第一篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》（內(nèi)政發(fā)〔2006〕3號）有關(guān)精神，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％。為了保持新老政策平穩(wěn)過渡，2006年3月14日，《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（內(nèi)政辦字〔2006〕72號）明確繳費基數(shù)實行3年過渡期。鑒于我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工工資增長較快，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費難度較大的實際，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)問題調(diào)整如下：

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過渡期調(diào)整為5年。2007年按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的70％為基數(shù)繳費，2008年將繳費基數(shù)調(diào)整為不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的80％，2010年將繳費基數(shù)調(diào)整為不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的90％，2011年以后一律以當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY為繳費基數(shù)。

第二篇：關(guān)于靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

關(guān)于靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

陜?nèi)松绨l(fā)[2009]98號

各市勞動和社會保障、人事局，楊凌示范區(qū)人事勞動局：

為切實做好靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險工作，保障其合法權(quán)益，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲前，應(yīng)按屬地管理原則，及時到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或人才交流中心辦理以個人身份參加基本養(yǎng)老保險手續(xù)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流中心要積極為其辦理參保手續(xù)，不得以任何理由拒絕符合參保條件人員以個人身份參加基本養(yǎng)老保險。

二、以個人身份參保人員到達(dá)退休年齡，繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；繳費和視同繳費年限不滿15年或?qū)嶋H繳費年限不滿5年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，其個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及利息一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。以上不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，若本人自愿，可繼續(xù)按規(guī)定繳費，直至繳費和視繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年時辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

三、1993年1月1日前離開企業(yè)的原固定職工，按政策規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視同為繳費年限，與實際繳費年限合并計發(fā)基本養(yǎng)

老金；1993年1月1日后離開企業(yè)的原固定職工，按陜勞社發(fā)[2002]77號文件規(guī)定，補(bǔ)繳從1993年1月起至解除勞動關(guān)系止單位和個人的當(dāng)期繳費（含利息）后，其1993年1月1日前按政策規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同為繳費年限。

四、本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行。原規(guī)定與本通知不一致的，以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。

二〇〇九年六月十八日

第三篇：太原市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險

附件

5太原市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險

參保登記證明

同志：

你以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份從年月日起，參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險，社保編號為

參保狀況（在相應(yīng)【 】內(nèi)打勾）

【 】

1、新參保

【 】

2、接續(xù)

（其中：補(bǔ)繳年月日至年月日）

養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（章）

年月日

注：本表一式兩份，參保本人留存一份，存檔一份。

第四篇：湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險

湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險

暫行辦法

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險制度，規(guī)范城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者、臨時性就業(yè)人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養(yǎng)老保險，根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院第259號令）和《湖北省三資企業(yè)、私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的規(guī)定》（省政府第152號令），制定本暫行辦法。

一、在我省城鎮(zhèn)就業(yè)且未達(dá)到國家法定退休年齡的個體工商戶及其雇工、從農(nóng)村進(jìn)城從事個體經(jīng)營并有工商營業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營場所及繳費能力的人員、未與用人單位建立勞動關(guān)系的自由職業(yè)者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時或者累計每周工作時間不超過30小時）的勞動者，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份，按本辦法參加基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“參保”）。

二、原為國有、集體企業(yè)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，解除勞動“關(guān)系后成為上述人員的，在辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)或補(bǔ)繳手續(xù)后，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份，按本辦法參保。與用人單位有勞動關(guān)系的職工（不含非全日制勞動關(guān)系），只能隨用人單位參保，不能以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份按本辦法參保。

三、以靈活就業(yè)人員身份首次申請參保的，應(yīng)攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照等有效證件及有關(guān)部門或單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等資料，到就業(yè)所在地勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務(wù)大廳個人服務(wù)窗口辦理參保登記、繳費申報手續(xù)，并從辦理參保手續(xù)的當(dāng)月，開始繳納基本養(yǎng)老保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費的方式來增加實際繳費年限。

四、原已參保的國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份技本辦法參保的，根據(jù)本人檔案、解除勞動關(guān)系證明、個人養(yǎng)老保險手冊等資料，到勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務(wù)大廳個人服務(wù)窗口按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。

當(dāng)?shù)貙嵤┙y(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作，未達(dá)到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后首次參保時，由本人申請并按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費后，經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定，當(dāng)?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前按國家規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作時間，視同繳費年限，不補(bǔ)繳則不能視同繳費年限。

因判刑、勞教、開除、除名、自動離職等原因離開原工作單位，其原工作時間按國家規(guī)定不能計算為連續(xù)工齡的人員，不能按此條規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。

五、勞動保障部門每年在當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY6O％至300％的范圍內(nèi)，確定并公布若干繳費基數(shù)檔次。按本辦法參保人員，根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)收入狀況，從中選擇一個檔次，申報本繳費基數(shù)。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應(yīng)在支付工資的同時，按規(guī)定將應(yīng)由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支付給職工本人，支付標(biāo)準(zhǔn)與單位為其他職工繳納基本養(yǎng)老保險費的標(biāo)準(zhǔn)相同。

六、按本辦法參保人員，原則上應(yīng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定的企業(yè)和職工個人繳費比例之和繳納基本養(yǎng)老保險費，其繳費比例最低不得低于20％。

七、參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險費，不能跨繳費。

八、參保人員應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費直至達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月。達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)，可允許其繼續(xù)繳費，但延長繳費年限最多不超過5年。

九、參保人員每年應(yīng)按規(guī)定的繳費基數(shù)足額繳納基本養(yǎng)老保險費。若未申報或已申報但未繳費或未足額繳費的，以后補(bǔ)繳時，一律由本人從補(bǔ)繳時該勞動保障部門公布的繳費基數(shù)檔次中，選擇一個標(biāo)準(zhǔn)作為補(bǔ)繳基數(shù)。

十、對繳費年滿15年后自動終止繳費的人員，以及不連續(xù)繳費而累計繳費年限滿15年以上的人員，達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，基本養(yǎng)老金計發(fā)按照鄂勞社辦[2001]232號文件規(guī)定辦理。

十一、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個按本辦法參保人員建立一個終生不變的個人賬戶。

十二、參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費，除按國家規(guī)定的比例記入個人賬戶外，其余部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金。

十三、個人賬戶資金按規(guī)定計息。

十四、參保人員達(dá)到國家法定退休年齡、且累計繳費年限滿15年（180個月）以上的，可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

十五、參保人員達(dá)到國家法定退休年齡后，其退休審批及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的程序為：本人提出申請，檔案托管機(jī)構(gòu)申報，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核其繳費情況，勞動保障行政部門辦理退休審批，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并按月發(fā)放。

十六、參保人員達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，其月基本養(yǎng)老金按下列公式計發(fā)

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的20%計發(fā)；

個人賬戶養(yǎng)老金按個人賬戶儲存額（本金加利息）除以120個月計發(fā)。當(dāng)?shù)貙嵤┙y(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的原國有集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按本辦法第四條 或第九條 規(guī)定參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

十七、參保人員達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年（180個月），且本人不愿意繼續(xù)繳費的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

十八、參保保同未達(dá)到退休年齡死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險待遇。

十九、參保人員退休后在按月享受基本養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，分別接死亡時當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY3個月和10個月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補(bǔ)助費和家屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險待遇。

二十、參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)、且戶籍經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)遷移的，原參保地、新就業(yè)地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國家一規(guī)定將個人賬戶累計儲存額從原參保地轉(zhuǎn)移到就業(yè)地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二十一、參保人員在統(tǒng)籌區(qū)域就業(yè)、但戶籍仍保留在原籍的，可不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)在原參保地繳納養(yǎng)老保險費。由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費的證明后，新就業(yè)地不再將其納入當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險擴(kuò)面范圍。

二十二、本辦法自下發(fā)之日起實施。以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。國家今后出臺新的規(guī)定，本辦法將按新規(guī)定調(diào)整。

第五篇：仙居縣城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險政策簡介

仙居縣城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加

職工基本養(yǎng)老保險政策簡介

一、參保范圍

1、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶和與其形成勞動關(guān)系的雇員應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險。

2、無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可以依照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。

二、參保登記手續(xù)辦理

城鎮(zhèn)個體工商戶應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到縣社保中心辦理職工基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)。申請辦理社會保險登記時，應(yīng)當(dāng)填寫《用人單位社會保險登記表》，并提供以下證件和資料：

1、工商營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；

2、稅務(wù)登記證及復(fù)印件；

3、開戶銀行許可證及復(fù)印件；

4、法人身份證及復(fù)印件。

經(jīng)審核符合規(guī)定的予以辦理登記手續(xù)。

靈活就業(yè)人員按相關(guān)規(guī)定申請辦理社會保險登記時，應(yīng)當(dāng)填寫《城鎮(zhèn)自由職業(yè)者社會保險登記表》，并提供戶口本、身份證及復(fù)印件、工商銀行存折及復(fù)印件等有效證件到地稅大廳社保服務(wù)窗口辦理。

三、繳費基數(shù)、繳費比例

城鎮(zhèn)個體工商戶以上一年月平均實際收入作為個人繳費基數(shù)。（上一月平均實際收入低于上一全省在崗職工月平均工資80%的，按照80%確定繳費基數(shù)；高于上一全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費基數(shù)）。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費比例為18%。其中雇主的養(yǎng)老保險費全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險費由雇主繳納為10%，雇工繳納為8%。如2010年1-12月：繳費比例18%基數(shù)按80%則每月應(yīng)繳329.76元，按100%則每月應(yīng)繳412.20元。

四、待遇享受

參保人員達(dá)到法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）后，繳費年限滿15年的，從其辦理領(lǐng)取手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；繳費年限不滿15年的，可辦理延繳或一次性領(lǐng)取手續(xù)。延滿后滿15年的，從其辦理領(lǐng)取手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；要求一次性領(lǐng)取的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限每滿一年發(fā)給一個月的本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

五、待遇計發(fā)

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年全省在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%+個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（參保人員的基本養(yǎng)老保險個人賬戶按本人繳費工資的8%建立，由個人繳費形成。）

六、正常繳滿15年并到達(dá)退休年齡后，每月究竟能領(lǐng)取多少

如某職工2008年12月辦理領(lǐng)取手續(xù)，按上一年省平工資（100%）正常繳費滿15年所計算的基本養(yǎng)老金為597.5元，該職工15年所繳本金為41300元。根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，符合享受最低基本養(yǎng)老金待遇的退休人員，其當(dāng)年計發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金60%的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金的60%的為776.40元，那么該職工最后基本養(yǎng)老金認(rèn)定金額為776.40元，那么該職工最后基本養(yǎng)老金認(rèn)定金額為776.40元。

[假設(shè)某參保人員從2009年1月開始參保，按上一年省平工資（100%）作為繳費基數(shù)，每月應(yīng)繳388.80元；每年遞增5.5%，個人賬戶記賬利率為4%，到領(lǐng)取時足額繳滿15年，當(dāng)年可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇計算如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=686.60+382.70=1069.3元（如計發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金60%的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金的60%予以補(bǔ)足。）再加上養(yǎng)老金正常增資，則該參保人員約6年左右時間就能拿回所繳本金。]

七、辦理領(lǐng)取后的養(yǎng)老金是否固定不變

辦理領(lǐng)取手續(xù)后，即可每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時建立基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，正常性調(diào)整按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。這就意味著在領(lǐng)取后的日子里，您的養(yǎng)老金將逐步增加。

八、參保人員在職或退休后死亡的待遇

參保人員如在退休前死亡，其個人帳戶部分（本金和利息）全部退還，并終止其養(yǎng)老關(guān)系；參保人員如在退休后死亡，享受的喪葬費、一次性撫恤費由社保中心按國家和省有關(guān)規(guī)定支付。（目前標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費4000元、一次性撫恤費10000元，兩項合計14000元）

九、參加社會基本養(yǎng)老保險有哪些好處？

（一）老有所養(yǎng)。參保人員在達(dá)到法定退休年齡后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險條件的，終其一生，均可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

（二）基本生活有保障。參保人員退休后的養(yǎng)老金水平隨職工工資水平的提高而提高。

（三）沒有職業(yè)差異。無論是城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)從業(yè)人員，還是國有、集體企業(yè)職工，只要參加了社會基本養(yǎng)老保險，退休時就可按同樣的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法享有養(yǎng)老待遇。

（四）流動不影響待遇。勞動者在所有企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織之間的工作流動，養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶都可以保留并隨之轉(zhuǎn)移，繳納的基本養(yǎng)老保險可累計計算，退休時不影響基本養(yǎng)老金待遇的計發(fā)。

十、社會養(yǎng)老保險與商業(yè)養(yǎng)老保險有何區(qū)別？

一、原則不同?；攫B(yǎng)老保險是國家通過立法建立并實行的一種社會制度，是政府行為。商業(yè)保險是由保險公司經(jīng)營，以自愿方式，通過投保人和保險人之間的合同建立權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，屬企業(yè)行為。

二、性質(zhì)不同?；攫B(yǎng)老保險具有非盈利性質(zhì)，它以國家財政作后盾，養(yǎng)老保險基金的支付風(fēng)險責(zé)任由國家和政府承擔(dān)；商業(yè)保險以盈利為目的，盈虧自負(fù)。

三、水平不同?；攫B(yǎng)老保險的保險水平考慮勞動者原有生活水平、社會平

均消費水平以及國家財政承受能力，還要物價上漲調(diào)整；商業(yè)保險按投保人繳費多少確定保險水平。

四、立法范疇不同?；攫B(yǎng)老保險屬國家勞動立法范疇；商業(yè)保險是企業(yè)的金融活動，屬經(jīng)濟(jì)立法范疇。