第一篇：19陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核通知書

陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核通知書

陜西省 市 縣（區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核通知書

稽通字[ ] 號(hào)

：

根據(jù)《陜西省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，特派出稽核小組，于

年 月 日對(duì)你單位有關(guān)

方面實(shí)施稽核檢查，請(qǐng)?zhí)峁┡c養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的資料，并給予配合。

稽核組組長(zhǎng)

稽核組成員 聯(lián)系電話

特此通知。

養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（章）

年 月 日

（一式兩份，一份由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門留存，一份交被稽核單位）

陜西省社會(huì)保障局

印制

第二篇：22陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核整改意見書

陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核整改意見書

陜西省 市 縣（區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核整改意見書 稽整字[ ] 號(hào)

：

我單位于

年 月 日至

年 月 日對(duì)你單位有關(guān) 方面實(shí)施了稽核檢查。現(xiàn)根據(jù)《陜西省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》第十二條第七款規(guī)定，提出如下意見：

一、違反法律法規(guī)條款：

二、違反法律法規(guī)事實(shí)：

三、整改意見：

如對(duì)以上內(nèi)容有異議，請(qǐng)于10個(gè)工作日內(nèi)向我單位提出書面意見，規(guī)定期限內(nèi)未提出書面意見視為無異議，應(yīng)于 月 日前糾正違規(guī)行為，否則將根據(jù)《陜西省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》第十三條規(guī)定將報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。

養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（章）

年 月 日

送達(dá)人： 接收人：

年 月 日 年 月 日

（一式兩份，一份由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門留存，一份交被稽核單位）

陜西省社會(huì)保障局

印制

第三篇：稽核通知書

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

稽核通知書

社險(xiǎn)稽核通[ ] 號(hào)

：

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）的規(guī)定，決定于 年 月 日對(duì)你單位有關(guān) 社會(huì)保險(xiǎn)方面實(shí)施稽核檢查。請(qǐng)予協(xié)助配合，并提供相關(guān)資料。

稽核組組長(zhǎng)：

稽核組成員： 特此通知。

年 月 日

送達(dá)人： 接受人：

年 月 日 年 月 日

（一式兩份：一份由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，一份交被稽核單位）

第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)

蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工

作總結(jié)

省社保局：

2012年蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作緊緊圍繞上級(jí)稽核主管部門及市局的總體工作部署，結(jié)合皖人社險(xiǎn)函[2012]26號(hào)《全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)要點(diǎn)》，重點(diǎn)加強(qiáng)了內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督，為中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加大稽核力度，強(qiáng)化內(nèi)控管理

（一）強(qiáng)化管理服務(wù)制度建設(shè)

在進(jìn)一步理清經(jīng)辦管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面健全完善了社會(huì)保險(xiǎn)支付各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的相互制約機(jī)制，達(dá)到了合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，強(qiáng)化考核和監(jiān)督的目的。

一是進(jìn)一步完善了管理重點(diǎn)崗位的制度建設(shè)。注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策方面的制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)議事決策的科學(xué)化、民主化。制定了《支付中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《支付中心崗位責(zé)任自律制度》，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的管理，做到用制度管人，用制度管事，按制度辦事。

二是進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)制度建設(shè)。制定了《支付中心政務(wù)業(yè)務(wù)公開制度》、《支付中心服務(wù)承諾制》，公開辦事項(xiàng)目，實(shí)行“一站式”服務(wù)，使企業(yè)退休、失業(yè)人員在窗口辦理業(yè)務(wù)時(shí)方便快捷。同時(shí)，制定了《支付中心首問責(zé)任制》、中心嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)制度，認(rèn)真做好基金收支管理并注重基金的保值和增值，使我中心社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的制度化建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。通過《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度》的實(shí)施，加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)基金收支條管理，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支付流程，防止基金不必要的流失。全面完善社?；鹭?cái)政支出管理，養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出須報(bào)經(jīng)市財(cái)政部門審核后，嚴(yán)格按操作程序和準(zhǔn)則使用，基金結(jié)余全面納入財(cái)政專戶，逐步形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范、管理制度化的基金運(yùn)行機(jī)制。

（四）充分利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理

中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理全部實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作必須以參保對(duì)象的原始資料為依據(jù)，通過養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)行有效的監(jiān)督控制，通過“金保工程”核對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)辦以及基金收、撥、支、存環(huán)節(jié)實(shí)行全程信息化管理，做到業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督，日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和基金財(cái)務(wù)管理均按時(shí)序進(jìn)度進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的及時(shí)、完整和準(zhǔn)確。

（五）加大內(nèi)控監(jiān)督檢查力度

中心以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織開展“基礎(chǔ)管理提升年”為契機(jī)，同時(shí)積極配合做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)中提出問題及時(shí)整改加以規(guī)范。在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)我市有兩人重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。中心為應(yīng)對(duì)此類問題，經(jīng)向上級(jí)局機(jī)關(guān)請(qǐng)示，并與財(cái)政、地稅聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的處理意見》，按照此意見，及時(shí)中止兩人的重復(fù)養(yǎng)老待遇發(fā)放，將多發(fā)放的1.56萬元追回，確保了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全。同時(shí)，通過開展養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

有感情”貫穿窗口服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作始終，同時(shí)，強(qiáng)化廉潔自律教育，提高拒腐防變能力，做到克己奉公、廉潔自律。

二是建立激勵(lì)機(jī)制，把服務(wù)優(yōu)劣、內(nèi)控制度執(zhí)行情況與個(gè)人工資福利適當(dāng)掛鉤，徹底改變“干好干壞一個(gè)樣”現(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。把切實(shí)解決好事關(guān)群眾切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)問題擺在工作首位，把群眾滿意作為工作的最高要求，真正為黨和人民用好權(quán)、辦好事。

三、存在的問題及建議

中心基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理工作雖然得到進(jìn)一步夯實(shí)，內(nèi)控工作取得了一定成效。但也存在不足，一是各區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作開展不平衡，部分區(qū)縣因人員不足，存在崗位設(shè)置不科學(xué)，工作職責(zé)交叉的現(xiàn)象；二是組織機(jī)構(gòu)控制方面普遍存在著養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，人員交流、崗位輪換制度基本沒有落實(shí)，工作人員培訓(xùn)制度缺乏時(shí)間和資金保證等問題，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)及內(nèi)控工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督方面雖然基本上都建立了內(nèi)控制度，但缺乏具體與所有工作相配套的實(shí)施細(xì)則，制度落實(shí)情況有待提高。

為進(jìn)一步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和業(yè)務(wù)規(guī)章的執(zhí)行力，加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理與監(jiān)督，完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范基金管理行為，確?；鸢踩\(yùn)行，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)部控制工作取得新突破，建議做好以下工作：

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和完善內(nèi)控制度

按照《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）》和內(nèi)控制度的要求，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理，規(guī)范和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操

第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)

XX縣XXXX年養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)XXXX年，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府和縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅(jiān)持以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為依據(jù)，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)苦干，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，推動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的全面發(fā)展，維護(hù)了全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

一、XXXX年主要工作成效今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況，通過采取明確目標(biāo)、狠抓重點(diǎn)、完善管理等一系列措施，克難攻堅(jiān)，頑強(qiáng)拼搏，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了顯著成效。養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作取得明顯實(shí)效。一是提高認(rèn)識(shí)，按照省市、縣勞動(dòng)保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神外，通過認(rèn)真總結(jié)、分析XXX地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強(qiáng)大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個(gè)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)稽核工作，全面把握我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作總體情況。三是狠抓落實(shí)，利用書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式，對(duì)參保單位報(bào)送的《自查情況表》進(jìn)行分析。