第一篇：編 輯 部 崗 位 職 責

編 輯 部 崗 位 職 責

崗位描述：編輯部主任

崗位職能：編輯部全面管理，協(xié)助公司做好其他方面的工作。崗位職責：

1、全面統(tǒng)籌編輯部的工作；

2、負責與上級主管領導的聯(lián)系、溝通，接受任務，負責對下級任務的下達、監(jiān)督、驗收；

3、負責稿件終審工作；

4、負責工作量、工作質(zhì)量等績效考核。

5、負責《河南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)》的組稿、編輯、設計、印刷業(yè)務；

6、負責《中國人物傳記》雜志的組稿、編輯、設計、印刷業(yè)務；

7、負責上級領導交辦的臨時任務。

崗位描述：編輯部副主任

崗位職能：協(xié)助編輯部主任做好部門管理工作，協(xié)助公司做好其他方面的工作。

崗位職責：

1、負責本部室的學習、工作安排等內(nèi)部管理工作，統(tǒng)計、上報月工作量；

2、負責對下級任務的下達、監(jiān)督、驗收工作；

3、負責稿件和版面的協(xié)調(diào)、三審工作；

4、完成編輯所應承擔的職責和任務；

5、完成中心領導交辦的其他任務。

崗位描述：責任編輯

崗位職能：責任編輯又稱執(zhí)行編輯，由具有中級以上職稱的編輯人員輪流擔任。責任編輯是畫冊、雜志的編輯質(zhì)量、印刷出版質(zhì)量與能否按時發(fā)行的直接責任者。

崗位職責

1、根據(jù)年度版計劃及工作要點，收集、整理和審閱已經(jīng)三審的擬刊用稿件，對照審稿單、修稿單，看修改稿是否已按要求修改，特別要注意圖、表是否符合制版要求；

2、復核全部發(fā)排稿件，包括格式、符號、數(shù)據(jù)、圖表、縮略語、計量單位和字體字號等統(tǒng)一工作，核查參考文獻。

3、對稿件進行政治和保密方面的審查；

4、檢查關鍵詞、中國圖書法分類號、封面與版權(quán)頁的著錄項目是否齊全、準確；

5、修審英文摘要和圖表的題注及圖表內(nèi)文字，并送副主編或主編審查；若中文編輯不能承擔英文部分，可另設英文編輯，但前期工作仍由中文編輯負責，英文編輯則負責英文的表意準確、詞法、語法無錯誤；

6、版面設計，稿件編碼；

7、編制中、英文目次，寫清交稿事宜，提交主任審查；

8、安排及負責全面校對工作。

9、負責與印刷廠的業(yè)務聯(lián)系，包括文稿和校樣的簽字付印。

10、進行畫冊、雜志出版后的編、排、校質(zhì)量分析。

崗位描述：編輯

崗位職能：以新聞策劃、版面編排為主。在部主任召集下，定期與相關記者策劃選題、組織實施。

崗位職責：

1、根據(jù)部室安排，（與設計師相結(jié)合）按時完成相關版面組稿、編輯、排版、校對任務；

2、將符合定稿要求的文稿，依來稿的先后順序交給責任編輯；

2、加強與記者、通訊員的日常聯(lián)系，對所寫、所編的版面、稿件進行導向、事實、文字把關；

3、定期召集相關記者開展版面策劃。主題策劃應形成策劃書，經(jīng)部主任審核，分管領導審定后實施；

4、撰寫編者按或編后語每月至少1條，每月必須完成有一定質(zhì)量的新聞評論至少2篇；

5、在不影響版面編排時間和質(zhì)量的前提下，發(fā)揮各自特長，撰寫其他方面的策劃方案，并計入月度考核；

6、完成部主任交辦的其他任務。

崗位描述：平面設計師

崗位職能：在二度空間的平面材質(zhì)上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現(xiàn)其設計理念及形象。是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當?shù)挠跋裉幚砑鞍婷姘才?，在畫冊、雜志、書籍、報紙、海報、傳單等紙質(zhì)媒體上，進行美術(shù)設計及版面編排。

崗位職責：

1、充分理解公司項目精神內(nèi)涵，在編輯部指導下參與設計、監(jiān)控項目執(zhí)行中的設計細節(jié)及規(guī)范；

2、獨立創(chuàng)作并能夠主動并及時的與相關團隊人員進行溝通，按時完成相關版面的排版、校對任務；

3、監(jiān)控設計品質(zhì)；

4、參與項目前期重要會議并有效提出設計想法并參與討論；

5、指導項目創(chuàng)意的延續(xù)；

6、參與項目執(zhí)行中的重要會議并提供設計指導；

7、根據(jù)編輯部安排進行項目的總結(jié)與分析，并形成書面文字；

8、輔助公司設計部開展創(chuàng)意事務。

崗位描述：英文編輯

崗位職能：聯(lián)系英文翻譯人員，對相關稿件的英文翻譯進行編輯工作。崗位職責：

1、稿件英文部分的編輯加工和校對。

2、畫冊、雜志英文目次的校對。

崗位描述：資料管理員（編務人員）

崗位職能：管理相關資料，做好編務服務。

崗位職責：

1、積極主動地為編輯和讀者、作者服務，做好來信、來訪接待工作，做到文明禮貌，熱情待人；

3、負責將打印稿退還作者校對，并向作者提出注意事項；

4、做好公司內(nèi)部文件、資料、信函的分發(fā)、保管工作；

5、做好各種訂購、交換報刊的登記、分類、歸架和修補工作。根據(jù)需要主動搜集、征訂、補配和交換各種期刊、雜志、畫冊，盡量保持重要書刊資料的完整性和連續(xù)性。

6、承擔編輯部有關文稿的輸錄打印；

7、年終對各種畫冊、過期期刊進行整理、分編、裝訂及歸庫；

8、部領導交辦的各種臨時任務。

第二篇：編輯部崗位職責

職務名稱：執(zhí)行總編

直接上級：總編 直接下級：主編 職位概要：

1、主要負責公司網(wǎng)站、雜志的編輯出版工作；

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設計，不斷完善下屬欄目的質(zhì)量。

2、落實好公司關于網(wǎng)站、雜志編輯出版的各項規(guī)定；

3、負責公司網(wǎng)站、雜志稿件的政治、學術(shù)和文字把關；

4、網(wǎng)站首頁頭條的設定。網(wǎng)站標題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

5、指導全體編輯人員的采編工作，提高編輯人員的綜合素質(zhì)；

6、根據(jù)行業(yè)的特性及時提出主題策劃方向，并組織完成專題編寫。

7、負責公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，研究解決運營工作中出現(xiàn)的問題；

8、負責公司網(wǎng)站、雜志的宣傳工作，擴大影響，提高點擊率、轉(zhuǎn)載率、發(fā)行量。

職務名稱：主編

直接上級：總裁、總編

直接下級：網(wǎng)站管理、責任編輯 職位概要：

1、主要負責公司網(wǎng)站、雜志的編輯統(tǒng)籌工作；

2、全面主持編輯部采編工作，負責部門員工的管理、考核、培訓和溝通。

3、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導思想和主題方向。

4、制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領導策劃編輯團隊達成各項工作目標。

5、網(wǎng)站首頁頭條的設定。網(wǎng)站標題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

6、根據(jù)工作規(guī)劃。有序安排計劃和流程，督促檢查編輯工作的落實。

7、督促責編按時保質(zhì)保量完成公司網(wǎng)站、雜志的專題編寫、專欄設置和文章上傳的數(shù)量、質(zhì)量。

8、不定期召開公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，及時研究解決編輯出版工作中出現(xiàn)的問題。

職務名稱：網(wǎng)站編輯

直接上級：主編 職位概要：

1、協(xié)助主編撰寫公司網(wǎng)站、雜志的相關文章。

2、發(fā)現(xiàn)新的信息源并進行文章的撰寫。

3、對欄目內(nèi)容進行審核，文章有無錯別字，內(nèi)容是否合格等。

4、完成欄目的每日內(nèi)容更新工作

5、能獨立完成網(wǎng)絡采訪，撰寫新聞稿。

6、進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施。

7、對相關領域做到全面的了解，并能原創(chuàng)關于此類題材的文章。

8、所負責欄目的推廣、營運及流量的提升。

9、協(xié)助主編完成各自頻道的內(nèi)容建設及信息運行工作。

職務名稱：網(wǎng)站管理

直接上級：主編

職位概要：

1、參與起草網(wǎng)站建設和發(fā)展規(guī)劃；

2、參與起草網(wǎng)站建設績效評估指標體系；

3、負責網(wǎng)站技術(shù)和相關應用程序開發(fā)；

4、開展網(wǎng)站建設、發(fā)展和應用情況調(diào)研，提出合理化管理建議；

5、負責系統(tǒng)權(quán)限設置和網(wǎng)絡設備的配置，熟悉系統(tǒng)各種應用軟件，做好網(wǎng)上業(yè)務系統(tǒng)的維護和管理工作；

6、做好網(wǎng)站技術(shù)知識和網(wǎng)站應用的培訓管理工作；

7、負責網(wǎng)頁設計、制作和網(wǎng)頁美工，參與各欄目的設計和調(diào)整；

8、負責網(wǎng)站推廣，提高網(wǎng)站知名度和影響力。

職務名稱：網(wǎng)站運營經(jīng)理

第三篇：編輯部崗位職責

編輯部客服崗位職責說明書

職務概況：處理網(wǎng)友意見，管理資料，做好技術(shù)支持，做好內(nèi)部合作，顧客需求分析。任職要求：

1、勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰。

2、普通話標準流利、懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通。

3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的消費服務意識，工作耐心細致。

4、良好的協(xié)調(diào)能力；有團隊合作精神，責任心、事業(yè)心強；

5、具備較強的抗壓能力，能積極完成各項任務。

崗位職責：（客服）

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋。

2、為客戶提供完整準確滿意的操縱方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務。

3、及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報給相關部門。

4、一站式解決客戶需求，及時回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢，做好答疑工作。

5、查看、刷新、審核版塊信息，及時更替至最新狀態(tài)。

6、在各大媒體網(wǎng)站查找所需信息，及時編輯電話審核。

7、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作;

8、能夠及時完成領導交辦的臨時任務。

崗位職責：（團購）

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋。

2、為客戶提供完整準確滿意的操縱方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務。

3、及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報給相關部門。

4、一站式解決客戶需求，及時回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢，做好答疑工作。

5、定期整理核實團購賬目，及時與財務做好對賬工作，做到賬實相符，賬賬相符，賬證相符。

6、準確及時查詢客戶訂購情況，出現(xiàn)問題立即跟客戶取得聯(lián)系并給予解決方案。

7、做好新團購上團時的前期日常準備工作（做菜單、過塑、送餐單）。

8、教授團購兌換流程，做好客戶生活幣購買工作。

9、定期做好團購統(tǒng)計消費表。

10、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作;

11、能夠及時完成領導交辦的臨時任務。

第四篇：編輯部崗位職責

《萬景TOTALTRAVEL》旅游雜志相關職務崗位職責草案

執(zhí)行主編崗位職責

1、負責領導與管理編輯部行政、業(yè)務等全部工作，對本部的工作承擔責任。

2、負責編輯的行政管理

（1）貫徹公司規(guī)章制度，對本部人員執(zhí)行情況進行日?？己?，糾正違規(guī)事項。

（2）根據(jù)公司規(guī)章制度，提交本部人員過失處理意見。

（3）制定和完善編輯部的相關管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源

（4）安排本部人員工作，崗位缺員時，調(diào)整人力，保障工作正常運轉(zhuǎn)。

（5）控制本部成本，減少各方面浪費。

（6）制定相關經(jīng)營目標、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)控落實

3、負責編輯部的業(yè)務管理。

（1）主持選題計劃審議會，初審選題和操作方案，檢查協(xié)調(diào)工作進度。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目，對雜志的內(nèi)容整合和流程管理負責。

（2）定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，確定全刊文章標題，確定封面標題。指導編輯業(yè)務，派發(fā)組稿任務，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報編輯工作

（3）通審全刊文圖稿件，達到發(fā)稿質(zhì)量要求。

（4）策劃全刊主打文章或重點文章，并組織實施。

（5）負責發(fā)稿，并作出詳細發(fā)稿目錄。

（6）負責協(xié)調(diào)美術(shù)編輯，確定當期刊物設計風格

（7）負責撰寫卷首語，確立雜志內(nèi)容及版式風格主題

（8）主持一、二、三樣稿校對，對版式設計提出意見，負責四校核紅。

（9）主持評刊會的進行。負責與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。

（10）負責對外聯(lián)絡交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，加強信息溝通。

（11）負責組織業(yè)務學習、培訓，加強團隊建設，為公司培養(yǎng)合格人才

（12）協(xié)助總編輯負責公司大客戶的相關選題操作

4、完成公司領導交辦的其他相關工作。

主編助理崗位職責

負責雜志的日常事務。

（1）負責分類建立與管理雜志發(fā)文記錄與文件、收文記錄與文件。

（1）編發(fā)選題通報、評刊紀要。

（2）作者檔案：每月30日前核收采訪編輯填報的發(fā)稿單和作者資料，將不完備的作者資料收核完備，并電腦存檔。

（3）發(fā)稿檔案：每期雜志、光盤、其它印刷品核對發(fā)稿日期、圖片數(shù)量與分類、光軟盤數(shù)量、發(fā)往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務。

（4）工作檔案：各項發(fā)文傳真，分類輸入電腦存檔。

（5）報道檔案：每期雜志的報道，分國家或地區(qū)、分年輸入電腦存檔。

（6）其它需要存檔的資料。

（7）核算每月采編業(yè)績，填報采編業(yè)績工資表。

（8）核算每期雜志稿酬，填報稿費支付單。

（9）負責收集與整理讀者來信，并分配相關部門處理來信中的問題。

（10）每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。

（11）負責雜志相關人員國內(nèi)外出差派遣手續(xù)、出差匯報事務。

（12）核收發(fā)行人員交報的發(fā)行商資料與名片，按地區(qū)分類，輸入電腦存檔，并將不完備的發(fā)行商資料收核完備。

（13）負責核收廣告人員交報的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。

（14）負責核收雜志俱樂部人員交報的會員資料，輸入電腦存檔。

（15）負責核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。

（16）負責全社廣告經(jīng)營的日常事務

（17）收集廣告客戶資料，并輸入電腦存檔。向相關廣告客戶通報廣告刊例、雜志報道內(nèi)容及其它聯(lián)絡與溝通事務。

（18）負責填發(fā)廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結(jié)款。

（19）負責落實廣告刊登稿件（菲林、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規(guī)初審、終審內(nèi)容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規(guī)格與品質(zhì)。

編輯、記者崗位職責

1、在編輯主管領導下，按時完成選題、組稿、采訪、編輯工作。

（1）根據(jù)欄目定位和市場需求，作出選題計劃和操作方案。

（2）按照選題計劃，定向約組圖文稿件。

（3）按照選題計劃，采訪、撰寫文章。

（4）編輯文稿，達到發(fā)稿質(zhì)量標準：層次清楚、文通字順，文面清楚規(guī)范。

（5）編輯圖稿，達到發(fā)稿質(zhì)量標準：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。

（6）按時發(fā)稿，完成工作定額。

2、建立通聯(lián)網(wǎng)絡，建立作者隊伍。

（1）開發(fā)組稿渠道，定期與作者溝通，指導作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿。

（2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。

3、了解本刊市場情況：包括讀者需求、行業(yè)運作方式與市場情況、媒體動態(tài)。

4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。

（1）文稿差錯率不高于萬分之一。

（2）文稿大標題、小標題、引題、作者不出現(xiàn)錯誤，圖稿不出現(xiàn)作者等錯誤。

5、完成編輯主管分配的相關工作。

圖片、攝影編輯崗位職責

業(yè)務職責

（1）按時參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求

（2）配合采訪記者進行實地拍攝

（3）積極搜索素材圖片進行選題備份

（4）建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關圖片分類存檔

（5）推薦購買并保管公司拍攝設備

（6）積極參加并參與部門業(yè)務培訓

（7）推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進行有償拍攝工作

（8）建立圖片素材鏈接備份

（9）配合美術(shù)編輯進行圖片處理

（10）參加雜志校對工作

設計制作職責

（1）按時完成文圖設計、制作、改版工作。

（2）根據(jù)雜志和外接業(yè)務的定位和市場需求，作出設計概念與創(chuàng)意，設計思想符合內(nèi)容

特點，使雜志和外接業(yè)務形成符合自身特性的設計風格，并不斷提高品質(zhì)。

（3）按時完成雜志和外接業(yè)務的設計與制作，達到不低于市場同類產(chǎn)品設計與制作水平，達到發(fā)稿質(zhì)量標準。

（4）各項設計與制作注重細節(jié)，講究品質(zhì)，不出現(xiàn)文字掉行、漏行，圖片錯位、顛倒，商標、專用字體錯樣、錯色、標色差錯等錯誤。

（5）各項設計與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術(shù)、工藝要求。

（6）積極與文章作者或相關責任編輯進行溝通，確認具體欄目風格及特殊版式

（7）雜志和外接業(yè)務的設計和制作提供的樣稿完備、整齊。

（8）改樣不出現(xiàn)漏改、誤改。對改樣進行核對。

（9）發(fā)稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準確、完整。

（10）批改彩樣，對彩樣的所有修改批注并核對，按時將彩樣返回印廠。

（11）熟悉市場設計與制作技術(shù)的改進與提高，努力提高業(yè)務知識。

發(fā)行工作職責

（1）確認發(fā)行點位，上報當期刊物初步印刷數(shù)量

（2）刊物出刊后5個工作日內(nèi)完成刊物定點投放工作

（3）編撰當期雜志發(fā)行報告（含定點投放圖片）

（4）建立固定發(fā)行網(wǎng)絡，整理相關數(shù)據(jù)庫

（5）建立并維護固定讀者數(shù)據(jù)庫

（6）整理刊物發(fā)行期間市場反饋

（7）建立雜志銷售渠道

（8）配合編輯部門參與評刊會，進行刊物市場分析

2010年3月2日

第五篇：編輯部各崗位職責

編輯部各崗位職責

一、編輯部經(jīng)理

1、對內(nèi)容進行審核，是網(wǎng)站總把關人；

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設計。不斷完善下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責；

3、負責部門目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領導策劃編輯團隊達成各項目標。

4、負責網(wǎng)站內(nèi)容編輯工作，協(xié)調(diào)并加強編輯部內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通；

5、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導編輯業(yè)務，匯報編輯工作；

6、全面主持本部業(yè)務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通；

7、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；

8、建設管理編輯隊伍。

二、客服

1、答復消費者、商家對公司概況、產(chǎn)品知識、銷售政策的各類咨詢；

2、受理客戶對公司產(chǎn)品和服務的意見、建議和投訴，整理并轉(zhuǎn)至相關人員處理；

3、對400客服投訴的維護和保養(yǎng)，保證客服工作的正常開展；

4、向各部門和合作單位轉(zhuǎn)接客戶來電；

5、整理編輯客戶的來電信息，形成報告供相關部門或領導參考；

6、產(chǎn)品及市場服務疑難遺留問題的及時回復，包括網(wǎng)絡平臺的回復。

三、編輯、策劃

1.負責網(wǎng)站的日常更新工作；

2.負責策劃、制作、維護網(wǎng)站的相關專題；

3.負責網(wǎng)站相關的活動策劃和推廣；

4.負責新頻道或欄目的策劃、建站工作；

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目。

四、內(nèi)訓

1、制定和完善公司的培訓規(guī)章制度；

2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調(diào)查，分析了解人崗狀況；

3、制定培訓計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等；

4、培訓項目的實施與協(xié)調(diào)；

5、培訓效果的評估。