第一篇：保安內(nèi)務(wù)制度考核處罰辦法

文章標(biāo)題：保安內(nèi)務(wù)制度考核處罰辦法

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1、嚴(yán)格內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度。被褥一律按規(guī)定擺放，被褥不整潔者每次

罰款20元。物品擺放不整齊者罰款10元，被褥不疊者罰款50元。

2、嚴(yán)禁在室內(nèi)或工作崗位抽煙，違反者每次罰款500元。

3、嚴(yán)禁無關(guān)人員到值班室及宿舍，每次罰款50元。帶無關(guān)人員在宿舍留宿者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

4、嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所或室內(nèi)大聲喧嘩，違反者罰款20元。

5、嚴(yán)格作息制度，不遵守規(guī)定的每人罰款20元。

6、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排者，第一次罰款100元，第二次予以開除。

7、上崗期間嚴(yán)禁電話聊天，違反者罰款10元，認(rèn)識(shí)正確使用通訊設(shè)備器材，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

8、上崗期間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，違反者每次罰款20元。

9、積極參加集體組織的各種活動(dòng)，會(huì)議，無故缺席者每次罰款50元。

10、上崗者規(guī)定統(tǒng)一服裝，著裝不整潔者每次罰款20元，上崗值勤時(shí)不著裝者罰款50元。

11、搞好休息值勤場(chǎng)所管井衛(wèi)生，衛(wèi)生不合格罰款當(dāng)事人20元，未落實(shí)衛(wèi)生值日制度的罰款班長(zhǎng)50元。

12、對(duì)保安器材嚴(yán)格規(guī)定保管使用，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

13、不準(zhǔn)把無關(guān)人員帶入值勤范圍，違反者每次罰款50元，造成后果予以辭退。

14、遵守單位有關(guān)對(duì)頂，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次移交公安部門處理。

15、無正當(dāng)理由不服從工作調(diào)動(dòng)安排，不服從輪崗制度，經(jīng)批評(píng)教育后仍不悔改者罰款500元。

16、濫用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)或包庇他人的錯(cuò)誤行為，后果嚴(yán)重者罰款500元。

17、散布流言蜚語，無事生非，挑撥離間，惡意傷人，罰款500元。

18、上崗值勤時(shí)嚴(yán)禁睡崗，脫崗，違反者罰款50元。

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第二篇：內(nèi)務(wù)制度考核處罰辦法

保安內(nèi)務(wù)制度考核處罰辦法

1、嚴(yán)格內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度。被褥一律按規(guī)定擺放，被褥不整潔者每次罰款20元。物品擺放不整齊者罰款10元，被褥不疊者罰款50元。

2、嚴(yán)禁在室內(nèi)或工作崗位抽煙，違反者每次罰款500元。

3、嚴(yán)禁無關(guān)人員到值班室及宿舍，每次罰款50元。帶無關(guān)人員在宿舍留宿者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

4、嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所或室內(nèi)大聲喧嘩，違反者罰款20元。

5、嚴(yán)格作息制度，不遵守規(guī)定的每人罰款20元。

6、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排者，第一次罰款100元，第二次予以開除。

7、上崗期間嚴(yán)禁電話聊天，違反者罰款10元，認(rèn)識(shí)正確使用通訊設(shè)備器材，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

8、上崗期間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，違反者每次罰款20元。

9、積極參加集體組織的各種活動(dòng)，會(huì)議，無故缺席者每次罰款50元。

10、上崗者規(guī)定統(tǒng)一服裝，著裝不整潔者每次罰款20元，上崗值勤時(shí)不著裝者罰款50元。

11、搞好休息值勤場(chǎng)所管井衛(wèi)生，衛(wèi)生不合格罰款當(dāng)事人20元，未落實(shí)衛(wèi)生值日制度的罰款班長(zhǎng)50元。

12、對(duì)保安器材嚴(yán)格規(guī)定保管使用，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

13、不準(zhǔn)把無關(guān)人員帶入值勤范圍，違反者每次罰款50元，造成后果予以辭退。

14、遵守單位有關(guān)對(duì)頂，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次移交公安部門處理。

15、無正當(dāng)理由不服從工作調(diào)動(dòng)安排，不服從輪崗制度，經(jīng)批評(píng)教育后仍不悔改者罰款500元。

16、濫用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)或包庇他人的錯(cuò)誤行為，后果嚴(yán)重者罰款500元。

17、散布流言蜚語，無事生非，挑撥離間，惡意傷人，罰款500元。

18、上崗值勤時(shí)嚴(yán)禁睡崗，脫崗，違反者罰款50元。

第三篇：保安部處罰制度

保安部各崗位職責(zé)及基本規(guī)定

一、各工作崗位職責(zé)

（1）保安部經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1、在在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店的安全防范管理工作。

2、制訂、部署保安部的工作計(jì)劃，督導(dǎo)部門員工做好各項(xiàng)工作。

3、主持部門例會(huì)，傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)指令。

4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核。

5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。

6、負(fù)責(zé)各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理。

7、組織消防組成員及員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)讓員工了解并會(huì)用消防器材，以確保人身財(cái)產(chǎn)安全。

8、處理各種治安問題。

9、督導(dǎo)屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的財(cái)產(chǎn)安全。

10、協(xié)助樓面部搞好員工宿舍、飯?zhí)弥刃颉?/p>

11、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。

12、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。

13、嚴(yán)格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動(dòng)。（2）保安部大門保安崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司外部秩序和安全，檢查一切外來人員之情況，疏散一切閑雜人員，善于發(fā)現(xiàn)一切要疑人員。大門必須保持暢通無阻。

2、指揮客人車輛停泊中與起行工作，做到手勢(shì)程序到位，敬禮后幫客人開車門并進(jìn)行禮節(jié)性問候，幫客人拿行李，雨天幫客人打雨傘?？腿擞兄亓课锇鼣y帶，理應(yīng)請(qǐng)示客人后幫忙提送。

3、遇客人醉酒應(yīng)做好扶送工作。

4、憑《物品放行條》檢查公司物品外帶情況，如有偷拿公物現(xiàn)象，立即截留并上報(bào)主管處理。

5、對(duì)來訪之人員，按公司規(guī)定進(jìn)行登記管理。

6、保持與各部的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情，必須立即合理地加以制止。

7、負(fù)責(zé)書信、報(bào)紙及時(shí)收送。

8、負(fù)責(zé)大門前花草、植物的保護(hù)工作，不得隨意讓外人坐玩，踐踩、采摘。

9、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許有任何酒水、食品、飲品帶入公司內(nèi)部飲用。

10、了解客人車號(hào)以及上鎖情況，對(duì)不上鎖車輛必須提醒客人。

11、定期巡邏，對(duì)自己的責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)。

12、積極參加體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。

13、阻止一切員工從大門出入，下班以后非工作需要，嚴(yán)禁員工進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

14、積極參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。（3）保安部停車場(chǎng)保安崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客人車輛入場(chǎng)停泊（下客），指揮客人車輛停放地點(diǎn)，做到排列有序，手勢(shì)程序到位，敬禮后幫客人開車門并進(jìn)行禮節(jié)性問候，幫客人拿行李，雨天幫客人打雨傘，客人有重量物包攜帶應(yīng)請(qǐng)示客人后幫忙提送。

2、維護(hù)車場(chǎng)里車輛安全，客人車輛屬自己弄壞之處，應(yīng)即向客人講明，以免產(chǎn)生誤會(huì)，處理不了立即呼叫上級(jí)處理。

3、了解客人車號(hào)以及上鎖情況，對(duì)不上鎖之車輛必須提醒客人。

4、負(fù)責(zé)客人車輛起行，注意車輛和手勢(shì)，以免發(fā)生意外。

5、嚴(yán)防人員盜竊和搗亂，進(jìn)入車場(chǎng)之閑雜人員，應(yīng)上前阻問，不屬于消費(fèi)及訪友應(yīng)及時(shí)阻攔。

6、保持與各部的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情，必須立即配合并合理地加以制止。

7、積極參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。（4）保安部員工通道保安崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)后門（員工通道）進(jìn)出物品之檢查，員工帶出一切物品必須憑《物品放行條》方可放出。

2、監(jiān)督員工進(jìn)出佩戴工牌及上下班打卡情況，發(fā)現(xiàn)有員工代打卡者一律記下工牌號(hào)上報(bào)處罰。

3、嚴(yán)格控制員工級(jí)乘坐電梯。

4、嚴(yán)禁車輛、物品或人員堵塞通道。

5、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)員工一切外出，須憑《放行條》方可放行，否則一律不可以外出。

6、定時(shí)巡視周圍，如發(fā)現(xiàn)有疑之事或人應(yīng)及時(shí)處理，處理不了立即上報(bào)。

7、隨時(shí)配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件

8、負(fù)責(zé)夜場(chǎng)后門之安全，員工下班后非公事不允許任何員工進(jìn)入。

9、極積參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。（5）保安部營(yíng)業(yè)保安職責(zé)

1、按時(shí)上、下班，穿著整齊、儀表端莊、不得離崗。

2、不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用公司各類物品和用具。

3、非公事需要，嚴(yán)禁隨意進(jìn)入總控室、水吧臺(tái)、收銀臺(tái)、西廚房和倉庫。

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所防火安全，財(cái)產(chǎn)安全以及人生安全。

5、保持高度警惕，預(yù)防和制止一切突發(fā)事件發(fā)生。

6、上班時(shí)嚴(yán)禁與客人、朋友、同事、員工聊天、喝酒等。

7、阻止醉酒者、進(jìn)入KTV，隨時(shí)進(jìn)行巡視，確保執(zhí)勤點(diǎn)周圍一切安全。

8、協(xié)同樓面部負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)清場(chǎng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)可疑之人和未關(guān)水、燈、煤氣，未關(guān)設(shè)備等現(xiàn)象時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并登記上報(bào)。

9、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)地之安全，營(yíng)業(yè)結(jié)束后非公事任何人員不得進(jìn)入。

10、積極參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能識(shí)訓(xùn)練。

二、保安部查包程序及禮貌用語

1、“晚上好，歡迎光臨！”

2、有客人背包進(jìn)入時(shí)，應(yīng)先要求客人存包：“非常抱歉，先生小姐，您的提包響警號(hào)了（或超標(biāo)了），我們這里有存包處，請(qǐng)把提包存起來，好嗎？這邊請(qǐng)?！?/p>

3、客人不愿存包時(shí)，“對(duì)不起，先生小姐，接公安機(jī)關(guān)和公司指示，為了您和大家的安全，凡帶包進(jìn)入的必須接受檢查，請(qǐng)您諒解?！?/p>

4、客人不愿檢查時(shí)，“對(duì)不起，先生小姐，我們也不想麻煩，如果您把包存起來，就不用查包了，謝謝。”

5、客人接受檢查時(shí)，“多謝您的理解，先生小姐，請(qǐng)進(jìn)，祝您玩得開心。” 檢查要求：

查包時(shí)，以觀看和雙手在包或袋子的外面檢查的方式，嚴(yán)禁把手伸進(jìn)包或袋子里面翻動(dòng)檢查。

三、保安員基本規(guī)定

1、儀容、儀表規(guī)定

（1）著裝整齊，禮貌待人，文明值勤，規(guī)范用語，樹立保安形象。（2）不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈；（3）不許穿內(nèi)衣褲到公共場(chǎng)所。（4）不許穿拖鞋上班。

2、著裝管理規(guī)定

（1）保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，按規(guī)定著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴統(tǒng)一的帽徽、肩章、臂章。（2）保安人員要按規(guī)定著裝，不得混穿。

①夏服：著夏服時(shí)戴大沿帽，半袖襯衣不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，帶領(lǐng)帶夾；如不系領(lǐng)帶，上衣第一顆鈕扣打開；襯衣系在腰帶內(nèi)，使用統(tǒng)一配發(fā)的內(nèi)腰帶。②春秋服：著春秋服時(shí)應(yīng)戴大沿帽，可系武裝帶。

③長(zhǎng)袖襯衣：?jiǎn)为?dú)穿著或作為春秋服的襯衣穿著時(shí)，均不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，將襯衣系在腰帶內(nèi)。(3)保安人員著裝要整齊清潔，舉止端莊，注重儀容風(fēng)紀(jì)。

(4)保安員應(yīng)妥善保管服裝，不得將服裝借給他人穿用，不得私自拆改、變賣。（5）保安員非上崗執(zhí)勤時(shí)，不得著保安服裝。

（6）調(diào)離或被辭退的保安人員必須將含有保安標(biāo)志的物品或器械（如帽徽、肩章、臂章、領(lǐng)花等）退回公司。

（7）保安員著裝實(shí)行稽查制度，發(fā)現(xiàn)濫穿保安服裝的要嚴(yán)肅處理。

3、職業(yè)道德規(guī)范

（1）熱愛本職，忠于職守。（2）遵紀(jì)守法，勇于護(hù)法。（3）不計(jì)得失，樂于奉獻(xiàn)。（4）文明值勤，禮貌待人。（5）廉潔奉公，不牟私利。

4、交接班制度

（1）值班人員要堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位，確有急事需要離崗時(shí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后，方可離崗。

（2）按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)時(shí)，當(dāng)班人員不得離崗。（3）接班人員要詳細(xì)了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點(diǎn)明。

（4）交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

（5）當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。（6）交接班時(shí)要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。（7）各級(jí)值班記錄月底統(tǒng)一上交公司檔案室保存。

（8）當(dāng)班保安員應(yīng)如實(shí)、認(rèn)真、工整填寫《保安員執(zhí)勤情況記錄表》。

（9）執(zhí)勤保安員要認(rèn)真詳盡將值班情況、可疑問題、特別待辦的任務(wù)等逐項(xiàng)向下一班執(zhí)勤保安員交接，做到交接手續(xù)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。

（10）在各樓層執(zhí)勤點(diǎn)設(shè)立《保安員執(zhí)勤巡查記錄》，保安必須沒一至兩小時(shí)巡查一次各樓層并填寫《巡查記錄表》，上一級(jí)巡查人員巡查時(shí)，在《巡查記錄表》填寫巡查及有關(guān)事項(xiàng)，被巡查人員要服從巡查人員的檢查。

保安部處罰制度

罰款50元：

1、上班不穿工作服或不按規(guī)定著裝者。

2、工作服破損、不整潔者。

3、工作期間長(zhǎng)時(shí)間撥打、接聽與工作無關(guān)電話者。

4、辦公環(huán)境臟亂、無秩序者。

5、在重要文件、資料、圖紙及質(zhì)量記錄上亂寫亂畫者。

6、在工作場(chǎng)所抽煙、玩手機(jī)、追逐打斗者。

7、違反公司請(qǐng)假制度者。

9、與同事開過分玩笑造成糾紛者。

10、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的同意擅自換崗者。

11、上班時(shí)非工作需要閱讀書刊、雜志者。

12、辦公區(qū)域內(nèi)吃東西、抽煙者。

13、泄露自己工資或打聽別人工資者。

14、上班時(shí)私自會(huì)見親友者，辦私事、聊天者。

15、信息傳達(dá)不及時(shí)、不準(zhǔn)確，造成工作貽誤者。

16、管理、指揮、督導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)工作失控，下屬出現(xiàn)工作失誤者。

17、非工作需要私自到其他部門辦公室串門者。罰款100元：

19、礦工半天至一天者。20、在客人有合理的服務(wù)需求時(shí)，不積極解決問題，帶情緒服務(wù)怠慢客人遭到客人投訴者。

21、與客人有私人交易行為或向客人要求或暗示送禮者。

23、浪費(fèi)資源者。

24、拉幫結(jié)派者。

25、不服從上司的工作安排、不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批令，延誤工作者。罰款200元：

26、使用蔑視和侮辱性的語言者。

27、工作互相推諉、貽誤者。

28、曠工一天至兩天者。

29、工作失誤、給公司造成一般損失者。

30、與人吵架、吵鬧、罵人、特別是有租戶在場(chǎng)者。

31、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理、不報(bào)告者。

32、與違規(guī)者共守同盟者。罰款300元：

33、向客戶及外人談?wù)摴竟芾砑叭耸聶C(jī)密者。

34、未按正常程序在公開場(chǎng)合批評(píng)公司制度和決策者。

35、未按時(shí)完成服務(wù)，引起客人及員工投訴者。

36、與客人及同事開過份玩笑，造成糾紛者。

37、違反公司操作程序或法定規(guī)程，給公司造成損失者。

38、未經(jīng)許可擅自離崗造成重大事故者。

39、遇到事件退縮，造成事故者。

40、徇私舞弊著，擅自動(dòng)用公司及客人錢物者。

41、無事生非、挑撥離間、搞不團(tuán)結(jié)者。

43、挑唆客人或同事干預(yù)公司管理，挑唆同事與客人、同事與同事、客人與客人之間的關(guān)系者。

44、取笑訓(xùn)斥客人及同事或冷淡刁難客人及同事者。

45、在值班時(shí)未經(jīng)允許私自睡覺者。

47、自留外人住宿者。

48、未經(jīng)允許將公司財(cái)產(chǎn)帶出工作區(qū)者。

開除：凡違犯以上同等條例超三次將視為屢教不改予以開除；觸犯以下條例予以開除；對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其一切經(jīng)濟(jì)損失賠償和法律責(zé)任并將情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

1、提交不真實(shí)報(bào)告、情節(jié)嚴(yán)重者。

2、拾到員工或客人物品不上交者。

3、泄漏公司機(jī)密未造成公司損失但情節(jié)嚴(yán)重者

4、借故鬧事不利于公司管理者。

5、盜取公司經(jīng)營(yíng)管理資料者。

6、在公司、宿舍范圍內(nèi)與人打架、斗毆者。

7、多次違反職業(yè)規(guī)范屢教不改者。

8、打架、辱罵客人、同事、上司者。

9、監(jiān)守自盜或伙同不法分子偷竊公司財(cái)產(chǎn)者。

10、違反操作規(guī)程或損壞公司物品造成重大損失、造成重大影響者。

11、玩忽職守，在公司范圍內(nèi)非工作需要上網(wǎng)或在公司范圍內(nèi)玩牌者。

12、礦工連續(xù)3天以上者。

注：

1、所有違紀(jì)行為一律開據(jù)處罰通知書，內(nèi)容必須清楚、確切，當(dāng)事人必須在處罰通知書上簽名卻認(rèn)；如果當(dāng)事人對(duì)通知書內(nèi)容有異議可在三日內(nèi)向所屬部門最高領(lǐng)導(dǎo)申訴，過申訴期不申訴而不簽名者視為拒簽；拒簽處罰通知書者按處罰通知書的處罰金額雙倍處罰。一季度內(nèi)累計(jì)兩次拒簽處罰通知書者給予辭退處理，不做任何賠償。

2、一季度內(nèi)違犯相同錯(cuò)誤兩次者，按同等處罰加倍處理。

3、本制度未涉及到的內(nèi)容按員工手冊(cè)條款處理。

保安部 2013.07.25

第四篇：保安工作處罰制度

保安工作處罰制度

1.加強(qiáng)管理，定期培訓(xùn)，實(shí)事求是，嚴(yán)格要求自己。

2.儀態(tài)端正，服裝整潔，工作態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度責(zé)任心。

3.服務(wù)熱情，文明禮貌，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

4.熱愛公共財(cái)物，提高意識(shí)，防火、防盜、防破壞，確保財(cái)產(chǎn)萬無一失。

5.聽從指揮，服從安排，扎實(shí)工作，圓滿完成學(xué)校指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.必須按時(shí)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員要細(xì)致盤查、詢問、及時(shí)匯報(bào)。

7.上班遲到、早退，脫崗、睡崗一次罰款50元，并開會(huì)通報(bào)批評(píng)。曠工一天罰款100元，曠工三天作自動(dòng)離職處理。

8.違反工作紀(jì)律或工作職責(zé)，經(jīng)二次教育不改的，給予解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的立即解除聘用合同。

第五篇：保安工作紀(jì)律處罰制度

保安工作紀(jì)律處罰制度

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和公司管理制度，制定本工作紀(jì)律。本紀(jì)律針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，全體安保人員自覺遵守。

一、紀(jì)律行為

1、服務(wù)處全體保安人員均適用本規(guī)定。

2、一切違反服務(wù)處的管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守造成損失、損害服務(wù)處聲譽(yù)和形象、違反國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)守自盜等危害服務(wù)處和社會(huì)的形為，均視其情節(jié)輕重，按本規(guī)定予以紀(jì)律處分。

二、處分形式（如本處分形式與公司的管理規(guī)定發(fā)生沖突，按公司規(guī)定執(zhí)行）

1、一般違章違紀(jì)

（1）上班遲到或早退（10分鐘內(nèi)）

扣10元/次

（2）工作時(shí)間不注重個(gè)人儀容儀表

扣10元/次（3）在規(guī)定不允許吸煙的地方吸煙或抽游煙

扣10元/次（4）上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事

扣10元/次（5）工作態(tài)度浮躁、不認(rèn)真

扣20元/次（6）違反工作程序，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)

扣20元/次（7）在工作區(qū)域內(nèi)粗言穢語

扣20元/次（8）不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

扣20元/次

2、較嚴(yán)重違章違紀(jì)

（1）在辦公室區(qū)域打印無關(guān)資料或其他等

扣50元/次（2）上班時(shí)間擅自脫離崗位或遲到、一個(gè)小時(shí)內(nèi)

扣100元/次（3）無故曠工一天或消極怠工

扣100元/次（4）故意中傷同事

扣100元/次（5）同事之間不團(tuán)結(jié)，搞派別

扣100元/次（6）拾遺不報(bào)

扣100元/次（7）睡崗

扣100元/次（8）與業(yè)主發(fā)生矛盾或故意損壞業(yè)主物品的 扣100元/次

3、嚴(yán)重違章違紀(jì)（適用于三次一般違章違紀(jì)和二次較嚴(yán)重違章違紀(jì)或有下列行

為，將被隨時(shí)辭退而不作任何補(bǔ)償，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利）（1）在工作區(qū)域內(nèi)打架、恐嚇、威脅、危害同事等（2）工作時(shí)間飲用任何酒類或服用違禁藥物

（3）攜帶或攜有違禁物品，如毒品、爆炸物品、管制刀具和武器等

（4）利用職權(quán)與服務(wù)處有業(yè)務(wù)往來的單位私人發(fā)生任何私下的經(jīng)濟(jì)往來行為（5）私下收受或收取賄賂（6）泄露服務(wù)處有關(guān)機(jī)密（7）一個(gè)月曠工二天以上

（8）違反國家法律、法規(guī)或觸犯刑事法律等

三、處分手續(xù)

1、被處分員工必須在處罰通知書上簽名，如拒絕簽名，則有兩個(gè)以上見證人簽署，該警告書即日生效。

2、如證實(shí)員工確屬違紀(jì)，但又拒絕簽認(rèn)，服務(wù)處有權(quán)作即時(shí)開除，而不作任何補(bǔ)償。

3、員工接受紀(jì)律處分后如有不服，可向公司及上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)投訴。

本工作紀(jì)律依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)擬定。服務(wù)處對(duì)本工作紀(jì)律保留解釋權(quán)和變更權(quán)。

南京博都物業(yè)瑞豪花園管理處

二零一二年三月一日