第一篇：市人民醫(yī)院2014年110聯(lián)動工作總結(jié)

**市人民醫(yī)院

2014年“110”聯(lián)動工作總結(jié)

在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在**區(qū)聯(lián)動辦的指導(dǎo)下，我院全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，緊緊圍繞政府、群眾關(guān)心的問題，積極做好社會聯(lián)動服務(wù)，堅持以病人為中心，做到“病人第一、服務(wù)至上”、“聯(lián)動必出、出動必快、服務(wù)必優(yōu)”的服務(wù)承諾，營造社會聯(lián)動服務(wù)和諧環(huán)境，確保110聯(lián)動服務(wù)、120社會求助服務(wù)工作的順利展開，為群眾提供“快速、優(yōu)質(zhì)、高效”的醫(yī)療急救服務(wù)，取得了較好的社會效益，獲得群眾的好評?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化聯(lián)動機制。

我院領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識社會聯(lián)動工作的重要性，成立聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計劃和措施，進一步明確聯(lián)動工作目標，強化聯(lián)動服務(wù)機制，充分認識到做好110聯(lián)動服務(wù)、120社會求助服務(wù)工作是實踐“以病人為中心”的具體體現(xiàn)。定期聽取職工意見，了解聯(lián)動情況，切實解決聯(lián)動工作中存在的問題，同時加大對醫(yī)院職工宣傳和教育，提高聯(lián)動工作的自覺性和責任性，形成由上至下、反應(yīng)快速的院前急救、家庭醫(yī)療服務(wù)及各項社會求助服務(wù)體系。

二、精心組織，為群眾提供形式多樣的聯(lián)動服務(wù)

（一）加入**市“120”聯(lián)動急救組織。

醫(yī)院2006年經(jīng)過考核，正式加入“120”急救組織，隨時接受**市120調(diào)度指揮中心的調(diào)度，醫(yī)院急診科實行24小時值班制，1

以高度的責任心，認真對待每一次120急救中心的調(diào)度呼救，較好完成每一次聯(lián)動任務(wù)。在聯(lián)動服務(wù)中，要求醫(yī)院“120”出車迅速及時，能夠及時聯(lián)動的要馬上做到，暫時無法聯(lián)動的要向聯(lián)動單位或群眾講清楚，取得社會和群眾以及聯(lián)動單位的理解，保證在24小時內(nèi)做到“聯(lián)動必出、出動必快、服務(wù)必優(yōu)”，及時為人民群眾排險解憂，2013-2014年醫(yī)院急診科共接救護出車1872次，成功救治傷病員2174人次，參與110社會聯(lián)動服務(wù)170次，其中參與突發(fā)事故聯(lián)動78次。醫(yī)院120聯(lián)動服務(wù)無論是處置突發(fā)事故、還是救治三無病人，不管能否收到費用，只要有求，就做到有應(yīng)，只要有應(yīng)就出動，一定會到達現(xiàn)場實施救治。同時還積極參與預(yù)備役部隊實彈射擊、消防演練等活動的保障，贏得了各級的贊譽和好評。

不斷加強硬件建設(shè)，改善工作環(huán)境，增添醫(yī)療設(shè)備，先后配置救護車5部、心電除顫起搏儀、心電監(jiān)護儀1臺、自動洗胃機等設(shè)備。

（二）“110”家庭醫(yī)生工作

我院110家庭醫(yī)生服務(wù)受理中心建于2000年元月，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接支持下，各聯(lián)動部門、單位的密切配合下，我院110家庭醫(yī)生服務(wù)受理中心多年來來為大量的急癥病人和年老體弱、行動不便的慢性病人提供了便捷的醫(yī)療服務(wù)，深受組織上的重視和社會各界的好評。隨著醫(yī)療改革的不斷深入，近年來，隨著社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的功能不斷擴大和轉(zhuǎn)型，目前，“110”家庭醫(yī)生工作逐漸為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心取代，醫(yī)院的重點工作放在參與“120”急救工作。

三、規(guī)范院前急救行為，不斷提高聯(lián)動服務(wù)水平

醫(yī)院要求急診科急救醫(yī)療管理必須圍繞“急”字下功夫，強化醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的思想理念，真正做到“與死亡搶時間，靠時間搶生命”。隨著人民群眾日益增長的急救需求，院前急救服務(wù)要求也越來越高，120聯(lián)動工作要不斷適應(yīng)人民群眾的需要，不斷適應(yīng)院前急救突發(fā)性、緊急性、時效性的特點，我院配合“120”急救中心認真做好：一是將聯(lián)動工作納入急診科年度工作考核目標，加強對聯(lián)動工作的檢查與考核，堅持“時間就是生命”基本觀念，確?！耙环昼娬{(diào)度、一分鐘出車”；堅持急救服務(wù) “三明白四到位”，做到讓病人明白病情、明白診斷、明白收費；救護車開到位、擔架抬到位、救治措施做到位、溝通告知說到位。二是修訂和規(guī)范突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，包括急救心跳呼吸驟停復(fù)蘇成功判斷標準和獎勵辦法明確了各部門的責任，細化了各環(huán)節(jié)的操作流程。三是強調(diào)有求必應(yīng)，有應(yīng)必到的服務(wù)承諾。在工作中無論是突發(fā)事故、三無、盲流病人，不管是收到費還是收不到費的，只要求救于“120”，都會到達現(xiàn)場實施救治。有時過路人打來求救電話，明明知道病人接不到，但是醫(yī)院120不放棄一個救治病人。四是加強急救人才隊伍建設(shè)，多次組織職工培訓(xùn)，在提高職工素質(zhì)、技能操作演練、業(yè)務(wù)工作考核、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面都有新的工作進展，取得了明顯的成績。

**市人民醫(yī)院

2014年9月16日

第二篇：市人民醫(yī)院保衛(wèi)科2013年工作總結(jié)

市人民醫(yī)院XX年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神和xxxx重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“打開圍墻辦醫(yī)院，人民醫(yī)院為人民”的辦院方針，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力求突破爭創(chuàng)一流，抓住醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的契機，狠抓醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，綜合治理，平安創(chuàng)建，醫(yī)院安全生產(chǎn)管理是我院今年的主要工作。

XX年，我院根據(jù)上級的要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生產(chǎn)管理，醫(yī)療質(zhì)量管理，糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)管理年及醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現(xiàn)將XX年的工作總結(jié)如下：

一、社會治安綜合治理

1、建立建全了管理和責任制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各組員職責明確，責任到人。

2、落實目標責任制，為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫(yī)院同各科室（病區(qū)、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設(shè)，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設(shè)備進行了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設(shè)備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請公安機關(guān)提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛都能及時平息。

XX年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，并取得了較好的成績，XX年我們將再接再勵，按照上級有關(guān)部門的要求，為醫(yī)院的安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。

二、繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作

醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。

1、思想重視，認識到位

醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。醫(yī)院始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關(guān)文件通知，在院長辦公會、院周會上反復(fù)傳達學(xué)習(xí)，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫(yī)院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網(wǎng)絡(luò)，開展宣傳教育活動。如圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò)安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學(xué)習(xí)討論。人人重視治安安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，發(fā)現(xiàn)不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大醫(yī)療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。

2、明確職責，責任到人

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，根據(jù)醫(yī)院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產(chǎn)管理委員會”，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領(lǐng)導(dǎo)每季度要對全院的醫(yī)療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

保安部與各科室、病區(qū)簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區(qū)）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區(qū)（科室）實行“一票否決”。

3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定

“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)護人員安全，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《財會人員現(xiàn)金保管制度》、《安全生產(chǎn)目標管理責任追究制度》、《市人民醫(yī)院消防應(yīng)急預(yù)案》、《市人民醫(yī)院急救長鈴規(guī)定》，醫(yī)院在節(jié)假日安排院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛(wèi)白天把好人員進出關(guān)，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全系數(shù)。醫(yī)院財務(wù)科、藥庫、總務(wù)倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統(tǒng)，病案檔案室及有貴重醫(yī)療設(shè)備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內(nèi)科住院樓、均安裝有電子監(jiān)控設(shè)施，有效增強了醫(yī)院的安全系數(shù)。

4、警民共建，齊抓醫(yī)院治安

我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關(guān)系，在醫(yī)院建立警務(wù)室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務(wù)室值班，所領(lǐng)導(dǎo)每季一次到醫(yī)院為醫(yī)護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫(yī)護人員的法律意識明顯增強，讓醫(yī)護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。同時我們還利用警民共建關(guān)系。請城中派出所民警（反扒能手）指導(dǎo)在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫(yī)護人員的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不勝防，火災(zāi)事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫(yī)院成立有義務(wù)消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫(yī)院來講課培訓(xùn)，使隊員個個懂得消防知識，人人學(xué)會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓(xùn)，讓全院醫(yī)護人員的消防意識得到有效提高。醫(yī)院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統(tǒng)，緊急逃生緩降器等先進消防設(shè)施。設(shè)消防控制中心一個，由專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設(shè)置了應(yīng)急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫(yī)院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標志牌10塊，并在門診檢驗科加掛了2只應(yīng)急燈、4塊安全出口標志牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應(yīng)急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎(chǔ)上保衛(wèi)科還制定有火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和消防知識宣傳資料，在每個病區(qū)（科室）進行宣傳學(xué)習(xí)。保衛(wèi)科經(jīng)常對全院各病區(qū)（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

第三篇：市鹽務(wù)局2009年“110”聯(lián)動工作總結(jié)

2009年以來，在××市委、市政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，嚴厲打擊鹽業(yè)市場的違法活動，密切各有關(guān)部門開展聯(lián)合整治活動，為構(gòu)建和諧正常的社會秩序，促進社會穩(wěn)定發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

“110”聯(lián)動工作是我們鹽政管理部門的一項重要的配套工作，我局領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，多次召開局務(wù)會進行研究部署，全體鹽政執(zhí)法人員統(tǒng)一思想，牢固樹立依法行政意識。今春伊始，我局認真貫徹省、市及各級“110”工作的重要指示，根據(jù)市局行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)工作要求，我局從上到下明確了執(zhí)法人員責任，密切注意市場動向，聯(lián)手打擊重大鹽業(yè)違法活動。

一、加強宣傳，提高群眾防范意識

根據(jù)××省鹽務(wù)管理局、××省鹽業(yè)集團公司關(guān)于開展千鄉(xiāng)萬戶送碘鹽活動的通知要求和精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動，真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好落實，認真組織好活動的開展，并落實人員，明確分工，責任到人，保證活動所必須的費用，確?；顒有Ч?。2009年5月15日是全國第十五屆“防治碘缺乏病日”，我局聯(lián)合××市衛(wèi)生局、××市教育局、××市血地防辦以及××市疾控中心聯(lián)合舉辦主題為“堅持食用碘鹽，享受健康生活”的碘缺乏病防治活動。在現(xiàn)場開展了碘鹽和碘缺乏病知識的咨詢活動，工作人員通過宣傳版面、分發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，向群眾宣傳碘缺乏的危害、碘缺乏所致的智力損害，以及碘缺乏病防治措施、如何本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn識別真假碘鹽、存放碘鹽的注意事項等知識，告誡全社會公民自覺抵制私鹽，增強公民的食鹽安全知識和防范意識。此次活動共展出版面10塊，發(fā)放宣傳資料2000余份，贈送文秘雜燴網(wǎng)加碘食鹽1000包，取得了良好的宣傳效果。我局還利用110聯(lián)動鼓勵廣大群眾積極舉報投訴，形成專業(yè)部門和全社會對販私、售假的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，收到了較好的效果。另外我局還在市廣播電臺開辟“鹽業(yè)市場與管理”專欄節(jié)目外，還對查處案件進行媒體曝光，采訪違法人員進行反面教育。

二、加強日常稽查，嚴防偽劣食鹽流入市場。

今年，××鹽業(yè)市場受地理位置、交通條件等影響，假冒偽劣食鹽對鹽業(yè)市場的影響較大，外來人口的增加，副食經(jīng)營遍地開花，無證無照經(jīng)營甚多，對食鹽市場的監(jiān)管帶來了壓力。食鹽是生活必需品，管理上稍有差池，其后果不言而語。今年共出動執(zhí)法人員570人次，查獲各類鹽業(yè)違法案件33起，查獲各類鹽產(chǎn)品1.4噸；沒收1.2噸，罰款人民幣2.74萬元。我局鹽政科把日常檢查適時轉(zhuǎn)向農(nóng)貿(mào)市場，外來人員較多的零售商店以及邊界地段，并加大了對企業(yè)、工地的食堂的檢查力度，以確保鹽業(yè)市場的穩(wěn)定。加強對重點地區(qū)進行重點打擊，針對本市農(nóng)貿(mào)市場、支塘食品城加大打擊力度。通過上述工作，相繼查獲了發(fā)生在虞山鎮(zhèn)、梅李、支塘、趙市銷售及使用假冒食鹽案。

三、加大聯(lián)合執(zhí)法工作，嚴厲打擊鹽業(yè)違法案件。由于多年對市場監(jiān)督的高壓態(tài)勢，販私、售假活動越來越隱蔽，手段更狡猾。為此，我們積極與公安、衛(wèi)生、工商部門的聯(lián)系，爭取他們的支持和幫助。今年2月，接公安舉報，由公安、工商、鹽政對尚湖鎮(zhèn)建華村一住宅檢查，發(fā)現(xiàn)該處存放有非碘鹽及大量假冒雙溝酒。與虞山衛(wèi)生www.中隊一起聯(lián)合檢查招商城區(qū)域?qū)W校食堂，3月24日，再次與虞山衛(wèi)生中隊一起聯(lián)合檢查古里鎮(zhèn)區(qū)商店，查獲假冒食鹽40公斤。

四、加強鹽政隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。

我局依法強化行政問責制度，并設(shè)立24小時執(zhí)勤點，向社會公布舉報電話，始終把人民群眾的身體健康放在首位。我局還在日常工作中著重提高執(zhí)法人員辦案能力和辦案技巧，加強執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，使全體執(zhí)法人員具有行政執(zhí)法責任感，把鹽政隊伍建設(shè)成過得硬，頂?shù)米?，拖不垮，禁得起考驗同時，在加強治理鹽業(yè)市場正常秩序中作出一定的貢獻。

對于下半年的聯(lián)動工作，我局將繼續(xù)密切各成員單位關(guān)系致力打擊制售假冒食鹽的非法經(jīng)營活動。在當前的社會發(fā)展形勢下，單一部門要實施有效管理是難以想象的，只有加強社會各部門、各個階層的密切協(xié)作，采取各種有效的措施，才能為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：市人民醫(yī)院2O13年年終工作總結(jié)

市人民醫(yī)院2O13年年終工作總結(jié)2013年對我院來說是很不平凡的一年，醫(yī)院在XX市委、市政府及市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神為指導(dǎo)，戰(zhàn)勝了一個又一個的困難和挑戰(zhàn)，取得了顯著的成績，現(xiàn)將本的工作總結(jié)如下：

一、全面落實醫(yī)改政策，創(chuàng)新管理體制，強化考核，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

1、積極推進公立醫(yī)院改革。按照公立醫(yī)院改革要求，醫(yī)院對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行崗位調(diào)整，全面實行競聘上崗，對科室職能進行重新劃分，使各科室職責明確，醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置合理。并且為各職能科室科長增加了300元崗位津貼，臨床、醫(yī)技科室主任、護士長按照責任風險的不同增加了500-1000元的崗位津貼，極大的調(diào)動了中層干部的工作積極性。

2、按照“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，制定了科學(xué)、詳細的績效工資考核方案，從職工工資中按照職稱不同拿出不同比例的工資作為浮動績效，對職工的服務(wù)質(zhì)量及工作數(shù)量按月進行量化考核，重點對醫(yī)德醫(yī)風及服務(wù)質(zhì)量進行考核，將考核結(jié)果，作為兌現(xiàn)職工績效工資的依據(jù)。對不同的崗位依據(jù)技術(shù)含量、責任風險、勞動強度等確定不同的分配系數(shù)，再按照科室收入和分配系數(shù)核定其績效工資，把服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量以及收入和支出指標核定到各科室，各科室再分解到每位職工做到考核指標量化、細化，可操作性強，使得人人有任務(wù)，人人有壓力。極大的調(diào)動了員工的工作積極性，使醫(yī)院職工收入較前明顯提高，醫(yī)院的各項工作穩(wěn)步、快速發(fā)展。全年無特、重大醫(yī)療事故發(fā)生。

3、做好增收節(jié)支工作，確保醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

二、今年主要工作指標完成情況

1、截止2013年11月底，醫(yī)院共接診患者177133人次，較去年同期增加了11.6%，其中門急診111858人次，各類體檢15511人次，美沙酮治療43504人次；住院病人6260人次，較去年同期增加了16.9%：其中中醫(yī)出院病人355人次，精神康復(fù)中心出院144人。實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入3347萬元，與去年同期相比，增加了21.9％，人均門診費用80元，人均住院費用3773元，較去年同期分別上升了43%和10.2%，這兩項費用均為全市同級別醫(yī)院中最低。病床使用率占核定床位數(shù)（170張）的122％，占實際使用床位（240張）的86%。治愈好轉(zhuǎn)率97.8％，門診與出院診斷符合率99.5%，無菌手術(shù)甲級愈合率97.5%，搶救成功率82%，臨床與病理診斷符合率99.5%，術(shù)前、術(shù)后診斷符合率99.5%，出入院診斷符合率99.87％，無菌手術(shù)感染率為0%，三日確診率99.7％，平均住院8.4天。開展白內(nèi)障手術(shù)44例，較去年同期增長了25.6%。0-7歲兒童聽力篩查548例，篩查率達100%。新生兒疾病篩查537例，篩查率達100%。

2、藥品收入總額為1177萬元，藥品收入占業(yè)務(wù)總收入36％，其中基本藥物收入716萬元，占藥品收入總額的61%，中藥收入476萬元，占藥品收入總額的40%，抗生素收入占藥品總收入的16%。醫(yī)院對所有基本藥品實行零差率銷售，使老百姓切實得到了實惠，贏得了良好的社會評價。醫(yī)院對常用藥品和衛(wèi)生材料全部參加市衛(wèi)生局藥品集中招標采購，集中招標采購藥品品種占全院總藥品品種的90%，中成藥占比為40％。通過集中招標采購切實降低了藥品價格，維護患者的權(quán)益，杜絕了藥品購銷領(lǐng)域不正之風的發(fā)生。

3、加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展，經(jīng)市政府研究決定，將我院整體遷建至龍首新區(qū)，新建醫(yī)院占地100.46畝，建筑面積5.7萬平方米，總投資2.5億元。編制病床400張，截止11月15日已完成項目施工圖的設(shè)計工作并順利通過評審。部分裙樓已經(jīng)封頂。計劃明年開春正式全面開工建設(shè)。

4、加強人才隊伍建設(shè)，多渠道、全方位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。（1）、今年新引進專業(yè)技術(shù)人員25人，其中研究生1人，本科4人，大專14人。全年參加3個月以上進修培訓(xùn)的達到10人，已到省外進修培訓(xùn)4人，在省內(nèi)進修6人，省內(nèi)短期培訓(xùn)122人次。和省人民醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，業(yè)務(wù)上受到省人民醫(yī)院的遠程支持，選派專業(yè)技術(shù)人員和管理人員人去省人民醫(yī)院短期培訓(xùn)，定期請省人民醫(yī)院的專家來我院進行技術(shù)指導(dǎo)。（2）、邀請省級專家開展知識講座9次，有《癌痛規(guī)范化治療示范病房培訓(xùn)》、《肝病臨床治療新進展》、《長期抗病毒治療對慢乙肝臨床結(jié)局的意義》、《原發(fā)性肝癌規(guī)范化治療》、《精神科的發(fā)展史簡介》、《度洛西汀的綜合醫(yī)院的應(yīng)用》、《PET/CT的臨床應(yīng)用》、《糖尿病的預(yù)防》、《糖尿病防治講座》等。組織院內(nèi)專家知識講座11次，組織技術(shù)操作考核2次，臨床醫(yī)師“三基”理論考試1次，參與率達98%以上。組織全院專業(yè)技術(shù)人員進行“癌痛規(guī)范化示范病房”培訓(xùn)1次，確定我院內(nèi)二科、外一科為規(guī)范化示范病房，并順利通過省衛(wèi)生廳考核組的驗收。組織全院醫(yī)務(wù)人員進行H7N9禽流感防控知識培訓(xùn)2次。成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了應(yīng)急預(yù)案，明確分工及各自的職責，使禽流感預(yù)防工作落到實處，通過對醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識、新動向的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有力的提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。（3）、醫(yī)院深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動”和“三好一滿意”等主題鮮明的創(chuàng)建活動，嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，狠抓醫(yī)療安全，每周星期四進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全大查房，每月定期召開醫(yī)療安全分析會，對當前醫(yī)療活動中存在問題和安全隱患，逐一進行分析，提出持續(xù)改進措施，落實整改方案。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，為患者提供人性化護理服務(wù)，努力營造和諧融洽的護患關(guān)系，目前開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)知曉率及病房覆蓋率均達到100%。嚴格操作規(guī)程，狠抓病歷、處方質(zhì)量管理，按照病歷書寫規(guī)范要求，繼續(xù)開展處方病歷點評、獎懲制度。門診、住院部定期發(fā)放《患者滿意度調(diào)查表》1000余份，患者滿意率達97.6％以上，積極開展臨床路徑及中醫(yī)適宜技術(shù)，目前已開展中醫(yī)適宜技術(shù)20余項。狠抓醫(yī)療安全管理，對臨床用血、院內(nèi)感染、防火防盜工作進行定期全面檢查，保證醫(yī)療安全，著力提升醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展觀，完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，有效的提升了醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)水平，促進了醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。（4）、為保障醫(yī)療需求，提高醫(yī)院核心競爭力。醫(yī)院經(jīng)多方多渠道引進?？茖I(yè)設(shè)備，2013年引進的設(shè)備資金共計138萬余元，其中包括MAGLUMI1000全自動化學(xué)發(fā)光免疫系統(tǒng)、希森美康CA－1500型全自動血凝分析儀、UPT－3A上轉(zhuǎn)發(fā)光免疫分析儀、WOMO五聯(lián)檢分析儀、HUBT-01型HP測試儀等設(shè)備。（5）、繼續(xù)開展新項目、新技術(shù)、新科研，2013年申報科研項目四個，《生物反饋治療分裂癥頑固性幻聽癥狀的臨床對照研究》、《尿毒癥透析病人CRP與動脈粥樣硬化的相關(guān)性及其中藥的干預(yù)研究》《**市美沙酮社區(qū)藥物維持治療的效果調(diào)查》、《、宮頸刮片與液基薄層細胞學(xué)檢測宮頸病變比較》等，《生物反饋治療分裂癥頑固性幻聽癥狀的臨床對照研究》被**市科委立項研究。醫(yī)院為培養(yǎng)人才投入大量資金，通過新設(shè)備、新項目、新科研的廣泛應(yīng)用，提高了醫(yī)院整體科技實力，為廣大患者提供了更加全面先進的醫(yī)療服務(wù)。

5、全年取得上級部門的各種榮譽10余項，其中：（1）、集體榮譽2項：A.2012**省抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測網(wǎng)優(yōu)良；B.2012年精神文明建設(shè)先進集體。（2）、個人獲得榮譽8項，分別是：A.XX同志榮獲2012年**市科學(xué)發(fā)展觀優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部稱號；B.XX同志榮獲2012年雙聯(lián)優(yōu)秀個人稱號；C.XX同志榮獲2012年禁毒工作先進個人稱號；D.XX同志榮獲我最喜愛的健康衛(wèi)士稱號；E.XX同志榮獲**市殘疾人工作先進個人稱號；F.XX同志榮獲**市政協(xié)優(yōu)秀提案先進個人稱號；H.XX同志榮獲2013年優(yōu)秀青年志愿者稱號；I.XX三名同志獲**好人榮譽稱號）。

6、積極推進“雙聯(lián)”行動深入開展對口支援及社會公益活動（1）、按照上級安排和部署，積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動，我院11位黨員干部前往聯(lián)系點XX區(qū)**堡鎮(zhèn)山灣村與幫扶農(nóng)戶結(jié)對子，捐款7600元，捐藥品約4400余元，發(fā)放營養(yǎng)包33套，健康工具包23套。免掛號費394元，住院起付金600元，發(fā)放就醫(yī)聯(lián)系卡30余張，幫助農(nóng)戶出謀劃策、想辦法致富，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。（2）、開展“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生”工程，2013年選派9名業(yè)務(wù)骨干分赴我市縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健和技術(shù)培訓(xùn)等全面支援工作。組織院內(nèi)相關(guān)專家前往對口幫扶點開展“**市2013年科技衛(wèi)生文化三下鄉(xiāng)”義診咨詢活動，開展手術(shù)3例，前往人民文化廣場、鎳都大廈廣場開展健康咨詢、“世界無煙日”宣傳、“國際愛耳日”聽力篩查及咨詢服務(wù)和患者維權(quán)日義診活動，共計義診患者1000余人，免費發(fā)放藥品1400余元，現(xiàn)金1000元，發(fā)放健康處方3000余份。2013年6月28日下午，我院組織黨員10人去福利院進行義診活動，共義診40余人次，捐獻藥品2000多元。2013年10月衛(wèi)生局組織的“服務(wù)百姓健康行動”大型義診活動，我派出2名專家到**參加義診，派出內(nèi)外婦兒4名專家到廣場參加義診。積極開展健康教育活動，加強健康教育知識宣傳，舉辦院內(nèi)外健康教育講座10余次，健康教育覆蓋率達98％。通過積極參加各類公益活動，擴大了醫(yī)院的社會影響力，贏得了社會的廣泛好評，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。（3）、2013年4月20日8時2分，在四川省**市**縣發(fā)生7.0級地震，我院職工心系災(zāi)區(qū)群眾，為災(zāi)區(qū)捐款8755元，共青團員捐款880元，捐衣物100余件。我院一職工因家中突發(fā)變故，生活困難，職工自發(fā)為其捐款1萬余元，幫助同事度過難關(guān)。

7、醫(yī)院以人為本，心系職工生活，及時了解職工的生活狀態(tài)，全院職工一家親。（1）、醫(yī)院與民間資本合資開辦了職工食堂，目前已建成且投入使用，醫(yī)院為每位職工辦理了就餐卡，并且為每人補助了餐費200元。使全院職工都得到了實惠，極大的方便了職工。食堂為精神康復(fù)中心的患者供應(yīng)一日三餐，既為患者提供了物美價廉的營養(yǎng)餐，又保證了食品安全。（2）、不斷豐富職工的文化生活，開展了打籃球、下象棋、跳棋、打撲克比賽等豐富多彩的文體、文藝活動；組織了“慶三八”女職工聯(lián)誼活動；5.12護士節(jié)評選、表彰了3名優(yōu)秀護士長，9名優(yōu)秀護士，并表演了有護士自編自演的文藝節(jié)目，舉行了新上崗護士的授帽及宣誓儀式。

8、加強職工法制教育培訓(xùn)，提高職工的法律意識和法律觀念：一是認真開展職工“六五”普法教育活動；二是開展了《治安管理條例》等法律法規(guī)的綜治宣傳教育；三是對我院安全保衛(wèi)人員進行安防技能培訓(xùn)；四是強化全院職工的國家安全意識教育，嚴密防范邪教組織的非法活動。不斷開展有針對性的宣傳活動，進一步提高了廣大干部職工的防范意識和防范能力。

9、黨建工作及精神文明建設(shè)常抓不懈，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)積極開展行風民主評議及道德講堂活動（1）.組織職工學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及十八大報告，領(lǐng)會十八大精神內(nèi)涵，把十八大精神應(yīng)用到我們的實際工作中。組織醫(yī)院所有科級干部參加由衛(wèi)生局黨委組織的領(lǐng)會十八大精神培訓(xùn)班及十八屆三中全會精神宣講，親自撰寫了學(xué)習(xí)心得體會并且在學(xué)習(xí)班上做了討論發(fā)言，使每個干部的思想認識得到了進一步的升華。（2）.我院堅持以人民群眾滿意為目標，以加強醫(yī)德醫(yī)風、政風行風建設(shè)為核心，以公正評議促進整改為手段，不斷創(chuàng)新行評形式，豐富行評內(nèi)容。使我院職工法治意識、服務(wù)意識、責任意識和效率意識明顯增強，始終堅持把政治思想教育放在首位，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)主題教育，組織干部職工開展了作風建設(shè)教育專題學(xué)習(xí)，消除了部分干部職工存在的麻痹、消極思想，進一步增強了行評的自覺性和主動性。在黨務(wù)、政務(wù)公開欄上公示醫(yī)德醫(yī)風、政風行風建設(shè)情況，公布了監(jiān)督電話，設(shè)立了征求意見箱，主動接受社會及公眾監(jiān)督。同時，聘請了醫(yī)德醫(yī)風、政風行風監(jiān)督員，對我院行業(yè)作風建設(shè)及服務(wù)情況進行社會監(jiān)督。加強對醫(yī)務(wù)人員的管理和教育，深入開展職業(yè)道德教育、法制教育、紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風先進典型的示范教育和違紀違法案件的警示教育，通過不斷完善各項制度，落實各自責任，使醫(yī)患關(guān)系進一步融洽，執(zhí)業(yè)行為進一步規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高，堅決杜絕收受回扣、紅包的行為和吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生，認真落實有獎舉報制度，狠剎醫(yī)療活動中的不正之風，認真接待患者投訴，及時調(diào)查、落實，及時處理。使我院的社會形象不斷改善，人民群眾的滿意度逐步提高。（3）.積極開展道德講堂活動，每月進行一次全院職工道德大講堂活動，組織職工觀看一部警示教育片、一部道德模范事跡報道。全年共開展道德講堂12講。增強了職工明禮守信、誠實熱情、尊老崇德、自強不息、愛崗敬業(yè)、熱心服務(wù)的文明素質(zhì)，為全市創(chuàng)建“全國文明城市”的活動貢獻自己的力量。

三、存在的主要問題總的來說，一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院各項工作均取得很大成績，但是，也還存在許多不容忽視的問題和困難。

1、歷史欠帳多、包袱重，醫(yī)院負債經(jīng)營，運行成本高。截止11月底，醫(yī)院總負債達959萬元，新醫(yī)改后，隨著新《醫(yī)療服務(wù)價格》的實施和藥品平進平出，取消藥品加成，上級撥款方式改變；**市精神康復(fù)中心負債運行；120急救中心接診“三無”患者(無姓名、無家屬、無住址)，欠費收不回來；醫(yī)保病人超支墊資等情況的存在，導(dǎo)致債務(wù)在不斷增加，嚴重影響了醫(yī)院的正常發(fā)展。醫(yī)院運行資金困難，無力購進?？萍毙柙O(shè)備，影響?？平ㄔO(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展，影響醫(yī)院整體發(fā)展和醫(yī)療水平的不斷提高。醫(yī)院整體遷建項目工期緊、資金缺口大，工作量大，工程建設(shè)過程復(fù)雜，日常管理工作繁重。

2、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員極度短缺。招聘專業(yè)技術(shù)人員難度大，尤其臨床一線人員及高級專科人員更缺，出現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員新老接替斷層，不能滿足臨床業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，個別科室主任參與倒班，不能很好的進行科室的管理，上下夜班的人員還要上半天白班，占用職工正常的休息時間，影響了職工的身心健康。

四、2014年主要工作計劃

1、繼續(xù)爭取上級資金支持，改善基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施，積極爭取項目資金，購置必需的醫(yī)療設(shè)備，拓寬服務(wù)渠道，增加診療項目，吸引患者就診，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。抓緊落實醫(yī)院整體遷建項目的各個環(huán)節(jié)，爭取開春后全面開工建設(shè)，力爭年內(nèi)主體完工，保證項目建設(shè)順利進行。

2、繼續(xù)加強人才梯隊建設(shè)，爭取政策支持，早下手、走出去、多渠道、全方位引進急需專業(yè)人才及高技能人才，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展作準備。

3、繼續(xù)進行醫(yī)院改革，堅持以病人為中心，全面推行病人選擇醫(yī)生制度，增進醫(yī)患溝通，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平，強化醫(yī)療質(zhì)量安全，完善績效考核方案，積極推進人事制度改革，實行全員聘用制，對中層領(lǐng)導(dǎo)全部實行競聘上崗。加大科研投入，提高醫(yī)院的競爭實力，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動人才梯隊建設(shè)，做好增收節(jié)支工作，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展做準備，加強明主決策，實行院務(wù)公開，創(chuàng)新醫(yī)院運行機制，充分調(diào)動全院職工的工作積極性。全面推行全成本核算，抓住發(fā)展機遇，推進硬件建設(shè)，加強護理工作，提高護理水平，加強醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院。

4、切實抓好職工的政治思想工作，繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意”活動，抓好“六五”普法工作，建立職工職業(yè)道德教育長效管理機制，開展政風行風建設(shè)，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作。開展以提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保障醫(yī)療安全為主題的“醫(yī)院管理年”活動及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”示范工程活動。為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)、低廉的醫(yī)療服務(wù)。

5、繼續(xù)開展藥品集中招標采購工作，醫(yī)用材料集中采購工作，降低藥品價格，提高基本藥物及中藥使用率，認真開展抗生素分級分線使用管理，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風的發(fā)生。

6、繼續(xù)開展對口幫扶活動，積極參加各類公益活動，組織豐富多彩的健康教育活動，樹立醫(yī)院品牌形象。繼續(xù)做好控煙工作，保持我院“無煙醫(yī)院”的榮譽。總之，2013年醫(yī)院工作在各方面都有了不同程度的提高和發(fā)展，但還存在一些不足之處。2014年，我們將發(fā)揚成績，改正不足，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新發(fā)展，開拓進取的思想，奮發(fā)圖強，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“健康示范醫(yī)院”，立足醫(yī)院實際，迎難而上，在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，不斷探索尋求發(fā)展，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)療安全，促進醫(yī)院各項工作繼續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展。

第五篇：市工商聯(lián)2011聯(lián)動共建工作總結(jié)

市工商聯(lián)2011聯(lián)動共建工作總結(jié)

今年以來，我會與聯(lián)動共建聯(lián)系點浦西街道電臺社區(qū)在市聯(lián)動共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照市委、市政府《關(guān)于深入推進全市機關(guān)企事業(yè)單位和社區(qū)聯(lián)動共建工作實施意見》、市聯(lián)動共建辦公室《關(guān)于做好2011年聯(lián)動共建工作的意見》等文件精神，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中精神為主線，全面融入“爭當新時期沿海人大討論”的活動中，唱響和諧港城主旋律，以滿足居民需求作為工作主攻方向，發(fā)揮資源優(yōu)勢，增強共建合力，突出重點，狠抓落實，卓有成效地開展了各項工作，推動了浦西街道電臺社區(qū)各項聯(lián)動共建工作再上新水平。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工

為推動與浦西街道電臺社區(qū)聯(lián)動共建工作更好地開展，進一步為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)。年初，市工商聯(lián)成立了聯(lián)動共建領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了黨組書記作為聯(lián)動共建第一責任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)動共建單位掛職干部作為直接責任人的工作制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，抓好落實，從而推動了聯(lián)動共建工作扎實開展。

二、聯(lián)抓社區(qū)組織建設(shè)

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，市工商聯(lián)黨支部與浦西街道電臺社區(qū)黨支部把黨員組織起來，參與社區(qū)的各項公益活動。

一是為社區(qū)的各項工作出謀劃策，在我會的支持下，浦西街道電臺社區(qū)豐富了黨員活動內(nèi)容，穆鳳華副主席與周定平主任組織召開黨員、群眾代表座談會征集文明創(chuàng)建工作的金點子，取得了良好的效果。

式，廣泛開展“講社會公德，做文明市民”、“細微之處看形象，文明行為大家談”等主題活動，努力提高社區(qū)居民素質(zhì)，引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與社區(qū)建設(shè)各項活動，真正做到“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”。通過系列活動的開展，不僅豐富了社區(qū)居民的精神生活，也增進了社區(qū)與居民之間的交流與溝通。

四、加強治安防范，創(chuàng)建平安社區(qū)

一是進一步完善“平安社區(qū)”建設(shè)，加強社區(qū)及居民住宅區(qū)的治安防范工作。充分發(fā)揮社區(qū)民警的骨干作用，全面開展了“平安社區(qū)”活動，把社區(qū)管理、教育、服務(wù)、防范緊密結(jié)合起來。同時，按時參加社區(qū)治安情況分析會，分析社區(qū)治安狀況，研究治理方法。二是著力打造和諧社區(qū)。市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)機關(guān)干部深入社區(qū)街巷，指導(dǎo)、宣傳和開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并出資5000元和提供打印機等辦公設(shè)備幫助電臺社區(qū)搞好創(chuàng)建工作，取得較好的效果。在社區(qū)內(nèi)開展“爭當學(xué)習(xí)型居民，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”活動。協(xié)助社區(qū)構(gòu)筑群防群治網(wǎng)絡(luò)，落實社會治安綜合治理責任制，積極運用現(xiàn)代科技手段，全面提升社區(qū)安全防范水平。不斷完善人民調(diào)解工作機制，加強社區(qū)矛盾排查調(diào)處工作，深入開展普法宣傳和法制教育，大力倡導(dǎo)居民學(xué)法、知法、懂法、守法，營造安定有序、安居樂業(yè)、安全穩(wěn)定的和諧環(huán)境。

五、開展共建共享，創(chuàng)建和諧社區(qū)

我會與電臺社區(qū)積極配合發(fā)揮協(xié)調(diào)職能作用，形成“上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、全力參與、常抓不懈”的工作局面。積極開展各種主題實踐活動。一是配合社區(qū)積極組織志愿者開展“大手拉小手”撿垃圾活動，認真做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。二是定期為社區(qū)出健康教育的宣傳欄，大力倡導(dǎo)健康的生活方式，努力提高居民健康意識。三是配合社區(qū)認真做好“門前三包”工作，還經(jīng)常參加社區(qū)開展的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，的溫暖，增強了社區(qū)的凝聚力和向心力。

一年來，在我會的大力支持和配合下，在社區(qū)的共同努力下，實實在在地為社區(qū)辦了一些好事、實事，得到社區(qū)居民的贊許。在即將到來的2012年，我們將不斷開拓創(chuàng)新，為推動聯(lián)動共建工作的深入開展，建設(shè)和諧文明社區(qū)而不懈努力。

二0一一年十二月五日