第一篇：治理“三違”是對職工的關(guān)愛 還是對職工的傷害

安全是煤礦工作的主題，我們年年講、月月講、天天講，但是煤礦存在著職工的文化素質(zhì)低和自然條件差的限制，始終還有一些職工存在著違章作業(yè)的惡習，從去年八月份以來，集團公司在全局范圍內(nèi)開展了反“三違”大討論活動，部分職工認為治理“三違”損害了職工名聲，損害了職工的收入，為此，本人對“三違”治理談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

首先，治理“三違”不是治人，而是整治一部分人的不良習慣和不安全行為，部分職工干工作圖省事，怕麻煩，不按規(guī)程措施施工作業(yè)、存有僥幸心理。根本就不考慮違章作業(yè)會有什么樣的后果，一旦發(fā)生人身安全事故，輕則受皮肉之苦，家庭遭受牽累、經(jīng)濟還要受損失；重則丟失性命，父母遭受失子之痛，妻子遭受失夫之痛，子女遭受失父之苦，家庭失去了頂梁柱，企業(yè)還要遭受巨大的損失，結(jié)果是可想而知的。可是個別職工由于班中脫崗，被抓后還三番五次找領(lǐng)導說情，甚至還用言語恐嚇謾罵領(lǐng)導，他們就沒有想到自己脫崗也同樣會給別的職工造成傷害，甚至造成丟失生命，這就是工作責任心不強。去年我礦的6.23事故不就是一個明顯的例子嗎？由于個別職工對工作不負責任，事故隱患沒有處理徹底，最終導致工亡事故的發(fā)生。難道我們還不清醒嗎?還不從事故中吸取教訓嗎？那血的教訓，那用寶貴的生命換來的代價，難道不能喚起我們遵章作業(yè)的良知嗎？可見，“三違”的危害性之大，它就象一把鋒利的魔刀，隨時都有殺人的可能。如果我們?nèi)舨患皶r加以治理，不僅會給家庭帶來嚴重傷害，而且還會造成許許多多的孩子成為孤兒，許許多多的老人失去兒子，許許多多妻子失去丈夫，許許多多的家庭不成家樣，支離破碎，同時，也會給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失，給社會的穩(wěn)定帶來負面影響。

我們常講職工是企業(yè)的主人，安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，安全是煤礦生產(chǎn)的天字號工程，安全就是幸福，安全就是祥和，安全就是家庭幸福和企業(yè)發(fā)展的保證，治理“三違”是對職工的關(guān)愛而不是對職工的傷害，治理“三違”最受益的是職工，治理“三違”也是給職工最好的福利，“三違”不反，事故難免。所以說，只有根除“三違”企業(yè)才能得到更好的發(fā)展，職工的收入才能提高，職工的家庭才能幸福美滿，礦井安全工作才能長治久安。

第二篇：安全嚴管就是對職工最大的關(guān)愛

安全嚴管就是對職工最大的關(guān)愛

——張集鉆機工區(qū)（北區(qū)）安全副區(qū)長 王保

（2013年3月15日）

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家下午好！

我是張集鉆機工區(qū)（北區(qū)）安全副區(qū)長王保。我工區(qū)自2011年以來，連續(xù)兩年實現(xiàn)了“雙無”，即無輕傷及以上事故、無瓦斯超限。工區(qū)2011被處評為“五好區(qū)隊”。2012年，我工區(qū)完成鉆孔總進尺21.6萬米，較2011年增長近1.6倍，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)的雙豐收。這些成績的取得，得益于處、區(qū)黨政的正確領(lǐng)導，得益于處機關(guān)部門的幫助指導，得益于區(qū)領(lǐng)導帶領(lǐng)我們?nèi)w職工的奮勇拼搏。

今天，處里在這里召開安全工作經(jīng)驗交流會，我認為非常好，便于各工區(qū)之間相互交流和取長補短。作為一名分管安全工作的副區(qū)長，我的職責就是在區(qū)黨政的領(lǐng)導下，積極協(xié)助工區(qū)領(lǐng)導抓好安全工作，抓好職工日常安全思想教育，抓好各種文件、規(guī)定、制度和措施的落實，抓好對安監(jiān)員的管理，定期召開工區(qū)安全會，傳達處、礦有關(guān)指示精神，對不同時期、不同階段的安全工作提出針對性工作要求。下面，我就借此機會向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下我是如何抓安全的。

一、我是這樣開班前會的。

班前會召開前，我會多渠道了解本班安全生產(chǎn)重點及薄弱環(huán)節(jié)，然后在班前會上結(jié)合當班工作，有針對性的講解安全重點和注意事項。派完活后，我會適當抽問幾名職工是否知道他去的地點安全上的注意事項。發(fā)現(xiàn)不清楚的，我會不厭其煩的多嘮叨幾遍。我們搞管理的，就是要有一張婆婆嘴。在班前會召開前，大家要認真觀察每位職工的精神狀況是否良好，發(fā)現(xiàn)有生病的、有思想情緒的，堅決不讓他下井干活。有一次班前會上有一名年輕職工，趴在安教室課桌上，臉色不是很好看。我再三詢問是不是身體不舒服，但他都是說：“沒有”。我沒有給他點名，只是讓他先到值班室喝杯熱水休息一下。開過會后，我經(jīng)過再三詢問才知道，該職工是因為上一個班在迎頭施工前探孔時，迎頭頂板多處有滴水把衣服弄濕，加上迎頭風量較大，而導致發(fā)燒，其內(nèi)心的原因是怕月底請假影響保勤獎才堅持上班。事后我安排機長帶他上醫(yī)院就診、掛鹽水。了解真實情況后，我跟張區(qū)匯報，決定只扣除該職工本月保勤獎20%。因為我深知這樣的職工才是我們真正需要的優(yōu)秀職工。

二、我是這樣參與措施編制的。

施工措施是現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)的準則，有的措施理論上看似完美，但實際上并一定實用，只有熟知現(xiàn)場情況，才能編制出更符合現(xiàn)場的措施。作為安全副區(qū)長，我認為，安全和技術(shù)是分不開的，我們必須要對每個施工頭面的實際情況了如指掌，要幫助、指導你們的技術(shù)員編高質(zhì)量的、有針對性的、實用的、便于職工 操作的措施。因此，每次新施工頭面措施編制前，我都同工區(qū)技術(shù)員、機長、機電班長等一起跑現(xiàn)場了解情況，這樣才能從源頭上，把好安全關(guān)。另一方面，我在平時下井時，經(jīng)常檢查規(guī)程措施的落實情況，對不按規(guī)程措施施工的，堅決進行制止和處罰。

三、我是這樣現(xiàn)場跟班的。

現(xiàn)場跟班，首先，我們要仔細排查安全隱患。特別是要對一些潛在的安全隱患“高”看一眼。因為這些潛在的安全隱患，危害極大，也許當時沒事，但就會埋下事故的種子。一次在施工現(xiàn)場，撥長在忙于操作鉆機的同時，另外二名職工在清理堆積的煤巖粉，都沒有注意到鉆機后方頂板上有浮矸。我果斷地讓其停下來，搗掉浮矸再施工。當時在場的職工開玩笑說：“王區(qū)你也太仔細了，沒事的，那么小的浮矸就算掉下來都不會砸傷我們的。”我說：“你們不要麻痹大意，心存僥幸，這種思想是最容易發(fā)生事故的”。

現(xiàn)場跟班，反三違要常抓不懈。哪起事故不是三違在作祟，一次三違可能不會造成什么后果，但久而久之必然釀成大禍，因此，我們必須要嚴打，深惡痛絕，板起臉、動真格，嚴問責。那次，我在井下跟班時，發(fā)現(xiàn)一部鉆機沒有安裝防跑偏裝臵。一個撥長帶著兩個新工人在打鉆。我趕緊上前叫他們停止施工，并跟他們講，處里因為鉆機未安裝防跑偏裝臵出了多少工傷你們知道嗎？你們怎么能這樣湊合干呢？事后，我把撥長和他們的機長都按一般三違進行了處罰。我為什么要處罰機長呢？他又不在現(xiàn)場，因為我認為，這就是機長管理的責任沒有盡到，是機長沒有給職工創(chuàng)造安全的作業(yè)條件。

現(xiàn)場跟班，遇到“硬仗”的時候要沖鋒在前。張集礦1611（3）回采工作面遇大斷層，頂板破碎嚴重漏頂，支架被壓，工作面因長時間停采，檢測出CO值最高達220ppm。一時間，防火搶險工程引起集團公司上下關(guān)注。根據(jù)礦方要求，需在工作面鉆場施工防火注漿鉆孔。面對施工環(huán)境復(fù)雜、搬運鉆機及鉆孔施工過程安全風險大的情況，我全程跟班，帶領(lǐng)職工按照方案有條不紊進行，在最短的時間內(nèi)把鉆機安全無誤地打運到施工地點，形成鉆孔開孔條件。因指揮得當，緊盯施工各個環(huán)節(jié)，并解決了現(xiàn)場出現(xiàn)的許多突發(fā)性問題，為礦搶險工程贏得了時間和工期。

四、我是這樣抓新工人培訓的。

首先給新工人找個好老師。要把新工人交到那些人品正、責任心強、技術(shù)好、出勤正常、師徒投脾氣的職工手里。他們的言傳身教，才能會影響徒弟的一生。

其次高度重視安全意識的教育。要通過處里發(fā)放的事故案例視頻、編寫的事故案例匯編、兄弟單位的工傷快訊等我們身邊血淋淋的事實和教訓，引導新工人尊重生命、敬畏安全、愛崗惜福。

再者實打?qū)崱⑹职咽值慕虝降苷莆詹僮骷寄?。在地面要利用檢修大棚，對照鉆機講解機型，講解操作流程、人員站位及安全注意事項；在井下要分批帶領(lǐng)新職工入井，熟悉各施工地點的 4 環(huán)境；在井下選定一臺閑臵鉆機，進行實際操作培訓，并對其一一嚴格考核，合格后，方可入井作業(yè)。

五、我是這樣理解安全嚴管與關(guān)愛職工之間關(guān)系的。愛護職工，就要為職工創(chuàng)造良好的、安全的作業(yè)環(huán)境。例如，我在工作之余，在處里設(shè)計的基礎(chǔ)上，改進了單體防墜落裝臵、改進了鉆機防跑偏裝臵、改進了大角度鉆孔防下竄裝臵，盡自己最大努力為大家創(chuàng)造一個更加安全、更加良好的施工環(huán)境。

愛護職工，就要在職工受到委屈的時候站出來為職工講話。有一次，張集礦14138軌順首次引進分體履帶鉆機施工順層鉆孔。開工之初，有3名職工和我一起跟隨廠家技術(shù)指導人員，學習履帶鉆機操作方法及安全注意事項。當廠家技術(shù)人員向我們演示怎么開鉆機時，鉆機剛啟動，礦方一名安監(jiān)員趕到，說沒開巷道斷面噴霧，非要送我們的職工到礦上學習。我立即上前跟安監(jiān)員解釋，我們這是在演示，并沒有進行施工，如果施工了你送他去學習，我沒有意見，但是現(xiàn)在這種情況你送他去學習，我堅決不同意。在我的堅持下，安監(jiān)員最終放棄了他的想法。

愛護職工，就要嚴反三違?！皣朗菒?，松是害”，寧可看到職工臉紅，也不愿意看到職工眼紅。有一次，我到了一個施工地點，發(fā)現(xiàn)職工沒有帶防護眼鏡。我就問他為什么下井不帶？他講，我現(xiàn)在又不注漿，也不砸銅錘，為什么要帶？我對他說，你不帶防護眼鏡下井，其實就是一個潛在的安全隱患，不錯，你現(xiàn)在是不注漿，也不砸銅錘，但等一會你要注漿或者砸銅錘到哪去找眼 鏡？找不到眼鏡，你就可能抱著僥幸心理不戴眼鏡去干，萬一崩到眼睛就是工傷。他這時才恍然大悟，不好意思地低下了頭。雖然他只是沒帶防護眼鏡，但事后，我還是把這名職工送到了礦三違人員學習班學習，這名職工也心服口服。

安全嚴管就是對職工最大的關(guān)愛。全處的弟兄們都知道，2010年1月26日張集鉆機工區(qū)發(fā)生的那起胡本松事故，傷者本人年紀輕輕，上有老，下有小，胡本松作為家庭的頂梁柱，因為一次三違，導致大腿骨折，至今還躺在礦二院的病床上，造成了老人不能親自贍養(yǎng)，孩子不能親自照顧，甚至連買奶粉的錢都成問題。這起事故就活生生地擺在我們面前，它給傷者本人、家庭、單位都造成了無法彌補的精神和經(jīng)濟損失。胡本松淚眼汪汪的模樣以及妻子趴在病床上的哭聲，就象一根針時刻刺痛著我們每一個人的心。如果當時我們的職工能規(guī)范操作，互聯(lián)保人員能提醒到位，干部日常能嚴管到位，這起事故還會發(fā)生嗎？因此，我們各級管理人員，都要把對職工的安全嚴管當作對職工的最大關(guān)愛，狠反三違和仔細排查整改安全隱患，時刻關(guān)愛職工、關(guān)愛生命，經(jīng)常和職工談心、家訪，掌握職工的思想、需求、意見和建議，和職工打成一片，把職工當成我們的兄弟，只有這樣，才能抓好安全。

謝謝大家！

第三篇：對職工父母的慰問信

對職工父母的慰問信

對職工父母的慰問信1

尊敬的XXX、XXX老人家：

您好！

首先感謝您為醫(yī)院培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，您含辛茹苦把兒女XXX哺育長大，培養(yǎng)成才，使他（她）成為光榮的縣醫(yī)院人，他們帶著您的鼓勵、牢記您教導，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏踏實實，忘我工作，為醫(yī)院的'建設(shè)和發(fā)展、為全縣人民的健康安全做出了突出的貢獻。很多時候，兒女們?yōu)榱瞬∪?、為了醫(yī)院舍小家顧大家，使您少去了不少兒女繞膝的天倫之樂，但您總是無怨無悔，一如繼往的對兒女的工作、對醫(yī)院的發(fā)展給予深切的關(guān)注和全力的支持。如今的縣醫(yī)院，已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學、預(yù)防、保健為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，擁有高精尖的醫(yī)療設(shè)備和高技術(shù)的人才梯隊，年收住病人二萬多人次，門診病人二十多萬人次，實現(xiàn)了社會效益及經(jīng)濟效益雙豐收，成為名符其實區(qū)域性中心醫(yī)院。這里，不僅融入了您的愛心與智慧，而且也包含著您的心血和汗水，您的兒女不會忘記您，醫(yī)院更不會忘記您！

“老吾老以及人之老”，敬老孝老是中華民族的傳統(tǒng)美德。在九九重陽——老人節(jié)到來之際，縣醫(yī)院決定拿出專項資金，讓您的兒女代行孝道和愛心，以表達醫(yī)院對您的感激之情和感恩之心，并真誠的祝您老身體健康！合家歡樂！壽比南山！福如東海！

對職工父母的慰問信2

致公司職工：

盛夏時節(jié)，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候！公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗，勇于超越”的金川精神。

目前，公司已進入全面實施跨國經(jīng)營、打造千億企業(yè)、進入世界500強的重要時期。20__年，公司要完成有色金屬產(chǎn)品總量過65萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入1000億元。這些目標的實現(xiàn)不僅是幾代金川人的理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業(yè)大獎”，這也是公司全體干部職工團結(jié)奮斗、勤奮工作的結(jié)果，是全體職工的'光榮。

高溫季節(jié)，既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章；始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的

無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關(guān)心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產(chǎn)一線，開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關(guān)懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務(wù)。

職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經(jīng)營的征程中，你們的健康是企業(yè)最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。

最后，衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！

xxx

20xx年x月x日

對職工父母的慰問信3

尊敬的父母：

您們好！值此中秋佳節(jié)即將臨近之際，請允許我代表公司向您們?nèi)抑乱怨?jié)日的問候！祝您們?nèi)抑星锟鞓?，萬事如意，家庭和睦，生活美滿，恭喜發(fā)財！您們的親人來到公司，為了公司的明天，為了公司的發(fā)展，默默地辛勤工作，在此我們特表衷心的謝意！

在過去的一年中，您們的家屬，我們的員工，他（她）用勤勞的雙手和聰明與同事們一道，共同戰(zhàn)斗在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的工作中，以公司為家，任勞任怨，忘我地工作，為公司今年和將來更好地發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為公司取得良好業(yè)績作出了無私的貢獻！作為他（她）的家屬（親屬）的您，不辭辛勞和無私奉獻，大力支持他（她）的工作，同樣您與他（她）為創(chuàng)造我公司的美好前景做出了巨大的貢獻！為此，感謝您們幾十年的養(yǎng)育，培養(yǎng)了這么一個優(yōu)秀兒子/女兒，為我們企業(yè)的發(fā)展貢獻了巨大力量！我衷心感謝您們?yōu)楣镜陌l(fā)展所奉獻的一切，真誠向您們道一聲：謝謝！辛勞了！

公司引進了先進的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展模式，采用先進的技術(shù)理念和科學的發(fā)展價值，定期對員工進行培訓，經(jīng)過測試評定，保證用人質(zhì)量。公司也是個人學習和發(fā)展的好地方，公司為員工的發(fā)展提供了空間，為員工創(chuàng)造了良好的文化氛圍，為有上進心的人提供很多學習和提升的機會，我們公司很多高層領(lǐng)導也都是從底層員工成長起來的，而且公司的一貫宗旨就是培養(yǎng)自己的專業(yè)環(huán)境。

公司有非常良好的工作環(huán)境，潔凈的工作場所，先進的'設(shè)備，嚴格的管理，為締造一流發(fā)展空間打下了良好的基礎(chǔ)。在這樣的環(huán)境中工作，確實是一個正確的選擇。

展望未來，我們信心倍增。公司將進一步強化市場競爭機制，深化內(nèi)部改革，使我們的先進技術(shù)在本行業(yè)同類技術(shù)中處于先進或領(lǐng)先水平，要實現(xiàn)這一宏偉目標，依然需要您們的理解、支持和奉獻。

我相信，有了您們的全力關(guān)心和支持，我們的事業(yè)一定能再創(chuàng)輝煌！為了公司的美好明天，我們需要全體同仁將同心同德、齊心協(xié)力，共同迎接機遇和挑戰(zhàn)；衷心希望您一如既往地給予我們理解和支持，再次向您表示深深地謝意！并希望您們和我們保持聯(lián)系！

祝：合家歡樂，身體健康

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

第四篇：煤礦致“三違”職工家屬的一封信

致“三違”職工家屬的一封信s0100

貴家屬：

您好！

在這百花爭艷、百鳥爭鳴、陽光燦爛的日子里，神火集團葛店礦團委及全礦3000多名職工向您表示最美好的祝愿！文秘部落祝您全家和睦、身體健康、吉祥幸福！

近年來，葛店礦在礦井發(fā)展建設(shè)進程中，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立以人為本安全管理理念，積極致力于建設(shè)文明煤礦，構(gòu)建和諧礦區(qū)的工作，在全礦干部職工的共同努力下各項生產(chǎn)經(jīng)營指標均取得了的優(yōu)異成績，連續(xù)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1300多天，職工收入和福利待遇大幅度提高，葛店礦進入了良性發(fā)展的好時期。但一直以來，由于我們工作的特殊性，職工時常加班延點的工作，非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您付出了很多、很多。是您對他的理解和支持，為他減輕了思想壓力，使得他能夠順利完成工作任務(wù)；也正是因為擁有這樣一批團結(jié)敬業(yè)的優(yōu)秀職工、擁有像您這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的煤礦才得以健康發(fā)展。在此，礦團委向您表示衷心的感謝和深深的敬意！

“安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，我們礦采取了一系列行之有效的安全管理規(guī)章制度，但您丈夫柴建國，由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現(xiàn)場作業(yè)時縮減工作流程，迎頭前探梁支護不實并且在移動扒渣機時前方站人，造成了違章，雖然僥幸沒有發(fā)生嚴重的后果，但他的行為給企業(yè)和他本人的安全以及您家庭的幸福生活構(gòu)成了很大威脅。在葛店礦的歷史上就曾發(fā)生多起因為類似的違章行為，而導致職工人身傷亡的事故，這樣的事故一旦發(fā)生，就會給個人、家庭、企業(yè)帶來嚴重的創(chuàng)傷。

目前，正值全礦大干“三四五六”安全效益勞動競賽，保安全、促生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，確保全礦的安全生產(chǎn)是我們目前最艱巨的任務(wù)。希望您能正確理解并積極配合您的親人，認真落實礦制定的各項規(guī)章制度，服從單位的相關(guān)安排；希望您能一如既往的支持您的親人，多一些理解、多一些關(guān)懷；希望您能充分體諒您親人所承受的工作中的艱辛，多為他分憂解難，排除他的后顧之憂。我們也真誠地希望您對他能在生活上多關(guān)心一點，安全上多督促一點，工作上多支持一點，學習上多要求一點。多吹“枕邊安全風”，一定要保證他在班前充分休息，監(jiān)督其班前不飲酒、不帶氣、不帶情緒、不帶疲勞，以最佳狀態(tài)投入到工作中，在安全的藍天下營造你們幸福的家。同時，我們也期待著您的回音，并希望您能為我礦安全工作多提寶貴意見，來信時請務(wù)必在信的背面寫上您在礦親人的姓名及工作單位（如：采一隊、掘三隊、機四隊等）。

聯(lián)系電話：0370—5984146聯(lián)系地址：河南永城神火集團葛店煤礦

郵編：476612收信人：團委

此致，祝全家幸福！

共青團葛店煤礦委員會

二○○五年五月三十日

第五篇：職工三違安全培訓考試題

久豐煤礦“三違”人員培訓

安全知識考試題

姓名：

工種：

得分：

一、填空題（每題4分，共60分）

1、煤礦安全生產(chǎn)的方針是

、。

2、煤礦五大災(zāi)害是、、、、。

3、《煤礦安全規(guī)程》第五十條規(guī)定，采煤工作面必須保持至少

兩個暢通的安全出口，一個通到

巷道，另一個通到

巷道。

4、嚴禁、和坐礦車，嚴禁在刮板機上行走。

5、礦井實行入井

制度，出井實行

制度，入井人員必須攜帶

、。

6、入井人員嚴禁

下井，嚴禁

下井，嚴禁

下井。

7、人員嚴禁亂維修電器設(shè)備，井下

帶電搬遷和檢修機電設(shè)備。

8、電氣設(shè)備及其開關(guān)附近

米，以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛冗_到1.0%時，必須停止工作。切斷電源，撤出人員進行處理。

9、利用軌巷下山巷行人時，嚴格執(zhí)行

、的制度。

10、斜巷提升時鈴聲信號要準確無誤，一聲是

，二聲是，三聲是，紅燈亮時絞車道嚴禁。

11、采掘工作面及其它作業(yè)點風流中瓦斯?jié)舛冗_到

時必須停止使用電煤鉆,爆破地點附近達

時嚴禁放炮。

12、瓦斯爆炸的三個條件：1

13、發(fā)生瓦斯爆炸時，上風側(cè)的遇險人員應(yīng)

撤退。

14、采掘工作面的進風流中，氧氣濃度不得低于

二氧化碳濃度不超過。

15、礦井透水前的預(yù)兆有、、、、、。

二、選擇題（每題4分，共20分）

1、電器設(shè)備著火時，首先切斷電源，在切斷電源前只準使用（）進行滅火。

A、水

B、泥漿

C、煤粉

D、沙子

2、井下掘進頭的風巷距當頭不得大于（）米。A、10

B、8

C、1

D、5

3、高瓦斯礦井電煤鉆開關(guān)一定要使用（）電源電壓為127V。A、閘刀開關(guān)

B綜保開關(guān)

C磁力超動開關(guān)

4、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下采掘工作前，工作中必須嚴格執(zhí)行（）制度。

A、臨時支護

B、放炮

C、敲幫問頂

5、通電以后時，使用瞬發(fā)雷管時，至少等待()分鐘，使用延期是雷管時至少要等（）分鐘，才可沿電路檢查。

A、10、20

B、1、5

C、5、15

三、簡答題（共20分）

1、頂板的冒頂預(yù)兆有哪些？（10分）

3、井下發(fā)生事故時現(xiàn)場人員的行動原則是什么？（10分）

參考答案

一、填空題

1、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

2、水、火、瓦斯、頂板、煤塵

3、回風、進風

4、瓦斯

5、爬車、蹬鉤

6、檢身、清點

7、穿化纖衣服、攜帶煙草和點火物品、喝酒

8、非專業(yè)、嚴禁9、20

10、行人不行車、行車不行人

11、停、提升、放下12、1.5%、1%

13、瓦斯?jié)舛冗_5%-16%、有點火源、氧氣濃度大于12%

14、迎風15、20%、0.5%

16、掛紅、出汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、淋水17、0.3

18、預(yù)測預(yù)報、防突措施、效果檢驗、安全防護措施

二、選擇題

1、D；

2、D；

3、B；

4、C；

5、C；

三、問答題：

1、(1)煤壁片幫或煤柱炸裂，并伴有明顯的響聲；

（2）頂板折斷發(fā)出閃雷聲，聲音由遠及近；

（3）支架折斷，并有碎碴掉落及漏頂；

（4）頂板急劇下沉

2、工作面頂板壓力增大使支架變形，煤壁外鼓，片幫掉碴，頂板壓力下沉或底板鼓起。煤層層理紊亂，煤變軟、變暗淡、無光澤，煤層干燥和煤塵增大，風流中瓦斯忽大忽小，打鉆時有頂鉆、卡鉆、噴孔等現(xiàn)象，空氣氣味異常悶人，煤層發(fā)出劈裂聲、悶雷聲、機槍聲、響煤聲，煤壁發(fā)生震動或沖出，頂板來壓，支架斷裂聲。

3、（1）及時報告災(zāi)情。事故地點附近人員應(yīng)盡量了解或判斷事故性質(zhì)、地點和災(zāi)害情況，及時向調(diào)度匯報。

（2）積極搶救。根據(jù)災(zāi)情和現(xiàn)場條件，報證自身安全的前提下，采取積極有效的方法和措施搶救。

（3）安全撤離。當不具備事故搶救的條件時應(yīng)選擇安全條件最好、最短路線迅速撤離危險區(qū)。

（4）妥善避災(zāi)。若無法撤退時，應(yīng)迅速進入避難峒室，等待救護隊救援，切忌盲動。

4、（1）立即將傷員搶運到新鮮風流中；

（2）立即將傷員口、鼻內(nèi)的粘液、血塊、碎煤等除去并解開上衣和腰帶，脫掉膠靴；（3）用衣物（有條件時用棉被和毯子）覆蓋在傷員身上以報暖；（4）人工呼吸時間以恢復(fù)自主性呼吸或到傷員真正死亡時為止。