第一篇：安全生產(chǎn)大反思大討論活動報告(集體)

安全生產(chǎn)大反思、大討論

活動報告

屯蘭發(fā)生的“2.22”特大瓦斯事故給我們的教訓(xùn)是深刻的，上至全公司、全礦務(wù)局，下及各個礦區(qū)、各個職工，甚至涉及到礦工家屬，我們都應(yīng)該對這起事故銘記于心，認(rèn)真對待礦區(qū)進(jìn)行的任何工作，如何搞好安全工作，怎樣搞好安全工作的前提是需要我們時刻都具有憂患意識，保持清醒的頭腦，強(qiáng)化隱患排查力度和整改措施，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故，再者，我們還要具備的是具有責(zé)任心的管理人員，能夠時時處處發(fā)揚(yáng)個人的長處改進(jìn)個人的不足，從被動防范管理向源頭管理改變，能起到真正的好的帶頭作用，帶動職工主動加強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識。

1、思想認(rèn)識

要通過活動，全體干部職工徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的思想觀念，切實(shí)把握安全生產(chǎn)與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，深化對安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與健康、安全與幸福的認(rèn)識。牢固樹立“安全第一”的理念，“一切為了職工，一切服從安全”的理念，“事故是可防可控”的理念，“不發(fā)生事故就是硬道理”的理念，“瓦斯超限就是事故”的理念，“安全管理無小事，必須嚴(yán)抓細(xì)管”的理念，“以風(fēng)定產(chǎn)、以抽定產(chǎn)”的理念，“低瓦斯礦井高瓦斯管理，高瓦斯礦井高標(biāo)準(zhǔn)管理”的理念，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全發(fā)展的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、遵章守紀(jì)保安全的自

覺性和主動性，不斷提升業(yè)務(wù)保安、自保互保、全員保安的能力和素質(zhì)。

2、管理工作

以強(qiáng)化班組基層管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)雙基和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。使班組管理不斷規(guī)范完善，促進(jìn)向安全質(zhì)量型的根本轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格實(shí)施安全基礎(chǔ)管理考核。

3、干部作風(fēng)

干部作風(fēng)問題，是煤礦安全生產(chǎn)的風(fēng)向標(biāo)。礦區(qū)風(fēng)氣好，干部作風(fēng)正，安全有保證；礦區(qū)風(fēng)氣差，干部作風(fēng)虛，安全出問題。在這個問題上，全礦上下各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅持從抓基層、抓基礎(chǔ)、抓現(xiàn)場入手抓落實(shí)。要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦1 號文件精神，以嚴(yán)格落實(shí)焦煤集團(tuán)20 項安全管理制度、“安全紅線管理”和“安全生產(chǎn)問責(zé)”雙三十條為手段，強(qiáng)力推動安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要把安全明細(xì)化管理貫穿到落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的工作中，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督，凡事都明確由誰負(fù)責(zé)、向誰負(fù)責(zé)、負(fù)什么責(zé)、如何負(fù)責(zé)、責(zé)任如何追究。要嚴(yán)格特殊地段、困難時期和生產(chǎn)條件發(fā)生變化時的干部到場到位管理，提高干部下井到現(xiàn)場的質(zhì)量和效果，及時解決基層和生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的安全生產(chǎn)擋手問題。要加大安全考核力度，嚴(yán)格安全績效考核，堅持安全一票否決制，對發(fā)生重大事故的單位領(lǐng)導(dǎo)堅決給予免職、撤職處分，切實(shí)強(qiáng)化干部失職問責(zé)。要下大力氣整治干部不作為，切實(shí)做到安全管理重心下移，安全管理

責(zé)任前移。

4、行為習(xí)慣

要把做好職工的工作，規(guī)范職工的行為作為確保安全生產(chǎn)的一項重要工作來抓。從強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)入手，提高職工進(jìn)行安全作業(yè)的思想觀念；從嚴(yán)格推行職工崗位行為規(guī)范入手，對職工隊伍中的不良習(xí)慣進(jìn)行脫胎換骨的改造。要做好職工思想情緒溝通工作，確保職工心舒氣順，要抓好對違章行為、違章個人的處罰工作，做到讓放心的人做放心的事。要不斷提高職工安全技術(shù)操作能力、危害因素辨識能力、避災(zāi)搶險應(yīng)急能力和自保護(hù)保處置能力，堅決做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

5、技術(shù)裝備

硬件配備對于一個礦井來說，各有側(cè)重點(diǎn)，對于調(diào)度室來說，各類信息的反饋相當(dāng)重要，信號的真實(shí)性顯的特別重要，因而各類線路信號及電信號的維護(hù)工作要有保證，需要領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力，一起為建立信息化礦井積極努力，其他設(shè)施也有待繼續(xù)完善，當(dāng)然也離不開相關(guān)科室的支持和努力。

6、安全培訓(xùn)

安全教育培訓(xùn)是軟件、是比較重要的智力投資，同時也是煤礦企業(yè)強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ)工作。長期以來，我們強(qiáng)調(diào)“三個并重”(即管理、裝備和培訓(xùn))，充分說明了加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的重要性。“磨刀不誤砍柴功”，這句老話對于煤礦安全教育培訓(xùn)是再恰當(dāng)不過了。實(shí)踐證明，這也是實(shí)現(xiàn)煤礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)的重要途徑。

7、體制機(jī)制

健全制度，從嚴(yán)管理，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制等行之有效的安全管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行三違人員過五關(guān)制度。應(yīng)在全礦廣泛開展井下單位無重傷，地面無輕傷為主題的安全生產(chǎn)無事故活動，實(shí)現(xiàn)月度考核極度通報，年中獎懲兌現(xiàn)。建立健全設(shè)備，材料供應(yīng)和維修質(zhì)量的的責(zé)任跟蹤機(jī)制。堅持有問題追究到底。

總之，煤礦安全管理是復(fù)雜化、系統(tǒng)化和科學(xué)化的一項重要工程。需要進(jìn)行長期的、持久的攻堅戰(zhàn)。針對我礦現(xiàn)狀，安全管理點(diǎn)多面廣，戰(zhàn)線長，管理難度大，但是，我們相信，在廣大干部職工的共同努力下，齊抓共管，一步一個腳印，一定能夠使安全管理上一個新的臺階。

安全生產(chǎn)大反思大討論

活動報告

東曲礦調(diào)度室

2010-03-20

第二篇：安全生產(chǎn)大討論自我反思

安全生產(chǎn)大討論自我反思

近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴(yán)峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機(jī)組非停事件，我難辭其咎。

作為一名班長，在長期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下，淡化了危機(jī)意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施，思想認(rèn)識不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的發(fā)生。

痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。

通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強(qiáng)自己的安全意識和責(zé)任意識，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。認(rèn)真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將各項事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，結(jié)合個人經(jīng)驗(yàn)，防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員，認(rèn)真工作，恪盡

職守。

通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效。

灰硫五班 李洪濤

第三篇：安全生產(chǎn)大討論

安全生產(chǎn)大討論心得體會

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系自己，更多的是關(guān)系到你我他。安全更是我們運(yùn)營檢修工作的重中之重。一段時間以來鶴煤公司安全形勢驟然緊張，先后發(fā)生十礦主井墜籠事故、淹井事故、三礦工作面瓦斯著火事故，讓我們更加清醒的認(rèn)識到?jīng)]有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全運(yùn)營，我們職工的辛勤勞動才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。在本次安全大討論中我學(xué)習(xí)了很多，懂得了多。主要有以下幾點(diǎn)：

一、樹立安全意識，儲備安全技能

對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識,才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過程中。針對公司年輕人增多，同時現(xiàn)在工廠的自動化水平較高，應(yīng)該加強(qiáng)對員工一線技能水平、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風(fēng)險。

二、多方管控

針對高危行業(yè)，我們要為自己負(fù)責(zé)，同時也要為別人負(fù)責(zé)。我們必須養(yǎng)成只尊重事實(shí)，一切以現(xiàn)場工況為準(zhǔn)的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團(tuán)有利于安全生產(chǎn)。

對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識,才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過程中。針對公司年輕人增多，同時現(xiàn)在工廠的自動化水平較高，應(yīng)該加強(qiáng)對員工一線技能水平、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風(fēng)險。

三、深入現(xiàn)場

深入現(xiàn)場，向現(xiàn)場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責(zé)任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。應(yīng)急措施現(xiàn)場是否具備，日常巡檢時更應(yīng)關(guān)注。比如作為事故狀態(tài)下的通信是否暢通，要用的消防設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，完善。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場，平時巡檢結(jié)合現(xiàn)場可以自己想可能發(fā)生的事故，發(fā)生時自己該怎么做。

四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對待

熟話說“家家都要難念的經(jīng)”，我們生產(chǎn)崗員工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當(dāng)然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會影響我們自身的身體健康。

五、提高思想認(rèn)識 公司對安全工作一直都很重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為一線員工要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全工作的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全大討論”的意義。安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍，完成工作精益求精的態(tài)度?！耙磺邪踩鹿识伎煽亍蔽覀儽仨殬淞⑦@樣的意識，提高自身的技能操作水平。日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣。

2017年10月28日

第四篇：安全生產(chǎn)大討論活動心得

安全生產(chǎn)大討論活動心得

安全是我們工作中的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。我們要堅持以人為本，不斷提升安全技能，充分參與安全管理的積極性和主動性。牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二、安全第一、生命至上、群眾安全群眾做，我的安全我負(fù)責(zé)”的理念。

意識決定行動。思想觀念和意識問題是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體職工立足本職，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問?？蓪τ谖覀兌?。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制“三違”，自我保安，而且還要做到相互保安和互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊意識，或者說集體意識。對于在基層工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?，個人素質(zhì)上難免參差不齊，當(dāng)出現(xiàn)某人刻意毀壞機(jī)械設(shè)備、電器元件等公共財產(chǎn)時，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。

我對我所在的這一工作崗位，就是要以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實(shí)施辦法。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們公司的本質(zhì)安全。

第五篇：“安全生產(chǎn)從我做起”大討論活動

明達(dá)公司組織開展“安全生產(chǎn)從我做起”大討論活動

安全是發(fā)展的生命線，是一切工作的首要保障。為充分發(fā)揮廣大職工群眾在促進(jìn)公司安全生產(chǎn)中的重要作用，按照公司《“安全?發(fā)展——工會在行動”群眾性安全生產(chǎn)活動實(shí)施方案》的要求，2月28日下午，明達(dá)公司組織開展“安全生產(chǎn)從我做起”大討論活動，發(fā)動職工查找身邊安全隱患，消除船舶隱藏的危險因素，防范和遏制各類事故發(fā)生，保護(hù)職工生命安全健康，促進(jìn)公司安全發(fā)展，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

作者：劉海、邢紅梅