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      河南省許昌市2011年公開選拔高層次人才公告

      時(shí)間:2019-05-15 00:41:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:河南省許昌市2011年公開選拔高層次人才公告

      河南省許昌市2011年公開選拔高層次人才公告

      為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,深化干部人事制度改革,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,中共許昌市委決定,面向全國(guó)公開選拔一批高層次人才(副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15名,科級(jí)及以下干部85名)。現(xiàn)公告如下:

      一、公選職位和資格條件

      (一)公選職位(100名)

      1、副縣級(jí)職位(15名)

      (1)許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、許昌市東城區(qū)管委會(huì)副主任各1名(熟悉城建工作)。

      (2)許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名。

      (3)許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)1名。

      (4)許昌市城市管理局副局長(zhǎng)1名。

      (5)許昌市旅游局(外事僑務(wù)辦、港澳事務(wù)辦)副局長(zhǎng)(副主任)1名。

      (6)許昌市商務(wù)局(外商投資服務(wù)局)副局長(zhǎng)1名。

      (7)許昌市政府金融服務(wù)辦公室副主任1名。

      (8)許昌市林業(yè)局副局長(zhǎng)1名。

      (9)中原電氣谷管委會(huì)副主任1名。

      (10)許昌市招標(biāo)投標(biāo)交易管理中心副主任1名。

      (11)許昌市投資總公司副總經(jīng)理1名。

      (12)許昌理工學(xué)校、工商管理學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校副校長(zhǎng)各1名(熟悉教學(xué)或科研管理工作)。

      2、科級(jí)及以下職位(85名)

      市直、縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)事業(yè)單位科級(jí)及以下職位分為四個(gè)類別,共85名左右,其中,全日制博士研究生15名,全日制碩士研究生30名,“211”工程以上大學(xué)全日制本科生40名。

      (1)城建規(guī)劃類職位30個(gè)左右。其中,博士研究生5名,碩士研究生10名,“211”工程以上大學(xué)本科生15名。

      (2)財(cái)經(jīng)管理類職位25個(gè)左右。其中,博士研究生5名,碩士研究生10名,“211”工程以上大學(xué)本科生10名。

      (3)其他理工類職位22個(gè)左右。其中,博士研究生5名,碩士研究生7名,“211”工程以上大學(xué)本科生10名。

      (4)社會(huì)管理類職位8個(gè)左右。其中,博士研究生、碩士研究生3名,“211”工程以上大學(xué)本科畢業(yè)生5名。

      四個(gè)類別的職位數(shù)量和不同層次學(xué)歷人員的數(shù)量,可根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。博士研究生安排正科級(jí)職位,一般在市直、縣(市、區(qū))直單位工作,工作滿2年、年度考核均為稱職以上的,在許昌市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮,可安排副縣級(jí)職位。

      碩士研究生安排副科級(jí)職位,原則上到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)工作,特別優(yōu)秀人員可安排在市直、縣(市、區(qū))直單位工作,工作滿2年、年度考核均為稱職以上的,可安排正科級(jí)職位?!?11”工程以上大學(xué)本科生安排科員職位,原則上到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)工作,“985”工程大學(xué)本科生工作滿2年、“211”工程大學(xué)本科生工作滿3年,年度考核均為稱職以上的,可安排副科級(jí)職位。

      對(duì)選拔的科級(jí)及以下職位人員,其工資待遇比照當(dāng)?shù)赝毤?jí)公務(wù)員工資、津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、急需緊缺專業(yè)、工作確實(shí)需要的,可提前1年安排相應(yīng)的職位。

      (二)資格條件

      副縣級(jí)職位選拔對(duì)象為黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)中符合資格條件的人員;科級(jí)及以下職位選拔對(duì)象不受身份限制。

      1、報(bào)考副縣級(jí)職位人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,還須具備以下資格條件:

      (1)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、高等院校、科研院所現(xiàn)任副縣級(jí)職務(wù);或任正科級(jí)職務(wù)滿1年(計(jì)算截止時(shí)間2011年9月30日,下同);或任副科級(jí)職務(wù)滿4年。在國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

      全日制博士研究生或具有國(guó)家注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師資格證書的人員,任職時(shí)間資格可適當(dāng)放寬。

      (2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

      (3)年齡一般不超過40周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間2011年9月30日)。

      (4)身體健康。

      (5)符合所報(bào)職位具體要求。

      2、報(bào)考科級(jí)及以下職位人員須具備以下資格條件:

      (1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。

      (2)博士研究生的年齡一般不超過32周歲,碩士研究生、大學(xué)本科生的年齡一般不超過30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間2011年9月30日)。

      (3)身體健康。

      (4)符合所報(bào)職位具體要求。

      (三)職位要求

      1、許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市東城區(qū)管委會(huì)副主任職位:城市規(guī)劃、財(cái)經(jīng)管理及相關(guān)專業(yè),或從事城市規(guī)劃建設(shè)及相關(guān)工作2年以上。

      2、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)職位:城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè),或本專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師資格證書,且從事城市規(guī)劃管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作2年以上。

      3、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)職位:建筑學(xué)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、給水排水工程及相關(guān)專業(yè),或從事相關(guān)工作2年以上。

      4、市城市管理局副局長(zhǎng)職位:公共管理、環(huán)境規(guī)劃與管理及相關(guān)專業(yè),或從事城市管理相關(guān)工作2年以上。

      5、市旅游局(外事僑務(wù)辦、港澳事務(wù)辦)副局長(zhǎng)(副主任)職位:英語專業(yè)或以英語為第二外語的其他外國(guó)語種專業(yè),或從事外事工作2年以上(加試英語口語)。

      6、市商務(wù)局(外商投資服務(wù)局)副局長(zhǎng)職位:熟悉經(jīng)濟(jì)管理政策法規(guī),且從事外經(jīng)外貿(mào)、招商引資、經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作2年以上(加試英語口語)。

      7、市政府金融服務(wù)辦公室副主任職位:財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且從事相關(guān)工作2年以上。

      8、市林業(yè)局副局長(zhǎng)職位:林學(xué)、園藝學(xué)及相關(guān)專業(yè),且從事相關(guān)工作2年以上。

      9、中原電氣谷管委會(huì)副主任職位:從事招商引資或產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、管理及相關(guān)工作2年以上。

      10、市招標(biāo)投標(biāo)交易管理中心副主任職位:財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類及相關(guān)專業(yè),且從事招投標(biāo)、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易及相關(guān)工作2年以上。

      11、市投資總公司副總經(jīng)理職位:財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè),且從事相關(guān)工作2年以上。

      12、許昌理工學(xué)校、工商管理學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校副校長(zhǎng)職位:熟悉教育工作,懂得教育規(guī)律,有較強(qiáng)的行政管理能力,且從事教育管理及相關(guān)工作3年以上。

      13、科級(jí)及以下干部職位:(1)城建規(guī)劃類職位專業(yè)主要包括:城市規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、工民建及相關(guān)專業(yè);(2)財(cái)經(jīng)管理類職位專業(yè)主要包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè);(3)其他理工類職位專業(yè)主要包括:理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè);(4)社會(huì)管理類職位專業(yè)主要包括:社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共管理及相關(guān)專業(yè)。

      海外留學(xué)回國(guó)人員和經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織人員報(bào)考,一般應(yīng)具備相應(yīng)職位的相當(dāng)任職經(jīng)歷或?qū)W歷。

      二、程序步驟

      公開選拔工作按報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、討論決定等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名與資格初審

      1、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種形式,每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)間為2011年10月15日至11月10日。網(wǎng)上報(bào)名可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可直接到許昌迎賓館C座512房間(地址:許昌市八一路東段)。公選政策咨詢電話:0374—2982512、2982509,2982508。

      2、報(bào)名材料。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人選需填寫《許昌市公開選拔高層次人才報(bào)名登記表》一式兩份,提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份),現(xiàn)任職務(wù)證明材料、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)材料,一寸正面半身免冠彩色照片3張。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在登陸網(wǎng)站報(bào)名的同時(shí),需將上述有關(guān)材料的復(fù)印件傳真至許昌市公選辦(傳真:0374—2982510)。

      3、資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格初審合格人數(shù)與公開選拔職位的比例,副縣級(jí)職位一般不低于10:1,科級(jí)及以下職位一般不低于3:1。不開考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考;改報(bào)其它職位的,須符合改報(bào)職位的資格條件。

      資格審查貫穿于公開選拔工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,及時(shí)取消報(bào)考者的參選資格。

      (二)考試與資格復(fù)審

      1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行。副縣級(jí)職位筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?,分值比重?:6,滿分100分;科級(jí)及以下職位筆試內(nèi)容為公共科目,滿分100分。

      副縣級(jí)職位按照5:1的比例,科級(jí)及以下職位按照2:1的比例,按照筆試成績(jī)從高分至低分依次確定面試人選(最后一名成績(jī)并列的,共同確定為面試人選)。

      市旅游局(外事僑務(wù)辦、港澳事務(wù)辦)副局長(zhǎng)(副主任)、市商務(wù)局(外商投資服務(wù)局)副局長(zhǎng)筆試后加試英語口語,合格后方可進(jìn)入面試。

      博士研究生報(bào)考科級(jí)及以下職位的,可以直接進(jìn)入面試。

      2、資格復(fù)查。在報(bào)名時(shí)沒有提供本人有關(guān)材料原件的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人準(zhǔn)考證和所需報(bào)名材料原件及復(fù)印件(1份),到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不合格或本人放棄的,可按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

      3、面試。副縣級(jí)職位面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩場(chǎng)進(jìn)行,分值各占50%,滿分100分。科級(jí)及以下職位面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例,計(jì)算出總成績(jī),適時(shí)統(tǒng)一公布。報(bào)考科級(jí)及以下職位人員的成績(jī),按學(xué)歷層次和專業(yè)類別分別排序。

      (三)體檢與組織考察

      副縣級(jí)職位按照3:1的比例,科級(jí)及以下職位按照1.2:1的比例,按照總成績(jī)從高分至低分依次確定體檢考察人選,進(jìn)行體檢考察??疾鞂?shí)行量化打分,滿分100分。

      對(duì)急需緊缺、專業(yè)性強(qiáng)、工作特別需要的職位,其專業(yè)類別、學(xué)歷層次和選拔環(huán)節(jié)均可放寬應(yīng)試人數(shù)與選拔職位的比例,采取公選加遴選的方式選拔。

      (四)決定任用

      按照考試總成績(jī)和考察量化分值7:3的比例,擇優(yōu)錄用。按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,履行任職程序。公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,履行任職手續(xù)。如經(jīng)研究無合適人選的,該職位可空缺。對(duì)決定任用的人員,實(shí)行一年試用期,試用期間享受相應(yīng)職務(wù)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,正式任職,原則上最低服務(wù)期限3年以上;不合格的,免去試任職務(wù)。報(bào)考副縣級(jí)職位人員,按試任前職務(wù)職級(jí)安排工作。對(duì)經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人選,納入許昌市干部人才庫(kù)。

      根據(jù)公開選拔工作的進(jìn)程,相關(guān)通知和考試成績(jī)通過網(wǎng)站及許昌市主要媒體適時(shí)公布。

      為加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督,許昌市紀(jì)委派人對(duì)這次公開選拔工作的全過程實(shí)施監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0374—2965577。

      本公告由許昌市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

      許昌市公開選拔高層次人才

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年10月10日

      第二篇:2016年荊州市引進(jìn)高層次人才公告

      2016年荊州市引進(jìn)高層次人才公告(3)荊州市2016年引進(jìn)高層次人才筆試于4月28日舉行,根據(jù)招錄公告,筆試成績(jī)查詢將于4月29日開通入口。根據(jù)規(guī)定的面試人選比例,碩士研究生按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試的人選名單,現(xiàn)將面試入圍人選名單公示如下(分崗位):

      1、荊州開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位(10101,招錄3人)

      博士研究生:王士虎、張習(xí)龍、趙正喜、舒樹禮、夏勇、王曦、周心慧、李政、成煥仁、胡鵬、周遠(yuǎn)航、余彥波、張雷、程寶發(fā)、徐月、江正武、張?zhí)m蘭、陳阿玲

      碩士研究生:周青、陳欣、侯珊珊、張寒、劉惠榮、劉文、劉翩翩、薛山、鄭潔、夏蘭君、王林、黃晨、潘媛、雷亞彪、熊雨晴、唐黎(并列)

      2、荊州開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位(10102,招錄3人)博士研究生:張建洲、張娜、高汝仕、譚文浩

      碩士研究生:謝赟、陳先杰、陳丹莉、劉文雯、吳芳芳、夏鑫、胡海芋、李晶晶

      3、紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位(10203,招錄1人)博士研究生:趙志磊

      碩士研究生:侯一丹、饒光福、楊力

      4、紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位(10204,招錄1人)博士研究生:徐文明、易鳳佳

      碩士研究生:劉暢、王艷、金志玲、鐘小歡、夏琳康

      5、紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位(10206,招錄3人)

      中公教育·給人改變未來的力量!

      碩士研究生:黃映爽、唐亮、向小玉、鄭小偉、韓小宇、魏炎、黃鵬、張安、毛芬、肖述賢、張亞玲、王歡

      6、市交通局交通基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(10401,招錄3人)博士研究生:李寶玉、梅星、杜海民、馮電視

      碩士研究生:喻平、胡力、胡宇鋒、徐國(guó)勇、鄒林、張偉、喻建軍、彭華、袁凱、紀(jì)仁芹、楊忠、劉華、陸鵬、熊雅文、江偉

      7、市人社局醫(yī)保局(10501,招錄1人)

      碩士研究生:龔巖靈、林利思、龔尚潔、李菁、王雨芹

      8、市文物旅游局荊州博物館(10601,招錄1人)博士研究生:郭碩

      碩士研究生:周青、顧玲、陳程、孫文浩、王雙超、袁曉煜(并列)

      9、市文物旅游局荊州博物館(10602,招錄1人)碩士研究生徐秀麗、劉軍、謝春明、李揚(yáng)、費(fèi)巧紅

      10、市文物旅游局文物保護(hù)中心(10701,招錄1人)

      博士研究生:王曼、趙陽、陳勇、胡靜曉、唐巍、劉雪剛、孫明輝、許思維、陳澤明、龔偉、鄭剛

      11、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)中心(10901,招錄1人)博士研究生:徐鳳州、張犢、左瑩瑩、董曉云 碩士研究生:雷曉敏、劉欣欣、李釗、吳蘭蘭、余亞玲

      12、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣中心(11001,招錄1人)博士研究生:余美、李磊、程燕

      碩士研究生:劉攀、周溪瀅、李瑩、石小娟、徐濤

      中公教育·給人改變未來的力量!

      13、市水利局洪工局防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)(11301,招錄1人)碩士研究生:覃閃、鄒文明、趙洪波、甘明陽

      14、市水利局四湖工程管理局(11501,招錄1人)博士研究生:譚均軍 碩士研究生:陳婷、王舟

      15、市國(guó)土資源局國(guó)土整治局(11601,招錄1人)博士研究生:葉慧

      碩士研究生:姚婷婷、王飛、楊旭陽、朱亞穎、張磊

      16、市安監(jiān)局安監(jiān)執(zhí)法支隊(duì)(11701,招錄1人)博士研究生:艾琦、王興利、李美蘭

      碩士研究生:陳中華、申文琦、李祥筑、劉小歡、嚴(yán)晶

      17、市住建委房屋征收與補(bǔ)償辦公室(11901,招錄1人)博士研究生:陸涵

      碩士研究生:楊炳、張?jiān)姭h、嚴(yán)麗娟

      18、市住建委建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(12001,招錄1人)博士研究生:秦忠山

      碩士研究生:劉歡、胡秋芬、高利、王長(zhǎng)輝、杜鵬

      19、市住建委建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(12002,招錄1人)碩士研究生:桓秀劍、袁航、施洲輝、桑宏

      20、市住建委建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(12003,招錄1人)碩士研究生:吳方紅、楊君、何明星、呂光輝

      中公教育·給人改變未來的力量!

      21、市住建委政府投資工程建設(shè)管理中心(12202,招錄1人)碩士研究生:陳蓓、趙靜、陳昌義

      22、市規(guī)劃局荊州區(qū)分局(12301,招錄1人)碩士研究生:陳水兵、潘小飛、馮騰

      23、市林業(yè)局環(huán)荊州古城國(guó)家濕地公園管理局(12601,招錄2人)博士研究生:王志齊、陳芳、曾李樂、徐樂天

      碩士研究生:周璟、蔡湘琴、萬靜、陳露、謝薈、吳小梅、胡露潔

      參考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例(最低不低于1:3)的招考職位,進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜(見公告4)。調(diào)劑結(jié)束后,報(bào)考 人員可于5月5日起登錄荊州人事考試網(wǎng)、荊州黨建網(wǎng)查看面試公告及具體安排(面試時(shí)間初步定于5月8日)。面試時(shí),碩士研究生須帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考 證,博士研究生須帶身份證原件、報(bào)名表。為方便考生,經(jīng)研究決定將資格復(fù)審工作調(diào)整到面試之后。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并 核實(shí),即取消下一階段資格,錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

      中公教育·給人改變未來的力量!

      第三篇:2011年浙江省引進(jìn)海外高層次人才公告

      2011年浙江省引進(jìn)海外高層次人才公告

      來源:千人計(jì)劃網(wǎng) 2011-02-24 12:07:43

      內(nèi)容摘要: 2011年浙江省引進(jìn)海外高層次人才公告

      為大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型省份,以人才集聚推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”暫行辦法》,現(xiàn)就今年實(shí)施省海外高層次人才引進(jìn)“千人計(jì)劃”有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、引進(jìn)對(duì)象和重點(diǎn)

      圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,面向海外引進(jìn)從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平,或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?,在我省?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科等領(lǐng)域能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。重點(diǎn)引進(jìn)新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋開發(fā)、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺(tái)緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

      二、遴選名額與申報(bào)類型

      2011年浙江省海外高層次人才引進(jìn)“千人計(jì)劃”遴選總名額為160名左右,具體名額視申報(bào)情況確定。

      申報(bào)人選類型分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類人才。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才,按每年回國(guó)服務(wù)時(shí)間分為創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“海鷗計(jì)劃”)。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。

      三、申報(bào)條件

      (一)創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件

      1、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位;

      2、在國(guó)外知名高校、科研院所一般擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者,或在國(guó)際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;

      3、具備較高的科技創(chuàng)新能力,研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn),達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的水平;4、2010年1月1日后來浙工作(服務(wù)),且在2011年8月30日前辦妥引進(jìn)手續(xù),特別優(yōu)秀的引進(jìn)時(shí)間可以放寬到2008年1月1日之后。引進(jìn)后每年在我省工作時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上。

      (二)創(chuàng)業(yè)人才條件 1、2006年1月1日后在我省創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè),并于2011年8月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù);

      2、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位,有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位,熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則,有經(jīng)營(yíng)管理能力;

      3、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利,或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃,且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,有較好的市場(chǎng)前景并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化;

      4、自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上,或本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在100萬元人民幣以上。

      (三)“海鷗計(jì)劃”條件

      1、需滿足創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的1-3項(xiàng)條件;

      2、須在2011年1月1日后來浙工作(服務(wù)),且在2011年8月30日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)手續(xù);

      3、與省內(nèi)用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在省內(nèi)工作2-6個(gè)月的工作合同,明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬;

      4、系我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

      上述三類項(xiàng)目,申報(bào)人選年齡一般不超過55周歲(1956年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的申報(bào)人,可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、引進(jìn)時(shí)間等方面破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。

      四、支持政策和相關(guān)待遇

      對(duì)省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目入選者,授予“浙江省特聘專家”稱號(hào),享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇,主要有:一次性100萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì);優(yōu)先推薦國(guó)家“千人計(jì)劃”;可直接認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;優(yōu)先推薦參評(píng)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和各類獎(jiǎng)勵(lì);可根據(jù)需要聘請(qǐng)擔(dān)任有關(guān)平臺(tái)和載體的重要職務(wù);根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受永久居留或多次往返簽證、落戶、住房、醫(yī)療待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、配偶安置、子女就學(xué)等方面優(yōu)惠。

      對(duì)“海鷗計(jì)劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要,可為其提供出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面優(yōu)惠便利。

      已入選國(guó)家“千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“省特聘專家”的當(dāng)然人選。已入選國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“海鷗計(jì)劃”的當(dāng)然人選。

      五、申報(bào)和遴選程序

      1、填寫申報(bào)材料。自公告發(fā)布之日起,符合申報(bào)條件的單位或個(gè)人通過“浙江組織工作網(wǎng)”(http://zjdj.zjol.com.cn)或“浙江海外人才網(wǎng)”(http://004km.cn/)下載申報(bào)表格,按照填報(bào)要求填寫相應(yīng)的申報(bào)表格,并向本人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新地所屬市提交(省部屬單位引進(jìn)人才向所在單位提交)。

      2、形式審查。各市或省屬單位負(fù)責(zé)形式審查。其中,各市委組織部人才辦牽頭教育、科技、人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一受理當(dāng)?shù)貑挝缓蛡€(gè)人的申報(bào),并進(jìn)行形式審查;市科技局負(fù)責(zé)核實(shí)引進(jìn)人才擁有科技成果、專利等申報(bào)資料的真實(shí)性;市人力資源社會(huì)保障局(人事局)和市教育局負(fù)責(zé)核實(shí)引進(jìn)人才的身份、年齡、護(hù)照、國(guó)籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等申報(bào)資料的真實(shí)性。省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才由本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行形式審查。

      形式審查通過后,各市高校創(chuàng)新人才的申報(bào)材料報(bào)省教育廳,各市科研院所的申報(bào)材料報(bào)省科技廳,各市創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才的申報(bào)材料報(bào)省人力社保廳;省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才的申報(bào)材料分別報(bào)省教育廳、省科技廳和省人力社保廳。

      各市和省部屬單位申報(bào)材料受理截止時(shí)間為9月15日。各市和省部屬單位將通過形式審查的申報(bào)材料報(bào)省有關(guān)牽頭部門的截止時(shí)間為9月30日。

      3、初評(píng)。省教育廳、省科技廳、省人力社保廳負(fù)責(zé),組織專家對(duì)通過形式審查的材料進(jìn)行初評(píng),提出初選人選名單。

      4、統(tǒng)一評(píng)審。省委組織部會(huì)同省教育廳、省科技廳、省人力社保廳,分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才兩類組織專家進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審,擇優(yōu)確定入圍建議人選。

      5、審批公示。建議人選報(bào)經(jīng)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示。根據(jù)公示結(jié)果,確定最終入選名單,并根據(jù)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

      六、所需申報(bào)材料

      申報(bào)單位或申報(bào)人申報(bào)時(shí)需提供以下材料:

      1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)書》或《浙江省海外高層次人才“海鷗計(jì)劃”申報(bào)書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書》,1份;

      2、申報(bào)人其他個(gè)人信息表,1份;

      3、推薦人選附件證明材料,1份。附件證明材料包括:身份證明(身份證或護(hù)照)、海外學(xué)歷(學(xué)位)證明(包括教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱、資質(zhì)證明(證書)、海外任職證明、學(xué)術(shù)成果證明、領(lǐng)導(dǎo)或參與過的項(xiàng)目情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、企業(yè)個(gè)人股權(quán)證明、其他在申報(bào)書中填報(bào)內(nèi)容的支撐材料等。紙質(zhì)材料格式要求為:一是申報(bào)書使用70克白色A4雙膠紙,按下載的格式正反雙面打印,直接裝訂,填報(bào)說明無需打印。二是附件材料單獨(dú)裝訂成冊(cè),封面使用120克白色A4雙膠紙,封面樣式附后。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分,內(nèi)頁使用70克白色A4雙膠紙,雙面打印或復(fù)印。三是申報(bào)人其他個(gè)人信息表單獨(dú)打印另附。

      4、整套材料電子版文件。其中,附件材料電子版為PDF格式。電子版報(bào)送要求為:將電子申報(bào)材料分類建立文件夾,并刻錄在一張光盤上。一是創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、海鷗計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)人才分開;二是在每一類人才中,按照規(guī)定的專業(yè)領(lǐng)域分類存放;三是每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域中,每名申報(bào)人單獨(dú)建立文件夾存放,文件夾名稱為申報(bào)人姓名,內(nèi)容包括申報(bào)書正本,申報(bào)書附件,個(gè)人信息表以及其他需要說明的材料,文件名稱分別為姓名、姓名加“附件”、姓名加“個(gè)人信息表”。如“張三”、“張三附件”、“張三個(gè)人信息表”。

      5、各市和省部屬單位還要填寫《浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表》。

      七、申報(bào)要求

      1、請(qǐng)按時(shí)報(bào)送,逾期納入下一批申報(bào)。

      2、申報(bào)材料應(yīng)填寫完整,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。

      3、用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),確保信息真實(shí)、完整。

      浙江省海外高層次人才引進(jìn)工作專項(xiàng)辦公室

      2011年2月24日

      第四篇:2014年濟(jì)寧曲阜市引進(jìn)高層次人才公告

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      2014年濟(jì)寧曲阜市引進(jìn)高層次人才公告

      為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加強(qiáng)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和我市事業(yè)發(fā)展需要,市委、市政府研究決定,2014年繼續(xù)引進(jìn)部分高層次人才到我市事業(yè)單位工作?,F(xiàn)公告如下:

      一、引進(jìn)范圍

      此次高層次人才引進(jìn)范圍為全國(guó)普通高校全日制應(yīng)往屆博士、碩士畢業(yè)研究生,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆海外博士、碩士畢業(yè)留學(xué)生。

      二、引進(jìn)條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。

      2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。符合引進(jìn)的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求等。

      3、碩士研究生年齡在30周歲以下(1984年5月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1979年5月1日以后出生)。

      4、身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      報(bào)名應(yīng)聘人員須在2014年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須在2014年7月31日前出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

      在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報(bào)考。

      三、引進(jìn)方式

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,此次引進(jìn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法,先對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,再組織考試(面試或說課)、體檢、考核。

      博士研究生應(yīng)聘的,不參加考試,符合引進(jìn)條件的直接進(jìn)行體檢、考核。

      四、引進(jìn)辦法和步驟

      1、報(bào)名。為方便應(yīng)聘人員報(bào)名,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2014年7月1日9:00—7月4日16:00 查詢時(shí)間:2014年7月1日11:00—7月10日16:00 報(bào)名應(yīng)聘人員登陸“曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://qfrsj.gov.cn/)”,選擇“人事考試” —→ “事業(yè)單位公開招聘”欄目,點(diǎn)擊“2014年曲阜市引進(jìn)高層次人才考生入口”,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸2張備用。

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      每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)個(gè)人信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。報(bào)名人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

      為體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,資格條件相同的崗位合并為一個(gè)職位,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)只填報(bào)職位,不需填報(bào)具體單位(崗位)。應(yīng)聘教育類及心理咨詢職位的,須取得相應(yīng)的《教師資格證》,研究生學(xué)歷證書專業(yè)須與所報(bào)職位需求專業(yè)相同或相近。

      博士畢業(yè)研究生報(bào)名的,不需填報(bào)具體職位,按照我市人才需求,符合引進(jìn)條件的,根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)確定聘用單位。

      引進(jìn)高層次人才工作辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后下載打印《2014年曲阜市引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書 》和《2014年曲阜市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》。

      凡標(biāo)注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。

      第五篇:河南省許昌市地鐵規(guī)劃

      河南省許昌市地鐵規(guī)劃

      地鐵1號(hào)線

      開工日期:2018年12月30日 運(yùn)營(yíng)日期:2023年6月30日 標(biāo)識(shí)色:深紅色

      官亭——增福廟——人民路——長(zhǎng)葛火車站——新華路——學(xué)苑路鐘繇大道——葛天大道——森源東路魏武路——和尚橋——許昌縣——尚集——永昌大道——天寶東路——市政府——許昌火車站——許由西路——許昌學(xué)院醫(yī)學(xué)院——南環(huán)西路——永登高速路口——蔣李集——繁城回族鎮(zhèn)

      地鐵2號(hào)線

      開工日期:2019年12月30日 運(yùn)營(yíng)日期:2024年12月30日 標(biāo)識(shí)色:葉綠色

      鄢陵西——陳化店——五女店——永昌街道——花都大道——東湖游園——許昌火車站——西湖公園——體育場(chǎng)——帝豪游園——灞陵橋——西外環(huán)路——華佗路——香山公園——靈井——褚河——禹州東——夏都游園——禹州西——火龍——順店——平安大道

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