第一篇：培訓(xùn)員工關(guān)系主管崗位說明書

培訓(xùn)員工關(guān)系專員崗位說明書

崗位編號：

編制日期：2011年3月22日

聲明：此職位說明書是對該職位承擔(dān)者工作的一般描述，不涵蓋該職位工作的全部內(nèi)容，公司有權(quán)力對該職位說明書進(jìn)行修改。

第二篇：食堂主管崗位說明書

（食堂主管）崗位說明書
職位名稱 基本 情況 所屬部門 直接上級 直接下屬 食堂主管 行政人事部 經(jīng)理 廚師、幫廚工 職位編號 薪金級別 職位類別

文件編號：

主管

1、負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，做好下屬人員的工作分配，并對其工作成果進(jìn)行監(jiān)督、考核。

2、在保證員工膳食平衡、餐廳預(yù)算平衡的基礎(chǔ)上制定菜譜，并提前公布。

3、負(fù)責(zé)保證食堂各類設(shè)施的衛(wèi)生，特別要注意食材、餐具的衛(wèi)生。

4、配合生產(chǎn)出勤狀況安排餐廳供餐。

5、做好食材的采購工作，保證食材價格合理，食材品質(zhì)新鮮。

6、做好食材的投入工作（即煮多少），即避免食材投入過多造成的浪費(fèi)，也要避免食材投入不足造成 不夠吃。

7、做好外包商管理，控制外包商交貨的及時性；對外包商的衛(wèi)生、供貨數(shù)量、供貨品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。崗位 職責(zé)

8、做好食堂的安全工作，在消防、工傷上做好隱患排除與應(yīng)急處理。

9、對食堂在發(fā)生供餐不足時做出應(yīng)急處理。

10、完成上級臨時交辦的工作。

最佳學(xué)歷 最低學(xué)歷 年 齡

專科 初中 30～50 歲

專 性

業(yè) 別 不限

證書要求

具有兩年以上大中型企業(yè)食堂管理經(jīng)驗(yàn)或自營有中等規(guī)模餐廳的經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) 工作態(tài)度 任職 資格 崗位 所需 知識 了解周邊市場食材價格信息，具有采購物廉價美食材的經(jīng)驗(yàn) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，性格溫和，有耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 專業(yè)知識要求：具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理知識，具有一定的營養(yǎng)學(xué)知識。計(jì)算機(jī)要求：無。外語要求：無。良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 能力要求 良好的語言表達(dá)能力 崗位技能 培訓(xùn)要求 科目名稱 課時數(shù)

職前培訓(xùn) 工作 條件

接受過安全衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，接受過消防知識的培訓(xùn)。

工作場所：食堂及餐廳區(qū)域、廢舊物及固廢物堆放處 環(huán)境狀況：基本舒適 危險性：基本無危險、無職業(yè)病危險

第三篇：采購主管崗位說明書

采購主管崗位說明書

崗位

名稱

采購

主管

所在部門

采購部

直接

上級

總經(jīng)理

直接

下級

采購員

內(nèi)部協(xié)作

生產(chǎn)部、品質(zhì)部、倉儲部、物流部

外部協(xié)作

供應(yīng)商

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購任務(wù)，保證生產(chǎn)物料的供應(yīng)

職責(zé)與工作內(nèi)容

職責(zé)一

供應(yīng)商信息的收集

工作

內(nèi)容

查詢各種專業(yè)媒體、報刊雜志中登載的相關(guān)物料或產(chǎn)品信息

收集相關(guān)物料或產(chǎn)品的規(guī)格、等級和價格

按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對物料或產(chǎn)品等級進(jìn)行分類

每類物料或產(chǎn)品選擇5家以上供應(yīng)商，并存檔備案

及時更新供應(yīng)商信息

職責(zé)二

按計(jì)劃執(zhí)行采購任務(wù)

工作

內(nèi)容

經(jīng)總經(jīng)理審批后，與供應(yīng)商簽訂采購合同

到財務(wù)部辦理貨款手續(xù)

按訂單條款執(zhí)行采購任務(wù)

貨到后，配合生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，清點(diǎn)數(shù)量

驗(yàn)收合格后辦理入庫手續(xù)

如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，與供應(yīng)商聯(lián)系，進(jìn)行退換貨

職責(zé)三

負(fù)責(zé)物料或產(chǎn)品驗(yàn)收后相關(guān)事務(wù)處理

工作

內(nèi)容

當(dāng)所采購的物料或產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時，立即停止繼續(xù)采購和支付貨款，并辦理退貨手續(xù)

做好財務(wù)預(yù)算，有效控制物料或產(chǎn)品的采購成本

任職資格

1.專業(yè)及教育水平：建筑材料專業(yè)、國際貿(mào)易等專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.技能要求：

l

熟練制定本部門的采購目標(biāo)和操作方案

l

有效計(jì)劃、組織、控制各采購環(huán)節(jié)

l

宏觀規(guī)劃與控制人員、采購、質(zhì)量、成本等方面工作

l

準(zhǔn)確接受上級任務(wù)，具體執(zhí)行本部門工作計(jì)劃

l

傳達(dá)上級的任務(wù)要求，并做出詳細(xì)說明

l

代表采購部與其他部門協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)部門間的合作

第四篇：倉儲主管崗位說明書

倉儲主管崗位說明書

崗位

名稱

倉儲

主管

所在部門

倉儲部

直接

上級

總經(jīng)理

直接

下級

倉管員

內(nèi)部協(xié)作

生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部、物流部

外部協(xié)作

供應(yīng)商

工作職責(zé)：加強(qiáng)倉庫管理規(guī)范建設(shè)，負(fù)責(zé)物料倉庫管理等

職責(zé)與工作內(nèi)容

職責(zé)一

加強(qiáng)倉庫管理規(guī)范建設(shè)

工作

內(nèi)容

根據(jù)公司物料性質(zhì)，合理設(shè)計(jì)存放區(qū)域，安排物料的存放地點(diǎn)

根據(jù)企業(yè)物料存儲庫的特點(diǎn)，編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行

職責(zé)二

負(fù)責(zé)物料倉庫管理

工作

內(nèi)容

組織倉管員做好各類物料的出入庫管理

運(yùn)用科學(xué)的倉儲管理方法，提高庫房各項(xiàng)資源利用率，降低倉儲成本

定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)

改善物料存儲環(huán)境，提高搬運(yùn)效率，提供及時、安全的運(yùn)送服務(wù)

職責(zé)三

加強(qiáng)倉庫賬務(wù)管理工作

工作

內(nèi)容

督導(dǎo)倉管員建立物料的出入庫臺賬

督促賬務(wù)管理員與財務(wù)部核對，做到日清月結(jié)

定期組織庫存物料的盤店，做到賬物相符

職責(zé)四

核定庫存量

工作

內(nèi)容

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、銷售能力，核定原輔材料、產(chǎn)品的庫存定額標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)倉庫的實(shí)際容量，及時提出庫存預(yù)警

職責(zé)五

負(fù)責(zé)倉庫安全管理

工作

內(nèi)容

落實(shí)倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜、防爆、防潮等工作

任職資格

1.專業(yè)及教育水平：倉儲管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.技能要求：

l

熟悉倉儲部的管理目標(biāo)和操作方案

l

了解倉儲部庫存量，掌握倉儲容量

l

掌握倉儲技巧和方法，確保倉儲安全、科學(xué)

l

準(zhǔn)確接受上級任務(wù)，接受領(lǐng)導(dǎo)，具體執(zhí)行本部門工作計(jì)劃

l

協(xié)調(diào)倉儲部與生產(chǎn)部、品質(zhì)部的工作，促進(jìn)部門間的配合

第五篇：審計(jì)主管崗位說明書

審計(jì)主管

職位名稱

審計(jì)主管

職位代碼

所屬部門

審計(jì)部

職

系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核

準(zhǔn)

人

職位概要:

制定并實(shí)施審計(jì)方案，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營、財務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。

工作內(nèi)容:

根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)方案，開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作；

收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，準(zhǔn)備審計(jì)報告；

審閱財務(wù)報告及工作底稿，確認(rèn)會計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會計(jì)準(zhǔn)那么的要求；

監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況；

指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法，培訓(xùn)審計(jì)人員使其了解國家財務(wù)準(zhǔn)那么要求；

跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。

任職資格:

教育背景:

◆財務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

◆英語國家四級〔含〕以上，具有審計(jì)師或注冊會計(jì)師資格。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、財經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)

驗(yàn):

◆五年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技能技巧:

◆精通國家財稅法律標(biāo)準(zhǔn)、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會工程分析處理經(jīng)驗(yàn)；

◆了解審計(jì)領(lǐng)域開展趨勢，掌握國際最新審計(jì)理論和方法；

◆諳熟公司財務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程；

◆熟悉財務(wù)管理、資本運(yùn)作以及企業(yè)融資；

◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)

度:

◆責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真、自主性強(qiáng)；

◆有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危

險

性:根本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬

間接下屬

晉升方向

輪轉(zhuǎn)崗位