第一篇：準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)

準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)

努力開創(chuàng)大修安全穩(wěn)定新局面

為貫徹落實全路工作會議，全局領(lǐng)導(dǎo)干部會議和經(jīng)營會議精神，緊密圍繞“穩(wěn)、實、和，促發(fā)展”的總體工作思路。迅速開展職工思想動態(tài)調(diào)研活動，段領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭、各科室、車間干部深入現(xiàn)場、深入一線，對我段目前職工思想動態(tài)進(jìn)行全面排摸，準(zhǔn)確掌握當(dāng)前職工的所思所想，了解職工訴求。同時對職工思想問題和訴求進(jìn)行歸類梳理，深刻分析其產(chǎn)生的原因、影響范圍，從中把握職工思想活動特點和規(guī)律，努力開創(chuàng)大修安全穩(wěn)定新局面。

一、大修職工隊伍的基本情況

我段現(xiàn)有干部職工1633人，其中從事一線施工生產(chǎn)的1472人，后勤管理人員161人，全段干部391人，具有中、高級技術(shù)職稱的76人。28歲以下167人占總?cè)藬?shù)10.1%，28—35歲247人占總?cè)藬?shù)14.9%，35—45歲608人占總?cè)藬?shù)36.6%。

二、大修職工隊伍的基本估價

大修干部職工歷來樸實?，F(xiàn)在這支隊伍歷經(jīng)了生產(chǎn)力布局調(diào)整，原太原地區(qū)兩單位劃歸太原局，北京大型機(jī)械化養(yǎng)路單獨組建了大機(jī)段；歷經(jīng)了內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，主要生產(chǎn)力量由5個車間變?yōu)?個專業(yè)車間，實現(xiàn)了由過去處、段、車間、班組管理模式到段、車間、班組三級管理模式的徹底

第二篇：淺談如何及時把握職工思想動態(tài)（推薦）

淺談如何及時把握職工思想動態(tài)

職工思想動態(tài)影響連隊發(fā)展和穩(wěn)定。隨著社會的進(jìn)步和跨越式發(fā)展的深入推進(jìn)，職工的思想受價值、環(huán)境、性格、經(jīng)歷等諸多因素影響而呈現(xiàn)出多樣性、多變性和不穩(wěn)定性。如何在新形勢下把握職工的思想動態(tài)，充分調(diào)動職工的主動性和積極性，保證職工隊伍穩(wěn)定，進(jìn)而保證連隊和諧發(fā)展，是我們必須高度重視并認(rèn)真應(yīng)對的一項十分重要的工作。思想動態(tài)調(diào)研室把握職工的思想動態(tài)常用的一種有效方法。然而，當(dāng)前，在我們的實際工作中，把握職工思想動態(tài)工作存在著諸多問題，已經(jīng)背離了開展此項工作的初衷和目的。下面，筆者就此問題粗略談一下把握職工思想動態(tài)的一點自己的觀點。

一、當(dāng)前職工思想動態(tài)工作中存在的問題

（一）對職工思想動態(tài)工作不重視。一是個別黨支部只是把它當(dāng)作是一件不得不完成的工作來做，往往只是讓支部政工員隨便寫寫交差了事，沒有靜下心來、真正下功夫去把握職工的思想動態(tài)。二是有的黨支部干脆閉門造車，想當(dāng)然地寫報告，造成調(diào)研報告內(nèi)容空洞無物，還有的黨支部干脆把去年的調(diào)研報告換個時間就交上來，純粹應(yīng)付了事，其重視程度可見一斑。

（二）不知道怎樣開展調(diào)研活動。一是在開展調(diào)研活動之前，沒有明確的目的，急于下手。個別黨支部只是按照黨委要求，每季度按部就班地進(jìn)行一次職工思想動態(tài)調(diào)研，但如何調(diào)研、調(diào)研什么，缺少明確的目的、清晰的思路、準(zhǔn)確的課題、詳細(xì)的提綱。往往是“下手快，效率低、效果差”，有時還會因茫然下手而擱淺。二是在調(diào)研之

中，調(diào)查不深入，道聽途說。有的黨支部搞職工思想調(diào)查時，很少到一線生產(chǎn)班組和職工中了解情況，認(rèn)為自己整天和職工打交道，了解的情況已經(jīng)足夠了，沒有必要再去具體了解了。

二、如何及時把握職工群眾過得思想動態(tài)

1、及時把握職工群眾思想動態(tài)，要深入到職工群眾中去要想真正了解群眾的思想動態(tài)，把握情緒波動的原因，惟一的途徑就深入到職工群眾中去，把心沉下去，把境界提上來。一是黨員干部要堅持下管區(qū)、到條田、到田間，堅持“實打?qū)?、面對面、心交心”的思想政治工作法，要把上級的方針、政策、安排部署，真正宣傳到職工群眾的心中。二是要善于聽取職工群眾的意見和反映，查摸職工群眾的思想脈搏，弄清群眾產(chǎn)生各種心態(tài)的根源。只有真正地深下去，靜下來，以保持對事業(yè)的進(jìn)取心，才能扎扎實實地深入到基層，融入到職工群眾中，把握到職工群眾的思想脈搏。

2、把握職工群眾思想動態(tài)，要認(rèn)真聽取職工群眾的意見一個連隊要保證健康的發(fā)展，要有一個良好的內(nèi)部輿論環(huán)境，這個環(huán)境，就是要職工群眾參與對連隊的管理、監(jiān)督、批評。我們的黨員干部就要本著“圍繞中心，服務(wù)大局”的原則，認(rèn)真聽取并采納職工的意見。一是聽取職工群眾對連隊整體的意見，聽取他們對連隊管理、經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)生活、干部作風(fēng)等各方面的意見。在聽取了職工的意見和反映后，能解釋的則本著實事求是的原進(jìn)行解釋，不能解釋的也決不能一推了之，簡單的叫他們找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門，使群眾不便掏心里話，要負(fù)責(zé)的把職工意見和要求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，并及時把處理意見

反饋給職工群眾。二是妥善于聽取職工群眾對自己的意見。聽取意見，要有耐心，態(tài)度要誠懇，要敢于聽，既要聽合意之言，又要聽逆耳之聲;好聽的話要聽，刺耳的話也要能聽“忠言逆耳利于行”。即使群眾的意見并不是那么正確，只要不出于惡意，就應(yīng)該讓他們暢所欲言，說完、說透、說夠。“有則改之，無則加勉”。即使群眾的意見并不是那么正確，只要不出于惡意，就應(yīng)該讓他們暢所欲言，說完、說透、說夠?！坝袆t改之，無則加勉”。聽取職工群眾意見后還要善于思考，要“視思明、聽思聰、色思溫、貌思恭、言思忠、事思敬、疑忠問、忿思難、見得思義”。唯有如此，才能真正把握群眾的思想動態(tài)，為做好政治思想工作夯實基礎(chǔ)。

3、把握職工群眾思想動態(tài)，要主動為職工群眾解決困難為群眾辦實事、辦好事、辦實事，不僅要抓大事，而且要抓關(guān)于群眾切身利益的“小事”。職工群眾很大程度上是從日?，嵤轮杏^察、看待我們的干部。我們的干部要本著“解決一個困難就是為職工辦了一件實事，處理一個問題就是消除職工隊伍中一個不穩(wěn)定因素的原則，一是加強(qiáng)生活、文化、衛(wèi)生等方面建設(shè)，不斷改善職工生活條件，豐富職工文化生活，努力保障職工身體健康，讓他們能感覺到黨的溫暖，這樣，有什么情緒也會冰消雪融。二是加大經(jīng)營力度提高職工收入，解決職工的切身利益，解決職工的后顧之憂。同時，要密切關(guān)注職工群眾反應(yīng)的熱點、難點問題，決不能把群眾反映的熱點問題變成難題。我們只有千方百計解決群眾亟需解決而他們自己又難以解決的事情，他們才有良好心態(tài)，才能充分調(diào)動職工群眾的積極性。

總之，把握職工思想動態(tài)，說起來容易，做起來很難。關(guān)鍵就是進(jìn)行廣泛深入的基層調(diào)查。調(diào)查深入扎實了，把握的情況、材料才能全面、具體、準(zhǔn)確、有效，進(jìn)而對材料進(jìn)行去粗取精，去偽存真。通過扎實做好職工思想動態(tài)工作，有效的促進(jìn)和提升了基層黨建工作，對職工隊伍的穩(wěn)定，人心的凝聚起到了極大的向心力作用。（于軍波）

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第三篇：把握采油廠職工思想動態(tài)為生產(chǎn)服務(wù)

把握采油廠職工思想動態(tài)為生產(chǎn)服務(wù)

摘要：思想政治工作是實現(xiàn)黨的政治路線和黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)的重要保證和基本途徑，在以往的實踐經(jīng)驗當(dāng)中思想政治工作發(fā)揮了積極的作用。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，形勢越來越復(fù)雜，思想政治工作也出現(xiàn)了一些新情況和新問題，加強(qiáng)和改進(jìn)新時期的油田思想政治工作勢在必行，進(jìn)一步科學(xué)的引導(dǎo)到廣大油田干部職工進(jìn)行思想政治教育很有必要，這也是在當(dāng)前形勢下，所必須完成的工作。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強(qiáng)針對性，從觀念、思路、制度、內(nèi)容、方法、手段、載體等方面進(jìn)行創(chuàng)新，從而增強(qiáng)思想政治工作的實效性，更好地把握廣大干部職工的思想動態(tài)。本文將分析當(dāng)前油田企業(yè)黨建思想工作中的不足，提出科學(xué)合理的建議，以促進(jìn)油田企業(yè)黨建思想政治工作的科學(xué)發(fā)展。關(guān)鍵詞：油田企業(yè)

職工

思想政治工作

一、前言

幾十年的經(jīng)驗告訴我們，思想政治工作在黨領(lǐng)導(dǎo)的革命和建設(shè)事業(yè)中有著不可替代的重要作用，特別是在油田企業(yè)里思想政治工作的重要性更為顯著。我們黨曾經(jīng)把這高度概括為“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線?！备母镩_放以來，從社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)到上層建筑發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織形式多樣化，就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，帶來了人們思想認(rèn)識的多變性、價值觀念的多變性，思維方式的多變性。因此，我們必須認(rèn)識到油田企業(yè)職工的思想動向，把握好其思想發(fā)展，面對多種的經(jīng)濟(jì)形式的變化，要能夠有堅定的指導(dǎo)思想，有科學(xué)的指導(dǎo)方針，趨利避害更好地服務(wù)于油田企業(yè)的發(fā)展。對于當(dāng)前的思想政治狀況，我們要認(rèn)清形勢，找出問題，提出科學(xué)化的合理化的政策措施，確保油田職工思想工作的穩(wěn)定。

二、油田職工開展思想工作的必要性

1、思想政治工作是時代發(fā)展的客觀要求。我們正處在一個大發(fā)展、大變革的時期，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，世界的力量組合和利益分配正在發(fā)生新的深刻變化。西方敵對勢力始終沒有放棄對我國實施“西化”、“分化”的戰(zhàn)略圖謀，還在加緊利用意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。國內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)成分、社會組織形式、社會物質(zhì)利益和社會就業(yè)方式日益多樣化，人們的思想觀念和價值取向也呈現(xiàn)出多元化的特點，這給新時期油田企業(yè)職工的思想政治工作帶來很多新情況、新問題。

2、思想政治工作是油田企業(yè)改革發(fā)展的需要。企業(yè)改革實現(xiàn)新突破，經(jīng)濟(jì)尋求新發(fā)展，需要廣大職工的積極努力，需要有正確的思想政治做領(lǐng)導(dǎo)，有一個堅定的政治方向。在技術(shù)和人力都相對充分的情況下，切實不能輕視思想工作的重要性。改革不單是市場、體制、技術(shù)的更新，也是思想素質(zhì)的全面提升，企業(yè)必須要有核心的企業(yè)文化和穩(wěn)定的政治素養(yǎng)。

3、信息化時代的到來提供了契機(jī)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為開展企業(yè)職工的思想政治工作鋪設(shè)了便利的操作平臺，正如世界著名未來學(xué)家阿爾溫·托夫勒預(yù)言：“誰掌握了信息，控制了網(wǎng)絡(luò)，誰就掌握了整個世界”。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為搞好職工思想工作提供了快捷的反饋機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)互動、雙向的特點，使職工之間，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的廣泛溝通和互動回應(yīng)成為可能。這種機(jī)制可以打破時空之間及行政組織部門層級之間的限制，提高工作效率。

三、油田企業(yè)職工思想工作存在的問題

1、思想觀念太過陳舊。思想政治工作是我黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢，但長期以來形成的某些僵化的模式，己難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)生了復(fù)雜而深刻變化的社會生活。針對油田企業(yè)的思想指導(dǎo)工作也存在相同的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)還停在過去的思想觀念上，還用以往的工作思路去作當(dāng)前的職工的思想政治工作，不但不利于職工接受，反而還容易造成負(fù)面影響，產(chǎn)生一些抵觸情緒。

2、職工思想的多樣化，領(lǐng)導(dǎo)思維單一化。隨著油田企業(yè)改革的不斷深化，必然要打破分配上的平均主義、大鍋飯，人們之間的經(jīng)濟(jì)收入的差距越來越大，導(dǎo)致職工的愿望、態(tài)度、心理隨能力和思想觀念的多樣化，思想政治工作針對性不強(qiáng)，沒有根據(jù)發(fā)展的需要而提出相適應(yīng)的激勵方案，導(dǎo)致職工的工作積極性大打折扣。

3、企業(yè)職工的趨利性現(xiàn)象顯著。市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，追求最大利潤，導(dǎo)致一些人重物質(zhì)、重實惠，淡化政治意識，對思想政治工作者的話不能人心人腦。由市場經(jīng)濟(jì)所帶來的既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)，物質(zhì)利益的追求與思想工作的矛盾也就不期而遇。

4、官僚主義作風(fēng)的盛行。在現(xiàn)實的很多企業(yè)里特別是國有企業(yè)，官僚主義之風(fēng)盛行，一方面容易造成貪污腐化的不良風(fēng)氣；另一方面將極大地觸及基層一線職工的利益，導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)，更多的會對思想政治工作產(chǎn)生極大的阻力，導(dǎo)致作風(fēng)、行風(fēng)混亂，不利于企業(yè)職工的發(fā)展進(jìn)步。

四、開展油田企業(yè)職工思想工作的幾點建議

1、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作的思想觀念。改變傳統(tǒng)觀念，解放思想，實事求是地研究新情況，解決新問題。要在充分理想、互相尊重的基礎(chǔ)上，通過情感的交流，使職工在和諧融洽的氛圍中接受教育，提高企業(yè)職工的思想政治覺悟，加快推進(jìn)思想政治工作的適應(yīng)性和實效性。

2、創(chuàng)新思想工作的指導(dǎo)方法。重點突出，把油田企業(yè)改革中的熱點、難點、疑點作為職工思想政治工作的主攻點來對待。講求工作的科學(xué)性，吸收運(yùn)用先進(jìn)的科技成果，弘揚(yáng)科學(xué)精神，運(yùn)用科學(xué)手段，提高職工思想政治工作的戰(zhàn)斗力。把握層次性，根據(jù)不同層次職工的思想道德特點，從實際出發(fā)，根據(jù)他們的特點分別確定教育目標(biāo)、內(nèi)容和方法，不搞“一刀切”，而是因才施教。

3、穩(wěn)定思想，制定科學(xué)合理的利益分配機(jī)制。不均等的利益分配是思想不穩(wěn)定，工作不進(jìn)取的重要緣由，油田企業(yè)要建立完善一套科學(xué)合理的利益分配機(jī)制，完善相關(guān)的利益保障機(jī)制，確保職工利益的最大化和合理化。只有為職工更好的謀求利益，才會得到職工的支持和努力付出，思想政治工作才會有更好的保障和更好的推行機(jī)制。

4、堅持科學(xué)的思想路線不動搖。所謂的科學(xué)思想路線，一方面要堅定的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)路線不動搖；第二方面，就是要堅持國家的重大戰(zhàn)略決策，作為油田企業(yè)必須肩負(fù)歷史使命和國家重任；第三方面，堅持企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，以科學(xué)的思想為指導(dǎo)，積極利用新技術(shù)，提高企業(yè)的效益；第四方面，堅持用科學(xué)的思想來指引職工，培養(yǎng)職工，提高職工。

5、防治腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)。腐敗是禍國的根基，腐敗也是企業(yè)失敗的根源。只有清正廉潔的政府才能贏得人民的支持，只有踏實進(jìn)取的企業(yè)才會贏得員工的信任，只有這樣才可謂企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。良好的思想之風(fēng)，才會在職工的心理扎根。

總之，做好油田企業(yè)職工的思想工作，必須以大局為重，從領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，著眼于作風(fēng)建設(shè)，思想轉(zhuǎn)變，職工溝通，科學(xué)理論學(xué)習(xí)。正確的引導(dǎo)教育，積極地交流溝通，建立完善的油田企業(yè)利益分配機(jī)制，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從多方出發(fā)，狠抓落實，強(qiáng)化責(zé)任。只有這樣才能油田企業(yè)的職工思想積極地投身到生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中來。參考文獻(xiàn)：

【1】 胡紹卿

淺談加強(qiáng)思想政治工作在油田企業(yè)中的重要性.2011-02-23 【2】 宗麗琴.加強(qiáng)新時期油田企業(yè)思想政治工作.2011-01-01 【3】 劉惠

新時期油田黨建與思想政治工作的思考.2010.1.17

第四篇：把握準(zhǔn)確使命

準(zhǔn)確把握使命，認(rèn)真履行職責(zé)

大 力 推 進(jìn) 法 院 文 化 建 設(shè)

文水縣人民法院

“國民之魂，文以化之；國家之神，文以鑄之”文化是民族的血脈和靈魂，是國家發(fā)展、民族振興的重要支持。十七屆六中全會為我們建立了文化興國的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了新形勢下推進(jìn)文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重要方針，重大舉措。我們法院抓緊行動起來，切實把學(xué)習(xí)貫徹全會精神當(dāng)做當(dāng)前的首要政治任務(wù)，開展“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀教育，增強(qiáng)隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，做社會主義文化建設(shè)大發(fā)展大繁榮的積極建設(shè)者、有力保障者，掀起法院文化建設(shè)新高潮。

加強(qiáng)法院文化建設(shè)是推動社會主義大發(fā)展大繁榮的必然要求，是更好地發(fā)揮人民法院審判職能作用的重要保障，是提升隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)法院科學(xué)發(fā)展的有效途徑。

法院文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容多、范圍廣、難度大，既需要物質(zhì)投入，更需要精神塑造。

隨著換屆工作的結(jié)束，我來到文水縣人民法院任職。面對這樣一個新環(huán)境：墻體裂縫、墻皮脫落、屋頂漏雨、取暖管道近乎堵塞的辦公用房；情緒低落、士氣不振的干警；天天有哭訴鬧訪影響正常辦公的當(dāng)事人。我認(rèn)為不解決以下四方面問題，新的審判工作無從展開。

一、涉訴信訪問題

呂梁市委給文水縣委批復(fù)需辦理的70件信訪案件中，9件是涉及法院的，全部屬于歷史遺留問題。這幾位老上訪戶只要一到上班時間，就堵在我辦公室門口，不是哭訴就是質(zhì)問，騰出時間思考問題都成為一種奢侈。司法良知告訴自己，他們也有他們的傷心和無奈，需解開“法結(jié)”和“心結(jié)”，才能做到案結(jié)事了人和。我親自耐心、細(xì)致、熱情地為這些上訪戶做釋法明理工作，還通過積極爭取，獲得縣委、縣政府的重視和支持，為專項活動籌備了司法救助基金。9件歷史遺留問題，6件已全部解決，2件實現(xiàn)穩(wěn)控，1件正處于拍賣階段。

涉訴信訪案件，我們力求做到暢通訴求表達(dá)渠道，保持與司法及其他社會制度協(xié)調(diào)發(fā)揮作用，彌補(bǔ)其他制度留下的權(quán)利救濟(jì)空白地帶；加強(qiáng)了法律援助、注重了保障權(quán)益；建立了涉訴信訪甄別制度；建立了涉訴信訪聯(lián)動機(jī)制等辦法，充分依靠現(xiàn)行政治體制的制度優(yōu)勢，形成整體解決的合力；注重把群眾合理訴求納入法制化軌道，件件作出唯一明確的法律結(jié)論，全力做好息訴罷訪工作；建立信訪終結(jié)移交機(jī)制，由黨政統(tǒng)籌化解穩(wěn)控；建立健全長效工作機(jī)制，防止信訪反彈。這幾個月來，我們堅持邊處理邊總結(jié)，邊實踐邊摸索，不斷深化對涉訴信訪問題的理性思考，效果目漸顯現(xiàn)。

二、執(zhí)行問題

針對以往執(zhí)行工作中分管領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員相互推委增加當(dāng)事人訴累現(xiàn)象，調(diào)整了黨組成員分工，將執(zhí)行工作列為我主抓工作之一，要求執(zhí)行人員樹立生道執(zhí)行、原情執(zhí)行、謙抑執(zhí)行、和諧執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)執(zhí)行、高效執(zhí)行等理念，完善相關(guān)工作機(jī)制，推進(jìn)清理執(zhí)行積案工作深入開展、更好地服務(wù)大局，竭盡全力保證執(zhí)行工作所用的人力、物力、財力，要求執(zhí)行干警“不喊執(zhí)行難，多想怎么辦”大家群策群力，想方設(shè)法，執(zhí)行案件。

針對執(zhí)行案件數(shù)量多、種類涉及方方面面、錯綜復(fù)雜的實際情況，進(jìn)行分析排隊、按分門別類法根據(jù)不同類別確定執(zhí)行策略；根據(jù)執(zhí)行任務(wù)、執(zhí)行工作難易程度和執(zhí)行人員特點、性格及業(yè)務(wù)能力的高低實施分片包干、定職定責(zé)法；有的執(zhí)行案件互相交叉，互有聯(lián)系。有的既是申請人，又是被執(zhí)行人，既是一個債務(wù)人，又是多個債權(quán)人，對這樣的案件運(yùn)用抓住焦點、連環(huán)解套法；被執(zhí)行人員在執(zhí)行過程中，常常與執(zhí)行人員周旋，白天外出躲債，深夜返回住所，使執(zhí)行人員數(shù)次上門撲空，要用攻克難點、凌晨行動法；對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點單位、重點對象或久執(zhí)未結(jié)的“骨頭案”、“釘子戶”“賴賬戶”用集中警力、重點執(zhí)行法；對涉及黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有影響的案件，運(yùn)用請示匯報、協(xié)調(diào)執(zhí)行法。

僅從10月8日-11月9日執(zhí)行的案件數(shù)量就是去年全年執(zhí)行案件數(shù)量的60%。

一個案件的執(zhí)行，不只是救活一個企業(yè)、一戶人家、一個生命，它更維護(hù)了法院的形象；一個案件的執(zhí)行，它不只是對百姓負(fù)責(zé)，更是對法律負(fù)責(zé)；一個案件的執(zhí)行，不僅維護(hù)了憲法和法律的尊嚴(yán)，更鞏固了黨的執(zhí)政地位，維護(hù)了社會穩(wěn)定，是構(gòu)建和諧社會的需要。

三、基礎(chǔ)設(shè)施問題

文水法院歷史悠久，辦公用房及其內(nèi)部設(shè)施基本都是目睹法院幾十年發(fā)展的見證人，干警在辦公室內(nèi)春夏接雨，秋冬披大衣，新建辦公樓勢在必行?？h委和縣政府已為審判大樓選好新址，資金取向已初步擬定，擬明年年初動工。

前景雖然美好，但距新樓建成至少得三四年時間，我覺得應(yīng)在最短時間內(nèi)給大家一個較為舒適的工作環(huán)境。于是多方籌措資金，本著節(jié)約適用的原則，將舊樓進(jìn)行了維修，辦公桌椅全部更新，保證干警能在一個溫暖、敞亮、明凈的辦公環(huán)境下工作。

為滿足全院干警文化生活需求，建立了一個集網(wǎng)絡(luò)、閱讀、健身、娛樂功能與一體的文化生活區(qū)，為干警查閱資料，釋放壓力提供了一個溫馨的場所。用充滿激情的職工文化培養(yǎng)新一代知識型干警，有力促進(jìn)了單位持續(xù)、健康、創(chuàng)新發(fā)展。

四、隊伍建設(shè)

干警工作動力是審判工作之根本。相信每位干警都是太陽，只要撥開云霧，就能發(fā)出光和熱。通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)人民法院審判理念，牢牢抓住司法核心價值觀，促進(jìn)干警思想意識的提高，全面提升隊伍素質(zhì)。進(jìn)行群眾大討論，立足自身，擺問題、查原因，定措施，要干警以為民情懷、百姓情結(jié)，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、崇尚實干、力戒空談的審判作風(fēng)，公正、廉潔、高效、文明地審理執(zhí)行每一起案件。我將“崇尚實干、力戒空談”八個大字高掛在主樓前，象征性的精神載體激勵全院干警真抓實干、奮發(fā)進(jìn)取。八字院訓(xùn)日漸融入了干警的學(xué)習(xí)生活工作之中，進(jìn)而培植了全院爭先創(chuàng)優(yōu)精神，只爭朝夕的拼搏精神，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，精誠配合的團(tuán)隊精神。

當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，精神文化生活的豐富越來越成為我國人民的熱切愿望。這就要求人民法院立足審判職能的發(fā)揮，找準(zhǔn)法院工作與文化建設(shè)的結(jié)合點、著力點；要求人民法院創(chuàng)新思路、科學(xué)謀劃、推進(jìn)法院文化建設(shè)縱深發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)法院文化陣地建設(shè)，我著手從以下工作做起：

一抓學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)就是要切實加強(qiáng)對社會主義法治理念的學(xué)習(xí)，堅持對馬克思主義法律思想的學(xué)習(xí)，自覺抵制西方錯誤法律思想的影響，確保用馬克思主義法律思想占領(lǐng)司法意識形態(tài)陣地。學(xué)習(xí)司法核心價值觀，充分發(fā)揮好文化建設(shè)的激勵和引導(dǎo)功能，把信念轉(zhuǎn)化為干警的自覺行動，規(guī)范司法行為，著力提升干警精神境界和職業(yè)操守。積極開展豐富多彩的文化活動，充分發(fā)揮法院文化在陶冶干警情操、凝聚隊伍士氣等方面的重要作用，著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、幫助人的人文環(huán)境，努力營造有利于法院干警身心健康、依法履職的良好氛圍?！奥毠荨敝袑W(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的建成、各種法律用書、多種黨報黨刊為干警的學(xué)習(xí)提供了物質(zhì)保障。我們還把“職工書屋”的建設(shè)與開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型干警”活動結(jié)合起來，建立了調(diào)研獎勵制度，把“職工書屋”作為創(chuàng)爭活動的重要平臺。

日常工作中，我給黨組的其它成員壓擔(dān)子，讓他們在精通分管業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上大膽嘗試多方面的管理實務(wù)，為日后從事更高的管理工作奠定堅實的實踐基礎(chǔ)。審委會上，以前是庭長匯報各庭的每一個案子，現(xiàn)在我讓每個辦案人員自己匯報，給每個辦案干警以鍛煉機(jī)會，讓每個審判執(zhí)行人員有機(jī)會接觸新領(lǐng)域、擴(kuò)寬新思路，逐步培養(yǎng)一批新生力量。用法律理論指導(dǎo)審判實踐，在實踐中濃縮法院審判經(jīng)驗。這種模式便于我們的干警在工作中反思并調(diào)整著自己的步伐，這種深層意義的學(xué)習(xí)，更能促進(jìn)我們的干警理性、務(wù)實地做好司法創(chuàng)新工作。

二搞創(chuàng)新

制度永遠(yuǎn)是不完美的，只能接近最優(yōu)化。要想使我們的審判執(zhí)行活動實現(xiàn)社會主流價值的使命，就應(yīng)以創(chuàng)新為目的，從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，走向規(guī)范化。通過深入調(diào)查研究，在與黨組成員反復(fù)討論的基礎(chǔ)上決定執(zhí)行“三會制度”，即案件辦理情況通報會、信訪案件分析會、廉政建設(shè)談話會。定期召開會議，院黨組聽取案件辦理、涉訴信訪、廉政建設(shè)等方面的工作匯報，研究解決辦法。

1、案件辦理通報會由副院長主持，由庭長匯報案件辦理情況。包括收案、結(jié)案情況，調(diào)解、撤訴、判決情況，和解、強(qiáng)制執(zhí)行情況，同時指出存在的問題和以后工作的計劃。然后由分管領(lǐng)導(dǎo)針對性地指出各自分管工作中發(fā)現(xiàn)的問題并安排工作。最后由我總結(jié)，肯定成績，指出不足，部署下一階段的審判執(zhí)行工作。

2、信訪案件分析會是由信訪接待辦公室、信訪案件承辦部門通報當(dāng)前信訪案件辦理情況的會議；信訪案件分析會是研究、分析、提出處理信訪案件具體辦法的會議；信訪案件分析會是總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)工作、力爭避免上訪案件發(fā)生，把信訪問題解決在萌芽狀態(tài)的會議。我同有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，建立了司法救助基金，解決因加害人、被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行造成的執(zhí)行難問題，加大了受害人司法救助的力度，維護(hù)了社會穩(wěn)定，減少了上訪案件。

3、廉政建設(shè)談話會是根據(jù)公正、廉潔執(zhí)法要求，結(jié)合山西省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”，聯(lián)系工作實際，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，牢固樹立廉政建設(shè)無小事理念，明確廉政建設(shè)的要求，時刻緊繃廉政建設(shè)這根弦。廉政建設(shè)談話會結(jié)合辦案當(dāng)中的吃拿卡要等不廉潔行為，采取會議通報、會后談話、大會批評的形式，做到警鐘長鳴，常抓不緊。

三要注重

法院文化建設(shè)要注重加強(qiáng)審判管理機(jī)制創(chuàng)新，從工作細(xì)節(jié)上著手，大力加強(qiáng)司法業(yè)務(wù)管理，細(xì)化立、審、執(zhí)等各個環(huán)節(jié)的管理，不斷完善合議庭、審委會功能，規(guī)范裁判文書審核、簽發(fā)，進(jìn)而實現(xiàn)結(jié)案率、調(diào)解率、撤訴率、服判息訴率上升，上訴率、發(fā)還改判率、申訴率、重信重訪下降；大力加強(qiáng)司法政務(wù)管理，努力健全各項制度，完善以審判績效考核為基礎(chǔ)的崗位責(zé)任體系，改進(jìn)選人用人工作機(jī)制，用工作業(yè)績評價人、激勵人、使用人，匡正選人用人風(fēng)氣，形成審判人員自覺參與審判管理，自覺提高審判質(zhì)效的良好氛圍；注重加強(qiáng)案件質(zhì)量，確保案件公正處理；注重加強(qiáng)均衡結(jié)案，減少當(dāng)事人訴累；要注重加強(qiáng)司法公開，增加司法透明度，提高司法公信力；要注重建立健全民意溝通機(jī)制，采取邀請人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士旁聽案件審理等方式，虛心聽取各方面意見，不斷改進(jìn)工作；要注重加強(qiáng)班子廉政建設(shè)、干警廉政建設(shè)與“五個嚴(yán)禁”的落實，筑牢拒腐防變的思想防線，牢固樹立公正、廉潔、為民的人民法官核心價值觀。

文化建設(shè)對于社會發(fā)展來講是靈魂的建設(shè)，只有起點沒有終點，我們將努力用社會主義法治理念武裝廣大干警的頭腦，引領(lǐng)方向，凝聚力量，激發(fā)熱情，推動實踐，使之成為思想準(zhǔn)則和行動指南。我們要堅持從工作實際出發(fā)，有針對性地解決思想認(rèn)識問題，扎實有效地解決執(zhí)法辦案問題，實現(xiàn)社會主義法治理念與審判工作的完美對接。臨近年底，執(zhí)法辦案任務(wù)十分繁重，緊緊圍繞審判執(zhí)行工作抓文化建設(shè)，用文化的力量推動審判工作發(fā)展，以高水平的審判活動體現(xiàn)法院文化建設(shè)成果，把法院文化建設(shè)與法院管理建設(shè)緊密結(jié)合起來，使文化的精神和力量滲透到人民法院工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)、各個方面，推動人民法院各項工作科學(xué)發(fā)展，更好地為社會主義改革發(fā)展提供司法保障和服務(wù)。

目標(biāo)已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國，使命光榮，責(zé)任重大，我們一定要以更飽滿的熱情，更積極的作為，更扎實的舉措，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：準(zhǔn)確把握語言

準(zhǔn)確把握語言藝術(shù)提高數(shù)學(xué)課改效益

興平市西城辦中心小學(xué) 馮偉

學(xué)校教學(xué)的中心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)，而課堂教學(xué)是師生面對面通過語言交流，完成整個教學(xué)過程。語言是教師講解文化知識、傳遞信息的主要載體。因此，教學(xué)語言藝術(shù)與教學(xué)質(zhì)量的提高有著密切的關(guān)系。同樣，在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中，知識的講解，學(xué)生的反饋，探究活動的組織與實施，都離不開數(shù)學(xué)語言的運(yùn)用。所以，教師語言表達(dá)藝術(shù)是課堂教學(xué)藝術(shù)的中心內(nèi)容。筆者認(rèn)為，數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的語言表達(dá)藝術(shù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)語言要力求生動形象

數(shù)學(xué)內(nèi)容抽象性強(qiáng)，公式、概念、定理定律較多，加之學(xué)生思維能力較差，使得學(xué)生學(xué)習(xí)起來感覺困難較大。這時，教師要善于運(yùn)用語言魅力，讓抽象的數(shù)學(xué)知識、概念、公式、定理定律變?yōu)榫唧w活動的景象，讓死知識轉(zhuǎn)化為鮮明的活畫面。

首先，對于不易理解和記憶的比較抽象的數(shù)學(xué)概念和規(guī)律，可以利用夸張、形象的比喻，利用學(xué)生較為熟知的過程進(jìn)行比喻、對比，使知識“死而復(fù)活”，有利于學(xué)生掌握和理解。

另外，還可以利用幽默、有趣的語言或故事來吸引學(xué)生，使學(xué)生消除意識疲勞，集中注意力，讓學(xué)生在笑聲中加深印象，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高課堂效率。比如，在學(xué)習(xí)《體積和容積》這節(jié)課時，我就采用了有趣的故事和魔術(shù)表演的方法導(dǎo)入新課，是學(xué)生愉快的進(jìn)入到了課堂學(xué)習(xí)當(dāng)中，收到了良好的效果。

二、掌握多種語言技巧提高表達(dá)效果

為什么人們都比較愛聽相聲、評書，就是因為在講評書的過程中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用了各種語言技巧。所以，數(shù)學(xué)教師也要掌握這些語言技巧，使教學(xué)語言隨著教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)過程的不同而波瀾起伏，吸引學(xué)生的注意力，提高教學(xué)效率。教師要多收集不同領(lǐng)域的語言技巧，將其利用在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中，使其為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。但應(yīng)用不同語言技巧時，也要注意幾點：第一，普通語言一定要表達(dá)準(zhǔn)確，這是發(fā)揮語言技巧的前提。第二，注意語調(diào)和語速。同一個詞語或句子，用不同的語調(diào)或語速說出來，會讓人產(chǎn)生不同的理解，容易使人產(chǎn)生誤會。重要的內(nèi)容要將語速放慢，語調(diào)提高，加上適當(dāng)?shù)闹貜?fù)，加深印象；舉例子可以變速變調(diào)的說出，使例子生動，具有趣味性，吸引學(xué)生的注意力。第三，音量要適度。音量太小不能引起學(xué)生注意，使學(xué)生產(chǎn)生消極情緒，太大則不僅教師易疲勞，學(xué)生也易產(chǎn)生聽覺疲勞，容易分散注意力或產(chǎn)生困意。因此，音量要適中，讓每個位置的學(xué)生都能聽清即可。

三，專業(yè)性語言要科學(xué)準(zhǔn)確嚴(yán)密

要善于用科學(xué)準(zhǔn)確的專業(yè)性語言表達(dá)數(shù)學(xué)過程，每個概念、公式、定理定律的內(nèi)容。如在敘述“在同一圓內(nèi)，直徑是半徑的2倍”時，要給學(xué)生重點強(qiáng)調(diào)，教師首先要注意語言的嚴(yán)密性，才能讓學(xué)生學(xué)到準(zhǔn)確的知識。其次就是要運(yùn)用準(zhǔn)確的數(shù)學(xué)語言敘述生活中的現(xiàn)象，言傳身教，使學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。同樣，對于學(xué)生感到較為抽象的，難懂的詞語，應(yīng)在科學(xué)的基礎(chǔ)上，利用通俗易懂的語言解釋出來。

四、肢體語言升華教學(xué)的藝術(shù)性

在課堂教學(xué)中，還可以利用無聲的語言傳遞某種特殊信息，就是利用手勢、姿態(tài)和表情來表達(dá)教師的某種意思的肢體語言。教師如果能在課堂教學(xué)中熟練準(zhǔn)確地運(yùn)用肢體語言這種無聲的語言來輔助教學(xué)，可以在師生間建立一種微妙的關(guān)系。你的一個手勢，一個眼神都能起到很好的教育教學(xué)目的，師生間的這種默契，可以讓教學(xué)收到良好的效果。比如，當(dāng)你講解完一部分內(nèi)容后，你可以從學(xué)生的眼神、表情中讀懂他們是否理解，當(dāng)你提出一個問題，如果發(fā)現(xiàn)某同學(xué)猶猶豫豫，想回答又不敢，這時你向他投去鼓勵、信任的目光，比任何語言都有說服力，都能收到“此處無聲勝有聲”的特殊效果。

教學(xué)語言是教育者實施教學(xué)過程所必備的基本技能和必要素養(yǎng)，是課堂教學(xué)藝術(shù)的主要內(nèi)容和重要組成部分，也是提高課堂教學(xué)的必要因素。任何教學(xué)方式都離不開教學(xué)語言這個有力手段。教育者良好的教學(xué)語言藝術(shù)修養(yǎng)會把學(xué)生的心、學(xué)生的注意力牢牢的吸引在課堂教學(xué)中，使教學(xué)活動輕松、愉快，使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率大大提高，教學(xué)成果顯著。反之，教育者的語言藝術(shù)修養(yǎng)不高，就會“茶壺里煮餃子，有口道不出”，直接導(dǎo)致教育教學(xué)失敗。所以，我們每個教育工作者都要致力于提高自身的教學(xué)語言修養(yǎng)，準(zhǔn)確把握語言藝術(shù)，提高課改效益。