第一篇：關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知

廣西勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知

桂勞社發(fā)〔2007〕248號(hào)

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，區(qū)直各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，確保今年我區(qū)各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督和政策宣傳工作力度，督促符合國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行政策法規(guī)規(guī)定應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位和各類人員及時(shí)參保繳費(fèi)：

（一）現(xiàn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（包括已超過(guò)國(guó)家法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)，或雖已辦理退休手續(xù)但由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放退休金的人員），可按《自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（桂政發(fā)[2006]54號(hào)）規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)比例，由單位和個(gè)人一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息。在當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前參加工作的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月起補(bǔ)辦參保手續(xù)和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一次性足額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其按國(guó)家和自治區(qū)政策規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可視同繳費(fèi)年限。參保時(shí)已超過(guò)法定退休人員，在按上述規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，符合辦理退休手續(xù)及申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，可申請(qǐng)辦理退休手續(xù)及申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員終止繳費(fèi)時(shí)國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)算其應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，并從申領(lǐng)基核準(zhǔn)待遇之下月起發(fā)放。

（二）已與用人單單位解除勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)從事城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自謀職業(yè)、尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且已超過(guò)申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的城鎮(zhèn)各類人員，可按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參保繳費(fèi)辦法，從申報(bào)辦理參保手續(xù)之月起參保繳費(fèi)。原在用人單位工作且按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可計(jì)算有視同繳費(fèi)年限的人員，可按桂政發(fā)[2006]54號(hào)文件規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)比例，從視同繳費(fèi)年限計(jì)算截止月份之下月起由個(gè)人一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息，如視同繳費(fèi)年限截止月份在當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月起由個(gè)人一次性補(bǔ)繳。在按上述規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本保險(xiǎn)費(fèi)后，符合申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，可申請(qǐng)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員終止繳費(fèi)時(shí)國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)算其應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，并從申領(lǐng)及核準(zhǔn)待遇之下月起發(fā)放。

上述用人單位和參保人員應(yīng)在2008年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額繳費(fèi)，從2009年1月1日起（含）不再補(bǔ)辦業(yè)務(wù)。

二、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年或以上，且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，由本人自愿申請(qǐng)，可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員終止繳費(fèi)時(shí)國(guó)家和自治區(qū)政策有關(guān)規(guī)定計(jì)算其基本養(yǎng)老金，從參保人員辦理申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)并被核準(zhǔn)之下月起發(fā)放。本人有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之月止。參保繳費(fèi)方式可由用人單位或個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況選擇。

本通知下發(fā)后，《自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)逾期辦理退休手續(xù)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂勞社發(fā)[2006]110號(hào)）不再執(zhí)行。

三、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，或累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年但實(shí)際繳費(fèi)年限不滿5年，本人有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)意愿的，可繼續(xù)參保繳費(fèi)至本人自愿申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之月止。參保繳費(fèi)方式可由用人單位或個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況選擇。

四、本通知下發(fā)執(zhí)行前已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年且已一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，在退還所領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇本息并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和確認(rèn)原繳費(fèi)年限手續(xù)后，按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法從原終止繳費(fèi)之月起接續(xù)繳費(fèi)。符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件后，由本人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件后，由個(gè)人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員最終終止繳費(fèi)時(shí)國(guó)家和自治區(qū)政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)算其應(yīng)享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，并從申領(lǐng)及核準(zhǔn)待遇之下月起發(fā)放。

五、有中斷繳費(fèi)情況的參保人員，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳其中斷繳費(fèi)期間欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如不補(bǔ)繳但符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算所對(duì)應(yīng)的全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資基數(shù)，按扣減全部中斷繳費(fèi)月份后往前推算終止繳費(fèi)年度的上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資確定。

六、對(duì)獲得省部級(jí)及其以上勞動(dòng)模范（含自治區(qū)級(jí)先進(jìn)工作者稱號(hào)）等特殊貢獻(xiàn)表彰的人員，實(shí)行計(jì)劃生育人員，獲得戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)等特殊貢獻(xiàn)表彰的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人，無(wú)論按新、老計(jì)發(fā)辦法計(jì)算養(yǎng)老金，其獲得獎(jiǎng)勵(lì)增加待遇部分都不能在基本養(yǎng)老金中計(jì)發(fā)。

七、經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中涉及使用上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資作為核算依據(jù)的，在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局未公布上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資之前，暫按上上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資進(jìn)行核算，待上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資公布之后，改按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資執(zhí)行，兩者之間的差額隨后補(bǔ)平。

八、妥善處理好已死亡城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

（一）未達(dá)到申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇年齡前死亡的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，其原繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在按下列規(guī)定執(zhí)行后，終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：

1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員本人，其原繳納的基本保險(xiǎn)本息一次性退還其法定繼承人或指定的受益人。原在用人單位參保繳費(fèi)、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主或靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳費(fèi)的，其原在用人單位期間繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)部分按用人單位參保人員的繼承辦法執(zhí)行；其以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員的繼承辦法執(zhí)行。

2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶從業(yè)人員死亡后，其原繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繼承辦法按用人單位參保人員繼承辦法執(zhí)行。

（二）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金后死亡的，其個(gè)人賬戶繼承按用人單位參保退休人員的辦法執(zhí)行，即其個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)本息余額部分一次性退還給其法定繼承人或指定的受益人，其余部分并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，并終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

九、本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。今后國(guó)家和自治區(qū)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二ＯＯ七年十一月二十七日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

贛勞社險(xiǎn)[2007]20號(hào)

關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

為了貫徹落實(shí)《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于完善農(nóng)墾企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)意見(jiàn)的通知》（贛府廳發(fā)[2007]74號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“74號(hào)文件”）精神，進(jìn)一步做好我省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、把握政策，規(guī)范操作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門在實(shí)際工作中，要準(zhǔn)確把握國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革中的社會(huì)保險(xiǎn)政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有效地解決國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)參保難、繳費(fèi)難等問(wèn)題，確保農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作落到實(shí)處。

1、尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)正式職工（包括已達(dá)到法定正常退休年齡的退休人員），從即日起，可以企業(yè)為單位，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)申請(qǐng),按規(guī)定對(duì)國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)職工及退休人員資格、企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核。相關(guān)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)仍執(zhí)行省社會(huì)保險(xiǎn)局贛社險(xiǎn)局[2004]15號(hào)文件的規(guī)定。

3、原按贛府廳發(fā)[2000]37號(hào)文件規(guī)定參保的原省屬12家農(nóng)墾企業(yè)未參保職工按照贛府廳發(fā)[2000]37號(hào)文件規(guī)定參保，參保后的繳費(fèi)辦法及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法仍按37號(hào)文件及相關(guān)文件執(zhí)行；原按贛勞社養(yǎng)[2003]55號(hào)文件規(guī)定參保的農(nóng)墾企業(yè)未參保職工按照贛勞社養(yǎng)[2003]55號(hào)文件規(guī)定參保，參保后的繳費(fèi)辦法及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法仍按55號(hào)文件及相關(guān)文件執(zhí)行。其中，辦理參保手續(xù)前已達(dá)到或超過(guò)法定正常退休年齡的人員，從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)之下月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按相應(yīng)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。2008年6月30日前辦理參保手續(xù)的已到達(dá)法定正常退休年齡人員，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的在崗職工平均工資統(tǒng)一按2006年的相應(yīng)的在崗職工平均工資確定，不參加辦理參保手續(xù)前的養(yǎng)老金調(diào)整。

4、新參保職工2008年6月30日前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按2006年的相應(yīng)在崗職工平均工資確定，不另行加收利息和罰收滯納金。其中，按37號(hào)文件參保的職工，補(bǔ)繳時(shí)間從2000年3月開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一為所在設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資的60%，其補(bǔ)繳期間的繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算，其他時(shí)間段的繳費(fèi)指數(shù)仍按現(xiàn)行政策規(guī)定計(jì)算；按55號(hào)文件參保的非農(nóng)企業(yè)職工，補(bǔ)繳時(shí)間從2003年7月開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一為所在縣（市、區(qū)）2006年在崗職工平均工資的60%，繳費(fèi)指數(shù)按現(xiàn)行政策規(guī)定計(jì)算；按55號(hào)文件參保的農(nóng)業(yè)職工，補(bǔ)繳時(shí)間從2003年7月開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一為2006年所在縣（市、區(qū)）農(nóng)墾企業(yè)在崗職工平均工資確定，繳費(fèi)指數(shù)按現(xiàn)行政策規(guī)定計(jì)算。2008年7月1日至2009年6月30日辦理參保手續(xù)的，補(bǔ)繳基數(shù)的在崗職工平均工資按2007的相應(yīng)金額確定，以此類推。

第三篇：關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省供銷合作總社 文件

蘇人社發(fā)〔2010〕207號(hào)

關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

有關(guān)問(wèn)題的通知

各市、縣（市）人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局、供銷合作總社：

我省早在上世紀(jì)八十年代中期就將供銷合作社系統(tǒng)職工納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，但由于各種原因，仍有少數(shù)在職職工尚未參保，已參保企業(yè)及其職工斷保、欠費(fèi)現(xiàn)象也比較普遍。為適應(yīng)供銷合作社企業(yè)改革發(fā)展需要，切實(shí)解決我省供銷合作社企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、中華全國(guó)供銷合作總社聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2009]12號(hào)）和《省政府關(guān)于加快推進(jìn)供銷合作社改革發(fā)展的意見(jiàn)》（蘇政發(fā)[2010]44號(hào)）精神，現(xiàn)就我省供銷合作社企業(yè)職工參加企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、尚未參保的供銷合作社企業(yè)在冊(cè)正式職工（以下簡(jiǎn)稱供銷合作社企業(yè)職工）應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，執(zhí)行我省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。企業(yè)及其職工從1992年1月1日起按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參保人員在1992年1月1日之前符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)參保地人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）行政部門認(rèn)定后，視同繳費(fèi)年限。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、供銷合作社企業(yè)應(yīng)積極籌措資金補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)，一次性補(bǔ)繳有困難的企業(yè)，可于2010年9底前與參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定分期補(bǔ)繳協(xié)議，補(bǔ)繳協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)2012年底。協(xié)議期內(nèi)補(bǔ)繳的，免收滯納金。

三、對(duì)達(dá)到法定退休年齡的供銷合作社企業(yè)參保人員，各地人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）部門應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，并按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。其中欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)后（含單位和個(gè)人繳費(fèi)），方可辦理退休手續(xù)。

四、供銷合作社企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入和處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，應(yīng)優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)和安置職工。依法破產(chǎn)企業(yè)確實(shí)無(wú)法通過(guò)資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)的，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)部分的核銷問(wèn)題，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

做好供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，關(guān)系到供銷合作社企業(yè)職工的切身利益，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)保障體系建設(shè)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）部門、供銷合作社要在當(dāng)?shù)厝嗣裾念I(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，確保政策落實(shí)到位。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省供銷合作總社

二○一○年六月七日

第四篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

陜?nèi)松绨l(fā)[2011]145號(hào)

各設(shè)區(qū)市人民政府、楊凌示范區(qū)管委會(huì)，省級(jí)各有關(guān)廳、局，中央駐陜有關(guān)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)[2010]107號(hào)）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際做好城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員和原“五七工”、“家屬工”超齡人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、人員范圍

㈠具有我省城鎮(zhèn)戶籍（實(shí)施戶籍試點(diǎn)的市以試點(diǎn)前戶籍為準(zhǔn)），曾與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系累計(jì)工作滿3年（含）以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

㈡已按陜政辦發(fā)[2009]86號(hào)、陜?nèi)松绨l(fā)[2010]126號(hào)文件（以下簡(jiǎn)稱“86號(hào)、126號(hào)文件”）規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼的人員。

二、審核認(rèn)定

㈠按本通知規(guī)定新納入的人員，按照屬地管理原則，由本人提出書(shū)面參保申請(qǐng)，由原所在企業(yè)或原企業(yè)主管部門報(bào)原企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定。其中，縣級(jí)及以下未參保集體企業(yè)的人員，由原企業(yè)所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門初審后，報(bào)市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定；市級(jí)及以上未參保集體企業(yè)的人員（含符合條件的中央、省屬企業(yè)所屬的集體企業(yè)人員），由市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定的人員，到對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并辦理參保手續(xù)．養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立和記錄個(gè)人賬戶。

㈡對(duì)按本通知規(guī)定新納入人員進(jìn)行認(rèn)定時(shí)。由原企業(yè)或原企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織前期初步認(rèn)定工作，并向相應(yīng)的人力資源社會(huì)保障行政部門提供明確的檔案記載及能證明其工作經(jīng)歷的其他原始資料進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)確實(shí)找不全原始檔案材料的，可采取多人證明和公示的方式認(rèn)定。本人應(yīng)向企業(yè)或企業(yè)主管部門提出書(shū)面申請(qǐng)，客觀反映工作經(jīng)歷；同時(shí)，應(yīng)有3名以上（含3名）原企業(yè)同期人員提供書(shū)面證明。提供書(shū)面證明的人員應(yīng)是原企業(yè)負(fù)責(zé)人或原企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人。以及同期財(cái)務(wù)科（室）負(fù)責(zé)人、工（班）長(zhǎng)等。經(jīng)認(rèn)真審查后，對(duì)擬納入保障范圍人員進(jìn)行不少于7天的公示，對(duì)公示無(wú)異議人員的材料加蓋單位公章后報(bào)審。

三、參保繳費(fèi)

㈠截至本通知印發(fā)之日，男未滿60周歲、女未滿50周歲的，按以下辦法參保繳費(fèi)。

⒈1993年1月1日以后與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，參照陜勞社發(fā)[2002]77號(hào)、陜?nèi)松绨l(fā)[2009]98號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)繳1993年1月至解除勞動(dòng)關(guān)系之月單位和個(gè)人的當(dāng)期繳費(fèi)（含利息）；也可以經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)原始資料核實(shí)其在原單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)后，由個(gè)人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法補(bǔ)費(fèi)（含利息）。

⒉與原城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，可最早由個(gè)人從1999年1月起補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體為：以歷年公布的全省上在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年規(guī)定的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳（合利息）。以后按照我省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。

㈡截至本通知印發(fā)之日，男年滿60周歲、女年滿50周歲的人員補(bǔ)繳辦法具體為：以歷年公布的全省上在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例，從辦理參保手續(xù)當(dāng)月起向前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）。其中，1993年1月1日前經(jīng)原縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或有關(guān)行政部門批準(zhǔn)辦理正式招工錄用手續(xù)，按規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限。無(wú)視同繳費(fèi)年限的，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；視同繳費(fèi)年限不足10年的，一次性補(bǔ)繳至繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年；視同繳費(fèi)年限10年以上的，一次性補(bǔ)繳5年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

㈢已按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按上述㈡款規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立和記錄個(gè)人賬戶。原按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定已繳納的費(fèi)用與按上述補(bǔ)繳辦法計(jì)算的費(fèi)用比較后，多退少補(bǔ)。其中，經(jīng)原縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或有關(guān)行政部門批準(zhǔn)辦理正式招工錄用手續(xù)、原始檔案資料齊全、記載清楚的，由原議定的人力資源社會(huì)保障行政部門重新審核認(rèn)定其連續(xù)工齡，1993年1月1日前的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

若本人不愿按上述辦法辦理或未提出書(shū)面申請(qǐng)的，原按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定已繳納的費(fèi)用計(jì)算為15年實(shí)際繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限按上述規(guī)定計(jì)算。

㈣一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，具備條件的單位也可對(duì)個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。

四、待遇計(jì)發(fā)

㈠未超齡人員參保后達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、繳費(fèi)和視同年限滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿 5年的，按照陜政發(fā)[2006]27號(hào)文件規(guī)定的新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限不滿15年或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不滿5年的，若本人同意并提出書(shū)面申請(qǐng)，可繼續(xù)以個(gè)人身份參保，按月繳費(fèi)至滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年，按規(guī)定辦理退休；若本人不愿繼續(xù)繳費(fèi)，則終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人繳費(fèi)（含利息）一次性退還本人。

㈡按以上規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的超齡人員，按照陜政發(fā)[2006]27號(hào)文件規(guī)定的新辦法，從本通知執(zhí)行后繳清一次性費(fèi)用的次月起按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，不參加此前基本養(yǎng)老金調(diào)整，以后按規(guī)定隨同企業(yè)退休人員進(jìn)行調(diào)整，并享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇。其中，按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

㈢對(duì)已按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員中未選擇重新核算繳費(fèi)的人員，月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加以后企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，并享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇。

㈣在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付基本養(yǎng)老金，并按規(guī)定支付喪葬費(fèi)等待遇；若本人繳納的一次性費(fèi)用在支付相關(guān)待遇后仍有余額的，余額退還給指定受益人或法定繼承人。

五、資金保障

發(fā)放待遇所需資金由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政資金共同負(fù)擔(dān)，其中，各市財(cái)政負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元（市、縣級(jí)分擔(dān)比例由市政府確定），其余資金由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，省財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金給予補(bǔ)助。各市財(cái)政負(fù)擔(dān)資金，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳在落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制時(shí)一次性扣回，直接劃入省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。省社會(huì)保障局要做好各市負(fù)擔(dān)資金的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

各市發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼結(jié)余資金（合利息）全部上解至省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶統(tǒng)一管理。各市、縣（區(qū)）按86號(hào)、126號(hào)文件設(shè)立的賬戶撤銷，新收繳的資金直接進(jìn)入省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。

六、其他

㈠具有我省城鎮(zhèn)戶籍，曾與我省范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系累計(jì)工作滿3年（含）以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，截至本通知印發(fā)之日超過(guò)退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的人員，可參照本通知執(zhí)行。

㈡曾受過(guò)開(kāi)除、判刑等處分人員，連續(xù)工齡計(jì)算按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；不能計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，均不得視同為繳費(fèi)年限。服刑期間不得補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。㈢本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行，參保補(bǔ)費(fèi)截止時(shí)間為2012年12月31日；本通知執(zhí)行后，陜政辦發(fā)[2009]86號(hào)、陜?nèi)松绨l(fā)[2010]126號(hào)文件不再執(zhí)行。

認(rèn)真解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等養(yǎng)老保障遺留問(wèn)題，做好相關(guān)政策銜接工作，是我省加快建立覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各相關(guān)單位和部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署實(shí)施，確保社會(huì)穩(wěn)定。相關(guān)企業(yè)及其主管部門要準(zhǔn)確宣傳政策，認(rèn)真做好相關(guān)資料收集、整理、初期認(rèn)定和報(bào)送等工作。人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，各司其責(zé)，按規(guī)定做好審核認(rèn)定工作，落實(shí)發(fā)放資金，確保工作順利推進(jìn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好參保繳費(fèi)和確保發(fā)放等工作。對(duì)在工作中違反政策規(guī)定，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。

附件：

1、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表》

2、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯總表》

二○一一年十月二十四

第五篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)改革,受國(guó)際金融危機(jī)的影響,參保職工因無(wú)力.或不知道續(xù)保而中斷繳費(fèi).保險(xiǎn)關(guān)

系自然中斷。從而影響社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對(duì)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定造成潛在影

響。斷保原因大致有以下情況。

一是無(wú)力“續(xù)?！倍皵啾！?。有些企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員年齡偏大、一時(shí)難以再就

業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來(lái)源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，時(shí) 斷時(shí)續(xù)。

二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。一些年輕的職工覺(jué)得退休是幾十年的事，在有些職工

認(rèn)為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意

繼續(xù)投保。

三是企業(yè)困難造成“斷?！逼髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣，長(zhǎng)期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)

擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個(gè)人負(fù)擔(dān),較高的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無(wú)錢

繳。

四是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)

出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動(dòng)等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。