第一篇：保安處罰條例

保安處罰條例

1、不按著裝規(guī)定上班，儀表不整，罰款10元。

2、遲到、早退、私自離崗、脫崗、串崗，私自調(diào)換班次，交接班不清楚，罰款30元。

3、上班時(shí)間吸煙、酗酒、打瞌睡、吃零食、與人閑談、做與工作無(wú)關(guān)之事，罰款50元。

4、打私人電話、拉幫結(jié)派，破壞隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，罰款100元。

5、對(duì)待客戶有不禮貌行為，動(dòng)手打罵上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工，不服從上級(jí)工作安排，罰款100元。

6、利用職務(wù)之便，收取客戶、員工禮物和金錢，處理事務(wù)偏袒老鄉(xiāng)、熟人、朋友，假公濟(jì)私，罰款100元。

7、工作不負(fù)責(zé)任、失職等造成公司財(cái)物產(chǎn)品流失，罰款200元并照價(jià)賠償。

8、損害公司利益，監(jiān)守自盜，違反國(guó)家法律法規(guī)，開除出廠扣除所有工資并移交司法機(jī)關(guān)。

9、上班時(shí)間睡覺(jué)立即開除出廠。

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第二篇：保安處罰通告

保安處罰通告(11篇)

經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左____于20____年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評(píng)，并處以50元罰款。

望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

xxx

xx年五月二十一日

對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。

2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

xx家具辦公室宣

20xx—10—29

處罰通告致全體員工:

通報(bào)xxx，公司保安部門員工xx工作期間，因個(gè)人違反公司x規(guī)定，致使商場(chǎng)的x商品被盜，為公司造成直接損失xx，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x第x之規(guī)定，給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

特此通報(bào)

xx司xx年x月x日

通報(bào)：

x年x月x日，公司保安部門員工xxx在工作期間，因個(gè)人違反公司xx規(guī)定，致使商場(chǎng)的xx商品被盜，為公司造成直接損失xxx元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工xxx，賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

特此通報(bào)

xxx公司

xx年xx月xx日

當(dāng)日凌晨01:00左右安保主管對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行夜間巡查，發(fā)現(xiàn)安保員邵【人名】同志在大廳睡崗，安保員白【人名】同志擅自脫崗。此行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)定，為嚴(yán)厲杜絕類似情況再次發(fā)生，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定：對(duì)邵【人名】同志睡崗的行為給予一次嚴(yán)重警告，并處以100元罰款;對(duì)白【人名】同志多次脫崗的行為給予留崗查看一個(gè)月，并處以200元罰款。

__

________年____月____日

經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué)；對(duì)于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評(píng)，并處以50元罰款。

望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生！西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

20xx年五月二十一日

20xx年x月x日，公司保安部門員工xxx在工作期間，因個(gè)人違反公司xx規(guī)定，致使商場(chǎng)的xx商品被盜，為公司造成直接損失xxx元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工xxx，賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

特此通報(bào)

xxx公司

20xx年x月xx日

罰款通告：

經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬(wàn)存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評(píng)，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

二○xx年五月二十一日

當(dāng)日凌晨01：00左右安保主管對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行夜間巡查，發(fā)現(xiàn)安保員邵同志在大廳睡崗，安保員白同志擅自脫崗。此行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)定，為嚴(yán)厲杜絕類似情況再次發(fā)生，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定：對(duì)邵同志睡崗的.行為給予一次嚴(yán)重警告，并處以100元罰款；對(duì)白同志多次脫崗的行為給予留崗查看一個(gè)月，并處以200元罰款。

xxxx年xx月xx日

對(duì)于20____年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。

2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

____家具辦公室宣

20____-10-29

經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬(wàn)存于20xx年x月x日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評(píng)，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

西昌市川南建筑工程有限公司

20xx年x月xx日

第三篇：保安工作處罰制度

保安工作處罰制度

1.加強(qiáng)管理，定期培訓(xùn)，實(shí)事求是，嚴(yán)格要求自己。

2.儀態(tài)端正，服裝整潔，工作態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度責(zé)任心。

3.服務(wù)熱情，文明禮貌，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

4.熱愛公共財(cái)物，提高意識(shí)，防火、防盜、防破壞，確保財(cái)產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

5.聽從指揮，服從安排，扎實(shí)工作，圓滿完成學(xué)校指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.必須按時(shí)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員要細(xì)致盤查、詢問(wèn)、及時(shí)匯報(bào)。

7.上班遲到、早退，脫崗、睡崗一次罰款50元，并開會(huì)通報(bào)批評(píng)。曠工一天罰款100元，曠工三天作自動(dòng)離職處理。

8.違反工作紀(jì)律或工作職責(zé)，經(jīng)二次教育不改的，給予解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的立即解除聘用合同。

第四篇：保安部處罰制度

保安部各崗位職責(zé)及基本規(guī)定

一、各工作崗位職責(zé)

（1）保安部經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1、在在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店的安全防范管理工作。

2、制訂、部署保安部的工作計(jì)劃，督導(dǎo)部門員工做好各項(xiàng)工作。

3、主持部門例會(huì)，傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)指令。

4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核。

5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。

6、負(fù)責(zé)各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理。

7、組織消防組成員及員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)讓員工了解并會(huì)用消防器材，以確保人身財(cái)產(chǎn)安全。

8、處理各種治安問(wèn)題。

9、督導(dǎo)屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的財(cái)產(chǎn)安全。

10、協(xié)助樓面部搞好員工宿舍、飯?zhí)弥刃颉?/p>

11、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。

12、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。

13、嚴(yán)格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動(dòng)。（2）保安部大門保安崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司外部秩序和安全，檢查一切外來(lái)人員之情況，疏散一切閑雜人員，善于發(fā)現(xiàn)一切要疑人員。大門必須保持暢通無(wú)阻。

2、指揮客人車輛停泊中與起行工作，做到手勢(shì)程序到位，敬禮后幫客人開車門并進(jìn)行禮節(jié)性問(wèn)候，幫客人拿行李，雨天幫客人打雨傘。客人有重量物包攜帶，理應(yīng)請(qǐng)示客人后幫忙提送。

3、遇客人醉酒應(yīng)做好扶送工作。

4、憑《物品放行條》檢查公司物品外帶情況，如有偷拿公物現(xiàn)象，立即截留并上報(bào)主管處理。

5、對(duì)來(lái)訪之人員，按公司規(guī)定進(jìn)行登記管理。

6、保持與各部的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情，必須立即合理地加以制止。

7、負(fù)責(zé)書信、報(bào)紙及時(shí)收送。

8、負(fù)責(zé)大門前花草、植物的保護(hù)工作，不得隨意讓外人坐玩，踐踩、采摘。

9、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許有任何酒水、食品、飲品帶入公司內(nèi)部飲用。

10、了解客人車號(hào)以及上鎖情況，對(duì)不上鎖車輛必須提醒客人。

11、定期巡邏，對(duì)自己的責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)。

12、積極參加體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。

13、阻止一切員工從大門出入，下班以后非工作需要，嚴(yán)禁員工進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

14、積極參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。（3）保安部停車場(chǎng)保安崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客人車輛入場(chǎng)停泊（下客），指揮客人車輛停放地點(diǎn)，做到排列有序，手勢(shì)程序到位，敬禮后幫客人開車門并進(jìn)行禮節(jié)性問(wèn)候，幫客人拿行李，雨天幫客人打雨傘，客人有重量物包攜帶應(yīng)請(qǐng)示客人后幫忙提送。

2、維護(hù)車場(chǎng)里車輛安全，客人車輛屬自己弄壞之處，應(yīng)即向客人講明，以免產(chǎn)生誤會(huì)，處理不了立即呼叫上級(jí)處理。

3、了解客人車號(hào)以及上鎖情況，對(duì)不上鎖之車輛必須提醒客人。

4、負(fù)責(zé)客人車輛起行，注意車輛和手勢(shì)，以免發(fā)生意外。

5、嚴(yán)防人員盜竊和搗亂，進(jìn)入車場(chǎng)之閑雜人員，應(yīng)上前阻問(wèn)，不屬于消費(fèi)及訪友應(yīng)及時(shí)阻攔。

6、保持與各部的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情，必須立即配合并合理地加以制止。

7、積極參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。（4）保安部員工通道保安崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)后門（員工通道）進(jìn)出物品之檢查，員工帶出一切物品必須憑《物品放行條》方可放出。

2、監(jiān)督員工進(jìn)出佩戴工牌及上下班打卡情況，發(fā)現(xiàn)有員工代打卡者一律記下工牌號(hào)上報(bào)處罰。

3、嚴(yán)格控制員工級(jí)乘坐電梯。

4、嚴(yán)禁車輛、物品或人員堵塞通道。

5、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)員工一切外出，須憑《放行條》方可放行，否則一律不可以外出。

6、定時(shí)巡視周圍，如發(fā)現(xiàn)有疑之事或人應(yīng)及時(shí)處理，處理不了立即上報(bào)。

7、隨時(shí)配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件

8、負(fù)責(zé)夜場(chǎng)后門之安全，員工下班后非公事不允許任何員工進(jìn)入。

9、極積參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。（5）保安部營(yíng)業(yè)保安職責(zé)

1、按時(shí)上、下班，穿著整齊、儀表端莊、不得離崗。

2、不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用公司各類物品和用具。

3、非公事需要，嚴(yán)禁隨意進(jìn)入總控室、水吧臺(tái)、收銀臺(tái)、西廚房和倉(cāng)庫(kù)。

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所防火安全，財(cái)產(chǎn)安全以及人生安全。

5、保持高度警惕，預(yù)防和制止一切突發(fā)事件發(fā)生。

6、上班時(shí)嚴(yán)禁與客人、朋友、同事、員工聊天、喝酒等。

7、阻止醉酒者、進(jìn)入KTV，隨時(shí)進(jìn)行巡視，確保執(zhí)勤點(diǎn)周圍一切安全。

8、協(xié)同樓面部負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)清場(chǎng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)可疑之人和未關(guān)水、燈、煤氣，未關(guān)設(shè)備等現(xiàn)象時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并登記上報(bào)。

9、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)地之安全，營(yíng)業(yè)結(jié)束后非公事任何人員不得進(jìn)入。

10、積極參加體能訓(xùn)練、消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能識(shí)訓(xùn)練。

二、保安部查包程序及禮貌用語(yǔ)

1、“晚上好，歡迎光臨！”

2、有客人背包進(jìn)入時(shí)，應(yīng)先要求客人存包：“非常抱歉，先生小姐，您的提包響警號(hào)了（或超標(biāo)了），我們這里有存包處，請(qǐng)把提包存起來(lái)，好嗎？這邊請(qǐng)?！?/p>

3、客人不愿存包時(shí)，“對(duì)不起，先生小姐，接公安機(jī)關(guān)和公司指示，為了您和大家的安全，凡帶包進(jìn)入的必須接受檢查，請(qǐng)您諒解?！?/p>

4、客人不愿檢查時(shí)，“對(duì)不起，先生小姐，我們也不想麻煩，如果您把包存起來(lái)，就不用查包了，謝謝?！?/p>

5、客人接受檢查時(shí)，“多謝您的理解，先生小姐，請(qǐng)進(jìn)，祝您玩得開心?！?檢查要求：

查包時(shí)，以觀看和雙手在包或袋子的外面檢查的方式，嚴(yán)禁把手伸進(jìn)包或袋子里面翻動(dòng)檢查。

三、保安員基本規(guī)定

1、儀容、儀表規(guī)定

（1）著裝整齊，禮貌待人，文明值勤，規(guī)范用語(yǔ)，樹立保安形象。（2）不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈；（3）不許穿內(nèi)衣褲到公共場(chǎng)所。（4）不許穿拖鞋上班。

2、著裝管理規(guī)定

（1）保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，按規(guī)定著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴統(tǒng)一的帽徽、肩章、臂章。（2）保安人員要按規(guī)定著裝，不得混穿。

①夏服：著夏服時(shí)戴大沿帽，半袖襯衣不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，帶領(lǐng)帶夾；如不系領(lǐng)帶，上衣第一顆鈕扣打開；襯衣系在腰帶內(nèi)，使用統(tǒng)一配發(fā)的內(nèi)腰帶。②春秋服：著春秋服時(shí)應(yīng)戴大沿帽，可系武裝帶。

③長(zhǎng)袖襯衣：?jiǎn)为?dú)穿著或作為春秋服的襯衣穿著時(shí)，均不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，將襯衣系在腰帶內(nèi)。(3)保安人員著裝要整齊清潔，舉止端莊，注重儀容風(fēng)紀(jì)。

(4)保安員應(yīng)妥善保管服裝，不得將服裝借給他人穿用，不得私自拆改、變賣。（5）保安員非上崗執(zhí)勤時(shí)，不得著保安服裝。

（6）調(diào)離或被辭退的保安人員必須將含有保安標(biāo)志的物品或器械（如帽徽、肩章、臂章、領(lǐng)花等）退回公司。

（7）保安員著裝實(shí)行稽查制度，發(fā)現(xiàn)濫穿保安服裝的要嚴(yán)肅處理。

3、職業(yè)道德規(guī)范

（1）熱愛本職，忠于職守。（2）遵紀(jì)守法，勇于護(hù)法。（3）不計(jì)得失，樂(lè)于奉獻(xiàn)。（4）文明值勤，禮貌待人。（5）廉潔奉公，不牟私利。

4、交接班制度

（1）值班人員要堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位，確有急事需要離崗時(shí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后，方可離崗。

（2）按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)時(shí)，當(dāng)班人員不得離崗。（3）接班人員要詳細(xì)了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點(diǎn)明。

（4）交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

（5）當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。（6）交接班時(shí)要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。（7）各級(jí)值班記錄月底統(tǒng)一上交公司檔案室保存。

（8）當(dāng)班保安員應(yīng)如實(shí)、認(rèn)真、工整填寫《保安員執(zhí)勤情況記錄表》。

（9）執(zhí)勤保安員要認(rèn)真詳盡將值班情況、可疑問(wèn)題、特別待辦的任務(wù)等逐項(xiàng)向下一班執(zhí)勤保安員交接，做到交接手續(xù)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。

（10）在各樓層執(zhí)勤點(diǎn)設(shè)立《保安員執(zhí)勤巡查記錄》，保安必須沒(méi)一至兩小時(shí)巡查一次各樓層并填寫《巡查記錄表》，上一級(jí)巡查人員巡查時(shí)，在《巡查記錄表》填寫巡查及有關(guān)事項(xiàng)，被巡查人員要服從巡查人員的檢查。

保安部處罰制度

罰款50元：

1、上班不穿工作服或不按規(guī)定著裝者。

2、工作服破損、不整潔者。

3、工作期間長(zhǎng)時(shí)間撥打、接聽與工作無(wú)關(guān)電話者。

4、辦公環(huán)境臟亂、無(wú)秩序者。

5、在重要文件、資料、圖紙及質(zhì)量記錄上亂寫亂畫者。

6、在工作場(chǎng)所抽煙、玩手機(jī)、追逐打斗者。

7、違反公司請(qǐng)假制度者。

9、與同事開過(guò)分玩笑造成糾紛者。

10、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的同意擅自換崗者。

11、上班時(shí)非工作需要閱讀書刊、雜志者。

12、辦公區(qū)域內(nèi)吃東西、抽煙者。

13、泄露自己工資或打聽別人工資者。

14、上班時(shí)私自會(huì)見親友者，辦私事、聊天者。

15、信息傳達(dá)不及時(shí)、不準(zhǔn)確，造成工作貽誤者。

16、管理、指揮、督導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)工作失控，下屬出現(xiàn)工作失誤者。

17、非工作需要私自到其他部門辦公室串門者。罰款100元：

19、礦工半天至一天者。20、在客人有合理的服務(wù)需求時(shí)，不積極解決問(wèn)題，帶情緒服務(wù)怠慢客人遭到客人投訴者。

21、與客人有私人交易行為或向客人要求或暗示送禮者。

23、浪費(fèi)資源者。

24、拉幫結(jié)派者。

25、不服從上司的工作安排、不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批令，延誤工作者。罰款200元：

26、使用蔑視和侮辱性的語(yǔ)言者。

27、工作互相推諉、貽誤者。

28、曠工一天至兩天者。

29、工作失誤、給公司造成一般損失者。

30、與人吵架、吵鬧、罵人、特別是有租戶在場(chǎng)者。

31、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理、不報(bào)告者。

32、與違規(guī)者共守同盟者。罰款300元：

33、向客戶及外人談?wù)摴竟芾砑叭耸聶C(jī)密者。

34、未按正常程序在公開場(chǎng)合批評(píng)公司制度和決策者。

35、未按時(shí)完成服務(wù)，引起客人及員工投訴者。

36、與客人及同事開過(guò)份玩笑，造成糾紛者。

37、違反公司操作程序或法定規(guī)程，給公司造成損失者。

38、未經(jīng)許可擅自離崗造成重大事故者。

39、遇到事件退縮，造成事故者。

40、徇私舞弊著，擅自動(dòng)用公司及客人錢物者。

41、無(wú)事生非、挑撥離間、搞不團(tuán)結(jié)者。

43、挑唆客人或同事干預(yù)公司管理，挑唆同事與客人、同事與同事、客人與客人之間的關(guān)系者。

44、取笑訓(xùn)斥客人及同事或冷淡刁難客人及同事者。

45、在值班時(shí)未經(jīng)允許私自睡覺(jué)者。

47、自留外人住宿者。

48、未經(jīng)允許將公司財(cái)產(chǎn)帶出工作區(qū)者。

開除：凡違犯以上同等條例超三次將視為屢教不改予以開除；觸犯以下條例予以開除；對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其一切經(jīng)濟(jì)損失賠償和法律責(zé)任并將情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

1、提交不真實(shí)報(bào)告、情節(jié)嚴(yán)重者。

2、拾到員工或客人物品不上交者。

3、泄漏公司機(jī)密未造成公司損失但情節(jié)嚴(yán)重者

4、借故鬧事不利于公司管理者。

5、盜取公司經(jīng)營(yíng)管理資料者。

6、在公司、宿舍范圍內(nèi)與人打架、斗毆者。

7、多次違反職業(yè)規(guī)范屢教不改者。

8、打架、辱罵客人、同事、上司者。

9、監(jiān)守自盜或伙同不法分子偷竊公司財(cái)產(chǎn)者。

10、違反操作規(guī)程或損壞公司物品造成重大損失、造成重大影響者。

11、玩忽職守，在公司范圍內(nèi)非工作需要上網(wǎng)或在公司范圍內(nèi)玩牌者。

12、礦工連續(xù)3天以上者。

注：

1、所有違紀(jì)行為一律開據(jù)處罰通知書，內(nèi)容必須清楚、確切，當(dāng)事人必須在處罰通知書上簽名卻認(rèn)；如果當(dāng)事人對(duì)通知書內(nèi)容有異議可在三日內(nèi)向所屬部門最高領(lǐng)導(dǎo)申訴，過(guò)申訴期不申訴而不簽名者視為拒簽；拒簽處罰通知書者按處罰通知書的處罰金額雙倍處罰。一季度內(nèi)累計(jì)兩次拒簽處罰通知書者給予辭退處理，不做任何賠償。

2、一季度內(nèi)違犯相同錯(cuò)誤兩次者，按同等處罰加倍處理。

3、本制度未涉及到的內(nèi)容按員工手冊(cè)條款處理。

保安部 2013.07.25

第五篇：保安管理處罰規(guī)定

保安管理處罰規(guī)定

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定。

第一條 新進(jìn)隊(duì)員一律執(zhí)行試用期三天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續(xù)，工資從試用之日起計(jì)發(fā)，經(jīng)試用不能勝任保安工作的，試用期間不發(fā)工資。

第二條 保安人員有特殊原因需要辭職的，應(yīng)提前十五天遞交書面申請(qǐng)，并報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后按計(jì)劃時(shí)間離隊(duì)。如擅自離崗、離職的，扣除全部工資。對(duì)由此造成經(jīng)濟(jì)損失的，加罰操持損失金額的30%。保安人員從自行離崗、離職、辭職或者被解聘之日起，所發(fā)生的一切不良行為由其本人承擔(dān)全部責(zé)任。

第三條 請(qǐng)假必須辦理書面手續(xù)，三天以內(nèi)（含三天）請(qǐng)假由分隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，十天以內(nèi)請(qǐng)假由大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，到期歸隊(duì)消假。超過(guò)十天以上（含十天）的扣除當(dāng)月工資，另行補(bǔ)充隊(duì)員。上班前遇有特殊情況可能晚到的，必須提前向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)電話請(qǐng)假，違者按曠工一天處理。

第四條 在工作期間吃午餐、晚餐、辦私事的，必須向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示，超過(guò)1小時(shí)以上，2小時(shí)以內(nèi)的扣10元。

第五條 對(duì)工和不負(fù)責(zé)任，失職的扣20元；造成不良后果并且情況嚴(yán)重的予以辭退，造成經(jīng)濟(jì)損失的，同時(shí)加罰損失金額的30%。

第六條 各崗點(diǎn)保安人員（隊(duì)長(zhǎng)）交接班不認(rèn)真、不清楚、沒(méi)有把監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng)、對(duì)講機(jī)、工作用品、文案資料、辦公設(shè)施、衛(wèi)生狀況、交辦事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)指示、收費(fèi)情況、工作是否正常等一一交接記錄并發(fā)生問(wèn)題的，要承擔(dān)相應(yīng)后果。

第七條 上崗著裝不整齊或者儀容不整的扣5元；不著裝或者混穿便衣的扣10元。

第八條 在工作中發(fā)現(xiàn)情況不報(bào)告，又未采取措施，并引發(fā)各類案件或者事故的扣20元；不服從組織調(diào)配或者不聽從工作指揮的扣20元；利用職務(wù)和工作便利、索要財(cái)物、謀取私利或者拾物不交的扣20元；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，違反客戶單位規(guī)章制度造成不良影響的扣20元。

第九條 在上班前或者工作中飲酒的扣20元；酗酒的予以辭退，并扣除當(dāng)月工資。

第十條 在工作期間，待人粗暴無(wú)理，此起群眾不滿的扣10元；打架、虐待、侮辱他人的扣10元；違反規(guī)定串崗、脫崗的扣10元；在室外違反規(guī)定吸煙的扣10元；在工作中違反規(guī)定睡覺(jué)的扣10元；上班期間看書、看報(bào)、看電視、玩電腦、打牌、玩插秧機(jī)、下棋及干私法的，有一項(xiàng)扣10元。

第十一條 保安人員遲到早退不超過(guò)1小時(shí)的扣10元；超過(guò)1小時(shí)不超過(guò)2小時(shí)的扣20元；超過(guò)2小時(shí)的視為曠工，并扣一天工資。

第十二條 負(fù)責(zé)人未能履行職責(zé)，對(duì)保安人員的失職或違反紀(jì)律隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的扣30元；當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)記考勤不真實(shí)的扣50元。

第十三條 本規(guī)定自2009年9月1日起開始執(zhí)行。

萬(wàn)柏林保安分公司四大隊(duì)

2011年7月31日