第一篇：成績(jī)考核評(píng)定常規(guī)

2006——2007學(xué)年成績(jī)考核評(píng)定常規(guī)

1、成績(jī)考核本著全面、公正、公開(kāi)、合理、經(jīng)常的原則。

2、成績(jī)考核形式一般有考試、考察、評(píng)語(yǔ)等形式。

3、考試一般包括期中、期末考試和平時(shí)考試相結(jié)合，學(xué)校要認(rèn)真組織好期中、期末的統(tǒng)抽考，教師要堅(jiān)持單元過(guò)關(guān)考試，要定期考試與不定期考相結(jié)合，以便及時(shí)反饋教學(xué)信息，提高教學(xué)效率。

4、考試、考核內(nèi)容要符合課標(biāo)規(guī)定，突出“雙基”和能力培養(yǎng)，做到難易適中，題型科學(xué)，有一定梯度。

5、考察一般有提問(wèn)、答題、實(shí)驗(yàn)、制作、操作形式進(jìn)行。

6、成績(jī)考核要紀(jì)律嚴(yán)明、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、答案多樣、評(píng)價(jià)公正、客觀、合理，各種考核要及時(shí)反饋講評(píng)。

7、學(xué)期末要對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，認(rèn)真填好《學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告冊(cè)》，以第三人稱的寫法，用激勵(lì)性語(yǔ)氣寫好評(píng)語(yǔ)。

8、要積極探索、考試、考核的方法改革和實(shí)驗(yàn)，充分發(fā)揮考核督導(dǎo)和反饋?zhàn)饔谩?/p>

第二篇：實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

對(duì)每個(gè)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)都要嚴(yán)格考核，成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)評(píng)定。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀：能嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，無(wú)遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象，尊敬師長(zhǎng)，給廠方留下良好印象；圓滿地完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)日記齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容詳盡，并能就實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行透徹的分析、論證，并能提出自己獨(dú)到的見(jiàn)解或建議，受到廠方的重視。實(shí)習(xí)收獲很大。答辯時(shí)能很好地回答老師提出的相關(guān)問(wèn)題。

良好：遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，無(wú)遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象，尊敬師長(zhǎng)，給廠方留下較好印象；較好地完成上述三項(xiàng)實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)日記齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容詳盡，有問(wèn)題分析，有自己的見(jiàn)解或建議，實(shí)習(xí)收獲大。答辯時(shí)能較好地回答老師提出的相關(guān)問(wèn)題。

中級(jí)：遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，基本上無(wú)遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象，尊敬師長(zhǎng)，廠方評(píng)價(jià)較好，全部完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)日記基本齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容基本詳盡，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀和問(wèn)題的描述基本正確，并有分析、有建議，實(shí)習(xí)收獲較大。答辯時(shí)基本能回答老師提出的相關(guān)問(wèn)題。

及格：較能遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，無(wú)缺勤現(xiàn)象，較少發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。尊敬師長(zhǎng)，廠方反映一般，基本上完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)日記基本齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告能反映實(shí)習(xí)的內(nèi)容，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的描述和問(wèn)題分析基本正確，有一定的實(shí)習(xí)收獲。答辯時(shí)能回答1-2個(gè)老師提出的相關(guān)問(wèn)題。

不及格：凡出現(xiàn)下列情況之一者，實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格記：

第三篇：論文成績(jī)?cè)u(píng)定

成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)分優(yōu)秀、良好、中、及格、不及格五等。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀（90分以上）

(1)、能按時(shí)、全面、獨(dú)立地完成與畢業(yè)論文有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)，能綜合運(yùn)用所學(xué)過(guò)的理論，表現(xiàn)出較強(qiáng)的綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

(2)、論文中使用的概念正確，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確，中心突出，論據(jù)充足，材料豐富、可靠，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，邏輯性強(qiáng)，符合學(xué)術(shù)論文體例。

(3)、論文立論正確，理論分析透徹，解決問(wèn)題方案恰當(dāng)，結(jié)論正確，并且有一定的創(chuàng)見(jiàn)性。對(duì)現(xiàn)實(shí)有指導(dǎo)意義。

2、良好（80—89分）

(1)、能按時(shí)、全面、獨(dú)立地完成與畢業(yè)論文有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)；能較好地運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)，具有一定的綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

(2)、論文中使用的概念正確，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確，中心明確，論據(jù)較充足，材料較豐富可靠，層次較清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，符合學(xué)術(shù)論文體例。

(3)、論文立論正確，理論分析得當(dāng)，解決問(wèn)題方案實(shí)用，結(jié)論正確。對(duì)實(shí)際工作有參考價(jià)值。

3、中(70—79分)(1)、能按時(shí)、全面、獨(dú)立地完成與畢業(yè)論文有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)；基本能運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)，綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力一般。(2)、論文中使用的概念正確，中心較明確，論據(jù)較充足，材料較豐富，語(yǔ)句通順，條理比較清楚，符合學(xué)術(shù)論文體例。

(3)、論文立論正確，理論分析無(wú)原則性錯(cuò)誤，解決問(wèn)題方案比較實(shí)用，結(jié)論正確。對(duì)實(shí)際工作有一定參考價(jià)值

4、及格（60—69分）

(1)、能按時(shí)、獨(dú)立地完成與畢業(yè)論文有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)；基本掌握與本文有關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)，具有初步的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

(2)、論文中使用的概念正確，文字尚通順，有一定的材料，并進(jìn)行了一定程度的加工整理，條理比較清楚，符合學(xué)術(shù)論文體例。(3)、論文立論正確，理論分析無(wú)原則性錯(cuò)誤，結(jié)論基本正確。

5、不及格（59分以下）

(1)、不能按時(shí)、獨(dú)立地完成與畢業(yè)論文有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)?；纠碚撝R(shí)掌握很差。

(2)、文中使用的概念混亂。文章無(wú)中心，層次不清楚，邏輯混亂，文句不通。論據(jù)嚴(yán)重不充分, 或材料凌亂、失真。理論分析有原則性錯(cuò)誤，或結(jié)論不正確。(3)、論文寫作格式不規(guī)范，（二）、畢業(yè)論文及格及以上者，發(fā)放合格證

（三）、畢業(yè)論文成績(jī)?cè)诹己靡陨希ê己茫┑谋究飘厴I(yè)生且符合學(xué)士學(xué)位全部條件者可以申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位。申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位相關(guān)事宜請(qǐng)查看研究生院網(wǎng)站。

第四篇：金工實(shí)習(xí)的成績(jī)的考核和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

金工實(shí)習(xí)的成績(jī)的考核和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）金工實(shí)習(xí)總成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式：

學(xué)生金工實(shí)習(xí)總成績(jī)分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（80-90）、中等（70-80）、及格（60-70）和不及格（60分以下）五個(gè)等級(jí)。

（二）金工實(shí)習(xí)總成績(jī)構(gòu)成：

金工實(shí)習(xí)總成績(jī)按“工作態(tài)度”、“車工實(shí)訓(xùn)”、“鉗工實(shí)訓(xùn)”和“實(shí)習(xí)報(bào)告”四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)定，各項(xiàng)占得比重為“工作態(tài)度”10分、“車工實(shí)訓(xùn)”40分、“鉗工實(shí)訓(xùn)”30分、“實(shí)習(xí)報(bào)告”20分，總分100分。

1、工作態(tài)度（10分）

工作態(tài)度指學(xué)生遵守《金工實(shí)習(xí)學(xué)生守則》的情況，主要包括安全意識(shí)，組織紀(jì)律性，公益勞動(dòng)態(tài)度，是否服從治理等方面內(nèi)容。其綜合評(píng)定分五個(gè)檔次： 1）10：能模范遵守《金工實(shí)習(xí)學(xué)生守則》中的各項(xiàng)規(guī)定，有高度的安全意識(shí)和組織紀(jì)律性，積極參加公益勞動(dòng)，并能協(xié)助指導(dǎo)教師進(jìn)行治理。

2）8：能嚴(yán)格遵守《金工實(shí)習(xí)學(xué)生守則》中的各項(xiàng)規(guī)定，有較高的安全意識(shí)和組織紀(jì)律性，積極參加公益勞動(dòng)，服從指導(dǎo)教師的治理。

3）6：能基本遵守《金工實(shí)習(xí)學(xué)生守則》中的各項(xiàng)規(guī)定，有一定的安全意識(shí)和組織紀(jì)律性，參加公益勞動(dòng)，服從指導(dǎo)教師的治理。

4）4：能基本遵守《金工實(shí)習(xí)學(xué)生守則》中的各項(xiàng)規(guī)定，安全意識(shí)和組織紀(jì)律性較差，不能主動(dòng)參加公益勞動(dòng)，不能嚴(yán)格服從指導(dǎo)教師的治理，缺勤較多（遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象超過(guò)三次；無(wú)故曠工超過(guò)一天；包括病、事假在內(nèi)的缺勤天數(shù)未超過(guò)實(shí)習(xí)總時(shí)間三分之一）。

5）2：不認(rèn)真遵守《金工實(shí)習(xí)學(xué)生守則》中的各項(xiàng)規(guī)定，安全意識(shí)和組織紀(jì)律性較差，不能主動(dòng)參加公益勞動(dòng)，不能嚴(yán)格服從指導(dǎo)教師的治理，缺勤較多（遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象超過(guò)三次；無(wú)故曠工超過(guò)一天；包括病、事假在內(nèi)的缺勤天數(shù)未超過(guò)實(shí)習(xí)總時(shí)間三分之一）。或出現(xiàn)過(guò)人為較輕的安全事故；

6）0：有嚴(yán)重違反《金工實(shí)習(xí)學(xué)生守則》的表現(xiàn)，安全意識(shí)和組織紀(jì)律性淡薄，不參加公益勞動(dòng)，不服從指導(dǎo)教師的治理，缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重（遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象超過(guò)五次；無(wú)故曠工超過(guò)二天；包括病、事假在內(nèi)的缺勤天數(shù)超過(guò)實(shí)習(xí)總時(shí)間三分之一）?；虺霈F(xiàn)過(guò)人為較嚴(yán)重的安全事故。視實(shí)訓(xùn)的具體情況酌情給分。

2、鉗工實(shí)訓(xùn)（30分）

鉗工實(shí)訓(xùn)包括能夠根據(jù)圖紙要求進(jìn)行劃線、鋸削加工、銼削加工、打孔及手工加工螺紋、熟練使用各種量具等，其中以鉗工試件為重點(diǎn)考核部分。

（1）基本尺寸（10分）

能獨(dú)立熟練完成考核工件的加工，并熟練進(jìn)行丈量，考核工件尺寸公差完全符合圖紙要求的為15分；主要尺寸每超差0.1mm扣2分；超差嚴(yán)重的，或者出現(xiàn)料事故的此項(xiàng)不得分。

（2）形位誤差（10分）

形位誤差包括各個(gè)表面的平面度、互相平行的側(cè)面間的平行度、上下表面與中心孔軸線的垂直度等，各項(xiàng)指標(biāo)都滿足要求的為10分；形位誤差每超差一個(gè)，扣1分；如形位誤差超差嚴(yán)重的此項(xiàng)不得分。

（3）表面粗糙度（5分）

符合圖面要求的為5分，具體情況視工件的實(shí)際加工情況酌情給分，如果有嚴(yán)重缺損、碰傷等缺陷此項(xiàng)不得分。

（4）螺紋加工（5分）

螺紋無(wú)碰傷、毛刺、生銹，擰合應(yīng)順暢，螺紋有效長(zhǎng)度符合圖面要 求的為5分，具體情況視工件的實(shí)際加工情況酌情給分，超標(biāo)嚴(yán)重的此項(xiàng)不得分。

3、車工實(shí)訓(xùn)（40分）

車工實(shí)訓(xùn)包括車床操作的熟練程度、能夠根據(jù)圖紙要求制定工件的加工工藝路線、熟練使用各種量具等，其中以車工試件為重點(diǎn)考核部分。

（1）基本尺寸（20分）

能獨(dú)立熟練完成考核工件的加工，并熟練進(jìn)行丈量，考核工件尺寸公差完全符合圖紙要求的為20分；主要尺寸每超差0.1mm扣2分；超差嚴(yán)重的，或者出現(xiàn)打刀、損料事故的此項(xiàng)不得分。

（2）形位誤差（10分）

形位誤差包括各外圓表面間的同軸度、軸線與端面的垂直度、各外圓表面相對(duì)軸線的對(duì)稱度等，各項(xiàng)指標(biāo)都滿足要求的為10分；形位誤差每超差一個(gè)，扣1分；如形位誤差超差嚴(yán)重的此項(xiàng)不得分。

（3）表面粗糙度（5分）

符合圖面要求的為5分，具體情況視工件的實(shí)際加工情況酌情給分，如果有嚴(yán)重缺損、碰傷等缺陷此項(xiàng)不得分。

（4）螺紋加工（5分）

螺紋無(wú)碰傷、毛刺、生銹，擰合應(yīng)順暢，螺紋有效長(zhǎng)度符合圖面要 求的為5分，具體情況視工件的實(shí)際加工情況酌情給分，超標(biāo)嚴(yán)重的此項(xiàng)不得分。

4、實(shí)習(xí)報(bào)告(20分)實(shí)習(xí)報(bào)告包括實(shí)習(xí)項(xiàng)目簡(jiǎn)介、實(shí)習(xí)的內(nèi)容及其具體的實(shí)現(xiàn)步驟、心得體會(huì)及其對(duì)課程結(jié)構(gòu)的意見(jiàn)及建議。要求實(shí)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，內(nèi)容翔實(shí)，格式規(guī)范，總結(jié)全面。條理清楚、邏輯性強(qiáng)；著重寫出對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會(huì)和感受，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實(shí)踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。

具體視實(shí)習(xí)報(bào)告的實(shí)際情況酌情給分。

機(jī)械及自動(dòng)化教研室

2013-10-21

第五篇：中專成績(jī)考核、評(píng)定和補(bǔ)考的規(guī)定

中專成績(jī)考核、評(píng)定和補(bǔ)考的規(guī)定

1、學(xué)生必須參加教學(xué)計(jì)劃所開(kāi)設(shè)課程的考核?？己顺煽?jī)采用百分制，以期末總評(píng)成績(jī)記入學(xué)生成績(jī)表，存入本人檔案。

2、考核分考試、考查兩種，多數(shù)科目采用兩種以上考核形式?？荚嚪绞?筆試、口試、實(shí)際操作，筆試可采用閉卷、開(kāi)卷、開(kāi)閉卷結(jié)合，筆試以二小時(shí)為宜，有條件的盡可能統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試和統(tǒng)一評(píng)卷?？疾橹饕菍?duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的綜合評(píng)價(jià)，由任課教師根據(jù)專業(yè)及課程的性質(zhì)、特點(diǎn)，確定具體考查方式。

3、專業(yè)課期評(píng)成績(jī)由平時(shí)考核（占10％）、實(shí)踐考核（占30%）、期末考試（占50%）和社會(huì)考評(píng)成績(jī)（占10%）構(gòu)成；其他課程期評(píng)成績(jī)由平時(shí)成績(jī)（占40％）、期末考試成績(jī)（占60%）構(gòu)成。平時(shí)考核可采取作業(yè)、讀書(shū)報(bào)告、測(cè)驗(yàn)、課堂提問(wèn)等方式。

4、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)實(shí)習(xí)的成績(jī)，按百分制記入學(xué)生成績(jī)表，優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)必須通過(guò)公開(kāi)答辯，由學(xué)科畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)議組確定。

5、考核不及格，必須補(bǔ)考。補(bǔ)考費(fèi)每門20元。補(bǔ)考不及格的，可申請(qǐng)第二次補(bǔ)考，第二次補(bǔ)考仍不合格的，允許畢業(yè)前補(bǔ)考一次。

6、因特殊情況不能參加考試，經(jīng)教務(wù)科批準(zhǔn)，可緩考。擅自缺考、考試違紀(jì)作弊，該門課程成績(jī)?yōu)榱惴?，不再給予正常補(bǔ)考。確有悔改表現(xiàn)，經(jīng)本人申請(qǐng)、教務(wù)科批準(zhǔn)，畢業(yè)前給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。