第一篇：我的老師陳昶元

我的老師

八五班 陳昶元

“數(shù)學(xué)書翻到22頁，方框練習(xí)1、2，做完后繼續(xù)做《十分鐘》第8頁?！辈恢趲啄昵?，我們大名鼎鼎的魯老師就已經(jīng)把“隔空傳音”練得出神入化，永遠(yuǎn)都是精力充沛，人沒到聲先到。我們時(shí)常詫異于聲音從何處響起，倏而便看見魯老師大步流星走入教室，開始了我們的“霧里看數(shù)學(xué)”。

魯老師，不就是一個(gè)發(fā)型飄忽不定、個(gè)子挺高、身材瘦長愛打扮愛穿高跟鞋的中年女老師嗎？錯(cuò)！那是因?yàn)槟銈儧]有見過她瞪眼時(shí)犀利的目光。當(dāng)你的大腦云流回來時(shí)，抬起頭，準(zhǔn)會(huì)被那目光盯住，那目光如同萬伏高壓線集中于一點(diǎn)劇烈放電，電得你心虛氣短，雙腿發(fā)軟。緊接著，問題就來了，運(yùn)氣好的話會(huì)碰上個(gè)簡單的問題，回答正確可以坐下；若是難一點(diǎn)回答不出來，嘿嘿，站著吧。

剛上初中時(shí)，我是數(shù)學(xué)課代表（后來，因?yàn)檗k事不力被剝?yōu)槠矫窳耍?，每次去辦公室抱作業(yè)時(shí)，魯老師總要噓長問短，今天講的“三線八角”聽懂了嗎？明天會(huì)問你有沒有做課外的資料書，還常常鼓勵(lì)我多做題多思考，要想考上重點(diǎn)高中，必須得下一番功夫，一定要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。魯老師的關(guān)愛常常讓我受寵若驚，很是自豪。

有一次，魯老師要外出培訓(xùn)，一個(gè)周都不能上課，我們都很慶幸不做數(shù)學(xué)作業(yè)能好好地玩了，可是魯老師回來后，卻斬釘截鐵地說：“非常對(duì)不起大家，你們欠一個(gè)周的作業(yè)一定得補(bǔ)回來，以后只要有空我就會(huì)來上課，你們要做好心理準(zhǔn)備，體育課和信息課我不占用?！庇谑呛酰?dāng)天下午，一節(jié)體育課上數(shù)學(xué)了，我們大呼上當(dāng)。盡管如此，我們的數(shù)學(xué)成績卻是突飛猛進(jìn)。

從上初中以來，我們班的數(shù)學(xué)成績?cè)隰斃蠋煹膰?yán)厲教學(xué)下，一直名列前茅，我的成績當(dāng)然也很驕人的哦。這當(dāng)然是魯老師的功勞，一個(gè)好的老師，會(huì)帶你走入成功的殿堂。我十分贊同魯老師的半題海戰(zhàn)術(shù)，魯老師說：“數(shù)學(xué)就是要做題，只有在做題中才能找到存在的問題，知識(shí)的欠缺點(diǎn)，然后應(yīng)迅速學(xué)會(huì)對(duì)應(yīng)方法，再做題檢測鞏固?！蔽乙勒者@個(gè)方法，仔細(xì)地參透知識(shí)點(diǎn)，領(lǐng)悟?qū)W習(xí)要點(diǎn)，就這樣把數(shù)學(xué)學(xué)好了。

時(shí)間過得真快，一晃一年半的時(shí)間就過去了，而我與魯老師的相處時(shí)間也只

剩下一年半的時(shí)間了。她的認(rèn)真、她的負(fù)責(zé)、她的犀利以及她的智慧，都給我留下了深深的烙印，魯老師為我的數(shù)學(xué)世界灑下了更多的雨露，更燦爛的陽光，開啟了夢(mèng)想的窗口。在我未來的人生道路上，將以無窮大的力量驅(qū)使我不斷前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)。

如果我能驅(qū)使著扁舟，在學(xué)海中前行，最終到達(dá)成功的彼岸——我必須感謝我的恩師——魯老師！

第二篇：陳昶的假期作文

讀書伴我成長

四年級(jí)五班陳昶

我非常喜歡讀書，讀書 給我的童年帶來了很多樂趣。書中有很多生動(dòng)的句子、精彩的情節(jié)、做人的道理。里面有的內(nèi)容讓我哈哈大笑，也有1的讓我感動(dòng)流淚。讀書伴我成長。我家里有很多書，媽媽經(jīng)常給我買書，我總會(huì)是第一時(shí)間把書看完。有一次，媽媽給我買了一本《夏洛的網(wǎng)》，我立刻把書拿過來坐在沙發(fā)上津津有味地看著，過了一會(huì)，媽媽把飯做好了，就喊我吃飯，過了很長一會(huì)，我還是沒有去吃飯，而是在那看書，因?yàn)槲冶粫械那楣?jié)深深地吸引了。

《夏洛的網(wǎng)》是寫的小豬威爾伯和蜘蛛夏洛之間建立了真摯的友誼。然而，威爾伯未來的命運(yùn)竟是要成為熏肉火腿。而看似渺小的夏洛卻要盡自己最大的力量來救它，夏洛用自己的絲在豬欄上織出了人類視為奇跡的網(wǎng)上文字“kingpig”，徹底逆轉(zhuǎn)了威爾伯的命運(yùn)，最終讓威爾伯在集市上大賽中贏的特別獎(jiǎng)，它的主人從此開始喜歡威爾伯，給了他一個(gè)安享天年的未來。但這時(shí)夏洛的生命卻走到了盡頭······

在E·B·懷特的筆下，夏洛用蛛絲編織了一張愛的大網(wǎng)，這張網(wǎng)挽救了威爾伯的生命，更激起我心中無盡的的愛和溫情。這本書寫出了威爾伯和夏洛的真摯友誼，夏洛善良的心。讀書伴我成長。

第三篇：昶元煤業(yè)上半年紀(jì)委總結(jié)

昶元煤業(yè)2012年上半年紀(jì)委

工

作

總

結(jié)

政工科

二〇一二年七月

昶元煤業(yè)2012年上半年紀(jì)委工作總結(jié)

昶元煤業(yè)紀(jì)委以去年的工作成績?yōu)槟繕?biāo)，全面的部署了今年的工作任務(wù)。到6月底，半年已經(jīng)過去了，現(xiàn)對(duì)我礦上半年的工作做一個(gè)全面的總結(jié)，總結(jié)如下：

一、工作重點(diǎn)及總結(jié)。

1、仍然從基礎(chǔ)入手，健全制度、完善標(biāo)準(zhǔn)。尤其是對(duì)工資分配有制度的管理。

①、制定了《昶元煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排和反腐敗工作責(zé)任分解》，明確了管理體系，明確了工作職責(zé)，明確了工作任務(wù)和工作重點(diǎn)

②、制定了《昶元煤業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的管理考核辦法》，細(xì)化了考核內(nèi)容，理順了考核程序，規(guī)范了考核要求

③、我礦目前紀(jì)檢機(jī)構(gòu)尚不健全和完善。今年以來，在人員短缺和緊張的情況下成立紀(jì)檢組，配置了專職紀(jì)檢員。紀(jì)檢組建章整制，完善制度，建立各種臺(tái)賬和資料，認(rèn)真開展紀(jì)檢工作，紀(jì)檢工作從無到有，正走向正規(guī)。隨著礦井的發(fā)展，將進(jìn)一步補(bǔ)充完善，努力建成一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)合格、敢抓敢管的紀(jì)檢隊(duì)伍，為礦井的政治安全保駕護(hù)航。

2、制定了實(shí)施效能監(jiān)察工作實(shí)施方案、基礎(chǔ)制度、項(xiàng)目立項(xiàng)表、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告。

加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督。在重點(diǎn)工程管理上，我礦

認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《內(nèi)部工程招標(biāo)暫行管理辦法》，建立了工程項(xiàng)目專項(xiàng)檔案。同時(shí)，注重從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生，加大對(duì)重點(diǎn)崗位人員的廉潔從業(yè)教育，并要求每項(xiàng)工程在簽訂施工合同的同時(shí)必須簽訂“廉政互保責(zé)任書”，否則不予簽訂合同。

3、針對(duì)效能監(jiān)察工作制定相應(yīng)的工作例會(huì)制度，并按照上級(jí)部門要求當(dāng)月召開一次了專題會(huì)議，并取得了相當(dāng)好的效果。

4、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督。

礦紀(jì)檢組在抓好礦井紀(jì)檢工作的同時(shí)，積極協(xié)礦安全部門抓礦井的安全生產(chǎn)，積極參與了礦井重大隱患的追究和處理，對(duì)重大“三違”人員進(jìn)行幫教，在礦井建立了“黨員示范崗”群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗，認(rèn)真開展了各項(xiàng)管理工作，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施方案，在開展過程中，對(duì)機(jī)電科進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)了整改建議書。

5、認(rèn)真開展了效能監(jiān)察工作。

根據(jù)晉南公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的安排，礦制定了工作目標(biāo)和工作方案，確定了機(jī)電科加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備日常運(yùn)行管理 減少配件投入及大修費(fèi)用節(jié)能監(jiān)察項(xiàng)目，目前該工作有序開展，預(yù)計(jì)每年可結(jié)省資金30-50萬元。

同時(shí)，對(duì)效能監(jiān)察工作及時(shí)做季度工作小結(jié)，并及時(shí)向

公司紀(jì)委上報(bào)了季度報(bào)表。

6、嚴(yán)格各項(xiàng)專門的會(huì)議記錄本和監(jiān)察檢查記錄本。

7、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，在全礦形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系。

認(rèn)真開展了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)查工作。以明查暗訪為切入點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”和山西焦煤“十個(gè)嚴(yán)禁”，實(shí)現(xiàn)了無違紀(jì)違規(guī)的工作目標(biāo)。

8、防控體系的建立和完善。

根據(jù)集團(tuán)公司及晉南公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求，下發(fā)了《昶元煤業(yè)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作的通知》，對(duì)重點(diǎn)崗位人員分類制定了風(fēng)險(xiǎn)措施和防控制度，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人。

9、加強(qiáng)隊(duì)組工資分配管理。

每月對(duì)工資分配方案、分配情況進(jìn)行審核和審查，做到了工資分配公開透明，張榜公布，接受職工的監(jiān)督。今年以來，未出現(xiàn)工資分配方面的舉報(bào)和糾紛。

①、基層隊(duì)組工資分配情況調(diào)查 ②、工資實(shí)行“三連簽”、“五公開”。③、工資分配民意調(diào)查和民意測驗(yàn)

10、一月一查隊(duì)，有記錄、有檢查總結(jié)、有整改措施。狠抓了責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督和檢查，實(shí)行“三公”考核

公示辦法。

11、認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作

按照集團(tuán)公司安排部署，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，礦組織召開了黨務(wù)公開專題會(huì)議，制定下發(fā)黨務(wù)公開實(shí)施方案，制定了目標(biāo)任務(wù)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、其他事項(xiàng)等六方面的公開內(nèi)容，明確了公開的程序和形式。設(shè)立了黨務(wù)公開專項(xiàng)櫥窗，健全了黨務(wù)公開檔案資料，對(duì)兩級(jí)集團(tuán)公司及晉南公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、本礦領(lǐng)導(dǎo)班子征集意見36條，有效保障了黨員職工各項(xiàng)權(quán)利落到實(shí)處。

12、制定了全年廉潔教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，每周組織全體黨員及副隊(duì)級(jí)以上人員集中學(xué)習(xí)一次。

13、向各科室、隊(duì)組發(fā)放了《保持黨的純潔性，促進(jìn)廉潔從業(yè)》，晉南煤業(yè)公司編印的《反腐倡廉宣傳手冊(cè)》等書籍

14、組織全礦副隊(duì)級(jí)以上人員觀看了“誘發(fā)公職人員職務(wù)犯罪的20個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)”專題片，全體管理人員撰寫了觀后感和學(xué)習(xí)心得。促進(jìn)了學(xué)習(xí)的正常開展和效果的提升。

15、加大廉潔文化基礎(chǔ)實(shí)施的投入。分利用我礦現(xiàn)有的條件，開展廉潔文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在我礦調(diào)度室前，制作了12塊廉政宣傳櫥窗，并及時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更新，做到內(nèi)容新穎，通俗易懂，通過這一宣傳平臺(tái)使全礦干部職工時(shí)刻受到廉潔

文化的熏陶；

16、開展了廉潔文化“五上”措施。“上墻頭”、“上桌臺(tái)”、“上網(wǎng)絡(luò)”、“上舞臺(tái)”、“上手機(jī)”。

17、積極參加晉南公司反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。編排了廉政快板書《我是廉政宣傳員》、歌曲《我愛你中國》等節(jié)目，并參加了晉南公司舉辦的“保持黨的純潔性、促進(jìn)廉潔從業(yè)”文藝匯演，受到了好評(píng)。

18、加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。

根據(jù)我礦實(shí)際，制定了《昶元煤業(yè)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，把“三重一大”決策制度納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制里面，對(duì)“三重一大”決策制度的實(shí)施，實(shí)行了全程監(jiān)督、監(jiān)察，本礦“三重一大”項(xiàng)目，都能按照規(guī)定和程序進(jìn)行集體討論，最后執(zhí)行。

二、存在的主要問題及下步工作思路

以上匯報(bào)內(nèi)容是我礦今年在紀(jì)檢工作方面開展的基本工作。雖然有一定的成績，但離上級(jí)的要求還有差距。我們?cè)诠ぷ髦羞€存在以下薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方：

1、機(jī)構(gòu)不健全、人員少、制度不完善，基礎(chǔ)管理薄弱。

2、經(jīng)驗(yàn)不足，方法過于簡單，不能很好的適應(yīng)紀(jì)檢工作的需要。

存在的不足，就是我們今后工作中改進(jìn)和提高的地方，同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)在今天的檢查中留下寶貴的意見，以便我

們?cè)诠ぷ髦懈倪M(jìn)，對(duì)今天提出的問題，我們一定要抓緊改進(jìn)，相信通過我們的努力昶元煤業(yè)的紀(jì)檢工作一定會(huì)做得更好。

政工科 二〇一二年七月

第四篇：學(xué)習(xí)張道昶老師心得

學(xué)習(xí)張道昶老師先進(jìn)事跡心得體會(huì)

年級(jí)：一年級(jí)教師：蒯習(xí)加

《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書中有這樣一句話：人最寶貴的東西是生命，生命屬于人的只有一次，一個(gè)人的生命是應(yīng)該這樣度過的，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而羞恥??在我們現(xiàn)實(shí)生活中有這樣一個(gè)人：他因病落下殘疾，卻仍能從教幾十年；他的妻子被疾病糾纏，他的女兒得了癌癥，但他仍能從教幾十年，他用那微薄的工資支撐著這個(gè)家，他就是張道昶，一個(gè)把自己一生都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)的人。1979年，20歲的張道昶高中畢業(yè)后被青伊湖農(nóng)場聘為代課教師，從此把根深深地扎在了下坊這片土地。張道昶的家離學(xué)校有60華里，交通又很不方便，為了不耽誤工作，張道昶很少回家，住在學(xué)校一間低矮破舊的教室里，吃一點(diǎn)自帶的干糧、咸菜。要是星期六回家，星期天下午必定趕回學(xué)校，絕不耽誤星期一的課程。這樣的日子，張道昶一干就是30多年。

張道昶幼年患過脊髓灰質(zhì)炎，右腿落下了殘疾，行動(dòng)不便，在道路改造之前，下坊通往外界的小路非常難行，他騎著摩托車回家或回學(xué)校不止一次地摔倒，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的漢子什么也沒說，爬起來拍拍身上的泥土繼續(xù)前行。弟弟心疼他，為他買了一輛舊馬自達(dá)，希望他騎著穩(wěn)當(dāng)點(diǎn)，少摔跤。有一次，他騎著馬自達(dá)冒著雨雪趕回學(xué)校，車子突然壞在途中，前不 靠村后不著店，他只好推著車一步一滑前往學(xué)校，直到凌晨兩點(diǎn)多鐘才到學(xué)校。從教30年，他從未遲到過一次，從未耽誤過學(xué)生一節(jié)課。

2000年，父親離開了人世，全家生活的重?fù)?dān)全部壓在了他的肩上；2005年，他的女兒被確診患有癌癥，為了給女兒治病，他賣掉了家中所有值錢的東西，現(xiàn)在還欠著債；女兒還沒有康復(fù)，老伴又患上了腦血栓??在一連串的不幸面前，他并沒有退卻，勇敢地昂著頭堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)著這一切。在家庭如此困難的情況下，他沒有任何怨言，沒有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求，而是響應(yīng)黨的號(hào)召，毅然把唯一的兒子送到部隊(duì)接受鍛煉。如今，作為家中唯一的頂梁柱，一家人的生活主要還是依靠他那并不豐厚的收入，但他仍以平和的心態(tài)生活著，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感投入到教育事業(yè)中去，在平凡的工作崗位上取得了非凡的業(yè)績，多次受到縣委、縣政府和上級(jí)教育主管部門的表彰，并于2012年被評(píng)為“江蘇省第二屆十佳師德模范”。

作為一名教師，我認(rèn)為在今后工作中，首先應(yīng)該以張道昶老師為榜樣，學(xué)習(xí)他獻(xiàn)身教育，甘為人梯的崇高境界，學(xué)習(xí)他以德立教，愛崗敬業(yè)，忠于職守，樹立良好的職業(yè)道德，真心熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的工資崗位，扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作把全部的愛獻(xiàn)給教育事業(yè)，獻(xiàn)給我們的學(xué)生們。

最后，用張老師的一句話來勉勵(lì)自己：把一生獻(xiàn)給教育事業(yè)，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而羞恥。

第五篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“12351”工作督查通報(bào)昶元煤業(yè)問題

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“12351”工作督查通報(bào)昶元煤業(yè)問題 2012年5月28日，由集團(tuán)公司紀(jì)委牽頭，白龍礦檢查組對(duì)我礦貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“12351”工作任務(wù)情況進(jìn)行了督查，并對(duì)上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況進(jìn)行了考核，共查出我單位如下方面問題：

一、存在問題：

1、工資分配方面：對(duì)基層隊(duì)組工資分配監(jiān)管力度薄弱。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：全年廉潔教育計(jì)劃活動(dòng)沒有實(shí)質(zhì)性開展。

3、紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)方面: 組織機(jī)構(gòu)不健全，人員配備不足。

二、整改措施：

1、針對(duì)工資分配方面，全礦下發(fā)了《昶元煤業(yè)工資分配管理方案（暫行）》（昶元煤業(yè)2012，29號(hào)文），其中包括：全礦工資分配原則、工資總額核定及分配形式、定員標(biāo)準(zhǔn)及工資分配、工資管理等相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)制定了昶元煤業(yè)工資分配監(jiān)督管理辦法。關(guān)于基層隊(duì)組，每月工資分配必須有方案，職工考勤、工資分配明細(xì)等全部上墻公開，結(jié)合我礦實(shí)際，對(duì)基層隊(duì)組每月的工資分配方案、明細(xì)必須有分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長、政工科長、勞資科長、相關(guān)隊(duì)組負(fù)責(zé)人等簽字生效。

2、針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：昶元煤業(yè)依照自身情況，制定了全年的廉潔教育計(jì)劃，成立專項(xiàng)活動(dòng)以安全處長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，因地制宜的把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，一是加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，對(duì)我礦生產(chǎn)樓前的廉政櫥窗內(nèi)容不定期進(jìn)行更新，做到點(diǎn)面結(jié)合，內(nèi)容新穎，圖文并茂，使全礦職工時(shí)時(shí)刻刻受到廉潔文化的熏陶。二是加強(qiáng)廉潔

文化傳播，主要通過廉政專題片大力宣傳廉潔文化，以每月觀看兩部廉政系列專題片，科隊(duì)級(jí)干部必須參加并做到觀后感及時(shí)上交，否則加以考核。

3、針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)方面，由于我礦屬資源整個(gè)礦井的新建單位，在機(jī)構(gòu)和人員配備方面，沒有專職機(jī)構(gòu)和人員，各項(xiàng)工作開展不是很到位，望晉南公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予考慮。

昶元煤業(yè)政工科

2012年7月21日