第一篇：鍛造工藝(主管)崗位工作說明書

鍛造工藝（主管）崗位工作說明書

自然崗位名稱：技術(shù)組長

所屬單位：水壓機車間

崗位定員：一人

崗位說明書編制時間：

編制人:

審定人：

1.工作概況

組織本小組專業(yè)技術(shù)人員及與其有關(guān)的人員，管理、指導(dǎo)車間日常技術(shù)業(yè)務(wù)。按分廠、車間生產(chǎn)動態(tài)，對本小組成員工作進行合理分工；具體地作好投產(chǎn)前工藝技術(shù)審查，使工藝具備可操作性；監(jiān)督工藝正確執(zhí)行，使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)；在生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況時，及時處理技術(shù)質(zhì)量問題；對下工序質(zhì)量跟蹤服務(wù)；對有質(zhì)量問題件，作及時處理，并組織實施；努力推廣新技術(shù)、新工藝；對重點件、關(guān)鍵件跟班服務(wù)；提出節(jié)能降耗措施，增創(chuàng)效益。

2.崗位職責(zé)

2.1 主持日常技術(shù)業(yè)務(wù)，貫徹總廠和分廠有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)定及技術(shù)標準。

2.2 組織重點件、關(guān)鍵件工藝的研討、交底及攻關(guān)措施、方案的擬定與實施。

2.3 指導(dǎo)小組成員開展日常工作，提高其業(yè)務(wù)技能，加快事務(wù)處理效率和提高準確性。

2.4 加強車間質(zhì)量教育，定期召開質(zhì)量分析會，提出整改措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2.5 貫徹資料管理制度，使其符合標準要求。

2.6 嚴格工藝紀律，作好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。

2.7 努力推廣新工藝、新技術(shù)、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并積極協(xié)助搞好職工技術(shù)培訓(xùn)工作。

3.崗位工作條件與環(huán)境

辦公室主要用于處理日常技術(shù)業(yè)務(wù)，大多數(shù)時間在車間現(xiàn)場工作，噪聲大，粉塵重，面對高溫及有害氣體。

4．上崗資格條件

大學(xué)本科及以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強；掌握、了解鍛造或熱處理相關(guān)理論，熟悉生產(chǎn)實際；獨立解決車間技術(shù)問題。

第二篇：餐廳主管崗位工作說明書

餐廳主管崗位工作說明書

職位：餐廳主管

部門：服務(wù)部

范圍：大廳、包房、備餐間、洗滌間

隸屬：大堂經(jīng)理

橫向聯(lián)系：大堂副理、廚房主管

管理：

1、人員：各領(lǐng)班及服務(wù)員；

2、設(shè)備：（同餐廳經(jīng)理）

基本職責(zé)：

1、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標準，為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2、安排員工班次，核準考勤表，根據(jù)客情調(diào)配員工；

3、負責(zé)按照宴會通知單和訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施；

4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況；檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生；檢查員工住宿、儀表、禮貌、紀律；

5、協(xié)助主持每日餐前會，安排當天的服務(wù)工作。從廚房了解當天出菜情況，布置重點推銷菜式。鼓動士氣；

6、向員工簡特別注意事項和特色菜肴，分析客人投訴和表揚；

7、協(xié)助迎賓員迎送賓客，接待重要客人。妥善處理客人投訴，搞好對客關(guān)系；

8、負責(zé)客帳控制；

9、督促及提醒員工遵守飯店的規(guī)章制度；

10、協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓(xùn)工作；

11、監(jiān)督每次盤點及物品保管，協(xié)助搞好物品管理；

12、填寫每日工作日志，反映餐廳的營業(yè)情況、服務(wù)情況，客人投訴或建議等。

任職條件：

1、懂得餐廳服務(wù)、菜點酒水知識及管理知識；

2、具有高中或中專以上學(xué)歷，22歲以上；

3、曾任本部門管理干部或中級服務(wù)員二年以上；

第三篇：食堂主管崗位說明書

（食堂主管）崗位說明書
職位名稱 基本 情況 所屬部門 直接上級 直接下屬 食堂主管 行政人事部 經(jīng)理 廚師、幫廚工 職位編號 薪金級別 職位類別

文件編號：

主管

1、負責(zé)食堂的日常管理工作，做好下屬人員的工作分配，并對其工作成果進行監(jiān)督、考核。

2、在保證員工膳食平衡、餐廳預(yù)算平衡的基礎(chǔ)上制定菜譜，并提前公布。

3、負責(zé)保證食堂各類設(shè)施的衛(wèi)生，特別要注意食材、餐具的衛(wèi)生。

4、配合生產(chǎn)出勤狀況安排餐廳供餐。

5、做好食材的采購工作，保證食材價格合理，食材品質(zhì)新鮮。

6、做好食材的投入工作（即煮多少），即避免食材投入過多造成的浪費，也要避免食材投入不足造成 不夠吃。

7、做好外包商管理，控制外包商交貨的及時性；對外包商的衛(wèi)生、供貨數(shù)量、供貨品質(zhì)進行監(jiān)督。崗位 職責(zé)

8、做好食堂的安全工作，在消防、工傷上做好隱患排除與應(yīng)急處理。

9、對食堂在發(fā)生供餐不足時做出應(yīng)急處理。

10、完成上級臨時交辦的工作。

最佳學(xué)歷 最低學(xué)歷 年 齡

?？?初中 30～50 歲

專 性

業(yè) 別 不限

證書要求

具有兩年以上大中型企業(yè)食堂管理經(jīng)驗或自營有中等規(guī)模餐廳的經(jīng)驗 工作經(jīng)驗 工作態(tài)度 任職 資格 崗位 所需 知識 了解周邊市場食材價格信息，具有采購物廉價美食材的經(jīng)驗 工作嚴謹、敬業(yè)、責(zé)任心強，性格溫和，有耐心，有良好的團隊合作精神； 專業(yè)知識要求：具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理知識，具有一定的營養(yǎng)學(xué)知識。計算機要求：無。外語要求：無。良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 能力要求 良好的語言表達能力 崗位技能 培訓(xùn)要求 科目名稱 課時數(shù)

職前培訓(xùn) 工作 條件

接受過安全衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，接受過消防知識的培訓(xùn)。

工作場所：食堂及餐廳區(qū)域、廢舊物及固廢物堆放處 環(huán)境狀況：基本舒適 危險性：基本無危險、無職業(yè)病危險

第四篇：采購主管崗位說明書

采購主管崗位說明書

崗位

名稱

采購

主管

所在部門

采購部

直接

上級

總經(jīng)理

直接

下級

采購員

內(nèi)部協(xié)作

生產(chǎn)部、品質(zhì)部、倉儲部、物流部

外部協(xié)作

供應(yīng)商

工作職責(zé)：負責(zé)執(zhí)行各種采購任務(wù)，保證生產(chǎn)物料的供應(yīng)

職責(zé)與工作內(nèi)容

職責(zé)一

供應(yīng)商信息的收集

工作

內(nèi)容

查詢各種專業(yè)媒體、報刊雜志中登載的相關(guān)物料或產(chǎn)品信息

收集相關(guān)物料或產(chǎn)品的規(guī)格、等級和價格

按照國家標準或行業(yè)標準對物料或產(chǎn)品等級進行分類

每類物料或產(chǎn)品選擇5家以上供應(yīng)商，并存檔備案

及時更新供應(yīng)商信息

職責(zé)二

按計劃執(zhí)行采購任務(wù)

工作

內(nèi)容

經(jīng)總經(jīng)理審批后，與供應(yīng)商簽訂采購合同

到財務(wù)部辦理貨款手續(xù)

按訂單條款執(zhí)行采購任務(wù)

貨到后，配合生產(chǎn)部進行質(zhì)量驗收，清點數(shù)量

驗收合格后辦理入庫手續(xù)

如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，與供應(yīng)商聯(lián)系，進行退換貨

職責(zé)三

負責(zé)物料或產(chǎn)品驗收后相關(guān)事務(wù)處理

工作

內(nèi)容

當所采購的物料或產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時，立即停止繼續(xù)采購和支付貨款，并辦理退貨手續(xù)

做好財務(wù)預(yù)算，有效控制物料或產(chǎn)品的采購成本

任職資格

1.專業(yè)及教育水平：建筑材料專業(yè)、國際貿(mào)易等專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.技能要求：

l

熟練制定本部門的采購目標和操作方案

l

有效計劃、組織、控制各采購環(huán)節(jié)

l

宏觀規(guī)劃與控制人員、采購、質(zhì)量、成本等方面工作

l

準確接受上級任務(wù)，具體執(zhí)行本部門工作計劃

l

傳達上級的任務(wù)要求，并做出詳細說明

l

代表采購部與其他部門協(xié)調(diào)溝通，促進部門間的合作

第五篇：倉儲主管崗位說明書

倉儲主管崗位說明書

崗位

名稱

倉儲

主管

所在部門

倉儲部

直接

上級

總經(jīng)理

直接

下級

倉管員

內(nèi)部協(xié)作

生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部、物流部

外部協(xié)作

供應(yīng)商

工作職責(zé)：加強倉庫管理規(guī)范建設(shè)，負責(zé)物料倉庫管理等

職責(zé)與工作內(nèi)容

職責(zé)一

加強倉庫管理規(guī)范建設(shè)

工作

內(nèi)容

根據(jù)公司物料性質(zhì)，合理設(shè)計存放區(qū)域，安排物料的存放地點

根據(jù)企業(yè)物料存儲庫的特點，編制各項工作流程及操作標準，并監(jiān)督執(zhí)行

職責(zé)二

負責(zé)物料倉庫管理

工作

內(nèi)容

組織倉管員做好各類物料的出入庫管理

運用科學(xué)的倉儲管理方法，提高庫房各項資源利用率，降低倉儲成本

定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護

改善物料存儲環(huán)境，提高搬運效率，提供及時、安全的運送服務(wù)

職責(zé)三

加強倉庫賬務(wù)管理工作

工作

內(nèi)容

督導(dǎo)倉管員建立物料的出入庫臺賬

督促賬務(wù)管理員與財務(wù)部核對，做到日清月結(jié)

定期組織庫存物料的盤店，做到賬物相符

職責(zé)四

核定庫存量

工作

內(nèi)容

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、銷售能力，核定原輔材料、產(chǎn)品的庫存定額標準

根據(jù)倉庫的實際容量，及時提出庫存預(yù)警

職責(zé)五

負責(zé)倉庫安全管理

工作

內(nèi)容

落實倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜、防爆、防潮等工作

任職資格

1.專業(yè)及教育水平：倉儲管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.技能要求：

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熟悉倉儲部的管理目標和操作方案

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了解倉儲部庫存量，掌握倉儲容量

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掌握倉儲技巧和方法，確保倉儲安全、科學(xué)

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準確接受上級任務(wù)，接受領(lǐng)導(dǎo)，具體執(zhí)行本部門工作計劃

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協(xié)調(diào)倉儲部與生產(chǎn)部、品質(zhì)部的工作，促進部門間的配合