第一篇：鄉(xiāng)村對(duì)部室及干部評(píng)價(jià)辦法

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)村對(duì)部室及干部評(píng)價(jià)辦法

為全面實(shí)現(xiàn)“自下而上”的考評(píng)機(jī)制，提高各部室對(duì)村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)，促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的開展，特制定本評(píng)價(jià)辦法。

一、評(píng)價(jià)對(duì)象

黨建辦、農(nóng)辦、穩(wěn)定辦、社會(huì)事務(wù)辦和部室干部。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

（一）黨建辦（100分）

1、黨校培訓(xùn)計(jì)劃是否合理，培訓(xùn)內(nèi)容是否切合實(shí)際，針對(duì)性比較強(qiáng)，培訓(xùn)效果是否明顯，是否按時(shí)開辦培訓(xùn)班；電化教育是否能結(jié)合實(shí)際，按時(shí)發(fā)放電教片，并按時(shí)播放（10分）。

2、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是否經(jīng)?；?，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)是否得到提高，工作能力是否得到增強(qiáng)，作風(fēng)是否有了明顯轉(zhuǎn)變；村級(jí)后備干部和入黨積極份子的培養(yǎng)是否得力，是否明確了培養(yǎng)方向（15分）。

3、是否嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，定期對(duì)各村的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)不足之處進(jìn)行批評(píng)指正，責(zé)令進(jìn)行整改（15分）。

4、是否認(rèn)真落實(shí)扶貧幫困制度，有固定的幫扶對(duì)象，制訂了切實(shí)可行的幫扶措施，幫扶對(duì)象家庭情況是否有了較為顯著的變化；“三老”人員待遇和村干部待遇是否按時(shí)發(fā)放，沒(méi)有無(wú)故克扣現(xiàn)象（15分）。

5、落實(shí)“三項(xiàng)”制度是否徹底，對(duì)各村“三項(xiàng)”制度落實(shí)是否按時(shí)進(jìn)行了指導(dǎo)（15分）。

6、是否定期對(duì)村進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見（15分）。

7、部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)村業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行了督促檢查（15分）。

（二）農(nóng)辦（100分）

1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是否結(jié)合實(shí)際，各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭是否良好，通過(guò)算經(jīng)濟(jì)帳農(nóng)民群眾收入是否增加，且對(duì)群眾進(jìn)行了廣泛宣傳，群眾熟悉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策（20分）。

2、各項(xiàng)計(jì)劃、任務(wù)安排是否得當(dāng)，與當(dāng)前工作沒(méi)有沖突（10分）。

3、對(duì)科技示范戶以及“雙培”對(duì)象是否給予了技術(shù)扶持，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，科技示范戶作用發(fā)揮明顯（10分）。

4、對(duì)牲畜疫病防治、種植業(yè)和林果業(yè)病蟲害防治、改水、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作是否按時(shí)組織開展，病害防治效果明顯，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大，群眾的生產(chǎn)生活條件逐步改善（20分）。

5、是否定期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，全鄉(xiāng)整體發(fā)展形勢(shì)良好（5分）。

6、各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策是否落實(shí)到位，農(nóng)民負(fù)擔(dān)是否減輕（20分）。

7、部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)村及時(shí)進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo)（15分）。

（三）穩(wěn)定辦（100分）

1、對(duì)全年穩(wěn)定工作是否有計(jì)劃，落實(shí)情況如何，全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定局勢(shì)是否良好（10分）。

2、是否定期對(duì)各村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查，并認(rèn)真進(jìn)行登記，按照制度進(jìn)行了落實(shí)（10分）。

3、宗教管理是否到位，是否認(rèn)真落實(shí)與宗教人士談話制度，每周五對(duì)清真寺進(jìn)行檢查，全鄉(xiāng)沒(méi)有發(fā)生非法宗教活動(dòng)（25分）。

4、各項(xiàng)社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)是否到位，全鄉(xiāng)沒(méi)有發(fā)生過(guò)特重大刑事案件，沒(méi)有發(fā)生由矛盾糾紛引發(fā)的打架、斗毆事件（25分）。

5、各類法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)是否經(jīng)常開展，對(duì)廣大群眾進(jìn)行了普及，群眾的法律意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，用法律手段解決問(wèn)題的群眾越來(lái)越多（15分）。

6、部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)村及時(shí)進(jìn)行了督促檢查（15分）。

（四）社會(huì)事務(wù)辦（100分）

1、是否狠抓學(xué)校教育，想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量，全鄉(xiāng)無(wú)輟學(xué)學(xué)生，中學(xué)升學(xué)率不斷提高。是否將“三維兩反”帶進(jìn)課堂，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，學(xué)校風(fēng)氣良好，無(wú)師生信教行為（10分）。

2、是否積極督促農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療，不斷改善醫(yī)療環(huán)境，群眾看病難、看病貴的問(wèn)題得到了有效解決；傳染病防治得力（15分）。

3、積極督促孕齡婦女參加檢查，沒(méi)有發(fā)生超生現(xiàn)象（15分）。

4、低保戶、貧困戶、缺糧戶各類待遇發(fā)放及時(shí)，敬老院的管理工作到位，保證孤寡老人的住宿；“愛(ài)心”超市物品按時(shí)發(fā)放，沒(méi)有無(wú)故拖延（15分）。

5、積極改善群眾的住宿條件，對(duì)修建抗震安居房進(jìn)行了大力宣傳，計(jì)劃落實(shí)情況好，群眾滿意（10分）。

6、認(rèn)真落實(shí)信訪制度，接待來(lái)訪來(lái)信，并認(rèn)真進(jìn)行處理，服務(wù)態(tài)度好，沒(méi)有發(fā)生越級(jí)上訪和重復(fù)上訪（10分）。

7、喇叭是否每日播放節(jié)目，豐富群眾的娛樂(lè)生活，并組織開辦各類文體活動(dòng)，滿足群眾的文化需求（10分）。

8、部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，及時(shí)解決群眾反映的各類問(wèn)題，群眾滿意（15分）。

三、評(píng)價(jià)辦法

本評(píng)價(jià)辦法每季度進(jìn)行一次，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等級(jí)，90分以上的為優(yōu)秀，80—89分的為良好，70—79分的為一般，70分以下為差。鄉(xiāng)黨委根據(jù)評(píng)分結(jié)果，作為鄉(xiāng)黨委對(duì)部室進(jìn)行考核的重要依據(jù)。對(duì)反映的干部作風(fēng)與工作態(tài)度等問(wèn)題，由部室主任責(zé)令其整改，群眾再次反映的追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并根據(jù)部室考核管

理辦法進(jìn)行處理。

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第二篇：鄉(xiāng)村對(duì)黨委評(píng)價(jià)辦法

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)村對(duì)黨委評(píng)價(jià)辦法

為全面實(shí)現(xiàn)“自下而上”的考評(píng)機(jī)制，不斷提高村級(jí)組織的執(zhí)政能力，不斷改進(jìn)工作方式方法，推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)工作的開展，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐，特制定本評(píng)價(jià)辦法。

一、評(píng)價(jià)對(duì)象

鄉(xiāng)所屬13個(gè)村。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、村兩委班子是否團(tuán)結(jié)一致，分工明確，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決同民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)作斗爭(zhēng)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康；熟悉黨在農(nóng)村的富民政策，熟悉縣委、政府發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)等方面的優(yōu)惠政策。

2、是否定期召開會(huì)議，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行研究和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在的問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行整改。

3、是否根據(jù)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃加大了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并結(jié)合實(shí)際算了經(jīng)濟(jì)帳，群眾的經(jīng)濟(jì)收入在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后有所增加。

4、是否認(rèn)真落實(shí)村干部聯(lián)系走訪群眾制度，堅(jiān)持每月走訪，認(rèn)真了解民情民意，解決群眾的實(shí)際困難，并對(duì)一些相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了上報(bào)，有民情記錄本，記錄齊全。

5、是否能認(rèn)真了解當(dāng)前農(nóng)村中存在的問(wèn)題，對(duì)群眾反映的一些突出問(wèn)題和矛盾正確進(jìn)行處理，避免矛盾的升級(jí)，群眾滿意。

6、是否對(duì)黨員和村級(jí)后備干部、入黨積極份子進(jìn)行了培訓(xùn)、培養(yǎng)，不斷提高黨員、村級(jí)后備干部、入黨積極份子的綜合素質(zhì)，村級(jí)后備干部按照1：2的比例進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)展黨員程序是否符合規(guī)范。

7、村兩委班子成員是否勤政廉政，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，廉潔奉公，作風(fēng)良好，按時(shí)進(jìn)行村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)好黨在群眾中的形象。

8、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)思路是否清晰，結(jié)合村實(shí)際制訂了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，有詳細(xì)的計(jì)劃，有具體的發(fā)展措施，有周密的步驟，沒(méi)有新增不良債務(wù)。

9、兩委班子是否認(rèn)真落實(shí)與宗教人士談話制度，帶頭落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施，具備維穩(wěn)意識(shí)，熟悉黨的民族宗教政策，全村社會(huì)政治大局穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生重大刑事案件和非法宗教活動(dòng)，也沒(méi)有發(fā)生群體性上訪事件。

10、是否認(rèn)真落實(shí)群眾接待制度，每日有專門人員接待群眾來(lái)訪，做好各項(xiàng)記錄，對(duì)能解決的問(wèn)題立即予以解決，不能解決的問(wèn)題及時(shí)向鄉(xiāng)黨委和政府反映，各項(xiàng)思想工作到位，沒(méi)有發(fā)生重復(fù)上訪。

11、村班子工作是否務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，注重實(shí)效，虛心接受群眾提出的意見和建議，對(duì)好的予以采納，對(duì)開展工作中遇到的一些明顯有悖群眾利益的事情能及時(shí)向黨委和政府反映，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益。

12、是否認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)”制度，對(duì)群眾開展了廣泛的宣講，群眾對(duì)各項(xiàng)宣講內(nèi)容熟悉了解；民主日整改問(wèn)題是否突出，效果明顯，群眾滿意；民主生活會(huì)是否實(shí)事求是認(rèn)真查找不足，及時(shí)進(jìn)行了整改。

13、村班子是否關(guān)心五保戶、低保戶、困難戶和“三老”人員生活，并積極和鄉(xiāng)進(jìn)行溝通，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)發(fā)放，并定期進(jìn)行走訪慰問(wèn)，對(duì)一些能解決的實(shí)際困難全力予以解決。

14、村班子是否能堅(jiān)持“一事一議”制度，不斷推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了人民當(dāng)家作主的權(quán)利。

15、是否將“雙培”對(duì)象結(jié)成了對(duì)子，加大了對(duì)科技示范戶的扶持，并積極爭(zhēng)取資金、技術(shù)等方面的扶持，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，科技示范戶、“雙培”對(duì)象發(fā)展形勢(shì)良好，經(jīng)濟(jì)收入明顯增加，對(duì)周圍群眾形成了一定的示范作用。

16、對(duì)設(shè)崗黨員管理是否嚴(yán)格，設(shè)崗黨員作用發(fā)揮是否明顯，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事情是否盡心盡力，崗位黨員對(duì)監(jiān)督、管理的方法、程序和步驟清晰，對(duì)監(jiān)督管理內(nèi)容基本情況了解。

三、獎(jiǎng)罰措施

群眾對(duì)村的評(píng)價(jià)每季度進(jìn)行一次，主要采取抽樣調(diào)查為主，本評(píng)價(jià)方法不按分值設(shè)置，群眾對(duì)村各項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容存在不滿意或提出建議時(shí)，以書面形式進(jìn)行上報(bào)。群眾在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)正確對(duì)待，既不能隨意附和，也不能存心詆毀，要實(shí)事求是的進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)提出好的建議被村支部或鄉(xiāng)黨委采納的在全鄉(xiāng)大會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并優(yōu)先考慮各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施（包括吸收入黨、免義務(wù)工、確定為科技示范戶、優(yōu)先發(fā)放各類扶貧資金等）。對(duì)不負(fù)責(zé)任，敷衍了事，不講實(shí)話的在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重（涉及到侮辱、誹謗等情形）的將依法追究其責(zé)任。

***鄉(xiāng)村對(duì)黨委評(píng)價(jià)辦法

為全面實(shí)現(xiàn)“自下而上”的考評(píng)機(jī)制，不斷提高黨委的執(zhí)政能力，不斷改進(jìn)工作方式方法，推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐，特制定本評(píng)價(jià)辦法。

一、評(píng)價(jià)對(duì)象

鄉(xiāng)黨委。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容（100分）

1、黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是否堅(jiān)強(qiáng)有力，是否能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決同民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)作斗爭(zhēng)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康；4211工

作機(jī)制運(yùn)行是否正常，是否具有全局意識(shí)，各項(xiàng)工作安排妥當(dāng)，“五室一部”協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，工作之間沒(méi)有相互沖突，部室分工明確，考核嚴(yán)格；對(duì)黨員干部的管理是否嚴(yán)格，是否按照制度進(jìn)行了落實(shí)。黨委對(duì)部室、部室對(duì)干部、黨委對(duì)村兩委的考核制度化，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰（20分）。

2、是否定期召開會(huì)議，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行研究和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在的問(wèn)

題，對(duì)一些不合時(shí)宜政策進(jìn)行修改，靈活變通（5分）。

3、是否加大了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，群眾的經(jīng)濟(jì)收入是否增加，負(fù)擔(dān)是否減輕，生活是否改善（10分）。

4、是否認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系走訪困難群眾制度，黨委委員有固定的聯(lián)系對(duì)象，并認(rèn)真進(jìn)行了幫扶，幫助其制訂了發(fā)展辦法，家境有所改善；是否按時(shí)發(fā)放五保戶、低保戶、“三老”人員、宗教人士、村干部待遇（10分）。

5、是否認(rèn)真了解民情民意，對(duì)群眾反映的一些突出問(wèn)題和矛盾正確進(jìn)行處理，避免矛盾的升級(jí)，群眾滿意（5分）。

6、是否關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，工作上嚴(yán)格要求，生活上無(wú)微不至的關(guān)心，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性；是否積極督促加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，黨員干部素質(zhì)有了明顯提高（5分），按照黨管干部的原則，抓好干部的培養(yǎng)、選拔推薦、考核和使用，對(duì)干部監(jiān)督得力。

7、黨委班子成員是否勤政廉政，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，廉潔奉公，并定期召開廉政建設(shè)會(huì)議，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)好黨在群眾中的形象（5分）。

8、是否結(jié)合各村實(shí)際制訂了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，并積極籌措資金組織實(shí)施，各項(xiàng)技術(shù)、管理措施到位，效益明顯（5分）。

9、發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)思路是否清晰，有詳細(xì)的計(jì)劃，有具體的發(fā)展措施，有周密的步驟，沒(méi)有新增不良債務(wù)（10分）。

10、是否重視穩(wěn)定工作，帶頭落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施，落實(shí)維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)，全鄉(xiāng)社會(huì)政治大局穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生重大刑事案件和非法宗教活動(dòng)，也沒(méi)有發(fā)生群體性上訪事件（5分）。

11、群眾事務(wù)全程服務(wù)制度是否落實(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)輪流值班情況是否良好，群眾反映的事件處置群眾是否滿意，值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員態(tài)度是否端正，按照群眾事務(wù)全程服務(wù)制度的各項(xiàng)程序引導(dǎo)來(lái)訪群眾辦理事項(xiàng)，沒(méi)有無(wú)故推諉現(xiàn)象（5分）。

12、黨委工作是否務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，注重實(shí)效，虛心接受群眾提出的意見和建議，對(duì)好的予以采納（5分）。

13、是否建立了領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，建立健全黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)成員抓黨建、經(jīng)常發(fā)展和精神文明建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等方面的制度，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)（10分）。

三、獎(jiǎng)罰措施

各村對(duì)黨委的評(píng)價(jià)每季度進(jìn)行一次，各村對(duì)黨委各項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容存在不滿意或提出建議時(shí)，以書面形式進(jìn)行上報(bào)。評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等級(jí)，90分以上的為優(yōu)秀，80—89分的為良好，70—79分的為一般，70分以下為差。在對(duì)黨委進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，各村應(yīng)正確對(duì)待，既不能隨意附和，也不能存心詆毀，要實(shí)事求是的進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)提出好的建議被鄉(xiāng)黨委采納的在全鄉(xiāng)大會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并優(yōu)先考慮各項(xiàng)先進(jìn)表彰名額。對(duì)不負(fù)責(zé)任，敷衍了事，不講實(shí)話的村通報(bào)批評(píng)，取消全年評(píng)優(yōu)資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任，按照《***鄉(xiāng)村干部考核管理辦法》進(jìn)行處理。

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第三篇：美麗鄉(xiāng)村考核評(píng)價(jià)辦法

美麗鄉(xiāng)村考核評(píng)價(jià)辦法

一、基層組織建設(shè)。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，村級(jí)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，村級(jí)組織健全，村兩委班子成員中“雙帶雙創(chuàng)”比例達(dá)到85%以上，村兩委班子成員中當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)案件，基層組織建設(shè)成效明顯，得3分。如班子成員中當(dāng)年發(fā)生違法違紀(jì)案件的不得分，其余酌情扣分。

二、村莊規(guī)劃。指村莊建設(shè)規(guī)劃及“美麗鄉(xiāng)村”專項(xiàng)建設(shè)規(guī)劃情況。

（1）村莊建設(shè)規(guī)劃做到與新一輪土地利用總體規(guī)劃相銜接，得1分，不符合要求的不得分。

（2）根據(jù)村莊建設(shè)規(guī)劃，對(duì)中心居住點(diǎn)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建環(huán)境提升設(shè)計(jì)方案和節(jié)點(diǎn)、亮點(diǎn)等工程的設(shè)計(jì)，得1分，否則不得分。

（3）村莊規(guī)劃建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)、居住建筑用地符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，得2分；每發(fā)現(xiàn)一戶農(nóng)房新建項(xiàng)目占地超標(biāo)或沒(méi)有落實(shí)建新拆舊規(guī)定的扣1分，直至不得分。

三、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。內(nèi)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營(yíng)收入、發(fā)包及上交收入、投資收益及其它收入發(fā)展情況。總分4分。

四、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。指按照城鄉(xiāng)一體化的要求，完成村域內(nèi)“農(nóng)村道路網(wǎng)化工程”得1分，否則酌情扣分。完成沼氣、太陽(yáng)能、廁所改造，分別得1分，否則不得分。

五、農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施。指農(nóng)村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、便民服務(wù)等發(fā)展?fàn)顩r。總分5分。

建有農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心，便民服務(wù)窗口、村民活動(dòng)室、農(nóng)家書屋、體育健身廣場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)衛(wèi)生室、保障救助服務(wù)站、村務(wù)公開欄、法制科普欄等。

六、農(nóng)民社會(huì)保障。指農(nóng)民享受醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等社會(huì)保障情況?？偡?分。

（1）新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率。指本村農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人數(shù)占全村應(yīng)參加總?cè)藬?shù)的比率達(dá)100%，得2分。

（2）農(nóng)村居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。參保人數(shù)占可參保人數(shù)達(dá)到90%以上得1分，每降低5個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，直至不得分。

七、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。指本村特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)

業(yè)發(fā)展及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)情況。總分為4分。

（1）全村農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)面積占農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)總面積的比例。

（2）全村規(guī)模經(jīng)營(yíng)種養(yǎng)戶及在二、三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的戶數(shù)

八、村莊道路硬化、亮化、綠化、凈化、美化。

（1）道路硬化。通村及村內(nèi)路網(wǎng)布局合理，主次分明，道路硬化率達(dá)到100%，得3分。道路不符合硬化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)或硬化比例不足視情扣分。

（2）村莊亮化。村莊主干道和公共場(chǎng)所路燈安裝率100%，且維護(hù)到位、使用正常的，得2分，路燈安裝量不足、損壞不及時(shí)維護(hù)則酌情扣分。

（3）村莊綠化。指村內(nèi)道路硬化及村莊亮化情況?？偡譃?分。村內(nèi)主要道路實(shí)現(xiàn)全綠化，農(nóng)宅之間有綠化帶，村莊綠化樹種豐富、喬灌草合理搭配、有特色，得3分，達(dá)不到上述要求者視情扣分。

（4）生產(chǎn)生活垃圾收集處理。按照村莊建設(shè)規(guī)劃、村莊人口分布和自然村落布局合理配置垃圾箱、垃圾清運(yùn)工具，且各類環(huán)衛(wèi)設(shè)施保持干凈整潔、不破損，垃圾箱、桶內(nèi)垃圾不外溢，得2分，配置不合理或管護(hù)不到位的酌情扣分；垃圾收集處理。垃圾及時(shí)收集、清運(yùn)并實(shí)現(xiàn)區(qū)域集中處理，村域內(nèi)無(wú)成堆垃圾，路邊無(wú)明顯垃圾，綠化帶、花壇、公共活動(dòng)場(chǎng)地?zé)o垃圾的，得2分，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，直至扣完。

九、農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造。指徹底消滅露天糞坑和簡(jiǎn)易茅廁，村內(nèi)公共場(chǎng)所建有公共廁所，各農(nóng)戶家庭的衛(wèi)生廁所實(shí)行糞便無(wú)害化處理情況?？偡?分。

十、村莊長(zhǎng)效管理機(jī)制。指行政村建立健全村莊環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施長(zhǎng)效管理維護(hù)機(jī)制情況。行政村合理配備專門保潔人員、垃圾清運(yùn)人員、園林綠化養(yǎng)護(hù)人員、公共設(shè)施維護(hù)人員，并明確各類人員管理維護(hù)區(qū)域、責(zé)任的得2分，人員配備不合理或責(zé)任不明確的視情扣分。

十一、農(nóng)村文化建設(shè)。指農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展情況?？偡譃?分。

（1）文體設(shè)施建設(shè)。建有老年及青少年活動(dòng)室（面積較寬裕、設(shè)施配套的球類練習(xí)室或其他活動(dòng)室），得1分。建有標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)等室外公共體育活動(dòng)場(chǎng)地，得1分。建有鄉(xiāng)村文化舞臺(tái)，得1分。否則不得分。

（2）積極組建文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常性組織開展文體活動(dòng)，豐富群眾業(yè)余文化生活的，得1分，否則不得分。

（3）建立美麗鄉(xiāng)村宣傳一條街，設(shè)立善行義舉四德榜，得2分。

十二、計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)率。指新生人口中符合計(jì)劃生育政策的比率。達(dá)到100%要求的得2分，不達(dá)標(biāo)不得分。

十三、學(xué)前教育情況。指學(xué)前三年教育情況，學(xué)前三年入園率達(dá)95%（含95%）以上得2分，每減少5個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，直至不得分。

十四、庭院綠化美化。指農(nóng)戶積極對(duì)住宅小環(huán)境進(jìn)行綠化美化的情況?？偡譃?分。

（1）庭院綠化。行政村通過(guò)培育庭院綠化示范戶、免費(fèi)（優(yōu)惠）供應(yīng)庭院綠化苗木、指導(dǎo)農(nóng)戶開展庭院綠化種植養(yǎng)護(hù)、開展庭院綠化戶評(píng)比等措施，積極推進(jìn)農(nóng)戶庭院綠化開展，有庭院綠化空間（指圍墻內(nèi)）的農(nóng)戶80%以上積極開展庭院綠化且效果明顯的，得2分，比例每降低十個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，直至不得分。

（2）雜物清理整理。農(nóng)戶家庭積極對(duì)廊前、庭院、房前屋后、墻體周匝雜物進(jìn)行整理清理，保持農(nóng)戶小環(huán)境與村莊公共環(huán)境空間協(xié)調(diào)合拍的，得1分，每發(fā)現(xiàn)一戶農(nóng)戶雜物亂堆亂放的，扣0.2分，直至不得分。

第四篇：對(duì)干部個(gè)人評(píng)價(jià)

團(tuán)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)自身理論基礎(chǔ)。下面是寫寫幫文庫(kù)小編整理對(duì)干部個(gè)人評(píng)價(jià)的范文，歡迎閱讀!

對(duì)干部個(gè)人評(píng)價(jià)篇一

轉(zhuǎn)眼間，掛職工作已三個(gè)月，不禁感慨時(shí)光飛逝。回首這多雨炎熱的六月，我深感自己應(yīng)該加快腳步，更多的學(xué)習(xí)和鍛煉才能做到不辜負(fù)學(xué)校、團(tuán)區(qū)委、團(tuán)市委、象山區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助。

掛職至今，本人已基本熟悉了所在象山區(qū)團(tuán)委的工作。六月份本人主要負(fù)責(zé)參與了兩項(xiàng)工作。

一、參與象山區(qū)共青團(tuán)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)

6月8日，共青團(tuán)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)陣地——“七彩小屋”在桂林市力創(chuàng)小學(xué)龍泉教學(xué)點(diǎn)建成并使用。

七彩小屋”是按照共青團(tuán)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)工作的總體要求，由團(tuán)中央募集資金，根據(jù)各地工作情況及實(shí)際需求，支持各地加強(qiáng)陣地建設(shè)，為農(nóng)民工子女提供課余學(xué)習(xí)和活動(dòng)的場(chǎng)所，以建立關(guān)愛(ài)進(jìn)城務(wù)工子女志愿服務(wù)陣地的形式，為進(jìn)城務(wù)工子女健康成長(zhǎng)提供服務(wù)。桂林市力創(chuàng)小學(xué)龍泉教學(xué)點(diǎn)“七彩小屋”由日本東京海上日東火災(zāi)株式會(huì)社捐資建設(shè)?！捌卟市∥荨狈譃?個(gè)區(qū)域：學(xué)習(xí)輔導(dǎo)兼讀書協(xié)作區(qū)、休閑娛樂(lè)區(qū)、談心區(qū)、談心角、親情溝通區(qū)、規(guī)章制度區(qū)、室外活動(dòng)區(qū)、自選區(qū)域。在這個(gè)小屋里，同學(xué)們可以與在外打工的父母視頻通話，可以在青年志愿者的輔導(dǎo)下做功課、學(xué)彈電子琴，還可與心理輔導(dǎo)志愿者聊天、做游戲。

6月8日下午，學(xué)校師生迎來(lái)東京海上日動(dòng)的25名國(guó)際志愿者。志愿者們先跟隨小導(dǎo)游參觀了龍泉校區(qū)，雖然校舍簡(jiǎn)陋，但是小小的校園里洋溢著孩子們快樂(lè)的笑容和對(duì)知識(shí)的渴望。緊接著，志愿者們走進(jìn)了“七彩小屋”，這溫馨的布置讓在場(chǎng)的所有人感到暖心。在半天的時(shí)間里，他們和孩子們一起同上課、學(xué)折紙、做手工，并開展互動(dòng)游戲，共度快樂(lè)時(shí)光。

之后，志愿者代表唐乙芳老師專門為六年級(jí)的畢業(yè)生做了考前心理輔導(dǎo)活動(dòng)，唐老師從飲食、睡眠等方面詳細(xì)的為大家排憂解難，同時(shí)介紹了運(yùn)用減壓操、冥想的方法讓畢業(yè)生放松心情，迎接畢業(yè)考。

最后，日本東京海上日東駐中國(guó)總代表處代表孔躍也把祝福送給了我們進(jìn)城務(wù)工子女，希望這些祖國(guó)的花朵和所有城市里的孩子一樣享受生活的快樂(lè)。

二、負(fù)責(zé)廣西計(jì)生協(xié)會(huì)“生育關(guān)懷—青春健康教育”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)志愿服務(wù)等準(zhǔn)備工作。

6月27日上午，廣西計(jì)生協(xié)會(huì)“生育關(guān)懷—青春健康教育”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在桂林舉行。自治區(qū)人口計(jì)生委副巡視員、自治區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)曾強(qiáng)華，市人大會(huì)副主任石春蓮，市計(jì)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)唐春洪等領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，參觀了象山區(qū)力創(chuàng)社區(qū)青春健康教育培訓(xùn)觀摩現(xiàn)場(chǎng)。

在此觀摩會(huì)前，本人積極利用學(xué)校資源，培訓(xùn)了10名大學(xué)生志愿者為本次象山區(qū)力創(chuàng)社區(qū)青春健康教育活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)活動(dòng)，受到好評(píng)，也對(duì)自己的掛職工作給予了肯定。

在今后的掛職工作中，我將繼續(xù)扎實(shí)工作，同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)提高，努力將工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

對(duì)干部個(gè)人評(píng)價(jià)篇二

5月20日，經(jīng)礦黨委研究決定，設(shè)立團(tuán)干部掛職鍛煉，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下被任職，深感工作的重要性，多替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，更不能耽誤自己的本職工作，現(xiàn)在一個(gè)月過(guò)去了，我把這一個(gè)月我的工作和思想情況作個(gè)匯報(bào)。

這個(gè)月在周科長(zhǎng)，周書記和蔡科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在全科同志的關(guān)心幫助下，比較圓滿的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作個(gè)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，必須加快更新和補(bǔ)充知識(shí)，以鄧小平理論“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)對(duì)管理業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，多翻資料，多多請(qǐng)教，努力做到見賢思齊，收并蓄，開拓視野。

二、響應(yīng)礦團(tuán)委號(hào)召，并積極組織團(tuán)委參加礦團(tuán)委舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，并且被集團(tuán)公司團(tuán)委評(píng)為XX“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)。

三、六月份物資公司對(duì)我們科檢查之后，我們又開始了對(duì)帳外科的盤查，現(xiàn)在盤查已結(jié)束，下一步還是對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改，在六月份安全活動(dòng)月也積極參與開展各項(xiàng)活動(dòng)查隱患，并采取措施排除隱患，防止隱患，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)努力奮斗。工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，領(lǐng)導(dǎo)的每一次鼓勵(lì)使我進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)的每一次批評(píng)使我不斷成長(zhǎng)，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情繼續(xù)努力，跡象我們科的口號(hào)那樣“嚴(yán)細(xì)管理，節(jié)支降耗，超越自我，做精做強(qiáng)!”

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行考驗(yàn)，糾正和指出我工作上的不足之處。

對(duì)干部個(gè)人評(píng)價(jià)篇三

根據(jù)組織安排，我于X年X月被選派到XX市XX縣掛職工作，掛職期間擔(dān)任團(tuán)縣委副書記職務(wù)。掛職工作半年來(lái)，在XX縣委和上級(jí)團(tuán)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我協(xié)助、配合當(dāng)?shù)貓F(tuán)縣委同志在夯實(shí)基層團(tuán)建、加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)、帶領(lǐng)青年參與社會(huì)服務(wù)、推進(jìn)中小學(xué)少先隊(duì)和共青團(tuán)建設(shè)、開展調(diào)查研究、在推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建和外出務(wù)工青年群體團(tuán)建工作、推動(dòng)分類引導(dǎo)青年工作、推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新等全團(tuán)重點(diǎn)工作方面虛心學(xué)習(xí)，深入思考、付諸實(shí)踐，并在鍛煉學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)方面取得了一些初步的成效，半年來(lái)的工作情況梳理如下。

第一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在融入文化中實(shí)現(xiàn)了思想升華。

團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在我們掛職干部臨行前的送別講話和臨行囑托中無(wú)不涉及到了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”的諄諄教誨，作為一名年輕團(tuán)干部，我時(shí)刻銘記于心，并切實(shí)付諸行動(dòng)。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)自身理論基礎(chǔ)。

掛職期間，我延續(xù)了自己長(zhǎng)期堅(jiān)持讀書看報(bào)的習(xí)慣，利用業(yè)余時(shí)間依托單位先前征訂的“四報(bào)三刊”和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)中，我進(jìn)一步加深了對(duì)黨的路線方針政策的理解、進(jìn)一步明確了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系精髓的把握、進(jìn)一步清晰了對(duì)黨的歷史基本內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了我跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念和決心。

2、營(yíng)造氛圍，建立健全集體學(xué)習(xí)制度。

XX團(tuán)縣委是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)和良好工作基礎(chǔ)的地方團(tuán)組織，前兩任團(tuán)委書記都因?yàn)楣ぷ魍怀龆w至縣里重要單位，單位歷來(lái)注重團(tuán)干部的理論教育和學(xué)習(xí)，所以我提出的“集體學(xué)習(xí)制度”贏得了現(xiàn)任團(tuán)委書記的高度認(rèn)可和大力推行。XX團(tuán)縣委現(xiàn)有4名干部，都是年輕干部，所以提倡學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)就顯得更為重要。在集體學(xué)習(xí)中，我提出了制定“每天一報(bào)紙(讀報(bào)紙中好片段)、兩天一文章(讀雜志中的好文章)、兩周一探討(兩周一次探討交流)”學(xué)習(xí)計(jì)劃的建議，為單位營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。

3、轉(zhuǎn)變角色，主動(dòng)融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化。

XX縣地處……，隸屬XX市管轄。全縣總面積XX平方公里，其中山地X萬(wàn)畝，占全縣土地面積的72。95%。全縣轄X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口35萬(wàn)，其中苗、侗、瑤、壯、回等15個(gè)少數(shù)民族(主要為苗族)占總?cè)丝诘?1。3%。全縣“八山一水一分田”，有耕地30萬(wàn)畝，糧食作物以中稻為主，主要經(jīng)濟(jì)作物有X等，土特產(chǎn)有X等。XX縣是全省、全國(guó)的重要林區(qū)縣，森林覆蓋率達(dá)X，活立木蓄積量為X萬(wàn)立方米，林業(yè)資源較為豐富，杉、松原木源源不斷地送往全國(guó)各地，楠竹、馬尾松已成為產(chǎn)業(yè)化的重要樹種。林業(yè)保護(hù)形成了豐富的林業(yè)生態(tài)旅游資源。XX四面環(huán)山，交通相對(duì)不便，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)。全縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，主要以林產(chǎn)品初級(jí)加工為主，農(nóng)村青年90%以上外出務(wù)。我深知只有融入了大的文化氛圍之中，才能更好地適應(yīng)新的環(huán)境和實(shí)現(xiàn)自己由一名高校團(tuán)干部到地方團(tuán)干部的角色轉(zhuǎn)變，才能更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)匚幕尘跋碌那嗌倌耆后w。

第二，走向基層，在深入調(diào)研中增進(jìn)了淳樸感情。

沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，深入調(diào)研、明確團(tuán)情是做好工作的前提，貼近青年、服務(wù)青年是做好工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，深入論證、立項(xiàng)研究是對(duì)工作的總結(jié)升華和理性思考。

1、開展調(diào)研，明確團(tuán)情。

半年來(lái)，我通過(guò)翻閱縣志和開展調(diào)研的方式對(duì)縣情團(tuán)情做了深入的調(diào)研。從一開始，我就向團(tuán)縣委書記作了“讓我多下鄉(xiāng)去看一看、多到村子上去走一走、多到一線單位和基層聽一聽”的請(qǐng)求，并得到了團(tuán)縣委書記支持。半年來(lái)，我調(diào)研走訪了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉及36家農(nóng)戶、73名基層百姓和35名城區(qū)群眾，同時(shí)，我接觸到了40多位鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村級(jí))干部和50多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企業(yè)等基層一線的團(tuán)干部;在走訪、調(diào)研、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)的過(guò)程中，我對(duì)共青團(tuán)工作的基本情況，全縣的團(tuán)員數(shù)量、群體結(jié)構(gòu)、思想狀況和需求變化，特別是流動(dòng)團(tuán)員情況有了進(jìn)一步了解，真正找到了在基層組織建設(shè)和工作中存在的突出問(wèn)題，對(duì)基層團(tuán)情有了清醒的認(rèn)識(shí)和把握，為下一步做好團(tuán)的格局創(chuàng)新、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、“兩新組織”建團(tuán)等工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、走向基層，貼近青年

在掛職工作中，我多次與縣委、縣政府的其他同志下基層蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決工作中的實(shí)際困難，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，與團(tuán)員青年暢談交流、結(jié)交朋友，盡可能地貼近青年去傾聽團(tuán)員青年的所思、所想、所盼。通過(guò)調(diào)研，我掌握了各領(lǐng)域青年群體的主流想法，了解到了農(nóng)村青年就是要實(shí)現(xiàn)增收致富、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);企業(yè)青年就要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高崗位技能;青年學(xué)生就要多學(xué)知識(shí)，同時(shí)要解決好就業(yè)問(wèn)題;務(wù)工青年就是希望他們的合法權(quán)益得到很好的維護(hù)，通過(guò)深入細(xì)致地了解青年，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，拉近了與青年的距離，貼近了青年的心坎。

第三，高舉旗幟，在特色活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)了思想引領(lǐng)。

1、以“十大杰出(優(yōu)秀)青年評(píng)選”為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)青年的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

為了選樹全縣在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中做出突出業(yè)績(jī)和重要貢獻(xiàn)的青年典型，展示XX青年的良好形象，優(yōu)化青年成長(zhǎng)成才的社會(huì)環(huán)境，在全縣倡導(dǎo)崇尚人才、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，并通過(guò)先進(jìn)典型激勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，服務(wù)社會(huì)、建功成才，在縣委、縣政府的大力支持，我們開展了“XX縣十大杰出(優(yōu)秀)青年”評(píng)選活動(dòng)?；顒?dòng)的開展得到了人民群眾和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。

2、以“理想在我心中”演講比賽為載體，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的理想信念教育。

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步促進(jìn)廣大青年忠誠(chéng)理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)、感恩奮進(jìn)、健康生活，我們?cè)凇拔逅那嗄旯?jié)”之際舉辦了“理想在我心中，我為理想而奮斗”演講比賽。參賽隊(duì)員由各級(jí)團(tuán)組織在分區(qū)舉行初賽的基礎(chǔ)上推薦產(chǎn)生。廣大青年在演講的過(guò)程中“樹理想、表決心、立壯志、展宏圖”，充分展示了XX青年熱愛(ài)祖國(guó)、報(bào)效人民的愛(ài)國(guó)情懷，崇尚科學(xué)、勇于探索的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操，不畏艱險(xiǎn)、自強(qiáng)不息的堅(jiān)韌品格，敬業(yè)愛(ài)崗、恪盡職守的實(shí)干作風(fēng)?；顒?dòng)參與范圍廣、涉及人員多、演講水準(zhǔn)高、效果評(píng)價(jià)好，達(dá)到了理想信念教育的最終目的。

3、以“五四評(píng)優(yōu)表彰”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年和少先隊(duì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育。

為進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”愛(ài)國(guó)主義精神，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年和少先隊(duì)員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)、成才報(bào)國(guó);促進(jìn)全縣共青團(tuán)和少先隊(duì)工作再上新臺(tái)階，我們?cè)凇拔逅摹逼陂g集中開展創(chuàng)建評(píng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，向全社會(huì)展示新時(shí)期XX青年及少年兒童良好的精神風(fēng)貌和共青團(tuán)事業(yè)所取得的新成績(jī);同時(shí)，團(tuán)縣委還號(hào)召?gòu)V大基層團(tuán)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員青年向受表彰的單位和個(gè)人學(xué)習(xí)，立足本職、頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧XX貢獻(xiàn)青春和智慧。

第四，矢志不渝，在贏得支持中推進(jìn)了重點(diǎn)工作。

堅(jiān)定不移是做好工作的決心，講求方法是推進(jìn)工作的戰(zhàn)略。在對(duì)團(tuán)的重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作的推進(jìn)過(guò)程中，我們得出了“贏得支持是動(dòng)力、改革創(chuàng)新是源泉、搶抓機(jī)遇是關(guān)鍵”的工作理念。

1、以“黨建帶團(tuán)建”為依托，積極推行“1+1+X”團(tuán)的格局創(chuàng)新模式。

團(tuán)的格局創(chuàng)新是今年團(tuán)中央對(duì)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，也是要求我們要在掛職期間必須啃下的“硬骨頭”。在對(duì)XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織情況做了充分調(diào)研的情況下，我們根據(jù)團(tuán)中央和上級(jí)團(tuán)組織的具體要求，結(jié)合XX共青團(tuán)工作實(shí)際，論證研究并制定出了《XX縣關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》。在實(shí)施方案的論證和制定過(guò)程中我們贏得了縣委主管領(lǐng)導(dǎo)和縣組織部門的支持，最終以縣委組織部和團(tuán)縣委聯(lián)合發(fā)文的形式助推團(tuán)的格局創(chuàng)新工作，并通過(guò)“黨建帶團(tuán)建”的方式要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)團(tuán)的“1+1+X”團(tuán)建格局創(chuàng)新模式實(shí)施過(guò)程和結(jié)果保持合理的引導(dǎo)和掌控，確保達(dá)到預(yù)期目的。目前，此項(xiàng)工作正在科學(xué)有序的推進(jìn)實(shí)施。

2、以“XX籍大學(xué)生社會(huì)掛職鍛煉”為導(dǎo)向，不斷完善駐外團(tuán)工委工作職能和擴(kuò)大增建力度。

抓好“兩新”組織團(tuán)建是共青團(tuán)又一重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。XX作為勞務(wù)輸出大縣，關(guān)注這一群體、在駐外青年中建立“駐外團(tuán)工委”就顯得更為重要。半年來(lái)，我們?cè)谶M(jìn)一步對(duì)外出務(wù)工青年的務(wù)工去向、分布數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、需求類型等情況進(jìn)行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“三步走”的駐外團(tuán)工委管理和建設(shè)方案。第一步是“鞏固原有組織”，第二步是“聯(lián)絡(luò)增建組織”，第三部是“探索創(chuàng)新機(jī)制”。在“鞏固、增建、探索”的駐外團(tuán)工委建設(shè)“三步走”過(guò)程中，我們探索論證并決定以所涉領(lǐng)域的“縣級(jí)駐外辦事處”為依托，以“XX籍大學(xué)生社會(huì)掛職鍛煉”為導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大駐外團(tuán)工委的領(lǐng)域、豐富駐外團(tuán)工委的內(nèi)涵和建立駐外團(tuán)工委的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。

3、以“團(tuán)干部培訓(xùn)”為機(jī)遇，切實(shí)加強(qiáng)高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

為進(jìn)一步改進(jìn)團(tuán)干部的工作思路、創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于黨政大局和當(dāng)前的中心工作，團(tuán)縣委于6月中旬組織了一批優(yōu)秀青年團(tuán)干部開展了為期一周的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)“理論學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展和意識(shí)培養(yǎng)”三個(gè)環(huán)節(jié)?！袄碚搶W(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)使廣大團(tuán)干部進(jìn)一步明確了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步堅(jiān)定了青年團(tuán)干部跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念;“素質(zhì)拓展”環(huán)節(jié)讓廣大團(tuán)干部鍛煉了體魄、調(diào)節(jié)了身心，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力;“意識(shí)培養(yǎng)”環(huán)節(jié)有效增強(qiáng)了廣大團(tuán)干部的環(huán)保意識(shí)、科學(xué)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

第五，創(chuàng)新載體，在探索實(shí)踐中加強(qiáng)了組織覆蓋。

以“留守學(xué)生之家建設(shè)”為陣地開展留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)。在中國(guó)青年志愿者服務(wù)日到來(lái)之際，XX團(tuán)縣委號(hào)召?gòu)V大青年以“留守學(xué)生之家建設(shè)”為陣地，積極開展了“十個(gè)一”關(guān)愛(ài)留守兒童志愿服務(wù)活動(dòng)。包括開展一次周末輔導(dǎo)(知識(shí)援助、攜手成長(zhǎng))、連線一次親情電話(親情陪伴、傳遞愛(ài)心)、捐贈(zèng)一批愛(ài)心物資(慷慨解囊、給力成長(zhǎng))、結(jié)對(duì)一批幫扶對(duì)象(深化結(jié)對(duì)、心手相攜)、開展一次走訪調(diào)研(感受生活、見證成長(zhǎng))、傾聽一次兒童心聲(心靈驛站、噓寒問(wèn)暖)、齊唱一首愛(ài)國(guó)歌曲(思想引領(lǐng)、激揚(yáng)情懷)、爭(zhēng)做一次愛(ài)心大使(天使有形、大愛(ài)無(wú)言)、建設(shè)一批留守家園(持續(xù)呵護(hù)、溫馨家園)、喚起一種關(guān)愛(ài)情懷(宣講政策、共鑄未來(lái))等內(nèi)容。在“十個(gè)一”關(guān)愛(ài)“留守兒童”志愿服務(wù)行動(dòng)的倡導(dǎo)下，廣大青年、志愿者和青年組織積極響應(yīng)號(hào)召，躬身志愿行動(dòng)，在縣屬部門、城區(qū)學(xué)校、企業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等單位部門和廣大青年中掀起了“十個(gè)一”

關(guān)愛(ài)“留守兒童”的熱潮。

第五篇：2013-2014電教部對(duì)各級(jí)部(班主任)考核的評(píng)價(jià)辦法

電教部對(duì)各級(jí)部考核的評(píng)價(jià)辦法

為加強(qiáng)學(xué)校管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性，提高教師工作的積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化過(guò)程管理，提升教育品質(zhì)，打造優(yōu)秀教育服務(wù)品牌，特制定級(jí)部工作考核辦法。

本辦法為試行，僅為電教部對(duì)級(jí)部考核，如有不當(dāng)之處，再修改。

1、各級(jí)部要及時(shí)督促各班主任全部學(xué)生去微機(jī)室上好課，不得有缺席（如有缺席者必

須有班主任簽名的請(qǐng)假條），無(wú)故缺席者（安全問(wèn)題與信息技術(shù)教師無(wú)關(guān)）追究責(zé)任，扣該級(jí)部一人次0.5分，扣完為止。該項(xiàng)滿分為10分。

2、各班學(xué)生到微機(jī)室上課紀(jì)律完好，發(fā)現(xiàn)1人次扣分，直到扣完為止。該項(xiàng)滿分10

分。

3、積極參加學(xué)校及上級(jí)組織的各種材料的上交（教育信息化成果評(píng)選），按質(zhì)量、數(shù)

量交齊得30分，交不齊著，每人一次扣2分，無(wú)故拖延時(shí)間該項(xiàng)不得分。

4、各級(jí)部積極組織學(xué)生參加主管部門舉辦的各種信息學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，按質(zhì)按量得20

分，每少一人次扣0.5分，扣完為止。

5、以上等活動(dòng)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)（以證書為準(zhǔn)），縣級(jí)每人次加5分，地市級(jí)加10分，省級(jí)

以上加30分。（該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分50分封頂）

6、學(xué)校的電子顯示屏由兩級(jí)部輪流投稿（投稿時(shí)間在每周四下午下班前提報(bào)下周的顯

示內(nèi)容,電子稿發(fā)電教部，每級(jí)部每周精選3條，擇優(yōu)錄用），凡按時(shí)按質(zhì)按量提報(bào)的，得20分，拖報(bào)或不報(bào)級(jí)部，每次扣5分，擇優(yōu)錄用的每次加3分。

7、完成上級(jí)及學(xué)校電教部分配給各級(jí)部臨時(shí)性的工作，完不成著，每次扣5分，滿分

為10分。

8、以上獎(jiǎng)項(xiàng)每月級(jí)部最高分為滿分，其它級(jí)部根據(jù)折算為該級(jí)部實(shí)際得分。班主任工作考核辦法

為更好地管理好并使用好學(xué)校的電教設(shè)備，加強(qiáng)電教設(shè)備的管理與使用，發(fā)揮電教設(shè)備的最大作用，特制訂班主任考核辦法。

1、教室內(nèi)一切電教設(shè)備歸學(xué)校所有，管理使用歸所在班級(jí)的班主任負(fù)責(zé)，學(xué)年初班主任與新班主任必須對(duì)電教設(shè)備進(jìn)行交接，并按時(shí)簽訂相關(guān)的協(xié)議書。未簽著每月扣10分。滿分為20分。

2、班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行保護(hù)電教設(shè)備的教育，不得損壞電教設(shè)備（包括到微機(jī)室或相關(guān)教室，）及其它相關(guān)設(shè)施，如有發(fā)現(xiàn)除由當(dāng)事人按價(jià)賠償外，扣除該班主任每人次10分，（非人為的除外）本項(xiàng)滿分為50分，扣完為止。

3、各班主任平時(shí)要增強(qiáng)安全意識(shí)，凡因無(wú)正當(dāng)理由發(fā)生電教設(shè)備（含各種附件）失盜現(xiàn)象，每人次扣10分，由班主任負(fù)責(zé)賠償損失。該項(xiàng)滿分為30分。