育發(fā)展中一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

學(xué)為人師，行為世范，加強(qiáng)師德建設(shè)是造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍的根本。廣大教師要增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感，樹(shù)立職業(yè)理想，恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)優(yōu)良教風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，積極探索和實(shí)踐教育教學(xué)規(guī)律，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，全心全意幫助學(xué)生全面發(fā)展，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

尊師重教，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。要采取更有力的措施，提高教師地位，維護(hù)教師權(quán)益，改善教師待遇，關(guān)心教師身心健康。依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員平均工資水平并逐步提高，落實(shí)教師績(jī)效工資，對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師實(shí)行傾斜政策；落實(shí)和完善教師社會(huì)保障政策，為教師解決后顧之憂，為教師發(fā)展成長(zhǎng)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)、提供更有利的條件。

推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須充分信任、緊緊依靠廣大教師和教育工作者。要進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)他們投身教育改革創(chuàng)新、推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，著力提升教師素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力加強(qiáng)中青年教師和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，健全教師管理制度，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于：第一，要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，教師必須是德智體美全面發(fā)展的楷模；第二，要適應(yīng)國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展要求，教師必須是具有專業(yè)開(kāi)拓能力的專門人才；第三，要肩負(fù)起建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的重任，教師必須是具有奉獻(xiàn)精神的善于自我更新、超越自我的人。

在努力提高教師的專業(yè)水平和專業(yè)發(fā)展能力上，我以為可以通過(guò)以下幾點(diǎn)工作做到。第一，在堅(jiān)持教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和測(cè)評(píng)等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教研組、備課組的協(xié)作精神，群策群力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，建立組內(nèi)教研論壇，突破“教參→教材→學(xué)生”這一固定的程序和模式，別具匠心“解剖”教材，“重組”教學(xué)內(nèi)容，將創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力有機(jī)地滲透到整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，以獲得教育實(shí)踐的新穎性和高效率。

第二，提出以“互動(dòng)、體驗(yàn)、感悟、創(chuàng)新”為核心理念的課堂教學(xué)模式，并要求每位教師根據(jù)自己所任學(xué)科的特點(diǎn)，創(chuàng)立自己的具有特色的教學(xué)模式，在實(shí)踐中不斷完善和提高。其次教師的專業(yè)發(fā)展應(yīng)立足于繼續(xù)教育，通過(guò)校本培訓(xùn)、派出深造和提升學(xué)歷的方式豐富和提高教師自身素質(zhì)。在校本培訓(xùn)中，學(xué)校積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、基本功訓(xùn)練、撰寫教研教學(xué)論文、聽(tīng)評(píng)課、爭(zhēng)創(chuàng)名師骨干教師等活動(dòng)。在校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，學(xué)校通過(guò)派出學(xué)習(xí)深造，鼓勵(lì)學(xué)歷提高的方式為教師創(chuàng)造繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

第三，堅(jiān)持人性化管理、突出人本意識(shí)是提高教師隊(duì)伍凝聚力的制勝法寶。在學(xué)校管理中，管理者應(yīng)充分考慮人的因素，做到“以師為本，重在激勵(lì)。”校長(zhǎng)要心中裝有教職工，胸中裝有學(xué)生。采取各種工作方式使學(xué)校對(duì)教職工形成“向心力”、“感召力”和“凝聚力”。

第五篇：努力打造一支過(guò)硬的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍

努力打造一支過(guò)硬的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍

推進(jìn)城市管理執(zhí)法體制改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面深化改革、提高國(guó)家治理體系現(xiàn)代化和政府治理能力、給人民群眾帶來(lái)更多獲得感的重要舉措。

為全面落實(shí)改革，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部組建城市管理監(jiān)督局，加強(qiáng)對(duì)全國(guó)城市管理執(zhí)法工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

站在新起點(diǎn)，肩負(fù)新使命，開(kāi)啟新征程，城市管理監(jiān)督局全體黨員干部堅(jiān)決貫徹黨中央和部黨組的決策部署，努力打造一支過(guò)硬的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍。

對(duì)黨忠誠(chéng) 時(shí)刻堅(jiān)守理想信念

天下至德，莫大于忠。對(duì)黨忠誠(chéng)就是要牢固樹(shù)立黨的觀念，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終做到黨性堅(jiān)強(qiáng)、黨紀(jì)嚴(yán)明。城市管理監(jiān)督局堅(jiān)持在立根固本上下功夫，學(xué)習(xí)在前、警示在前、預(yù)防在前，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。革命理想高于天，無(wú)論何時(shí)、何地，都始終保持高昂的奮斗精神，保持對(duì)人民的赤子之心。

通過(guò)有的放矢抓學(xué)習(xí)教育、“關(guān)鍵少數(shù)”率先垂范、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課、集體學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話并撰寫心得體會(huì)，全局上下牢固樹(shù)立了“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)了歷史責(zé)任感和使命感，絕對(duì)忠誠(chéng)于黨和國(guó)家的事業(yè)，堅(jiān)定走好改革的新征程。

愛(ài)崗敬業(yè) 不辜負(fù)黨和人民的重托

功崇惟志，業(yè)廣惟勤。愛(ài)崗敬業(yè)就是要把人民放在心中最高位置，對(duì)工作飽含熱情，干一行愛(ài)一行。城市管理監(jiān)督局組建伊始，就帶領(lǐng)各級(jí)城市管理部門牢固樹(shù)立“為人民管理城市”的新理念，從群眾最需要的地方、最關(guān)心的小事做起，讓群眾有更多的獲得感。

我們從抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)著手，啟動(dòng)了為期一年的“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”專項(xiàng)行動(dòng)，倡導(dǎo)“721工作法”，即在城市管理工作中，堅(jiān)持通過(guò)“服務(wù)為先”解決70%的問(wèn)題，通過(guò)“管理優(yōu)化”解決20%的問(wèn)題，通過(guò)“執(zhí)法規(guī)范”解決10%的問(wèn)題。

各地多策并舉，謀民生之利、解民生之憂。推行“百姓城管”“市民好管家”，提供貼心服務(wù)?！俺枪鼙忝穹?wù)亭”“城管便民服務(wù)超市”悄然興起，心系群眾之所想所需?；鶎映枪荜?duì)伍積極參與抗洪搶險(xiǎn)、保障國(guó)慶、G20峰會(huì)等重大活動(dòng)，獲得了集體“點(diǎn)贊”。

求真務(wù)實(shí) 推動(dòng)改革落地見(jiàn)效

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。求真務(wù)實(shí)就是要一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，拿出真招、實(shí)招、硬招，不折不扣抓好改革落實(shí)。

一年來(lái)，各項(xiàng)改革措施落地生根。建立全國(guó)城市管理工作部際聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)一全國(guó)城市管理執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識(shí)，推行執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，城市管理執(zhí)法工作穩(wěn)健起步、開(kāi)局良好，取得初步成效。

借助信息技術(shù)、市場(chǎng)機(jī)制和公眾參與，城市精細(xì)化管理水平不斷提高，更加有序、安全、干凈。

派駐103個(gè)城市的111名城鄉(xiāng)規(guī)劃和管理督察員，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格督察，對(duì)違法違規(guī)行為跟蹤督辦到底。開(kāi)展遙感監(jiān)測(cè)工作，在2016年督促地方黨紀(jì)政紀(jì)處分204名責(zé)任人的基礎(chǔ)上，2017年再次公開(kāi)掛牌督辦蘭州、太康、商洛、青島、馬鞍山、湘潭、湛江、呼和浩特等地8起違反城鄉(xiāng)規(guī)劃典型案件，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃?rùn)?quán)威，促進(jìn)地方政府依法行政。

廉潔自律 打造清正廉明的新隊(duì)伍

從官重恭慎，立身貴廉明。廉潔自律就是要把紀(jì)律挺在前面，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。城市管理監(jiān)督局通過(guò)建章立制，讓廉政要求落地生根。制定了《關(guān)于全面落實(shí)主體責(zé)任加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作管理辦法》，梳理了查處重大案件、集中行使行政處罰權(quán)、專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查、衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃和管理督察、指導(dǎo)違法建設(shè)執(zhí)法、法規(guī)政策制定、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、干部選拔推薦、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督等10個(gè)方面、84項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定了59項(xiàng)防控措施，明確防控內(nèi)容和責(zé)任主體。針對(duì)督察員隊(duì)伍長(zhǎng)期派駐在地方的特殊性，制定了不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)、不準(zhǔn)公車私用等廉政“七不準(zhǔn)”，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。站在歷史的新起點(diǎn)上，城市管理監(jiān)督局將秉持“忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、廉政”的局訓(xùn)，堅(jiān)持隊(duì)伍正規(guī)化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)人性化，打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實(shí)的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，更好地為人民群眾和城市發(fā)展服務(wù)。

（本文作者系住房城鄉(xiāng)建設(shè)部城市管理監(jiān)督局局長(zhǎng)）