第一篇：綜治工作中心職責(zé)

“綜治工作中心”職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)綜治、依治、維護社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針、政策和部署，認(rèn)真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議；

2、督促檢查社會治安綜合治理、依法治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，兌現(xiàn)考核獎懲措施；

3、組織實施黨委、政府交辦的綜治、依治和平安建設(shè)等各項工作任務(wù)，指導(dǎo)督促本轄區(qū)綜治、依治與平安建設(shè)措施的落實；

4、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)事件和群體性事件；

5、督促指導(dǎo)轄區(qū)安置幫教、社區(qū)矯正、青少年法制教育、涉毒人員管理、反邪防邪等社會工作的開展；

6、組織開展法治、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作；

7、加強成員部門之間日常工作的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)信息、資源的共享和工作人員個體之間能力的互補；

8、及時總結(jié)綜治、依治和平安建設(shè)工作經(jīng)驗，樹立推廣典型；

9、負(fù)責(zé)面向群眾辦事窗口的日常運作和管理；

10、完成上級和黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：綜治工作中心職責(zé)

綜治工作中心運行機制

一、聯(lián)調(diào)機制。綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的要求，著力推行“四理機制”，即：“統(tǒng)一受理、分口管理、依法辦理、限期處理”，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法進行疏導(dǎo)化解。

二、聯(lián)防機制。綜治工作中心定期分析治安形勢，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報及防范措施。充分發(fā)動專職民防和其他群防群治組織開展多種形式的治安巡防活動。積極推廣技防、物防手段，落實治安防控措施。

三、聯(lián)勤機制。統(tǒng)一調(diào)配使用中心工作力量，落實值班備勤，統(tǒng)一納入突發(fā)事件預(yù)警處置工作體系。一旦發(fā)生突發(fā)性群體性事件，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善予以處置。

四、聯(lián)治機制。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。按照上級部署，動員和組織各單位各部門及廣大群眾積極參與“嚴(yán)打”斗爭和各項集中整治行動。

五、聯(lián)創(chuàng)機制。圍繞平安建設(shè)總體目標(biāo)，整合各方面力量，廣泛組織開展基層“平安系列”創(chuàng)建活動。把流動人口管理服務(wù)、刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪等作為平安建設(shè)的重要內(nèi)容，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建實效。

第三篇：綜治工作中心

綜治工作中心職責(zé)任務(wù)

綜治工作中心的主要職能是負(fù)責(zé)協(xié)助黨委、政府,組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)部門、單位和廣大群眾開展基層綜合治理、維護穩(wěn)定和平安創(chuàng)建等工作。具體承擔(dān)以下任務(wù)：

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針、政策和總體部署，認(rèn)真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議；

2、組織開展社會不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件；

3、組織排查、協(xié)調(diào)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題；

4、指導(dǎo)、督促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實，組織做好流動人口管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、國家安全人民防線建設(shè)和反邪教等工作；

5、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展平安創(chuàng)建活動；

6、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作；

7、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，兌現(xiàn)考核獎懲措施；

8、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

一、綜治工作職責(zé)

（一）綜治委職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；

2、研究部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，并組織實施；

3、指導(dǎo)、督促本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，解決存在的問題；

4、對本轄區(qū)的社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的落實情況進地檢查、考察、評比，決定或者建議實施獎勵與處罰；

5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進。

（二）綜治辦職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；

2、研究制定本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施；

3、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作；

4、對本鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議；

5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會治安重點整治工作；

6、總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，推動后進單位整改存在的問題；

7、辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。

（三）專抓綜治工作副書記職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策，研究解決本地社會治安突出的問題；

2、協(xié)助第一治安責(zé)任人具體負(fù)責(zé)黨委、政府關(guān)于維護社會治安的指示，決定的貫徹執(zhí)行；

3、總結(jié)推廣社會治安綜合治理工作的先進經(jīng)驗，樹立典型、建立嚴(yán)格的檢查，評經(jīng)和獎懲制度；

4、堅持齊抓共管，妥善處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響較大案件；

5、定期分析治安形勢，提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪的能力，著力解決影響社會穩(wěn)定的重大問題；

6、負(fù)責(zé)組織、實施大型社會治安綜合治理活動，落實上級綜合治理重大部署；

7、建立完善綜合治理工作機制，規(guī)范工作程序，檢查社會治安綜合治理措施落實情況；

8、督促、落實社會治安綜合治理《領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況，認(rèn)真查究發(fā)生的重大案件事件。

（四）綜治委成員單位職責(zé)

1、公安派出所：預(yù)防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護公共秩序，保護公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)，保障法人和公民合法權(quán)益。及時掌握、報告社會治安動態(tài)，配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。落實人口戶籍管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責(zé)任明確，管理到位。積極創(chuàng)建安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，維護好中小學(xué)校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發(fā)案現(xiàn)場，做好先期處置工作，積極提供線索協(xié)助偵察破案；及時發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。對重點地區(qū)和重點部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導(dǎo)治保會工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治；組織法制宣傳教育和幫教工作，開展“四防”檢查，落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發(fā)放《警民聯(lián)系卡》，建立多種形式的警民聯(lián)系制度。積極開展社會治安綜合治理工作，嚴(yán)格隊伍的教育管理，科學(xué)劃分和管理責(zé)任區(qū)，防范違法違紀(jì)行為的發(fā)生，及時報送綜治信息。

2、司法所：協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導(dǎo)管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。

3、中學(xué)：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安因素，及時采取措施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護學(xué)校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴(yán)禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施，確保學(xué)校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設(shè)施安全，及時報送綜治信息。

4、中心小學(xué)：認(rèn)真實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，增強教師的事業(yè)心和工作責(zé)任感，強化學(xué)生安全意識，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。健全學(xué)校安全制度、值班制度等校紀(jì)、校規(guī)，落實防范措施，消除學(xué)校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預(yù)防工作，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保師生生命財產(chǎn)安全。積極落實社會治安綜合治理措施，及時報送綜治信息。

5、衛(wèi)生院：健全內(nèi)部綜治機構(gòu)，落實綜治副院長，成立治保小組，定期召開綜治工作座談會,及時上報綜治信息；落實社會治安綜合治理措施，建立政府主導(dǎo)、部門齊抓共管的綜治工作制度；落實人防、物防、技防等措施，完善安全責(zé)任制，加強醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的安全醫(yī)療意識，密切醫(yī)患關(guān)系，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)院。

6、財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護社會穩(wěn)定；認(rèn)真做好信訪工作，及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施。

7、國土資源所：宣傳貫徹國家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，依法開展職責(zé)范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作，組織實施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制，落實基本農(nóng)田保護措施。積極開展社會治安綜合治理，做好信訪工作，及時調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時上報綜治信息。

8、計劃生育服務(wù)所：宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎(chǔ)知識教育；依法開展查環(huán)查孕等計劃生育服務(wù)，做好計劃生育信訪工作，抓好村（居）計生專干培訓(xùn)，組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理，及時上報綜治信息。

（五）群防群治組織職責(zé)

1、專職治安巡防隊伍：在公安民警的組織帶領(lǐng)下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。

2、治安信息員：負(fù)責(zé)收集、報送涉及社會政治穩(wěn)定和社會治安方面的情報信息。

3、綜治特派員：負(fù)責(zé)督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定各項措施。

4、治安志愿者：參與維護治安秩序，幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年，義務(wù)開展法制宣傳和基層創(chuàng)安等工作。

5、幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實幫助解決。

二、綜治工作制度

（一）學(xué)習(xí)制度

1、綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成上級綜治委和鄉(xiāng)黨委交給的各項任務(wù)。

2、治保會(調(diào)委會)主任每季度一次集中學(xué)習(xí)，了解中央、省、市、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當(dāng)前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。

3、由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所、法庭為主，每季度一次，對治保會(調(diào)委會)主任、社區(qū)綜治聯(lián)系戶和轄區(qū)各企事業(yè)單位治安小組工作人員進行綜治職責(zé)任務(wù)、法律法規(guī)知識和綜治業(yè)務(wù)技能等教育培訓(xùn)。

4、綜治委成員學(xué)習(xí)由綜治委主任召集，治保會（調(diào)委會）主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)由綜治辦主任召集。

5、集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)由綜治辦負(fù)責(zé)通知，每次時間不得少于3個小時。

6、學(xué)習(xí)要作好記錄，由綜治辦秘書負(fù)責(zé)。

（二）接待制度

1、文明接待，禮貌待人，耐心聽取來訪者陳述，做好登記。

2、根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進行認(rèn)真解答。

3、若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據(jù)案件性質(zhì)及政法職能部門管理權(quán)限，協(xié)調(diào)有關(guān)部門接納解決。

4、若來人提出的問題事關(guān)重大，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復(fù)。

5、接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結(jié)案有回音。

6、綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負(fù)責(zé)，每月1-10日為童慶華，11-20日為馮正飛，21-31日為王俊。

7、接待人員要同時做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》。

8、未盡事項，按《民情懇談制度》的接待接訪規(guī)定辦理。

（三）例會制度

（一）綜治委全體會議

每月召開一次綜治委全體會議，傳達上級批示精神，研究貫徹意見，部署工作。會議由綜治委主任召集，地點在鄉(xiāng)黨委會議室，主持人為綜治委主任（或副主任），記錄人為童慶華。

（二）綜治工作中心會議

每月召開一次綜治工作中心例會，總結(jié)前一階段的工作情況，交流信息，查找問題，部署下一階段的工作。會議由綜治辦主任召集，地點在鄉(xiāng)政府二樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），記錄人為王俊。

（三）治安形勢分析評估會議

每月一次，由綜治辦牽頭、召集，公安派出所、司法所、法庭等單位負(fù)責(zé)人參加，分析評估治安形勢，排查治安難點和突出的治安問題，組織督促有關(guān)部門開展重點整治，限期改變治安面貌。會議地點在鄉(xiāng)綜治辦，記錄人為馮正飛。

每季度上報一次《治安形勢分析評估報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。

（四）矛盾糾紛排查調(diào)處會議 每周一次信息反饋，由綜治辦掛點領(lǐng)導(dǎo)及時反饋聯(lián)系村（單位）綜治信息，排查矛盾糾紛，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。會議由綜治辦主任召集、主持，時間為每周五下午，地點在鄉(xiāng)黨委會議室，記錄人為童慶華。

每半月一次全面排查，由綜治委主任召集、主持，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和綜治辦人員參加，結(jié)合民情懇談定期評事會議，認(rèn)真疏理本月綜治信息，針對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，研究制定相關(guān)解決措施，落實承辦單位和具體責(zé)任人，限期整改，化解矛盾。

每季度一次上報《矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。

（五）“六長”聯(lián)席辦公會議

公安派出所、司法所、法庭、國土資源所、民政所和計劃生育服務(wù)所等“六長”每月一次輪流到片級民情懇談點（八都、官溪兩個集市）現(xiàn)場辦公，聽取老干部民情懇談工作情況，協(xié)同處理相關(guān)糾紛。

“六長”聯(lián)席辦公會議由綜治辦主任牽頭，副主任輪流帶班負(fù)責(zé)，綜治辦秘書作好記錄。

（六）綜治責(zé)任人述職會議

每年一次，由綜治委成員單位、各村委會（社區(qū)）綜治責(zé)任人在大會上進行書面工作述職，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，反思工作中存在的不足和問題，及時糾正改進。

述職大會由綜治委主任召集、主持，參加人員為鄉(xiāng)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治委成員單位責(zé)任人、各村委會（社區(qū)）支書主任和綜治責(zé)任人、縣人大代表、政協(xié)委員及部分鄉(xiāng)人大代表，時間為每年12月15日至25日，地點在司法所三樓會議室。述職報告交鄉(xiāng)黨政辦、綜治辦各保存一份。

（四）責(zé)任目標(biāo)管理制度

（一）重大事項報告制度

綜治辦落實專人（維穩(wěn)信息員）負(fù)責(zé)，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握本轄區(qū)的治安穩(wěn)定情況，對發(fā)生的重大刑事治安案件或群體性事件，要在第一時間報告縣綜治辦（同時報縣“兩辦”）。對遲報、漏報或隱瞞不報者，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報告的主要內(nèi)容為：黨委、政府作出的有關(guān)社會治安綜合治理的重大決策、部署；社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況；影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題及處理情況；對發(fā)生重大治安問題的地方，部門單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況以及上級要求報告的情況。

（二）掛點聯(lián)系制度

綜治委成員單位與社區(qū)、村（居）民委員會掛點聯(lián)系，負(fù)責(zé)對聯(lián)系點的綜治工作進行檢查、指導(dǎo)。綜治委主要領(lǐng)導(dǎo)包片，成員單位包村，實行目標(biāo)管理。綜治委領(lǐng)導(dǎo)、成員單位堅持每月一次到包干責(zé)任區(qū)調(diào)研。具體掛點聯(lián)系名單另行下文。

（三）履職報告制度

每半年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責(zé)的情況。綜治工作準(zhǔn)則：以黨的方針政策為指導(dǎo)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守黨和國家機密，廉潔奉公，艱苦奮斗，勤懇工作，出色完成各項任務(wù)。

所有綜治責(zé)任人的《履行綜治職責(zé)報告》經(jīng)綜治辦主任審核后，印發(fā)至鄉(xiāng)全體黨政班子成員、綜治委各成員單位。

（四）督辦考評制度

經(jīng)常對社會治安綜合治理工作進行檢查，對重大事項或領(lǐng)導(dǎo)批示事項進行跟蹤督辦，推動工作落實。

加強對村（社區(qū)）治保會、調(diào)委會的工作指導(dǎo)，督促其認(rèn)真落實工作措施。定期對村組和企事業(yè)單位開展綜合治理工作情況進行檢查通報，研究解決突出治安問題。

與轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及村（居）民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，半年檢查一次執(zhí)行情況，年終組織考核評比，并兌現(xiàn)獎懲。

（五）責(zé)任追究制度

對綜治組織建設(shè)薄弱、工作不力的村組、社區(qū)和轄區(qū)各企事業(yè)單位要加強督促檢查，促進落實措施。對因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。

（六）檔案管理制度

及時收集案卷和有保存價值的資料，建立綜治工作檔案，實行分類建卡、登記編碼，集中保管存效，嚴(yán)禁丟失、被盜損壞。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。嚴(yán)格檔案查閱手續(xù)，因公借閱材料、案卷，應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理有關(guān)手續(xù)，方可查閱或借閱。

第四篇：綜治工作中心工作制度

銀達鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作制度

1、工作例會制度。

每月召開一次工作例會，由主任或副主任傳達學(xué)習(xí)上級精神，通報工作情況，研究綜治和平安建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定對策措施，部署工作任務(wù)。加強對中心工作人員思想作風(fēng)、紀(jì)律教育，強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高駕馭工作、處理疑難問題的能力。

2、信息報告制度。

對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的不穩(wěn)定因素、重大矛盾糾紛、集體上訪和越級上訪苗頭，以及重大治安、安全生產(chǎn)、食品安全事故和邪教類信息，及時向黨委、政府和上級組織報告。

3、工作臺帳制度。

認(rèn)真按照有關(guān)臺帳工作要求開展工作，收集、整理涉及綜治和平安建設(shè)工作的各種資料和數(shù)據(jù)，及時進行歸類，裝訂成冊，妥善保存。對要求上報的數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一格式上報。

4、矛盾糾紛排查調(diào)處制度。

每半月組織一次矛盾糾紛排查，特殊敏感時期組織專題排查，認(rèn)真分析研判，及時上報黨委、政府和上級組織。對排查出來的矛盾糾紛，堅持“屬地管理”原則，實行分類調(diào)處。對重大矛盾糾紛，由綜治工作中心牽頭，落實責(zé)任單位、責(zé)任人，限期調(diào)處。

5、值班備勤制度。

實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和全天值班，對突發(fā)事件，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下及時依法處置。

6、廉潔自律制度。

中心各組成單位及其工作人員要以公正執(zhí)法、公平處理問題為原則，勤政廉政，嚴(yán)格執(zhí)法。

7、檢查考核制度。

根據(jù)上級要求，結(jié)合本地實際，對轄區(qū)內(nèi)的平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作進行定期檢查考評；對階段性重大活動和工作，在工作結(jié)束后及時進行總結(jié)考評。對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改措施，推進工作水平整體提高。中心的運行情況要進行月總結(jié)、季督查，對中心成員單位參與工作績效進行半年初評、年終總評，并作為評選綜治工作先進單位、先進個人的依據(jù)。

8、首問責(zé)任制。

熱情接待來訪人員和做好來信來電登記工作，仔細聽取來訪人員的情況反映，認(rèn)真解答各種疑問，及時受理調(diào)處事宜。

9、督查督辦制。

對因調(diào)處不當(dāng)?shù)仍蛟斐擅芗せ?，以及各項工作落實情況，及時上報中心主任或副主任簽批“督查督辦”通知單，限期予以改正。

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

綜治中心的主要職責(zé)是協(xié)助黨委、政府組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)部門、單位的廣大群眾開展綜合治理、維護穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作。具體承擔(dān)以下任務(wù)：

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針、政策和總體部署，認(rèn)真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議；

2、組織開展社會不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件；

3、積極參與配合專項斗爭，組織排查、協(xié)調(diào)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題；

4、指導(dǎo)、督促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實，組織做好流動人口管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、歸正人員安置幫教、鐵路護路聯(lián)防、國家安全人民防線建設(shè)和反邪教等工作；

5、組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村居、社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展基層平安創(chuàng)建活動；

6、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作；

7、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，兌現(xiàn)考核獎懲措施；

8、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

綜治辦工作制度

一、貫徹執(zhí)行綜合治理委員會對綜合治理工作的部署。

二、加強村委會(社區(qū))、治保、調(diào)解等組織建設(shè)，使綜合治理工作有人抓、有人管，落到實處。

三、組織群防群治隊伍，堅持聯(lián)戶聯(lián)防及各種安全防范措施的落實。

四、具體安排組織落實幫教、安置、管理等綜合治理措施。

五、組織支持和協(xié)調(diào)公安派出所、人民法庭、司法所等綜治中心成員單位，參加綜合治理工作，充分發(fā)揮其職能作用。

銀達鎮(zhèn)信訪接待制度

為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，制定本制度。

一、信訪辦公室工作人員要認(rèn)真處置來訪、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

二、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

三、信訪人采用走訪式提出信訪事項的，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)機關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出。多人采取走訪形式提出共同的信訪事項，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過5%。

四、行政機關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。行政機關(guān)對重大、緊急信訪事項和信訪信息不得隱瞞、謊報、緩報，若者授意他人隱瞞、謊報、緩報。

五、行政機關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、信訪人反映的情況，提出的建議、意見，有利于行政機關(guān)改進工作，促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究論證并積極采納。

綜治維穩(wěn)中心聯(lián)席會議制度

一、聯(lián)席會議由中心主任組織召開，如主任不能參加，可委托常務(wù)副主任組織召開；

二、聯(lián)席會議每月召開一次例會，必要時可隨時召開；

三、聯(lián)席會議參加單位由中心專（兼）職副主任和綜治中心成員單位負(fù)責(zé)人參加，必要時可邀請上級有關(guān)職能部門人員參加；

四、會議內(nèi)容為：分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決綜治、信訪工作中的重點、難點問題；

五、會議應(yīng)做好記錄并形成會議紀(jì)要，以綜治信訪維穩(wěn)中心名義下發(fā)，并由中心辦公室專人負(fù)責(zé)督辦。

重點人員幫教管控制度

一、凡居住在本鎮(zhèn)的邪教人員、兩勞回籍人員、監(jiān)外執(zhí)行五種人、纏訪戶都屬重點管理及幫教對象，并按街村劃分實行幫教管理。

二、采取二幫一（上級另有要求按上級要求實行三幫一或四幫一）的方法，幫教人員由村委會主任、調(diào)委會主任、派出所民警、所在組組長、親屬等人員組成。

三、幫教人對幫教對象要以情感人、以理服人、以誠帶人，以法教人，做到耐心熱情不歧視，幫人要幫心，幫人幫到底。

四、幫教人要定期主動與幫教對象接觸，掌握其思想、生活動態(tài)，及時向村委會反映幫教對象近況，村委會每月向鎮(zhèn)司法所反映幫教情況。定期對幫教對象全面調(diào)查一次，實行幫教長效管理。鎮(zhèn)綜治辦定期加強工作督導(dǎo)與檢查。

五、針對幫教對象的思想反映和具體要求采取相應(yīng)的管理幫教措施，敏感時期對邪教重點人員要實行“人盯人、人幫人”，確保無一名邪教人員滋事。

流動人口登記檢查制度

一、加強對流動人口的法制宣傳和遵紀(jì)守法教育，增強法制觀念和自我防范意識；

二、宣傳流動人口管理規(guī)定，督促來轄區(qū)的流動人口三日內(nèi)進行暫住登記；

三、發(fā)現(xiàn)流動人口中有犯罪可疑人員及時向派出所報告；

四、對流動人口登記率達到90%以上，辦證率達100%，做到來人登記，走人注銷，底數(shù)清楚；

五、協(xié)助計劃生育等部門共同做好對流動人口宣傳教育服務(wù)管理的工作；

六、境外來我鎮(zhèn)投住親友家時，須在24小時由本人持護照和留宿的戶口本到派出所申報登記；

七、流動人口做到隨時檢查登記工作，隨走隨銷。

突發(fā)事件應(yīng)急處置制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組，中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照統(tǒng)一指揮、組織有序、分工明確、條塊協(xié)調(diào)、保障有力、信息及時的原則，開展突發(fā)事件的處置工作。

二、適用范圍。發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件（群體性矛盾激化上訪、非正常群死群傷等）、重大治安案件（因治安問題誘發(fā)群體性事件）、重大安全生產(chǎn)事故（死亡3人以上）、突發(fā)公共衛(wèi)生事件（重大傳染病疫情、集體食物中毒）、自然災(zāi)害（地震、臺風(fēng)、潮汛等）、其他重大突發(fā)事件時，啟動突發(fā)事件應(yīng)急處置機制。

三、制定預(yù)案。中心應(yīng)結(jié)合本地實際，制訂各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性事件，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善處置。制定的預(yù)案要明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任等。

四、處置流程

（一）啟動預(yù)案。突發(fā)事件發(fā)生后，最先接報的部門要第一時間向中心領(lǐng)導(dǎo)報告，中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件性質(zhì)，決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案。

（二）先期處置。中心接報后要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)部門，維護現(xiàn)場秩序，查實事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況，并及時報告區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

（三）現(xiàn)場處置。處置人員到達現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大。

（四）善后工作。事件處置完畢，各有關(guān)部門要按職責(zé)分工，做好現(xiàn)場清理、布控、統(tǒng)計、安撫等工作。

（五）保障措施

1、中心指定專人每天24小時輪流值班備勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、各部門按照職責(zé)分工做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲備工作，所需經(jīng)費列入財政預(yù)算。

安全防范定期安全檢查制度

（一）加強安全防范，切實保障全鎮(zhèn)人民的生命財產(chǎn)安全，建立健全規(guī)范科學(xué)的安全管理機制。制定安全防范定期檢查制度。

（二）認(rèn)真落實綜合治理措施，進一步完善安全防范體系。

1、安全防范實行綜合治理，制定措施，落實防范，防止案件發(fā)生。

2、安全防范工作以預(yù)防為主，加強教育，群防群治。

3、開展安全教育，增強安全意識。利用多種形式對群眾進行防火、防盜、防騙、防交通事故教育，增強群眾的安全防范意識。

（三）開展專項治理，加強對群眾用火、用電和車輛的安全管理工作。加強監(jiān)督管理，突出重點，對存在安全隱患的重點要害部位進行安全檢查，集中整治整改。

銀達鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作制度

為進一步完善矛盾糾紛排查工作機制，達到預(yù)測在先，防范在前，責(zé)任到人，落實到位，從根本上維護群眾的利益和社會穩(wěn)定，特制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度

建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，聽取群眾意見，妥善解決群眾反映的合理要求，及時化解容易引發(fā)矛盾的各種因素。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪原則上每月兩次以上，以月制定具體的接訪時間安排表，由鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接待，每天保證有一名領(lǐng)導(dǎo)干部面對面接待群眾來訪。

二、干部下訪制度

采取領(lǐng)導(dǎo)干部分散下訪、司法所干部定期下訪和包村干部定時下訪三種方式，不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合排查化解矛盾糾紛。領(lǐng)導(dǎo)干部按照工作分工，立足解決和減少信訪突出問題，改進工作和完善措施，適時組成下訪工作組，開展下訪工作；鎮(zhèn)司法所每月定期逐村排查化解一次；包村干部按照每周工作安排和階段性重點工作，每周有2-3個工作日下訪；村、單位每半月排查一次。重要時期和重大節(jié)假日，實行每日排查和“零報告”制度。對一些苗頭性、傾向性的突出問題，及時組織開展集中排查和研判，提出工作建議，制定調(diào)處方案。

三、層級排查化解制度

按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行層級調(diào)處機制。排查出的矛盾糾紛先由組調(diào)解小組調(diào)解，調(diào)解不成，由村調(diào)委會進行調(diào)處；村委會無法調(diào)處的由包村責(zé)任人負(fù)責(zé)調(diào)處，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督辦；對包村責(zé)任人無法以調(diào)處的，村調(diào)委會書面上報鎮(zhèn)調(diào)委會，由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)或包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭，司法所和相關(guān)部門配合調(diào)處；鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)或包案領(lǐng)導(dǎo)無法調(diào)處的，由司法所按照法律程序，報請上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

四、首問責(zé)任制度

第一個接待矛盾糾紛的部門和責(zé)任人必須落實該矛盾的受理、登記、匯報工作。短期內(nèi)能解決的問題及時解決，一些難以化解的問題，向當(dāng)事人解釋清楚。不屬于首問人調(diào)處范圍的糾紛及時移交有關(guān)部門處理并告知糾紛雙方當(dāng)事人，同時負(fù)責(zé)督促落實跟蹤反饋。

五、重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案和掛牌督案制度

對影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一包到底”的“五個一”要求，實行包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴罷訪的“四包”責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)干部包案負(fù)責(zé)或掛牌督辦。列入掛牌督辦的矛盾糾紛，責(zé)任單位、責(zé)任人按要求認(rèn)真調(diào)處解決，即時反饋調(diào)處情況。

六、聯(lián)動聯(lián)調(diào)制度

需要兩個以上部門或村組聯(lián)合調(diào)處的突發(fā)性群體事件和一些重大疑難矛盾糾紛，由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織有關(guān)成員單位，整合工作資源，聯(lián)手制定調(diào)處方案，及時就地化解。對本級難以調(diào)處的矛盾糾紛及時向上一級報送，發(fā)現(xiàn)超越自己職責(zé)范圍難以調(diào)處的矛盾糾紛，應(yīng)作好記錄，報送有關(guān)部門。

七、矛盾糾紛報告制度

建立健全全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處信息員網(wǎng)絡(luò)，及時了解掌握和發(fā)現(xiàn)本村、本部門存在的不穩(wěn)定因素。一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性和其他影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，所在村、單位調(diào)委會信息員必須在30分鐘內(nèi)向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。各村、各單位每月向矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，按要求如實填寫《矛盾糾紛集中排查登記表》。實行“零報告”制度，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的，也記錄在案。鎮(zhèn)調(diào)委會對報送的矛盾糾紛建立專門臺帳，實行滾動管理。

八、研判會議制度

由矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集、會同各相關(guān)責(zé)任單位，研究重大矛盾糾紛和階段工作意見。研判會議一般每個月召開一次，因工作需要，可臨時召開，會議議定的事項，有關(guān)單位和部門應(yīng)認(rèn)真貫徹，各村也應(yīng)建立矛盾糾紛排查調(diào)處研判會議制度，及時解決本轄區(qū)的矛盾糾紛。

九、檢查考核制度

將矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，對各村、各部門矛盾糾紛排查化解情況進行檢查考核。對因調(diào)處工作不力導(dǎo)致矛盾糾紛上交或激化的單位和部門嚴(yán)格按照綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，進行處理。同時，列入督辦的重大案件糾紛按季度進行督查。

十、責(zé)任追究制度

以嚴(yán)格的責(zé)任制來確保社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得實效。建立社會矛盾糾紛排查調(diào)解責(zé)任制和分級責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)定期接待、包案負(fù)責(zé)制、直接參與社會矛盾糾紛的調(diào)處。執(zhí)行重大疑難矛盾糾紛報告制度，凡事大疑難矛盾糾紛，應(yīng)及時向鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室報告。建立責(zé)任倒查制度，對因矛盾糾紛調(diào)解和排查不力，致使矛盾激化造成重大社會影響和嚴(yán)重后果的單位和個人，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序?qū)嵭胸?zé)任追究制。

銀達鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判制度

為進一步促進社會治安工作的制度化和規(guī)范化，及時準(zhǔn)確地分析研判社會治安形勢，掌握社會治安的總體形勢、主要特點和發(fā)展趨勢，加強重點領(lǐng)域態(tài)勢、特點、成因的分析和可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪及群體性事件的形勢研判，增強社會治安工作的前瞻性和針對性，隨時掌控全鎮(zhèn)維穩(wěn)大局，傾心打造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，特制定如下制度。

一、例會制度

1、各村每月10日以前，都要召開本村社會治安形勢分析研判例會，并形成專題報告。鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判例會的時間原則上為每月10日，鎮(zhèn)上有統(tǒng)一工作安排或重大活動另行通知，遇節(jié)假日順延。

2、遇有重要敏感時期、重大活動、或出現(xiàn)帶有傾向性的治安熱點問題，隨時組織專題分析，及時指導(dǎo)部署工作。

3、各村每月社會治安分析會后，都要形成專題報告報鎮(zhèn)黨委、政府。鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判例會后，也要形成研判報告，報上一級政法委、綜治辦。對一些地方一段時間內(nèi)高發(fā)多發(fā)的案件，應(yīng)視情在一定范圍公開預(yù)警，以提高群眾的防范意識，減少可能受到的傷害。

二、研判重點

1、轄區(qū)內(nèi)社會治安的總體形勢、主要特點及發(fā)展趨勢。

2、研判期內(nèi)社會治安方面存在的突出問題及表現(xiàn)形式；轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)、各單位社會治安中存在的主要問題及原因分析。

3、群體性事件的基本情況、發(fā)展趨勢，以及可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素。社會矛盾糾紛發(fā)生數(shù)、調(diào)解數(shù)、調(diào)處成功率；群眾來信來訪情況，有無越級上訪；安全生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)發(fā)生和人員傷亡情況。

4、刑事、治安案件高發(fā)的區(qū)域分布和類型特征。公安機關(guān)掌握的重大刑事案件、系列案件、多發(fā)性案件發(fā)展情況；區(qū)域性或階段性普遍出現(xiàn)的治安問題；案件高發(fā)區(qū)域的分布情況；違法犯罪人員的構(gòu)成及特點；由于公共安全領(lǐng)域的重大事件可能引發(fā)的社會治安問題；治安防范中的薄弱環(huán)節(jié)以及發(fā)生問題的主要原因等。

5、國家安全部門掌握的影響社會穩(wěn)定和社會治安的重要問題。

6、對策建議。包括對鎮(zhèn)黨委、政府的工作建議，對一些重點類型案件和重點發(fā)案區(qū)域進行重點打擊和防范、對一些治安混亂和突出問題進行重點整治的對策建議，對一些部門和單位加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和防范工作的建議等。

7、群眾對社會治安的滿意程度及安全感受。

三、基本原則

1、宏觀把握的原則。社會治安形勢分析研判要從社會穩(wěn)定和社會治安大局著眼，宏觀把握經(jīng)濟社會發(fā)展與社會治安的內(nèi)在聯(lián)系，深入剖析影響社會治安的主要矛盾和突出問題，預(yù)測可能出現(xiàn)的社會治安趨勢，為黨委政府科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

2、突出重點的原則。治安形勢分析要突出轄區(qū)內(nèi)一段時間社會治安的主要問題，并圍繞主要問題提出對策建議，找準(zhǔn)工作著力點，提高部署和指導(dǎo)工作的針對性。

3、具體深入的原則。治安形勢分析要有觀點、有分析、有依據(jù)。治安問題和發(fā)案情況，要具體到區(qū)域、單位、部位、時段、案件類型和犯罪高發(fā)人群；分析查找原因要切合實際，對策建議要有指導(dǎo)性和可操作性。

4、注重實效的原則。社會治安形勢分析研判要著力于改進和加強工作，推動解決影響社會治安和社會穩(wěn)定的突出問題。要側(cè)重于深入查找問題，研究好解決問題的辦法措施。治安分析報告中提出的對策建議，要采取聽取匯報、專項督察等形式督促有關(guān)地方和部門認(rèn)真抓好落實，切實改進工作。對未完成工作任務(wù)、未落實防范措施的部門和單位，要進行責(zé)任追究。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立治安形勢分析研判小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，派出所、司法所、武裝部負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)情況收集匯總，提出初步綜合分析研判報告和抓好有關(guān)單位和部門整改措施的督察落實。

2、鎮(zhèn)綜治中心成員單位負(fù)責(zé)人、各村主任要按時參加每月研判例會，并從各自的工作范圍出發(fā)對轄區(qū)治安形勢提出分析研判意見，為綜合分析研判及時提供信息、數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，確保工作順利開展。

3、社會治安形勢分析研判制度的落實情況，納入社會治安綜合治理責(zé)任書管理內(nèi)容，作為重要指標(biāo)進行考核。對不按規(guī)定及時分析研判或研判工作質(zhì)量不高的，要從嚴(yán)扣分。

第五篇：綜治工作中心建設(shè)情況

三家子鎮(zhèn)綜治工作中心建設(shè)工作匯報

三家子鎮(zhèn)地處岫巖北部邊緣，現(xiàn)轄10個行政村，面積217平方公里，總?cè)丝?.8萬人。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委縣政府關(guān)于建設(shè)綜治工作中心的指導(dǎo)意見，以“整合資源，精干高效，聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、方便群眾”為原則，以“組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化、硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運行程序化、制度建設(shè)科學(xué)化”為目標(biāo)，使綜治工作中心達到了高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點建設(shè)、高層次運行。

一、健全組織機構(gòu)，確保有人辦事。年初，鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整了綜治委成員部門，由黨委書記擔(dān)任綜治工作中心主任，政法委書記任副主任，黨委書記趙朝玉同志親自過問綜治中心建設(shè)工作，具體協(xié)調(diào)建設(shè)過程中的問題。根據(jù)實際情況，由綜治辦、司法所等18個部門組成中心成員單位，其中綜治辦、司法所、信訪辦在中心集中辦公，其他單位輪流值班。中心常務(wù)副主任主持中心日常工作。中心成員大多為各部門的業(yè)務(wù)骨干，學(xué)歷在大學(xué)?？埔陨希鶎庸ぷ鹘?jīng)驗比較豐富，能夠很快的適應(yīng)工作需要。

二、加大硬件投入，確保有場所辦事。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過綜合考慮，認(rèn)真分析把辦公場所確定在政府一樓西側(cè)第一間，辦公面積近50平方米。辦公區(qū)間按“受理區(qū)、調(diào)處區(qū)、工作區(qū)”布局。每個區(qū)間都配備了高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次的辦公設(shè)施，能夠適應(yīng)現(xiàn)代化的辦公需要。

三、健全機制制度，確保按章辦事。我們把工作的重點放在規(guī)范工作機制、加強協(xié)作聯(lián)動、發(fā)揮職能作用上，明確了中心職責(zé)、各部門的工作職責(zé)、7項工作制度，規(guī)范了一個工作服務(wù)流程。聯(lián)席辦公人員在服務(wù)區(qū)接待來信來電來訪事項，按照流程逐級落實辦理，按照“五聯(lián)”工作內(nèi)容的要求落實相關(guān)責(zé)任制度，確保工作案結(jié)事了。

四、完善保障機制，確保有錢辦事。鎮(zhèn)黨委、政府在財力十分困難的情況下，多方籌集資金，截止目前已經(jīng)投資近30萬元。并且決定今后把綜治工作中心的辦公經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，以確保綜治工作中心的長效性和時效性。

總之，自綜治工作中心成立以來，全鎮(zhèn)共排查出矛盾糾紛15件，成功調(diào)處15件。繼續(xù)開展黨政大巡防，加大對基層巡防的監(jiān)督檢查。結(jié)合“新春平安行動”集中開展治安整治，重點整治了光明橋治安隱患和柏角峪村的治安落后面貌。全鎮(zhèn)治安案件和刑事案件都與去年相比有了明顯下降，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起一起突發(fā)性事件。