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      聚合力筑平臺促和諧

      時間:2019-05-15 00:50:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《聚合力筑平臺促和諧》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《聚合力筑平臺促和諧》。

      第一篇:聚合力筑平臺促和諧

      聚合力筑平臺促和諧

      ——XXX工會創(chuàng)建XX市模范職工之家工作匯報材料

      XX街道工會在上級領導的關心指導下,在街道黨工委辦事處的正確領導下,按照“履行職能、服務職工”的工作思路,認真學習貫徹黨的十七大精神,按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,以創(chuàng)建規(guī)范化建設合格工會為促動,以開展各類活動為載體,不斷加強工會組織建設,模范職工之家

      一、鞏固和發(fā)展工會組織,提高廣大會員的素質

      街道工會始終把發(fā)展壯大小區(qū)單位工會組織作為主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,動員組織小區(qū)單位志愿加入工會組織,成為工會會員。各社區(qū)工會通過到轄區(qū)單位挨家挨戶動員、發(fā)動倡議書、辦板報宣傳、組織活動等像是讓轄區(qū)單位志愿加入工會。目前街道下轄X個社區(qū)居委會,X家非公企業(yè),至今XX轄區(qū)組建了XX家工會,共發(fā)展會員1500名。

      二、黨政領導重視,積極推進街道工會規(guī)范化建設。

      XX街道黨政領導高度重視工會工作,堅持以黨建促工建、以黨建帶工建的工作方針,把工會工作納入黨建目標責任制,并列入重要議事日程。做到同部署、同檢查、同考核,在爭做“示范”工會工作中投入了大量的人力財力,為工會解決專用辦公室,并配備了電腦、電話、辦公桌椅、空調、沙發(fā)等必備的辦公設施,確定了工會專干,制定了工會工作制度及崗位職責。我們還建立了職工之家、職工活動室、職工書屋,XX市總工會在驗收“示范”街道工會時,對街道工會的創(chuàng)建工作給予了肯定,取得了好的成績。

      街道工會女職工委員會堅持以加強組建為基本點,以提升素質為主導線,以權益保障為目標面,在強基礎、抓載體、創(chuàng)特色等方面積極創(chuàng)新,走出了一條切合街道實際的女職工工作新路子。我街道XX社區(qū)女職工工作被列為全國女職工工作會議暨女職工組織經(jīng)驗交流會,XX市村級(社區(qū))規(guī)范化建設示范工會現(xiàn)場會觀摩推進會現(xiàn)場觀摩點。

      三、履行職責,加強基層民主政治建設

      維護職工經(jīng)濟權益和政治民主權益是工會的基本職能,XX街道工會建立了職工民主管理和民主監(jiān)督機制。通過在街道推行建立區(qū)域性集體合同制度為基本形式的勞動權益保障機制和職代會制度,維護職工合法權益。2009年3月我們首次召開了職工代表大會,建立區(qū)域性平等協(xié)商集體合同制度和區(qū)域性工資集體協(xié)商制度。在我們的努力下轄區(qū)內所有組建的工會組織都簽訂了集體合同、工資集體協(xié)議及女職工特殊權益保護專項集體合同。街道、社區(qū)及轄區(qū)已建工會組織100%的成立了勞動爭議領導小組,成立了勞動保護監(jiān)督領導小組,我們每年組織領導小組成員與街道勞動保障部門對轄區(qū)內的非公企業(yè)進行勞動安全檢查,進行執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》的情況檢查。通過檢查企業(yè)無使用童工和侵害女職工權益現(xiàn)象,無嚴重侵犯職工合法權益問題及群體性事件,無傷亡事故及職業(yè)危害現(xiàn)象。

      在區(qū)工會組織的“安康杯”活動中,XX街道工會積極參與,并自行組織“安康杯”活動,我們制定了“安康杯”活動實施方案,以科學發(fā)展抓預防,預防為主抓教育,不斷總結經(jīng)驗,加強班級安全建設,加強督導和培訓,開展各種安全活動,努力做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合,掌握安全健康知識與生產實際運用相結合。在開展“安康杯”活動中,我們進行了安全生產檢查、用電檢查、電烤爐線路檢查、按程序操作車床檢查、衛(wèi)生用氣等檢查。2009年4月20日我們有幸請到了區(qū)某部消防官兵組織在社區(qū)為廣大職工進行了消防演練示范,職工及轄區(qū)群眾在消防官兵的指導下也親自動手進行消防練習,基本掌握了滅火器的使用方法。

      五、積極開展幫扶工作,服務好職工

      深入基層,服務基層,服務職工是工會干部應盡的職責,關心困難職工的生活,切實為困難職工辦實事、辦好事、解難事是我們應盡的責任。XX街道工會為做好困難職工幫扶工作,對全體職工進行了調查摸底,通過調查摸底,共有9名困難職工,按規(guī)定我們?yōu)樗麄兘⒘死щy職工檔案,并制定了困難職工幫扶制度及幫扶站。元旦春節(jié)期間,工會對生活困難的職工、有病職工進行了看望與慰問,給他們

      送去了慰問金和油、米。困難職工吳冬梅因愛人有病死亡后,家中欠下十多萬元的債務,孩子又在上大學,在“金秋助學”活動中,工會積極為她辦理各種手續(xù),通過上級的審批,得到了助學救助款1000元,幫助她度過難關。我們還積極發(fā)動全體職工廣泛參加XX職工醫(yī)療互助保障活動,辦事處拿出購買保險金額70%的資金為單位所有職工購買職工醫(yī)療互助保障險,2009年至2010年參與保險率達100%。職工XXX因患肺癌,街道工會及時為他辦理了醫(yī)療救助保障賠償款15000元,并及時送到他手中。職工XXX感慨的說:“參加廣西職工醫(yī)療互助保障真好!真正做到了一人為大家,大家?guī)鸵蝗?。?/p>

      五、搭建活動平臺,推動資源共享。

      一是建設活動征地。按照“建會、建制、建家三位一體”的要求,我街道建設“職工之家”為平臺,加快推進職工活動陣地建設。街道共投入資金6.5萬元,建立了職工活動室、職工書屋、氣排球場、羽毛球場等活動陣地,為職工工作有序開展打下了堅實基礎。二是充分整合資源。社區(qū)工會主動參與社區(qū)服務中心建設,把“職工之家”、“女職工成才學校”的基本元素融入到社區(qū)建設中,建立了“職工溫馨話室”,“職工書屋”、“職工書畫室”等形式多樣的活動平臺,使社區(qū)工會有了寬敞的活動環(huán)境。三是開展特色活動。我們以著手實施“工會藝術文化素質提升工程”為載體,舉辦了文藝匯演、趣味運動會、篝火晚會、演講比賽、才藝表演等豐富多彩的文體活動,為職工展示才藝搭建了舞臺,為職工參與競爭和獲得發(fā)展增添了動力。

      以上是XX街道工會在創(chuàng)建XX市模范職工之家工作中所做的一些工作,我們將繼續(xù)努力,取得更大的進步。

      第二篇:聚心合力

      聚心合力 改善民生

      努力實現(xiàn)民政工作新跨越

      根據(jù)會議安排,我就2011年民政工作情況和2012年重點工做一安排。

      一、2011年工作回顧

      2011年,xxx民政工作在市委、市政府的堅強領導下,緊緊圍繞“以人為本、為民解困”這一主題,牢牢抓住“解決民

      生、落實民權、維護民利”這一主線,認真貫徹落實“民生建設年”各項政策,搶抓機遇,求真務實,多項重點工作取得新突破。

      (一)民生工程取得新突破。一是民政社會福利園區(qū)建設全面啟動。按照州局“一縣市一園區(qū)”的基本布局,采取整體規(guī)劃、整合資源、集中投入、逐年實施的方法,編制了《xxx民政社會福利園區(qū)修建性詳細規(guī)劃》,實施了建筑面積3750平方米的農村敬老院(兒童福利院)項目建設。目前,已完成了框架主體三樓。二是全市88個重點項目之

      一、總投資達2186.2萬元的xxx殯儀館主體已封頂。三是全面落實五保老人集中供養(yǎng)每人每年7920元、分散供養(yǎng)每人每年4000元。四是啟動了城鎮(zhèn)7個社區(qū)日間照料中心;五是落實了滋泥泉子鎮(zhèn)天山路社區(qū)、九運街鎮(zhèn)九龍社區(qū)辦公場所、人員和辦公經(jīng)費問題,共投入1956萬元,新建了總面積達11314平方米的天龍、軍墾路、龍祥、有色苑4個社區(qū)服務中心,社區(qū)基礎設施建設再上新臺階。

      (二)城鄉(xiāng)解困工程取得新成效。2011年全市共確定解困對象496戶1767人,市財政配套到位資金121.5萬元。在就醫(yī)方面,發(fā)放就醫(yī)優(yōu)惠證164人,優(yōu)惠資金達11.3萬元。在就學方面,為農牧

      區(qū)72名貧困住宿生解決住宿費3.1萬元;為877名家庭經(jīng)濟困難高中學生發(fā)放國家就學金65.78萬元;為100名貧困高中發(fā)放就學優(yōu)惠證,優(yōu)惠資金達15萬元;為239名貧困大學生發(fā)放救助資金達48.74萬元。在就業(yè)方面,有179名解困對象實現(xiàn)了公益性崗位和自主就業(yè)。在生產、生活方面,投入5.04萬元為210戶解困對象購買化肥25.2噸,解決了特困家庭春耕期間缺化肥的燃眉之急;投入8.1萬元,為20戶有養(yǎng)殖經(jīng)驗的困難家庭購買“扶貧奶?!?0頭、為7戶解困對象購買雞苗7000只,實施造血幫扶,成效明顯;全市100個幫扶單位為幫扶對象共解決生產生活物資折款達97萬元。在冬季取暖方面:為300戶解困對象發(fā)放冬季取暖補助21萬元,確保他們平穩(wěn)過冬。

      (三)各項業(yè)務工作取得新發(fā)展。

      ——城鄉(xiāng)社會救助體系不斷完善。一是扎實開展了城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設活動,投入7.98萬元,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)統(tǒng)一制作不銹鋼固定公示欄20個、宣傳板面40個。全市共有1239戶2520人享受低保,其中城市低保593戶1172人,農村低保646戶1348人,全年累計發(fā)放低保金836.91萬元。二是采取事前、事中、事后相結合的方式,全市享受城鄉(xiāng)醫(yī)療救助8879人次,救助資金達411.14萬元。三是為914名“五七工”發(fā)放生活補貼161.35萬元。四是社會化發(fā)放五保供養(yǎng)金201.88萬元,發(fā)放臨時物價補貼8.9萬元。五是全年共救助86人次,救助金額達3.36萬元;對全市38名孤兒和14名城市“三無”人員進行確認,發(fā)放孤殘兒童基本生活費27.38萬元。

      ——社會福利和社會事務規(guī)范有序。一是制定出臺了《xxx80周

      歲以上老年人基本生活津貼發(fā)放管理辦法》、《xxx80周歲以上老年人免費體檢實施辦法》,共發(fā)放高齡津貼達46.75萬元,免費體檢達15.3萬元。二是全年共辦理登記2664對,婚檢人數(shù)達472對,為2010年全年婚檢人數(shù)的80倍。

      ——基層政權進一步鞏固。一是圓滿完成了xxx第五屆村“兩委”換屆選舉,實現(xiàn)了“五個上升、五個統(tǒng)籌”的目標任務。二是全面推行民主理財“三瓣章”制度,形成了由紀檢、監(jiān)察、組織、民政、督查“六位一體”工作模式;完成了上戶溝鄉(xiāng)州級村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建任務,通過了九運街鎮(zhèn)、滋泥泉子鎮(zhèn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復驗。三是完成了百合村、民主路2個州級和諧社區(qū)創(chuàng)建任務,并通過了文化路、博峰2個社區(qū)的復驗。四是投入30萬元,組織街道、社區(qū)干部40名到湖南長沙民政學院學習,進一步提升社區(qū)干部的業(yè)務能力與服務水平。

      ——雙擁、優(yōu)撫安置政策全面落實。一是廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動,走訪慰問69245部隊12次、優(yōu)撫對象181戶,贈送慰問金及慰問品折款達36.54萬元。二是扎實開展“關愛功臣”活動。為2戶優(yōu)撫對象新建住房、5戶優(yōu)撫對象發(fā)放4.5萬元維修住房補助金;將7名一至六級革命傷殘軍人全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,將176名七至十級革命傷殘軍人及其他重點優(yōu)撫對象按照戶口類別分別納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農牧區(qū)醫(yī)療保險,全年共為63名重點優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助金達11.2萬元;全年共為170名重點優(yōu)撫對象社會化發(fā)放撫恤資金112.36萬元。三是全面完成2010年24名城鎮(zhèn)退役士

      兵自謀職業(yè)補助金28.6萬元及114名城鄉(xiāng)義務兵家庭發(fā)放優(yōu)待金34萬元的發(fā)放工作,安置率達100%。

      ——救災工作扎實有效。到位救災資金達141萬元,配套資金42.3萬元;進一步完善了市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居委會)三級應急預案;組建了覆蓋城鄉(xiāng)的130名災害信息員隊伍;儲備常規(guī)救災物資棉被褥、棉大衣、棉衣褲、罩衣褲等1500套(件),防寒鞋1000雙,并增儲貨架30組,雨衣50件,雨靴50雙;為26戶危房戶發(fā)放建房(維修)資金33萬元;為1020戶困難災民發(fā)放冬季燃料補貼50.4萬元。博峰社區(qū)成功創(chuàng)建“全國綜合減災示范社區(qū)”。

      ——區(qū)劃地名工作扎實開展。一是監(jiān)督開發(fā)商投入地名設標資金3.55元,為新建小區(qū)設置樓幢牌74塊,單元牌52塊、沿街大門牌158塊,實現(xiàn)了市財政不用花一分錢,就能確保樓幢牌標準化設置的良好格局。二是由廣告公司出臺,維護標牌100塊,實現(xiàn)了“以牌養(yǎng)牌的雙贏”工作機制。三是規(guī)范小區(qū)命名19條、道路7條、居民定居點1條。四是完成與南疆界線聯(lián)檢工作,協(xié)調解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)間土地草場糾紛6起。

      ——民非社團工作進一步規(guī)范。一是扎實做好年檢工作。3月20日至4月20日,由民政、質量技術監(jiān)督等部門聯(lián)合對符合年檢條件的22家社團和10家民非單位進行了全面檢查,進一步增強了社會組織依法年檢的法律觀念。二是認真開展社會團體“小金庫”專項整治活動。7月初,由市紀檢委、監(jiān)察局、民政局、審計局、財政局成立檢查組對市體育總會、紅十字會、反邪教協(xié)會、城關鎮(zhèn)農民用水者

      協(xié)會4家協(xié)會進行了“小金庫”專項治理重點檢查。

      在肯定成績的同時,我們也要清醒的認識到,在具體的工作中,還存著不足之處:一是工作作風還需進一步轉變、工作能力有待進一步提高;二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事人員變動頻繁,工作沒有連續(xù)性的現(xiàn)象較為突出;三是宣傳工作還需進一步加強。

      二、2012年重點工作

      2012年民政工作的總體要求是:深入學習黨的十七大、十七屆六中全會和區(qū)、州民政工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,按照“抓項目促發(fā)展、抓服務惠民生、抓創(chuàng)建固政權、抓文化塑形象”的工作思路,認真踐行“為民、務實、創(chuàng)新、奉獻”的民政精神,變化變革,敢于擔當,充分發(fā)揮民政在構建和諧社會中的基礎作用,為我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。2012年要重點做好以下五項重點工作。

      (一)以民政民生項目為支撐,著力抓好民政福利園區(qū)建設。借力發(fā)展,搶抓機遇,認真靠實、落實山西援阜及上級項目補助資金,為項目建設夯實基礎。爭取在2012年4月15日前,對農村敬老院(兒童福利院)及殯儀館續(xù)建項目實施開工建設,并逐步完善農村敬老院(兒童福利院)附屬設施配套,力爭在年底投入使用。

      (二)以創(chuàng)新和落實各類救助政策為重點,著力完善社會救助體系建設。一是制定出臺《xxx城鄉(xiāng)居民臨時困難救助實施辦法》、《xxx民政社會救助資金發(fā)放管理實施細則》,進一步完善城鄉(xiāng)低保補差標準與物價補貼掛鉤聯(lián)動機制,切實做到動態(tài)管理下的應保盡保、分類

      施保。2012年將城市低保標準提高到230元,農村低保補差標準提高到80元,并做好臨時性物價補貼發(fā)放工作。二是貫徹落實《農村五保供養(yǎng)條例》,認真做好新增五保的審定工作,逐漸提高集中供養(yǎng)率。扎實做好中心敬老院、老年公寓示范單位的創(chuàng)建工作。三是認真執(zhí)行《xxx城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》,提高救助標準,擴大救助面,切實解決困難群體“就醫(yī)難”的問題。四是扎實做好孤兒保障工作,嚴格規(guī)范孤兒基本生活費的申請審批,按時發(fā)放和專項管理、??顚S弥贫龋_保孤兒基本生活費每人每月600元及時足額發(fā)放到位。五是進一步深化城鄉(xiāng)解困工程,2012年完成400戶1400人解困任務,切實實現(xiàn)按需幫扶。六是進一步完善市、鄉(xiāng)、村三級《自然災害災民救助應急預案》、修訂《xxx應對突發(fā)性自然災害工作規(guī)程》,完成20戶危房改造任務,聯(lián)合有關部門舉行1次自然災害綜合應急演練,進一步提高居民的防災減災意識;百合村、文化路社區(qū)要完成申創(chuàng)全國綜合減災示范社區(qū)。七是認真落實各項優(yōu)待撫恤政策。完成5戶重點優(yōu)撫對象新建、維修房屋任務,解決重點優(yōu)撫對象“住房難”問題;將重點優(yōu)撫對象全部納入醫(yī)療保障范疇,解決優(yōu)撫對象“看病難”問題;完成60歲老軍人身份審查及補助資金發(fā)放任務;按照國家新修訂的兵役法提高自主擇業(yè)補助金及現(xiàn)役軍人優(yōu)待金標準。

      (三)以創(chuàng)建(和諧社區(qū)、民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn))活動為抓手,著力提升基層政權和社區(qū)建設工作。在進一步鞏固村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的基礎上,全面推行村務公開民主管理“三瓣章”制度、“多瓣章”制度,城關鎮(zhèn)、三工河鄉(xiāng)要完成村務公開民主管理示

      范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復驗;完成第七屆社區(qū)換屆選舉工作,啟動新建社區(qū)老年人日間照料服務工作;有色苑社區(qū)要完成州級和諧社區(qū)的創(chuàng)建,阜興苑社區(qū)要完成州級和諧社區(qū)的復驗工作,阜新辦和博峰辦要各完成1個精品社區(qū)的打造。

      (四)以強化社會事務管理為突破口,著力推動民政各項事業(yè)全面發(fā)展。一是積極爭取資金,完成殯儀館續(xù)建項目,力爭在8月底完成建設任務;認真落實《xxx殯葬救助實施辦法》,進一步加大殯葬規(guī)范化管理,堅決杜絕亂埋、亂葬、焚燒冥幣、搭棚辦喪現(xiàn)象的發(fā)生;積極做好遷墳的配合工作,確保大型企業(yè)順利落戶阜康;同時在年內要完成南山生態(tài)陵園骨灰墓地修建性詳規(guī)設計方案。二是扎實做好地名數(shù)據(jù)庫的采集及《中華人民共和國政區(qū)大典》阜康部分的編撰任務。

      (五)以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,著力打造“清廉”、“務實”的民政人形象。一是堅持不懈地加強學習,打造學習型隊伍、務實性團隊,切實做到學習工作兩不誤、執(zhí)行政策不錯位。二是加強黨的建設、黨風廉政建設和糾風工作,認真落實黨風廉政建設責任制,扎實開展“科學發(fā)展好班子”創(chuàng)建活動。三是以現(xiàn)代民政文化為引領,深入開展民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,著力打造內涵豐富、積極向上的民政文化。四是繼續(xù)開展“一線工作法”、“臺銷賬五步法”等活動,切實解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題,努力做到問題解決在一線,感情溝通在一線,形象樹立在一線。四是要進一步加大民政專項資金的管理,確保各類資金及時、足額發(fā)放到位。

      同志們,民政工作光榮而艱巨,民政事業(yè)任重而道遠。面對新形勢、新任務、新問題、新機遇,我們信心百倍,斗志更堅,讓我們以十七大精神為指導,全面貫徹十七屆六中全會精神,以高度的政治責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風,團結奮斗,真抓實干,為全面推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展,做出新的貢獻!

      第三篇:搭平臺 提素質 促和諧

      山東岱岳區(qū):搭平臺 提素質 促和諧 創(chuàng)新少數(shù)民族干部培訓

      搭平臺 提素質 促和諧

      ——岱岳區(qū)創(chuàng)新少數(shù)民族干部教育培訓工作

      岱岳區(qū)牢牢把握各民族共同繁榮進步的主題,以提高少數(shù)民族干部隊伍思想政治、工作能力、為民服務等綜合素質為目標,在培訓中加強考核,在考核中完善培訓,不斷加大少數(shù)民族干部教育培訓力度。

      拓寬培訓范圍。將少數(shù)民族科級干部和分管民族工作的領導干部培訓作為獨立的主體班次,列入全區(qū)干部教育培訓規(guī)劃,明確目標任務和措施,有計劃、有針對性地開展培訓。同時,加大對民族村“兩委”干部和少數(shù)民族后備干部的培訓力度。今年以來,分別舉辦少數(shù)民族科級干部培訓班、村“兩委”干部培訓班和后備干部培訓班,共培訓少數(shù)民族干部120人。豐富培訓內容。充分發(fā)揮區(qū)黨校的主陣地作用。在培訓內容上,根據(jù)少數(shù)民族干部需求,本著“缺什么、培訓什么”的原則,有針對性地調整培訓內容,既有中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀等基本內容,又有民族政策、民族宗教理論、民族宗教知識、民族經(jīng)濟等專題內容,使培訓與實際工作緊密結合。針對個別民族村存有違反計劃生育政策的現(xiàn)象,在今年的民族村“兩委”干部培訓班上,專門設立了計劃生育政策內容,增強了民族村干部做好計劃生育工作的責任感和主動性。

      創(chuàng)新培訓形式。對政治理論等內容采取專家講授式教學,對法律法規(guī)等內容結合近年來民族村出現(xiàn)的部分典型案例進行深入分析,查找問題根源和法律依據(jù);對涉及民族經(jīng)濟發(fā)展的內容,組織少數(shù)民族干部到金蘭奶牛養(yǎng)殖中心、岔河村奶牛養(yǎng)殖基地、樊安阜村肉牛養(yǎng)殖小區(qū)等先進單位進行實地調研,以民族經(jīng)濟發(fā)展的典型帶動少數(shù)民族干部加快發(fā)展、科學發(fā)展。深化培訓效果。制定和諧民族村“十標準”,組織各民族村廣大黨員干部深入開展創(chuàng)建“和諧民族村”活動,進一步提高少數(shù)民族干部促進經(jīng)濟發(fā)展、維護團結、穩(wěn)定和諧的能力和水平。目前,全區(qū)19個少數(shù)民族村中先進村達到15個,馬莊鎮(zhèn)西隅村先后被評為全市民族團結進步模范集體、平安泰安建設先進單位、市基層黨建工作示范點等榮譽稱號,成為全區(qū)社會主義新農村建設的典型代表。

      第四篇:順平縣聚勢發(fā)展筑平臺做強

      順平縣聚勢發(fā)展筑平臺做強“集群經(jīng)濟”

      2011-06-01 09:09文章來源:保定商務

      文章類型:原創(chuàng)內容分類:其它

      近年來,順平縣在發(fā)展經(jīng)濟工作中認識到,以集聚發(fā)展為特征的塊狀工業(yè)經(jīng)濟,具有成本、管理、服務三項綜合優(yōu)勢,不僅是推進工業(yè)化的最佳選擇,而且有利于工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的有機融合。為此,該縣按照項目集聚、用地集約、產業(yè)集群的原則,區(qū)分功能定位,加強了園區(qū)規(guī)劃和建設,形成了“建設大園區(qū)、發(fā)展大工業(yè)”的新格局。

      按照《順平縣工業(yè)園區(qū)建設總體規(guī)劃》布局要求,該縣保西(順平)工業(yè)聚集區(qū)規(guī)劃面積30平方公里,主要承接京津保產業(yè)轉移,重點發(fā)展高新技術、電子設備、腸衣加工、食品加工等產業(yè);腰山工業(yè)園依靠奧宇鑄件、八木化纖、杰達電力等10余家企業(yè)重點發(fā)展裝備制造等產業(yè);高于鋪塑料產業(yè)園積極引進高科技項目企業(yè),研發(fā)中高端產品,實現(xiàn)由廢舊塑料集散地向工程塑料、高檔包裝材料基地的戰(zhàn)略轉型。

      在該縣投資10億元建設的中國腸衣基地,園區(qū)內路網(wǎng)、供電、供水、燃氣、通訊等配套設施一應俱全,職工宿舍樓、金融、物流、倉儲等服務設施應有盡有。基地設有管委會,入駐項目的審批、建設、管理等所有事項,可以在這里一站式辦結完畢。

      據(jù)了解,由于各項服務政策到位,基地內300棟標準廠房搶購一空。遍栽梧桐,鳳凰自棲。工業(yè)園區(qū)的建設,搭建了項目聚勢發(fā)展平臺,使該縣項目建設完成了由“幾花獨秀”到“集群發(fā)展”的嬗變。目前,該縣以集中工業(yè)園區(qū)為主戰(zhàn)場,整合關聯(lián)度大的新老優(yōu)勢產業(yè),歸類集中產業(yè)鏈上下游企業(yè),形成了塑料、腸衣、食品加工和裝備制造業(yè)四大產業(yè)集群。

      第五篇:建和諧聚合力談心交心活動總結

      機關二黨支部“建和諧、聚合力談”心交心活動總結

      根據(jù)礦黨總支文件,為全面落實集團黨委的精神,機關二黨支部組織開展了黨員“建和諧、聚合力談”心交心活動。在談心活動中,采取了一對一的形式,堅持講真話、動真情,秉承“從談心到交心,從交心到知心,從知心到同心”的宗旨,積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍,收到了良好的效果。目前已完成談心談話25人次?,F(xiàn)將談心活動總結如下:

      一、主要內容和做法

      1、高度重視、周密安排,為保證談心活動取得實效,活動開展前,機關二組織召開了會議,認真學習了相關文件,深刻領會文件精神,結合實際,對談心活動做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責任和分工。會后,發(fā)放了關于談心活動的安排表及談心記錄。

      2、內容廣泛、措施得當,談心的內容包括:貫徹黨和國家路線、方針、政策及上級重大決策情況;落實黨風廉政建設責任,廉潔從業(yè)及“四風”問題整改情況;對礦井安全生產、經(jīng)營銷售、后勤保障、黨員干部作風建設等各方面的意見或建議;本人的工作不足及以后的設想等。談心活動既避免了那種“空對空”的形式主義,又避免了那種只是就事論事的盲目性。結合干部職工最關心、最直接的問題交心談心;結合加強組織建設、作風建設、干部隊伍建設等方面的意見和建議交心談心。務必談出自己的真實想法;務必虛心聽取他人的合理建議;務必用心改進工作、學習及生活中的不足。使談心談話活動形成廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進步的良好氛圍。

      3、認真開展、注重實效 在活動開展過程中,注重談心方式的多樣性。在談心活動中不拘泥于上班時間、辦公室內,充分利用休息時間,將談心交心融入到日常工作與生活之中,力求達到“潤物細無聲”的良好效果。

      二、主要收獲

      1、通過開展談心活動,進一步深化了科學發(fā)展觀“以人為本”的重要思想,增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的緊迫感和主體意識。

      2、通過開展談心活動,強化了黨員的責任意識,并發(fā)揮他們在各自崗位中的模范帶頭作用。

      3、通過開展談心活動,進一步激發(fā)了干部職工在工作、學習和社會生活中的表率作用,更進一步認識到自己既是一名公民又是一名黨員,思考自己在工作、學習和社會生活中的表現(xiàn)是否符合社會公德和職業(yè)道德的要求。在工作任務重的時候,能夠顧大局、識大體,主動為煤礦事業(yè)發(fā)展,排擾解難。

      4、通過開展談心活動,進一步掌握了干部職工的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。

      機關二黨支部

      二〇一七年七月二十九日

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