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      法院院長對(duì)緩刑人員幫教回訪大會(huì)上的講話

      時(shí)間:2019-05-14 21:52:09下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《法院院長對(duì)緩刑人員幫教回訪大會(huì)上的講話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《法院院長對(duì)緩刑人員幫教回訪大會(huì)上的講話》。

      第一篇:法院院長對(duì)緩刑人員幫教回訪大會(huì)上的講話

      法院院長對(duì)緩刑人員幫教回訪大會(huì)上的講話

      各位緩刑人員:

      下午好!今天我院以大會(huì)形式把近年內(nèi)依法判處緩刑的各位請(qǐng)進(jìn)法院,以“喚醒良知、塑造靈魂”為主題對(duì)大家進(jìn)行幫教回訪,這種集中幫教回訪的形式在××法院尚屬首次。在此,我代表××法院向到會(huì)指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意!向參加幫教回訪大會(huì),真心改造自己的在座各位表示

      由衷的欣慰!2003年以來,我院的刑事審判工作在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為首要任務(wù),堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖,保持對(duì)刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。近3年的時(shí)間里,共判處刑事案件895件1408人,堅(jiān)持“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的原則,有效地打擊了嚴(yán)重刑事犯罪分子的囂張氣焰。同時(shí),我院在工作中堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)政策,也就是一方面對(duì)嚴(yán)重犯罪分子進(jìn)行從嚴(yán)制裁,另一方面還注意貫徹懲辦與寬大相結(jié)合的刑事政策,及懲罰與教育相結(jié)合的方針,對(duì)犯罪時(shí)未滿十八歲的失足少年注重教育感化,對(duì)社會(huì)危害小、影響不大并有自首、立功及悔罪表現(xiàn)的偶犯、初犯,本著教育、感化、挽救的原則,依法從輕從寬處理,對(duì)確有悔改表現(xiàn),依法符合緩刑條件的則判處緩刑,依靠群眾和社會(huì)力量改造犯罪分子,積極分化瓦解犯罪分子,爭取更佳的預(yù)防效果。共判處緩刑353人,主要涉及盜竊、故意傷害、交通肇事、尋釁滋事、出售購買假幣、非法拘禁、非法持有槍支、搶劫、誘騙、銷售轉(zhuǎn)移贓物、收購贓物、失火、聚眾斗毆、破壞生產(chǎn)經(jīng)營、故意毀壞財(cái)物等犯罪,充分發(fā)揮了刑事審判打擊和預(yù)防犯罪的職能作用,為維護(hù)全縣的社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)“平安××”的建設(shè)作出了積極努力。

      今天請(qǐng)進(jìn)法院參加幫教回訪大會(huì)的在座各位是其中緩刑考驗(yàn)期未滿的一部分人員,你們對(duì)自己的身份是清楚的,對(duì)自己曾經(jīng)犯下的罪行是明了的。為什么對(duì)你們判處緩刑?我國刑法第72條作了明確規(guī)定:“對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn),適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)的,可以宣告緩刑?!闭且?yàn)橛辛朔擅鞔_規(guī)定,法院結(jié)合你們的犯罪情節(jié),認(rèn)為你們主觀惡性不深,相信對(duì)你們判處緩刑不致于繼續(xù)危害社會(huì)才適用的緩刑??梢哉f,緩刑的適用,是我國刑法適用“懲辦與寬大”相結(jié)合,“懲罰與教育改造”相結(jié)合的刑事政策而確立的重要刑罰制度之一,是這一基本的刑事政策在刑罰制度中運(yùn)用的具體化,也是依靠專門機(jī)關(guān)與人民群眾相結(jié)合,同犯罪作斗爭的方針在刑罰具體適用中的體現(xiàn)。對(duì)你們適用緩刑,既表明了國家對(duì)你們所犯下的罪行作否定的評(píng)價(jià),同時(shí)也是給予你們一定的寬大處理。希望你們不要辜負(fù)黨和國家對(duì)你們的信任,好好珍惜這一來之不易的機(jī)會(huì),認(rèn)真遵守考驗(yàn)期內(nèi)的紀(jì)律規(guī)定,做個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。如果不認(rèn)真改造,在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)再犯新罪的話,法(請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng))院將通過法定程序收監(jiān)執(zhí)行,并嚴(yán)懲不貸!

      人生難免有失足之時(shí),但昨天已經(jīng)成為過去。真誠地希望在座的各位在今后的人生道路中失足不失志,勇敢地站起來,面對(duì)現(xiàn)實(shí),振作精神,吸取教訓(xùn),痛改前非,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做一個(gè)真正自食其力的人。只要你們樹立正確的人生觀,正確吸取走過彎路的教訓(xùn),前途是光明的,黨和政府是會(huì)關(guān)心你們的,人民群眾也是不會(huì)歧視你們的,關(guān)鍵是你們精神要振作,心態(tài)要健康,并通過行動(dòng)來證明。

      最后,再一次希望你們認(rèn)罪伏法,改過自新,爭取做一個(gè)對(duì)國家和社會(huì)有用的人!

      第二篇:對(duì)回訪人員的話術(shù)

      對(duì)回訪人員的要求:

      1、擺正心態(tài),不要感覺他/她是來消費(fèi)的患者,自己就覺得低人一等,要讓對(duì)方感覺自己是真心來幫助他/她的。

      2、目標(biāo),讓患者信賴你,認(rèn)為你是個(gè)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、服務(wù)態(tài)度好的好醫(yī)生,你所在的醫(yī)院是一個(gè)可以信賴的醫(yī)院,目的,明確自己的目的就是讓其到院,但是要把握好一個(gè)度,不能讓患者感覺目的性太強(qiáng)

      3、語速,語速要不快不慢,碰到自己不能很好解決的問題時(shí),可以放慢語速給自己一個(gè)反應(yīng)的時(shí)間,4、禮貌用語、態(tài)度、語氣,嚴(yán)禁言語過激和患者發(fā)生語言沖突、辱罵患者

      5、語言邏輯、把握患者心理,溝通要有邏輯,不要讓患者一直對(duì)自己發(fā)問,牽著自己走,要主動(dòng)提問,讓患者按照自己的思維進(jìn)行對(duì)話,在與患者溝通的過程中,要敏銳地把握患者的心理變化,了解患者深層次的心理需求,用一句話徹底打動(dòng)他,讓他完全相信你,并下決心依照你的思路去治療

      6、專業(yè)知識(shí),回訪過程中也有一部分患者會(huì)繼續(xù)咨詢,所以要求回訪人員必須熟悉相關(guān)的專業(yè)知識(shí),并且能夠向醫(yī)生一樣能夠回答患者的咨詢提問

      7、營銷意識(shí),時(shí)間長了之后會(huì)發(fā)現(xiàn),客服的業(yè)績與他們的醫(yī)學(xué)知識(shí)不成正比,而與他們的營銷意識(shí)息息相關(guān)。當(dāng)你的醫(yī)學(xué)水平足以應(yīng)付患者的咨詢,當(dāng)你的心態(tài)不再輕易波動(dòng),當(dāng)你的溝通技巧運(yùn)用自如,這時(shí),營銷意識(shí)就是最后的瓶頸。突破了這一關(guān),你就進(jìn)入到營銷高手的行列。切忌公益性營銷

      8、態(tài)度要誠懇,不能為了來患者而回答疑問,對(duì)患者要關(guān)心、誠懇。保證交流時(shí)間,交流時(shí)間越長,能了解到的病情越多,判斷就越準(zhǔn)確,不要只用寥寥數(shù)語就打發(fā)掉患者。

      9、記錄,及時(shí)做好回訪記錄 復(fù)診回訪過程中相關(guān)問題解決 回訪人員:您好!您是XXX嗎? 患者:是的,我是

      回訪人員:您好,我是XXX醫(yī)院的,我姓X,給您來電是想了解一下,您在我院治療后的病情,因?yàn)槟谥委熀螅瑳]有給我們來電反映治療情況,也沒有及時(shí)的到院復(fù)診,本著對(duì)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,所以才給您來電,打擾您了,還請(qǐng)您見諒。你現(xiàn)在治療后的病情怎么樣? 患者:1效果不錯(cuò)(未打算復(fù)診)

      回訪人員:這個(gè)病的治療是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,既然現(xiàn)在效果很理想,您更應(yīng)該及時(shí)到院復(fù)診,如果現(xiàn)在中途中斷治療的話,會(huì)影響總體的治療效果,有可能因治療不徹底而導(dǎo)致復(fù)發(fā),這樣的話前期的治療效果就白費(fèi)了,同時(shí)也會(huì)因耽誤最佳的康復(fù)時(shí)機(jī)而給后面的治療增加麻煩,不管是在身體上還是心理上都是得不償失的,所以建議您還是到院跟我們的專家溝通一下,讓專家來判定一下治療結(jié)果,您看我?guī)湍s到明后天或者本周六、日好嗎? 患者:2有點(diǎn)效果,但是不明顯(未打算復(fù)診)

      回訪人員:這個(gè)病的治療是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,您現(xiàn)在出現(xiàn)的情況是正常的,如果現(xiàn)在中途中斷治療的話,會(huì)影響總體的治療效果,更重要的是因延誤治療時(shí)機(jī)會(huì)導(dǎo)致后面的治療更加麻煩,增加治療難度和治療時(shí)間,這些都是我們不愿意看到的,我們的目的是一致的,都是想幫您把這個(gè)病治好,所以您最好能到院復(fù)診一下,這樣半途而廢,前面所到達(dá)的效果和您在經(jīng)濟(jì)上的付出都是無用功,既然現(xiàn)在有這樣的效果,為什么就不能堅(jiān)持治療下去呢?您看我?guī)湍s到什么時(shí)間到院復(fù)診好呢(在患者猶豫的時(shí)候,不要給他猶豫的時(shí)間)患者:3一點(diǎn)效果都沒有(未打算復(fù)診)

      患者:4沒有效果,而且還出現(xiàn)不良反應(yīng)(自行停藥,未再治療,未打算復(fù)診)

      回訪人員:我們?cè)褐委熯@個(gè)病康復(fù)率還是不錯(cuò),像您這種情況,在我們?cè)褐委煹谋姸嗷颊咧惺谴嬖诘?,但是比例非常的小,原因也是多方面的,因?yàn)榛颊弑旧淼奶禺愋?、?duì)藥物的吸收能力、自身的恢復(fù)能等等因素都不一樣,所以出現(xiàn)這個(gè)情況我們大家都不愿意看到,出現(xiàn)這個(gè)情況后您可以及時(shí)的跟我們聯(lián)系,不管是電話也好還是到院診斷也好,現(xiàn)在既然出現(xiàn)這個(gè)情況,我還是建議您能到院讓專家當(dāng)面復(fù)診一下,看看是哪里出現(xiàn)了問題,我們也是本著對(duì)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度才給您來電的,所以請(qǐng)您對(duì)治療要有信心,畢竟您不是醫(yī)生,對(duì)于治病您還是交給我們醫(yī)生吧,您看我?guī)湍s到什么時(shí)間好呢,最近這兩天可以嗎? 5沒有效果,而且還出現(xiàn)不良反應(yīng)(自行停藥,并換院治療,但未康復(fù))這類患者復(fù)診的幾率不是很大,但是我們的回訪工作必須做到位

      回訪人員:我們?cè)褐委熯@個(gè)病康復(fù)率還是不錯(cuò),像您這種情況,在我們?cè)褐委煹谋姸嗷颊咧惺谴嬖诘?,但是比例非常的小,原因也是多方面的,因?yàn)榛颊弑旧淼奶禺愋?、?duì)藥物的吸收能力、自身的恢復(fù)能等等因素都不一樣,所以出現(xiàn)這個(gè)情況我們大家都不愿意看到?,F(xiàn)在您選擇其他醫(yī)院治療,就先看看下治療的情況,有什么疑問我們也很歡迎您給我們電話咨詢,如果治療也不是很理想還想到我們?cè)褐委煹?,可以隨時(shí)給我們提前預(yù)約一下,我會(huì)及時(shí)給您安排的,那就不打擾您了,祝您早日康復(fù),再見!患者:6還不錯(cuò),差不多已經(jīng)好了(未打算復(fù)診)

      回訪人員:畢竟您不是醫(yī)生,本著對(duì)您負(fù)責(zé)的態(tài)度,建議您最好還是到院讓專家來判定是否痊愈,如果真的是好了當(dāng)然我們大家都愿意看到的,但是如果還沒有完全好的話,就因?yàn)槟@樣中斷治療,這樣會(huì)延誤最佳康復(fù)時(shí)機(jī),不管是在身體上還是心理上,又是一次傷害,同時(shí)前面所到達(dá)的效果和您在經(jīng)濟(jì)上的付出都是無用功,這樣就得不償失了,所以為了您的健康,我還是建議您能及時(shí)到院和我們的抓家溝通一下,您看我?guī)湍s到明后天或者本周六、日怎么樣? 懷孕了

      恭喜之類的祝福詞,順便給他們說一下注意事項(xiàng),以及我們醫(yī)院要送他們禮物,還有就是邀請(qǐng)到醫(yī)院來免費(fèi)的檢查之類的。順便介紹活動(dòng),能盡量讓他們來醫(yī)院參加。

      第三篇:法院院長09年上半年工作總結(jié)大會(huì)上講話

      法院院長09年上半年工作總結(jié)大會(huì)上講話

      同志們:

      今天我們召開半年工作總結(jié)大會(huì),總結(jié)過去6個(gè)月的工作,進(jìn)一步安排好下半的工作任務(wù),會(huì)議十分重要和必要,下面我重點(diǎn)講以下幾個(gè)方面的意見。

      一、關(guān)于前半年的工作

      1、審判執(zhí)行工作有了新的進(jìn)展。1-6月收案1201件,結(jié)

      案1001件,結(jié)案率為81.4%。其中刑事案件收案101件,結(jié)案99件,結(jié)案率97.1%,占結(jié)案比9.9%;民事行政案件收727件,結(jié)案635件,結(jié)案率為87.3%,占結(jié)案比63.4%;執(zhí)行收案365件,結(jié)282件,結(jié)案率77.3%,占結(jié)案比28.2%。執(zhí)行工作在清積工作中完成了工作任務(wù),取得了良好的社會(huì)效果與法律效果。

      2、認(rèn)真開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,以“提升司法能力,充分履行職責(zé),落實(shí)司法為民,促進(jìn)廉潔辦案”為主題,開展了“四聯(lián)四促”萬畝果園雙軌承包責(zé)任制,院上先后捐助、幫扶8000元,幫助群眾解決了部分困難,黨組班子形成了具有指導(dǎo)性的分析檢查報(bào)告。

      3、加強(qiáng)了裝備后勤保障。配備電腦、攝像機(jī)等66(臺(tái)、支)、新接車輛4臺(tái),對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理組合,為審判工作提供了物質(zhì)保障。

      4、落實(shí)了干部培訓(xùn)。有2名同志參加了省院組織的初任法官培訓(xùn),6名同志參加了人民法庭庭長培訓(xùn),組織了全院干警的電腦培訓(xùn)和上下級(jí)法院掛職交流,隊(duì)伍建設(shè)有了新舉措。

      5、審判大樓前期工作全面完成,為開工建設(shè)創(chuàng)造了條件。

      6、開展了上下級(jí)法院以及同外地法院之間的交流。在取得成績的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到個(gè)別案件的質(zhì)效不高、司法不公、執(zhí)行難、信訪多、干部隊(duì)伍缺乏活力、素質(zhì)待提高,管理的有序性、規(guī)范性不強(qiáng),仍需要努力解決。

      二、關(guān)于加強(qiáng)區(qū)人民法院隊(duì)伍建設(shè)

      2009年4月28日至30日,最高人民法院在北京召開了全國人民法院隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議,6月3日,省高院也召開了全省法院隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議。最高人民法院王勝俊院長指出:“當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,人民法院隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)是,以鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持‘黨的事業(yè)至上,人民利益至上,憲法法律至上’工作指導(dǎo)思想,緊緊圍繞‘為大局服務(wù),為人民服務(wù)’工作主題,認(rèn)真落實(shí)‘從嚴(yán)治院,科技強(qiáng)院’工作方針,大力加強(qiáng)人民法院隊(duì)伍建設(shè),廣大干警思想政治覺悟有所提高,司法能力水平有所提高,司法作風(fēng)形象有所提高,人民滿意度有所提高,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定,業(yè)務(wù)過硬,一心為民,公正廉潔的高素質(zhì)人民法院隊(duì)伍”。

      1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我院黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)中,在分析檢查評(píng)議大會(huì)上提出以“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、和諧”為要求,努力建設(shè)“四好班子”。即政治素質(zhì)好,工作業(yè)績好,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好。建設(shè)團(tuán)結(jié)的班子,有戰(zhàn)斗力的班子,在重要目標(biāo)方向上一致,步調(diào)一致,有管理能力、有創(chuàng)新力、有協(xié)調(diào)能力,班子成員之間要相互理解、相互支持、互留空間、相互配合、大事講原則、小事要講風(fēng)格,政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上相互關(guān)心,去私心、講團(tuán)結(jié)、講規(guī)則、講程序、講制度、對(duì)人對(duì)事一把尺子量到底,不搞親疏貴賤、不搞團(tuán)團(tuán)伙伙。按照民主集中制原則,按照總體工作思路抓好方方面面的工作。在本屆工作之初,我院提出黨組班子和中層骨干要做到“五要五帶頭”,這是很樸實(shí),也是最基本的要求,今后的工作中,仍要大力提倡和努力實(shí)踐,(五要:一要廉潔;二要內(nèi)行;三要不怕苦;四要勤檢查勤指導(dǎo);五要抓落實(shí)。五帶頭:一要帶頭遵守院內(nèi)規(guī)章制度;二要帶頭完成工作任務(wù);三要帶頭學(xué)習(xí),提高工作能力和水平;四要帶頭團(tuán)結(jié),善于溝通、善于協(xié)調(diào)、善于管理;五要帶頭廉潔自律,不辦“三案”,不接受當(dāng)事人的禮品,處理好與律師、當(dāng)事人等方面的關(guān)系),對(duì)照檢查,自我反省。省院提出“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力作勤奮學(xué)習(xí)的表率,勤政敬業(yè)的表率,廉潔自律的表率,團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率,努力提高準(zhǔn)確判斷形勢(shì),應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,處理疑難案件,協(xié)調(diào)工作關(guān)系的能力,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

      2、抓好中層骨干隊(duì)伍建設(shè)。中層骨干隊(duì)伍是業(yè)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者,又是具體工作的承辦者。“一崗雙責(zé)”職責(zé)和任務(wù)十分艱巨。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,也是對(duì)中層骨干隊(duì)伍的要求,在執(zhí)法辦案、廉政建設(shè)、庭務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)等方方面面,對(duì)中層骨干隊(duì)伍的要求十分具體,院上的許多制度,目標(biāo)管理責(zé)任也要通過中層骨干去完成。干部隊(duì)伍的選撥任用,也以中層為主要主體。在中層隊(duì)伍的管理、使用、提撥上,一是要重視中層干警的成長鍛煉,打破論資排輩,拓寬用人視野,完善干部選撥、晉升、任用制度,建立科

      第四篇:法院院長在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上的講話

      同志們:

      就法院黨風(fēng)廉政建設(shè)問題,我提三點(diǎn)要求:

      第一,要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。我院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度只能加強(qiáng),不能削弱。今后,院長每月至少對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行抽查2—3次,副院長每月至少對(duì)分管部門各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行抽查2—3次并向院長匯報(bào)。政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室等也要在各自的職

      責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

      第二,要加大黨風(fēng)廉政教育力度。在教育內(nèi)容上,要有的放矢,對(duì)癥下藥,針對(duì)不同時(shí)期存在的個(gè)別問題,開展有針對(duì)性的專題教育活動(dòng),提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。開展集中教育整頓、社會(huì)主義法治理念教育、省高院確定的專題教育,教育干警要進(jìn)一步樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力;在教育方法上,要打破“老框框”,堅(jiān)持倡導(dǎo)性教育和警示性教育相結(jié)合,不間斷地開展各種教育活動(dòng)。個(gè)別教育要堅(jiān)持預(yù)防性教育與提示性教育相結(jié)合,針對(duì)干警容易犯錯(cuò)誤的環(huán)節(jié)和時(shí)間,采取個(gè)別談話、適時(shí)告誡等措施,敲警鐘、筑防線。對(duì)于一個(gè)時(shí)期反映的傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn),早提醒。

      第三,要加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察室、政治處等部門要對(duì)我院干警的執(zhí)法行為、工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)執(zhí)法人員正確執(zhí)行國家法律和本院規(guī)章制度,防止和減少違法違紀(jì)的發(fā)生。牢固樹立人民法院公正、高效、文明、廉潔的良好形象。執(zhí)法人員的濫用職權(quán),以案謀私,辦關(guān)系案、人情案、金錢案、徇私枉法是人民群眾最痛恨的,紀(jì)檢監(jiān)察要重點(diǎn)監(jiān)督我們的執(zhí)法人員是否嚴(yán)格秉公執(zhí)法、是否廉潔執(zhí)法守法、是否存在吃拿卡要、以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪贓枉法、是否欺壓群眾、侵犯當(dāng)事人的合法權(quán)益的行為,如有發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅處理。

      第五篇:對(duì)刑釋解教人員的安置幫教流程圖

      對(duì)刑釋解教人員的安置幫教流程圖

      接受刑釋解教人員的相關(guān)材料檔案

      將材料檔案轉(zhuǎn)遞刑釋解教人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所

      各縣(區(qū))安置幫教辦公室成立刑釋解教人員安置幫教工作

      辦公室

      監(jiān)獄、勞教所、看守所寄發(fā)

      刑釋解教人員本人攜帶

      刑釋解教人員的相關(guān)材料

      將回執(zhí)寄回監(jiān)獄、勞教所、看守所

      將材料檔案轉(zhuǎn)遞各縣(區(qū))安置幫教辦公室

      將人員情況進(jìn)行登記、建檔

      根據(jù)人員具體情況制定幫教方案

      落實(shí)幫教措施,實(shí)施幫教活動(dòng)

      落實(shí)重點(diǎn)人員相關(guān)監(jiān)管措施

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