第一篇：北京社保政策介紹

北京社保政策介紹

1、什么是社保？

社保：是由國(guó)家推出的一種福利型的保險(xiǎn)，由用人單位與個(gè)人承擔(dān)，是為了滿足個(gè)人在達(dá)到相關(guān)條件下的一種福利政策。它包括了養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷，共計(jì)五個(gè)險(xiǎn)種。養(yǎng)老：要求連續(xù)繳費(fèi)十五年，達(dá)法定退休年齡后根據(jù)當(dāng)時(shí)的水平按月發(fā)放的退休費(fèi)。醫(yī)療：用于生病的門(mén)診，住院費(fèi)用的保障 失業(yè)：用于勞動(dòng)者在非主觀意見(jiàn)失去工作時(shí)的一種最低生活保障 生育：達(dá)到法定條件的女性生孩子所支付的費(fèi)用，及生孩子休息期間的生活費(fèi) 工傷：在工作中遇到的身體損害的賠償。

2、社保卡是什么？

社?？ň褪巧鐣?huì)保障卡。社會(huì)保障卡是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。其中，面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障（用人單位）卡。由于社會(huì)保障（個(gè)人）卡是目前勞動(dòng)保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點(diǎn)，各地實(shí)際發(fā)放的也多集中于這一種卡，所以通常我們所說(shuō)的社會(huì)保障卡，就是指社會(huì)保障（個(gè)人）卡。社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休、失業(yè)等），可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門(mén)辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開(kāi)啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門(mén)的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來(lái)還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。社會(huì)保障卡的目標(biāo)是“一卡多用，全國(guó)通用”。目前，我國(guó)已有許多省市開(kāi)展了IC卡在勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的應(yīng)用。您可詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)。

第一篇．基礎(chǔ)篇

一．五險(xiǎn)一金？

北京市目前的“五險(xiǎn)”指，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

“一金”指的是住房公積金。

二．應(yīng)當(dāng)參加哪些社會(huì)保險(xiǎn)

A． 按你的工作單位性質(zhì)來(lái)看

1.國(guó)家機(jī)關(guān)，也就是公務(wù)員，是不繳納五險(xiǎn)的2.企業(yè)，按規(guī)定必須全部繳納五險(xiǎn)

3.事業(yè)單位，一般包括三種，就是看政府財(cái)政給不給你撥款。第一種，自收自支（就是國(guó)家不管的），必須全部繳納五險(xiǎn)。而第二種和第三種差額撥款和全額撥款的事業(yè)單位，只需繳納失業(yè)保險(xiǎn)和工作保險(xiǎn)即可。

4.社會(huì)團(tuán)體，繳納四險(xiǎn)，但不能繳納生育保險(xiǎn)

5.事務(wù)所類，全部繳納五險(xiǎn)

6.民辦非企業(yè)單位，全部繳納五險(xiǎn)

7.個(gè)體工商戶，繳納四險(xiǎn)，不繳納生育保險(xiǎn)

B．戶口所在地，身份

參照上面的各類單位，如果你不是北京市戶口，同時(shí)不屬于北京人事局發(fā)的《北京市工作居住證》的在職人員，那么對(duì)不起，你上不了生育保險(xiǎn)。（那個(gè)居住證不等同于以后北京市要把暫停證改成的居住證，這個(gè)類似于北京綠卡，可以轉(zhuǎn)成北京市戶口的，具體的不在我們今天討論的范圍內(nèi)）

還有就是，如果你屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，差額，全額事業(yè)單位中的合同制職工（就是沒(méi)有進(jìn)入正規(guī)編制），那么你也必須上四險(xiǎn)（除生育）。Q1.公務(wù)員或者事業(yè)單位編制內(nèi)的不上養(yǎng)老以后怎么辦？好，這里解答一個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得你去的國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位很牛X，但不上養(yǎng)老保險(xiǎn)感覺(jué)好像是以后沒(méi)有保障，這你就錯(cuò)了。你去的事業(yè)單位，會(huì)記錄在你的個(gè)人檔案里。而當(dāng)你離開(kāi)事業(yè)單位后（退休或者辭職跳槽），你在事業(yè)單位工作的那段時(shí)間，在社保中心會(huì)經(jīng)過(guò)一定的程序，算做視同繳費(fèi)，其實(shí)就和繳了一樣只不過(guò)你不掏錢(qián)而已。三．繳費(fèi)比例

北京市目前（2009.12）規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位繳納20%，個(gè)人繳納8%）。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)（單位繳費(fèi)10%，個(gè)人繳費(fèi)2%＋3元）。

3、失業(yè)保險(xiǎn)（單位繳納1.5%，個(gè)人繳費(fèi)0.5%）

4、工傷保險(xiǎn)（單位按不同行業(yè)性質(zhì)和危險(xiǎn)程度分別繳納0.3%或0.5%或1%）

5、生育保險(xiǎn)（單位繳納0.8%）。

PS：住房公積金

自2008年7月1日起，北京住房公積金繳存比例統(tǒng)一調(diào)整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調(diào)整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。

所以我們可以看到，其實(shí)單位是最不想給我們繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，因?yàn)閱挝坏乃男械牧x務(wù)和繳納的比例要遠(yuǎn)比個(gè)人大的多的多，約是33%VS（10.5%＋3元），所以朋友們還是繳吧，你是賺的。四．繳費(fèi)基數(shù)上下限

繳費(fèi)基數(shù)的上限一般是以上年北京市社會(huì)月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)的上限，下限一般是那個(gè)社會(huì)月平均工資的60%。不過(guò)介紹這

些意義都不大，現(xiàn)在介紹我們現(xiàn)在用的基數(shù)好了。

從09年4月到2010年3月，我們現(xiàn)在用的繳費(fèi)基數(shù)下限是1490（養(yǎng)老，失業(yè)和工傷）

而醫(yī)療和生育的下限是2236。舉個(gè)例子說(shuō)，即使你（不是農(nóng)民工）每個(gè)月只拿1300塊錢(qián)，那么單位也要給你繳納［1490×20%的養(yǎng)老，1490×1.5%的失業(yè)＋1490×0.3%（也可能是0.5或者1）的工傷，同時(shí)還得按2236×10%給你上醫(yī)療，北京市戶口的還會(huì)有2236×0.8%的生育］。

介紹上限沒(méi)意義，因?yàn)閱挝徊粫?huì)給你按上限繳納的，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)基金是單位繳納的比個(gè)人要多的多，所以單位有那實(shí)力還不如折成福利發(fā)給你～

Q2.如果單位不給我上保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦？？？

上面我所說(shuō)的東西，只要你是符合條件的，單位按照規(guī)定是必須給你上的，注意這個(gè)詞匯是必須，也就是說(shuō)按照新的《勞動(dòng)法》，只要你在單位工作過(guò)，它沒(méi)給你上的話，原則上是一告一個(gè)準(zhǔn)。但是你一定要有證據(jù)，最關(guān)鍵的是（勞動(dòng)合同）和（工資條）。只要你有這兩個(gè)，100%嬴，單位會(huì)給你補(bǔ)繳相應(yīng)你工作年份的保險(xiǎn)的。

有人說(shuō)，我不敢告，以后還想不想干了。這里給你提供兩條思路，第一種是匿名去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)，比如東城區(qū)勞動(dòng)局的勞動(dòng)糾察大隊(duì)去檢舉，可以寫(xiě)信，也可以實(shí)地去投訴，讓他們?nèi)テ髽I(yè)稽查。第二種方式，就是默默的等著，等你想辭職，或者快退休的時(shí)候，去告他們，上面說(shuō)過(guò)了，有那兩個(gè)證據(jù)，一告一個(gè)準(zhǔn)。

Q3.如果你不是北京市戶口，那么你在北京市上社會(huì)保險(xiǎn)合不合算？非北京戶籍，個(gè)人不能單獨(dú)上社保，必須通過(guò)單位。

如果沒(méi)有工作情況下，就是掛靠單位代繳社保，如前程、智聯(lián)等人才和人力資源公司提供此服務(wù)，所有保費(fèi)都是自己承擔(dān)的，另外還有一定的管理費(fèi)。這樣的情況下合算的是自己個(gè)人在老家上社保，然后北京這邊自己買(mǎi)一份簡(jiǎn)單的商業(yè)住院醫(yī)療保險(xiǎn)臨時(shí)安排一下則可。如果是在北京這邊工作的，就讓單位參加北京社保，大部分費(fèi)用是單位出的，這是一定要參加的因?yàn)楹芎纤?，至少能上四險(xiǎn)（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）。退休的時(shí)候，你可以先清算后轉(zhuǎn)移的，就把個(gè)人養(yǎng)老金的那部分轉(zhuǎn)回到家鄉(xiāng)那邊的社保機(jī)構(gòu)，在家里那邊退休。（其實(shí)不虧的，因?yàn)橥诵萁鸢l(fā)放的多少，一定程度上是按照你繳納過(guò)多少退休金來(lái)算的，北京繳納基數(shù)高，企業(yè)和你出的都多，你即使轉(zhuǎn)回家里了，也能享受比家里那邊高的退休金）。

第二篇：北京社保補(bǔ)繳政策

2017年北京社保補(bǔ)繳政策范文

1、企業(yè)原因未，可以要求企業(yè)補(bǔ)繳

2、在職介中心、人才中心存檔的人員及靈活就業(yè)人員，可以補(bǔ)繳;當(dāng)然，如存檔期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不能補(bǔ)繳;被判刑、勞改、收監(jiān)期間，不可補(bǔ)繳;你進(jìn)入北京前，如是外地戶籍，進(jìn)入北京前不能補(bǔ)繳;如果是北京市戶口從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)到非農(nóng)業(yè)，農(nóng)轉(zhuǎn)非之前不能補(bǔ)繳。

3、員工調(diào)動(dòng)，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移不暢，造成社保中斷，可以補(bǔ)繳

4、員工試用期開(kāi)始繳納社保，社保應(yīng)該是從試用期開(kāi)始繳納，試用期補(bǔ)繳要求企業(yè)補(bǔ)繳

5、外地員工辭職空檔期，無(wú)工作單位，如需補(bǔ)繳可以找代理公司進(jìn)行補(bǔ)繳

補(bǔ)繳范圍：

這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門(mén)按規(guī)定確定和征收。

◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳），有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳（即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限）。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

濟(jì)南政府下發(fā)通知，出臺(tái)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策稱，符合條件的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，可在一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

通知稱，根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，凡在201X年底前具有濟(jì)南市城鎮(zhèn)戶籍，且1996年1月1日前曾與濟(jì)南市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)符合魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件實(shí)施范圍中第二、三項(xiàng)規(guī)定的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

[2017年北京社保補(bǔ)繳政策范文]

第三篇：社保最新政策

關(guān)于申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的通知

京社保發(fā)[2012]13號(hào)

2012年03月20日

各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)、各參保單位：

為確保2012各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）收繳工作的正常進(jìn)行，現(xiàn)就申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的期限為2012年3月5日至2012年4月25日。

二、用人單位以職工2011月平均工資作為申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的依據(jù)，錄入時(shí)，不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上一年月平均工資，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。

三、用人單位未按時(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的，將按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，2012年4月起按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。

四、在市、區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，且參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，須按本通知第一條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報(bào)手續(xù)的，其2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的檔次依據(jù)本人上一的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。

五、用人單位可以通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)版”）軟件或通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。通過(guò)企業(yè)版申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的，需打印《北京市2012年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)各留存一份。

六、農(nóng)民工按照1%比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，2012年起用人單位須如實(shí)申報(bào)其上一月平均工資。

七、請(qǐng)各社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資核定工作，遇有問(wèn)題及時(shí)反饋市中心。

北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

二〇一二年二月二十八日

關(guān)于統(tǒng)一2012各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知

京社保發(fā)〔2012〕21號(hào)

2012年04月11日

各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2011北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)[2012]87號(hào)）文件，2011北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2012各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4672元。

二、上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為14016元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3270元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2803元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1869元。

六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。

七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)934.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)56.06元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)560.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)33.64元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)373.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)22.43元。

4、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)112.14元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.74元。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)

不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為228.9元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為32.7元。

北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

二○一二年四月九日

關(guān)于本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

京人社醫(yī)發(fā)〔2012〕48號(hào)

2012年03月20日

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步完善本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、按照《關(guān)于印發(fā)＜北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法＞和＜北京市外地農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法＞的通知》（京勞社辦發(fā)〔2004〕101號(hào)）和《關(guān)于加快本市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社辦發(fā)〔2005〕99號(hào)）參加醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工，自本通知實(shí)施之日起，統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。即醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納，其中用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的10%繳納；農(nóng)民工個(gè)人按本人上一年月平均工資的2%和每人每月3元繳納。

農(nóng)民工按照本通知參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的其它事項(xiàng)，按照《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第158號(hào)令）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

二、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，發(fā)生的符合我市計(jì)劃生育規(guī)定的分娩當(dāng)次的醫(yī)療費(fèi)用納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定。其分娩當(dāng)次的醫(yī)療費(fèi)用，參照生育保險(xiǎn)規(guī)定，采取按限額、定額和項(xiàng)目付費(fèi)的方式支付。

參保人員申領(lǐng)生育醫(yī)療待遇，應(yīng)當(dāng)提供《北京市生育服務(wù)證》以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明、醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)證明和原始收費(fèi)憑證。

三、本通知自2012年4月1日起實(shí)行。

北京市人力資源和社會(huì)保障局二О一二年三月五日

北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2011北京市職工平

均工資的通知

京人社規(guī)發(fā)[2012]87號(hào)

2012年04月06日

各有關(guān)委、辦、局，各控股（集團(tuán)）公司、企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)代辦機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將2011全市職工平均工資公布如下：

2011全市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元，比上年增長(zhǎng)11.2%。凡按2011全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按本通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

北 京 市 統(tǒng) 計(jì) 局

二〇一二年四月六日

第四篇：2014最新社保政策

今年，新中國(guó)建立以來(lái)的首部《社會(huì)保險(xiǎn)法》將開(kāi)始實(shí)施。該保險(xiǎn)法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

政策一：用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款

《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒(méi)有缺失，覆蓋上沒(méi)有遺漏，銜接無(wú)縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無(wú)后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社?！笨缭皆O(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。

政策二：繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇

“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來(lái)，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。

政策三：繳費(fèi)滿15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門(mén)檻”

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說(shuō)，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書(shū)介紹說(shuō)，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是，我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次，不論通過(guò)何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。

事實(shí)上，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策仍有很多不足之處，是需要后續(xù)加定，進(jìn)一步落實(shí)的

第五篇：北京社保（本站推薦）

北京市社保繳納具體流程

北京社保辦理登記程序:(供參考)

第一步：社保登記

1、帶公章到開(kāi)戶銀行簽訂《同城特約委托收款付款授權(quán)書(shū)》(注：無(wú)合同號(hào)、收款人全稱：北京市XX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 簡(jiǎn)稱：XX社保中心)

2、到注冊(cè)地所在區(qū)社保中心辦單位登記

所帶材料：《組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本原件及復(fù)印件

《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件

《同城特約授權(quán)書(shū)》及復(fù)印件

法人《身份證》復(fù)印件(正反面)

填寫(xiě)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)單位信息登記表》(表一)一式兩份

注：最好帶公章

第二步：做完登記后，社保會(huì)給企業(yè)一個(gè)社保號(hào)(110開(kāi)頭的)

回來(lái)從北京勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載醫(yī)療采集軟件v2.4.6版，把單位信息錄入后打印表

一、表一內(nèi)附頁(yè)、表二并蓋公章。

第三步：增員

1、醫(yī)療增員

把人員信息錄入醫(yī)療采集軟件后打印表三(原來(lái)參加過(guò)社保的不用打印)，貼一寸彩色免冠照片。

輸入完所有人員的信息后，選擇“個(gè)人變更登記”中的增員，設(shè)置好恢復(fù)原因，點(diǎn)擊“增員”，打印兩張表八(蓋公章)。

再選擇“數(shù)據(jù)交換”中的“信息報(bào)盤(pán)”，將生成的文件拷到u盤(pán)上。

2、四險(xiǎn)增員

填寫(xiě)表十一(社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表)一式兩份蓋公章，如有新參保人員，還需填寫(xiě)表二(社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表)一式兩份蓋公章。

注意：到社保辦理增員時(shí)，要先辦醫(yī)療增加(帶好u盤(pán))，再辦理四險(xiǎn)增加。