第一篇：保安員績效考核條例

保安員績效考核條例

（試行）

一、服從命令，聽從指揮，違者扣除當(dāng)月績效30分，屢教不改者，作開除處理。

二、嚴(yán)格按照規(guī)定著裝，必須統(tǒng)一穿黑色皮鞋，儀容舉止端莊，違者扣績效10分/次。

三、上班期間一律不準(zhǔn)玩手機(jī)、上QQ、看書、看報(bào)及做與工作無關(guān)的事情，違者扣績效5分/次。

四、上班時(shí)間不準(zhǔn)打瞌睡，違者第一次扣績效10分，第二次扣績效20分，第三次開除處理。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《門禁管理制度》，對來訪人員車輛必須認(rèn)真登記，嚴(yán)格檢查，核實(shí)放行，違者扣績效10分/次。

六、上班遲到、早退、脫崗、就餐時(shí)間超過30分鐘，違者扣績效5分/次。

七、休假應(yīng)提前一天向班長報(bào)告，批準(zhǔn)后辦妥請假手續(xù)方可休假，違者扣績效20分/次。

八、交接班前，當(dāng)班人員必須完成值班室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，并做好清點(diǎn)移交手續(xù)，違者扣績效10分/次。

九、從發(fā)布之日起正式落實(shí)執(zhí)行。

制定：行政課審核：日期：2014年3月27日

第二篇：物業(yè)保安員績效考核細(xì)則

物業(yè)保安員績效考核細(xì)則

保安員績效考核細(xì)則 工作要求

（一）形象

1、儀容儀表.崗資端正.趙莊整潔.佩戴標(biāo)志正確，文明執(zhí)勤，保持精神飽滿，執(zhí)勤形象好，衣服熨 燙整

2、公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)客戶進(jìn)入大廈，要主動(dòng)打招呼，來訪人員進(jìn)入大廈要主動(dòng)問好。

3、認(rèn)真執(zhí)勤，忠于職守，不做與工作無關(guān)的事情。

4、班次交接規(guī)范，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成規(guī)定交接事項(xiàng)。工作要求

（一）形象

1、儀容儀表不整.崗資和巡視形象不規(guī)范.佩戴工牌不正 確，言行不文明，制服熨燙不整齊或沒熨燙，班后著工裝（每小項(xiàng)扣 2 分）。

2、遇見領(lǐng)導(dǎo)或客戶進(jìn)入大廈沒有禮貌問好扣 2 分。

3、崗位上抽煙.吃零食.看書報(bào).聽音樂.閑聊.玩手機(jī).玩游 戲.與外人玩耍沒小項(xiàng)扣 2 分，遇到有效投訴扣 25 分。

4、交接班不按規(guī)范操作.不參加班前班后會(huì)，每小項(xiàng)扣 5 分。當(dāng)班物品損壞丟失扣 10 分并按價(jià)賠償。當(dāng)班事情未 交接清楚（扣 10 分并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）。

（二）執(zhí)勤

1、門崗要按時(shí)立崗執(zhí)勤。要做到:“對待業(yè)主要 臉好看，門好進(jìn)：對帶外人要臉好看，門難進(jìn)”。做好來訪人員的管理（一禮.二問.三核四記五放六 盯），做好物品進(jìn)出管理，做好裝修物品.人員.材 料.工具的管控.做好崗位保衛(wèi)服務(wù)工作。

2、巡視剛要按時(shí)巡邏打點(diǎn)。做好防火.防盜.防災(zāi) 難事故.防破壞的“四防”工作，巡邏時(shí)要對樓宇 的用電用水用氣消防設(shè)備認(rèn)真檢查。同時(shí)要對裝 修材料和裝修情況的管控對于裝修材料有序擺 放。

3、中控崗 保持設(shè)備的正常運(yùn)作，掌控監(jiān)控第一 情況，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理，做好裝修監(jiān)控 工作，做好各項(xiàng)工作記錄，做好各崗聯(lián)動(dòng)工作。

4、車場崗 做好車輛進(jìn)出大廈的管理，維護(hù)停車 秩序，做好車輛進(jìn)出時(shí)間車況，收費(fèi)工作和記錄，用標(biāo)準(zhǔn)的交通指揮動(dòng)作指揮車輛。

5、培訓(xùn)工作要到位（隊(duì)員對崗位工作流程要熟悉。對工作區(qū)域基本情況要熟悉）。

7、要按時(shí)繳交各類上報(bào)資料表單。

8、班組本月內(nèi)未出現(xiàn)隊(duì)員違規(guī)現(xiàn)象。

9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除各類安全隱患。、10、及時(shí)、正確處理工作區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件。

11、崗位上資料、應(yīng)急報(bào)警電話要齊全，要管理 好各類登記本。

12、要提前做好排版工作。

（二）執(zhí)勤

1、門崗 不按規(guī)定時(shí)間立崗（每次扣 5 分）立崗不符合 站姿要求 每次扣 3 分； 不按崗位作業(yè)流程要求外來人員，車輛，裝修材料，大量物品進(jìn)出大廈進(jìn)行管控如：不詢問.不核對.不登記.不檢查.不制止等 每次扣 5 分；未按要求 指揮車輛 每次扣 2 分；不按作業(yè)流程操作發(fā)生有效投訴.安全事故按相關(guān)規(guī)定處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2、巡邏崗 違反巡邏打點(diǎn)規(guī)定 沒漏一次扣 1 分；巡邏 時(shí)對大廈公共區(qū)域和公共設(shè)施出現(xiàn)的明顯問題.違規(guī)裝修 材料.違規(guī)裝修.亂堆違規(guī)雜物，園區(qū)內(nèi)閑雜人員.異常事項(xiàng) 發(fā)生未及時(shí)發(fā)現(xiàn) 沒小項(xiàng)扣 5 分；未及時(shí)報(bào)告處理（扣 10 分）中控崗發(fā)現(xiàn)的異常情況通知后未及時(shí)跟蹤處理，（扣 20 分）；不按作業(yè)流程操作發(fā)生有效投訴、安全事故相關(guān) 規(guī)定處罰并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、中控崗-設(shè)備出現(xiàn)故障及小區(qū)異常未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，記錄、處理（每小項(xiàng)扣 5 分），未及時(shí)報(bào)告處理（扣 10 分），突 發(fā)事件處理不當(dāng)、未做好客服工作受到有效投訴（每項(xiàng)扣 25 分），各項(xiàng)工作記錄不到位或漏記、漏報(bào)、裝修管控期 間電梯運(yùn)送違規(guī)材料未及時(shí)發(fā)現(xiàn)（每次扣 5 分），未按規(guī) 定與各崗做好工作聯(lián)動(dòng)（每項(xiàng)扣 15 分）；不按作業(yè)流程操 作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關(guān)規(guī)定處罰并承擔(dān)相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、車管崗-車輛進(jìn)出小區(qū)的管理不到位，有亂停車現(xiàn)象。車輛進(jìn)、出時(shí)間、車況不規(guī)范，大宗物品進(jìn)出未檢查確認(rèn)（每項(xiàng)扣 5 分）違規(guī)裝修材料進(jìn)入未有效制止 ；（扣 10 分）； 不按作業(yè)流程操作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關(guān)規(guī)定處 罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠。

13、不得有離職隊(duì)員進(jìn)入工作區(qū)域現(xiàn)象。

14、班組隊(duì)列訓(xùn)練要合格，隊(duì)員的站崗、跨立、敬禮動(dòng)作要規(guī)范。

15、要做好工作區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防事故和 防破壞的“四防”工作。

16、消防器材要符合規(guī)定。

17、每月對消防器材要進(jìn)行檢查。

18、隊(duì)員要熟練使用滅火器、水槍等消防設(shè)備和 穿著消防戰(zhàn)斗服。

19、承擔(dān)本班的管理連帶責(zé)任.償。

5、記錄不規(guī)范或有漏記現(xiàn)象（每項(xiàng)扣 2 分）。

6、隊(duì)員對崗位工作流程不熟悉現(xiàn)象，隊(duì)員對工作區(qū)域基 本情況掌握不到位（每項(xiàng)扣 2 分）。

7、未按時(shí)繳交上報(bào)資料表單行為（每項(xiàng)扣 5 分）。

8、班組本月內(nèi)出現(xiàn)隊(duì)員違規(guī)睡崗兩次（處罰 50 分）。

9、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各類安全隱患（每次扣 20 分）。

10、未及時(shí)、正確處理工作區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件或處理不當(dāng) 的（每次扣 50 分）。

11、崗位上資料、應(yīng)急報(bào)警電話不全或存在登記本未及時(shí) 收發(fā)現(xiàn)象（每項(xiàng)扣 2 分）。

12、未提前做好排班工作（每項(xiàng)扣 2 分）。

13、發(fā)現(xiàn)有離職隊(duì)員進(jìn)入工作區(qū)域（每項(xiàng)扣 2 分）。

14、班組隊(duì)列訓(xùn)練不合格，檢查中發(fā)現(xiàn)隊(duì)員的站崗、跨立、敬禮動(dòng)作不規(guī)范（每項(xiàng)扣 2 分）無培訓(xùn)計(jì)劃或不落實(shí)，（每 次扣 10 分）。

15、工作區(qū)內(nèi)發(fā)生被盜等突發(fā)事故應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任（每項(xiàng) 扣 50-100 分）。

16、消防器材有失效或不符合要求現(xiàn)象的（每項(xiàng)扣 2 分）。

17、未按時(shí)對消防器材進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)消防器材存在問 題，隱患或者保管不力（每次扣 5 分）。

18、隊(duì)員操作滅火器、水槍等消防設(shè)備或者穿著消防戰(zhàn)斗 服未達(dá)到公司要求的（每次扣 2 分）。

19、承擔(dān)本班的管理連帶責(zé)任（每次扣 20 分），不按作業(yè) 流程操作發(fā)生有效投訴、安全事關(guān)按相關(guān)規(guī)定處罰并承擔(dān) 相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。三）消防管理

1、對消防器材進(jìn)行定期檢查（滅火器、消火栓、水槍、水帶、手動(dòng)報(bào)警器、煙感、溫感器）。

2、對消防設(shè)備進(jìn)行日常運(yùn)行巡視，對園區(qū)內(nèi)各部 位電器、電線、煤氣、易燃物等引火源隱患及時(shí) 發(fā)現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改。

3、消防設(shè)施完好，消防監(jiān)控正常運(yùn)行；有值班記 錄。

4、掌控消防知識、消防設(shè)備設(shè)施的使用功能和使 用方法。

（三）消防管理

1、消防器材逾期未檢查或未記錄，滅火器狀態(tài)、消火栓（封條）、水槍、水帶、手動(dòng)報(bào)警器、煙感、溫感器有不 規(guī)范未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)（每項(xiàng)扣 5 分）。

2、未執(zhí)行對消防設(shè)備日常運(yùn)行巡視，對小區(qū)內(nèi)各部位電 器、電線、煤氣、易燃物等引火源未能或發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和整 改（每項(xiàng)扣 20 分）。

3、消防設(shè)備出現(xiàn)問題，消防監(jiān)控不能正常運(yùn)行；值班記 錄不到位報(bào)告不及時(shí)，未跟蹤整改（扣 15 分）。4 不熟悉消防知識、消防設(shè)備、設(shè)施的使用功能和使用方 法（每項(xiàng)扣 10 分）。

（四）遵紀(jì)守法

1、服從命令聽從指揮，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守考勤制度，服從班次安排。

3、業(yè)主代收妥善保管信封郵件。

4、不在崗位上與外人閑聊，不帶外人在宿舍留宿。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、按時(shí)完成本職工作和各項(xiàng)臨時(shí) 性工作任務(wù)。

6、愛護(hù)通訊、警戒器材，保證正常使用性能。

7、嚴(yán)格遵守物業(yè)管理處的辦公電話使用制度。

8、嚴(yán)格遵守收費(fèi)管理制度。

9、要求參加各項(xiàng)活動(dòng)或其它工作任務(wù)。

10、耐性聽取并記錄業(yè)主反應(yīng)的意見和建議同時(shí) 要及時(shí)向班組長或管理人員匯報(bào)。

11、要熟練掌握物業(yè)管理知識、突發(fā)事件的應(yīng)急 處理措施和相關(guān)的基本法律常識。

12、嚴(yán)格遵守管家法律、法規(guī)。

（四）遵紀(jì)守法

1、不服從管理和工作安排（每次扣 10 分，全年累計(jì)不得 有兩次），頂撞上級（輕者首次扣 50 分、重者或者有第二 次給于解雇），不執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度（扣 25 分）。

2、上班遲到（每次扣 1 分）、早退（每次扣 1 分），擅自 換班（每次扣 10 分，除主任同意）。當(dāng)班瞌睡一次（扣 20 分），睡覺一次（扣 50 分），一個(gè)月內(nèi)被查二次睡覺給 予辭退；當(dāng)班期間脫崗一次（扣 35 分，超半小時(shí)以上按 曠工處理），一個(gè)月內(nèi)被查二次脫崗給予辭退。

3、未做好收、發(fā)記錄（每項(xiàng)扣 5 分）；私訴、藏、丟失（或 錯(cuò)發(fā)）、損壞業(yè)主的信、郵件（每次扣 35 分事態(tài)嚴(yán)重應(yīng)承 擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任）

4、在崗位上與同事、外人閑聊、私帶外人（包括已辭職 人員）進(jìn)入售樓部或者在宿舍內(nèi)留宿（每次每項(xiàng)扣 10 分）。

5、工作弄虛作假、欺騙隱蔽、虛報(bào)、工作失職未造成嚴(yán) 重后果（扣 20 分），造成嚴(yán)重后果給予辭退并承擔(dān)相應(yīng)法 律、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

6、認(rèn)為損壞通訊、警戒器材（每項(xiàng)扣 10 分），情節(jié)嚴(yán)重 或者丟失按價(jià)賠償。

7、利用辦公電話私自撥打信息臺(tái)（賠償費(fèi)用后辭退），打 工作無關(guān)電話（扣 10 分）。

8、收停車費(fèi)不給票（按價(jià)處罰十倍后解雇）丟失車票，（按 價(jià)賠償）。

9、未經(jīng)批準(zhǔn)不參加上級安排的各項(xiàng)活動(dòng)、工作任務(wù)、排 班（每次扣 10 分），因遲到或其他個(gè)人因素造成掉隊(duì)行為 的（每次扣 10 分）。

10、無視客戶所反映的意見和建議，使客戶產(chǎn)生對物業(yè)管 理服務(wù)的不滿（每次扣 50 分）。

11、不懂常用的物業(yè)管理知識、相關(guān)法規(guī)、突發(fā)事件處理 不當(dāng)（每次扣 50 分）。

12、有違法國家法律、法規(guī)行為者，由公安相關(guān)部門追究 其行為責(zé)任（給予開除辭退）。

（五）培訓(xùn)

1、嚴(yán)格按時(shí)、按質(zhì)按量完成訓(xùn)練科目（每周一次 一小時(shí)班訓(xùn)練，每天按班前 15 分鐘進(jìn)行訓(xùn)練）。

2、嚴(yán)格按時(shí)、按質(zhì)、按量菜價(jià)學(xué)習(xí)或會(huì)議行為（每 周一次）

（五）培訓(xùn)

1、不按時(shí)參加訓(xùn)練（遲到每分鐘扣 1 分）不參加訓(xùn)練，（每 次扣 10 分），不能保質(zhì)保量完成訓(xùn)練科目（每次扣 5 分），訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)的（每次扣 5 分）。

2、不按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，班例會(huì)（遲到每分鐘扣 1 分），不參加者（每次扣 10 分）。

（六）內(nèi)務(wù)整理

1、值日員要打掃衛(wèi)生、整理宿舍衛(wèi)生（打掃、拖洗宿 舍衛(wèi)生保持清潔、傾倒垃圾，保持室內(nèi)無雜物）。

2、隊(duì)員要按內(nèi)務(wù)要求整理物品（棉被、毛毯、床單要 折疊方正，床下不能超過一雙拖鞋和一雙工鞋，鞋跟 朝外）。

3、不得私自留宿外人（包括已離職人員），親戚來訪 需要留宿要報(bào)管理處同意。

4、下班前要打掃崗位周邊衛(wèi)生（打掃崗位內(nèi)及周邊內(nèi) 衛(wèi)生、玻璃窗、桌椅要擦凈、物品擺放整齊）。

5、下班后個(gè)人口杯等物品不能放于工作崗位內(nèi)（應(yīng)存 放于櫥柜內(nèi)）。

6、嚴(yán)謹(jǐn)在宿舍內(nèi)賭博。

（七）骨干管理工程

一、組長：

1、按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。

2、帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、第一時(shí)間內(nèi)，及時(shí)、正確處理工作區(qū)域內(nèi)的突發(fā) 事件。

4、及時(shí)上報(bào)各類工作、事件、做好上傳下達(dá)工作。

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各類安全隱患。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督本組崗位工作情況，及時(shí)制止隊(duì)員的 違規(guī)行為。

7、做好工作協(xié)調(diào)和記錄。

8、承擔(dān)本組的管理連帶責(zé)任。

（六）內(nèi)務(wù)整理

1、值日員未打掃、宿舍不整潔現(xiàn)象（每項(xiàng)扣 2 分）。

2、隊(duì)員不按內(nèi)務(wù)要求整理物品行為（每項(xiàng)扣 2 分）。

3、私自留宿外人（包括已離職人員）（每項(xiàng)扣 10 分）。

4、下班前沒有打掃崗位周邊衛(wèi)生（每項(xiàng)扣 2 分）。

5、下班后個(gè)人口杯等物品放置崗位內(nèi)（每項(xiàng)扣 1 分）。

6、在宿舍內(nèi)賭博（每項(xiàng)扣 100 分）。

（七）骨干管理工程

一、組長：

1、未按時(shí)完成上級交辦的工作任務(wù)（每次扣 10 分），工作巡查不到位（每小項(xiàng)扣 5 分）。

2、帶頭不遵守各級規(guī)章制度（按規(guī)定處罰）。

3、未第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)、正確處理工作區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事 件或處理不當(dāng)?shù)模看慰?25 分）。

4、未及時(shí)上報(bào)各類工作、事件（每項(xiàng)扣 10 分）。

5、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，消除各類安全隱患（每項(xiàng)扣 15 分）。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督本組崗位工作情況，未及時(shí)制止隊(duì)員的 違規(guī)行為（如當(dāng)班期間本組隊(duì)員被查睡崗）（每次扣 5 分）。

7、為做好工作協(xié)調(diào)和記錄（每次扣 5 分）。

8、為承擔(dān)本組的管理連帶責(zé)任（每次扣 10 分）。

9、不按作業(yè)流程造作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關(guān) 規(guī)定處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

二、班長：

1、班長未按時(shí)、按量完成上級布置的工作、任務(wù)（每 項(xiàng)扣 10 分），每日工作檢查不到位、日檢查表服務(wù)中心責(zé) 任人未簽字（每少一項(xiàng)扣 2 分），未檢查（每少一項(xiàng)扣 2 分）。

2、未安排宿舍內(nèi)值日工作行為（每項(xiàng)扣 2 分）。

3、崗位、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查要不到位（每項(xiàng)扣 2 分）。

4、隊(duì)員上崗著裝不整齊現(xiàn)象（每項(xiàng)扣 2 分）。

二、班長：

1、班長要按時(shí)、按量完成上級布置的工作、任務(wù)

2、要做好安排宿舍值日工作。

3、崗位、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查要到位。

4、要檢查隊(duì)員上崗著裝情況。

5、各項(xiàng)記錄要規(guī)范，無漏記現(xiàn)象。

第三篇：保安員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、著裝 行為舉止（滿分為36分）

（1）上班時(shí)著制服干凈、整齊（1分）鈕扣全部如好（1分）領(lǐng)帶系正（1分）。

（2）制服外衣、衣領(lǐng)、袖口不顯露個(gè)人衣物，制服外不顯露個(gè)人物品：如章、筆、紙、呼機(jī)、手機(jī)、鑰匙扣等。2分：

（3）當(dāng)班期間不穿或攜帶制服離開轄區(qū)。2分

（4）上崗時(shí)佩帶工作證。2分

（5）上崗時(shí)跨立或立正姿勢正確。2分

（6）不得留長發(fā)（1分）敞懷（1分）挽袖（1分）穿拖鞋、打赤腳（1分）戴歪帽（1分）。

（7）舉止文明、大方（1分）不講粗話、臟話（2分）。

（8）不準(zhǔn)與業(yè)主、來訪客人爭吵（5分）打罵（10分）。

2、能力、工作表現(xiàn)（滿分為44分）

（1）按規(guī)定時(shí)間上崗交接班，不得無故遲到、早退。3分

（2）認(rèn)真做好車輛（2分）人員（2分）物品（2分）出入的登記。3分

（3）嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、未經(jīng)同意不得擅自不到崗或離崗。5分

（4）聽從指揮、服從命令、行動(dòng)迅速。4分

（5）不準(zhǔn)損害公司的聲譽(yù)和利益。2分

（6）不得損壞公司財(cái)物和轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施。2分

（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)持原則、秉公辦事。2分

（8）當(dāng)班期間嚴(yán)禁喝酒（2分）睡覺（2分）打牌（2分）下棋（2分）看電視（2分）及做與工作無關(guān)的事（2分）。

（9）不準(zhǔn)向業(yè)主、住戶或上司業(yè)務(wù)有關(guān)人員收受或索取任何形式的禮物和小費(fèi)。2分

（10）在業(yè)主、住戶提出要求、幫助時(shí)，能主動(dòng)、迅速為業(yè)主、住戶解決困難，不推諉。2分

（11）積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及軍事、消防等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2分

（12）努力完成好上級交辦的工作。2分

（13）團(tuán)結(jié)互助、不做、不說破壞團(tuán)結(jié)的話和行動(dòng)。2分

3、業(yè)績（滿分20分）

（1）為業(yè)主、住戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到表揚(yáng)、表彰。2分

（2）利用工作之外時(shí)間為業(yè)主和住戶提供服務(wù)。2分

（3）拾金不昧，主動(dòng)將錢和物品交到管理處。4分

（4）敢于同壞人壞事作斗爭,制止和防止了惡性事件,事故的發(fā)生。4分

（5）在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、制止犯罪等方面有突出表現(xiàn)。2分

（6）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和小區(qū)公用設(shè)施有突出表現(xiàn)。2分

（7）有突出工作業(yè)績，內(nèi)被評為先進(jìn)（優(yōu)秀）工作者。

（8）在破獲和檢舉各類刑事，違法案件中有突出表現(xiàn)。

（9）受到各級機(jī)關(guān)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)者。

4、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰

一、凡堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)、積極工作、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，并有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

1、在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強(qiáng)、機(jī)智果敢、不畏艱難、不怕犧牲，表現(xiàn)突出的。

2、搶險(xiǎn)救災(zāi)，預(yù)防治安災(zāi)害事故，保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，有顯著成績的。

3、積極參加社會(huì)主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勤有突出成績的。

4、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和本職業(yè)務(wù)，在技術(shù)革新或合理化建議等方面對保衛(wèi)工作有圈套貢獻(xiàn)的。

5、以身作則、作風(fēng)民主、深入實(shí)際、依靠群眾；在執(zhí)行政策管理隊(duì)伍、維護(hù)團(tuán)結(jié)、完成任務(wù)等方面有顯著成績的。

6、其他方面有突出成績或較大貢獻(xiàn)應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的。

二、凡有下列違反紀(jì)律行為之一，給國家、集體和住戶，財(cái)產(chǎn)造成損失或不良影響的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告或經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)上的處罰，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

1、違反黨和國家的政策、法律、法規(guī)的。

2、執(zhí)行命令，違反保安紀(jì)律或違反單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的。

3、貪污、受賄、盜竊公有資產(chǎn)的。

4、在執(zhí)行勤務(wù)中遇有危險(xiǎn)時(shí)，臨陣畏縮，使集體財(cái)產(chǎn)和住戶生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的。

5、泄露公司秘密、丟失、轉(zhuǎn)借，損壞執(zhí)勤設(shè)施的。

6、因玩忽職守造成損失，以及當(dāng)班時(shí)發(fā)生案件、事故不及時(shí)報(bào)告、隱瞞或謊報(bào)情況，造成后果的。

7、壓制民主，打擊報(bào)復(fù)，弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)的。

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、工作表現(xiàn)突出1次受到客人和上級表揚(yáng)的獎(jiǎng)10元，2次以上受到客人和上級表揚(yáng)的獎(jiǎng)20元。

2、品德高尚、拾金不昧的，物品價(jià)值或現(xiàn)金200元以下的獎(jiǎng)20元，物品價(jià)值或現(xiàn)金500元以下的獎(jiǎng)50元，物品價(jià)值或現(xiàn)金1000元以上的獎(jiǎng)100元，物品價(jià)值或現(xiàn)金5000元以上的獎(jiǎng)200元。

3、伸張正義、見義勇為的獎(jiǎng)100—200元。

4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及隱患，積極制止的，抓住1個(gè)偷自行車的或物品價(jià)值現(xiàn)金500元以下的獎(jiǎng)50元，抓住1個(gè)偷摩托車、助動(dòng)車的或物品價(jià)值現(xiàn)金500元以上的獎(jiǎng)100元，抓住1個(gè)偷汽車的或物品價(jià)值現(xiàn)金2000元以上的獎(jiǎng)200元。

5、合理化的建議被采納，收效明顯的獎(jiǎng)50—100元。

6、技術(shù)和業(yè)務(wù)考核及在行業(yè)競賽中獲得優(yōu)秀成績的獎(jiǎng)50—100元。

7、工作創(chuàng)新，使質(zhì)量和水平有明顯提高的獎(jiǎng)50—100元。

處罰：

1、上班按規(guī)定時(shí)間遲到、早退超過5分鐘或每月達(dá)2次的扣10元，超過20分鐘或當(dāng)月累計(jì)3次的扣50元，超過1小時(shí)或當(dāng)月累計(jì)4次的開除。

2、上班著制服不佩帶帽徽、肩章、臂章、肩帶和上崗證，帽子不帶或沒帶正、衣扣不扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、不系領(lǐng)帶的，每一項(xiàng)發(fā)現(xiàn)1次扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次的開除。{4.7d%8=

3、頭發(fā)不整潔（不留長發(fā)、大包頭，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長不得超過1.5厘米，不得留長鬢角、鬢發(fā)長不得超過耳屏。女的不留披肩發(fā)，不得涂脂抹粉，不涂有色指甲油，指甲長不超過指頭1毫米）發(fā)現(xiàn)1次口頭警告，第二個(gè)工作日未改正的扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元。

4、當(dāng)班時(shí)或在公共場所看書、閱報(bào)、吃食物、剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、化妝、打響指、聽收音機(jī)、娛樂與人談笑打鬧、袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍?、褲袋中，搭肩挽臂的每一?xiàng)發(fā)現(xiàn)1次扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次扣100元，情節(jié)嚴(yán)重的開除。

5、脫崗10分鐘以上的，用餐時(shí)間超過30分鐘的每發(fā)現(xiàn)一次扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次扣100元。

6、被住戶投訴1次情節(jié)較輕的扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次或情節(jié)較重的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次的開除。

7、不按規(guī)定著制服或不按公司管理處統(tǒng)一換裝時(shí)間提前、延遲換裝的發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

8、下班后無故在執(zhí)勤崗?fù)ざ毫?5分鐘的，影響他人執(zhí)勤的，15分鐘發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元。

9、不服從管理、分配，當(dāng)面頂撞上級工作態(tài)度惡劣的發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

10、在哨所內(nèi)吃飯、吃夜宵的發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

11、當(dāng)班時(shí)在崗?fù)?nèi)抽煙發(fā)現(xiàn)1次扣10元，打瞌睡發(fā)現(xiàn)1次扣30元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

12、同住戶借錢或小店賒賬的發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

13、當(dāng)班時(shí)飲酒和酒后上班的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

14、不按交接班制度執(zhí)行，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成工作差錯(cuò)或公司財(cái)物損失的發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次或價(jià)值達(dá)2000元以上的開除。

15、打架、斗毆，有流氓行為的發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

16、拾到客人遺留物品不及時(shí)上交的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

17、未經(jīng)許可私自調(diào)班的，經(jīng)通知無故不加班者，發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

18、了解其他隊(duì)員犯有嚴(yán)重過失行為而知情不報(bào)的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

19、犯有其他嚴(yán)重過失行為的，由管理處酌定。文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第四篇：保安員

保安員 要求：男，40歲以下，學(xué)歷不限，有一定文化基礎(chǔ)知識，會(huì)填寫各種記錄。待遇：試用期1個(gè)月，試用期1600元/月，轉(zhuǎn)正1800元/月。免費(fèi)提供服裝，繳納五險(xiǎn)一金。

工作時(shí)間：三班倒，早，8點(diǎn)-16點(diǎn)。四點(diǎn)班，16點(diǎn)-24點(diǎn)。零點(diǎn)班，0點(diǎn)-8點(diǎn)。地點(diǎn)：東廣場調(diào)料市場 電話:82899003

第五篇：保安員保證書

夜班崗位職責(zé)保證書

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，（保安員守則，崗位職責(zé)，崗位組織紀(jì)律，物資放行管理規(guī)定，獎(jiǎng)懲制度）。

2、認(rèn)真做好交接班記錄，并與交班人員做好巡場工作。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。確認(rèn)交接后，責(zé)任歸屬與接班人。??

3、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失，所流失物品由財(cái)務(wù)部評估其價(jià)值，由當(dāng)值保安員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、??所有人員22:45必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)售樓中心，列隊(duì)開班前會(huì)，會(huì)后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急事件不能按時(shí)到崗，必須事先通知班長，并提供相關(guān)證明，否則一律按遲到處理，遲到一次罰款20元，當(dāng)月累計(jì)兩次者罰金翻倍。

5、各崗位當(dāng)值期間須保持值班室內(nèi)物品整潔，干凈衛(wèi)生（營銷中心人員禁止進(jìn)入水吧區(qū)域）。愛護(hù)執(zhí)勤器材器具，按規(guī)定對所轄區(qū)域進(jìn)行不間斷巡視，具體范圍：南門：一號樓及周邊區(qū)域。西門：項(xiàng)目辦公室及區(qū)域。售樓處：營銷大廳，辦公區(qū)域，廣場區(qū)域。

6、當(dāng)值期間各崗位每二十分鐘報(bào)崗一次，報(bào)崗順序依次為北門→西門→南門→營銷中心。領(lǐng)班有權(quán)隨時(shí)抽查叫崗，叫崗兩次無應(yīng)答及不按時(shí)報(bào)崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎(jiǎng)懲制度相關(guān)規(guī)定每次罰款100元，當(dāng)月累計(jì)兩次者自動(dòng)離職。

7、堅(jiān)守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查責(zé)任區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認(rèn)真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員及相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。每周日晚上22:00準(zhǔn)時(shí)到售樓處參加周列會(huì)，無故不參加或遲到者每次罰款20元。當(dāng)月累計(jì)兩次以上者罰金翻倍。

8、服從管理，精誠團(tuán)結(jié)，以公司為家，以崗位為榮，維護(hù)集體榮譽(yù)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。以上內(nèi)容我已全部閱讀，并已詳盡了解公司相關(guān)規(guī)章制度，保證認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)格遵守，如有違反按以上規(guī)定處理。

保證人簽名：

年 月 日篇二：保證書 檢討書

保證書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫**，現(xiàn)職***保安員，由于近段時(shí)間自己對工作要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠，在近期時(shí)間內(nèi)多次遲到，造成了工作上的負(fù)面影響，嚴(yán)重違反了保安工作勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)也沒有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。

通過中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育，使我深刻的認(rèn)識到我作為一名保安人員，紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證，如果紀(jì)律松懈，就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，就會(huì)給人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患，責(zé)任重于泰山，為了做好一名名副其實(shí)保安人員，履行保安工作職責(zé)。

我保證：

1、2、加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。

3、履行保安職責(zé)，遵守工作勞動(dòng)紀(jì)律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊(duì)員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責(zé)。

4、如果我再次違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰，請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會(huì)，看我今后的工作表現(xiàn)。

保證人：*** 日期：篇三：保安員安全責(zé)任保證書

保安員安全責(zé)任保證書 為預(yù)防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護(hù)保安員和他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全，作為本保安隊(duì)隊(duì)員，本人保證做到以下幾點(diǎn)：

1、不打架斗毆、不偷竊。

2、不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。

3、不擅自動(dòng)用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品。

4、不酗酒、不游野泳。

5、遵守外出請銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不私自外出。外出期間一切安全責(zé)任個(gè)人承擔(dān)。

6、遵守交通法規(guī)，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機(jī)動(dòng)車。

7、不因自身原因，影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。

8、遵紀(jì)守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災(zāi)、責(zé)任交通事故及交通死亡事故等案件事故。

9、遵守保安隊(duì)安全管理規(guī)章制度，接受保安隊(duì)的安全管理。因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責(zé)任，由本保安員個(gè)人全部承擔(dān)，與保安隊(duì)無關(guān)。

本保證書由保證人簽字后生效。

保安大隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字： 保安分隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：

保證人簽字： 20 年 日 月篇四：保安人員承諾書

保安人員承諾書

我自愿接受山西金邦置業(yè)有限公司聘請，任職于北京天宜醫(yī)院，負(fù)責(zé)安保一職，承諾做到以下事宜：

一、本人無任何疾慢性病、傳染病、其他并發(fā)癥和后遺癥等身體異常狀況。如因自己身體原因造成的損失和后果，本人愿承擔(dān)所有責(zé)任。

二、我自愿遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工、不睡崗、不空崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款 元。

三、服從管理，聽從上級工作安排，堅(jiān)守工作崗位，當(dāng)遇到突發(fā)臨時(shí)性任務(wù)時(shí)隨叫隨到，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成好各項(xiàng)工作。

三、熟記醫(yī)院各個(gè)緊急出口和消防通道，不允許任何雜物和車輛占用，對可疑人員和車輛，進(jìn)行詳細(xì)盤查并且實(shí)時(shí)留意。

四、以飽滿熱情的服務(wù)態(tài)度對待客戶，堅(jiān)決杜絕不知道、真麻煩等生硬話語，發(fā)現(xiàn)或被有效投訴，一次罰款20元。

五、不在工作期間飲酒、打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安機(jī)關(guān)處理。

六、愛護(hù)公共財(cái)物，并且對其他損壞公共設(shè)施的行為進(jìn)行制止和批評教育，堅(jiān)持提供高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、工作期間穿戴工裝，保持整潔，時(shí)刻注意維護(hù)公司形象及個(gè)人形象，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款 元。

承諾人：

2015年 月 日篇五：保安員身份信息保證書

保證書 致：北京北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司生科園管理處安保部

我司保安員（男、女）將個(gè)人身份證件不慎丟失，現(xiàn)在補(bǔ)辦之中。身份信息為 ?。ㄊ小⒖h），出生年月 身份證號。我公司擔(dān)保該保安員在駐勤期間如有任何違反國家法律法規(guī)及貴單位管理制度等行為所產(chǎn)生的后果由我公司全力承擔(dān)。貴公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。特此保證！

北京懷保保安服務(wù)有限公司（駐場負(fù)責(zé)人）： 年 月 日

保證書 致：北京北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司生科園管理處安保部

我司保安員（男、女）將個(gè)人身份證件不慎丟失，現(xiàn)在補(bǔ)辦之中。身份信息為 ?。ㄊ?、縣），出生年月 身份證號。我公司擔(dān)保該保安員在駐勤期間如有任何違反國家法律法規(guī)及貴單位管理制度等行為所產(chǎn)生的后果由我公司全力承擔(dān)。貴公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。