第一篇：企業(yè)如何防止員工上班玩游戲 提升工作效率

企業(yè)如何防止員工上班玩游戲提升工作效率

網(wǎng)絡(luò)游戲發(fā)展十分迅速，在給我們帶來娛樂的同時，也有不利的影響：在企事業(yè)單位局域網(wǎng)中，員工沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，一方面影響工作效率，另一方面也極大地消耗單位的網(wǎng)絡(luò)帶寬，使得電腦遭遇病毒侵襲，甚至引發(fā)網(wǎng)絡(luò)攻擊的現(xiàn)象也極為普遍。那么，企事業(yè)單位網(wǎng)管員如何有效控制網(wǎng)絡(luò)游戲、禁止員工上班玩游戲呢？

當(dāng)前主流的網(wǎng)絡(luò)游戲主要包括兩種方式：一種是通過下載網(wǎng)絡(luò)游戲的客戶端，然后在電腦上安裝后就可以登錄游戲平臺后開始玩;另外一種方式是，通過網(wǎng)頁的形式來玩網(wǎng)絡(luò)游戲，這是由于當(dāng)前很多在線游戲、網(wǎng)頁游戲非常盛行。同時，玩這些網(wǎng)絡(luò)游戲只需要打開網(wǎng)頁就可以玩，因此員工上班玩網(wǎng)頁游戲的現(xiàn)象也極為普遍。因此，有效限制網(wǎng)絡(luò)游戲，必須禁掉客戶端網(wǎng)絡(luò)游戲和過濾網(wǎng)頁游戲兩種控制手段。

目前在企事業(yè)單位，網(wǎng)管員封堵網(wǎng)絡(luò)游戲的方法一般如下：通過防火墻限制網(wǎng)絡(luò)游戲，這種方式一般是借助于防火墻的ACL規(guī)則，屏蔽防火墻通訊端口和服務(wù)器IP地址的方式來實(shí)現(xiàn)。而屏蔽網(wǎng)頁游戲，一般也是通過防火墻添加網(wǎng)絡(luò)游戲的網(wǎng)址，然后禁止員工打開網(wǎng)頁游戲的網(wǎng)站的方式來達(dá)到禁止員工玩網(wǎng)頁游戲的目的。但是，現(xiàn)在由于網(wǎng)絡(luò)游戲蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)游戲的服務(wù)商常常通過服務(wù)器集群的方式來為玩家提供登錄和鏈接，同時在傳輸端口上也常?？梢宰詣忧袚Q端口來達(dá)到成功登錄的目的。因此，通過封網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器IP地址或關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)游戲端口的方式來阻斷網(wǎng)絡(luò)游戲的方式將變得極為困難，不僅需要捕獲網(wǎng)絡(luò)游戲的所有IP地址和端口，而且還要實(shí)時更新。因此，這對于非專業(yè)的網(wǎng)管員來說，將是一項十分復(fù)雜的工作。而網(wǎng)頁游戲，由于在線游戲網(wǎng)址數(shù)量極為龐大，因此一一收集、添加這些網(wǎng)絡(luò)游戲的網(wǎng)址也是一項巨大的工作，同時在防火墻添加過多的IP、端口和網(wǎng)址過濾規(guī)則也會極大的增加防火墻的負(fù)荷，不利于防火墻網(wǎng)絡(luò)安全功能的發(fā)揮。因此，有效禁止網(wǎng)頁游戲、封堵網(wǎng)絡(luò)游戲只能借助于專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)游戲控制軟件來實(shí)現(xiàn)，這就是企業(yè)專業(yè)局域網(wǎng)管理軟件的作用之一。

小草網(wǎng)管軟件（小草軟路由）只需要在局域網(wǎng)一臺電腦安裝，就可以掃描到局域網(wǎng)所有電腦，并且可以控制所有電腦的上網(wǎng)行為：禁止炒股、限制聊天、控制電腦游戲、限制網(wǎng)速、屏蔽網(wǎng)站訪問等。針對當(dāng)前局域網(wǎng)員工上班玩網(wǎng)絡(luò)游戲現(xiàn)象較為普遍。小草網(wǎng)管軟件（小草軟路由）可以控制幾十種當(dāng)前國內(nèi)最流行的網(wǎng)絡(luò)游戲，同時，用戶可以根據(jù)自己的網(wǎng)絡(luò)管理需要，隨時增加各種網(wǎng)絡(luò)游戲，從而實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)控制的擴(kuò)展性、開放性和個性化。

總之，有效禁用網(wǎng)絡(luò)游戲，防止員工上網(wǎng)玩游戲、禁止公務(wù)員上班玩游戲，就必須借助專門的上網(wǎng)控制軟件來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)也需要有準(zhǔn)確的上網(wǎng)行為規(guī)范制度，對于員工上班玩游戲、下載等行為要有明確的懲罰制度，才能保證局域網(wǎng)管理的科學(xué)有效。

第二篇：員工上班玩游戲

因上班時間玩游戲，為公司服務(wù)6年的肖某近日被某私營企業(yè)辭退，他認(rèn)為這個處罰過重。“公司里在上班時間炒股、玩游戲的又不是我一個人，為什么偏偏處理我”

據(jù)肖某說，5月23日上午上班期間，他登錄了游戲，結(jié)果恰好被總經(jīng)理看到。“他當(dāng)時什么也沒說就走了，當(dāng)天下午總經(jīng)辦就通知我，讓我干到這個月底，領(lǐng)工資走人?！?月25日，記者來到新疆烏魯木齊市黃河路肖某所在的公司，公司總經(jīng)理范某表示，上班時間玩游戲看似只是“雞毛蒜皮”的小事，上不了綱，上不了線，但它是工作作風(fēng)的一種反映，加之肖某還是公司中層領(lǐng)導(dǎo)，此事在其他員工中影響極壞，所以公司開除了他。工作時間做工作，業(yè)余時間搞娛樂，這似乎不應(yīng)該成為一個問題。而記者通過采訪了解到，因?yàn)樯罟?jié)奏加快，工作壓力增大以及電腦普及等原因，在工作時間玩游戲的現(xiàn)象已然成了一個說大不大、說小不小的社會話題。

烏魯木齊電視臺廣告部負(fù)責(zé)人吳淞把引發(fā)此類社會現(xiàn)象的原因歸結(jié)為三個方面：其一，目前互聯(lián)網(wǎng)上各類游戲十分豐富，加之近兩年網(wǎng)絡(luò)游戲盛行，游戲?qū)﹄娔X配置的要求降低了，在很多辦公電腦上一樣可以流暢運(yùn)行。其二，員工上班時間玩游戲，從某種角度講，說明給其分配的工作量不合理，讓他有足夠的空閑時間。其三，單位管理松散，主管領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，或獎懲機(jī)制不完善。

那么，上班時間玩游戲、炒股、干私活是否恰當(dāng)就此問題，記者采訪了30位就職于不同單位和崗位的烏市白領(lǐng)人士及公務(wù)人員。其中21人承認(rèn)自己在日常工作時有過玩游戲、炒股等行為；只有9人對此表示極為反感，并表示在工作時間內(nèi)，除了與工作相關(guān)的自己不會進(jìn)行網(wǎng)上娛樂行為。

正方觀點(diǎn)

只要不影響工作適當(dāng)娛樂可取

新疆金源節(jié)能有限公司職員劉女士認(rèn)為，一天8小時，不可能總是情緒飽滿，只要能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，玩玩游戲也是一種放松，對調(diào)節(jié)工作時的情緒是有益的?！拔覀€人更喜歡寬松的工作環(huán)境，忙的時候加加班沒關(guān)系，不忙的時候也不要讓我死撐著不上網(wǎng)不玩游戲，裝出在工作的樣子。”

烏市某設(shè)計院副總工程師王女士也投了贊成票。她說：“有些有趣的游戲可以培養(yǎng)員工的專注度，使員工更加投入地工作，還能鼓勵自我挑戰(zhàn)和與別人競爭，使員工對工作更有成就感?！?/p>

更有一家?guī)鞝柪盏墓纠习逶谔忑埌瞬坑螒蛱m山書院服務(wù)器內(nèi)給員工買裝備、建工會，組織員工上班玩游戲。

這位不愿意透露姓名的老板告訴記者：“我個人極贊成員工在上班時間玩玩游戲，游戲里很多副本、BOSS需要組團(tuán)打，我在加強(qiáng)他們的團(tuán)隊合作意識以及團(tuán)隊的協(xié)作能力。”這位老板認(rèn)為，雖然是在游戲里培養(yǎng)能力，但這些有益的精神和作風(fēng)同樣會被帶到工作中。反方觀點(diǎn)

上班搞娛樂本來就是企業(yè)大忌

新疆北斗星傳媒有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)彥禮波說：“一心不可二用，上班打游戲的壞處顯而易見。其一是影響工作，降低工作效率；其二使企業(yè)形象受損，企業(yè)效益下降?！彼J(rèn)為就算下班時間，也應(yīng)該嚴(yán)禁員工在辦公地點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上娛樂行為，這有利于員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

他還向記者介紹，公司于去年從廣東購買了網(wǎng)監(jiān)軟件，屏蔽了電腦游戲、股票等功能，另外QQ聊天記錄也在公司監(jiān)控之下，嚴(yán)禁進(jìn)行與工作無關(guān)的事情。對于違反公司規(guī)定的員工，第一次公司會奉100元，第二次200元，以后逐次累加。

新疆新能電力印刷有限責(zé)任公司董事長楊新云也持反對意見，她認(rèn)為，上班時間玩游戲等娛樂行為既影響工作效率，還容易影響其他人的工作情緒，“一個人玩，也容易帶動辦公室其他人玩?！睏钚略普f，他們公司有個別違反紀(jì)律玩游戲的人，公司通常是以批準(zhǔn)教育為主，目前還沒有進(jìn)行過經(jīng)濟(jì)處罰。

烏市天津路街道辦事處黨工委書記吳江告訴記者，利用電腦下載游戲或干別的事情，容易給電腦染毒，造成單位一些不必要的損失，嚴(yán)禁這種行為是利大于弊的。

職能部門觀點(diǎn)

建議選擇合適時間游戲

游戲是人類的天性，是人們開解心懷、消磨時間、增加交往的一個手段。烏魯木齊市勞動和社會保障局副局長張茗說：“在各個崗位上的人，都應(yīng)該合理安排好自己的時間，玩游戲可以下班去玩，上班時間內(nèi)還是要把注意力都放在工作上。各單位也要提高員工的素質(zhì)，讓員工在其位謀其事；其次制定相應(yīng)的規(guī)章制度也是必不可少的。要讓大家明白‘業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨’?！?/p>

他認(rèn)為上班時間玩游戲，影響工作是一個方面，更重要的是造成資源的浪費(fèi)。譬如某些單位內(nèi)，單位確實(shí)需要電腦的人，由于資金不足等諸方面的原因，沒有電腦可用，而單位購

置的有限電腦大都分配給一些有頭有臉的人，這些人如果不是把電腦用于單位的辦公等各種公務(wù)，而把電腦當(dāng)成了自己身份的象征，成了一種職務(wù)的待遇，在上面游刃有余地?fù)]刀砍怪，怎么能不讓人憂心。

張茗建議，烏市各單位、各企業(yè)，新疆互聯(lián)網(wǎng)管制剛解除，每家用人單位都應(yīng)該加強(qiáng)這方面的管理，無論從行為上還是言論上。

□相關(guān)鏈接

2010年5月18日，新疆烏蘇市4名干部因在工作時間上網(wǎng)玩游戲、炒股票被問責(zé)，烏蘇市行政績效考核督查中心沒收了這4名干部的電腦，并于5月18日發(fā)出對其的處理通報。2010年5月8日，浙江經(jīng)視《經(jīng)視新聞》節(jié)目播出杭州一副處級干部因上班玩游戲被辭退。

2010年3月6日，《東方今報》以《洛陽一員工上班“偷菜”被開除》為題，報道了河南洛陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)一計算機(jī)公司處分“偷菜”員工，引發(fā)勞動爭議一事。

2009年12月23日，《新安晚報》報道，安徽合肥市包河區(qū)招商局一位副局長在上班時間上網(wǎng)玩游戲，被合肥市效能辦暗訪時發(fā)現(xiàn)。包河區(qū)政府決定免去該副局長職務(wù)。

2009年9月7日，《中國青年報》的《湖南新田播干部作風(fēng)暗訪錄像多部門干部當(dāng)場免職》新聞報道：有人玩電腦游戲、有人炒股、有人上班時間睡得很香??這是一段長30分鐘、暗訪拍攝的干部作風(fēng)錄像。

2009年9月4日，《浙江日報》報道，7月在浙江有兩名公務(wù)單位的工作人員因上班時間上網(wǎng)玩“種菜”游戲被辭退。

第三篇：員工上班玩游戲檢討書

員工上班玩游戲檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在上班期間玩游戲，對此事件，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下并誠心懇請領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理。

事情的經(jīng)過時這樣的：年月日下午我接受單位領(lǐng)導(dǎo)安排，留在單位值班，我在值班的工作中，沒有認(rèn)真投入工作，出現(xiàn)思想松散現(xiàn)象，私自進(jìn)行玩紙牌游戲，且被前來訪問的領(lǐng)導(dǎo)看到。

這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規(guī)定,其次，我的這種行為在和同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我的整體形象。做為行政工作人員，應(yīng)該遵守行政規(guī)定,服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于行政機(jī)構(gòu)的行政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視行政風(fēng)氣和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要嚴(yán)格遵守大隊各項規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的`要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

1.按照要求上交書面檢討一份，認(rèn)清自己所犯下的錯誤。

2.提高思想覺悟，要充分認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，避免今后再犯類似的錯誤。

3.多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。

4.以后多多開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督。

xxx

20xx年xx月xx日

員工上班玩游戲檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日，星期六，我在調(diào)休的工作中，沒有認(rèn)真投入工作，私自進(jìn)行網(wǎng)頁游戲，并且被7s工作人員發(fā)現(xiàn)。接下來的1個小時，我經(jīng)過認(rèn)真的反思，現(xiàn)做如下匯報：

事情的經(jīng)過如下：因?yàn)槭切瞧诹{(diào)休，已連續(xù)工作7天，身心比較疲憊，加上當(dāng)時手上沒有什么工作，吃完午飯，我就放松了自己，擅自上網(wǎng)玩了會農(nóng)場游戲，被7s人員發(fā)現(xiàn)，并拍照記錄。

通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能上網(wǎng)玩網(wǎng)頁游戲?！岸Y拜六”和“連續(xù)工作”不是借口，既然是調(diào)休，調(diào)休后就應(yīng)該把禮拜六當(dāng)成正常的工作日對待，不能有絲毫的放松。如果公司的.其他員工，也因?yàn)槭窃谛瞧诹蛘哌B續(xù)工作下，就放松自己，必將在全公司內(nèi)形成不良的工作風(fēng)氣，造成十分嚴(yán)重的影響，給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。犯了錯誤就是錯了，沒有任何借口。公司制定的7s制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓(xùn)中所說的，嚴(yán)格要求自己的背后，經(jīng)過不斷磨礪，必定會有成長和收獲。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

1、按照要求上交書面檢討一份，認(rèn)清自己所犯下的錯誤。

2、提高思想覺悟，要充分認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，避免今后再犯類似的錯誤。

3、多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。

4、以后多多開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督。

雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經(jīng)盡全力反思并記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。

此致

敬禮！

xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對工作時間玩游戲的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

XX年XX月XX日下午上班期間，我沒有認(rèn)真投入工作，而是利用工作空閑時間玩游戲，被紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。事后，我認(rèn)真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

作為XXXXX工作人員，本應(yīng)該遵守紀(jì)律，而這次的事情令我非常羞愧自責(zé)，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，既違犯了管理規(guī)定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。

通過這件事，我深刻意識到我對自己工作的放松和對自己思想要求的降低。經(jīng)反思我發(fā)覺自己在工作責(zé)任心上已經(jīng)大不如前，甚至已經(jīng)極為欠缺，更為重要的`是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也給單位同事帶來了不好的影響。這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的明白到這種行為對我自己是一個非常不好的傾向，也是一個極為不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果必然極為嚴(yán)重。因此，在深感痛心懊悔的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛，感覺到在今后的人生成長道路上，在無疑是一次重要的教訓(xùn)。我在向領(lǐng)導(dǎo)們做出深刻檢討的同時，也真誠的向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我決心在今后的工作中，首先將自己思想化整為零，深入剖析，同時對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分，堅決消除其抬頭蔓延的空間。

寥寥幾筆，難表我的懊悔自責(zé)之情，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評教育。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

今后，我在上班期間一定不玩游戲，認(rèn)真恪守各項工作紀(jì)律，對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作要求、上班制度牢記于心、落實(shí)于行。抓緊工作時間，高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，高質(zhì)量做好本職工作，同時堅持每天抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極學(xué)習(xí)做人做事準(zhǔn)則，努力提高完善自身，積極爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、崗位表率，爭取彌補(bǔ)過錯，為集體作出貢獻(xiàn)、爭光添彩。

此致

敬禮！

xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

上班時間唯有認(rèn)真對待工作才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己努力的決心，然而現(xiàn)如今自己因?yàn)樯习鄷r間玩游戲的事情令公司領(lǐng)導(dǎo)感到十分失望，明明曾經(jīng)在工作中寄以厚望卻沒想到自己會做出這種讓人失望的行為，所以我應(yīng)該對自己利用上班時間玩游戲的錯誤行為進(jìn)行深刻的檢討。

從公司的規(guī)定可以得知上班時間不認(rèn)真對待工作是不符合員工職業(yè)道德準(zhǔn)則的，作為職場人士卻在工作中沒有任何的底線又怎能期待公司領(lǐng)導(dǎo)對自己寄以厚望？遙想過去的自己雖未創(chuàng)造任何業(yè)績卻也能憑借著勤勉的作風(fēng)獲得同事們的認(rèn)可，那段時間內(nèi)充實(shí)的生活能夠讓我感受到當(dāng)前從事工作的美好之處，然而由于思想方面出現(xiàn)了弊病導(dǎo)致自己對待工作變得越來越不用心，這次上班時間玩游戲的行為便是自己對待工作不夠用心的表現(xiàn)之一，殊不知其他同事看到自己上班時間玩游戲以后又會在內(nèi)心產(chǎn)生怎樣的想法，玩游戲之前不考慮后果便會在事情發(fā)生以后陷入深深的懊惱與自責(zé)之中。

我應(yīng)該要明白上班時間玩手機(jī)的行為很容易在其他人腦海中形成對工作不負(fù)責(zé)的形象，連自己都因?yàn)樨潏D享樂而置他人的信任而不顧又怎能期待在工作中獲得成就，重要的是自己習(xí)慣了這樣的工作模式以后很有可能為今后的職場發(fā)展造成很大的阻礙，關(guān)鍵是自己未能意識到這點(diǎn)導(dǎo)致日常工作中積累了許多難以被人原諒的錯誤，尤其是這次上班時間玩游戲的行為若是不能得到及時的改正很有可能徹底失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，如此透支自己在公司信譽(yù)的做法只會在將來的工作中感到無比后悔。

若想挽回這次利用上班時間玩游戲造成的.損失就應(yīng)該要表現(xiàn)出自己的誠意才行，無論改變現(xiàn)有的工作態(tài)度還是表現(xiàn)出自己不再做出上班時間玩游戲的決心都是解決問題的途徑，關(guān)鍵還是需要盡快證明自己才不會導(dǎo)致工作中的信譽(yù)因?yàn)殄e誤的做法而不斷流失。而且我應(yīng)該要認(rèn)識到上班時間玩游戲本就容易對原有的工作效率造成嚴(yán)重的影響，若是因此導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴(yán)重的失誤又該如何去做才能夠重新挽回大家的信任呢？

很多時候嚴(yán)重的錯誤往往是通過平時不良行為的積累所導(dǎo)致的結(jié)果，若非初次犯錯而不加收斂的話以不至于發(fā)展到敢于在上班時間玩手機(jī)的地步，所以我應(yīng)該在這種行為萌芽之前便將其消滅才能夠表明自己不再玩游戲的決心。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工上班玩游戲檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我現(xiàn)在實(shí)在非常的羞愧，在上班的時候，我的時間是屬于公司的，我的時間是屬于工作的，在特定的時間內(nèi)做特定的事情，這本應(yīng)該是順理成章的，而我今天卻主動違反了這一項規(guī)定，我在上班的，收完游戲了，游戲是非常讓人成迷的一個東西，但是我也知道在上班的時候，沒有什么別的理由可言，這是一定的，就應(yīng)該認(rèn)真的去做自己的工作，我現(xiàn)在還是有很多想法想表達(dá)，但是想想自己今天上班的表現(xiàn)，就沒有什么想說的了，主要還是對工作的一種自責(zé)吧，也是對自己今天行為的羞愧，我需要調(diào)整自己，反省自己。

作為一名一年的老員工了，我實(shí)在不應(yīng)該犯這種低級的錯誤，我的影響很不好，我的這種行為在辦公室，別的同事看來是非常惡劣的，我知道自己今天肯定不能就這樣，原諒自己也不能就這樣去逃避，還是需要給自己做一個深刻反省的未來的時間，還有很長，我不能帶著這樣的.情緒工作下去，不能有這樣的習(xí)慣，去縱容自己，有了一次就肯定會有第二次，這次給我?guī)淼木揪鸵呀?jīng)非常大了，當(dāng)然在下一階段的工作當(dāng)中，我不認(rèn)為自己還會犯相同的錯誤，可是也需要警惕起來，防止自己再讓這樣的行為趁虛而入，上班玩手機(jī)的情況，現(xiàn)在不是第一次，有些時候就是沒有控制住自己，我希望未來能夠更加的自覺，這是現(xiàn)在我給自己定下的一個小小要求，我也希望大家監(jiān)督我。

我現(xiàn)在還是需要反省自己的，我需要鍛煉自己的意志力，需要讓自己更加有信心去在上班期間不玩手機(jī)，有些東西是需要時間去證明的，可是現(xiàn)在我不能這么消磨下去，我不會讓自己承載著這種壓力，走下去，更多的時候，我是希望，約束自己的放縱行為，上班玩手機(jī)本身就非常的惡劣，我今天就是上班的時候不在狀態(tài)，然后一直在想別的事情，想著自己昨天在打游戲的時候那種快樂，沒有想到在上班的時候不自覺的就拿出了手機(jī)，然后甚至您沒有在公司，我就放肆的玩了起來，周圍的同事卻都在忙著工作，而我卻走了神，當(dāng)時心情完全不在上班狀態(tài)下，我的這種行為嚴(yán)重的影響到了自己，玩游戲肯定也嚴(yán)重的影響到了別人，我一定會嚴(yán)格的檢討自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，實(shí)在是非常的羞愧，今天我在上班的時候居然在玩手機(jī)，玩游戲，我對不起你，對不起公司的期望，這段時間真的是我不夠用心，對于工作不夠重視，自己放松了很多余，在工作當(dāng)中不夠認(rèn)真，有些東西不是要一直來說的，更應(yīng)該是自己用心的去體會質(zhì)量，什么時候做什么事情？什么時候什么事情不該做，這是非常需要自覺的這種自覺心是要保持下去，但是我今天真的沒有做好這一點(diǎn)，我在上班的時候玩游戲了，上班期間是用來工作的，而不是用來打游戲的，上班期間我去玩了游戲，我很是自責(zé)，現(xiàn)在想了想，可能自己很慚愧，很羞愧，對不起，公司因?yàn)槲疫@樣的行為會影響到別的同事，也會讓自己越來越沉迷下去，然后辜負(fù)了公司，這不是我希望看到的，對于這次我在上班期間玩游戲這件事情，我真的應(yīng)該好好的反省自己。

我對自己的要求不是特別特別的高，一直以來我都是非常的懶散，特別是這段時間，我真的是不知道自己為什么會突然這樣子，總是找各種理由去給自己放松，松懈自己因?yàn)楣ぷ魇欠浅＞o張的，平時的工作，我都是頂著非常大的壓力去做好了，但是這就是我的本職呀，作為一名員工就應(yīng)該知道自己的責(zé)任，但是我卻有一種不平的心態(tài)，所以這樣子是做不好工作的，讓我真的非常難受，所以就出了今天這么一件事情，我在上班期間打游戲了，很是讓您失望，當(dāng)時你真的很不開心，批評了我很久，但是我現(xiàn)在想了想，這樣子也是我應(yīng)該的，我應(yīng)該記住這次的錯誤，不能再接下來的工作當(dāng)成繼續(xù)犯了，這樣會影響到他人，也會讓自己越來越墮落下去的，我真的很是難受，再也不會這樣子了。

對于今天我的表現(xiàn)，我只能說自己真的是非常墮落，我應(yīng)該好好的糾正這段時間以來表現(xiàn)也不是很好，一直都在逃避一些問題，讓自己變得非常懶惰，有些東西不是去逃避能夠解決的，所以我一定要正視這次的錯誤，讓自己堅定其信心，保持好心態(tài)，不能再犯這樣的`錯誤了，因?yàn)檎娴暮苡绊懙剿搜?，影響到自己，這是非常不好的，想通過自己的努力去彌補(bǔ)這些上班期間打游戲的行為是很惡劣的，影響到了別的同事，也想影響到了自己，我是真的非常不希望這樣的事情發(fā)生在我的身上，一直以來就想通過這種方式去保持好的心態(tài)，讓自己一直都承受起來，把一些該做好的事情都做好，只有這樣子才能夠好好的去認(rèn)識到自身的錯誤，希望您給我一個改過的機(jī)會，我再也不會在上班期間打游戲了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，今天這件事情我必須要好好的反省自己，因?yàn)樵谶^去很長一段時間，你要足夠的耐心跟自覺，現(xiàn)在對自己越來越松懈了，這段時間我也想了，確實(shí)是對自己要求不夠高，不夠嚴(yán)格，一系列事情發(fā)生之后，我也不知道怎么去面對今天這樣的情況，已經(jīng)發(fā)生了，上班玩游戲十分的惡劣，作為一名車間員工，我的行為已經(jīng)影響到了工作，一直以來都沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，現(xiàn)在回顧起來的時候確實(shí)是我的過錯，我作為一名員工違反了車間的規(guī)定，一定要反省自己。

長期來對自己的要求不高，然后也松懈了很多，這樣的習(xí)慣養(yǎng)成之后就很難糾正了，我非常的自責(zé)出現(xiàn)了這種情況，不知道怎么去解釋，也沒有臉面跟您解釋，我需要的就是用一個好的心態(tài)去糾正自己，用一個好的態(tài)度去面對很多事情，是沒有辦法勉強(qiáng)的，就像現(xiàn)在這樣的情況，我也感到很自責(zé)，上班玩游戲是非常惡劣的，我們每一名車間員工都在認(rèn)真的完成自己的工作，時時刻刻都知道自己的任務(wù)是什么，上班期間一直都非常認(rèn)真，但是我的情況就非常不好了，今天出深圳的事情，我也很難受，自己沒有好好的安排時間，在上班的時候造成了這樣的麻煩，我給我們的工作拖后腿了。

經(jīng)過今天的事情之后，我也檢討了自己一下，知道在很多事情下面自己做的不夠好，不夠自覺自覺是一定要有的，上班的時候最重要的`就是知道自己應(yīng)該干什么？保持好的態(tài)度，這是我現(xiàn)在最缺少的一個東西，有的時候也不知道自己怎么想的，但今天這種情況已經(jīng)很明顯了，我不想再繼續(xù)消磨下去，消耗自己的時間，同時也是對工作不負(fù)責(zé)，我們車間對員工一直都非常的寬容，但現(xiàn)在這樣的情況已經(jīng)涉及到影響工作了，我不能再讓自己墮落下去，像今天上班玩手機(jī)，玩游戲，這種情況再也不會出現(xiàn)了，這是我現(xiàn)在對自己應(yīng)該有的一個承諾，應(yīng)該遵守原則，在上班的時候該干什么就干什么，這樣的情況是很不好的，影響別的同事車間一直以來都有明確規(guī)定的，我不能再這樣下去，做一名優(yōu)秀的工廠員工，在車間就應(yīng)該遵守各項規(guī)定，我一定吸取教訓(xùn)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，現(xiàn)在做出的這件事情讓您失望了，我真的沒有想到自己覺悟這么低，在上班期間玩游戲，這一幕讓您看到您肯定是生氣的，我想了又想在這個過程當(dāng)中我沒有較高的思想覺悟，上班一定是認(rèn)真的，上班期間我的時間就是屬于工作的，就不應(yīng)該做別的事情，這一點(diǎn)我不是不知道，現(xiàn)在我卻依然犯了這種錯誤，我實(shí)在是做的不好，在工作當(dāng)中這么一點(diǎn)小時情都不能落實(shí)到位，這一定是會出問題的，在過去的工作當(dāng)中讓我松懈的了自己，我作為xx的一員本應(yīng)該認(rèn)真做好本分的工作，把工作當(dāng)中的規(guī)章制度落實(shí)到位，這次的上班期間玩手機(jī)的事情，已經(jīng)讓您失望了，我會對自己做一個深刻的反省。

您在上班秩序這件事情上面對我們也有過提醒，可是現(xiàn)在想想我卻沒有認(rèn)真履行，這對我來講實(shí)在是難受，這不僅僅是工作上面的惡劣情況，也是我工作覺悟不高沒有一個好的自律性造成的后果，我實(shí)在是不愿再看到這種情況的'發(fā)生，現(xiàn)在我因?yàn)閭€人的思想覺悟不高造成了我上班期間玩游戲的現(xiàn)象，還是在自己工作沒有完成的前提下，我必須要把這件事情經(jīng)過闡述出來，給自己留下深刻映象，事情是這樣的，我今天中午在休息的時候，我就已經(jīng)在玩游戲了，但是當(dāng)時沒有覺得這有什么問題，我知道您一直都在乎我們在上班期間的紀(jì)律問題，當(dāng)然我居然就抱著僥幸，我就這么天正的認(rèn)為自己不會被發(fā)現(xiàn)，中午玩了優(yōu)秀就沒能夠停下來，到后面上班了，本想著就再玩一下，沒想到就收不住。

我仔細(xì)想了想自己的情況，這實(shí)在是不妥，一直都在糾結(jié)要不要去做好這些細(xì)節(jié)的事情，現(xiàn)在想了想這是有大問題的，現(xiàn)在我一直都在思考這個問題，在工作的過程當(dāng)中我一直都在思考這個問題，在工作當(dāng)中我一直都感覺這些都是自己的一種過失，回顧整個過程，當(dāng)時您就在我身邊經(jīng)過，我玩游戲的時候也沒看到您，您當(dāng)時就非常生氣了，我瞬間就感覺自己犯了大錯，工作給我發(fā)工資，不是讓我玩游戲的，在這個過程當(dāng)中我認(rèn)為還是有很多事情值得去推崇的，我一定會好好的去糾正自己，未來還有很多事情等著我繼續(xù)做好，現(xiàn)在我不能這么消磨下去了，就這次上班期間玩游戲一事，我會深刻自我反省。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我在這里深深的反省自己在公司犯下的錯誤!在您的提醒下，我認(rèn)識到了自己的所做所為是多么的可恥，是必須被禁止的惡行!作為公司的一員，或者說作為一名員工!我這樣的行為都嚴(yán)重的違反了一名員工該有的準(zhǔn)則!這讓醒悟之后的我深感慚愧。

回顧這次的事情，在9月8日的.下午，因?yàn)榻裉斓墓ぷ髁勘容^偏少，我比較早的就完成了一天的工作。但在這個時候!我的惰性就突然升了起來，我沒有在完成工作后及時的檢查，也沒有去準(zhǔn)備之后的工作。我就在崗位上無所事事，甚至在看到四周無領(lǐng)導(dǎo)的情況下，拿出了自己的手機(jī)在崗位上玩了起來!!現(xiàn)在想想，當(dāng)時的我一定是昏了頭，怎么會在工作的時候犯下這樣基本的錯誤!但是無論怎么說，錯誤都是我犯下的，我要對您說聲：“對不起!”也對在公司受我影響的同事說聲：“對不起!”

在之后對錯誤的反思中，我開始了解到自己在工作中犯下這樣的錯誤，究竟會帶來怎樣的問題!不僅僅是對我個人!對公司，對同時們都是非常不好的影響!

首先就在我個人身上，在工作的時間玩游戲，這本身代表的是我對公司紀(jì)律的不服從，而且當(dāng)我嘗試了這第一次之后，之后這條“縫隙”就會越來越大!要不是領(lǐng)導(dǎo)及時的將我揪出，我不敢想象以后會變成什么樣子。

而且在工作中玩游戲，也會讓我在工作中的“嚴(yán)謹(jǐn)”越來越少，到了后面不僅會讓工作中錯誤頻出，甚至可能會犯下更多的錯誤!謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指正!

其次，就是對同事們的影響!這是最糟糕的錯誤，在工作時間玩手機(jī)，就和在饑餓的人群中開餐一樣。工作是要耗費(fèi)精力的，誰不想休息呢?在工作的時間去玩游戲，本身就是對同事們極大的打擾。沒有認(rèn)識到這點(diǎn)，只顧著自己的娛樂，我真的非常的后悔。而且也正應(yīng)為這樣，自己不遵守公司規(guī)定的形象也完全印刻在了同事們的眼中。

這次的錯誤，首先是因?yàn)樽约旱淖袷毓疽?guī)定的意識不足，其次，對同事造成了極大的影響。這些都是非常嚴(yán)重的錯誤!現(xiàn)在我也認(rèn)識到了自己的問題，明白了自己錯在哪里。我想要改變，想要徹底的改變!從自己的意識上成為一名優(yōu)秀員工該有的樣子。

我真的非常對不起您的培養(yǎng)，但是希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會，我會牢記公司的規(guī)定，牢記自己身處一個集體!一切以集體考慮，一切以公司和工作優(yōu)先。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個證明自己的機(jī)會。如有其他不足，望指出，我也一定會改變。

xxx

20xx年xx月xx日

員工上班玩游戲檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在工作的時候犯下了這樣的錯誤，我感到非常的慚愧和懊悔。是我自己沒有管理好自己的欲望，在工作上犯下了這樣的錯誤。工作中玩游戲！這不僅是對工作的蔑視，更是對自己的放任！給同事和公司都帶來了嚴(yán)重的影響，自己也給領(lǐng)導(dǎo)留下了非常不好的印象。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評和自己的深刻反省之后，我非常清楚的了解到了自己的錯誤！這也是我現(xiàn)在這么后悔的原因。當(dāng)時的我只是認(rèn)為這不過是工作間的.一點(diǎn)消遣，卻沒料到自己的行為，會帶來這么大的影響，犯下了這樣無知的錯誤，實(shí)在是抱歉！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，我明白了自己作為一名工作者，在工作的時間去玩游戲，不僅嚴(yán)重違反了公司的紀(jì)律，對周圍同事的影響也是非常嚴(yán)重的！什么樣的區(qū)域，什么樣的時間，去做什么樣的事情，這些都是有規(guī)定的！可是我作為一名成年人，卻沒能做好自己的工作，在工作上犯下了這樣基本的錯誤，實(shí)在是錯誤深重！

在之后，我也對自己的情況進(jìn)行了反省，對自己在工作中的心態(tài)進(jìn)行了反思。現(xiàn)在，就算是自我反省，我也不得不說自己在工作上的散漫態(tài)度讓人羞愧。不僅是在這次的工作時間，在平時的時候，我也常常會容易犯下相似的錯誤！雖然沒有這次的事情嚴(yán)重，沒有這么大的影響，但是我給部門的大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?。不過萬幸的是，我目前并沒有在自己的工作任務(wù)上犯下嚴(yán)重的錯誤，在上次的工作中玩游戲之前，我也將自己的工作完成。但是雖然已經(jīng)完成了工作，可也不是我放松自己的時候，在公司的規(guī)定中，雖然沒有明確的條例規(guī)定，但是，這是一種基本的工作者都應(yīng)該遵守的默認(rèn)的基本規(guī)則！

作為一名xxx的工作者，我卻在工作中連這樣的欲望都抵擋不了，自私的任性，不僅讓我給大家?guī)砺闊└莵G掉了作為工作者的信譽(yù)！思考過后，我沉痛反思，對自己的所做作為感到無比的愧疚！但是時光不能倒轉(zhuǎn)，錯誤不會消失，我能做的彌補(bǔ)，就是努力的去工作，在工作中做出成績，為自己抹除這個污點(diǎn)！

領(lǐng)導(dǎo)，親求您再給我一次機(jī)會，我會好好的在工作中發(fā)揮自己的力量，在工作中為部門爭光，讓這次的錯誤變成永遠(yuǎn)的過去！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工上班玩游戲檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于今天下午在辦公室發(fā)生的事，我很慚愧。身為一名xx公司的員工，我拿著xx公司的薪水，我卻沒有履行一名員工的指責(zé)，對于這件事，我替我自己感到羞愧。公司的員工和所有領(lǐng)導(dǎo)都在辛勤地工作的時候我，只有我一個人沒有在認(rèn)真的工作，而是在一個人偷偷地打開電腦玩游戲，拿著公司開給我的薪水，用著公司的電腦和網(wǎng)絡(luò)資源，沒有盡到自己的責(zé)任，卻盡想白白享受義務(wù)，這是不對的，我為我今天的不好的行為，向公司的所有領(lǐng)導(dǎo)和所有在崗位上流著汗水都在認(rèn)真工作的同事說一聲：我羞愧，我對不起大家，我對不起大家的汗水。

今天下午快下班的時候，公司今天分配給我的任務(wù)我提前完成了，看著沒事做就像偷偷地玩一把游戲，因?yàn)榻裉煊谐楠劤槠つw的活動，想著大家領(lǐng)導(dǎo)都在辦公室工作應(yīng)該不會發(fā)現(xiàn)的吧，再加上我的工作都已經(jīng)弄完了，就是被發(fā)現(xiàn)了也說不了什么吧，我又不是沒完成工作開小差去玩游戲。那時候的我完全沒有意識到自己這個想法是怎樣的愚蠢和幼稚，簡直一點(diǎn)都不成熟。

這么想著我就開了一把游戲，還把游戲的界面縮小到最小，偷偷隱藏在工作界面里面，用工作的界面去蓋住它。然后就在這個時候，領(lǐng)導(dǎo)不知道怎么就站在了我的后面，看的是一清二楚，回頭對望，兩者皆尷尬……

下班后，在領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的一頓教誨，我這時候才醒悟過來，我才知道我那時候的想法是多么的幼稚可笑。寫這篇檢討的時候，即使是我一個人獨(dú)處沒有人在旁邊看著，可我回想起當(dāng)時的`畫面，我還是覺得尷尬啊，一個人想起來都臉紅，啊！好蠢啊我！我怎么能夠有那種愚蠢的想法呢！

表面上看，我是在完成任務(wù)后才玩游戲的，但是當(dāng)時是還沒有下班呢，依舊算是上班時間，這就是上班時間玩忽職守，沒有盡到自己職責(zé)的義務(wù)，義務(wù)沒有做到，卻想到了開小差。再一個就是其他的同事還在上班做事，他們看到我沒有在上班而是在玩游戲，他們怎么想，他們又不知道我已經(jīng)完成工作了，可能會在心里覺得我就是在不負(fù)責(zé)。很可能我這種不好的行為就有可能給別人帶個不好的開頭，學(xué)習(xí)模范我這種錯誤的行為，到時候我可真的就是犯了無法拯救的錯誤了。

最后就是，我這么做，是會影響大家對我的看法的，還會讓領(lǐng)導(dǎo)失望，自己做錯事降低自身的價值，影響大家對我的評價……

所以啊，現(xiàn)在想起來，就是尷尬啊……希望大家能夠不要學(xué)我吧。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班玩游戲檢討書12

尊敬的王領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行為的'深刻認(rèn)識。

早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了。

所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度。

此致

敬禮！

xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常對不起！對不起我身為一個xxx的員工，身為一個成年人，居然做出了在公司玩手機(jī)這樣對工作、對自己都非常不服責(zé)任的行為！辜負(fù)了您的期望、影響了周圍的同事、嚴(yán)重觸犯了公司的規(guī)定……我究竟犯下了多少嚴(yán)重的錯誤??！

想在我剛進(jìn)入公司不久的時候，您對我的工作還挺滿意，鼓勵我說“繼續(xù)加油，公司看好你的成長！”可是如今的我卻讓您失望了，辜負(fù)了您的這句話?，F(xiàn)在的我是非常的悔恨！悔恨當(dāng)時我沒能控制好自己！悔恨我在居然會在工作時間有這樣的想法！

回想當(dāng)時的事情是這樣的：在x月x日的那天下午，我照常完成了自己的工作，但是我卻沒有和往常一樣隊明天的工作先做好準(zhǔn)備。因?yàn)樵谀翘熘暗哪莻€晚上，我居然在家里通宵玩游戲！一晚上的熬夜使我實(shí)在是沒有精力面對之后的'工作了，但是在工作地點(diǎn)睡覺實(shí)在是太過顯眼，不知怎么，我居然想出了偷偷玩游戲的念頭！這確實(shí)是個不睡覺的好辦法，可是我迷糊中卻忘了，這也是非常嚴(yán)重的觸犯了公司的規(guī)定的行為！但是只恨當(dāng)時昏昏欲睡的我沒辦法仔細(xì)思考這個問題！就這樣，我犯下了這樣嚴(yán)重的錯誤。

現(xiàn)在回想起來，實(shí)在是太過丟人。做為一個成年人，我居然在明知道明天還要工作的情況下犯下熬夜通宵打游戲的錯誤。這實(shí)在是我的不成熟，是我沒能好好的管理自己的時間，是我的失態(tài)。

因?yàn)檫@樣的錯誤選擇，導(dǎo)致我在工作上犯下大錯，實(shí)在是不值，實(shí)在是荒唐！在清醒之后，我好好的回想了我在這件事上的錯誤，得到了一下的總結(jié)：

1. 對自己的工作能力過于自傲，每天都能提前完成自己的工作，是我在犯下這樣錯誤時候的安慰。

2. 對自己時間安排的眼中錯誤，沒能好好的安排自己的生活時間，導(dǎo)致我的生活的活動卻嚴(yán)重的影響了我的工作，這是一個職業(yè)人不該犯下的錯誤。

總的來說還是我自己的不成熟，讓我在工作上抱有僥幸心理。但當(dāng)我回頭看我昨天的工作時，卻只能看到漏洞百出的文件。這都是我的自大所導(dǎo)致的！

在看到自己的為了一晚上幾個小時的時間卻帶來這這樣的麻煩，我深深的悔恨自己的錯誤，并發(fā)誓不再犯下這樣的錯誤！在今后我一定會好好的安排自己的時間，不讓自己的生活影響到我的工作。還請您能夠原諒我這次的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工上班玩游戲檢討書14

尊敬的老師：

您好！

我是xxx，實(shí)在是非常的羞愧，今天我在的時候居然在玩手機(jī)，玩游戲，我對不起你，對不起公司的期望，這段時間是我不夠用心，對于不夠重視，放松了很多余，在工作當(dāng)中不夠認(rèn)真，有些東西不是要一直來說的，更應(yīng)該是自己用心的去體會質(zhì)量，什么時候做什么事情？什么時候什么事情不該做，這是非常需要自覺的這種自覺心是要保持下去，但是我今天真的沒有做好這一點(diǎn)，我在上班的時候玩游戲了，上班期間是用來工作的，而不是用來打游戲的，上班期間我去玩了游戲，我很是自責(zé)，現(xiàn)在想了想，可能自己很慚愧，很羞愧，對不起，公司因?yàn)槲业?行為會影響到別的同事，也會讓自己越來越沉迷下去，然后辜負(fù)了公司，這不是我希望看到的，對于這次我在上班期間玩游戲這件事情，我真的應(yīng)該好好的反省自己。

我對自己的要求不是特別特別的高，一直以來我都是非常的懶散，特別是這段時間，我真的是不知道自己為什么會突然這樣子，總是找各種理由去給自己放松，松懈自己因?yàn)楣ぷ魇欠浅＞o張的，平時的工作，我都是頂著非常大的壓力去做好了，但是這就是我的本職呀，作為一名員工就應(yīng)該知道自己的責(zé)任，但是我卻有一種不平的心態(tài)，所以這樣子是做不好工作的，讓我真的非常難受，所以就出了今天這么一件事情，我在上班期間打游戲了，很是讓您失望，當(dāng)時你真的很不開心，批評了我很久，但是我現(xiàn)在想了想，這樣子也是我應(yīng)該的，我應(yīng)該記住這次的錯誤，不能再接下來的工作當(dāng)成繼續(xù)犯了，這樣會影響到他人，也會讓自己越來越墮落下去的，我真的很是難受，再也不會這樣子了。

對于今天我的表現(xiàn)，我只能說自己真的是非常墮落，我應(yīng)該好好的糾正這段時間以來表現(xiàn)也不是很好，一直都在逃避一些問題，讓自己變得非常懶惰，有些東西不是去逃避能夠解決的，所以我一定要正視這次的錯誤，讓自己堅定其信心，保持好心態(tài)，不能再犯這樣的錯誤了，因?yàn)檎娴暮苡绊懙剿搜?，影響到自己，這是非常不好的，想通過自己的努力去彌補(bǔ)這些上班期間打游戲的行為是很惡劣的，影響到了別的同事，也想影響到了自己，我是真的非常不希望這樣的事情發(fā)生在我的身上，一直以來就想通過這種方式去保持好的心態(tài)，讓自己一直都承受起來，把一些該做好的事情都做好，只有這樣子才能夠好好的去認(rèn)識到自身的錯誤，希望您給我一個改過的機(jī)會，我再也不會在上班期間打游戲了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班玩游戲檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年xx月18日星期四，下午4點(diǎn)左右和同事一起聯(lián)機(jī)打局域網(wǎng)游戲CS,期間大聲喧嘩，影響了單位的正常工作，嚴(yán)重?fù)p害了單位的形象。我深刻的意識到事情的嚴(yán)重，也意識到自己的錯誤，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事做出深刻檢討，接收一切處罰決定，請大家給以監(jiān)督。

單位工作人員行為規(guī)范里第七條明確規(guī)定：在崗時不做與工作無關(guān)的事，在辦理業(yè)務(wù)過程中不得接打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話，中午嚴(yán)禁在服務(wù)區(qū)域休息、打游戲或炒股。嚴(yán)格執(zhí)行工作和工作準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致地做好每一項工作，減少差錯和失誤，避免重大差錯和重大失誤。細(xì)想來江北上班3年了，還是第一次發(fā)生這樣的事，實(shí)在是太不應(yīng)該了。深感愧疚和自責(zé)、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和信任。尤其是在正常工作時間無視單位各項規(guī)章制度，沒有時刻警惕，簡單的以為自己的工作完成以外就可以放松自己，在以后的工作中，我將刻骨銘記此次事件，時刻提醒自己：

1、加強(qiáng)組織紀(jì)律意識

既然來單位上班，又是上班時間，就應(yīng)該嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，不能上網(wǎng)玩游戲，尤其是大家一起聯(lián)機(jī)打游戲，不能有絲毫的放松。我因在工作的時候上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，無視了工作紀(jì)律的存在，給單位帶來不好的影響，我感到非常后悔，之所以我會犯這種錯誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的.工作態(tài)度，思想認(rèn)識還不到位，一時的錯誤，令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以受到批評以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，深刻反醒，并我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

2、在思想上，提高思想覺悟

我深刻檢討自己，堅持從認(rèn)識上、從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流、學(xué)習(xí)。在任何時期，任何情況下都要保持高度警覺性，提高思想認(rèn)識，不能放任自己，更不能放松警惕，要保持清醒的頭腦，要做一個對工作、對集體、對自己負(fù)責(zé)的人。

3、在紀(jì)律上，嚴(yán)于律己

現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我要對自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不僅要遵守單位的紀(jì)律，更加懂得身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的，充分認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，避免今后再犯類似的錯誤。

4、在學(xué)習(xí)上，不懶惰

在以后的生活、工作中多向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，努力工作，埋頭苦干;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為百姓做更多實(shí)事，好事!

我上班時間參與聯(lián)機(jī)打游戲是不對的，同時還影響了同事，抹黑了集體，我完全給大家的工作帶來影響，我有愧于集體!至此我深深明白：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。深刻反省，保證以后不會再出現(xiàn)類似情況，不會因?yàn)閭€人的原因來破壞單位的紀(jì)律，這次造成的影響我向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰，我愿意接受，請給我一個改過的機(jī)會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對單位多做貢獻(xiàn)，來彌補(bǔ)這次的過錯。請大家相信我!

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：企業(yè)如何防止員工上班開小差

企業(yè)如何防止員工上班開小差

員工上班時間玩游戲在企業(yè)局域網(wǎng)中是極為普遍現(xiàn)象，這讓老板和企業(yè)網(wǎng)管憂心忡忡：完全禁止員工玩游戲、限制上班玩游戲的行為，無形中就暴露了公司監(jiān)控員工上網(wǎng)的事實(shí)，但是如果對員工上網(wǎng)行為不加限制，則員工上班時間沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，嚴(yán)重耽誤了工作進(jìn)度和工作效率。因此，如何有效管理辦公室玩游戲就成為網(wǎng)絡(luò)管理的重要工作。

通過部署專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)行為管理軟件來限制員工上班時間玩游戲的行為，而對非工作時間則可以適當(dāng)放開，這樣既防止了員工上班時間隨意玩游戲，又體現(xiàn)了人性化的管理。那么如何實(shí)現(xiàn)這種靈活的管理呢，國內(nèi)知名的上網(wǎng)行為管理軟件——小草軟路由（小草網(wǎng)管軟件），小草軟路由非常適合國內(nèi)企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理的需要。

員工在工作時間玩游戲，影響工作量和工作氛圍的原因可能并非只是玩游戲。工作間隙同事一起到樓道內(nèi)、茶水間閑聊，女同事可能會在在某個網(wǎng)站上購物，如果這樣會導(dǎo)致工作量的下跌？

作為公司員工，工作期間就應(yīng)該對的起公司給的報酬，而不是在此消磨時間。甚至作為政府部門的工作人員，應(yīng)該本著為人民服務(wù)的宗旨，即使工作閑暇之余也不應(yīng)該做出如此之事，不僅會自己丟了工作，也讓自己所在部門背上一個無組織無紀(jì)律的“罪名”，不僅傷害到了自己，還影響到了公司和部門的形象，甚至影響公司業(yè)績。曾經(jīng)有些公務(wù)員在上班期間癱坐在顯示器前翻紙牌的事件，已經(jīng)大丟個人以及公司的臉面了，如果這樣不嚴(yán)加處置，那么還有何規(guī)定可言？

現(xiàn)在有規(guī)定明令禁止的前提下依舊頂風(fēng)作案的行為不可取，但是曾經(jīng)辦公室內(nèi)也頻有偷菜的現(xiàn)象出現(xiàn)，茶水間也在上班期間“全天候”開放，為何偏偏這位員工遭此厄運(yùn)但是如果我們換一種角度去去疏導(dǎo)而不是激化矛盾，會不會獲得更令人信服的結(jié)果呢？

企業(yè)局域網(wǎng)管理員工上網(wǎng)行為必須遵循一張一馳的“文武之道”，而不能單純完全控制員工上網(wǎng)行為，也不能放任員工隨意上網(wǎng)行為。這種情況下，部署專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理軟件來實(shí)現(xiàn)靈活的網(wǎng)絡(luò)管理，才能從根本上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理的目的。

借助小草軟路由這類的上網(wǎng)行為管理軟件，加上明確執(zhí)行的上網(wǎng)行為管理規(guī)定，能對員工的上網(wǎng)行為起到很多的督促和監(jiān)督作用，能禁止員工在上班時間內(nèi)玩游戲、炒股、看視頻、下載等行為。

第五篇：提升員工工作效率 首選企業(yè)英語培訓(xùn)

提升員工工作效率 首選企業(yè)英語培訓(xùn)

英語作為全球性通用語言，一直備受人們青睞。不論是主動學(xué)習(xí)英語還是被動的學(xué)習(xí)，都是以自身需要為前提的。目前，大型企業(yè)也逐漸認(rèn)識到英語技能的重要性，在員工入職后，企業(yè)英語培訓(xùn)則就成為員工的一項公司福利。參加企業(yè)英語培訓(xùn)不僅能幫助員工提升自身職業(yè)素質(zhì)，也能提高員工工作效率。

眾口難調(diào)是多數(shù)企業(yè)進(jìn)行英語培訓(xùn)時面臨的問題，如何能在最短的時間內(nèi)、花費(fèi)最少的經(jīng)費(fèi)，獲得最豐厚的回報，這是多數(shù)企業(yè)培訓(xùn)主管思考和亟待解決的問題，也是英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的競爭點(diǎn)。凱撒國際英語一直走在企業(yè)英語培訓(xùn)前列，憑借多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)為無數(shù)企業(yè)達(dá)到了培訓(xùn)目標(biāo)，取得令人滿意的培訓(xùn)效果。

世紀(jì)金花是首家和凱撒國際英語進(jìn)行企業(yè)英語培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，小編就以世紀(jì)金花為例，詳細(xì)解讀凱撒國際英語的企業(yè)英語培訓(xùn)過程。世紀(jì)金花在西安的影響力，西安人無人不知無人不曉，作為世紀(jì)金花的領(lǐng)導(dǎo)層，需要的則是貫穿營銷、商務(wù)領(lǐng)域的英語技能。凱撒國際英語在培訓(xùn)初期的走訪工作中，對世紀(jì)金花作了深入了解和調(diào)查，又對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行全面的英語能力水平測試，根據(jù)測試結(jié)果，凱撒國際英語研發(fā)團(tuán)隊開設(shè)制定培訓(xùn)方案，選取培訓(xùn)教材，安排中外教，根據(jù)世紀(jì)金花領(lǐng)導(dǎo)層的工作時間安排課時，解決了時間和地點(diǎn)上的難題，世紀(jì)金花高層對于培訓(xùn)結(jié)果十分滿意。

凱撒國際英語的企業(yè)培訓(xùn)課程會根據(jù)企業(yè)需要來設(shè)計培訓(xùn)課程，定制跟企業(yè)或行業(yè)相關(guān)的課程內(nèi)容，并在實(shí)際的培訓(xùn)過程中，不斷對材料進(jìn)行試點(diǎn)和修改，為企業(yè)達(dá)到最滿意的培訓(xùn)效果。